春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案（匯總18篇）

方案的成功還需要有效的溝通和合作，以確保各方的理解和支持。制定完美方案需要考慮多個因素，如目標的明確性、可行性的評估、資源的合理利用等。在實踐中，有一些方案被證明是行之有效的，下面是一些具有指導(dǎo)意義的范例。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一

為組織好我縣2017年春節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，確保煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按標準、嚴要求、有秩序開展，確保全國“兩會”期間全縣煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)臨煤安發(fā)〔2017〕58號、臨煤安發(fā)〔2017〕59號及2017年3月2日省、市電視電話會議精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作，全面排查整改各類安全隱患，進一步落實煤礦安全基礎(chǔ)管理、隱患排查治理、瓦斯防治、現(xiàn)場管理等制度和措施，進一步落實“一崗雙責(zé)”和煤礦企業(yè)主體責(zé)任，形成自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，確保實現(xiàn)全縣煤礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

為確保全縣煤礦春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作有序進行，縣政府成立全縣煤礦春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：政府副縣長

副組長：縣長助理

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣煤炭工業(yè)局，辦公室主任：(兼)，具體負責(zé)全縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的組織和監(jiān)督管理。

1、《煤礦安全規(guī)程》

2、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》

3、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法(試行)》(安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號)

4、《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局山西煤監(jiān)局關(guān)于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法暨關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)許可工作有關(guān)規(guī)定的通知》(晉政辦發(fā)〔2005〕100號)

5、《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省煤炭廳關(guān)于規(guī)范煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作實施方案的通知》(晉政辦發(fā)〔2008〕9號)

6、《臨汾市煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查驗收表》

煤礦復(fù)產(chǎn)驗收工作原則上從2017年3月5日開始按照程序開展驗收工作。

1、礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,煤礦首先要制訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓實施方案,報縣煤炭工業(yè)局申請復(fù)工或復(fù)產(chǎn)驗收整頓。

2、縣煤炭工業(yè)局批準進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓后,煤礦企業(yè)要按照批準的整頓實施方案進行整頓,對照煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況進行排查治理,并按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標準逐項自檢。排查治理和自檢合格后,向縣煤炭工業(yè)局提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請。

3、縣煤炭工業(yè)局接到煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后,組織相關(guān)部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收。驗收合格后由縣長簽字同意，并在市局備案后，縣煤炭工業(yè)局下發(fā)同意復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書,煤礦企業(yè)接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書后方可組織建設(shè)或生產(chǎn)。

對存在下列情形之一的礦井,不得通過復(fù)工或復(fù)產(chǎn)驗收:

2、未制訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案,或復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案未經(jīng)批準的;

3、礦井風(fēng)量不能滿足生產(chǎn)需要,存在微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)的;

4、主要通風(fēng)機不能正常運行、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施不符合要求的;

6、井下機電管理混亂、存在電氣設(shè)備嚴重失爆的;

7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設(shè)備的;

8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;

10、購買、儲藏、使用非法火工品的;

11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的;

14、紅線管理資料未經(jīng)審查，并未在市局備案的;

15、未組織培訓(xùn)或培訓(xùn)工作不到位的。

1、縣煤炭工業(yè)局要嚴格審批煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案,根據(jù)礦井的整頓工作量,批復(fù)其入井人數(shù)和整頓時間,防止無限期整改,甚至以復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓為名擅自組織生產(chǎn)。對批復(fù)整頓時間到期仍然未申請驗收的礦井,要立即下達停止整頓通知,查清原因后,酌情處理。

2、在復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收中,要嚴格按照“誰監(jiān)管、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”的原則,嚴格標準,嚴格驗收。對驗收不合格的礦井,要提出停產(chǎn)整頓措施,責(zé)令其限期組織整改。對弄虛作假、違規(guī)驗收或降低標準驗收的,依法給予黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重,導(dǎo)致發(fā)生死亡事故的,依法追究刑事責(zé)任。

3、為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井驗收質(zhì)量,縣煤炭工業(yè)局要按照采、掘、機、運、通、地測防治水等專業(yè)配備相應(yīng)的檢查人員;其他相關(guān)部門也必須按照驗收標準,配備懂專業(yè)、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強的人員參加驗收工作,保證其準確把握標準,嚴把驗收關(guān),確保驗收質(zhì)量。

4、縣煤炭工業(yè)局及其他相關(guān)部門,要加強對未申請、未批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井的監(jiān)管,在發(fā)揮駐礦安全監(jiān)督員作用的同時,還要派專人盯守、組織巡回檢查等,防止其借整改之名非法違法組織施工、生產(chǎn)。

【煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案2】

為認真落實上級安全工作會議精神和要求，有效防范和堅決遏制節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合我街實際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立安全發(fā)展的科學(xué)理念，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面推進我街社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，在謀發(fā)展、搞建設(shè)、抓生產(chǎn)的過程中，必須做到安全生產(chǎn)，堅持以人為本，決不能以犧牲人的生命為代價謀求發(fā)展，認真排查安全生產(chǎn)隱患，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，強化安全生產(chǎn)意識，提升安全防范能力，在全街范圍內(nèi)營造“以人為本、保障安全”的良好氛圍，為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全穩(wěn)定提供良好安全保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次安全生產(chǎn)大檢查有效落實，街道成立了安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

全街范圍內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位，重點是企事業(yè)單位、煙花爆竹、危險化學(xué)品經(jīng)營戶、加油站、液化氣供應(yīng)站、學(xué)校、幼兒園、建筑工地、供電設(shè)施、倉儲物流單位，以及護坡、擋土墻、拆遷后殘墻斷壁，時間是3月13日至3月23日。

三、檢查內(nèi)容

1、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是否健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制度是否落實并張貼。

2、轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的電力及電器線路是否安裝合格，運行維護是否正常。

3、規(guī)范本轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)營許可證的煙花爆竹、危險化學(xué)品經(jīng)營戶的監(jiān)督管理，排查打擊非法經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹、危險化學(xué)品經(jīng)營單位及個人。對?；锲方?jīng)營、儲存是否認真排查、登記在冊、監(jiān)管。

4、各生產(chǎn)經(jīng)營單位消防設(shè)施是否配套有效。

5、各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急管理措施是否到位，安全基礎(chǔ)工作教育培訓(xùn)情況是否落實。

6、轄區(qū)內(nèi)各建筑工地是否按程序、規(guī)范化操作，是否按規(guī)定配備各類安全救生、防護設(shè)備。

7、轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園有無安全隱患，校車是否合法運輸，違規(guī)超載。

8、轄區(qū)內(nèi)護坡、擋土墻是否存在安全隱患。

9、各食品生產(chǎn)加工企業(yè)是否有效監(jiān)管，轄區(qū)是否有食品生產(chǎn)加工黑作坊。

10、拆遷場所是否有專人負責(zé)安全監(jiān)督和警示標志。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。要嚴格落實屬地管理責(zé)任，各社區(qū)單位要組織召開安全工作專題會議，認真分析安全形勢，確保責(zé)任上肩、責(zé)任到人。

2、加強重點排查，強化監(jiān)管。各線各辦負責(zé)重點檢查各線工作，檢查要有詳細記錄。要在全面排查的基礎(chǔ)上，按程序有重點段進行認真排查，必要時可聯(lián)系專業(yè)人員一并排查，排查中要注重安全宣傳，文明執(zhí)法，不得影響生產(chǎn)經(jīng)營單位正常工作，原則上生產(chǎn)經(jīng)營單位要法人代表簽字。

3、加強崗位值班，強化履職。各社區(qū)(籌委會)和生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的值班，值班人員必須堅守崗位，認真履行職責(zé)，及時按程序和要求上報信息，做好登記，同時做好應(yīng)急準備工作，做到手機24小時必開。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二

為切實推進春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，昝崗鎮(zhèn)多措并舉，嚴格落實上級要求，做好安全指導(dǎo)和服務(wù)，加大督導(dǎo)整改力度，把好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)“安全關(guān)”，守牢安全生產(chǎn)“基本盤”。

近日，昝崗鎮(zhèn)組織召開節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署會，傳達上級有關(guān)會議精神，強調(diào)疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系發(fā)展。切實處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系，在全力抓實抓好疫情防控基礎(chǔ)上，認真按照省、市決策部署，切實采取有力有效措施，科學(xué)安全分批有序推進企業(yè)、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，持續(xù)推動經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。

會后，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，鎮(zhèn)包企負責(zé)人深入企業(yè)嚴格按照“八個必須”開展安全督查，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在疫情防控、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、安全設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急處置方案等方面一一進行詳細檢查。

要求轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)組織全部從業(yè)人員開展節(jié)后安全教育培訓(xùn)，宣講安全生產(chǎn)方針政策、安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定。同時，開展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區(qū)，針對發(fā)現(xiàn)的隱患，要做到隱患整改責(zé)任到人，整改到位后才能復(fù)工，要求企業(yè)要牢固樹立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風(fēng)險防范這根弦，把安全生產(chǎn)抓實抓細。

昝崗鎮(zhèn)將持續(xù)推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全排查整治，堅實筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三

根據(jù)***縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局整體部署,為確保我廠在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，特制定本方案。

為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立了以主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：****副組長：******成員：*********

為確保安全復(fù)產(chǎn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在組長周國禮的帶領(lǐng)下，對全廠的供電系統(tǒng)、破碎系統(tǒng)、邊坡、排水溝以及各運輸裝卸機械和安全設(shè)施設(shè)備進行了全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并安排專業(yè)人員跟蹤驗收，堅決做到“零隱患，零風(fēng)險”。

我廠擬定**月**日正式復(fù)產(chǎn)，人員在**月**日全部到崗，安全員專人對員工進行離崗后復(fù)崗安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

對從業(yè)人員、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內(nèi)。

**月**日我廠生產(chǎn)設(shè)備及各運輸裝卸機械已全部檢查維修結(jié)束，并通過了所在地安監(jiān)站的驗收，員工通過了崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員做到了持證上崗。通過我們扎實有效的工作，現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全條件完全具備，現(xiàn)擬定**月**日前報***縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審批驗收合格后正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四

根據(jù)各級工作要求，按照《關(guān)于切實做好房屋市政工程復(fù)工安全生產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（蘇建質(zhì)安〔20xx〕24號）、《關(guān)于做好20xx年春節(jié)后復(fù)工專項整治的通知》（泰住建〔20xx〕7號）等文件精神，我局組織開展了20xx年春節(jié)后復(fù)工安全檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

經(jīng)檢查，我市在建建設(shè)工程項目大多數(shù)已按程序復(fù)工，多數(shù)施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)按照工作要求，組織開展了節(jié)后建設(shè)項目復(fù)工檢查、安全隱患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及從業(yè)人員崗前安全教育。此次檢查共落實節(jié)后復(fù)工檢查141項，排查各項安全生產(chǎn)隱患441條，其中，安全不達標項目0個。

（一）安全管理方面。

1.少數(shù)施工單位相關(guān)負責(zé)人未按照要求履責(zé)。企業(yè)負責(zé)人、安全職能部門負責(zé)人未親自帶隊檢查，未嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對從業(yè)人員安全生產(chǎn)專項教育、現(xiàn)場分部分項工程專項驗收、隱患排查和整改復(fù)查等工作落實不全面、整改不徹底。項目存在的主要問題有：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、專職安全員未按規(guī)定到崗履職，節(jié)后專項安全教育工作未認真落實，未進行至少兩次的人員安全教育；復(fù)工前未對分部分項工程開展專項驗收工作；檢查記錄與現(xiàn)場實際情況不符，不能全面排查項目的生產(chǎn)安全隱患；部分施工企業(yè)安全管理部門未組織對所屬工程項目的復(fù)查，未有對安全隱患的整改復(fù)查，工作不能閉合。

2.建設(shè)項目監(jiān)理安全職責(zé)履行有待加強。部分項目總監(jiān)不能正常到崗，未有效落實復(fù)工程序的監(jiān)督，不能嚴格按照復(fù)工條件，督促項目部落實自查、自糾及隱患整改工作，不能提供復(fù)工檢查情況以及整改結(jié)果復(fù)查的記錄資料。

3.項目疫情防控工作有待提高。部分項目部未嚴格按照市委、市政府及建設(shè)主管部門要求落實施工現(xiàn)場防疫工作，未逐一對從業(yè)人員進行行蹤核查，未嚴格落實體溫測量、出入登記、人員行蹤辨識等工作。

（二）工程實體防護方面。

1.現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)混亂，重復(fù)接地數(shù)量不足，樓層移動配電箱配備不足，移動用電設(shè)備漏電保護器及pe線連接不全、配置不規(guī)范；現(xiàn)場安全標識牌及滅火器材配備不足；腳手架搭設(shè)不規(guī)范，連墻件缺失，內(nèi)檔防護、防護欄桿、剪刀撐等構(gòu)件設(shè)置不規(guī)范；洞口臨邊防護不全，未達標準化、工具化、定型化的要求，施工層段的電梯井、采光井等防護措施不到位；型鋼懸挑料臺懸挑型鋼錨固方式與方案不一致、繩卡數(shù)量不足，后端錨固螺栓松動；模板支撐體系中普遍存在剪刀撐缺失、水平連接桿（掃地桿、掃頂桿、剪刀撐）設(shè)置不全和不連續(xù)等問題。

2.少數(shù)起重機械設(shè)備管理單位不能及時落實設(shè)備的復(fù)工前點檢工作，部分設(shè)備管理單位復(fù)工前點檢工作不嚴，資料不實。

1.高度重視安全生產(chǎn)及疫情防控工作。各單位主要負責(zé)人要提高思想意識，進一步加強建設(shè)項目安全管理工作，全面落實安全管理責(zé)任；嚴格執(zhí)行疫情防控的有關(guān)工作要求，加強施工現(xiàn)場的封閉管理，管控好出入登記、行程核查、體溫監(jiān)測等工作。針對節(jié)后復(fù)工檢查暴露出的問題要迅速制定整改方案，按照“三定”原則迅速落實整改。

2.抓好特種設(shè)備和危大工程的安全管理，加強標準化考評工作。各單位要嚴格按照《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第37號）、《江蘇省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程危險性較大的分部分項工程管理實施細則（20xx版）》文件要求，抓好危大工程安全管理。加強對深基坑、高支模、建筑起重機械、高處作業(yè)吊籃的安全管理工作；要全面落實安全隱患自查自糾工作，規(guī)范隱患整改行為，確保隱患整改質(zhì)量；施工企業(yè)要及時組織項目的安全標準化考評，各施工單位及項目部要加強“省建筑施工安全管理系統(tǒng)”的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

3.強化監(jiān)理單位主體責(zé)任落實。項目總監(jiān)理工程師要切實履行崗位安全管理職責(zé)，加強對項目實施的各個重要環(huán)節(jié)、主要節(jié)點和特殊時段的管控，重點加強對特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、危險性較大的分部分項工程的日常監(jiān)管工作，及時組織現(xiàn)場安全檢查，確保各項安全技術(shù)措施有效并落實到位。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五

（一）開復(fù)工情況良好。我縣企業(yè)多數(shù)為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節(jié)假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間未停工，另有小部分服務(wù)型企業(yè)節(jié)后已正常開工。

（二）用工變化不大。企業(yè)春節(jié)后用工數(shù)比春節(jié)前略有增長，占總員工數(shù)的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順鋅業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數(shù)量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業(yè)風(fēng)險很小。

（三）銷售訂單穩(wěn)定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷售訂單總體穩(wěn)定。

（一）難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。

隨著我縣“再造一個支柱”戰(zhàn)略實施，工業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，企業(yè)勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區(qū)，無法從縣外招聘學(xué)習(xí)能力強、技術(shù)潛力強的大學(xué)生，另一方面能滿足企業(yè)需求的縣內(nèi)本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現(xiàn)象。

（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。

這一問題主要體現(xiàn)在一線生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發(fā)展模式，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動人口的'逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動力成本會越來越高。

（一）大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

通過政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩(wěn)崗補貼、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節(jié)省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術(shù)型大學(xué)生人才！

（二）建設(shè)石棉縣就業(yè)培訓(xùn)中心實訓(xùn)基地。

形成集教室、宿舍、食堂、實訓(xùn)操作為一體的就業(yè)培訓(xùn)基地，解決石棉縣本地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)無固定培訓(xùn)和實際操作場所的困境，培養(yǎng)更多的本地技術(shù)型復(fù)合人才，讓培訓(xùn)合格的學(xué)員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。

（三）加強勞動力市場供需對接。

地方財政要將基層公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)費納入預(yù)算，在基層勞動保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設(shè)勞動力市場，通過勞動保障服務(wù)平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現(xiàn)場招聘會和送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動，做到勞動力和就業(yè)崗位雙向流動，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問題。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六

一、目標任務(wù)。

二、時間安排。

三、工作原則。

四、重點措施。

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

2.嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責(zé)進行。

部門報備。

五、組織保障。

六、有關(guān)要求。

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：

一、總體要求和基本原則。

二、嚴格企業(yè)復(fù)工管理。

3.除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早。

五、其他事項。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)層層壓實責(zé)任。

（一）必須進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要。

五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇七

春節(jié)假期結(jié)束，企業(yè)陸續(xù)開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為防范企業(yè)節(jié)后出現(xiàn)安全生產(chǎn)麻痹松懈思想、生產(chǎn)設(shè)備較長時間停用造成的安全隱患等不安全因素，長豐縣從清除思想隱患、落實安全責(zé)任、開展教育培訓(xùn)、排查安全隱患、應(yīng)急管理等五個方面進行了安排部署，督促企業(yè)扎實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，為完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

全面清除思想隱患。督促企業(yè)從思想意識、精神狀態(tài)、紀律要求等方面全面掃除“隱患”，將干部職工的情緒調(diào)整到工作狀態(tài)上來，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中來，堅決杜絕“思想松、管理松、紀律松”的三松現(xiàn)象，堅持“人到崗、心到位”，不打“年盹”。從節(jié)后上班第一天開始就要繃緊安全弦，少一份“悠閑慵懶”情緒，多一份“防患警惕”意識，確保節(jié)后工作安全有序。

全面落實安全責(zé)任。要求企業(yè)從第一責(zé)任人開始（企業(yè)法人）直至具體崗位（員工），每一級、每一個崗位均應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，崗位職責(zé)應(yīng)實現(xiàn)全覆蓋，達到明確、針對、有效、完整的要求，體現(xiàn)人人有責(zé)。要通過層層簽訂安全承諾書的形式落實責(zé)任與擔(dān)當。有了這份責(zé)任和擔(dān)當，工作才能集中精力，一絲不茍，事事、處處不忘安全。

開展全員安全培訓(xùn)。指導(dǎo)企業(yè)對節(jié)后返回原崗位工作的員工進行一次全員安全知識再教育再培訓(xùn)，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，讓法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全規(guī)程的“安全經(jīng)”成為職工的護身符。對新入廠員工和轉(zhuǎn)崗員工進行“三級”安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗。

全面排查安全隱患。督促企業(yè)結(jié)合實際，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、消防應(yīng)急設(shè)施、各種儀表、管道、閥門、罐區(qū)、?；穬Υ嫜b置和廠區(qū)、廠房內(nèi)標識標志、倉庫內(nèi)標志線等進行全面安全檢查和安全確認，發(fā)現(xiàn)隱患整改不隔夜。要加大現(xiàn)場巡查檢查力度，督促員工自覺遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動防護用品。

全面加強應(yīng)急管理。提醒企業(yè)要克服節(jié)后慣性思維，防止節(jié)日的放松心態(tài)制約了人的警惕性。認真分析復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間各種危險因素，對安全風(fēng)險大、容易發(fā)生安全事故的工作環(huán)節(jié)納入重點應(yīng)急管控范圍，全過程跟班盯防。要進一步完善突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，保證重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施，落實到位。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇八

20xx企業(yè)春節(jié)后復(fù)疫情工方案模板

春節(jié)假期即將結(jié)束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項通告如下。

一、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實際和職工人員狀況，制定疫情防控

工作方案

20xx企業(yè)春節(jié)后復(fù)工疫情防控方案模板

二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內(nèi)江，一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧?，做好自我防護；凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出；凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診（疑似）病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

三、企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應(yīng)對疫情社會群防群控。

四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構(gòu)就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查，按當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部指令執(zhí)行防控措施。

五、企業(yè)應(yīng)落實“日報告”制度，每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況，向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。

六、地方行業(yè)主管部門、應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部須落實行業(yè)主管責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導(dǎo)和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。

**區(qū)住建行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控措施實施方案

**區(qū)各建設(shè)工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)中介經(jīng)紀機構(gòu)：

當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關(guān)鍵階段，按照云南省委省政府應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應(yīng)疫指發(fā)〔20xx〕6號）、**區(qū)應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控的通知》（五應(yīng)疫指〔20xx〕4號）文件的相關(guān)要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設(shè)工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀機構(gòu)，要盡快組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)就復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下：

一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制措施和要求

（一）各企業(yè)要壓實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各企業(yè)要制定復(fù)工方案，開展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風(fēng)險隱患，全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調(diào)配的工作，確保各項工作順利推進。

（二）嚴格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息

承諾書

勞動合同

（三）制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應(yīng)制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現(xiàn)場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務(wù)工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

（四）強化疫情報告報備。各企業(yè)在復(fù)工后，一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常，應(yīng)第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處（社區(qū)）、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局進行報告，區(qū)相關(guān)部門將按規(guī)定程序進行處理。

（五）及時安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所（門店、售樓部）、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復(fù)工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現(xiàn)疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。（見附件2）

二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件及審查流程

（一）復(fù)（開）工條件。建筑工地應(yīng)嚴格做好復(fù)（開）工前的疫情防控準備工作，必須在常規(guī)復(fù)（開）工必備條件下新增疫期復(fù)（開）工條件如下：

1.組織管理到位

建筑工地必須成立由建設(shè)單位牽頭的疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系。

2.人員管理措施到位

（1）疫情防控小組應(yīng)建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。

（2）建立重點疫區(qū)來昆人員管控制度。重點地區(qū)返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀察14 天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內(nèi)發(fā)現(xiàn)體溫檢測結(jié)果異常的，落實專車就近送至指定的醫(yī)療機構(gòu)。

3.施工現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應(yīng)按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局20xx年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》（見附件3）的要求，切實做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

4.防疫物資準備到位。建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。

（二）復(fù)（開）工檢查流程

（1）開展自檢自查工作：參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)（開）工條件開展復(fù)工前的全面自檢自查。

（2）進行復(fù)查和提出復(fù)（開）工申請：項目疫情防控小組根據(jù)復(fù)（開）工的檢查重點實施復(fù)查，簽署復(fù)（開）工意見，并提前3天向**區(qū)住建局提出書面復(fù)（開）工申請。

（3）復(fù)（開）工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在收到復(fù)（開）工申請后，第一時間對復(fù)（開）工條件進行現(xiàn)場核查，合格一家復(fù)工一家。

各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機構(gòu)、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)應(yīng)切實負起疫情防控主體責(zé)任，嚴格按照省應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應(yīng)疫指發(fā)〔20xx〕6號）文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經(jīng)營門店還應(yīng)按市局《昆明市液化燃氣管理處關(guān)于抗擊疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)確保安全穩(wěn)定供應(yīng)的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作；各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營機構(gòu)，復(fù)工前三天應(yīng)向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)工申請，經(jīng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)場復(fù)核后方可復(fù)工。

三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后生產(chǎn)經(jīng)營過程中的疫情防控工作

（一）守法誠信不違章。各企業(yè)應(yīng)對參與經(jīng)營、作業(yè)的人員、車輛進行合理調(diào)度和崗位調(diào)配、合理調(diào)配人員，防止出現(xiàn)疲勞作業(yè)、危及安全等現(xiàn)象；液化燃氣經(jīng)營企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經(jīng)營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規(guī)行為；服從隔離現(xiàn)場、交運等部門的管理。

（二）做好防護不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應(yīng)在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關(guān)規(guī)定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時長，收款時盡量避免使用現(xiàn)金，鼓勵采用線上支付結(jié)算。

（三）消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營機構(gòu)的門店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃氣經(jīng)營企業(yè)所在地及所屬儲配（充裝）站、瓶裝供應(yīng)站應(yīng)當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現(xiàn)場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據(jù)實情將防疫器材和設(shè)備配備到位。

（四）會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴格控制會議次數(shù)及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數(shù)、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。

（五）嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點，結(jié)合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監(jiān)督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。

（六）加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。

四、疫情防控時期信息報送工作

建設(shè)工程各項目部和液化燃氣經(jīng)營企業(yè)所屬儲配（充裝）站、瓶裝供應(yīng)站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，建設(shè)工程各項目部（包括房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)）報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安鑒定站（聯(lián)系電話：），液化燃氣經(jīng)營企業(yè)各站點報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理科（聯(lián)系電話：）。

一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局報送信息。

五、加大處罰力度，強化責(zé)任追究

各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（一）未經(jīng)批準擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的；

（二）過程管控整改不力的；

（三）不報、緩報、漏報和瞞報情況的；

（四）行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇九

始終堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。

對新進場工人必須進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調(diào)查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調(diào)離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要加強新招收工人和轉(zhuǎn)崗上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實，注重實效集，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后，各單位應(yīng)針對新工人入場多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓(xùn)等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復(fù)工前，企業(yè)安全負責(zé)人應(yīng)當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次細致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。

（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;

（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;

（五）是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十

??對存在下列情形之一的礦井,不得通過復(fù)工或復(fù)產(chǎn)驗收:

??2、未制訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案,或復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案未經(jīng)批準的;

??3、礦井風(fēng)量不能滿足生產(chǎn)需要,存在微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)的;

??4、主要通風(fēng)機不能正常運行、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施不符合要求的;

??6、井下機電管理混亂、存在電氣設(shè)備嚴重失爆的;

??7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設(shè)備的;

??8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;

??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;

??11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的;

??14、紅線管理資料未經(jīng)審查，并未在市局備案的;

??15、未組織培訓(xùn)或培訓(xùn)工作不到位的.。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十一

??1、在xx期宿舍設(shè)立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責(zé)，確保落實14天居家觀察要求。

??2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。

??a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責(zé)。自駕職工由x門保安負責(zé)，步行職工由x門保安負責(zé)。

??b)醫(yī)務(wù)室負責(zé)遺漏補測和上班期間的檢測。

??c)外部人員由保安負責(zé)檢測。

??d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。

??3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。

??4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。

??5、暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。

??6、暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。

??7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。

??8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十二

春節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷來是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)期，為貫徹落實市、縣安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，強化園區(qū)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，改善安全生產(chǎn)條件，降低安全風(fēng)險，增強安全應(yīng)急保障能力，提升園區(qū)企業(yè)安全水平，推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，《關(guān)于切實做好全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署視頻會精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)20xx年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案安排如下：

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”等安全生產(chǎn)監(jiān)管原則，著力推進安全生產(chǎn)責(zé)任，構(gòu)建安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，防止安全生產(chǎn)事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

全面做好20xx年復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。

（一）全面摸排，提前研判風(fēng)險。園區(qū)各企業(yè)，要組織開展開工前情況調(diào)查摸底。一是提前確定企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間、復(fù)產(chǎn)復(fù)工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)要制定崗前全員培訓(xùn)計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理員要進行復(fù)查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，是否對安全風(fēng)險重點區(qū)域、重點設(shè)備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

（二）細化措施，落實企業(yè)主體責(zé)任。一是制定一個復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。企業(yè)要結(jié)合實際科學(xué)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，方案嚴禁照抄照搬且須經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人簽字同意。二是召開一次安全生產(chǎn)工作會議。組織簽訂崗位安全責(zé)任書或者承諾書，明確本企業(yè)安全生產(chǎn)工作重點，確保安全責(zé)任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產(chǎn)輔導(dǎo)課。組織全體員工開展安全生產(chǎn)專題輔導(dǎo)。四是開展一次安全技能培訓(xùn)活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點人群及時開展崗前培訓(xùn)、“三級教育”，對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓(xùn)。五是落實一次全面安全條件確認。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前企業(yè)要對設(shè)施設(shè)備開展一次全面的安全檢查，排查現(xiàn)場隱患，并全部整改到位。

（三）突出重點領(lǐng)域、緊盯風(fēng)險防控。一是危險化學(xué)品領(lǐng)域。所有停產(chǎn)危化品生產(chǎn)企業(yè)必須制定復(fù)工方案，向縣應(yīng)急部門和園區(qū)管委會提交申請，縣應(yīng)急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查，經(jīng)縣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字審核同意后方可復(fù)產(chǎn)。要檢查掌握新任命主要負責(zé)人、新招入安全管理員和關(guān)鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學(xué)歷等達標情況。對無開工技術(shù)方案和應(yīng)急預(yù)案的、領(lǐng)導(dǎo)不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產(chǎn)得不到保障的，堅決不予同意復(fù)產(chǎn)。二是工貿(mào)領(lǐng)域。新招錄人員必須完成規(guī)定學(xué)時的安全教育培訓(xùn)后才能安排上崗;要加大現(xiàn)場安全巡查頻次，以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè)，金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須先排查安全風(fēng)險，涉及危險作業(yè)和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的'檢修或復(fù)產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負責(zé)人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領(lǐng)域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設(shè)備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風(fēng)險排查、新進員工的安全培訓(xùn)、分包隊伍的管理。

（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調(diào)度、重點服務(wù)、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不予復(fù)產(chǎn);對不落實復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，定期通報企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進展情況及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產(chǎn)第一輪督，并將復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全措施落實情況作為督查的重點內(nèi)容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十三

開展好20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，精心部署，認真組織，嚴格復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序和標準，力爭xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作在2月16日前順利完成。

1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查；

2、從20xx年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓(xùn)；

3、從20xx年2月11日起至20xx年2月15日開展隱患整改工作。

4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。

為確保20xx年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案有效實施，特成立xxx煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxxx。

副組長：xxxxx、xxxx。

成員：xxx、xxx、xxx等各科（隊）負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦安監(jiān)科，xxx任辦公室主任負責(zé)日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，由xxx負責(zé)各礦驗收資料收集整理上報工作。

1、各科（隊）嚴格按上級文件及會議通知要求，監(jiān)督做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的`各項工作，安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員配備滿足規(guī)定要求、機構(gòu)設(shè)置符合規(guī)定；證照齊全、有效；設(shè)計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采；管理制度健全、責(zé)任制落實到位；全員培訓(xùn)符合規(guī)定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿足安全生產(chǎn)條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監(jiān)管部門關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收，各科（隊）負責(zé)人按照上級規(guī)定的驗收程序和要求組織整改，嚴把復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改關(guān)口，嚴格驗收標準和條件，特別重視存在上級文件規(guī)定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責(zé)任。各部門負責(zé)人必須高度重視煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，各部門負責(zé)人必須要深入井下所有頭面，對照規(guī)程、措施要求認真自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復(fù)一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責(zé)人員將執(zhí)行責(zé)任倒查機制，嚴格按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進行嚴肅問責(zé)并予以處罰。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十四

根據(jù)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了保障餐飲服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社會防控的安全，特制定餐飲服務(wù)業(yè)在疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)指引，望各企業(yè)認真執(zhí)行。

1、各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負責(zé)，制定應(yīng)急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫(yī)參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風(fēng)險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時，準備防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動。

1、店內(nèi)需配有測溫器對來店客人逐一測溫75座以下店參照執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。

2、在店內(nèi)為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎(chǔ)上要保持餐飲經(jīng)營場所空氣流通，空調(diào)房間保持新風(fēng)系統(tǒng)正常運作，定期對空調(diào)過濾器進行清潔消毒。

4、店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的，應(yīng)每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應(yīng)增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發(fā)生地返回的員工進行社區(qū)登記、測溫并按地區(qū)防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內(nèi)配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內(nèi)建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時就醫(yī)。

3、每天落實晨檢、午檢晚市開始前制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

1、所有顧客進店須全程帶口罩除就餐外，并應(yīng)有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務(wù)，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應(yīng)要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業(yè)期間嚴控入店人數(shù)，避免人群聚集。要根據(jù)店堂內(nèi)人群密集程度和可能存在的風(fēng)險隱患，采取相應(yīng)的導(dǎo)流措施和預(yù)警機制的要求：在餐飲場所可活動區(qū)域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時，應(yīng)適當控制顧客進入；人員密度為100-150人，應(yīng)限制顧客進入；室內(nèi)場所人員密度超過150人，應(yīng)停止顧客進入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應(yīng)機制，同時積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。

3、提供堂食服務(wù)時，應(yīng)盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業(yè)，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經(jīng)營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執(zhí)行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。特別強調(diào)燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業(yè)制作半成品銷售的，應(yīng)當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務(wù)的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準經(jīng)營項目，供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應(yīng)能力相適應(yīng)，一家餐飲單位向同一服務(wù)對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經(jīng)營者應(yīng)取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經(jīng)營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉(zhuǎn)用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業(yè)應(yīng)為外賣小哥設(shè)立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質(zhì)價相符。弘揚特色，適應(yīng)市場。遵守服務(wù)承諾，贏得消費信賴。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十五

??（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

??各行政村、各企業(yè)務(wù)必引起高度重視，緊盯安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產(chǎn)自查工作。抓好重點行業(yè)、重點領(lǐng)域和重點部位的安全生產(chǎn)工作，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。要加強防范，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標的各項工作抓細抓實。對于機構(gòu)不健全、思想不重視、制度不完善、責(zé)任不落實、工作不到位、疏于預(yù)防、疏于管理、疏于監(jiān)管等安全生產(chǎn)工作的不作為行為和失職瀆職行為，要嚴肅查處。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，進一步組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任、細化工作、確保工作有序順利推進，取得預(yù)期效果。

??（二）健全工作機制，主動配合聯(lián)合執(zhí)法。

??各行業(yè)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)要積極主動與上級有關(guān)部門配合，加大查處力度，對于非法違法行為和隱患突出的企業(yè)，要建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動。

??（三）檢查與整改相結(jié)合。

??對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對于一時整改不了的，必須采取監(jiān)控措施，確保萬無一失。

??（四）檢查標本兼治，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

??要堅持標本兼治、堵疏結(jié)合，堅決停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和不具備安全生產(chǎn)條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，將隱患排查治理工作與事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)、企業(yè)安全誠信機制建設(shè)、標準化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)化管理等相結(jié)合，與淘汰落后工藝、產(chǎn)能、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升企業(yè)安全管理水平相結(jié)合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互促進，共同提高。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十六

??由各生產(chǎn)車間為單位對各自安全設(shè)施、設(shè)備進行系統(tǒng)檢查，主要檢查：

??1.電氣線路和設(shè)備安全；

??2.機械設(shè)備安全；

??3.消防設(shè)施安全；

??4.職業(yè)衛(wèi)生、勞保用品安全；

??5.人員配備、到位情況及特種作業(yè)人員持證上崗情況；

??6.特種設(shè)備安全檢查；

??7.工作環(huán)境安全檢查；

??8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責(zé)、落實到個人。

??復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進行。

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十七

1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長xxx(項目經(jīng)理)副組長xxx(技術(shù)負責(zé)人)組員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

2、復(fù)工教誨：

(一)、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。

(三)、節(jié)后復(fù)工前，項目負責(zé)人應(yīng)當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護裝置及電氣線路的'安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目xxx簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

打算泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：

春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十八

??認真落實安全培訓(xùn)教育制度，復(fù)工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓(xùn)檔案，未經(jīng)培訓(xùn)及考核合格者，不得上崗。嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或作業(yè)證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節(jié)后安全生產(chǎn)順利展開。

??培訓(xùn)內(nèi)容：

??1、安全操作規(guī)程、法規(guī)、制度；

??2、應(yīng)急救援的應(yīng)急處置；

??3、崗位危險因素辨識及管控措施；

??4、職業(yè)健康危害及防護；

??5、崗位職責(zé)。

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