總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識自己，并為自己的成長做出調(diào)整和規(guī)劃。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合一些實(shí)例和案例，以增加可讀性和說服力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇一
校內(nèi)服務(wù)勞動(dòng)實(shí)踐是大學(xué)生課程的重要內(nèi)容之一。在這個(gè)過程中，我們將通過參與校內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作來實(shí)踐和鍛煉我們的勞動(dòng)能力、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這項(xiàng)實(shí)踐不僅能夠幫助我們更好的了解服務(wù)行業(yè)，同時(shí)也為我們將來踏入職場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：實(shí)踐過程。
我參加了學(xué)校社區(qū)服務(wù)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)為社區(qū)老人進(jìn)行義務(wù)整理、擦拭、清理等服務(wù)。一開始，我覺得這些活兒會(huì)很簡單，結(jié)果實(shí)際上遠(yuǎn)不止如此。我們不僅需要合理安排時(shí)間，還要快速高效地完成任務(wù)，同時(shí)要與其他隊(duì)員協(xié)作。面對各個(gè)實(shí)際困難，我和隊(duì)友都堅(jiān)持不懈地克服，逐漸提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織管理能力。
第三段：體會(huì)感悟。
這次實(shí)踐，給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。首先，勤勞是美德。通過參與實(shí)踐，我深深體會(huì)到只要有一顆勤勞的心，無論是做什么工作都會(huì)有所收獲。其次，和其他隊(duì)員協(xié)同合作很重要。每個(gè)人各有所長，都能為隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，共同協(xié)作才能完成任務(wù)。最后，服務(wù)宗旨是為了幫助他人解決問題，同時(shí)服務(wù)也能帶給我們更多收獲。
第四段：收獲成果。
通過這次實(shí)踐，我不僅鍛煉了實(shí)際操作能力，更重要的是練就了一種正確的思考方式和解決問題的方法。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何更好的與人交流、如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，這些對我今后踏入職場或者從事志愿服務(wù)都有很大的幫助。
第五段：總結(jié)。
總的來說，校內(nèi)服務(wù)勞動(dòng)實(shí)踐是對大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐意識的催化劑。通過參與各種活動(dòng)，學(xué)生們可以學(xué)習(xí)溝通、合作、組織管理等各方面的技能。希望未來，學(xué)校能夠繼續(xù)開展更多實(shí)踐活動(dòng)，讓更多的學(xué)生接受此項(xiàng)教育，培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才，更好地服務(wù)社會(huì)。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇二
勞動(dòng)服務(wù)日是為了弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、推進(jìn)全民勞動(dòng)教育的重要日子。作為一名主管，我深感勞動(dòng)服務(wù)日的意義和價(jià)值。在這一天，我深入了解員工的工作情況，并與他們一起參與勞動(dòng)活動(dòng)，收獲頗多。以下是我關(guān)于勞動(dòng)服務(wù)日的心得體會(huì)。
首先，在這一天，我通過與員工親密的接觸，了解到他們的真實(shí)想法和困難。平時(shí)，由于繁忙的工作節(jié)奏，我們很少有時(shí)間和員工進(jìn)行深入的交流。但在勞動(dòng)服務(wù)日，我親手搬運(yùn)貨物，與員工們并肩勞動(dòng)，激發(fā)了他們的積極性和主動(dòng)性。在交談中，他們向我抱怨了工作中的困擾，并提出了一些改進(jìn)建議。這些問題和建議對于我改進(jìn)管理和提升團(tuán)隊(duì)工作效率非常有價(jià)值。通過與員工的面對面溝通，我了解到他們的真實(shí)需求，也更好地了解到公司的癥結(jié)所在，為今后的工作提供了有力的支持。
其次，參與勞動(dòng)活動(dòng)讓我更好地認(rèn)識到勞動(dòng)的價(jià)值與意義。在我搬運(yùn)貨物的過程中，我感受到了勞動(dòng)的辛苦和付出。我意識到只有通過勞動(dòng)才能理解并尊重他人的勞動(dòng)，才能更好地理解員工的困難和不易。勞動(dòng)教育可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，并提高員工對工作的滿意度和參與度。通過親身參與勞動(dòng)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識到勞動(dòng)的重要性，也更加珍惜員工的付出和勞動(dòng)成果。
第三，勞動(dòng)服務(wù)日是一次鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。作為一名主管，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的素質(zhì)。參與勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)，可以讓我更好地鍛煉我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在勞動(dòng)中，我不僅要指導(dǎo)員工的工作進(jìn)程，還要發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過與員工的互動(dòng)，我了解到他們的工作特點(diǎn)和習(xí)慣，并加以調(diào)整和指導(dǎo)。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)和提高自己的協(xié)調(diào)能力和組織能力，在活動(dòng)中深化對自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方式的認(rèn)識。這對于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力有著重要的意義。
第四，勞動(dòng)服務(wù)日可以加深員工對公司文化的認(rèn)同感。公司文化是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，也是一個(gè)組織的精神支柱。在勞動(dòng)服務(wù)日，我與員工一起參與勞動(dòng)活動(dòng)，共同完成一項(xiàng)任務(wù)，這不僅是工作的挑戰(zhàn)，更是一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我積極引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀念和工作態(tài)度，傳遞公司的核心價(jià)值觀。我們的共同目標(biāo)和愿景使我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感，激發(fā)他們對工作的熱情，提高企業(yè)的整體競爭力。
最后，勞動(dòng)服務(wù)日讓我更加熱愛和珍惜生活。勞動(dòng)是人類的天職，也是我們?yōu)樯疃Φ膭?dòng)力。在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，我們很容易忽略勞動(dòng)的意義，追求物質(zhì)的迅速滿足。勞動(dòng)服務(wù)日讓我重新審視生活，讓我領(lǐng)悟到勞動(dòng)是一種享受和幸福的源泉。在勞動(dòng)中，我不僅收獲自尊和成就感，還與員工一起分享快樂和困難，共同創(chuàng)造了美好的工作環(huán)境和生活空間。
在勞動(dòng)服務(wù)日這個(gè)特殊的日子里，我體會(huì)到了勞動(dòng)的重要性、領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉、員工對公司文化的認(rèn)同，以及熱愛和珍惜生活的重要性。作為一名主管，我將把自己的這些體會(huì)與員工共享，推動(dòng)公司的發(fā)展，讓員工在工作中獲得更多的成長和成就感。勞動(dòng)服務(wù)日不僅是一次簡單的活動(dòng)，更是一次推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境的機(jī)會(huì)。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇三
志愿服務(wù)是一種無私奉獻(xiàn)的行為，是一種幫助他人的方式。通過參與志愿服務(wù)，我深刻地感受到了幫助他人的快樂和成就感，同時(shí)也明白到志愿服務(wù)的意義和價(jià)值。在志愿服務(wù)的過程中，我明白了人與人之間的互助和關(guān)愛的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的個(gè)人成長和能力提升。志愿服務(wù)是一種寶貴的財(cái)富，它讓我擁有了深刻的感受和體會(huì)。
首先，志愿服務(wù)讓我明白了幫助他人的快樂和成就感。我曾參與過一次社區(qū)義務(wù)清潔活動(dòng)，在活動(dòng)中，我和其他志愿者一起清理街道垃圾，整理花壇，并為社區(qū)居民提供垃圾分類的宣傳。雖然活動(dòng)非常辛苦，但當(dāng)我看到社區(qū)變得更加干凈整潔，居民們也對我們的努力表示感謝時(shí)，我感到一種無比的快樂和成就感。我明白到，幫助他人并為社區(qū)做出貢獻(xiàn)，是一種非常有意義的事情，這種快樂是金錢無法換取的。
其次，志愿服務(wù)讓我認(rèn)識到了志愿服務(wù)的意義和價(jià)值。在一次走訪孤寡老人的志愿活動(dòng)中，我見到了一位年邁的老人，他獨(dú)自一人生活，沒有子女，身體也不好。我陪他聊天，為他洗衣做飯，感受到了他對我的信任和對社會(huì)關(guān)愛的渴望。通過這次經(jīng)歷，我明白到志愿服務(wù)能夠給那些需要幫助的人帶來溫暖和希望，讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛。志愿服務(wù)不僅僅是為了解決問題，更是為了幫助那些處于困境中的人，給他們帶來希望。
再次，志愿服務(wù)讓我體會(huì)到了人與人之間的互助和關(guān)愛的重要性。在一次為貧困兒童送去學(xué)習(xí)用品的志愿活動(dòng)中，我看到了許多孩子因?yàn)榧彝ヘ毨Ф鵁o法接受良好的教育，他們?nèi)狈W(xué)習(xí)用品和基本的學(xué)習(xí)條件。我們志愿者為他們帶去了學(xué)習(xí)用品和關(guān)愛，看到孩子們歡笑的面龐，我深刻體會(huì)到了互助和關(guān)愛的重要性。每個(gè)人都需要關(guān)愛和幫助，通過志愿服務(wù)，我們可以為其他人帶來希望和溫暖，同時(shí)也收獲了感恩和成長。
最后，志愿服務(wù)讓我發(fā)現(xiàn)了自己的個(gè)人成長和能力提升。通過參與志愿服務(wù)，我學(xué)會(huì)了與不同背景的人交流和合作。在志愿活動(dòng)中，我們需要與志愿者團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同完成任務(wù)。通過與他人的合作，我不僅培養(yǎng)了良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還提升了自己的組織和管理能力。同時(shí)，與志愿服務(wù)對象的交流也讓我更加懂得理解和尊重他人。通過志愿服務(wù)，我不僅能夠幫助他人，還能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
綜上所述，志愿服務(wù)是一種無私奉獻(xiàn)的行為，通過參與志愿服務(wù)，我深刻地感受到了幫助他人的快樂和成就感，明白了志愿服務(wù)的意義和價(jià)值，體會(huì)到了人與人之間的互助和關(guān)愛的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的個(gè)人成長和能力提升。志愿服務(wù)不僅僅是為了解決問題，更是一種改變自己和幫助他人的方式，它讓我擁有了深刻的感受和體會(huì)。我將繼續(xù)堅(jiān)持參與志愿服務(wù)，用自己的力量為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn)。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇四
第一段：引言（200字）
在當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)越來越受到人們的關(guān)注和重視。作為一名志愿者，我參加過多種形式的社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，不僅給社會(huì)帶來了一些幫助，同時(shí)也對我的成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)的過程中，我深深地認(rèn)識到自己的缺陷和不足，也發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)心隱藏的優(yōu)點(diǎn)和潛力。在這片文章中，我將分享我的社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)心得體會(huì)和感悟。
第二段：實(shí)踐活動(dòng)（200字）
作為一名志愿者，我參加過多種形式的社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，如社區(qū)志愿服務(wù)、學(xué)校義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)保公益活動(dòng)等，每次活動(dòng)都是一次很好的成長機(jī)會(huì)。例如，在一次社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)中，我?guī)椭先朔w房屋的瓦片，雖然有些辛苦，但我覺得很有意義。這次活動(dòng)讓我學(xué)會(huì)了如何尊重老人，如何與老人交流，同時(shí)也意識到自己的身體是那么健康，應(yīng)該珍惜身體，不辜負(fù)可以奉獻(xiàn)的年華。
第三段：體驗(yàn)感受（300字）
通過參加社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，我得到了很多寶貴的體驗(yàn)感受。首先，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力才能產(chǎn)生更大的力量和影響。其次，我了解到了社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在一些應(yīng)急的公益活動(dòng)中，我意識到實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的重要性，也深刻感覺到了自己還需要提升自己的技能和專業(yè)能力。最后，在社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)中，我認(rèn)識到自己的不足之處，也明白了自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力。通過不斷地增長自己的知識和技能，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，我可以更好地參加社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，為社會(huì)盡力。
第四段：感悟收獲（300字）
社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)不僅讓我體驗(yàn)了更多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，也讓我深刻認(rèn)識到生活中的許多問題。通過參加社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己有更多機(jī)會(huì)激活自己的情感體驗(yàn)和共鳴，增強(qiáng)了自己的社會(huì)責(zé)任心和愛心。在實(shí)際的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己相對弱點(diǎn)的“痛點(diǎn)”，如交流能力和表達(dá)能力，我逐漸意識到自己的短板是可改進(jìn)的，在生活中逐漸彌補(bǔ)。最后，我理解到自己很多時(shí)候想得太多，擔(dān)心得太多，而在勞動(dòng)中，我也發(fā)現(xiàn)一些同伴一直在冷靜地洞察局勢和特殊情況，力求發(fā)現(xiàn)和解決問題，這是我需要學(xué)習(xí)和提高的。
第五段：總結(jié)（200字）
通過社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，我提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了責(zé)任意識和環(huán)保意識，發(fā)現(xiàn)了自己，認(rèn)識到了自己。同時(shí)，我也意識到自己有許多不足之處，需要努力改進(jìn)。在未來，我將更加努力地參加社會(huì)服務(wù)勞動(dòng)，為社會(huì)盡一份力，同時(shí)也不斷提升自己的能力和素質(zhì)，不斷探索自己的內(nèi)心，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望更多的人能參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為責(zé)任鋪路，為服務(wù)買單。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇五
志愿服務(wù)是一種無私奉獻(xiàn)的行為，通過為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，既能夠幫助他人，也能夠培養(yǎng)自己的能力和素養(yǎng)。在志愿服務(wù)的過程中，我深刻地感受到了勞動(dòng)的意義和奉獻(xiàn)的快樂。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一下我的志愿服務(wù)感受和心得體會(huì)。
首先，在志愿服務(wù)中我意識到了勞動(dòng)的重要性。志愿服務(wù)并不是一段簡單的經(jīng)歷，而是需要付出實(shí)際行動(dòng)和勞動(dòng)的。當(dāng)我參與敬老院的志愿服務(wù)時(shí)，我親自為老人們準(zhǔn)備食物、清潔房間，陪他們聊天，給他們做一些力所能及的事情。通過這些勞動(dòng)，我理解到勞動(dòng)帶來的不僅僅是物質(zhì)上的滿足，更重要的是對他人、對社會(huì)責(zé)任的履行。勞動(dòng)，使我學(xué)會(huì)了用雙手去付出，使我更加懂得了自己的能力和價(jià)值。
其次，在志愿服務(wù)中我感受到了奉獻(xiàn)的快樂。當(dāng)我看到我所做的志愿服務(wù)為別人帶來快樂和幫助時(shí)，我內(nèi)心感到無比的欣慰和自豪。曾經(jīng)有一次，我參與了學(xué)校組織的夏令營項(xiàng)目，在為孩子們開展游戲和教育活動(dòng)的過程中，我看到了他們開心的笑臉，我也為他們的成長感到由衷的高興。這種奉獻(xiàn)的快樂和滿足感讓我愿意投入更多的時(shí)間和精力去參與志愿服務(wù)，幫助更多的人。
再次，在志愿服務(wù)中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在實(shí)踐過程中，我遇到了各種各樣的困難和問題。有時(shí)候我可能無法順利完成任務(wù)，有時(shí)候我可能會(huì)犯錯(cuò)誤，但是通過這些挑戰(zhàn)和困難的經(jīng)歷，我認(rèn)識到自己的不足之處，也激勵(lì)著我不斷地學(xué)習(xí)和成長。志愿服務(wù)是一個(gè)磨礪自我的過程，通過不斷地接觸和學(xué)習(xí)，我逐漸提高了自己的計(jì)劃與組織能力，增強(qiáng)了自己的溝通與表達(dá)能力，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
此外，在志愿服務(wù)中我認(rèn)識到了社會(huì)的多元性和需要。社會(huì)是由各種不同背景和需求的人組成的。在志愿服務(wù)的過程中，我接觸到了各種各樣的人群，了解到了各種各樣的社會(huì)問題和需求。這讓我更加深刻地認(rèn)識到每個(gè)人都有自己的故事和困難，每個(gè)人都值得我們給予關(guān)愛和幫助。志愿服務(wù)使我放下了對他人的偏見和成見，讓我更加開放和包容，更加愿意去理解別人的需求，并盡力去滿足他們。
最后，通過志愿服務(wù)，我得到了成長和啟示。志愿服務(wù)不僅僅是一種豐富自己的經(jīng)歷，更是一種可以改變自己和周圍的事情。通過志愿服務(wù)，我學(xué)習(xí)到了很多知識和技巧，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，提升了自己的人際交往和溝通能力。同時(shí)，在志愿服務(wù)中，我也看到了社會(huì)的美好和溫暖，看到了更多的關(guān)愛和善良。這些經(jīng)歷給了我信心和動(dòng)力去追求更加美好的未來，并成為一個(gè)更加有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
總之，志愿服務(wù)不僅是一種為社會(huì)做貢獻(xiàn)的行為，更是一種可以讓我們收獲成長和快樂的經(jīng)歷。通過志愿服務(wù)，我體會(huì)到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值，感受到了奉獻(xiàn)的快樂和滿足，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，認(rèn)識到了社會(huì)的多元性和需要，得到了成長和啟示。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)堅(jiān)持志愿服務(wù)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)，并以此為動(dòng)力不斷提高自己，為實(shí)現(xiàn)美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇六
志愿服務(wù)是一種無償奉獻(xiàn)的勞動(dòng)形式，是社會(huì)進(jìn)步和和諧發(fā)展的重要力量。在長時(shí)間的志愿服務(wù)中，我深深地感受到了這種勞動(dòng)的樂趣和意義。今天，我想分享一下我在志愿服務(wù)中的一些心得體會(huì)，希望能夠?qū)λ艘灿兴鶈l(fā)。
首先，志愿服務(wù)需要抱著一種“付出”的心態(tài)。作為志愿者，我們應(yīng)該明確自己的角色是幫助別人、服務(wù)社會(huì)，而不是以自我為中心，追求個(gè)人的榮耀與利益。這需要我們在志愿服務(wù)中付出更多的時(shí)間和精力，積極參與各種有益的活動(dòng)，幫助有需要的人。付出不僅包括我們的時(shí)間和精力，還包括我們的愛心和關(guān)懷。只有真正付出了，才能獲得更多的回報(bào)。
其次，志愿服務(wù)需要秉持一種“尊重”的態(tài)度。在志愿服務(wù)中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的人，他們不同于我們的性格、背景、能力等方面，但這并不意味著我們可以對他們產(chǎn)生歧視或抱有偏見。志愿服務(wù)是一種平等和尊重的相處方式，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的權(quán)利和尊嚴(yán)，給予他們應(yīng)有的尊重和協(xié)助。只有不斷地增強(qiáng)自己的尊重意識，才能更好地完成志愿服務(wù)的任務(wù)。
再次，志愿服務(wù)需要具備一種“敬業(yè)”的精神。雖然志愿者不是為了賺錢而工作，但是我們依然需要以一種敬業(yè)的態(tài)度對待我們的工作。志愿服務(wù)不僅僅是我們個(gè)人做出的努力，也是對整個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們應(yīng)該為自己的責(zé)任心，積極主動(dòng)地完成工作，為他人服務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。只有具備敬業(yè)精神，我們才能夠更好地發(fā)揮我們的潛力和能力。
最后，志愿服務(wù)需要保持一種“持久”的樂觀態(tài)度。志愿服務(wù)有時(shí)候會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)候會(huì)感到一種疲憊和壓力。但是，我們不能因?yàn)檫@些困難而放棄，也不能因?yàn)檫@些艱難而產(chǎn)生消極的情緒。志愿服務(wù)需要我們保持一種持久的樂觀態(tài)度，堅(jiān)持不懈地為別人做好事情，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只有堅(jiān)守信念，持之以恒，我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)自己的志愿。
綜上所述，志愿服務(wù)是一種無償奉獻(xiàn)的勞動(dòng)形式，需要我們以付出心態(tài)、尊重態(tài)度、敬業(yè)精神和持久樂觀態(tài)度來對待。這種勞動(dòng)不僅使我們感受到了樂趣和意義，更讓我們深刻地體會(huì)到了勞動(dòng)的價(jià)值和社會(huì)的責(zé)任。盡管在志愿服務(wù)中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們堅(jiān)持自己的信念，并且努力付出，我們一定能夠創(chuàng)造出更加美好和和諧的社會(huì)。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇七
上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動(dòng)關(guān)系，約定工作崗位為西班牙語導(dǎo)游。之后，旅行社送李小姐出國培訓(xùn)半年，雙方為此簽訂了2年期限的勞動(dòng)合同和8年期限的服務(wù)期協(xié)議。由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化，很少用到西班牙語導(dǎo)游。所以，在2年的勞動(dòng)合同期滿以后，李小姐提出終止勞動(dòng)關(guān)系，但旅行社不同意：服務(wù)期未滿怎能說走就走？公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走，并且旅行社以此為由，追索李xx服務(wù)期的賠償責(zé)任。
那么，勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未滿，職工可否不續(xù)簽？如果李小姐執(zhí)意要走，需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶，易才勞動(dòng)關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討，提醒企業(yè)的員工注意：如果由于企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致員工提出終止勞動(dòng)關(guān)系，可不受服務(wù)期約定的限制，也無需承擔(dān)賠償責(zé)任。
本案中上海某涉外旅行社與李小姐的勞動(dòng)合同期為2年，服務(wù)期為8年，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十七條：“勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；”的規(guī)定，因旅行社與李小姐的服務(wù)期為8年，即勞動(dòng)合同還需履行6年。職工是否續(xù)簽不影響原勞動(dòng)合同的履行。
如果李小姐在2年合同期滿執(zhí)意要走，如果旅行社還提供西班牙語導(dǎo)游業(yè)務(wù)，因旅行社曾經(jīng)送李小姐出國培訓(xùn)半年，且雙方簽訂過8年期限的服務(wù)期協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！钡囊?guī)定，李小姐需要承擔(dān)違約責(zé)任，具體來說，服務(wù)期為8年，已履行2年，還有6年未履行，李小姐須承擔(dān)6年服務(wù)期所分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，按照旅行社為李小姐提供的培訓(xùn)費(fèi)用總額，分成8份，李小姐須向旅行社支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的6/8作為違約金，方可解除勞動(dòng)合同，離開公司。
但是本案中，由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化，很少用到西班牙語導(dǎo)游。旅行社無法繼續(xù)提供李小姐的西班牙語導(dǎo)游工作崗位，也就無法要求李小姐繼續(xù)履行服務(wù)期的約定，即意味著李小姐沒有義務(wù)承擔(dān)服務(wù)期關(guān)于違約金支付的責(zé)任。因續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件不能達(dá)成一致，又雙方當(dāng)事人無法按照原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行，并且無法按照原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行是用人單位單方面不提供工作崗位引起的，視為其放棄對剩余服務(wù)期的要求，勞動(dòng)關(guān)系終止。因此在2年的勞動(dòng)合同期滿以后，李小姐提出終止勞動(dòng)關(guān)系，可不受服務(wù)期約定的限制支付旅行社違約金，旅行社也不得以此為由，追索李xx服務(wù)期的賠償責(zé)任。
服務(wù)勞動(dòng)心得篇八
用人單位名稱：中國化學(xué)工程第六建設(shè)有限公司(以下稱“甲方”)。
住所:湖北省襄樊市勝利街77號。
法定代表人：
勞動(dòng)者姓名：(以下稱“乙方”)。
身份證號碼:。
戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(街)。
郵政編碼：
家庭住址：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街、路)村組(號)。
郵政編碼：
聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話)。
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)。
一、合同期限。
以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
試用期自年月日起至年月日止，共月(天)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。
(一)甲方聘用乙方從事(管理或工人)崗位工作，具體負(fù)責(zé)(二級單位名稱)(工程項(xiàng)目名稱)(裝置或車間)(具體工作任務(wù))(崗位、工種)施工任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
(三)乙方的工作地點(diǎn)：
公司各相關(guān)崗位(施工現(xiàn)場)所在地。
(四)因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間與休息休假。
(一)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制;。
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司工資管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時(shí)支付工資的，應(yīng)書面向員工說明情況并及時(shí)補(bǔ)發(fā)。如遇休假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)其施工經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資(實(shí)行計(jì)件工資制的員工不享受加班加點(diǎn)工資)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
甲方將單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人部分承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則造成的一切不利后果由乙方承擔(dān)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，保障乙方的安全和健康。
(二)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
八、甲乙雙方約定條款。
1、乙方未干滿三個(gè)月的并且未經(jīng)甲方同意擅自離開的，不予報(bào)銷往返車票、話費(fèi)，已報(bào)銷的將從工資中扣除。
2、乙方辭職時(shí)應(yīng)按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價(jià)從工資中予以扣除。
3、乙方辭職時(shí)應(yīng)提前告知甲方，并辦理會(huì)簽手續(xù)。如未通知甲方進(jìn)行工作交接，擅自離開的，工資不予發(fā)放。。
九、勞動(dòng)合同的終止、解除和變更。
(一)合同的終止、解除和變更按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動(dòng)用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(二)解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按公司勞?dòng)用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。
十、勞動(dòng)爭議處理。
甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向襄樊市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。
十一、其他規(guī)定。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。
(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。
(四)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：備案機(jī)構(gòu)蓋章：
鑒證編號：簽訂編號：
鑒證日期：年月日備案日期：年月日
服務(wù)勞動(dòng)心得篇九
訂立合同單位：（以下簡稱甲方）。
訂立合同人：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《揭陽市勞動(dòng)合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制職工簽訂本合同。
2、在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。
3、勞動(dòng)合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，安排乙方到（部、室、公司）崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補(bǔ)充，同本合同具有同等效力。
2、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。
3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（甲方可以貨幣形式納入工資管理），對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作（工作）規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的，責(zé)任自負(fù)。
按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《揭陽市勞動(dòng)合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、乙方月工資為元人民幣。固定加班費(fèi)：每月人民幣元，變動(dòng)加班費(fèi)：按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。
2、乙方的年終獎(jiǎng)金，按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、甲方可以根據(jù)公司工資分配方案，對乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。
4、甲方發(fā)薪日期為每月8日。
5、乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。
執(zhí)行甲方《保險(xiǎn)與福利制度》和《揭陽市勞動(dòng)合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
執(zhí)行國家、揭陽的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎(jiǎng)懲制度》。
及其它有關(guān)規(guī)定。
1、執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款；《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款；《考勤制度》中的相關(guān)條款和《揭陽市勞動(dòng)合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。
2、勞動(dòng)合同期滿，即行終止；在甲方勞動(dòng)競爭上崗中的落崗者；勞動(dòng)部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。
甲方：
乙方：
服務(wù)勞動(dòng)心得篇十
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
第三條工作地點(diǎn)：____________________________
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
第十條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。
第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（四）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、雙方不能依據(jù)本合同
第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》
第四十一條
第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。
第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
第二十七條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。）乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條雙方約定的其他事項(xiàng)
第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
簽字日期：
服務(wù)勞動(dòng)心得篇十一
合同編號：
甲方：徐州有限公司。
乙方：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行。
第一條合同期限本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日至年月日止。
第二條工作崗位甲方聘用乙方在部門擔(dān)任職務(wù)(職位)，從事等工作。乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的工作設(shè)備、辦公用品和勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周天工作制，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第六條工資休假乙方在試用期內(nèi)工資核定為元/月;試用期滿，乙方起點(diǎn)工資核定為元/月。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行先工作后付薪制度，乙方工資按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假日。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
第七條保險(xiǎn)福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲乙雙方按照徐州市及甲方有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納基本醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。
(二)如乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費(fèi)及其他待遇，按徐州市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金或甲方計(jì)發(fā)。
(三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，可憑縣級以上醫(yī)院出具的有關(guān)診斷證明，享受甲方規(guī)定的每月個(gè)(但一年內(nèi)累計(jì)不超過個(gè))工作日的有薪病假。(四)乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)。
第九條乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處分、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同續(xù)訂本合同期限屆滿即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第十條合同解除。
(一)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，不能就乙方工作安排調(diào)整等事宜達(dá)成一致，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(三)如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前30日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前時(shí)間不足者，經(jīng)甲方同意，可以按乙方前三個(gè)月總收入的日平均數(shù)乘以相距的實(shí)際天數(shù)計(jì)算給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(但不免除乙方應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任)。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，視同違約。(四)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失、損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
第十一條違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣元。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，乙方有違反本合同，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方或其合作者、客戶等的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、相關(guān)資料等行為，除依法承擔(dān)責(zé)任、賠償受害者損失外，同時(shí)視為違約。合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償(或補(bǔ)償)等法律責(zé)任。支付完全部賠償金后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同的，不視為違約。
第十二條勞動(dòng)爭議甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十三條特別說明本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方《員工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力。本合同相關(guān)條款如與國家法律、法規(guī)、政策相沖突時(shí)，以國家法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第十四條其他約定。
甲方：徐州有限公司。
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
服務(wù)勞動(dòng)心得篇十二
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40％。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
1、自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60％。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方（簽字）登記號
乙方（簽字）登記號公司（蓋章）
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服務(wù)勞動(dòng)心得篇十三
甲方地址：_________。
乙方：_________。
文化程度：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
居民身份證號碼：_________。
郵政編碼：_________。
家庭住址：_________。
所屬街道辦事處：_________。
根據(jù)《中華人民共和國。
勞動(dòng)。
法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個(gè)月。
本合同_________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
五、
保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)。
經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條止、解除本合同：
服務(wù)勞動(dòng)心得篇十四
甲方：乙方：戶口所在地：居民身份證號：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。自年月日為合同生效日期;以乙方完成甲方項(xiàng)目指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在甲方從事(崗位)工作。
第三條雙方確定按以下第種方式和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資：
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為稅前人民幣元(其中試用期間工資為稅前元/月)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。每月日為甲方發(fā)薪日。遇節(jié)假日可提前發(fā)放。
第五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)。第六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和黑龍江省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方或公示。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲方有權(quán)按國家、甲方所在地的法律法規(guī)和政策以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲，對乙方違反規(guī)章制度的，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定予以處理。
第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，致甲方未能及時(shí)完成前款工作的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
服務(wù)勞動(dòng)心得篇十五
法定代表人：__。
項(xiàng)目聯(lián)系人：__。
聯(lián)系方式：__。
通訊地址：__。
電話：__傳真：__。
電子信箱：__。
受托方（乙方）：__。
法定代表人：__。
項(xiàng)目聯(lián)系人：__。
聯(lián)系方式：__。
通訊地址：__。
電話：__傳真：__。
電子信箱：__。
本合同甲方委托乙方就__進(jìn)行技術(shù)咨詢，并支付咨詢報(bào)酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢內(nèi)內(nèi)容、要求和方式：
1.咨詢內(nèi)容：
2.咨詢要求：
3.咨詢方式：
乙方應(yīng)當(dāng)按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項(xiàng)目的技術(shù)咨詢工作：
為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：
1.提供技術(shù)資料：
2.提供工作條件：
3.其他：甲方提供上述協(xié)作事項(xiàng)的時(shí)間及方式：
甲方向乙方支付技術(shù)咨詢報(bào)酬及支付方式為：
1.技術(shù)咨詢報(bào)酬（包含評審費(fèi)用）總額為：
2.技術(shù)咨詢報(bào)酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。
具體支付方式和時(shí)間如下：
乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為：__。
開戶銀行：__。
地址：__。
賬號：__。
雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任：
1、甲方未按合同約定時(shí)間支付給乙方技術(shù)咨詢費(fèi)用或者部分支付和逾期支付的，每超過一天按國家有關(guān)規(guī)定支付利息和違約金。
2、甲方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)資料造成技術(shù)咨詢工作停滯、延誤或終止的，其一切后果由甲方負(fù)責(zé)，合同期相應(yīng)順延；由于乙方的原因，造成編制方案不能按時(shí)完成、返工或評審未通過，對甲方造成的損失，均由乙方負(fù)責(zé)，合同期不得順延。
3、甲方交付的技術(shù)資料保管不善，造成毀損、丟失，應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償損失。
4、因不可抗力因素所造成的問題雙方協(xié)商解決。
雙方確定，甲方按照乙方符合本合同約定標(biāo)準(zhǔn)和方式完成的技術(shù)咨詢工作成果作出決策并予以實(shí)施所造成的損失，按以下第種方式處理：
1.乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2.乙方承擔(dān)部分責(zé)任。具體承擔(dān)方式為：按國家計(jì)委、國家環(huán)保總局計(jì)價(jià)格[20xx]125號文件第八條規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
雙方確定：
1.在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術(shù)咨詢工作成果所完成的新的技術(shù)成果，歸（甲、雙）方所有。
2.在本合同有效期內(nèi)，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸（乙、雙）方所有。
雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定__為甲方項(xiàng)目聯(lián)系人，乙方指定__為乙方項(xiàng)目聯(lián)系人。項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任：
一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。未及時(shí)通知并影響本合同履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：
1.發(fā)生不可抗力；
3.一方嚴(yán)重違約，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)，另一方可單方解除合同，但應(yīng)書面通知對方。
雙方在履行合同中而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，確定按以下第__種方式處理：
1.提交仲裁委員會(huì)仲裁；
2.依法向甲方人民法院起訴。
本合同一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，具有同等法律效力。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__（蓋章）。
法定代表/委托代理人：__（簽名）。
__年__月__日。
乙方：__（蓋章）。
法定代表/委托代理人：__（簽名）。
__年__月__日。
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