在工作中,總結可以幫助我們回顧工作過程中的得失,總結經(jīng)驗和不足,以便在下一階段進行改進和提升。借鑒他人的經(jīng)驗和教訓,可以幫助我們更好地總結和規(guī)劃自己的行動。以下是小編為大家推薦的文學名家作品,大家快來一起品味吧!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇一
今年以來,我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神,緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題,緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標,揚長避短,扎實工作,全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將工作進展情況匯報如下:
一、基本情況。
我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處,轄15個行政村,67個村民小組,有2575戶,8418人,其中殘疾人303戶,308人(一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人,肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人,城鎮(zhèn)戶口3人),占全鄉(xiāng)總人口的3.6%。
二、工作開展情況。
(一)基層組織建設情況。
一是加強組織領導,成立了以黨委書記為組長,政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長,鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,分管領導任辦公室主任,并抽調(diào)了2名業(yè)務能力強,綜合素質(zhì)高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作,同時結合我鄉(xiāng)實際,制定了實施方案,確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設,在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會,對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆,選舉產(chǎn)生了理事長和理事會成員,同時在各村成立了殘疾人協(xié)會,完善了組織機構。三是規(guī)范化建設,為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅,文件柜,并抽調(diào)專人負責辦公室工作,規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農(nóng)合和新農(nóng)保各類文件資料。
(二)優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作,懸掛橫幅2副,發(fā)放宣傳資料300份,并走村入戶,大力宣傳殘疾人政策,做到家喻戶曉,確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作,2012年度,殘疾人參加2013年新農(nóng)合290人、新農(nóng)保287人,為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今,為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人,新農(nóng)合報銷160人,報銷資金40余萬元,大病醫(yī)療救助21人,發(fā)放救助金4萬余元,春節(jié)慰問16人,發(fā)放慰問金2200元,納入低保77人,發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶,幫助其進行了重建。三是加強康復工作,目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內(nèi)障復明手術,為1名肢體殘疾人安裝了假肢,為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底,現(xiàn)摸底已完成,摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作,今年共展開殘疾人技術培訓2場次,培訓殘疾人230人次,幫助其就業(yè),并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調(diào)下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所,解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作,建立信訪接待制度,指定專人負責信訪工作,建立臺賬,耐心細致為殘疾人解決困難。目前,共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄,殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠,下一步我們將進一步加強領導,加大宣傳力度,改進作風,確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱,就業(yè)難,下一步我們將加強殘疾人技術培訓,增強殘疾人勞動技能,同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系,積極為殘疾人推薦工作,促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產(chǎn)生活能力,生活困難,下一步我們將進一步加強政策落實,加大對弱勢群體的救助力度,確保其能正常生活。
薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇二
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標,明確工作思路,加強網(wǎng)絡建設,強化科技培訓,拓寬服務領域,注重示范帶路,帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻,組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術,參與農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,發(fā)揮婦女半邊天作用,動員婦女積極參與經(jīng)濟建設,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作:
一、確立“六個一”工作思路,努力確保農(nóng)村婦女轉型發(fā)展的動力。
按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展,生活富?!钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索,確立了“六個一”的工作思路,即:圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色;貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動;找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì);抓住一個重點—因地制宜,促進農(nóng)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整;把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用;突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富,建設社會主義新農(nóng)村。
“六個一”的工作思路既順應了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求,1又適應了農(nóng)村婦女建設社會主義新農(nóng)村的要求,因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點,使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。
二、構建“三大網(wǎng)絡”,努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。
針對農(nóng)村婦女學習機會少,文化素質(zhì)低,科技知識缺乏,信息閉塞等瓶頸,我們著重在架構組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡。邀請專業(yè)技術人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓,大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。
2、建立了以農(nóng)村婦女技術指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務網(wǎng)絡。通過上門服務,咨詢服務,專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術指導與服務。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場,發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢,適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”,努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法,拓展服務領域,提高服務水平上做了一些探索。
1、開拓網(wǎng)絡信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料,發(fā)給廣大農(nóng)村婦女,使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術和信息動向。
2、開展現(xiàn)場服務平臺。組織本市有關農(nóng)技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng),送服務到家,深入田間地頭,作具體現(xiàn)場指導,面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術,提供致富信息。
3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式,讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗,互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動,并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議,推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”,努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力。
1、樹立科技致富女能手,充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦,選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會,由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結對,傳授先進的種養(yǎng)植技術,使她們盡早脫貧致富。
3社。目前示范基地面積有1000多畝,聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元,今年達到100多萬元,社員人均達36000元,收到較好效果。
3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓,實行政策傾斜,服務到位,并在擴大規(guī)模,提高質(zhì)量,聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜(蔬菜)加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家,寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)品檔次不斷提高,產(chǎn)品銷售到全國各地,并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況,雖然取得了一定成績,但同形勢和任務的要求相比,還存在許多不足。面對新形勢,我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進,在領域上有新發(fā)展,內(nèi)容上有新突破,方式上有新創(chuàng)造,從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì),帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年殘聯(lián)工作總結一年來,在縣殘聯(lián)的指導和鄉(xiāng)黨委政府的領導下,鄉(xiāng)殘聯(lián)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針,緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、林業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)”工作主題,按照縣殘聯(lián)下達的工作任務,增加扶貧助殘,殘疾人奔小康和村鄉(xiāng)殘疾人組織建設為重點,扎實工作,使我鄉(xiāng)的殘疾人事業(yè)有了新的起色。
一、健全村級組織,抓好殘疾人扶貧工作。
要做好殘疾人扶貧工作,就要掌握殘疾有的基本情況。今年我鄉(xiāng)8個村建立了殘疾人協(xié)會。
(一)深化“脫貧工程”和“小康工程”。
3月份,縣殘聯(lián)下發(fā)了《關于全縣實施殘疾人“脫貧工程”和“小康工程”的通知》,明確了脫貧和奔小康的目標,并將任務分解到各村,通過篩選確定了2戶扶持對象,確定了扶持項目,明確了幫扶責任人。通過了一年的扶持,2戶貧困殘疾人家庭得到了脫貧,實現(xiàn)了小康。
(二)注重技能培訓,保證殘疾人生活。
為了增強殘疾人就業(yè)和生活能力,我鄉(xiāng)在5月份至9月份,針對殘疾人特點,組織了技術培訓,共有20名殘疾人參加了培訓。同時針對殘疾人貧困的情況,將他們列入低保。根據(jù)縣殘疾人基本生活保障工程實施細則,對6戶殘疾人低保類別進行調(diào)整,二00九年共有殘疾戶12戶21人列入低保,使他們的生活有了保障。
(三)注重殘疾人康復工作。
今年在全鄉(xiāng)8個行政村都建立了村級殘疾人康復站,配備了相關工作人員。一年來對3名耳殘人員配備了助聽器,1名肢殘人員配備了輪椅。
二、抓好宣傳,重視殘疾人工作。
今年5月18日是全國第十七個法定“全國助殘日”。為了切實搞好今年的助殘日活動,鄉(xiāng)黨委政府專門進行了研究,制定了活動計劃。通過宣傳,切實使全鄉(xiāng)都來關心、關愛殘疾人事業(yè)。同時鄉(xiāng)黨委政府、殘聯(lián)走訪了8戶特困殘疾人,幫助解決特困殘疾戶3戶。
三、一年來,鄉(xiāng)殘聯(lián)組織人員為了提高自身的素質(zhì),認真組織學習殘疾人保障法、省長令等涉及殘疾人的法律法規(guī),來維護和保障的合法權益。依法開展殘疾人工作,督促各村殘疾人協(xié)會正常開展工作。我鄉(xiāng)在縣殘聯(lián)的領導和指導下二00九年鄉(xiāng)殘聯(lián)工作肯定能再上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇四
年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求,認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作,現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下:
一、黨委、政府高度重視,建立健全組織機構。
xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作,將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組,設立了辦公室,組長由鄉(xiāng)長擔任,辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任,抽調(diào)了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員,并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質(zhì)量驗收要點等進行了培訓。
二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。
三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃,規(guī)范抗震工程的.實施。
(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]
2005年初,xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系,請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃,目前,規(guī)劃初稿已形成,這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃,現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議,并提請縣城建部門專家審核,有望在明年初批準實施,這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。
(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度
按州縣兩級抗安房實施方案的要求,xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度,為使新建房屋符合抗震安居工程要求,每戶收取500元押金,待房屋驗收后退還本人,有效地規(guī)范了農(nóng)牧民建房行為。
四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況
今年縣下達抗震安居任務新建61戶,改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目,今年累計新建房屋31戶,沒有改造加固的農(nóng)戶,完成縣下達任務的30%。
五、存在的問題和不足之處。
(一)存在的問題:
1、農(nóng)村工匠的培訓力度不夠,沒有建抗震安居房的技術和經(jīng)驗。
2、財政補助資金太少,對農(nóng)牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。
3、按抗震安居的要求規(guī)范農(nóng)民建房,新批宅基地可以控制,老房重建無法規(guī)范其建房行為。
(二)不足之處:
1、黨委、政府自身財力匱乏,無法更多幫助農(nóng)牧民規(guī)范建房。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后,使農(nóng)牧民高標準建房后收益過低。
3、設計、規(guī)劃質(zhì)量監(jiān)督方面人才稀少,監(jiān)督檢查力度不夠。
六、今后努力的方向。
在今后的工作中,我們要進一步加大宣傳、教育力度,同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機,將每一幢房屋的位置規(guī)劃好,使農(nóng)牧民群眾敢于投資建設,并有相應經(jīng)濟回報,從而形成抗震安居工程的良性循環(huán),我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇五
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女的培訓及殘疾人中專班人員的選送工作;。
八、努力抓好殘疾人的社會保障工作,主要是城鎮(zhèn)貧困殘疾人個體戶參加基本養(yǎng)老保險工作。
九、組織實施好20xx年度專項彩票公益金農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。
【篇二】。
一、重點工作。
(一)保質(zhì)保量完成20xx年1月1日零時開始的全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查。
(二)落實xx縣殘疾人托養(yǎng)服務中心新建項目,爭取在年內(nèi)完成施工建設。
(三)重點打造1—2個綜合性殘疾人扶貧就業(yè)基地,為殘疾人的培訓、就業(yè)等提供更加便利的條件。
二、常規(guī)各項業(yè)務工作。
做好殘疾篩查、康復治療服務、康復訓練、康復知識普及和轉介服務等基礎性工作。三是繼續(xù)做好常規(guī)的康復工作,完成上級殘聯(lián)分配的各項康復工作任務。四是做好殘疾人用品用具配發(fā)補助和供應服務工作,為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。
(二)就業(yè)培訓工作。一是重點做好殘疾人就業(yè)保障金的全省聯(lián)網(wǎng)審核,使征收工作更加科學規(guī)范。二是穩(wěn)定做好目前就業(yè)工作的方式方法,繼續(xù)堅持分散與集中相結合,突出亮點,安排殘疾人就業(yè),大力推進殘疾人多渠道就業(yè)。、三是加強對各類殘疾人的就業(yè)培訓,完善6個培訓基地建設,采取多種形式,積極鼓勵殘疾人參加各種職業(yè)技能培訓,提高殘疾人的勞動技能。
(三)扶貧工作。以建立殘疾人脫貧致富的長效機制為重點,加大對貧困殘疾人的扶持力度,逐步完善教育扶貧、就業(yè)扶貧、康復醫(yī)療等專項扶貧措施,確保殘疾人的基本生活水平逐步提高。以保障殘疾人基本生活為重點,加大對殘疾人的救助和保障力度。
(四)維權工作。以促進殘疾人平等參與社會生活為目的,大力開展新殘疾人觀的教育和宣傳、弘揚人道主義精神,廣泛開展社會助殘活動,加強無障礙環(huán)境建設和無障礙信息服務工作,樹立全民無障礙意識,營造文明、和諧的社會環(huán)境。
(五)宣傳文體工作。一是以勵志京劇研習苑為平臺,積極搞活殘。
疾人宣文工作,突出特色,形成亮點,做出成績。二是以豐富殘疾人文化體育活動為目的,以開展群眾性文化體育活動為重點,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀殘疾人運動會和特殊藝術人才,不斷豐富殘疾人精神生活。
(六)組織建設及自身建設。一是做好“基礎管理建設年”工作,完善殘疾人基層組織建設工作;完善助殘志愿者聯(lián)絡站建設,繼續(xù)對殘疾人進行“一對一”幫扶。二是切實加強殘聯(lián)自身建設,認真抓好殘疾人工作者的學習培訓工作,不斷提高殘聯(lián)干部的自身素質(zhì)。三是進一步做好換發(fā)第二代《中華人民共和國殘疾人證》的工作。四是做好殘疾人狀況監(jiān)測工作。
(七)完xx縣委縣政府及上級殘聯(lián)的各項工作任務。
【篇三】。
1、堅持以人為本,努力為殘疾人排憂解難。
2、按照市殘聯(lián)的要求,繼續(xù)做好“白內(nèi)障復明工程”。
3、重點開展好“助殘扶貧工程”。我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極扶持殘疾人家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
4、加強殘疾人職業(yè)培訓、發(fā)展殘疾人教育。計劃在4-5月對我鎮(zhèn)殘疾人或殘疾人家屬進行職業(yè)技能培訓,提高他們的技術管理服務水平,讓更多的殘疾人有就業(yè)機會,增強他們的自理能力。
5、針對我鎮(zhèn)殘疾人家庭的實際情況,組織實施殘疾人家庭情況。
摸底調(diào)查,確保將符合社會保障條件的殘疾人和殘疾人家庭全部納入最低生活保障。
6、充分利用各種重大節(jié)日走訪慰問貧困殘疾人家庭。
7、切實做好第二代殘疾證辦證工作。
8、抓住“全國助殘日”這一契機,充分利用廣播、黑板報、宣傳標語等多種形式,深入宣傳國家保障殘疾人權益的法律法規(guī),宣傳各部門在助殘日期間開展的各項活動,向全鎮(zhèn)人民展示殘疾人身殘志堅、積極向上的精神風貌,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造關心幫助殘疾人的良好社會氛圍,為殘疾人事業(yè)的發(fā)展起到良好的促進作用。
9、完成上級及黨委政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇六
2005年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導×××殘聯(lián)指導下,我鄉(xiāng)殘疾人工作以黨的十六大精神,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照與縣殘聯(lián)簽訂的《×××2005年殘疾人工作目標管理責任書》的要求,全面貫徹《殘疾人保障法》,認真履行“服務、管理”職能,圍繞縣委第六屆四次全委擴大會提出的“12345”目標,解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取,我鄉(xiāng)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展,重點工作有新突破,整體工作全面推進的可喜局面,為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎。
一、2005年全鄉(xiāng)殘疾人工作開展情況(一)組織建設和干部隊伍建設明顯加強。
鄉(xiāng)黨委、政府進一步加強了鄉(xiāng)殘聯(lián)的組織領導工作,充實了辦事人員;建立了殘聯(lián)工作聯(lián)席會議制度,每周一匯報殘疾工作開展情況;通過殘聯(lián)干事的工作使殘疾人工作家喻戶曉,人人皆知。
(二)社會保障工作初步開展。
鄉(xiāng)殘聯(lián)結合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展,認真摸底調(diào)查,積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前,已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人xxxx低保問題,殘疾人參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療,xxxx殘疾人的到大病救助。
大力引導殘疾人參加各類職業(yè)培訓,2005年,全鄉(xiāng)共有。
人參加了科技之冬培訓。
(六)信訪維權工作得到深化。
2005年是我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作取得較大成績的一年。殘疾人在殘聯(lián)更加活躍,殘聯(lián)在基層組織中更加活躍,殘疾人和殘聯(lián)工作在社會上更加活躍,受到了鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、村委會、社會各界人士及殘疾人朋友的廣泛好評,為推動2006年殘疾人工作新的歷史跨越奠定了堅實的基礎。
二、存在的問題。
過去一年里,我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定成績,但與殘疾人的實際需求相比、與鄉(xiāng)黨委、政府×××殘聯(lián)的要求相比,還有很大的差距,表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成,殘疾人工作在各村之間、站所之間發(fā)展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出,殘疾人基本生活無法得到切實保障;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱,服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
xxxx鄉(xiāng)人民政府。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇七
今年以來,我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神,緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題,緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標,揚長避短,扎實工作,全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將工作進展情況匯報如下:
一、基本情況。
我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處,轄15個行政村,67個村民小組,有2575戶,8418人,其中殘疾人303戶,308人(一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人,肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人,城鎮(zhèn)戶口3人),占全鄉(xiāng)總人口的3.6%。
(一)基層組織建設情況。
一是加強組織領導,成立了以黨委書記為組長,政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長,鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,分管領導任辦公室主任,并抽調(diào)了2名業(yè)務能力強,綜合素質(zhì)高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作,同時結合我鄉(xiāng)實際,制定了實施方案,確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設,在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會,對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆,選舉產(chǎn)生了理事長和理事會成員,同時在各村成立了殘疾人協(xié)會,完善了組織機構。三是規(guī)范化建設,為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅,文件柜,并抽調(diào)專人負責辦公室工作,規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農(nóng)合和新農(nóng)保各類文件資料。
(二)優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作,懸掛橫幅2副,發(fā)放宣傳資料300份,并走村入戶,大力宣傳殘疾人政策,做到家喻戶曉,確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作,2012年度,殘疾人參加2013年新農(nóng)合290人、新農(nóng)保287人,為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今,為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人,新農(nóng)合報銷160人,報銷資金40余萬元,大病醫(yī)療救助21人,發(fā)放救助金4萬余元,春節(jié)慰問16人,發(fā)放慰問金2200元,納入低保77人,發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶,幫助其進行了重建。三是加強康復工作,目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內(nèi)障復明手術,為1名肢體殘疾人安裝了假肢,為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底,現(xiàn)摸底已完成,摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作,今年共展開殘疾人技術培訓2場次,培訓殘疾人230人次,幫助其就業(yè),并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調(diào)下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所,解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作,建立信訪接待制度,指定專人負責信訪工作,建立臺賬,耐心細致為殘疾人解決困難。目前,共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄,殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠,下一步我們將進一步加強領導,加大宣傳力度,改進作風,確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱,就業(yè)難,下一步我們將加強殘疾人技術培訓,增強殘疾人勞動技能,同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系,積極為殘疾人推薦工作,促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產(chǎn)生活能力,生活困難,下一步我們將進一步加強政策落實,加大對弱勢群體的救助力度,確保其能正常生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇八
以來,在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下,我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神,認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署,加強領導,精心組織,突出重點,強化措施,進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平,夯實了組織基礎,現(xiàn)將工作匯報如下:
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀,今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察,考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部,并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn),招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用,解決外出人員就業(yè)難題20多個,調(diào)解矛盾14起,為全鄉(xiāng)提供招商信息32條,培養(yǎng)合格黨員1名,3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工。
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所,黨員開會無場所的情況,鄉(xiāng)黨委高度重視,把此項工作作為黨建重點項目來抓,并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工,高標準完成場所建設,目前該活動場所已經(jīng)打好地梁,鋪好了地基,施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度。
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手,重點抓好夏梅示范村、學用示范典型,以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法,把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤,對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家,每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年,我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓,通過培訓,我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好,豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理。
抓好黨員教育管理,我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手:一是嚴格把關,從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求,推選入黨積極分子,并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓,增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神,堅定理想信念”的講課,同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作,加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后,我鄉(xiāng)精心部署,加強組織領導,成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長,鄉(xiāng)長任副組長,班子成員為成員的領導小組,負責本次工作的監(jiān)督指導,同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部,768名黨員參加評議,按照文件精神清理入黨材料731份,調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”,清理了違規(guī)黨員25名,其中“三不黨員”8名,入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名,違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名,評出了14名基本合格黨員,2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫,為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外,荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元,保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管,切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題,為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算。
一是村、組黨員干部年齡偏大,大部分是不懂電腦,群眾對遠程教育積極性不高,導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱,部分村部還比較落后,村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化,有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄,理想信念模糊,存在官僚主義,享樂主義。
在下一步工作中,我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題,認真梳理、整改,著重從以下幾方面下功夫:
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育,吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織,充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度,從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟,做好規(guī)劃建設等方面入手,規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度,加大對黨員的培訓力度,對黨員進行經(jīng)常性教育,提高黨員的黨性修養(yǎng),并使之成為常態(tài)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構,它直接面對的是廣大人民群眾,面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部,在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時,為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的,也取得了非同凡響的效果。近年來,我鄉(xiāng)通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設,充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性,基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是,由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因,基層紀檢監(jiān)察組織建設不同程度地存在一些的問題,在具體工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱,效果不明顯。
一、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織機構建設現(xiàn)狀。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規(guī)定,結合實際,配齊了紀委班子,配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事,各村配備了紀檢委員,目前,全鄉(xiāng)有紀檢干部26名,其中,鄉(xiāng)紀委書記1名,專職紀委副書記1名,紀檢委員3名,紀檢干事1名,村紀檢委員20名,平均年齡38歲,大專以上文化5名。另外,我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會,由3至5名黨員組成,進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監(jiān)督。
二、當前紀檢監(jiān)察工作存在的問題。
從調(diào)查看,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白,“人員難專職、任務難專。
一、時間難專用”這是存在的共性,從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子,即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差,時間長,執(zhí)行難。這樣一來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設,沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能,歸納起來,主要存在以下幾個方面的問題:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后,沒有專門的辦公室,都是與其它辦公室合用,辦公設施較差,連一臺電腦都沒有,根本不能適應現(xiàn)代辦公的需要。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少,兼職的較多,這不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下,基層紀檢監(jiān)察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強,但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多,紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作,紀檢干事是由農(nóng)經(jīng)站站員兼任,農(nóng)經(jīng)站本身業(yè)務多工作量大,工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監(jiān)察工作人員,很大程度地制約了查辦案件工作。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手,以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作,理論水平差,業(yè)務水平低,辦案能力差。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊,思想不夠解放。基層紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有待進一步提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性,在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。雖然,鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強,但各村的紀檢委員,仍存在素質(zhì)不高的問題,許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因,造成紀檢干部鉆研業(yè)務的積極性不高,不利于提高自身素質(zhì)。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低,辦案經(jīng)費少。有些紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年,而且經(jīng)濟待遇一個月辦案經(jīng)費就是那么幾十元錢,從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退,工作拖沓。
6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作,具有自身的規(guī)律和特點,搞好專業(yè)培訓,保持知識更新,是做好工作的必要手段。然而在實際工作中,有的紀檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象,業(yè)務知識常常得不到有效補充,知識面窄,理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后,也制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
7、對黨員干部行使權力進行監(jiān)督還需進一步加強。當前,村紀檢監(jiān)察干部多是村支部成員,在實際工作中往往是受村書記領導,監(jiān)督作用十分有限,鄉(xiāng)紀委對各村也往往重教育,輕查處,查處案件的主動性不夠。同時,各村的有關制度都基本健全,但對制度的實施監(jiān)督還不夠,有的制度還僅僅寫在紙上,掛在墻上,還未能落實在實際的工作行動上。
三、
問題產(chǎn)生的原因。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題,就其原因很多,通過調(diào)查,主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。
1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū):誤區(qū)一,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導向的工作機制,重經(jīng)濟發(fā)展,而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象,影響個人升遷,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持;誤區(qū)二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職,要從事的工作任務多,顧不過來,片面認為紀檢工作干得如何無所謂,做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強,怕得罪人,怕丟選票,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”;誤區(qū)三,社會對紀檢工作認同程度不一,對腐敗的懲處普通存在概念上贊成,內(nèi)容上同情。
2、紀委班子配臵上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3-7人組成,紀委書記1人,委員通常是非紀檢部門的人員擔任,平常他們都是干他們自己的工作,基本上是有名無實,實際紀委日常工作只有1人,紀檢工作特別是辦案工作難以開展。
3、體制機制上不暢通。在體制上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制,缺乏基層特點,針對性不強。在機制上,由于級別低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢,紀檢工作處于“自我循環(huán)”,監(jiān)督乏力,難以發(fā)揮作用。在制度上,制度建設不規(guī)范,存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上,由于許多站所都實行了條管,編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn),造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。
四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織職能作用,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的著力點及措施。
針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題,又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況,如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題,現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。
1、理順領導體制,解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領導的機制和工作機制,進一步確定“條”和“塊”的管理問題,認為應該注重“條條”,輕“塊塊”,進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務的直接監(jiān)管權,具體做法是:把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管,根據(jù)工作需要和按屬地管理原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領導權,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領導,又受同級黨委的領導。這樣一來,有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風,有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象,從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。
2、優(yōu)化隊伍建設,解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子,同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見,注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象,要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強,更重要的還要有過硬的業(yè)務技能,真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。
3、理順工作順序,解決“工作主動性”的問題。積極工作,努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持,營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀問題,在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易,就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持,特別是在查辦案件上,要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性,樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展,是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案,不畏權勢,防止外界干擾,從嚴從快結案,該處分的堅決處分,該進入司法程序的進入司法程序,創(chuàng)造一個明朗的政治天空。
4、規(guī)范工作內(nèi)容,解決“做什么,如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情,在吃透上級紀委會議精神的前提下,制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度,如學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度,定期與不定期地檢查執(zhí)行情況,讓黨員干部時刻緊繃正義之弦,不越雷池半步,從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手,懲處為輔,用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部;如何樹立正確的世界觀、利益觀;如何踐行“三個代表”,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強,信心更加牢固。
5、規(guī)范工作制度,解決“陣地建設”的問題?!拌F打的營盤流水的兵”,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設保護好,要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設施,各種制度要上墻,要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作意見,從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。
6、強化監(jiān)督檢查,解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主,以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感,同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力,使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經(jīng)濟生活待遇掛鉤,以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作,只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點,才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作,才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。
五、適應新形勢新任務要求,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設。
1、加強組織建設,構建全民監(jiān)督網(wǎng)絡。由于各村建立村務監(jiān)督委員會,加強了對村干部的監(jiān)督,也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果,村干部也得到了全體村民的擁護。因此,要全面推廣村務監(jiān)督委員會制度,加強對有關制度的執(zhí)行進行監(jiān)督,有利于構建起全民監(jiān)督網(wǎng)絡。
2、加強自身建設,打造高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業(yè)務上精的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍,是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下,都能保持清醒的頭腦,站穩(wěn)堅定的政治立場,胸懷崇高的理想信念;在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔,自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑,抵制“私欲”膨脹,摒棄“利欲”攀比;在任何困難、問題和矛盾面前,能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題,解決問題。二是作風上要硬。為政之道,貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求,把事業(yè)放到第一位,以飽滿的精神,積極的態(tài)度、扎實的作風投入工作。為政之德,貴在清廉。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非份之想,多一些警醒,少一些麻痹,多一些約束,少一些放縱,帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務上要精。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè),也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此,要求每一個紀檢監(jiān)察干部都不能小進則滿,始終保持一種進取的心態(tài),樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求,加強紀檢監(jiān)察干部學習和培訓工作,努力使紀檢監(jiān)察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。
3、科學考核評價紀檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀檢監(jiān)察干部工作積極性??荚u制度要推新,采取有效措施,引進競爭和激勵機制,科學考核評價基層紀檢監(jiān)察干部工作實績,才能把基層紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來,推動基層紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀檢監(jiān)察機關必須建立嚴密的績效考評體系,嚴把實績關,研究制定科學的考核內(nèi)容、考核標準和考核方法,使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監(jiān)察工作有一定的特殊性,考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位,同時要注重干部業(yè)績考評,實行目標化管理。要以強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任、注重業(yè)績考評為著力點,按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路,不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合,進行業(yè)績綜合評分排位,其考核結果予以通報,并作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明,要拉大檔次,并與評獎相結合,與晉職晉級相結合。充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。
4、加大投入,努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”,為紀檢監(jiān)察機關開展工作提供必要的物質(zhì)保證,努力創(chuàng)新辦案手段,提高辦案質(zhì)量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中,反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委的堅強領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以更加過硬的素質(zhì)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作,不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十
今年以來,我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署,將抓好財稅工作,確保縣下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務,進一步整合力量,建立健全稅收工作協(xié)稅網(wǎng)絡,強化對稅收征管行為的監(jiān)督,落實有效措施,形成齊抓共管財稅工作的新局面,使稅收入庫進度明顯加快,取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元,其中地稅全年任務171.6萬元,已完成90萬元,國稅全年任務216萬元,已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”,下來著力采取以下措施:
一、加強組織領導,調(diào)整充實工作機構
為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導,確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長,上半年財稅收入“雙過半”,我鎮(zhèn)調(diào)整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室,由黨委書記親自擔任組長,鎮(zhèn)長任第一副組長,抓財貿(mào)、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長,經(jīng)濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議,研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題,領導小組還要派出2名工作人員,協(xié)助稅務部門依法征稅,形成良好的工作機制。
二、強化宣傳,形成依法誠信納稅的良好氛圍。
干部會議和主要納稅人會議,進一步統(tǒng)一干部的思想認識,使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢,強化全民的納稅意識,形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
三、加大征收力度,確保財稅增收
國稅、地稅部門面對當今經(jīng)濟社會的新形勢,要創(chuàng)新工作方法,加大征管力度,明確工作重點,防止稅源流失,力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內(nèi)企業(yè)進行大整頓,通過稅務稽查,防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內(nèi)的個體工廠進行清查,摸清情況,對擴產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤,確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度,促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設,培育新稅源。
今后,我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署,充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用,突出重點,克服困難,護稅協(xié)稅,確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。
2015年6月18日
按照區(qū)政府辦通知要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下:
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務,認真分析財政收入結構,找準增收的著力點,加強協(xié)調(diào)與溝通,深挖收入潛力,確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際,首先,重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高,將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢,確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超;其次,重抓基礎設施支持。今年,區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多,如:區(qū)域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農(nóng)家樂項目等,將積極做好協(xié)調(diào)溝通,爭取最大支持;第三,重抓房產(chǎn)建設突破。目前,1個房產(chǎn)項目已開建,3個房產(chǎn)項目已銷售,力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本,加大服務企業(yè)力度,促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅,認真落實企業(yè)扶持政策,積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金,努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題,及時上門傳遞政策信息,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識,將任務具體到人,實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè),
其他
班子領導包保定報企業(yè),企服中心包保小微企業(yè)的工作機制,確保完成和超額完成全年任務。2015年11月11日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十一
近幾年來,結合本部門在“兩基”工作中的職責,充分發(fā)揮部門在教育工作中的職能作用,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、基本情況。
全縣共有各類殘疾人1384名,占全縣總人口的2.2%,按殘疾類型分,視力殘疾的273人,聽力殘疾的226人,言語殘疾的64人,肢體殘疾的728人,智力殘疾的57人,精神殘疾的36人,重度殘疾人330人。按年齡分布結構:0-7歲22人,8-15歲87人,16-23歲144人,24-31歲209人,32-39歲312人。40-47歲254人,48-55歲146人,56-63歲104人,64-71歲55人,72-79歲40人,80-87歲9人,88-95歲2人。
二、主要工作進展情況。
重點加強遺傳、中毒、意外傷害、有害環(huán)境等主要殘疾因素的防范宣傳教育。二是實施復明手術服務。在省殘聯(lián)的大力支持下,為143名貧困白內(nèi)障患者實施復明手術,其中127名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術。三是加強康復訓練和發(fā)放輔助器具;8名低視力患者進行了康復訓練并配用助視器;對3名肢體殘疾人免費裝配假肢,為殘疾人裝配矯形器2例,發(fā)放拐杖、輪椅等輔助器具三十多件。四是積極開展“陽光家園”活動。根據(jù)海南州“陽光家園計劃”實施意見,給330名智力、精神和中毒殘疾人進行發(fā)放托養(yǎng)補助款500元/人,共補助金額16.5萬元,部分正在發(fā)放當中。省殘聯(lián)組織專家到我縣篩選假肢3名。在全省篩選符合條件的0-14歲兒童腦癱18名,聽力9名免費到省康復中心進行為期四個半月的康復訓練。
女圓了大學夢。給予每人2000元的資助,緩解了學生的家庭困難。2011年4月22日我縣派出3名殘疾人和2名工作人員組成代表隊抵達我省民和縣參加全省殘疾人象棋、飛鏢選拔賽,我縣殘疾人萬瑪才讓、賽毛措、伍宗元分別參加了飛鏢象棋項目比賽。賽毛措榮獲女子飛鏢站立組第八名及個人道德將。
(三)不斷加強扶貧解困與社會保障工作。近年來,根據(jù)全面建設小康社會的總體要求,我縣將扶持殘疾人脫貧納入政府扶貧工作總體規(guī)劃。堅持從政策、項目和資金上給予支持。2010年家和我縣實際開展了“富民惠民、改善民生”作風建設和機關效能建設活動,全力開展以改善殘疾人民生為重點的扶貧幫扶工作,狠抓殘疾人社會保障工作,切實將貧困殘疾人納入最低生活保障。近幾年為我縣部分貧困殘疾人投入3萬余元,繳納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保金,發(fā)放了殘疾人危房改造款47萬元,解決了部分殘疾人住房困難問題,通過上述措施,保證了殘疾人及殘疾人家庭子女就學問題。
(四)積極開展助殘慰問和排憂解難行動。近幾年我縣利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)目,走訪慰問了20多戶特、貧困殘疾人,發(fā)放慰問品和慰問金累計達1萬余元。在慰問活動中,縣委、縣政府高度重視,把慰問貧困殘疾人納入了各級領導看望困難群眾的議事日程,解決了殘疾人生活、入學、就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面的具體困難和問題,把黨和政府的惠民政策和關愛送到殘疾人家中,送到殘疾人的心坎上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十二
尊敬的督察組各位成員:
現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
一、基本情況
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里,轄19個行政村,77個村民小組,21個鎮(zhèn)屬單位,1個社區(qū)服務中心,1個新型農(nóng)村示范社區(qū);下屬25個支部,共有黨員508人;現(xiàn)有總人口7590人,其中農(nóng)業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝,主導產(chǎn)業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。
2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機,按照“基礎強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧,認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”,即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破,農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施得到提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到提升,思想觀念、工作作風、經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元 建設“產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前,我們已完成投資450余萬元,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀,居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人,凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。
(一)經(jīng)濟發(fā)展
全面建成了“三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)”即:以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范帶動,實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質(zhì)量、增效益”。
1、核桃產(chǎn)業(yè):完成新建園2037.5畝,低桿示范園推廣361戶、2979畝,育苗63畝,低產(chǎn)園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元;開展技術培訓3次490余人次。
2、蘋果產(chǎn)業(yè):以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領,主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝,建成碾子塬高標準示范點一個。
3、補充產(chǎn)業(yè):按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路,在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元,啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設;爭取陜西凱澤軒公司2500萬元,實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內(nèi)同類產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展,擴大農(nóng)村剩余勞動力的轉移和增加再就業(yè),產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下:
1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程:硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米;種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵,種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等)10棵。共計投資92.5萬元。
2、201公路沿線綠化、美化工程:今年來,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導,抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線(集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口)進行了綠化和美化。共計9.5公里,栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝,共計投資123萬元。
3、美麗鄉(xiāng)村建設:為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求,鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中,陽坡綠化200余平方米,栽植苗木90株,投資2萬元;西石林綠化道路1公里,綠化面積3500余平方米,栽植苗木8521株,投資14萬元。
行研究。截止目前,大眾浴室完成投資62萬元,社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
5、田園雅居二期建設:范家卓子田園雅居二期建設工程,目前已完成兩棟樓房的主體內(nèi)外粉及樓頂護坡建設,5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
三、社會發(fā)展
1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組,報送各類信息42篇,在新聞媒體上發(fā)表信息14篇,擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》,全面落實“兩免一補”政策,半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作,為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作,累計接待群眾680余人次,舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成,為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作,為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時,開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動,繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作,開展婦女病普查,目前,完成普查人數(shù)635人,發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%,人口自然增長率4.3‰。
工作,完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構,廣泛深入開展國防教育主題活動,全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作,確保了低保動態(tài)管理的應保盡保,全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼,醫(yī)療救助,臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人,返鎮(zhèn)農(nóng)民工16人,職介補貼130人,補助資金3萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)為3212人,續(xù)保率100%,城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人,參保率達100%。動員12名農(nóng)村青年響應國家號召網(wǎng)絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等
半年內(nèi)完成公路養(yǎng)護36.38公里,發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元;防震減災工作全面開展,火箭炮等防雹炮彈配備到位;各包扶單位半年內(nèi)深入村組93人次,包扶項目基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目9個,投入包扶資金141.5萬元;全鎮(zhèn)完成有條件農(nóng)民進城**戶**人,搬遷群眾**戶**人;全鎮(zhèn)990人貧困人口,已脫貧312人。
4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策,廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》,加大檢查懲處力度;加大退耕還林管護和補植力度,完成補植整改140多畝;爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。
5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作,半年來鎮(zhèn)黨委政府
多次召開專題會議安排部署,通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式,營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前,全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個,懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口,沼氣舊病池恢復11口,安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次,動員干部群眾投勞300多人次,清理亂貼亂畫200余處,垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作,我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善,群眾的文明素質(zhì)和精神面貌發(fā)生了較大變化。
四、社會管理
律和法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,切實抓好“六五”普法教育工作,不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%,人民安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定。
2、安全生產(chǎn)工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理,始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議,研究、安排部署安全生產(chǎn)工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任追究辦法》,年初層層簽訂了目標責任書,全鎮(zhèn)共簽訂安全生產(chǎn)目標責任書50余份。全年共開展安全生產(chǎn)常規(guī)性檢查38次,專項督查37次,排查整改隱患30處,隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份,出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條,懸掛橫幅4條,播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個,重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊,各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊,并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內(nèi)狠抓火源管理,依法管理野外用火,強化隊伍的日常演練,嚴明工作紀律,提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。
五、黨建工作
今年,界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下,緊緊圍繞“路線教育”這一主題,依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體,推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)群眾路線教育
自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求,高度重視、精心組織、全面動員部署,做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時;注重創(chuàng)新,使“自選動作”賦有鮮明特色。
一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個
一、五結合、五提高”的學習模式。即:“三突出”--突出學習內(nèi)容、突出重點對象、突出學以致用;“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法;“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片;“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合,提高黨員干部理論水平;與中央“八項規(guī)定”相結合,提高黨員干部工作效率;與科技知識培訓相結合,提高帶領群眾致富能力;與“六五普法,送法下鄉(xiāng)”相結合,提高干部群眾法制意識;與新農(nóng)村建設相結合,提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前,全鎮(zhèn)共講黨課21人次,撰寫
心得體會
86篇、觀后感52篇,上傳宣傳簡報18期。二是在征求意見期間,我鎮(zhèn)按照“七個
委員”;堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來,把“個別聽”與“集體談”結合起來,把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見,做到問題專項發(fā)出,意見廣泛收集。截止目前,已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
(二)“三諾雙為”
我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即:不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情(賭博、喝酒、滋事等),不準談論影響班子、干部團結的話題,不準做與工作無關的事情(玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等),不準利用工作之便吃拿卡要,不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質(zhì)有機結合,根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。
(三)“一述雙評”
對于
述職報告
交由支部成員及黨委進行審核評定,確保述處問題、述處實效。六、加強黨風廉政、精神文明建設
半年來,我鎮(zhèn)加大《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度,建立完善工作機制,強化黨風廉政教育,狠抓源頭治理和糾風工作,從機關招待、財務收支入手,積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動,即煥了干部一個清白,又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時,我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動,在農(nóng)村廣泛開展 “好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動,邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。
今后工作
1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農(nóng)場二期工程等重點項目的建設力度,使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。
2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路;協(xié)調(diào)配合做好渭黃高速(界頭廟段)及大唐風力發(fā)電征遷工作,確保我縣重點工程順利進展。
3、談心談話、找準問題,撰寫材料、開展批評,整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,確保群眾路線教育活動富有實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十三
一年來,在縣委的堅強領導下,結合黨的群眾路線教育實踐活動,本人認真落實黨建第一責任人職責,扎實推進基層黨建工作,黨員整體素質(zhì)進一步增強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高,具體工作匯報如下。
1、抓班子,提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,以打造“三型五好”班子為核心,健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度,凡屬“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定,保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度,抓好干部常態(tài)化教育,圍繞三貼近原則,通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式,打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度,強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范,提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題,重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠,社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式,投入資金125萬元,完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心,實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障,激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》,細化、量化了考核內(nèi)容,達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名,落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費,人員經(jīng)費保障了,社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉變,樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動,結合柳園實際,完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法,“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾,入園區(qū)聯(lián)系企業(yè),目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系,切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記,在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多,無形中擠占了抓黨建工作的時間,有時對黨建工作安排部署的多,跟蹤問效的少,責任不到位,影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部,3個非公企業(yè)生活支部,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同,部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè),黨員流動性比較大,自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動,特別是。
對聯(lián)。
合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深,采取的措施辦法不活,致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”,沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠,除機關支部外,其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范,健身活動器材和學習設備簡陋,黨員意見較多。作為黨委書記,在這些問題面前想的辦法不多、措施不實,影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制,鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度,但實際運行過程中放松了監(jiān)管,造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因:一是思想認識不到位?!爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好,自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠,有時就放手給副書記和職能辦室,有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人,對黨建工作深入思考謀劃的少,組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上,方式方法單一,教育內(nèi)容枯燥,在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠,致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手,渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠,黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位,由于缺少經(jīng)費,造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識,創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念,要圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上,體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上,形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則,通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級,重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點,最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求,積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作,形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制,引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育,完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨員干部抵御“四風”的能力,強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能,大力推進黨務公開,對黨員干部實行全方位監(jiān)督,切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法,嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作,進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度,每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會,使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度,制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃,每年預算20萬元納入黨建工作開支,為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
20xx年,在縣委的堅強領導下,本人謀劃推進基層黨建工作,取得了一定成效。
1、理思路,傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎,落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次,黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行,鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題,服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵,帶領黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體,助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準,發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下,種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大,高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進,發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范,完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》,確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度,規(guī)范了工作運行。定期查作風,嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風進一步轉變。
5、夯基礎,強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手,完成投資550萬元,新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個,組級文化室9個,高標準籃球場、羽毛球場各2個,標準化建設道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領導指導不到位。如,抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多,對各支部班子建設中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象,對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進和落實不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位,服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如,機關年輕黨員業(yè)務不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規(guī)范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱,年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
責任書。
但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責,下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進一步健全黨建工作責任制,堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”,切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系,確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導,形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點,結合實際,謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵,從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習,堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實,進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費,引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟,加大黨組織活動經(jīng)費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十四
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作,對于貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀,認真履行工作職責,促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步,應努力增強四個觀念正確處理四個關系。
一、增強黨的觀念,正確處理好橋梁與紐帶的關系
婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織,依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī);深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神,在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,廣泛聯(lián)系婦女,教育引導婦女,竭誠服務婦女,團結凝聚婦女,鞏固和擴大黨的群眾基礎,在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃,并經(jīng)常主動地向黨委匯報工作,要爭取黨委政府的重視和領導,只有堅持黨的領導,才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向,才能保證婦女工作順利進行,任何脫離黨的領導,凌駕于黨的領導之上的做法,都不能開展好婦女工作。
二、增強中心觀念,正確處理好婦女工作與經(jīng)濟工作的關系
“上面千根線,下面一針穿”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中,婦女工作必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心,抓好婦女工作,促進當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展,真正做到婦女工作上臺階,其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢,完成經(jīng)濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織,增強鄉(xiāng)村組織的活力,擴大婦女工作的覆蓋面,要更加密切聯(lián)系婦女群眾,認真聽取和反應婦女的呼聲,及時向黨和政府提出對策建議,推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決,進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1 戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐,統(tǒng)領婦女工作,推動婦女工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展,要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐,推動工作。三要積極投身經(jīng)濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟建設,還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟任務,只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,推動當?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展,教育、影響、帶動廣大農(nóng)村婦女在經(jīng)濟建設中建功立業(yè),成為本地脫貧致富的帶頭人。
三、增強法律觀念,正確處理好維權與利益的關系
在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能,推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度,構建暢通的信訪投訴,民情反饋渠道,加強維權陣地建設,壯大社會化維權工作隊伍,推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”,深化“平安家庭”創(chuàng)建活動,教育引導婦女增強公仆意識,強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動,重點為農(nóng)村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助,切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調(diào)研和督導,推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農(nóng)村失地婦女、農(nóng)村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點,探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制,加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設,推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系,繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目,為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
四、增強技能觀念,正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系
黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度,提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路,搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作,一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局,自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè),在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力,在參與社會主義新農(nóng)村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農(nóng)民科技培訓;農(nóng)村婦女富余勞動力轉移培訓;培養(yǎng)適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的新型女農(nóng)民。通過培訓使一些婦女領辦的經(jīng)濟組織,能增強農(nóng)村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動能力,帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農(nóng)民工增多、就業(yè)壓力大等問題,要抓住擴大內(nèi)需、促進增長的大好機遇,通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式,引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網(wǎng)絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性,不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力,通過典型的引導示范作用,使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。
3 女農(nóng)民工婚姻家庭勞動權益維權熱點
婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經(jīng)成為當前婦女權益維護的兩大重點,其中女農(nóng)民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),女農(nóng)民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。
熱點一:遭遇家庭暴力不要沉默
農(nóng)民工:遇到家庭暴力,該怎么辦?
律師說法:對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法,基本上不可能使問題得到真正的解決,反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力,婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時,一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場,盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離,那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助,在緊急情況下也可撥打110報警求助,還可撥打當?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關組織的電話,以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害,要注意收集證據(jù),可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。
熱點二:夫妻對共同財產(chǎn)有平等處理權
農(nóng)民工:平時所有的收入和支出都歸我丈夫管,我想了解一下,在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。
律師說法:夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權,包括對財產(chǎn)的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產(chǎn)包括:工資、獎金;生產(chǎn)、經(jīng)營收益;知識產(chǎn)權的收益;繼承或贈與所得的財產(chǎn)(確定只歸一方的財產(chǎn)除外)。
熱點三:離婚時有錯方得向?qū)Ψ劫r償損害
4 過錯方有權請求損害賠償。另外,婚姻法規(guī)定,夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償。
熱點四:重婚要負民事和刑事責任
農(nóng)民工:在老家的丈夫背著我與其他女人同居,算不算重婚?
律師說法:所謂重婚,是指有配偶而結婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律,有以下3種情況可視為重婚行為:有配偶的人與他人領取結婚證;有配偶的人與他人舉行結婚儀式的;有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式,但以夫妻相稱,在固定住所共同生活的。一旦構成重婚,既要負民事責任,也要負刑事責任。
熱點五:對方不同意離婚可訴訟離婚
農(nóng)民工:與丈夫感情分裂,提出離婚,但對方不同意,怎么辦?
律師說法:離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù),這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚,只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。
熱點六:權益保護簽訂合同最重要
農(nóng)民工:已經(jīng)在一單位上班差不多半年,之前并未簽訂勞動合同?,F(xiàn)在覺得沒安全感,要求單位簽約,遭到拒絕,并以解除勞動關系作威脅。
律師說法:女職工被用人單位錄用時,應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議,以便雙方確立勞動關系,維護權益。在形成事實勞動關系的情況下,女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同,如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系,女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。
熱點七:6種情形不得辭退女職工
農(nóng)民工:我妻子在一鞋廠上班3年了,一周前因為脊椎病發(fā)作,無法堅持上班,于是請假看病??墒牵疤旃S通知說我妻子因為看病時間過長,5 已經(jīng)被解除勞動關系。
律師說法:我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定,用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系:女職工結婚;女職工懷孕;女職工休產(chǎn)假;女職工哺乳嬰兒;女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力;女職工患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。依照情況,當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期,工廠的做法是違法的,當事人可申請勞動仲裁。
婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作
為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權益,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用,淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女,認真做好婦女維權工作。
用愛心取得信任。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中,用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者,耐心解答,用愛心坦誠溝通,取得群眾理解,得到群眾信任,讓來訪者樂于訴說,便于找出問題的癥結所在,針對實際情況,做出正確的分析和判斷,為信訪矛盾的解決打下基礎。
用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨,讓來訪者有理講出來,有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策,來訪者痛快地發(fā)泄后,內(nèi)心的不滿自動消除,讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。
用責任心維護權利。抱著強烈的責任心,積極與來訪者溝通交流,不推諉、不應付,遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為,主動聯(lián)系公安、司法等部門,盡心盡力地維護婦女權益。
3個案例看婦女維權
要真正維護好婦女的合法權益,僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的,最重要的是需要婦女自身的覺醒,從“弱勢”的困境中擺脫出來,學會拿起法律的武器堅強面對。
在暴力噩夢中盡早覺醒
家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年,她與李明結為夫妻,同年12月,小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活,沒想到李明變了,變得嗜賭如命,連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此,曉靈多次勸說,換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離,可是女兒還太小,不想讓她成長在殘缺的家庭里”。
2010年10月的一天,由于賭博手氣不順,李明再次將火發(fā)到了妻子的身上,不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去,凳子剛好砸在曉靈的腰部,她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活,甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下,曉靈才被送進了醫(yī)院。經(jīng)診斷,曉靈左腎破裂,大量內(nèi)出血,只有立刻切除,才能挽回她的生命。
這時候的曉靈才對李明徹底死心,她來到婦聯(lián),在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終,法院判定雙方解除婚姻關系。
律師點評:
作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境,可撥打110報警。如果身上有傷,要及時到醫(yī)院治療,并且保存好病歷和證據(jù),如果需要做進一步的鑒定,可到當?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信,然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話,可以到當?shù)氐木游瘯?、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助,由他們出面幫助調(diào)解,批評教育當事人。
7 暴力,要學會自我保護,勇敢說“不”。
“財產(chǎn)也有我的一份”
1998年,曉娟經(jīng)她的舅媽介紹,與從事建筑業(yè)的吳平認識了,經(jīng)過一段時間的相處,兩人結婚了。
但婚后,夫妻雙方經(jīng)常吵架,吳平一怒之下搬到上海居住,回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭,和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間,夫妻感情愈加惡化,吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。
2010年,因為生活費的問題,曉娟和丈夫的關系徹底破裂,她向法院起訴離婚,并且要求分割夫妻共同財產(chǎn)及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中,吳平提出沒有夫妻共同財產(chǎn),房屋早已賣掉還債了,汽車是別人的,同時股票也是沒有的,所以分割夫妻共同財產(chǎn)沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產(chǎn)的相關證據(jù),曉娟六神無主,不知如何是好。
后來在親戚朋友的一再勸說下,她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下,法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。
律師點評:
涉及離婚案件中夫妻共同財產(chǎn)的分割,向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決,關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門,能積極地與各部門協(xié)調(diào),為受害婦女的合法權益提供幫助,這樣才能取得成效。
上述案件,是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產(chǎn)的一個成功案例。在現(xiàn)實中,婦女對家庭中的經(jīng)濟狀況不能掌握主動權,往往在離婚過程中會受到侵害,不分或少分夫妻共同財產(chǎn)。對于這種案件,婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助,積極取證,協(xié)調(diào)各部門的關系,同時做好宣傳工作,使婦女在今后的生活中,能夠積極地了解家庭狀況,有共同的支配權。這樣,即使離婚,婦女也不會受到委屈。
爭取孩子爭取自己的幸福
巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后,兩人就以夫妻的名義同居生活,但一直沒有補辦結婚證。2009年9月,兩人生下一子。
婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產(chǎn)吵架。2010年4月,因為賣房子所得錢款的問題,雙方情感破裂。
兩人沒辦法在一起生活,孩子的撫養(yǎng)權又成為關心的焦點,酈峰以巧燕沒有經(jīng)濟能力,對孩子感情淡漠等理由,將巧燕告上法庭,希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權。
巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權找到婦聯(lián):“我是孩子的母親,我不能不要孩子,而且我做了結扎,已經(jīng)不能生小孩了,請你們幫幫我?!?/p>
為此,婦聯(lián)積極取證,最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權。因為雙方雖然不是夫妻關系,但是父母對未成年或不能獨立生活的子女,均有撫養(yǎng)教育的義務,考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素,非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng),酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。
律師點評:
做好新時期婦女維權工作
隨著體制改革的不斷深入,社會利益的不斷調(diào)整,婦聯(lián)維權從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化,如何順應社會的變革,提升婦女維權的水準,是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來,連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權工作的不斷探索,找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯(lián)職能維權和社會維權的結合點,堅持以發(fā)展落實維權,以維權促進發(fā)展的工作理念,發(fā)揮社會維權優(yōu)勢,提高婦聯(lián)維權的效能,有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是,不難看出,婦女的合法權益時有侵害,婦女的合法利益時無保障,有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。
思考一:一定要整合好力量,形成維權的整合合力
婦女維權工作涉及到社會的方方面面,僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看,婦女權益的維護必須要注重整合社會資源,變“單打”為“雙打”,不斷壯大維權隊伍,把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門,增強各部門領導的維權意識,密切部門之間的聯(lián)系,共同研究解決婦女權益中的重大問題,積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質(zhì),有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員,利用她們的合法身份,在參與庭審中引導當事人合理舉證,為當事人代言,有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會,共同為弱勢婦女群體提供法律援助,既降低維權成本,又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡,婦女聯(lián)席會議制度,加強特邀陪審員隊伍建設,完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍,將婦女維權工作納入法制建設軌道。
10 合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性,從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義,加強領導,做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點,及時解決維權工作中的熱點、難點問題,大量侵權案件得到有效處理,有效地維護社會的穩(wěn)定。
婦女權益的問題時時刻刻都在發(fā)生,光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”,要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”,提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機,牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢,推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”,擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能,通過報紙、電視等形式,宣傳婦女維權的意義,在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”,強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理,配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作,如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女,建立幫教小組,及時跟蹤幫教,為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。
思考二:一定要查找好問題,明確維權的切入口徑
男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等,婦女的政治權利、經(jīng)濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程,受經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的制約,以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響,加上婦女自身素質(zhì)及舊價值觀的影響,男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差,法制觀念相對薄弱。
婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題?;橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕,屢禁不止;因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例,婦女在離婚案件中仍處于弱勢。
教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規(guī)的學習教育,舉辦培訓班,教育他們要以法律武器來保護自己。
人員問題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專職、專業(yè)人員缺少,大大的減弱了基層婦女組織的活力,影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開展。
思考三:一定要強化好舉措,務求維權的實際成效
維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑,以統(tǒng)一思想認識為著力點,組織領導到位,營造濃厚的維權工作氛圍;以務求實效為出發(fā)點,方法措施到位,開展扎實有效的維權工作;以完善制度為落腳點,維權機制到位,努力提升維權工作水平。
轉變工作機制,形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表,首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面,婦聯(lián)要走出自己的圍城,拿起法律武器,充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量,爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持,善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團體的力量,建立各職能部門聯(lián)席會議制度,解決維權問題,實現(xiàn)維權工作社會化,形成社會化維權大格局。
建立維權網(wǎng)絡,形成新時期維權新體系。維權工作的創(chuàng)新,不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等,更重要的是需要通過健全維權網(wǎng)絡,將信訪維權工作進一步落到實處。
(1)建立健全信息網(wǎng)絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用,及時掌握婦女的傾向問題,進行深入的調(diào)查研究,做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向,爭取超前維權,為領導決策和立法提高依據(jù)。
(2)建立健全服務網(wǎng)絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法,設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等,組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班,解答婦女提出的問題,目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題,消除心理障礙。
(3)建立健全法律保護網(wǎng)絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭,12 組織人民陪審員和特邀陪審員,參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構的作用。為因經(jīng)濟困難打不起官司的婦女服務,讓她們在法律公正的保護下生活和工作。
(4)建立健全社會救助網(wǎng)絡。首先與公安部門配合,成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站,使家庭暴力事件有人管,并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心,解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
(5)建立健全婦女幫教網(wǎng)絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教,與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合,設立幫教信箱,逐一落實幫教人員,尤其是那些沒有人探視的婦女,逐一登記,連續(xù)幫教,讓這些人走向社會不再重新犯罪,營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(6)建立健全維權監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合,對婦女權益的突出問題提出議案、提案,調(diào)動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
總之,只有創(chuàng)新維權工作機制,拓寬維權渠道,建立法制化、社會化的維權網(wǎng)絡,整合社會資源,依靠社會力量,齊抓共管,形成維權工作合力,才能有效維護婦女的合法權益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十五
堅強有力的紀律保障。
——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**。
(2015年1月23日)。
各位代表、同志們:
我代表中國共產(chǎn)黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。
2014年工作回顧。
責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》,班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》,層層分解責任。通過責任落實,鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉,筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動,全年開設廉政黨課14期,分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會,由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講,利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡,全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經(jīng)常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區(qū)建設,打造**廉政和法制景區(qū),成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場,編排廉政小品小戲4個,結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場,各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺,全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條,鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期,做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強化作風轉變,促進干事環(huán)境風清氣正。
一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定,認真結合黨的群眾路線教育實踐活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點,扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效:全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%,并加強管理,公車私用現(xiàn)象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會,黨委、政府發(fā)文比上年減少40個,減少17%,各類會議減少13次,會議時間平均減少20%;三公經(jīng)費支出比上年減少7.4%;公務接待一律實行“三單制”,全年公務接待經(jīng)費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動,嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作,摸清底數(shù),全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展,糾正作風問題16個,責令整改16個,提醒談話22次,通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事,先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經(jīng)管理制度等9項制度和規(guī)定,使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期,公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次,戒勉談話4人次,干部作風明顯轉變。
四、強化案件查辦,嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來,鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查6次,分別是農(nóng)村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各1次,查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個,督促完成整改6個,向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處,切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件2件,自己查辦問題5件(其中立案3件),及時處置問題2件,追回資金2.2萬元,規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件,黨內(nèi)警告處分2人,開除黨籍2人,免除黨代表資格、撤銷職務1人。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。一年來,接待來信來訪40件,辦結40件。
五、強化民主監(jiān)督,推動村級事務陽光透明。
理農(nóng)村多年的“辦酒風”。年初,鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案,制定了辦法措施,與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書,要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約,嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來,鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份,批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起,成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起,全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設,促進紀檢干部忠誠履職。
近年來,中鋪鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下,全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“以團隊作風建設為中心,堅持一個原則(高效廉潔行政原則),明確一個宗旨(服務宗旨),找準一個突破口(鎮(zhèn)村干部教育),強化三項措施(村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度)”的工作思路,黨風廉政建設示范點創(chuàng)建為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一、深化團隊作風建設,打牢廉政思想基礎。
鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷規(guī)范學習制度、創(chuàng)新宣教理念、豐富教育載體,通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習,開展“權力觀、政績觀”主題教育,通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次,以國學教育為載體,以人為本為教育突破口提出了“先做人,后做事;做人以良心為本,做事以孝悌為本”的教育理念,班子成員經(jīng)常組織學習,交流學習心得和工作經(jīng)驗,舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育,加強了機關黨員的思想政治學習,同時引用傳統(tǒng)文化中的名言警句裝訂上墻,使干部們能夠耳濡目染,時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵,在有效打牢廉政思想基礎,促進干部作風轉變的同時,大大提高了干部在群眾心目中的形象。
二、以服務為宗旨,打造服務型基層黨組織。
(一)強化村級管理。
鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門,管好自家人,同時建立定期檢查匯報制度,年終組織干部、職工進行民主測評,以保證黨風廉政建設工作落到實處,并取得實效。一是抓好鎮(zhèn)村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示,接受群眾監(jiān)督。
南家村探索出的“點題公開求成效,主動公開求創(chuàng)新,常規(guī)公開不間斷”的村務公開機制在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法,真正做到了給群眾給一個明白,給干部一個清白,給干部一個清白。二是抓好村財鄉(xiāng)管。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮(zhèn)紀委制訂完善了《中鋪鎮(zhèn)村級財務管理制度》,每年組織清帳小組對村委會經(jīng)濟收支審計一次,并進行公開上墻,增加透明度。對中鋪投資開發(fā)和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監(jiān)督檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規(guī)范等問題,鎮(zhèn)紀委聯(lián)合經(jīng)管站分別提出了整改要求,進一步督促落實了村財鄉(xiāng)管制度。三是抓好清產(chǎn)核資。根據(jù)縣紀委文件精神,成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產(chǎn)核資”工作領導小組、制定了實施方案,召開專題會議進行了安排部署,具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產(chǎn)權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行?,F(xiàn)已完成了20個村調(diào)查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳,隨后進入價值評估和產(chǎn)權界定環(huán)節(jié)。
(二)強化落實黨政一把手一線接待制度。
鎮(zhèn)紀委十分重視自辦案件的查處工作,同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發(fā)生越級上訪事件,將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上,努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。對上訪的問題,建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內(nèi)容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的,進行耐心細致的說服教育和解釋工作,消除群眾過激的思想情緒,防止訴求矛盾激化;對生活特別困難的群眾,采取研究個案幫扶等措施,幫助解決其生活困難,使基本生活得到保障。在較易發(fā)生矛盾的征地工作中,截止目前共征5841畝,未發(fā)生一起越級上訪事件。
(三)完善項目和資金管理制度。
一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮(zhèn)、村級的較大基建項目和較大的標包項目,全部實行公開投標,消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度,嚴格按照專項資金管理辦法規(guī)定,嚴禁套取項目資金,公款私存,設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度,對于專項資金項目,在項目實施前實施單位主動公示項目建設內(nèi)容和資金等情況,做到公開、透明。對中鋪工業(yè)園村鎮(zhèn)建設管轄范圍內(nèi)項目的招標投標、項目實施、工程質(zhì)量、土地出讓等方面進行重點監(jiān)督檢查,力促項目建設程序規(guī)范運行,對存在的問題有針對性地提出治理措施,確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執(zhí)行報賬制度。由鎮(zhèn)長負責對本單位的財務進行管理,所有專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理,日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮(zhèn)長簽字后交鎮(zhèn)財政所做好出納會計賬務,鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導,形成黨委書記心中明鎮(zhèn)長總負責的工作機制。此外鎮(zhèn)上對接待、用車等都作了嚴格的規(guī)定,制訂了《中鋪鎮(zhèn)公務車輛管理辦法》,公務用車的加油和維修在指定地點進行。
化監(jiān)督等方面做了一些工作,并取得了一定的成效,但仍存在許多不足之處。在今后工作中,我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求,進一步創(chuàng)新機制,強化監(jiān)管,盡職盡責,為促進中鋪經(jīng)濟又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
2009年,在縣紀委的正確領導下,我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作,按照年初縣紀委工作安排部署,認真制定全年工作意見,分解責任目標,突出工作重點,并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎工作,重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定,提供了有力的政治保證?,F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下:
一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入抓好領導干部廉潔自律工作。
第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊,對機關干部的日常工作進行規(guī)范,對干部思想作風進行督查,對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規(guī)的學習,強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定,進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會,對村務公開實行監(jiān)督,進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農(nóng)項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督,強化督促落實,嚴格考評機制。
4.加強政務公開,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》,依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開,嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上,以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作,鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組,用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村(居)進行綜合整治,給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風活動為重點,進一步加強機關作風建設。
鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組,對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中,我們注意加強組織學習,提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育,強化宗旨觀念,增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設,努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作,加強違紀案件查處。
根據(jù)信訪工作制度,我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度,對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記,由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制,由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實,事事有答復,及時解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。
今年,我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動,及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想,增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7.踐行科學發(fā)展觀,加強對農(nóng)村發(fā)展問題的調(diào)研。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我作為基層領導干部,深入農(nóng)村基層進行了調(diào)查研究,以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想,對我鎮(zhèn)農(nóng)村存在的主要問題和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考,并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)》等兩篇調(diào)研報告。
二、存在的問題。
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,借口忙于其它事務,缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作,思想上存在應付了事的態(tài)度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上。許多人在忙碌中,忘卻了自己的“自留地”和“責任田”,在工作中經(jīng)常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠,宣傳教育形式單一,缺乏靈活性,沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農(nóng)村黨員干部法制觀念淡薄,處理問題方法簡單粗暴,依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時,不耐心地做解釋工作和思想工作,而是口大氣粗,態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時,但總是埋怨群眾素質(zhì)差,而不認真檢討自身問題。
三、今后的工作計劃。
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,建立健全機構,明確目標,分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度,堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制,促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度,對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦,進一步提高信訪辦結率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》,熟悉掌握有關政策,正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神,大力推進廉政文化建設活動,提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動,充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育,切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動,進一步加強作風紀律建設,積極創(chuàng)建行風示范窗口,解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作,監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農(nóng)村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作,有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十六
縣政府:
2010年是全面貫徹落實省、市《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》精神的第一年,也是繼續(xù)完善殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃的最后一年。今年,環(huán)縣殘疾人工作以科學發(fā)展觀為指導,以殘疾人“兩個體系”建設為抓手,各項工作有序開展,進展迅速,全面完成了全年各項工作任務。現(xiàn)我就殘聯(lián)今年工作做一簡要匯報。
一、第二代殘疾人證換發(fā)工作完成當年任務。
按照中殘聯(lián)和省、市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署,縣殘聯(lián)今年繼續(xù)全力以赴做好換發(fā)第二代殘疾人證工作。截止目前,共完善基礎資料6718人,錄入電子檔案6500人,已發(fā)證5613人,重度殘疾人納入農(nóng)村養(yǎng)老保險財政代繳2476人。后續(xù)辦證工作仍然數(shù)量較大。殘聯(lián)機關工作人員對每一位殘疾人都熱情接待、認真評定、耐心解釋、嚴格把關,減少違規(guī)辦證和對評定結果有異議的殘疾人上訪事件的發(fā)生。
二、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目,如期完成2010年度省、殘聯(lián)爭取農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目70戶。在環(huán)城鎮(zhèn)實施19戶,車道鄉(xiāng)實施15戶,小南溝鄉(xiāng)實施12戶,曲子鎮(zhèn)、山城鄉(xiāng)各實施10戶,零散實施4戶(洪德鄉(xiāng)、羅山川鄉(xiāng)、虎洞鄉(xiāng)、演武鄉(xiāng)各1戶)。每戶實際補助資金12000元。目前已全部初驗,待上級配套補貼資金到位后即下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)兌付危改戶。
三、基層組織建設不斷完善。
在貫徹全市農(nóng)村基層殘疾人組織“三抓三建〃活躍萬村”活動中,我們采取以點帶面,示范帶動,全面推進的辦法,年內(nèi)在木缽鎮(zhèn)、山城鄉(xiāng)共28個行政村、1個社區(qū)首先抓點,為村(社區(qū))殘協(xié)組織落實辦公場所,統(tǒng)一制作工作流程圖、制度牌上墻,殘協(xié)專職委員通過低保落實誤工補助。隨后在全縣普遍推開,全縣251個村都建立起了殘協(xié)組織,專委誤工補貼以低保落實率達80%。
四、以建立健全殘疾人工作政策體系為鍥機,全面推進“兩個體系”建設。
結合市委、市政府年初出臺的《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》、《扶助殘疾人規(guī)定》,匯報縣委、政府分管領導同意后,聯(lián)系我縣實際情況,6月18通過了縣政府常務會,6月25日縣委召開常委會議,專題研究了中共環(huán)縣委、環(huán)縣人民政府《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》和轉發(fā)《慶陽市》兩個文件。目前,兩個文件已下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門,各項政策正在落實中。
予特別照顧,優(yōu)先考慮。
6、積極開展扶殘助學工作。在高考、中考結束后縣殘聯(lián)積極聯(lián)系縣招生辦及全縣各中學,了解殘疾考生的考試成績及錄取情況,為他們一次性資助500元,鼓勵他們升學就讀。全年共資助殘疾考生9人,殘疾人子女考生7人,特。
教學。
校學生2人,累計投入資金6800元。
2010年的各項工作在市殘聯(lián)的強力推動和大力支持下,在縣委、縣政府的堅強領導下,取得了一定的成績,但是還存在工作開展不平衡,重點、難點工作推進緩慢等不足之處,有待在下一年工作過程中不斷加強。
2011年工作初步設想。
2011年我縣殘疾人工作的指導思想總體要求是:認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人事業(yè)發(fā)展大局,貫徹落實中殘聯(lián)五代會精神,根據(jù)縣委、縣政府關于全縣工作的總體部署,以加快殘疾人參與、共享為重點,求真務實,開拓進取,全力推進各項工作深入開展,為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十七
一年來,我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求,緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā),積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用,通過進-對推行黨務政務公開,進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開,進一步開展廉政文化六進活動,開展了干部紀律作風整頓等工作,認真落實黨風廉政建設責任制,深化黨風廉政建設工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、工作開展情況。
根據(jù)年初的工作安排,我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作:
(一)切實落實黨風廉政責任制,確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制,與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》,進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年,鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話,教育他們遵紀守法、廉潔奉公,正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題,進一步強化對新農(nóng)村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查,確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付,特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度,重點對2007年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查,對存在的問題及時進行糾正,切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查,保證政令暢通,有效推進工作。并將檢查、考評結果,作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
(二)強化宣傳教育力度,提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展,加強對黨員干部的教育,以黨委組織集中為主,結合支部會和干部職工培訓會,采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式,加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育,增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓,以“強素質(zhì)、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機,深入開展黨風黨紀教育,弘揚親風正氣,切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機,繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育,把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來,深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五。
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣,認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證,以及以賭博和交易等形式收受財物,利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(三)加強政風行風監(jiān)督,維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果,鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關干部制度匯編,在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題,堅持以人為本、關注民生,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關工作進行督察,及時糾正行業(yè)不正之風,維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開,規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實,讓群眾看到透明的黨政權力運行機制,解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
(四)加大查處力度,深入懲治腐敗。
強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段,我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為:是否存在為農(nóng)村黑惡勢力充當“保護傘,、造謠中傷等行為;是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為;是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為,特別是在“兩委會”換屆選舉期間,對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀委高度重視,成立調(diào)查組,對涉及的問題逐一進行核查,確?!皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行,嚴禁“帶病上崗”現(xiàn)象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行,一年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。
(五)抓好預防,落實制度。
認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度,加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度,加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督;加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督;加大責任追究力度,確保重大決策和各項工作順利開展。
(六)其他工作。
一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設檢查調(diào)研和。
總結。
上報經(jīng)驗交流材料;二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農(nóng)資金落實情況進行檢查工作;三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作;四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作。
(一)存在問題。
一年來,鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職,雖然取得了一些成績,但也存在一些不容忽視問題和困難:一是鄉(xiāng)村工作任務繁重,鄉(xiāng)紀委僅有紀委書記一人,在工作的開展和落實上存在著一定的難度;二是教育黨員方法還需要進-步創(chuàng)新突破;三是報送信息數(shù)量不多,整體質(zhì)量不高,需要進一步加強;四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。
(二)下步工作。
在今后的工作中,我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路,在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作:
一是認真貫徹落實十七大精神,深入開展解放思想大討論;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十八
20 年,*****縣按照上級安排部署,堅持“加強領導,宣傳發(fā)動,多管齊下,突出重點,全面推進,建立長效”的原則,在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營,村莊基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)設施建設得到完善,村民生產(chǎn)生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志,深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進行了全面督導檢查;制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細則和督查方案,采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式,高頻率進行督查調(diào)度,領導小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行嚴格督查,每次督查情況都通報到直接責任人,對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改;對工作敷衍、進度緩慢的,在電視臺公開曝光;對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進典型,大力進行宣傳報道。與此同時,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系,根據(jù)考核結果,對成績突出的單位進行表彰、獎勵,對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責,始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力,確保各項工作圓滿完成。
(二)加大投入,資金撬動??h財政共投入資金475萬元(其中建設村級垃圾收集點105萬元,購置小拖鏟70萬元,鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元)。同時,要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設施建設資金,據(jù)初步統(tǒng)計,縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次,每周到各村進行一次巡回宣傳,增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識;三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關、企事業(yè)單位,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座,收到了較好效果;四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條,帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方,時刻提醒過往車輛和群眾安全通行,注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳,通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性,爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期,在縣電視臺開設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄,基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋,促使農(nóng)民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時,還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動,形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。
(二)完善了基礎設施?;A設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際,科學規(guī)劃布點,加快推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設,已建成370個,54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設,并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具;購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
(三)健全了運行機制。在推進鄉(xiāng)村村清潔工程過程中,我們既重視硬件建設,更注重制度跟進,著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導方案》,對整體工作進行謀劃和部署,量化細化了目標任務,精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準;逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制,通過多種機制的有效聯(lián)動,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。
造了潔凈的生活環(huán)境。
三、存在的問題
(一)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員,但存在占道經(jīng)營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。
(二)進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴重,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理,但反彈之后沒有進行持續(xù)的徹底治理。
(三)行政村房前屋后垃圾亂堆,坑塘內(nèi)垃圾亂倒、污水亂流情況普遍,這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠,村里行動不力,群眾的意識還沒有喚醒。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設,忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
(一)廣泛宣傳,轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體,設立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄,努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習”進機關、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)戶的宣講活動,增強人們的環(huán)保意識和文明意識,轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動,樹立文明新風典型。
(二)科學規(guī)劃,形式多樣。一是要結合本地實際,科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜,采取形式多樣的處理垃圾方式,最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河(溝)、不裸露、不污染環(huán)境。
(三)制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實際,按照“一事一議”的原則,促進垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。
(四)加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程,進一步完善機構,充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制,將任務逐一分解,責任到人。三是加強督促檢查,采用不定期督查方式,做到垃圾不堆積、不出池,清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制,完善長效管理機制,確保清潔工程工作長抓不懈,持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦,蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導幫扶衛(wèi)生工作,這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視,也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此,我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于縣境西南部,xx公路xx公里處,全鄉(xiāng)總面積xx平方公里,森林資源豐富,但耕地面積貧瘠,多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū),2015年末全鄉(xiāng)總人口達xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少,大多數(shù)農(nóng)民以種植食用菌為主,全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯,共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米,設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺,人員共xx人,其中:醫(yī)生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況:
一是穩(wěn)步發(fā)展,實惠為民
近年來,經(jīng)過全院職工的共同努力,我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次,住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元,新型農(nóng)村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農(nóng)民看病貴的問題,農(nóng)民得到了很大的實惠,為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二是提升能力,建強服務網(wǎng)絡設施
不斷增強衛(wèi)生服務能力,加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。進一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡,基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳,強化培訓,全力實施新醫(yī)改政策。
三是保障群眾基本用藥,切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求,我院建立健全相關制度,實行了國家基本藥物制度,藥品實行零差價銷售,其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理,能夠保障供應,公眾可公平獲得藥品,達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看,我院在新醫(yī)改政策實施后,全院職工共同努力,取得了初步成效。各項工作有序啟動,扎實推進,藥品采購更加規(guī)范。但是,由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程,具有復雜性,我們的工作仍存在很多問題,制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度,基本藥物品種少,且部分藥品價格較高,增加了患者的負擔。
四、下步工作打算
在下步工作中,我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機,嚴格貫徹落實各位領導的指示精神,進一步強化措施、強化要求,全力以赴完成各項任務。
一是落實工作責任,確保完成任務
按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求,進一步細化工作任務,落實工作責任。定期通報工作進展情況,協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題,加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。
二是建立考核機制,確保高效運行
根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核試點辦法,結合我院實際,建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制,加強對我院工作人員的考核,并進一步規(guī)范考核結果的運用,充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性,切實提高員工的服務質(zhì)量和效率。
三是加強業(yè)務培訓,確保合理用藥
進一步加強對醫(yī)務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導,促進基本藥物規(guī)范使用,提高醫(yī)務人員診治和服務水平。同時,切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設,教育和引導醫(yī)務人員真正以群眾健康為核心,確保提供優(yōu)質(zhì)服務,防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位,確保網(wǎng)底牢固
進一步理順管理體制,既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度,又要防止一些符合當?shù)貙嶋H、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務功能萎縮,以努力降低平均醫(yī)藥費用,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡網(wǎng)底。
五、需要領導解決的問題:
雖然我院在各級領導的關心幫助下,各方面工作取得了一定的成績,但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當?shù)牟罹?,主要表現(xiàn)在:
一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程,轄區(qū)村屯較多,并且分布比較分散,交通十分不便。需引進急救車一輛,以便鄉(xiāng)村一體化管理,并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務。
二是衛(wèi)生人員需要進修學習,以提高自己的學歷和職稱,提升醫(yī)療技術和水平,提高基本衛(wèi)生服務技能。
三是我院醫(yī)療設備簡陋,辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
四是我院房屋面積不足,沒有職工的食堂和宿舍,鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報,不當之處,敬請各位領導
批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作匯報材料篇十九
黨建帶婦建,共謀促發(fā)展
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!20xx年,##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視,以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標,以組織婦女參與經(jīng)濟建設,帶領婦女促進文化建設,凝聚婦女共建和諧##為重點,富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是:
一、抓基層婦女組織隊伍建設,服務于和諧社會
婦女事業(yè)的發(fā)展,離不開一支素質(zhì)高、業(yè)務強的婦女干部隊伍,多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務素質(zhì)。
以村“兩委”換屆選舉為契機,推進婦聯(lián)組織建設。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機,選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作,在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉,17個村共產(chǎn)生女委員17名,其中黨支部書記一名、村委會主任兩名,確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務職能,充分發(fā)揮婦女的積極作用
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以村為載體,在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設儀式時,組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如:在“龍安大道”建設開工儀式上,我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊,為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛;每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間,我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動,不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛,更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況,組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織,廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如:在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村清潔工程之際,組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生,改善居住環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關愛婦女兒童,保障婦女兒童合法權益
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益,進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度?!叭恕惫?jié)期間,開展了維權周宣傳活動,各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式,宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來,鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件,其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件,切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起,幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育,各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童,確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有一位女童因家庭貧困上不起學,讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體,黨群共建促發(fā)展
鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體,以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標,不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活,加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用,發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型,充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶,組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓,為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用,以黨建帶動婦建,更好地為經(jīng)濟建設服務。
2、繼續(xù)開展關愛留守婦女兒童工作,做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然,我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中,取得了一定的成績,但與時代對婦聯(lián)的要求,人民群眾對婦聯(lián)的期望,仍有很大距離,我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中,更加重視婦聯(lián)工作,充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設中的作用,為加快實現(xiàn)??目標而努力奮斗!
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8541039.html】