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農發(fā)行紀檢委員履職報告篇一
2021年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習習近平總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經營管理素質能力，提高盡責履職的本領，業(yè)務素質、管理水平、協調溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調結構、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內宣渠道，建設分行內聯網，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據經營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經營發(fā)展的引導作用；調研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面。
一是完善組織架構。成立機關黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產生了支部委員會，建立健全支部內部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經組織推薦、黨委審議，評出“共產黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇二
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經常性開展警示教育，根據分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。
（四）協助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據可依；
1、繼續(xù)協助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇三
20_年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F將思想和工作情況向組織匯報如下：
1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。
年初，鎮(zhèn)黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。
鎮(zhèn)黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。
2.加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識。
第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。
4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。
并在此基礎上，以_x號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對_考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進行綜合整治，給_考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。
通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
根據信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。
7.踐行科學發(fā)展觀，加強對農村發(fā)展問題的調研。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。
2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬;有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。
第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
首先要繼續(xù)把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請鎮(zhèn)機關干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。
堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。
繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。
全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發(fā)生。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇四
社區(qū)黨委非常重視社區(qū)紀委工作，把紀委工作擺到了社區(qū)黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織社區(qū)紀委班子成員認真學習貫徹黨的十_大精神和十_屆_中、_中全會精神及__在中央紀委_次全會上的講話，以社區(qū)領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育。
社區(qū)把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
新時期反腐敗斗爭對紀檢監(jiān)察工作提出更高的要求，社區(qū)作為基層服務組織，結合社區(qū)實際情況，主要從兩個方面開展工作。
1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區(qū)以廉政文化建設為抓手，利用社區(qū)的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：
一是在社區(qū)主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;。
二是在小區(qū)健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;。
三是在社區(qū)昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;。
四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;。
五是溫馨提示進樓道，社區(qū)制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。
五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區(qū)每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區(qū)營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。
2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。
為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區(qū)的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監(jiān)督教育，社區(qū)通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區(qū)骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發(fā)放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區(qū)各個層面的黨員干部受到教育和啟示。
社區(qū)紀委在組織規(guī)范的基礎上，圍繞社區(qū)建設的重點，開展教育、管理、監(jiān)督等多方面的工作，著力在加強社區(qū)財務的監(jiān)督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。
一是加強社區(qū)財務監(jiān)督。社區(qū)在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區(qū)資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區(qū)主任三人簽字方可報銷。
二是抓好社工效能建設。社區(qū)紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區(qū)工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。
三是參與社區(qū)民生工作。社區(qū)紀委把協助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區(qū)的庭院改善、立面整治等項目，社區(qū)紀委參與了議事、監(jiān)督和管理，同時對社區(qū)募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監(jiān)督，公開監(jiān)督內容，主動接受群眾監(jiān)督。
四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇五
在市文旅局黨組帶領下,__市博物館支部主動擔當,以上率下,切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強,堅持挺紀在前,持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控,始終聚焦“四風”,堅持扯袖咬耳,健全完善制度,各項工作取得了明顯成效:。
通過集中學習、主題黨日、民主生活會等形式,不斷深入推進黨風廉政建設，督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力。深入學習領會習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求,增強自身的政治意識和責任意識;認真學習黨章,把學習黨章作為必修課,做遵守黨章的模范,不斷增強黨性,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力認真貫徹新的中國共產黨員紀律處分條例,嚴于律己，保持黨性的純潔,政治立場堅定,在政治上自覺同黨中央保持高度一致;工作中,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,堅持民主集中制,虛心聽取各方面意見、充分發(fā)揮各方面的能動性,自覺維護班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”。廣泛開展民主生活會和主題黨日活動,集體學習討論中央和地方黨委政府重要文件精神和廉政案例,積極組織參與多種形式的競賽答題活動,通過參加各種形式的學習和討論,提高了支部黨員學習的自覺性和積極性,進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識。
加強廉政教育學習,牢記《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的要求,通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。嚴格按程序辦事,絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”,時常自我反醒,檢點行為,告誠自己防微杜漸,始終牢記自己的身份和職責,時刻珍惜黨員領導干部的名譽。工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業(yè)與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。作為支部紀檢委員,始終挺紀在前,牢記“四個意識”,積極傳達中央和地反紀委監(jiān)察的重要文件精神和典型反腐案例。
在履職過程中,支部要求全體黨員始終要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。全體黨員自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭。
一是繼續(xù)加強紀律教育。堅持集中學習與個人學習相結合,理論知識與鮮活案例相結合,館內學習與走出去學習相結合,把教育、管理、監(jiān)督有效結合起來,推動多角度黨風廉政工作建設。
三是全面從嚴從實,深入推進落實黨風廉政建設責任制;將黨風廉政責任落實到工作的每個環(huán)節(jié),同時堅持問題導向,及時抓好整改。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇六
在市文旅局黨組帶領下,隨州市博物館支部主動擔當,以上率下,切實擔負起管黨治黨政治責任,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,層層傳導壓力,履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強,堅持挺紀在前,持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控,始終聚焦“四風”,堅持扯袖咬耳,健全完善制度,各項工作取得了明顯成效:。
通過集中學習、主題黨日、民主生活會等形式,不斷深入推進黨風廉政建設，督促支部黨員同志要重視自身政治理論、業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求,增強自身的政治意識和責任意識;認真學習黨章,把學習黨章作為必修課,做遵守黨章的模范,不斷增強黨性,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力認真貫徹新的中國共產黨員紀律處分條例,嚴于律己，保持黨性的純潔,政治立場堅定,在政治上自覺同黨中央保持高度一致;工作中,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,堅持民主集中制,虛心聽取各方面意見、充分發(fā)揮各方面的能動性,自覺維護班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”。廣泛開展民主生活會和主題黨日活動,集體學習討論中央和地方黨委政府重要文件精神和廉政案例,積極組織參與多種形式的競賽答題活動,通過參加各種形式的學習和討論,提高了支部黨員學習的自覺性和積極性,進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識。
加強廉政教育學習,牢記《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的要求,通過不斷地學習,努力提高防腐抗變的能力。嚴格按程序辦事,絕不違反黨員領導干部的“八個禁止”,時常自我反醒,檢點行為,告誠自己防微杜漸,始終牢記自己的身份和職責,時刻珍惜黨員領導干部的名譽。工作上高標準,生活上低要求,正確處理好奉獻精神與利益原則的關系,黨的事業(yè)與個人價值的關系,全局利益與局部利益的關系。作為支部紀檢委員,?始終挺紀在前,牢記“四個意識”,積極傳達中央和地反紀委監(jiān)察的重要文件精神和典型反腐案例。
在履職過程中,支部要求全體黨員始終要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。全體黨員自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭。
???一是繼續(xù)加強紀律教育。堅持集中學習與個人學習相結合,理論知識與鮮活案例相結合,館內學習與走出去學習相結合,把教育、管理、監(jiān)督有效結合起來,推動多角度黨風廉政工作建設。
???三是全面從嚴從實,深入推進落實黨風廉政建設責任制;將黨風廉政責任落實到工作的每個環(huán)節(jié),同時堅持問題導向,及時抓好整改。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇七
2021年，本人作為**x，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經營管理素質能力，提高盡責履職的本領，業(yè)務素質、管理水平、協調溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面。
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調結構、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內宣渠道，建設分行內聯網，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據經營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面。
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經營發(fā)展的引導作用；調研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面。
一是完善組織架構。成立機關黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產生了支部委員會，建立健全支部內部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經組織推薦、黨委審議，評出“共產黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
承諾書。
層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇八
本人自2018年擔任深圳黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨支部學習活動、保持共產黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
2018年，本人按照班子成員分工，認真做好團險業(yè)務部、綜合管理部、財務部的分管工作，主要工作內容如下：
（一）??主抓團險業(yè)務，推動公司業(yè)務發(fā)展。
在工作中，本人認真總結既往在行內的工作經驗，結合公司現有業(yè)務形態(tài)，主抓分管的團險業(yè)務，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的承保工作，為2018年團體業(yè)務部完成全年業(yè)務目標打下了堅實的基礎，更為公司完成整體年度任務目標貢獻了較高的新單費。
（二）??規(guī)范行政事務綜合管理工作，落實風險防范措施。
除團險業(yè)務外，本人分管的綜合管理部、財務部以公司工作合規(guī)、高效經營管理為中心任務，全力抓好公司風險防范、制度建設、法律事務管理、管理體系整合等重點工作。2018年，公司進一步修訂了相關管理制度和部門工作手冊，其中，在合規(guī)工作中重點完善了機構品質管理委員會制度，在財務工作中，下半年落實完成了機構財務退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環(huán)境，在年底接受公司合規(guī)部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發(fā)現的問題和風險點，優(yōu)化了機構工作流程，彌補了工作漏洞。
作為機構的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于中央八項規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是強化基礎教育，集中學習提高黨員黨性修養(yǎng)。
黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關會議精神和工作要求，重點集中學習了十九大會議精神、習近平同志在馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話等主題內容，透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員黨性修養(yǎng)。
二是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。
在黨支部定期召開黨員會議中，強調中央八項規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。定期訪談內外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發(fā)送相關案例，積極轉發(fā)總部黨委下發(fā)的“工銀安盛人大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規(guī)、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監(jiān)督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。
三是進一步加強風險防控管理工作。
黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結合員工異常行為排查、業(yè)務品質管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎，以監(jiān)督履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
在認真完成各項工作任務過程中，本人深深的體會到以下兩點：
一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯動，廣大黨員和員工用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作務必在總部黨委和機構黨支部的統一領導下，與公司日常管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，紀檢工作在培訓、風險防范等方面完成了系列工作，但仍存在較多的不足，主要反映在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于本人分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于機構黨支部成立時間不長，紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
?
20**年深圳黨支部將繼續(xù)在總部黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞總部黨委下發(fā)的工作要求及相關工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨支部負主體職責，紀檢委員負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好黨支部、各黨員干部以及黨員們履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實抓好黨風廉政建設。
二是加強自身思想建設。加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題，不斷改進工作風，提高工作效率。廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與日常工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇九
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現將執(zhí)紀監(jiān)督等有關情況報告如下：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。
廉潔從業(yè)方面：
（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。
（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在20**年根據公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權人員構建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司20**年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關制度培訓相結合，貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際，學習內容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展20**年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《20**年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權。2、根據20**年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內容，結合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現場檢查與微信督查相結合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險?？偛康诙h支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現金結算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關職能監(jiān)督。
二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實“四風”、接訴即辦、廉潔風險防控、監(jiān)察對象行使權力、生產經營管理等專項監(jiān)督中發(fā)現的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內涵和細節(jié)標準。
（二）支部監(jiān)察對象行使權力時存在面向基層服務的意識較弱?？偛康诙h支部主要涵蓋總部機關職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議。
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
三、20**年工作設想及建議：20**年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、轉變思維方式，更新理念。根據公司機構調整后的職能定位，深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉變，努力建設好機關服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內機關職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現支部內部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經”傳導作用。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十
單位主要負責人要按照黨風廉政責任制的要求，認真履行第一責任人職責，帶頭反腐倡廉。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質。
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映__湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見__》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)__號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果。
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協調發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系。
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
現在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制。
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據。
2.明確工作職責。
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;。
5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育。
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
本人自擔任運輸中心黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨支部學習活動，保持共產黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、價值觀，在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
一、作為紀檢委員，按照反腐倡廉工作責任分工，與班子其他成員分工協作，積極協助黨支部履行好主體責任，認真協助抓好黨風廉政建設責任制的落實，簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確。切實發(fā)揮好紀檢監(jiān)督作用，履行監(jiān)督責任，日常管理中將監(jiān)督檢查納入到業(yè)務工作的全過程，加強對各崗位廉政風險點的動態(tài)監(jiān)控，特別是對公車私用、私車公養(yǎng)等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，做好防范監(jiān)督，未發(fā)現一起違紀事件。
二、堅持用科學的理論武裝人，先進的事跡激勵人，反面的教材警醒人。通過組織黨支部全體黨員收看電視教育片《激情的歲月》、《我和我的祖國》，參加中鋁股份黨員理論素養(yǎng)提升網絡培訓班，并通過觀看警示教育片、廉政知識答題等把黨風廉政教育滲透到各個崗位，筑牢思想防線。
三、打鐵還需自身硬，在監(jiān)督執(zhí)紀、履行職責的同時帶頭廉潔自律，嚴格要求自己，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，除支部規(guī)定的學習任務外，結合紀檢工作和分管業(yè)務實際，自覺加強思想道德修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。在抓好自身廉政建設的同時，將反腐倡廉融入日常工作和生活中，在物料運輸方面，加強道路檢查及超載超限的治理，規(guī)范貨運車輛行駛、提高服務質量。注重加強員工教育及管理，時刻緊繃廉潔這根弦，以身作則，時時處處注意自己的言行，帶頭起好黨員干部的先鋒模范作用。同時嚴格落實中央八項規(guī)定精神，在重大節(jié)日期間，通過會議重申廉潔過節(jié)的有關規(guī)定，節(jié)日期間公布監(jiān)督電話，接受群眾舉報，在重要時間節(jié)點對“四風”和反腐倡廉問題進行檢查，未發(fā)現公款送禮、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游等事件。
四、關愛員工，發(fā)揮紐帶作用。結合實際大力開展多種有益于身心健康活動，豐富職工生活。開展冬送溫暖夏送涼，炎熱夏季為一線員工送礦泉水、西瓜等防暑降溫品，凝聚了人心。為更好的關愛職工、維護職工利益，公司分批組織全體員工進行健康體檢，為職工身體健康提供保障。
五、存在問題和下一步工作打算。
通過近半年的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉要求，還有差距，一是理論學習不夠深入；二是工作創(chuàng)新力度不夠。在以后還需要繼續(xù)努力學習，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，創(chuàng)新工作思路和方法，認真履行職責，時刻以身作則，更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷提高自身領導水平和工作能力，力爭各項工作取得新的成績。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十一
本人開始擔任大隊委紀檢委員，認真履行職責，積極完成任務。對自己的表現總結如下：
1、在平時督促執(zhí)勤生執(zhí)勤，保證流動紅旗評選的公平性。
2、各班開展主題班會時，于樓層巡查，確保班會順利開展。
3、當學校在操場開展文藝活動時認真巡查，評出文明觀眾班，進行表彰。
1、在電臺播報“實事追擊”節(jié)目。每周一晚上對新聞進行歸納、整理、評論、編輯ppt，周二下午進行播報。獲得同學們的喜愛。
2、擔任升旗儀式榮譽升旗手部分主持人。每周向老師們征稿、評審、選擇，并在周一對升旗手進行排練，最終主持。
3、主持開學典禮。自編主持詞，與搭擋配合完美，獲得好評。
4、主持讀書匯報會，富有感情，詩意滿滿，獲得嘉賓們的表揚。
1、在省評估團來校參觀時，充當生物園講解，聲情并茂獲得好評。
2、在省評估團來評審時，主持“活熊取膽”主題論壇，獲得好評。
3、在省評估團來評審時，主持“階梯電價”論壇，為校爭光。
1、代表學校參加親水節(jié)活動，與市長親密接觸，樹立中星人陽光形象。
2、參加愛心讀書義賣活動，為慈善獻愛心。
3、親切慰問智障人士，為他們帶來溫暖和希望。
以上為本人對自己表現的總結。本人申請連任大隊委，繼續(xù)為中星做貢獻。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十二
作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現象作斗爭，現將一年來的工作匯報如下：
一、學習方面。
自覺加強黨風廉政建設學習，不斷加強自身素質，認真學習并掌握黨風廉政政策和發(fā)腐敗的相關規(guī)定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。
二、廉政方面。
作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
三、
團結方面。
我始終自覺維護領導班子團結、統一的集體形象，真誠待人、團結協作，維護大局、服從黨政領導的指揮，認真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
四、工作情況。
工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強單位財務監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據需有經辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。
四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公示，廣泛征求群眾意見。
五、存在的問題。
開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協調不夠，落實有所欠缺。
六、今后的目標。
在今后的的工作中，首先要切實加強自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。
村委會委員履職承諾書。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十三
1、繼續(xù)堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質。
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果。
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經濟建設和環(huán)境保護的協調發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十四
去年的這個時候，兒子參加校大隊委競選并成功當選。一年了，又到要競選的時候，大隊部老師要求每位現任大隊委寫一份述職報告。這是兒子的第一份“述職報告”。
本人xxxx年開始擔任大隊委紀檢委員，認真履行職責，積極完成任務。對自己的表現總結如下：
1、在平時督促執(zhí)勤生執(zhí)勤，保證流動紅旗評選的公平性。
2、各班開展主題班會時，于樓層巡查，確保班會順利開展。
3、當學校在操場開展文藝活動時認真巡查，評出文明觀眾班，進行表彰。
1、在電臺播報“實事追擊”節(jié)目。每周一晚上對新聞進行歸納、整理、評論、編輯ppt，周二下午進行播報。獲得同學們的喜愛。
2、擔任升旗儀式榮譽升旗手部分主持人。每周向老師們征稿、評審、選擇，并在周一對升旗手進行排練，最終主持。
3、主持開學典禮。自編主持詞，與搭擋配合完美，獲得好評。
4、主持讀書匯報會，富有感情，詩意滿滿，獲得嘉賓們的表揚。
1、在省評估團來校參觀時，充當生物園講解，聲情并茂獲得好評。
2、在省評估團來評審時，主持“活熊取膽”主題，獲得好評。
3、在省評估團來評審時，主持“階梯電價”，為校爭光。
1、代表學校參加親水節(jié)活動，與市長親密接觸，樹立中星人陽光形象。
2、參加愛心讀書義賣活動，為慈善獻愛心。
3、親切慰問智障人士，為他們帶來溫暖和希望。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十五
我叫，是xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨總支委員。根據鎮(zhèn)要求現將我20xx年以來的思想政治學習和工作履職情況作如下述職：我如終按照一名合格共產黨的高標準嚴格要求自己，認真學習并深刻領會最近召開的會議精神，努力使自己從思想上、認識上、覺悟上同各級黨委，政府為全面建設更高水平，小康社會的要求保持高度一致。我結合轄區(qū)內殘疾人的基本情況和需求共做了以下幾項內容總結：
一、基本工作。
1、完成殘疾人基本情況調查工作100人。
2、完成重度殘疾人享受社會保障情況統計工作37人。
3、錄入殘疾人基本信息。
二、幫扶工作。
1、春節(jié)期間走訪慰問5戶特困殘疾人家庭，送去了米、面、油等慰問物資。
2、上報4名殘疾人家庭子女，參加《陽光助學——關愛殘疾人家庭志愿者服務活動》。
3、1名精神殘疾人得到殘疾人托養(yǎng)服務家庭資金資助。
4、肢體殘疾人楊海，家中兩口人，無業(yè)、離異，兒子上高中，家庭生活困難，社區(qū)殘協把他家作為重點幫扶對象，一直在關心和照顧他，經常到家中解決生活當中的實際困難。6月，楊海病情復發(fā)再次入院，我社區(qū)全體成員共同出資買來慰問品，并且去醫(yī)院看望病中的楊海。
三、就業(yè)工作。
1、組織3名殘疾人報名參加職業(yè)技能免費培訓班。
2、上報有勞動能力未就業(yè)殘疾人5名。
3、為未就業(yè)殘疾人多次提供就業(yè)信息。
四、康復工作。
1、完成殘疾人康復調查工作100人。
2、上報2名有康復需求的殘疾人家庭安裝無障礙設施。
五、其他工作。
1、上半年新辦理殘疾證2名，
2、為2名殘疾人辦理代步車油補。
3、協助辦證工作組辦理殘疾證工作6次。
4、板報宣傳x月x日全國第十二次“愛耳日”。
六、開展文體教育活動。
1、為了滿足殘疾人精神文化需求，促進殘疾人融入公共文化生活春節(jié)前夕區(qū)殘聯和街道聯合出資為殘疾朋友舉行了迎新春聯誼會，我社區(qū)共有8名殘疾朋友參加。
2、x月x日區(qū)殘聯舉辦了乒乓球及棋類比賽，我社區(qū)共有4名殘疾人參加。
以上是我在這半年中所做的工作，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揮“殘思我想、殘困我?guī)汀埱笪覒?、殘需我做”的精神，樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨，以殘疾人為本，多辦好事、實事。在區(qū)殘聯和街道的領導下，社區(qū)黨支部的支持和幫助下，與社區(qū)同事團結一致，努力把殘疾人工作推向一個新階段。
農發(fā)行紀檢委員履職報告篇十六
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現將執(zhí)紀監(jiān)督等有關情況報告如下：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。
廉潔從業(yè)方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權人員構建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關制度培訓相結合，貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際，學習內容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權。2、根據2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內容，結合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現場檢查與微信督查相結合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現金結算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關職能監(jiān)督。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內涵和細節(jié)標準。
（二）支部監(jiān)察對象行使權力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議。
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、轉變思維方式，更新理念。根據公司機構調整后的職能定位，深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉變，努力建設好機關服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內機關職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現支部內部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經”傳導作用。
今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關鍵人、抓住關鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。
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