在撰寫心得體會時，需要結合具體的情境和實踐經驗，注重細節(jié)和思考。寫心得體會時，可以在開頭引入引人入勝的故事或事件，增加親和力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望可以幫助大家更好地理解和應用心得體會的方法和技巧。在這些范文中，我們可以看到不同人在不同領域下的心得感悟與總結，從而幫助我們更好地進行思考和學習。通過閱讀這些范文，我們可以借鑒其經驗和教訓，提高自己的學習效果和工作能力。希望大家能夠積極參與到心得體會的書寫中，不斷總結和概括自己的經驗，為自己的成長和發(fā)展打下堅實的基礎。讓我們一起來看看這些心得體會范文吧，相信一定會對大家有所幫助和啟發(fā)。
聽客服錄音心得體會篇一
客服投訴錄音是一種記錄客戶投訴問題和客服處理過程的有效方式。在現(xiàn)代社會中，每個企業(yè)都重視客戶的滿意度和忠誠度，而客服投訴錄音可以幫助企業(yè)了解客戶的需求和解決問題的能力。在這種背景下，我來到客服部門擔任一名客服代表，并參與了多個客服投訴錄音的處理和分析過程。通過這一過程，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：培養(yǎng)積極的態(tài)度和溝通技巧
在處理客服投訴錄音時，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)積極的態(tài)度和良好的溝通技巧是非常重要的?？蛻粼谕对V時往往情緒激動，需要在保持冷靜的同時給予耐心傾聽和理解。我學會了采用積極的表達方式向客戶傳達解決問題的意愿，并通過傾聽和提問來了解他們的具體需求。良好的溝通技巧有助于建立信任和共識，提升客戶滿意度和忠誠度。
第三段：分析和解決問題的能力
通過對客服投訴錄音的分析過程，我深刻感受到了分析和解決問題的能力的重要性。在處理投訴過程中，我學會了辨別問題的核心，準確捕捉客戶的關切點，并制定相應的解決方案。同時，我也意識到了及時響應和處理問題的重要性，以避免問題的進一步惡化。通過不斷的分析和反思，我的問題解決能力也得到了明顯提升。
第四段：團隊合作的意義
客服投訴錄音的處理是一個團隊合作的過程，在這個過程中，我深刻意識到團隊合作的意義。在團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)點和能力，通過合作可以將個人的能力發(fā)揮到最大，共同應對客戶的投訴。團隊合作不僅可以提高問題解決的效率，還可以減輕個人的壓力，并培養(yǎng)友誼和信任，為公司的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
第五段：個人成長和對工作的熱愛
通過參與客服投訴錄音的處理，我不僅提升了自己的職業(yè)能力，還對客服工作產生了更深的熱愛。我意識到，客服工作不僅是處理客戶投訴問題，更是服務的職責和使命。通過與客戶的交流和溝通，我不僅能解決問題，還可以為客戶提供幫助和安慰。這種幫助和安慰不僅可以讓客戶滿意，同時也讓我充滿了成就感和滿足感。對于客服工作的熱愛將成為我不斷提升自己的動力和信心。
總結：客服投訴錄音心得體會的五段式文章通過介紹背景、強調積極的態(tài)度和溝通技巧、分析和解決問題的能力、團隊合作的意義以及個人成長和對工作的熱愛的五個方面，全面展示了參與客服投訴錄音處理的經驗和收獲。這篇文章旨在向讀者展示客服工作的重要性和挑戰(zhàn)，并鼓勵讀者培養(yǎng)積極的態(tài)度和良好的溝通技巧，提升問題解決能力，并重視團隊合作和個人成長。
聽客服錄音心得體會篇二
隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)代社會中越來越多的工作都與客服有關，而客服錄音則是客服工作中相當重要的一個方面?？头浺裟茏尶头藛T更好地了解客戶需求，提供更優(yōu)質的服務。本文將結合自己的經驗與感悟，分享客服錄音心得體會。
第二段：錄音前的準備。
在進行客服工作之前，要先對自己的工作進行充分的準備。先要熟練掌握產品和服務的知識，才能更好地提供解決方案給客戶。此外，還需要注意身體和心理的狀態(tài)。身體狀況不好或情緒不穩(wěn)定會影響工作效率和錄音質量。
第三段：錄音過程中的技巧。
在客服錄音過程中，不光要有良好的語言表達能力，還要掌握一定的技巧。首先，要耐心聽取客戶的訴求，了解客戶需求，避免匆忙給出解決方案。其次，要掌握短語和措辭的技巧，以便讓客戶更好地理解解決方案。最后，盡可能多地提供解決方案的選擇，讓客戶可以選擇最適合自己的方案。
第四段：錄音后的處理。
在客服錄音完成后，要及時進行處理，查找不足，總結錯漏之處。通過分析客戶的反饋和工作記錄，尋找問題的深層次根源。針對缺陷和不足，及時進行補充和修正，提升自己的工作水平。
客服錄音需要不斷地積累經驗，及時總結心得體會。要多與客戶進行交流，并關注客戶對服務的反饋和建議。在接受的反饋和建議中，逐漸認識到客戶的真實訴求，總結經驗，提高服務水平。
總之，客服錄音是一項重要的工作，需要我們具備專業(yè)的知識和技能，并不斷地學習和實踐，以提供更優(yōu)質的服務，滿足客戶的需求。
聽客服錄音心得體會篇三
為全面提升客戶服務質量，提高客戶滿意度，切實響應縣局號召，我在積極參與到“服務提升年”活動中。在對自身日常走訪工作進行分析、自省后，發(fā)現(xiàn)并總結自身工作中的不足及可提升的方面，近期對客戶服務的提升主要圍繞以下幾個方面開展：
一、加強新品牌宣傳，引導客戶進行品牌置換。 制定上市宣傳方案，按照“精選擇、細宣傳、常跟蹤”的原則。在選取新品牌目標客戶時做到有的放矢，盡量選一戶，上一戶，并能保持一定的銷量；在宣傳時，向客戶說明利害好處，調起客戶對新品牌的興趣，增強客戶訂貨、推薦的積極性；在每周客戶電訪日后，密切跟蹤客戶訂單信息，了解客戶近期銷售情況，提醒客戶訂購新品牌。
二、為客戶提供準確及時的信息，提高客戶盈利。 密切了解較暢銷的供應、庫存情況，如大前門、紅雙喜（滬硬）、紅梅（軟）、一品梅、南京（紅）、蘇煙（軟五星）、金圣（硬紅）等品牌，于電訪日，提醒有需求的客戶當日可訂貨，適當庫存。避免臨時斷貨，亦避免節(jié)時脫銷。 對時常斷貨的品牌，推薦客戶用價格、吸味、包裝等性質近似的品牌替代。并協(xié)作客戶做好出樣維護，了解培育品牌銷售狀況，應對客戶經營中遇到的問題，提出解決方法，提升客戶信心。
三、主動詢問客戶滿意度，快處理，零投訴。
積極詢問客戶對卷煙供應政策、走訪工作、電訪服務、送貨服務等多個方面的滿意度，了解客戶對目前服務質量的看法，積極解決影響客戶滿意的問題；對客戶的投訴，堅持“認真聽取，耐心解答，妥善處理”的原則，對客戶普遍反映的問題，做好與上級領導的溝通協(xié)調，盡早提出解決方案，提升客戶滿意度。
聽客服錄音心得體會篇四
來xx證券工作到現(xiàn)在6年多了，中間也換過很多崗位，在客服的這一年與客戶電話溝通是我每天正常工作之一，20xx年初來客服的時候正好趕上行情大漲，感覺來不及系統(tǒng)培訓就上手了，多虧之前的柜臺工作有一些基礎，每天接電話不停的說話，腦子不停的思考問題，手還要不停的在操作電腦，還要注意自己的語音語調要保持熱情、耐心，一顆心分成幾半用，不管你今天的心情是高興還是不高興，在你戴上耳機開始接聽電話時就要開始保持微笑服務。
在這期間遇到過各種各樣形形色色的客戶，有過內心喜悅，有過辛酸苦楚，被客戶表揚過，也被客戶投訴過，總結這段時間的工作，內心真實的心得分享如下：
有時候接電話就像吃辣椒，不管辣到咳嗽還是淚涕直流，都不能改變服務的態(tài)度，我們的工作要有忍耐性，客戶第一不是說說而已。但是大道理誰都懂，做起來是要有一百分的寬容和良好的道德素養(yǎng)的。
雖然我們每個人不可能就全部的業(yè)務種類都精通，但是一些基本常見的問題，業(yè)務辦理流程、客戶解答和投訴建議等方面的條條框框，我必須爛熟于胸。如果遇見不會的問題一定找到最專業(yè)正確的答案回復客戶，并且把這些問題整理分享下次在遇到時就可以第一時間找到答案?？蛻舸蚩头娫?，本身就帶有咨詢和希望得到專業(yè)解決的訴求在里面，不能因為我的不專，導致客戶的不滿甚至投訴。
我們不是機器人客服，在與客戶的交談中，在做好傾聽的同時，我也要有自己的獨立和客戶溝通的能力，而且我認為這比其他崗位的要求更高，時間短、不是面對面，那么在考驗我傾聽客戶傾訴、收集客戶信息、判斷客戶需求的方面，就提出了很高的要求，既要根據對方的語速語氣，來判斷推測對方的表情變化，回答時還要不卑不亢、口齒清楚，專業(yè)的用語規(guī)范，有很好的語言組織能力。通話途中如果遇到突發(fā)性的客戶不滿投訴事件時，還要能掌控局面。客戶一般最希望自己的意見能得到認同，能被尊重，我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，用一兩個關鍵詞把我從客戶那里感受到的情緒說出來，以取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任，情緒對了，什么也就都對了。
客服工作我們證券公司對外展示的窗口，客服工作的質量，客服工作職員的素質直接影響著企業(yè)的形象。這需要我們具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作，維護公司的形象。
聽客服錄音心得體會篇五
近年來，隨著互聯(lián)網的迅猛發(fā)展，客服投訴錄音已成為許多企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)?？头对V錄音的目的是為了改善企業(yè)的服務質量，提高客戶滿意度。對于客服代表而言，這是一份極富挑戰(zhàn)性的工作，也是重要的學習機會。在我參與客服投訴錄音工作的過程中，我深深感受到了其中的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。
首先，我認識到客服投訴錄音是一個溝通的機會。在錄音中，客戶向客服代表表達他們的不滿和投訴。這時，客服代表應保持冷靜，傾聽客戶的需求，理解他們的痛點，然后清晰地回應和解決問題。通過有效的溝通，客服代表能夠建立客戶之間的信任，解決問題，使客戶對企業(yè)的服務感到滿意。這使我明白了溝通的重要性，以及在高壓環(huán)境下保持冷靜和耐心的必要性。
其次，我學會了傾聽和尊重客戶的意見。在錄音中，客戶可能會情緒激動或不滿意，但作為客服代表，我們不能因此而產生情緒波動，更不能對客戶發(fā)脾氣。相反，我們應該展現(xiàn)出友善、耐心和專業(yè)的態(tài)度。通過傾聽客戶的意見并給予尊重，我們能更好地理解他們的需求并提供更好的解決方案。這也提醒我要時刻保持良好的職業(yè)操守，以提供優(yōu)質的服務。
第三，客服投訴錄音使我明白了問題解決的重要性。在錄音中，客戶向我們反映的問題需要得到及時解決。作為客服代表，我們要迅速采取行動，協(xié)調內部資源，為客戶提供有效的解決方案。這需要我們具備良好的協(xié)調能力和團隊合作精神，并與不同的部門進行密切合作。通過問題解決的經驗，我明白了提前預防問題的重要性，以及定期改進服務流程和制定有效的培訓計劃的必要性。
第四，我學到了與客戶建立長期關系的重要性。在客服投訴錄音的過程中，有時客戶會對我們的服務不滿意，但是我們不能因此放棄。我們應該通過積極的溝通以及解決問題的行動來恢復客戶的信任。通過與客戶建立長期關系，我們能夠獲得客戶的口碑，提高企業(yè)的形象和競爭力。這使我理解了客戶關系的重要性，以及如何在困難的時候維護客戶的利益。
最后，客服投訴錄音使我體會到了持續(xù)學習的重要性。在錄音中，我們經常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這要求我們持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力。我主動參加培訓，深入學習客戶服務技巧和溝通技巧，并結合實際經驗不斷改進自己的工作。通過不斷學習和反思，我能夠提高自己的工作能力，并適應不斷變化的市場需求。
在客服投訴錄音工作中，我深刻體會到了溝通、傾聽、問題解決、關系建立和持續(xù)學習的重要性。這些心得和體會對于我成為一名優(yōu)秀的客服代表具有極大的指導意義，也對我個人的成長有著深遠的影響。我將繼續(xù)努力，通過不斷的實踐和學習，提升自己的工作能力，為客戶提供更好的服務。
聽客服錄音心得體會篇六
本人在從事客服工作期間，有幸接觸了不少客戶的問題，并針對這些問題做出了處理。心中也對這些處理過程進行反思，總結出了一些錄音的心得體會，通過這些體會，深入感覺到客服工作的重要性。
一、敏銳的洞察力與有效的思維能力。
通過進行大量的實踐，我發(fā)現(xiàn)，客服工作的重要性在于提供給客戶最優(yōu)質的服務。這就需要有敏銳的觀察力和快速有效的思維能力。在與客戶交流時，不能僅僅顧及自己的角度，還要從客戶的需求出發(fā)，盡可能對客戶進行分析、思考和提問。只有充分理解客戶的問題和需求，才能提供最為有效的解決方案。所以，客服工作中要提高自己的洞察力和思維能力，迅速地分析問題，做出合理的回答和處理，才能給客戶提供最優(yōu)質的服務。
二、角色轉換能力。
在客服工作中，一個重要的能力就是角色轉換。即一方面要以客戶視角看待問題，另一方面還要保持機構的利益。所以要想在客服崗位中取得成績，就必須學會角色轉換，把客戶的問題看成自己的問題，以客戶需求為核心，針對問題提出解決方案；同時，在保證客戶利益的同時，對機構的利益進行考慮。在角色轉換時，還要能夠快速切換自己的情感，盡量避免對他人的情緒產生負面影響，更好地處理問題。
三、善于溝通，語言表達能力優(yōu)秀。
在客服工作中，溝通是非常重要的。良好的溝通能力可以使得客戶對服務更加滿意，就像人與人之間的開誠布公的交流一樣。能夠使用清晰而富有親和力的語言，表達出自己的觀點，無論是口頭溝通還是書面溝通，都是至關重要的。另外，還要學會在有效的溝通中保持專業(yè)性，通過等候客戶的回應來確定下一步的工作計劃，把客戶的需求落實到具體的操作步驟中，先通過問答等方式了解客戶的具體情況，再提供具體服務。在這個過程中，語言的表述能力的優(yōu)劣顯得尤為重要。
四、細心耐心、對細節(jié)的關注。
在客服工作中，細節(jié)是至關重要的。一些看似瑣碎的細節(jié)問題可以在很大程度上影響對客戶的服務滿意度。因此，細心耐心是客服工作的基本功，要對每一件事認真引起重視，聽取客戶的解釋，問詢客戶的需求，提出解決方案，從根本上解決問題。無論是處理客戶問題還是反饋問題處理結果，都要保持細致、耐心的態(tài)度，并及時跟蹤解決情況，細節(jié)決定成敗，對于細節(jié)的關注體現(xiàn)了客服工作的專業(yè)性和敬業(yè)態(tài)度。
五、勇于承擔責任。
任何工作在執(zhí)行時都有可能出錯，最重要的是如何善后。作為客服工作者，我們要勇于承擔責任，不僅要證明錯誤產生的原因，還要盡快給出解決方案，確保問題的解決。并通過認真對待問題所帶來的反思，總結問題出現(xiàn)原因，提高職業(yè)素質。在任何工作場合中，勇于承擔責任都是一種必要的品質，在客服崗位中更是必不可少的素養(yǎng)。
在客服工作中，能否快速與客戶建立連接、識別問題、解決問題、顧及客戶利益，都是測試我們的嚴謹專業(yè)性和耐心態(tài)度的看重標準。希望我的能力越來越強大，深入思考其中的實踐體會并分享出來，能夠幫助更多的人能夠在以后的工作中更好地與客戶進行溝通協(xié)調，從而為公司創(chuàng)造出更大的業(yè)務利潤。
聽客服錄音心得體會篇七
客服投訴錄音是一種記錄和留存客戶投訴過程的重要方式，通過錄音可以準確記錄客戶的投訴內容和態(tài)度，并為后續(xù)解決問題提供依據。我曾有幸參與了公司客服部門錄音工作，通過這一經歷，不僅學到了很多有關溝通和解決問題的技巧，也深刻領悟到了客戶服務的重要性。
第二段：提高溝通能力。
在錄音過程中，我發(fā)現(xiàn)提高溝通能力是非常重要的。首先，要學會傾聽?？蛻敉对V的初衷通常是希望解決問題，而不是發(fā)表不滿。通過認真傾聽客戶的投訴內容，我們能更準確地了解客戶的需求，有針對性地提供解決方案。其次，要學會耐心。有時客戶投訴的情緒可能很激動，但我們不能因此而失去冷靜，而是要保持耐心，與客戶進行有效的溝通，幫助他們平息憤怒并尋找最佳解決方案。
第三段：關注細節(jié)。
在錄音過程中，我發(fā)現(xiàn)關注細節(jié)非常重要。首先，要注意語言表達。我們應該使用文明、禮貌的語言和態(tài)度與客戶交流，避免使用過于生硬或刺激的措辭。其次，要注意記錄全面。無論是客戶投訴的具體事項還是解決方案的具體步驟，我們應該盡量詳細地記錄下來，以便于后續(xù)回顧和核實。最后，要注意保密性?？头对V錄音涉及客戶隱私和公司敏感信息，我們應該嚴格遵守相關規(guī)定，確保錄音信息的安全性。
第四段：團隊合作的重要性。
在錄音過程中，我深刻感受到團隊合作的重要性。錄音工作需要多個部門之間的密切配合，包括與客戶服務部門的溝通聯(lián)動、與質量控制部門的信息傳遞等。團隊協(xié)作能夠提高錄音工作的效率和質量，確保錄音的準確與及時。而且，在面對復雜投訴或爭議時，團隊的經驗和智慧能夠互相借鑒和補充，為客戶提供更全面和優(yōu)質的解決方案。
第五段：反思與改進。
通過參與客服投訴錄音，我意識到要不斷反思與改進自己的工作方式。在錄音過程中，我會回放錄音，仔細分析自己的表現(xiàn)，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改正。同時，我也會與同事交流心得，互相學習補充，提高自己的錄音技巧和溝通能力。只有不斷地反思和改進，我們才能提供更優(yōu)質的客戶服務，為客戶解決問題。
總結：
客服投訴錄音是一項重要的工作，不僅有助于解決客戶投訴，也可以提升自身的溝通能力和解決問題的技巧。通過關注細節(jié)，注重團隊合作和不斷反思改進，我們能夠提供更優(yōu)質的客戶服務，增強客戶滿意度，為企業(yè)贏得良好的口碑和市場競爭力。
聽客服錄音心得體會篇八
在網上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想，當然我也會。顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節(jié)日做活動，因為有些商家的利潤真的很低，淘寶客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優(yōu)惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎么樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產品的性質也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念??！這一般賣家都會做的，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。網上買東西不像現(xiàn)實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業(yè)，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意才是我們的追求，顧客關心的問題，就是我們將要努力做好的工作內容，這樣才能使銷售做的更好。
做好淘寶客服工作，重中之重是了解自己所要銷售的商品的性質，這樣買家在打算購買商品的時候，你才能很順利的完成銷售工作，如果你不了解商品，那么買家在詢問商品的時候，你就會出現(xiàn)回復停滯，回復信息速度的變化，很容易影響買家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去夸自家的商品，因為一旦顧客收貨發(fā)現(xiàn)商品與介紹不否，就會產生失落感，很有可能給你個中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好，更是你推銷的方法之一啊。
這也很重要，要做好質量的把關，退換貨的處理。因為您面對的是上帝。把握好老客戶，建立一種客戶的群體，這樣會事半功倍。對于經常來的顧客可以標上記號，下次來的時候可以給他優(yōu)惠或者免郵之類的，因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事，或者比如買衣服，同事覺得這衣服好看，問在哪買的，這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心，真誠的為顧客服務，讓他們真正感覺到上帝的待遇。做好網店銷售要掌握技巧，不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的，要多學習善于總結，這樣才能讓工作更加順利流暢。
工作總結來說，淘寶客服的主要職責就是專門負責招呼買家，回答買家的咨詢，向買家介紹商品，為買家提供良好的售后服務。
聽客服錄音心得體會篇九
xxxx年xx月我來到貴公司，經過了幾天的培訓，我對這份工作有了一定的了解和認識，現(xiàn)在我將感想以及工作的認識總結如下：
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神，具有良好的溝通能力，工作認真細致，需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識及良好的心態(tài).
學會忍耐和寬容，忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶，
算算，我來到公司已經將近十天了.回想一下，在這幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應著這種壓力，雖然曾經有放棄過，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，如果這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，經過了跟曉曉，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信心，雖然現(xiàn)在不會，現(xiàn)在會犯錯誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進步了.那就是收獲.
現(xiàn)在，以后我會努力奮斗，努力學習，盡量做到不犯錯誤，，認真對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能滿意，以及領導和同事的滿意。
聽客服錄音心得體會篇十
歲月如梭，不知不覺我來__公司已經有一年多了，我在客服部從事客戶回訪和__熱線咨詢的工作。此刻回顧當初應聘來我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣，但是在這段時光里，我學到了很多，也成熟了很多。以下是我本年度的工作總結。
一、電話回訪方面。
很多人可能會認為客服部工作很簡單，枯燥，定義為售后服務，其實不然，__業(yè)的客服人員，也需要了解多方面的知識，從事此工作的過程，還會影響到個人的性格，提升心理素質。不論以前是學過什么專業(yè)，從事過什么樣的工作，來到我們這個群體都應從頭學起。站在同一個起跑線上，才能真正明白學無止境的道理。
我們要明白，在與顧客交流的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣和表情，對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話，結果可能是對你愛理不理，甚至拒聽。反之，你的微笑服務讓對方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過程中，應抓住顧客較關心的話題，給予顧客最前沿的信息。
二、接聽熱線方面。
相對于電話回訪，接聽熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應對顧客的情緒發(fā)泄，剛開始的時候都承受不了。自我的情緒也會隨著顧客的責罵，甚至臟話，情不自禁的激動，有時就會提高嗓門。我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應對顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學會了從顧客的角度出發(fā)，多站在對方的立場想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下，越說越生氣，啥話解氣說啥，其實，并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應持著平靜的心態(tài)，先學會耐心傾聽和溫婉安撫顧客，了解事件來龍去脈，并和顧客做具體的分析，盡量在第一時光解決顧客反映的問題。
遇到無理取鬧的客戶，我還應學會和同事就事分析總結經驗，互相鼓勵，一來能夠讓自我放松一下，二來還能夠讓同事有個準備，并盡早為顧客解決問題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調整自我的情緒，用用心向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄，然而我們最終沒有氣餒和放下，磨練才是成功最重要的動力。
三、今后的工作方向。
__市場越來越大，選取__的顧客也越來越多，顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻，我們迫切需要自我學習更多的東西，更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時光去學習相關書籍，以及查閱相關的__網站，充實自我。而接下來顧客打進熱線，尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識的指導，有更多是關于市場今后服務的資料、產品、活動、服務態(tài)度等引起的投訴和推薦。經過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是人員最多的，在這個大家庭里，感受到領導的關愛和同事們的團結。在這個大學校里，我們鍛煉了自我，提高了自我，互相學習，互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口，我們務必不斷的提升，跟上公司前進的步伐，相信我們客服部會越來越出色。
聽客服錄音心得體會篇十一
現(xiàn)在社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易??！真的感謝幫助我的人，以及公司領導給了我一個很好的發(fā)展平臺，讓我有那么好的機會學習！
從某月某日我到無錫群泰物業(yè)客服部工作，主要工作的內容是：接待客戶、相關業(yè)務的辦理、費用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進公司的時候，對物業(yè)可以說是一知半解，實際應用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學習些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業(yè)主百腦匯商場的服務?？梢哉f到現(xiàn)在已經對物業(yè)有個籠統(tǒng)的概念。手機上網、隨e行、愛貝通、飛信、手機電視、手機地圖、手機證券、139郵箱），綜合信息門戶簡介，電子渠道基礎知識培訓，服務的觀念與態(tài)度，投訴抱怨處理技巧等方面知識的學習，從知識體系來說是比較系統(tǒng)和全面的。
在培訓的上課過程中，許多老師是比較有親和力的，記得有一次上計費篇課程的時候，由于計費對與我們初學者來說是相對比較復雜的，特別是有關國際呼叫轉移的計費問題，大家都弄的有點亂，后來老師就讓我們自己去慢慢體會，通過舉例子讓我們很快的對其有個大致了解，而且還把重點放在國內漫游部分，因為國內漫游是基礎，只有基礎牢固了，國際漫游知識才會更加熟練。在上新業(yè)務課程的時候，對與這方面的知識是必須親身體驗才會有比較好的感知，因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機進行操作一邊聽她講解，遇到手機無法操作的就用電腦進行模擬演示，兩者結合使聽課的效果事半功倍。
跟班培訓：
所謂的跟班培訓就是我們親身進行體驗客服方面的工作，包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線、。在跟班培訓的過程中，我學習了很多，也收獲了很多，同時也發(fā)現(xiàn)我們客戶服務的一些問題并提出一些建議。
在體驗的五項中，我把其分為兩大類，一類是體驗移動公司自己，包括各種硬件和軟件設施，另外一類是體驗客戶，包括客戶的心理、客戶的需求以及體驗如何與客戶進行交流。
在跟班的過程中，我對我們的話務員表示深深的崇敬。首先，我的感覺就是話務員與客戶交流的態(tài)度非常好，無論是遇到什么樣的客戶，比如有搗亂的客戶、無禮的客戶、蠻橫的客戶，她們都能耐心得為每一個客戶服務，真正體現(xiàn)了“溝通從心開始”的移動公司的服務理念。其次，我發(fā)現(xiàn)她們的操作非常熟練，無論是還是，無論客戶咨詢的是什么問題，她們都能在第一時間進行操作，節(jié)省用戶的時間，真正體現(xiàn)對每一個客戶負責的盡業(yè)精神。再次，給我的感覺是她們對工作非常的嚴謹，對于客戶的問題，如果她們自己有疑問，總會叫用戶等待一下，經過核實后再給用戶解答或者就是稍后給擁護直接回電，這也體現(xiàn)了移動員工辦事一絲不茍的態(tài)度。我可以從她們的辦事態(tài)度中理解移動是如何成為卓越品質的創(chuàng)造者。
跟班完之后是進行相關方面的接話工作，包括和普線的接話。接話是我們直接與客戶進行語音交流，能夠了解顧客的真實問題，同時也能夠親身感受系統(tǒng)和系統(tǒng)的優(yōu)劣。由于我們對接話還是比較陌生的，因此在接的時候安排兩個人一個小組進行，這樣主要是能夠有個照應，在接話的過程中，我的感覺是雖然的系統(tǒng)可以為客戶提供多方面的幫助，包括天氣，列車，公交，商旅等信息，但很多其他的綜合信息是很不完善的，而且更新的不是很及時，另外有的信息是錯誤的，當然數(shù)據庫的完善不是那么容易。這些問題大家也很早就有發(fā)現(xiàn)，為什么遲遲無法得到改善，我覺的還是管理方面的問題。從上綜合信息門戶的課程中我們都知道移動運營的主要競爭對手是電信的114和互聯(lián)網，我們完全可以通過模仿114的做法來提升自己，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。同時根據我的判斷，可能是因為避免整個系統(tǒng)感染病毒才封了外網，而只開了百度知道等幾個網頁，那我覺的為了提升的信息完善我們可以再為每個話務員配置一臺可以連接外網的電腦，兩個電腦是隔離的就不存在系統(tǒng)病毒感染的問題。
在普線的跟班過程中，給我的感覺就是在月初和月末的時候，話務量是非常大的，話務員也比較累建議排班的時候可以考慮這一點，給大家一點加班費，在接的過程中我們是有話務員師傅在旁邊指導，由于我們對操作和規(guī)范用語等方面不是很熟練，所以很多都是師傅在幫忙。在此過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如掛機是采用軟件掛機，我建議可以采用硬件掛機，就是在耳線上面設置一個掛機按鍵可以節(jié)省掛機時間。同時我發(fā)現(xiàn)在查用戶具體資費情況的時候，系統(tǒng)通常會很慢接近死機，這種情況我建議采用一個備用系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)不能運行時，直接切換到備用系統(tǒng)，而不必讓用戶等待。另外在我跟班的過程中我也聽了很多比較特殊的例子，在這里我舉一個其中的一個案例說明問題，一次接到一個莆田神州行用戶的電話，他在山上受傷了，但由于正好手機單停，撥110，工作人員大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在這種情況下，他撥了，而按照我們公司的規(guī)定給他的回復是很抱歉無法為你臨時開機，只有全球通的用戶才用這個權利，我當時就是很有疑問，為什么以“溝通從心開始”作為服務理念的中國移動不能考慮到這一點，多一點人性化呢。我建議在辦事方面遵循規(guī)章制度的情況下，可以多留一人性化的余地，畢竟體現(xiàn)以人為本嘛。
在電子渠道的體驗中，首先是老師給我們講解了有關的數(shù)據庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網上營業(yè)廳、自助終端機、掌上營業(yè)廳以及語音服務臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著移動的產品，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動，不僅僅是因為移動的網絡設備比別人好、技術比人家先進等硬件優(yōu)勢，更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質服務、良好信譽和堅實的客戶關系等軟實力在起作用，不管是從還是移動營業(yè)廳，我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務。如今，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機會來了解這個藍色的巨人，感受她的藍色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常領先的，自助服務終端可以實現(xiàn)在營業(yè)廳內的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢、交費等簡單但數(shù)量龐大的業(yè)務，確實是營業(yè)廳人工服務的.好幫手；網上營業(yè)廳的發(fā)展一定是未來電子渠道的主流，因為網絡已經成為一種生活方式，上網和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進行購物消費的重要方式。網絡信息量大，溝通快速，無需服務人員直接面對客戶，能夠實現(xiàn)24小時不間斷服務，還具備多媒體展示的優(yōu)點，未來新業(yè)務的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務預訂與取消等都會大量借助網上來實現(xiàn)。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強，可以全天候使用，無人值守，真正實現(xiàn)“以指代步”；短信營業(yè)廳能夠全天提供隨時隨地服務，使用受限條件少，主動性強，覆蓋面廣，使用普及率較高，建設和管理成本較低；服務熱線在客戶中知曉度最高，使用率也最高，服務熱線能夠全天候提供隨時隨地服務，操作簡便，交互性強，可承載的業(yè)務比較全面。
可以說中國移動發(fā)展到今天，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了，但是難免還是會出現(xiàn)些細節(jié)問題，比如短信營業(yè)廳：建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去，還有就是短信發(fā)送不能進行覆蓋操作，短信發(fā)送的上行號碼過于復雜，能否進行統(tǒng)一規(guī)劃。網上營業(yè)廳：許多的業(yè)務都不能辦理，比如彩鈴業(yè)務，而且各個營業(yè)廳的數(shù)據庫可能不一樣會造成延時。自助終端機：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳：移動夢網應該修改一下名字叫中國移動就行了，移動夢網的頁面設置方面存在問題，應該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網的置頂位置。軟件方面：有許多的問題，掛機慢，頁面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。
在20天的移動客服中心的培訓中我可以深深體會到移動的企業(yè)文化，做為國有企業(yè)的員工，在今后的工作學習中，把自己鍛造成一個素質較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務提供網絡支撐，配合公司的其他部門，應對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優(yōu)質、快捷、滿意的服務，把用戶的需求，做為我們不懈地進追求，豐富服務舉措，以服務取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關注和學習國家的大政方針，培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務，而不是為個人謀私利，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。
感謝省客服中心的大力支持，他們挑選了最優(yōu)秀的內訓師為我們進行高質的培訓；他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件，可以說良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。
聽客服錄音心得體會篇十二
作為一名客服服務人員，首先要保持好自身的心態(tài)，才能服務好每一位客戶。在服務的行業(yè)當中主要包含于：第一服務決定一切;因為服務是企業(yè)的靈魂，服務的好與壞決定了企業(yè)的經濟利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意?？蛻舻臐M意就代表我們贏得消費者的心，我們以自己的誠心、精心、細心、熱心、耐心的服務。得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務的培養(yǎng)以及企業(yè)產品的提高，這樣才能讓客戶更加滿意。第二團隊的用心服務決定服務的力度;團隊的精神的強大是對付客戶的重要法寶，古時候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅持，還有他們整個團隊的力量才使他們完成了移山。如果我們想要提高我們團隊的服務心，就要合理設立團隊目標要培養(yǎng)團員之間的互愛，互相尊重。還要培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，和多元文化團隊的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團員的創(chuàng)新能力，這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶，從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價值。因為我們培養(yǎng)好了團隊的精神，知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務態(tài)度和對客戶一份親情的關愛，才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。第三服務是成為企業(yè)的核心競爭力。為了讓我們企業(yè)的產品能在市場上贏得一定的地位，我們就必須與市場去競爭，去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題，關鍵就是我們員工對于服務的細節(jié)是否能完全掌握。我們采取的措施就是：1.隨時掌握客戶的動態(tài)，2.“利他”是我們服務的宗旨.3.我們的服務必須要給客戶帶來快樂，要站在客戶立場考慮3.沒有難以服務的客戶，要不斷為客戶提供服務，要讓客戶知道有我們的存在，讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細節(jié)，這樣才能真正贏得社會上的雙贏!
既然我是一名客服服務人員，我就以這些措施來帶領我的團隊，將我的團隊發(fā)展成一個可以為客戶服務時刻關心客戶的需求。以服務客戶為主要核心，來提高企業(yè)的服務員工的綜合素質，從而提高企業(yè)的經濟利益。
客戶投訴問題整體可以分為四個步驟：
一、傾聽客戶訴說，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣
客戶來電投訴，一開始肯定很激動和惱火，這時我們應采取全方位傾聽是非常重要的，充分調動自己左右腦，直覺和感覺來聽，比較自己所聽到、感到和想到的內容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個時候我們除了傾聽外，還需要控制自己的反應情緒?？傊畧猿忠豁椩瓌t：可以不同意客戶的投訴內容，但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶服務人員，在面對客戶投訴時，一定要先傾聽，設法搞清楚客戶的怨氣從何而來，以便對癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認真聽取客戶的投訴，才能發(fā)現(xiàn)實質性的原因。千萬不要爭辯，那只會火上加油，適得其反。
二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場上將心比心
當客戶投訴時，他最希望自己的意見能得到對方的認同，自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶的感受。對感受做出回應，把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考：“如果我是顧客，碰到這種情況，我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任。
三、道歉，向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯，給您造成了損失，對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠，這時候不要太吝嗇道歉的話，因為主動道歉并不是主動承認錯誤，而道歉是客戶這時候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經道歉了，客戶很可能也會退讓一步。因此，對所有客戶投訴的處理，無論已經被證實還是沒有被證實的，都不是先分清責任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否則，后果將會難以想象。
四、正確及時地解決客戶問題
對于客戶的投訴應該及時正確地處理，若拖延時間，只會使客戶的怨氣變得越來越強烈，使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應迅速做出應對，要針對這個問題提出應急方案;同時，提出杜絕類似事件發(fā)生或對類似事件進行處理的預見性方案，而不僅僅是修復手頭的問題就萬事大吉。如果經過調查，發(fā)現(xiàn)責任的確在于我們身上，我們應該給予適當?shù)难a償，盡快告訴客戶處理的結果。
在處理各種客戶投訴時，總結兩大原則：
第一是顧客至上，永遠把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補救，及時研究對策，給予補救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。
聽客服錄音心得體會篇十三
第一段：介紹Oppo客服工作的背景和重要性（200字）。
隨著智能手機市場的競爭加劇，用戶對于售后服務的要求也越來越高。Oppo作為一家知名的智能手機品牌，重視客戶的滿意度，投入大量資源發(fā)展了一支專業(yè)化、高效率的客服團隊。Oppo客服在整個用戶體驗中發(fā)揮著重要的作用，為用戶提供技術支持和解決問題，提高用戶對Oppo品牌的信任度。本文將從我作為Oppo客服的角度出發(fā)，分享我的心得體會。
第二段：Oppo客服工作的特點和技巧（250字）。
作為Oppo客服，要耐心地傾聽用戶的問題，并迅速了解到用戶遇到的問題。有時候用戶會比較情緒化，我要保持冷靜，細致地解答用戶的問題，盡量給用戶帶來舒適的使用體驗。在處理問題時，我會提前研究Oppo產品的特點和使用常見問題，做好準備，讓用戶感受到專業(yè)和親切。同時，我也注重溝通技巧，語言表達清晰簡潔，盡量避免使用過于專業(yè)的詞匯，使用戶更容易理解。盡管客服工作往往比較辛苦，但我深感Oppo客服工作給我提供了不斷學習和成長的機會。
第三段：與用戶的互動和問題處理（300字）。
與用戶的溝通是Oppo客服的重要環(huán)節(jié)之一。為了更好地與用戶交流，我采用多種溝通渠道，包括在線聊天和熱線電話服務。有時候用戶可能會有復雜的問題，需要通過電話進行更深入的交流。我會全神貫注地聆聽用戶的問題，確保完全了解用戶的需求，并根據實際情況提供有針對性的解決方案。對于用戶遇到的難題，我會耐心引導，幫助用戶解決，并提供相應的技術指導和建議，確保用戶的問題得到徹底解決。
第四段：遇到困難和挑戰(zhàn)時的處理方式（250字）。
在Oppo客服工作中，有時候也會遇到棘手的問題和挑戰(zhàn)。面對用戶的抱怨與不滿，我會堅守專業(yè)原則，保持耐心和友善。在處理復雜問題時，我會主動與相關部門和同事溝通，尋求他們的幫助和支持，以提供最佳解決方案。同時，我也不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
第五段：對于Oppo客服工作的感悟與展望（200字）。
作為Oppo客服，我深感自己的工作意義重大。通過與用戶的互動，我能夠及時了解并分析產品問題，為Oppo的產品改進提供參考。同時，我也能夠感受到用戶的信任和滿意，這是我工作的最大動力所在。未來，我希望能夠繼續(xù)在Oppo客服團隊中發(fā)展，提升自己的專業(yè)能力，為更多的用戶提供更好的服務體驗。
總結：Oppo客服旨在為用戶提供專業(yè)的技術支持和解答問題，提高用戶對Oppo品牌的信任度。作為一名Oppo客服，我需要具備耐心、細致和溝通技巧，以處理用戶的問題和抱怨。面對困難和挑戰(zhàn)，我保持專業(yè)原則和團隊合作，為提供最佳解決方案而努力。Oppo客服工作既具有挑戰(zhàn)性，也是一次個人成長的機會。通過工作的積累和學習，我不斷提升自己的能力，為Oppo品牌的發(fā)展和用戶的滿意做出貢獻。
聽客服錄音心得體會篇十四
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神，具有良好的溝通能力，工作認真細致，需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識及良好的心態(tài)。
學會忍耐和寬容，忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶，
算算，我來到公司已經將近十天了?；叵胍幌拢谶@幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也一直在努力適應著這種壓力，雖然曾經有放棄過，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，如果這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，經過了跟曉曉，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信心，雖然現(xiàn)在不會，現(xiàn)在會犯錯誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進步了，那就是收獲。
現(xiàn)在，以后我會努力奮斗，努力學習，盡量做到不犯錯誤，，認真對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能滿意，以及領導和同事的滿意。
聽客服錄音心得體會篇十五
轉瞬間，20xx年在我們忙碌的工作中已經過去。
回首20xx年物業(yè)公司客服部，可說是進一步發(fā)展的一年，不斷改善完善各項管理機能的一年。在這當中，物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，"業(yè)戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來的客服工作，有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結如下：
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，20xx年的重點是深化落實，為此，客服部根據公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。
利用每周五的客服部例會時光，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。
據每周末的工作量統(tǒng)計，"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修資料的不一樣用心進行派工，爭取在最短的時光內將問題解決。同時，根據報修的完成狀況及時地進行回訪。
根據年初公司下達的收費指標，用心開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經理、書記及其它各部門的支持下，完成了公司下達的收費指標。
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時，又完成了公司布置的新的任務—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。
在x月份，完成了x#、x#的收樓工作。同時，又完成了部分xx區(qū)回遷樓（x#——1、2單元）收樓工作。
在得知青海玉樹地震的消息后，物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內進行一次以"為災區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動，這項任務由客服部來完成。接到指示后，客服部全體人員用心獻計獻策，最終圓滿的完成了這次募捐活動。
用心完成各節(jié)日期間園區(qū)內的裝點布置工作，今年公司加大了對圣誕節(jié)（倍受年輕人關注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點布置的力度，在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕，組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上用心發(fā)言，對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的推薦。
總之，在20xx年的工作基礎上，20xx年我們滿懷信心與期望，在新的一年里我們堅信，只要我們勤奮工作，努力工作，用心探索，勇于進取，我們必須能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。
首先我們要明白，在與顧客交流的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣和表情，對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話，結果可能是對你愛理不理，甚至拒聽。反之，你的微笑服務讓對方感到親切，這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有，在交流的過程中，應抓住顧客較關心的話題，可根據其寶寶不一樣月齡，不一樣季節(jié)，給予顧客最前沿的信息，如此次流行的手足口病。最新育兒資訊和最快的信息動態(tài)，給予個性的喂養(yǎng)指導。
相對于電話回訪，接聽熱線，讓我變得更有耐性，在性格方面，也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。很多時候應對顧客的情緒發(fā)泄，剛開始的時候都承受不了。自我的情緒也會隨著顧客的責罵，甚至臟話，情不自禁的激動，有時就會提高嗓門。
記得有一次，讓我記憶猶新，一位男顧客打來電話，接起電話就是一頓兇猛的“連珠炮”。大概的`意思是公司在當?shù)刈龌顒?，購買了必須數(shù)量的產品后會有一個贈品，當時銷售人員告知贈品暫時發(fā)放完了，給打了一張欠條，過后會再補?？苫貋砗?，看到朋友也參加了活動，卻能拿到贈品，于是這位男顧客不問清狀況就到超市鬧了起來。而在交流的過程中帶著臟話和威脅，不斷的重復他到超市怎樣吵鬧，如果沒能立刻拿到贈品就要怎樣去毀壞xx的名聲等。還一向強調要用武力對付導購，而且還一再確認這邊是誰在接此電話。顧客越說越激動，情緒有些失控，說如再沒有拿到贈品，要來公司找麻煩，下場和導購一樣等等。由于很擔心也很氣憤，當時的聲音也變的很生硬，嗓門也大了起來，醞釀好的話都說不出來了，沒頭緒的一向在勸其不要去找導購麻煩，對方也根本不聽解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點，不僅僅自我受氣，而且還沒安撫平息顧客的情緒。事后，在領導的提示與指導下，領悟到該事件處理的不妥之處，讓我認識到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應對顧客的各種投訴。
漸漸地，我更學會了從顧客的角度出發(fā)，多站在對方的立場想想，換位思考，更不能激化矛盾。在很多時候顧客也只是想發(fā)泄一下，越說越生氣，啥話解氣說啥，其實，并沒有顧客所表達的那么嚴重的。應持著平靜的心態(tài)，先學會耐心傾聽和溫婉安撫顧客，了解事件來龍去脈，并和顧客做具體的分析，盡量在第一時光解決顧客反映的問題。遇到無理取鬧的客戶，我還應學會和同事就事分析總結經驗，互相鼓勵，一來能夠讓自我放松一下，二來還能夠讓同事有個準備，并盡早為顧客解決問題，防止糾纏不休。在多次的磨練中，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調整自我的情緒，積極向上的樂觀心態(tài)對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄，然而我們最終沒有氣餒和放下，磨練才是成功最重要的動力。
xx市場越來越大，選取xx的顧客也越來越多，顧客咨詢的問題也越來越來專業(yè)與深奧了。此時此刻，我們迫切需要自我學習更多的東西，更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時光去學習相關嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍，以及查閱相關的母嬰網站，充實自我。而接下來顧客打進熱線，尋求的不僅僅僅是喂養(yǎng)知識的指導，有更多是關于市場今后服務的資料、產品、活動、服務態(tài)度等引起的投訴和推薦。經過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的，在這個大家庭里，感受到領導的關愛和同事們的團結。在這個大學校里，我們鍛煉了自我，提高了自我，互相學習，互相交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口，我們務必不斷的提升，跟上公司前進的步伐，相信我們客服部會越來越出色。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8536183.html】
