合同內(nèi)容應(yīng)該明確、詳細(xì)，各方有義務(wù)履行。合同的起草應(yīng)遵循法律的約束和合同的基本原則，確保合同的合法性和有效性。小編為您準(zhǔn)備了一些常用合同樣本，希望能夠滿足您的需要。
簽署合同副本篇一
抵押人(乙方)：_________。
第一章總則。
第一條為確保甲方與_________(以下稱借款人)簽訂的_________年_________號借款合同(以下稱借款合同)的履行，乙方愿意以其有權(quán)處分的位于_________市(縣)_________區(qū)(鎮(zhèn))_________路(街)_________號_________房間之房產(chǎn)(地產(chǎn))的全部權(quán)益(以下稱該抵押物，具體財產(chǎn)情況見抵押物清單)抵押給甲方，以作為償還借款合同項下之借款的擔(dān)保。
第二條本抵押合同擔(dān)保范圍為借款合同項下之借款本金、利息(包括因借款人違約或逾期還款所計收的復(fù)利和加收的利息)、借款人應(yīng)支付的違約金和賠償金以及實現(xiàn)貸款債權(quán)和抵押權(quán)的費用(包括律師費和訴訟費)。
第三條本合同的效力獨立于被擔(dān)保的借款合同，被擔(dān)保的借款合同無效不影響本抵押合同的效力。
第四條本合同項下有關(guān)的評估、保險、鑒定、登記、保管等費用均由乙方承擔(dān)。
第二章抵押合同的登記。
第五條乙方不可撤銷地授權(quán)甲方在本合同簽訂后執(zhí)行本合同、借款合同、購房合同及全套有關(guān)該抵押物的證明文件到有關(guān)的房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)辦理抵押的登記備案手續(xù)。
第六條乙方不可撤銷地授權(quán)甲方在獲得該抵押物的正式產(chǎn)權(quán)證明后，依有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，到有關(guān)的房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)辦理該抵押物的正式抵押登記手續(xù)，并將該抵押物的他項權(quán)利證書及抵押登記證明交存于甲方。
第三章抵押物的使用和保管。
第七條乙方須保證該抵押物的合理使用，不得把抵押物用于保險條款禁止或排除的任何方式或任何目的。
第八條未經(jīng)甲方同意，乙方不得對該抵押物作出任何實質(zhì)性結(jié)構(gòu)改變。因乙方違反本合同所作的改變而使該抵押物產(chǎn)生的任何增加物，自動轉(zhuǎn)為本合同的抵押物。
第九條抵押期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將該抵押物轉(zhuǎn)讓、出租、變賣、再抵押、抵償債務(wù)、饋贈或以任何形式處置。由此引起甲方的任何損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方對該抵押物必須妥善保管，負(fù)有維修、保養(yǎng)、保證完好無損的責(zé)任，并隨時接受甲方的監(jiān)督檢查。對該抵押物造成的任何損壞，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第十一條乙方負(fù)責(zé)繳付涉及該抵押物的一切稅費。乙方因不履行該項義務(wù)而對甲方造成的一切損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第四章抵押物的保險。
第十二條乙方須在取得該抵押物日內(nèi)，到甲方指定的險公司并按甲方指定的保險種類為該抵押物購買保險。保險的賠償范圍應(yīng)包括該抵押物遭受任何火災(zāi)、水災(zāi)、地震等自然災(zāi)害及其他意外事故所導(dǎo)致的破壞及損毀;投保金額不得少于重新購買該抵押物的全部金額;保險期限至借款合同到期之日，如乙方不履行到期還款的義務(wù)，抵押人應(yīng)繼續(xù)購買保險，直至借款合同項下貸款本息全部還清為止。
第十三條乙方需在保險手續(xù)辦理完畢十日內(nèi)，將保險單正本交甲方保管。保險單的第一受益人須為甲方，保險單不得附有任何損害或影響甲方權(quán)益的限制條件，或任何不負(fù)責(zé)賠償?shù)臈l款(除非甲方書面同意)。
第十四條乙方不可撤銷地授權(quán)甲方為其上述保險事項的代表人，接受或支配保險賠償金，將保險金用于修繕該抵押房屋的損毀部分或清還本合同項下借款人所欠甲方的款項，此授權(quán)非經(jīng)甲方同意不可撤銷。
第十五條抵押期內(nèi)，乙方不得以任何理由中斷或撤銷上述保險。否則，乙方須無條件賠償甲方因此所受的一切損失。
第十六條乙方如違反上述保險條款，甲方可依照本合同之保險條款的規(guī)定，代為購買保險，所有費用由乙方支付。
第十七條抵押期間，該抵押物發(fā)生保險責(zé)任以外的毀損，乙方應(yīng)就受損部分及時提供新的擔(dān)保，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
第五章抵押物的處分。
第十八條發(fā)生以下情況的，乙方同意甲方有權(quán)提前處分抵押物：
1.根據(jù)借款合同的約定借款合同提前到期的;。
3.當(dāng)有任何糾紛、訴訟、仲裁發(fā)生，可能對抵押物有不利影響的。
第十九條乙方保證，在借款人不履行借款合同約定條款時，甲方有權(quán)依法就處分該抵押物的價款優(yōu)先受償。
第二十條處分本抵押合同項下之款項，依下列次序處理：
1.用于繳付因處理該抵押物而支出的一切費用;。
2.用于扣繳所欠的一切稅款及乙方應(yīng)付的一切費用;。
3.扣還根據(jù)本合同乙方應(yīng)償還甲方的貸款本息及其他一切款項。
第二十一條處分該抵押物的價款超過應(yīng)償還部分，甲方應(yīng)退還乙方。
第六章抵押人聲明及保證。
第二十二條乙方在遵守本合同其他條款的同時還作聲明及保證如下：
1.向甲方提供的一切資料均真實可靠，無任何偽造和隱瞞事實之處;。
2.準(zhǔn)許甲方或其授權(quán)人，在任何合理的時間內(nèi)依法進(jìn)入該抵押房產(chǎn)，以便檢查;。
3.乙方在工作單位、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化時，須在十日內(nèi)書面通知甲方;。
5.當(dāng)有任何訴訟、仲裁發(fā)生，可能對該抵押物有不利影響時，乙方保證在十日內(nèi)以書面形式通知甲方。
第七章違約金。
第二十三條任何一方違反本合同任何條款，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц督杩詈贤椣沦J款余額的_________%違約金，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)就不足部分予以賠償。
第八章爭議的解決。
第二十四條如因履行本合同而產(chǎn)生任何糾紛，雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。
第二十五條爭議未獲解決期間，除爭議事項外，各方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的其他條款。
第九章其他。
第二十六條雙方商定的其他條款_________。
第二十七條借款合同中的借款人按期付清合同約定的借款本息及其他費用，并履行本合同的全部條款及其他所有責(zé)任后，本合同即告終止。甲方將協(xié)助乙方到房地產(chǎn)行政主管部門辦理抵押注銷登記手續(xù)，并將抵押房產(chǎn)的所有權(quán)權(quán)屬證明文件和收據(jù)退還乙方。
第二十八條本合同一式_________份，均有同等效力。由_________方各執(zhí)一份，登記機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
抵押權(quán)人住所：_________抵押人住所：_________。
電話：_________基本賬戶開戶行：_________。
傳真：_________賬號：_________。
郵政編碼：_________電話：_________。
傳真：_________。
郵政編碼：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
簽署合同副本篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機(jī)費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人：
乙方(簽字或蓋章)：：
簽署合同副本篇三
甲方：
法定代表人:
地址:
乙方：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期__________個月。本合同_____________終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和_____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
簽訂日期：
簽署合同副本篇四
民間借貸因其便捷性在生活中很常見，看似簡單，可也涉及到很多復(fù)雜的法律問題。因此，為避免不必要的麻煩和糾紛，在訂立借款合同之前，最好先了解一下應(yīng)該要注意的細(xì)節(jié)之處，以便未雨綢繆，有備無患。
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的書面約定。其主要內(nèi)容應(yīng)包括金額、幣種(根據(jù)我國法律的規(guī)定，凡合同中無特殊約定的，均以人民幣為結(jié)算貨幣)、利率、期限、用途和還款方式等。在民間借貸過程中很少有人簽訂正式的借款合同，借款合同往往被簡化為借條，只要借條中能體現(xiàn)出借貸的內(nèi)容，借款合同關(guān)系也是成立的。
二、約定利率和利息。
利率的約定是借貸雙方達(dá)成協(xié)議的重要內(nèi)容之一，雖然我國法律允許民間借貸可以約定一定的利率，但是利率的約定一定要符合我國法律的規(guī)定。對此，我國法律已有較為明確的規(guī)定，即民間借貸利率最高不得超過銀行同期、同類貸款利率的四倍。我國法律雖然將民間借貸合同設(shè)定為合法的民事行為，雙方當(dāng)事人在借貸過程中本著自愿原則有高度的自治性，但是，一旦借貸雙方約定的利率超過上述規(guī)定的限度，我國法律對超出部分的利息將不予保護(hù)。
三、借貸擔(dān)保很重要。
擔(dān)保是出借方為了保障履行債權(quán)而采取的一種有效的法律措施。有了擔(dān)保，將來實現(xiàn)債權(quán)才能有更好的保證。在民間借貸中，常見的擔(dān)保形式一般有兩種，一種是保證擔(dān)保，一種是抵押擔(dān)保。
1、關(guān)于保證。
保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。保證擔(dān)保的范圍一般包括主債權(quán)及利息、違約金和實現(xiàn)債權(quán)的費用。保證擔(dān)保又分為一般保證和連帶保證兩種。凡在保證中沒有特別約定的，擔(dān)保人均按照連帶保證承擔(dān)責(zé)任。兩種保證的區(qū)別主要在于何時向擔(dān)保人主張權(quán)利。就民間借貸而言，一般情況都是設(shè)立連帶保證，只要擔(dān)保人具有履行債務(wù)的能力，出借方基本上就能實現(xiàn)債權(quán)。
2、關(guān)于抵押。
抵押是指債務(wù)人不轉(zhuǎn)移對財產(chǎn)占有，而將該財產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保。民間借貸常見的抵押一般是車輛和房屋，我國法律對這兩種財產(chǎn)抵押有明確的規(guī)定。擔(dān)保法第四十一條規(guī)定，以車輛、房屋抵押的，必須辦理抵押登記，抵押合同自登記之日起生效?，F(xiàn)實中，經(jīng)常有出借方因沒有要求擔(dān)保方辦理抵押登記手續(xù)，而導(dǎo)致抵押合同無效。根據(jù)相關(guān)的司法解釋規(guī)定，在主合同(借貸合同)有效而抵押合同無效時，債權(quán)人無過錯的，擔(dān)保人與債務(wù)人對主合同債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的二分之一。由此可見，民間借貸在采取抵押擔(dān)保時一定要按照法律的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，避免因擔(dān)保合同無效而喪失債權(quán)的全部實現(xiàn)，遭受不必要的損失。
四、不要忽略訴訟時效。
借款到期不還是出借方最擔(dān)心的事情，不能及時回款有時是借款人沒有了償還能力，有時是借款人有償還能力而拒絕償還。那么依法解決借貸糾紛是出借方最后主張權(quán)利維護(hù)自身合法權(quán)益的最好辦法了。如果采用了依法解決借貸糾紛的方式，就一定不要忽略訴訟時效的重要性。民間借貸中，借貸雙方往往有特殊的關(guān)系，出借方有時礙于情面或者考慮到借款人的實際困難而沒有及時主張債權(quán)，嚴(yán)重的甚至超過了訴訟時效，喪失了得到法律保護(hù)的機(jī)會。我國民法通則第一百三十五條關(guān)于訴訟時效的問題是這樣規(guī)定的“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，……”只要出借方在債權(quán)到期后的兩年內(nèi)向借款方主張權(quán)利，就可以使訴訟時效中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。
總之，民間借貸簽署的細(xì)節(jié)一定要注意，借貸手續(xù)要齊全，正規(guī)操作，有效避免一些不必要的糾紛。
簽署合同副本篇五
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
1、關(guān)于你自己：提交的身份材料一定要真實!
因為《勞動合同法》規(guī)定，“以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，給用人單位造成損害的，有過錯的勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>
2、千萬不能做的：上交身份證、押金等。
如果這個用人單位要收取你個人身份證件、財物等，那該單位，一很可能是個皮包公司、假公司，你交了證件或財物后，最后“人財兩空”;二很可能是個不懂法律或不愿依法辦事，經(jīng)常會有損害勞動者權(quán)益的公司，入了這公司，你也就可能是痛苦的開始。
3、你懂的：“試用期”不等于“白用期”。
記?。和粏挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期。試用期的長短與勞動合同期限長短有關(guān)聯(lián)，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的，不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，若勞動者的勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期的工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納各項社會保險。
4、你得要求：工作地點、工作崗位寫詳細(xì)。
單位安排你在哪個市、縣工作，就應(yīng)在合同中寫明哪個市、縣。不要寫成“某省”、“中國”等，以防單位任意調(diào)整工作區(qū)域，甚至以此迫使勞動者主動辭職，逃避支付經(jīng)濟(jì)補償金的義務(wù)。同樣，工作崗位是人事主管就寫“人事主管”，是銷售經(jīng)理就寫“銷售經(jīng)理”，是客服人員就寫“客服人員”，不要寫成“從事管理工作”、“從事服務(wù)崗位”等，以防單位任意調(diào)整工作崗位。
5、不要怕難為情：工資報酬一定要談清楚。
勞動報酬是合同中不可或缺的一部分。在簽訂合同時，你不要不好意思“討價還價”，一旦聽信單位“按規(guī)定下發(fā)工資”就簽訂了合同，一旦發(fā)生勞動爭議，在計算你工資基數(shù)時，對你那是相當(dāng)?shù)牟焕?/p>
6、不得不搞懂：“競業(yè)限制”門道多。
競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位和勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制時間不得超過兩年。競業(yè)限制義務(wù)是一種約定義務(wù)，以用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金為要件，否則競業(yè)限制條款對勞動者不發(fā)生法律效力。勞動者違反競業(yè)限制約定的，需要按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。
7、這個很重要：單位規(guī)章制度看看好。
規(guī)章制度是用人單位內(nèi)部的法律法規(guī)，是勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。很多單位會在勞動合同中明確“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”的具體情形，根據(jù)《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。因此，如果單位提供的合同中約定有“勞動者已知悉單位的各項規(guī)章制度”的，你一定要先了解該制度的具體內(nèi)容，不可聽信單位的口頭承諾或答復(fù)。
8、你萬萬不能做的：簽空白合同。
用人單位迫使你在空白勞動合同上簽字，你為了那份工作，也就簽了?那糾紛發(fā)生后，你就很難舉證證明自己對合同內(nèi)容不知或不認(rèn)可。
9、多個心眼：勞動關(guān)系證據(jù)主動收。
如果用人單位沒有在一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同的，依法應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。無論你是向勞動監(jiān)察部門舉報還是向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，都需要提供證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系。那么你可以提供工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向你發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;你填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等來證明雙方勞動關(guān)系的存在。(現(xiàn)在手機(jī)很智能，隨手拍)。
10、學(xué)點法律：會辨別無效合同。
根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的，勞動合同無效。用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效。違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，比如關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，工作時間的規(guī)定，勞動者基本權(quán)利的規(guī)定，對婦女特殊保護(hù)的規(guī)定等，勞動合同無效。
簽署合同副本篇六
一、裝修合同的一般內(nèi)容
一般來說，裝修合同有以下九條內(nèi)容：
3、裝修工程的開工、完工時間;
4、工程保修的內(nèi)容、期限;
5、裝飾工程價格及支持的方式、時間;
6、合同變更和解除的條件;
7、違約責(zé)任及解決糾紛的途徑;
8、合同的生效方式;
9、雙方認(rèn)為需要明確的其他條款。
二、制訂裝修合同的條款細(xì)節(jié)
制訂裝修合同時，應(yīng)該特別注意一下幾個方面，因為關(guān)乎到業(yè)主的切身利益。
1、工期約定：一般2居室100平米的房間，簡單裝修的話，工期在35天左右，裝飾公司為了保險，一般會把工期約定到45-50天，如果您著急入住的話，可以在簽訂時和設(shè)計商榷此條款。
2、付款方式：一般的裝修合同，約定首付60%，木工驗收合格后交納35%，完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話，在工期過了一半左右后，您就已經(jīng)向裝飾公司交了95%左右的費用，如果裝修的后期出了什么問題的話，就很難在錢上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂裝修合同時候，能把首付壓到30%，中期交納30%。
中期款：一般合同上約定的中期付款時間，只是簡單的標(biāo)明“工程過半，木工收口”。但是一個工地往往是多項目交叉作業(yè)，正規(guī)的工期過半應(yīng)該是：木器制作結(jié)束;廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結(jié)束;墻面找平結(jié)束;電改造結(jié)束。
3、增減項目：裝修過程中，很容易有增減項目，比如多做個柜子，多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那么這些項目的單價究竟應(yīng)該是多少呢?如果等到已經(jīng)開工后，那這可能就是設(shè)計說了算了。所以如果有可能，最好能復(fù)印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單，以免在簽訂合同或是增減項目時，裝修公司偷梁換柱，改換價格。
還要注意一點，最后結(jié)算費用的時候，你應(yīng)該支付的增減費用，都應(yīng)該是在該項目施工前，由您簽字認(rèn)可的.，如果是您沒有簽字認(rèn)可的，您一概可以不支付相應(yīng)的費用。
4、保修條款：裝修的整個過程現(xiàn)在主要還是以手工現(xiàn)場制作為主，沒有實現(xiàn)全面工廠化，所以難免會有各種各樣的細(xì)碎質(zhì)量問題。保修時間內(nèi)，裝飾公司應(yīng)該實施的責(zé)任就尤為重要了。比如出了問題，裝修公司是包工包料全全負(fù)責(zé)保修，還是只包工，不負(fù)責(zé)材料保修，或是還是有其他制約條款，這些都一定要在合同中寫清楚。
5、水電費用：裝修過程中，現(xiàn)場施工都會用到水，電，煤氣等。一般到工程結(jié)束，水電費加起來是筆不小的，這筆費用應(yīng)該誰來支付，在合同中也應(yīng)該標(biāo)明。
6、按圖施工：嚴(yán)格按照您簽字認(rèn)可的施工圖紙，如果在細(xì)節(jié)尺寸上和您在設(shè)計圖紙上的不符合，您可以要求返工。
7、監(jiān)理和質(zhì)檢到場時間和次數(shù)：一般的裝修公司都將工程分給各個施工隊來完成，質(zhì)檢人員和監(jiān)理是裝飾公司對他們最重要的監(jiān)督手段，他們到場巡視的時間間隔，對工程的質(zhì)量尤為重要。監(jiān)理和質(zhì)檢，每隔2天應(yīng)該到場一次。設(shè)計也應(yīng)該3-5天到場一次，看看現(xiàn)場施工結(jié)果和自己的設(shè)計是否相符合。
8、要詳細(xì)的列出裝修中涉及的主要建材的品牌，規(guī)格，價格，型號等。
9、列出每個施工項目的單價，總價，施工工藝等。
10、詳細(xì)的施工圖紙：室內(nèi)尺寸圖;家具布置圖;水電改造圖;吊頂圖;門的具體樣式;家居細(xì)部的圖紙;整體家居風(fēng)格的效果圖等。
三、預(yù)防裝修報價陷阱
1.審核圖紙是否準(zhǔn)確
究竟應(yīng)該怎樣來客觀地審核裝修預(yù)算呢?在審核預(yù)算前，應(yīng)該先審核好圖紙。一套完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確的圖紙是預(yù)算報價的基礎(chǔ)，因為，報價都是依據(jù)圖紙中具體的面積、長度尺寸、使用的材料及工藝等情況而制定的，圖紙不準(zhǔn)確，預(yù)算也肯定不準(zhǔn)確。
2.工程項目是否齊全
要核定一下裝修預(yù)算中所有的工程項目是否齊全，是不是把要做的東西都列在了預(yù)算表上，有沒有少報了一扇門或漏掉了廚房墻面貼磚和臥室中踢腳線等現(xiàn)象。這些漏掉的項目到了現(xiàn)場施工時，肯定還是要做的，這就免不了要補辦增加裝修項目的手續(xù)，要增加意料之外的又一筆開支。
3.圖紙與預(yù)算尺寸應(yīng)一致
可參照圖紙核對預(yù)算書中各工程項目的具體數(shù)量。例如，用圖紙上的尺寸計算出鋪地磚的面積是60平方米，那么預(yù)算書應(yīng)該是60平方米左右，數(shù)據(jù)計算應(yīng)該是相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確的，如果按圖紙計算的面積是60平方米，而預(yù)算書是65平方米，這就是明顯誤差。對于一些單價高的裝修項目，往往就會相差上千元錢。
4.材料和工藝說明要具體
簽署合同副本篇七
修橋協(xié)議
甲方：
乙方：
一、乙方在甲方處修橋，必須遵守甲方的`要求，乙方在修建橋梁高度必須是甲方住處的高度。兩面橋面平行，橋面寬3.8米，橋兩面護(hù)欄高一米，厚度10公分。
二、乙方在做橋墩厚度1米，下2米，上1米。高度已兩面橋墩為準(zhǔn)，加上一條?？惨曳截?fù)責(zé)。
三、乙方應(yīng)當(dāng)對自身安全負(fù)責(zé)，出現(xiàn)事故由乙方自行承擔(dān)一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、乙方必須保質(zhì)保量，按照甲方要求一個月按時全部完工，甲方付全部款。
四、甲方已交給乙方的定金3000元。如果乙方反悔，乙方要加倍賠償甲方。
五、經(jīng)甲方核對以上條款無異議后，此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
簽署合同副本篇八
1.對該員工采取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則，當(dāng)他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。
2.說明公司的立場，即假如不簽訂勞動合同，公司將沒有權(quán)利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話，公司將立即解除勞動關(guān)系。
3.假如該員工仍不簽訂勞動合同，說明該員工已經(jīng)存在隨時要走的想法，那么，晚走不如早走，避免將來承擔(dān)雙倍工資，并且這樣的職工對用人單位也已經(jīng)喪失了忠誠度，對于企業(yè)會存在更大的隱患。
4.在新職工入職的時候，如果是考察的比較滿意的職工，建議在入職時直接簽訂勞動合同，約定好試用期等，對于不辦理入職手續(xù)，不簽訂勞動合同的職工，建議不用聘用。
5.對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工，建議不要錄用，如果因為工作需要，必須錄用的，建議直接要該職工在入職時明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同，或者直接在入職時向該職工送達(dá)簽訂勞動合同通知書，規(guī)定職工簽訂勞動合同的時間，通知職工簽訂勞動合同，如果職工拒絕簽訂，責(zé)任就不再企業(yè)了，當(dāng)然，簽訂合同通知書的樣式要進(jìn)行設(shè)計，防止職工扯皮，主張他們根據(jù)通知書要求簽訂合同，企業(yè)拒絕簽訂的相關(guān)說法，關(guān)于通知書的設(shè)定，本書稿會專門講解，再次不再多說。
6.對于招用的職工，沒有立即簽訂勞動合同，馬上就到一個月的，應(yīng)該怎么辦呢?因為根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，職工在入職后一個月內(nèi)用人單位必須與職工簽訂勞動合同，否則，職工有權(quán)要求企業(yè)自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施，目的是為了促進(jìn)企業(yè)與職工積極簽訂勞動合同，防止一些企業(yè)為了規(guī)避法律，用工后不簽訂勞動合同，勞動者在與企業(yè)發(fā)生爭議后，沒有任何依據(jù)，只能承擔(dān)不利后果，為此，國家在此次勞動合同法中明確規(guī)定企業(yè)不與職工簽訂勞動合同的嚴(yán)重后果，就是支付雙倍工資的賠償。對于這種情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)即時向職工書面下達(dá)簽訂勞動合同通知書，要求職工書面簽收，企業(yè)保留好證據(jù)。如果更穩(wěn)妥一些，建議在下達(dá)書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時，最好要職工寫一份聲明，聲明內(nèi)容大體為，“職工由于個人原因，拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同，由于沒有簽訂勞動合同的一切后果由職工自己承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)，職工不得以未簽勞動合同為有主張2倍工資。”
7.建議在規(guī)章制度里面明確約定，職工要限期簽訂勞動合同，如果職工不簽訂勞動合同，視為公司企業(yè)通知職工簽訂勞動合同，職工拒絕簽訂。
8.建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間，并明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職工簽訂勞動合同，職工拒絕簽訂的樣，防止職工將來有意拖延簽訂合同，企業(yè)承擔(dān)不利后果。
9.企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關(guān)證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于職工離職后的一年，防止職工離職后的一年內(nèi)隨時主張雙倍工資。
1.企業(yè)可以召開全體職工會議，以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同，并將會議記錄由每位參會職工進(jìn)行簽確認(rèn)，特別是沒有簽訂勞動合同的職工，公司做好備案。
11.企業(yè)在運作過程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知職工簽訂勞動合同，職工不明確表示拒絕簽署，但是，職工手中還有許多企業(yè)非常重要的工作沒有完成，或者是公司的一些老員工，不好意思辭退，經(jīng)企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對于企業(yè)書面通知拒絕簽，企業(yè)最終也沒有辦法，往往得過且過，結(jié)果，等項目結(jié)束，職工離職了，反過來告企業(yè)沒有簽訂勞動合同，索要雙倍工資，我們建議的辦法就將是，如果對于拒絕接收通知的職工，可以采取郵寄送達(dá)的方式進(jìn)行通知。在郵寄送達(dá)的備注欄目及中，明確寫明書面送達(dá)簽訂合同通知書的樣，以備將來進(jìn)行訴訟時可以有回旋余地。
12.除此之外，建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的職工，最好是解除勞動關(guān)系。只有這樣，企業(yè)的風(fēng)險才可以將到最低。當(dāng)然，因為拒絕簽訂勞動合同，雙方解除勞動關(guān)系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬但是企業(yè)可以不用支付經(jīng)濟(jì)補償金。
13.針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況，建議企業(yè)最好與職工解除勞動關(guān)系，如果不能與職工解除勞動關(guān)系的，一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因，企業(yè)做好備案，以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。
14.針對一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動合同，目的是為了擔(dān)心需要個人交納社保的問題，可以與職工約定提高職工的部分工資待遇，職工個人應(yīng)當(dāng)交納的社保由企業(yè)承擔(dān)，包含在社保以內(nèi)。
15.關(guān)于一些職工擔(dān)心簽訂合同會影響職工的跳槽問題，如果企業(yè)真的想保留該職工，需要該職工提供工作，企業(yè)可以在勞動合同中作出讓步，比如，可以約定職工需要離職時，可以隨時離職，企業(yè)不追究職工的責(zé)任。
16.當(dāng)然，需要明確說明的事情是，現(xiàn)在，對于職工明確表示不簽訂勞動合同，企業(yè)到底應(yīng)當(dāng)怎么做，勞動合同法規(guī)定的并不特別明確，通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會的杜仲裁官認(rèn)為，企業(yè)通知職工簽訂勞動合同的，企業(yè)就要與職工終止勞動關(guān)系，如果企業(yè)不與勞動者終止該勞動關(guān)系，繼續(xù)聘用該員工，如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業(yè)還是需要支付雙倍工資的。
公司要有相關(guān)的證據(jù)證明已經(jīng)和員工提出過以原來的合同約定條件來續(xù)簽勞動合同，員工明確表示不同意續(xù)簽的，公司不支付員工經(jīng)濟(jì)補償是不違法的。
合同期滿未續(xù)簽，但仍然堅持用工的，還有可能會產(chǎn)生雙倍工資的糾紛。
簽署合同副本篇九
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簽署合同
簽署房屋買賣合同的注意事項有哪些?
簽署民間借貸合同需要注意事項
摘要：裝修最怕遇到到糾紛問題，因為裝修市場魚龍混雜，而初次裝修的業(yè)主因為缺乏經(jīng)驗，對于選擇裝修公司還是游擊隊，怎樣簽署合同，工程質(zhì)量，施工進(jìn)度等都不能省心。
裝修最怕遇到到糾紛問題，因為裝修市場魚龍混雜，而初次裝修的業(yè)主因為缺乏經(jīng)驗，對于選擇裝修公司還是游擊隊，怎樣簽署合同，工程質(zhì)量，施工進(jìn)度等都不能省心。那么，為了防止家裝陷阱，我們在合同簽訂時應(yīng)當(dāng)注意哪些問題，正確簽署
裝修合同
，確保自己的利益呢?來和小編一起了解了解吧。簽署裝修合同、預(yù)算書、材料交接單、工程變更單、付款憑證以及結(jié)算書等時，一些消費者為圖方便往往不要求裝修公司在這些文件上加蓋公章，而是覺得只要有具體經(jīng)辦人的簽即可。殊不知，這存在著極大的法律風(fēng)險。
依照我國法律的規(guī)定，除了公司法定代表人的簽?zāi)軌虼砉疽酝?，其他人員只有經(jīng)過公司授權(quán)后才能代表公司簽訂合同。因此，當(dāng)文件僅有經(jīng)辦人員或設(shè)計師簽名，消費者便無法將該文件與裝修公司聯(lián)系在一起。因此，消費者最好要求裝修公司在每份文件上加蓋其的公章，這樣將免除日后訴訟中出現(xiàn)舉證責(zé)任問題。
對消費者來說，許多裝修專業(yè)術(shù)語是從未聽說過的。但消費者專業(yè)知識的不足并不能改變法律所奉行的規(guī)則，法律在消費者未明確自己對裝修標(biāo)準(zhǔn)的要求時，由此所產(chǎn)生的不利后果是由消費者自己來承擔(dān)。
比如，消費者與裝修公司未約定裝修所使用的板材標(biāo)號，則裝修公司有權(quán)在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的板材中進(jìn)行選擇;其完全可選擇甲醛含量較高但價格相對便宜的“e2”級板材，而不選擇甲醛含量低但價格較昂貴的“e1”級板材。因此，消費者在裝修前，應(yīng)盡可能地了解些基本的裝修知識，并據(jù)此對合同中的內(nèi)容予以明確。
裝修人員身份復(fù)雜且流動性大，在此情況下，如消費者選擇以現(xiàn)金方式支付工程款，則裝修公司事后可能辯稱公章被經(jīng)辦人員盜用，收款是經(jīng)辦人員的個人行為，而公司并不知情等。
此外，以現(xiàn)金的方式支付工程款還可能產(chǎn)生付款數(shù)額及貨幣真?zhèn)畏矫娴臓幾h。建議消費者應(yīng)以轉(zhuǎn)賬方式支付工程款，即直接從本人的存折或銀行卡中將款項轉(zhuǎn)入裝修公司的銀行賬戶，并妥善保管有關(guān)的銀行付款憑證，以便日后發(fā)生糾紛時能查明款項的流向，從而為自己的主張?zhí)峁┯辛Φ淖C據(jù)支持。
以上就是簽署裝修合同時，業(yè)主們必須了解的事項。在簽署合同的時候一定不要忽視這些細(xì)節(jié)問題，希望這篇文章能幫到初次裝修的朋友們。
簽署合同（2） |
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買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五證”，“五證”即房地產(chǎn)開發(fā)證、國有土地使用證、該工程開發(fā)許可證、建筑工程規(guī)劃許可證和商品房銷預(yù)售許可證。
許多開發(fā)商在簽訂正式的預(yù)售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購
協(xié)議書
》，交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序，往往會使購房者陷入訂金糾紛。買期房要查看開發(fā)商是否有預(yù)售許可證，并要確認(rèn)自己所購之房在預(yù)售范圍內(nèi)，買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。
在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外，還要填上套內(nèi)面積和公用分?jǐn)偯娣e。
所謂交房有兩層含義：一層是房屋使用權(quán)即實物交付;另一層是房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移即產(chǎn)權(quán)過戶。
購房者在簽約時，應(yīng)認(rèn)真推敲《商品住宅質(zhì)量
保證書
》和《住宅使用說明書》兩書的內(nèi)容，并將質(zhì)保書作為合同的附件。合同中要確定前期物業(yè)管理公司，以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)。
購房者應(yīng)謹(jǐn)防有些開發(fā)商，將示范合同文本中保護(hù)交易公平的條款，通過補充協(xié)議加以取消，以減輕賣方的責(zé)任。
這里指的違約包括：簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房，不按期交房;面積變動超過約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。
1、簽合同時.預(yù)售合同上的房號樓棟一定要是預(yù)售范圍內(nèi)的;
2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時間以及無房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責(zé)任。依據(jù)國家規(guī)定的質(zhì)量問題判斷標(biāo)準(zhǔn)，確定是否出現(xiàn)質(zhì)量問題，并約定維修期限、條件等。
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民間借貸因其便捷性在生活中很常見，看似簡單，可也涉及到很多復(fù)雜的法律問題。因此，為避免不必要的麻煩和糾紛，在訂立
借款合同
之前，最好先了解一下應(yīng)該要注意的細(xì)節(jié)之處，以便未雨綢繆，有備無患。借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的書面約定。其主要內(nèi)容應(yīng)包括金額、幣種(根據(jù)我國法律的規(guī)定，凡合同中無特殊約定的，均以人民幣為結(jié)算貨幣)、利率、期限、用途和還款方式等。在民間借貸過程中很少有人簽訂正式的借款合同，借款合同往往被簡化為借條，只要借條中能體現(xiàn)出借貸的內(nèi)容，借款合同關(guān)系也是成立的。
利率的約定是借貸雙方達(dá)成協(xié)議的重要內(nèi)容之一，雖然我國法律允許民間借貸可以約定一定的利率，但是利率的約定一定要符合我國法律的規(guī)定。對此，我國法律已有較為明確的規(guī)定，即民間借貸利率最高不得超過銀行同期、同類貸款利率的四倍。我國法律雖然將民間借貸合同設(shè)定為合法的民事行為，雙方當(dāng)事人在借貸過程中本著自愿原則有高度的自治性，但是，一旦借貸雙方約定的利率超過上述規(guī)定的限度，我國法律對超出部分的利息將不予保護(hù)。
擔(dān)保是出借方為了保障履行債權(quán)而采取的一種有效的法律措施。有了擔(dān)保，將來實現(xiàn)債權(quán)才能有更好的保證。在民間借貸中，常見的擔(dān)保形式一般有兩種，一種是保證擔(dān)保，一種是抵押擔(dān)保。
保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的行為。保證擔(dān)保的范圍一般包括主債權(quán)及利息、違約金和實現(xiàn)債權(quán)的費用。保證擔(dān)保又分為一般保證和連帶保證兩種。凡在保證中沒有特別約定的，擔(dān)保人均按照連帶保證承擔(dān)責(zé)任。兩種保證的區(qū)別主要在于何時向擔(dān)保人主張權(quán)利。就民間借貸而言，一般情況都是設(shè)立連帶保證，只要擔(dān)保人具有履行債務(wù)的能力，出借方基本上就能實現(xiàn)債權(quán)。
抵押是指債務(wù)人不轉(zhuǎn)移對財產(chǎn)占有，而將該財產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保。民間借貸常見的抵押一般是車輛和房屋，我國法律對這兩種財產(chǎn)抵押有明確的規(guī)定。擔(dān)保法第四十一條規(guī)定，以車輛、房屋抵押的，必須辦理抵押登記，抵押合同自登記之日起生效。現(xiàn)實中，經(jīng)常有出借方因沒有要求擔(dān)保方辦理抵押登記手續(xù)，而導(dǎo)致抵押合同無效。根據(jù)相關(guān)的司法解釋規(guī)定，在主合同(借貸合同)有效而抵押合同無效時，債權(quán)人無過錯的，擔(dān)保人與債務(wù)人對主合同債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的二分之一。由此可見，民間借貸在采取抵押擔(dān)保時一定要按照法律的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，避免因擔(dān)保合同無效而喪失債權(quán)的全部實現(xiàn)，遭受不必要的損失。
借款到期不還是出借方最擔(dān)心的事情，不能及時回款有時是借款人沒有了償還能力，有時是借款人有償還能力而拒絕償還。那么依法解決借貸糾紛是出借方最后主張權(quán)利維護(hù)自身合法權(quán)益的最好辦法了。如果采用了依法解決借貸糾紛的方式，就一定不要忽略訴訟時效的重要性。民間借貸中，借貸雙方往往有特殊的關(guān)系，出借方有時礙于情面或者考慮到借款人的實際困難而沒有及時主張債權(quán)，嚴(yán)重的甚至超過了訴訟時效，喪失了得到法律保護(hù)的機(jī)會。我國民法通則第一百三十五條關(guān)于訴訟時效的問題是這樣規(guī)定的“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，……”只要出借方在債權(quán)到期后的兩年內(nèi)向借款方主張權(quán)利，就可以使訴訟時效中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。
總之，民間借貸簽署的細(xì)節(jié)一定要注意，借貸手續(xù)要齊全，正規(guī)操作，有效避免一些不必要的糾紛。
簽署合同副本篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本勞動合同為固定期限：
合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
2、合同期限內(nèi)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。
工作地點：_________________________________________________。
甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，即：
1、甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。
2、如果甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。
因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
試用期工資為：______________（每月考核的補貼制定在試用期仍然適用）。
1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
簽署合同副本篇十一
我本在集團(tuán)公司后來公司人事調(diào)動調(diào)到分公司簽署五年合同，現(xiàn)合同沒到期要解除原有合同，另行簽訂合同并且還把社保等在分公司當(dāng)?shù)乩U納。原來的6年工齡還會算嗎？是不是歸零了？合同的正面還是xx集團(tuán)xx公司這樣的能簽嗎？急！
[原有合同解除與分公司簽署勞動合同，工齡還會續(xù)算嗎？]
簽署合同副本篇十二
營業(yè)執(zhí)照號：_________
承包方：_____________
身份證號碼：_________
為了為明確發(fā)包方和承包方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意對_________有限公司_________分公司實行承包經(jīng)營，特簽定本合同，以資共同遵守。
第一條承包內(nèi)容
承包方為_________分公司的經(jīng)理，從事_________地區(qū)的市政工程項目建設(shè)，承包方不得從事其他經(jīng)營業(yè)務(wù)。
第二條承包期限
承包期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。分公司單獨建帳，進(jìn)行稅務(wù)登記，獨立核算，盈虧由承包方享有或承擔(dān)。
第三條承包指標(biāo)
在承包期限內(nèi)承包方向發(fā)包方上繳承包費計人民幣_________元;在每個承包年度第1個月內(nèi)支付。
另外，按工程項目的總額上繳2%的項目管理費，立項后付1%;竣工后付1%。承包方完成上述承包指標(biāo)以外的超額部分，在承包方支付辦公和業(yè)務(wù)費用后，有權(quán)決定獎勵辦法和福利用途。
第四條發(fā)包方的權(quán)利義務(wù)
4.1在_________年_________月底前，將分公司交給承包方經(jīng)營管理。
4.2負(fù)責(zé)刻制分公司的公章，分公司帳戶的開立和注銷，參與分公司的財務(wù)管理。
4.3如發(fā)包方在地區(qū)從事項目工程，按工程項目的總額的1%的向承包方支付項目管理費。
第五條承包方的權(quán)利義務(wù)
5.1承包方必須健全生產(chǎn)、財務(wù)管理、工資、勞保福利等制度。承包方每月向發(fā)包方申報分公司財務(wù)報表;發(fā)包方定期審核分公司的各項業(yè)務(wù)往來。
5.2承包方的生產(chǎn)活動不得違反國家的法律。在承包期間如發(fā)生工傷事故，承包方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。
5.3承包方應(yīng)按時向國家納稅。承包方對承包期間形成的債權(quán)債務(wù)負(fù)全部責(zé)任。
5.4承包方自主經(jīng)營權(quán)，有權(quán)自行招聘職工，有權(quán)根據(jù)職工的工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀(jì)律好壞等情況，決定職工工資的多少，調(diào)整工作和辭退職工。
簽署合同副本篇十三
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的.并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂日期：
簽署合同副本篇十四
1、主體：
甲方（即公司方）的名稱是本公司還是勞務(wù)派遣公司不重要，重要的是公司的注冊地在哪里。因為這個會影響社保參保地，有良心的公司會委托勞務(wù)派遣公司在你工作城市買社保，但無良心的公司會委托勞務(wù)派遣公司在其他城市買社保，令人力成本下降，亦損害了員工的個人利益，最直接的就是醫(yī)保與生育保。
乙方（即員工本人），姓名、身份證號碼、通信地址一定不能填錯，否則維權(quán)的時候，員工有口難辯。
小知識：
勞務(wù)派遣這個概念早在20年前就有，當(dāng)時因為外國駐我國的辦事處不能直接聘請員工，只能通過中介機(jī)構(gòu)——勞務(wù)派遣的形式聘用員工。2008年的《勞動合同法》的實行，就更加規(guī)范了這個行業(yè)，所以，如果合同主體是勞務(wù)派遣公司，可以說員工的合法權(quán)益是一定可以得到最基本的保障，勞務(wù)派遣公司絕不會做違法的事，至于是否合理就見人見智，正如上面所提到的，在外地買社保，是派遣公司常用的手法，而且是完全合法的。
2、工作地點：
一般會是填寫一個城市。一定要看清楚是否在本地，還是一個大區(qū)域。如在一個大區(qū)域，就需要自己考慮清楚，有機(jī)會單位會調(diào)你去其他地區(qū)工作，自己是否愿意接受？如果不接受，會被視為你自己終止勞動合同，是不能得到經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>
3、職位、薪金：
是否和面試談好的工資一致。一般正規(guī)公司會在入職前出一份offer (這個很重要，沒有拿到offer，千萬不要辭掉原公司的工作），合同上的職位、薪金必須要與offer一致，不要聽信“合同薪金是稅后所以與之前所說的不一致”這種說法，合同薪金一定是稅前的（不扣除任何社保、公積金、個人所得稅）。
4、合同期：
大家記住一個試用期的準(zhǔn)則：1年1個月，2年2個月，3年3個月，3年+1天以上不超過6個月。
按規(guī)定試用期必須包含在勞動合同期內(nèi)，換句話說，應(yīng)在試用期就簽署勞動合同而非試用期滿才簽署勞動合同；試用期只能約定一次，且不能以任何理由延長試用期。
6、關(guān)于其他約定：
加班費計算基數(shù)：一般合同沒有約定，要按稅前薪金計算，但公司有權(quán)約定一個少于稅前薪金的加班費計算基數(shù)（這個要看看公司的良心了）。
規(guī)章制度：這是必要的附加條款，即使在合同中不提及，員工也要另外簽署承認(rèn)遵守公司規(guī)章制度的約定，屬合法且必須的手續(xù)。員工必須仔細(xì)看看公司內(nèi)部規(guī)章制度，公司會詳細(xì)規(guī)定哪些行為屬于違反公司制度的行為，以方便通過制度約束員工行為，炒人的時候就有依據(jù)，重點就是看那些行為屬于違反公司制度的，這些違反公司制度的行為有什么后果。
保密約定：即使合同中沒有特別約定，員工都有保密的義務(wù)，這點要記得。某些特殊職位，公司會約定員工離職后2年內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)、職位，在此期間，公司需要繼續(xù)支付月薪給員工直到約定期結(jié)束。這種約定稱為“競業(yè)限制”，期限不能超過2年。
簽署合同副本篇十五
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
(2)中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式：
中外合資經(jīng)營企業(yè)章程(參考格式)。
第一章 總則。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條 合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條 甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司。
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司。
__國__。
第四條 合營公司為有限責(zé)任公司。
第五條 合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章 宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條 合營公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達(dá)到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
第七條 合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。
第八條 合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)。
__年__。
__年__。
第九條 合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
第三章 投資總額和注冊資本。
第十條 合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條 甲、乙方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元；
機(jī)械設(shè)備__元；
廠房__元；
土地使用權(quán)__元；
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元；
其它__元。
乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元；
機(jī)械設(shè)備__元；
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元；
其它__元。
第十二條 甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條 甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條 合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條 任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條 合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章 董事會。
第十七條 合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條 董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
--決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告；
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
--批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；
--通過公司的重要規(guī)章制度；
--決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；
--修改公司規(guī)章；
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并；
--負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作；
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條 董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條 董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條 董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條 董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條 出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條 董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條 下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第三十條 下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第五章 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
第三十一條 合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
第三十二條 合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條 總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十四條 合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十六條 董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條 合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條 總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章 財務(wù)會計。
第四十一條 合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條 合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條 合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條 合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條 合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條 合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；
二、合營公司所有的物資出售及購入情況；
三、合營公司注冊資本及負(fù)債情況；
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條 合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條 合營各方有權(quán)自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條 合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章 利潤分配。
第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章 職工。
第五十六條 合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條 合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條 職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章 工會組織。
第六十一條 合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第六十三條 合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條 合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條 合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。
第十章 期限、終止、清算。
第六十七條 合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條 甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第七十條 發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十二條 清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條 清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
第七十四條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條 清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十六條 清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條 合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章 規(guī)章制度。
第七十八條 合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序；
2.職工守則；
3.勞動工資制度；
4.職工考勤、升級與獎懲制度；
5.職工福利制度；
6.財務(wù)制度；
7.公司解散時的清算程序；
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章 附則。
第七十九條 本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條 本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
第八十二條 本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表。
(簽字)(簽字)。
簽署合同副本篇十六
發(fā)包方：（以下簡稱“甲方”）
電話：
傳真：
承包方：（以下簡稱“乙方”）
身份證號：
電話：
地址：
第一條：總則
為了適應(yīng)市場發(fā)展需要,增強企業(yè)在市場競爭中的綜合實力,鞏固和開拓地區(qū)建筑市場,明確各自的職責(zé),甲、乙雙方方本著“優(yōu)勢互補、平等互利、共同發(fā)展”的原則,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,一致同意,就乙方承包經(jīng)營“楚雄分公司”事宜達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
第二條：承包區(qū)域及范圍
乙方承包區(qū)域為西雙版納地區(qū)，乙方承包范圍為甲方現(xiàn)有建筑資質(zhì)范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方不得超出甲方現(xiàn)有資質(zhì)范圍開展業(yè)務(wù)。
第三條：承包期限
本協(xié)議有效期為半年，自年11月17日至年4月16日，協(xié)議期滿自動終止。下一年度承包費在2015年3月16日前繳納，如承包到期，合同期內(nèi)中標(biāo)工程尚未竣工，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)直至工程竣工。若需簽訂后續(xù)合同，需提前二個月協(xié)商承包費并支付承包費。
第四條：承包費用及保證金
4.1乙方承包分公司后，確保每年完成施工產(chǎn)值人民幣/萬元。如在每一承包年內(nèi)未完成/萬元的施工產(chǎn)值，甲方有權(quán)收回乙方的分公司承包經(jīng)營權(quán)，乙方無任何索賠權(quán)，并仍應(yīng)履行對已承建工程項目的管理責(zé)任和法定義務(wù)。
4.2乙方按萬元人民幣交納甲方區(qū)域承包管理費。并且無論乙方中標(biāo)項目多大，甲方都要按收取項目管理費且同時在總公司注冊所在地繳納點企業(yè)所得稅。
4.3承包期間，如遇甲方資質(zhì)升級或發(fā)生增項，甲方有權(quán)提高管理費用，具體費用雙方共同協(xié)商。
4.4乙方交納年度基數(shù)管理費的時間為合同簽訂時交納肆萬元，乙方應(yīng)一次性按合同價款預(yù)交給甲方。
4.5簽訂本承包合同之日起一個月內(nèi)（即年月日前），乙方一次性支付
甲方/萬元的風(fēng)險保證金，該風(fēng)險保證金用于：（1）乙方交納管理費及其他費用不足時，抵甲方應(yīng)收取的相關(guān)費用；（2）若沒有完成1000工程量和400萬外經(jīng)證，公司按0.3%處罰；（3）乙方出現(xiàn)其他違約行為時，直接沖抵違約金，違約金超出部分仍應(yīng)由乙方補足交納給甲方。（4）乙方分公司在投標(biāo)或工程項目施工管理等過程中若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)時，與招標(biāo)人或上級主管部門對甲方市場行為的罰款金額沖抵，罰款金額超出部分仍應(yīng)由乙方補足交納給甲方。按如未出現(xiàn)違規(guī)違約行為，該款在合同到期后無息返還。
4.6甲方派駐0名管理人員在乙方處管理印章及有關(guān)證書、證件，并負(fù)責(zé)對乙方經(jīng)營、工程質(zhì)安工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和服務(wù)。甲方派駐人員工資為5000元/月，工資每半年支付一次（按甲方財務(wù)要求時間）支付給甲方，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。甲方派駐人員的食宿費用及每年六至八次的探親返差往返費用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
4.7甲方根據(jù)乙方經(jīng)營需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標(biāo)及其他工作（因此產(chǎn)生的各項費用按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由乙方另行支付）。其中，乙方若使用一級建造師證進(jìn)行招投標(biāo)應(yīng)向甲方交納200元/次建造師使用費，若使用二級建造師進(jìn)行招投標(biāo)應(yīng)向甲方交納100元/次建造師使用費（雙方費用協(xié)商）。
4.8乙方工程中標(biāo)后需預(yù)交甲方建造師證使用費（預(yù)交時間為施工合同簽訂日之前），直至工程完工（中標(biāo)后無論證書使用與否，均應(yīng)交納）。每套證書應(yīng)向甲方交納每月1500元/5000元證書使用費（二級建造師/一級建造師），如是市政專業(yè)每月元/6000元證書使用費（二級建造師/一級建造師）。其他專業(yè)遵守市政類執(zhí)行。
4.9乙方以甲方名義承接的所有施工合同必須寄回公司蓋章方能生效，不得以分公司名義簽訂任何施工合同、擔(dān)保協(xié)議、貸款協(xié)議、抵押協(xié)議。
第五條：承包質(zhì)量管理
5.1乙方保證承建工程質(zhì)量，單位工程一次校驗合格率100%，評定等級符合項目承包合同的要求，力爭每兩年創(chuàng)市級優(yōu)良樣板工程一項，每三年創(chuàng)省級優(yōu)良樣板工程一項。
5.2乙方安全文明施工，無重大安全事故發(fā)生，年度創(chuàng)所在地市級安全生產(chǎn)、文明施工樣板工程一項，每兩年創(chuàng)省級安全文明生產(chǎn)、文明施工樣板工程一項。
5.3承包期間，乙方在施工中所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任自負(fù)（包括但不限于人員傷亡、債權(quán)、債務(wù)、財產(chǎn)損傷等）。每發(fā)生一起人員傷亡事故，甲方有權(quán)從工程款中暫扣50萬元人民幣，待事故處理完畢后，根據(jù)甲方承擔(dān)損失的大小，實際結(jié)算。
5.4分公司承攬工程項目后，甲方對每個項目都有權(quán)指派質(zhì)安人員1—3名（根據(jù)項目的規(guī)模大小定）協(xié)助分公司進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量安全的監(jiān)督。交通費、食宿費由分公司負(fù)責(zé)。分公司每月向總公司按每人8000元/月標(biāo)準(zhǔn)支付特派質(zhì)安員工資。公司指派其他人員協(xié)助分公司辦理各分公司注冊、開戶事宜。費用由分公司負(fù)責(zé)（含來人住宿、就餐、交通費等）。
5.5乙方不得把分公司的有關(guān)資料和承攬的工程再轉(zhuǎn)承包給其他單位。否則甲方有權(quán)單方終止合同，由此造成的影響和后果，乙方自行負(fù)責(zé)。
5.6乙方有義務(wù)向項目部收集中標(biāo)工程量的40%材料發(fā)票
第六條：雙方權(quán)利義務(wù)
6.1甲方權(quán)利義務(wù)
6.1.1制定、修改對分公司的管理制度。
6.1.2派出專(兼)職人員對乙方經(jīng)營、生產(chǎn)活動及財務(wù)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。對乙方違法違規(guī)行為有權(quán)追究其責(zé)任。
6.1.3協(xié)助乙方及時解決經(jīng)營管理工作中存在的需要甲方解決的問題。
6.1.4提供設(shè)立分公司、分公司承建工程所需的資質(zhì)、證照及相關(guān)資料。
6.1.5甲方根據(jù)乙方招投標(biāo)需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標(biāo)，根據(jù)乙方承擔(dān)工程需要，完成法人簽章行為。
6.1.6對分公司進(jìn)行年度工作的考核、評估。
6.1.7收取承包費用和其他費用。
6.2乙方權(quán)利義務(wù)
6.2.1承諾項目的工程款完全進(jìn)入甲方帳戶，發(fā)票由甲方開具，發(fā)票稅額由乙方承擔(dān)（稅率以稅務(wù)部門實際調(diào)整稅率為準(zhǔn)）。
6.2.2承諾項目的工程款開具外經(jīng)證，外經(jīng)證稅點按工程款的2個點收取。
6.2.3依據(jù)本合同約定，以甲方名義自行承攬工程任務(wù)，負(fù)責(zé)工程投標(biāo)及中標(biāo)工程的實施，代表甲方的名義自行承擔(dān)合同的談判，向建設(shè)單位履行承包合同中的相關(guān)權(quán)責(zé)。
6.2.4嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章管理制度，在符合相關(guān)管理規(guī)定的條件下自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定與甲方管理制度相適應(yīng)的具體管理制度，自主實施對管理人員的聘用、考核和處罰；在確保完成稅金，并上繳管理費的條件下，自主決定管理人員工資、獎金、福利待遇，自主決定利潤分配，甲方不予干涉。
6.2.5準(zhǔn)確、及時、規(guī)范向甲方上報生產(chǎn)、經(jīng)營報表及人事檔案、財務(wù)報表，每月上報一次。
6.2.6建立財務(wù)管理制度，建立健全項目財務(wù)帳冊，按時、足額交納國家、地方各項稅費、甲方管理費及其他約定費用。不得以甲方名義從事貸款、租賃、擔(dān)保、借款、賒欠及其它有可能導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任與風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)活動。
6.2.7乙方承攬的工程項目，獲省市優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎的，甲方可給乙方適當(dāng)?shù)莫剟?，獎勵的方式，可根?jù)具體工程項目確定。
6.2.9向甲方提供與建設(shè)單位簽訂的包括但不限于合同書、中標(biāo)通知書、施工許可證等有關(guān)工程履行完整的資料的原件。
6.2.10獨立核算、自負(fù)盈虧，自行承擔(dān)分公司的全部債權(quán)債務(wù)及一切法律責(zé)任（包括但不限于稅收、勞動保障、工資、工程款等）。
第七條：其他約定
7.1市場由乙方經(jīng)營管理，若甲方在此地區(qū)內(nèi)另有資源承攬工程項目，而與乙方經(jīng)營活動不相沖突的情況下，甲方可自行參加經(jīng)營活動，乙方應(yīng)無償給予協(xié)助。
7.2如乙方在承包市場外另有資源承攬工程項目，需事先征得甲方同意，方可參加經(jīng)營活動，中標(biāo)工程管理費另行上繳甲方，不沖抵分公司管理費基數(shù)。上繳比例由甲乙雙方協(xié)商確定。
7.3乙方承包期結(jié)束或承包期內(nèi)中途終止本合同后三日內(nèi)，乙方以甲方名義設(shè)立的.機(jī)構(gòu)或備案等證書、證件須無條件移交給甲方，甲方不承擔(dān)任何費用。
第八條：違約責(zé)任
8.1乙方如未按期繳納管理費用的，每延期一日，每日向甲方支付基數(shù)管理費的1%作為違約金；延期三十日的，甲方可解除承包經(jīng)營合同并追究乙方違約責(zé)任。
8.2乙方經(jīng)甲方提示后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)向甲方提供所承接項目的工程資料，如拒絕提供的，每延期一日，應(yīng)向甲方支付基數(shù)管理費的1%作為違約金。
8.4乙方不得私設(shè)帳戶、超資質(zhì)經(jīng)營、轉(zhuǎn)包工程、偷工減料、隱瞞或逃避債務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)向甲方交納30萬元作為違約金，并向甲方賠償損失。
8.5甲方提供給乙方的證書、證件等需要年檢（審）時，乙方必須在甲方要求的時間內(nèi)寄回給甲方；乙方分公司的相關(guān)證書、證件或甲方在乙方分公司所在地備案年審等需年檢（審）時，乙方必須在乙方分公司注冊（備案）所在地主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理完年檢（審）的事宜，否則逾期未年檢（審）造成的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
8.6承包期內(nèi)，乙方所承攬工程因經(jīng)營管理不善如出現(xiàn)一般不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失10萬元以上；出現(xiàn)嚴(yán)重不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失30萬元以上。若乙方的行為造成甲方（包括但不限于市場禁入、行政處罰、資質(zhì)降級等），乙方賠償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失，直至甲方相關(guān)處罰后果消失。
8.7丙方及丙方負(fù)責(zé)人承諾，任一因乙方行為而引起的違約責(zé)任，丙方及丙方負(fù)責(zé)人愿承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條：合同效力
9.1本合同經(jīng)三方簽章后生效。承包期滿，債權(quán)債務(wù)清償結(jié)束后自然失效。
9.2甲方對分公司的管理制度，作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。在本合同有效期內(nèi)，甲方如對分公司管理制度進(jìn)行修改，視為對本合同的補充修改，如有與本合同沖突的地方，以修改的分公司管理制度為準(zhǔn)。
9.3如因本合同產(chǎn)生的糾紛，三方約定由甲方所在地法院解決。
9.4鑒于乙方在訂立本合同時，保證人即丙方尚未簽字，故如乙方未在本合同簽訂之日二個月內(nèi)督促丙方簽字，本合同自動中止，由此引起的一切損失及法律后果，均由乙方承擔(dān)。
9.5本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份,具同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
公司蓋章：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
補充協(xié)議
2、若雙方合同終止，乙方無條件的移交所以備案手續(xù)；
3、建造師可以有乙方在西雙版納招聘。一切費用由乙方承擔(dān)；
4、若遇政策或其他什么因素，發(fā)生的費用由雙方協(xié)商處理。
5、乙方要配合甲方完善工地所需要的人員（包括五大員、建造師、特殊工種等）
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
公司蓋章：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
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