給老板報(bào)告范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 22:01:10
給老板報(bào)告范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-06 22:01:10     小編:筆舞

在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該具備針對(duì)性和實(shí)用性,能夠解決相關(guān)問題或提供有益的建議。在閱讀這些報(bào)告范文時(shí),大家可以了解不同領(lǐng)域的報(bào)告寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。

給老板報(bào)告篇一

xx年飯店面臨的形勢(shì):xx年全市酒店競爭形勢(shì)相當(dāng)激烈,“粥多僧少”的現(xiàn)象雖因奧運(yùn)會(huì)的舉辦有階段性的明顯改善,其余時(shí)段削價(jià)競爭仍會(huì)持續(xù)。在08新建酒店相繼開業(yè)后,團(tuán)隊(duì)競爭更加激烈,散客市場保持平衡,會(huì)議市場潛力很大。

一、有利因素。

1、xx年我國經(jīng)濟(jì)又好又快繼續(xù)高速增長,尤其是長三角地區(qū)已經(jīng)形成一個(gè)以上海為中心的城市帶,跨國公司數(shù)量驚人,500強(qiáng)中有400多家落戶,同時(shí)也是國內(nèi)大型企業(yè)最重要的集聚地,商務(wù)活動(dòng)密集有利于商務(wù)酒店的發(fā)展。2、法定假日增加一天,五一黃金周改革,在旅游旺季增加清明節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)等小黃金周,增加了公眾的閑暇時(shí)間,國家近年來實(shí)行有利于職工工資增長的政策,使得人民收入穩(wěn)定增長,將帶來激增的國內(nèi)旅游人潮。

3、萬眾期待的奧運(yùn)明年8月8日將在北京成功舉辦。上海是重要出入口岸,又是四個(gè)分賽場之一-----球賽場,過往留夜的客流量將會(huì)有很大的增長,上海酒店業(yè)機(jī)會(huì)巨大。因北京將舉辦奧運(yùn),酒店客房價(jià)格暴長,相當(dāng)多的中小型會(huì)議活動(dòng)和旅游團(tuán)體有可能移師上海,使上海酒店受益。奧運(yùn)結(jié)束后舉國上下籌辦世博,一些舉辦地兩可的活動(dòng)和展會(huì)會(huì)傾向于落戶上海,到xx年,上海將成為客流匯聚的中心,上海的酒店將迎來一個(gè)持續(xù)的客情高峰。

4、本酒店地理位置好,在普陀區(qū)知名度高,是一家綜合性商務(wù)酒店,部分房間在xx年底裝修過,定價(jià)相對(duì)合理,部分優(yōu)惠政策能夠滿足客人的需求。本區(qū)的銅川路水產(chǎn)市場搬遷和真如副中心的開工建設(shè),使周邊形成一個(gè)新型商務(wù)圈,飯店附近的地鐵線路在xx之前建成通車將大大改善飯店周邊的交通狀況。80000平方米的綠地建設(shè)將美化飯店的周圍環(huán)境,有利于飯店接待檔次的提高。

二、不利因素。

1、本酒店產(chǎn)品設(shè)施老化,性價(jià)比低,難以適應(yīng)市場的要求。經(jīng)濟(jì)型的酒店發(fā)展很快,價(jià)格低廉,占據(jù)的市場份額逐步增大,進(jìn)一步搶奪本酒店的中低端客源市場,很難同經(jīng)濟(jì)型酒店競爭。

2、本區(qū)高端酒店xxx酒店和即將開業(yè)的xx麗笙酒店挾國際飯店集團(tuán)的管理優(yōu)勢(shì)占據(jù)本區(qū)的中高端市場,本酒店屬分包經(jīng)營,各部門間的配合有待協(xié)調(diào),會(huì)議室數(shù)量、規(guī)模有限,設(shè)施陳舊,功能過于簡單,與飯店的功能定位有較大的差距,滿足不了賓客的高檔次的需求。

3、飯店因受改制影響,不確定因素多,難以有長遠(yuǎn)的規(guī)劃。

三、xx年我店的對(duì)策和計(jì)劃。

1、全年客房收入預(yù)算指標(biāo)1710萬元,會(huì)議室收入22萬元,營銷部將根據(jù)飯店下達(dá)的客房營收指標(biāo),制訂xx年?duì)I銷部銷售任務(wù)計(jì)劃,確定以商務(wù)散客為主,會(huì)議和旅游團(tuán)隊(duì)并重的策略開展?fàn)I銷活動(dòng)。

2、全面拓展商務(wù)協(xié)議客戶,建立完善的客戶檔案,營銷人員實(shí)行工作日記制度,每工作日完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶。對(duì)賓客按簽約重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售拜訪,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去祝福和禮品,加強(qiáng)與客戶的感情交流,擴(kuò)大協(xié)議客戶數(shù)量,鞏固市場份額。

3、開展培養(yǎng)忠誠客戶的計(jì)劃。使用??蛢?yōu)惠、快速登記和結(jié)賬、記錄??鸵酝畔⑻峁﹤€(gè)性化的住店服務(wù)、生日慰問卡等形式,針對(duì)會(huì)員推出了“10+1”的促銷活動(dòng)。適時(shí)開展一些獎(jiǎng)勵(lì)??偷幕貓?bào)活動(dòng),繼續(xù)開展以“滿意+驚喜”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大??椭艺\客戶的數(shù)量,對(duì)常客可采用免登記、打折優(yōu)惠、贈(zèng)送禮品、鮮花、水果等形式,進(jìn)一步培養(yǎng)顧客對(duì)飯店的忠誠度。

4、開展一系列迎接奧運(yùn)、世博為主題的促銷活動(dòng),重點(diǎn)開發(fā)會(huì)議和旅游團(tuán)隊(duì),選擇時(shí)機(jī)到客源目的地進(jìn)行促銷,特別是江浙地區(qū)的會(huì)議團(tuán)體和旅行社的促銷。

5、制定業(yè)績考核管理辦法,將營銷部人員的工薪發(fā)放與飯店指標(biāo)相結(jié)合,同時(shí)營造一個(gè)和諧、積極的營銷團(tuán)隊(duì)。做好會(huì)議客戶跟蹤工作(有消費(fèi)動(dòng)態(tài)有人跟、住房有人跟、結(jié)算有人跟、征求意見有人跟)。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記綜合考核營銷人員。6、整合各種會(huì)議資源,把會(huì)務(wù)接待做成特色,做成專業(yè)。

7、做好市場調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃。專人負(fù)責(zé)收集分析上海市和本區(qū)酒店的信息,了解掌握競爭對(duì)手的經(jīng)營策略,做到知己知彼,制定出適合本飯店的階段性競爭計(jì)劃。

8、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)。根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與飯店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮飯店整體營銷活力,做到全員營銷,服務(wù)營銷,為飯店創(chuàng)造最佳效益。爭取推行旅游團(tuán)隊(duì)和會(huì)議團(tuán)隊(duì)早餐優(yōu)惠,提高飯店的網(wǎng)速,實(shí)行四免(免費(fèi)上網(wǎng)、免費(fèi)打電話、免費(fèi)洗燙襯衫、免費(fèi)停車)等。

9、積極開展在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的廣告宣傳,運(yùn)用現(xiàn)代科技推介飯店,及時(shí)更新飯店的網(wǎng)站,有效的展示飯店的形象和服務(wù),使媒體、英特網(wǎng)更好地為飯店服務(wù),高效率的銷售飯店產(chǎn)品,提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平。

四、對(duì)飯店xx年工作的建議。

1、迫切改善飯店的硬件設(shè)施,特別是低區(qū)客房和會(huì)議設(shè)施,利用改造的時(shí)機(jī)增加一個(gè)60―80人的會(huì)議室,增加商務(wù)客人的需求,實(shí)行四免:免費(fèi)停車、免費(fèi)洗燙襯衫、免費(fèi)上網(wǎng)、免費(fèi)打電話,同時(shí)提高網(wǎng)速,商務(wù)購物中心增加掃描儀和寬口打印機(jī)等,積極應(yīng)對(duì)競爭廣告投入,穩(wěn)定客源渠道。

2、實(shí)行一系列優(yōu)惠政策,滿足。

3、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),開展全員營銷,全面推行“賓客至上”的服務(wù)理念,樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,在星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù),提高賓客的滿意度。全方位為顧客著想和服務(wù),從而為經(jīng)營奠定良好的基礎(chǔ)。

4、主動(dòng)接受奧運(yùn)的輻射,抓住一切有利時(shí)機(jī)促進(jìn)飯店的宣傳和銷售。

xx年,營銷部全體員工在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將依托飯店的服務(wù)特色和兄弟部門的鼎力支持,立志抓住奧運(yùn)在我國舉辦的有利時(shí)機(jī),超前營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤奮工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展中去,為完成飯店下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而努力奮斗。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

給老板報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職攝影師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的攝影師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開攝影師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的攝影師崗位上,×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己攝影師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首攝影師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

×××(改成自己攝影師崗位所在的'單位名稱)攝影師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的攝影師崗位工作者。

xxx。

20xx年x月x日。

給老板報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我將在近期辭職,希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。

辭職原因是我個(gè)人方面的,與公司本身的無關(guān)。首先,主要是由于我的思想,我想去尋找自己的未來,我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中;其次,工作了幾年,我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦,已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的'態(tài)度;最后,其實(shí)我辭職的念頭早就有了,只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)該再托了,所以我選擇了在近期辭職,去尋找未來的道路。

當(dāng)然這份工作中,我學(xué)會(huì)了很多東西,包括如何和客戶打交道,寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等;還有我從客戶那里也了解到了很多東西,比如他們的思想、理念等,以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培,感謝那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

最后祝各位同事生活開心,工作快樂,公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

給老板報(bào)告篇四

親愛的28分區(qū)及3413店的領(lǐng)導(dǎo):

自從06年8月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快半年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)楣べY的原因我必須離開這個(gè)我滿意的團(tuán)隊(duì)了,每個(gè)月800塊錢的工資扣掉保險(xiǎn)到我手中的只有區(qū)區(qū)600多點(diǎn)點(diǎn),我再扣掉房租70元(三個(gè)人睡一間,全睡地鋪當(dāng)然只用70元)水電氣費(fèi)50元網(wǎng)費(fèi)50元電話費(fèi)100元再加上100元的香煙錢,按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出兩元錢買兩個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ).最讓人氣惱的是停個(gè)車居然還要收費(fèi),雖然只有區(qū)區(qū)的五毛錢,可是我卻為了這每個(gè)月22天的五毛錢頭大,這簡直是在我根本沒有油水的`骨頭上再狠狠的刮上一刀。

雖然在沃爾瑪我有可能得到我所想要的前途,可是我現(xiàn)在卻被錢途逼到了走投無路的境界了,我已經(jīng)堅(jiān)持了半年了,我本來就瘦弱的身體再也經(jīng)不起方便面式的減肥生涯了,所以我必須辭職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。不過別再讓人減肥了。

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

給老板報(bào)告篇五

這是我兩年前寫的,老板看過之后告訴我:一夜沒睡,刺激很大!

兩年間,我跳槽九次,從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。

來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。

2.糾偏過正。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。

你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數(shù),

我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的.小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無用武之地。

九個(gè)月來,我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。

無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,

給老板報(bào)告篇六

兩年間,我跳槽九次,從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長是這次,那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。

來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的'領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。

4、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

5、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無用武之地。

九個(gè)月來,我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7、公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

給老板報(bào)告篇七

《報(bào)告老板》系列網(wǎng)劇在網(wǎng)絡(luò)各大平臺(tái)上都有著不俗的口碑影響,精良用心的團(tuán)隊(duì)制作,詼諧輕松的劇情特色,演員大膽多元的百變演繹,再加上對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的緊密結(jié)合,讓《報(bào)告老板》系列維持著集均播放量過千萬的好成績。同時(shí)劇中“好人有好報(bào),黑鍋我不要”“時(shí)間如子彈,關(guān)愛不能慢”等經(jīng)典臺(tái)詞更引起微博、貼吧的熱烈討論和自主傳播。在《報(bào)告老板之定制死神》劇中翻唱的歌曲《報(bào)告老板?死神叫》以搞笑貼切的歌詞席卷各個(gè)社交網(wǎng)絡(luò),成為社交網(wǎng)站傳播甚廣的病毒視頻。《報(bào)告老板》的優(yōu)質(zhì)口碑不僅贏得了廣告主的青睞,更獲得媒體們的一致好評(píng)。在《報(bào)告老板》的內(nèi)容中,主角不再是高大而不可侵犯的“神”之人物,電影也不是獨(dú)屬于專業(yè)人士的高級(jí)品,而是被打造成了會(huì)調(diào)侃人性和充滿獨(dú)特生活趣味的人和事。重解顛覆,結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行調(diào)侃,直接引發(fā)網(wǎng)友共鳴,切中笑點(diǎn)。

給老板報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好! 鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠摯的感謝,同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),將是我永生難忘,同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì),提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的舞臺(tái)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的`感化下,我相信在新的崗位上我同樣會(huì)竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。 最后,希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

給老板報(bào)告篇九

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

首先,在這新春來臨之際,我給各級(jí)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)年,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

我是宜章縣迎春鎮(zhèn)鷓鴣坪村10組村民,名叫李國春,全家4口人。從小父母雙亡,因家庭困難,上無橫梁、下無片瓦,無房居住,只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大,全家卻沒有一棟屬于自己的安身之所,生活極其不便,妻子又時(shí)常嘮叨,要與我離婚回河南外室老家,我感覺生活的希望一絲絲地破滅了!

xx年,省委、省政府安排我縣“農(nóng)村安居工程”港澳援建項(xiàng)目,我的住房建設(shè)被列入了“農(nóng)村安居工程”建設(shè)計(jì)劃??h安居辦給了我10000元錢建房,另獎(jiǎng)勵(lì)兩噸半水泥,村支書主動(dòng)借了2萬元給我,親朋好友和村民又是幫工又是幫料,真是雪中送炭、福從天降。

我家房子于xx年4月5日開工,5月xx年新氣象!好人一生平安!

xxx。

20xx年xx月xx日。

給老板報(bào)告篇十

序:

老板的含義非常籠統(tǒng),從不同的角度對(duì)“老板”有不同的理解,本文的“老板”指的是對(duì)下屬工作具有影響力從而影響企業(yè)效率的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),自古以來都是下級(jí)服從上級(jí),老板唯我獨(dú)尊,現(xiàn)在,突然要談?wù)摗肮芾砝习濉?,是否太狂妄?是否癡人說夢(mèng)天方夜譚?是否嘩眾取寵制造一點(diǎn)流星效應(yīng)?否!我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我和從事企業(yè)管理工作的同道,“管理老板”是企業(yè)管理中必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí),不解決好這個(gè)問題,影響企業(yè)管理的改善和進(jìn)步。

一.為什麼要“管理”老板?

每當(dāng)我學(xué)習(xí)有關(guān)管理方面的書籍時(shí)頗有感慨,有如此眾多的理論指導(dǎo)書籍不能說我國理論界在管理方面認(rèn)知薄弱,但事實(shí)卻是眾多企業(yè)在管理工作上確實(shí)差強(qiáng)人意,究竟什麼原因呢?我覺得目前企業(yè)管理工作改進(jìn)困難的主要原因有以下幾方面。

1.企業(yè)經(jīng)營狀況較順,有利潤,正所謂一俊遮百丑,維持現(xiàn)狀上下都滿意,這樣的企業(yè)這時(shí)很難積極主動(dòng)去追尋、探討管理中存在的問題。

2.企業(yè)經(jīng)營不景氣,造成不景氣的主要矛盾多數(shù)表現(xiàn)訂單不足、資金短缺等硬問題,此時(shí)又無暇顧及管理中存在的問題。

3.如果企業(yè)缺乏激勵(lì)政策,各個(gè)崗位的員工不會(huì)主動(dòng)去查找問題,而且管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,有的問題從局部或從本部門根本不能發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同,容易掩蓋、誤導(dǎo)管理中的問題。即使發(fā)現(xiàn)了問題,但要認(rèn)真徹底解決,涉及到其他部門,涉及到職、責(zé)、權(quán)、利,涉及到人、財(cái)、物等,甚至需要最高層插手協(xié)調(diào),有時(shí)還要從根本上調(diào)整、改變工作程序、方法、分工、組織結(jié)構(gòu)等才能徹底解決,這一切如果最高決策層認(rèn)識(shí)不到發(fā)現(xiàn)了問題也枉然!

管理上有強(qiáng)烈的改善意識(shí)并刻意去查找管理中可能存在的問題和不足,

綜上所述,企業(yè)管理要想改善和進(jìn)步發(fā)展,首要問題就是解決好“管理老板”的問題。不管如何管理誰來管理,用何方式方法管理,都必須解決好這個(gè)問題,才能減少或防止企業(yè)在決策上失誤,管理上失控,監(jiān)督上失察,才能帶好管好下屬員工,發(fā)揮全員的智慧,使企業(yè)高效運(yùn)作高效管理??梢哉f“管理老板”是企業(yè)管理客觀需要,所以,關(guān)心企業(yè)管理的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也不必為此言而不快。

給老板報(bào)告篇十一

錢誰會(huì)不想要?錢誰會(huì)覺得多?但到底該不該大聲告訴老板——我要加薪?這個(gè)問題年復(fù)一年困擾著白領(lǐng)們。在本次調(diào)查中,僅有16.67%的白領(lǐng)表示會(huì)主動(dòng)向老板要求加薪;認(rèn)為老板自有其加薪幅度的占總調(diào)查人數(shù)的33.33%;值得一提的是,有50%的白領(lǐng)想提出加薪,卻又不知如何向老板要求,可謂愛薪在心口難開。

給老板報(bào)告篇十二

“老板”這兩個(gè)字,讓我們想到他有幾百平方米的辦公室,大氣的老板大班桌,不是開奔馳就是駕寶馬,穿戴的是名品名店的手表、服飾,出入是五星級(jí)賓館、名流餐廳,。。。。??傊习寮词共婚_名車不住別墅不享豪宅,他至少是人們心中不差錢的人。

其實(shí)老板背后更多的是付出、責(zé)任與誠信。老板往往是一個(gè)隨時(shí)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人,是一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人,是一個(gè)對(duì)事業(yè)忠誠的人。

老板是生意場上的“老江湖”,這樣才能適應(yīng)在殘酷商戰(zhàn)中的生存,老板運(yùn)籌帷幄,是一個(gè)可以拍板的人。

老板知道,時(shí)間就是金錢。許多老板經(jīng)常打飛的在東南西北中進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。如果早上出差,老板可以七點(diǎn)起床驅(qū)車趕路,出差回來時(shí),晚上21:00點(diǎn)了,哪怕還有三個(gè)小時(shí)的路程,也要驅(qū)車返回公司。今日事今日畢,明天還有明天的事,這就是老板。

老板,是勤儉持家并樂于保持這個(gè)習(xí)慣的人,老板認(rèn)為,勤快的人,走到哪里都受人歡迎。所以老板對(duì)人才的選擇,首先看中的是勤快的習(xí)慣。

認(rèn)識(shí)一個(gè)老板,是普通人的一種榮幸,也許你會(huì)從這里開始改變自己,成就自己。

很多人在農(nóng)村長大,在老板那里開始接觸城市生活,從一個(gè)農(nóng)民工變成一個(gè)“新城市人”。

很多人熟悉行業(yè)從老板那里開始,了解了一個(gè)行業(yè)的管理要素,經(jīng)歷了老板創(chuàng)業(yè)階段面臨的各種問題與機(jī)遇,知道了什么叫商海沉浮。

很多人從老板那里看到了自己職場過程中的逖與不足,在這種挫折感中得到磨歷,開始從老板那掘得了自己的人生第一桶“經(jīng)”,從老板那里學(xué)會(huì)放下自己的架子,從而成就自己的職業(yè)價(jià)值,分析自己未來應(yīng)該要走的路。

很多人從老板那里懂得人脈的重要性,老板拼打商海數(shù)年,積累了財(cái)富,更積累了可貴的人脈資源,老板的人脈,給員工打開了世界的視野,讓員工熟悉了客情,讓員工積累了一線市場操作的經(jīng)驗(yàn)。員工在廣泛的人際關(guān)系中發(fā)現(xiàn)了自己與老板的巨大差距。

很多人從老板那里知道了什么是團(tuán)隊(duì),什么是管理問題,一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人是如何領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)同團(tuán)隊(duì)去克服這些困難的,老板是如何通過決策來樹立自己的核心競爭力。反醒后,員工知道在團(tuán)隊(duì)組織中如何扮演好自己的角色,并用責(zé)任、忠誠和付出為這個(gè)角色持續(xù)努力和奮斗。

優(yōu)秀的員工能聽得出老板話里有話,并按著老板的真正所想,去完成企業(yè)追求的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),直到晉升為企業(yè)中層干部或高管。

一般的員工只能聽老板的話,迎合老板,按部就班,缺乏創(chuàng)造性,有些人就是干了五六年,做了十年,也還是普通崗位的普通員工。但這樣的員工只能是很敬業(yè),很忠誠,從而成為老板的“兄弟”。

老板,在員工心中是一片天,他的陰晴圓缺,直接影響到員工的日常生活,所以員工在看天吃飯。員工,在老板心中是一片地,種瓜得瓜,種豆得豆,老板不想這片地一天被荒廢。

許多老板被不少員工認(rèn)為是很摳最注重眼前利益的人。老板省錢的時(shí)候,員工認(rèn)為這是摳,老板花大錢的時(shí)候,員工認(rèn)為這是有錢人的動(dòng)作。

老板一般不喜歡玩電腦,更討厭一天到晚玩手機(jī)的員工,老板始終認(rèn)為人腦的作用是電腦永遠(yuǎn)無法代替的,老板是用大腦分析市場綜合問題,員工習(xí)慣依賴電腦總結(jié)市場。

因此,老板因員工而存在,員工因老板而生存。老板與員工的關(guān)系成就了老板,也成就了員工的價(jià)值。員工在老板那里見到了世面,懂得了承受,學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,逐步成熟起來,終成大器不在少數(shù)。老板在員工那里學(xué)會(huì)了管理,明白了企業(yè)做強(qiáng)做大過程中人性化的重要。

老板的意義遠(yuǎn)不只上述所說,它永遠(yuǎn)是一個(gè)大氣的話題。

歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,電子郵件:cn3steps@。

關(guān)于作者:

給老板報(bào)告篇十三

昨天下班我一個(gè)人用西十區(qū)app上買的優(yōu)惠票去人民大舞臺(tái)看搞笑舞臺(tái)劇《報(bào)告老板》。西十區(qū)上票面價(jià)380賣198,我用優(yōu)惠券10元抵扣后花了188元。因?yàn)槭墙饚r監(jiān)制所以看看是不是搞笑。另外用京東錢包送的米源優(yōu)惠券抵扣后花了1.82元買了瓶3塊錢的烏龍茶帶過去喝。到了劇場碰巧遇到了原始賣家,結(jié)果人家告訴我黃牛從她們手里是50元收的,看來黃牛果然很賺錢。外面下著雨,猶如我心血在滴。光棍那么久,其實(shí)算算不容易。路上下著雨真不方便,而且自己也不是許仙那么好命,來個(gè)白素貞借個(gè)傘開始一段情?,F(xiàn)在上了年紀(jì)有錢的叫大叔沒錢的都叫師傅,社交圈窄對(duì)象不好找。別以為單身妹子的要求會(huì)低,恰恰相反是因?yàn)橐蟾咚圆攀O碌?。有的悶得要死沒什么互動(dòng),像是馬王堆出土的真擔(dān)心是不是會(huì)像大白漏氣,估計(jì)未來老公叫圖坦卡蒙比較合適。要么就是太活潑像打了雞血一樣不說話要死,感覺是得了羊癲瘋真想塞根青菜堵住這種人的嘴。這是宛平南路600號(hào)放假嗎?總結(jié)這兩種人一句話:靜如癱瘓,動(dòng)如癲癇。還有一些喜歡各種裝,真是人在城鄉(xiāng)結(jié)合部,心在巴黎時(shí)裝周。這種人像一匹野馬,而我家里沒有草原。這讓我感到非常不合適。至于我呢其實(shí)也有點(diǎn)問題,除了社交圈窄還沒錢沒貌,同時(shí)也缺乏找到對(duì)象的自信,總覺得這條路越來越黑越來越難走,不知道盡頭在何方?一番番春秋冬夏,一場場酸甜苦辣。敢問路在何方,路在腳下??磥硎且悬c(diǎn)踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)的精神。言歸正傳說話劇。

《報(bào)告老板》這部話劇主要講述了號(hào)稱宇宙最強(qiáng)的橫行霸道影視策劃公司有5個(gè)年輕員工,一個(gè)實(shí)習(xí)生小姑娘喜歡打游戲,老板其實(shí)是他三叔。一個(gè)是從農(nóng)村來到城里來尋找女友的文藝男,一個(gè)是想擺脫父親陰影的富二代,一個(gè)是游歷過很多國家的海歸,一個(gè)是喜歡娛樂圈的堅(jiān)強(qiáng)的女漢子。五個(gè)人一面在辦公室里惡搞歡鬧,一面接到各種各樣的奇葩項(xiàng)目。幾個(gè)人集思廣益以當(dāng)下熱播的電視劇電影和社會(huì)焦點(diǎn)為題材,改編了《來自星星的你》《流星花園》等優(yōu)秀作品,五個(gè)人在為了夢(mèng)想繼續(xù)維系,努力的生活著的搞笑故事。

此劇是改編自網(wǎng)劇《報(bào)告老板》,金巖的戲份很少相當(dāng)于友情出演。導(dǎo)演和演員們以90后為主,惡搞各種影視劇,夸張搞笑的肢體動(dòng)作和熟悉但又不同的.劇情很有意思。雖然比起品歡俱樂部那種有點(diǎn)污的相聲笑果差了一點(diǎn)距離,不過年輕人能編出這種劇已經(jīng)很不錯(cuò)了,我覺得演員的肢體動(dòng)作比編的臺(tái)詞更有意思。其中演本尼邱的以前在大觀舞臺(tái)看過他演的《欽差沒大臣》,那種賤賤的樣子非常惟妙惟肖。很多人其實(shí)背后都有自己生活的煩惱,人生不如意,年輕人都應(yīng)該懷有信心努力追求夢(mèng)想,開辟屬于自己的一片天。喜歡這種風(fēng)格劇目的朋友可以去看看。

給老板報(bào)告篇十四

迷你劇《報(bào)告老板》由萬合天宜與優(yōu)酷集團(tuán)聯(lián)合出品,是第一神劇《萬萬沒想到》的原班人馬傾情打造的賀歲力作。本劇首度將目光聚焦“電影職場”,立志投身電影事業(yè)的主角們?yōu)榱藵M足客戶千奇百怪的需求,憑借自身對(duì)電影情節(jié)的獨(dú)特理解和奇葩思維調(diào)戲爛片、重解經(jīng)典。

1、看家護(hù)院我就用它,天機(jī)微波爐防護(hù),您的理財(cái)專家。

2、生死關(guān)頭他們不僅要比誰劍一些,竟然還都穿上了防護(hù)服,兩個(gè)大男人互戳了半天,竟然就出了那么點(diǎn)血。你那白色的防護(hù)服,還真是加長夜用款啊。這么好的防護(hù)措施,你們還真是怕搞出人命啊!

3、在我們馬沙特牛郎系,我是一流的。

4、師傅,請(qǐng)教我吃咸蛋的秘訣吧。

5、你想要出師的話要打敗咸蛋超人。

6、身為一個(gè)廳級(jí)干部,面對(duì)沒有見過的高科技,即使完全不懂,也決不能被看出來。

7、好你個(gè)小蘑菇。

8、我們總是這樣,刺來刺去,卻不愿意傷害對(duì)方,他很溫柔,笑起來像個(gè)孩子,我以為愛情會(huì)讓我們永遠(yuǎn)在一起,但我錯(cuò)了。

9、火影忍者你看多了吧!

11、吃咸蛋有很多種方式,一蛋流、雙蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。

12、你這九寸天堂,完全沒有升天的感覺。

13、報(bào)告老板,影片給劉德華設(shè)定的終極弱點(diǎn)是咸蛋過敏,吃了一口差點(diǎn)撲街,然而后來,他突然就變得很愛咸蛋,這個(gè)成熟粗壯的成年男人,不但換著地方吃,甚至還在一個(gè)未成年少女面前公開吃蛋。你知道這對(duì)少女是多大的沖擊嗎?也難怪少女會(huì)這樣。

給老板報(bào)告篇十五

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

我當(dāng)選為xx省第十一屆人大代表以來,始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)人大知識(shí),忠實(shí)履行代表職責(zé),密切聯(lián)系人民群眾,積極主動(dòng)發(fā)揮作用,取得了一定的成績。下面我把近二年來的履職情況匯報(bào)如下:

一、履職的主要情況。

當(dāng)選為省人大代表以來,我堅(jiān)持把履行人大代表職責(zé)、發(fā)揮人大代表作用與自己的工作緊密結(jié)合,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),努力做到想群眾所想,急群眾所急,謀群眾所謀,反映問題,提交議案,取得了一定成效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高代表履職意識(shí)。一是積極參加市、縣人大常委會(huì)舉辦的新代表知識(shí)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn),增強(qiáng)了人大意識(shí),自覺地為堅(jiān)持完善人大制度努力;增強(qiáng)法制意識(shí),凡事以法律為準(zhǔn)繩,自覺地守法、執(zhí)法、護(hù)法;增強(qiáng)民本意識(shí),自覺的聯(lián)系人民群眾。并深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)一名稱職的人大代表,不僅要不斷增加知識(shí),提高認(rèn)識(shí),培養(yǎng)膽識(shí),在面對(duì)困難時(shí),更需無所畏懼,實(shí)事求是,以民為本,敢于諍言。二是堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干邊提高。代表工作不是一種理論,而是一種實(shí)踐。只有反復(fù)地學(xué)習(xí)——實(shí)踐,才能不斷提高代表各方面的能力,使代表在其位、謀其政、出其力的職責(zé)充分得到體現(xiàn)。人代會(huì)期間,我虛心地向一批老代表學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們踴躍發(fā)言,把握大局,善于思考,抓住要害,直言相見,無私無畏的膽識(shí)、品格;閉會(huì)期間,積極參加市、縣人大組織的各種視察、調(diào)研、監(jiān)督活動(dòng),對(duì)搞不清楚的問題,及時(shí)向和有關(guān)部門的專家、行家學(xué)習(xí),凡事不“想當(dāng)然”,也不“道聽途說”,更不會(huì)把自己的意志當(dāng)作人民的意愿,一切以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持真理,維護(hù)法制。三是通過多渠道、多形式的自學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì)。人大代表履行代表人民行使監(jiān)督“一府兩院”管理國家事務(wù)執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的基本要求決定各位代表必須具備相關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、環(huán)境、衛(wèi)生、教育、科技等方面的知識(shí)。平時(shí),我非常注意利用和積累工作中接觸到相關(guān)部門的專業(yè)知識(shí),同時(shí),每天堅(jiān)持上網(wǎng),看電視了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),此外,還不斷自學(xué)有關(guān)人大的專業(yè)知識(shí)書籍,如,《中國人大》、《人民之友》、《衡陽人大》等雜志刊物。

通過培訓(xùn)——學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再實(shí)踐,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到做一個(gè)稱職的人大代表,既要不斷地提高自身的政治素質(zhì),同時(shí),也要提高自我的能力素質(zhì)。政治素質(zhì)方面包含有:政治原則的堅(jiān)定性、清正廉潔的純潔性、執(zhí)法護(hù)法的責(zé)任心、人大工作的事業(yè)心、聯(lián)系群眾的自覺性。能力素質(zhì)方面包含有:閱讀書寫能力和語言表達(dá)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、調(diào)查研究能力、大事圖謀能力。

(二)認(rèn)真履職,充分發(fā)揮代表作用。人大代表履職,主要體現(xiàn)在兩個(gè)期間,一是會(huì)議期間,一是閉會(huì)期間。我把這兩個(gè)“期間”結(jié)合起來,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮代表作用。一是會(huì)議期間認(rèn)真履職。每次省人大會(huì)議,我都做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì),全程參會(huì),從未遲到早退。每次會(huì)議幾乎都是我生意上最忙的時(shí)候,但我做到提前準(zhǔn)備,哪怕影響到公司業(yè)務(wù),我都正確對(duì)待,正確取舍。在會(huì)議上,我與全體代表一道認(rèn)真審議“一府兩院”工作,積極提出議案和建議。兩年來,我參與提出的議案和建議共有10多條,涉及到發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、振興現(xiàn)代物流、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè),等等,有的議案和建議得到了省人大的高度重視,一些建議進(jìn)入了決策層,收到了很好的效果。二是閉會(huì)期間認(rèn)真履職。閉會(huì)期間,我始終以高度的政治熱情履行職責(zé)。每次接到列席省人大常委會(huì)會(huì)議和專門委員會(huì)會(huì)議通知,我都及時(shí)準(zhǔn)備,按時(shí)參會(huì),有備而來,有的放矢。列席市人大常委會(huì)以及參加市人大常委會(huì)和代表小組組織的視察、評(píng)議、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其他各項(xiàng)活動(dòng),尤其是參與建議、議案的調(diào)研等工作,我更是滿腔熱忱地參與,積極主動(dòng)發(fā)揮代表作用。

(三)樂于奉獻(xiàn),積極投身公益事業(yè)。我認(rèn)為,作為一個(gè)民營企業(yè)總經(jīng)理的'人大代表,要代表人民的利益,最重要的是要千方百計(jì)把企業(yè)搞好。為了搞好企業(yè),我注意研究市場,廣泛聽取和征求職工的意見,拓寬思路,大膽引進(jìn)競爭機(jī)制,改革分配制度;由于政策的優(yōu)越和有效的管理,年年取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。我想,作為民營企業(yè)的人大代表,如果能為國家創(chuàng)造更多的利稅,也就是為人民服務(wù),為人民作貢獻(xiàn)的更好行動(dòng)。因此,我堅(jiān)持“嚴(yán)要求、嚴(yán)管理”,狠抓隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),提升公司管理。在今年的金融**中,我公司不僅沒有虧損、沒有一個(gè)員工失業(yè),利稅還將突破萬。經(jīng)過幾年的拼博和開拓,我使一個(gè)企業(yè)從無到有,成為現(xiàn)在擁有500多名職工,固定資產(chǎn)過億的民營企業(yè),作為所謂的“老板代表”,我秉持贊助公益事業(yè)、資助困難群體也是履職的理念,樂于奉獻(xiàn),傾情回報(bào)社會(huì)。一方面,受國際金融風(fēng)暴的影響,國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重危機(jī),我公司也受到了一些影響,但是,我堅(jiān)決響應(yīng)政府的號(hào)召,不裁員不減薪,并新增解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)60多人。汶川大地震,我捐款十萬人民幣,并號(hào)召公司員工自發(fā)捐款12800元。另一方面,我積極投身社會(huì)公益事業(yè)、光彩事業(yè),熱心支持農(nóng)村教育事業(yè)及鄉(xiāng)村道路基本建設(shè),捐款與贊助達(dá)到180萬元。今年“一對(duì)一”工程,我資助貧困大學(xué)生一名(三年)。同時(shí)對(duì)孤寡老人、殘疾人?;疾T工等等弱勢(shì)群體給予救助。

二、存在的主要問題。

當(dāng)選代表兩年來,我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于公司業(yè)務(wù)繁忙,有時(shí)候?qū)W習(xí)不夠全面深入,有時(shí)候僅瀏覽一下、知道個(gè)大概就滿足了。二是主動(dòng)深入基層、聯(lián)系群眾、走訪群眾、走訪選民有待進(jìn)一步加強(qiáng)。參加統(tǒng)一組織的活動(dòng)很積極主動(dòng),但自己獨(dú)立開展的走訪活動(dòng)不多。三是了解民情、反映民意及人民群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”等問題范圍和深度不夠。沒有從更高水平、更深層次上反應(yīng)人民愿望和要求。

三、今后的改進(jìn)措施。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高履職能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)人大的基本知識(shí),特別要學(xué)好憲法、地方組織法、代表法,掌握人大代表履行職務(wù)的基本程序、方式方法等,從而提高自己的履職能力,依法履行好代表職責(zé)。

二是深入選民,增強(qiáng)履職實(shí)效。只有深入實(shí)際,傾聽群眾呼聲,才能掌握第一手的實(shí)情和數(shù)據(jù),及時(shí)反映社情民意,做人民群眾的代言人,才能幫助政府多做改進(jìn)工作,化解矛盾,促進(jìn)發(fā)展,增強(qiáng)履職的實(shí)效。

三是結(jié)合實(shí)際,體現(xiàn)履職特點(diǎn)。我是民營企業(yè)的代表,民營企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重點(diǎn)發(fā)展的體制之一,我將在今后的履職中,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,為振興xx的民營企業(yè)多提建議和議案。

當(dāng)xx省十一屆人大代表這2年,我做了一些應(yīng)做的工作,取得了一定的成績,但離人大常委會(huì)的要求,離選民的期望還有一定的差距。在今后的履職當(dāng)中,我將不負(fù)人民重托,不辱時(shí)代使命,牢記自身職責(zé),繼續(xù)依法履行好一個(gè)人大代表的神圣職責(zé)。

給老板報(bào)告篇十六

你這九寸天堂,完全沒有升天的感覺。

吃咸蛋有很多種方式,一蛋流、雙蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。

身為一個(gè)廳級(jí)干部,面對(duì)沒有見過的高科技,即使完全不懂,也決不能被看出來。

我們總是這樣,刺來刺去,卻不愿意傷害對(duì)方,他很溫柔,笑起來像個(gè)孩子,我以為愛情會(huì)讓我們永遠(yuǎn)在一起,但我錯(cuò)了。

在我們馬沙特牛郎系,我是一流的。

生死關(guān)頭他們不僅要比誰劍一些,竟然還都穿上了防護(hù)服,兩個(gè)大男人互戳了半天,竟然就出了那么點(diǎn)血。你那白色的防護(hù)服,還真是加長夜用款啊。這么好的防護(hù)措施,你們還真是怕搞出人命啊!

看家護(hù)院我就用它,天機(jī)微波爐防護(hù),您的理財(cái)專家。

報(bào)告老板,影片給劉德華設(shè)定的終極弱點(diǎn)是咸蛋過敏,吃了一口差點(diǎn)撲街,然而后來,他突然就變得很愛咸蛋,這個(gè)成熟粗壯的成年男人,不但換著地方吃,甚至還在一個(gè)未成年少女面前公開吃蛋。你知道這對(duì)少女是多大的沖擊嗎?也難怪少女會(huì)這樣。

第一季。

《報(bào)告老板!》講述了某“電影”公司里四個(gè)極具才華的職業(yè)電影人:一位呆萌制片(白客飾)、一位奇才編劇(小愛飾)、一位中二導(dǎo)演(子墨飾)和一位有夢(mèng)想的老板(本煜飾),通過他們對(duì)電影的不斷重解,顛覆人們對(duì)“大片”的認(rèn)知,并追尋自己心中電影夢(mèng)的故事。該劇中的“報(bào)告老板!”這句口號(hào),不再是馬屁式的唯唯諾諾,而是出于對(duì)工作的熱情由衷而發(fā),意在重塑生活以及職場中的“正能量“。

《報(bào)告老板!》試圖通過這個(gè)4個(gè)人組成的小小團(tuán)體的生活和奮斗史,在給觀眾帶來歡笑的同時(shí),也帶來一種別樣的人生觀:不一定要功成名就,但一定要奮力發(fā)聲;不必要成為別人眼中的英雄,但一定要成為你自己心里的英雄”?!秷?bào)告老板!》也許無厘頭,但卻可以讓你在幾分鐘的劇情里充分的去緩解自己的壓力。

第二季。

《報(bào)告老板》第二季在沿襲第一季天馬行空的腦洞、用密集的笑點(diǎn)顛覆網(wǎng)劇概念的基礎(chǔ)上,還會(huì)融入其他新元素,帶給觀眾新的觀感享受。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/8532647.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔