通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，解決瓶頸，持續(xù)進(jìn)步。在寫總結(jié)時，要注重客觀描述，避免主觀臆斷或偏見的干擾?？偨Y(jié)是對過去一段時間所完成的工作和所取得的成就進(jìn)行概括和反思的一種方法。寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的對象、內(nèi)容和目的。以下是一份經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
案件查處工作總結(jié)篇一
一是以辦案推動農(nóng)村稅費改革，對加重農(nóng)民和學(xué)生負(fù)擔(dān)的行為，通過辦案，給予了有力地制止，共清退不合理負(fù)擔(dān)175萬元。二是以辦案促進(jìn)基層組織建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為步入小康社會奠定基礎(chǔ)。三是以辦案推動紀(jì)委其它各項工作，無論是執(zhí)法糾風(fēng)或是調(diào)研宣教我們都視為是自己份內(nèi)的工作。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強工作責(zé)任感和緊迫感。
查辦案件，是實踐“xxxx”要求的具體體現(xiàn)，為落實“xxxx”的重要思想提供紀(jì)律保證，為創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境提供組織保證，是我們與腐敗分子最直接、最激烈的較量，是反腐敗斗爭是否深入的有效標(biāo)志，也是紀(jì)委是否有威、有位、有為的具體體現(xiàn)，基于這一重要性的認(rèn)識，年初紀(jì)委常委會制定了工作目標(biāo)任務(wù)分解到室、室又分解到人，使之人人身上有任務(wù)，肩上有擔(dān)子，有目標(biāo)。在信訪渠道嚴(yán)重下滑、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、部門配合不力（特別是司法機關(guān)）的情況下，我們克服重重困難調(diào)查了各類信訪件件。
一是重點查辦黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)、經(jīng)濟管理部門和副鄉(xiāng)科級以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件。在信訪調(diào)查54件信訪件中涉及三機關(guān)一部門25件，轉(zhuǎn)立案11件，同時突出了市縣領(lǐng)導(dǎo)交辦件的信訪調(diào)查。
二是改進(jìn)辦案方法，提高辦案能力和政策水平。為拓寬揭露腐敗問題的視野和渠道，從容易發(fā)生權(quán)錢、權(quán)色交易的重點部位入手主動發(fā)現(xiàn)案件線索32件，查實29件。查否3件，其中查實一中印刷廠廠長聞宜平貪污公款10萬余元，是紀(jì)委近年來查處涉案金額最大的一個案件。查辦案件牽涉到方方面面，為取得最好的政治經(jīng)濟社會效果，我們在調(diào)查中，講究策略，講究方法，避免影響經(jīng)濟工作。
三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)。辦案工作性質(zhì)較為特殊，兩人必須同甘共苦，相互信任，保守秘密，協(xié)調(diào)配合。責(zé)任目標(biāo)到人，就要求我們主動去協(xié)調(diào)部門參與，室與室之間，同志與同志之間，互為支持，互為諒解。按常規(guī)分管案件的領(lǐng)導(dǎo)一般情況是不親自包案辦案的，而諶愛民同志不計較個人得失，不怕得罪人，在劃解任務(wù)時把自己同檢查室同志一樣，平等劃分，除了承擔(dān)與檢查室同志一樣的工作任務(wù)外，還承擔(dān)著上下協(xié)調(diào)、督辦及其它各項工作。年過五旬的郭迪庚同志，四、五月份還在住院治病，病還未愈，就投入到辦案一線，在查處一中印刷廠聞宜平案中，他卻上頂著烈日,下踩著滾燙的水泥地面來回從北大街到大街口工行一個下午跑了四躺，步行??！今年夏天辦公樓裝修各種文書檔案存放一起，斷電、斷水，郭迪庚同志硬是在悶灌式的檔案室里呆了一個下午。在供電公司辦公有空調(diào)，可他寧可放棄這樣好的辦公環(huán)境，在外面跑辦案，硬是查出一個近年來從未查出過的涉案十萬余元大案。忍得、受得、氣得、餓得是我們的一貫作法。在與違法違紀(jì)分子較量過程中，你是細(xì)致入徽的做工作，講政策，他是百般抵賴，有的證人甩袖頭，談話記錄不簽字等等，為了把事情辦好，我們委屈求全。
三．不斷更新知識，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)，為更好的工作補充新的血液。
1、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合.除單位組織集中學(xué)習(xí)貫徹xx同志的“七一”重要講話“xxxx”重要思想黨的“xx大”以及省市紀(jì)委會議精神外，結(jié)合自身工作實際學(xué)習(xí)了解了財經(jīng)法規(guī)、會計知識、建筑領(lǐng)域的有關(guān)政策知識以及黨紀(jì)處分條例，行政執(zhí)政政策法規(guī)，社會各個領(lǐng)域的政策及業(yè)務(wù)知識。使之在工作中不說外行話。
案件查處工作總結(jié)篇二
20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80。
在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責(zé)任認(rèn)定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。
(二)非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況。
2xx1年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標(biāo)的達(dá)200余萬元。
(三)調(diào)研工作情況。
在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機制，責(zé)任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經(jīng)驗。
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達(dá)的各項工作任務(wù)，更好地為鄱陽人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個較大的提高。增強了干警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利。
法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。
(三)重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機關(guān)依法行政。
一年來，雖然我們做了不少工作也取得了一定的成績，但也存在一定的不足主要有：
(一)辦案設(shè)備跟不上工作需要，大大制約了辦案效率的提高。
(二)審理正常行政訴訟案件數(shù)量雖有所突破，但仍未能完成上級法院和院黨組下達(dá)的審判工作任務(wù)。雖然這一方面與案源不足有關(guān)，但也要求我們平時在工作中還要對行政審判工作加大宣傳力度。
(三)調(diào)研工作還有待提高。雖然今年全庭的調(diào)研工作取得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比還有一定差距，和院黨組的要求也有一定的差距。
案件查處工作總結(jié)篇三
20xx年上半年煙草專賣工作個人總結(jié)20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這半年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認(rèn)識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將工作小結(jié)匯報如下：
工作至今有2年了，做為一名專賣稽查員，我深知煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的稽查員，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有能被淘汰。工作中，我始終把堅持學(xué)習(xí)作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，通過單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自己學(xué)習(xí)，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件，如何處理零售戶與消費者之間的糾紛，有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴(yán)格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-6月份，審核專賣處罰案件18起，其中簡易案件14起，一般程序案件4起。哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)第一片區(qū)截至20xx年6月28日在線有效零售戶160戶，暫停8戶，注銷21戶。
2、上半年市場執(zhí)法次數(shù)102次，嚴(yán)格按照“六條禁令”進(jìn)行執(zhí)法，為了更好的做好工作，我會為自己制定一個走訪計劃，每天走訪多少零售戶，主要檢查哪些內(nèi)容，如何處理違法情況。我是負(fù)責(zé)哈爾濱開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)一片區(qū)的零售戶，這一片區(qū)的主要特點是多集中于市場及人口流動較多的地方，因此市場檢查工作極為重要，通過走訪統(tǒng)計，一片區(qū)有重點違法零售戶即a類戶4戶，有一般違法零售戶即b類戶12戶。對于這些違法零售戶我在走訪時每月走訪2—3趟，實行不定期抽查，最大限度的降低違法違規(guī)現(xiàn)象，做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、在日常工作中，我按時按量完成稽查中隊工作日志、信息處理、案卷制作，等各項工作。通過寫稽查日志，更好的、更加科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作，把自己的工作不斷的完善；及時處理片區(qū)內(nèi)零售戶、消費者舉報的案件，做到零售戶無上訴，消費者滿意，我在走訪片區(qū)零售戶的時候，接到4起消費者舉報，涉及的是消費者在購買卷煙時自己感覺在吸食卷煙的味道不符，針對這種情況，我都會及時的前往事發(fā)地，查看原因，為消費者解答疑問，把每一個舉報案件都處理得當(dāng)。
4、認(rèn)真做好專賣稽查中隊的年工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導(dǎo)精神制作詳細(xì)的工作計劃，把工作計劃細(xì)化到步，責(zé)任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進(jìn)。
今年5月份，哈爾濱開發(fā)區(qū)市煙草專賣局創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場會在我局成功召開，在此次現(xiàn)場會中我作為其中的一名解說員，全程的參與到其中，在現(xiàn)場會的籌劃中，鍛練了自己。在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
回顧上半年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細(xì)”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
案件查處工作總結(jié)篇四
20xx年元月至今，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立各類違法違紀(jì)案件80件，按性質(zhì)分：貪污賄賂類案件25件，違反廉潔自律類案件2件，違反財經(jīng)紀(jì)律類3件，侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利類2件，妨害社會管理秩序類44件，失職、瀆職類3件，其他類1件。按職級分：涉及鄉(xiāng)科級以上黨員干部11人，股級黨員干部7人，一般黨員干部63人。審結(jié)案件80件，審結(jié)率100。受處分黨員干部81人，其中黨紀(jì)處分69人：黨內(nèi)警告6人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告30人，留黨察看14人，開除黨籍18人，免予黨紀(jì)處分1人。政紀(jì)處分13人：行政警告2人，行政記過3人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職2人，免予政紀(jì)處分2人。
1、認(rèn)真做好自辦案件的審理工作，及時結(jié)案。對移送審理的自辦案件，嚴(yán)把“入口關(guān)”，事實不清、手續(xù)不完備、證據(jù)不充分、案卷不規(guī)范的均不受理，對確定受理的，要求承辦案件人員認(rèn)真填寫案件移送審理表，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后移送審理。移送審理的案件，我室嚴(yán)格按照《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》規(guī)定及時進(jìn)行審理，堅持集體審理制，指定專人審理，并及時辦理各種報批手續(xù)，經(jīng)紀(jì)委常委會議或監(jiān)察局長辦公會議研究決定后，及時辦理行文、宣布等結(jié)案手續(xù)。20xx年，審結(jié)自辦案件共48件。
2、認(rèn)真做好申訴案件的審理工作，及時結(jié)案。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委檢查機關(guān)控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關(guān)處理不服行政處分申訴的辦法》的規(guī)定，受理黨員干部對黨政紀(jì)處分不服的申訴案件，對申訴案件的復(fù)查、復(fù)議、復(fù)審、復(fù)核，堅持首訴必辦的原則，堅持全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，實事求是的處理。20xx年元月至今，受理申訴案件1件，因該案移送司法機關(guān)，法院判決后，申訴人正向上一級人民法院提起申訴，現(xiàn)待法院終審判決后再行結(jié)案。
3、對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查辦的案件，嚴(yán)格按市紀(jì)辦發(fā)[20xx]號《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)推行“縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級審理結(jié)案制度”的通知》的規(guī)定執(zhí)行“兩審”結(jié)案，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查辦的案件，經(jīng)承辦案件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委審理小組一審后，再報我室二審，最后提交縣紀(jì)委常委會或局長辦公會審定后方可結(jié)案。20xx年，審結(jié)二審案件31件。
20xx年，我室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦查辦的案件共18件。
20xx年xx月至今，我室報送信息1條。
20xx年xx月至今，我室按規(guī)定每月將工作情況反饋一次。
1、及時辦理市紀(jì)委監(jiān)察局、縣委、縣政府及委局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
2、積極學(xué)習(xí)計算機知識，我室二人均參加了中級計算機知識培訓(xùn)，基本學(xué)會打字復(fù)印等基礎(chǔ)性工作。
1、未開展案件公開審理工作。
2、由于人少事多，加之外出工作時間少，無信息來源，因此僅報送信息1條。
1、積極探索案件公開審理工作模式，爭取在明年在我縣對特殊案件逐步實行案件公開審理。
2、利用工作優(yōu)勢，加強負(fù)面信息的報道。
案件查處工作總結(jié)篇五
2011年案件審理工作，在旗紀(jì)委及市紀(jì)委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“二十四字”辦案基本方針，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀(jì)辦案，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”，嚴(yán)肅認(rèn)真地審理了一批違反黨紀(jì)政紀(jì)案件，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了積極作用。
一、認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件，有效提高案件質(zhì)量。2011年，全旗紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀(jì)違法案件35件，處分黨員36人，監(jiān)察對象2人；其中，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分13人，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1 人，記大過1人。一般干部1人。
一年來，旗紀(jì)委案件審理室，認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀(jì)案件情況，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀(jì)案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格審核每一起案件。
共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀(jì)人員的身份、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題進(jìn)行重點審核。對立案、批準(zhǔn)、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限、處分程序和報請程序等進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保程序合法。2011年，旗紀(jì)委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人。
二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴(yán)把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決、裁定、決定書和認(rèn)定的事實為依據(jù)的情況下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)案件的處理程序，本著實事求是、以人為本的原則，根據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)在既維護(hù)法律的尊嚴(yán)，又維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)的嚴(yán)肅性，同時又教育保護(hù)當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性、量紀(jì)上做出恰當(dāng)處理，做到既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待。2011年，司法機關(guān)（公、檢、法）向旗紀(jì)委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人。
三是加強對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦案件工作的指導(dǎo)，認(rèn)真審理基層紀(jì)委報送審理的案件。按照旗紀(jì)委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀(jì)委自辦案件進(jìn)行審理，重點對基層紀(jì)委的辦案程序和證據(jù)材料進(jìn)行審核，提出審理意見，并負(fù)責(zé)對審理意見的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查。2011年，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人。
下達(dá)的處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀(jì)到位。二是對2011年處理的每一件案件的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定及時送達(dá)到當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。
四、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫助、教育、挽救結(jié)合起來。在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進(jìn)行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫助其提高認(rèn)識，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理。2011年，對2015年受到黨政紀(jì)處分的黨員監(jiān)察對象進(jìn)行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)?名受到留黨察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利。
總之，通過一年的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。為此，2012年審理工作要以進(jìn)一步提高案件質(zhì)量、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)，不斷增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻(xiàn)。2012年，主要做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，做到“有法必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，嚴(yán)格按照“二十四字”辦案要求，依紀(jì)依法審理本級自辦案件和下級紀(jì)委報審的案件，重點把好案件受理、事實證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。積極主動向市紀(jì)委審理室多請示、多咨詢。進(jìn)一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀(jì)委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
2、進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層案件質(zhì)量。一要通
過個案指導(dǎo)，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀(jì)委的`請示咨詢，進(jìn)行具體指導(dǎo)。二是通過改進(jìn)審理方式，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。
3、努力提高審理干部業(yè)務(wù)能力。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的能力。另一方面，對案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
4、進(jìn)一步完善審理工作的規(guī)章制度。
今年來，我室在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在職能科室的大力支持協(xié)助下，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的推動下，創(chuàng)新案件審理工作的思路和方法，突出“和諧審理、陽光處分”，全面履行職責(zé)，較好地完成了案件審理工作各項任務(wù)。
一、半年來的主要工作情況
（一）案件審核能力和水平進(jìn)一步提高。案件審理室按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的辦案基本要求，堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)把審核關(guān)口，依紀(jì)依法審核處理了一批違犯黨紀(jì)政紀(jì)的案件。
半年來，我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責(zé)任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進(jìn)一步保證了案件查辦工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復(fù)雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進(jìn)一步提高了辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限、調(diào)查措施和涉案款物等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護(hù)被調(diào)查人的合法權(quán)益。進(jìn)一步強化了以案件檢查的審核監(jiān)督，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件工作依紀(jì)依法進(jìn)行。
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（三）業(yè)務(wù)指導(dǎo)成效顯著。我室始終堅持保障和提高案件質(zhì)量為重點，扎實有效地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作更加具有針對性，形式更加多樣便捷，對進(jìn)一步提升履行案件審理職責(zé)的工作能力和水平，整體推進(jìn)案件審理工作發(fā)揮了重要作用。一是加強個案指導(dǎo)。二是編撰學(xué)習(xí)資料。三是召開各種專題研討會、座談會、經(jīng)驗交流會以及舉辦培訓(xùn)班等。四是加強調(diào)查研究。針對工作中重點和難點問題開展調(diào)查研究，通過廣泛的座談、討論、交流，總結(jié)實踐，深化理論，為進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
視野，創(chuàng)新思路，更新觀念，改進(jìn)工作，完善體制，才能進(jìn)一步做好新形勢下的案件審理工作，保證案件審理工作的科學(xué)發(fā)展。四是堅持加強審理人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。只有不斷地加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審理干部的政治敏銳性和政治鑒別力，完善知識結(jié)構(gòu)，才能造就一支黨性強、素質(zhì)高、可信賴的案件審理干部隊伍，為完成好各項審理工作任務(wù)提供保證。
在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到，同反腐倡廉建設(shè)深入發(fā)展的要求相比，當(dāng)前案件審理工作還存在一些不足：基層紀(jì)檢部門案件審理工作相對薄弱的問題還沒有得到有效解決；對案件審理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏更深入系統(tǒng)的研究等等。這些問題需要我們根據(jù)形勢發(fā)展和要求，在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、下半年案件審理工作任務(wù)和要求
案件審理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面履行審理工作職責(zé)，切實完成各項任務(wù)。
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今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣始終將案件審理工作擺在重中之重的位置，嚴(yán)格落實“二十四字”辦案方針，共受理各類違紀(jì)違法案件xx件，審結(jié)xx件。以提高案件質(zhì)量為中心，圍繞嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案、保障黨員和監(jiān)察對象合法權(quán)利兩條主線，依紀(jì)依法辦理各類案件，創(chuàng)新審理機制，保證辦案質(zhì)量，維護(hù)了黨紀(jì)、政紀(jì)的嚴(yán)肅性，取得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效果。現(xiàn)將今年以來案件審理工作開展情況簡要匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好案件審理工作提供良好環(huán)境
一是成立了案件審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。副書記、紀(jì)委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經(jīng)濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經(jīng)過案件審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體審理。二是嚴(yán)格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領(lǐng)導(dǎo)不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)不得干預(yù)案件審理工作。
二、抓好三個環(huán)節(jié)，搞好審理執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
二是慎量紀(jì)。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準(zhǔn)確。按照黨章、黨政紀(jì)條規(guī)和國家的法律、法規(guī)來衡量違紀(jì)事實，在具體案件中仔細(xì)判別此錯與彼錯，依照違紀(jì)構(gòu)成，仔細(xì)對照黨紀(jì)政紀(jì)條款，確定與所犯錯誤性質(zhì)最相似或最相關(guān)的錯名。其次，量紀(jì)要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標(biāo)準(zhǔn)量紀(jì)，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待的原則。對確有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題而又態(tài)度惡劣、拒不承認(rèn)錯誤、對抗調(diào)查的違紀(jì)者，堅決進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；對認(rèn)錯態(tài)度較好，積極挽回?fù)p失的違紀(jì)者，則適當(dāng)從輕或減輕處理。三是嚴(yán)落實。把處分決定的落實工作當(dāng)成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續(xù)監(jiān)管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯(lián)系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執(zhí)行到位。
三、規(guī)范審理公文，加強檔案管理
嚴(yán)格依照中紀(jì)委、監(jiān)察部《關(guān)于實行紀(jì)檢監(jiān)察常用審理文書格式的通知》（中紀(jì)辦［2000］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復(fù)等案件審理公文，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結(jié)卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學(xué)；卷內(nèi)文件排列有序，保持聯(lián)系；案卷標(biāo)題簡明確切；裝訂后的案卷結(jié)實、整齊、美觀。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
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一、進(jìn)一步加強自身建設(shè)
緊密聯(lián)系案件審理工作的實際，加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)當(dāng)作一項重要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。進(jìn)一步熟悉和掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律條規(guī)和案件審理方面的業(yè)務(wù)知識，并且認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，不斷提高執(zhí)紀(jì)水平和業(yè)務(wù)能力。
二、依法依紀(jì)審理案件
處分2人。
我室始終以保證案件質(zhì)量為重點，著力提高案件審核的能力和水平。一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局把每一起案件特別是重大事故和突發(fā)事件等責(zé)任追究案件，都放到全局中考慮，確保案件處理有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，進(jìn)一步保證了案件審理工作取得良好的綜合效果。二是堅持對重大疑難復(fù)雜案件提前介入，加強溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握案件查辦中的問題，適時提出階段性工作建議，進(jìn)一步提高辦案效率。三是堅持實體與程序并重，加大對辦案程序的監(jiān)督力度，突出對辦案期限等情況的全面審核，注重處分決定的有效執(zhí)行和落實，維護(hù)被調(diào)查人的合法權(quán)益。進(jìn)一步強化了案件審核監(jiān)督，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件工作依紀(jì)依法進(jìn)行。
三、積極開展基層案件審理工作
加強對基層紀(jì)委案件審理工作的指導(dǎo)，作為我室的一項重要工作常抓不懈。認(rèn)真解答關(guān)于案件的咨詢，解決工作中的實際問題。把業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點放在準(zhǔn)確認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)上，繼續(xù)加大對基層自辦案件的協(xié)審力度，確保全縣所辦案件的整體質(zhì)量，進(jìn)一步推行“鄉(xiāng)案縣審”制度。
縣審理人員的整體業(yè)務(wù)水平，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作得到扎實有效的開展。
在深入基層進(jìn)行審理業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，認(rèn)真總結(jié)基層紀(jì)委工作中的新做法及新經(jīng)驗，共同探討在審理工作中存在新情況、新問題和疑難問題，并提出有針對性的解決方案，努力寫出些有一定價值的調(diào)研文章。
四、在做好審理業(yè)務(wù)工作的同時，服務(wù)大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。一是按時完成市紀(jì)委布置的案件審理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)調(diào)研任務(wù)；二是積極參加“三雙”惠民活動；三是對退伍軍人安置情況進(jìn)行監(jiān)督。
今年上半年做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，在以后工作中，增強學(xué)習(xí)意識，抓審理隊伍素質(zhì)建設(shè)、提高審理水平、創(chuàng)新審理工作思路、完善審理監(jiān)督機制，力爭審理工作上一個新的臺階。
二o一二年六月八日
案件查處工作總結(jié)篇六
案件管理室是委局機關(guān)負(fù)責(zé)案件管理工作的綜合職能部門。其主要任務(wù)是：圍繞縣委和縣紀(jì)委關(guān)于反腐敗和查辦案件工作的整體部署，堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為反腐敗查辦案件工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，協(xié)助委局領(lǐng)導(dǎo)加強對辦案工作和辦案隊伍的管理，協(xié)調(diào)與監(jiān)督、督辦。規(guī)范辦案行為，提高執(zhí)紀(jì)水平，推動全縣反腐敗查案工作的深入開展。
一、全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案情況的統(tǒng)計、分析、綜合工作、制定和完善了《縣紀(jì)委對辦案人員的監(jiān)督管理辦法（試行）》、《縣案件管理室工作職責(zé)》、《縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對“雙規(guī)”有關(guān)人員的管理辦法》、《雙規(guī)期間有關(guān)食宿規(guī)定》等規(guī)章制度。、案件統(tǒng)計資料報送。我室準(zhǔn)時每月日前將上月統(tǒng)計內(nèi)容通過報送軟盤的方式上報市紀(jì)委案管室，沒有退報現(xiàn)象。我縣報送的信訪統(tǒng)計表滿足平衡關(guān)系，沒有錯報或漏報，要素登記表統(tǒng)計指標(biāo)準(zhǔn)確無誤，按要求填寫簡要案情部分，沒有修改上報過的數(shù)據(jù)。重要指標(biāo)的查詢結(jié)果與累計數(shù)據(jù)一致。、綜合材料的報送。季度分析：我室每個季度于下一季度每一個月日前將季度分析按要求上報市紀(jì)委案管室。我縣半年查案工作總結(jié)于年月日前報送市紀(jì)委案管室份，年終總結(jié)于月日前報送份。我們今年上報的經(jīng)驗材料是，從探討新時期違法違紀(jì)特點》、《采取有效措施，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案》、《緊扣查案重點，強化紀(jì)檢監(jiān)察職能》、《完善五種制度，切實推動查案工作》。其中《秉公執(zhí)紀(jì)，查處案件護(hù)法紀(jì)，敢于碰硬，嚴(yán)懲蝕蟲順民心》的文章在年月日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案經(jīng)驗交流會上交流發(fā)言。
二、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計了我委機關(guān)自辦案元至月份的辦案線索共起處理人。負(fù)。
責(zé)管理統(tǒng)計了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件線索共起，其中縣紀(jì)委處理占起。負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計了我縣公檢法移交案件起。
三、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，跟蹤督辦有關(guān)我委機關(guān)部分自辦案件和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自辦案件起。
四、關(guān)于根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，查處案件情況。
今年元至月份以來，案管室共初核案件起，立案任務(wù)起，實際完成起，自辦大要案任務(wù)起，實際完成起，重處分任務(wù)起，實際完成起（還有起未處理），收款任務(wù)萬元，實際完成元。這些案件分別是楊社會、張運動、張美珠揮霍浪費集體資財案，楊培中違反組織人事紀(jì)律案，王榮貪污案，房文明、李清付揮霍浪費公款案，張科、李長興違反非典紀(jì)律案，邱俊停、朱學(xué)孟揮霍浪費公款案，曹世軍違反非典紀(jì)律案件，李全興、李全喜揮霍浪費公款案，黃新喜違反社會主義道德案，劉世華、李四清、朱龍貪污案等。
五、我室的做法和體會。
我室在案件管理工作中主要抓好了“三個環(huán)節(jié)”，加強了“四種管理”。
一是強化案件管理。我室設(shè)立了案件線索受理臺帳，對每一個案件線索都及時登記，做好記載，把靜態(tài)和動態(tài)下的案件線索緊密結(jié)合起來，做到底數(shù)清、情況明，為排查和篩選案件線索打好基礎(chǔ)。
二是加強案件排查。選擇一定時期的可查性強的案件線索，認(rèn)真梳理，深入分析，仔細(xì)篩選，以便確定辦案的主攻方向。
三是加強統(tǒng)一調(diào)度，綜合考慮每個紀(jì)檢監(jiān)察室的分管范圍，辦案力量，業(yè)務(wù)特長等情況，有針對性地將委局機關(guān)確定的進(jìn)行初核的案件線索分配給相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察室，對基層辦案工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行宏觀調(diào)控解決。
作的核心機密。我們規(guī)范了辦案文書，增強了工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，由專人保管材料，對需要移送審理的材料，裝入正式卷宗，存入機關(guān)檔案室?，F(xiàn)檔案室已保管年以來的卷宗多卷。
六、明年的工作打算、積極參加我委組織的政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時抽空自學(xué)，加強自已世界觀、價值觀和生人觀的改造，使自己從思想上、行動上跟上時代的步伐。、圍繞委機關(guān)工作重點，抓落實，抓創(chuàng)新，抓實效，并理好思路，突出重點，注意工作實效。、繼續(xù)做好我委機關(guān)辦案情況的統(tǒng)計，分析，綜合工作，制定有關(guān)規(guī)定制度，負(fù)責(zé)對有關(guān)案件線索的管理，對有關(guān)案件按照領(lǐng)導(dǎo)安排跟蹤督辦。、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦案工作及其它工作任務(wù)。
案件查處工作總結(jié)篇七
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強案件審理工作的通知》文件精神，結(jié)合自身實際，現(xiàn)就我院自查自糾情況，總結(jié)如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，成立專項審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
自查自糾以來，院高度重視案件審理工作，成立了以院長為組長，副院長、各科主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。院長為組長，分管院長為副組長，相關(guān)科室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對院內(nèi)案件審理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、嚴(yán)格按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，結(jié)合自查自糾，認(rèn)真落實專項整治工作任務(wù)。
自查自糾階段，院領(lǐng)導(dǎo)對我院的專項整治工作進(jìn)行了全面細(xì)致地督查。院內(nèi)審理的案件質(zhì)量較好，未發(fā)生一起嚴(yán)重案件的發(fā)生。
自查結(jié)束后，院內(nèi)審理人員對我院的專項整治工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查自糾，并就自查過程中的不足進(jìn)行了深入的交流。
3、按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，院內(nèi)審理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全院專項整治工作進(jìn)行了專項檢查，通過認(rèn)真自查，我院對專項整治工作的開展提出了明確的要求，現(xiàn)將自查中發(fā)現(xiàn)的問題匯報如下:。
4、對院內(nèi)的專項整治工作重視不夠，對專項整治的開展不夠深入、不到位。
5、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不足，有時對專項整治工作檢查過程中的問題不能及時有效的解決。
6、對專項整治工作的宣傳工作力度不夠，宣傳的力度不夠。
7、對專項整治工作宣傳工作不到位。
8、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不夠，對專項整治工作的宣傳和指導(dǎo)不多。
9、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不夠，對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不足。
10、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不足。
11、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不夠，對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不夠。
12、對專項整治工作的檢查指導(dǎo)不足，對專項整治工作的檢查不夠。
13、專項整治工作的檢查指導(dǎo)不足，對專項整治工作檢查指導(dǎo)不夠。
一)、堅持以理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重，提高自身的思想覺悟。
二)、嚴(yán)格按照《關(guān)于自查自糾的通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各次三中、四中全會精神和黨的精神，學(xué)習(xí)黨的基本理論，深刻領(lǐng)會和黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高自身的理論水平和素質(zhì)。
三)、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強案件審理工作的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行審理程序，認(rèn)真對待本次專項整治，認(rèn)真履行審理職責(zé)。嚴(yán)禁擅自從事非涉及經(jīng)濟活動的案件發(fā)生。
四)、嚴(yán)格按照《關(guān)于開展專項整治工作的通知》要求，認(rèn)真落實審理職責(zé)。不論是對審理的案件質(zhì)量，還是案件的'真實性，都要認(rèn)真審核，認(rèn)真審核，認(rèn)真填寫審理情況表，認(rèn)真審核，認(rèn)真審核。
一)、專項整治工作的開展不夠深入，對專項整治的意義、重大意義不夠清楚，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二)、對自查自糾的問題，存在畏難情緒，沒有充分認(rèn)識開展專項整治工作的必要性。
三)、專項整治工作的開展，沒有真正將專項整治工作與院內(nèi)其它工作有效結(jié)合起來。
通過自查，我院自查自糾工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題?，F(xiàn)將專項整治工作開展情況作如下自查自糾報告：
一)、對專項整治工作的開展不夠積極。
二)、對專項整治工作的開展有所欠缺。
三)、對專項整治工作的開展還不夠深入、不扎實。
四)、對專項整治工作宣傳還欠及時。
一)、加大宣傳力度，強化自身的責(zé)任意識。
二)、強化自身的責(zé)任意識。
三)、增強自身的紀(jì)律意識和法制觀念。
四)、加強自身的業(yè)務(wù)水平和法制觀念。
案件查處工作總結(jié)篇八
隨著數(shù)字貨幣市場的興起，挖礦成為了一種熱門的投資方式。然而，由于挖礦涉及到計算資源的密集使用，使得一些不法分子看到了其中的巨大利潤潛力，紛紛參與到了非法挖礦活動中。這對于正常的市場秩序和計算機網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行帶來了巨大的風(fēng)險。為了維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和金融秩序，政府部門加大了對挖礦案件的查處力度。下面，我將結(jié)合自身的工作實踐，談?wù)剬τ诓樘幫诘V案件的心得體會。
首先，挖礦案件的查處需要專業(yè)的技術(shù)支持和團(tuán)隊合作。在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，挖礦犯罪分子往往使用一些高科技的手段來隱藏自己的身份和行蹤，如使用匿名網(wǎng)站和虛擬貨幣進(jìn)行交易等。這就要求我們的技術(shù)人員具備強大的技術(shù)能力，能夠追蹤、分析和破解這些技術(shù)手段，從而找到真正的罪犯線索。而且，在查處過程中，我們還需要加強與其他部門的合作，共同制定行動方案，形成合力，確保挖礦案件能夠得到有效的查處。
其次，挖礦案件的查處需要堅決的執(zhí)法態(tài)度和高度的責(zé)任心。挖礦犯罪涉及到的金額巨大，影響惡劣，一旦不加以嚴(yán)厲打擊和制止，將會進(jìn)一步鼓勵更多的人走上犯罪道路。因此，在查處挖礦案件中，我們不能有絲毫的松懈，需要堅決果斷地依法打擊，絕不心慈手軟。同時，我們要具備高度的責(zé)任心，時刻關(guān)注社會的變化和犯罪情況，及時采取措施，防止挖礦案件的再次發(fā)生。
再次，挖礦案件的查處需要廣泛的宣傳和教育。挖礦犯罪活動之所以屢禁不止，部分原因是公眾對于挖礦案件的風(fēng)險認(rèn)識不足，容易上當(dāng)受騙。因此，在查處挖礦案件的同時，我們要通過各種渠道加大宣傳力度，提高公眾對于挖礦案件的警惕性和防范意識。另外，我們還要注重對于青少年的教育，通過開展網(wǎng)絡(luò)安全教育活動，使他們養(yǎng)成正確的網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣，提高自我保護(hù)能力。
最后，挖礦案件的查處需要完善的法律法規(guī)和制度保障。盡管挖礦犯罪的手法多種多樣，但是只有在法律法規(guī)和制度的嚴(yán)格約束下，我們才能夠更好地查處和打擊挖礦案件。因此，我們要進(jìn)一步完善挖礦案件的法律法規(guī)和制度，加強與國際合作，形成多方面的合力，從而構(gòu)建起一個有效的挖礦案件查處網(wǎng)絡(luò)。
總之，查處挖礦案件是一項艱巨而又重要的工作。我們要加強技術(shù)支持和團(tuán)隊合作，堅決果斷地依法打擊挖礦犯罪，加大宣傳和教育力度，完善法律法規(guī)和制度保障，從而構(gòu)建起一個清朗的數(shù)字貨幣市場和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。
案件查處工作總結(jié)篇九
2011年，市紀(jì)委監(jiān)察局案件監(jiān)督管理工作在市委市政府及上級紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理的職能作用，工作取得一定成效，職能得到進(jìn)一步加強?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、2011年基本情況。
2011年，全市共受理信訪舉報（）件(次)，重復(fù)（）件(次)。初核線索（）件。立案（）件，涉及黨員（）件，監(jiān)察對象（）件。鄉(xiāng)科級（）件，一般干部（）件，其他人員（）件。
結(jié)案（）件，結(jié)案率（）%。處分（）人，處分率（）%。其中，鄉(xiāng)科級干部（）人，一般干部（）人，其他人員（）人。
受黨紀(jì)處分（）人。其中警告（）人，嚴(yán)重警告（）人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)（）人，留黨察看（）人，開除黨籍（）人。
受政紀(jì)處分（）人。其中警告（）人，記過（）人，記大過（）人，撤職（）人，開除（）人。
免予黨政紀(jì)處分（）人。
大案要案（）件，占立案總數(shù)（）%；責(zé)任追究（）人，占立案總數(shù)（）%；挽回經(jīng)濟損失（）萬元。
二、主要工作做法。
1、加大力度，多渠道收集和挖掘案件線索。
收集案件線索工作的面很廣，而且案件線索的隱蔽性又越來越強，單靠我們僅的力量和人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的信量和信息面畢竟是有限的，所以在充分調(diào)動和發(fā)揮好各基層紀(jì)委的積極作用的同時。我們主要從以下四個渠道收集和挖掘案件線索。一是經(jīng)常保持與各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部的溝通，及時掌握情況，收集案件線索；二是召開專題案件工作片會、紀(jì)委書記例會收集案件線索；三是從各項專項檢查、清理工作中收集案件線索；四是到公、檢、法、審計、計生、物價等部門收集和挖掘案件線索。
2、充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，認(rèn)真做好指導(dǎo)工作。
針對基層紀(jì)委查辦案件少、缺乏辦案經(jīng)驗等情況，加強對基層紀(jì)委自查案件的指導(dǎo)，幫助基層紀(jì)委分析案情，選準(zhǔn)突破口，深挖細(xì)查違紀(jì)線索，推進(jìn)案件查辦工作的深入開展，并與基層紀(jì)委一起進(jìn)行查辦。同時對案件辦理情況進(jìn)行檢查和規(guī)范，確保辦案質(zhì)量。
3、加大結(jié)案力度，提高結(jié)案率。
4、運用統(tǒng)計成果，加強案件剖析和綜合分析以及監(jiān)察建議工作。
一是針對案件現(xiàn)象進(jìn)行分析和歸類，找出帶有傾向性和苗頭性問題，按部門和行業(yè)將情況形成材料反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)安排工作發(fā)揮參謀和助手作用。二是針對一些部門和行業(yè)存在的問題，分析產(chǎn)生這些問題的原因，提出治理和改進(jìn)的措施和建議，發(fā)出監(jiān)察建議書。三是根據(jù)上級紀(jì)委和本委領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和案情分析材料。全年，共下發(fā)紀(jì)律檢查建議書（）份、監(jiān)察建議書（）份。
5、明確期限，及時準(zhǔn)確做好統(tǒng)計上報工作。
為確保準(zhǔn)確及時地將統(tǒng)計匯總情況上報大連市紀(jì)委，每個月都必須提前將各單位上報的各類表格逐項進(jìn)行檢查、核對。針對發(fā)現(xiàn)的問題（錯項、漏項、定性不準(zhǔn)確、填寫的簡要案情不詳細(xì)不能說明案情等情況）及時通知報表單位和部門，并將錯項改過來，把漏項補全，確保一次輸入成功。并按要求及時上報。
6、規(guī)范管理，加強制度建設(shè)。
案件管理室成立以來，我們首先將登記備案制度初步建立起來。截止目前，在案件管理室登記備案的有《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報統(tǒng)計表》、《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)初步核實違紀(jì)線索登記表》《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案案件登記表》、《處分決定》、《對處分決定的批復(fù)》、《監(jiān)察建議書》等6份材料。我們建立的登記備案制度是根據(jù)上級紀(jì)委及委局領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本委實際情況，本著科學(xué)、規(guī)范、有效、實用的原則開展工作的，不是照抄照搬，既要做好上級的規(guī)定動作，又要有我們的自選動作。
7、加強監(jiān)督，嚴(yán)格辦案程序。
案件管理工作貫穿于查辦案件的全過程，既為查辦案件工作服務(wù)，又監(jiān)督和規(guī)范查辦案件工作，因此，案件管理室成立以來，首先對查辦案件程序的合法性進(jìn)行規(guī)范，從信訪件的初步核實，到立案調(diào)查，到最后結(jié)案，都必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，履行各種審批手續(xù)，從而保證了查辦案件程序的合法性。
-4-審議案件（）件。
2011年12月。
案件查處工作總結(jié)篇十
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)的通知》和分行《建設(shè)銀行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，為進(jìn)一步加強案件防控工作，結(jié)合支行實際，認(rèn)真組織全員對《方案》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全員風(fēng)險意識得到進(jìn)一步強化，使全員牢固樹立起防范風(fēng)險和案件的第一道防線。同時，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，變被動應(yīng)對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預(yù)防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度細(xì)節(jié)入手，各部門深入機構(gòu)網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風(fēng)險上找問題，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進(jìn)了案件防控工作。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
20xx年以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1．年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份，（支行行長與分管行長簽訂案件防控責(zé)任書、分管副行長與部門、機構(gòu)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂、部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂案件防控責(zé)書）實行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角。
2．認(rèn)真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函[20xx]231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%。
3．認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)支行機構(gòu)網(wǎng)點分散特點，20xx年采用電子郵件方式轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機構(gòu)網(wǎng)點為單位組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá)，提高了全體員工案件防控意識。
4．條線管理部門深入機構(gòu)網(wǎng)點搞好案件防控及整改，促進(jìn)整改工作落實。為了加強基層機構(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險管理，進(jìn)一步完善風(fēng)險控制體系，全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風(fēng)險能力，防止出現(xiàn)因“管理疲勞”產(chǎn)生的操作風(fēng)險和案件，條線部門、機構(gòu)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人加強積分管理工作，對違規(guī)行為員工現(xiàn)場積分，20xx年至今全行員工違規(guī)行為137人次，共積分201分。
認(rèn)真貫徹落實省分行《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作的通知》(建鄂函[20xx]231號)文件精神，我行結(jié)合實際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
（一）高度重視，周密部署，扎實落實。
班子高度重視，先后召開專題會、推進(jìn)會、督導(dǎo)會，對總行和省分行案件防控視頻會精神的落實工作進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蔣勇行長任組長、辦公室、人力資源部、監(jiān)察合規(guī)部等部門負(fù)責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人必須本著對建行事業(yè)、對員工和對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認(rèn)真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴(yán)以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反總行九項禁止性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進(jìn)。
（二）明確責(zé)任，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。
“一把手”負(fù)總責(zé)，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎(chǔ)上，逐一分解細(xì)化整改措施，逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門，各部室加強溝通，充分信息共享，形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。截至目前，各項措施已經(jīng)全部啟動，有效地遏制各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
（三）筑防火墻，注重預(yù)防，適時預(yù)警。
認(rèn)真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查，員工挪用信貸資金進(jìn)入股市專項行為排查，排除隱患；組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，深入開展“員工行為九項禁止性規(guī)定”，要求各部室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉，入腦入心，進(jìn)一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合支行實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主測評和綜合考評三個階段，合理安排各階段工作進(jìn)度。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時間上向八小時外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。
二是首先采取全行員工自查、互查的方式，然后排查工作組分成兩個小組深入到部門、網(wǎng)點聽取負(fù)責(zé)人對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評。
案件查處工作總結(jié)篇十一
為規(guī)范我縣食品藥品市場經(jīng)濟秩序，制止無證無照經(jīng)營，促進(jìn)公平競爭，保障人民群眾的飲食用藥安全，維護(hù)餐飲服務(wù)食品藥品經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，20xx年我局按照"誰審批、誰發(fā)證（照）、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)"的原則，堅持政策疏導(dǎo)與經(jīng)營者自律相結(jié)合，日常監(jiān)管和集中查處相結(jié)合，綜合治理和重點打擊相結(jié)合，開展清理整治無證無照經(jīng)營行為專項行動，取得顯著成效?，F(xiàn)將我局今年開展查處取締無證無照經(jīng)營工作主要情況匯報如下：
為切實加強對查處取締無證無照經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，稽查分局、食安股、藥械股全體人員為成員的查處無證無照經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在稽查分局負(fù)責(zé)查處無證無照日常工作。為保證查處工作有效落實，我局分別制定了《xxx食品藥品監(jiān)督管理局農(nóng)村市場藥品專項整治工作方案》及《xxx食品藥品監(jiān)督管理局無證從事餐飲活動專項整治工作方案》，對全縣轄區(qū)內(nèi)的藥械經(jīng)營單位和餐飲服務(wù)單位以及商品批發(fā)和農(nóng)村小商店等工商個體單位，開展查處取締未取得《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》從事藥械經(jīng)營活動行為、未取得《餐飲服務(wù)食品許可證》從事餐飲經(jīng)營活動行為、存在嚴(yán)重食品安全隱患、威脅人民群眾生命健康安全的行為。方案對查處取締專項工作進(jìn)行了具體的安排部署，確保查處取締無證無照經(jīng)營工作順利開展。
今年我局組織各股室深入開展調(diào)查研究，摸清縣轄區(qū)的餐飲和"三品一械"無證無照經(jīng)營情況，并分門別類有針對性地制訂疏導(dǎo)治理意見和措施，認(rèn)真分析無證無照經(jīng)營"四品一械"的特點和產(chǎn)生的原因，集中力量對轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營戶，尤其是重點地區(qū)的無證無照經(jīng)營戶進(jìn)行逐一排查，對符合登記條件的，督促其辦理證照，轉(zhuǎn)為合法經(jīng)營；對暫不具備條件但經(jīng)過整治可以達(dá)到要求的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓，并辦理審批手續(xù)；對經(jīng)整改仍不具備條件、存在安全隱患的經(jīng)營戶，依法予以取締，同時加強對經(jīng)營者的宣傳、教育、引導(dǎo)工作，向經(jīng)營者宣傳國務(wù)院《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《食品安全法》等法律法規(guī)，通過宣傳教育，強化經(jīng)營者的法規(guī)意識、守法意識和自律意識。
從年初至10月底，我局通過專項整治與日常檢查相結(jié)合，共出動執(zhí)法人員4472人次，出動執(zhí)法車輛584車次，檢查餐飲單位742家次、"三品一械"生產(chǎn)經(jīng)營使用單位991家次、日化用品經(jīng)營使用單位413家次、農(nóng)村小商店116家次。對18家商店無證經(jīng)營藥品進(jìn)了責(zé)令整改，對6家商店無證經(jīng)營藥品執(zhí)行了當(dāng)場行政處罰的簡易程序，對1家無證批發(fā)藥品的購銷部進(jìn)行了立案取締；對26家無餐飲服務(wù)許可證或許可證已過期的餐飲單位責(zé)令其停業(yè)辦證，對1家長期無證從事餐飲活動的餐飲單位進(jìn)了立案處罰停業(yè)整頓后再申請許可，取締了1家無證從事餐飲活動且拒不辦證的餐飲服務(wù)單位。
一是深入宣傳動員，開展形式多樣的宣傳教育，今年以來，我局采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料、公布舉報電話，發(fā)短信等形式廣泛宣傳《藥品管理法》、《食品安全法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，先后發(fā)放各類共發(fā)放食品藥品安全宣傳單20590份，發(fā)放宣傳冊1000多本，宣傳畫報550多張，制作并更新食品藥品安全宣傳欄37期，張貼宣傳標(biāo)語28條，懸掛宣傳橫幅3條，發(fā)出宣傳短信80000條，通過教育疏導(dǎo)與查處取締相結(jié)合，堅持教育疏導(dǎo)為主，查處取締為輔，做到管扶同步，引導(dǎo)食品藥品企業(yè)守法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營，營造了良好的輿論環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。二是堅持教育與處罰相結(jié)合，做到特殊情況特殊對待。目前，我局已對縣城一家無證無照餐飲店進(jìn)行取締，已形成打擊無證違規(guī)經(jīng)營的良好氛圍。對于下崗失業(yè)人員、殘疾人等社會弱勢群體，堅持教育為主，督促其合法經(jīng)營。
雖然查處取締食品藥品無證無照經(jīng)營行為行為中取得一定成效，但我縣無證無照情況復(fù)雜讓查處工作遇到不少問題：一是對偏遠(yuǎn)農(nóng)村小商店無證經(jīng)營藥品行為和在地處偏辟的小街小巷外無證經(jīng)營只做早餐或宵夜的小餐飲、小食店查處難，執(zhí)法人員平時很難監(jiān)管得到，給我們的監(jiān)管帶來了很大的難度。二是取證難。無證經(jīng)營食品藥品的違法主體一般文化素質(zhì)較低，法律意識淡薄，即使人贓俱獲，也往往以自家使用，食用等借口逃避責(zé)任，百般抵賴，更不愿配合執(zhí)法人員的`調(diào)查，使執(zhí)法人員的調(diào)查取證工作十分艱難，明知是無證無照經(jīng)營行為，但因無有力證據(jù)而無法查處。()三是處罰難。根據(jù)《藥品管理法》和《食品安全法》的規(guī)定，對食品藥品的無證無照經(jīng)營行為的處罰較重，而違法主體大多數(shù)是邊遠(yuǎn)農(nóng)村小商店大都是在家庭里面簡單經(jīng)營數(shù)量小的行為，他們家庭經(jīng)濟困難很難落實處罰。
我局通過總結(jié)分析開展查處取締無證無照經(jīng)營整治行動，確立了基本工作目標(biāo)：一是要加強民眾的法律意識和經(jīng)營者持證持照守法經(jīng)營意識；二是以城鎮(zhèn)主要街道無證無照經(jīng)營行為有效遏制逐步向偏遠(yuǎn)農(nóng)村引導(dǎo)；三是有效規(guī)范市場經(jīng)營秩序，讓消費環(huán)境更加安全、放心。為了鞏固整治成果，下一步要建立和完善查處取締無證無照經(jīng)營的長效監(jiān)管機制，使查處取締工作日?；?、制度化。
雖然這次取締無證無照經(jīng)營專項整治工作取得了一定的成果，同時，我們也認(rèn)識到查處取締無證無照工作是一項長期而艱巨的工作。在今后的工作中我局還會加強對民眾法律、法規(guī)的宣傳，建立完善有效的行政處罰工作方式，同時也希望各職能部門間能加強協(xié)調(diào)配合，真正實現(xiàn)信息資源共享，使日常監(jiān)管工作不脫節(jié)，不留死角。
案件查處工作總結(jié)篇十二
在我擔(dān)任檢察官的工作中，經(jīng)常會涉及到查處各種案件。這些案件類型各不相同，從貪污受賄到危害國家安全，從侵犯知識產(chǎn)權(quán)到侵犯人身財產(chǎn)安全。在這個過程中，我積累了一些心得和體會，希望與大家分享，以期提高我們查處案件的效率和水平。
一、深入調(diào)查，精準(zhǔn)把握案情
查處案件，首要的一步是深入調(diào)查，精準(zhǔn)把握案情。這需要我們通過各種手段獲取證據(jù)，如調(diào)取涉嫌犯罪人員的電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等通訊記錄，搜查其住所或辦公地點，詢問涉案人員及相關(guān)證人等。在調(diào)查過程中，我們要注意對證據(jù)的保密和保全，避免證據(jù)泄露或毀滅。同時，我們要對證據(jù)進(jìn)行清晰明確的記錄，確保證據(jù)鏈的完整性和可靠性。只有深入調(diào)查、精準(zhǔn)把握案情，才能為下一步的移送和審查提供可靠的證據(jù)基礎(chǔ)。
二、科學(xué)分析，慎重決策
在掌握案情的基礎(chǔ)上，我們需要進(jìn)行科學(xué)分析，慎重決策。這需要我們充分發(fā)揮自己的智慧和洞察力，對案情進(jìn)行細(xì)致分析，確定犯罪嫌疑人的身份、罪名和證據(jù)。在決策過程中，我們要注重思考問題的全面性和深度，避免輕率決策和錯誤裁量。同時，我們要注意權(quán)衡利弊，確保案件的公正性和合法性。只有進(jìn)行科學(xué)分析、慎重決策，才能為下一步的辦案提供清晰明確的工作思路和方向。
三、精細(xì)辦案，嚴(yán)格程序
在確定嫌疑對象和罪名后，我們需要進(jìn)行精細(xì)辦案，嚴(yán)格程序。這需要我們嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程，確保案件的辦理程序合法且無誤。在實際操作中，我們要注意細(xì)節(jié)處理，如證據(jù)的收集保管、取證方式的合法性、當(dāng)事人的權(quán)利保障等，尤其是對于刑事案件要保障被告人的合法權(quán)益，避免冤錯案的發(fā)生。只有精細(xì)辦案、嚴(yán)格程序，才能確保案件辦理的公正性和合法性，贏得社會公眾的信任和支持。
四、通力協(xié)作，共同擔(dān)當(dāng)
查處案件不是一個人的事情，需要各個部門和人員通力協(xié)作，共同擔(dān)當(dāng)。這需要我們加強與公安、法院、交通管理部門等相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)優(yōu)化資源配置，提高抓捕、審理和判決效率。同時，我們還需要加強對檢察機關(guān)內(nèi)部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)化的辦案人員，加強隊伍間交流和合作，建立良好的工作溝通機制，形成富有活力和創(chuàng)新能力的工作團(tuán)隊。
五、反思總結(jié)，不斷提高
查處案件是一項復(fù)雜的工作，需要我們不斷反思總結(jié)，不斷提高。這需要我們積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，關(guān)注領(lǐng)域最新發(fā)展和趨勢，加強專業(yè)技能和知識的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和能力。同時，我們還需要加強對自身工作的評估和自我完善，不斷挖掘自身潛力和優(yōu)勢，發(fā)揮出更好的工作水平和效果，促進(jìn)檢察工作健康有序、高效質(zhì)量的發(fā)展。
總之，查處案件需要我們深入調(diào)查、科學(xué)分析、精細(xì)辦案、通力協(xié)作、反思總結(jié)。只有在這個過程中不斷提高，不斷積累經(jīng)驗，我們才能把查處案件這項工作做得更好，為維護(hù)國家的法律安全和社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
案件查處工作總結(jié)篇十三
近年來，隨著數(shù)字貨幣的興起，挖礦成為一項熱門的投資行為。然而，令人遺憾的是，也有一些不法分子利用挖礦進(jìn)行非法行為，給社會安全穩(wěn)定帶來了威脅。作為執(zhí)法機關(guān)的一員，我參與了一次成功的查處挖礦案件行動，從中我深感挖礦案件的危害性和復(fù)雜性，也得到了許多寶貴的心得體會。
首先，挖礦案件的危害性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。挖礦是一項需要大量電力和計算資源的活動，而非法挖礦往往通過盜取他人計算機的算力，占用大量寶貴資源，導(dǎo)致其他用戶計算機運行緩慢甚至崩潰。此外，非法挖礦還會引發(fā)過度耗電，增加能源消耗，對環(huán)境造成巨大壓力，甚至可能引發(fā)火災(zāi)等嚴(yán)重后果。因此，查處挖礦案件不僅僅是保護(hù)用戶的合法權(quán)益，更是為了維護(hù)社會的安全穩(wěn)定。
其次，挖礦案件的犯罪手段和技術(shù)手法越來越復(fù)雜。隨著技術(shù)的進(jìn)步，非法挖礦手段也日益高明。傳統(tǒng)的病毒、木馬等惡意軟件手段已不能滿足他們的需求，他們開始利用網(wǎng)絡(luò)釣魚、水軍、社會工程等手法，將受害者引入陷阱。通過社交平臺、電子郵件、移動應(yīng)用等多個渠道，誘使用戶在不知情的情況下被植入惡意軟件，從而盜取他們的算力。與此同時，他們還利用新興的加密貨幣及相關(guān)技術(shù)來掩護(hù)自己的犯罪行為，追蹤和定位變得更加困難。因此，對于執(zhí)法人員來說，熟悉各類犯罪手段和技術(shù)手法，掌握先進(jìn)的反病毒和反偵查技術(shù)是必不可少的。
第三，挖礦案件的打擊需要跨部門合作和信息共享。非法挖礦是一個跨界犯罪行為，涉及到網(wǎng)絡(luò)安全、金融監(jiān)管、刑事偵查和法律審判等多個領(lǐng)域。一方面，執(zhí)法機關(guān)應(yīng)主動與相關(guān)部門建立溝通和協(xié)調(diào)機制，共同研究和開展行動，實現(xiàn)資源共享和信息互通。另一方面，應(yīng)與網(wǎng)絡(luò)安全公司、金融機構(gòu)、電力部門等進(jìn)行合作，通過技術(shù)手段和數(shù)據(jù)分析等對挖礦行為進(jìn)行實時監(jiān)測和預(yù)警。只有形成合力，才能更好地打擊挖礦犯罪。
第四，挖礦案件的查處需要大力加強宣傳教育和風(fēng)險防控。雖然挖礦已經(jīng)成為全民關(guān)注的熱點話題，但許多人對挖礦的風(fēng)險性和危害性并不了解。因此，執(zhí)法機關(guān)應(yīng)加大宣傳教育力度，通過開展系列宣傳活動、發(fā)布風(fēng)險提示、提供安全防范技巧等，提高公眾對非法挖礦的風(fēng)險意識，杜絕受害者人數(shù)的增加。此外，在互聯(lián)網(wǎng)公司、銀行金融機構(gòu)等重點單位加強網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識，做好安全保護(hù)工作，也是必不可少的一環(huán)。
最后，挖礦案件的查處需要持續(xù)加大執(zhí)法力度和提高執(zhí)法效率。隨著非法挖礦活動的不斷蔓延，執(zhí)法機關(guān)應(yīng)及時更新打擊手段和技術(shù)手法，加強對挖礦案件的偵查和打擊力度，確保執(zhí)法的及時性和有效性。與此同時，應(yīng)建立起完善的證據(jù)保全和審理程序，確保合法證據(jù)可靠有效，從而向不法分子傳遞出對挖礦行為的零容忍信號。只有持之以恒地加大執(zhí)法力度，才能有效防范和打擊非法挖礦犯罪。
綜上所述，查處挖礦案件需要我們對該類犯罪行為的危害性和復(fù)雜性有所認(rèn)識。在加強技術(shù)防控的同時，也需要跨部門合作和信息共享，加強宣傳教育和風(fēng)險防控，持續(xù)加大執(zhí)法力度和提高執(zhí)法效率。只有形成多方合力，才能從根本上維護(hù)社會的安全穩(wěn)定，確保公民的合法權(quán)益不受侵犯。
案件查處工作總結(jié)篇十四
xx銀監(jiān)分局：
我行結(jié)合各部門及各條線工作重點，對業(yè)務(wù)風(fēng)險及案件防控工作進(jìn)行了持續(xù)學(xué)習(xí)與研究，認(rèn)真梳理案件易發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險管控薄弱環(huán)節(jié)，變被動應(yīng)對為主動防控，完善制度建設(shè)，加強全流程管理，持續(xù)開展員工教育、培訓(xùn)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度的細(xì)節(jié)入手，繼續(xù)深入開展案件風(fēng)險排查，防范案件風(fēng)險?，F(xiàn)將本年度案件風(fēng)險排查工作總結(jié)匯報如下：
一、主要工作。
一直以來，我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視案件風(fēng)險排查工作，充分依靠員工的智慧和力量，群策群力，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)控管理、工作落實和業(yè)務(wù)條線等方面的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，分類匯總，剖析根源，制定方案及時整改。
（一）認(rèn)真落實案件風(fēng)險防控工作的各項措施，實行案件風(fēng)險防控工作責(zé)任制，年初與各支行、各員工簽訂《xx案件風(fēng)險防控工作責(zé)任書》，全行共簽訂案件風(fēng)險防控工作責(zé)任書156份，實行分管責(zé)任，明確工作職責(zé)，使案件風(fēng)險防控工作做到全覆蓋，責(zé)任落實到人，不留死角。
開多次會議，對案件防控工作的落實進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求，不等不靠，提早下手。我行成立了案件防控專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，細(xì)化活動內(nèi)容，明確目標(biāo)，落實職責(zé)，增強工作針對性，不斷加強內(nèi)控管理，促進(jìn)內(nèi)控制度不斷完善，優(yōu)化全行工作作風(fēng)，增強有效發(fā)展意識，進(jìn)一步提高自我約束、自我監(jiān)督、自我管理和自我完善能力，有效預(yù)防各類案件發(fā)生，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,為我行進(jìn)一步開展防控、工作打下基礎(chǔ)。
（三）加強制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，提高案件防控水平。為提高案件防控水平，對舊版本業(yè)務(wù)規(guī)范在執(zhí)行中遇到的問題，監(jiān)管部門及我行歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了針對性的修訂和完善，對于我行新開發(fā)的業(yè)務(wù)品種，能先制定相關(guān)制度，做到制度先行。陸續(xù)制定了《xxx，修訂了《xx銀行流動性風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》、《xx銀行查庫制度》、《xx銀行大額現(xiàn)金支付審批權(quán)限管理辦法》等相關(guān)制度。增加了操作管理環(huán)節(jié)及崗位職責(zé)，對部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程及職責(zé)進(jìn)行了優(yōu)化及補充，從制度及流程管控層面規(guī)范了各崗位業(yè)務(wù)操作，強化了案件風(fēng)險防控。
員工進(jìn)行案件防控知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并及時用oa辦公自動化系統(tǒng)向各支行轉(zhuǎn)發(fā)案件防控工作動態(tài)及傳達(dá)上級文件精神，要求各支行認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)傳達(dá)，并做好學(xué)習(xí)記錄。根據(jù)下發(fā)文件管理部門對傳達(dá)文件的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，了解員工學(xué)習(xí)文件貫徹落實情況，進(jìn)行督促指導(dǎo)，提高員工案件防控意識。
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了多期《xx銀行案例分析》及其他外部案例，提示各部門、各支行吸取教訓(xùn)，高度重視內(nèi)控與案防工作，結(jié)合外部案例及我行實際，認(rèn)真梳理排查本行業(yè)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，提高對業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的重視程度，扎實防范了類似案件風(fēng)險的發(fā)生。
（四）加強員工行為管理，推進(jìn)我行操作風(fēng)險管控。認(rèn)真貫徹落實《xx銀行員工勞動紀(jì)律管理暫行辦法》、《xx銀行員工學(xué)習(xí)管理辦法》、《xx銀行員工八小時以外查訪制度》，開展了多次對員工不良行為的專項排查，加強員工行為管控，防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。先后開展了重要崗位員工不良行為排查，員工涉及民間融資專項行為排查，員工參與非法集資行為排查，排除隱患；共排查員工xx人，排查率100%，共收回員工承諾書xx份，員工家訪表xx份。制定制定業(yè)務(wù)操作與合規(guī)建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，每周三為內(nèi)審、財務(wù)會計例會，周四為信貸業(yè)務(wù)例會。深入開展學(xué)習(xí)“合規(guī)建設(shè)與五個基本規(guī)范”要求各部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，結(jié)合本職工作深入學(xué)，做到人人知曉，入腦入心，進(jìn)一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
一是緊密結(jié)合支行實際，注重工作措施的針對性，重視工作方法的有效性，強調(diào)工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。在工作上嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實行晨會和上下班指紋簽到、簽退制度。員工每天早七點半前簽到上班，晚五點半簽到下班，任何人不得遲到早退，對遲到早退員工實行處罰。并在排查過程中注重“三個延伸”，即：在時間上向八小時外延伸，在思想上向可能產(chǎn)生道德風(fēng)險的行為表現(xiàn)方面延伸，在業(yè)務(wù)上向操作細(xì)節(jié)上延伸，做到排查工作深入、徹底。
二是首先采取個人談話、內(nèi)部詢問、實際走訪的方式開展排查，排查工作深入到部門、對每位員工的思想、工作、生活、家庭等方面的綜合評價。平常也較注重員工的思想狀況，與他們交流談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感受到xx銀行這個集體大家庭的溫暖。
三是重點突出排查重要崗位人員、客戶經(jīng)理、柜臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。通過排查，使全行員工提高了思想認(rèn)識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風(fēng)險的能力。在員工不良行為排查工作中，我行員工均能夠牢記崗位職責(zé)與任務(wù)，樹立企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，未發(fā)現(xiàn)有不良思想傾向和不良行為的員工。員工不良行為排查工作，各部門能夠認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)總行的文件精神，進(jìn)行不良行為的排查工作，對照排查內(nèi)容逐條檢查。排查工作的進(jìn)行，加強和規(guī)范了員工行為，提高了員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力。今后，我們還將對此項工作常抓不懈，逐步建立防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的長效機制，為我行穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)。
（一）部分員工風(fēng)險防范意識比較淡薄，對案件防控工作重視不夠。部分員工心存僥幸，規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位，或因業(yè)務(wù)繁忙而放松風(fēng)險防范工作，沒有將案件防范各項措施真正落到實處。
（二）理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法與效果上還存在不足，部分員工對平時的學(xué)習(xí)還存在著“走過場”的應(yīng)付現(xiàn)象，真正通過學(xué)習(xí)來研究解決問題和矛盾、來指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展還做得不夠好。
（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度還不夠，導(dǎo)致員工鉆研業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性不高，業(yè)務(wù)能力不強、業(yè)務(wù)操作上，部分員還存在著隨意性的現(xiàn)象，不能及時防范和化解風(fēng)險，崗位制約有時沒有真正發(fā)揮。
四、下一步工作計劃。
（一）要求全行進(jìn)一步加大案件防控檢查工作，各部門要高度重視，認(rèn)真對待，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加大整改落實工作力度，確保檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能按照有關(guān)規(guī)定得到有效整改，并做到舉一反三，杜絕相似問題的發(fā)生，確保案件防控工作取得實效。
（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高案件防控水平。對監(jiān)管部門下發(fā)的案防文件、通知，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全面掌握文件內(nèi)容，并按照案件防控指導(dǎo)意見，結(jié)合我行實際抓好工作落實。一是加強對員工上崗前和在職員工的多層次多方位的培訓(xùn)，增強法紀(jì)觀念，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使大家懂得法律、精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行制度；二是加強思想政治工作和廉政教育，引導(dǎo)全體員工敬業(yè)愛崗，自覺遵紀(jì)守法；三是加強對全行員工進(jìn)行案例教育，提高員工對違章、違規(guī)操作危害性的認(rèn)識，自覺維護(hù)和執(zhí)行規(guī)章制度；四是對全行員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家接受新知識、新技能，跟上時代的步伐。
（三）進(jìn)一步提高工作實效和質(zhì)量。堅決克服“管理疲勞”、“見怪不怪”的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視，堅決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報告的情況發(fā)生。進(jìn)一步加強案件防控信息數(shù)據(jù)上報的質(zhì)量和及時性，杜絕統(tǒng)計信息不完整、不準(zhǔn)確的情況，提高工作質(zhì)量，保證信息的真實性和準(zhǔn)確性。
今后，不僅要通過各種形式加強員工形為排查工作，還要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培育企業(yè)文化，強化全行員工的責(zé)任意識，執(zhí)行意識，風(fēng)險意識，服務(wù)意識，學(xué)習(xí)意識。還要通過深入的與員工接觸，以實實在在的解決全體員工思想上、生活上、工作上存在的困難、讓員工安心工作，增強員工的歸屬感。
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