每一次總結(jié)都可以讓我們更加清晰地認(rèn)識自己。在總結(jié)中，我們可以用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支持和證明自己的觀點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
立項培訓(xùn)體會篇一
這次班主任培訓(xùn)給我很大的震撼，心靈深處的震撼，讓我重新認(rèn)識班主任工作，讓立德樹人這一教育的根本目的在我心中生根發(fā)芽，使我感到班主任工作再也不像以前那樣乏味、空洞。_在北師大的演講中要求做“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的四有好老師，我認(rèn)為，班主任更應(yīng)該具有“四有”，這次班主任培訓(xùn)后，我內(nèi)心給自己制定了目標(biāo)-----爭做“四有”班主任。
我要做一名有理想信念的班主任。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生。一個有理想信念的班主任，才能在學(xué)生的心中播下理想的種子。做一個好班主任，就要按照_的要求，不能只“授業(yè)”、“解惑”而不“傳道”，而是要把“傳道”放在第一位，班主任要以“傳道”為責(zé)任和使命，做到“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一，做一名有理想信念的班主任，用自己的夢想點燃學(xué)生的夢想，用自己的理想喚醒學(xué)生的理想，在學(xué)生的心中播下夢想的種子，這樣，學(xué)生才會有理想信念。
我要做一名有道德情操的班主任，班主任對學(xué)生的影響，離不開班主任的學(xué)生和能力，更離不開班主任的為人處世，于國于民于公于私所持的價值觀。班主任是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子，應(yīng)見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)。做一名有道德情操的班主任，塑造學(xué)生的靈魂，塑造學(xué)生的生命，塑造學(xué)生的人性，使學(xué)生擁有美好的價值觀。
我要做一名有扎實學(xué)識的班主任，扎實的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì)，更是班主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。做一名有扎實學(xué)識的班主任，必須具備扎實的學(xué)識，努力提升自身的學(xué)識魅力。唯有這樣才能滿足學(xué)生綿延不絕的求知欲，促進學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。
我要做一名有仁愛之心的班主任，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好的班主任用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠滋潤學(xué)生的心田。我要做一名有仁愛之心的班主任，把自己的愛和真情傾注每一個學(xué)生，用欣賞增強學(xué)生的信心，用信任樹立學(xué)生的自尊，讓每一個學(xué)生都健康成長，讓每一個學(xué)生都享受成功的喜悅，讓每一個學(xué)生感受到愛，傳播愛，做一個胸懷正能量的人。
通過這次班主任培訓(xùn)，我認(rèn)識到，班主任是與學(xué)生學(xué)習(xí)生活距離最近的人;對學(xué)生心靈影響最深遠的人;對學(xué)生發(fā)展影響的人。因此，在今后我要以積極的心態(tài)、飽滿的熱情去做班主任工作，爭做“有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心”的四有班主任，弘揚傳統(tǒng)文化，傳播道德文明，散發(fā)正能量。
立項培訓(xùn)體會篇二
為全面貫徹落實國家食品藥品監(jiān)督管理局與教育部《__》要求，根據(jù)上級安排，我參加成都市舉辦的為期五天的培訓(xùn)，聆聽了專家們的講座，受益匪淺。
1、食堂工作人員與食堂從業(yè)人員簽訂層層安全責(zé)任書，形成健全的學(xué)校食品安全管理組織機構(gòu)。管理人員及從業(yè)人員分工明確、責(zé)任到人。學(xué)校定期或不定期的對學(xué)校食堂進行全面的安全檢查工作。
2、嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》的規(guī)定辦理《餐飲服務(wù)許可證》。并嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》的規(guī)定開展工作。
3、制訂并嚴(yán)格落實食品安全管理制度。每日兩次對工作環(huán)境進行清潔并保持使食堂工作環(huán)境經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行食堂“四防”，有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施。
4、建立從業(yè)人員健康管理檔案，定期進行健康查體并領(lǐng)取健康證書，做到了從業(yè)人員持有有效的體檢合格證上崗。按照規(guī)范，食堂從業(yè)人員當(dāng)患有妨礙食品安全的疾病時及時上報，食堂管理人員及時調(diào)整工作崗位。
5、積極開展食品安全知識和技能培訓(xùn)，從業(yè)人員掌握必要的食品安全知識。對食堂從業(yè)人員定期進行食品安全知識教育和食品安全技能培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
6、落實索證、索票制度。采購食品及原料嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，實行食品及原料的準(zhǔn)入制度。堅決杜絕國家禁止使用的或來歷不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品，嚴(yán)把好進貨渠道關(guān)。對蔬菜原料進行農(nóng)藥殘留檢測，合格后方可使用。學(xué)校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品時，及時索要其衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告等。建立健全食品及原料進貨臺賬。建立嚴(yán)格的進貨檢查驗收制度，進貨驗收后，檢驗人員要簽字負(fù)責(zé)，并注意產(chǎn)品保質(zhì)期，原料、食品儲存必須在保質(zhì)期內(nèi)使用，嚴(yán)格避免出現(xiàn)過期食品及原料。食品及原料的存放，嚴(yán)格按照管理要求進行分類存放。
7、清洗消毒。食堂備有有效地洗滌消毒設(shè)施和餐具架，能夠使餐具和炊具保持清潔。消毒用具與其他用具分開存放，消毒人員能夠掌握消毒液消毒和高溫消毒的基本消毒常識，餐具、炊具消毒效果能夠達到規(guī)定要求。
8、加強食品加工制作管理。食品加工和制作環(huán)境中禁止存放有毒、有害物品以及個人生活物品。原料、半成品和成品的存放，按照區(qū)域規(guī)劃進行分類存放和加工。運輸合存放食品原料的工具和設(shè)備設(shè)施經(jīng)常清理，保持清潔。購買原料和食品注意保質(zhì)期，做到有計劃的少買勤買，杜絕使用超期變質(zhì)等影響食品安全的可以食品和原料。食品原料加工清洗過程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進行操作，清洗徹底，生熟分開加工和存放，嚴(yán)格杜絕未加工清洗與已加工清洗的食品及原料的交叉污染和生熟食品的交叉污染。豆類食品煮熟煮透，確保食品無毒副作用。冰箱冰柜中存放的食品，存放時間超過2小時，食用前必須加熱。
9、食品留樣管理，按照規(guī)定要求購買單獨存放食品留樣的冰箱，并購置足夠數(shù)量的存放食品樣品的保鮮盒，保證冰箱24小時通電并正常運行。食品留樣有專人負(fù)責(zé)管理和清理處理，留樣食品存放時間必須達到48小時以上。
10、所需食品原料及食品添加劑。如：醬油、醋、味精、食鹽、花椒等，做到專店采購。有專人負(fù)責(zé)、專柜存放、有專用工具，并且設(shè)立專用臺賬。
通過短短一天的培訓(xùn)是我真正懂得了許多食品安全知識，這將在我今后的工作中起到無足輕重的作用。
立項培訓(xùn)體會篇三
兩位英國教授的印象掃描：
每天的培訓(xùn)完畢后，小組代表去向她們反饋當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況以及學(xué)員的要求，以便她們隨時調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容。第一天，我們的學(xué)員們實實在在地反饋了我們的要求。第二天，教授們的授課內(nèi)容就有了很大的調(diào)整，所講根本不是提前發(fā)給我們的講義，通過翻譯我們知道，當(dāng)天下午四點半培訓(xùn)結(jié)束后，兩位教授簡單進餐，晚上兩人集體備課直至深夜兩點，第二天竟然又精神抖擻出現(xiàn)在我們面前。
我不知道要是我們自己組織的培訓(xùn)，如果培訓(xùn)內(nèi)容臨時改變后，培訓(xùn)者會不會臨時調(diào)整？或者說，面對被培訓(xùn)者提出的培訓(xùn)要求，培訓(xùn)者有沒有水平在那么短的時間里準(zhǔn)備完畢。
培訓(xùn)的內(nèi)容由兩位教授輪流進行，一個人大概講授的時間是45分鐘左右，我很驚訝的是，每一次她們都能做到無縫對接，簡直像是一個人在講，思路是那么連貫。一個專題兩個人輪流講，如不是兩人共同地認(rèn)真地做了準(zhǔn)備，很難做到這么默契。我們聽這樣的講座很多，但從來就是一人講到底。
四天的培訓(xùn)安排每天都是滿滿的，如果硬生生地聽講座，純英語聽不懂，翻譯的又不是十分的通俗，那種疲勞和效率是可想而知的。但這四天我就是感到時間過得很快，每當(dāng)有所疲倦的時候，兩位教授就會適時恰當(dāng)?shù)匕才鸥魇礁鳂拥幕顒?，圍繞著她們的講述內(nèi)容，我們每個人都動起來了，說的，寫的，出主意的，一點困倦都沒有了。這些課堂的教學(xué)方式不斷被更新，每一個都讓我耳目一新，而且十分容易操作，移植過來就可以用。
兩位女教授都是五十出頭的人，連續(xù)授課是八天的時間，每天超過六小時，每天都有學(xué)員反饋的新問題需要解決，還要克服時差、氣候、飲食等的不同。如此多的困難，我們在她們臉上看不到疲倦，也不見課堂上的無趣，相反，她們每堂課都是笑容滿面，精神抖數(shù)，用我們的時尚語言就是不斷傳遞正能量。
學(xué)員印象：
學(xué)員來自武昌區(qū)各個學(xué)校的書記或者校長，培訓(xùn)時間四天，其中包括周六周日。四天的學(xué)習(xí)強度還是很大的，每天都安排得十分緊湊，中午也沒有辦法休息，但學(xué)員們都做到了按時到，認(rèn)真學(xué)，積極參與，這四天里，看不出誰是書記，誰是校長，都像學(xué)生一樣 ，尤其是小組學(xué)習(xí)的時候，都主動得很。特別是發(fā)言的時候，我才真的感到，校長們都不簡單，能說會道的，很有思想，有見地。難能可貴的是，首義路的李校長、曬湖中學(xué)的宋校長和東亭學(xué)校的周書記用英文答問和發(fā)言，佩服得很。
通過培訓(xùn)也結(jié)識了一些書記校長，從他們身上，我也學(xué)到了很多。
翻譯團隊印象
這次的培訓(xùn)是全英文的，為了讓學(xué)員們能很好地學(xué)習(xí)，就專門請了翻譯，這些翻譯都是我們武昌區(qū)的英語老師們，主要來自華師一附中、實驗中學(xué)、武大外校、武珞路中學(xué)。特級教師鮑老師是翻譯領(lǐng)隊，八位翻譯，就一位是男老師。四天的時間，我對翻譯們真是崇拜極了，大段大段的英文，虧他們翻譯成漢語，就是那一長段漢語，讓我復(fù)述一遍都很難，還別說是要翻譯了。
其實我在此之前，還做了一點準(zhǔn)備，希望自己能聽懂一些。所以聽的時候，就特別認(rèn)真，大段大段的聽不懂，連聽帶猜帶蒙，還能聽一些，和翻譯們翻譯的有時候還很對路，心里有些暗自高興。
翻譯領(lǐng)隊鮑老師點子很多，每次課前都教我們幾個單詞，詞組或者句子。說來也怪，鮑老師教的這些我就記得，這么幾天過去了，我還能脫口而出。
培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)，正如kay所說，我們每個人不可能觸及到各個領(lǐng)域的知識，通過學(xué)習(xí)，我們可以減少學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，接觸到到更多的知識，培訓(xùn)是個最佳的途徑。
一次學(xué)習(xí)，就是一次進步，一次涉獵，就是一次收獲。多學(xué)習(xí)，往前行！
這次培訓(xùn)，我還有一個任務(wù)是為大家課間服務(wù)。 同時，我們的宣傳委員還請我?guī)兔庉嫼唸螅野堰@項任務(wù)當(dāng)成是歷練，還請我的好友徐老師幫忙?？偹闶潜容^圓滿地完成了任務(wù)，看著大家的點評和一些贊揚，我還是挺開心的，能為大家做點事情，是我的榮幸。
立項培訓(xùn)體會篇四
作為一名研究生，課題立項是一項必須要完成的任務(wù)。去年年底，我們學(xué)院組織了一次課題立項的培訓(xùn)，大家結(jié)合此次培訓(xùn)，從不同的角度分享自己的心得，我也在此總結(jié)自己的收獲，以期對后來者提供一些有益的參考。本文將從以下五個層面來詳細(xì)介紹我對課題立項培訓(xùn)的心得收獲：課題選擇、分析研究、論證方案、風(fēng)險考慮和結(jié)項預(yù)估。
1.課題選擇。
在確定課題前，需要對相關(guān)領(lǐng)域進行調(diào)研，選出亟待解決的問題。通過拜讀專業(yè)書籍和論文，了解研究進展情況以及尚未解決的難點和瓶頸。同時結(jié)合自己的興趣和實際，權(quán)衡選擇。課題選擇不但關(guān)系到研究的整體水平，也是向老師和同學(xué)展示個人優(yōu)勢和潛力的重要機會。
2.分析研究。
選定課題后，需要對問題進行深入的分析和研究。這一過程需要我們從多個維度進行思辨和批判，結(jié)合各種實證數(shù)據(jù)和理論知識，研判問題成因和可能的解決方案。通過對已有研究的分析評估，發(fā)現(xiàn)其不足和貢獻，引發(fā)新的研究方向和靈感。
3.論證方案。
研究不僅需要深入的分析和研究，也需要將研究成果用恰當(dāng)?shù)姆绞匠尸F(xiàn)出來。在論證方案方面，我們需要思考課題的獨特性和貢獻，同時考慮其可行性和實用價值。通過對相關(guān)實證數(shù)據(jù)和案例的分析和對比，在方案的選擇和設(shè)計上增加自己的獨特性，提高方案的可行性和實用價值。
4.風(fēng)險考慮。
研究工作之所以受到非常多的關(guān)注和認(rèn)可，就在于其具有一定的風(fēng)險性和不確定性。因此，在課題立項時必須充分考慮各種可能的風(fēng)險因素，并采取特定的策略和預(yù)防措施。我們需要在試驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集和分析、結(jié)論的制定等方面進行系統(tǒng)風(fēng)險控制，以保證研究成果的準(zhǔn)確性和可靠性，同時也有效提高了自己的研究水平和工作能力。
5.結(jié)項預(yù)估。
研究不僅是一個過程，更是一個結(jié)果。在研究的不同階段，我們要不斷進行自我評估和進步，以提高成果的質(zhì)量和水平。在結(jié)項預(yù)估方面，我們需要綜合評估自己的研究核心價值和論證水平，同時也需要通過與導(dǎo)師和同學(xué)的交互和反饋，調(diào)整自己的研究思路和方法，以期實現(xiàn)自我提升和成長。
總之，課題立項培訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識到科研的重要性和意義，同時更加清晰的了解到研究過程和工作方法。希望自己在研究的道路上越走越遠，為社會做出更多的貢獻。
立項培訓(xùn)體會篇五
今天，我們懷著十分激動的心情，在這里相聚，舉行全縣第十期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。首先，我代表第十期中青班全體學(xué)員向為我們的成長和學(xué)習(xí)付出艱辛勞動和汗水的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表示最衷心地感謝!同時，對全體同學(xué)對我和馬廣饒書記及整個班委工作的大力支持表示最衷心地感謝!對全體同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的對班級事務(wù)的高度關(guān)注和滿腔熱情，表示最衷心地感謝!在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我們十期中青班才取得了圓滿成功;有了各位老師的辛勤勞動，才有了我們今天豐收的喜悅;有了全體同學(xué)的大力支持，我們才取得了共同進步、共同提高。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們簡要匯報兩個月的學(xué)習(xí)情況。
一、學(xué)理論，武裝頭腦。政治上的堅定來源于理論上的清醒，我們牢記陳部長在把10期中青班開學(xué)典禮上關(guān)于加強學(xué)習(xí)的重要講話精神，抓住這次集中學(xué)習(xí)的機遇，按照黨校的統(tǒng)一安排，先后分專題認(rèn)真學(xué)習(xí)了“x6.25講話精神”、“黨的xx大精神”、“建設(shè)節(jié)約型社會及環(huán)境和資源保護”、“加快科技和技術(shù)創(chuàng)新”、“提高干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、財經(jīng)和金融知識、社會主義新農(nóng)村建設(shè)及有關(guān)現(xiàn)代、當(dāng)代史的有關(guān)內(nèi)容。老師的講解深入淺出，內(nèi)容翔實，生動豐富，各有特點，使我們的理論視野更加開闊，理論水平得到了提高，更加堅定了高舉中國特色社會主義理論，加快建設(shè)和諧社會的信心和決心，使我們在理論上更加清醒，政治上更加堅定。
二、重實踐，增強素質(zhì)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的同時，堅持理論和實踐相結(jié)合，堅持既認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，又積極走出去，從課內(nèi)走向課外，從教室走向工地。把接受革命傳統(tǒng)教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，用6天的時間，到中國革命的發(fā)源地井岡山進行了參觀學(xué)習(xí)，瞻仰了毛澤東同志故居、紅四軍醫(yī)院舊址、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、紅軍印鈔廠，了井岡山革命烈士紀(jì)念館，領(lǐng)略了井岡山的險峻，切身感受到了革命的艱辛，更加深刻體會到了“星星之火、可以燎原”的深刻含義，從而更加珍惜現(xiàn)在的幸福生活，增強了勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的緊迫感和使命感。同時，把全縣你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的喜人局面，作為學(xué)習(xí)的生動教材。先后參觀了縣城新區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、縣直有關(guān)部門，幾乎走遍了全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。在工業(yè)上，實地到天輪、帝紗、萬得福、勝華、萬達、勝通、東辰、國能、力諾等縣內(nèi)知名企業(yè)進行了參觀，看到了全縣工業(yè)和招商引資發(fā)展的喜人局面，對“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的認(rèn)識，更加深入;同時，我們也看到了工人勞動的艱辛，在思想上受到了很大震撼，進一步增進了對勞動人民的感情，更加珍惜現(xiàn)在的工作機會和工作崗位。在農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)上，先后參觀了勝坨鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)示范點、西宋鄉(xiāng)萬畝桃園，郝家鎮(zhèn)白石生態(tài)餐廳，紅光海參養(yǎng)殖基地，渤海墾區(qū)革命紀(jì)念館，孤東海堤等等。在城市建設(shè)上，參觀了縣城新區(qū)、全縣集中供熱項目工地、民豐湖湖心島、縣國土資源局辦公樓、墾東辦事處辦公樓、董集鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)等項目。對縣情有了更深一步的了解，比較全面、系統(tǒng)地感受到了全縣工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資、城市建設(shè)、旅游興縣五大戰(zhàn)略蓬勃發(fā)展的良好勢頭，增強了進一步凝心聚力、加快發(fā)展的信心和決心，對我縣未來的發(fā)展充滿了希望和信心。
三、勤交流，互通有無。俗話說，隔行如隔山，全班48名同學(xué)來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，涉及各個部門、行業(yè)。每名同志都是本單位的骨干力量，每名同志都代表著所在的單位或行業(yè)，每名同志都是一筆寶貴的資源。為了做到達到全體同學(xué)開闊視野、增長見識的目的，先后8次開展了學(xué)員上講臺活動。每個學(xué)員都做了充分的準(zhǔn)備，登臺介紹所在單位的基本情況、主要業(yè)務(wù)、工作特點及工作中的酸甜苦辣，大多數(shù)同學(xué)都感到有說不完的話，上臺的時間太短。通過開展這項活動，使我們對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及原來接觸較少的行業(yè)有了更深一步的認(rèn)識，特別是對一些工作多了一份理解，為以后更好適應(yīng)各方面的工作，更快更準(zhǔn)地進入角色，打下了堅實基礎(chǔ)。
四、多溝通，增進友情。充分利用課余時間，積極開展豐富多彩的班級活動，與科級研修班舉行了籃球比賽，組織了聯(lián)歡會，平時積極開展打撲克等娛樂活動，加強了同學(xué)間溝通;同學(xué)之間互幫互助，自發(fā)為三名住院同志親屬捐款，體現(xiàn)出了濃濃友情。每名同學(xué)都真切感受到了集體的溫暖。
五、守紀(jì)律、嚴(yán)格管理。在學(xué)習(xí)過程中，做到了嚴(yán)格管理，按照縣委組織部和黨校的要求，嚴(yán)格考勤，該向組織部請假的必須向組織部請假，該向黨校請假的必須向黨校請假，無論是在校和外出考察期間，都做到了一切行動聽指揮，步調(diào)一致，樹立了優(yōu)秀中青年干部的良好形象。
六、善協(xié)調(diào)，提高能力。學(xué)習(xí)期間，全體同學(xué)對班級事務(wù)高度關(guān)注，滿腔熱情，做到了各盡所能，盡力而為。每名同志都為班級做出了自己的貢獻。安全、順利完成了到井岡山學(xué)習(xí)考察工作;10期中青班的足跡幾乎遍布縣城區(qū)及全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各大企業(yè)、全縣內(nèi)有鮮明特色的觀摩點，組織全班集體外出4次，所用車輛全部由學(xué)員協(xié)調(diào);加之用餐和各項支出，不完全統(tǒng)計，學(xué)員協(xié)調(diào)的物品、資金達1萬元以上，同學(xué)們由衷地?zé)釔畚覀兊陌嗉?，并愿意為之竭盡所能。通過這些工作，鍛煉了同學(xué)們的工作能力和協(xié)調(diào)能力，整個班級的凝聚力和向心力大大增強。
兩個月前的今天，48名同學(xué)躊躇滿志地走進黨校大門，兩個月后的今天，我們又將從黨校大門邁出。雖然只有兩個月的時間，但是，在不久的將來或許現(xiàn)在我們已經(jīng)感到，我們同兩個月以前的自己相比我們已經(jīng)收獲了沉甸甸的知識、能力、寬容、自信、協(xié)作和友情。
感謝這段學(xué)習(xí)生活，在這里，我們學(xué)到了許多新的理論知識和實踐經(jīng)驗;
感謝這段學(xué)習(xí)生活，在這里，我們提高了工作能力和工作水平;
這次學(xué)習(xí)，對許多同志來說，或許是離開學(xué)校，走上工作崗位后最長的一次學(xué)習(xí)，對許多同志來說，或許以后不再會有這么長時間的學(xué)習(xí)機會和如此令人難忘的老師、同學(xué)。所以，我們難舍難分。我們相信這段記憶，將是終身難忘的，這次學(xué)習(xí)，將會使我們終身受益，這些領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)，將是我們最寶貴的財富。以后，不論何時何地，當(dāng)我們再次見面的時候，我們會為自己是第十期中青班的同學(xué)而驕傲、而自豪、而理直氣壯。讓友誼長存四個大字，永遠在第十期中青班的旗幟上高高飄揚!
最后，我再一次向培育我們成長的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示最衷心地感謝，向全體同學(xué)對我和馬廣饒書記及全體班委工作的支持表示最衷心地感謝。
預(yù)祝大家以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中一帆風(fēng)順、萬事如意。
立項培訓(xùn)體會篇六
第一段：引言（100字）
在我大學(xué)即將畢業(yè)的時候，我決定申請參加一次立項培訓(xùn)，以幫助我在未來的創(chuàng)業(yè)道路上更好地展開。在這次為期一個月的培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于項目立項的知識和方法，也體會到了團隊協(xié)作的重要性。通過這次培訓(xùn)，我對創(chuàng)業(yè)立項有了更深入的理解，對未來的創(chuàng)業(yè)道路充滿了信心。
第二段：項目立項的重要性（200字）
在培訓(xùn)的第一天，導(dǎo)師就向我們強調(diào)了項目立項的重要性。一個好的項目立項能夠確保項目的順利進行，為后續(xù)的各項工作提供了基礎(chǔ)和保障。通過具體的案例和理論講解，我們了解到項目立項不僅需要考慮市場需求和競爭態(tài)勢，還需要合理規(guī)劃資源、制定詳細(xì)的項目計劃和風(fēng)險控制方案。只有將立項工作做得扎實，我們的創(chuàng)業(yè)項目才能夠更具競爭力，得到更多的機會和資源支持。
第三段：團隊合作的重要性（300字）
在培訓(xùn)過程中，我們所有的參訓(xùn)人員都被劃分到不同的小組中，每個小組都需要共同完成一個項目的立項任務(wù)。通過與團隊成員的合作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。團隊成員之間需要相互信任和尊重，共同努力解決問題。在項目立項的過程中，我們需要共同分析市場調(diào)研結(jié)果，討論商業(yè)模式，制定具體的執(zhí)行計劃等。團隊合作不僅提高了工作效率，還促進了成員之間的學(xué)習(xí)與交流，形成了緊密的團隊凝聚力。
第四段：項目立項實踐（300字）
在培訓(xùn)的后半段，我們開始了項目立項實踐，每個小組需要選擇一個切實可行的創(chuàng)業(yè)項目，并完成立項報告和展示。實踐中，我才真正感受到了立項的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我們需要分析市場，確定目標(biāo)用戶，研究競爭對手，考察投資情況等等。通過實際操作，我對項目立項的理論知識有了更深刻的認(rèn)識和理解。同時，也在實踐中遇到了很多問題和困難，但通過團隊的協(xié)作與共同努力，我們最終完成了出色的立項報告和展示。
第五段：對未來的啟示（200字）
這次立項培訓(xùn)給了我很多對未來的啟示。首先，項目立項是一個全方位、系統(tǒng)性的過程，需要充分了解市場情況并制定詳細(xì)的計劃。其次，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵，通過團隊的智慧和努力，才能夠更好地完成立項任務(wù)。最重要的是，我意識到自身的不足之處，并明確了未來的發(fā)展方向。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上努力去實現(xiàn)自己的理想。
總結(jié)（100字）
通過這次立項培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了項目立項的重要性和團隊合作的價值。實踐使我更加明確了未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，我對未來的創(chuàng)業(yè)道路充滿了信心。我相信，只要準(zhǔn)備充分，不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
立項培訓(xùn)體會篇七
第一段：引出立項培訓(xùn)的背景和目的（100字）
在項目管理中，一個成功的項目始于一個良好的立項。為了提高項目立項能力和效果，我參加了一次專門針對項目立項的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)旨在幫助我們深入了解項目立項的重要性和方法，從而能夠更好地規(guī)劃和管理項目。
第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（250字）
在培訓(xùn)過程中，我們首先學(xué)習(xí)了項目立項的基本概念和流程。了解了項目立項的四個關(guān)鍵步驟：定義項目目標(biāo)、確定項目范圍、制定詳細(xì)計劃和編制預(yù)算及風(fēng)險評估。同時，我們還學(xué)習(xí)了如何合理評估項目的可行性和風(fēng)險，確定項目的關(guān)鍵約束條件和關(guān)鍵成功因素。通過這些學(xué)習(xí)，我對項目立項的全面性和復(fù)雜性有了更深入的認(rèn)識。
培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何編制項目治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)文檔。項目治理結(jié)構(gòu)是組織項目團隊、確保項目按計劃推進的重要工具。而相應(yīng)的文檔，如項目章程、項目范圍說明書等，能夠幫助我們更好地溝通和管理項目。在實踐環(huán)節(jié)中，我們用實際案例進行了模擬，親手完成了一份完整的項目立項文檔，這對我們今后參與真實項目的操作有了重要的指導(dǎo)意義。
此外，在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了項目風(fēng)險管理的相關(guān)知識。項目風(fēng)險是項目成功的重要因素之一，只有合理識別和管理風(fēng)險，才有可能達到項目目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，我們了解了風(fēng)險管理的關(guān)鍵步驟和方法，并學(xué)會了如何制定風(fēng)險管理計劃、進行風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對策略的制定。這些知識和技能將對我今后的項目管理工作產(chǎn)生深遠的影響。
第三段：分享培訓(xùn)中的啟發(fā)和體會（300字）
在培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了很多項目立項的基本知識和技能，更重要的是意識到了項目立項在項目成功中的重要性。良好的立項能夠為項目提供明確的方向和目標(biāo)，規(guī)劃項目的資源和時間，降低項目風(fēng)險，提高項目成功的概率。而糟糕的立項則可能導(dǎo)致項目過程的混亂和成果的偏離，最終造成項目失敗。因此，作為一個項目管理人員，我需要充分重視項目立項，并在實踐中不斷提高自己的能力。
另外，在培訓(xùn)中我還意識到項目立項和項目執(zhí)行之間的緊密聯(lián)系。項目立項只是項目生命周期的開始，項目的成功與否需要在后續(xù)的執(zhí)行階段得到驗證。因此，我應(yīng)該在項目立項的同時，考慮如何合理安排項目的執(zhí)行，確保項目目標(biāo)能夠得到順利實現(xiàn)。我需要加強與執(zhí)行團隊的溝通和協(xié)作，在項目立項的同時，充分考慮項目資源和外部環(huán)境的影響，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。
第四段：展望未來的學(xué)習(xí)和實踐（250字）
通過這次立項培訓(xùn)，我對項目立項的重要性和方法有了更深入的了解。但這只是一個開始，我深知自己在項目立項方面還有很大的提升空間。因此，我計劃通過進一步的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的立項能力。
首先，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并關(guān)注項目立項領(lǐng)域的最新研究成果，為自己的學(xué)習(xí)和實踐提供指導(dǎo)。其次，我將積極參與真實項目的立項工作，通過實踐中的反思和總結(jié)，不斷改進自己的立項方法和技巧。同時，我也會與其他項目管理人員進行交流和分享，共同學(xué)習(xí)和成長。
第五段：總結(jié)并呼吁（200字）
總之，這次立項培訓(xùn)使我對項目立項有了更全面的認(rèn)識和了解，并激發(fā)了我進一步提升立項能力的熱情。我將把所學(xué)所得應(yīng)用到實踐中，為項目的成功做出更大的貢獻。同時，我也希望其他項目管理人員能夠充分重視項目立項的重要性，不斷提高自己的立項能力，為項目的成功奠定良好的基礎(chǔ)。
立項培訓(xùn)體會篇八
在工作中，項目的立項是一個非常重要的階段。為了提高項目管理能力，我參加了一次立項培訓(xùn)，并在此過程中有了許多心得體會。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)來分享我的心得體會。
第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
在參加立項培訓(xùn)之前，我提前進行了一些準(zhǔn)備工作。我首先研究了相關(guān)的文獻和資料，了解了項目立項的基本原則和流程。其次，我主動與一些有經(jīng)驗的項目經(jīng)理進行交流，向他們請教了一些問題。準(zhǔn)備工作的重要性在培訓(xùn)過程中得到了驗證，因為我對項目立項的基本概念有了一定的了解，使我更容易理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了從項目前期準(zhǔn)備到項目立項決策的各個環(huán)節(jié)。培訓(xùn)采用了多種形式，包括講座、案例分析和小組討論等。其中，案例分析是我覺得最有收獲的一部分。通過分析實際案例，我學(xué)到了很多在項目立項中需要注意的細(xì)節(jié)和技巧。小組討論也讓我有機會與其他參訓(xùn)人員交流和分享自己的觀點，進一步加深了對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。
第三段：培訓(xùn)的亮點和收獲
培訓(xùn)中的亮點之一是專家分享。我們邀請到了幾位在項目立項領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的專家，他們分享了自己在項目立項過程中的實際經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過專家的分享，我了解到了更多實踐中的挑戰(zhàn)和解決方案，對于我未來在項目立項中的決策和行動有了更清晰的思路。另一個亮點是團隊合作。在小組討論和案例分析中，我和我的小組成員一起思考和解決問題。通過與他們的合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的觀點，并且意識到在項目立項過程中，團隊合作是至關(guān)重要的。
第四段：培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略
在培訓(xùn)過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是培訓(xùn)時間比較緊張，一些復(fù)雜的概念和方法沒有充分講解，需要自己進一步學(xué)習(xí)和理解。其次是在小組討論中，不同意見之間的協(xié)調(diào)和整合比較困難。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我主動請教講師和專家，向他們請教了一些問題。此外，我還與小組成員開展了合理的溝通和協(xié)作，共同解決問題。
第五段：培訓(xùn)的延伸和總結(jié)
培訓(xùn)的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，我認(rèn)識到項目立項是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程。因此，我制定了一個學(xué)習(xí)計劃，定期閱讀相關(guān)的書籍和文獻，并與其他項目經(jīng)理交流和分享經(jīng)驗。此外，我將積極參與實際項目的立項過程，將培訓(xùn)中學(xué)到的理念和方法應(yīng)用到實踐中。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我的項目立項能力將得到進一步提升。
總的來說，參加立項培訓(xùn)是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了項目立項的理論知識，更重要的是掌握了實際應(yīng)用的技巧和方法。我相信這些所學(xué)的知識和經(jīng)驗將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。同時，我也希望通過將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，并與其他同行交流和分享，不斷提高自己在項目立項中的能力和水平。
立項培訓(xùn)體會篇九
這次幼兒園班主任培訓(xùn)，令我豁然開朗。從__老師的精彩理論講座中，得知__老師做了精心的準(zhǔn)備，再加上她很深的理論功底，我從心底里感到佩服，通過學(xué)習(xí)，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。__老師一些對教育教學(xué)工作很有見解，以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念又進一步得到更新，真是受益非淺。通過觀摩了__幼兒園園長__的教育活動，并進行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓(xùn)所獲得的：
一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段
幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學(xué)化，真正促進幼兒、教師的發(fā)展，就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則，采用觀摩、談話、案例分析等方法，重點關(guān)注教育活動目標(biāo)的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性，活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性，活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。
二、幼兒園教學(xué)評價應(yīng)注意以下問題
1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿，應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題，教育活動應(yīng)當(dāng)既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。
2、評價應(yīng)當(dāng)是全面的，兼顧知情行三個方面，其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程，但對幼兒的長遠發(fā)展至關(guān)重要，而認(rèn)知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。
3、要堅持過程與結(jié)果并重，過程中蘊含著內(nèi)容，如學(xué)習(xí)的方法、策略的滲透，對合作的體驗、成功的愉悅等，教師的教育策略本身也應(yīng)當(dāng)是教育的內(nèi)容，它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分，顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達等，應(yīng)當(dāng)重視，但不能作為評價的唯一依據(jù)，它僅僅是幼兒學(xué)習(xí)成果的部分外化，隱性的東西可能更多，況且幼兒的學(xué)習(xí)還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。
4、教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當(dāng)受到同樣的重視，教師的行為應(yīng)當(dāng)和幼兒的反應(yīng)相適宜，教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應(yīng)當(dāng)是自然的、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的，而不是強拉硬扯的。教育活動是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程，而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的過程。
5、教育活動應(yīng)當(dāng)是計劃性和靈活性的結(jié)合，計劃應(yīng)當(dāng)立足于對幼兒的了解，預(yù)成的計劃應(yīng)當(dāng)是彈性的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開，不得有所調(diào)整。
6、材料的提供應(yīng)當(dāng)與活動的目標(biāo)要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜，應(yīng)當(dāng)具備適宜的結(jié)構(gòu)，有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn)，變化創(chuàng)新。
7、控制點的把握應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確，控制點存在于教育活動的過程之中，有的是顯性的，如觀察學(xué)習(xí)-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計，有的是隱性的，如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中，感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等，不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值，按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn)，完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)時這一環(huán)節(jié)的控制點，達到了控制點的要求，活動即可繼續(xù)進行，否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
總之，當(dāng)好幼兒園的教師難，當(dāng)好幼兒園的骨干教師更難，需要我們加倍努力。
立項培訓(xùn)體會篇十
兩位英國教授的印象掃描：
1.讓人敬仰的精神
每天的培訓(xùn)完畢后，小組代表去向她們反饋當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況以及學(xué)員的要求，以便她們隨時調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容。第一天，我們的學(xué)員們實實在在地反饋了我們的要求。第二天，教授們的授課內(nèi)容就有了很大的調(diào)整，所講根本不是提前發(fā)給我們的講義，通過翻譯我們知道，當(dāng)天下午四點半培訓(xùn)結(jié)束后，兩位教授簡單進餐，晚上兩人集體備課直至深夜兩點，第二天竟然又精神抖擻出現(xiàn)在我們面前。
我不知道要是我們自己組織的培訓(xùn)，如果培訓(xùn)內(nèi)容臨時改變后，培訓(xùn)者會不會臨時調(diào)整？或者說，面對被培訓(xùn)者提出的培訓(xùn)要求，培訓(xùn)者有沒有水平在那么短的時間里準(zhǔn)備完畢。
2.無縫對接的合作
培訓(xùn)的內(nèi)容由兩位教授輪流進行，一個人大概講授的時間是45分鐘左右，我很驚訝的是，每一次她們都能做到無縫對接，簡直像是一個人在講，思路是那么連貫。一個專題兩個人輪流講，如不是兩人共同地認(rèn)真地做了準(zhǔn)備，很難做到這么默契。我們聽這樣的講座很多，但從來就是一人講到底。
3.百變莫測的教學(xué)方式
四天的培訓(xùn)安排每天都是滿滿的，如果硬生生地聽講座，純英語聽不懂，翻譯的又不是十分的通俗，那種疲勞和效率是可想而知的。但這四天我就是感到時間過得很快，每當(dāng)有所疲倦的時候，兩位教授就會適時恰當(dāng)?shù)匕才鸥魇礁鳂拥幕顒樱瑖@著她們的講述內(nèi)容，我們每個人都動起來了，說的，寫的，出主意的，一點困倦都沒有了。這些課堂的教學(xué)方式不斷被更新，每一個都讓我耳目一新，而且十分容易操作，移植過來就可以用。
4.充沛精力每一刻
兩位女教授都是五十出頭的人，連續(xù)授課是八天的時間，每天超過六小時，每天都有學(xué)員反饋的新問題需要解決，還要克服時差、氣候、飲食等的不同。如此多的困難，我們在她們臉上看不到疲倦，也不見課堂上的無趣，相反，她們每堂課都是笑容滿面，精神抖數(shù)，用我們的時尚語言就是不斷傳遞正能量。
學(xué)員印象：
學(xué)員來自武昌區(qū)各個學(xué)校的書記或者校長，培訓(xùn)時間四天，其中包括周六周日。四天的學(xué)習(xí)強度還是很大的`，每天都安排得十分緊湊，中午也沒有辦法休息，但學(xué)員們都做到了按時到，認(rèn)真學(xué)，積極參與，這四天里，看不出誰是書記，誰是校長，都像學(xué)生一樣，尤其是小組學(xué)習(xí)的時候，都主動得很。特別是發(fā)言的時候，我才真的感到，校長們都不簡單，能說會道的，很有思想，有見地。難能可貴的是，首義路的李校長、曬湖中學(xué)的宋校長和東亭學(xué)校的周書記用英文答問和發(fā)言，佩服得很。
通過培訓(xùn)也結(jié)識了一些書記校長，從他們身上，我也學(xué)到了很多。
翻譯團隊印象
這次的培訓(xùn)是全英文的，為了讓學(xué)員們能很好地學(xué)習(xí)，就專門請了翻譯，這些翻譯都是我們武昌區(qū)的英語老師們，主要來自華師一附中、實驗中學(xué)、武大外校、武珞路中學(xué)。特級教師鮑老師是翻譯領(lǐng)隊，八位翻譯，就一位是男老師。四天的時間，我對翻譯們真是崇拜極了，大段大段的英文，虧他們翻譯成漢語，就是那一長段漢語，讓我復(fù)述一遍都很難，還別說是要翻譯了。
其實我在此之前，還做了一點準(zhǔn)備，希望自己能聽懂一些。所以聽的時候，就特別認(rèn)真，大段大段的聽不懂，連聽帶猜帶蒙，還能聽一些，和翻譯們翻譯的有時候還很對路，心里有些暗自高興。
翻譯領(lǐng)隊鮑老師點子很多，每次課前都教我們幾個單詞，詞組或者句子。說來也怪，鮑老師教的這些我就記得，這么幾天過去了，我還能脫口而出。
培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)，正如kay所說，我們每個人不可能觸及到各個領(lǐng)域的知識，通過學(xué)習(xí)，我們可以減少學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，接觸到到更多的知識，培訓(xùn)是個最佳的途徑。
一次學(xué)習(xí)，就是一次進步，一次涉獵，就是一次收獲。多學(xué)習(xí)，往前行！
這次培訓(xùn)，我還有一個任務(wù)是為大家課間服務(wù)。同時，我們的宣傳委員還請我?guī)兔庉嫼唸螅野堰@項任務(wù)當(dāng)成是歷練，還請我的好友徐老師幫忙。總算是比較圓滿地完成了任務(wù)，看著大家的點評和一些贊揚，我還是挺開心的，能為大家做點事情，是我的榮幸。
立項培訓(xùn)體會篇十一
作為一名研究生，我很榮幸能參加本學(xué)期的課題立項培訓(xùn)。在這個四天的課程中，我們不僅了解了課題立項的重要性，更掌握了相關(guān)的基本知識和技巧。在此，我想分享我的心得體會，以期對同學(xué)們有所幫助。
在課題立項培訓(xùn)的第一天，老師詳細(xì)講解了課題立項的概念和流程，使我們對課題立項有了更加清晰的認(rèn)知。立項是進行一項研究或項目前必須經(jīng)過的程序，而課題的好壞直接決定了研究的方向、成果和效果。通過一系列的講解，我們了解了不同類型的課題、課題的主要內(nèi)容和研究方法，這些知識為我們撰寫課題提供了基礎(chǔ)性支持。
第二段：如何確定課題的相關(guān)因素。
在了解了課題立項的概念后，我們接著研究了如何確定合適的課題。這需要考慮當(dāng)前社會、經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，以及自身的研究興趣和工作經(jīng)驗。我們開始從多個角度綜合考慮，通過問題定位和數(shù)據(jù)分析，找到課題研究的突破點，確立了初步的研究框架。
第三段：如何撰寫高質(zhì)量的課題提綱。
在確定了課題后，我們開始著手撰寫課題提綱。在課題立項培訓(xùn)的第三天，老師對課題提綱的內(nèi)容和格式進行了講解，提出了撰寫提綱需要滿足嚴(yán)謹(jǐn)、完整、有深度的要求。同時，老師還給出了實際案例，詳細(xì)分析了提綱中各項內(nèi)容的功能和要點。通過老師的悉心講解，我們進一步理解了課題提綱的關(guān)鍵要素，從而真正學(xué)會了如何撰寫高質(zhì)量的提綱。
第四段：如何進行課題調(diào)研。
撰寫好了課題提綱之后，我們開始進入了課題調(diào)研的階段。在課題立項培訓(xùn)的第四天，我們通過小組討論和自主研究，深入了解了課題調(diào)研的流程和方法，包括構(gòu)建研究模型、制定調(diào)研計劃、設(shè)計問卷和訪談等方面的技術(shù)。我們還對調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、整理和分析進行了實際操作，通過模擬案例的方式，深刻體會了調(diào)研工作中可能出現(xiàn)的問題，并學(xué)會了如何解決這些問題。
第五段：總結(jié)與展望。
通過四天的學(xué)習(xí)和實踐，我的心得收獲不小。我認(rèn)為課題立項的過程雖然復(fù)雜，但只有投入足夠的時間和精力，才能達到預(yù)期的效果。同時，我們還需要不斷探索和實踐新的理論和方法，以提高自己的研究水平和能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們一定能將課題立項的相關(guān)知識與技能充分運用，為人民群眾和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
立項培訓(xùn)體會篇十二
最近，我參加了一場關(guān)于課題立項培訓(xùn)的會議，這場會議讓我學(xué)到了很多關(guān)于課題立項的信息，為我們下一步的工作做好了充分的準(zhǔn)備。接下來，我將分享一些在這次培訓(xùn)中得到的經(jīng)驗、收獲和想法。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
在這次培訓(xùn)中，我們了解了課題立項的過程和相關(guān)的要點。從申報材料的準(zhǔn)備到課題負(fù)責(zé)人的團隊管理、經(jīng)費管理，重申了課題研究的意義和價值，強調(diào)了課題研究的前瞻性、系統(tǒng)性、實踐性和創(chuàng)新性。我們發(fā)現(xiàn)自己所關(guān)注的很多因素都對立項有影響，并在這次培訓(xùn)中得到解決。
第三段：培訓(xùn)效果。
這次培訓(xùn)，不僅讓我更加了解課題立項需要的能力和技能，而且還讓我知道怎樣去識別和滿足審批委員會和財政資助機構(gòu)的要求。不僅如此，這次培訓(xùn)讓我明白了在立項過程中需要與指導(dǎo)教師、各學(xué)科的專家、留學(xué)生活動中心合作的重要性，以及如何提高團隊成員的工作效率和創(chuàng)新性。
第四段：體會與啟示。
課題立項對于我們的未來研究有著巨大的影響和貢獻。課題的研究過程涉及到各個方面的知識和技術(shù)，我們需要與各方面合作，尋找課題的優(yōu)化方案，提高研究的成功率。這個過程還需要耐心和堅韌不拔，由于研究過程中的不確定性和雜技性，我們需要不斷反思和嘗試。課題研究需要更多的經(jīng)歷與實踐，多次實踐才能達到更高的水準(zhǔn)。
第五段：結(jié)論。
總而言之，這次培訓(xùn)給我們帶來了更深入、更全面、更具體的課題立項的發(fā)展思路和方向。有了這些指導(dǎo)，我們可以在我們未來研究中更好地提高工作效率與質(zhì)量。希望我們的研究團隊能夠把這次培訓(xùn)的知識用到實踐的過程中，讓我們的研究項目更加準(zhǔn)確和全面。
立項培訓(xùn)體會篇十三
黨在立項的過程中，必須充分考慮各種因素，特別是黨員的共同意見和團結(jié)統(tǒng)一的思想導(dǎo)向。本文將探討這一過程中我個人的心得體會，包括立項的重要性、團隊合作的關(guān)鍵和黨員的責(zé)任。
第二段：立項的重要性。
黨的立項是確保黨員活動有條不紊進行的重要環(huán)節(jié)。立項是明確活動目標(biāo)和任務(wù)的過程，可以幫助黨員更好地規(guī)劃和執(zhí)行自己的工作。在黨員中，立項過程也是加強集體認(rèn)同感和凝聚力的有效途徑。因此，確保充分的立項過程對于黨員的工作和黨團隊的整體運作都是至關(guān)重要的。
第三段：團隊合作的關(guān)鍵。
在黨的立項過程中，團隊合作起著至關(guān)重要的作用。在我的經(jīng)驗中，一個成功的立項過程是建立在團隊成員相互配合、齊心協(xié)力的基礎(chǔ)上的。一個團隊中的每個成員都應(yīng)該有自己的任務(wù)，并且負(fù)責(zé)任地完成它。通過團隊合作，可以利用每個成員的智慧和經(jīng)驗來解決問題，并確保決策的合理性和有效性。
第四段：黨員的責(zé)任。
作為黨員，參與立項過程是我們的責(zé)任和義務(wù)。我認(rèn)為，黨員在立項中應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和積極性。我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著推動黨的工作向前發(fā)展的使命。在立項中，黨員應(yīng)該積極建言獻策，提供切實可行的建議，推動立項的順利進行。黨員的責(zé)任也包括發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保活動的順利實施。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參與黨的立項過程，我深切體會到了立項的重要性、團隊合作的關(guān)鍵和黨員的責(zé)任。立項是指導(dǎo)黨員工作的重要環(huán)節(jié)，通過充分的立項過程，可以確保黨員工作的有序進行。團隊合作是立項的關(guān)鍵，團隊成員需要相互配合、齊心協(xié)力，才能更好地完成目標(biāo)和任務(wù)。作為黨員，立項是我們的責(zé)任和義務(wù)，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度參與其中，為黨的工作做出貢獻。在未來，我會繼續(xù)努力，進一步提高自己對立項過程的理解和參與度，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
以上是關(guān)于“黨立項心得體會”的連貫五段式文章。這篇文章通過引言和總結(jié)展現(xiàn)了我在參與黨的立項過程中的體會和認(rèn)識，包括立項的重要性、團隊合作的關(guān)鍵和黨員的責(zé)任。這些體會不僅對我個人的成長和進步有著重要影響，也對黨的工作和黨團隊的運作起到了積極的促進作用。通過參與立項，我深刻理解到了黨員在團隊合作中的重要性和責(zé)任，同時也認(rèn)識到了立項對于黨的工作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己在立項過程中的參與度和貢獻，為黨的事業(yè)做出更好的貢獻。
立項培訓(xùn)體會篇十四
隨著社會的不斷發(fā)展，項目管理在各個領(lǐng)域中展現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢，成為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。而立項作為項目管理的第一步，更是決定一個項目能否成功進行的關(guān)鍵因素。在過去的幾年里，我參與了多個立項過程，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在立項過程中所獲得的心得體會，希望能對讀者有所啟發(fā)。
首先，立項前的深入調(diào)研是至關(guān)重要的。在決定啟動一個項目之前，我們必須確保對項目所涉及的各個方面有足夠的了解。這包括市場需求、競爭態(tài)勢、技術(shù)可行性、資源投入等等。例如，在我之前參與的一個市場營銷項目中，我們首先進行了大量的市場調(diào)研，以了解目標(biāo)客戶的需求和競爭對手的現(xiàn)狀。只有通過深入調(diào)研，我們才能確保項目的可行性和市場的潛力。因此，立項的第一步就是進行全面的調(diào)研，確保我們能夠?qū)椖窟M行正確的決策。
其次，立項過程中的團隊建設(shè)至關(guān)重要。一個成功的項目離不開一個合作高效的團隊。在項目立項的過程中，我們必須找到合適的人選，并確保他們之間有良好的合作關(guān)系。我曾經(jīng)參與的一個軟件開發(fā)項目就是一個很好的例子。我們的團隊由開發(fā)人員、測試人員和項目經(jīng)理組成，每個人都在自己的領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗。在整個立項過程中，我們始終保持著良好的溝通，及時解決問題，并且以團隊的目標(biāo)為導(dǎo)向。團隊成員之間的合作關(guān)系是項目成功的關(guān)鍵因素之一，因此，在立項過程中，我們必須注重團隊建設(shè)，確保團隊的凝聚力和協(xié)作能力。
此外，立項過程中的風(fēng)險規(guī)劃和管理也是不可忽視的。在立項之前，我們必須清楚地了解項目可能面臨的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的規(guī)劃和應(yīng)對策略。在我參與的一個工程項目中，我們在立項階段就預(yù)見到了質(zhì)量控制可能面臨的問題。因此，我們在項目計劃中增加了額外的時間來進行測試和驗證，并制定了相應(yīng)的糾正措施。這樣，即使在項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題，我們也能夠及時應(yīng)對和解決，確保項目能夠按時完成。在立項過程中，風(fēng)險規(guī)劃和管理是至關(guān)重要的一環(huán)，我們必須提前預(yù)判并應(yīng)對可能的風(fēng)險。
最后，立項后的跟蹤管理和評估是項目成功的關(guān)鍵因素之一。項目立項只是項目管理過程的開始，我們必須確保在項目執(zhí)行過程中對其進行跟蹤和評估。在我的經(jīng)驗中，我們定期召開會議，檢查項目進展并解決潛在的問題。此外，我們還制定了詳細(xì)的項目計劃和里程碑，以便進行實時的監(jiān)控和控制。例如，在一個市場推廣項目中，我們定期跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，以了解項目的進展情況。通過跟蹤管理和評估，我們及時發(fā)現(xiàn)并解決了項目中的問題，并保持了項目的順利進行。
總結(jié)起來，立項是一個項目管理過程中至關(guān)重要的步驟。通過深入調(diào)研、團隊建設(shè)、風(fēng)險規(guī)劃和管理、跟蹤管理和評估，我們可以確保項目的成功。在以后的工作中，我會繼續(xù)運用這些心得體會，不斷提升自己的項目管理能力，并推動企業(yè)發(fā)展。
立項培訓(xùn)體會篇十五
立項是一個項目從構(gòu)思到實施的重要環(huán)節(jié)，也是一個機會，通過具體的規(guī)劃和研究，將想法變?yōu)楝F(xiàn)實。在立項過程中，我不僅學(xué)到了如何合理地分析問題、制定計劃和預(yù)測風(fēng)險，還鍛煉了自己的團隊合作能力和專業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將分享我在立項中的體會和心得，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
首先，在立項之初，明確項目目標(biāo)是至關(guān)重要的。一個清晰的目標(biāo)可以幫助團隊明確方向，集中精力，也有利于項目的進展和評估。我在立項中學(xué)到，項目目標(biāo)應(yīng)該明確、具體、實際可行和有價值。在確定目標(biāo)時，我們要考慮市場需求、技術(shù)可行性和資源限制等因素，并充分研究分析市場情況和競爭對手的優(yōu)勢。
其次，建立有效的工作計劃和時間管理是立項成功的關(guān)鍵。一項良好的工作計劃可以幫助我們合理分配資源、優(yōu)化時間安排，提高效率和控制風(fēng)險。在立項中，我們需要制定階段性的目標(biāo)和計劃，并合理分配資源和任務(wù)。同時，時間管理也是非常重要的，我們要設(shè)定明確的工作時間表，合理安排每天的工作和生活，提高工作效率和質(zhì)量。
第三，團隊合作是項目立項中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。一個能夠緊密合作、高效溝通的團隊可以提高工作效率、解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在立項中，我深刻體會到團隊合作的重要性。我們需要明確分工和責(zé)任，建立良好的溝通機制，促進信息的共享和協(xié)作，互相支持和幫助。只有團隊團結(jié)一致，才能順利完成項目。
第四，風(fēng)險評估和控制是立項中必不可少的一步。在項目執(zhí)行過程中，風(fēng)險是不可避免的。通過對風(fēng)險的認(rèn)識和評估，我們可以提前做好風(fēng)險規(guī)劃和應(yīng)對措施，減少風(fēng)險對項目的影響。在立項中，我學(xué)到要對項目可能面臨的風(fēng)險進行全面分析和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對計劃，并及時跟蹤和控制風(fēng)險的發(fā)展。只有將風(fēng)險控制好，才能確保項目的順利進行。
最后，及時的監(jiān)督和評估是立項中不可忽視的一環(huán)。我們需要建立監(jiān)控機制，對項目的進行進行動態(tài)跟蹤和評估，在發(fā)現(xiàn)問題時及時調(diào)整和改進。在立項中，我們要設(shè)定明確的評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，通過階段性的評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。只有不斷改善和提高，我們才能使項目更加成功。
通過這次立項的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作、目標(biāo)規(guī)劃、時間管理、風(fēng)險控制和項目評估的知識和技能。它們不僅對項目的順利實施有著重要的指導(dǎo)作用，也讓我個人受益匪淺。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)運用這些經(jīng)驗和體會，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。
立項培訓(xùn)體會篇十六
黨立項是我國共產(chǎn)黨的重要工作之一，通過黨的立項工作，可以更好地組織和落實黨的方針政策，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。近期，我參與了一次黨立項工作，深感其重要性和挑戰(zhàn)性。在這次經(jīng)歷中，我不僅收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，而且對黨的立項工作也有了更深入的了解。下面我將從五個方面總結(jié)我在黨立項工作中的心得體會。
首先，黨立項工作需要高度的責(zé)任心和認(rèn)真的態(tài)度。作為黨員，我們要時刻以黨的事業(yè)為中心，肩負(fù)起組織和領(lǐng)導(dǎo)工作的職責(zé)。黨的立項工作涉及到社會經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等方方面面的重要事務(wù)，我們不能有絲毫馬虎的態(tài)度。在立項過程中，我時刻保持高度的責(zé)任心，按照黨的要求進行細(xì)致入微的調(diào)查和研究，確保各項工作的準(zhǔn)確性和合理性。
其次，黨立項工作需要注重團隊的合作與協(xié)作。在這次立項工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。每個人的工作都不可或缺，只有協(xié)作配合才能夠完成任務(wù)。我們組建了一個高效的工作組，每個成員分工明確、互相配合，形成了良好的工作氛圍。大家相互傾聽、支持和幫助，同心協(xié)力完成了各項任務(wù)。團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了工作成果的質(zhì)量。
第三，黨立項工作需要不斷積累和提高專業(yè)知識和能力。黨立項工作是一項綜合性的工作，涉及到政策研究、經(jīng)濟分析、調(diào)查研究等多個方面的知識。在這次立項工作中，我意識到自己在專業(yè)知識和能力方面的不足。因此，我主動參加培訓(xùn)、研討會，豐富自己的專業(yè)知識和能力。同時，我也充分利用團隊資源，向其他成員請教和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
第四，黨立項工作需要注重全局和長遠的考慮。黨立項工作的目的是為了推動經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，服務(wù)于人民的利益。因此，我們在立項過程中要注重思考項目的長遠影響和可持續(xù)發(fā)展。我們要從全局出發(fā)，充分考慮經(jīng)濟、社會、環(huán)境等多個方面的因素，為黨的決策提供科學(xué)合理的建議。只有采取全局和長遠的考慮，我們才能更好地為黨和人民服務(wù)。
最后，黨立項工作需要堅持政治原則和黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的方針政策是我們立項工作的根本指導(dǎo)思想，我們要堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署。在立項過程中，我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善立項的重點和措施，確保黨的決策落地生根。同時，我們也要加強黨的組織建設(shè)，做到權(quán)責(zé)明晰、提高效能，為黨的立項工作提供堅實的組織保障。
通過本次黨立項工作的參與，我深刻認(rèn)識到黨的立項工作的重要性和復(fù)雜性。我將以這次工作為契機，努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為黨的立項工作做出更大的貢獻。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的努力，黨的立項工作一定能夠更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展，為人民謀福祉。
立項培訓(xùn)體會篇十七
立項書是一個項目啟動的關(guān)鍵文檔，對于項目的順利進行起到了決定性的作用。通過編寫立項書，我們不僅要明確項目的目標(biāo)和流程，還要對項目風(fēng)險進行評估和應(yīng)對策略的制定。在編寫立項書的過程中，我深切體會到了項目管理的重要性和挑戰(zhàn)，下面我將就這方面的體會進行總結(jié)。
首先，在編寫立項書的過程中，我意識到了項目管理的重要性。編寫立項書不僅要明確項目的目標(biāo)和規(guī)劃，還要確定項目的進度和資源需求，以及項目實施中可能遇到的問題和解決方案。在這個過程中，我們需要對項目進行全面的分析和規(guī)劃，確保項目能夠按時、按質(zhì)、按量完成。嚴(yán)格的項目管理可以使項目團隊的工作有條不紊，有效地提高項目的執(zhí)行力和成功率。
其次，在編寫立項書的過程中，我明白了項目管理帶來的挑戰(zhàn)。在項目管理過程中，我們不僅要面對各種不確定性和風(fēng)險，還要解決各種組織、資源和溝通方面的問題。在編寫立項書時，我發(fā)現(xiàn)項目管理需要綜合運用各種管理工具和技巧，同時還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。只有通過團隊的協(xié)作和努力，才能克服這些挑戰(zhàn)，使項目能夠順利進行。
此外，在編寫立項書的過程中，我認(rèn)識到了項目管理的重要性和靈活性。在項目管理中，我們需要根據(jù)項目的實際情況和需求，及時調(diào)整項目的目標(biāo)和計劃，以適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部資源的變化。在編寫立項書時，我發(fā)現(xiàn)項目管理需要具備靈活性和變通性，及時根據(jù)實際情況調(diào)整項目的目標(biāo)和計劃。只有靈活地應(yīng)對變化，才能保證項目的順利進行。
此外，在編寫立項書的過程中，我還體會到了團隊協(xié)作的重要性。在項目管理中，一個團隊的成員需要相互配合和合作，共同努力完成項目的目標(biāo)和任務(wù)。在編寫立項書時，我發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作需要充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決問題和取得進展。只有團隊成員相互信任、相互支持，才能順利地完成項目的各項工作。
最后，在編寫立項書的過程中，我深刻地認(rèn)識到了項目管理的價值和意義。項目管理可以幫助我們?nèi)嬉?guī)劃和管理項目，有效地利用資源，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)項目的成功。在編寫立項書時，我發(fā)現(xiàn)項目管理不僅是為了完成項目的任務(wù)，更是為了提升團隊的能力和競爭力，促進組織的創(chuàng)新和進步。只有通過良好的項目管理，才能實現(xiàn)項目的目標(biāo)和使命。
綜上所述，通過編寫立項書的過程，我對項目管理有了更深的認(rèn)識和理解。項目管理不僅是一個組織和分配資源的過程，更是一個團隊協(xié)作和追求卓越的過程。在未來的項目工作中，我將進一步提高項目管理能力，做好項目規(guī)劃和執(zhí)行，努力實現(xiàn)項目的目標(biāo)和使命。
立項培訓(xùn)體會篇十八
一、立項書的重要性（字?jǐn)?shù)：200字）。
立項書是一個項目啟動的重要文檔，它涵蓋項目的目標(biāo)、目的、范圍、需求、可行性等重要內(nèi)容，是項目團隊協(xié)調(diào)工作、規(guī)劃資源的依據(jù)。編寫立項書對于一個項目的順利開展至關(guān)重要。經(jīng)過我個人的實踐，我深深認(rèn)識到立項書的重要性。
二、立項書編寫的困難與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：250字）。
編寫立項書雖然重要，但卻充滿了困難與挑戰(zhàn)。首先，我們需要全面了解項目背景和目標(biāo)，對相關(guān)領(lǐng)域進行深入研究，從而能夠準(zhǔn)確地描述項目的需求和可行性。其次，我們還需要考慮項目的時間和成本，以及如何合理分配資源。最后，我們還需要將所有這些信息整合在一起，用簡明扼要的語言清晰地表達出來。
三、立項書編寫中的技巧與經(jīng)驗（字?jǐn)?shù)：300字）。
在編寫立項書的過程中，我積累了一些實踐經(jīng)驗。首先，我意識到團隊合作是至關(guān)重要的，因為每個人都有自己的專長和觀點，只有充分交流和溝通，才能得出全面準(zhǔn)確的結(jié)論。其次，我發(fā)現(xiàn)用圖表和圖形可以更好地表達復(fù)雜的想法和數(shù)據(jù)，讓讀者更容易理解。此外，我還發(fā)現(xiàn)寫作臨摹是一個很好的學(xué)習(xí)方法，通過模仿優(yōu)秀的立項書樣例，可以快速提高自己的寫作水平。
四、立項書編寫的挑戰(zhàn)與解決辦法（字?jǐn)?shù)：250字）。
在編寫立項書的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，我發(fā)現(xiàn)對于一些復(fù)雜項目，實際情況常常超過了預(yù)期，導(dǎo)致項目的需求和可行性發(fā)生變化。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我意識到需要保持靈活性，及時調(diào)整立項書中的內(nèi)容。其次，我發(fā)現(xiàn)寫作語言的簡明性和準(zhǔn)確性是編寫立項書時的一大難題。為了解決這一問題，我通過學(xué)習(xí)和反思，不斷改進自己的寫作技巧，并請同事提供反饋和建議。
五、立項書編寫的總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200字）。
通過編寫立項書的實踐，我深刻認(rèn)識到立項書的重要性和編寫的困難。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的寫作技巧，并與團隊成員密切合作，共同編寫高質(zhì)量的立項書。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能在立項書編寫中取得更好的成果，為項目的成功開展做出貢獻。
立項培訓(xùn)體會篇十九
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
立項培訓(xùn)體會篇二十
第一段：介紹立項的背景和意義（200字）。
立項是指在開始一個新的項目之前，經(jīng)過決策者同意，為項目設(shè)定目標(biāo)、界定范圍、制定計劃、調(diào)配資源等一系列活動。立項對于項目的成功實施起著至關(guān)重要的作用。立項是項目管理的第一步，是決定項目走向和成敗的起點。在項目的立項階段，我們需要落實項目的可行性，明確項目的目標(biāo)，確定項目的資源，為項目的順利進行打下基礎(chǔ)。在個人的工作和生活中，立項同樣具有重要的意義，它不僅僅是指管理項目，更是指管理自己的人生。
第二段：立項的過程及相關(guān)注意事項（300字）。
在進行項目立項過程中，我們首先要明確項目的目標(biāo)和需求。只有明確了項目的目標(biāo)，我們才能制定出合適的計劃和方法來實現(xiàn)目標(biāo)。其次，確定項目的資源。資源的充分配置是項目成功的關(guān)鍵，因此我們要考慮到項目中各個方面所需要的資源，并合理分配和調(diào)整。再次，要做好項目計劃的制定。項目計劃包括項目的時間安排、任務(wù)分配等，它是指導(dǎo)項目進行的重要參考。最后，我們需要不斷關(guān)注項目的執(zhí)行情況，進行監(jiān)督和調(diào)整。只有通過對項目的全過程監(jiān)控，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施，確保項目的順利進行。
第三段：立項過程中所面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（300字）。
在項目的立項過程中，我們常常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，這對我們提出了很高的要求。一方面，我們需要充分認(rèn)識到并處理好項目立項中的沖突。立項過程中，不同部門、不同人員之間可能會存在意見的分歧和沖突，這時候我們需要傾聽各方意見，盡量妥協(xié)，并最終達成共識，以確保項目的順利進行。另一方面，我們需要做好風(fēng)險評估和管理。項目立項的過程中，可能會面臨各種風(fēng)險，如技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等。我們需要對這些風(fēng)險進行認(rèn)真評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃，以應(yīng)對可能存在的問題。
第四段：立項的重要性和收獲（200字）。
項目的立項是項目成功的關(guān)鍵步驟之一。只有經(jīng)過認(rèn)真的立項，項目才能有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，各方面資源的充分配置，以及有效的監(jiān)控和調(diào)整。立項幫助我們明確自己的目標(biāo)，規(guī)劃人生的方向，提高工作和生活的效率。通過立項，我們能夠更好地把握自己的方向，提高自己的工作和生活質(zhì)量。同時，立項還能夠幫助我們提升自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強自身的競爭力。
通過項目立項的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到了立項在項目管理和個人發(fā)展中的重要性。立項需要我們具備一些基本的技巧和素質(zhì)，如目標(biāo)的明確性、資源的合理調(diào)配能力、風(fēng)險評估和管理能力等。在立項過程中，我們還需要靈活運用溝通、協(xié)調(diào)等技巧，與項目團隊和其他相關(guān)方進行合作和協(xié)調(diào)，以提高項目的成功率。通過立項，我不僅在項目管理方面取得了一些成果，也逐漸發(fā)現(xiàn)了人生的可行性和方向，提升了自己的整體素養(yǎng)。
通過對項目立項的深入探究，我們能夠更好地應(yīng)對立項過程中的挑戰(zhàn)，進而取得更好的成果。項目的立項不僅僅是個別項目的管理活動，更是一個人對自己工作和生活的管理過程。只有在立項的過程中，我們才能夠充分認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足，并通過合理的規(guī)劃和調(diào)整，使自己朝著更好的方向發(fā)展。立項是實現(xiàn)自己目標(biāo)的重要步驟，同時也是為人生賦予更多意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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