訂單尾款協(xié)議書(匯總19篇)

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訂單尾款協(xié)議書(匯總19篇)
時(shí)間:2023-11-06 21:11:26     小編:紫薇兒

責(zé)任感是指對(duì)自己承擔(dān)的任務(wù)或義務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和意識(shí)。如何提高理解能力才能更準(zhǔn)確地把握文章的主旨和要點(diǎn),下面我來(lái)分享一些提高理解能力的方法。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞,希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。

訂單尾款協(xié)議書篇一

乙方:內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部。

為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系,促進(jìn)合作教育工作,培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生,雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議內(nèi)容。

1.“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生:根據(jù)乙方對(duì)學(xué)生關(guān)鍵能力和專業(yè)能力的需要,甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計(jì)劃聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。

2.“訂單式”培養(yǎng)時(shí)間:本科畢業(yè)生第六學(xué)期,??飘厴I(yè)生第四學(xué)期,主要占用綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)訓(xùn)的課時(shí)。

3.在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初,專科畢業(yè)生第四學(xué)期初,甲方為乙方提供選擇培養(yǎng)學(xué)生的的機(jī)會(huì)選定培養(yǎng)學(xué)生。

4.“訂單式”培養(yǎng)結(jié)束后用人單位要與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。

二、甲方責(zé)任。

1.根據(jù)乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。

2.根據(jù)實(shí)際情況聘請(qǐng)乙方高層管理人員、技術(shù)人員等為甲方客座教授或兼職教師,并提供講學(xué)及培訓(xùn)場(chǎng)所。

3.訂單培養(yǎng)的學(xué)生如在乙方實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)期間甲方協(xié)助乙方教育學(xué)生遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程與各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.甲方收集乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。

三、乙方責(zé)任。

1.乙方為甲方提供用人需求:為乙方提供。

20xx屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學(xué)生20人;20xx屆畜牧獸醫(yī)技術(shù)專業(yè)專科學(xué)生20人。

2.根據(jù)實(shí)際情況乙方派出高層管理人員、技術(shù)人員等在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初,專科畢業(yè)生第四學(xué)期到甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

3.在“訂單式”培養(yǎng)期間,如在乙方培訓(xùn),要為甲方學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,協(xié)助解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的食宿問(wèn)題。

4.乙方根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)先錄用受培訓(xùn)的學(xué)生。錄用后要與學(xué)生簽定《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定的合同書。

5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。

四、本協(xié)議未盡事宜,可通過(guò)雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

代表簽字(蓋章)。

20xx年x月xx日。

乙方:xxxx。

畜牧獸醫(yī)技術(shù)系。

代表簽字(蓋章)。

20xx年x月xx日。

訂單尾款協(xié)議書篇二

為充分利用各自資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)更加有效地滿足廣大消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的健康需求,本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的原則,雙方達(dá)成如下合作協(xié)議:

1、甲方聘任乙方為外聘專家負(fù)責(zé)甲方中醫(yī)門診工作,乙方須具備執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格,并提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)灶醫(yī)師資格證復(fù)印件,經(jīng)對(duì)照原件復(fù)核無(wú)誤后,交給甲方作人事備案。

2、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供開展工作必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備,乙方必須愛護(hù)甲方財(cái)物,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

3、協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)向甲方交納品牌使用費(fèi),甲方有義務(wù)讓相關(guān)部門員工知悉乙方的服務(wù)范圍,并在對(duì)顧客進(jìn)行口頭或電話溝通時(shí)能夠?qū)σ曳椒?wù)進(jìn)行介紹和推薦。

4、合作期內(nèi),乙方必須嚴(yán)守藥品管理法規(guī)和中醫(yī)管理方面的法律、法規(guī),如有違法事件發(fā)生,乙方須承擔(dān)全部責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

5、協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)向甲方繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,如有醫(yī)患糾紛或事故,甲方有權(quán)使用風(fēng)險(xiǎn)金進(jìn)行處理,協(xié)議到期后,如無(wú)醫(yī)患糾紛或事故,風(fēng)險(xiǎn)金全額退還乙方。

6、乙方在協(xié)議期間如出現(xiàn)醫(yī)患糾紛或事故,需及時(shí)告之甲方,由乙方自行解決,如問(wèn)題重大,甲方應(yīng)積極配合和協(xié)助解決,所需費(fèi)用雙方各自承擔(dān)。

9、乙方不得從事任何違法犯罪活動(dòng)或其它損害甲方形象和聲譽(yù)的活動(dòng),否則甲方有權(quán)單方解除協(xié)議,風(fēng)險(xiǎn)抵押金不預(yù)退還。

10、乙方應(yīng)根據(jù)自己個(gè)人身體狀況,量力開展工作,聘任期間如身體原因,無(wú)法繼續(xù)工作,提出中止協(xié)議,甲方應(yīng)給予解除協(xié)議。否則,出現(xiàn)身體意外,與甲方無(wú)關(guān)(乙方需提供其子女同意聘任的承諾書給甲方)。

11、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí),對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解,自愿按本協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

12、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,也可另立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

訂單尾款協(xié)議書篇三

山東杏林科技職業(yè)學(xué)院設(shè)有42個(gè)統(tǒng)招專業(yè),在校生16000余人,學(xué)院堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的道路,不斷深化校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,大力培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)技能型專門人才。日前,杏林學(xué)院副院長(zhǎng)楊依廷對(duì)招生熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解析。

齊魯晚報(bào):今年學(xué)校有多少招生專業(yè)?與往年相比有哪些變化?

答:今年我校有42個(gè)統(tǒng)招專業(yè)面向全國(guó)招生。相對(duì)于去年我校適當(dāng)增加了招生規(guī)模,對(duì)招生專業(yè)進(jìn)行了優(yōu)化,增加了醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷三個(gè)專業(yè)。

齊魯晚報(bào):學(xué)校是如何做好畢業(yè)生的就業(yè)工作的?

答:學(xué)院設(shè)有“就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”和“就業(yè)指導(dǎo)中心”,形成了完善的就業(yè)指導(dǎo)體系與跟蹤服務(wù)保障體系,為每個(gè)學(xué)生建有《職業(yè)生涯規(guī)劃書》,積極幫助學(xué)生拓寬就業(yè)渠道。先后與省內(nèi)外500多家大中型企業(yè)和各類醫(yī)院開展校企(醫(yī))親密合作,簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)或校企合作協(xié)議,開設(shè)了“皇明班”、“海信班”、“澳柯瑪班”、“軍護(hù)班”等46個(gè)“訂單班”,入學(xué)就意味著就業(yè),在校就是企業(yè)的準(zhǔn)員工。部分訂單班的.學(xué)生可享受企業(yè)的獎(jiǎng)、助學(xué)金。學(xué)院一直保持了較高的畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

齊魯晚報(bào):學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和家庭困難學(xué)生做了哪些工作?

答:學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)政策,設(shè)立了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、山東省政府獎(jiǎng)學(xué)金等,對(duì)品學(xué)兼優(yōu)和家庭困難的學(xué)生,及時(shí)給予“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減、免”等獎(jiǎng)勵(lì)和資助。同時(shí),學(xué)校還為學(xué)生提供充足的勤工儉學(xué)崗位,幫助家庭困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

齊魯晚報(bào):入學(xué)后,學(xué)生所學(xué)專業(yè)是否可以調(diào)整?

答:為充分尊重學(xué)生志愿,新生入學(xué)后,確需調(diào)整專業(yè)的考生,由考生本人提出書面申請(qǐng),我院將在所開設(shè)的專業(yè)內(nèi)做出調(diào)整,盡量滿足學(xué)生需求。

齊魯晚報(bào):請(qǐng)介紹下學(xué)校的校園文化及活動(dòng)。

答:學(xué)院繼承和弘揚(yáng)悠久的齊魯文化和杏林傳統(tǒng)文化,教育學(xué)生牢固樹立“強(qiáng)能善技,德術(shù)并顯,奉獻(xiàn)自我,服務(wù)社會(huì)”的精神,杏壇杏林兩相照,兩脈文化育人才,形成了具有鮮明特色的杏林校園文化。學(xué)院建有文學(xué)、繪畫、音樂、攝影、舞蹈、武術(shù)等50多個(gè)大學(xué)生社團(tuán)組織,廣泛開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

訂單尾款協(xié)議書篇四

地址:_________。

郵編:_________。

電話:_________。

傳真:_________。

乙方:_________。

地址:_________。

郵編:_________。

電話:_________。

傳真:_________。

為進(jìn)行對(duì)圖書資源的二次開發(fā),建設(shè)數(shù)字圖書館,加大圖書資源的綜合利用效率,共同推進(jìn)和繁榮我國(guó)的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)出版和基礎(chǔ)教育事業(yè),甲乙雙方就甲方將其指定作品的數(shù)字化版權(quán)許可乙方使用的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方授予乙方對(duì)其作品數(shù)字化版權(quán)的使用權(quán)(包括簡(jiǎn)體和繁體字),在協(xié)議有效期內(nèi),乙方可以以電子圖書形式主要在學(xué)校、教育科研單位_________等全球范圍內(nèi)制作、傳播、發(fā)行上述作品的非專有使用權(quán)。以電子圖書形式使用是指:按照《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》和國(guó)家版權(quán)局頒布的《關(guān)于制作數(shù)字化制品的著作權(quán)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,將作品轉(zhuǎn)換為數(shù)字代碼形式,并利用軟件技術(shù)設(shè)置各項(xiàng)閱讀功能,以非紙介質(zhì)方式包括但不限于信息網(wǎng)絡(luò)傳播和制作發(fā)行電子出版物等數(shù)字化制品的方式使用。

2、甲方保證擁有其所提供的圖書的版權(quán)所有者授予的對(duì)圖書數(shù)字化版權(quán)的獨(dú)家使用權(quán),并擁有授權(quán)乙方以本協(xié)議約定方式使用圖書的權(quán)利;保證其所提供的圖書和所授予的數(shù)字化版權(quán)沒有違反國(guó)家的有關(guān)出版管理的法律和侵犯第三方的權(quán)利。如因授權(quán)圖書或上述授權(quán)與第三人包括有關(guān)國(guó)家管理部門發(fā)生任何爭(zhēng)議,爭(zhēng)議的解決以及由此產(chǎn)生的后果均由甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān),并應(yīng)補(bǔ)償乙方由此受到的一切損失,乙方并可以終止協(xié)議。

2、s。

7

2、ps。

2、ps、doc、pdf等其中一種格式文件)。

4、甲方向乙方授權(quán)后,甲方可以享有以下權(quán)利:

(2)甲方有權(quán)索取相關(guān)圖書銷售和瀏覽信息;。

(3)甲方有權(quán)要求乙方按雙方約定支付其應(yīng)得收益;。

(4)享有和承擔(dān)本協(xié)議其他條款規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

(5)甲方有權(quán)要求加入_________數(shù)字圖書館版權(quán)使用分配理事會(huì),經(jīng)審定合格,可以成為理事單位,并享有監(jiān)督執(zhí)行分配的權(quán)利。

5、甲方指定_________作為合同執(zhí)行人及聯(lián)絡(luò)人。

第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方享有甲方作品數(shù)字化版權(quán)的非專有使用權(quán),即乙方享有將甲方作品轉(zhuǎn)換為數(shù)字代碼形式,并利用軟件技術(shù)設(shè)置各項(xiàng)閱讀功能,以非紙介質(zhì)方式包括但不限于信息網(wǎng)絡(luò)傳播和制作發(fā)行電子出版物等數(shù)字化制品的方式使用的非專有使用權(quán)。

2、乙方對(duì)作品進(jìn)行數(shù)字化使用的具體技術(shù)、方法以及乙方推廣數(shù)字化作品的方式均為乙方的商業(yè)秘密;乙方有權(quán)許可或禁止他人使用其對(duì)作品數(shù)字化的具體設(shè)計(jì),包括但不限于數(shù)字化作品的版式設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)、獨(dú)特的閱讀功能的設(shè)置和組合等,法律另有規(guī)定除外。

3、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì),乙方有權(quán)決定授權(quán)作品的宣傳、包裝、價(jià)格和銷售形式;乙方為實(shí)現(xiàn)使用甲方授權(quán)作品的目的,有權(quán)委托第三方將授權(quán)作品按甲乙雙方約定的使用方式進(jìn)行制作、傳播和銷售。

4、乙方為甲方在_________網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,具體方式根據(jù)情況另行商定。

5、乙方每年將根據(jù)銷售收入的15%來(lái)支付甲方作品的電子版使用費(fèi)(計(jì)算公式:項(xiàng)目銷售收入×15%×甲方作品的使用數(shù)量/項(xiàng)目所有作品的使用總數(shù)量×系數(shù)一)。系數(shù)一是指:

(1)書面授權(quán)(不提供樣書或電子文檔),比例系數(shù)是80%;。

(2)書面授權(quán)+樣書,比例系數(shù)是85%;。

(3)書面授權(quán)+電子文檔,比例系數(shù)是95%;。

(4)書面授權(quán)+樣書+電子文檔,比例系數(shù)是100%;。

6、每年12月31日為版權(quán)使用費(fèi)結(jié)算截止日,1月_________日為版權(quán)使用費(fèi)支付日期。我們將通過(guò)_________網(wǎng)站公布分配報(bào)表,把有關(guān)的詳細(xì)分配信息通過(guò)郵件、傳真或郵寄等方式提前10天通知有關(guān)的合作單位。對(duì)于分配中有不清楚的問(wèn)題,可以通過(guò)理事會(huì)的秘書處進(jìn)行電話咨詢,秘書處有義務(wù)對(duì)全部相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

第三條 特別約定。

1、對(duì)于甲方授予乙方的非專有使用權(quán)不具有排他性,乙方不得限定甲方與第三方簽定類似的使用協(xié)議;甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)不得許可其他任何第三人獨(dú)家使用本協(xié)議涉及作品的數(shù)字化版權(quán)或?qū)⒆髌窋?shù)字化版權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三人,否則,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。

2、雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容和在本協(xié)議履行過(guò)程中獲知對(duì)方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任,包括對(duì)方經(jīng)營(yíng)信息、銷售數(shù)據(jù)和技術(shù)方案等商業(yè)秘密,非經(jīng)對(duì)方的書面的、特別的授權(quán)以及在法律有強(qiáng)制要求的情況下,獲知對(duì)方商業(yè)秘密的一方不得擅自使用或授權(quán)他人使用或泄露給他人,或有其它不正當(dāng)使用的行為,否則應(yīng)賠償對(duì)方因此受到的損失。

第四條 違約責(zé)任。

1、甲乙雙方應(yīng)全面認(rèn)真地履行本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如發(fā)生違約,應(yīng)賠償由于違約給對(duì)方造成的相應(yīng)損失。

2、違約方因其違約行為而應(yīng)賠償對(duì)方的損失包括對(duì)方因違約方的違約行為而引起的直接的經(jīng)濟(jì)損失及任何可預(yù)期的間接損失及額外的費(fèi)用,包括但不限于對(duì)方因違約方之違約行為而支出的律師費(fèi)用、訴訟及仲裁費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及差旅費(fèi)等。

3、如甲方違反本協(xié)議第三條第一款約定,應(yīng)將乙方所付報(bào)酬全部退還乙方。此外,甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下之作品著作權(quán)使用報(bào)酬總額十倍之違約金。

4、如乙方逾期支付甲方著作權(quán)使用酬金,每逾期一日按報(bào)酬總額的萬(wàn)分之一向甲方支付違約金,在本合同終止日前必須將所有未付清款項(xiàng)付給甲方。

第五條 其他事項(xiàng)。

1、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,雙方另行協(xié)商簽定書面?zhèn)渫浕蜓a(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的有效組成部分。

2、任何由本協(xié)議引起爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方同意最終由_________仲裁委員會(huì)依其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁結(jié)果對(duì)雙方均具有法律約束力。本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

3、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,自雙方簽章之日起生效,有效期為_________年。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________。

訂單尾款協(xié)議書篇五

甲方(學(xué)生)姓名:身份證號(hào):

乙方(企業(yè))單位名稱:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

丙方(學(xué)校)單位名稱:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行,加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,維護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議:

1.協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

2.協(xié)議期限滿,即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以續(xù)簽企業(yè)合同。

二、工作時(shí)間、工作日制度。

2.甲方在工作學(xué)習(xí)時(shí)間外和法定假節(jié)日工作學(xué)習(xí)時(shí),乙方單位按國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班補(bǔ)貼。

3.乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方應(yīng)予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意,甲方自行安排加班的,乙方均不予認(rèn)可。

三、勞動(dòng)補(bǔ)貼。

1.甲方的勞動(dòng)補(bǔ)貼按乙方現(xiàn)行制度確定。

2.甲方全勤并提供正常勞動(dòng)的,月補(bǔ)貼不低于元、試用期期間(頂崗實(shí)習(xí)前)每月元、轉(zhuǎn)正后(頂崗實(shí)習(xí)階段)每月元。(交通、餐費(fèi)、住宿補(bǔ)貼包含在內(nèi))。

3.補(bǔ)貼支付方式:

4.乙方發(fā)放甲方勞動(dòng)補(bǔ)貼時(shí),根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),從甲方補(bǔ)貼中代扣代繳個(gè)人所得稅、由甲方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)家規(guī)定的其他應(yīng)從甲方勞動(dòng)補(bǔ)貼中代扣代繳的`費(fèi)用。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方應(yīng)按照乙方、丙方訂單培養(yǎng)的第三年教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)定和要求,保證訂單培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.甲方在訂單培養(yǎng)期間,未經(jīng)乙方丙方同意,不得無(wú)故中斷訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié);如有特殊情況,需與乙方丙方請(qǐng)假協(xié)商,特殊情況(如生病等)應(yīng)出示有效證明,并回學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié),不能獲得相應(yīng)的學(xué)分。

3.甲方在訂單培養(yǎng)的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時(shí),甲方根據(jù)訂單培養(yǎng)內(nèi)容撰寫的論文在向乙方外的其他單位或個(gè)人公開前,須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.訂單培養(yǎng)期間,甲方應(yīng)服從乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的規(guī)章制度。若甲方不遵守乙方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財(cái)產(chǎn)損害,由甲方承擔(dān)責(zé)任。

6.甲方在訂單培養(yǎng)結(jié)束(不管任何原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束)前,向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方對(duì)丙方推薦并通過(guò)乙方初試的學(xué)生進(jìn)行筆試和/或復(fù)試,擇優(yōu)確定訂單培養(yǎng)人數(shù)。

2.對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)員進(jìn)行崗前培訓(xùn),協(xié)助丙方完成訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

3.確定和支付訂單培養(yǎng)學(xué)生的崗位津貼。

4.乙方有權(quán)要求甲方保證在訂單培養(yǎng)期內(nèi)服從乙方工作的安排;有權(quán)要求甲方在訂單培養(yǎng)期間遵守乙方公司的管理規(guī)定。

5.乙方如實(shí)向甲方介紹公司情況、頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作安排,負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對(duì)甲方的實(shí)習(xí)給予指導(dǎo)。

7.訂單培養(yǎng)結(jié)束時(shí),乙方對(duì)甲方學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)評(píng)定,并填寫《實(shí)習(xí)鑒定表》。

9.甲方因違反乙方相關(guān)管理規(guī)定或國(guó)家法律、法規(guī)、給乙方造成損失,乙方有權(quán)立即終止甲方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向甲方索賠。

1.乙方按規(guī)定在甲方訂單培養(yǎng)期間及時(shí)發(fā)放甲方實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。如乙方安排甲方出差,甲方應(yīng)享受與乙方員工相同的出差待遇;乙方要求甲方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按照相關(guān)規(guī)定給予加班酬金。

六、丙方權(quán)利與義務(wù)。

1.丙方根據(jù)乙方的要求,明確乙方培養(yǎng)崗位的大致需求人數(shù),各崗位的職業(yè)能力需求,配合乙方在全院范圍內(nèi)選拔學(xué)生,到乙方進(jìn)行第三年訂單培養(yǎng)學(xué)習(xí)。

2.丙方制定相應(yīng)訂單班管理規(guī)定,同訂單培養(yǎng)學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)承諾書。

3.委派專門輔導(dǎo)員在訂單培養(yǎng)期間,定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn),做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。

4.丙方組織學(xué)生成立訂單班班委,與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理。

5.甲方安排專業(yè)教師一名,配合乙方開展職業(yè)技能培訓(xùn),與乙方溝通合作中遇到的各種問(wèn)題,同時(shí)負(fù)責(zé)乙方和丙方的課程安排、教學(xué)計(jì)劃的制定等工作,完成原訂單培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

6.與乙方做好溝通,將組織安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的撰寫(一般由乙方安排指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生論文)。

七、其他條款。

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。

甲方簽字:乙方(蓋章)丙方(蓋章)。

負(fù)責(zé)人簽字:負(fù)責(zé)人簽字:

年月日年月日年月日。

訂單尾款協(xié)議書篇六

69名北師大珠海分校大三學(xué)生參加培訓(xùn),未來(lái)將作為村主任助理進(jìn)駐農(nóng)村。

“想留下來(lái),只能努力一點(diǎn)?!辩娒髡f(shuō)。

鐘明是北京師范大學(xué)珠海分校一名大三學(xué)生,也是珠海市首批鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培訓(xùn)班中的班長(zhǎng)。從去年12月份開始,他與班上68名同學(xué)一起接受村官的培訓(xùn)。

曾經(jīng)讓人遠(yuǎn)離的農(nóng)村,為何成為大學(xué)生眼中的“香餑餑”?這一切,與珠海的幸福村居建設(shè)息息相關(guān)。

為推進(jìn)建設(shè)與歐美先進(jìn)國(guó)家媲美的宜居城鄉(xiāng),去年9月,珠海率先在全省吹響了幸福村居建設(shè)的號(hào)角。為了給幸福村居建設(shè)提供人才支持,市委提出了實(shí)施“鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”,并選定北師大珠海分校為首批合作培養(yǎng)高校。按照計(jì)劃,市委組織部將每年選拔一批大三的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng),并擇優(yōu)錄取學(xué)生到農(nóng)村任職,最終實(shí)現(xiàn)122個(gè)村居每個(gè)至少有1名大學(xué)生村官的目標(biāo)。

市委組織部表示,首批鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培訓(xùn)班的學(xué)生畢業(yè)后將在明年畢業(yè)后擇優(yōu)錄用到村居任職,相關(guān)錄用名單將在今年下半年公布,而下一批培訓(xùn)班的選拔在下半年開展。

作為幸福村居建設(shè)的“重磅”措施之一,首批鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培訓(xùn)班也于去年10月份對(duì)外公開選拔。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃可為珠?;鶎雍娃r(nóng)村培養(yǎng)造就一批熟悉珠海、熱愛珠海、扎根珠海的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍,優(yōu)化基層人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu),為幸福村居建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。除此之外,還能為大學(xué)生提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。

“此舉非常具有戰(zhàn)略性意義?!贝彐?zhèn)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人、北京師范大學(xué)珠海分校法律與行政學(xué)院副院長(zhǎng)肖杰認(rèn)為,珠海東西部發(fā)展不平衡,西部地區(qū)落后的原因之一是基層人才缺乏?!爸楹?09個(gè)村居各有特色,有些村有政策也有錢,但錢沒有花在刀刃上,所以難以發(fā)展起來(lái)?!毙そ鼙硎荆腋4寰拥慕ㄔO(shè),也需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為鄉(xiāng)村出謀劃策。

據(jù)了解,培訓(xùn)班公開選拔公告出來(lái)后,共吸引近300名學(xué)生報(bào)名,他們來(lái)自10個(gè)學(xué)院30多個(gè)專業(yè),以學(xué)生干部居多。報(bào)名之后,學(xué)生還要經(jīng)歷與公務(wù)員招考類似的選拔流程?!俺丝夹袦y(cè)和申論外,還要面試?!睂W(xué)生鐘明告訴記者,考官團(tuán)由市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、老師等多人組成,陣容十分強(qiáng)大,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行考察?!氨0埠屠蠋煻荚诮淌依锞S持秩序,感覺十分正式,心里也特別緊張?!辩娒魅绱诵稳莓?dāng)時(shí)的情景。

“珠海從來(lái)沒有在全市這樣選拔大學(xué)生人才,這還是頭一回?!毙そ茱@得十分激動(dòng)。經(jīng)過(guò)層層選拔,近300人中有69名學(xué)生進(jìn)入了培訓(xùn)班。而按照市委組織部的計(jì)劃,首批村鎮(zhèn)人才培訓(xùn)班的選拔對(duì)象名額僅為60名。

提起這之間的人數(shù)差異,肖杰表示,報(bào)名的每個(gè)學(xué)生條件都非常不錯(cuò),讓考官難以割舍?!霸诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng),不少鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人直接說(shuō),如果這個(gè)人愿意來(lái)街道工作,我們就直接要了?!毙そ芑貞浾f(shuō)。

選拔。

近300名學(xué)生選出69名“精英”

與鐘明一樣,主修藝術(shù)與傳播專業(yè)、在橫琴長(zhǎng)大的廖蘭珍也成為村鎮(zhèn)人才培訓(xùn)班的一員。她向記者表示,在培訓(xùn)班選拔之前,她對(duì)工作以及人生充滿了迷惘,然而看到選拔公告后,她堅(jiān)定了服務(wù)農(nóng)村的信念。

“培訓(xùn)班會(huì)提供一系列的課程,而且農(nóng)村前景不錯(cuò)。”一心想留在珠海工作、對(duì)農(nóng)經(jīng)節(jié)目特別感興趣的她毫不猶豫地報(bào)了名。

據(jù)市委組織部介紹,培訓(xùn)班主要圍繞創(chuàng)建幸福村居的工作重點(diǎn),設(shè)置有關(guān)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境提升、村莊規(guī)劃建設(shè)等與農(nóng)村工作相關(guān)的'課程。大學(xué)生不僅要接受農(nóng)村政策和理論學(xué)習(xí)、珠海市情以及發(fā)展戰(zhàn)略教育,還要學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù),如農(nóng)村水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)村園林花卉種植技術(shù)。除此之外,還要學(xué)習(xí)公文寫作和農(nóng)村事務(wù)處理等等。

張巍是北師大文學(xué)院的一名學(xué)生,他告訴記者,培訓(xùn)班課程很實(shí)用,他學(xué)會(huì)了如何寫會(huì)議紀(jì)要、了解了公文的分類,這對(duì)于進(jìn)入基層工作無(wú)疑有重要的作用。

廖蘭珍則對(duì)溝通技巧課程十分感興趣?!白鲛r(nóng)村工作,要學(xué)會(huì)跟不同文化層次的村民打交道,以前在學(xué)校說(shuō)話都是直來(lái)直去的,現(xiàn)在說(shuō)話更加委婉,盡量讓人感覺舒服?!绷翁m珍說(shuō)。

“村居需要什么人才,我們就培養(yǎng)什么人才?!崩蠋熜そ芨嬖V記者,培訓(xùn)班采用訂單式培養(yǎng)人才,根據(jù)村居需要設(shè)置課程,讓他們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)期間就能了解農(nóng)村現(xiàn)狀,畢業(yè)后就能快速地投入基層工作?!耙郧按髮W(xué)生村官進(jìn)入基層工作還要經(jīng)歷較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期,現(xiàn)在等于把實(shí)習(xí)期提前到了?!毙そ芊Q。除集中培訓(xùn)外,培訓(xùn)班還特別注重社會(huì)實(shí)踐。據(jù)介紹,今年寒假培訓(xùn)班還組織學(xué)生到南山村、白蕉鎮(zhèn)等村居進(jìn)行獨(dú)立調(diào)研,由學(xué)生確定調(diào)研題目,撰寫調(diào)研報(bào)告。而在今年7月份,他們將深入南門村、北山社區(qū)、南屏等村居掛職學(xué)習(xí)三個(gè)星期以上。

在師資方面,除了北師大珠海分校的老師外,培訓(xùn)班還邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的村鎮(zhèn)書記、村委主任給學(xué)生介紹農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和群眾方法。

培訓(xùn)。

然而進(jìn)入培訓(xùn)班僅僅是通往村官之路的第一步,在前方等待他們的還有嚴(yán)格的考核。市委組織部表示,將根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)以及實(shí)踐調(diào)研的能力,擇優(yōu)錄取學(xué)生到村官任職。相關(guān)的名單將在今年年底公布,這也意味著他們還需要“競(jìng)爭(zhēng)上崗”。如果順利通過(guò)最后的考核,他們將在6月份畢業(yè)后,以村主任助理或者支部書記助理的身份到南門村、北山社區(qū)等村居任職。

在待遇方面,記者從市委組織部了解到,他們的工資福利將參照《珠海市市直單位合同制志愿管理辦法》輔助類四級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果高校畢業(yè)生為農(nóng)村服務(wù)滿4年,其中有3年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀,在個(gè)人身份保持不變的前提下,可另外發(fā)放副科級(jí)工作津貼。除此之外,在聘任期間,市、區(qū)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職等職位,專門面向在村任職時(shí)間超過(guò)3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)市的相關(guān)政策,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點(diǎn)支持。

市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,學(xué)生畢業(yè)后一般簽2個(gè)合同期,每個(gè)合同聘期為3年,表現(xiàn)優(yōu)秀且愿意在農(nóng)村發(fā)展的學(xué)生可續(xù)聘3年。而大學(xué)生村官的福利待遇由市財(cái)政局統(tǒng)一劃撥,不經(jīng)過(guò)村集體。如此誘人的待遇,對(duì)學(xué)生有巨大的吸引力。有些同學(xué)直言,“6年時(shí)間太短了,能不能簽久一點(diǎn)?”一名來(lái)自不動(dòng)產(chǎn)學(xué)院的學(xué)生表示,想留在基層發(fā)展,只能盡最大的努力?!芭嘤?xùn)班沒有什么考核,但是真正的考核只有最后一關(guān),最后能留下來(lái)的人就是合格的?!痹撁麑W(xué)生稱。

出路。

以村主任助理身份進(jìn)入農(nóng)村工作。

-村官看法。

“農(nóng)村缺少像大學(xué)生這樣文化水平比較高的基層工作人才。”提起培訓(xùn)班,夏村村書記黃仲文顯得很激動(dòng)。他告訴記者,以前也有大學(xué)生到村里工作,能力不錯(cuò)、做事也勤快,但兩年后因待遇差選擇了離開。

對(duì)此,黃仲文感到十分可惜?!爱?dāng)時(shí)感覺可以交付更重大的任務(wù)給他去做時(shí),他就離開了,農(nóng)村很難留住人才?!秉S仲文表示,大學(xué)生要想在農(nóng)村干點(diǎn)實(shí)事,至少需要兩年的“實(shí)習(xí)期”熟悉村居現(xiàn)狀。在這兩年“實(shí)習(xí)期”期間,大學(xué)生可以做什么?黃仲文表示,他希望大學(xué)生能沉下心來(lái)做一些瑣碎卻對(duì)文化水平要求比較高的行政工作,比如整理資料、理解文件、公文寫作、文化宣傳等等。此外,黃仲文還建議,大學(xué)生村官應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系群眾,而不能單純依靠村鎮(zhèn)政府及黨委組織安排的調(diào)研活動(dòng),還要自己深入基層、走進(jìn)農(nóng)村了解情況,打好群眾基礎(chǔ)以及做好上傳下達(dá)的工作。黃仲文表示,如果大學(xué)生村官不和村民溝通建立感情、不深入農(nóng)村了解實(shí)情,則很難做好基層工作。而大學(xué)生制定的項(xiàng)目以及好的念頭都會(huì)成為“無(wú)根之萍”,難以實(shí)現(xiàn)初衷甚至?xí)鸱醋饔?。在他看?lái),農(nóng)村村民平均文化水平不高,對(duì)政策性文件理解存在一定困難,希望大學(xué)生村官發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),讓村民看得懂文件。

訂單尾款協(xié)議書篇七

建設(shè)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方);。

勘察單位:_________勘察院(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為了明確建設(shè)單位與勘察單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,分工協(xié)作,相互促進(jìn),多快好省地完成國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目的勘察任務(wù),根據(jù)已被正式批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

第一條工程名稱、規(guī)模、投資額、建設(shè)地點(diǎn)_________。

第二條勘察的范圍、進(jìn)度和質(zhì)量_________。

第三條甲方的義務(wù)。

1.在簽訂協(xié)議時(shí),甲方必須向乙方提交按基建程序批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書復(fù)印件,提交進(jìn)行工程地質(zhì)勘察的用地批準(zhǔn)文件和紅線圖復(fù)印件。

2.在簽訂協(xié)議時(shí),甲方必須在_________年_________月_________日向乙方提交由設(shè)計(jì)單位提出、經(jīng)建設(shè)單位同意的勘測(cè)范圍之地形圖和建筑平面布置各_________份,提交由建設(shè)單位委托、設(shè)計(jì)單位填寫的勘察技術(shù)要求及附圖,并對(duì)提交的時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.甲方必須在_________年_________月_________日以前做好現(xiàn)場(chǎng)勘察工作的水、電供應(yīng)、平整道路、清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備材料等工作(所需材料由乙方踏勘后提出明細(xì)表)。

4.甲方必須在_________年_________月_________日乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前,辦好征地、拆遷、砍樹、采青苗等項(xiàng)目的賠償手續(xù)。

5.甲方必須負(fù)責(zé)解決乙方勘察人員的現(xiàn)場(chǎng)吃住辦公等條件。乙方現(xiàn)場(chǎng)勘察人員的吃住費(fèi)用由乙方自負(fù),如果甲方安排住招待所、飯店,費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。甲方人員的集體福利設(shè)施(如浴室、理發(fā)、醫(yī)療等)應(yīng)為乙方人員提供方便??辈焓┕ぶ斜仨毜拿窆ぁ⑷加土弦约岸旧钊∨脑O(shè)置及煤、木材由甲方供給(費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān));生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)取暖和機(jī)具的看守由甲方負(fù)責(zé)解決并負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

6.乙方勘察人員、勘察機(jī)具進(jìn)入工程地點(diǎn)的交通運(yùn)輸和勞務(wù)費(fèi)均由甲方負(fù)擔(dān)。

7.甲方對(duì)乙方的勘察成果文件,不得擅自修改,不得轉(zhuǎn)讓給第三者重復(fù)使用。

第四條乙方的義務(wù)。

1.乙方應(yīng)按照現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模和技術(shù)條例,進(jìn)行工程測(cè)量、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)的勘察工作,并按協(xié)議規(guī)定的進(jìn)度、質(zhì)量提交勘察后果。

2.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)勘察,_________年_________月_________日提交全部勘察資料,提交測(cè)量透明圖_________份,提交工程地質(zhì)報(bào)告書一式_________份(如甲方需要加英加曬圖紙資料,另外收費(fèi))。乙方如因氣候或甲方原因影響現(xiàn)場(chǎng)施工_________天以上,工期可順延。

第五條定金及勘察取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及撥付辦法。

1.本工程按國(guó)家建委頒發(fā)的《工程勘察收費(fèi)辦法》收取勘察費(fèi),總價(jià)預(yù)計(jì)為_________元。自本勘察協(xié)議生效后_________日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于勘察費(fèi)的_________%的定金;勘察協(xié)議履行后,定金抵作勘察費(fèi)。甲方不履行協(xié)議的,無(wú)權(quán)要求償還定金,乙方不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)雙倍返回定金??辈旃ぷ鏖_工后,甲方應(yīng)向乙方支付勘察經(jīng)費(fèi)的_________%;全部勘察工程結(jié)束后,乙方按協(xié)議規(guī)定向甲方提交勘察報(bào)告書和圖紙,并進(jìn)行工程結(jié)算,甲方提取資料后_________日內(nèi),應(yīng)按實(shí)際勘察工作量清付勘察費(fèi)??辈熨M(fèi)用的支付均由建設(shè)銀行辦理托收承付。

2.屬于特殊工程(如自然地質(zhì)條件復(fù)雜,技術(shù)要求高,勘察手段超過(guò)現(xiàn)行規(guī)范,特別重大、緊急、有特殊要求的工程,特別小的工程等)的收費(fèi)辦法,原則上按勘測(cè)工程總價(jià)加收_________%的勘察費(fèi)。

第六條甲方的違約責(zé)任。

1.如果由于甲方變更計(jì)劃,或提供的資料不準(zhǔn)確,或未按期提供勘察、設(shè)計(jì)必需的資料或工作條件而造成勘察、設(shè)計(jì)的返工、停工、窩工或修改設(shè)計(jì)、甲方應(yīng)按乙方實(shí)際消耗的工作量增付費(fèi)用,勘察工期順延,因甲方責(zé)任而造成重大返工或重作設(shè)計(jì),應(yīng)另行增費(fèi),勘察工期順延。

2.甲方超過(guò)協(xié)議規(guī)定的時(shí)間交付勘察費(fèi)或定金,應(yīng)按銀行拖延付款的規(guī)定向乙方償付違約金_________元。

第七條乙方的違約責(zé)任。

1.乙方因勘察質(zhì)量低劣引起返工或造成工程損失,應(yīng)繼續(xù)完善勘察,并根據(jù)造成的'損失情況承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)責(zé)任,甲方可視造成的損失大小,減少或不付勘察設(shè)計(jì)費(fèi)。

2.乙方如勘察錯(cuò)誤造成工程重大質(zhì)量事故,除免收受損失部分的勘察設(shè)計(jì)費(fèi)外,還應(yīng)付與直接受損失部分勘察設(shè)計(jì)費(fèi)相等的賠償金。

3.由于乙方的責(zé)任延遲提供勘察文件,時(shí)間達(dá)_________天以上的,每延遲一天,應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于工程勘察費(fèi)總價(jià)_________‰的違約金。

第八條糾紛的處理。

本協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方屬于同一部門的,由上級(jí)主管部門調(diào)解;調(diào)解不成,或不屬于同一部門的,可向國(guó)家規(guī)定的協(xié)議管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

第九條其它。

_________。

本協(xié)議_________年_________月_________日雙方簽字后生效,全部勘察工程驗(yàn)收后失效。本協(xié)議如有未盡事宜,需經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充協(xié)定。補(bǔ)充協(xié)定與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議正本一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份;協(xié)議副本一式_________份,送計(jì)委、建委、建行_________各留存一份。

建設(shè)單位(甲方)(蓋章):_________。

勘察單位(乙方)(蓋章):_________。

代表人(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

聯(lián)系人:_________。

聯(lián)系人:_________。

通訊處:_________。

通訊處:_________。

電話或電報(bào):_________。

電話或電報(bào):_________。

開戶銀行:_________。

開戶銀行:_________。

帳號(hào):_________。

帳號(hào):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

訂單尾款協(xié)議書篇八

1、質(zhì)量要求:_________________依據(jù)gb/t2542—92、gb/t5101—1998檢驗(yàn)合格。

2、規(guī)格.數(shù)量及供貨時(shí)間:_________________。

3、供貨地點(diǎn):_________________。

4、付款方式:_________________。

5、不合格品處理方式:_________________退貨,由供方承擔(dān)一切損失.

6、爭(zhēng)議處理方式:_________________。

7、合同生效:_________________。

合同失效:_________________。

簽定時(shí)間:_________________。

簽定地點(diǎn):_________________。

甲方乙方。

電話電話。

二、物料采購(gòu)合同實(shí)例。

合同名稱:_________________商品混凝土供應(yīng)合同。

甲方:_________________中鐵二十五局集團(tuán)第二工程有限公司。

告知。

甲方告知乙方:_________________。

一、簽訂合同的甲方,必須是具有獨(dú)立法人資格的甲方公司或經(jīng)甲方公司簽發(fā)《法人授權(quán)委托書》的項(xiàng)目部。代表甲方簽訂合同的人,必須持有經(jīng)甲方公司簽發(fā)的《法人授權(quán)委托書》。

二、甲方公司各職能部門不得以本部門的名義對(duì)外簽訂合同,確因業(yè)務(wù)需要,必須以職能部門名義對(duì)外簽訂合同或協(xié)議、意向的,應(yīng)由公司法定代表人書面授權(quán),在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂。

三、甲方項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目部)簽訂經(jīng)濟(jì)合同,應(yīng)在簽訂合同前向公司業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)合同草案及有關(guān)材料,由主管部門審核并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽訂,項(xiàng)目部主管及承辦人對(duì)其提供材料的真實(shí)性和所簽合同與審批合同的一致性負(fù)責(zé)。

四、甲方項(xiàng)目部員工在履行職責(zé)時(shí),簽署具有證明性質(zhì)的書面材料,須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理書面確認(rèn)。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理書面確認(rèn)的,均為個(gè)人行為,不能作為甲乙雙方結(jié)算或承擔(dān)責(zé)任的憑據(jù)。

五、在清算前,甲方上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門必須對(duì)合同履行情況進(jìn)行審查,根據(jù)甲方上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審查結(jié)果履行結(jié)算付款義務(wù)。

六、本采購(gòu)合同的簽訂,乙方簽字人必須是企業(yè)法定代表人或企業(yè)法定代表人授權(quán)委托的代理人。

七、乙方的授權(quán)委托書(簽字蓋章原件)必須交由甲方項(xiàng)目部代收后與合同原件一并交甲方上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門存檔。

八、乙方必須保證提供給甲方的證照、資質(zhì)、資信、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料都是真實(shí)的。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方出具虛假證明簽訂合同,甲方可以單方解除合同,并由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

九、乙方務(wù)必詳細(xì)閱讀理解本合同的各項(xiàng)條款,明確自己的權(quán)利和義務(wù)。如有異議,需在合同簽訂前3日內(nèi)以書面形式提出。

十、甲方上級(jí)合同審查部門作為本合同的審批方。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章并提交甲方上級(jí)合同審查部門審批蓋章后方能生效。

甲方(蓋章)??????????????????。

乙方(簽章)??????????????????。

年????????月????????日??。

訂單尾款協(xié)議書篇九

摘要:隨著旅游市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,旅行社對(duì)旅游從業(yè)人員的要求也越來(lái)越多樣化。為了適應(yīng)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的人才需求,各大高校開始探索新的人才培養(yǎng)模式?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、企業(yè)需求而出現(xiàn)的一種新型的人才培養(yǎng)模式。本文通過(guò)建立“訂單式”的校企合作模式,透過(guò)旅行社對(duì)客服務(wù)的窗口與學(xué)生實(shí)習(xí)緊密結(jié)合,探索“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)的模式及解決對(duì)策,進(jìn)而為旅游管理專業(yè)新型人才培養(yǎng)模式提供參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;高校;訂單式。

1、“訂單式”人才培養(yǎng)的定義。依據(jù)《新華詞典》的定義:“訂單”是訂購(gòu)貨物的合同、單據(jù)。因而“訂單式”人才培養(yǎng)也叫作“人才定制”,它是高校依據(jù)用人單位對(duì)人才的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)等要求,針對(duì)性的為用人單位的崗位培養(yǎng)專職人才的校企合作模式。從職業(yè)、產(chǎn)業(yè)背景出發(fā)進(jìn)行職業(yè)分析,使校企資源得以最大限度地共享,學(xué)校按要求培養(yǎng)人才、企業(yè)按“訂單”錄用人才的雙贏合作。

2.1校企兩方共同制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為兩個(gè)合作的主體,學(xué)校和企業(yè)都要參與其中,共同制定人才培養(yǎng)的方案、課程體系,學(xué)校要依據(jù)企業(yè)所需人才制定針對(duì)崗位的教學(xué)計(jì)劃,爭(zhēng)取以最短的時(shí)間讓學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)提供是職位、了解功能、盡快投入工作。

2.2課程設(shè)置具有明確的指向性?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)本身就具有明確的指向性。一方面透過(guò)“訂單式”的校企合作構(gòu)建雙方較為牢固的契約關(guān)系;另一方面,依據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求,高校要向企業(yè)分批次、分?jǐn)?shù)量的輸送人才,定崗定位的培養(yǎng)“來(lái)即戰(zhàn),戰(zhàn)即勝”的應(yīng)用型人才。

2.3學(xué)歷與實(shí)踐經(jīng)歷結(jié)合。企業(yè)選擇高校作為人才培訓(xùn)基地,是因?yàn)楦咝R环矫婺転槠髽I(yè)提供具有專項(xiàng)能力的人才,一方面也能夠注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)的培養(yǎng),借以打開企業(yè)用人方面的持續(xù)輸入,企業(yè)透過(guò)實(shí)踐不斷磨練學(xué)生的實(shí)操技能,是真正的學(xué)歷與實(shí)踐經(jīng)歷的結(jié)合。

1、產(chǎn)學(xué)合作的'雙元制。這種合作方式的代表為德國(guó)。是企業(yè)與非全日制職業(yè)學(xué)校合作進(jìn)行職業(yè)教育的模式。受訓(xùn)者以學(xué)徒身份在企業(yè)接受職業(yè)技能和相應(yīng)知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)又在職業(yè)學(xué)校以學(xué)生身份接受專業(yè)理論和普通文化知識(shí)的教育,用以培養(yǎng)既具有專業(yè)理論知識(shí)又具有操作技能的技術(shù)工人為目標(biāo)的職業(yè)教育培訓(xùn)制度。

2、產(chǎn)學(xué)合作的合作教育制。這種合作方式的代表國(guó)家為美國(guó)。是指職業(yè)學(xué)校與工商企業(yè)、服務(wù)部門等校外機(jī)構(gòu)之間合作,把學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),學(xué)生在學(xué)校接受理論知識(shí)和技能學(xué)習(xí)的同時(shí),還到企事業(yè)單位、服務(wù)部門參加實(shí)踐。這種培養(yǎng)模式與我國(guó)現(xiàn)行的培養(yǎng)模式有些類似。

3、產(chǎn)學(xué)合作的工讀交替制。這種合作的代表國(guó)家是英國(guó),“攻讀交替制”又叫做“三明治”培養(yǎng)模式,是學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)再到學(xué)校不斷學(xué)習(xí)培養(yǎng)的模式。學(xué)生畢業(yè)后,先在企業(yè)實(shí)習(xí)一年,了解企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,工藝流程,對(duì)企業(yè)有了初步了解后,再到學(xué)校學(xué)習(xí)兩年到三年的理論課程,最后一年再到企業(yè)實(shí)踐一年。

4、產(chǎn)學(xué)合作的官、產(chǎn)、學(xué)合作制。這種合作的代表為日本。一是從官方的角度,日本政府通過(guò)法律文件明確校企合作中的權(quán)責(zé)關(guān)系;二是產(chǎn)業(yè)界向大學(xué)投資,學(xué)校接受了投資后要按照企業(yè)要求培養(yǎng)人才。三是企業(yè)和大學(xué)教師相互交流,互為促進(jìn)。

1、真實(shí)工作環(huán)境模擬。以旅游專業(yè)的旅行社模擬室為實(shí)習(xí)工作地,學(xué)生可以就近實(shí)習(xí)。實(shí)行打卡機(jī)制不準(zhǔn)有遲到、曠班情況,這種情況與期末考試成績(jī)和旅行社出團(tuán)排位緊密掛鉤。

2、產(chǎn)品介紹與真實(shí)客源緊密結(jié)合。旅行社的產(chǎn)品宣傳、內(nèi)部報(bào)價(jià)單等實(shí)時(shí)更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、文件下達(dá)等方式傳至校園旅行社模擬室,旅行社在對(duì)外的產(chǎn)品宣傳單上有兩個(gè)聯(lián)系方式,一是旅行社的聯(lián)系方式,二是校園旅行社模擬室的聯(lián)系方式。實(shí)習(xí)學(xué)生每天要熟記和掌握旅行社的產(chǎn)品及報(bào)價(jià),透過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等方式真實(shí)的與消費(fèi)者溝通,憑借獲取的銷售業(yè)績(jī)獲得考試成績(jī)和旅行社的考核。

3、校企互為合作基地。透過(guò)雙方的緊密合作,學(xué)??砂凑章眯猩绲囊笈囵B(yǎng)前臺(tái)接待、銷售人員、導(dǎo)游人員三個(gè)崗位的人才培養(yǎng)工作。同時(shí),校園也會(huì)成為旅行社市場(chǎng)開發(fā)的一個(gè)新領(lǐng)域,高校的教師也可為旅行社的從業(yè)人員提供理論培訓(xùn)和升職培訓(xùn)工作。

四、“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)構(gòu)建過(guò)程中存在的問(wèn)題。

1、合作旅行社過(guò)于單一?;趫?chǎng)地、空間和大學(xué)生市場(chǎng)的限制,校園旅行社模擬室的合作企業(yè)只能為單一的旅行社。因而對(duì)于合作的企業(yè),學(xué)校必須要考量到企業(yè)的規(guī)模,容納學(xué)生實(shí)習(xí)的人數(shù)等方面的因素,而學(xué)生對(duì)于實(shí)習(xí)對(duì)象的選擇也會(huì)單一,通過(guò)一家旅行社而認(rèn)知所有的旅行社的的觀點(diǎn)會(huì)過(guò)于片面。

2、高校尚沒有政策支持。新型“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)構(gòu)建模式還處于探索階段,合作方式、人才培養(yǎng)的構(gòu)建模式仍有不完善的地方,因而不可預(yù)見的人、財(cái)、物的投入還有很多,目前數(shù)據(jù)顯示,尚沒有高校對(duì)新興“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建模式提出相關(guān)政策建議與支持。

3、學(xué)生參與度高,脫離課堂時(shí)間較多。在這個(gè)的模型構(gòu)建中,最大的創(chuàng)新是將旅游產(chǎn)品、旅游消費(fèi)者真實(shí)的引入校園模擬室,這就意味著,校園旅行社模擬室接聽的每一次電話、每次一網(wǎng)絡(luò)咨詢都是旅行社真實(shí)的“上帝”,是企業(yè)利益的主體,這就要求實(shí)習(xí)學(xué)生“坐班”在模擬室中,有的需要為旅行社帶團(tuán)出行,對(duì)正常的教學(xué)秩序會(huì)有影響。

4、“雙師型”教師匱乏。以某高校旅游管理專業(yè)為例,旅游專業(yè)學(xué)生共計(jì)107人,擁有專業(yè)任課教師4人,其中“雙師型”教師僅為1人,教師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的比例嚴(yán)重失衡,制約了“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)模式的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

1、尋求多個(gè)角度和項(xiàng)目的合作。積極開展多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,尋求更多的合作可能,挖掘廣角度,深層次、寬領(lǐng)域的創(chuàng)新理念,結(jié)合旅游專業(yè)的實(shí)際情況,著重與專業(yè)系列課結(jié)合,讓更多的學(xué)科與項(xiàng)目、企業(yè)融合,將更多的企業(yè)實(shí)操案例帶入課堂,豐富課堂內(nèi)容。

2、逐步完善政府、學(xué)校、企業(yè)三者的合作。在政府政策的引導(dǎo)下,學(xué)校通過(guò)不斷的創(chuàng)新改革,推行新的教學(xué)理念,在企業(yè)的積極支持與配合下,為受教育者創(chuàng)建合理、合時(shí)、合適的教學(xué)體系,引導(dǎo)學(xué)生最終以平常心態(tài)走進(jìn)工作崗位,并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

3、合理調(diào)控學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間。通過(guò)教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整,合理調(diào)控學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間;透過(guò)學(xué)校教務(wù)處的配合,合理安排學(xué)生的上課時(shí)間,讓學(xué)生在課上學(xué)習(xí)理論知識(shí),課下付諸實(shí)踐的課程閉合環(huán),保證正常的教學(xué)秩序。

4、為青年教師提供進(jìn)修平臺(tái)。積極鼓勵(lì)青年教師大膽的創(chuàng)新想法與實(shí)踐,鼓勵(lì)教師到企業(yè)中掛職鍛煉、進(jìn)修學(xué)習(xí),課下指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,課中分享進(jìn)修心得,課后透過(guò)實(shí)踐分析問(wèn)題,提升理論高度。

六、結(jié)語(yǔ)。

“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)模式是高校為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和人才的需求而不斷發(fā)展變化的,是由傳統(tǒng)的單一、單向的企業(yè)向校園要人才的“訂單式”人才培養(yǎng)模式向校企雙向訂單合作模式的轉(zhuǎn)變,在此過(guò)程中需要政府、高校、企業(yè)三方的共同努力方可實(shí)現(xiàn)。從現(xiàn)階段“訂單式”旅行社人才培養(yǎng)模式的運(yùn)營(yíng)上看,仍有不足和亟待解決和完善之處,需要未來(lái)的教育者在不斷的實(shí)踐中探索前進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

[1]易今科.論高職“訂單培養(yǎng)”的內(nèi)涵與分類[j].職業(yè)教育研究,2009(6).

[2]楊鳳美,莫運(yùn)襟.高職教育“訂單式”人才培養(yǎng)模式的實(shí)證分析[j].教育研究,(12)。

訂單尾款協(xié)議書篇十

隨著中國(guó)高等教育的'普及,民辦教育也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是大部分民辦高等職業(yè)院校的教學(xué)模式仍舊是國(guó)內(nèi)普通高等院校教學(xué)模式的翻版,這就造成了高職院校與普通高等院校人才培養(yǎng)的同質(zhì)化,而民辦高校在師資、軟硬件、教育培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)等方面的差距又導(dǎo)致高職院校人才的諸多就業(yè)問(wèn)題,本文就針對(duì)解決民辦高職院校的教育培養(yǎng)模式提出了自己的觀點(diǎn).

作者:趙麗作者單位:西安外事學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,陜西,西安,710077;西北大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,陜西,西安,710069刊名:大眾文藝英文刊名:artandliteratureforthemasses年,卷(期):“”(12)分類號(hào):g64關(guān)鍵詞:民辦高校訂單式培養(yǎng)校企聯(lián)合

訂單尾款協(xié)議書篇十一

毫無(wú)疑問(wèn),開發(fā)訂單是整個(gè)訂單價(jià)值鏈的首要環(huán)節(jié),對(duì)銷售人員而言,指的就是開發(fā)經(jīng)銷商。在這個(gè)環(huán)節(jié),銷售人員主要的工作內(nèi)容一般包括:市場(chǎng)考察(了解行業(yè)狀況、競(jìng)品狀況、渠道狀況、經(jīng)銷商狀況等)、確定市場(chǎng)運(yùn)作思路、拜訪經(jīng)銷商和批發(fā)商、甄選經(jīng)銷商、確定經(jīng)銷商。如果是通過(guò)分銷渠道銷售的產(chǎn)品,那么完成以上幾項(xiàng)工作基本上就可以了,而如果是通過(guò)現(xiàn)代零售終端銷售的產(chǎn)品,銷售人員還需要協(xié)助經(jīng)銷商與ka系統(tǒng)進(jìn)行入場(chǎng)談判,然后才算是真正完成了這個(gè)環(huán)節(jié)的所有工作。

由于真正銷售產(chǎn)品的其實(shí)是經(jīng)銷商,所以選擇一個(gè)什么樣的經(jīng)銷商,差不多就等于選擇了這個(gè)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)。盡管這個(gè)環(huán)節(jié)的工作如此重要,但仍有眾多的銷售人員陷入困境,其根源在于對(duì)市場(chǎng)拓展沒有清晰的策略規(guī)劃(當(dāng)然企業(yè)背景、實(shí)力對(duì)此影響很大,但本文重點(diǎn)考慮銷售人員的行為所產(chǎn)生的作用),對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作缺乏分析,僅僅在人際關(guān)系、交易條件上下功夫,因此無(wú)法使有思路、有實(shí)力的經(jīng)銷商產(chǎn)生興趣,只能找到平庸甚至惡劣的經(jīng)銷商。

銷售人員一方面在抱怨企業(yè)資源不夠、產(chǎn)品無(wú)特性、價(jià)格高、工作難做,可另一方面對(duì)市場(chǎng)又缺乏深入地調(diào)查分析,不懂得市場(chǎng)拓展的策略該如何規(guī)劃,只是靠著一股蠻勁硬闖。我們平常所見到的大多是溝通型的銷售人員,論嘴皮功夫、套交情、社交手段都是一套一套,可要是談策略、論市場(chǎng)、提建議往往束手無(wú)策。實(shí)質(zhì)上,這些銷售人員根本沒有從市場(chǎng)一線出發(fā),對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)有多大空間、可以做出多大銷售業(yè)績(jī)?nèi)狈ι钊胨伎?,只是為找?jīng)銷商而找經(jīng)銷商,認(rèn)為可以向公司交差就行了,其結(jié)果可想而知。因此,這些銷售人員看起來(lái)忙忙碌碌,做了許多工作,也挺辛苦,可成效就是不高。

而在以實(shí)現(xiàn)訂單為核心的業(yè)務(wù)工作模式中,銷售人員決不能為找經(jīng)銷商而找經(jīng)銷商,他必須將重心放在訂單的最終實(shí)現(xiàn)上,也就是說(shuō),從一開始他就要想著如何才能完成自己的銷售任務(wù),同時(shí)確保所做的每一件事情都要對(duì)訂單的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生價(jià)值。為此,銷售人員在拜訪經(jīng)銷商前,必須對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入透徹地分析,然后拿出一份完整的市場(chǎng)拓展策略規(guī)劃,其中要清晰對(duì)需求分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、渠道結(jié)構(gòu)、推廣策略以及實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行描述,而且更重要的是對(duì)目標(biāo)經(jīng)銷商的運(yùn)作方式、存在問(wèn)題和改進(jìn)思路進(jìn)行細(xì)致分析,并將其與本企業(yè)的合作結(jié)合起來(lái),設(shè)定符合市場(chǎng)客觀環(huán)境的銷售目標(biāo)(這里就可將其理解為潛在的訂單)。如此,銷售人員自然可以爭(zhēng)取到較好的經(jīng)銷商進(jìn)行合作,同時(shí)其行為也和訂單的實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái),為訂單的最終實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

下達(dá)訂單:以需求預(yù)測(cè)統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)銷平衡。

開發(fā)好經(jīng)銷商就等于開發(fā)出了訂單,那么緊接著就是訂單該如何確定了。這個(gè)環(huán)節(jié)銷售人員的工作內(nèi)容一般就是要求經(jīng)銷商向總部下達(dá)訂單、打款,看起來(lái)雖然簡(jiǎn)單,但是銷售人員的精力常常耗在與經(jīng)銷商的博弈上,大大影響了工作的成效。其中的關(guān)鍵點(diǎn)就在于雙方對(duì)資金使用效率的爭(zhēng)奪,銷售人員希望經(jīng)銷商可以多打款、早打款,從而達(dá)到擠占經(jīng)銷商資源的目的,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是一種打擊;而經(jīng)銷商則希望資金利用效率最大化,確保資金能用在最賺錢的產(chǎn)品上,同時(shí)爭(zhēng)取資金的周轉(zhuǎn)次數(shù)最大化。于是,雙方就在這種博弈中你來(lái)我往,用盡心機(jī),銷售人員認(rèn)為經(jīng)銷商不好合作,而經(jīng)銷商又認(rèn)為廠家過(guò)于壓榨。

這種博弈其實(shí)對(duì)雙方而言都沒有利益最大化,因?yàn)榇蠹叶紱]有將焦點(diǎn)放在雙方訂單的共同實(shí)現(xiàn)上,銷售人員沒有考慮到經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)狀況,只是一味施壓,而經(jīng)銷商也沒有考慮到廠家銷售目標(biāo)的完成,只是考慮自己利益的最大化。這種合作只會(huì)帶來(lái)雙輸?shù)慕Y(jié)果。

在以實(shí)現(xiàn)訂單為核心的業(yè)務(wù)工作模式中,銷售人員并非只是簡(jiǎn)單地一味要求經(jīng)銷商打款、下訂單,而是將經(jīng)銷商的訂單下達(dá)和資金運(yùn)用納入到整個(gè)市場(chǎng)的策略規(guī)劃中,通過(guò)需求預(yù)測(cè)來(lái)平衡廠家和經(jīng)銷商之間的利益。在這種模式下,銷售人員每月都將與經(jīng)銷商共同協(xié)商確定出下個(gè)月度的訂單需求計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃綜合考慮了廠家的銷售目標(biāo)、銷售趨勢(shì)、銷售階段、市場(chǎng)環(huán)境變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)等因素,同時(shí)也符合經(jīng)銷商的資金運(yùn)作狀況;而作為廠家來(lái)講,有了銷售人員和經(jīng)銷商的訂單需求計(jì)劃作指導(dǎo),就可以預(yù)先統(tǒng)籌采購(gòu)、生產(chǎn)和物流系統(tǒng),為即將產(chǎn)生的實(shí)際訂單做好準(zhǔn)備。隨后,銷售人員將依據(jù)這份月度訂單需求計(jì)劃,同時(shí)結(jié)合經(jīng)銷商的庫(kù)存數(shù)據(jù)和配送周期,督促經(jīng)銷商在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候及時(shí)打款。由于經(jīng)銷商事先共同和銷售人員確定了訂單需求計(jì)劃,那么打款就不再成為廠家單方面的施壓了,而成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商自己利益的一件重要事情。

滿足訂單:推動(dòng)總部高效產(chǎn)品供應(yīng)。

下達(dá)訂單后的重要工作在于如何盡快滿足訂單,在實(shí)際過(guò)程中,這方面的工作也會(huì)消耗銷售人員大量的精力。之所以如此,在于這個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)是產(chǎn)銷銜接,而問(wèn)題往往就是區(qū)域和總部、銷售和生產(chǎn)部門之間的銜接出現(xiàn)了斷層。在部分管理體系不完善的企業(yè),甚至出現(xiàn)一到供貨緊張時(shí)期,銷售人員不在市場(chǎng)一線反而蹲在總部搶貨的“怪”現(xiàn)象;還有的企業(yè)銷售人員則拼命討好總部的訂單處理人員和發(fā)貨人員,希望他們能夠手下松一松,多處理點(diǎn)訂單多發(fā)點(diǎn)貨,為此,銷售人員一天可以撥打多達(dá)幾十個(gè)電話,甚至區(qū)域經(jīng)理不惜一切飛回總部親自拉關(guān)系搶貨。于是,我們看到的是一幅十分混亂的局面,整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)銷體系已經(jīng)沒有統(tǒng)籌了,一方面經(jīng)銷商和銷售人員拼命抱怨,同時(shí)不斷增加訂單數(shù)量,造成“啤酒游戲”中出現(xiàn)的訂單泡沫現(xiàn)象;另一方面,總部的相關(guān)人員一片忙亂,工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大、出錯(cuò)現(xiàn)象多,工作效率大幅下降。更為可怕的是,有的企業(yè)因?yàn)楫a(chǎn)銷銜接斷層而造成的損失高達(dá)上千萬(wàn)元,這已經(jīng)成為目前企業(yè)所不得不重視和解決的關(guān)鍵問(wèn)題了。

要改變這種狀況,就必須改變?cè)械臉I(yè)務(wù)模式,企業(yè)總部、銷售人員和經(jīng)銷商都要共同關(guān)注訂單的順利實(shí)現(xiàn)。為此,對(duì)訂單的及時(shí)滿足就是關(guān)鍵,也就是產(chǎn)品供應(yīng)必須高效。一方面,總部要做好銷售需求計(jì)劃,并以此統(tǒng)籌采購(gòu)、生產(chǎn)、物流系統(tǒng)的運(yùn)作,強(qiáng)化與銷售人員的溝通對(duì)接,并且在訂單處理方面建立快速的反應(yīng)機(jī)制;而另一方面,銷售人員則需要推動(dòng)經(jīng)銷商根據(jù)訂單需求計(jì)劃較為均衡地下達(dá)訂單,并且協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品組合規(guī)劃,增加需求預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,減少變動(dòng)的數(shù)量和幅度,同時(shí),還需要與總部訂單處理人員保持順暢溝通,了解總部的庫(kù)存和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),從而做到對(duì)需求計(jì)劃和訂單下達(dá)心中有數(shù)。在這個(gè)環(huán)節(jié),只有經(jīng)銷商、銷售人員和總部各部門保持一致,將注意力集中到訂單實(shí)現(xiàn)上,消除內(nèi)耗,消滅無(wú)效行為,如此才能做到訂單滿足的高效化,減少乃至消除斷貨問(wèn)題的發(fā)生。

追蹤訂單:掌握進(jìn)銷存數(shù)據(jù)加速渠道分銷。

在現(xiàn)實(shí)中,銷售人員往往對(duì)前面幾個(gè)環(huán)節(jié)比較重視,開發(fā)經(jīng)銷商、下訂單、打款、發(fā)貨,這些都是銷售過(guò)程中必不可少的工作,不做當(dāng)然不行,可是對(duì)于滿足訂單之后的環(huán)節(jié)呢,許多銷售人員就完全沒有放在心上了。比如,經(jīng)銷商已經(jīng)打了款、進(jìn)了貨了,可是貨入庫(kù)后有沒有及時(shí)鋪到終端上去呢,入了終端倉(cāng)庫(kù)后又有沒有及時(shí)擺上貨架呢,到了貨架上有沒有按照標(biāo)準(zhǔn)擺放呢,貨快賣完時(shí)又有沒有及時(shí)通知終端下單補(bǔ)貨呢……不少銷售人員都不太重視這個(gè)環(huán)節(jié)的工作,嫌它太瑣碎、太麻煩了,日復(fù)一日,而且做了工作還馬上看不到成效??墒?,這些工作才是真正實(shí)現(xiàn)銷售的工作,才是真正有價(jià)值的工作,說(shuō)白了,銷售就是細(xì)節(jié),不能把這些細(xì)節(jié)上的工作做好,就無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)銷售。

問(wèn)題的根源仍然在于銷售人員沒有將注意力放到訂單的實(shí)現(xiàn)上,在完成前面三個(gè)環(huán)節(jié)的工作后,并不意味著訂單的價(jià)值就實(shí)現(xiàn)了,只有對(duì)訂單的過(guò)程持續(xù)追蹤,才能夠確保訂單的最終實(shí)現(xiàn)。因此,銷售人員必須調(diào)整原有粗放、偏重于業(yè)務(wù)開拓的工作方式,要全力對(duì)訂單的運(yùn)行過(guò)程全程追蹤,要重視對(duì)訂單的維護(hù)。銷售人員在經(jīng)銷商的訂單滿足后,還要不斷關(guān)注經(jīng)銷商有沒有及時(shí)向渠道成員進(jìn)行分銷,推動(dòng)經(jīng)銷商要求業(yè)務(wù)人員及時(shí)對(duì)零售終端進(jìn)行鋪貨或者向ka系統(tǒng)供貨,并且做好其后的上架、陳列工作;更重要的是,銷售人員還要定期對(duì)主要終端進(jìn)行固定行程巡訪,對(duì)已經(jīng)斷貨或者即將斷貨的產(chǎn)品及時(shí)下單補(bǔ)貨;另外,銷售人員對(duì)于ka系統(tǒng)的退貨和損耗還要及時(shí)予以處理,以維護(hù)和ka之間的良好關(guān)系。要做好以上工作,關(guān)鍵在于必須對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的庫(kù)存數(shù)據(jù)都要了如指掌,尤其包括經(jīng)銷商、ka系統(tǒng)/門店和重點(diǎn)批發(fā)商,只有掌握這些渠道成員的進(jìn)銷存信息,銷售人員才可以維持產(chǎn)品良好的銷售態(tài)勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品在渠道中的分銷速度,提高產(chǎn)品在各個(gè)渠道的覆蓋率。

擴(kuò)大訂單:強(qiáng)化終端表現(xiàn)及提升單店銷量。

要做好這個(gè)環(huán)節(jié)的工作,使訂單不斷得以擴(kuò)大,其關(guān)鍵就在于必須改變銷售人員的角色,使銷售人員從傳統(tǒng)溝通、業(yè)務(wù)開拓型中脫離出來(lái),而轉(zhuǎn)變成為集策略和管理于一身的顧問(wèn)式復(fù)合型人才,將重心始終聚焦在關(guān)注訂單的實(shí)現(xiàn)上。如此,銷售人員將強(qiáng)化對(duì)終端門店的維護(hù),做到對(duì)重點(diǎn)門店的固定行程巡訪,做好正常陳列和多點(diǎn)陳列,維持產(chǎn)品在貨架上的“集中垂直”陳列標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化對(duì)渠道成員的溝通、指導(dǎo)和管理,對(duì)重點(diǎn)批發(fā)商進(jìn)行固定巡訪,了解進(jìn)銷存數(shù)據(jù),提供銷售建議;強(qiáng)化對(duì)價(jià)格體系的管控,保持渠道成員的經(jīng)營(yíng)動(dòng)力,為產(chǎn)品的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境;改變單一的促銷方式,在重點(diǎn)終端實(shí)施主題促銷,以富有創(chuàng)意的主題連接品牌與消費(fèi)者,不斷創(chuàng)造銷售熱點(diǎn)??傊?,銷售人員必須通過(guò)自己扎實(shí)的行為,提升工作價(jià)值,使產(chǎn)品在終端擁有統(tǒng)一、有沖擊力的品牌形象,同時(shí)不斷促進(jìn)終端單店銷量的持續(xù)提升直至最大化,從而在地面形成強(qiáng)大的品牌勢(shì)力和市場(chǎng)基礎(chǔ),最終支持訂單的實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大化!

訂單尾款協(xié)議書篇十二

乙方:寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

“訂單式”人才培養(yǎng)模式,是指乙方針對(duì)甲方的人力資源規(guī)劃的需求,雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作,利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢(shì),采取多種形式組織教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)模式。

本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則?,F(xiàn)就雙方合作開展“訂單式”人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲方義務(wù)與責(zé)任。

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況提出人力資源中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制訂出企業(yè)未來(lái)3—5年的專業(yè)需求計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)提出所需專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語(yǔ)水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。

3、參與乙方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位的落實(shí);參與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。

6、學(xué)生畢業(yè)后,根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃,按照“專業(yè)對(duì)口”的原則負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,由甲方安排學(xué)生在公司主要對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn),確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高;學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助,甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實(shí)訓(xùn)期間的各種保險(xiǎn),其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

8、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期,學(xué)生實(shí)習(xí)期加試用期的時(shí)間至多不超過(guò)半年,試用期合格的學(xué)生,甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。

9、為搞好訂單班級(jí)的實(shí)訓(xùn)演練,乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要,甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。

10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次,時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。

11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。

二、乙方責(zé)任。

1、結(jié)合甲方的具體情況和市場(chǎng)的需求,負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門申報(bào)專業(yè),制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和招生計(jì)劃。

2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求,調(diào)整訂單專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,按甲方需要設(shè)置專業(yè)方向,科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施,以適應(yīng)“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。

3、負(fù)責(zé)組織好該專業(yè)學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)(訓(xùn))場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。

4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。

5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況,反饋、調(diào)整、及時(shí)修正專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。

6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序,同時(shí)也為了方便學(xué)生,在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,由乙方派教師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。

7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動(dòng)。

三、其它事項(xiàng)。

1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后,以實(shí)際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用,乙方收款后須及時(shí)開具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在乙方建立“遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地”,乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。

三、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20xx年4月1日至20xx年3月31日止)。

附學(xué)生名單(需學(xué)生本人簽字)。

甲方代表(簽章):乙方代表(簽章):

法人代表(簽章)法人代表(簽章)。

20xx年x月xx日20xx年x月xx日。

訂單尾款協(xié)議書篇十三

為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,甲乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則,在平等自愿的前提下,達(dá)成以下協(xié)議:

乙方從甲方__級(jí)專業(yè)學(xué)生中挑選____名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生,與甲方聯(lián)合成立__班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生,接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。

1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整__班專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并依據(jù)該方案組織教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量。

3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪,及時(shí)了解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。

4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。

5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。

6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費(fèi)另議。

1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議,參與討論______班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。

2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案,選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員到甲方______班授課,參與培養(yǎng)過(guò)程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。

3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo),并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。

4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生,按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬,并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。

5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)情況,探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè),并按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

7、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。

1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

)乙方:____________

簽約代表:____________

簽約代表:____________

簽約時(shí)間:______年__月____日

簽約時(shí)間:______年__月____日

訂單尾款協(xié)議書篇十四

為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì),甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng),按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下協(xié)議,以便共同遵守。

1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,掌握工作技能,促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的'有效掌握。

2、培育紀(jì)律嚴(yán)明,勤儉節(jié)約,承擔(dān)責(zé)任的精神,加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。

1、年齡:16周歲以上;

2、視力:矯正視力1.0以上;

3、健康狀況:無(wú)任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

4、學(xué)歷:須為乙方在校學(xué)生,并具備合法學(xué)籍;

5、工作要求:做事認(rèn)真,積極向上,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),能服從工作調(diào)配。

1、合作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方用人需求,組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),甲方依據(jù)工作需求,組織安排具體崗位。

3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn):甲方所屬?gòu)S區(qū)

4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限:從______年______月______日起至______年______月______日止,總計(jì)______個(gè)月。

5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效,學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。

1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無(wú)毒無(wú)害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境,確?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿,水電費(fèi)自理,行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

3、甲方負(fù)責(zé)就餐,自選餐形式自由調(diào)配,餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地,并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。

5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。

6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買意外保險(xiǎn),其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi),該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作,并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求,組織學(xué)生總計(jì)10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。

3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人,配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。

4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生,應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排,按所在崗位要求完成工作。如有違反,視情節(jié)輕重,由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。

5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間,如患非工傷范圍內(nèi)的疾病,其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。

6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無(wú)關(guān)。

1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí),具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。

2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的,需經(jīng)過(guò)甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理,自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期,甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。

1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿,現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),分別經(jīng)過(guò)各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后,統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào),并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。

4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下:

開戶名:____________

銀行賬號(hào):____________

開戶行:____________

開戶地址:____________

1、協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商方式,妥善解決。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章):____________

乙方(蓋章):____________

代表人(簽字):____________

代表人(簽字):____________

______年______月______日

______年______月______日

訂單尾款協(xié)議書篇十五

發(fā)包方(全稱):______(以下簡(jiǎn)稱為甲方)。

承包方(全稱):______(以下簡(jiǎn)稱為乙方)。

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就土方工程施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。

一、工程概況。

1、工程名稱:公館土方工程。

2、工程地點(diǎn):____飯店以北,北路以東。

3、建設(shè)單位:置業(yè)有限公司。

4、設(shè)計(jì)單位:____市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。

5、監(jiān)理單位:______工程管理有限公司。

6、甲方項(xiàng)目總經(jīng)理:徐。

二、工程承包范圍與承包方式。

1、承包范圍:開挖深度從自然地坪起,至地下室墊層底標(biāo)高處,包括基坑土方挖運(yùn)、人工清理與棄土,人工修土、基坑回填、地下室外側(cè)壁軟土免費(fèi)回填至場(chǎng)地施工道路標(biāo)高,坑內(nèi)土方回填(包括磚胎模邊的土方回填及夯實(shí)等地下室墊層下一切土方的回填)等,工程量?jī)?nèi)的體積均為土方開挖前的密實(shí)體積,土方開挖前起始自然地坪標(biāo)高由甲方、監(jiān)理單位、乙方共同確定,超挖部分不計(jì)工程量。

2、承包方式:本工程由乙方以包工、包料、包機(jī)械、包工期、包質(zhì)量、包安全文明施工的方式承包。

三、協(xié)議工期。

1、土方開工日期:暫定為20____年8月15日(挖土開始之日,乙方必須在當(dāng)天出具開工報(bào)告,否則視當(dāng)天為開工日期。)如果南區(qū)地下室、北區(qū)地下室、地下室連通口因?yàn)闃痘┕みM(jìn)度要求,開始挖土的日期不同,則工期分別計(jì)算。

2、工期要求:按施工總進(jìn)度計(jì)劃,南區(qū)一層地下室:第一層挖土工期為10日歷天(從挖土開始到第一道圍護(hù)梁施工),第二層挖土工期為15日歷天(從第一道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到地下室底板墊層施工);北區(qū)兩層地下室:第一層挖土工期為10日歷天(從挖土開始到第一道圍護(hù)梁施工),第二層挖土工期為20日歷天(從第一道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到第二道圍護(hù)梁施工),第三層挖土工期為15日歷天(從第二道圍護(hù)梁養(yǎng)護(hù)結(jié)束到地下室底板墊層施工);聯(lián)通口:挖土工期為5日歷天(從挖土開始到地下室底板墊層施工,聯(lián)通口的挖土初步定在南區(qū)地下室施工完成以后)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):保護(hù)好已完工的樁基及基坑支護(hù)樁工程。按規(guī)范和圖紙要求施工,并服從施工監(jiān)理及甲方的要求。

2、挖土造成塌方、斷樁或圍護(hù)樁因乙方施工原因產(chǎn)生的事故,均由乙方承擔(dān)。因挖土不按規(guī)范施工,造成樁基小應(yīng)變檢測(cè)為不合格,或樁位偏差,由乙方承擔(dān)。

3、乙方必須做好基坑圍護(hù)緊急預(yù)案,該預(yù)案必須經(jīng)監(jiān)理及甲方認(rèn)可,有此產(chǎn)生的費(fèi)用由現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)承擔(dān)的責(zé)任分?jǐn)偂?/p>

五、協(xié)議價(jià)款。

1、本協(xié)議內(nèi)所有工程量按土方開挖前的密實(shí)體積計(jì)算,土方開挖前始自然地坪標(biāo)高由監(jiān)理單位、乙方和甲方共同確定,超挖部分不計(jì)工程量。

2、本工程土方綜合單價(jià)為閉口包干價(jià),包括挖土、裝車、清理機(jī)下余土、修理邊坡、基坑土方人工清理挖運(yùn)與棄土、土方外運(yùn)、卸土、基坑回填、地下室外側(cè)壁軟土回填、坑內(nèi)土方回填、場(chǎng)地挖土施工便道的回填及外運(yùn)、挖土方案的評(píng)審費(fèi)、其他周邊關(guān)系處理等費(fèi)用等全部工作內(nèi)容。綜合價(jià)為rmb41.50元/m3。該綜合單價(jià)應(yīng)包括人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)、規(guī)費(fèi)、利潤(rùn)、稅金、與其他單位的配合費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)因素等一切可能發(fā)生的費(fèi)用,竣工結(jié)算時(shí)不得按施工方案、信息價(jià)等調(diào)整。綜合單價(jià)包含了完成該項(xiàng)目土方施工所需的全部施工工序內(nèi)容,且按圖紙、規(guī)范及協(xié)議要求有關(guān)工作等所有費(fèi)用。

3、結(jié)算方式:土方完成后按照如下公式確定工程實(shí)際總造價(jià):

結(jié)算價(jià)=土方綜合單價(jià)rmb41.50元/立方米×開挖土方總量。

4、乙方的挖土配合費(fèi)及濕土排水費(fèi)為5元每立方米另計(jì),該費(fèi)用包含了塔吊吊裝費(fèi)、夜間照明費(fèi)、在工地內(nèi)現(xiàn)成的棚架、爬梯、腳手架等輔助設(shè)施使用等相關(guān)費(fèi)用。

5、不管土方的工程量如何變動(dòng),上述綜合單價(jià)均不作調(diào)整。

六、付款方式:

3、每一次付款之前,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的工程建筑安裝發(fā)票,否則甲方有權(quán)延遲付款,并不視為甲方付款違約。

七、竣工驗(yàn)收。

1、本協(xié)議所指竣工驗(yàn)收合格為經(jīng)監(jiān)理單位和甲方雙方共同簽字確認(rèn)的對(duì)本協(xié)議范圍內(nèi)的工程頒發(fā)的竣工驗(yàn)收證明內(nèi)注明的通過(guò)日期。

2、乙方提供竣工圖及資料的約定:要求乙方提供叁套竣工圖和叁套竣工資料。

八、安全生產(chǎn)和文明施工。

1、本工程創(chuàng)市文明標(biāo)化工地。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工時(shí),施工方均應(yīng)按市文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

2、乙方對(duì)工程的安全設(shè)施必須嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、甲方要求規(guī)定組織實(shí)施,必須達(dá)到安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,并隨時(shí)接受甲方工程質(zhì)量安全管理人員的檢查、管理、指導(dǎo),確保安全標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、不準(zhǔn)違章操作,杜絕重大傷亡事故,如安全事故、發(fā)生工傷或影響人身安全(包括他人)事故,均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,除承擔(dān)上級(jí)處罰外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任在內(nèi)的一切相關(guān)責(zé)任。

3、乙方對(duì)工程的文明施工,必須搞好環(huán)境宣傳和形象策劃,以良好的文明工地形象取得甲方和有關(guān)管理部門的驗(yàn)收認(rèn)可,否則必須整改,直到驗(yàn)收通過(guò)為止,由此而開支的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

4、乙方自行辦理施工相關(guān)手續(xù),如有環(huán)保、城管罰款,乙方自負(fù)。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)交通、保潔押金、治安、環(huán)保、市政、市容的要求:乙方辦理有關(guān)手續(xù),并承擔(dān)所有費(fèi)用。施工場(chǎng)地清潔衛(wèi)生的要求:做好挖土?xí)r道路的清潔及車輛的清洗,按照文明施工的要求,做好施工場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生、治安、消防安全管理工作,材料、機(jī)械工具布置堆放有序,落實(shí)措施做好噪聲、紛塵、固體廢物排放的監(jiān)測(cè)和記錄。

6、乙方做好基坑周邊的鄰邊圍護(hù)工作。

7、乙方在施工過(guò)程中必須根據(jù)經(jīng)甲方及監(jiān)理、乙方確認(rèn)的施工順序合理安排施工方案。

九、履約保證金、違約責(zé)任。

1、工期、質(zhì)量、安全文明等履約保證金為人民幣叁拾萬(wàn)元,在開工前以轉(zhuǎn)帳支票形式打進(jìn)甲方指定帳戶。

2、保證金在挖土完成且樁小應(yīng)變檢測(cè)完成,無(wú)息退還。

3、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任:

3.1、乙方無(wú)故停工達(dá)三天以上,且經(jīng)甲方催促仍不復(fù)工的;。

1.4、乙方未經(jīng)甲方同意,冒用甲方名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的;。

1.5、其它嚴(yán)重違約或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為的.。

2、甲方終止協(xié)議后,乙方不得以任何理由要求甲方支付款項(xiàng)或退還款項(xiàng),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

3、施工階段乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,工程例會(huì)、圖紙會(huì)審等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須參加,并且每周到位六天,其他常駐管理人員到位率100%;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按甲方規(guī)定參加工程協(xié)調(diào)會(huì),未出席視為違約,特殊情況要書面請(qǐng)假;上述情況如有違規(guī),第一次書面警告,第二次違規(guī)支付違約金1萬(wàn)元/次。

4、乙方以下人員,經(jīng)乙方要求并報(bào)經(jīng)甲方同意后必須在24小時(shí)內(nèi)調(diào)離本工程范圍,否則每人次每天乙方向乙方支付違約金rmb500元。該等人員指甲方確認(rèn)無(wú)法勝任崗位的工作者,或不能積極配合乙方工作的管理者,或違反甲方工地現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定者,或與本工程無(wú)關(guān)的人員。

十、其它約定。

1.1乙方必須認(rèn)真視察工程現(xiàn)場(chǎng),使自己熟悉現(xiàn)場(chǎng)的位置、周圍環(huán)境,確定工程范圍和現(xiàn)有工地條件,了解場(chǎng)內(nèi)供水供電等狀況,以及做貯存和施工用的空間、臨時(shí)設(shè)施范圍、施工人員、機(jī)械等進(jìn)出方位,以便取得一切可能影響其承包造價(jià)的資料,土方工程施工協(xié)議簽訂后,乙方不得以不完全了解現(xiàn)場(chǎng)狀況而向甲方作出額外的付款或延長(zhǎng)竣工期限的索賠,對(duì)此甲方將不作任何考慮。

1.2乙方應(yīng)按約定時(shí)間和要求,完成以下工作:

1.2.1乙方在協(xié)議簽訂后7天內(nèi)提供經(jīng)專家論證過(guò)的挖土施工方案,乙方未按要求提供專家論證的挖土施工方案,因此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

1.2.2乙方及時(shí)向監(jiān)理單位和甲方派駐的現(xiàn)場(chǎng)工程師提供工程進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程事故報(bào)告,且必須按監(jiān)理單位確認(rèn)并報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃組織施工,接受監(jiān)理單位和甲方對(duì)進(jìn)度的檢查監(jiān)督。

1.2.3承擔(dān)施工安全保衛(wèi)工作及非夜間照明的責(zé)任:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》、甲方相關(guān)安全規(guī)定及其它法規(guī)規(guī)范,采取有效的安全措施,應(yīng)保證施工區(qū)域的安全防衛(wèi),確保進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員的安全,按工程需要提供和維修非夜間施工使用的照明、看守、圍欄和警衛(wèi)等。如乙方未履行上述義務(wù)造成工程、財(cái)產(chǎn)和個(gè)人傷害,由乙方承擔(dān)責(zé)任及由此發(fā)生的費(fèi)用。

1.2.4乙方須遵循交通、市政設(shè)施管理部門關(guān)于道路使用、車輛停泊、使用時(shí)間等的條件及限制,并負(fù)責(zé)提交所需申請(qǐng)及承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方須自行安排及協(xié)調(diào)一切交通、運(yùn)輸及保護(hù)事宜。乙方須遵守地方政府和有關(guān)部門對(duì)環(huán)衛(wèi)和施工噪音等管理規(guī)定,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。否則因此引起的各種罰款由乙方負(fù)責(zé),因乙方過(guò)失而使有關(guān)方面向甲方收取費(fèi)用,甲方從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中扣除,或作為債項(xiàng)向乙方追討。

1.2.5因乙方違反《城市建筑垃圾管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第139號(hào))第二十五條(一)未經(jīng)核準(zhǔn)擅自處置建筑垃圾的;(二)處置超出核準(zhǔn)范圍的建筑垃圾的規(guī)定,而使市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門向甲方取費(fèi)用,這些費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

1.2.6乙方須保護(hù)所有施工場(chǎng)地周圍的建筑物、構(gòu)筑物、道路、綠化、和地上地下管線等,并承擔(dān)一切修復(fù)因其疏忽而造成的損壞所需的費(fèi)用。因乙方過(guò)失而使有關(guān)方面向甲方收取費(fèi)用,甲方可從應(yīng)付給乙方的款項(xiàng)中扣除。

1.2.7乙方施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員必須佩帶安全帽,乙方必須確保施工現(xiàn)場(chǎng)文明,達(dá)到"____市安全文明施工標(biāo)化工地"的要求。

1.2.8因乙方拖欠民工工資等原因造成勞資糾紛對(duì)甲造成影響,乙方應(yīng)向甲方支付違約金rmb50,000元/次。

十一、本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商,商定條款與本協(xié)議同時(shí)有效,任何一方違反協(xié)議條款,經(jīng)雙方協(xié)商不成,雙方同意提交____市仲裁委員會(huì)仲裁。

十二、本協(xié)議一式拾份,甲方執(zhí)伍份,乙方伍份,雙方簽字并交清保證金后生效,至工完場(chǎng)清保修金清。

甲方(簽章):______。

乙方(簽章):______。

法人代表:______。

法人代表:______。

代表:______。

代表:______。

日期:20____年6月21日

訂單尾款協(xié)議書篇十六

乙方:___________________。

為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,甲乙雙方本著"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏"的原則,在平等自愿的前提下,達(dá)成以下協(xié)議:

乙方從甲方__________級(jí)專業(yè)學(xué)生中挑選__________名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生,與甲方聯(lián)合成立__________班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生,接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書的`訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整x班專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并依據(jù)該方案組織教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量。

3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪,及時(shí)了解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。

4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。

5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。

6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費(fèi)另議。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議,參與討論__________班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。

2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案,選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員到甲方__________班授課,參與培養(yǎng)過(guò)程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。

3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo),并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。

4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生,按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬,并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。

5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)情況,探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè),并按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

7、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。

四、其他事宜。

1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方:____________________(蓋章)。

簽約時(shí)間:__________年__________月__________日。

乙方:____________________(蓋章)。

簽約時(shí)間:__________年__________月__________日。

訂單尾款協(xié)議書篇十七

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系,促進(jìn)合作教育工作,培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生,雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議內(nèi)容。

1.“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生:根據(jù)乙方對(duì)學(xué)生關(guān)鍵能力和專業(yè)能力的需要,甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計(jì)劃聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。

2.“訂單式”培養(yǎng)時(shí)間:本科畢業(yè)生第六學(xué)期,??飘厴I(yè)生第四學(xué)期,主要占用綜合實(shí)訓(xùn)和頂崗實(shí)訓(xùn)的課時(shí)。

3.在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初,??飘厴I(yè)生第四學(xué)期初,甲方為乙方提供選擇培養(yǎng)學(xué)生的的機(jī)會(huì)選定培養(yǎng)學(xué)生。

4.“訂單式”培養(yǎng)結(jié)束后用人單位要與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。

二、甲方責(zé)任。

1.根據(jù)乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。

2.根據(jù)實(shí)際情況聘請(qǐng)乙方高層管理人員、技術(shù)人員等為甲方客座教授或兼職教師,并提供講學(xué)及培訓(xùn)場(chǎng)所。

3.訂單培養(yǎng)的學(xué)生如在乙方實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)期間甲方協(xié)助乙方教育學(xué)生遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程與各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.甲方收集乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。

三、乙方責(zé)任。

1.乙方為甲方提供用人需求:為乙方提供。

20xx屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學(xué)生20人;20xx屆畜牧獸醫(yī)技術(shù)專業(yè)專科學(xué)生20人。

2.根據(jù)實(shí)際情況乙方派出高層管理人員、技術(shù)人員等在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初,??飘厴I(yè)生第四學(xué)期到甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

3.在“訂單式”培養(yǎng)期間,如在乙方培訓(xùn),要為甲方學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,協(xié)助解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的食宿問(wèn)題。

4.乙方根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)先錄用受培訓(xùn)的學(xué)生。錄用后要與學(xué)生簽定《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定的合同書。

5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)信息。

四、本協(xié)議未盡事宜,可通過(guò)雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

代表簽字(蓋章)。

_______年_______月_______日。

乙方:

代表簽字(蓋章)。

_______年_______月_______日。

訂單尾款協(xié)議書篇十八

甲方:

乙方:

項(xiàng)目農(nóng)民工工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定和《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資專用賬戶管理的意見》的相關(guān)要求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下:

一、甲方承諾按分包合同約定按時(shí)支付勞務(wù)分包工程款及農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠或施工質(zhì)量缺陷等理由拒付農(nóng)民工工資。

二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資,承諾每月按時(shí)將施工班組簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資清單報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工維權(quán)工作組審核,農(nóng)民工實(shí)名登記、工資金額、農(nóng)民工個(gè)人銀行卡申請(qǐng)資料等信息真實(shí)性由乙方負(fù)責(zé)。

三、農(nóng)民工工資應(yīng)按月支付,按月支付的.農(nóng)民工工資作為甲方每月勞務(wù)分包工程進(jìn)度款的依據(jù),并從中扣除。

四、農(nóng)民工工資發(fā)放及考勤。

1、農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),乙方應(yīng)將進(jìn)駐人員信息(包括勞務(wù)公司與工人簽訂的勞動(dòng)合同、工人身份證復(fù)印件等)上報(bào)甲方,甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì),沒有上報(bào)的視為未進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

2、乙方要對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行登記造冊(cè),注明工種、所在班組、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

3、甲方委派勞資專管員每天進(jìn)行農(nóng)民工出勤統(tǒng)計(jì),并會(huì)同乙方勞務(wù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,乙方授權(quán)、為施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人代表其簽字。出勤統(tǒng)計(jì)單未會(huì)簽的,視為當(dāng)日無(wú)農(nóng)民工出勤。

五、違約責(zé)任。

施工期間,如發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠,按下列方式處理:

1、甲方未按月足額支付農(nóng)民工工資的,由其無(wú)條件支付所欠農(nóng)民工工資,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算農(nóng)民工工資的。由甲方先行支付所欠工人工資。經(jīng)核實(shí),高估冒算超出費(fèi)用,甲方按倍向乙方收回,從剩余勞務(wù)工程款中直接扣除。

3、任何一方未履行承諾,對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(公章)。

乙方:(公章)。

____年____月____日。

訂單尾款協(xié)議書篇十九

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才,甲乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則,在平等自愿的前提下,達(dá)成以下協(xié)議:

乙方從甲方x級(jí)專業(yè)學(xué)生中挑選xx名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生,與甲方聯(lián)合成立x班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生,接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。

1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整x班專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并依據(jù)該方案組織教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量。

3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪,及時(shí)了解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。

4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。

5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。

6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費(fèi)另議。

1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議,參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。

2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案,選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員到甲方班授課,參與培養(yǎng)過(guò)程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。

3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo),并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。

4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生,按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬,并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。

5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)情況,探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè),并按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

7、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。

1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(蓋章)。

簽約代表:

簽約代表:

簽約時(shí)間:_______年_______月_______日。

簽約時(shí)間:_______年_______月_______日。

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