撰寫心得體會可以促進個人的自我認知和進步。寫心得體會時，我們可以加入一些自己的思考和觀點，以展示個性和獨特性。小編為大家準備了一些有關(guān)心得體會的精彩文章，希望能給大家提供一些參考。
教師雙減三違心得體會篇一
教師雙減三違是一個廣受關(guān)注的話題，也是當前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強度的減輕，而教師三違是指教師的保險、住房、養(yǎng)老三項待遇被侵害。這些問題存在已久，也引起了廣泛的關(guān)注和爭議。我作為一名教師，深感這些問題的重要性和緊迫性。在實際工作中，我們也積累了一些經(jīng)驗和體會，值得分享給大家。
教師是祖國的建設(shè)者和未來的希望，然而，在許多人看來，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實并非如此。教師不僅要承擔教學(xué)工作，還要參加各種培訓(xùn)、寫各種考核性文件、參加各種活動等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長期下來，必然會影響我們的身體和心理健康。因此，我們應(yīng)當建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問題。在保險、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責(zé)和貢獻不符。尤其是在城市，教師的房價上漲遠快于其收入的增長，也因此，許多教師在面對住房問題時只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險待遇也應(yīng)逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當前教育界面臨的重大問題。面對這些問題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強自身的自我修養(yǎng)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還應(yīng)當積極開展各種形式的維權(quán)活動，爭取政府和社會各界的關(guān)注和支持。只有把自身的失落和需求轉(zhuǎn)化為行動，才能推動問題真正得到解決。
第五段：結(jié)語。
我們身處的國家是一個教育大國，教育是我們的未來所在。如果我們的教師雙減，教師三違問題得不到妥善解決，那么，這將嚴重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)當厘清當前教育事業(yè)的矛盾和問題，對教師雙減和教師三違問題進行系統(tǒng)分析，找出問題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會篇二
近年來，中國政府針對經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，相繼出臺了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強市場監(jiān)管，維護公平競爭環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。在實際操作中，這兩項政策讓很多企業(yè)習(xí)慣了守規(guī)矩，建立了誠信意識，樹立了品牌形象。在這里，我將分享我對“雙減和三違”政策的一些心得體會。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費的簡稱。在減稅方面，國家對小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費用加計扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費方面，國家對不動產(chǎn)登記、交通運輸、營商環(huán)境等多個領(lǐng)域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場，提高效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設(shè)、違法生產(chǎn)、違約失信的行為。其中，違法生產(chǎn)常見于一些企業(yè)為了獲取更高的經(jīng)濟利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來極大的危害。治理三違，有利于構(gòu)建法治社會，維護群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識，完善內(nèi)部管理機制，避免違規(guī)操作，堅守承諾，樹立良好信譽。
第四段：對企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機會和挑戰(zhàn)，同時也對企業(yè)經(jīng)營提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產(chǎn)品的良好質(zhì)量，還要協(xié)同營銷，共同維護市場秩序，強化客戶服務(wù)。合法合規(guī)經(jīng)營，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結(jié)尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場環(huán)境，使企業(yè)在市場競爭中更有優(yōu)勢和安全感。企業(yè)要進一步加強自身的文化建設(shè)，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競爭力，把握當今發(fā)展趨勢，助力企業(yè)快速、健康地成長。
教師雙減三違心得體會篇三
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關(guān)注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調(diào)堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應(yīng)該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應(yīng)該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認識和重視，既降低了運營風(fēng)險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇四
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認識到教師職業(yè)形象的重要性，以及認識到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實踐出發(fā)，談?wù)剬τ凇敖處熾p減三違”問題的心得體會。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識儲備不夠充實的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個教師的行為舉止往往會影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學(xué)生的全面成長有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對于學(xué)生的影響力。當學(xué)生察覺到教師存在問題時，容易產(chǎn)生對于教育的失望、對于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當教師在知識儲備、教學(xué)方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀違法行為時，會受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識儲備，學(xué)習(xí)先進教學(xué)法和方法，保持對于知識的追求和熱愛，同時切實履行職責(zé)，維護好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實踐中，可以結(jié)合自身的特點和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識和責(zé)任意識，做一個遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個體的問題，更是教育制度的問題。人們應(yīng)該對于教育事業(yè)多加鼓勵和倡導(dǎo)，同時，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻社會的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強對于教育管理的有效性和實施力度，嚴格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇五
教師是社會的中流砥柱，承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負擔的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負擔。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強班級管理，強化學(xué)生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學(xué)考核，重視教育成果的評價和考核，對教學(xué)優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學(xué)方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學(xué)生對教師的課業(yè)負擔仍過重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學(xué)、語文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負擔，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學(xué)實踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實際效益的考核標準，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇六
社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個狹義的概念，除了科學(xué)文化知識，還包含體育、藝術(shù)、勞動等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學(xué)習(xí)時間、過重的學(xué)習(xí)負擔又會影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計必須以保護和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是保護孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設(shè)計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設(shè)計出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設(shè)計出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇七
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關(guān)注，成為了社會各界共同關(guān)注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學(xué)校、社會之間的關(guān)系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責(zé)任降低，“三違”指違規(guī)、違紀和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標、食品安全降標、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領(lǐng)域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經(jīng)濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權(quán)益和利益。
第四段：如何應(yīng)對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應(yīng)該提升自身的素質(zhì)和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責(zé)任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“雙減三違”是一個問題，在我們?nèi)粘５纳钪杏泻芏喾矫娑紩霈F(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇八
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的中小學(xué)義務(wù)教育“雙減”意見專題學(xué)習(xí)教師心得體會，希望能夠幫助到大家。
但凡教育人，近來話題必繞不開“雙減”二字，它是新時代教育發(fā)展的必然趨勢，是高質(zhì)量教育體系的必然目標，一味追求速度的小康教育時代已成為過去，當今現(xiàn)代化教育時代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項工作的出發(fā)點，從關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果到重視學(xué)習(xí)過程，從關(guān)注知識積累到重視精神成長，真正實現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然，“雙減”是一項走心、潤心的工程，要想落實，必須從心開始。
作為學(xué)校，從心開始就是要站在學(xué)生、家長、教師的立場換位思考，感其所感，行其所思，解其所惑，達其所成。
站在學(xué)生的角度，怎樣才算開心？那就是讓學(xué)習(xí)變得輕松、有趣。當然僅僅是這兩點還不夠，在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須還要有效，這才是真正意義上的開心。
1、國家課程精品化。“雙減”減的是負擔，增的是質(zhì)量。要想時間少、收獲多，就必須將提高課堂教學(xué)效率、作業(yè)布置作為學(xué)校研究的常態(tài)課題，引導(dǎo)老師們靜下心來設(shè)計好課堂的每一分鐘、每一道題，充分調(diào)動學(xué)生課堂上思維表達的成就感與實踐體驗的獲得感，讓學(xué)生所做皆所需。
2、服務(wù)課程多元化。課后服務(wù)不能只完成簡單的托管任務(wù)，而是要努力成為孩子們釋放個性的拓展課程。將課后服務(wù)課程與國家課程進行一體化建構(gòu)，將成為校園的新生態(tài)；讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中擁有充分的選擇權(quán)，應(yīng)成為拓展課程的實施原則。學(xué)習(xí)困難有答疑班，愛好閱讀有導(dǎo)讀社，喜歡運動有體訓(xùn)隊，善于唱歌有合唱團，崇尚科學(xué)有科普基地……多元的菜單式課程，讓每個孩子實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，找到最適合自己的快樂生長方式。
兩種課程的優(yōu)化，既有基礎(chǔ)知識的積淀，又有個性特點的彰顯，孩子們樂學(xué)善思，才是開心學(xué)習(xí)的最好狀態(tài)。
站在教師的角度，明知“雙減”是關(guān)系學(xué)生身心健康的大好事，為什么還是會觀望徘徊？一方面是思想惰性所致，停留已有舒適區(qū)不想改，還有一個重要原因就是教育評價這根指揮棒的問題，什么樣的學(xué)生質(zhì)量觀、教師質(zhì)量觀就決定著什么樣的教育行為。因此，評價改革是確保雙減落地的前提條件。
1、學(xué)生評價重素養(yǎng)。避免對學(xué)生學(xué)科知識評價的繁難偏超，要以百分比的方式強制保障學(xué)情檢測的基礎(chǔ)性，削減海量刷題、校外培訓(xùn)帶來的假性優(yōu)勢；將學(xué)生參加課后服務(wù)表現(xiàn)、藝術(shù)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合評價體系，并利用信息化平臺，從知識評價、能力評價、素養(yǎng)評價三方面，對學(xué)生進行動態(tài)的大數(shù)據(jù)分析，為學(xué)生發(fā)展提供指導(dǎo)意見。
2、教師評價重貢獻。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件；將師德師風(fēng)、課后服務(wù)工作量與服務(wù)質(zhì)量納入評優(yōu)評先指標體系。
唯有評價定了，教師堅持“雙減”的決心才會定。
站在家長的角度，更多的是對“雙減”持質(zhì)疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理，“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時間內(nèi)剔除，很可能形成學(xué)校公開減量家長私自加量的畸形減負；二是質(zhì)疑學(xué)校服務(wù)質(zhì)量，孩子不參加校外培訓(xùn)，學(xué)?，F(xiàn)有的`課程能否滿足孩子的個性發(fā)展需求。因此，加強對家長教育理念的培訓(xùn)服務(wù)與提質(zhì)午托、“三點半”等課后服務(wù)至關(guān)重要。
1、家長學(xué)校是抓手。利用家長學(xué)校，定期為家長開展線上線下培訓(xùn)服務(wù)，開展家長之間的學(xué)習(xí)交流，讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來，形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。
2、服務(wù)質(zhì)量是保障。首先要保障服務(wù)時間，家長工作忙中午沒時間接送、下午孩子放學(xué)還沒下班？沒問題，學(xué)校都有相應(yīng)的服務(wù)來解決。其次要保障服務(wù)質(zhì)量，孩子學(xué)習(xí)有困難、藝術(shù)素養(yǎng)有需求？沒問題，課后服務(wù)都有專業(yè)團隊來指導(dǎo)。
通過有理論、有實踐的溝通論證，有時間、有質(zhì)量的暖心服務(wù)，家長省事，樂得舒心，以此爭取家長對“雙減”政策的真心認同。
因“心”而減，從“心”出發(fā)，有了國家的政策支持，還需要學(xué)校的統(tǒng)籌規(guī)劃，需要教師的奉獻精神，需要家長的理解配合，更需要社會各界的整體導(dǎo)向，多方合力，使得玉成。
教師雙減三違心得體會篇九
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負擔和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負擔的感想
在過去，教師們不僅要承擔大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負擔的減輕。我有更多的時間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我還有時間進行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負擔的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過與學(xué)生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學(xué)生個體差異，進行有針對性的教學(xué)，使每個學(xué)生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學(xué)負擔和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學(xué)負擔和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十
“雙減”工作是站在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度和政治高度作出的重要決策部署，是構(gòu)建教育良好生態(tài)、促進學(xué)生全面發(fā)展，健康成長的國之大計。作為一線教師，更是站在了“雙減”工作的主陣地上，更要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹到學(xué)習(xí)工作中去。
在我看來，“雙減”不是讓學(xué)生遠離學(xué)習(xí)，虛度光陰，輕視教育，更不是在教育質(zhì)量上做減法，不是在教育責(zé)任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求：我們要提高課堂教學(xué)效率，我們要認真?zhèn)湔n，引導(dǎo)學(xué)生敢于質(zhì)疑，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，鼓勵學(xué)生自主探究問題，解決問題;要健全作業(yè)模式和形式，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負擔;同時轉(zhuǎn)變教育評價方式等。
我認為具體的做法有：
一、學(xué)習(xí)課程標準，對課程標準有新的認識，更新教學(xué)理念，明白減負并不是單純的削減作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負”的同時提高質(zhì)效。
二、增強集體備課，仔細鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標更加明確，依據(jù)單元目標制定合理地課時教學(xué)目標，并依據(jù)各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓(xùn)練。
三、依據(jù)學(xué)生年齡特征，創(chuàng)設(shè)情境，培育學(xué)習(xí)興趣，以“學(xué)生發(fā)展為本”，精講簡練，給學(xué)生多一點時間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個性地發(fā)展，讓每一個學(xué)生在課堂中都有所收獲，從而提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量，打造高效課堂。
四、精心設(shè)計課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進行。有目標，避開隨意性。在講解課文中完成。如：每篇課文中的生字，對容易寫錯的，在檢查預(yù)習(xí)時重點強調(diào)，采用集體書空或抄寫或形近字等方式牢固掌握。課文中的關(guān)鍵詞語，運用各種辦法或近、反義詞，或聯(lián)絡(luò)上下文理解。找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點，進行說話練習(xí)。課后及時寫下。有了課堂上說的基礎(chǔ)，回家完成寫的任務(wù)就輕而易舉。對文中的重點段落指導(dǎo)朗讀，熟讀成誦。減輕了學(xué)生業(yè)余負擔。
五、課外作業(yè)，細心篩選，仔細編排，如在教學(xué)中總結(jié)出經(jīng)典基礎(chǔ)性作業(yè)和練習(xí)，作為常規(guī)試題仔細練習(xí)。讓學(xué)生作業(yè)負擔小，又得到最大的訓(xùn)練，做到及時高效。每周針對單元目標出好周周練，進行一些操練。
六、設(shè)計分層作業(yè)：對各班級不同學(xué)生的特點，設(shè)計一些必做題和選做題，學(xué)生可以依據(jù)自己的喜好和能力選做作業(yè)。同時還注意作業(yè)的趣味性和實踐性，讓中差生把完成老師的作業(yè)當作一件樂事。避免作業(yè)中的重復(fù)現(xiàn)象，盡量設(shè)計精而簡的作業(yè)，作業(yè)的布置要照顧到各個層次的學(xué)生，讓每個學(xué)生都能體驗到成功的喜悅，逐漸樹立起學(xué)習(xí)的信心。
總之，練習(xí)只是手段，讓學(xué)生在課后獲得鞏固才是最終的目的，為了達到這個目的，作為教師要精細設(shè)計每一個課堂作業(yè)，做到少而精，讓學(xué)生在樂中獲得學(xué)習(xí)，獲得鞏固，增強練習(xí)的有效性。
教師雙減三違心得體會篇十一
雙減政策，即“減少冗員、減少負擔”。自2013年以來，中國政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問題和社會爭議。本文將從三個方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為。一些地方政府在減少冗員和負擔的過程中，因為考慮地方經(jīng)濟穩(wěn)定和就業(yè)問題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動合同和支付相應(yīng)賠償金的過程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來了嚴重的經(jīng)濟損失，并且破壞了社會的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時，也帶來了一些負面影響，如負責(zé)任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負擔的過程中，往往出現(xiàn)機構(gòu)不夠健全、工作職責(zé)不明確等問題，導(dǎo)致政府部門提供的公共服務(wù)效率下降，辦事電話無人接聽、窗口長時間無人辦公等現(xiàn)象屢見不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對消費者的權(quán)益保護不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來了安全隱患。
第三，雙減政策對社會穩(wěn)定也帶來一定的風(fēng)險。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時發(fā)生，將導(dǎo)致大量的人員重新就業(yè)，保障其權(quán)益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實體，因此在人員裁員時缺乏相應(yīng)的保護機制和補償措施，不少職工遭受了嚴重的經(jīng)濟困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導(dǎo)致一些人員感到不公正，甚至引起社會不穩(wěn)定因素。
在面對這些問題時，我們需要從各個方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。當然，政府也可以通過提供重新就業(yè)機會和培訓(xùn)等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負擔的過程中，政府和企業(yè)應(yīng)該加強內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)和提高工作效率。政府部門可以通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高公共服務(wù)意識等方式，為社會提供更好的服務(wù)。最后，在實施雙減政策時，應(yīng)考慮到社會的穩(wěn)定和公正，政府應(yīng)與企業(yè)、工會等相互合作，建立完善的人員安置機制和社會救濟體系，保障員工的合法權(quán)益、維護社會的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項重要的改革舉措，具有促進經(jīng)濟發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過程中，我們也要正視其中存在的問題和挑戰(zhàn)，及時采取相應(yīng)的對策。只有通過加強監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問題，推動政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會篇十二
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時服務(wù)也在學(xué)校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學(xué)校的整體要求下，老師們做到學(xué)期有計劃，每節(jié)課有預(yù)先設(shè)定好的教學(xué)的內(nèi)容和形式，教學(xué)的思路和方法。
課后延時的這種做法是積極的、向上的。
我以為學(xué)校開展延時服務(wù)利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時服務(wù)順應(yīng)時代要求。延長服務(wù)的宗旨是通過延長學(xué)生的在校時間，讓學(xué)生在學(xué)校把作業(yè)寫完，把不懂的知識點弄會。因為有老師的輔導(dǎo)，省去了學(xué)生到家后家長輔導(dǎo)和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學(xué)生家長輔導(dǎo)作業(yè)是有難度的，學(xué)生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學(xué)校課后延時培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學(xué)校除了有課本文化課的輔導(dǎo)外，還開設(shè)有跳繩、籃球、音樂、美術(shù)等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動，這樣多彩的課程，豐富了學(xué)生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機勃勃的景象。同時挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學(xué)考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎(chǔ)。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂?，F(xiàn)在社會無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時間的工作強度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時，孩子在校的時間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學(xué)、立德樹人”是學(xué)校一直堅持的校園文化，學(xué)校一切教育教學(xué)的出發(fā)點都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認“十個手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時服務(wù)每天短短的兩小時也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責(zé)任之心，是為家長分憂的理解之情，延時服務(wù)延長的是時間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時服務(wù)，對家長來說雖然多交了一些延時服務(wù)費，卻省了一大筆輔導(dǎo)班的費用，大部分家長是支持、贊同的，同時學(xué)校和教育部門也是有責(zé)任心的，也會在今后的工作中不斷地改進和完善。希望課后延時服務(wù)從政策到落實都越辦越好，延時效果越來越明顯！
在接下來的時間，我們要關(guān)注每一個學(xué)生，本著為孩子們服務(wù)的宗旨，讓延時服務(wù)更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學(xué)生和家長受益、社會滿意！
教師雙減三違心得體會篇十三
“雙減”對學(xué)校的作業(yè)、教學(xué)以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學(xué)校必須出于“增效減負”的考慮，要為學(xué)生提供發(fā)展個性特長、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負增效”活動，讓需要補短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長才能不給孩子報班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰(zhàn)。面對不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長們對學(xué)校和老師的教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言，就是要做好英語學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對我們來說，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對英語學(xué)科課程實施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分數(shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長對學(xué)生的成長期待，早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動向前一步，提供運動、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識、技能，以實現(xiàn)多元化發(fā)展。事實上，我校已開展包含體育、藝術(shù)、手工勞動等豐富多彩的社團活動，這些旨在拓展個人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動，也會因“雙減”而更加多彩。
對學(xué)生而言。原來，課內(nèi)與課外作業(yè)壓力過重，嚴重影響學(xué)生的視力，進一步影響到學(xué)生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學(xué)生根本無法實踐社會活動，無法走入大自然，擴展視野。還有部分學(xué)生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學(xué)生作業(yè)壓力，使學(xué)生學(xué)習(xí)有一個獨立思考的空間。最終達到輕松地學(xué)、愉快地學(xué)、有興趣地學(xué)。另外一方面，也減少上課外輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的壓力。眾多家長“跟風(fēng)式”的報這些輔導(dǎo)班。其實很多學(xué)生在課堂上發(fā)揮的已經(jīng)很好，作業(yè)也完成的很好，成績也不錯。但長期的課外補習(xí)，使學(xué)生產(chǎn)生壓力過大，導(dǎo)致厭學(xué)低落情緒，使學(xué)習(xí)效果反而適得其反。
教師雙減三違心得體會篇十四
雙減政策對學(xué)校和老師提出了更高的要求，學(xué)校和老師必須努力適應(yīng)新的要求。就語文來說，只有加強教師培訓(xùn)，更新教育觀念、方法、評價方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、課后作業(yè)的品質(zhì)，學(xué)生的負擔才會真正的減輕。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要減負，先得在課堂上弄明白。要提前備課，集體研討，改變教學(xué)形式，形成一套有效的教學(xué)設(shè)計、課件。同時，教研組的各位成員也要分工開發(fā)閱讀教材，開出系列化的閱讀導(dǎo)讀課，配套的背誦、習(xí)字練習(xí)，這樣面向全體的規(guī)范化、個性化、配套化的設(shè)計才能真正的全面提高課堂質(zhì)量。
提高課堂效率。比如語文學(xué)科的作業(yè)總是機械性抄寫的多，作為語文老師，要在充分調(diào)研學(xué)生的基礎(chǔ)上，針對學(xué)情教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生提前預(yù)習(xí)，緊扣教學(xué)目標，課堂抓能力訓(xùn)練，扎實的提高語文課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生課后能輕輕松松地做作業(yè)。
減輕學(xué)生的作業(yè)負擔，首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣，先復(fù)習(xí)，再寫作業(yè)，作業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，每級教師要集體研討作業(yè)布置。不要杜絕無效作業(yè)，分層布置作業(yè)，課后服務(wù)鞏固時能夠精準的練習(xí)，可以做到面批面改，學(xué)生也就不會覺得作業(yè)難、作業(yè)多了。
更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生自律、高效的意識。我們將共同努力，引導(dǎo)孩子在校自覺自律地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，然后同時也要德智體美勞共同發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)?？鞓穼W(xué)習(xí)，在家快樂成長。
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