最新機關單位違反紀律檢討書（模板15篇）

時間過得真快，總結一下這段時間的成果吧！如何正確處理沖突和糾紛，保持良好的人際和諧關系？以下是一些寫作經(jīng)驗的分享，讓我們一起來學習吧。

機關單位違反紀律檢討書篇一

尊敬的xx領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

20xx年6月16日下午，我正在認真工作，這時村長xxx突然找到我，他說，因市區(qū)領導要來附近視察工作，他們正在進行路面灑水的清潔工作，可工作時間緊，任務急，現(xiàn)在灑水車上燃油用完了，急需汽油救急。

我看著他火急火燎的樣子，他懇切的要求我替他解決燃眉之急，我心里想這千萬不行，沒有領導的批準我不能私自讓任何人以任何借口使用單位自有加油站的汽油，不管他是干部還是群眾。

所以我拒絕了他。

但轉念一想，我們單位因工作需要合法占領了當?shù)卮迕竦耐恋?，日常工作中有很多打交道的機會，而且當?shù)厝罕娫诠ぷ髦薪o予了我們很多幫助，更何況領導教導我們要與人和睦相處，我深深覺得這也正是總書記強調的黨的群眾路線教育實踐中所倡導的始終不渝的保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的.精神。

我也認為沒有人民群眾的支持，我們的工作將寸步難行，無法開展。

最后我決定先幫村長解決燃眉之急，然后及時通知單位負責人，這時單位領導剛好路過，對我的行為產(chǎn)生一系列誤會，致嚴重后果。

我深感慚愧，我處理問題不夠及時妥當，著實的讓您失望了。

在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作原則性不強的必然結果，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、遵守單位的各項規(guī)章制度，不私自做主，講究原則。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣講感情不重原則，那怎么能及時把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，一切只是紙上談兵。

因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。

盼望領導能給我改過自新的機會。

如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!

孟子說過：“人恒過，然后能改?！蔽矣X得人人都會犯錯誤，但我們要及時認識錯誤，改正錯誤，并不再犯類似錯誤。

如今，我不遵守單位規(guī)章致嚴重后果，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，我希望通過領導的批評教導使我盡早改正錯誤。

同時，我誠摯的懇切的請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人：

機關單位違反紀律檢討書篇二

尊敬的領導、各位同事:。

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。

首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。一個合格的`工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方。

面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正:。

第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

此致

檢討人:。

機關單位違反紀律檢討書篇三

尊敬的xxx書記：

對不起!6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調研，檢查指導衛(wèi)生工作，這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網(wǎng)玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。

因此，這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn)，假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn)，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。

二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。

三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但釀成的影響是不良的。

一、檢查整頓的內(nèi)容。

1.檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。

2.工作時間是否是存在下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。

3.是否是有領導和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。

4.各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。

(二)醫(yī)德醫(yī)風建設落實情況。

1.落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設目標管理情況。

2.加強正面教育和反面警示教育情況。

3.完善行風建設各項制度及執(zhí)行情況。

4.院務公然情況。

5.出院患者回訪情況。

(三)醫(yī)療機構公道收費及貿(mào)易賄賂專項治理情況。

1.公道收費情況：重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送;藥品價格、醫(yī)療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示;是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費(套用高標準收費)、超過規(guī)定價格售藥等亂收費行為。

2.貿(mào)易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。

(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況。

1.制定采購目錄情況。

2.有無從其它渠道購進情況。

3.有無按零差價銷售情況。

二、檢查整頓的方法。

1.加強學習，自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學習我局下發(fā)的《關于進一步加強衛(wèi)生行風整頓工作的通知》(b衛(wèi)字〔20xx〕54號)文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照文件確定的檢查內(nèi)容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。

2.強化督查，狠抓落實?？h衛(wèi)生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發(fā)生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。

xxx。

機關單位違反紀律檢討書篇四

尊敬的各位領導，各位同事：

我是xxx！

20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領導及部門領導不同意的情況下，自作主張執(zhí)意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

本人認識到自己的以下錯誤：

1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領導明確表示不同意后，本人仍然執(zhí)意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個老業(yè)務人員，會對于他人造成負面榜樣。

2、作為領導層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認識上需要進一步加強。

3、服從是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關單位違反紀律檢討書篇五

尊敬的領導：

我叫xx，女，苗族1978年10月出生，大專文化，xx鎮(zhèn)計劃生育技術服務站職工，現(xiàn)住xx鎮(zhèn)移民街。

星期天我去xx辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒有向領導請假，造成不假外出的這種不良行為。對此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的這種行為。

主觀原因有以下三點：

1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位，即使遲到一次也不一定被逮到。

2、時間觀念不強，認為遲到點不是什么大不了的事情。

3、沒有遵守工作規(guī)章制度，有事沒有向領導請假。

整改措施：

1、增強時間觀念，今后無論去哪里辦事，都必須在上班之前趕回，不耽誤上班。

2、不存在僥幸心理，做任何事情都要防范于未然，不讓事情發(fā)生了，才后悔莫及。

3、嚴格遵守工作規(guī)章制度，嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，不曠工，有事向領導請假。

4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。

我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性，希望領導給我一次改過自新的機會，原諒我這次錯誤，在此我向領導保證今后決不會再發(fā)生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤，真誠地接受領導的批評和監(jiān)督，并牢記領導的教誨。

機關單位違反紀律檢討書篇六

尊敬的領導：

我作為局的一名司機，上班期間上網(wǎng)，對此事件，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對上班上網(wǎng)這種違反組織紀律行為的深刻認識以及永不再犯的決心。在此，我向組織做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向組織匯報如下并誠心懇請組織認真處理。局領導多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，完成工作后偶爾玩會電腦也不會被發(fā)現(xiàn)的僥幸心理。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。

2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，此類錯誤絕不再犯。

3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

4、嚴格遵守組織紀律，多開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督。

機關單位違反紀律檢討書篇七

尊敬的領導：

_月_日上班期間，本人沒有認真準時上班，而是遲到了。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一，只要能完成好工作任務，其它都沒有關系，領導也不會太怪罪的。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

領導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不遲到，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業(yè)務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關的知識，積極參加專業(yè)技術等級考試，學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

請領導看我的實際行動吧。

機關單位違反紀律檢討書篇八

尊敬的領導：

您好!

這次我工作做的不好，在工作的時候違反了公司規(guī)定，觸犯公司紀律，我是新員工，來到公司沒有多久時間，對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。

來到公司的時候公司就強調了公司的規(guī)定，只是簡單德介紹了一番沒有進行詳細的解說，我也就沒有太在意，來到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作，不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現(xiàn)在知道了，明白了公司的規(guī)章制度，才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊€有領導們的失望，我得到了教訓后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。

我作為一個新員工一開始犯錯給領導留下了不好的印象，但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預警，提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過努力工作才能夠扭轉領導對我的印象，在以后的工作中，我會留意工作的細節(jié)，注意工作的時候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應注意那些問題，這些我都會在以后工作是做好，不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經(jīng)讓我后悔了，也夠我承擔的了，我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生，也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。

領導對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會按照領導要求的去做好，把工作做到讓領導您滿意為止，我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學習，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領導的批評也都是為我著想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點覺悟，早點投入到工作中，我會的，以后會加倍努力，不去觸犯公司的規(guī)定，不做違紀事情認真工作。

檢討人：

20xx年x月x日。

機關單位違反紀律檢討書篇九

您好!

很是抱歉，作為一名大學輔導員，一名的老師，我沒能做到以身作則，以及在自己上的失職我感到十分的抱歉，不僅對不起相信我的同學們，更是辜負了學校對我的期待和信任。

我自己此次的已經(jīng)犯下，是沒有辦法改變的事實了，也不需要我再一次的解釋了，過多的解釋只會讓你們覺得我是在狡辯，更是對自己的錯誤的不承認和認知不夠清楚，所以我也不想向您和學校再一次的解釋事情的緣由和首尾，更不想再一次將錯誤的發(fā)生向您說明，我覺得既然自己經(jīng)常教學生，有錯誤就要去認錯，去改正錯誤，去保證下一次不會再犯錯誤，所以我也希望自己能夠去認真的審視自己的錯誤，并且將自己的錯誤去及時的改正。經(jīng)過自己的很長一段時間的思考和反省，我認識到了自己此次的錯誤的嚴重性，也清楚的知道，如若不是因為已經(jīng)明白，我也不會向您和學校寫下這個深刻反省自我的檢討書，我知道自己的錯誤給學校造成了很大的影響，也給我自己做成了深刻的影響，我對自己這次的工作失職感到非常的抱歉，作為一個輔導員，一個為人師表的老師，我應該做到更加的嚴格要求自己，絕不是在工作上面敷衍了事，我也經(jīng)常教給我的學生，不管是對于生活還是工作，對自己所作的所有的事情都要保持絕對的認真的熱愛，絕對不能因為這件事情不是自己所想的和期待的，就去馬馬虎虎的完成，這不僅是對自己的不負責任，更是對自己的生活和工作的不負責任，這也是一種非常不負責的表現(xiàn)。所以當自己這次發(fā)生這樣的事情之后，我一度覺得自己枉為人師，我真的很對不起我的學生和領導們，我也知道自己徹徹底底的做錯了，也希望借此機會，向學校領導和學生證明自己，也希望你們愿意給我這樣的一次機會。

我將會保證自己做到不再犯同樣的錯誤，在之后的工作和生活中都時刻謹記自己是一名老師，并且對于自己的工作，我將更加的眼睛且細致的去對待，保證不會在工作當中出現(xiàn)任何的失職，一定更加的嚴格要求自己，對自己高標準嚴要求，也請領導和學生都可以相信我，人非圣賢，孰能無過，只要我將自己的錯誤及時的改正，就還是希望能夠得到你們的原諒和理解。

敬禮!

檢討人：___。

20__年_月_日。

機關單位違反紀律檢討書篇十

尊敬的各位領導：

20__年5月13日夜班，我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。

2工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。

3積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

敬禮!

檢討人：

20__年__月__日。

機關單位違反紀律檢討書篇十一

尊敬的`老師：

首先對于我們寢室同學在宿舍中違規(guī)用電的行為表示深深的歉意！對我們寢違規(guī)用電所造成的惡劣影響表示深深的遺憾！對我們寢不守宿管條例給宿舍管理上帶來的不便表示深深的自我譴責，并致以誠摯的歉意！

宿舍是一個集體生活的場所，每個人都有義務去維護好這個溫馨的小天地。同時，由于宿舍本身的特征，其空間小，人員多，物品集中，又是學生居住的地方，書本、床被等易燃物品相對較多，如果在*時不注意用電用火方式，很容易引起意想不到的危險發(fā)生。生活中有很多這樣的由于違章用電用火而引起的火災事故，這些都是血寫的事實和教訓，應當也必須引起我們足夠的重視，然而我們卻疏忽了這些顯而易見的常識。

通過此次事件我深刻的認識到自己的不足，作為宿舍長沒有做到自我監(jiān)督，這是對自己的安全不負責，同時也是對舍友的不負責，更加的辜負了老師對我的信任與期望。對此，我感到十分的愧疚。違規(guī)用電是一種不負責任的表現(xiàn)，也是擾亂正常的管理秩序的罪魁禍首。我們寢室違規(guī)用電，沒能正常的作息，我作為宿舍長表示很歉意。對于此次，我們已經(jīng)深刻的認識到我們的做法是錯誤的，希望老師能給我們一次改過的機會，我們保證在今后的生活中一定遵守學校的規(guī)章制度，決不再次的違反。并且提高有關的消防安全意識，不再讓老師為我們的安全擔心。

無論如何，這次宿舍違規(guī)用電的行為對我們是一次深刻的教訓，所幸并沒發(fā)生任何事故。在今后的生活中，我們一定會牢記這次違規(guī)用電的教訓。我們也會在生活中更加注意這些潛在的危險源，提醒我們的同學，共同努力創(chuàng)造一個安全的寢室環(huán)境，讓我們的寢室不僅充滿溫馨更是和諧而安全的！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

機關單位違反紀律檢討書篇十二

尊敬的xx:。

xxxx期間，由于我管理失職，造成xxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了。。。一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給。。。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下:。

一、違紀情況說明xxxxx。

二、問題的原因。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了。。。嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。。。。管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為。。。盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握xxx思想不夠深入。對。。。有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。。。對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。。。思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。。。。認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。

三、幾點反思和下一步打算。

(一)xx管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。

(二)管好xx、。。。最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事，白千一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。。。。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。。。。在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

敬禮!

檢討人:。

20xx年xx月xx日。

機關單位違反紀律檢討書篇十三

：

問責，因為被公司。

領導。

查

出自。

作主張，假冒。

領導。

在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自我主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得。

20xx。

年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊涂事來。

來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給。

領導。

簽字了。之后人事催我要請假單子，我就冒充。

領導。

簽了幾個字。

隨意造成的，在此，向公司。

領導。

做出深刻的檢討，并愿意理解公司。

領導。

對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表此刻以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是職責心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自我的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

工作。經(jīng)過這一次事件，使我更加認識到了做好。

思想。

教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的。

思想。

和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡。

領導。

分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)。

領導。

同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向。

領導。

做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺理解全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最終，我懇請。

領導。

與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，

思想。

上要與公司堅持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最終，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和。

思想。

匯報，不當之處，請。

領導。

批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機關單位違反紀律檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

1.加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級*機構服務窗口，作為黨委*和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2.由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)*做出積極的貢獻。

3.對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的.進步。

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

機關單位違反紀律檢討書篇十五

的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。

其次，x是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作

精神

領導

領導

領導

領導

領導

同時，我在工作中玩手機是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。

并且，進行

黨

領導

領導

最后，我要感謝

領導

領導

精神

領導

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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