2023年物業(yè)實訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 20:33:06
2023年物業(yè)實訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-06 20:33:06     小編:JQ文豪

心得體會可以幫助我們回顧和回想過去的經(jīng)歷,從中獲取寶貴的啟示和教訓(xùn)。寫心得體會時,可以借助一些合適的引言或故事,來引發(fā)讀者的思考和共鳴。這些總結(jié)范文來源于不同領(lǐng)域的學(xué)生和專家,具有一定的參考價值。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇一

在實訓(xùn)過程中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓(xùn)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實訓(xùn),使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

我所實訓(xùn)的__物業(yè)管理有限公司,隸屬于__集團。目前,該公司擁有員工近1500人,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的項目。管理面積約300萬平方米,管理項目類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。__花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一。__花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區(qū)面積約29000平方米,居住270戶,居住人口近一千人,管理處員工26人,其中:管理人員6人。

回顧實訓(xùn)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實訓(xùn)中,我采用了看、問等方式,對__花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

一、加強人力資源管理,創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

嚴(yán)把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴(yán)格考核挑選。

做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。__物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作,使員工對小區(qū)的基本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù),減少盲目性;隨著市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機會。__物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習(xí),工作就是創(chuàng)新”,每位員工都爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質(zhì)得以提高,管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業(yè)形象。

從實際出發(fā),管理處嚴(yán)格參照ls09000質(zhì)量體系運作,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé),制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),實行定性和定量考核相結(jié)合,增強了考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現(xiàn)象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

二、培育自身核心專長,創(chuàng)特色服務(wù),提升核心競爭力。

在實訓(xùn)中,我看到一套由__物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系,是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“保安”的特色管理服務(wù)。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了業(yè)主滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇二

今年7月20日開始,我在曲阜市龍虎小區(qū)物業(yè)進行了物業(yè)管理實訓(xùn)工作。在實訓(xùn)期間,我依次對設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進行了實訓(xùn)。在實訓(xùn)中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓(xùn)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。

對于設(shè)備管理,我在實訓(xùn)中看到,管理處著重建立和完善設(shè)備管理制度;對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片;做好設(shè)備的日常檢查巡視,定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔,并認真作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(1)物業(yè)人員的形象不規(guī)范。

(2)規(guī)章制度不健全。

(3)物業(yè)管理工作宣傳不到位。

(4)服務(wù)人員的人性化意識不強。

通過在實訓(xùn)中理論的研究和實踐的磨合,我認為這些基本的問題已經(jīng)成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化發(fā)展的制約因素。

建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍,作好基礎(chǔ)管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的基礎(chǔ)管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的決定性因素,也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。

(1)規(guī)范服務(wù)人員形象,加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面,儀表規(guī)范要求我們的服務(wù)人員要持證上崗,統(tǒng)一著裝,佩帶明顯的標(biāo)志,所使用的工具要印有企業(yè)的標(biāo)識。語言形象要求服務(wù)接待人員要講普通話,由于在公司的項目上買房的大多是外地人,所以這一點顯的很重要。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè),其行為其實就是一個服務(wù)的過程,即服務(wù)傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。

(2)健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為,有利于整個服務(wù)流程的再造,有利于提升企業(yè)的外部形象。并要做到“事事有人管、人人都管事”,使每一個責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人,并能配合相應(yīng)的獎罰激勵措施。

(3)充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人,而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表,也是小區(qū)重大決策的擁有者,所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,處理好與他們的關(guān)系。在日常的管理服務(wù)中,要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會,以征詢在平時管理中的不足和缺陷,來完善自己,同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示,必要時要達成書面協(xié)議。

短暫的實訓(xùn)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實訓(xùn)生活,我在實訓(xùn)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過實訓(xùn),加深了我對物業(yè)管理知識的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓??傊?jīng)過此次實踐,我得到了真正的切實的實踐經(jīng)驗,綜合所學(xué)的理論知識,這將會為我走進并做好物業(yè)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。我會持續(xù)地理解和體會實訓(xùn)中所學(xué)到的知識,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇三

20__年初我就到__物業(yè)有限公司進行實訓(xùn),在實訓(xùn)期間,我依次對設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進行了實訓(xùn)。在實訓(xùn)中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實訓(xùn)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實訓(xùn),使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

回顧實訓(xùn)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實訓(xùn)中,我采用了看、問等方式,對__管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

1.培育自身核心專長,創(chuàng)特色服務(wù),提升核心競爭力。

在實訓(xùn)中,我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系,是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。

管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“保安”的特色管理服務(wù)。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了業(yè)主滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

2.管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊伍。

管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職安保員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn),從而增強安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),安保人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線。

3.加強人力資源管理,創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

嚴(yán)把員工招聘關(guān)。__物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴(yán)格考核挑選。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇四

在大學(xué)物業(yè)管理專業(yè)中,進行實訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié),而作為一家知名的物業(yè)服務(wù)企業(yè),綠城物業(yè)的實訓(xùn)課程也是備受期待的,我也有幸參加了綠城物業(yè)實訓(xùn),并從中獲得了不少收獲和體會。

第二段:實訓(xùn)內(nèi)容

綠城物業(yè)實訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,其中包括文件制作、物業(yè)管理、業(yè)主服務(wù)、入住管理等方面的培訓(xùn)。特別是在實際操作中,老師們提供了大量的真實案例,讓我們更好地了解如何實現(xiàn)物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,也讓我們更深刻地體會到物業(yè)服務(wù)的重要性。

第三段:教學(xué)方式

綠城物業(yè)實訓(xùn)的教學(xué)方式十分新穎,老師們采用了PPT課件、理論講解、案例分析、小組討論等多種教學(xué)手段,讓我們不但輕松了解了物管業(yè)務(wù)的基本學(xué)科知識,而且還學(xué)會了如何跟好“客戶”溝通的技巧,提高了同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

第四段:師資力量

綠城物業(yè)實訓(xùn)的老師都是業(yè)務(wù)精湛、富有實踐經(jīng)驗的物管高手,他們在傳授知識時倡導(dǎo)互動、參與的方式,使我們更深刻地領(lǐng)悟到物業(yè)服務(wù)的實際操作。在實際操作中老師們也非常耐心地為我們講解課程中不明白的問題,這樣不僅提高了我們的學(xué)習(xí)效率,也增加了實訓(xùn)的趣味性和互動性。

第五段:總結(jié)體會

通過這次學(xué)習(xí),我不僅深刻理解了物業(yè)管理的內(nèi)涵,更加懂得了如何從實際出發(fā),將理論知識貫穿到實際工作中,更好地服務(wù)于社會。同時,實習(xí)中也深刻感受到了綠城物業(yè)的專業(yè)和效率,其在貼心服務(wù)上也贏得了大家的認可。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我也會更加嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí)和實踐的質(zhì)量和效率,努力做到更好的自己,更好地服務(wù)于社會。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇五

綠城物業(yè)實訓(xùn)心得體會。

作為一名大學(xué)生,學(xué)習(xí)知識和掌握技能不光止于課堂,更重要的是實踐能力的培養(yǎng)。在這個過程中,來自綠城物業(yè)的實訓(xùn)經(jīng)歷,不僅讓我更好地了解到物業(yè)服務(wù)的實質(zhì),更讓我無比感悟到學(xué)以致用,用以學(xué)習(xí)的背后所蘊含的深刻道理。

第二段:實訓(xùn)中的感悟

由于工作內(nèi)容和工作人員之間的關(guān)系,物業(yè)服務(wù)顯得異常關(guān)鍵而且與工作人員也有更加緊密情感聯(lián)系。通過實訓(xùn),我深刻地體會到了物業(yè)服務(wù)從個體到團隊的不同階段和人際關(guān)系的處理方式,并在實際工作中切身體驗了其中的苦與樂。在這個過程中,我也逐漸體會到實踐是深化認識的最好方法,是知識筑造的根基。因此,在今后的工作生活中,我更會注重實踐和動手能力,更好地將知識運用于實際中。

第三段:自我感悟

作為一名大學(xué)生,在綠城物業(yè)實訓(xùn)中,我從自身出發(fā)深度思考了個人職業(yè)規(guī)劃的問題,認識到自己需要具備的工作能力和價值觀念。我認為,除了技術(shù)能力,職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識等方面的能力同樣不容忽視。在工作中,我們要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、熱愛自己的崗位并善待他人,懂得交流合作,形成良好的工作氛圍。在實際操作中,我也從與物業(yè)用戶的交流中體會到,服務(wù)質(zhì)量就是公司的生命線。公司的成功是靠著每個人不斷地付出和努力才可以實現(xiàn)的。

第四段:對未來的展望

未來是不確定的,但我們可以努力去創(chuàng)造未來。我認為,將物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識和實際操作緊密結(jié)合,并不斷提升自己所需的技能和能力,是我以后職業(yè)生涯的重要方面。綠城物業(yè)的工作相對于其他類型的工作有著很大的競爭優(yōu)勢,可以為自己創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)或工作機會。因此,我堅信,只要不斷提升自己的能力,向更高層次邁進,總能找到與自己不斷進步和發(fā)展相匹配的領(lǐng)域,開展一段有意義的職業(yè)生涯。

第五段:結(jié)尾

通過這次實訓(xùn),我不僅意識到了實踐經(jīng)驗的重要性,同時也以更加深刻的方式認識到了學(xué)習(xí)的意義和價值。它不僅是為個人發(fā)展提供動力和契機,更為未來的創(chuàng)新及發(fā)展提供了源源不斷的助力。通過這次實踐,我也更加堅定了尋求更高目標(biāo)的信心和決心,讓我們一起為能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想而不斷努力吧!

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇六

首先,我要介紹一下實訓(xùn)的背景和過程。在實訓(xùn)前,我們先接受了一周的培訓(xùn),包括物業(yè)基礎(chǔ)知識和公司的運營模式等。隨后,我們被分派到不同的項目中進行物業(yè)管理實訓(xùn),每個項目都要服從特定的規(guī)章制度和管理流程。我們作為實習(xí)生,需要在正式員工的指導(dǎo)下,負責(zé)物業(yè)維護、服務(wù)客戶等工作,全面學(xué)習(xí)和了解物業(yè)管理的技能和知識。

其次,我分享一下自己的實訓(xùn)體會。首先,實訓(xùn)讓我體驗到了物業(yè)管理工作中各個環(huán)節(jié)的細節(jié)和重要性。比如,我們要時刻檢查水電路的安全性,及時維護設(shè)備,確保小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。其次,與客戶溝通的技巧也是非常關(guān)鍵的。在日常工作中,我們要耐心地解答業(yè)主的問題,并適當(dāng)給予建議和意見,不斷提高客戶的滿意度。最后,實訓(xùn)還加深了我對于團隊合作的理解。在物業(yè)管理中,一個人的力量畢竟是有限的,通過交流和協(xié)作,我們才能達成最佳的解決方案,為小區(qū)的居民提供更好的服務(wù)。

接著,我要談一下對于碧桂園物業(yè)實訓(xùn)的建議和期望。首先,希望公司能夠更加注重實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)流程。無論是物業(yè)管理的理論知識還是實踐技能,都需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí),才能更好地為公司貢獻。其次,希望公司能夠增加一些實習(xí)生之間的交流和互動機會。在長期的實訓(xùn)中,我們需要交換經(jīng)驗和意見,分享自己的困惑和想法,共同成長和進步。最后,希望公司能夠給予實習(xí)生更多的挑戰(zhàn)任務(wù)和機會。只有讓實習(xí)生面對更加復(fù)雜和多樣的實踐情況,才能激發(fā)他們的潛力,挖掘出更多優(yōu)秀的人才。

最后,我要總結(jié)一下我的實訓(xùn)體驗和收獲。通過這次實訓(xùn),我不僅體驗了物業(yè)管理的日常工作和重要性,也培養(yǎng)了自己的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。同時,我也認識到物業(yè)管理行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇,愿意在未來的工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實踐。感謝碧桂園物業(yè)的培養(yǎng)和幫助,我相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人才。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇七

近年來,城市化進程加速,大量住宅小區(qū)和商業(yè)樓宇開始涌現(xiàn),物業(yè)管理也逐漸成為一項難以忽視的重要工作。在這樣的背景下,我參加了一次物業(yè)管理的綜合實訓(xùn),得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這篇文章將從三個方面介紹我在綜合實訓(xùn)中學(xué)到的東西,以及對未來物業(yè)管理工作的展望。

二、實踐經(jīng)驗

在實踐操作中,我接觸到了許多實用的物業(yè)管理技能。例如,從對小區(qū)環(huán)境的巡視到對電梯的保養(yǎng),從管道疏通到廢品回收,這些細節(jié)工作都需要我們的耐心和細致。除此之外,我還學(xué)習(xí)到了協(xié)調(diào)和溝通的重要性,要想把工作做好,需要形成一個良好的團隊協(xié)作氛圍,還需要和居民建立良好的關(guān)系,聽取他們的建議并制定有針對性的改進計劃。

三、行業(yè)發(fā)展

在現(xiàn)代化建設(shè)中,物業(yè)管理職業(yè)已經(jīng)成為一個廣泛而緊急的領(lǐng)域,使得這個行業(yè)的發(fā)展也參差不齊。然而,它仍然面臨著許多挑戰(zhàn),特別是在日益激烈的市場競爭中。以人員管理為例,各個物業(yè)公司在競爭中不僅需要具備專業(yè)知識,還需要著手建立高效的人力資源體系,為員工提供良好的培訓(xùn)和成長機會,以提高員工的素質(zhì)和工作效率。

四、未來展望

物業(yè)管理行業(yè)必然會在不斷變化的市場和環(huán)境條件下發(fā)展進步。未來的物業(yè)管理行業(yè)必須與時俱進,發(fā)掘潛力,改善社會環(huán)境,圍繞居民生活的方方面面,不斷推進管理領(lǐng)域的革新。特別是在疫情的影響下,物業(yè)管理行業(yè)要加大公共衛(wèi)生宣傳,加強硬件設(shè)施改造,為居民創(chuàng)造更加舒適和安全的環(huán)境。

五、結(jié)語

總之,物業(yè)管理工作中有許多需要掌握和熟練運用的核心技能。在這次綜合實訓(xùn)中,我們學(xué)到了如何協(xié)調(diào)、溝通和團隊合作,這對未來的物業(yè)管理工作都將非常有用。我們還需要了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為未來制定更加詳盡的規(guī)劃和目標(biāo)。通過這次實訓(xùn),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,為未來工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇八

作為一名大學(xué)生,在實習(xí)的過程中能夠接觸到不同的行業(yè)以及企業(yè),是非常有幸的事情。這個暑假,我實習(xí)于碧桂園物業(yè),通過與物業(yè)公司的員工交流和實地學(xué)習(xí),我對物業(yè)管理行業(yè)有了更加深刻的認識和體會。下面分享一下這次實習(xí)帶給我的啟示和收獲。

第一段:實習(xí)前的期待。

在開始實習(xí)之前,我對碧桂園物業(yè)公司有所了解,但實際上物業(yè)管理行業(yè)遠比我想象中的要豐富得多。我期待通過實習(xí)能夠探索這個行業(yè)的多個方面。此外,我也非常期待從員工和同事中學(xué)到更多的知識和經(jīng)驗。我知道,工作并不僅僅是待在座位上完成任務(wù),更多的是通過團隊的協(xié)作和交流來實現(xiàn)最好的結(jié)果,這也是我愿意加入這個行業(yè)的主要原因之一。

第二段:學(xué)習(xí)和實踐。

在實習(xí)過程中,我不僅學(xué)習(xí)了物業(yè)管理方面的知識,還了解了公司內(nèi)部的管理制度和流程。尤其是在與客戶溝通方面,我學(xué)會了如何更好地與業(yè)主交流,并對現(xiàn)場問題快速響應(yīng)。比如,當(dāng)一個業(yè)主投訴他的水龍頭漏水時,我能夠清楚地了解問題所在,并及時安排調(diào)修人員進行維修。通過這樣的實踐,我更深入地了解了物業(yè)管理工作的重要性,并能夠更加有效地幫助業(yè)主解決問題。

第三段:溝通與協(xié)調(diào)。

在實習(xí)期間,我還意識到溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性。如果有任何問題沒有及時溝通和解決,會給公司和業(yè)主造成額外的麻煩。因此,我們要始終保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,特別是在與業(yè)主溝通時,在解決問題的同時,要盡可能地減少矛盾。

第四段:工作的重要性。

在實習(xí)期間,我感受到工作的重要性。在物業(yè)管理公司,每一個人都承擔(dān)著重要的職責(zé),同時每個人的工作也都是不可或缺的。我的工作是相對較小的,但是我的工作仍然對于物業(yè)公司以及業(yè)主有著非常大的意義。同時,我也體會到企業(yè)的發(fā)展和利益是當(dāng)年員工的共同目標(biāo),這是需要每一個人的認同、努力和貢獻。

第五段:總結(jié)。

這次實習(xí)讓我收獲了很多。我了解了物業(yè)管理行業(yè)的工作流程,掌握了溝通和協(xié)調(diào)技巧,實踐了我的工作技能。我也領(lǐng)悟到了工作的重要性,通過我的每一步努力來為公司和業(yè)主創(chuàng)造更大的價值。此外,我還與員工和同事建立了益友誼,我們一起面對挑戰(zhàn),共同成長。這次實習(xí)讓我更加堅定了我在物業(yè)管理行業(yè)的未來發(fā)展計劃,并向我展示了一個充滿機遇的領(lǐng)域。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇九

通過兩周的沙盤實訓(xùn),讓我對沙盤有了更全面的了解。主要通過模擬沙盤來強化我們的管理知識和技能。通過老師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸,確實從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方,如何做好市場預(yù)測和生產(chǎn)銷售計劃詩司成敗的關(guān)鍵問題。

第一周手工沙盤模擬,讓我們先熟悉一下流程。一個班的同學(xué)被分為六、七個組,一個組就有將近七、八個同學(xué),圍坐在沙盤桌周圍,人多討論的時候教室就顯得很吵,所以也聽不太清楚,有的同學(xué)就根本挨不著邊,只能觀察。一周下來,手工沙盤做了六年,也都漸漸了解了沙盤是怎么回事。

在訓(xùn)練過程中我們分別擔(dān)任不同的角色————ceo(伍東林):一名企業(yè)決策者,營銷總監(jiān)(劉瓊):市場監(jiān)督者,生產(chǎn)總監(jiān)(黃月琴):生產(chǎn)管理者,財務(wù)總監(jiān)(彭倩/林志勇):負責(zé)公司資金的運轉(zhuǎn),采購總監(jiān)(劉海金):負責(zé)原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用,他們發(fā)揮的作用息息相關(guān),環(huán)環(huán)相扣,我了解了企業(yè)運營的全部過程,在企業(yè)運營中可謂真是要運籌帷幄,在erp訓(xùn)練中我擔(dān)任了營銷總監(jiān)一職,要不斷觀察市場動態(tài),在物理模擬沙盤中,分析市場以及對市場的供求預(yù)測是相當(dāng)重要的,這關(guān)系著企業(yè)的下一步怎樣運營。不斷監(jiān)督市場變化,了解市場行情,要對市場有一個總體而全面的把關(guān),每一次的決策,都是要根據(jù)這些進行的。

在物理沙盤中,我們企業(yè)是失敗的,最后以破產(chǎn)告終,總結(jié)經(jīng)驗就是我們開始對沙盤的運作模型不是很了解,而且在前期貸款時不夠膽,在后期中發(fā)現(xiàn)資金就是一個問題,企業(yè)在最初的時候是最需要資金的時候,這個時候就要長貸和短貸的合理運用才能將企業(yè)運作好,另一個問題就是在開始時沒有通讀規(guī)則,不了解開拓每個市場時一次需要的錢是多少,以為都一樣,但是發(fā)現(xiàn)這個問題時就晚了,帳就不好對回去了,記賬也是一個很精細的工作,一個不小心就會引起很的變化,在物理沙盤中很多時間就浪費在這里了。廣告的投放也不是很準(zhǔn)確,在投放廣告時,沒有準(zhǔn)確估計市場的份額,無法精確的投放,很一部份錢就浪費在這里,有一次為了搶記賬訂單,在一個項目上一次投了九個廣告,這是很不合理的,也是很沖動的。到最后沒有搶到好的訂單不說還浪費了量的廣告費用。

在模擬剛剛開始的最初,由于我們的經(jīng)驗不足、對整個模擬沒有一個統(tǒng)一整體的規(guī)劃模式,每一次都是只運行一兩年就失敗破廠啦!但是后來我們采用比較謹慎的方案,每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,當(dāng)然也取得了相當(dāng)不錯的成績,可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年,由于臨戰(zhàn)經(jīng)驗不足,在市場預(yù)測方面出了問題,導(dǎo)致廣告投入量過少,沒有得到足夠的定單,使產(chǎn)品賣不出去,導(dǎo)致量的高庫存壓,這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱,面臨破產(chǎn)的時候,我們沉著冷靜,更加仔細的分析當(dāng)前的市場行情,然后找出自己面臨的困難,然后根據(jù)分析情況我們將生產(chǎn)、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合,將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益,沒有達到理想的效果,但是我們從中學(xué)會了臨危不亂,學(xué)會了怎樣去冷靜的分析問題。和寶貴的臨場經(jīng)驗。這對我們以后的發(fā)展有著相當(dāng)積極的作用。

這些開始看起來不是很重要,但是到后期沒有這些基礎(chǔ)的保障,企業(yè)是無法進行下去的,后期量的產(chǎn)品需要認證,而且有了認證后價格也會相對提高,這些對企業(yè)也是非常重要的,合理的開拓這些就會顯得很重要。

電子沙盤我們總結(jié)了上次的經(jīng)驗教訓(xùn),在每一次的決策前都計算好,包括進貨及產(chǎn)出,這樣我們就減少了很多的浪費,在每一個產(chǎn)品的`問題上也會計算周密,看需要多少就進多少貨物,但是最后發(fā)現(xiàn)貨物的產(chǎn)出計算的很準(zhǔn)確了,但是貨物的原材料進入總是有問題,忽略了原材料在途的時間,導(dǎo)致為了生產(chǎn)一次次購買加急材料,同樣造成了不小的浪費。但是這次做的好的方面就是我們組在生產(chǎn)的貨物上計算的很細,到最后就剩下一個成品了,而且在廣告方面這回也投放的較精準(zhǔn)了,在每一個方面投放一個或兩個廣告就會拿回我們理想的訂單。不足是在最后就將p1產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)產(chǎn)了,浪費了一種產(chǎn)品,花了不小的投資,在后期競爭幾乎沒有競爭的情況下,我們應(yīng)該保留p1繼續(xù)創(chuàng)造價值。電子沙盤中財務(wù)問題都是電腦自動生成的,這樣不僅減少了我們算賬的時間,還加了準(zhǔn)確率,為我們也是提供了很多好處的。

erp沙盤是一個團隊合作的游戲,光有一個人是不夠的,要每個人分工合理但也要合作愉快,在相互的探討分析中得出好的結(jié)論。在這次電子沙盤模擬實訓(xùn)中,將企業(yè)經(jīng)營決策的理論和方法與實際模擬操作緊密的結(jié)合,我從中學(xué)習(xí)到?jīng)Q策與團隊協(xié)作在企業(yè)經(jīng)營成敗中的關(guān)鍵作用,真正感覺到團隊合作的愉快。也從中學(xué)習(xí)到很多寶貴的臨場經(jīng)驗,使我受益匪淺。我希望通過這次實訓(xùn)能真正學(xué)到“經(jīng)營之道”的精髓,使我在以后的工作中能夠發(fā)揮更重要的作用。這就是erp的魅力所在。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十

進入物業(yè)管理這個領(lǐng)域已經(jīng)有一段時間了,但直到參加了最近的物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn),我才真正體會到了這個行業(yè)的獨特之處和挑戰(zhàn)之處。在這次實訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于物業(yè)投標(biāo)的知識和技巧,也深刻認識到了團隊合作的重要性。通過這次實訓(xùn)的經(jīng)歷,我收獲了許多寶貴的心得和體會。

首先,物業(yè)投標(biāo)并不只是簡單的報價和競爭。在實訓(xùn)過程中,我們需要從多個維度來考慮如何制定報價,以及如何與競爭對手進行競標(biāo)。首先,我們需要仔細研究客戶的需求和期望,確保我們的報價能夠滿足他們的要求。其次,我們需要考慮到市場競爭的因素,確定一個合理的價格范圍。最后,我們還需要考慮如何通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量來提高我們的報價競爭力。這些方面的考慮都對我們的投標(biāo)結(jié)果產(chǎn)生了重大影響。

其次,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)中,團隊合作是取得成功的關(guān)鍵。在實際競標(biāo)中,我們發(fā)現(xiàn)沒有良好的團隊合作是很難成功的。每個團隊成員都有自己的優(yōu)勢和特長,我們需要充分利用每個人的才能,形成一個協(xié)同工作的團隊。在實訓(xùn)中,我們通過分工合作和信息共享,最大限度地發(fā)揮了每個人的潛力。這樣的團隊合作不僅提高了我們的工作效率,還使我們的報價能夠更加創(chuàng)新和有競爭力。

第三,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)中,經(jīng)驗和專業(yè)知識是非常重要的。在準(zhǔn)備投標(biāo)報價時,我們需要依靠自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識來制定合理的計劃和策略。只有通過對物業(yè)管理行業(yè)的深入了解,我們才能更好地了解客戶的需求和市場的競爭情況。這也需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,保持與行業(yè)發(fā)展的同步。

第四,在物業(yè)投標(biāo)中,與客戶的溝通是非常關(guān)鍵的。在實訓(xùn)中我們發(fā)現(xiàn),與客戶保持良好的溝通是實現(xiàn)雙贏的重要步驟。通過與客戶充分交流,我們可以更好地了解他們的需求和意見,并根據(jù)實際情況調(diào)整我們的報價和策略??蛻魸M意度對于我們的成功至關(guān)重要,因此與客戶的溝通和反饋是促使我們不斷進步和提高的動力。

最后,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)提醒我們成功需要耐心和堅持。在實際競標(biāo)過程中,我們可能會面臨許多困難和阻力。然而,只要我們堅持不懈,我們就能夠克服這些困難,取得成功。實訓(xùn)中的失敗和挫折也是我們學(xué)習(xí)和成長的機會,只有從失敗中吸取教訓(xùn),我們才能不斷提升自己的競爭力。

總結(jié)起來,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過這次實訓(xùn),我學(xué)到了許多關(guān)于物業(yè)投標(biāo)的知識和技巧,也深刻認識到了團隊合作的重要性。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我會進一步提升自己的競爭力,在物業(yè)管理領(lǐng)域取得更好的成績。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十一

近年來,物業(yè)管理行業(yè)迅速發(fā)展,成為城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)課程的開設(shè)為學(xué)生提供了實踐機會,使他們能夠了解和掌握物業(yè)投標(biāo)的相關(guān)知識和技巧。在這次實訓(xùn)中,我學(xué)到了許多有關(guān)物業(yè)投標(biāo)的重要經(jīng)驗,同時也體會到了物業(yè)行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇。

首先,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我認識到了物業(yè)管理的重要性。物業(yè)管理是一個包含多個方面的綜合性行業(yè),它涉及到物業(yè)維護、服務(wù)提供、公共設(shè)施管理等多個方面。如何提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足居民的需求是物業(yè)管理中最重要的任務(wù)之一。通過實訓(xùn),我深刻意識到物業(yè)管理對社區(qū)的發(fā)展與和諧至關(guān)重要。

其次,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我明白了物業(yè)投標(biāo)的競爭激烈性。物業(yè)行業(yè)市場競爭激烈,每個項目都會有多家物業(yè)公司進行投標(biāo)。通過實訓(xùn),我了解到在投標(biāo)過程中,除了需要具備專業(yè)知識和技能外,還要有獨特的競爭優(yōu)勢才能取勝。這讓我認識到,在未來的職業(yè)生涯中,我需要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

第三,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我體會到了團隊合作的重要性。在物業(yè)投標(biāo)中,團隊合作是必不可少的。在實訓(xùn)中,我和隊友們積極合作,相互協(xié)助,共同完成項目,這為我今后的工作中提供了很好的指導(dǎo)。通過團隊合作,我意識到團隊的力量是不可忽視的,能夠發(fā)揮個人優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。

第四,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我認識到了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)行業(yè)中,創(chuàng)新意味著提供更好的服務(wù),更高的效率以及更低的成本。通過實訓(xùn),我明白了創(chuàng)新的重要性。在物業(yè)投標(biāo)過程中,我們需要提供創(chuàng)新的解決方案,與其他競爭對手區(qū)別開來。創(chuàng)新能夠讓我們在市場上脫穎而出,贏得更多的項目。

最后,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我感受到了物業(yè)行業(yè)帶來的巨大機遇。隨著城市化進程的加速,物業(yè)管理行業(yè)蓬勃發(fā)展。在未來,物業(yè)行業(yè)將有更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。通過實訓(xùn),我對自己的選擇和未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。

總結(jié)起來,物業(yè)投標(biāo)實訓(xùn)讓我全面了解了物業(yè)行業(yè)的重要性和競爭激烈性。同時,通過團隊合作、創(chuàng)新,我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗。這次實訓(xùn)不僅加深了我對物業(yè)行業(yè)的理解,也為我今后的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。我相信在未來的職業(yè)生涯中,這次實訓(xùn)的經(jīng)驗將對我產(chǎn)生積極的影響。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十二

二、實訓(xùn)對象:10級人力資源管理1、2班。

三、實訓(xùn)課時:單周4課時、雙周2課時。

通過實訓(xùn),了解和掌握社會保險相關(guān)知識、操作流程和技能,畢業(yè)即能上崗,為成為一名合格的社保專員或掌握人事專員所需社保知識和技能打下堅實基礎(chǔ)。

通過實訓(xùn),學(xué)生知道了如何填寫相關(guān)表格,并規(guī)范了表格的填寫格式,細心和用心程度進一步提升,向成為一名合格的人力資源管理者邁進。

1、從學(xué)生畢業(yè)后所從事崗位所需要的知識和技能出發(fā),設(shè)計實訓(xùn)內(nèi)容,極大的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并有針對性的提升了學(xué)生的知識、技能、素質(zhì)。

2、有少部分同學(xué)因個人喜好對于課程的重要性認識還不夠,或者認為以后不會從事社保崗位的工作,因而出現(xiàn)上課不認真、實訓(xùn)不參加的情況,以后應(yīng)多從重要性、實用性、現(xiàn)實性角度出發(fā)多灌輸觀念,加強他們的積極性。

3、鑒于實訓(xùn)室條件的限制,電腦速度過慢,且常有損壞,因此學(xué)生只能4個或者更多的人共用一臺電腦,導(dǎo)致操作的同學(xué)鍛煉了操作能力,而旁邊觀看的同學(xué)雖然有所了解,但還是有所欠缺。如何在克服客觀條件的情況下,讓每位同學(xué)都能熟練操作,是以后需要思考的問題。

實訓(xùn)總結(jié)。

回首大學(xué)四年時間,我們系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)了人力資源管理的各個模塊的相關(guān)理論知識,也進行了相應(yīng)理論知識專周實訓(xùn)。其中包括工作分析、績效考核、薪酬管理等專業(yè)性實訓(xùn),也有管理信息系統(tǒng)實用性的非專業(yè)知識實訓(xùn)。從數(shù)量上來看,我們的實訓(xùn)任務(wù)量是相當(dāng)?shù)目陀^;從實訓(xùn)的內(nèi)容來看,我們的實訓(xùn)任務(wù)也基本涵蓋人力資源管理的各個模塊,并且是以案例分析、方案策劃為主;從實訓(xùn)效果來看,就我個人而言,對我掌握理解人力資源管理的相關(guān)理論知識有一定的幫助,但是總體效果不是很理想。

究其原因,個人認為有以下幾點:

1、認識不足,態(tài)度不端正。

往往對實訓(xùn)抱著敷衍了事的心態(tài),并沒有認真的去完成實訓(xùn)任務(wù),沒有完全把自己融入到實訓(xùn)任務(wù)中來。同時,針對實訓(xùn)任務(wù)內(nèi)容,過多的依賴于網(wǎng)絡(luò)知識,缺乏個人獨立思考。最終導(dǎo)致實訓(xùn)對個人的幫助效果較差。

2、專業(yè)理論知識匱乏。

話說通過四年時間的學(xué)習(xí),應(yīng)該基本掌握了人力資源管理的相關(guān)知識,并且對理論知識應(yīng)該有一定的見解,可以初步解決現(xiàn)實中的相關(guān)問題。可事實上,專業(yè)性的理論知識缺乏程度難以想象,僅僅對理論知識有模糊的記憶與認識,并且那些理論知識僅限于招聘、培訓(xùn)的內(nèi)容。對于績效薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃、項目管理等知識,僅僅可以回憶起其中的某些專業(yè)性名詞而已。

3、自身能力欠缺。

縱觀以往實訓(xùn)任務(wù)的完成情況以及過程,發(fā)現(xiàn)自身能力素質(zhì)嚴(yán)重不足,不能很好的完成實訓(xùn)任務(wù)。能力素質(zhì)欠缺是由于自己對自身能力素質(zhì)水平認識不足,所要達到的能力素質(zhì)目標(biāo)不明確,提升能力素質(zhì)路線圖模糊不具體,導(dǎo)致自身不能完全勝任眼前的工作任務(wù)。

4、實訓(xùn)任務(wù)與企業(yè)需求吻合度低。

回顧以往的實訓(xùn)任務(wù)/題目,其往往過于理想化、簡單化,不能完全達到專周實訓(xùn)的目標(biāo),也不能滿足我們對實訓(xùn)的要求,更不能在最大程度上提升我們能力素質(zhì)。針對實訓(xùn)任務(wù),老師可能是基于我們的現(xiàn)實情況才做出那那樣的實訓(xùn)安排,我們理解老師的苦衷。企業(yè)對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的要求是能盡快適應(yīng)工作,盡快能夠獨當(dāng)一面,按時保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),甚至超額完成工作內(nèi)容。

再次重新翻開歷史的畫卷,細細品味其中蘊含的人生哲理。不能不說古人言談舉止之間充滿詩情畫意,充分展示出自身的學(xué)識修養(yǎng)。對比自身,兩者簡直是天壤之別,更別說其他方面,自慚形穢。跳躍的思緒再次回到本次的實訓(xùn)中來,歷時兩周的人力資源管理綜合實訓(xùn),使自己加深了對某些具體的問題理解,學(xué)會了如何更好的與人交流,掌握了如何更好的收集相關(guān)資料。最重要的是發(fā)現(xiàn)自身不足(能力素質(zhì)與專業(yè)知識不足)的具體內(nèi)容,明確了如何彌補這一不足之處。

總之是問題多多,需要學(xué)習(xí)理解的東西太多太多??捎袝r禁不住問自己:為什么以前沒去那么用心的學(xué)習(xí)呢?為什么自己會欠下這么多的帳呢?以前的學(xué)習(xí)完全依賴于書本,根本沒有考慮以后工作的事情。對企業(yè)人力資源管理的實際操作完全知之甚少或者說完全就不知道,僅僅把自己圍在城里而已。

不能完全否定以往的實訓(xùn)成績,不能否定大學(xué)四年知識學(xué)習(xí)以及能力素質(zhì)的提高,也不能否定四年來同學(xué)對自己的幫助,更不能否定四年來老師對我們成才的辛苦。因為有了你們的辛苦,你們的幫助才使我成為如今的我。衷心的感謝你們對我的幫助與支持,感謝你們的辛勤付出。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十三

七月十七日,我人生中第一次進入工商所,我感覺我就像是森林里的一只自由的小鹿,對前方滿懷著憧憬和欣喜。這次實習(xí)實訓(xùn)中,孔阿姨作為我的老師,將我領(lǐng)進了工商所的大門,開始接觸地時候,我有些拘謹,不敢說話,甚至不敢坐在凳子上,一下子就暴露了我膽小的本性,幸好能通過自我剖析了解自己,我也堅信在學(xué)習(xí)中我會改變。

孔阿姨在生活中直爽,愛笑愛說,寬以待人,在了解我的住宿和家庭情況后,立即幫我出謀劃策,安頓好我的住處和飲食。在工作中嚴(yán)以律己,對于工作處理的井井有條,有規(guī)劃,比如整理歸檔大批文件中需要經(jīng)過整理—拆圖釘—鉆孔眼—裝訂—排序—編碼—掃描—歸檔重重步驟,整理文件看似小事,也有很多學(xué)問,比如精力地高度集中,合理分工,需冷靜膽大心細等等,孔阿姨會提前準(zhǔn)備好工具,然后對檔案的整理做出規(guī)劃,將工作由大化小,工作的繁重也因有條理的分工規(guī)劃顯得簡單了,大家都忙得不亦樂乎,短短時間內(nèi)就完成了工作任務(wù),極大地提高了工作效率。作為指導(dǎo)老師,耐心教我如何錄入復(fù)雜的數(shù)據(jù),言行中影響著我不少,也讓我學(xué)到了不少做事做人的道理。

謝輝哥也是一個耿直熱心腸的男生,比我大,所以常以大哥哥的形象出場,實習(xí)的前四天每天問我熱不熱,怕我熱壞了,義不容辭地幫我抬風(fēng)扇到我的寢室,幫我換燈泡,很是感激。幾天的了解之后,我發(fā)現(xiàn)謝輝哥的行政管理知識和經(jīng)驗掌握的很好,當(dāng)我有不懂的問題問他時,總可以耐心又有條理地向我解釋。

我對全所長也是很印象深刻,實習(xí)第一天,就對我開展思想政治教育,讓我深刻了解到工商行政管理要始終貫徹以為人民服務(wù)為宗旨,要樹立正確的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,也讓我初步認識到工商行政管理的現(xiàn)狀和現(xiàn)實意義,活脫脫一個領(lǐng)導(dǎo)形象。之后有件事情讓我對全所長又有了進一步了解,全所長和孔阿姨專門為我提出了一份食堂撘伙協(xié)議,最開始地時候全所長讓謝輝哥網(wǎng)上找一個模板,謝輝哥對這個模板進行了必要地修改,全所長很嚴(yán)謹,自己再次審閱,一字不落地將協(xié)議看下去,并指導(dǎo)謝輝哥完善協(xié)議,我站在他們的身后對這份協(xié)議頗為感觸,每一處都體現(xiàn)著行政人員嚴(yán)謹認真的態(tài)度,哪怕一個字都要細微,比如定金和訂金,兩個詞也就一個字的不同,表面上意思相近,然而在法律依據(jù)的效力上卻差之千里。一份協(xié)議的完成,哪怕是最細微的時間、地點也不能出錯,那一刻我對協(xié)議有了新的認識,在認識中成長了一小步。還有,當(dāng)協(xié)議完成后,全所長積極維護與下屬的關(guān)系,或許擔(dān)心自己的言辭過重會傷害到謝輝哥,留下一句“我并不是在批評你,你要注意工作方法”,這句話對我可能會影響很久。

接下來,要講到程叔叔了,最清晰地是那天早晨,我一走進辦公室,就看到程叔叔手里拿著抹布正擦工作臺還有椅子,有點驚訝,之前未走進馬良工商所之前,我以為領(lǐng)導(dǎo)都是時刻伴著臉特別嚴(yán)肅,不說話也能嚇著人的那種,想象終歸想象,正如“紙上得來終須淺,絕知此事要躬行”,當(dāng)我接觸到了工商所的每個人,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也并不是像老虎一樣可怕,雖然與程叔叔交談甚少,但從這件小事能看出,程叔叔能彎下腰做這些工作之外的事,我感覺到他的心里始終裝著為人民服務(wù)的宗旨,裝著工商所的形象。

黃雨夕是我的隊友,很多工作我們協(xié)同完成,在我眼里,她是一個很有才,熱愛音樂,熱愛運動,對熱愛的事業(yè)極有方向感和目標(biāo)感,‘用事實說話’是她的口頭禪,她身上獨特的氣質(zhì)很是迷人,她那些閃光點我正是我所缺的。

工商所的每個人都值得我去用心去學(xué)習(xí),無論工作還是生活點滴都需要我慢慢體會,無論做事還是做人我都需要慢慢在學(xué)習(xí)中優(yōu)化自我。時光的車輪匆忙碾過,伴隨著大暑的到來,不知不覺中,兩周的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬而逝,我還能與工商所相處多久呢,不免有些感概。很感謝政府安排的這期大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)機會,僅僅二周的實踐竟也讓我學(xué)到了很多,在今后的工作和生活中,我仍還要繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,提高工作的積極性和主動性,在實習(xí)期間還要更多地學(xué)習(xí)了解工商行政管理知識,學(xué)會開口,主動向老師學(xué)習(xí),努力改變之前對知識了解程度的膚淺情況和在實際工作中實踐能力的匱乏情況。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十四

第一段:介紹物業(yè)實訓(xùn)的背景和重要性(200字)

物業(yè)實訓(xùn)是一種培養(yǎng)學(xué)生日常管理和實踐能力的重要教學(xué)模式。通過實踐,學(xué)生將學(xué)會如何管理和維護物業(yè)設(shè)施,提高日常管理和解決問題的能力。此外,物業(yè)實訓(xùn)還幫助學(xué)生了解社會的運行機制和專業(yè)知識,為將來從業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。實踐是理論學(xué)習(xí)的補充,通過實踐和理論相結(jié)合,學(xué)生能更好地理解所學(xué)知識的實際應(yīng)用。

第二段:物業(yè)實訓(xùn)過程的具體體會和收獲(400字)

在物業(yè)實訓(xùn)的過程中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。在實踐中,我們需要與組員們相互協(xié)作,分工合作,確保工作的順利進行。通過這次實踐,我學(xué)會了如何與團隊成員合作,并且發(fā)現(xiàn)了我的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),能夠很好地協(xié)調(diào)每個人的工作,達到最佳的效果。此外,物業(yè)實訓(xùn)也鍛煉了我的解決問題的能力。在實踐中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題,需要我們迅速思考和解決。通過這次實踐,我學(xué)會了如何快速定位問題,并采取相應(yīng)的措施解決。這為我以后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)。

第三段:對物業(yè)實訓(xùn)過程中存在問題的反思和改進措施(300字)

盡管物業(yè)實訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲,但我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。首先,我們在實踐中缺乏對細節(jié)的重視。有時,我們會忽略一些細小的問題,從而導(dǎo)致整個工作的延誤。這就要求我們在以后的實踐中更加注重細節(jié),重視每一個環(huán)節(jié)。其次,我們在團隊溝通上還存在一些問題。有時候,溝通不暢導(dǎo)致了團隊工作的分工不明確,甚至出現(xiàn)了誤解。因此,我們需要更加有效地溝通,增強團隊合作能力。

第四段:物業(yè)實訓(xùn)對個人成長的啟示和影響(200字)

物業(yè)實訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)水平,也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。通過實踐,我提高了自己的執(zhí)行力和解決問題的能力。我學(xué)會了如何去思考和分析問題,并采取相應(yīng)的措施解決問題。這不僅對我的學(xué)習(xí)有幫助,也對我的未來工作和生活產(chǎn)生了積極的影響。在實踐中,我還增強了自己的自信心和團隊合作能力。我意識到,只有與他人合作,才能實現(xiàn)更大的目標(biāo),并取得更好的成績。

第五段:總結(jié)實訓(xùn)心得和對未來的展望(100字)

通過這次物業(yè)實訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實踐技能,還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作能力。我相信這次實踐對我未來的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有著積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力,為將來的工作做好充分的準(zhǔn)備。

物業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十五

隨著城市建設(shè)的發(fā)展和人們生活水平的提高,物業(yè)管理的重要性逐漸凸顯出來。為了更好地適應(yīng)社會的需求,提高自身的能力,我參加了一次物業(yè)實訓(xùn)。這次實訓(xùn)不僅讓我對物業(yè)管理有了更深入的了解,同時也使我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先,物業(yè)管理對綜合素質(zhì)要求極高。物業(yè)管理是一項綜合性的工作,需要我們具備廣泛的知識和技能。在實訓(xùn)中,我扎實學(xué)習(xí)了物業(yè)管理的基本知識,例如房屋維修、安全消防、綠化環(huán)境等,這些知識對我的提升具有重要意義。此外,物業(yè)管理還需要良好的溝通能力和人際關(guān)系,畢竟我們是與業(yè)主和居民直接接觸的。通過實踐,我學(xué)會了如何與他人進行有效的溝通,并更好地協(xié)調(diào)各方的利益,從而提高了自己的綜合素質(zhì)。

其次,物業(yè)管理工作需要細致入微。物業(yè)管理的本質(zhì)是為業(yè)主和居民提供良好的居住環(huán)境和高品質(zhì)的服務(wù)。在實訓(xùn)中,我深刻體會到細節(jié)決定成敗。只有把每一項工作都做到極致,才能為業(yè)主和居民提供滿意的服務(wù)。例如,在保潔工作中,我們不能只顧大局,而是要關(guān)注每一個角落,確保每一個細節(jié)都無可挑剔。只有將這種精益求精的工作態(tài)度貫徹到實際操作中,才能真正實現(xiàn)物業(yè)管理的目標(biāo)。

再次,物業(yè)管理要具備靈活性。在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這就要求我們在處理問題時要有靈活的思維和應(yīng)對策略。例如,當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時,我們需要快速反應(yīng),并有條不紊地進行緊急處理。當(dāng)遇到業(yè)主和居民的投訴時,我們需要耐心傾聽并積極解決問題。通過實訓(xùn),我學(xué)會了如何在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中靈活應(yīng)對,提高了自己的應(yīng)變能力。

最后,物業(yè)管理需要注重團隊合作。物業(yè)管理涉及到各個方面的工作,需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和協(xié)同努力。在實訓(xùn)中,我們分工合作,互相支持,共同完成了各項任務(wù)。通過與同事們的合作,我不僅感受到了團隊協(xié)作的力量,也通過交流和分享獲得了新的知識和經(jīng)驗。團隊合作不僅能提高工作效率,還能激發(fā)每個人的潛力,幫助大家共同成長。

通過一次次的實訓(xùn),我逐漸認識到物業(yè)管理的重要性,同時也體會到了物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和樂趣。物業(yè)管理不僅需要深厚的專業(yè)知識,還需要高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在日后的工作中更好地為社會和人們的生活貢獻自己的力量。我相信,通過這次實訓(xùn)的經(jīng)歷,我能夠在未來的物業(yè)管理工作中取得更好的成績。

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