最新部隊(duì)班級心得體會和方法（匯總16篇）

心得體會是我們對所學(xué)所做的一個回顧和總結(jié)，可以讓我們更加清晰地認(rèn)識自己的成長和進(jìn)步。如何寫一篇較為完美的心得體會？需要我們對自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和整理。接下來，我將分享一篇精選的心得體會范文，希望能為大家提供一些借鑒和思路。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇一

班集體是學(xué)校管理制度文化教育學(xué)員的基本要素。一個院校如欲獲得最好實(shí)際效果，正確引導(dǎo)教導(dǎo)主任造就優(yōu)質(zhì)的、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀班級是在其中十分關(guān)鍵的一環(huán)。而造就優(yōu)秀班級各項(xiàng)任務(wù)中，教導(dǎo)主任融洽好與父母的關(guān)聯(lián)也是在其中一項(xiàng)關(guān)鍵的工作中。是因?yàn)楦改傅奈幕?、教育理念、觀查學(xué)員的視角與老師存有諸多差別，教導(dǎo)主任與父母觸碰時免不了產(chǎn)生一些分歧。這種分歧處理不太好，會危害學(xué)員的發(fā)展和發(fā)展，危害班集體文化教育每日任務(wù)的進(jìn)行。

我認(rèn)為教導(dǎo)主任在與家長觸碰時要搞好下列工作中。

第一，教導(dǎo)主任要把塑造與父母的真心實(shí)意情感做為家教老師工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。

情感的創(chuàng)建最先是要多與父母聯(lián)絡(luò)，多溝通交流，多溝通交流，在溝通交流中提升了解。教導(dǎo)主任切勿因工作中忙或其他緣故，而忽略了平常與父母的聯(lián)絡(luò)，非直到孩子學(xué)習(xí)或思想方面發(fā)生了難題，才想到與父母聯(lián)絡(luò)。這時候聯(lián)絡(luò)，校學(xué)生會覺得教導(dǎo)主任是向父母狀告；父母心情郁悶，非常容易發(fā)生責(zé)罵學(xué)員的個人行為，那樣的走訪非常容易造成家中矛盾，不利解決困難。

第二，教導(dǎo)主任應(yīng)擺正與父母聯(lián)絡(luò)的主觀因素。

教導(dǎo)主任要確立與父母建立聯(lián)系是為了更好地深入探討，深入探討是為了更好地激發(fā)父母參加的文化教育的主動性，與院校統(tǒng)一步伐，產(chǎn)生文化教育全力以赴。切勿為了更好地宣泄心里對學(xué)員的不滿意而向父母狀告，或因自身教育科研軟弱無能，不可以塑造起自身在學(xué)員心里的威信和權(quán)威，而把義務(wù)推給父母。那樣的家中聯(lián)絡(luò)，一定不容易獲得好的.實(shí)際效果，背面會使學(xué)員造成憎恨心態(tài)，導(dǎo)致老師學(xué)生對立面。

第三，教導(dǎo)主任在與家長觸碰時，要留意重視父母，留意不損害她們的情感。

平常與父母聯(lián)絡(luò)時要以友好的心態(tài)，細(xì)心聆聽家長建議，從細(xì)微的地區(qū)找尋班級管理文化教育契合點(diǎn)。還需要保證不對她們的兒女開展逃避責(zé)任的點(diǎn)評和斥責(zé)，更不能用譏諷、取笑、譏諷的語言表達(dá)。那樣父母才會真心誠意適用教導(dǎo)主任的工作中。

第四，教導(dǎo)主任應(yīng)把與父母聯(lián)絡(luò)做為獲得教育資訊的方式，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)員各個方面的狀況。

敷衍了事。那樣才可以觸動父母，進(jìn)一步和睦與父母的關(guān)聯(lián)，使父母能全力相互配合院校工作中。

總而言之，教導(dǎo)主任要擅于同不一樣崗位、真實(shí)身份、學(xué)歷、年紀(jì)、個性化的父母溝通交流，融洽好父母的關(guān)聯(lián)，提升文化教育的表現(xiàn)力。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇二

近年來，我國軍隊(duì)在科技和思想手段的不斷發(fā)展下，不斷探索各種新的教學(xué)方法，以提高部隊(duì)人員的綜合素質(zhì)。集訓(xùn)是其中一種重要的教學(xué)形式，通過集訓(xùn)，部隊(duì)能夠鍛煉人員的團(tuán)隊(duì)合作能力、戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。我有幸參與了一次部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)，在實(shí)踐中我體會到了集訓(xùn)的重要作用和有效的教學(xué)方法。接下來，我將從教官的專業(yè)知識、模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)、集體訓(xùn)練、個人學(xué)習(xí)和思維訓(xùn)練五個方面來分享我對于部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)的心得體會。

首先，教官的專業(yè)知識對集訓(xùn)起到了重要的推動作用。在集訓(xùn)開始之前，教官對于相關(guān)專業(yè)知識的了解和掌握是非常關(guān)鍵的。在我們的集訓(xùn)過程中，教官談到了很多實(shí)戰(zhàn)中的情景，并通過模擬和演練來使我們更好地理解并掌握這些知識。教官的專業(yè)知識為我們的訓(xùn)練提供了明確的目標(biāo)和指導(dǎo)，使我們能夠更加高效地進(jìn)行集體訓(xùn)練。

其次，模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)是集訓(xùn)中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。通過模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)，我們可以更好地理解和應(yīng)用教官所教授的專業(yè)知識。在實(shí)驗(yàn)中，我們可以逐漸熟悉并掌握實(shí)戰(zhàn)中的各種戰(zhàn)術(shù)和技巧，提高實(shí)戰(zhàn)能力。而且，在模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)中，我們可能會遇到各種情況和問題，這要求我們要具備快速決策和應(yīng)變能力。通過多次的實(shí)驗(yàn)和演練，我們能夠逐漸提高自己的應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力。

第三，集體訓(xùn)練是集訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。集體訓(xùn)練旨在鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作意識和配合能力。在集體訓(xùn)練中，我們要根據(jù)教官的指導(dǎo)和安排，分工合作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)。集體訓(xùn)練不僅要求個人能力的發(fā)揮，更需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在集體訓(xùn)練中，我們能夠感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力，懂得為了共同的目標(biāo)而努力，并且在這個過程中建立了密切的協(xié)作關(guān)系。

第四，個人學(xué)習(xí)是集訓(xùn)中的一個重要方面。集訓(xùn)不僅是教官的指導(dǎo)和訓(xùn)練，更需要我們個人的主動學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在集訓(xùn)中，我們要不斷學(xué)習(xí)并掌握新的知識和技能，并在實(shí)踐中不斷加以應(yīng)用和提高。通過個人學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解并掌握集訓(xùn)中所教授的知識，提高自己的應(yīng)用能力和實(shí)戰(zhàn)能力。

最后，思維訓(xùn)練是集訓(xùn)中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在教官的指導(dǎo)下，我們要進(jìn)行與實(shí)戰(zhàn)相關(guān)的各種思維訓(xùn)練，培養(yǎng)和提高應(yīng)對緊急情況的能力。通過思維訓(xùn)練，我們能夠不斷提高自己的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思維，使之更符合實(shí)際情況和任務(wù)要求。思維訓(xùn)練使我們在實(shí)戰(zhàn)中更加冷靜和果斷，具備靈活應(yīng)變的能力。

總體來說，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)是一種高效訓(xùn)練方式，能夠提高人員的戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。在集訓(xùn)過程中，教官的專業(yè)知識、模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)、集體訓(xùn)練、個人學(xué)習(xí)和思維訓(xùn)練等各個環(huán)節(jié)相互配合，共同推動集訓(xùn)的進(jìn)展，使我們能夠更好地提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力。通過參與集訓(xùn)，我深刻體會到了集訓(xùn)的重要作用，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，在今后的軍事教育中，集訓(xùn)將會繼續(xù)發(fā)揮重要作用，不斷提高我軍的戰(zhàn)斗力和綜合素質(zhì)。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇三

我是剛大學(xué)畢業(yè)的骨干教師，被院校委仰仗任出任了xxx初中高一五班的教導(dǎo)主任。出任班級管理方法快一個學(xué)年了，使我深刻認(rèn)識到班級管理方法是繁忙的、也是開心的，也是豐富的！

每日教導(dǎo)主任全是起早貪黑的，院校布局的每日任務(wù)，班級同學(xué)們的發(fā)展都必須做為教導(dǎo)主任的我盡心盡責(zé)去進(jìn)行去關(guān)心去貼心，因此覺得有一些繁忙；可是此項(xiàng)工作中之中又充滿了快樂，見到自身的學(xué)員開心身心健康的發(fā)展自身內(nèi)心那一個開心啊！可是因?yàn)槲乙姷阶陨砉ぷ髦羞€并不是那般的游刃有余。

我榮幸參與了黃流初中教導(dǎo)主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對班級管理方法擁有更深層次的了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)到一些科學(xué)研究、出色的管理方案，領(lǐng)悟了一些優(yōu)秀的管理模式，使自身更有信心去搞好一名教導(dǎo)主任。

第一，根據(jù)工作中，我觀念到做為教導(dǎo)主任提升綜合能力的重要性。教導(dǎo)主任是幫助院校進(jìn)行教育科研的第一人。教導(dǎo)主任與學(xué)員走的越近的，觸碰學(xué)員和父母的'機(jī)遇數(shù)最多。因而，教導(dǎo)主任個人修養(yǎng)的多少關(guān)聯(lián)著學(xué)員的快樂成長和院校的興。

第二，根據(jù)工作中，我意識到的身上擔(dān)負(fù)起重任，要正確引導(dǎo)學(xué)員辨別是非，善與惡，美與丑，明辯學(xué)習(xí)培訓(xùn)目地，擺正生活觀念，培養(yǎng)優(yōu)良的習(xí)慣養(yǎng)成。

第三，最重要的，根據(jù)工作中，我累積了搞好班級管理方法的要點(diǎn)，這要謝謝做報告的老師們。從她們的的身上，我體會出了優(yōu)秀班主任的風(fēng)彩，更學(xué)得了許多班級管理方法中的實(shí)際難題和解決方式。

最先做為教導(dǎo)主任，一定要留意本身的品牌形象，言傳身教，言傳身教。實(shí)際要服裝大方得體、言行一致；在學(xué)員眼前，運(yùn)用模范觀念危害學(xué)員；要激情回復(fù)學(xué)員的問好；課授課下需要有禮儀知識性的習(xí)慣性姿勢；隨時調(diào)節(jié)好自身的言談舉止。

另外留意幾個方面：

2、塑造關(guān)鍵人物，注重反面人物的危害；

3、碰到難題時不可以不理智，要理智思索，那樣想起的方法更能合理的解決困難；

5、恰當(dāng)設(shè)計(jì)方案小活動，適度適度地文化教育學(xué)員，且方式最好是不拘一格；

6、常用激勵性的姿勢和語言表達(dá)對學(xué)員開展積極主動的自我暗示；

7、留意課后練習(xí)與學(xué)員的溝通交流，講話講造型藝術(shù)；

8、多掌握學(xué)員的心理活動描寫和發(fā)展?fàn)顩r；

9、立即匯總工作中，思考不夠，便于之后參考。

根據(jù)此次工作中，我對教導(dǎo)主任這一叫法擁有更深入地了解，知道僅有愛學(xué)生，愛拼才會贏得學(xué)員的重視；僅有教學(xué)管理文化教育專業(yè)化，班級管理方法才會做得輕松自在。我需要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)的實(shí)踐活動，提升基礎(chǔ)知識，武裝自身大腦，使自身變成一名明智的，學(xué)員喜愛的教導(dǎo)主任。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇四

早春三月，我趕到了漂亮的西子湖畔，參與了技術(shù)專業(yè)質(zhì)量與關(guān)鍵點(diǎn)極致全國高校班級管理方法討論會。此次討論會建在浙大華家池教學(xué)區(qū)。漂亮幽靜的浙江大學(xué)校園內(nèi)，芊芊學(xué)子的不辭勞苦幫我產(chǎn)生了莫名其妙的寂寥，愛讀書時讀了了中師，我的高等院校青春夢便如五彩的肥皂泡越飛越遠(yuǎn)，各個風(fēng)輕輕吹而滅。不太好念書時我踏入了這漂亮的華家池校園內(nèi)，卻已經(jīng)是為人正直師。傳道受業(yè)，因此傳道解惑答疑解惑也。即老師來給學(xué)員教給大道理、專家教授課業(yè)、解釋常見問題的。由此可見自古以來傳導(dǎo)是在于傳道授業(yè)被列于第一位的。現(xiàn)如今，傳導(dǎo)更落在了大家教導(dǎo)主任的的身上，先傳導(dǎo)，再傳道授業(yè)，傳不太好道，那麼學(xué)員學(xué)得再多的專業(yè)知識，他的人格特質(zhì)也是殘缺不全的。不難看出，大家教導(dǎo)主任擔(dān)負(fù)著的是培養(yǎng)人的人格特質(zhì)的重任！

此次討論會，大家各自征求了高金英，任小艾，高謙民，桂賢娣等優(yōu)秀教師的專題講座。權(quán)威專家們高談闊論，趣味盎然，賽場下歡呼聲一陣陣，上課的教師莫不為權(quán)威專家們的風(fēng)趣幽默，激情四射所感柒！這幾為權(quán)威專家除開高金英，桂賢嫡老師一線的教導(dǎo)主任，別的幾個均已離去中小學(xué)校的三尺教壇。她們的專題講座或從社會心理學(xué)社會心理學(xué)的視角，或從社會發(fā)展的視角給大家一同傳遞著那樣著那樣一個愛的教育核心理念：學(xué)員全是對的，假如學(xué)員做不對，請遵照第一條。

學(xué)員全是對的，假如學(xué)員做不對，請遵照第一條。遵照那樣的核心理念去搞好班級管理方法，那麼我得投入是多少愛是多少活力啊。但大家也堅(jiān)信投入就會有收益！下邊就是我杭州市培訓(xùn)學(xué)習(xí)后返校的第一天產(chǎn)生的事，我們班的女老大陳碧茹又找麻煩了！歷經(jīng)是那樣的：陳碧茹的同學(xué)施浩程體現(xiàn)，他撿到一個小充電電池，結(jié)果陳碧茹把充電電池塞到他的耳朵里。這一次，陳碧茹闖的禍但是會出現(xiàn)導(dǎo)致別人變殘廢的風(fēng)險啊。這和平常的用手抓人，用嘴咬，用踢飛的特性大不一樣了。四年了，從小學(xué)一年級逐漸，我也不知道被別的父母告了幾回狀，不清楚為她替換了幾回部位，更別說自身找她交談，警示她別這樣，更甚至罰抄書！有一次更比較嚴(yán)重的是和一個來斥責(zé)的父母打架斗毆，結(jié)果被拖去校長室，大家校領(lǐng)導(dǎo)也和她談了許多，但是便是不用說一個字，更不愿致歉。就是這樣，她每一次交談都以她的默不作聲結(jié)束！

今日，艷陽高照。我拉著碧茹的手說：碧茹，今天的天氣好。大家到操場走一走！

她不吭聲，僅僅任憑我拉著她的手往體育場這里走去。

她或是緘默。

碧茹或是默不作聲。

就是這樣，大家此次接近四十分鐘的.交談，都以我的喃喃自語逐漸，以她的默不作聲完畢。我明白此次交談雖然我費(fèi)力心計(jì)，可是和過去的每一次交談一樣全是白費(fèi)一場。

但是意想不到的是，中午授課前，碧茹拿給我一封信。我開啟信一看，我的眼睛模糊了。她在信里說，第一個要致歉的人便是胡老師整封信寫在田字格本子上，300好幾個字大個兒大個兒地在我眼下彈跳，這一次我堅(jiān)信陳碧茹會改！

從周一到周五，我觀查著，也調(diào)研過，碧茹早已整整的四天沒有動別的的同學(xué)們了！

如今再轉(zhuǎn)過頭來回味無窮這句話學(xué)員全是對的，假如學(xué)員做不對，請遵照第一條。我幸運(yùn)在陳碧茹一直淹沒不言的情況下也沒有舍棄交談，更沒有動怒。還記得以前有一位教育學(xué)家說過，文化教育需要愛，還要塑造愛。沒有愛的教育是身亡的文化教育，不可以塑造愛的教育是不成功的文化教育。德育教育對每一位教導(dǎo)主任明確提出了高些的規(guī)定，那便是務(wù)必更為高度重視品德教育，在品德教育中去完成一切為了更好地學(xué)員，為了更好地學(xué)員的一切的愛的教育！

部隊(duì)班級心得體會和方法篇五

普普通通的班級管理方法，是讓學(xué)員提高能力、養(yǎng)成好習(xí)慣、營造人格特質(zhì)的工作中，是一件無上光榮而更有意義的工作中，而它也是零碎、忙碌的。因而，要搞好此項(xiàng)工作中，務(wù)必花非常大的活力和勤奮。我將這學(xué)年的工作中以下：

教導(dǎo)主任是學(xué)員優(yōu)秀班級的管理者和策劃者，也是德育教育的關(guān)鍵主導(dǎo)者，既是聯(lián)絡(luò)每科老師及學(xué)員中間的橋梁，另外也是溝通交流院校、家中和科學(xué)教育的公路橋梁。怎么才能搞好技工學(xué)校班級管理方法？做為教導(dǎo)主任，使我真切感遭受，沒有學(xué)員的品德教育，管理方法就無從說起，沒有及時的品德教育，管理方法也就難出高效率，抓教學(xué)管理，最先要搞好學(xué)員的品德教育工作中。

1、要抓組織紀(jì)律性品德教育

“無規(guī)定何以成方圓”。嚴(yán)格遵守《學(xué)生一日行為規(guī)范》、《學(xué)生手冊》和月訓(xùn)煉規(guī)定，為此做為常規(guī)化品德教育的原型。某些學(xué)員不求上進(jìn)，組織紀(jì)律性差，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不專心致志，這時，教導(dǎo)主任要撫慰新生兒的起伏心態(tài)，立即疏導(dǎo)，委婉文化教育，“對癥治療”，明白學(xué)習(xí)培訓(xùn)越努力拼搏，市場前景越光輝誘惑，不然，將被時代取代于門口。

2、要搞好后進(jìn)生的品德教育，積極主動正確引導(dǎo)，尋回自信心

因?yàn)槭芪幕逃龑?shí)踐活動中客觀現(xiàn)實(shí)的“中國應(yīng)試教育”趨向的危害，不論是社會發(fā)展、家中，又或者是院校、老師，通常忽略了學(xué)員工作能力和個人心理素質(zhì)的塑造，片面性地以考試分?jǐn)?shù)做為點(diǎn)評學(xué)員的關(guān)鍵或唯一標(biāo)準(zhǔn)。這般主旋律和自然環(huán)境，也就促使了學(xué)員總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位的不合理性。一部分學(xué)員盡管每天都是在盟誓，但沒有一天對自身令人滿意過；盡管每天都是在勤奮，但最后或是事半功倍。長此以往，自信心和士氣缺失貽盡，留有的僅有對自身的不滿意和不愉快。

因而，大家應(yīng)依據(jù)學(xué)員本身的具體情況，正確引導(dǎo)學(xué)員求真務(wù)實(shí)地剖析和科學(xué)研究自身：搞清楚個人優(yōu)點(diǎn)、缺陷所屬；搞清楚自身的興趣愛好、喜好所屬；分辨什么事該做，什么事該立刻做，該怎么做；思索自身的以往，審視自己的如今，設(shè)計(jì)方案自身的未來。次之，總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位要有效并緊密結(jié)合本身具體，留意總體目標(biāo)精準(zhǔn)定位的多向性和業(yè)績考核性。再度，規(guī)定學(xué)員在保證學(xué)習(xí)上發(fā)展的另外，還應(yīng)提升本身工作能力和專長的塑造，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì)，維持認(rèn)真細(xì)致的生活作風(fēng)。

學(xué)員從早上念書到放學(xué)后，一日的基本是不是標(biāo)準(zhǔn)、文明行為，危害到優(yōu)良團(tuán)體的產(chǎn)生及學(xué)員各層面的發(fā)展趨勢。在班級管理方法中，我關(guān)鍵從瑣事著手，搞好常規(guī)管理，每星期學(xué)習(xí)培訓(xùn)月訓(xùn)煉規(guī)定并按要求貫徹落實(shí)月訓(xùn)煉關(guān)鍵，塑造學(xué)員優(yōu)良的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活方式，為學(xué)員構(gòu)建一個和睦、干凈整潔的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活環(huán)境。學(xué)年初，我也依據(jù)班里的具體情況，確立了每個職位的責(zé)任人。如：紅鄰巾佩戴檢測員、兩操檢測員、班集體環(huán)境衛(wèi)生檢測員、課桌椅檢測員、洗手間檢測員、組織紀(jì)律性檢測員等。另外，我運(yùn)用班隊(duì)、早會讓全體同學(xué)探討，確立中小學(xué)生應(yīng)保證什么，不可以做什么。我又機(jī)構(gòu)學(xué)員每星期開展匯總評定，嘉獎平時行為準(zhǔn)則好的同學(xué)們，評選為優(yōu)異星，為此持續(xù)加強(qiáng)，協(xié)助學(xué)員培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生活方式。

根據(jù)交流會、主題班會，尤其是班隊(duì)會開展蜂擁而至、勇當(dāng)?shù)谝坏钠綍r評定文化教育，鼓勵學(xué)員在各類考評時要勇于努力、全面的發(fā)展、再創(chuàng)輝煌，要塑造逆水行舟、驕者必?cái)　⒕窦?xì)琢、堅(jiān)持不懈便是獲勝的市場競爭觀念，要塑造你無我有，您有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新精神，要塑造揚(yáng)長補(bǔ)短，借勢發(fā)展趨勢的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀念。要塑造今天不認(rèn)真學(xué)習(xí)，明天將被陶汰的憂患意識。機(jī)構(gòu)孩子學(xué)習(xí)并遵循學(xué)生守則，機(jī)構(gòu)孩子學(xué)習(xí)并遵循出色文明行為班集體評定要求，機(jī)構(gòu)學(xué)員制訂和執(zhí)行班級文化、班規(guī)和對策。

1、具體指導(dǎo)學(xué)員妥善處理本人和團(tuán)體的關(guān)聯(lián)

根據(jù)文化教育使學(xué)員明白本人離不了團(tuán)體，根深才可以葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人得失與整體利益分歧時，運(yùn)用團(tuán)體文化教育與某些交心緊密結(jié)合，進(jìn)行團(tuán)體活動使學(xué)員間的配合默契，擰成一股繩，自始至終銘記本人言談舉止立即關(guān)聯(lián)團(tuán)體品牌形象。

2、文化教育的方式要多種多樣

要選用學(xué)員贊不絕口的方法進(jìn)行以上基本規(guī)章制度、實(shí)施方案、對策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，比如，學(xué)員閱讀文章和老師解讀緊密結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，書籍學(xué)習(xí)培訓(xùn)和墻報宣傳策劃緊密結(jié)合，抽樣檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)查學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊密結(jié)合，有獎活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)和無獎學(xué)習(xí)培訓(xùn)緊密結(jié)合，班會主題和休閑活動緊密結(jié)合?？偠灾?，要寓品德教育于多種多樣的教育方式和主題活動當(dāng)中。

要使班集體變成團(tuán)結(jié)一致、活躍性，具備優(yōu)良學(xué)習(xí)氣氛的總體，班集體小黨員干部的功效是非常大的。新學(xué)期開學(xué)初，主題班會選用竟選的方式造成班中小型黨員干部。規(guī)定每一個想當(dāng)學(xué)生干部的上演講臺演說自身如何做好小黨員干部，接著選用間接選舉挑選出小黨員干部。有一些成績優(yōu)良，但不肯為班集體服務(wù)項(xiàng)目的根據(jù)竟選就落榜了，而有一些考試成績一般，但想要為大伙兒服務(wù)項(xiàng)目的卻能如愿以償入選，進(jìn)而也推動了其考試成績的提升。

擁有一支能管理方法班集體的小黨員隊(duì)伍，做為教導(dǎo)主任，我也提升正確引導(dǎo)塑造，每星期二舉辦一次小黨員干部會，強(qiáng)調(diào)她們工作方面存在的不足，傳授給她們方式方法，放開手讓她們膽大干。另外塑造自身的威信和權(quán)威，這樣一來不僅提升了她們的主動性，并且工作能力也慢慢塑造起來。

我在工作上匯總出二慢，一是慢進(jìn)課室細(xì)觀查。應(yīng)是有二分鐘準(zhǔn)備鈴，這規(guī)定學(xué)員進(jìn)課室后要靜下心，提前準(zhǔn)備隨堂課的學(xué)習(xí)用品，并坐擺正，迎來教師進(jìn)課室授課。我的做法是手機(jī)鈴聲一響，則立在大門口，認(rèn)真觀察每一個學(xué)員的主要表現(xiàn)，讓學(xué)員把一個真正的自身充足呈現(xiàn)出去，教導(dǎo)主任這時候能夠把握第一手學(xué)員趨勢，能夠運(yùn)用之后的業(yè)余時間有的放失地農(nóng)民做學(xué)員思想工作。二是慢言細(xì)言少厲色，當(dāng)學(xué)員做錯事時，我一般不容易嚴(yán)格地斥責(zé)，時刻警示自身要制怒，慢言細(xì)言能清除學(xué)員的恐懼心理，讓學(xué)員從諄諄教誨中了解大道理，認(rèn)識錯誤。那樣可以不損害學(xué)員自尊，造成叛逆心理，學(xué)員也愿意接納。

多與學(xué)員交心談心，使之感覺教師在意他、關(guān)注他與信賴他，建立公平的師生之間，變學(xué)員處于被動接納管理方法為積極自我約束。教導(dǎo)主任對學(xué)員的教育引導(dǎo)，充分體現(xiàn)一個“愛”字。我最先對每一個學(xué)員開展全方位掌握，常常同她們某些交心，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、心理狀態(tài)、喜好、家中等處掌握學(xué)員，運(yùn)用夜里常常同學(xué)員電話溝通交流、同父母溝通交流。如劉xx小孩子，我根據(jù)每個方式文化教育、協(xié)助他，用善心去打開他的內(nèi)心的大門。

這一學(xué)年各層面都是有較顯著的發(fā)展。“感人心者莫先乎情”，以情感人，以情動人，才可以使學(xué)員造成情感共鳴，才會接納啟迪誘發(fā)；對學(xué)員懷著激情和善心，盡可能達(dá)到學(xué)員的感情必須，才可以協(xié)助學(xué)員擺脫心理狀態(tài)疾病，推動身體健康發(fā)展趨勢。假如對她們僅用簡易乃至粗魯?shù)姆绞?，只有增加與教導(dǎo)主任的對立面心態(tài)，給班集體工作中的進(jìn)行產(chǎn)生難度系數(shù)。因此，做為一個教導(dǎo)主任要有一顆善心、一顆真心實(shí)意，愛惜學(xué)員，關(guān)注學(xué)員，促進(jìn)她們穩(wěn)步發(fā)展的層面轉(zhuǎn)換。假如教導(dǎo)主任把兩層面牢牢地融合起來，嚴(yán)中幸福，愛怎求嚴(yán)，嚴(yán)得適當(dāng)，更會接到出乎意料的實(shí)際效果。

總而言之，我倍感班級管理方法多而雜，但如果你具有一個情字，那一定會把工作中搞好。但我認(rèn)為自身的缺點(diǎn)便是較粗心大意，工作中不細(xì)膩，但是堅(jiān)信自己根據(jù)勤奮，也會慢慢優(yōu)化的。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇六

第一段（引言）：

部隊(duì)班級是現(xiàn)代軍隊(duì)建設(shè)中不可或缺的一環(huán)，它在士兵的成長、軍事教育和戰(zhàn)斗力的提升中起到重要的作用。這是一個小集體，由一組士兵組成，他們在組織訓(xùn)練中相互協(xié)作、分享經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高個人素質(zhì)。我有幸在部隊(duì)班級中度過了一段寶貴的時光，通過與戰(zhàn)友和教官的互動，我明白了班級在部隊(duì)建設(shè)中的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)。

第二段（團(tuán)結(jié)協(xié)作）：

部隊(duì)班級的核心是團(tuán)結(jié)協(xié)作。在班級中，每個人都要意識到自己是一個整體中的一部分，不能只考慮個人利益，而應(yīng)更多地考慮集體利益。班級之間的競爭是正常的，但競爭應(yīng)該是良性的，以推動整個班級的進(jìn)步。我曾經(jīng)看到過許多例子，在訓(xùn)練中，班級成員之間緊密合作，相互支持，克服了困難，完成了各項(xiàng)任務(wù)。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神也在日常生活中體現(xiàn)出來，當(dāng)有人需要幫助時，班級成員總會毫不猶豫地伸出援手。

第三段（互相學(xué)習(xí)）：

部隊(duì)班級是一個充滿學(xué)習(xí)氛圍的地方。不同背景的人相聚在一起，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處。通過與其他人的交流和學(xué)習(xí)，我們可以不斷完善自己，并吸取他人的優(yōu)點(diǎn)。我在班級中結(jié)交了許多優(yōu)秀的戰(zhàn)友，他們不僅有著過硬的軍事素質(zhì)，還在其他領(lǐng)域有著深厚的知識和經(jīng)驗(yàn)。我們經(jīng)常在集訓(xùn)中相互切磋、互相學(xué)習(xí)，互相幫助，這使得班級的整體水平不斷提高。

第四段（培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能）：

部隊(duì)班級也是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能的搖籃。每個班級都會有自己的班長和士官，他們要負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練、指導(dǎo)士兵，并在訓(xùn)練中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。我曾經(jīng)有機(jī)會擔(dān)任過班長，這讓我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和壓力。僅僅依靠一己之力是無法完成任務(wù)的，我們需要善于傾聽和溝通，善于調(diào)動集體的力量。通過這一經(jīng)歷，我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也加深了對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。

第五段（共同成長）：

部隊(duì)班級是一個共同成長的過程。在這個過程中，每個人都要付出努力，共同進(jìn)步。無論是訓(xùn)練中的辛苦，還是戰(zhàn)友間的相互鼓勵，都是為了達(dá)到共同的目標(biāo)。我曾經(jīng)和班級成員們一起經(jīng)歷了許多艱難的訓(xùn)練，感受到了困難帶來的挫折感。但正是在這樣的環(huán)境中，我學(xué)會了堅(jiān)持不懈、勇敢面對困難。在班級中，我們共同成長，以更好地迎接軍隊(duì)的任務(wù)。

結(jié)論：

部隊(duì)班級在部隊(duì)建設(shè)中起到重要作用。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能和共同成長，班級能夠不斷提高整體素質(zhì)，并更好地適應(yīng)現(xiàn)代軍事的需求。我從班級中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，這將在我今后的軍隊(duì)生涯中起到巨大的作用。我衷心希望每個士兵都能有機(jī)會體驗(yàn)到部隊(duì)班級的生活，從中收獲成長和進(jìn)步。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇七

部隊(duì)管理班級是軍隊(duì)中最為基礎(chǔ)的一種管理模式，從根本上保證了部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，并且將這種模式引入到學(xué)校的班級管理中同樣有著十分積極的意義。在管理班級中，我有幸擔(dān)任了班長一職，深刻地體會到了部隊(duì)管理班級的優(yōu)勢和可行性，下面我將分四個方面詳細(xì)闡述我的心得體會。

第二段：部隊(duì)管理班級如何維護(hù)紀(jì)律

部隊(duì)的管理有嚴(yán)格的紀(jì)律制度，班級同樣如此。班級紀(jì)律是協(xié)同整個管理的重要組成部分，它保證了整個班級的秩序。班委成員應(yīng)具有先進(jìn)的思想觀念和高超的組織能力，認(rèn)真做好班級各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正班級中的不規(guī)范現(xiàn)象，嚴(yán)格處罰違紀(jì)事件，有效杜絕了學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

第三段：部隊(duì)管理班級如何提高班級凝聚力

部隊(duì)的管理是團(tuán)隊(duì)管理，班級同樣如此。班委應(yīng)根據(jù)班級情況，開展學(xué)生關(guān)心和關(guān)注的共同活動，同時制定出合理的獎懲制度，用以鼓勵學(xué)生積極參與其它班級活動，如參加文化藝術(shù)節(jié)目、運(yùn)動會、校團(tuán)委的各種活動等。這樣不僅切實(shí)提高了班級整體凝聚力，而且對于學(xué)生個人的興趣與愛好也有所幫助。

第四段：部隊(duì)管理班級如何平衡班級權(quán)利

在部隊(duì)管理中，保證民主權(quán)利的實(shí)行，班級同樣遵循這個原則。班委成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地聽取班級大多數(shù)學(xué)生的聲音，把學(xué)生利益放在首位。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來制定班級規(guī)章制度，讓更多的可行性方案參與到制定規(guī)章制度中來。更重要的是，班委在執(zhí)行班級規(guī)章制度時候，應(yīng)把懲罰和獎勵的比重壓到人們的善良的一面，不要過于嚴(yán)厲，也不要過于寬容。

第五段：部隊(duì)管理班級各環(huán)節(jié)的配合

部隊(duì)管理中，每個人承擔(dān)不同的責(zé)任使之成為一個和諧的整體。班級也是如此，各個組成部分都是有相互的互動與影響。班干部應(yīng)把握全局，整合各特別的成分，創(chuàng)新工作方法、開展各項(xiàng)形式各樣的班級活動，促進(jìn)班級建設(shè)，把班級管理工作抓的平衡、有效、整體協(xié)調(diào)。

總之，部隊(duì)管理班級是一種很好的班級管理模式，具有不少優(yōu)勢和可行性。這種模式實(shí)施下來，能夠幫助提高班級的紀(jì)律，提高班級凝聚力，平衡班級權(quán)利，配合班級各個環(huán)節(jié)。班級管理中，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒部隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，為我們的班級管理注入新的活力和動力。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇八

班級管理是一種智慧。面對著正處在青春叛逆期的孩子，管理的工作并不輕松。如果不能與學(xué)生好好溝通，與學(xué)生拉近距離，是很難將班級管理好的。一些老套的、傳統(tǒng)的教學(xué)模式，經(jīng)常無視學(xué)生的思想，只是把知識強(qiáng)加給他們，面對基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣不好的學(xué)生，使用簡單粗暴的態(tài)度，甚至挖苦、諷刺他們，只會傷害了學(xué)生的自尊心。因此我們要端正自己的態(tài)度，充分尊重他們的個性發(fā)展，采用循序漸進(jìn)、曉之以情動之以理的方式，讓學(xué)生感受到我們對他們的愛和尊重。只有這樣，師生之間才能相互理解，相互尊重，形成友好、和諧、融洽的師生關(guān)系。時間長了，必然會形成一股積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。那么，我們在日常的管理中，如何與學(xué)生溝通，進(jìn)行有效的班級管理呢？我覺得，應(yīng)該從以下幾個方面著手。

在師生交往過程中，誠實(shí)守信的教師會更容易得到學(xué)生的尊重。有的教師在與學(xué)生談話的時候，喜歡居高臨下，批判、挖苦學(xué)生，覺得這樣就顯得自己高高在上，有威信，殊不知這樣的態(tài)度最容易讓學(xué)生反感，他們會從心里產(chǎn)生抵觸情緒，覺得教師不尊重他們，沒有把他們的想法、行為當(dāng)一回事，久而久之就會慢慢疏遠(yuǎn)教師。在教學(xué)中，只有熱情誠懇，處處尊重學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做知心朋友，才能贏得學(xué)生的信任，使得他們喜歡和教師相處，愿意和你分享他們的喜怒哀樂，從而達(dá)到交流情感、溝通思想的目的。

很多教師在教學(xué)過程中，難以把握對學(xué)生“愛”與“嚴(yán)”的尺度。怎樣把握好其中的“度”，其實(shí)是非常有學(xué)問的。在教學(xué)過程中，我們既不能過分地溺愛學(xué)生，放縱他們，讓他們?yōu)樗麨?，這樣反而會害了他們；也不能約束太緊，讓學(xué)生提到老師就聞之色變，不敢有一點(diǎn)自己的想法，好像一個木頭人。要做到張弛有度，有松有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛中有嚴(yán)。要做到張弛有度，首先需要親近學(xué)生，讓學(xué)生知道教師是在關(guān)心他們，在目標(biāo)明確的前提下，管理班級，并讓班干部幫助，行成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，這樣才會迎來班級的嶄新局面。

做好班級管理要公平公正，不偏袒學(xué)生，認(rèn)真對待每一個學(xué)生。對于學(xué)生而言，他們都希望得到教師的關(guān)注，尤其是一些后進(jìn)生，在教學(xué)時盡量給所有的學(xué)生同樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓他們感覺到教師是公平的。在課堂提問時，也盡量多提問后進(jìn)生，并鼓勵他們的每一次進(jìn)步。通過這樣的方式，讓每一個學(xué)生都覺得自己是班級這個大家庭中的一員。

正在實(shí)習(xí)的我們也在不斷地摸索更好的班級管理方式，愿我們每個人都能領(lǐng)悟班級管理的智慧，帶領(lǐng)班級走向更好！

部隊(duì)班級心得體會和方法篇九

班級管理是每個單位必須抓好的工作之一，而在部隊(duì)中，班級管理更是關(guān)系到官兵的訓(xùn)練效果、戰(zhàn)斗力和士氣，因此班級管理變得尤為重要。我有幸在XXX部隊(duì)服役，參與了班級管理工作，并從中收獲了不少心得體會，下面我將就班級管理的學(xué)習(xí)、工作落實(shí)、統(tǒng)計(jì)分析、情感關(guān)懷和應(yīng)急管理五個方面，分享我的個人體會。

2. 班級管理的學(xué)習(xí)

作為班級管理的主要負(fù)責(zé)人，我們首先要對理論有所了解，掌握班級管理相關(guān)的知識。在部隊(duì)中，我們可以通過上級組織的開展班級管理知識的學(xué)習(xí)交流會，學(xué)習(xí)班級管理的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時，我們也要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，努力成為一名出色的班級管理者。

3. 工作落實(shí)

班級管理的工作必須落實(shí)到具體措施上，從而達(dá)到實(shí)際效果。我們的班級管理工作主要分為課堂教學(xué)、日常訓(xùn)練和日常管理三個方面。針對不同的任務(wù)和環(huán)境，我們制定了具體的班級管理工作計(jì)劃和方案。在具體操作中，我們積極組織班級成員進(jìn)行訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和班級規(guī)章制度，加強(qiáng)班組建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升等方面的工作，從而不斷提升班級管理工作的效果，確保官兵的訓(xùn)練達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。

4. 統(tǒng)計(jì)分析

在班級管理過程中，我們還需要對班級工作開展定期的統(tǒng)計(jì)分析。只有了解班級的問題所在，分析原因，才能有針對性的進(jìn)行改進(jìn)。我們一般采用問卷調(diào)查等方式，收集官兵的意見和建議，挖掘出班級管理工作中存在的問題和難點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行針對性的改進(jìn)，不斷提高班級管理工作的水平和效果。

5. 情感關(guān)懷和應(yīng)急管理

班級管理除了要做好訓(xùn)練和管理工作，也要關(guān)心和照顧官兵的心理和身體健康。我們在班級管理中，注重官兵情感的關(guān)懷和疾病、食宿管理等方面的應(yīng)急管理工作。有時候，我們做的一些關(guān)懷工作，如提供心理輔導(dǎo)、整治伙食等方面，可能沒有直接的關(guān)系產(chǎn)生到班級管理工作的效果，但這些工作可以增強(qiáng)官兵對班級管理的信任度和認(rèn)同感，促進(jìn)了班級管理工作的順利開展。

6. 結(jié)語

以上是我在班級管理工作中的五個體會，這些體會不僅是我自己的經(jīng)驗(yàn)，也是我與其他官兵的共同體驗(yàn)。我們需要不斷總結(jié)班級管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善和改進(jìn)管理工作。班級管理是一項(xiàng)不斷改進(jìn)和提高的重要工作，我們要通過學(xué)習(xí)、工作落實(shí)、統(tǒng)計(jì)分析等多種手段，將其抓得更好，切實(shí)提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和士氣，保障部隊(duì)有效的訓(xùn)練和作戰(zhàn)。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十

隨著時代的變遷，軍隊(duì)班級管理也在不斷發(fā)展變革。作為部隊(duì)班級中的一員，我深感班級管理事關(guān)整個部隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。近日，我參與了一個班級管理的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和觀察，我獲得了一些關(guān)于部隊(duì)班級管理的心得體會。

首先，部隊(duì)班級管理需要確立明確的目標(biāo)和規(guī)則。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了班級管理的基本原則，其中包括明確的目標(biāo)和規(guī)則。一個班級只有明確了自己的目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的規(guī)則，才能夠有條不紊地進(jìn)行工作。在部隊(duì)中，明確的目標(biāo)可以是提高作戰(zhàn)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作等，而規(guī)則可以是服從命令，服從紀(jì)律等。只有明確了目標(biāo)和規(guī)則，我們才能在班級中發(fā)揮出更大的作用，提高整個班級的戰(zhàn)斗力。

其次，部隊(duì)班級管理需要注重培養(yǎng)班級文化。一個優(yōu)秀的班級需要有自己的文化，這是班級凝聚力的重要體現(xiàn)。班級文化可以是班訓(xùn)、班歌、班會等。在培訓(xùn)中，我們了解到，每個班級都應(yīng)該有自己的特色文化，這可以增強(qiáng)班級的凝聚力和歸屬感。通過共同的文化，我們與班級的關(guān)系更加密切，相互之間的團(tuán)結(jié)和信任也更加深厚，這對于加強(qiáng)班級管理至關(guān)重要。

再次，部隊(duì)班級管理需要注重培養(yǎng)班級團(tuán)隊(duì)意識。一個團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)的班級更容易遵守規(guī)則并有效地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)班級團(tuán)隊(duì)意識的方法和技巧。通過鼓勵班級成員相互合作、相互扶持，提升他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。例如，在訓(xùn)練中，我們可以通過組織小組競爭等方式，促進(jìn)班級成員之間的合作與競爭，激發(fā)他們的團(tuán)隊(duì)意識。只有班級成員具備了團(tuán)隊(duì)意識，才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，并提高整個部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

此外，部隊(duì)班級管理需要注重激勵和獎懲機(jī)制。在培訓(xùn)中，我們也學(xué)到了如何正確使用激勵和獎懲機(jī)制來調(diào)動班級成員的積極性。激勵和獎勵可以是一些簡單的獎品或獎狀，這可以激勵班級成員更加努力地工作。而對違規(guī)或不履行義務(wù)的班級成員，應(yīng)該及時進(jìn)行批評和處罰，以形成有效的約束機(jī)制。這樣的激勵和懲罰機(jī)制能夠使班級成員更加自覺地遵守規(guī)則，并認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

最后，部隊(duì)班級管理需要注重班長的作用與責(zé)任。班長作為整個班級的核心，承擔(dān)著管理和組織工作的重任。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了一些班長應(yīng)具備的素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等。班長需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力，能夠與班級成員建立良好的關(guān)系，并能夠有效地組織和管理班級工作。班長的作用不僅僅是執(zhí)行命令和管理工作，更需要成為班級成員的榜樣和引領(lǐng)者。

總之，部隊(duì)班級管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了部隊(duì)班級管理的重要性。明確的目標(biāo)和規(guī)則、培養(yǎng)班級文化和團(tuán)隊(duì)意識、激勵和獎懲機(jī)制以及班長的作用與責(zé)任，都是班級管理中不可忽視的方面。只有不斷加強(qiáng)部隊(duì)班級管理，我們才能夠更好地發(fā)揮班級的作用，提高整個部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十一

第一段：引言（150字）。

在軍隊(duì)中，管理是至關(guān)重要的一環(huán)。無論是在訓(xùn)練中還是在戰(zhàn)斗中，都需要嚴(yán)格的管理來確保戰(zhàn)斗力的提高和任務(wù)目標(biāo)的完成。而管理班級作為軍隊(duì)中的基礎(chǔ)紐帶之一，具有重要的作用。我作為一名管理班級的干部，深深地感受到了管理之難，也深刻體會到了管理班級的重要性。在此，我想分享我在部隊(duì)管理班級過程中的一些體會和感悟。

第二段：認(rèn)識管理班級的意義（250字）。

管理班級不僅僅是傳達(dá)命令、組織訓(xùn)練，更是培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)和道德觀念。管理班級不僅需要關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)和成績，還需要關(guān)注學(xué)生的情況和生活，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。其重要性之所以至關(guān)重要，是因?yàn)榘嗉壸鳛閷W(xué)生的生活和學(xué)習(xí)的重要場所，直接關(guān)系到他們的身心健康和學(xué)習(xí)成績。同時，管理班級還涉及到部隊(duì)的維穩(wěn)工作，使部隊(duì)始終保持正常、穩(wěn)定、和諧的狀態(tài)。

第三段：建設(shè)班級，體現(xiàn)管理（300字）。

管理班級的目的是為了建設(shè)班級，促進(jìn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)、工作和生活，讓他們成為一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。在管理班級的過程中，我們應(yīng)該盡可能地給學(xué)生創(chuàng)造一個安靜、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，擺脫一切不利于孩子們成長的因素，帶領(lǐng)他們信念堅(jiān)定，道路清晰。在班級建設(shè)中，我們需要強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求學(xué)生管理自己，營造一個和諧、勤奮、優(yōu)秀的班級氛圍，讓班級散發(fā)出一種充滿生機(jī)、充滿活力的態(tài)度。

第四段：加強(qiáng)管理，強(qiáng)化班級凝聚力（300字）。

管理班級的過程中，除了嚴(yán)格要求學(xué)生管理自己之外，我們還需要加強(qiáng)對班級的管理，實(shí)施周密的班級管控。有效的管理不僅能夠促進(jìn)學(xué)生的成長，也能夠增強(qiáng)班級的凝聚力。因此，我們需要制定一些規(guī)章制度，對重要的班級活動進(jìn)行計(jì)劃和安排，還要在班級中開展團(tuán)結(jié)、友愛等活動，增強(qiáng)班級凝聚力。同時，我們需要結(jié)合班級現(xiàn)狀，加大對學(xué)生的關(guān)注，發(fā)現(xiàn)和解決問題，使整個班級更加和諧、穩(wěn)定、有序。

第五段：收尾（200字）。

總結(jié)一下，管理部隊(duì)班級是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，需要認(rèn)真對待。在管理班級的過程中，我們要與學(xué)生強(qiáng)化溝通，了解學(xué)生的需求和意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。同時，我們要加強(qiáng)對班級的管理，實(shí)施周密的管控，加強(qiáng)班級凝聚力。相信在我們的不懈努力下，班級會越來越和諧、穩(wěn)定、有序，學(xué)生的成長和發(fā)展也會得到更好的保障。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十二

作為一名在軍隊(duì)服役的士兵，并且現(xiàn)在是一個管理班級的班長，在我從開始管理班級的那一刻起，我就已經(jīng)開始對部隊(duì)管理有了深刻的認(rèn)識和體驗(yàn)。在這個過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也認(rèn)識到了部隊(duì)管理的重要性及班級管理的意義。在這篇文章中，我想就我的部隊(duì)管理的體驗(yàn)和心得進(jìn)行分享，以便更多的人能夠更好地了解班級管理，并在實(shí)踐中更好地應(yīng)用。

段二：管理班級的經(jīng)驗(yàn)

在軍隊(duì)中，班級就像一個小型的社會，其內(nèi)部存在著各種不同的人格和習(xí)慣。作為班長，我的責(zé)任就是協(xié)調(diào)和管理這些個體，確保他們的表現(xiàn)和工作都得以圓滿完成。在處理人際關(guān)系上，我學(xué)到了許多的技巧。首先，我認(rèn)識到了包容和尊重每個人的差異。其次，我學(xué)會了與人溝通和諧的方式，以便更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。最后，我重視組織和管理的實(shí)踐掌握，這有助于我更好地領(lǐng)導(dǎo)小組。

段三：管理班級的教訓(xùn)

在班級管理中也會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。作為班長，我曾經(jīng)遇到過許多的錯誤和教訓(xùn)，這些教訓(xùn)對于我在軍隊(duì)的發(fā)展和完善非常重要。首先，我認(rèn)識到了對自己和他人的同情心是非常必要的。其次，我學(xué)到了處理危機(jī)和潛在問題的重要性。最后，我認(rèn)識到了班長需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并且需要與他人建立良好的關(guān)系。

段四：部隊(duì)管理的實(shí)踐

軍營管理非常重視實(shí)踐。不同的任務(wù)和工作需要不同的管理方法來應(yīng)對。當(dāng)我們完成了一個任務(wù)時，我們會進(jìn)行總結(jié)和反思，帶動我們在以后的時間內(nèi)更好地執(zhí)行下一個任務(wù)。對于班級管理，同樣需要實(shí)踐性的方法。此外，我們還需要時刻更新我們的技能和管理方法，以便讓我們能夠更好地適應(yīng)和滿足任務(wù)的不斷變化。

段五：結(jié)論

在班級管理中，我們需要積累足夠的知識和技巧，這有助于我們更好地完成我們的工作和任務(wù)。我們還需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)獲得更多的班級管理經(jīng)驗(yàn)。最后，我們必須時刻準(zhǔn)備，為以后面對更大更困難的挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。學(xué)會管理班級是很重要的，它可能會對未來生活和事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十三

早就聽說魏老師當(dāng)班主任有一套，今天有幸聽了魏老師“如何當(dāng)好班主任”錄像講座，真有相見恨晚之感。魏老師從“民主”與“科學(xué)”的.角度講述了自己班級管理的思想與經(jīng)驗(yàn)，使我受益匪淺。

魏書生先生，有著二十幾年的班主任工作史，他帶班的一個最重要原則是：凡是普通同學(xué)能干的事，班委不干；班委能干的事，班長不干；班長能干的事，班主任不干。在他的班級里，每個人都承包著自己的一攤事，做到了人人有事干，事事有人干，沒有不干事的人，也沒有沒人干的事。想想，這是怎樣一個班級，它充滿了生機(jī)和活力，具有強(qiáng)大的凝聚力。其實(shí)我理解，魏先生他讓班里每一個人都有事，也是對孩子們自信心的一個培養(yǎng)。我們也應(yīng)該這樣做，用欣賞的眼光去看待每一個人。學(xué)生需要我們的信任、需要我們的笑容，給他自信。

再就是談到民主。一個班級要有民主，班主任老師無論看待每一個人都要有公平、民主的心。在魏老師的談話里，讓我最受震撼的是魏老師對于后進(jìn)生心理的剖析，這也是我認(rèn)為最精彩的。只有公平、民主的對待每一個學(xué)生，才能得到學(xué)生們的認(rèn)可和愛戴。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，作為一個班集體也應(yīng)該有自己的制度。但是，我們也要知道，我們服務(wù)的對象是活生生的人，不能你一張嘴定制度，學(xué)生就肯定服你。在魏老師的班級里利用民主方式建立的“班規(guī)、班法”，在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”，形成了“說了算、定了干、一不做、二不休”的班風(fēng)。我反思自己的班級管理方法，雖然也尊重學(xué)生的個性化管理，但是民主的程度不夠深入。好多事情都是老師的專制管理。今后的工作中我也一定會發(fā)揚(yáng)民主，讓學(xué)生成為班級管理的主人。

魏老師真不愧為我國著名的教育家，我們向他學(xué)習(xí)的東西有很多，很多。回想一下，自己真的不能算一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?。今我一定像像魏老師一樣，以樂觀的心態(tài)堅(jiān)持不懈地做好自己的本職工作，不斷思考，以創(chuàng)造性的思路，以學(xué)生為本，做一名“胸中有人，目中有人”的教師。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十四

在本學(xué)年我校組織學(xué)習(xí)了魏書生事跡，魏書生作為一名優(yōu)秀的人民教師，以他獨(dú)特的人格魅力征服了學(xué)生、家長和所有的人。在學(xué)習(xí)過程中我感受最深的就是魏老師積極樂觀的人生態(tài)度和幽默風(fēng)趣的語言，以及對自己學(xué)生最深沉真摯的愛。

在我們的工作中總有一些不如意的事情如：學(xué)生課上不認(rèn)真聽講，不按時完成家庭作業(yè)等。面對這些我抱怨過、呵斥過、灰心過。但在學(xué)習(xí)了魏書生老師的先進(jìn)教育理念后，我清醒的認(rèn)識了自身的不足。他說：“多改變自己，少埋怨環(huán)境。埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別太狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少?！笔堑?，一味的斥責(zé)和抱怨對我們的教育教學(xué)工作非但起不到促進(jìn)的作用，反而讓學(xué)生離自己越來越遠(yuǎn)。古人說過“親其師、信其道”。試問如果學(xué)生面對的是一個牢騷滿腹的教師，怎么會產(chǎn)生與其親近的想法呢？我們教師面對的是學(xué)生，每一個孩子身上都有他自己的個性和特點(diǎn)。我們要教育出的可能是明天的科學(xué)家、建設(shè)者，不是一群沒有思想的木偶。我想現(xiàn)在最需要改變的并不是學(xué)生，恰恰就是我們自己。

當(dāng)我們再次面對自己的學(xué)生時，多一份寬容，多一份理解，多一份慈愛，多一份耐心。把大聲的訓(xùn)斥變成和顏悅色的教導(dǎo)和善意的提示。把教育和轉(zhuǎn)變學(xué)生當(dāng)做工作中的一份責(zé)任的同時也作為生活中的一份快樂。讓自己的快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生把快樂傳遞給身邊的。讓我們的班級、校園成為一個快樂的家園。

學(xué)無止境，教無定法。同一種教學(xué)方法并不是所有學(xué)生都適用。只有不斷的追求自身教學(xué)藝術(shù)的提升，才能最大限度的提高課堂的實(shí)效性。保證四十分鐘的教學(xué)質(zhì)量。做為一名在全國都具有很高知名度的教師魏書生并未滿足于自己的成績，而是不斷的提升自己。他在每一節(jié)課前都會反復(fù)推敲每一句話。力爭讓自己的語言有吸引力。每一次可后他都會對自己課進(jìn)行剖析，把自己的不足和須改進(jìn)的地方用寫日記的形式記錄下來。多少年來從未間斷過。這種持之以恒的精神和追求完美的教學(xué)理念永遠(yuǎn)值得我們青年教師學(xué)習(xí)。

在我們的工作和生活中難免會遇到挫折和失敗。問題是我們對待他們不能是消極的、悲觀的。而是要積極的面對它，把它當(dāng)作一個教訓(xùn)、一次經(jīng)驗(yàn)。成為一個積極向上、樂觀進(jìn)取的人。讓我們的學(xué)生看到的是一個充滿活力和信心的老師。感受到的是充滿陽光的生活。長大成為一個對生活、對他人都有愛心的人。

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十五

學(xué)過高中數(shù)學(xué)的都知道，駐點(diǎn)—是導(dǎo)數(shù)里的一個數(shù)學(xué)專有名詞！說的很通俗一點(diǎn)就是“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，但為什么我用駐點(diǎn)呢？因?yàn)椋跀?shù)學(xué)中常見三次函數(shù)的圖像一般有兩個駐點(diǎn)，一個為先增后減的極大值點(diǎn)，另一個是先減后增的極小值點(diǎn)。這很形象地說明了高二的重要性！在高一沒有打好基礎(chǔ)的孩子，在這兒可以跟上，甚至可以逐步超越提高；還有的就是原來挺好，但在高二由于種種原因在學(xué)習(xí)上分心了，就會一落千丈，甚至?xí)數(shù)暨@三年的青春！通過這一屆的教學(xué)工作，我有了很深的體會！所以，在高二這部分我要細(xì)微的談一點(diǎn)！

1，學(xué)習(xí)與活動相協(xié)調(diào)：隨著年齡的增長和一年的鍛煉，孩子們也逐步養(yǎng)成了自己的生活和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要面對的現(xiàn)實(shí)就是學(xué)習(xí)強(qiáng)度的加大和課外活動的增多并存。所以，在高二的時候，要處理好學(xué)習(xí)與活動的關(guān)系，進(jìn)一步協(xié)調(diào)兩者。平時生活中，沒有活動，就應(yīng)該抓緊一切時間，集中精力攻學(xué)習(xí)。如果，有活動，單獨(dú)利用課余時間或者自習(xí)課時間，高密度，高效率的完成，充分發(fā)揮集體的智慧，集思廣益，不要留任何后遺癥，以免孩子們上課分心，結(jié)果，適得其反！

部隊(duì)班級心得體會和方法篇十六

1，樹立規(guī)范，完善管理：因?yàn)?，剛剛?jīng)歷過軍訓(xùn)，孩子們對這種軍事化管理還是有一種認(rèn)識！所以，應(yīng)該進(jìn)一步讓孩子們在心里下意識的形成一種規(guī)范，這樣可以更好地進(jìn)入高一的.學(xué)習(xí)生活中來！比如，在十七中校規(guī)的基礎(chǔ)上制定班規(guī)，使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化；對班委會的成員進(jìn)行較細(xì)的分工，加強(qiáng)班委的責(zé)任心；為適應(yīng)高中高強(qiáng)度，高難度，高密度的學(xué)習(xí)生活，組建學(xué)習(xí)小組，使老師在學(xué)習(xí)管理上更方便；強(qiáng)化衛(wèi)生意識，注重責(zé)任培養(yǎng)，落實(shí)到人，搞得細(xì)致等方面。

2，營造氛圍，強(qiáng)化班風(fēng)：一個好班，一個強(qiáng)有力的班，一個有凝聚力的班，一定有一種好的氛圍，更要有一種班魂！也就是我們平常所說的班風(fēng)！這個班魂或者說班風(fēng)的形成，有時候取決于班主任或班長的意志決策與性格，但有時候還是依賴于每一個人的共同營造！我一再強(qiáng)調(diào)，要創(chuàng)造一個溫暖的，有人情味的集體；我們的班長也再努力的構(gòu)建一個和諧的家，但是，更需要的是每一個人都把這里當(dāng)作自己的家！多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一分計(jì)較；多一點(diǎn)寬容，少一點(diǎn)索??；多一點(diǎn)關(guān)心，少一點(diǎn)冷漠！總之，用每一個人的熱心去溫暖這個空蕩的教室，處處就是愛了！而在這樣的環(huán)境中生活學(xué)習(xí)，可想而知，會有一個好的客觀環(huán)境的！而逐漸這樣一種風(fēng)氣，會潛移默化到每一個人的心中，自然會成為這個班的班魂！

3，發(fā)現(xiàn)能者，全面發(fā)展：高一更是一個孩子們初露鋒芒的時候，所以應(yīng)該慧眼識珠，發(fā)現(xiàn)更多有能力，有才藝的孩子！在學(xué)習(xí)之余，讓她們發(fā)揮聰明才智，比如說，搞好班級文化，組織好運(yùn)動會籌備工作，組織好新年聯(lián)歡會和各類班會等等。這樣，既讓孩子們得到全面的鍛煉和發(fā)展，也可以調(diào)動每一個孩子的熱情，順應(yīng)新課改的要求，真正的讓孩子們動起來！

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