最新檢察室工作總結(jié)及打算（優(yōu)秀21篇）

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結(jié)之前，先回顧一下最初設(shè)定的目標和計劃，看是否已經(jīng)實現(xiàn)，有何收獲和經(jīng)驗。最后，讓我們一起來閱讀一下這些總結(jié)范文，相信能夠?qū)δ愕膶懽鳟a(chǎn)生一些積極的影響。

檢察室工作總結(jié)及打算篇一

一、學校概況

王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積1平方米。教職工130名，高級教師15人，市區(qū)級學科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學生565人。學?；A(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學實驗室等多室共用，一排為初二年級教室，兩排為師生宿舍，均是d級校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學生餐廳（需要加固）?；瘜W、生物實驗室各一間，實驗器材及藥品無法滿足正常教學需要。圖書總冊數(shù)約為13420冊，實際可用約為4000冊。籃球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學生使用的福中電腦僅有20臺，無法正常使用。

二、上半年工作

我們學校始終堅持“活動育人，德智并舉，以德促學，以學養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們在全體學生中間加強對學生感恩、善良、法制、誠信、安全等教育，先后開展了學生集體跳繩、《感恩的心》手語操、“紅五月”大合唱、學生體育藝術(shù)節(jié)等比賽活動，堅持每周認真組織一個主題班會、每兩周一次看電影、每月一次應(yīng)急演練、每半學期一次安全法制教育會議和全學期“文明學生”評比活動，取得了可喜成績。學生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎。我們在全校教職工中開展了觀看《感動中國十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動人事跡、“三八節(jié)”女教職工團隊拓展訓練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級組接力比賽等活動。通過“走出去，請進來”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學校學習，邀請黃墩中心學校苗詩剛校長、張俊民老師和市府苑中學高勝光主任等到校開設(shè)講座，提高認識，凝聚人心，增進團結(jié)，激發(fā)活動！李響老師作為農(nóng)村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請在全區(qū)優(yōu)秀教師宣講團進行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團委舉辦的“中國夢?我的夢”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎，王清海、陳夢等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評為一等獎。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學生運動會上奪得兩個名次。

我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學教學研究室確認的課程改革培育項目，是我校實施生命教育課堂的主抓手。認真抓好“教學六認真”，落實教學工作的計劃、布置、檢查和總結(jié)四個環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表揚和表彰，營造你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，倡導“本領(lǐng)用在課堂上、成績是說話的本錢”、“跟上大部隊、才能不掉隊”的工作觀念。我們堅持全體教干任教自己的專業(yè)學科，堅持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2次、教導處每月堅持教學業(yè)務(wù)材料檢查、每月進行一次學情調(diào)研、半學期進行一次教學總結(jié)表彰、全學期評選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵廣大教師外出學習和培訓，加強校本培訓，加大教學科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學期申報市、區(qū)兩級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號，這在以前是沒有過的。我們學校已有3名教師擁有研究生學歷，15名教師獲得中學高級教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農(nóng)村初中是難得一見的?！督K教育報》、《現(xiàn)代教育報》對我校的教育教學活動予以報道。

三、存在問題

1.過去政府領(lǐng)導及主管部門對學校只管不投，學?；A(chǔ)設(shè)施薄弱陳舊。校舍陳舊，設(shè)備簡陋，地勢低洼，陰雨天排水困難，校內(nèi)一片汪洋。

2.少數(shù)教師紀律觀念淡薄，不能全身心投入教學，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局觀念和危機意識。

3.教師富余太多，管理難度大。

4.教干人數(shù)太多，個別教干思想素質(zhì)低，缺乏責任心，不能率先垂范。

5.學生數(shù)銳減，學校財力緊張。

四、思路和打算

（一）思路

王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機遇，認真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領(lǐng)導的指示精神，結(jié)合學校實際，提出了“31245”工作思路，“3個1”即：牢固樹立（立德樹人----每個孩子都是金子）一個育人理念，恪守一個“真”字校訓（千教萬教教人求真，千學萬學學做真人），推行一個教學模式（113課堂教學模式）。“2”就是認真落實“兩個十條規(guī)定（《改進工作作風服務(wù)教育發(fā)展》和《教育教學工作十條量化要求》）”，突出四個亮點（冬春長跑、夏秋手語操、書法和版畫），抓好五支隊伍建設(shè)（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內(nèi)涵建設(shè)，開創(chuàng)王官集初中的美好未來！

（二）打算

德育安全工作：

1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動，重點是通過陽光大課間活動，狠抓冬春長跑、夏秋手語操，追求精品化，實現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長的底色，實現(xiàn)立德樹人！

2、繼續(xù)堅持校長值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強安全防范意識，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅守安全底線。

3、做好法制工作，重點是進行法制教育，學法、知法、守法、用法，師生爭做遵紀守法好公民。

4、重視教師、教干隊伍建設(shè)，加強思想教育工作，踐行行風承諾，嚴守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務(wù)學生和家長，一言一行自覺維護學校和教育形象！

教學工作：

1、抓好教學六認真，嚴明工作紀律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習，提高執(zhí)行力和工作效率，堅決做到獎罰分明！

2、聚焦生命課堂，以113課堂教學模式為抓手，開展課堂教學大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來，學生樂起來，向45分鐘要質(zhì)量。

3、狠抓集體備課、網(wǎng)上教研、雙語閱讀和校本培訓，堅持老中青結(jié)合，做好傳幫帶，倡導互相學習，整體推進，抱團取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來。

4、抓好教學評價工作，以績效工資發(fā)放為抓手，加大對教師工作量、教學實績、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學期兌現(xiàn)。

后勤工作：

1、打造陽光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長最滿意的窗口，在食堂量化評比中保b爭a。

2、做到陽光財務(wù)，民主理財，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。

3、熱情服務(wù)師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務(wù)”活動，熱情周到，全心全意服務(wù)于教育教學。

檢察室工作總結(jié)及打算篇二

年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。

一、二0xx年工作回顧。

（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進一步加強。

一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部包村包戶負責制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。

（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點，農(nóng)田。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。

（四）以建設(shè)和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進一步加大。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。

（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。

（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成。

在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導下，經(jīng)周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

檢察室工作總結(jié)及打算篇三

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：

一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。

縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結(jié)反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，209月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當務(wù)之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。

年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數(shù)學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師。”美國的著名學者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經(jīng)驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質(zhì)量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質(zhì)課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史。孔海生、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

三、制定措施，完善機制，創(chuàng)造性開展工作。

總結(jié)。

（四）、建立學生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。學期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。（五）、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經(jīng)驗材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。

四、以開現(xiàn)場會為手段，全面促進學校管理規(guī)范化。

改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學校，學校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。2011年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學召開校長論壇，在安全工作扎實的南五莊中心小學召開安全工作現(xiàn)場會，在教學質(zhì)量顯著提高的侯寨小學召開教育教學工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學校長對舉辦現(xiàn)場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊，推進了舉辦學校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學習，形成了全鄉(xiāng)中小學校長比管理、比辦學水平的濃厚氛圍，從而促進學校管理規(guī)范化。

五、開展“手拉手“活動，實行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。

在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學結(jié)成了“手拉手”學校。今年5月學校領(lǐng)導和學生家長帶領(lǐng)學生代表向張寨小學捐贈了圖書和書架，總價值5000余元，油田一小學生和張寨小學學生結(jié)成了幫扶“對子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導還詢問了張寨中心小學存在的困難和問題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學購置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學前班學生爛桌子、壞板凳辦學條件差的問題。同時，邀請張寨小學教師到油田一小參觀學習，還派教學骨干到張寨小學進行業(yè)務(wù)指導，全面提高張寨小學教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前，中學適齡學生少，教師相對寬裕，而小學適齡兒童高峰期到來，教師嚴重欠缺，中心校積極組織中學優(yōu)秀教師進行“支教”，緩解小學教師不足的問題。中學“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學后，受到學生和學生家長的熱烈歡迎和好評，并解決了小學拉不開門的問題。小學開設(shè)英語課，而近幾年沒有分配年輕教師，學校只得讓老教師改教英語課，由于教師沒教過英語，半路出家，發(fā)音不準，直接影響著學生以后英語的學習，中心校就實行中學包學區(qū)制度，一中英語教師包陳寨學區(qū)、習城學區(qū)英語教師教學，二中英語教師包甘露學區(qū)、東風學區(qū)英語教師教學，每周五為定時幫扶時間，小學英語教師和初中英語探討教學中存在的問題，中學英語幫助小學英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準的問題。由于小學美術(shù)、音樂教師嚴重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂教師到小學進行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂課程表。音樂、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學生都能受到音體美的熏陶。

存在的問題。

回顧上一年的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題，已嚴重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學設(shè)施嚴重短缺。而是推進素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學生苦學的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴重缺編，教師隊伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出，大部分小學師資隊伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責任心不強，無進取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

一、理清思路，強化管理，突出中心。

學校的中心工作是教學，貫徹和落實教學常規(guī)管理，以及領(lǐng)導作風的改進是抓好學校工作的關(guān)鍵。在教學工作中，我們要堅持“四合一”的檢查制度，即學校領(lǐng)導深入教學第一線，每周堅持聽一個階段教師的課，檢查一個階段教師的教案，抽查一門學科的作業(yè)，主持一次教研活動。在教學過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學管理模式，即優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，突出一個“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個“精”字，提高學生學習積極性，突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導，以學生為主體”的原則，把課堂還給學生，引導學生探索學習規(guī)律，掌握學習方法，幫助學生實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。

二、以課改為契機，牢牢把握發(fā)展的主題。

課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學全面進入新課改，到如今仍然存在部分教師無所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個方面的工作：一是加強廣大教師的學習培訓工作。我們采用集中學習，請專家做專題報告，走出去參觀等形式，重點學習課改的指導思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標準和新教材等，增強教師實施新課標的自覺性和責任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流，共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學生需求，開發(fā)校本課程。

三、以“科學發(fā)展觀”學習教育活動為切入點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是推進素質(zhì)教育的基本保證，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵機制，競爭上崗、獎優(yōu)汰劣，調(diào)動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動，努力培養(yǎng)一批在教學工作中起骨干示范作用，在思想作風建設(shè)中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風教育，深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。

「1」「2」「3」。

檢察室工作總結(jié)及打算篇四

科華集團召開總部第x、x季度及全年工作總結(jié)會，會議形式出現(xiàn)新亮點。會上，參會人員就集團的管理以及未來的發(fā)展提出自己的意見和建議。對于大家提出的涉及制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)學習和包括總部職工宿舍安排、《科華報》投稿等有關(guān)日常管理方面的建議，集團董事長現(xiàn)場予以了答復(fù)，取得了較好的會議效果。董事長還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結(jié)會議，并提出將這種會議形式推廣到全集團。

科華集團自成立以來，經(jīng)過的快速發(fā)展，已經(jīng)成長為下屬企業(yè)十x家，員工x千多人的大型建材集團。企業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)模的不斷壯大，對企業(yè)管理提出了更高的要求。數(shù)以千計的企業(yè)員工，既是企業(yè)管理的對象，也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。此次集團在總部會議上要求工作人員對集團的管理以及未來的發(fā)展提出意見和建議，就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要地位，從員工的切身體會出發(fā)，就目前集團各項管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進行反饋，并從員工們的意見和建議中集思廣益，在以后制定管理制度時起到參考甚至指導的作用，從而使集團的管理水平更上層樓。而集團董事長在會上對大家意見的現(xiàn)場答復(fù)，既是對實際問題的落實和解決，也是對大家的鼓勵，借以希望大家能繼續(xù)多關(guān)注、多積極地提出更多好的富有建設(shè)性的建議。

“以人為鏡，可以知得失?！惫糯弁踔螄绱?，現(xiàn)代企業(yè)管理亦然。人，作為生產(chǎn)力的第一要素，始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財富。在企業(yè)管理的過程中，只有充分發(fā)揮員工的反饋作用，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團總部季度工作會議的新形式，暢通了員工的反饋渠道，為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件，激發(fā)了員工為集團的建設(shè)發(fā)展建言獻策的積極性。

可以預(yù)見，這樣的會議形式向全集團推廣，其積極的作用也將不斷得到擴大和深化。

檢察室工作總結(jié)及打算篇五

2020年以來，我院黨建工作在區(qū)委和本院黨組的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以慶祝建黨x周年、新中國成立x周年和基層黨建質(zhì)效提升年為主題，開展一系列宣傳、教育、紀念等主題活動，不斷提高我院黨員干警黨性意識和先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來我院黨建工作進展情況報告如下。

一、圍繞中心、服務(wù)大局，堅持政治引領(lǐng)抓黨建。

支部有計劃、分專題組織學習討論，各黨支部書記做到帶頭講黨課，在學懂弄通做實上下功夫，進一步教育引導黨員干警樹牢“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動檢察工作發(fā)展的強大動力。二是充分發(fā)揮好領(lǐng)導班子帶頭學習示范作用。我院領(lǐng)導班子成員能夠率先垂范，堅持雙重組織生活制度，帶頭參加“三會一課”、組織生活會及各類學習警示教育等活動，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

二、群防群控、遏制疫情，堅持主動作為強黨建。

今年初，一場突如其來新冠肺炎疫情牽動著我們每個人的心。面對疫情，檢察干警守土有責，守土盡責。我院黨組第一時間成立了院防控疫情工作領(lǐng)導小組，加強對疫情防控工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導。檢察長作為第一責任人靠前指揮，親自安排部署，組織制定疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項防控工作。“疫情就是命令、防控就是責任”，為深刻認識做好新冠肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員干警先鋒模范作用，堅決打贏新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，我院黨總支特向全體黨員檢察干警發(fā)出“抗擊疫情、黨員先行”倡議書，黨員干警率先垂范，全院干警聽從指揮，主動作為，嚴格落實值班、掛點等各項工作制度，干警們主動放棄春節(jié)休假，迅速果敢加入戰(zhàn)隊，及時進入各社區(qū)、街道，對疫情重點人員、進出車輛和小區(qū)居民嚴格排查登記，開展疫情防控知識宣傳等工作，全力奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，并為支持新冠肺炎疫情防控工作躍踴捐款，為抗擊疫情獻出“x檢察”的一份愛心和力量。

三、建強組織、建好隊伍，堅持鞏固提升抓黨建。

（一）深化主題教育，踐行初心使命。各黨支部聚焦“守初心、擔使命、抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”主題，結(jié)合檢察工作實際，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的做法、成果，通過學習教育、研討交流、教育培訓和“四查四改”，切實把我院全體黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到中央、省黨委、市委、區(qū)委、上級檢察院和我院黨組的決策部署上來，把準政治方向、強化政治責任、擔當新使命，展現(xiàn)新作為，為我院各項檢察工作再上新臺階發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是把移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，組織干警到結(jié)對村開展以“推動移風易俗樹文明鄉(xiāng)風”為主題和掃黑除惡專項斗爭宣傳活動。通過發(fā)放移風易俗倡議書、紅白理事會職責、新修訂的“村規(guī)民約”、移風易俗宣傳袋、宣傳扇、與村民簽訂移風易俗承諾書等多種形式集中力量深入村組，逐家逐戶進行移風易俗和法律知識宣傳。六是結(jié)合“保密法治宣傳月”活動，切實增強黨員干部保密法治觀念，提高保密意識，我院第一黨支部開展了“法在心中、法在行中”保密教育主題黨日活動。通過重溫保密法律條文、學習新規(guī)定、簽訂了保密承諾書，觀看微電影等形式，教育黨員干警時刻堅守保密“安全底線”，筑牢保密思想防線，把保密規(guī)定和要求貫穿到檢察工作的各個環(huán)節(jié)。

動能力貧困家庭進行慰問救助，截至目前，走訪貧困戶x次，用實際行動助力全區(qū)脫貧攻堅工作。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，黨費收繳管理等日常黨務(wù)工作更加規(guī)范。二是落實黨建重點工作任務(wù)，鞏固深化“三強九嚴”工程成果，開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作與開展“十星級”評比結(jié)合起來，把“我身邊的模范事跡”定期在門廳顯示屏展示，三是加強黨員共產(chǎn)主義理想信念教育。繼續(xù)組織黨員學習《黨章》、黨的民族宗教政策和習近平總書記來寧視察時重要講話精神，召開專題組織生活會，期間開展以“堅定共產(chǎn)主義理想信念”主題黨日活動x次，組織各支部召開黨員政治理論學習、召開學習研討會交流x次，支部書記講黨課x次，利用“x智慧黨建平臺”組織黨的基本知識測試x次。四是開展“下基層送溫暖”和“在職黨員進社區(qū)”活動，積極開展與社區(qū)和社區(qū)困難黨員、群眾開展結(jié)對幫扶工作，每逢佳節(jié)，為共建社區(qū)困難家庭送去慰問品，共建檢民魚水情。

四、工作存在的問題。

黨建工作政治素質(zhì)和履職能力有待提高，工作中遇到新情況新問題時解決能力欠缺，工作亮點不夠凸顯。三是如何更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強我院檢察隊伍建設(shè)工作能力有待探索和加強。

五、下一步工作打算。

針對以上問題，一是進一步創(chuàng)新黨建工作形式，健全完善各委員具體職責，集思廣議，強化支部書記主體責任，明確職責，合理分工，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，落實和處理好黨員關(guān)心的問題，不斷增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要以新時代對黨建工作的新要求為目標，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，聚焦問題、措施得力、狠抓落實，不斷推動我院黨建工作“走在前”。三是不斷提升以黨建帶隊建促業(yè)務(wù)成效。繼續(xù)建立常態(tài)化黨員教育機制，深入推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，不斷提高干警的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義，努力打造一支讓黨放心讓人民信任的檢察隊伍，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

第二部分：

““不忘初心牢記使命””主題教育黨課紅色故事020例。

跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢。”如今，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能丟。

2.1961年隆冬時節(jié)，63歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時50多天，先后接觸了2000多名群眾和干部，調(diào)查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調(diào)研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話?！泵鎸χ秲旱脑偃齽褡?，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導機關(guān)制定政策，要用90%以上的時間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到10%的時間就夠了。”1961年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天，寫了3個調(diào)查報告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927年1月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣，歷時32天，行程700公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運動考察報告》。報告一發(fā)表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運動的王！”。

5.1942年初，359旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運動?；臒o人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態(tài)“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝1937年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設(shè)作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣?；氐奖本┖螅谌珖谌谓哟龝h上向各省市代表提出：“今后無論哪個領(lǐng)導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導部隊作戰(zhàn)，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀。紫纫露ㄈ齻€犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發(fā)財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话玻瑢⒃娭械摹拔ㄎ遗泶髮④姟备臑椤拔ㄎ矣⒂录t軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

16.陳云曾講，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領(lǐng)導，第三才輪到個人。他強調(diào)，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子?！?。

員離開了共產(chǎn)黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在1927年秋天加入共產(chǎn)黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；

來者一律住招待所；

一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；

看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；

不允許請客送禮；

不允許動用公家汽車；

凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；

生活要艱苦樸素；

不要說出與總理的關(guān)系，不要炫耀自己；

不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經(jīng)有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

20.抗戰(zhàn)時期，毛澤東經(jīng)常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領(lǐng)導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領(lǐng)導同志，然后說：“我今天幫你們請來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個?！碑斀榻B到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師?！?937年4月至8月，毛澤東又在“抗大”開設(shè)了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次4學時，下午參加學員討論，總共達到110多學時。

2018年xx分公司認真按照省xx黨委、xx黨委部署，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和黨建工作新要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞xx黨委年度重點工作，扎實開展新精神新思想貫徹落實、兩學一做常態(tài)化制度化學習教育、基層黨組織建設(shè)，逐漸形成了“班子優(yōu)、隊伍強、陣地全、教育實、作風純、素質(zhì)高”的良好態(tài)勢，為推動單位發(fā)展鞏固了基礎(chǔ)。

一年來，分公司黨委以高度的責任感和事業(yè)心，以做強做優(yōu)為己任，緊跟xx追趕超越發(fā)展步伐，攻堅克難，群策群力，領(lǐng)導班子團結(jié)擔當，全體員工凝心聚力，公司面貌煥然一新，各項工作取得顯著成效?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、筑“政治引領(lǐng)工程”，突出黨的政治功能。

-12法》《xx分公司意識形態(tài)工作責任制制度》進行了修訂，確保用制度管權(quán)、按制度辦事，推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學化、制度化。同時，按照xx制度“廢改立”工作安排部署，指導分公司各業(yè)務(wù)科室修訂、完善規(guī)章制度累計75項。進一步規(guī)范分公司內(nèi)部各項管理。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心和政治核心作用。

3.抓黨性教育，強黨員意識。

-56保證各項任務(wù)的圓滿完成。

5.抓支部規(guī)范，強基層基礎(chǔ)。

按照“先規(guī)范后提高”的思路，大力推進黨支部工作規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。一是加大陣地建設(shè)，全力保障黨建工作開展。目前，各黨支部均已實現(xiàn)“有場地、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”為主要內(nèi)容的黨建陣地“六有”標準化建設(shè)。二是健全工作制度。以星級支部建設(shè)為載體，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌上崗和黨員崗位職責等各項基本工作制度的完善和落實，促使黨支部活動經(jīng)?；⒐ぷ饕?guī)范化。三是創(chuàng)新活動載體。開展黨員志愿服務(wù)隊進社區(qū)、進街道服務(wù)活動，深化在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，引導黨員積極參加環(huán)境保護、困難幫扶等社會公益活動，不斷強化黨員回報社會、服務(wù)社會的意識。

二、堅持黨建引領(lǐng)，深化精神文明建設(shè)及宣傳工作分公司黨委以“省級文明單位”常態(tài)化保持為依托，以“服務(wù)品質(zhì)顯效年”專項活動為抓手，對全年精神文明創(chuàng)建工作進行了細化安排，將創(chuàng)建工作任務(wù)細化到各科室、各單位，按照xx黨委、團委要求，結(jié)合創(chuàng)建計劃認真組織開展了道德講堂、厚德陜西、學雷鋒志愿服務(wù)、“我們的節(jié)日”等活動。一系列精神文明建設(shè)活動的扎實開展，在全體員工中形成了良好的精神文明建設(shè)氛圍，對深入踐行社會主義核心價值觀起到了積極推動作用。目前，在省級文明單位常態(tài)化測評系統(tǒng)中已取得xxx分。

堅持抓好信息宣傳工作不放松，充分利用報刊、網(wǎng)站、公眾號、微信qq群等途徑，大力宣傳工作亮點和先進典型，為領(lǐng)導決策提供有利依據(jù)，激勵廣大職工緊跟分公司發(fā)展步伐成長進步。截至10月31日，xxxxx各采用信息1篇，上稿信息數(shù)量和質(zhì)量較往年顯著提升。

扎實開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作，一年來健全輿情監(jiān)測和信訪維穩(wěn)工作機制，成立以分公司主要領(lǐng)導為組長的專項工作組，不斷加強對單位干部職工的關(guān)心關(guān)懷，深入了解職工的所需所求，準確把握輿情動向和職工思想動態(tài)，教育引導職工傳播正能量，展示分公司職工隊伍良好形象。對分公司所屬各單位xx個qq群以及微信群進行合并備案。

三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。在標準化建設(shè)、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實，各類黨建專項活動有安排、有部署，但經(jīng)驗總結(jié)環(huán)節(jié)做的不到位。對于這些問題，xx分公司黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

下一步，分公司黨委將堅決把思想統(tǒng)一到貫徹落實xx黨委、xx黨委各項決策上來，全面從嚴治黨，強化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。

（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領(lǐng)。

深入學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，切實強化黨委主體責任，提高政治站位和政治定力。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，切實提升黨委領(lǐng)導班子的整體合力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，切實加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。

以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，加大力度推進基層黨支部標準化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強黨員教育管理針對性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向分公司黨委報告年度黨建工作制度，全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標準化建設(shè)各項工作落到實處。

（三）切實抓好隊伍建設(shè)，積極實施人才強企。重視干部梯隊建設(shè),注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

二是對工會和群團工作開展專項調(diào)研，找準工作著力點，把工會和群團工作更加系統(tǒng)性。

-1314-。

檢察室工作總結(jié)及打算篇六

2020年,在市委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導下,在市人大及其常委會的有力監(jiān)督下,在市政府、市政協(xié)和社會各界的大力支持下,我院進一步強化守初心、擔使命的自覺,擔當實干、主動求變,付出了許多努力,經(jīng)受了各種考驗,推動x檢察工作在持續(xù)深化改革中取得了新成績。

一、2020年主要工作。

（一）增強政治自覺,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。

在x考察調(diào)研時系列重要講話、指示精神理解好、落實好,做到信仰不變、方向不偏。精準服務(wù)市委“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持重要情況、重點問題、重大敏感案件向市委和上級檢察機關(guān)請示報告,對市委和上級檢察機關(guān)的決策部署,及時傳達學習和貫徹落實，做到與黨同心、與法同心。推動業(yè)務(wù)工作與黨建工作深度融合,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,結(jié)合x實際、檢察辦案,做到“兩個維護”。堅持“抓業(yè)務(wù)必強政治、選干部必重政治”,引導檢察干警在辦理疑難復(fù)雜案件中增強政治能力,做到服務(wù)大局、護航發(fā)展。

全心全意為人民。堅持人民至上、生命至上,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控工作,向“逆行者”、小微企業(yè)和貧困村民捐贈防疫物資x萬余元,參與社區(qū)、村組排查x人次,勸阻家庭聚會、走親訪友x人次,助力疫情防控工作有序推進。嚴格把握法律政策,在依法打擊哄抬物價、囤積居奇、制售假劣藥品、醫(yī)用材料等違法犯罪的同時,綜合考量疫情時期的特殊背景,監(jiān)督撤案x件。把“米袋子”、“菜籃子”等民生問題擺在首位，監(jiān)督行政機關(guān)銷毀標注虛假生產(chǎn)日期的食品x斤,確?！吧嗉馍系陌踩薄ｉ_展“發(fā)揮檢察職能助力根治拖欠農(nóng)民工工資問題”專項行動,幫助x名農(nóng)民工追回拖欠多年的“血汗錢”x萬余元。

誠心誠意受監(jiān)督。認真接受市人大及其常委會的監(jiān)督,堅決執(zhí)行決議、決定,及時報告重要情況。拓寬代表委員參與和監(jiān)督檢察工作的渠道,邀請代表委員、人民監(jiān)督員參加優(yōu)化營商環(huán)境、庭審旁聽等活動x次,走訪代表委員x人次。自覺接受系統(tǒng)內(nèi)巡視監(jiān)督和紀委監(jiān)委、派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，排查各類問題x個，制定整改措施x條。構(gòu)建良性互動的檢律關(guān)系,接待律師案件信息查詢x人次,復(fù)印、刻錄案件材料x人次。深化檢務(wù)公開,向社會公眾公開案件程序性信息x條,重要案件信息x條,終結(jié)性法律文書x份。深挖特色亮點,講好檢察故事。依托主流媒體發(fā)表宣傳報道x篇,連續(xù)三年獲評“全國檢察宣傳先進單位”。重視社會輿論監(jiān)督,對群眾通過“問政x”反映的問題,開展社會調(diào)查x人次,處置網(wǎng)絡(luò)輿情x起。

（二）增強法治自覺,努力把服務(wù)x大局作為重要使命。

助力市域建設(shè)有溫度又有顏值。助力打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),積極投入生活污水治理、飲用水源污染、城市道路安全等問題整治,提起民事和行政公益訴訟x件,刑事附帶民事公益訴訟x件。部署“公益訴訟守護美好生活”專項監(jiān)督活動,督促清理養(yǎng)殖廢棄物x噸,修復(fù)被污染土地x畝。助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極參與農(nóng)村社會治安綜合治理,提升村民生活品質(zhì)。繼續(xù)做好駐村幫扶工作,為脫貧政策實施、脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展“法治體檢”x次,解決法律問題x個,脫貧率x%。堅持辦案與救助相結(jié)合,對符合條件的刑事案件被害人和受到侵害的貧困群眾實施司法救助x人次。

助力經(jīng)濟發(fā)展有環(huán)境又有質(zhì)量。以底線思維防范化解各類風險挑戰(zhàn),依法打擊郭某等x人以醫(yī)院發(fā)展為名非法吸收公眾存款x億元、國家工作人員肖某等x人組織、領(lǐng)導傳銷x余萬元等案件,凈化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。依法懲治擾亂市場秩序、破壞公平競爭、侵犯民營企業(yè)和民營企業(yè)家合法權(quán)益的各類刑事犯罪,重點懲治肖某等x人強攬工程、強迫交易,楊某等x人暴力阻工、聚眾擾亂社會秩序等案件,提升平等保護質(zhì)效。堅持想在前、做在前,對因疫情導致合同不能按時履行的企業(yè),提供針對性法律服務(wù)x件次。嚴格把握涉企案件的辦理尺度、力度和溫度,對生態(tài)養(yǎng)殖合作社建設(shè)過程中超標準采伐林木的唐某、非法吸收公眾存款用于酒店經(jīng)營的黎某等x人依法不起訴。

助力社會治理有生機又有秩序。穩(wěn)妥做好職務(wù)犯罪案件審查逮捕、審查起訴等工作,嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題,制發(fā)檢察建議和檢察意見x份,助推社會治理現(xiàn)代化。深入推進“x”檢察服務(wù)中心建設(shè),全面落實7日內(nèi)程序回復(fù)、3個月內(nèi)辦理過程或結(jié)果答復(fù)制度。共接待群眾來信來訪x人次,促成息訴罷訪x件。堅持少捕慎訴,依法不批捕x人,不起訴x人,對偵查、審判中不需要繼續(xù)羈押的建議取保候?qū)弜人,釋放最大司法善意,體現(xiàn)現(xiàn)代司法文明。繼續(xù)落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,組織法治進校園活動x場次,到當事人所在地宣布不起訴決定x人次。

（三）增強檢察自覺,著力把“四大檢察”做優(yōu)做強。

做優(yōu)刑事檢察工作。以強烈的責任擔當,把服務(wù)“六穩(wěn)”、“六?！甭涞綄嵦?。批準逮捕x人,提起公訴x人。緊扣“六清”要求,穩(wěn)步推進掃黑除惡專項斗爭,辦理了x等x人組織、領(lǐng)導、參加黑社會性質(zhì)組織罪,x等x人宗族惡勢力團伙犯罪，管某包庇、縱容黑社會性質(zhì)組織犯罪等x起重大案件,打財斷血近x萬元。根據(jù)案件性質(zhì)、情節(jié)和危害程度,辦理認罪認罰從寬案件x件，適用率達x%。堅持對侵害未成年人犯罪“零容忍”,批捕x人,起訴x人。對涉嫌輕微犯罪、有悔罪表現(xiàn)的未成年人,附條件不起訴x人。聚焦檢察監(jiān)督主責主業(yè),監(jiān)督立案x件、撤案x件,追捕x人、追訴x人,發(fā)出糾正違法通知書x份，并已全部督促整改到位。積極推進司法工作人員職務(wù)犯罪初查工作。加強刑事執(zhí)行檢察工作，審查辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行x人,依法糾正脫管、漏管x人，依法監(jiān)督對x名利用懷孕和哺乳逃避刑罰執(zhí)行,在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間再次犯罪的罪犯進行收監(jiān)，對x名判處實刑但沒有收監(jiān)執(zhí)行的罪犯進行收監(jiān)。

做強民事檢察工作。辦理民事檢察監(jiān)督案件x起。其中，民事裁判結(jié)果監(jiān)督x件,民事審判活動違法監(jiān)督x件,民事執(zhí)行監(jiān)督x件，支持起訴x件。深入推進虛假訴訟領(lǐng)域深層次違法行為監(jiān)督專項活動,正在排查一批案件線索。

做實行政檢察工作。開展“促進行政爭議實質(zhì)性化解”專項活動,做好監(jiān)督糾正、釋法說理、息訴服判等工作,解決行政訴訟中“程序空轉(zhuǎn)”的突出問題。規(guī)范行政非訴執(zhí)行監(jiān)督,暢通信息共享、案情通報、案件移送渠道。建立檢察建議公開宣告、事前溝通和抄報上級檢察機關(guān)審批備案制度,提升檢察建議剛性。共辦理行政檢察案件x件。其中,向法院發(fā)出行政審判執(zhí)行程序改進的檢察建議x份,向行政機關(guān)發(fā)出改進工作的檢察建議x份,推動了嚴格執(zhí)法、依法行政。

做好公益訴訟檢察工作。聚焦房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的“辦證難”問題,監(jiān)督行政執(zhí)法部門對超容積率、違規(guī)擴建等問題進行專項整治。委托專業(yè)機構(gòu),對經(jīng)濟適用房項目進行工程造價評估。組織開展國有財產(chǎn)保護領(lǐng)域公益訴訟工作,監(jiān)督行政執(zhí)法部門依法追繳人防易地建設(shè)費。聚焦英烈權(quán)益保護,部署開展“x紅色資源保護”公益訴訟專項行動,對紀念碑碑體嚴重侵蝕、管理不善以及破壞英烈紀念設(shè)施等違法情形,監(jiān)督開展全方位保護管理。共摸排線索x條,發(fā)出訴前檢察建議x件,采納率x%。

（四）增強改革自覺,盡力把政策措施落地落實。

平穩(wěn)完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革任務(wù)。構(gòu)建與檢察權(quán)運行機制相匹配的內(nèi)設(shè)機構(gòu),將原有的x個部門精簡合并為x個專業(yè)化辦案部門和x個綜合行政部門,核準政法專項編制x個,實現(xiàn)扁平化管理與專業(yè)化建設(shè)有機融合。崗位交流中層正職x人,檢察干警x人,實現(xiàn)了有序交流、平穩(wěn)過渡。突出實干實效,重用x名“80后”干警,打造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好政治生態(tài)。

檢察官獨立決定x件，占x%。入額院領(lǐng)導嚴格落實直接抓業(yè)務(wù)、辦案件的要求,帶頭辦理疑難、復(fù)雜案件x件。全面落實“捕訴一體”辦案機制,同一案件的批捕、起訴由同一檢察官負責到底,對涉黑惡案件提前介入率x%,審查辦案時間平均縮短10天，辦案質(zhì)效明顯提升。

定期調(diào)度檢察監(jiān)督辦案質(zhì)效。對標對表x項考評指標,制定《檢察人員業(yè)績考核工作辦法》,明確x項公共職責、x項個人崗位職責。特別是建立以“案件比”為核心的案件質(zhì)量評價指標體系,確定質(zhì)量指標、效率指標和效果指標,規(guī)范計分規(guī)則和方式,把任務(wù)目標通過考評傳導至辦案一線、壓實到每個檢察官。今年來,我院檢察業(yè)務(wù)考評指標高于全市平均水平,綜合排名位居全市“第一方陣”。圍繞檢察權(quán)運行的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對x起案件實施流程監(jiān)控,對x起案件開展質(zhì)量評查,防止了用權(quán)任性、權(quán)力出軌。

（五）增強管理自覺,竭力把檢察隊伍管嚴管實。

固本培元正思想。將政治理論和檢察工作、檢察理念和個案辦理結(jié)合起來,引導檢察干警持續(xù)更新、轉(zhuǎn)變司法理念,運用“以人民為中心”、“雙贏多贏共贏”、“在監(jiān)督中辦案、在辦案中監(jiān)督”、“客觀公正立場”等最新理論成果指導具體檢察工作。加強先進典型的培樹宣傳,引導檢察人員對標先進、見賢思齊。關(guān)心困難干警,體現(xiàn)人文關(guān)懷,增強職業(yè)榮譽感和歸屬感。大力推進文化育檢,提煉具有x檢察特色的品質(zhì)精神,為檢察人員思想教育注入精神動力。組織干警參加全省健身氣功比賽,榮獲集體一等獎、個人第二名。鼓勵干部職工創(chuàng)作檢察紀實漫畫和文藝作品x幅,見證檢察抗疫始末。其中,x幅作品在省、市獲獎。

苦練內(nèi)功重自強。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓”,用好學習強國、中檢網(wǎng)、檢答網(wǎng)和干部教育培訓網(wǎng),組織網(wǎng)絡(luò)學習x課時，實現(xiàn)在線學習常態(tài)化。分層分類開展任職資格、專項業(yè)務(wù)、崗位技能培訓,選送x人參加無人機訓練、信息化應(yīng)用等專題研修班,實現(xiàn)“培訓促進工作、工作引導培訓”的良性循環(huán)。組織辦案人員旁聽庭審x場次,開展認罪認罰從寬、“案-件比”指標等專項培訓x次,著力培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神。依托文明實踐所、創(chuàng)廉潔單位等活動平臺，打造“一業(yè)一人”品牌效應(yīng),塑造新時代x檢察專業(yè)化、職業(yè)化形象。其中,x人被評為“全國檢察宣傳先進個人”,x人被評為“全省掃黑除惡先進個人”,x人獲省、市表彰。

從嚴治檢硬作風。嚴格落實干預(yù)司法記錄報告制度,確保公正司法。堅持不護短、不寬軟、零容忍，開展廉政談話x人次，約談x人次,檢務(wù)督察x次。依托統(tǒng)一應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng),加強對司法辦案全程、實時和動態(tài)監(jiān)管,防止權(quán)力濫用。完善司法責任認定和追究機制,健全案件質(zhì)量評查機制,扎緊廉潔辦案的制度“籠子”。持續(xù)深化以案促教、以案促改工作,馳而不息糾治“四風”,集中整治形式主義、官僚主義問題。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,找準教育、管理、監(jiān)督、懲處等方面的薄弱環(huán)節(jié),推動全面從嚴治檢的各項要求落到實處。

二、存在的問題和不足。

回顧過去的一年,我們的工作還存在很多不足：一是思想認識跟不上。面對多重改革疊加的大背景,準確識變、科學應(yīng)變不夠,對如何服務(wù)保障國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化思考不深。二是檢察理念跟不上。特別是對“疑罪從無”等新理念,檢察人員在宣講培訓、理解執(zhí)行上還有差距。三是擔當作為跟不上。員額動態(tài)管理、檢察官業(yè)績考評、辦案責任追究等制度還不健全,司法行政部門“空心化”問題嚴重。這些問題，集中反映我們還缺乏“越是艱難越向前、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”的精神。四是隊伍建設(shè)跟不上。專業(yè)人才儲備不足,既會辦刑事案件又會辦民事行政公益訴訟案件的復(fù)合型人才較少;檢察人員違紀違法仍有發(fā)生。對此,我們將繼續(xù)緊盯問題不放,努力加以解決。

檢察事業(yè)發(fā)展的過程,就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年。我院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的總體要求,堅持“穩(wěn)進、落實、提升”的工作主題,緊扣市委“五個中心”發(fā)展戰(zhàn)略,把檢察職能行使與經(jīng)濟社會發(fā)展大局緊密結(jié)合起來,以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺履職盡責,以問題為導向解難題、補短板、強弱項,推動“四大檢察”全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展,為x高質(zhì)量發(fā)展提供更高水平的法治服務(wù)。

蘊含其中的為民情懷和人格力量,堅持不懈以“跟著學”強化“跟著走”。牢牢掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法,提振信心、堅定信念,以實干實績展現(xiàn)新?lián)?。堅持以習近平法治思想為指?激勵干警在打造“三個高地”、擔當“四新”使命中深刻理解總書記賦予的新定位、新目標、新要求,堅定不移沿著總書記指引的方向前進。

（二）以“同心、同向、同步”謀劃檢察工作,樹牢檢察機關(guān)大局意識。緊扣市委“十四五”規(guī)劃,以法治思維和法治方式服務(wù)保障“六穩(wěn)”、“六?！?在識變、應(yīng)變、求變中時刻保持與市委同心。樹立“一盤棋”和“打硬仗”思想,全力服務(wù)保障打好三大攻堅戰(zhàn)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),強化民營經(jīng)濟平等保護,加大文化、知識產(chǎn)權(quán)保護力度,著力優(yōu)化法治營商環(huán)境,時刻與x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保持同向。主動融入共建、共治、共享治理格局,以法治力量守護社會安定、人民安寧,同步推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

（三）以“做優(yōu)、做實、做好”推進檢察工作,明確檢察機關(guān)價值追求。以落實“捕訴一體”、認罪認罰從寬、加強訴訟監(jiān)督、降低逮捕率、審前羈押率和降低“案-件比”為重點,推動刑事檢察提質(zhì)增效。緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點情形,推動檢察建議成為預(yù)防刑事犯罪和職務(wù)犯罪的“利器”。全面提升檢察官運用民法典維護各類民事主體合法權(quán)益的能力。注重從鄉(xiāng)村治理、法治保障等方面入手,找準檢察工作和鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點,多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事。發(fā)揮行政檢察“一手托兩家”作用,理順監(jiān)督工作機制,下大力氣把辦案質(zhì)效抓上來。樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅持不懈抓好環(huán)境和資源保護。緊盯房地產(chǎn)、食品藥品安全等重點領(lǐng)域,樹立“通過訴前程序?qū)崿F(xiàn)維護公益目的是公益訴訟最佳狀態(tài)”的理念,以最小的司法資源取得最佳的辦案效果。

除惡專項斗爭常態(tài)化,實現(xiàn)長效常治。繼續(xù)抓實疫情防控,嚴厲打擊涉疫刑事犯罪,確保戰(zhàn)“疫”工作在檢察環(huán)節(jié)不打折扣。鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,逐步建立更為明確、更加嚴格的辦案規(guī)范和運行模式。嚴格落實群眾來信答復(fù)制度,推動社會矛盾化解。當好黨委政府的“法治參謀”，在市域社會治理中貢獻檢察智慧。

整頓。

以“刮骨療毒”的決心和勇氣堅決整治檢察人員違紀違法問題堅決整治司法不規(guī)范、不公正問題。完善員額動態(tài)調(diào)整、員額檢察官退出、檢察官懲戒、權(quán)力清單等。

制度。

做到權(quán)責明晰、權(quán)責統(tǒng)一。構(gòu)建科學的檢察官業(yè)績考評指標體系抓實抓細流程監(jiān)控、案件質(zhì)量評查，把降低“案-件比”的責任落實到每一個檢察官。大力推進高質(zhì)量、高標準業(yè)務(wù)培訓提升專業(yè)能力。加強執(zhí)行力建設(shè)營造察真情、說實話、出真招、辦實事的。

工作。

氛圍。

檢察室工作總結(jié)及打算篇七

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責任目標和部署的各項工作任務(wù)。另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作回顧如下：

一、突出重點、強化責任，出色完成了各項教育工作責任目標。

縣教育局與中心校簽訂目標后，習城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學簽訂教育工作責任目標。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責任目標時常進行督導，總結(jié)反思目標完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴格控制學生輟學，習城鄉(xiāng)中心校實行控責任制，與中小學簽訂控輟責任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學學生不流失，中學學生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學率、輟學率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，20xx年9月，習城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學校長、主抓安全的副校長、學區(qū)校長、小學校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學習，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學生就從二層教學樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。......。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學教育工作責任目標督導評估，量化打分，評出中學一名、學區(qū)一名、小學三名教育目標管理先進單位，獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學校之間比管理水平、比辦學效益的良好氛圍。

二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。

百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當務(wù)之急，為此，習城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。

年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學語文教學、小學數(shù)學教學、教育時報課改導刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學習與分散學習相結(jié)合，星期一至星期五為分散學習時間，星期六下午為集中學習時間，集中學習教育專著。每學期記學習筆記要達到5000字以上，中心校時常督導學習情況，并把督導結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，每學期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學習教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學論文。

為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學期至少寫一篇有價值的`教學反思、教學案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學經(jīng)驗教訓，更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質(zhì)量，通過反思，使自己的教學精益求精，漸臻完美。每學期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學反思”和“優(yōu)秀教學案例”。

同時在中心校會議室進行展覽，以中學、學區(qū)為單位組織教師參觀學習，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的發(fā)言。我鄉(xiāng)學校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓賽”活動中，中學教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學優(yōu)質(zhì)課教師，小學教師李鳳娟等6位同志被評為小學優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學為習城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習城鄉(xiāng)教育小學沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史?？缀Ｉ?、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。

檢察室工作總結(jié)及打算篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

扎實推進檢察隊伍教育整頓,以“刮骨療毒”的決心和勇氣,堅決整治檢察人員違紀違法問題,堅決整治司法不規(guī)范、不公正問題。完善員額動態(tài)調(diào)整、員額檢察官退出、檢察官懲戒、權(quán)力清單等制度,做到權(quán)責明晰、權(quán)責統(tǒng)一。構(gòu)建科學的檢察官業(yè)績考評指標體系,抓實抓細流程監(jiān)控、案件質(zhì)量評查，把降低“案-件比”的責任落實到每一個檢察官。大力推進高質(zhì)量、高標準業(yè)務(wù)培訓,提升專業(yè)能力。加強執(zhí)行力建設(shè),營造察真情、說實話、出真招、辦實事的工作氛圍。

檢察室工作總結(jié)及打算篇九

1、規(guī)范檔案。與領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人和對接人進行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關(guān)檔案樣表。

2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、檔案處理。

（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。

（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。

（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級326家（新增65家）。

4、檔案停用。清理半年無銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報送微機室停用。

5、檔案交檔。整理xx年二級分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團存檔。

6、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和辦事處。并與微機室溝通導出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。

（二）辦公用品。

1、辦公用品工作交接。與相關(guān)人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關(guān)工作進行交接。

2、清理辦公用品的庫存，并記賬。

3、領(lǐng)取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計劃。

（三）其他工作。

1、協(xié)助接聽電話。

2、協(xié)助郵寄發(fā)票。

3、20xx年年終會議會場后勤服務(wù)的協(xié)助工作。

二、下季度工作計劃。

1、下發(fā)檔案管理辦法。與領(lǐng)導及相關(guān)部門做最后溝通后下發(fā)。

2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出一季度份終端檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。

4、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。

（二）辦公用品。

做好本季度辦公用品的計劃及領(lǐng)取工作。

（三）其他工作。

1、協(xié)助電話接聽。

2、領(lǐng)導交辦的其他工作。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十

本季度我們將持續(xù)加大執(zhí)法力度，加快解決突出環(huán)境問題，夯實環(huán)境管理工作基礎(chǔ)，竭力打造一支高素質(zhì)的環(huán)保執(zhí)法隊伍。重點將做好以下三個方面工作：

（一）加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。

我中隊將采取多渠道、多方式加強隊伍建設(shè)。一是組織執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓，加強與局機關(guān)、法制科、污控科、執(zhí)法大隊的學習，提高執(zhí)法水平。二是結(jié)合現(xiàn)場執(zhí)法，注重多學習、多聽、多看，提高處置違法案件的敏感性、及時性和有效性。三是進一步細化職責分工，提高隊伍的積極性和責任心。

（二）強化環(huán)境監(jiān)管，杜絕污染蔓延。

一是開展飲用水源地環(huán)境專項整治，切實消除xx飲用水源地環(huán)境安全隱患。二是強化生態(tài)流域污染防治，加強對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，確保工業(yè)廢水穩(wěn)定達標排放，加快新增工業(yè)污染源的銷號整治工作。三是加強環(huán)保執(zhí)法，嚴查環(huán)境違法行為，加大重點區(qū)域、重點企業(yè)污染排查，真正從源頭上杜絕了污染源的蔓延，加大回潮生產(chǎn)石材企業(yè)的打擊取締力度。

本季度出動環(huán)保執(zhí)法人員70余人次，錯時及交叉執(zhí)法18次，立案7起，罰款23萬元，處理環(huán)境信訪投訴9件。堅持每周不少于2次的回潮石材企業(yè)的檢查，打擊取締石材企業(yè)11家。

（三）繼續(xù)開展環(huán)保專項整治工作。

一是黃標車淘汰工作。進一步加強輿論引導，利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，掀起治理淘汰黃標車的宣傳熱潮，多層面、全方位宣傳黃標車淘汰的重大意義和限行規(guī)定，以及提前淘汰補貼等政策，切實增強群眾環(huán)保意識和淘汰黃標車的自覺性。

二是進一步鞏固流入石獅市跨境地表水系梧坑工業(yè)區(qū)排水溝（后面溪）重金屬污染整治成果。堅持每月不少于2次現(xiàn)場檢查和取水監(jiān)測，及時跟蹤水質(zhì)動態(tài)并查處工業(yè)污染源。確保跨境流域水質(zhì)重金屬污染物持續(xù)穩(wěn)定達到區(qū)域功能水質(zhì)標準。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十一

足實際強化學校管理

2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來的校長崗位任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來，在教育辦公室正確領(lǐng)導下，我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評為先進工作者，同時，我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人，還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現(xiàn)場會，我也在現(xiàn)場會上做了典型經(jīng)驗介紹，我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號，有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名，在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評，并獲一等獎，在"我愛我的祖國"征文活動中，我校積極參加，多名學生獲獎，學校也獲優(yōu)秀組織獎?？傊?，2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果，更離不開教育辦公室各位領(lǐng)導的關(guān)心與支持，當然也有我的汗水與努力，回首過去，我為這些成績自豪，我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的：

一，以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學，不談教學的學校是沒有靈魂的學校，學年初，我們就明確了本學年的工作目標，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室任務(wù)分工明確，業(yè)務(wù)校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒，讓他們明確自己的職責，明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求，制定出教學常規(guī)精細化考核標準，嚴格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，教學中注意充分調(diào)動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來，在此基礎(chǔ)上，我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力，成立興趣小組，開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過這些活動，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質(zhì)。

二，認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒，但總的說來無非就是教師管理和學生管理，在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點，制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度，責任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

(1)教師管理教師是學校的主要載體，我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務(wù)水平也參差不齊，面對這一現(xiàn)狀，第一我們讓業(yè)務(wù)強的老師勇于挑大梁，擔任班主任、教高年級，讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學中去，讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己，學校還鼓勵教師借助機會外出學習，同時加大骨干教師的培訓力度，使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣，保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余，我經(jīng)常深入教師中去，談心拉家常，努力構(gòu)建和諧的學校氣氛，主動為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我?，F(xiàn)有教師31名，在座的許多領(lǐng)導和同志都知道，這31個人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領(lǐng)導鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現(xiàn)在大家都很好，都能改正缺點積極投身到教學中去，很多人都問我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。

1，作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ)，在考勤方面，從來不搞特殊化，不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點，并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項工作的開展提供了時間保證。

2，注重平等對待每一位教師，注重班子團結(jié)。注意與老師進行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會上研討，使學校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時，起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法，選出了以學校領(lǐng)導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導集體已經(jīng)形成。

四，搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展

抓好教育，辦好學校，離不開社會各界的關(guān)心與支持，09年我校成立了家長委員會，吸收一些有影響力的學生家長到委員會中，為學校建設(shè)，學生管理出謀劃策，獻計獻力，起到一個學校和社會的紐帶作用，我們還召開了兩次家長會，就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論，對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會，加強與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學校教育，共同關(guān)注學校的發(fā)展，當然我也和這些單位、一部分學生家長結(jié)下了深厚的友誼。

"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，當然成績?nèi)〉玫耐瑫r，也難免有不足之處，但我相信，朝陽聯(lián)小的明天會更美好。

告別09，迎來2010，面對未來我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風，務(wù)實求新，爭取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實課堂，向課堂要質(zhì)量。3，強化研訓，抓好常規(guī)教學，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下，力爭搞好學校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。

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檢察室工作總結(jié)及打算篇十二

2015年以來，**市院派駐**檢察室在上級院的正確領(lǐng)導下，按照省市院的各項工作要求，創(chuàng)造性地圍繞?八項職能?開展工作，主動延伸法律監(jiān)督觸角，努力促進檢力下沉，較好地發(fā)揮了職能作用，取得了較好地法律效果和社會效果?，F(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下。

一、職能發(fā)揮情況。

（一）?打通最后一公里?——在百姓家門口撐起一把維權(quán)傘接受群眾舉報、控告、申訴，接待群眾來訪；發(fā)現(xiàn)、受理職務(wù)犯罪案件線索；受理、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不嚴、司法不公問題，對訴訟中的違法問題依法進行法律監(jiān)督等是派駐檢察室的重要職能。派駐**檢察室的設(shè)立，真正打通了服務(wù)**東北部區(qū)域5個鎮(zhèn)街群眾的最后?一里地?，拉近了群眾與檢察工作的距離，延伸了法律監(jiān)督觸角，促進了檢力下沉。截至目前派駐**檢察室共接待群眾來信來訪、群眾舉報26件37人次，直接辦理19件，轉(zhuǎn)至市院、市鎮(zhèn)兩級紀委7件。這對于暢通基層群眾訴求渠道、化解基層矛盾糾紛，對促進基層依法行政和司法公正、推動基層民主法治建設(shè)起到了積極作用。

（二）?防患于未然?——積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作?開展職務(wù)犯罪預(yù)防?是派駐基層檢察室的一項重要工作，派駐東郭檢察室認真落實中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，堅持?標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?的方針，按照高檢院《預(yù)防職務(wù)犯罪工作規(guī)則（試行）》的要求，努力加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，促進預(yù)防工作科學發(fā)展，深入扎實地開展預(yù)防工作，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

4月底到5月中旬，根據(jù)我檢察室制定的?系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)?的職務(wù)犯罪預(yù)防工作思路，組織了工作區(qū)域內(nèi)6家醫(yī)療衛(wèi)生單位的220多名中層以上領(lǐng)導干部開展的職務(wù)犯罪預(yù)防活動：4月4日下午，派駐**檢察室組織**中心衛(wèi)生院一行50余人到派駐**檢察室開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動；5月9日，派駐**檢察室組織**市精神衛(wèi)生防治中心干部職工到檢察室開展職務(wù)犯罪預(yù)防活動；5月13日下午,**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任***帶領(lǐng)該中心20多名中層以上領(lǐng)導干部到派駐**檢察室接受職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育；5月14日下午,**衛(wèi)生院副院長**帶領(lǐng)該院20多名中層以上領(lǐng)導干部到派駐**檢察室接受職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育；5月20日下午，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院到派駐**檢察室開展職務(wù)犯罪預(yù)防活動；5月21日下午，**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心干部職工到派駐**檢察室開展職務(wù)犯罪預(yù)防活動。此次醫(yī)療衛(wèi)生單位專題職務(wù)犯罪預(yù)防活動中，檢察室干警著重講述了人民檢察院派駐檢察室的主要職能和職務(wù)犯罪類型、誘發(fā)原因、特點以及職務(wù)犯罪對國家、社會、家庭、工作、經(jīng)濟、親人、人生、子女造成的八大危害及預(yù)防方法等內(nèi)容，并結(jié)合近年來發(fā)生在其他醫(yī)療衛(wèi)生單位的典型職務(wù)犯罪案例，就醫(yī)務(wù)人員在履行職責過程中，特別是在醫(yī)藥和醫(yī)療器械采購、處方、檢查、手術(shù)等環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)的腐敗問題進行了深入細致的剖析，忠告參加人員一定要建立起心理防線、以德立身、立醫(yī)，預(yù)防和消除貪婪心理、僥幸心理、試探心理、失衡心理、享樂心理等不良心理，把好小節(jié)關(guān)、初始關(guān)、節(jié)日關(guān)、親情關(guān)，守住法律、紀律、交友和職責底線，并做到防貪、防色、防瀆職?三防?，同時抓好?三個環(huán)節(jié)?，即時時刻刻要筑牢拒腐防變的思想道德防線，管好腦子；要把錢財用在合法的用途上，淡化票子；珍惜工作崗位，看好位子。檢察室干警專門準備了《珍惜崗位、遠離犯罪》警示教育片，重點播放了財務(wù)崗位和經(jīng)營崗位職務(wù)犯罪的典型案件，教育重要崗位人員要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，用好手中的權(quán)力，珍惜崗位，遠離職務(wù)犯罪。**衛(wèi)生院副院長李院長參加活動后動情地說:?‘吃別人的嘴短,拿別人的手短’,職務(wù)犯罪就是放棄了人生觀、價值觀的改造,違背了入黨誓詞和職責要求,利用人民賦予的權(quán)力,濫用職權(quán),吃拿卡要,滿足私利,在群眾中造成極壞影響,應(yīng)受到法律懲治;希望我們?nèi)w同志在今后工作中一定牢記為人民服務(wù)宗旨意識,嚴格要求自己依法行政從醫(yī),救死扶傷，幫助群眾化怨氣,解難事,做社會穩(wěn)定和為患者服務(wù)的后盾?。

（三）?四個見面，四個預(yù)防?——探索社區(qū)矯正監(jiān)督新方式派駐**檢察室對轄區(qū)的社區(qū)矯正工作進行了專項檢察監(jiān)督，對轄區(qū)內(nèi)的5個鎮(zhèn)、街道辦事處的社區(qū)矯正人員進行全面檢查，扎實推進社區(qū)矯正監(jiān)督工作的順利開展。工作中，該檢察室采取?四個見面、四個檢察?的方式對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正法律進行監(jiān)督：

一是和司法所見面。與矯正對象所在司法所主管此項工作的人員見面，通過查看司法部《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，檢察底數(shù)是否清楚、法律文書是否齊全；同時參加司法所對社區(qū)矯正人員舉辦的的集中報到活動，每個社區(qū)矯正人員都要通過司法所配備的《社區(qū)矯正人員分級管理儀》進行人臉識別，杜絕了的替代報到、外出打工等現(xiàn)象的發(fā)生。今年年初，檢察室在對**司法所的監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)有社區(qū)服刑人員沒有按照規(guī)定時間報到的現(xiàn)象，而司法所工作人員沒能及時發(fā)現(xiàn)情況，我們發(fā)現(xiàn)后立即給與了糾正，加強了司法干警的責任心。

二是和社區(qū)服刑人員的檔案見面。通過查看司法部《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，摸清每個司法所管理社區(qū)矯正人員的底數(shù)。采取對照檢查的方式，今年以來，累計對轄區(qū)內(nèi)司法所社區(qū)矯正對象的1000余紙質(zhì)檔案進行了檢查，查看每個社區(qū)矯正人員的集中學習、思想?yún)R報等情況，確保無脫管、漏管及不規(guī)范行為的發(fā)生；同時查看司法所對社區(qū)矯正人員的綜合評估情況和心理測試情況是否完善，確保社區(qū)矯正人員要以正確的態(tài)度接受社區(qū)矯正，并對檔案中存在的不規(guī)范的地方及時向司法所提出檢察建議。今年五月份，檢察室干警在對司法所社區(qū)矯正工作進行監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)**司法所管理的社區(qū)矯正對象肖某某自2015年2月28日至5月18日，未按規(guī)定接受矯正，脫離監(jiān)管2個多月，同時發(fā)現(xiàn)肖某某已遠離**，擅自外出到青海省西寧市居住。檢察室干警隨后向我院監(jiān)所科作了匯報，并配合我院監(jiān)所科先后三次到**司法所、市社區(qū)矯正中心調(diào)查了解情況，調(diào)取了肖某某的社區(qū)矯正檔案。在查實情況后，根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》有關(guān)規(guī)定，建議司法所對肖某某進行處罰。在接到市司法局（2014）*司治建字第02號文關(guān)于對肖某某進行治安處罰的建議書后，監(jiān)所科發(fā)現(xiàn)司法局對肖某某發(fā)出的治安管理處罰使用條款使用不當，違反了《社區(qū)矯正實施辦法》第二十五條第（二）項的規(guī)定，不應(yīng)當做出治安處罰的建議，應(yīng)當撤銷緩刑。6月26日，派駐**檢察室配合市院監(jiān)所科向**市司法局發(fā)出糾正違法通知書，以糾正該局對社區(qū)矯正對象肖某某治安管理處罰的建議。

三是和幫教組織見面。積極開展幫教組織座談活動，檢察幫小小組發(fā)揮作用情況，檢查司法所是否與社區(qū)矯正小組簽訂社區(qū)矯正責任書，社區(qū)矯正小組成員發(fā)揮作用情況；對不認真履行職責任務(wù)或不能正常發(fā)揮作用的成員，建議司法所及時予以調(diào)換，以確保幫教小組充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時積極開展幫教活動，促使社區(qū)矯正人員樹立正確的人生觀和價值觀，增強社區(qū)矯正實效。今年3月份，為加強對社區(qū)矯正人員的管理，規(guī)范社區(qū)矯正工作，派駐**檢察室聯(lián)合**司法所開展了?學雷鋒、塑新生?實踐活動，組織帶領(lǐng)社區(qū)矯正人員到**鎮(zhèn)敬老院進行清掃衛(wèi)生等公益勞動，讓他們身體力行地踐行雷鋒精神。通過此次活動，使社區(qū)矯正人員認識到參加公益勞動的重要意義，增強了他們的勞動觀念和社會責任感，激發(fā)了他們?yōu)樯鐣槿嗣穸嘧龊檬碌臒崆?，有助于他們更好地改造自我、順利回歸社會，取得了良好的教育效果和社會效應(yīng)。

四是和矯正對象見面。積極走訪社區(qū)矯正對象，和矯正對象見面，通過走訪檢查社區(qū)矯正人員遵紀守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學習、社區(qū)服務(wù)和社會活動等情況，及時了解社區(qū)矯正對象的現(xiàn)實思想表現(xiàn)。同時對矯正對象開展政策和法制宣傳，了解他們的思想狀況及生活困難，鼓勵他們通過靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)，對矯正對象真正做到思想上關(guān)心，工作上支持，生活上關(guān)照。告知社區(qū)矯正人員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，了解司法所在對社區(qū)矯正人員的管理過程中有無違法和侵權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。在對**司法所監(jiān)督過程中，我們了解到該鎮(zhèn)**村社區(qū)服刑人員周**，因為精神分裂癥住院而不能按時參加了集中學習和勞動，檢察室干警為了掌握第一手資料，立即驅(qū)車趕往**市精神衛(wèi)生中心，在對周**進行看望的同時，找到其主治醫(yī)師了解了他的病情，安慰周**配合治療。8月份，周**因肛瘺入住**鎮(zhèn)衛(wèi)生院，檢察室干警專門去到醫(yī)院進行了探望。其家人非常感動，表示一定會配合司法機關(guān)，讓周**好好改造，重新回歸社會。今年5月，嚴格貫徹落實我院《關(guān)于開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢查活動》通知精神，檢察室會同我院監(jiān)所科，對轄區(qū)內(nèi)的職務(wù)犯罪、金融詐騙犯罪和涉黑犯罪三類罪犯進行了清查摸底，通過實地查看檔案，了解保外就醫(yī)人員是否符合保外就醫(yī)標準，病情鑒定是否與本人病情相符等情況。檢察室干警積極與保外就醫(yī)人員取得聯(lián)系，并分別走訪了袁**、徐**、廖**三名保外就醫(yī)人員，做到了心中有數(shù)。

通過開展見面檢察活動，及時杜絕了檔案管理不規(guī)范、脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，促進幫教小組幫教作用的發(fā)揮，讓社區(qū)矯正人員端正思想態(tài)度，使其順利回歸社會。同時提升了檢察機關(guān)在基層的影響力。此做法得到了上級院的充分肯定。2015年3月11日，省院網(wǎng)站發(fā)表了我檢察室社區(qū)矯正監(jiān)督信息。

（四）刑事執(zhí)法專項檢察，規(guī)范公安執(zhí)法行為——強化對公安機關(guān)刑事執(zhí)法的監(jiān)督。

根據(jù)省院關(guān)于開展刑事執(zhí)法專項檢察的工作要求，我檢察室迅速行動，于6月20日上午，組織召開由市公安局法制大隊、我院偵監(jiān)科以及五個鎮(zhèn)街派出所主要負責人和聯(lián)絡(luò)員參加的刑事執(zhí)法專項監(jiān)督工作會議。會議下發(fā)了《關(guān)于開展公安派出所刑事執(zhí)法專項監(jiān)督活動的實施方案》，會后，檢察室會同偵查監(jiān)督科對轄區(qū)內(nèi)的5個公安派出所開展專項監(jiān)督檢察活動，通過深入派出所，逐案檢查案件臺賬、法律文書、錄音錄像等各種資料，對派出所發(fā)案、報案、立案、偵查、案件處理情況進行了全面檢查，對偵查機關(guān)立案活動和偵查活動是否合法進行監(jiān)督。重點對執(zhí)法活動中應(yīng)立案偵查而不立案、違法立案、以罰代刑、強制措施違法、立案后久偵不結(jié)等活動進行監(jiān)督，共審查卷宗676本，收集立案監(jiān)督線索56本，發(fā)現(xiàn)存在問題主要有：

2、對扒竊類盜竊定性不準，部分犯罪數(shù)額低的扒竊案件沒有立為刑事案件；

3、對在醫(yī)院中盜竊病人及家屬財物的案件立案標準混同于普通盜竊案件；

4、對詐騙案件立案標準不統(tǒng)一；

5、所立刑事案件證據(jù)收集力度不夠，存在對被害人詢問不全面、不到位，價值鑒定材料不收集，監(jiān)控視頻材料沒有及時保存現(xiàn)象。截至目前，已經(jīng)監(jiān)督立案5件，撤案3件。

通過開展刑事執(zhí)法專項監(jiān)督活動，統(tǒng)一了辦案尺度，規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了對公安機關(guān)刑事執(zhí)法的監(jiān)督。

1、便民、利民、為民及開展涉農(nóng)檢察情況2015年以來，派駐**檢察室各項工作全面開展，逐步將檢察工作觸角延伸到基層，沉下身子接地氣，零距離傾聽民聲，零障礙了解民情，零耽擱處臵訴求，面對面服務(wù)群眾，依法維護群眾合法權(quán)益，成為保障民生的新平臺、化解矛盾的新渠道、維護公平正義的新防線。

5月19日，派駐**檢察室立足涉農(nóng)檢察職能,針對目前全市正在開展的集中辦理低保和其他涉農(nóng)工作進行專項檢察。在**鎮(zhèn)民政科，檢察室干警詳細詢問了為群眾辦理低保程序；調(diào)閱了該鎮(zhèn)?五保戶?、?高齡補貼?等涉農(nóng)資金的發(fā)放記錄；在**鎮(zhèn)**村，查看低保公開欄后，隨機選取公示的低保對象，深入農(nóng)戶了解低保辦理是否透明公開，是否存在索要錢物等問題；了解惠農(nóng)資金是否發(fā)放到位,有無被冒領(lǐng)、侵占的情況,主動傾聽群眾的訴求。干警進村入戶向群眾發(fā)放了便民聯(lián)系卡，希望群眾積極開展監(jiān)督,依法維護自身合法權(quán)益,有問題要及時向檢察機關(guān)反映,形成監(jiān)督合力。

6月17日，派駐**檢察室干警在下村入戶走訪中發(fā)現(xiàn)**鎮(zhèn)**村村民賀**由于缺少勞動力，成熟的桃子眼看要爛在地里，了解了這個情況后，檢察室派出5名干警幫助賀**收桃。切實幫助群眾解決了實際困難，樹立檢察機關(guān)的良好形象，得到了群眾的認可和好評。截至目前，我檢察室共幫扶困難群眾6人，化解矛盾糾紛2件，開展涉農(nóng)檢察2次，深入村莊、社區(qū)50余次。

2、法制宣傳情況。

為進一步提升派駐檢察室的社會影響力和群眾知曉度，派駐**檢察室經(jīng)常性地組織干警開展法制宣傳活動，在田間地頭、街頭、學校、農(nóng)貿(mào)市場等場所通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳材料等形式，向群眾大力宣傳派駐檢察室的各項職能、辦事程序、地理位臵、聯(lián)系方式，以及檢察機關(guān)強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)，維護基層和諧穩(wěn)定、保障群眾合法權(quán)益、服務(wù)基層經(jīng)濟發(fā)展、守護社會公平正義的做法和成效，并認真聽取群眾對檢察機關(guān)的意見、建議，讓老百姓知道、了解、信任檢察室，遇到困難想到檢察室，解決問題依靠檢察室，切實感受到正義就在身邊，目前，共提供法律咨詢8次，開展法制宣傳8次，舉辦法制講座3場1669人，贏得群眾交口稱贊，取得了較好的宣傳效果。

3、?五進兩服務(wù)?活動。

派駐**檢察室自成立以來，扎實開展好?五進兩服務(wù)?活動，針對群眾的維權(quán)訴求，立足自身職能，堅持民生為重，服務(wù)為先，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇，把人民群眾的滿意作為第一標準。

8月份，在我檢察室干警下訪巡訪過程中發(fā)現(xiàn)，**市**鎮(zhèn)**合作社承包人黃**因使用煙臺農(nóng)業(yè)資料有限公司的問題化肥，導致土豆減產(chǎn)，對方賠償遲遲不到位，檢察室了解這一情況后，立即派干警和受害人黃**奔赴煙臺，經(jīng)過近兩個月的爭取，受害人黃**終于從煙臺農(nóng)業(yè)資料有限公司拿到賠償款6萬元，受害人黃**感激萬分，欲制作錦旗送至檢察室，被我檢察室婉言謝絕。

9月份，派駐**檢察室配合未檢科到檢察室工作區(qū)內(nèi)**街道辦事處**社區(qū)和**中學開展未成年人刑事案件社會調(diào)查活動。通過廣泛走訪群眾，深入細致的了解未成年犯罪嫌疑人、被告人的家庭背景、成長經(jīng)歷、犯罪原因、監(jiān)護教育、群眾評價等情況，為公正辦理未成年人刑事案件提供了重要參考。

10月份，在下訪尋訪企業(yè)時，**集團董事長張**反映**市人民法院**法庭對其起訴的案件久拖不決，得知這一情況后，我檢察室干警立刻前往**法庭，了解案件久拖不決的原因后，督促法庭盡快審理完結(jié)，給原告一個圓滿的答復(fù)。目前，此案正在加速辦理。

截至目前，共進農(nóng)戶15家，進村居24次，進社區(qū)4次，進學校4次，進企業(yè)3次，通過一系列走訪活動，拉近了派駐檢察室與廣大人民群眾的距離，進一步密切了檢民關(guān)系，提升了檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和民生工程建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（六）規(guī)范檢察宣告場所，開展檢察宣告活動。

檢察宣告是我省檢察機關(guān)一項重要創(chuàng)新性舉措。是檢察機關(guān)立足法律監(jiān)督職能，按照確定的范圍和程序，在專門或臨時場所，對依法做出的檢察決定，在相關(guān)人員在場的情況下，公開闡明做出決定的事實和理由，現(xiàn)場宣布決定內(nèi)容并送達決定文書的執(zhí)法活動。通過對檢察決定公開宣告，公開聽取意見，公開釋法說理，對于彰顯檢察機關(guān)法律監(jiān)督權(quán)威、維護社會公平正義，深化檢察改革、推進檢務(wù)公開，踐行執(zhí)法為民、化解社會矛盾具有重大意義。

我檢察室嚴格按照省院關(guān)于宣告庭的建設(shè)要求，于10月份開始檢察宣告庭的建設(shè)。11月28日，我院公訴一科在派駐**檢察室檢察宣告庭對涉嫌交通肇事罪的犯罪嫌疑人聶**依法宣告不起訴決定。檢察宣告由承辦案件的檢察官主持，公安機關(guān)偵查人員、人大代表、被不起訴人及其辯護人、其所在單位代表、被害人及被害人的近親屬等參加宣告。宣告人在聽取上述人員意見后，當庭宣讀了對聶**的的不起訴決定，并對其進行了訓誡。被不起訴人聶**當庭表示以后將吸取教訓、改過自新，做遵紀守法的公民。同時通過宣告對旁聽人員進行了法制宣傳教育，起到了警示和預(yù)防作用。在宣告結(jié)束后，參與及旁聽人員均對檢察宣告給予了高度評價，認為宣告活動嚴謹規(guī)范、公開透明，體現(xiàn)了檢察權(quán)的嚴肅性和權(quán)威性。

（一）積極開展黨的群眾路線教育活動。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，根據(jù)市院部署，派駐**檢察室立說立行，立查立改，采取學習教育、深入調(diào)研、個別面談、座談交流、問卷調(diào)查、主動下訪等方式，開展黨的群眾路線教育實踐活動效果明顯。同時檢察室精心選擇、儲備警示教育典型案例教育片多部，組織工作區(qū)域內(nèi)黨員干部觀看，并傳達中央、省和市關(guān)于反腐倡廉的方針、政策和重大部署，展現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗的主要措施、經(jīng)驗和成果。使接受警示教育的黨員干部受到全方位、多角度的視覺沖擊和心靈震撼，增強廉政教育的效果，推動了工作區(qū)域內(nèi)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

（二）業(yè)務(wù)對接，形成合力。

為進一步暢通群眾訴求渠道、節(jié)約訴訟資源、提高工作效率，充分發(fā)揮派駐檢察室貼近基層、貼近百姓接地氣的優(yōu)勢，更好地服務(wù)基層、服務(wù)百姓，真正做到讓群眾少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路，**市人民檢察院結(jié)合實際，出臺《派駐檢察室與業(yè)務(wù)部門工作銜接細則》，探索建立了派駐檢察室與院內(nèi)控申、民行、監(jiān)所、預(yù)防、公訴、偵監(jiān)等部門的業(yè)務(wù)工作銜接機制。目前，派駐**檢察室已于控申、監(jiān)所、民行、公訴、未檢、信息、預(yù)防等部門實現(xiàn)了有效對接，下一步，檢察室將始終圍繞檢察職能發(fā)揮作用，繼續(xù)積極探索檢察室與各業(yè)務(wù)部門工作有效對接機制，提高監(jiān)督效能。

（三）請進來，走出去——派駐檢察室加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)。

派駐**檢察室牢固樹立?監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督?的理念，積極主動做好與人大代表聯(lián)絡(luò)工作，制定了與轄區(qū)人大代表聯(lián)系制度，設(shè)立了人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)室，通過開展座談交流、邀請代表視察、報送檢察信息等方式，向代表通報檢察室的的建設(shè)和工作情況，自覺接受人大監(jiān)督，不斷加強和改進檢察工作。

派駐**檢察室深入轄區(qū)各村、社區(qū)，上門走訪各級人大代表，發(fā)放《聯(lián)系人大代表征求意見表》，了解代表關(guān)心關(guān)注的熱點問題以及對檢察室工作的新要求新期待，自覺接受人大對檢察室工作的監(jiān)督。并主動列席鎮(zhèn)人大會議，及時了解和掌握人大代表的基本情況，增強代表聯(lián)絡(luò)工作的針對性。

（四）?小荷才露尖尖角?——信息轉(zhuǎn)發(fā)情況。

派駐**檢察室積極探索創(chuàng)新規(guī)范化的工作機制，不斷提升業(yè)務(wù)能力，真正發(fā)揮檢察室服務(wù)民生、服務(wù)基層的職能作用，有效實現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。5月8日上午，派駐**檢察室針對接訪中出現(xiàn)的來訪群眾心情激動、情緒失控等情況，為防止意外發(fā)生，提高處臵應(yīng)急事件能力，結(jié)合我院正在開展的?服務(wù)型檢察機關(guān)建設(shè)年?活動，邀請了**中心衛(wèi)生院侯**副主任護師、夏**主管護師，為全體干警上了一堂?常見突發(fā)性疾病急救知識?培訓課。5月14日，《檢察日報》在頭版圖文刊發(fā)我檢察室?急救知識培訓?，此信息后被高檢院網(wǎng)站、新華網(wǎng)、正義網(wǎng)等多家媒體刊發(fā)；其它工作動態(tài)也多次登上省檢網(wǎng)站、市院網(wǎng)站、《**日報》，2014年，僅《**日報》就報道我檢察室活動10余次，較好地提升了檢察機關(guān)的良好形象。

派駐**檢察室充分發(fā)揮職能，開展化解矛盾、收集職務(wù)犯罪線索、加強檢察宣傳、解決群眾困難等工作，使檢察室成為了檢察輿情的?瞭望哨?，檢察工作的?宣傳窗?，人民群眾的?連心橋?，加快發(fā)展的?助推器?。得到市院、鎮(zhèn)街黨委政府和廣大群眾的一致好評，多次受到市院、鎮(zhèn)街表彰。?路漫漫其修遠兮?，在今后的工作中，我們將充分利用扎根基層的便利，在維護地方穩(wěn)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟秩序中繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十三

參加工作三十年，其中二十年是在檢察院渡過的。進院的時候我二十幾歲，未進而立之年，人比現(xiàn)在精神多了。今非夕比，彈指一揮，我已年近半百，鬢發(fā)見霜了?；貞洰敵酰稳舾羰?。時光竟是如此迅速，無情的歲月將我推進了人生的后半生。

有爭名奪利、無限擁有的必要嗎?名利財富實乃身外之物它們都是虛無縹緲的過眼煙云。出家人道出了其中的奧妙萬物皆空平平淡淡才是真。

上帝造人的時候，賦予了他們自私的天性。生命誕生伊始，便向著死亡的方向邁進，最終都是要回歸自然，走向平凡的。維系生命，需要食物，御寒蔽體，需要衣物，延續(xù)生命的生理物質(zhì)和生存的基本資源，對于人來說，是必需的。從這一意義上講，自私是一種需要，是一種本能。人要活著，就得食人間煙火，就得有生活資料，不然，會見鬼的。但在追索和得到這些的過程中，人和人之間卻形成了很大差異。有的人囤積居奇，嗜財如命，為財富奔波、受累和瘋狂;有的人卻固守清貧，視金如土，為事業(yè)忙碌、辛苦和操勞。

前者不乏其人，后者比比皆是。在大荔縣檢察院工作、生活了幾十年，令我感動，難以忘懷的，是那些勞累不求圖報，夜以繼日，勤奮工作，敬重事業(yè)，淡泊名利的檢察人。他們也是平凡的人，做的也是平淡的事，但是，他們很優(yōu)秀。那些老檢察人，走完了他們光輝的檢察生涯，有的已經(jīng)離我們而去了，有的勞累成疾，固守清貧，平靜地續(xù)寫著自己優(yōu)秀的人生。在我的記憶里，永遠揮之不去的，有患有嚴重老年哮喘，抱病工作，在看守所里與人犯親切交談的雷寶奇雷老;有身患肝癌，在冰冷的訊問室與犯罪分子斗智斗勇，顫動著雙手，認真記寫訊問筆錄的李自茂李老;有剛直不阿，唇槍舌劍，直率，坦誠，為事業(yè)嘔心瀝血，為公平和正義與人爭的面紅耳赤，不見真理不罷休的尊敬的李劍副檢察長。他們離開這個世界，回歸自然的時候，還欠了不少外債。不曉得他們有過些許遺憾么?他們的工作也平凡，人生也平淡，然而，他們的高風亮節(jié)，他們冰清玉潔的品格，給我們后來的檢察人，留下了永遠稱頌的贊歌。在我心里，他們就像聳立山峰的雪松，那樣高大、挺拔和清秀;就像冰山上的雪蓮花，那樣純美、潔凈和鮮艷。

物質(zhì)不滅，世界永恒。人總是要回歸自然的。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十四

今年以來，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導下，區(qū)總工會緊緊圍繞20xx年全區(qū)工會工作要點，以“123456”的總體思路全面落實各項重點工作任務(wù)，并取得一定進展?，F(xiàn)將近期重點工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高干部職工綜合素質(zhì)

（一）引導干部職工深入學習。按照區(qū)委及市總的部署要求，區(qū)總工會結(jié)合“兩學一做”活動，認真組織干部職工加強政治理論及法律法規(guī)的學習。堅持以集中學習、專題討論為主，領(lǐng)導帶頭學習，個人自學等方式先后扎實學習黨的十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神、中央和省委黨的群團工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨紀法規(guī)。通過學習，進一步引導工會干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強工會工作、推進工會改革的決策部署，牢牢把握工會工作正確政治方向，進一步堅定黨員干部理想信念，增強政治意識、服務(wù)大局意識，提高工作能動性。

（二）加強工會干部教育培訓。為不斷提升全區(qū)工會干部素質(zhì)，推動全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)總工會加強工會干部教育培訓工作，積極組織工會干部先后參加省總培訓班4期，市總培訓班2期，共計培訓干部15人（次），有效提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、服務(wù)大局，促進職工隊伍全面發(fā)展

（一）培育發(fā)展先進技術(shù)創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求，鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，5月初，區(qū)總工會配合市總上報金昌冠百工貿(mào)公司共計2項優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和先進技術(shù)操作法，通過鼓勵培育技術(shù)革新，充分調(diào)動廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，提升職工隊伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

（二）做好勞模服務(wù)管理工作，弘揚勞模精神。為鼓勵勞模發(fā)揮模范帶頭作用，著力弘揚勞動光榮主旋律，讓職工群眾煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能?！拔逡弧眲趧庸?jié)前夕，配合市總推薦上報1名模范職工被省總授予“全國五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號，推選6名市級“勞動模范”和“先進工作者”，分別受到省、市的表彰獎勵；加強勞模服務(wù)和管理工作。年初，區(qū)總工會首次慰問市級勞模16人，發(fā)放慰問金1.6萬元。初步制定《金川區(qū)勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法》，逐步將勞模選樹、管理和服務(wù)工作常態(tài)化、制度化，在全區(qū)不斷營造學習勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

三、服務(wù)職工群眾，切實維護職工合法權(quán)益

（一）積極開展“冬送溫暖”品牌活動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排，1月28日，區(qū)總工會舉行“迎新春·送溫暖”集中慰問大會，為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬元；春節(jié)前夕，經(jīng)摸底調(diào)查，對8名生活困難和有特殊情況的職工進行走訪慰問，并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問金。

（二）扎實做好“春送崗位”活動。根據(jù)區(qū)政府開展“春風行動”的相關(guān)要求，區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場、寧遠堡鎮(zhèn)廣場開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動。此次“春風行動”共有60余家用工企業(yè)參與招聘，為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個，達成意向性用工協(xié)議800余份。

（三）開展困難女職工子女關(guān)愛行動。為進一步摸清困難女職工及其子女情況，“六一”節(jié)前，區(qū)總工會女工委開展慰問困難女職工子女活動。走訪看望14名困難女職工子女，發(fā)放慰問金1.4萬元，為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會組織的關(guān)愛。

（四）繼續(xù)穩(wěn)步推進“雙聯(lián)”行動。今年以來，區(qū)總工會立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實際，制定幫扶計劃，有效推動“雙聯(lián)”行動深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下，先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前，為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時，送去價值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日，配合牽頭單位開展“法律服務(wù)直通車”活動，組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢，進一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì)，維護他們的合法權(quán)益。

（五）持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動。根據(jù)省、市總工會關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約季活動相關(guān)要求，區(qū)總工會指導轄區(qū)工會和企業(yè)工會廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動。對68個非公企業(yè)發(fā)出單獨要約，對19個區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會發(fā)出要約，續(xù)簽企業(yè)270家，覆蓋職工2195人；在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點創(chuàng)建活動，經(jīng)過前期協(xié)調(diào)準備，將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會確定為今年的集體協(xié)商示范點。

（六）有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印８鶕?jù)相關(guān)安排，區(qū)總工會聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動。通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊、現(xiàn)場解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識。此次活動發(fā)放宣傳資料和安全手冊200余份，安全活動紀念品100余份，進一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識。

四、加強工會組織建設(shè)，深化基層組建示范活動

（一）集中力量抓建會。不斷深化基層工會建設(shè)“落實年”活動，持續(xù)推進建會入會。今年以來，區(qū)總工會多次對金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進行調(diào)研，收集相關(guān)資料為接下來承載區(qū)非公企業(yè)集中建會入會行動做好準備工作。

（二）嚴格標準抓規(guī)范。根據(jù)市總建設(shè)“六有”工會，落實“五個一”工作要求，區(qū)總工會干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和（街道）社區(qū)指導基層工會標準化、規(guī)范化建設(shè)，落實“雙亮”、“四權(quán)”，深化職工之家建設(shè)，以點帶面，逐步推進取得成效；配合市總開展“百家示范村工會”創(chuàng)建活動，通過調(diào)研考察初步確定雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會。

五、加強文化陣地建設(shè)，豐富職工文體生活

（一）扎實推進文化陣地建設(shè)。為給職工群眾創(chuàng)造一個“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境，讓職工書屋持續(xù)充滿活力，區(qū)總工會及時為書屋購置新形勢下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來，先后訂購6000多元的文化圖書和“20xx年中國好書”2套，不斷豐富圖書種類，滿足讀者需求。職工書屋開放以來，極大豐富干部職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮“職工之家”的作用。

（二）廣泛開展職工文體活動。20xx年區(qū)總工會決定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活動為載體，大力開展職工文化體育活動。本著節(jié)日大活動、平時小活動原則，在今年“三八”婦女節(jié)，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦“慶三八·健康行”系列活動，促進女職工身體健康；為積極提倡職工健身運動，豐富職工業(yè)余生活，區(qū)總工會與區(qū)機關(guān)工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào)，成立金川區(qū)乒乓球協(xié)會，羽毛球協(xié)會也正在積極籌建中，為廣大職工群眾和體育愛好者提供一個健康的積極向上的發(fā)展空間；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，配合相關(guān)單位組織廣大職工志愿者隊伍參加“6.6集體婚禮”志愿服務(wù)活動，圓滿完成任務(wù)。

五、下一步打算

在今后的工作中：一是繼續(xù)抓好工會干部教育培訓工作。不斷加強干部自身學習和干部作風建設(shè)，組織開展好工會主席、工會干部培訓，將學習貫徹中央和省市委黨的群團工作會議精神納入培訓內(nèi)容。進一步提高工會干部服務(wù)發(fā)展能力。二是服務(wù)職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”，做好“五大行動”，把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實事”結(jié)合起來，扎實做好服務(wù)職工各項活動；做好困難職工摸底，建立完善困難職工檔案，分類幫扶，精準脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級安排，利用“紫金花城·多彩金昌”活動及重大節(jié)慶為載體，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動。四是維護職工合法權(quán)益。堅持依法建會、依法治會、依法維權(quán)，推動三方聯(lián)席會議和廠務(wù)公開民主管理工作深入開展，不斷擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，加強最低工資標準核定和“三項合同”簽訂落實力度；做好非公企業(yè)工會組建工作，深化基層組織示范建設(shè)活動。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會入會行動。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化建設(shè)推進行動；大力實施職工“能力素質(zhì)提升行動”，加大對農(nóng)民工和困難職工培訓力度，積極配合人社部門強化職工技術(shù)技能培訓,做好農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工維權(quán)服務(wù)、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當好主力軍·建功十三五”主題活動。督促各基層工會和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實際開展多主題、多形式、多層次勞動競賽活動，組織職工參加市級各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動。六是繼續(xù)弘揚勞模精神，積極開展好勞模進機關(guān)、進校園宣講教育活動；以“紫金花城·多彩金昌”系列活動為載體，按要求組織開展好職工志愿者服務(wù)活動；深入開展“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建省級工會工作先進縣區(qū)為重點，努力在工會組織建設(shè)、維護職工權(quán)益、自身建設(shè)等方面取得新突破。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十五

20xx年是我在手術(shù)室工作的第x年!在這過去的一年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀點，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要持續(xù)提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開。參加工作x年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀點和操作要求。

我決心進一步振奮精神，增強個人世界觀的改造，努力克服自己存有的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，不過，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的'勇氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)，用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，持續(xù)完善自己，提升自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十六

年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。

全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部包村包戶負責制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。

在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導下，經(jīng)周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十七

20__年檢察工作總結(jié)

20__年檢察工作匯報材料

今年以來，我院在縣委和市檢察院領(lǐng)導下，以*****和“****”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀。認真貫徹黨的十*大、十六屆五中全會和全國政法工作會議精神，堅持檢察工作主題和總體要求，全面履行法律監(jiān)督職責。繼續(xù)深化規(guī)范執(zhí)法行為專項整改，加強檢察隊伍建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，為維護我縣社會大局穩(wěn)定，實現(xiàn)公平正義，構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極貢獻。

一、嚴厲打擊各類刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定

堅持把嚴打方針貫徹到批捕、起訴等工作中，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。重點對有組織犯罪，帶有黑社會性質(zhì)的團伙犯罪和流氓惡勢力犯罪、殺人、搶劫、強奸等犯罪，尤其把“兩搶一盜”等嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的侵財性犯罪作為打擊的重中之重，增強群眾的安全感。我院偵查監(jiān)督和公訴部門與公安、法院等單位搞好溝通與協(xié)調(diào)，形成打擊合力。特別是根據(jù)“兩搶一盜”等侵財型犯罪高發(fā)的特點，制訂措施，明確責任，加大對這一類犯罪的打擊力度，使此類案件在檢察環(huán)節(jié)得以快捕快訴。元至五月份，偵查監(jiān)督部門共受理各類刑事案件47件xxx人，經(jīng)審查批準逮捕42件xxx人，其中，依法追捕漏犯3人，不批準逮捕2件2人。公訴部門共受理各類刑事案件58件xxx人，提起公訴47件件xxx人，報送市院起訴2件3人,追訴漏犯4人。積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安建設(shè)工作，落實好檢察環(huán)節(jié)的各項綜合治理措施。為我縣的新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好治安環(huán)境。

二、嚴肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯罪，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展

我院按照最高人民檢察院和省、市檢察院工作會議的總體部署和要求，緊緊依靠黨委領(lǐng)導和人大的監(jiān)督、支持，不斷完善工作機制，根據(jù)工作實際，采取有力措施，進一步提高干警發(fā)現(xiàn)案件線索的能力，突破案件的能力，進一步提高案件的立案率、判決率和大要案率。落實辦案責任，加大辦案力度，使查辦職務(wù)犯罪工作取得了新進展，辦案的質(zhì)量和效果明顯提高。元至5月份共立案查處職務(wù)犯罪案件11件xxx人，科級干部犯罪案件2件，移送審查起訴3件5人。通過辦案，為國家挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元，查案數(shù)和結(jié)案數(shù)目前居全市第一。

辦案中，我們立足檢察職能，堅持標本兼治，懲防并舉，努力從源頭上遏制和減少職務(wù)犯罪。積極開展了多層次、多領(lǐng)域的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，突出個案預(yù)防、行業(yè)預(yù)防、重點工程預(yù)防三個預(yù)防重點，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索預(yù)防犯罪工作新路子，努力從源頭上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。由于工作成績突出，今年3月份，全市預(yù)防調(diào)查工作會在我院召開，我院的此項工作也受到了省院有關(guān)部門和領(lǐng)導的肯定與好評。

三、以推行“陽光接待”工作為載體，做好控告申訴檢察工作

控申工作根據(jù)黨委提出的信訪穩(wěn)定工作方針和高檢院關(guān)于“全力維護穩(wěn)定”的總體要求，以推行“陽光接待”工作為載體，深化各項便民利民措施，認真做好群眾來訪接待工作，著力辦好刑事申訴案件和上級交辦的案件，通過宣傳教育，進一步做好上訪老戶的息訴工作。今年以來共接待來信來訪人員120多人次，積極妥善處理屬于檢察機關(guān)直接管轄的控告、申訴、舉報案件，把90的問題解決在首辦環(huán)節(jié)上。經(jīng)控申部門接待處理的案件，全年無赴省、進京集體上訪的同時也沒有增加一戶新的上訪戶。同時結(jié)合工作實際，實行了“權(quán)利告知卡、承諾服務(wù)卡”等便民措施，既方便了來訪者，又提高了辦事效率。今年以來控申部門共受理舉報線索30件，初查12件，立案2件，轉(zhuǎn)交公安部門3件，取得了較好的法律效果和社會效果。

四、強化法律監(jiān)督，依法懲治各類擾亂和破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪

認真履行法律監(jiān)督職責，加強對刑事訴訟、民事審判和行政訴訟的法律監(jiān)督，著重解決人民群眾反映強烈的有罪不究、以罰代刑、裁判不公、超期羈押等問題。依法追捕3人；追訴漏犯4人。受理民事申訴案件9件，經(jīng)審查立案9件，提請抗訴3件。監(jiān)所檢察部門通過開展國家級規(guī)范化檢察室創(chuàng)建活動，以及對監(jiān)外服刑人員專項檢查活動，不斷加大監(jiān)督力度，對看守所進行安全大檢查15次，通過查找獄內(nèi)不安全因素排除事故隱患7起，糾正有關(guān)部門不規(guī)范執(zhí)法行為12起，預(yù)防超期羈押案件4件6人。

同時結(jié)合我縣的“開發(fā)建設(shè)年”活動，采取措施，對那些在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中進行詐騙、非法經(jīng)營等破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪，以及聚眾哄搶、破壞生產(chǎn)，干擾施工，無理取鬧、欺行霸市等行為，做到從重、從快、從嚴懲處，為經(jīng)濟發(fā)展清除障礙。積極參加縣委組織的治理企業(yè)發(fā)展環(huán)境的集中行動，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

五、強化社會主義法制理念，進一步加強隊伍建設(shè)，深入推進檢察改革和工作機制創(chuàng)新

按照上級要求，我院以社會主義法制理念教育活動為載體，要求全體干警把執(zhí)法思想和觀念統(tǒng)一到“執(zhí)法公正、一心為民”的指導方針上來。認真貫徹黨的十*大、十六屆五中全會精神，以提高法律監(jiān)督能力為目標，強化領(lǐng)導干部的自律和監(jiān)督。進一步加大教育培訓工作力度，優(yōu)化檢察干警的知識結(jié)構(gòu)，提高法律監(jiān)督水平。按照十六屆五中全會的要求，認真落實中央關(guān)于司法體制和工作機制改革的意見和檢察改革三年實施意見，不斷深化檢察改革，創(chuàng)新法律監(jiān)督體制和工作機制，完善司法保障，全面履行法律監(jiān)督職能。

六、下一步工作安排

（一）緊緊圍繞全縣工作大局，全面履行法律監(jiān)督職責

１．加強批捕、起訴工作，全力維護社會穩(wěn)定。圍繞縣委確定的三大工作目標，堅持把嚴打方針貫徹到批捕、起訴等工作中，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。繼續(xù)重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力及有組織犯罪，堅決打擊破壞縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和新農(nóng)村建設(shè)過程中的各類犯罪，尤其要把“兩搶一盜”等侵財性犯罪作為打擊的重中之重，增強群眾的安全感。

２．嚴肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯罪，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。以治理商業(yè)賄賂工作為切入點，加大打擊力度，要集中力量查辦大案要案，重點查辦發(fā)生在黨政領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的職務(wù)犯罪案件，以及其他人民群眾反映強烈的職務(wù)犯罪案件。

立足檢察職能，結(jié)合辦案加強對職務(wù)犯罪發(fā)案原因、特點和規(guī)律的研究，積極開展發(fā)案單位的個案預(yù)防，努力從源頭上減少和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

３．強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正和司法權(quán)威。刑事偵查和審判活動監(jiān)督要注重防止有案不立、漏捕、漏訴，對量刑畸輕畸重的案件要依法提出抗訴。

（二）進一步加強隊伍建設(shè)

以強化社會主義法制理念教育為著眼點，全面加強思想政治建設(shè)，樹立正確的執(zhí)法觀。圍繞提高法律監(jiān)督能力，進一步加大教育培訓工作力度。做好新進人員的培訓工作，進一步改善和優(yōu)化我院隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時要創(chuàng)新機制，改進和加強檢察隊伍管理工作。

（三）進一步推動檢察機關(guān)自身建設(shè)

在抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，深入開展爭創(chuàng)先進科室活動。要樹立一批先進典型，以點帶面，發(fā)揮示范和輻射作用。加快辦案、技術(shù)用房建設(shè)進度，在確保工程質(zhì)量的前提下爭取在年內(nèi)全面完成工程建設(shè)并投入使用。

（四）堅持黨的領(lǐng)導，開創(chuàng)檢察工作新局面

進一步增強大局觀念，為黨和國家工作大局服務(wù)。自覺接受人大代表、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。依靠縣委、人大的領(lǐng)導和支持創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，排除執(zhí)法中的干擾和阻力。充分發(fā)揮檢察職能作用，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧做出新的更大的貢獻。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十八

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國行政區(qū)劃中最基層一級。

時至今日，全國共有3000多個基層檢察院，基層辦案數(shù)占全國檢察系統(tǒng)的80%。但在很長一段時間內(nèi)，檢察機關(guān)的“基層”僅限于縣區(qū)一級。

1988年5月，江蘇省常州市武進區(qū)人民檢察院在湖塘鎮(zhèn)設(shè)立了中國第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室，在當時被譽為“中國檢察制度的一項創(chuàng)舉”。

然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室在上世紀90年代紅火一時之后，卻因為法律制度方面的先天不足遭遇頗多周折。

今年2月，中共中央政治局常委、中央政法委書記***在全國基層檢察院建設(shè)工作會議上指出，“著力抓好涉農(nóng)檢察工作，把法律監(jiān)督的觸角延伸到廣大農(nóng)村，全力服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展”。

4月，江蘇省人民檢察院開始著手推進全省基層檢察院恢復(fù)重建、新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

這當中，無錫市人民檢察院被當成了發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室建設(shè)的一個樣板。為此，記者近日前往無錫，實地探訪了兩處鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

“沒作為，說話就沒分量”

從江蘇省無錫市惠山區(qū)人民檢察院出發(fā)，前往江陰市青陽鎮(zhèn)探訪“鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室”前，記者在心里猜度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室不過是幾間平房辦公室，或是設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府小樓上的幾間房，擺上幾張辦公桌，掛個標牌而已，不會有多大的看頭。

年輕的女檢察官張悅坐在副駕駛座位上，扭過頭向記者介紹著江陰市檢察院鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的情況：江陰市檢察院目前在全市設(shè)有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室，各檢察室配備主任1名、干警5名。設(shè)在青陽鎮(zhèn)的澄要檢察室，實際管轄著澄江、云亭等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢察事務(wù)，在體制上與市院各內(nèi)設(shè)科室平級，由檢察長直接領(lǐng)導。今年4月，張悅剛剛出任澄要檢察室主任。

車子駛?cè)肭嚓栨?zhèn)，停在一幢三層小樓前，記者下車驚訝地抬頭張望。張悅自豪地說：“這是江陰市檢察院擁有獨立產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)，使用面積有500平方米?！?/p>

“這間是接待控告申訴的，這間是談話室，這間是會議室??這是我們的食堂，這是干警宿舍?！睆垚値е浾邊⒂^了小樓里每一層的每個房間。

張悅告訴記者，全市3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室所需的汽車、電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備初步完備，局域網(wǎng)全部聯(lián)網(wǎng)，所有人員、車輛、設(shè)施由市院統(tǒng)一管理，日常經(jīng)費開支由市院統(tǒng)一支付，檢察室集體和個人的工作業(yè)績及成效按照全院標準和要求統(tǒng)一考評，沒有特別待遇。

張悅說，在恢復(fù)重建檢察室前，她曾和同事們到街道、社區(qū)、行政村進行了調(diào)研走訪。調(diào)研結(jié)束，張悅感受最深的是，“老百姓說我們檢察官高高在上，只知道是抓干部的，許多人還把‘檢察’寫成‘檢查’”。

記者獲悉，江陰市在全國縣域經(jīng)濟基本競爭力評價中連續(xù)6年名列第一，全市各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展程度普遍較高。張悅介紹說，當?shù)赜械拇遄右荒晔杖肟蛇_到3000萬元。隨著經(jīng)濟高速發(fā)展，人民群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政、依法管理的要求越來越高。據(jù)她了解，在本地城市化進程中，拆遷安置問題成為老百姓最為關(guān)心的頭等大事。

“查辦涉農(nóng)貪污賄賂案件是群眾反響最強烈的。”張悅說，“只宣傳沒作為，我們說話就沒分量！”

記者獲悉，江陰市各檢察室恢復(fù)重建以來受理涉農(nóng)職務(wù)犯罪案件線索24件，經(jīng)嚴密初查，成功立案4件4人，涉案嫌疑人有副鎮(zhèn)長、村干部等，涉案金額達170余萬元。

查處案件震動基層干部

和澄要檢察室相比，惠山區(qū)洛社檢察室的“歷史”更為久遠。14年前，洛社檢察室就已成立。那是1995年，當時檢察室還設(shè)在鄉(xiāng)政府里，3個人一間辦公室，與鄉(xiāng)干部們朝夕相處，鄉(xiāng)政府在許多工作人手不夠時，就會喊上檢察室的人一同去做。

今年4月，洛社檢察室恢復(fù)重建，7月13日完成辦公樓院的裝修，8月24日舉行揭牌儀式，成為無錫市檢察院第一個揭牌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室。

在惠山區(qū)檢察院副檢察長吳亞敏的帶領(lǐng)下，記者來到洛社檢察室進行了一番實地探訪。

洛社檢察室在錢巷村一條寬敞馬路的一側(cè)，獨門獨院，有門衛(wèi)傳達室，有二層小樓，辦公室、接訪室、會議室一應(yīng)俱全。

曾擔任惠山區(qū)檢察院反貪局副局長的彭傳家是洛社檢察室的主任。14年前，他剛進入檢察院時就曾在洛社檢察室工作過。“當年在鄉(xiāng)里什么事都參與，今天不同了，我們強調(diào)的是履行檢察職責的獨立性，強調(diào)圍繞檢察職能在農(nóng)村開展各項工作?！?/p>

據(jù)吳亞敏介紹，洛社檢察室恢復(fù)重建5個月來，查辦發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的職務(wù)犯罪案件4件4人，占惠山區(qū)檢察院查處的同類案件的50%，為國家挽回經(jīng)濟損失50余萬元。

“我們用查辦案件帶動預(yù)防犯罪工作，效果明顯?！迸韨骷腋嬖V記者，在查辦當?shù)匾黄鸢l(fā)生在環(huán)保領(lǐng)域的濫用職權(quán)、玩忽職守案件后，當?shù)馗刹渴艿秸鸷?，“他們說簽字時手要抖，可不能隨隨便便啦，不考慮周全要坐牢??！”

記者手記

“警力下沉”聞知數(shù)年。

“檢力下沉”在今天中國經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下則是一個全新的概念。

必須看到的是，農(nóng)村建設(shè)如火如荼，但也存在著一些突出的問題：土地糾紛逐漸增多；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的治安問題比較嚴重；基層干部職務(wù)犯罪時有發(fā)生。在這樣的背景下，最高人民檢察院提出了基層檢察院要“堅持重心下移、檢力下沉”的思路。然而，由于檢察機關(guān)大多設(shè)在城區(qū)，沒有伸及農(nóng)村的“觸角”，不便于檢察機關(guān)及時把握農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、應(yīng)對農(nóng)村的新問題。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的設(shè)置，正好體現(xiàn)了檢察力量的“下沉”，將法律監(jiān)督的觸角延伸到了廣大農(nóng)村，可以說是一次對新時期新階段檢察工作理念、資源配置的大調(diào)整，是適應(yīng)新一輪農(nóng)村改革發(fā)展需要的新舉措。

檢察室工作總結(jié)及打算篇十九

安塞縣人民檢察院

一、縣情院況

安塞縣位于延安市正北，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)1個街道辦事處，總?cè)丝?6.62萬，其中農(nóng)業(yè)人口13.11萬；總土地面積2950平方公里，屬典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)。安塞縣自然條件較差，但近年來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了歷史性突破，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化旅游業(yè)三大產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以棚栽、林果、草畜為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升，蔬菜大棚累計發(fā)展到4.4萬座，成為陜北最大的棚栽業(yè)基地縣；蘋果產(chǎn)業(yè)以每年5萬畝的速度推進，累計達到35萬畝；草畜業(yè)發(fā)展模式不斷優(yōu)化，新發(fā)展各類養(yǎng)殖戶3500戶。安塞油田于1983年發(fā)現(xiàn)，油層遍布全境，天然氣貯量也十分可觀，經(jīng)過近年來國家和地方的共同勘探開發(fā)，已形成年產(chǎn)200萬噸原油的生產(chǎn)規(guī)模；安塞新啟動建設(shè)的工業(yè)園區(qū)被確定為省級工業(yè)園區(qū)和新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，已有15個項目落戶、6個項目建成投產(chǎn)，總投資43.4萬元，還有一批重大項目將陸續(xù)落戶。安塞曾是陜甘寧邊區(qū)的一部分，具有光榮的革命歷史，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期，有20多個中央直屬機關(guān)設(shè)在安塞，是黨中央重要的后方基地。毛主席曾在我縣的王家灣居住過58天，指揮了青化砭、蟠龍、羊馬河三大戰(zhàn)役；安塞也是“為人民服務(wù)”的發(fā)祥地，張思德當年在樓坪鄉(xiāng)石峽峪燒木炭時因崖窯崩塌光榮犧牲，為此毛澤東發(fā)表了著名演講《為人民服務(wù)》；以安塞腰鼓、剪紙、農(nóng)民畫、民歌為代表的安塞民間藝術(shù)歷史悠久，特色鮮明，在國內(nèi)外享有較高聲譽，因此安塞縣先后被授予“民間繪畫之鄉(xiāng)”、“剪紙之鄉(xiāng)”、“腰鼓之鄉(xiāng)”和“民歌之鄉(xiāng)”。

近年來，縣委縣政府堅持科學發(fā)展理念，緊緊依托資源優(yōu)勢，全面實施“石油工業(yè)強縣，綠色產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)得到了健康快速發(fā)展。2010年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值72.2億元，財政總收入、一般預(yù)算收入分別為15億元和7.78億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別為19208元和5562元。2006年以來連續(xù)5年跨入“西部百強縣”，2007年以來連續(xù)4年跨入“陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展十強縣”。

安塞縣人民檢察院座落在縣城中心地帶，2009年3月建成并投入使用的技術(shù)偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內(nèi)設(shè)辦案警務(wù)區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、健身房、干警廉政灶等，為辦公辦案提供了先進的物質(zhì)保障和技術(shù)支持?，F(xiàn)設(shè)有15個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其中政工科、辦公室、反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、偵查監(jiān)督公訴科、控告申訴民事行政檢察科、監(jiān)所監(jiān)察科、法警大隊8個機構(gòu)為正科級建制，反貪污賄賂職務(wù)犯罪偵查科、反貪污賄賂職務(wù)犯罪預(yù)防科、反瀆職侵權(quán)偵查科、反瀆職侵權(quán)綜合科、技術(shù)科、人民監(jiān)督員辦公室、機關(guān)后勤服務(wù)中心7個機構(gòu)為副科級建制。全院有政法專項編制30名，事業(yè)編制9名，實有人員39名，其中男25名，女14名；縣上統(tǒng)一合同制招聘6人，其中男3人，女3人；大學本科以上學歷27名，黨員28名；院領(lǐng)導9名，其中檢察長1名、副檢察長3名、政治協(xié)理員1名、檢察委員會專職委員2名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導14名，反貪污賄賂局和反瀆職侵權(quán)局領(lǐng)導職數(shù)位1正1副，其中均為1名領(lǐng)導職數(shù)；檢察員17人，助檢員4人，法警4人，其他行政人員14人。

2007年底新一屆領(lǐng)導班子成立以來，我院先后榮獲全國檢察機關(guān)“文明接待示范窗口”，陜西省檢察系統(tǒng)“4321千名人才工程”先進單位、全省“先進基層檢察院”、“全省先進檢察院”并榮記“集體二等功”，延安市“檢察機關(guān)基層建設(shè)先進單位”和“人民群眾滿意的政法單位”等多項榮譽。

二、2007年換屆以來檢察工作情況

（一）堅持以科學發(fā)展觀為指引，理清工作思路，明確奮斗目標。

2007年9月?lián)Q屆后，按照科學發(fā)展觀的要求，我院新一屆領(lǐng)導班子緊扣“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，摒棄單純只注重業(yè)務(wù)建設(shè)的傳統(tǒng)觀念，在全院深入開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，總結(jié)成績，查找不足。院黨組提出要“跳出安塞看安塞，跳出檢察看檢察”。我們積極向安塞機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士廣泛發(fā)送征求意見函，在院內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷表并召開建言獻策座談會和工作分析研討會，全方位、多層次征求院內(nèi)外對我院檢察工作的意見和建議。在深入調(diào)研，認真分析縣情、院情的基礎(chǔ)上，立足實際，高點定位，自加壓力，確定了“立足全省領(lǐng)先，爭創(chuàng)西部一流”的奮斗目標及“政治建檢、業(yè)務(wù)立檢、素質(zhì)興檢、機制活檢、科技強檢、文化育檢”的工作思路。為鼓鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和強有力的法治保障，這既是全院干警的共同追求，也是本屆班子毫不動搖的奮斗目標。

（二）堅持以執(zhí)法辦案為中心，不斷強化和改進法律監(jiān)督工作

我院自覺把檢察工作放在縣委、縣政府工作大局中來謀劃，通過全面正確履行法律監(jiān)督職責，打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強化訴訟監(jiān)督、化解矛盾糾紛，切實維護司法公正，維護社會和諧穩(wěn)定，維護群眾合法權(quán)益。

1、依法打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定和諧。我院努力克服“人少案多”突出矛盾，對重大、有影響案件堅持提前介入、快捕快訴，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。四年來，我院共受理公安機關(guān)提請批準逮捕案件350件639人，批準逮捕302件544人，不捕21件45人；受理移送審查起訴案件411件665人，其中起訴326件538人，移送市院15件27人，不訴9件10人，所辦案件無錯捕錯訴、漏捕漏訴，有罪判決和批捕起訴的準確率為100%。

我們的主要做法是：創(chuàng)新辦案機制。建立了“人員分組、案件分類、繁簡分流”的辦案模式；改革法律文書，簡化審查程序；積極推行輕微刑事案件快速辦理機制，如我院規(guī)定：對輕微刑事案件，應(yīng)縮短偵查期限，拘留期限延長至三十日的，應(yīng)在二十日內(nèi)偵查終結(jié)；已批捕的案件，無需進一步查證的，應(yīng)在七日內(nèi)移送審查起訴等。確保案件質(zhì)量。建立案件質(zhì)量監(jiān)督評價體系，對每起案件從實體到程序、從初次受理到訴訟終結(jié)實行全方位的跟蹤監(jiān)督；定期與公安、法院召開聯(lián)席會議，用好用足檢察建議手段，發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，邀請人民監(jiān)督員列席檢委會，提高解決疑難、復(fù)雜案件的能力。貫徹寬嚴相濟。對初犯、偶犯、輕微犯和未成年人犯罪案件，根據(jù)實際情況采取輕緩的刑事政策，追求執(zhí)法辦案的最佳效果，減少對抗，促進和諧，實現(xiàn)執(zhí)法法律效果和社會效果的統(tǒng)一。深化維權(quán)工作。堅持“教育、感化、挽救”的方針，不斷完善捕、訴、防一體化工作機制。深入全縣中小學開展“檢校共鑄校園安全盾”主題法治宣傳教育活動50多次，受到全縣中小學生及家長、學校的歡迎。

2、認真查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，促進黨風廉政建設(shè)。緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點部位和重點環(huán)節(jié)，深挖嚴查職務(wù)犯罪，集中力量查辦有影響、有震動的大案要案和窩案串案，服務(wù)科學發(fā)展，保障和改善民生。特別是針對我縣涉農(nóng)和涉油案件頻發(fā)的特點，集中精力對退耕還林、新農(nóng)村建設(shè)、石油資源開發(fā)、支農(nóng)惠農(nóng)等領(lǐng)域進行重點預(yù)防，采取“瞄準一點、深入一線、牽出一片”的辦案方法，效果明顯。四年來我院共查辦職務(wù)犯罪案件26件51人，其中貪污賄賂犯罪20件41人，瀆職犯罪6件10人。

堅持“自偵查辦、預(yù)防跟進、聯(lián)手治理、確保效果”的方針，體現(xiàn)“打擊、預(yù)防、保護、服務(wù)”并重的理念，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。我們的主要做法是：結(jié)合辦案搞預(yù)防。在審查群眾反映的縣真武洞鎮(zhèn)杜莊村支書康某、建華鎮(zhèn)王堯村民小組組長高某等多起涉嫌經(jīng)濟問題的案件中，我院干警經(jīng)過深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些案件當事人均沒有貪污和挪用公款現(xiàn)象，只是由于村里財務(wù)制度不健全等原因造成的群眾誤解和不瞞，我院聯(lián)系當?shù)卣皶r召開村民會議，不僅還了這些村干部一個公道，還為村里完善了財務(wù)管理制度，被村民形象地稱為“案結(jié)事不了”。充分應(yīng)用檢察開放日平臺。堅持每月舉辦以“打造陽光檢察，推進檢務(wù)公開”為主題的“檢察開放日”活動。通過參觀講解、現(xiàn)場示范、互動交流、征求意見、發(fā)放宣傳資料、多媒體演示檢察工作情況通報等方式，向針對性邀請參觀的單位干部職工、人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、檢察聯(lián)絡(luò)員和主動參觀的各界干部群眾介紹檢察工作，并聽取他們對檢察工作的希望和建議，拉近檢民距離，增強檢察工作的公開性、親和力和透明度。開展預(yù)防職務(wù)犯罪鄉(xiāng)村行活動。結(jié)合各項主題實踐活動的開展，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會、街道辦事處的211個村委會全部納入預(yù)防職務(wù)犯罪工作體系。編印《刑事訴訟辦案期限》等4種漫畫冊手冊和10余種宣傳彩頁，共發(fā)放10000余份，制作宣傳展板22塊、橫幅13條，召開村干部和村民座談會17次，構(gòu)建起了農(nóng)村預(yù)防網(wǎng)絡(luò)新格局。實行“偵、控、防”聯(lián)動工作機制。積極參與地方黨委領(lǐng)導下的大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，與縣紀委監(jiān)察局及全縣6個紀工委密切配合，形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作合力。定期召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)公安、法院等相關(guān)單位，廣泛開展預(yù)防警示教育宣傳，開展社會化預(yù)防12次，預(yù)防調(diào)查16次，到稅務(wù)、電力、石油企業(yè)等部門上預(yù)防職務(wù)犯罪課23場，針對發(fā)案單位公共項目和資金管理等方面存在的問題，提出檢察建議26件，并幫助健全機制，堵塞漏洞。

3、強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，努力維護司法公正。把群眾關(guān)注的難點作為訴訟監(jiān)督的著力點，把群眾關(guān)心的熱點作為訴訟監(jiān)督的重點，關(guān)注民生，維護穩(wěn)定。立案監(jiān)督25件，追捕26件48人，追訴43件65人，要求公安機關(guān)說明不立案理由26件，發(fā)出《糾正違法通知書》6件、《檢察建議》68份。

我們的主要做法是：注意積累經(jīng)驗和工作方法的創(chuàng)新。如我院的追訴工作量近年來一直在全市遙遙領(lǐng)先，并在今年作為典型在全省追訴工作會上介紹經(jīng)驗，這主要得益于我們通過長期辦案，總結(jié)出了重點對在逃人員、另案處理人員、以罰代刑和妨害司法犯罪的人員進行追訴的具體方法。開啟檢察工作聽證會制度。為減少社會對立，化解社會矛盾，我們對部分不起訴案件通過聽證的方式聽取社會各界和被害人家屬意見。如在處理馬某交通肇事案中，我們邀請了社會各界30余人參加聽證，大家一致認為犯罪嫌疑人主觀惡性小，事后積極搶救被害人，有悔罪表現(xiàn)，并積極對被害人進行了理賠，且獲得了被害人家屬的諒解，所以請求從輕處理此案，經(jīng)我院檢委會討論，最終決定對該案不起訴，《正義網(wǎng)》、《陜西日報》等主流媒體作了專題報道。高度重視維穩(wěn)，化解矛盾糾紛。堅持日常排查與定期排查相結(jié)合的涉檢信訪案件排查機制，建立并推行涉檢信訪案件一體化工作機制和內(nèi)、外部維穩(wěn)工作聯(lián)動機制。采取“領(lǐng)導包案，限期解決”的辦法，逐一簽訂包案責任狀，把任務(wù)落實到具體的部門和責任人，積極變“上訪”為“下訪”，努力將影響穩(wěn)定的因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，促進社會穩(wěn)定和諧。08年以來未發(fā)生一起越級涉檢信訪案件。

4、民行、控申、監(jiān)所檢察工作進一步加強。民行檢察工作。共受理案件15件15人，其中再審建議6件6人，發(fā)出檢察建議5件5人。對裁判正確的以化解矛盾為目的，做好申訴人的心理疏導工作，維護司法權(quán)威?？厣隀z察工作。共受理各類來信來訪23件，初核初查23件；召開檢察開放日現(xiàn)場會8次，設(shè)立固定檢務(wù)公開欄和辦事指南欄8個，印發(fā)了檢務(wù)公開手冊6000余份，院電子觸摸屏和電子顯示屏上滾動播放檢察知識和相關(guān)法律知識；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組每半年更新檢務(wù)公開內(nèi)容，開展定期和不定期巡訪50余次；在4個鎮(zhèn)、1個社區(qū)設(shè)立檢務(wù)聯(lián)系點5個，聘請檢察聯(lián)絡(luò)員9名，架起了檢民溝通的便捷渠道。刑罰執(zhí)行監(jiān)督工作。共開展監(jiān)所安全大檢查16次，對留所服刑人員專項教育29次，繼續(xù)實現(xiàn)“零超期”。通過檢查，在監(jiān)管工作中發(fā)出當事人權(quán)利告知書106份，糾正違法通知書43份，均被采納，并及時予以糾正，糾正率達到100%。我院還在轄區(qū)開展5種人走訪調(diào)查，建立調(diào)查臺賬，并與司法局探索開展社區(qū)矯正工作，取得初步成效。目前，我院一級規(guī)范化檢察室的建設(shè)工作已經(jīng)初步通過省院的檢查驗收。

（二）堅持以隊伍建設(shè)為根本，提高整體素質(zhì)和公正廉潔執(zhí)法水平

隊伍建設(shè)是做好檢察工作的根本和保證。我院積極實施“人才強檢”工程，努力建設(shè)忠誠、公正、清廉、文明的檢察隊伍。

1、以班子建設(shè)為核心，增強隊伍的向心力和凝聚力。一是加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。堅持黨組中心組學習制度，不斷增強班子成員“三個至上”的自覺性，進一步堅定政治方向，提高領(lǐng)導班子理論水平、黨性修養(yǎng)和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。二是加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。堅持每周例會制度，認真分析檢察工作進展情況，全面安排檢察工作任務(wù)，培養(yǎng)了檢察隊伍干實事、創(chuàng)實績、求實效的工作作風。三是強化對領(lǐng)導班子的監(jiān)督。落實領(lǐng)導干部誡勉談話、述職述廉、黨風廉政建設(shè)責任制等制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導班子建設(shè)中存在的問題，以自身正、自身硬、自身凈來引領(lǐng)檢察隊伍樹立清風正氣。

2、為干警學習創(chuàng)造條件，提高履行職責的實際能力。我院隊伍建設(shè)工作強力推進，檢察人員的任職培訓、崗位培訓、學歷教育、繼續(xù)教育工作有條不紊進行。一是加強對新進人員培訓。2008年以來，共有18名年輕同志通過國家公務(wù)員考試、縣上統(tǒng)一招聘考試和新調(diào)入等形式進入我院，全部被安排到了一線工作崗位中實踐鍛煉，并為每人都提供了1次以上外出學習機會，促使他們由學歷向能力的轉(zhuǎn)變。二是重視全員培訓的形式和效果。我們以創(chuàng)建“學習型檢察院”為載體,采取專家授課與業(yè)務(wù)輔導相結(jié)合、理論知識與實踐應(yīng)用相結(jié)合的方式，采取周一集中學習、專題講座、以案析理、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等形式，先后舉辦培訓班236期，參訓干警近萬人次，培訓效果顯著，08年以來共有8名干警獲省市表彰，10名干警通過司法考試，6名干警由大專提升為本科文憑，2名干警完成研究生學業(yè)。三是加強交流學習力度。我們分別組織干警到陜西省院、北京崇文區(qū)院、西安市院、延安市院和各兄弟檢察院交流學習，特別是2009年和2010年，我們先后兩次選派院里的16名業(yè)務(wù)骨干到西安市雁塔區(qū)院掛職學習鍛煉，涉及到了院里所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)，干警通過學習交流，不僅開闊了視野，增強了創(chuàng)新意識，同時敢追全國先進的信心也更加堅定和迫切。四是增強助學投入。我們在經(jīng)費緊張的條件下，利用中國檢察官教育基金會援建的2.6萬元圖書和院里新購的近10萬元圖書，并購臵了專用的圖書架6個，配備了圖書管理電腦一臺，新建成占地24.48平方米圖書室一間，供干警學習充電。我們還設(shè)臵了獎學金制度，為通過國家司法考試和提高學歷教育的干警，分別一次性給予6000元和每門課程50元的獎勵。

一、十一和元旦期間的文藝聯(lián)歡、書畫攝影展、演講比賽、唱紅歌、朗誦等各類文體活動,使干警在工作中體會興趣、享受快樂。院檢察官腰鼓隊還作為陜西省檢察系統(tǒng)的唯一代表，參加了2009年全國檢察系統(tǒng)慶祝建國60周年暨檢察機關(guān)恢復(fù)重建30周年文藝匯演，受到歡迎。三是積極創(chuàng)建檢察文化家園。建設(shè)檢察官俱樂部、榮譽室、文體活動室等活動場所,利用新大樓各個樓層、過道等空間都建設(shè)以繪畫、書法、攝影等為載體,以諺語、詩歌、名言警句、現(xiàn)代管理理念等為文字內(nèi)容的文化走廊,營造充滿文化氣息的檢察工作環(huán)境。四是加大檢察宣傳力度。我們充分發(fā)揮輿論宣傳工作的優(yōu)勢,以拓寬宣傳渠道,深挖檢察亮點為工作目標,營造起學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍,樹立檢察機關(guān)良好形象。新一屆領(lǐng)導班子成立以來，我院的宣傳工作每年在省級以上媒體發(fā)稿量都在30篇以上，在全市乃至全省檢察系統(tǒng)都處于領(lǐng)先地位。

規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格監(jiān)督管理，是公正執(zhí)法的必然要求。我們以落實中央關(guān)于深化司法體制和工作機制改革的決策部署為契機，努力探索建立符合基層特點的執(zhí)法規(guī)范體系、內(nèi)部管理機制和監(jiān)督制約制度，努力保障檢察權(quán)依法正確行使，提高檢察機關(guān)執(zhí)法公信力。

1、建立健全規(guī)章制度。我院對原有的制度規(guī)定進行系統(tǒng)清理，特別是著手研究制定出了推動基層院科學發(fā)展迫切需要的新制度、新機制。一是以提高法律監(jiān)督能力為目標，深化檢察改革，全面推行主訴檢察官辦案責任制，擴大了簡易程序和簡化審理程序的適用，深化了檢務(wù)公開，健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，促進了檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范化；二是建立整體作戰(zhàn)的偵查工作機制，積極探索整合偵查資源，實行警力資源配臵全院一體化；三是推行督察和檢務(wù)督辦制度，建立領(lǐng)導班子成員聽匯報、搞隨訪、大抽查的具體制度，對各業(yè)務(wù)科室督察督辦，加強對檢務(wù)部署安排；四是繼續(xù)推行了檢察長接待日制度和制度、責任、考核三位一體的檢察工作業(yè)績考核機制；五是完善了以辦公自動化和無紙化辦公、多媒體示證系統(tǒng)、檔案自動化管理系統(tǒng)等為主的信息化建設(shè)制度；六是細化了人民監(jiān)督員和檢察聯(lián)絡(luò)員制度；七是推行了不起訴案件聽證會制度；八是落實訊問職務(wù)犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，堅決防止刑訊逼供等違法違規(guī)行為發(fā)生；九是進一步深化檢務(wù)公開，推行權(quán)利義務(wù)告知、案件信息查詢、公開審查等制度，努力使檢察權(quán)在陽光下運行；十是完善了“干警形象”制度，使干警時時刻刻從自身做起，通過自己的一言一行進而樹立起檢察院的良好形象。四年來共健全完善的制度98項，新建的制度11項。

2、嚴格考評考核體系。我們以省市檢察機關(guān)下發(fā)的考核辦法和考核標準為基礎(chǔ)，廣泛征求各科室意見建議，因科室職能、崗位職責而宜，研究制定了涵蓋檢察工作核心業(yè)務(wù)、檢察人員素質(zhì)提高、科室協(xié)調(diào)運作、公眾滿意度提升等全方位的立體式考核考評體系，從德、能、勤、績、廉五個方面對檢察人員進行考評，將工作實績的考量貫穿于日常工作中，實行立體式動態(tài)考核辦法。同時，把提升公眾滿意度提到了一個更為重要的位臵，實行公眾滿意度 “一票否決制”，進一步強化了考評考核工作的制度化和常態(tài)化。

3、深入推進信息化管理水平。我院按照“三位一體”機制建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化的要求，實現(xiàn)了三個信息化。一是辦公辦案信息化。建立健全檢察局域網(wǎng)管理制度和辦公辦案軟件應(yīng)用規(guī)范，全院各種文稿材料及通知等在檢察局域網(wǎng)上進行，實現(xiàn)了無紙化辦公；積極推進案件管理系統(tǒng)、審訊監(jiān)控系統(tǒng)和同步錄音錄像系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計和檔案管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，同時通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對看守所的動態(tài)監(jiān)督;另外，我院參加有關(guān)檢察工作會議和業(yè)務(wù)培訓也完全實現(xiàn)了遠程作業(yè)。二是內(nèi)部管理信息化。實行上下班干警指紋考勤制度，并可以對警車的使用情況進行網(wǎng)絡(luò)查詢，對裝備的維護、修理進行實時登記，實現(xiàn)對工作過程的動態(tài)監(jiān)督。三是貼近群眾信息化。建設(shè)縣檢察院專用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁，為與群眾建立快捷、高效的信息化聯(lián)系平臺提供了便利；對群眾反映問題除了以往的舉報電話外，又增加了外網(wǎng)的電子郵箱和舉報qq號碼，實現(xiàn)視頻接待，還可以利用在內(nèi)網(wǎng)進行線索分流和線索答復(fù)，實行網(wǎng)絡(luò)受案。

（四）堅持以兩房建設(shè)為龍頭，推動完善現(xiàn)代化執(zhí)法保障建設(shè)

我院在上級院和縣委的有力領(lǐng)導下，緊緊依靠縣人大、政府、政協(xié)和全縣人民的支持，不斷加強檢察經(jīng)費保障工作，推進基礎(chǔ)設(shè)施、科技裝備和信息化建設(shè)，執(zhí)法辦案條件顯著改善。

1、加強改革，科學制定檢察經(jīng)費保障機制。繼續(xù)落實“收支兩條線”規(guī)定，提高財務(wù)管理水平，建立健全規(guī)章制度，向管理要效益。加大對財務(wù)裝備管理人員的業(yè)務(wù)培訓，通過思想教育、業(yè)務(wù)培訓、工作鍛煉，打造了一支懂經(jīng)濟、會管理、能協(xié)調(diào)的復(fù)合型檢務(wù)保障隊伍，極大的提高了檢察經(jīng)費保障使用效益。

2、勤儉持檢，建立節(jié)約型檢察機關(guān)。建立固定資產(chǎn)總賬、分類明細賬，定期或不定期抽查核對，確保賬物相符使資產(chǎn)真正做到“物盡其用，財盡其力”；牢固樹立“增收節(jié)支，廣辟財源”思想，加強對檢察經(jīng)費使用、管理、監(jiān)督，整合資源，細化管理，堵塞漏洞；建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的機關(guān)文化，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，先后被評選為“縣級文明單位”和“市級文明單位”。

3、抓牢“兩房”，全面推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2009年3月建成并投入使用的技術(shù)偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，總投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內(nèi)設(shè)辦案警務(wù)區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、多功能活動中心、圖書室、干警廉政灶等基礎(chǔ)設(shè)施；開通檢察機關(guān)三級局域網(wǎng)、三級機要通道、電子政務(wù)通道；在原有7輛警車的基礎(chǔ)上又增加2輛，現(xiàn)在平均每4人一臺警車；重視信息化建設(shè)，為干警每人配臵一臺辦公臺式電腦和一臺筆記本學習電腦，并購臵了完備的技偵設(shè)備和器材，這些都為我院的辦公辦案提供了先進的物質(zhì)保障和技術(shù)支持。除此之外，我院還積極實施機關(guān)院落和辦公環(huán)境的綠化美化工程，逐步形成了“設(shè)施一流”、“環(huán)境優(yōu)雅”的辦公辦案條件。

在今后的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求，認真履行各項法律監(jiān)督職能，以曹建明檢察長今年1月11日來我院視察基層院建設(shè)工作為動力，以“只爭朝夕，勇創(chuàng)一流”的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為順利實施“十二五”規(guī)劃綱要、加快建設(shè)科學發(fā)展的“和諧安塞”做出應(yīng)有的貢獻。

檢察室工作總結(jié)及打算篇二十

回顧這一年來的工作，在上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導下，在室檢察室領(lǐng)導的指導下，在各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照檢察室文員工作的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，積極發(fā)揮檢察室文員工作的作用，認真落實各項工作部署，主動參與檢察政務(wù)，大力加強督促檢查，認真搞好綜合協(xié)調(diào)，以檢察工作為龍頭，不斷提高辦文、辦會、辦事的效率和質(zhì)量，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

檢察室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為檢察室的負責人，自己清醒地認識到，檢察室是檢察院的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。檢察室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。認真做好單位有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

二、加強檢察信息工作，促進全面發(fā)展。

領(lǐng)導的講話，擬制的文件，是體現(xiàn)檢察機關(guān)的政務(wù)決策和工作部署的重要方式。工作中，我們慎重行事，認真吃透上情，掌握下情，反映實情，準確領(lǐng)會、把握領(lǐng)導意圖，把經(jīng)過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中，增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創(chuàng)新性。嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，把好行文關(guān)、法律政策關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)。全年擬辦各種公文多個，起草、審核發(fā)文多個，起草各類會議及上報材料多個萬余字。以信息工作為龍頭，認真撰寫、編發(fā)信息稿件，全年發(fā)出信息稿件篇，被市級以上報刊采用篇，大大超額完成了市院下達的任務(wù)迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關(guān)職能和檢察工作取得的成效。

三、加強督查、聯(lián)絡(luò)工作，提高工作效率。

加大轉(zhuǎn)辦、批辦等事項的督查力度，協(xié)助領(lǐng)導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實，抓好了上級機關(guān)和上級領(lǐng)導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦，并及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到檢察工作的重要性，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自我的潛力為檢察工作的建設(shè)與發(fā)展貢獻自我的力量!

檢察室工作總結(jié)及打算篇二十一

2006年，我院在市委和上級院的正確領(lǐng)導下，在市人大、政協(xié)的有效監(jiān)督和社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想，把強化偵查審判監(jiān)督、預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪、為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)作為檢察工作重點，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動；把“銳意改革，科學管理，科技強檢，素質(zhì)興院”作為整體工作思路，不斷深化檢察改革，創(chuàng)新工作管理機制，切實加強了班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和信息化建設(shè)。全院干警上下一心，開拓進取，奮力拼搏，各項檢察工作取得了顯著成效，呈現(xiàn)了良好發(fā)展態(tài)勢。

一、主要工作完成情況——反瀆職侵權(quán)檢察工作，以開展嚴肅查辦國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)侵犯人權(quán)犯罪專項活動為主要內(nèi)容，把工作重點放在開辟案源上，加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度，依法查處瀆職侵權(quán)案件。共受理各類案件6件，其中：涉嫌濫用職權(quán)案件2件，涉嫌玩忽職守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件；立案查處玩忽職守案件3件，濫用職權(quán)案件1件；偵查終結(jié)并移送起訴4件，轉(zhuǎn)出1件，初查終結(jié)不予立案1件；為國家挽回經(jīng)濟損失4萬余元。——監(jiān)所檢察工作，重點是提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力，強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督。對在押人犯進行法制宣傳教育4次，與在押人犯談話96人次。自實行《關(guān)于防止發(fā)生超期羈押案件的管理辦法》以來，無超期羈押案件發(fā)生?！殑?wù)犯罪預(yù)防工作，從調(diào)查研究和整章建制入手，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。在個案預(yù)防上，認真落實上級對大要案實施“五個一”要求，做到了一案一分析、一案一建議，一案一整頓、一案一教育、一案一回訪。積極深入金融部門、**、**等企事業(yè)單位進行調(diào)查研究，幫助整章建制、堵塞漏洞，開展法制宣傳教育12次，受教育面達1500余人次。同時，到國稅、地稅、衛(wèi)生以及國有企業(yè)等單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪座談，并抓住全市的民心熱點工程展開預(yù)防職務(wù)犯罪工作，重點在**供水改造工程質(zhì)量監(jiān)督上展開了一系列的預(yù)防工作?！ず图o檢監(jiān)察工作，認真貫徹落實中央、省委、綏化市委和安達市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指示精神，按照院黨組的要求，把教育活動作為全院黨的建設(shè)的中心任務(wù)，作為各項工作的重中之重來抓，強化組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結(jié)合上做文章，在突破中求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，確保教育活動取得實效，達到了預(yù)期的目的。同時，按照院里的安排，組織全院干警進行了“**”知識培訓，使檢察干警在公務(wù)活動中注意培養(yǎng)樹立自身的形象，展示出個人的品行修養(yǎng)，不斷提高整體素質(zhì)。

——辦公后勤保障工作，注意把握重點，挖掘工作“亮點”，不斷強化以人為本的工作理念，努力拓展服務(wù)職能，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備建設(shè)。年初以來，按照院黨組的安排部署，積極做好院內(nèi)大、小會議室和干警辦公室的門窗、墻面、地面以及樓內(nèi)走廊、衛(wèi)生間全面修繕各階段的基礎(chǔ)工作，做到井然有序，保證了我院辦公環(huán)境的全面改觀，使干警享受到了現(xiàn)代辦公環(huán)境的溫馨。同時，加大了對值班值宿的檢查力度，加強了衛(wèi)生、行政、財務(wù)、車輛和槍支的管理，服務(wù)和管理水平明顯提高，為檢察工作的全面發(fā)展提供了強有力的后勤保障。

——科技強檢工作，為了把我院的信息化建設(shè)規(guī)劃做

實，我們著眼于檢察工作的發(fā)展方向，在網(wǎng)上查閱相關(guān)信息的基礎(chǔ)上，到軟件開發(fā)和硬件建設(shè)比較先進的檢察院進行實地考察，掌握第一手材料，經(jīng)過反復(fù)推敲和論證，擬定了我院《信息化建設(shè)整體規(guī)劃》方案，為更好地發(fā)揮信息化作用打下了堅實基礎(chǔ)。

二、具體做法

1、服務(wù)大局的執(zhí)法理念已成為檢察工作的第一要務(wù)。

年初以來，我們認真貫徹市委工作會議精神，緊緊圍繞市委提出**的總體要求開展執(zhí)法活動，把服務(wù)大局理念作為檢察工作的第一要務(wù)。一是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動，在活動中堅持做到“五個貫穿始終”即：把思想教育貫穿始終、把提高黨員素質(zhì)貫穿始終、把聯(lián)系檢察實際貫穿始終、把解決問題貫穿始終、把學習和工作相促進貫穿始終，在院黨組的直接領(lǐng)導下，各科室積極配合，全院干警積極參與，確保了教育活動在我院扎實有效地開展；二是以深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動為契機，積極開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，按照綏化市院里的安排部署，在開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中我院開展了“十個一”系列活動。通過系列活動的開展，統(tǒng)一了干警的執(zhí)法思想，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，使全院干警的素質(zhì)明顯提升，公正執(zhí)法的能力和水平明顯加大，人民群眾的滿意率明顯提高，真正為我市構(gòu)建和諧社會提供了優(yōu)良的法制環(huán)境；三是積極開展扶貧解困活動，為黨和政府分憂解難。今年，我們繼續(xù)深入開展“一幫一”扶貧解困工程，并重點抓了對貧困村的包扶工作。春耕時，我們?yōu)槿蚊矜?zhèn)裕民村的特困戶解決了所需的種子、化肥。同時，為所包扶的第*中學的貧困學生送去了班子成員全體捐贈的4000.00元錢，該學校有10名貧困生得到過資助，已畢業(yè)的3名貧困生均以優(yōu)異的成績升入我市重點高中。

2、強化法律監(jiān)督的力度不斷加大，監(jiān)督效果明顯增強。

今年以來，我院緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”工作主題，結(jié)合開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，把人民群眾反映的司法人員和行政執(zhí)法人員違法犯罪行為作為監(jiān)督的重點，樹立“大監(jiān)督”意識，對辦案程序進行規(guī)范，對監(jiān)督途徑進行探索，對監(jiān)督手段進行強化，堅持“三個注重”，即注重查擺、注重整改、注重實效，積極發(fā)揮檢察監(jiān)督職能作用，做到快捕快訴，在保證案件質(zhì)量的前提下，縮短辦案時限，捕、訴準確率均達百分之百，辦理的案件無一超時限，無一出差錯。在立案偵查監(jiān)督方面，偵監(jiān)科經(jīng)常深入到法醫(yī)鑒定所、醫(yī)院、各派出所、公安局法制科等單位，查閱卷宗和檔案，主動尋找立案線索，確保立案監(jiān)督收到較好效果，通知公安機關(guān)立案4件，已全部立案。在審判監(jiān)督方面，公訴科積極探索有效的監(jiān)督方法，重點對有罪判無罪、無罪判有罪、輕罪重判、重罪輕判進行監(jiān)督。同時，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強責任意識，注重對犯罪嫌疑人的權(quán)益保護，繼續(xù)把引導偵查取證工作作為重點，加強了與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)合作，堅持執(zhí)行《引導偵查取證制度》、《引導偵查取證聯(lián)席會議制度》等相關(guān)制度，適時介入公安機關(guān)偵查的重大、疑難、復(fù)雜案件，使一些久拖不決的案件得以順利訴訟，取得了良好的社會效果和法律效果。全年共防錯訴3件6人。在刑罰執(zhí)行監(jiān)督方面，監(jiān)所科按照上級要求，全面試行監(jiān)所檢察工作“四個流程”，繼續(xù)抓好減刑、假釋、保外就醫(yī)專項檢察工作，對監(jiān)外執(zhí)行的緩刑罪犯實現(xiàn)了規(guī)范化管理，達到了有效的檢察監(jiān)督。民行檢察工作在加大提請民事行政案件抗訴工作力度的同時，繼續(xù)探索采用檢察建議方式審結(jié)國有資產(chǎn)流失案件的方法和途徑，共審結(jié)國有資產(chǎn)流失案件2件。

3、預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了重點突破。

4、科技強檢的軟硬件建設(shè)和應(yīng)用水平又上新臺階。認真總結(jié)上半年工作，在省、市院的正確領(lǐng)導下，取得了一定的成績，但還有一定差距。一是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)現(xiàn)個別干警的思想認識還需進一步提高，黨員作用發(fā)揮的不好，工作中存在畏難情緒，敬業(yè)意識、競爭意識不強。二是管理不科學，主要表現(xiàn)是檢察業(yè)務(wù)管理還沒有擺脫行政管理模式。三是經(jīng)費緊缺仍是制約檢察工作發(fā)展的重要癥結(jié)，制約了檢察事業(yè)的快速發(fā)展。

三、下步工作打算

下半年，我們要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，切實加強班子和隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作管理機制，努力提高干警的整體素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會，縱深推進安達經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

一是要加強班子和隊伍建設(shè)。要認真學習貫徹四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，強化班子的思想建設(shè)和作風建設(shè)，勇于探索，奮力開拓，繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進行教育和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”活動，努力實現(xiàn)各項工作的整體突破。要加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，對干警的綜合素質(zhì)進行嚴格教育、嚴格管理，建立激勵機制，通過“學、幫、帶”，使一些辦案能手和業(yè)務(wù)骨干脫穎而出，為提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量提供人才保障。

二是要加大打擊職務(wù)犯罪力度。要繼續(xù)把查辦職務(wù)犯罪的重點放在查辦市場監(jiān)管領(lǐng)域和經(jīng)濟調(diào)控領(lǐng)域以及行政執(zhí)法部門發(fā)生的貪污、賄賂等職務(wù)犯罪案件上來，嚴肅查處借國有企業(yè)改革之機貪污、挪用、私分國有資產(chǎn)的犯罪案件，國家機關(guān)工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的犯罪案件。特別是要針對當前人民群眾反映強烈的執(zhí)法和司法不公問題，繼續(xù)把查辦行政執(zhí)法人員和司法人員貪贓枉法、徇私舞弊、濫用職權(quán)的犯罪案件，以及國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的“侵權(quán)”犯罪案件放到突出位置，抓出更大的成效。

三是要強化刑事訴訟監(jiān)督力度。要繼續(xù)把人民群眾反映的司法人員和行政執(zhí)法人員違法犯罪行為作為監(jiān)督的重點，強化刑事訴訟監(jiān)督力度，充分發(fā)揮檢察建議的作用，加大監(jiān)督工作的力度。在加強立案監(jiān)督、審判監(jiān)督的同時，利用網(wǎng)絡(luò)化管理加強刑罰執(zhí)行監(jiān)督，對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的要重點監(jiān)督。同時，我們還要強化案件質(zhì)量意識，狠抓辦案質(zhì)量，以實現(xiàn)由苛求案件數(shù)量型向講究案件質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變，切實維護司法公正。

四是要深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。要按照立檢為公、執(zhí)法為民和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認真貫徹高檢院“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的檢察工作總體部署，以加強監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改執(zhí)法中存在的突出問題，做到全員參與搞整改，始終強調(diào)抓落實，突出重點，標本兼治，深入研究摸索執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍專業(yè)化建設(shè)和管理科學化建設(shè)的方法途徑，全面加強檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)，進而使全院的隊伍素質(zhì)進一步提升，執(zhí)法規(guī)范化程度進一步提升，公正執(zhí)法的能力和水平進一步提升，人民群眾的滿意率進一步提升，服務(wù)大局的效果進一步提升，為我市構(gòu)建和諧社會提供優(yōu)良的法制環(huán)境。

五是要深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪二期工程。要按照上級院的部署，不斷拓寬預(yù)防職務(wù)犯罪工作的渠道，積極構(gòu)建全市預(yù)防工作大格局。在教育、機關(guān)工委所屬等單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，切實搞好網(wǎng)絡(luò)單位的對《條例》的學習和落實工作。同時，要繼續(xù)抓好工程建設(shè)中的內(nèi)部防范機制和廉政承諾保證書履行的監(jiān)督工作。大要案的個案預(yù)防率達到60%以上。

六是要牢固樹立“檢察工作服從服務(wù)于第一要務(wù)”的工作理念。要把“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”作為為大局服務(wù)的首要任務(wù)來抓，積極探求具有我院自己特色的服務(wù)思路、服務(wù)措施、服務(wù)方式和服務(wù)效果的新路子。要認真落實中央和上級院關(guān)于維護穩(wěn)定的各項工作部署和要求，堅持把“嚴打”作為維護社會穩(wěn)定的長期方針，毫不動搖地貫徹到批捕、起訴工作的各個環(huán)節(jié)，從重從快打擊刑事犯罪活動，確保政治安定、社會穩(wěn)定，為縱深推進我市目標，打造實力*、活力*、小康*做出應(yīng)有的貢獻。

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