制定方案之前需要對問題進行充分的調研和分析。方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括技術、經(jīng)濟、環(huán)境等，以確保方案的可持續(xù)性。1.以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
打造服務品牌方案篇一
為貫徹落實市委和市黨的工作會議精神，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照《牡丹江市深化創(chuàng)建黨建品牌工作實施意見》的通知要求，經(jīng)管委會黨委研究決定，xx年在全委系統(tǒng)開展“情系鏡泊?追趕跨越”黨建品牌創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定具體實施方案如下：
以黨的xx屆五中全會精神和市委十屆十五次全委擴大會議精神為指導，以轉變作風為著力點，以利益導向、優(yōu)質服務為重點，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創(chuàng)建活動，以全面提升機關黨建工作科學化水平為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點，把深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織”、“三實兩創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“爭創(chuàng)文明單位、文明景區(qū)、黨員先鋒崗”、“城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建”、“群眾滿意活動”等系列活動作為黨建品牌創(chuàng)建活動的載體，緊緊圍繞管委會的中心工作，全面推進黨建品牌建設，力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把管委會黨組織建設成引領景區(qū)事業(yè)發(fā)展的先鋒隊，不斷提升鏡泊湖景區(qū)管理水平，開創(chuàng)景區(qū)管理工作新局面。
（一）品牌名稱。
“情系鏡泊追趕跨越”
（二）品牌標識及含義。
整體造型是一個人在黨旗的引領下在奔跑。我們鳥瞰鏡泊湖流經(jīng)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)恰巧是一個“人”字形。一個人跟著黨旗奔跑，象征著黨引領廣大黨員在鏡泊湖景區(qū)管理事業(yè)中爭當先鋒。標識整體寓意是指在黨旗的引領下，充分發(fā)揮我委黨組織的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，情系鏡泊，追趕跨越，打造精品景區(qū)，不斷促進鏡泊湖景區(qū)管理工作提檔升級，帶動我市及周邊地區(qū)經(jīng)濟加快發(fā)展。
（三）品牌主題。
黨旗引領，情系鏡泊，追趕跨越。樹品牌,提高影響力;抓發(fā)展,壯大經(jīng)濟總量;上品位,形成自身特色;強服務,樹立高標準外在形象;促規(guī)范,同心協(xié)力謀發(fā)展。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，我委黨組織和全體黨員打造成推動鏡泊湖景區(qū)及全市經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展的堅強保壘和時代先鋒。
（四）品牌內涵。
展并重，進一步提高鏡泊湖的園林綠化、美化水平。以優(yōu)化環(huán)境為重點，堅持依法行政，深入開展“優(yōu)化景區(qū)旅游環(huán)境綜合整治”專項活動。要在創(chuàng)新管理模式、提升服務質量和效能上下功夫，要用先進的、優(yōu)良的、高科技的管理手段來提升景區(qū)的經(jīng)濟效益。按照景區(qū)長期管理規(guī)劃，圍繞鏡泊湖綜合服務功能區(qū)、東北亞區(qū)域旅游集散站和國際級休閑旅游目的地三大功能，以鏡泊湖景區(qū)為中心，整合資源，著力打造經(jīng)濟景區(qū)、文化景區(qū)、活力景區(qū)、浪漫景區(qū)、宜居景區(qū)和低碳景區(qū)，把鏡泊胡打造成國際旅游勝地????帶動我市旅游經(jīng)濟的升溫，大幅度提升景區(qū)的經(jīng)濟效益。
（五）品牌理念。
黨組織、爭做學習型管理干部；勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念；心系群眾、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升景區(qū)管理新形象；努力打造“情系鏡泊?追趕跨越”的黨建品牌。
（一）突出一個主題，叫響品牌。
在推進鏡泊湖景區(qū)事業(yè)爭先發(fā)展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。各級黨組織要認真做好黨建品牌創(chuàng)建工作，黨建品牌創(chuàng)建是推進機關作風建設的一個載體，各黨組織要把創(chuàng)建“情系鏡泊?追趕跨越”黨建品牌列入重要議事日程，把創(chuàng)建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全體黨員都要注意維護我委的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得人民群眾的信任和肯定。
（二）通過開展六大系列活動，打造品牌。
評議活動的考核方案》，利用集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評等方式，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
先進黨員干部，大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻、追趕跨越的機關新風尚。
務小分隊，深入基層、深入群眾，辦好事、辦實事，幫群眾解決遇到的實際困難和問題，以優(yōu)質高效的服務，促進景區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，吸引八方來客。
4、開展志愿義工活動。各黨組織都要建立黨員志愿者義工服務隊，圍繞環(huán)境清理、品牌宣傳、困難幫扶、項目發(fā)展、文化策劃等方面開展活動，推動志愿者義工活動向深度發(fā)展。
5、開展學習型黨組織活動。3月份組織開展“多讀書、讀好書”活動；4月份組織開展“我最喜愛的人生格言征集”活動；各黨組織要采取集中學習和自學相結合、答題和討論相結合、理論和實踐相結合的方式，廣泛深入開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子，爭當學習型領導干部、學習型黨員干部活動，引領黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉化推進“情系鏡泊?追趕跨越”目標任務的完成。
6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促進文明。繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，要通過文明單位創(chuàng)建活動提升黨建品牌的影響力。陸續(xù)開展國內百名知名畫家進景區(qū)作畫活動；邀請俄羅斯演藝團體進行文藝演出；秋冬文化藝術節(jié)拉開帷幕，以展示景區(qū)翻天覆地的變化，取得的成果和職工精氣神。
（一）宣傳發(fā)動階段（xx年6月）。
職工根據(jù)工作職能和群眾的要求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我委黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關黨員干部服務意識的過程。
（二）品牌申報階段（xx年8月）。
在集思廣益的基礎上，研究制訂出《管委會開展黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》，明確目標，分解責任，落實創(chuàng)建措施，建立管理制度和保障措施，形成規(guī)范、科學的工作運行機制。向上級部門申報黨建品牌，同時上報創(chuàng)建工作方案。
（三）創(chuàng)建實施階段（xx年6月－10月中旬）。
完善服務機制，建立創(chuàng)建載體，發(fā)揮品牌效應。
1、成立“鏡泊連心橋”聯(lián)合會。
2、深入開展“愛心幫扶”活動。
3、開展“同心協(xié)力共建和諧景區(qū)”活動。把黨建品牌創(chuàng)建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。
4、培育品牌，加強宣傳推介。圍繞黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新工作思路、提升服務水平，在實踐中創(chuàng)新管理模式，大膽借鑒經(jīng)濟運作模式，增強品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略，打造品牌優(yōu)勢，初步探索和把握黨建工作的創(chuàng)新規(guī)律。要積極采取有效措施，不斷增加創(chuàng)建投入。各總支、支部要圍繞“情系鏡泊?追趕跨越”這一總體黨建品牌，結合實際確定各黨組織具有自身特色的黨建品牌，切實使各總支、支部的黨建品牌創(chuàng)建一個，成熟一個，保持一個，并使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，促進黨建品牌創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，增強黨建品牌的社會影響力和效果。
（四）品牌認定階段（xx年10月中下旬）。
對創(chuàng)建工作開展自查，各級黨組織要及時查漏補缺，全面總結創(chuàng)建經(jīng)驗，并積極做好迎接檢查驗收的準備。
（五）建立長效機制階段（xx年1月起，長抓不懈）。
圍繞創(chuàng)建活動要求，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，進行整改，建章立制，不同階段突出不同的主題，對黨建品牌創(chuàng)建活動實施長效管理，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高我委黨建品牌的知名度和公眾信任度。
為了將黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位，特成立管委會黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組：
組長：
副組長：
基層單位主要領導。
下設辦公室：
主?任：
副主任：
成?員：機關總支、政治部、紀檢委、目標辦、工?會、
團?委、基層各單位黨務干部。
領導小組辦公室設在機關黨總支，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
（一）各總支、支部要立足本單位和行業(yè)特點，突出實踐特色，創(chuàng)新活動主題，用鮮活的形式和內容確?；顒尤〉脤嵭?。
的宣傳推廣，切實增強“情系鏡泊?追趕跨越”黨建品牌創(chuàng)建工作的感染力和影響力。
作表率，創(chuàng)新黨建品牌、創(chuàng)造一流業(yè)績，以黨建品牌創(chuàng)建和“三實兩創(chuàng)”活動的深入開展帶動景區(qū)中心工作升位爭先。
打造服務品牌方案篇二
工程質量關系人民群眾切身利益、國民經(jīng)濟投資效益、建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為規(guī)范建筑市場秩序、有效保障工程質量、促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制訂本行動方案。
一、工作目標。
通過治理行動，規(guī)范建筑市場秩序，落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任，遏制建筑施工違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為多發(fā)勢頭，進一步發(fā)揮工程監(jiān)理作用，促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展，提高建筑從業(yè)人員素質，建立健全建筑市場誠信體系，使全國工程質量總體水平得到明顯提升。
二、重點工作任務。
（一）全面落實五方主體項目負責人質量終身責任。
1.明確項目負責人質量終身責任。按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》（建質〔〕124號）規(guī)定，建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經(jīng)理和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師在工程設計使用年限內，承擔相應的質量終身責任。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照規(guī)定的終身責任和追究方式追究其責任。
2.推行質量終身責任承諾和竣工后永久性標牌制度。要求工程項目開工前，工程建設五方項目負責人必須簽署質量終身責任承諾書，工程竣工后設置永久性標牌，載明參建單位和項目負責人姓名，增強相關人員的質量終身責任意識。
3.嚴格落實施工項目經(jīng)理責任。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照《建筑施工項目經(jīng)理質量安全責任十項規(guī)定》（建質〔2014〕123號）規(guī)定，督促施工企業(yè)切實落實好項目經(jīng)理的質量安全責任。
4.建立項目負責人質量終身責任信息檔案。建設單位要建立五方項目負責人質量終身責任信息檔案，竣工驗收后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。
5.加大質量責任追究力度。對檢查發(fā)現(xiàn)項目負責人履責不到位的，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》和《建筑施工項目經(jīng)理質量安全責任十項規(guī)定》規(guī)定，給予罰款、停止執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書等行政處罰和相應行政處分，及時在建筑市場監(jiān)管與誠信信息平臺公布不良行為和處罰信息。
（二）嚴厲打擊建筑施工轉包違法分包等行為。
1.準確認定各類違法行為。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》（建市〔2014〕118號）規(guī)定，準確認定建筑施工違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為。
2.開展全面檢查。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要對在建的房屋建筑和市政基礎設施工程項目的承發(fā)包情況進行全面檢查，檢查建設單位有無違法發(fā)包行為，檢查施工企業(yè)有無轉包、違法分包以及轉讓、出借資質行為，檢查施工企業(yè)或個人有無掛靠行為。
3.嚴懲重罰各類違法行為。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門對認定有違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為的單位和個人，除依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質等級、吊銷資質證書、停止執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)證書等相應行政處罰外，還要按照《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》規(guī)定，采取限期不準參加招投標、重新核定企業(yè)資質、不得擔任施工企業(yè)項目負責人等相應的行政管理措施。
4.建立社會監(jiān)督機制。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加大政府信息公開力度，設立投訴舉報電話和信箱并向社會公布，讓公眾了解和監(jiān)督工程建設參建各方主體的市場行為，鼓勵公眾舉報發(fā)現(xiàn)的違法行為。對查處的單位和個人的違法行為及處罰結果一律在建筑市場監(jiān)管與誠信信息平臺公布，發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡媒介的`作用，震懾違法行為，提高企業(yè)和從業(yè)人員守法意識。
（三）健全工程質量監(jiān)督、監(jiān)理機制。
1.創(chuàng)新監(jiān)督檢查制度。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要創(chuàng)新工程質量安全監(jiān)督檢查方式，改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式，對工程質量安全實施有效監(jiān)督。進一步完善工程質量檢測制度，加強對檢測過程和檢測行為的監(jiān)管，堅決依法嚴厲打擊虛假檢測報告行為。
2.加強監(jiān)管隊伍建設。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要統(tǒng)籌市場準入、施工許可、招標投標、合同備案、質量安全、行政執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力量，建立綜合執(zhí)法機制，在人員、經(jīng)費、設備等方面提供充足保障，保持監(jiān)管隊伍的穩(wěn)定，強化監(jiān)管人員的業(yè)務技能培訓，全面提高建筑市場和工程質量安全監(jiān)督執(zhí)法水平。
3.突出工程實體質量常見問題治理。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要采取切實有效措施，從房屋建筑工程勘察設計質量和住宅工程質量常見問題治理入手，狠抓工程實體質量突出問題治理，嚴格執(zhí)行標準規(guī)范，積極推進質量行為標準化和實體質量管控標準化活動，落實建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評制度，全面提升工程質量安全水平。
4.進一步發(fā)揮監(jiān)理作用。鼓勵有實力的監(jiān)理單位開展跨地域、跨行業(yè)經(jīng)營，開展全過程工程項目管理服務，形成一批全國范圍內有技術實力、有品牌影響的骨干企業(yè)。監(jiān)理單位要健全質量管理體系，加強現(xiàn)場項目部人員的配置和管理，選派具備相應資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場。對非政府投資項目的監(jiān)理收費，建設單位、監(jiān)理單位可依據(jù)服務成本、服務質量和市場供求狀況等協(xié)商確定。吸引國際工程咨詢企業(yè)進入我國工程監(jiān)理市場，與我國監(jiān)理單位開展合資合作，帶動我國監(jiān)理隊伍整體水平提升。
（四）大力推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。
1.加強政策引導。住房城鄉(xiāng)建設部制訂《建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，明確發(fā)展目標：到年底，除西部少數(shù)省區(qū)外，全國各?。▍^(qū)、市）具備相應規(guī)模的構件部品生產(chǎn)能力；新建政府投資工程和保障性安居工程應率先采用建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方式建造；全國建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化方式建造的住宅新開工面積占住宅新開工總面積比例逐年增加，每年比上年提高2個百分點。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要明確本地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的近遠期目標，協(xié)調出臺減免相應稅費、給予財政補貼、拓展市場空間等激勵政策，并盡快將推動引導措施落到實處。
2.實施技術推動。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要及時總結先進成熟、安全可靠的技術體系并加以推廣。住房城鄉(xiāng)建設部組織編制建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化國家建筑標準設計圖集和相關標準規(guī)范；培育組建全國和區(qū)域性研發(fā)中心、技術標準人員訓練中心、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中心，建立通用種類和標準規(guī)格的建筑部品構件體系，實現(xiàn)工程設計、構件生產(chǎn)和施工安裝標準化。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要培育建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)，鼓勵成立包括開發(fā)、科研、設計、構件生產(chǎn)、施工、運營維護等在內的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
3.強化監(jiān)管保障。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要在實踐經(jīng)驗的基礎上，探索建立有效的監(jiān)管模式并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，保障建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化健康發(fā)展。
（五）加快建筑市場誠信體系建設。
各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照《全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)庫管理辦法》和《全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)標準》（建市〔2014〕108號）總體要求，實施誠信體系建設。在年底前，具備一定條件的8個省、直轄市要完成本地區(qū)工程建設企業(yè)、注冊人員、工程項目、誠信信息等基礎數(shù)據(jù)庫建設，206月底前再完成10個省、直轄市，年年底前各省、自治區(qū)、直轄市要完成省級建筑市場和工程質量安全監(jiān)管一體化工作平臺建設。實現(xiàn)全國建筑市場“數(shù)據(jù)一個庫、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的信息化監(jiān)管目標。
（六）切實提高從業(yè)人員素質。
1.進一步落實施工企業(yè)主體責任。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照《關于進一步加強和完善建筑勞務管理的指導意見》（建市〔2014〕112號）要求，指導和督促施工企業(yè)，進一步落實在工人培養(yǎng)、權益保護、用工管理、質量安全管理等方面的責任。施工企業(yè)要加快培育自有技術工人，對自有勞務人員的施工現(xiàn)場用工管理、持證上崗作業(yè)和工資發(fā)放承擔直接責任；施工總承包企業(yè)要對所承包工程的勞務管理全面負責。施工企業(yè)要建立勞務人員分類培訓制度，實行全員培訓、持證上崗。
2.完善建筑工人培訓體系。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要研究建立建筑工人培訓信息公開機制，健全技能鑒定制度，探索建立與崗位工資掛鉤的工人技能分級管理機制，提高建筑工人參加培訓的主動性和積極性。督促施工企業(yè)做好建筑工人培訓工作，對不承擔建筑工人培訓主體責任的施工企業(yè)依法實施處罰。加強與相關部門的溝通協(xié)調，積極爭取、充分利用財政經(jīng)費補貼，培訓建筑業(yè)從業(yè)人員，大力培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
3.推行勞務人員實名制管理。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要推行勞務人員實名制管理，推進勞務人員信息化管理，加強勞務人員的組織化管理。
三、工作計劃。
（一）動員部署階段（209月）。2014年9月上旬，住房城鄉(xiāng)建設部召開全國工程質量治理兩年行動電視電話會議，動員部署相關工作。2014年9月中、下旬，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門按照本方案制訂具體實施方案，全面動員部署治理行動。各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門要在10月1日前將實施方案報住房城鄉(xiāng)建設部。
（二）組織實施階段（2014年10月-6月）。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照本行動方案和本地具體實施方案，組織開展治理行動。重點對在建的房屋建筑和市政基礎設施工程的承發(fā)包情況、質量責任落實情況進行全面檢查，市、縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門每4個月對本轄區(qū)內在建工程項目全面排查一次，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門每半年對本地的工程項目進行一次重點抽查和治理行動督導檢查，住房城鄉(xiāng)建設部每半年組織一次督察。
（三）總結分析階段（207月-8月）。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門對治理行動開展情況進行總結分析，研究提出建立健全長效機制的意見和建議，形成工作總結報告。
四、保障措施。
（一）加強領導，周密部署。
各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要提高對治理行動的認識，加強組織領導，落實責任，精心安排，認真部署，成立治理行動領導小組，針對本地區(qū)的實際情況，制訂切實可行的工作方案，明確治理行動的重點、步驟和要求，并認真組織實施。
（二）落實責任，強化層級監(jiān)督。
省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對市、縣治理行動的領導和監(jiān)督，建立責任追究制度，對工作不力、存在失職瀆職行為的，要及時予以通報批評、嚴格追究責任；對工作突出、成效顯著的地區(qū)和個人要進行表揚，并總結推廣成功經(jīng)驗。住房城鄉(xiāng)建設部將定期匯總各地開展治理行動的情況，并予以通報。
（三）積極引導，加大輿論宣傳。
各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等多種形式，對治理行動的重要意義、進展情況以及取得的成效，進行多層面、多渠道、全方位廣泛宣傳，用客觀的情況、準確的信息向社會傳遞和釋放正能量，營造有利于治理行動的強大輿論氛圍。同時，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在加強企業(yè)自律、樹立行業(yè)標桿、制定技術規(guī)范、推廣先進典型等方面的作用。
打造服務品牌方案篇三
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創(chuàng)建“紅色引領”品牌，加強和創(chuàng)新基層黨的建設，帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“健康xx”提供堅強組織保證。
在公立醫(yī)院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作有機融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織在推進“健康xx”建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創(chuàng)新組織設置，完善組織體系，實現(xiàn)黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當?shù)倪^硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創(chuàng)“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫(yī)患關系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。
1、健全黨的領導。發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫(yī)院重大決策機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態(tài)工作責任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化推進有力，“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準?！包h建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發(fā)展黨員。能夠按照“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”機制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。
5、樹立良好醫(yī)風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制，醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
(一)突出思想引領。
1.持續(xù)加強黨員理想信念教育。通過組織醫(yī)院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記中青年干部黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務干部入黨積極分子入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營醫(yī)院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫(yī)療機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規(guī)范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫(yī)院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫(yī)務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫(yī)務工作者積極參與。
(二)強化制度引領。
4.加強公立醫(yī)院黨組織標準化規(guī)范化建設。嚴格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫(yī)院黨組織班子成員聯(lián)系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫(yī)德醫(yī)風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫(yī)院黨組織公開評價，建立完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫(yī)務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。
6.充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用。各公立醫(yī)院黨組織要堅持以政治建設為統(tǒng)領，健全黨委議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫(yī)院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
(三)注重示范引領。
7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫(yī)院中心業(yè)務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進醫(yī)院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫(yī)院的核心競爭力。
8.開展爭創(chuàng)“先鋒天使”工程。各醫(yī)院通過組織“星級爭創(chuàng)”活動，每年在本系統(tǒng)各行業(yè)評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節(jié)”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫(yī)務人員中發(fā)現(xiàn)閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統(tǒng)積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫(yī)德醫(yī)風“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大醫(yī)務工作者的服務意識和敬業(yè)精神，積極構建和諧醫(yī)患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫(yī)德醫(yī)風的轉變，有效提升醫(yī)院服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業(yè)務學習和技術培訓，做好醫(yī)務人員的規(guī)范化培訓，全面提升廣大醫(yī)務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發(fā)揮黨組織引領發(fā)展作用。各公立醫(yī)院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫(yī)院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫(yī)療機構要定期選派以黨員為主體的醫(yī)療團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。組織醫(yī)務人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。
1.壓實黨建責任。成立創(chuàng)建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯(lián)系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛(wèi)生健康部門、各公立醫(yī)院黨組織要加強調研摸底，找準選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建任務、制定創(chuàng)建措施，迅速在衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣衛(wèi)健局召開現(xiàn)場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經(jīng)驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經(jīng)驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫(yī)院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經(jīng)驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫(yī)院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫(yī)院黨組織書記尤其衛(wèi)健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《xx縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規(guī)定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。
打造服務品牌方案篇四
為將“幸?；窗病庇H民服務品牌創(chuàng)建工作落到實處，近年來我校努力提高小學、幼兒園教育質量和服務水平。著力打造“和諧校園主動發(fā)展”品牌，將行風建設作為形象工程來抓，堅持群眾路線，強化服務意識、強化奉獻精神，實實在在找問題，認認真真抓改進，促進了學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜成績。
一、深入細致地找親民服務中問題。
開展“三個一”活動。
一直以來我校，全體教師每學期堅持走進學生家庭進行一次家訪活動。收集家長對學校辦學、教師隊伍建設以及教育教學方法等方面的意見和建議，及時采取切實有效的整改措施，提高教育服務水平。
我校每個學期都開展一次“家長評教”活動，舉辦“家長開放日”活動，邀請家長走進校園，走進課堂，了解學校的教育教學活動，從而對學校提出更具針對性建議。
開展一次“幸福教育我做什么”討論交流活動。為了加強師德隊伍建設，定期進行師德規(guī)范學習、按時評選“每月之星”。期末開展“師德標兵”“感動附小十大人物”等評選，舉行“師德宣講比賽”等，這些活動不斷增強教師教書育人的榮譽感和責任感。
學校對教師、學生、家長反映出來的問題，進行了認真梳理，主要存在以下幾個方面，教學設備老化、學生活動場地太小、教師外出學習機會比較少、幼兒園教師待遇偏低等問題。學校針對這些問題正在逐步整改。
二、實實在在地抓親民服務項目。
1.為了確?；春Ｂ沸^(qū)改造進度與質量，每月現(xiàn)場督辦會議，會議針對建設過程中存在的主要問題，加大督查力度。工程實行進度倒計時，有些工作能交叉進行的，交叉進行，二期工程順利開展，確保9月份一期工程投入使用。
2.對陳舊或老化的教學設備進行更新，為師生提供更好的教學條件。學校對學生課桌椅進行了維修更新，對暫不改造的50多口教室里的高亮度投影儀、交互式電子白板進行維護與更換，確保正常使用。同時添置教師辦公使用的電腦。
3.對家庭經(jīng)濟困難的學生資助。每學期均對全校學生家庭進行摸查，確定資助對象，對困難家庭學生每位給予1000元資助，今年2月份在幼兒園和小學共資助了198名兒童，計19.8萬元。今年11月份再次在對全校（含幼兒園）學生家庭進行摸查，確定資助對象193名，現(xiàn)已上報。
4.為了更好促進全體學生的`全面發(fā)展，我校扎實開展“結對幫扶”活動。每一位教師選擇2—3名學生為幫扶對象，制定幫扶計劃，定期對幫扶對象進行談心輔導，鼓勵他們樹立學習自信。同時教師要主動與家長聯(lián)系或深入家庭，與家長交流孩子的學習習慣、學習困難以及家庭教育方式等問題，幫助家長解決家庭教育的困惑。一學期對教師考核一次，成效顯著的授予“愛心獎”。
5.開展家長進校園活動。把家長請進校園，請進課堂，充分利用家長資源，形成教育合力，辦好教育。發(fā)揮家長的職業(yè)和個體優(yōu)勢，挖掘教育資源。讓醫(yī)生講保健、警察講安全、軍人講軍事等，拓寬學生的視野。如五年級學生、家長、教師開起了圓桌會議，實現(xiàn)家校溝通的無縫對接；四年級成立“七色花農(nóng)”家長志愿者服務團，家校聯(lián)系獨辟蹊徑，為孩子們的成長提供了一個新的平臺；在六年級部分家長參與的無償獻血宣傳活動中，由于活動組織好，影響大，成效顯著，學校邀請他們參加升旗儀式并給他們頒獎。
三、扎扎實實地推進素質教育。
近幾年學校在開發(fā)校本課程，推進素質教育，提升藝術素養(yǎng)方面取得了一定成效。z師范學院教科院伍紅林院長觀看我校慶六一文藝會演后，總結了這樣三句話。“看到學?！粋€都不能少’的育人理念”“看到孩子在學校豐富多彩的日常生活”“看到學校秩序井然的管理”。正如他所說，學校貫徹的教育理念是全員發(fā)展，全面發(fā)展。班隊建設全員參與，人人有崗，定期輪崗，讓每一個孩子在不同崗位得到鍛煉，讓每個孩子得到平等的教育。
在落實國家課程同時，因地制宜開發(fā)校本課程作為補充。學校開展樂器進課堂活動，一二年級以口風琴為主，三四年級以葫蘆絲為主，五六年級以竹笛為主。今年六一會演，學校操場成了學生展示藝術素養(yǎng)的大舞臺。臺上幾十人演奏，臺下成百上千人應和，每一個人都是舞臺主角。一個年級上千名學生同時演奏一支曲子，是多么地精彩與壯觀。市人大劉希平副主任、市政府王紅紅副市長、市教育局朱亞文局長，以及與會社會各界朋友對孩子的表現(xiàn)都都贊不絕口?！白x書節(jié)”、“藝術節(jié)”、“科技節(jié)”、“英語節(jié)”、“體育節(jié)”和以“金娃娃”藝術團為龍頭的多個特色團隊為同學們搭建起展示特長的舞臺；豐富多彩的綜合實踐活動讓同學們走出校園，走向社會，學會交際；“娃娃校長”、“鸞娃管委會”、“雛鷹電視臺節(jié)目主持”……多樣的崗位體驗培養(yǎng)了同學們的綜合素養(yǎng)與能力。
在今年由團市委、教育局、科協(xié)等單位主辦的“科學小院士”活動中。從全市不同學校的1400名優(yōu)秀選手中評選128名入圍答辯，一附小有30名，占四分之一，是全市入圍人數(shù)最多的學校。
四、充分發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，
為了進一步發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，我校先后與南馬廠中心小學、紀家樓小學、z區(qū)實驗小學、工業(yè)園區(qū)實驗校等多家學校開展校際聯(lián)誼活動。還組織專家團隊到盱眙縣三河實驗小學和洪澤縣實驗小學，對兩縣區(qū)的部分教師進行了現(xiàn)代教育技術應用培訓。讓教學理念、方法、成果相互影響輻射，促進區(qū)域共同提高，共同發(fā)展。
在深入推進行業(yè)行風建設，深化“幸?；窗病庇H民服務品牌創(chuàng)建工作中，我們雖然做了一些工作，但與群眾的需求，上級的要求還有距離。在以后一段時間內，將把以下幾項工作作為重點：
一、抓好校園改造工程，提供給學生更好的學習生活環(huán)境。
二、進一步推進素質教育，讓我們學生接受更優(yōu)質服務，讓我們學生家長對我們的工作更滿意。
三、繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，為促進區(qū)域教育共同發(fā)展作貢獻。
打造服務品牌方案篇五
最近的一項埃森哲客戶忠誠度研究表明，忠誠的客戶將掏出更多的錢――81％的客戶稱會繼續(xù)在他們所忠誠的企業(yè)購買商品或服務，約一半人稱他們會在所忠誠的企業(yè)購買更多的商品，或對促銷商品有所反應，總而言之，客戶忠誠度為企業(yè)提供了市場的定價權，對于企業(yè)取得高績效至關重要。
但不幸的是，對客戶忠誠度進行衡量所得出的數(shù)字相當令人沮喪。年平均客戶流失率已由的16.9％上升到如今的19.1％。
因此，企業(yè)必須清醒地認識到，客戶購買模式與偏好的內在心理比預想的要復雜得多。如果公司希望贏得長期客戶和市場份額，就必須了解影響客戶忠誠度的不同因素。
客戶忠誠度問題的兩大誤區(qū)。
最常見的誤區(qū)是認為提高忠誠度就是提高客戶“滿意度”。令人沮喪的事實是，客戶滿意度很難說明客戶的忠誠度。實際上，客戶研究成果一直表明，各行業(yè)部門60％至80％的流失客戶在先前的調查中表示，他們“非常滿意”或“滿意”。
忠誠獎勵計劃是全部忠誠戰(zhàn)略中的一部分，但是還不夠精確，無法使公司瞄準最能帶來利潤的客戶群。我們的研究發(fā)現(xiàn)，僅靠激勵機制，忠誠度并不能持久。
構建客戶忠誠度工程。
綜合培養(yǎng)客戶的忠誠度，這需要涵蓋以下5個方面的一整套相互協(xié)調的計劃。1、深入了解：利用成熟的數(shù)據(jù)工具、行為分析和外部研究，對不同的客戶群進行長期的了解；2、制定戰(zhàn)略：把忠誠度推動力與客戶體驗相結合，確保品牌價值與目標客戶群的需求一致。確定忠誠度衡量標準并指定這些標準的負責人；3、執(zhí)行：將客戶忠誠度建設貫穿所有渠道、部門和技術系統(tǒng)；4、衡量：跟蹤每個客戶的忠誠度，積極解決客戶流失過多的問題；5、推動力：構建充分的技術能力以推動數(shù)據(jù)挖掘和跨部門整合。公司決策層必須充分發(fā)揮領導力，在整個公司貫徹以客戶為中心的價值觀，確保必要的改革計劃不會因為各部門的各自為政而流產(chǎn)。
（woodruffdriggs、stevenramsey為埃森哲公司客戶關系管理服務線合伙人，paulnunes為埃森哲高績效企業(yè)研究院高級研究員）。
打造服務品牌方案篇六
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進人民滿意的服務型民政建設，進一步提升全縣民政工作的服務水平，創(chuàng)建具有桓臺特色的民政工作品牌，根據(jù)《淄博市民政局關于在全市民政系統(tǒng)建設“親情民政”的意見》精神，結合我縣實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以“人民群眾滿意”為最高標準，以“親情服務”為主線，把維護群眾的利益、滿足群眾的需要、實現(xiàn)群眾的愿望作為一切民政工作的根本出發(fā)點和落腳點，引導廣大民政干部職工從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，不斷拓展服務內容，轉變工作理念，改進工作作風，創(chuàng)新服務方式，提升服務質量，更好地服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、保障社會公平正義、維護社會安定和諧做出積極貢獻。
二、基本內涵。
“親情民政”的基本定位是：用“親情”構筑民政人和服務對象之間的紐帶，把服務對象作為與民政人同呼吸、共命運的親人來呵護，把“親人幸福”作為民政人共同的情感歸宿和民政事業(yè)核心的價值追求。本質屬性是服務，服務優(yōu)先、服務至上，緊扣群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題，創(chuàng)新服務理念，改進服務方式，提升服務水平，樹立親民愛民形象。核心理念是：“以人民滿意為最高標準，以人民幸福為最高追求”，讓民政事業(yè)真正體現(xiàn)群眾的意愿、滿足群眾的需求，真正經(jīng)得起人民的評判和歷史的檢驗。
三、總體目標。
把“親情民政”服務品牌打造成為能夠最有力地統(tǒng)領所有工作、最深層地打動人的內心、最完整地展現(xiàn)民政特質的靈魂性載體。通過建設“親情民政”，進一步增強民政為民服務效能，進一步提升民政部門“親民、愛民、為民”的社會形象，努力做到把群眾的冷暖時刻放在心上，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，實現(xiàn)全縣民政事業(yè)的科學發(fā)展。
四、積極創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”系列子品牌。
1、縣婚姻登記處要以“親情民政-情系新人”為創(chuàng)建載體，通過開展“亮承諾，爭當明星”、“心連心，親情服務”、“三公開，兩分開”等系列活動，正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，把服務對象當親人，積極打造人民滿意的服務窗口。
2、低保辦公室要以“陽光低保-親情扶貧”為創(chuàng)建載體，不斷強化政策觀念，完善工作機制，規(guī)范服務流程，推進民主審批，提高服務質量，通過嚴把“四關”、建立實施“三項制度”打造“陽光低保”;實施“親情扶貧”工程，通過產(chǎn)業(yè)扶持，在對農(nóng)村低保戶實施錢、物等“輸血”式救助的同時，努力提升低保戶的“造血功能”。要不斷擴大“親情扶貧”范圍，讓更多的低保戶脫貧出保。
3、優(yōu)撫安置科要以“親情民政-情暖功臣”為創(chuàng)建載體，實施“三項工程”、“一個試點”，提升優(yōu)撫對象幸福指數(shù)。通過實施“關愛工程”，著力提升優(yōu)撫對象生活水平;通過實施“健康工程”，著力提升優(yōu)撫對象健康水平;通過實施“安居工程”，著力改善優(yōu)撫對象住房條件;通過開展為部分退役士兵發(fā)放老年生活補助試點工作，保障優(yōu)撫對象晚年生活。
4、慈善辦公室要以“親情民政-慈善桓臺”為創(chuàng)建載體，開展系列化的慈善公益活動，通過開展“愛心助醫(yī)”、“寒冬送暖”、“朝陽助學”、“愛心助孤”、“愛心助老”、“愛心復明”等系列工程，形成品牌效應，形成人人慈善，奉獻愛心，關心困難群體的氛圍。
5、基層政權和社區(qū)建設科要以“親情民政-愛在社區(qū)”為創(chuàng)建載體，以“居民的滿意就是我的追求”為服務理念，本著“用心服務、無怨無悔”的服務態(tài)度，在服務內容上做到“全方位、全天候”，為居民提供“優(yōu)質高效、方便快捷”的服務，努力增強社區(qū)的凝聚力和向心力，提高居民的幸福指數(shù)，把社區(qū)打造成幸福、溫暖、和諧的大家庭。
6、社團管理科要以“優(yōu)質社團-溫情服務”為創(chuàng)建載體，不斷強化政策觀念，規(guī)范服務流程，對于社團審批和年檢工作要“把好關，嚴把關”，強化管理理念，推進政府購買公益服務活動，形成服務品牌，積極打造人民滿意的服務窗口。
7、老齡辦公室要以“親情民政-情暖夕陽”為創(chuàng)建載體，認真貫徹落實上級有關老齡工作的政策法規(guī)，加強宣傳，引導全社會關注、關愛老年人。以“六個老有”為工作目標，結合我縣實際，全面抓好老年人養(yǎng)老、優(yōu)待政策落實、基本生活保障、老年陣地建設、老年文體活動組織等工作，保障老年人的合法權益，為構建和諧桓臺作出積極貢獻。
8、信訪科要以“親情民政-滿意信訪”為創(chuàng)建載體，采取“聯(lián)三戶”、“領導包案”等措施，主動進行積案化解，變被動接待群眾來訪為主動登門拜訪，上門傾聽群眾呼聲，從源頭上化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，不斷提升民政工作群眾滿意度，確保解決一個問題、收獲一片民心、促進一方和諧。
9、縣殯儀管理所要以“真情關懷-優(yōu)質服務”為創(chuàng)建目標，結合窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大配套設施建設力度，打造優(yōu)質服務環(huán)境。提供齊全商品及個性化服務，滿足不同服務對象需求，做到無微不至、關懷備至，讓喪屬“遂心”。
10、縣軍休所要以“和諧家園”為創(chuàng)建載體，健全完善各項規(guī)章制度，優(yōu)化休養(yǎng)環(huán)境，全面落實好軍休干部“兩個待遇”，不斷提高服務質量和管理水平，營造和諧軍休氛圍。
五、創(chuàng)建要求。
(一)建立健全領導機構。為全面做好“親情民政·愛在桓臺”服務品牌創(chuàng)建工作，縣局成立由局長任組長，局其他班子成員、局下屬單位主要負責人及各鎮(zhèn)辦民政辦公室主任為成員的全縣民政系統(tǒng)建設“親情民政·愛在桓臺”工作領導小組。設立領導小組辦公室，專門負責“親情民政·愛在桓臺”建設的組織協(xié)調、工作調研、情況反饋、督導考核等工作。
(二)實施工作項目化、項目責任化。將所有工作細化成工作項目，每個工作項目責任到人，目標明確。要嚴格按照《桓臺縣民政局創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”工作項目分解表》抓好落實。做到固定項目持之以恒，常規(guī)項目認真完成，實事項目不打折扣，拓展項目實效創(chuàng)新。
(三)加強宣傳，營造氛圍。一是在縣廣播電視和《桓臺工作》開辟專欄，進行“親情民政-愛在桓臺”系列報道;二是刊播《創(chuàng)建親情民政傾心傾力為民》的專題訪談;三是統(tǒng)一制作宣傳標牌，在局各科室、單位及鎮(zhèn)(辦)民政辦公室懸掛;四是在縣城區(qū)商廈、公交車站等地制作宣傳燈箱;五是在各城市社區(qū)主要入口處設置宣傳標牌。
(四)做好結合文章。要將創(chuàng)建“親情民政·愛在桓臺”服務品牌活動與深化三項主題實踐活動及窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，繼續(xù)開展“民政規(guī)范管理年”、“民政優(yōu)質服務年”、“民政創(chuàng)新實踐年”活動，不斷推進“依法、規(guī)范、陽光、優(yōu)質、高效”民政建設。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度規(guī)范的探索創(chuàng)新力度，探索建立長效機制，努力構建多層次、全方位的民政工作制度體系，為全縣民政事業(yè)發(fā)展、塑造民政良好形象提供有力的制度保證。要更加注重傳統(tǒng)民政業(yè)務的深化、細化、實化，更加注重新拓展民政業(yè)務的研究、謀劃、創(chuàng)新，更加注重整體民政業(yè)務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調、發(fā)展，使全縣民政工作的總體布局更加科學、完善。二要規(guī)范民政運行程序。要以便民、利民為核心，認真研究各項民政業(yè)務的流程優(yōu)化，規(guī)范程序，嚴格管理，推動全縣民政工作有序開展。要針對各項具體工作特別是低保對象資格審核、救災資金發(fā)放、退役士兵安置、優(yōu)待撫恤政策落實、村務公開民主管理、婚姻登記服務、殯葬管理、社會組織登記備案等，逐一建章立制，規(guī)范操作流程，規(guī)范民政工作運行程序，將工作規(guī)范和具體要求細化到每一個程序、每一個環(huán)節(jié)之中，保證民政工作各項制度的執(zhí)行和落實。三要注重創(chuàng)新，不斷打造民政新亮點。既要創(chuàng)新工作機制，又要創(chuàng)新工作業(yè)務。各科室、單位要結合自身特點，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)常規(guī)工作的突破、延伸、創(chuàng)新。四要堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念，把服務對象當親人，做到“小事大作為，實事真作為，好事常作為”。真情為低保戶等困難群體服務，讓服務對象“暖心”;真情為優(yōu)撫安置對象服務，讓服務對象“放心”;真情為部隊官兵服務，讓服務對象“安心”;真情為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務，讓服務對象“舒心”;真情為社區(qū)居民服務，讓服務對象“稱心”;真情為婚姻、殯葬等服務對象服務，讓服務對象“遂心”;真情為各類新社會組織服務，讓服務對象“省心”。
打造服務品牌方案篇七
3.最好的環(huán)境。
4.想在客人之前。
5.絕不輕意說不。
6.我門力爭做到:。
7.微笑親情的服務。
8.微笑親情的服務。
9.尊重顧客的獨特性。
10.以情服務塑造品牌。
11.面對工作認真第一;。
12.優(yōu)質服務精益求精。
13.聯(lián)合奮進共窗輝煌。
14.積極拼搏振興黃金。
15.清風雅致,怡然安閑。
16.聯(lián)合協(xié)作盡善盡美。
17.賓客至上,服務第一。
18.聯(lián)合高效,永爭一流。
19.賓客至上，服務第一;。
20.文明禮貌，熱情周到;。
21.團結奮進，振興麥雅;。
22.微笑問好是我們的態(tài)度。
23.躬身上前是我們的行動。
24.接受差遣是我們的榮幸。
25.躬身上前是我們的行動。
26.接受差遣是我們的榮幸。
27.微笑問好是我們的態(tài)度。
28.說話輕一點，動作快一點。
29.脾氣小一點?肚量大一點。
30.理由少一點，做事多一點。
打造服務品牌方案篇八
為推進社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動的深入進展，充分發(fā)揮創(chuàng)文志愿服務在構建和諧社區(qū)中的作用，結合社區(qū)實際，特制定社區(qū)志愿者活動實施方案：
一、指導思想。
深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設和諧社區(qū)，以滿足群眾需求、為群眾提供服務的宗旨，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，健全志愿者服務工作體系和運行機制。
二、活動內容。
1、社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動。
以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展保健指導、家政服務、文化娛樂等志愿服務，弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)，組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識、科普知識等內容的宣講培訓活動，不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學文化素質和健康素質。
2、維護交通秩序。
在社區(qū)居民中宣傳交通安全知識，維護交通秩序，集中開展文明交通志愿行動，宣傳交通知識，協(xié)助民警值勤，勸導和影響廣大市民自覺遵守交通規(guī)則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
3、文明志愿服務。
主要針對部分隨地吐痰、亂扔垃圾、口吐臟言等不文明行為，對有這些行為的居民進行勸導。
4、環(huán)保志愿服務。
定期開展環(huán)保服務，既改善了環(huán)境，又對居民進行了思想教育，圍繞當前生態(tài)、生存主體，開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃等志愿服務，引導社區(qū)居民提高環(huán)境意識、共同參與保護和改善環(huán)境，營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。
打造服務品牌方案篇九
(1).企業(yè)理念:“素雅浪漫，真情依瀾”
(2).企業(yè)精神:團結合作、真誠奉獻、創(chuàng)新拼搏、實事求是。
(3).企業(yè)目標:打造中國大眾服裝強勢品牌。
(4).營銷模式:“零距離”的營銷模式，“代理+終端”的營銷模式。
(5).服務宗旨:全程服務，零距離接觸。
(6).管理。
嚴謹：嚴謹?shù)墓芾怼乐數(shù)膽B(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L。
寬松：重視員工個人專長、充分尊重人之本性及個性，為員工提供施展才干和發(fā)展的機會。
超越：客戶、員工、公司共同發(fā)展、攜手共創(chuàng)美好未來。
(7).事業(yè)的門檻:一線品牌的操作，二線品牌的門檻。
二.營銷策略。
服裝企業(yè)競勝的秘訣是“系統(tǒng)運營、另辟蹊徑、關鍵點強勢突破”。
創(chuàng)造自己的低價品牌;質量走高，價格走低，隨時更新商品，限量限期供應;允許不需任何理由退貨;低風險擴張，不倉促行動。
1.產(chǎn)品策略：今年以職業(yè)裝為主，以白領女性為主。材料除傳統(tǒng)品種外，增加新材料的比重。明年將生產(chǎn)四季產(chǎn)品，有意識地發(fā)展休閑裝，宴會服裝，運動服裝，在條件允許下開發(fā)天然植物染料染色，打“環(huán)保”牌。
打造服務品牌方案篇十
隨著我國改革開放的不斷深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，高速公路作為重要基礎設施，取得了前所未有的跨越式發(fā)展，同時高速公路的管理也隨之日趨成熟，涌現(xiàn)了大批高速公路“服務品牌”，各路“服務品牌”百花競放。為進一步提升行業(yè)文明服務水平，為過往司承朋友提供暢、安、舒、美的通行環(huán)境，對外展示高速公路良好形象，江西省高速集團打造了“映山紅”高速公路服務品牌?，F(xiàn)制定如下品牌推廣方案：
一、品牌介紹。
1、品牌名稱。
2、企業(yè)名稱。
江西省高速公路投資集團有限責任公司。
3、品牌標識與說明品牌標識主要由兩個圓組成。大圓內容為江西高速及其英文翻譯，代表江西省高速集團。小圓內容由毛體“映山紅”字樣、映山紅花朵及兩條向上蜿蜒的線條組成，背景為粉紅色。毛體“映山紅”字樣體現(xiàn)了品牌的地域特色，兩條線條代表優(yōu)美的高速公路，同時與整個標志構成一張笑臉。小圓與大圓圓心相同，代表“映山紅”服務品牌“高速高效、同行同德”的不懈追求。
4、品牌定位。
高速高效，同行同德，全面建設文明服務品牌路，打造服務車主的大窗口。
7、品牌理念真誠服務，全程無憂。
8、品牌內涵。
美麗、熱情、奉獻、自然。
9、品牌箴言。
暢行高速路，微笑映山紅。
10、品牌價值。
熱情規(guī)范的文明服務、美麗大方的窗口形象、自然生態(tài)的路域環(huán)境。
二、背景分析。
提升高速公路管理水平，打造高速公路服務品牌，既是現(xiàn)代高速公路企業(yè)發(fā)展的基本要求，也是提高其行業(yè)競爭力的重要手段。
從行業(yè)趨勢看，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的逐步提高，生活及工作步驟的加快，時間價值和時間觀念的增強，人們對快速便捷的交通方式需求顯著增加，高速公路也由此得到迅速發(fā)展。而隨著交通事業(yè)的不斷發(fā)展和公眾出行需求的多樣化，對高速公路舒適、便捷、安全等方面的通行品質提出了更高要求。由此看來，如何更好地為司乘人員提供優(yōu)質、高效、便捷的文明服務，打造服務品牌，從單一的收費管理向品牌經(jīng)營，從被動實施服務向主動提供服務，將是今后整個高速公路行業(yè)的大趨勢所在，高速公路大窗口作用正在日益凸顯。而高速公路的品牌戰(zhàn)略可以深入地提升高速公路網(wǎng)絡的完善程度，使運營管理和文明服務有質的飛躍，在提高其競爭實力的同時也提升區(qū)域交通建設水平，增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的軟實力。
從企業(yè)發(fā)展看，品牌是由企業(yè)提供并得到市場最終認可的個性化服務標識，它代表著企業(yè)的特色服務，是專業(yè)化、特色化、高品質的，而非雷同化和一般化。這種個性化的服務標識因其差異性，在消費者群中具有一定的知名度和信譽度。隨著高速公路路網(wǎng)的日益密集，行業(yè)發(fā)展悄然加速，路與路之間的競爭日益激烈，品牌建設已經(jīng)被越來越多的高速公路運營管理者認同，并在很多高速呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。另一方面，品牌建設本身作為企業(yè)軟實力的重要組成部分，不僅為企業(yè)的長足發(fā)展積蓄能量，其塑造的品牌形象通過各種方式傳達至企業(yè)內外的相關群體，將大大提高企業(yè)本身的知名度和美譽度，進而提高企業(yè)的社會地位和影響力。因此，打造服務品牌將是今后高速公路運營企業(yè)脫穎而出、實現(xiàn)持久長遠發(fā)展的必經(jīng)之路。
三、品牌目標。
“映山紅”服務品牌的目標市場定位于江西省高速公路服務窗口，目標顧客則面向車主、司乘、導游、游客和沿線群眾等。
通過打造服務品牌，建立高效運行的服務機制，形成科學規(guī)范的服務模式，落實配套完善的服務措施，不斷優(yōu)化窗口服務質量，樹立文明服務形象，促進高速公路事業(yè)科學、綠色、長遠發(fā)展，為建設富裕和諧秀美江西鋪就高速通道。
（一）載體。
1、收費管理。引入先進服務理念，把收費站當作星級酒店去管理，把收費廣場當作酒店大堂來經(jīng)營，推行站長帶班、預約通行服務制度，以《星級收費站考評體系》和《映山紅服務明星考核評比辦法》為依據(jù)，在各收費站開展星級收費站評比和星級收費員評選，收費站達到三星級以上標準命名為“映山紅”收費員，對獲得服務明星榮譽稱號的收費員進行精神、物質獎勵。
2、路面養(yǎng)護。開展日常養(yǎng)護標準建設，對養(yǎng)護機構、養(yǎng)護施工制定規(guī)范化標準。其中，養(yǎng)護機構規(guī)范化標準主要包括養(yǎng)護單位管理機構設置、人員配備及管理行為標準、勞務隊伍管理標準等；養(yǎng)護施工規(guī)范化標準包括路基、路面、橋梁、隧道、房建、綠化、交安設施等養(yǎng)護規(guī)范化施工標準。開展精細化養(yǎng)護建設，在條件允許的路段開展“示范路段”建設，制定所轄高速公路綠化美化長期規(guī)劃，對重點區(qū)域增加綠量、豐富層次、突出景觀。
3、信息服務。打造以服務熱線、網(wǎng)站、官方微博為主要載體的全方位、立體化客戶服務平臺。其中，服務熱線24小時接受車主咨詢、投訴、建議和求助，提供收費標準、天氣、行程咨詢及沿線旅游信息；門戶網(wǎng)站提供法律法規(guī)、綠通政策、鮮活農(nóng)產(chǎn)品和路況信息等，并公布領導郵箱廣泛征集意見和建議；微博則第一時間為公眾提供有關所轄高速公路的路況、天氣等實用資訊。
4、應急安全。構建以應急保障體系、流動服務車和愛心基金為主體的便捷高效的安全保障網(wǎng)絡。其中，應急保障體系以應急指揮中心、應急物資儲備基地和應急突擊隊為核心，以健全完善各類突發(fā)自然災害和公共事件應急預案為支撐，同時加強與地方消防、醫(yī)療、高速交警、路政的聯(lián)勤聯(lián)動。在各路段開行流動服務車，配備修車工具、備用油、交通指南、飲用水、方便面和應急物品等，堅持每天上路巡查。設立愛心基金，募集的款項用于及時幫助在所轄高速公路行駛過程中遭遇突發(fā)情況和實際困難的車主用戶，以及開展扶貧濟困和捐資助學等公益活動。
5、服務區(qū)。以“完善公共服務、規(guī)范經(jīng)營行為、提升管理水平”為宗旨，結合服務區(qū)特點，適時開展“星級同建、品牌共創(chuàng)”活動，積極推進“標準、目標、資信、考核”四大管理體系建設，建立服務區(qū)經(jīng)營管理目標責任體系，建立服務區(qū)人力資源培訓體系，建立服務區(qū)經(jīng)營質量評價體系，加大服務區(qū)的考核整改力度，打造服務區(qū)自身特色品牌。
（二）營銷。
1、依托廣告媒體傳播。廣告媒體是提高品牌知名度、信任度、忠誠度以及塑造品牌形象和個性的強有力工具。把握時機，找準賣點，持續(xù)、合理地投入資源，充分利用報紙、刊物、電視廣播新聞、戶外大型廣告牌、拍攝“映山紅”服務品牌宣傳片等渠道對服務品牌進行宣傳，以取得良好的傳播效應。
2、加大公共關系傳播。在廣告媒體單項傳播的基礎上，有針對性地開展雙向溝通的公關傳播活動，如：定期進行車主用戶滿意度調查、與司乘在微博等網(wǎng)絡平臺上進行實時交流、積極參與社會公益活動等，多方位打造與顧客溝通交流的渠道和平臺，以達到推廣宣傳品牌的目的，進一步提高服務品牌的社會知名度和美譽度。
3、利用人際交流傳播。每一個員工都是企業(yè)品牌宣傳的一個活廣告，高速公路的每位服務人員都是服務品牌最直接、最有效、最權威的傳播大使，通過組織員工對企業(yè)文化、品牌理念和品牌內涵的學習，完善員工管理，實現(xiàn)員工互動，首先從企業(yè)內部達成一個“傳播源”，借助員工對企業(yè)文化的認知在生活、工作中將品牌文化進行傳播。
4、開展志愿服務活動。利用雙休日及中秋、端午、五一、十一等長假時間，在井岡山紅旗廣場以及各收費廣場開展品牌推介及青年志愿者服務活動，向過往車主、游客發(fā)放宣傳資料，便民服務卡等，提供交通旅游咨詢、應急藥品和車輛維修等免費服務，擴大品牌社會影響力。
5、豐富品牌文化。以品牌文化為宗旨，塑造能打動目標消費者的、得到司乘人員認可和感動的品牌故事，推出高速公路服務明星，打造明星示范服務收費站、收費崗亭等，讓品牌文化生動形象、日益豐滿，使之廣為流傳，以贏得人心，贏得市場。
6、延伸內涵，突出個性。差異化、個性化是服務品牌的生命力，結合顧客需求和喜好，圍繞各路段優(yōu)勢和特點，開展“微笑昌樟”、“心悅客家”、“雷鋒班組”、鷹西女子收費站等子品牌的創(chuàng)建和推廣活動，為車主用戶和社會公眾提供更多與眾不同的優(yōu)質服務，從整體上延伸“映山紅”品牌的價值和理念。
五、具體步驟。
（一）全面推行階段。具體時間為2013年1月-2013年12月。
（二）品牌完善階段。具體時間為2014年1月-2014年12月。
（三）品牌發(fā)展階段。具體時間為2015年1月-2015年12月。
隨著我國《交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》的實施，高速公路行業(yè)新一輪的發(fā)展浪潮正奔涌而來，未來的“服務品牌”之爭勢必更加激烈。通過樹立全新的服務品牌推廣理念，針對環(huán)境變化，適時調整營銷推廣策略，抓住顧客，搶占市場，相信“映山紅”高速公路服務品牌一定會在江西高速公路一路綻放。
打造服務品牌方案篇十一
近年來，我們認真貫徹落實溫家寶總理對新時期參事、館員提出的進一步提高建言獻策的質量和水平，發(fā)揮好民主監(jiān)督作用，在推動文化建設中發(fā)揮獨特優(yōu)勢的三大要求和國務委員馬凱關于文史研究館要增強使命感和責任感，要充分發(fā)揮文史研究館館員密切聯(lián)系知識界、文化界的橋梁紐帶作用，弘揚國學、塑造民族精神的引領作用，促進國家文化建設的資政咨詢作用的講話精神，始終堅持“文史立館、特色強館”的方針，在“著書立說，修史編志”上花力氣，在“突出特色，打造品牌”上下功夫，圍繞黨和政府的中心工作，積極探索工作新領域，不斷拓寬工作新思路，在促進民族團結和地方經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展等方面，進行了一些有益的嘗試，充分發(fā)揮了文史館在新時期的積極作用。
文化是國家和民族的靈魂，文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。少數(shù)民族文化，是中華文化的重要組成部分，是發(fā)展社會主義文化事業(yè)的重要內容。全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，增強中華民族凝聚力，必須大力弘揚和發(fā)展少數(shù)民族的優(yōu)秀文化，不斷開創(chuàng)少數(shù)民族文化事業(yè)繁榮發(fā)展的新局面，為新一輪西部大開發(fā)營造良好的文化環(huán)境。
一、抓住優(yōu)勢，突出館務活動特色。
作為少數(shù)民族自治區(qū)的文史館，我們始終以促進民族團結和少數(shù)民族文化繁榮發(fā)展為己任。在館務活動中我們注重利用這種優(yōu)勢，努力突出地方特色和民族特色：
在文史研究方面，我們注重突出地方特色。近年來，我們搜集、挖掘、整理了大量史料，先后出版了《民國寧夏風云實錄》（10卷本）、《寧夏掌故》、《寧夏文史》（每年1輯）、《寧夏民俗大觀》、《六盤山社火》（攝影集）等典籍書刊，歷經(jīng)兩年多時間資料搜集整理，目前正在編輯中的《寧夏歷代詩詞集》、《寧夏歷代藝文集》即將于年內出版發(fā)行。其中《民國寧夏風云實錄》填補了寧夏民國史研究方面的空白；《寧夏民俗大觀》一書，2009年獲國家級大獎—“第九屆中國民間文藝山花獎〃民間文藝學術著作獎”，并獲“寧夏第八次文學藝術獎榮譽獎”；《六盤山社火》一書，獲“寧夏回族自治區(qū)第八次文學藝術獎民間文學創(chuàng)作獎一等獎”。這些書籍因其鮮明的地方特色和較高的史料價值，倍受讀者歡迎。
贈佳作以示祝賀，有的書畫愛好者還寄來多幅作品備選。很多回族書畫名家以自己的作品能參加這種規(guī)模、層次的展覽為榮。我們請專家反復精心挑選300余件作品展出。這些作品較全面地反映了改革開發(fā)以來回族書畫藝術創(chuàng)作成就和回族生活及精神風貌等各方面的深刻變化，具有濃郁的民族特色，較高的藝術水準，為寧夏人民和各地來賓提供了豐盛的文化大餐，給寧夏五十大慶增添了濃郁的民族文化色彩。參展作品結集出版的精美畫冊《第三屆全國回族書畫展作品集》供不應求。這項活動的成功，主要得益于其濃郁民族特色的吸引力，“全國回族書畫展”成為我館工作的一大特色亮點。也成為寧夏的一大民族文化品牌。
二、擴大影響，努力打造民族文化品牌。
展覽，形象有力地宣傳了在黨的民族政策光輝照耀下，少數(shù)民族藝術創(chuàng)作取得的輝煌成就，彰顯了中華民族大家庭里，各民族的前途命運與祖國的前途命運始終緊密聯(lián)系在一起的主題。使少數(shù)民族群眾更加堅定了這樣的信念：從民族地區(qū)的持久發(fā)展出發(fā)，從我們國家的長治久安出發(fā)，從各族人民的共同利益出發(fā)，從我們國家現(xiàn)代化的整體目標出發(fā)，我們都要更好地堅持黨的民族政策，大力宣傳黨的民族政策。只有這樣，才能進一步鞏固平等、團結、互助、和諧的民族關系，進一步推進中國的現(xiàn)代化進程。
書畫藝術在京的首次集中隆重亮相，是我們代表回族為共和國獻上的一份生日禮物。由國家民委與地方政府聯(lián)合主辦單一民族書畫展尚屬首例，在京舉辦這種規(guī)模和層次的書畫展，在寧夏歷史上也屬于首創(chuàng)。展出的214幅書畫作品，以其濃郁的民族特色、深厚的藝術底蘊、鮮活的時代氣息和較高的審美價值，得到了各級領導的肯定和社會各界的廣泛贊譽。這項活動的成功舉辦，充分說明只要我們善于利用自身優(yōu)勢，把握地域及民族特色，努力打造民族文化品牌，小省區(qū)也能辦大文化。
三、形成規(guī)模，為經(jīng)濟社會建設大局服務。
夏最高規(guī)格的會場——銀川悅海會議中心舉行的“全國文史館暨臺灣書畫名家交流筆會”盛況空前。兄弟館書畫家、寧夏書畫家和臺灣書畫名家120多人同堂揮毫潑墨、切磋交流，場面非常壯觀；在西部影視城舉行的“盛世文苑。詩詞唱和”活動氣氛熱烈、場面感人，來自兄弟館和寧夏詩詞愛好者及文化名人紛紛吟詩唱和，著名作家張賢亮且歌且書，將活動推向高潮，這種氛圍感染了在場的每一個人。“賀蘭雅集”活動規(guī)?？涨埃瑑热菪路f，形式獨特，吸引了全國各地文史館同仁及臺灣藝術家，為“寧夏國際文化藝術旅游博覽會”增添了濃厚的文化色彩，得到了自治區(qū)領導的高度評價。這是我館成立以來，舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的一次活動。通過這次活動，增進了我館與兄弟館及臺灣藝術家之間的交流，同時讓臺灣同胞也親身感受和見證了在中國共產(chǎn)黨的領導下，少數(shù)民族地區(qū)民族團結，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟和文化欣欣向榮的大好形勢，用文化為民族地區(qū)發(fā)展與交流合作搭起了一座橋梁。也為今后我館開展海外聯(lián)誼奠定了良好基礎。
新一輪西部大開發(fā)號角已經(jīng)吹響，我們將總結經(jīng)驗，充分發(fā)揮館員的作用，為寧夏大開發(fā)做出新貢獻。
打造服務品牌方案篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹黨的十九大精神和十九屆x全會精神，xx以習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記在墾區(qū)考察時重要指示精神為指導，進一步深入開展精神文明建設工作，推進志愿服務常態(tài)化、制度化、品牌化，以積極向上、樂于助人的社會氛圍，推動x經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
截至目前x建立有組織、有制度志愿服務品牌x個，實名注冊志愿者xxx余人，年開展志愿服務活動xx次以上，參加人次達xxxx余人次。
牢記使命，為千萬家農(nóng)戶致富奉獻智慧力量”為目標，以“云端黨課、技術服務、交流互動”為工作平臺，做實學習交流、開展活動、服務農(nóng)戶新陣地。線上利用物聯(lián)網(wǎng)直播、微信課堂探索“云講堂”形式，加強黨員教育，技術推廣、服務咨詢。線下利用“三會一課”“主題黨日”強化政治教育，利用培訓講堂、田間課堂形式，深入基層作業(yè)站、農(nóng)戶地頭送技術送服務，做到科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人。同時以x為帶頭人，帶領黨員服務隊開展科技服務活動，用典型帶動，裂變群體效應。服務內容涵蓋了植保、栽培、土肥、育種、氣象等多方面，到目前為止已開展田間課堂xx多次，地頭會診xxx余次，微信電話交流咨詢上百次，云直播x場，為農(nóng)戶解決生產(chǎn)技術問題xxx多件，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)戶增收致富提供了科技保障。
以“x愛心聯(lián)盟”為品牌，團組織為號召，傳遞青春能量。以獲得首屆農(nóng)墾牡丹江管理局青年電商達人故事分享會優(yōu)秀獎和總局級電商達人稱號的殘疾青年x為模范，建立“x愛心聯(lián)盟”志愿服務品牌。以他身殘志堅、銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、不屈不折的創(chuàng)業(yè)精神，干一行、愛一行，愛一行、專一行的敬業(yè)精神，和助人為樂、關心他人的風險精神為榜樣，帶動各行各業(yè)有志青年，傳播青春正能量，立足崗位做貢獻。在x的帶動下，x各單位、部門及社會組織黨員、青年志愿者根據(jù)崗位特性開展了環(huán)保、助殘、科普、健身、文化、法律、禁毒、文藝、心理等xx類志愿服務，直接受益達xxxx余人次。
目前各居委會共有平安志愿者xxx名，通過系列活動讓更多的居民群眾了解并參與到社區(qū)平安志愿者服務活動中來,開創(chuàng)了“平安創(chuàng)建人人參與，創(chuàng)建成果人人共享”的良好局面，使志愿者隊伍成為x具有廣泛影響和社會影響力的民間組織。
二、存在問題。
（一）在隊伍建設上，志愿者隊伍規(guī)模仍需進一步擴大。志愿者的整體素質也有待進一步提高。更為重要的是，志愿者隊伍的人員結構需要不新優(yōu)化，需要不斷補充新鮮血液。同時在整個隊伍中，具有專業(yè)知識、專業(yè)技能的志愿者水平還需不斷提升。
從個體層面看，多數(shù)志愿者還停留在要我當志愿者的被動服務上。沒有將自愿服務轉化為自身的內在需求，化為精神上希望的奉獻付出，形成我要服務的主觀意愿。
（三）在機制保障上，還有待加強。x培訓專業(yè)化、技術化程度需加強，志愿者參加活動缺乏技術手段支撐，缺乏必要的資金、器械輔助。多數(shù)仍停留在傳統(tǒng)的服務方式上，服務手段比較單一。激勵機制的系統(tǒng)化程度需加強，僅僅限于評選表彰，難以吸引志愿者，調動積極性、缺乏必要的激勵機制，如學習培訓的機會、提職轉崗的優(yōu)先、資金政策的幫扶等等。在活動開展上，社會化參與程度有待增強。參與志愿服務活動的人員大多集中在公職人員中，其次是離退休人員。個體戶、企業(yè)家、社會大眾和普通百姓參與其中的比例不高，民間資源和社會力量調動的還不夠，應大力培育、鼓勵富有活力的民間志愿服務組織。
三、今后發(fā)展規(guī)劃。
（一）以產(chǎn)業(yè)興旺為目標，豐富活動形式?；顒有问绞侵驹刚叻栈顒拥闹匾d體，志愿服務活動要根據(jù)x職工群眾生產(chǎn)生活需求，根據(jù)農(nóng)時節(jié)氣，豐富志愿服務活動形式，提高廣大職工群眾對志愿服務的認可，贏得廣泛的社會贊譽。要堅持“從群眾中來到群眾中去”的工作原則，“急群眾之所急，解群眾之所難”，在春耕、夏管、秋收、冬訓等群眾最關心的事情上，讓更多職工群眾感受到志愿服務活動的溫暖。要避免“講排場、走過場”，志愿活動要有始有終、有目標有總結、有記錄有成果，真正使廣大職工群眾受益。
（二）以轉型發(fā)展為方向，擴寬活動廣度。在新時期墾區(qū)x化、x企業(yè)化改革，x經(jīng)濟社會事業(yè)繁榮發(fā)展的重要目標指引下，更好地發(fā)揮各級、各階層志愿者能量。拓寬活動廣度至思想、文化、旅游、營銷等眾多領域。積極響應上級部門號召，不斷培養(yǎng)壯大志愿服務體系，積極鼓勵廣大志愿者參加各類技能資格考試，不斷提升自身服務水平。同時不斷宣傳、普及志愿服務理念，通過微信公眾平臺、網(wǎng)絡直播、電視報道等方式宣傳典型人物、典型事跡。同時注重培育志愿服務文化，通過宣傳口號、舉辦晚會、宣誓啟動等儀式，吸引廣大職工群眾的參與。
（三）以中國夢為凝聚，提升活動質量。以習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、x精神等優(yōu)秀思想理念為核心，著力構建精細化服務格局，充分發(fā)揮“民間組織”志愿服務作用，將自上而下的志愿服務形式轉變?yōu)樽韵露系淖园l(fā)參與，幫扶和復制一批組織體系完善、活動內容充實的志愿組織，形成“品牌”引領示范效應。將簡單的志愿服務活動，轉化為對祖國的熱愛、對生活的特請、對社會對身邊人的感恩之心。引導志愿者及職工群眾形成正確的人生觀、價值觀，形成以小見大、以點帶面的影響力。
打造服務品牌方案篇十三
為深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會和xxxxxx對供銷社工作的重要指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展模范機關創(chuàng)建活動，建立健全機關黨建工作長效創(chuàng)新機制，全面提升機關黨建工作水平,結合區(qū)社實際，現(xiàn)就開展“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作通知如下。
一、指導思想堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以引領黨員干部職工立足崗位、爭做表率為落腳點，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，在立足各處室、企業(yè)工作特點，認真總結各支部黨建工作的基礎上啟動“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作，創(chuàng)造和培育一批具有較強創(chuàng)新性、實效性、推廣性的黨建工作好做法和好經(jīng)驗，經(jīng)過持續(xù)打造和提煉總結，形成具有較強示范性的支部黨建工作特色品牌，進一步激發(fā)直屬系統(tǒng)各支部創(chuàng)新活力，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動機關黨建工作能力和水平全面提升，為全區(qū)供銷合作事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、目標任務通過開展支部黨建特色品牌創(chuàng)建活動，積極探索新形勢下加強供銷社黨建工作的新思路、新措施和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑、新方法，進一步解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，促進支部黨建和業(yè)務工作有機結合、深度融合，使直屬系統(tǒng)各支部都擁有叫得響、有影響、上檔次的黨建特色品牌，實現(xiàn)“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的任務目標。
三、創(chuàng)建要求。
1．名稱簡短有力。用10多個字的短語精煉概括出特色品牌名稱，要求形象貼切，朗朗上口。
2．內涵豐富深刻。能夠充分反映業(yè)務工作、黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀，以及在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。
3．理念先進精辟。特色品牌創(chuàng)建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致。
4．內容突出特色。緊緊圍繞本單位、本部門業(yè)務工作確定創(chuàng)建內容，要求突出單位特色、黨建特色、時代特色。
5．培育突出精品。以黨的建設某一領域為主攻方向創(chuàng)建黨建工作特色品牌，找準方向和著力點，求精求實，不搞大而全。
四、組織實施（一）特色品牌醞釀（xx年x月）。各支部認真總結提煉本單位、本部門黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為特色品牌培育項目。同時借鑒觀摩的區(qū)直機關先進基層黨組織及區(qū)社機關市場服務處黨支部創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗，精心制定特色品牌創(chuàng)建方案，完善特色品牌創(chuàng)建工作流程。
（二）特色品牌申報（xx年x月）。各支部將特色品牌創(chuàng)建實施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》（見附件）報送機關黨委。機關黨委將強化指導，嚴格把關，確保成效。凡創(chuàng)建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的一律要求重新申報。
（三）特色品牌認定（20x年x-x月）。機關黨委對各支部的黨建特色品牌進行討論評審，最終認定首批創(chuàng)建特色品牌并予以公布。
行審核驗收，并進行宣傳推廣。黨建特色品牌創(chuàng)建情況作為年終黨建工作考核的重要依據(jù)。
（五）特色品牌鞏固推廣（長期）。各黨支部建立長效機制，堅持問題導向，及時鞏固建設成果，形成特色品牌建設長期運行機制和較成熟的活動做法，進一步提升示范效應。對已認定的黨支部特色黨建品牌，相關支部應不斷拓展特色品牌范圍，豐富特色品牌內涵，彰顯特色品牌影響力。
五、工作要求（一）加強領導，落實責任。各黨支部要從提升黨員干部職工能力素質、促進基層黨組織建設、服務區(qū)社中心工作的高度，認識開展支部特色品牌培育創(chuàng)建工作的重要性，緊密結合模范機關創(chuàng)建需要和單位、部門業(yè)務工作實際，結合黨員和職工需求，凝煉提升黨建工作特色品牌。各黨支部書記要認真履行第一責任人職責，抓好主業(yè)、當好主角，切實做好特色品牌創(chuàng)建工作，形成書記擔主責、全體黨員人人參與的創(chuàng)建格局。
（二）探索創(chuàng)新，豐富載體。各黨支部特色品牌培育創(chuàng)建工作要注重從活動的主題、載體、內容和活動方式等方面，進行大膽探索、積極嘗試、勇于創(chuàng)新，要圍繞中心、服務大局、與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應機關、企業(yè)改革發(fā)展新形勢，創(chuàng)xxx建工作思路、機制和方式方法。
（三）聯(lián)系實際、注重實效。各黨支部要把特色品牌創(chuàng)建同模范機關創(chuàng)建工作緊密結合，同單位日常工作和實際情況緊密結合，突出黨建特色、部門特色，體現(xiàn)多樣性。要特別注意結合支部班子和本部門領導班子建設、基層黨建工作機制、“三會一課”制度落實、嚴格黨內組織生活、黨風廉政建設、工作作風改進、黨員教育管理和監(jiān)督、服務“三農(nóng)”工作等方面進行謀劃設計。要找準方向和著力點，求精求實，切忌重形式、輕內容。注重及時總結凝練好方法、好做法，形成長效機制。請各黨支部于x月x日前將特色品牌創(chuàng)建實施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》紙質版報送至機關黨委。
附件：《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》。
黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表特色品牌名稱。
基層黨組織名稱。
黨員總數(shù)。
黨組織負責人。
電子郵箱。
黨組織歷年來所獲榮譽（稱號）。
申報材料（簡述主要目標、內容、工作措施、主要特色和預期效果）。
支部意見：
日（公章）。
上級黨組織意見：
日（公章）。
機關黨委意見：
日（公章）。
打造服務品牌方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為認真貫徹落實中共×市委市直機關工委《關于精準提升“機關黨建服務品牌”創(chuàng)建質效的實施方案》，進一步強化機關黨建引領作用的發(fā)揮，推動機關黨建在思路上創(chuàng)新、機制上突破、載體上變革，在更高的坐標系中走在前、做表率，特制訂此方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，借助“不忘初心、牢記使命”學習教育活動、“正風肅紀”工程、“一夢護航”計劃、“繁簡分流”機制、疫情防控、志愿服務、精準扶貧等載體，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建服務品牌、服務科學發(fā)展”的工作理念，大力開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動，在全院創(chuàng)建主題鮮明、內涵深刻、措施具體、載體豐富、影響廣泛的黨建服務品牌，發(fā)揮黨建服務品牌的示范帶動效應，著力打造政治立場明確、法律信仰堅定、崗位技能突出的新時代黨員隊伍，把各黨支部建設成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧、提升公信的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推動×檢察工作、深化司法改革和強化隊伍建設提供堅強的政治、思想和組織保障。
二、基本原則。
（一）持續(xù)創(chuàng)新、突出特色。嚴格按照“常規(guī)工作規(guī)范化、創(chuàng)新工作實效化、特色工作品牌化”的標準再動員、再用力，確定黨建服務品牌塑造持續(xù)高效推進，在總結黨建工作成功經(jīng)驗的基礎上，開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動。
（二）明確方向、精準提升。參照《黨建服務品牌精準提升放心參考內容》，結合檢察業(yè)務特點和黨員干部隊伍實際，以完善檢察官績效考評機制、檢察官職業(yè)道德建設、濃厚檢察文化氛圍為重點，推動各項工作落實，增強黨建服務品牌的影響力和生命力。
（三）凝神聚力、突出實效。結合檢察工作實際，完善相關機制，積極探索精準提升實踐載體，將精準提升的過程變?yōu)槠平鈾z察機關黨建難題、加強檢察基層組織建設、高質量完成“三大核心”任務的過程，切實提升機關黨建服務品牌創(chuàng)建質效。
三、創(chuàng)建標準。
（一）有鮮明的品牌名稱：“向光而行逐夢檢察”
結合“龍航文化”建設，著力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚工匠精神，全力以赴推進×檢察工作邁上新臺階。
（二）有完善的創(chuàng)建機制：
《×市人民檢察院黨建服務品牌創(chuàng)建實施方案》、《×市人民檢察院“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》等，定期召開組織生活會，堅持“三會一課”制度，把學習習近平總書記特色講話精神和“不忘初心、牢記使命”學習教育有機結合起來。
（三）有豐富的創(chuàng)建活動載體：
1、堅持公正司法，依法嚴格辦案，維護社會穩(wěn)定。通過“一夢護航”、繁簡分流、案件質量監(jiān)督體系、檢察官履職考評系統(tǒng)、公益訴訟、司法救助等載體，充分履行檢察職能，規(guī)范司法行為。
2、秉持初心使命，全面應對疫情防控工作，筑牢疫情輸入風險的堅固防線。在新冠病毒疫情防控特殊背景下，檢察機關加強部署、全面排查、宣傳得力，著力營造全院干警共同打贏、打好新冠疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。
3、弘揚工匠精神，聚焦經(jīng)濟民生，全力以赴推動檢察工作再上新臺階。利用重大項目維穩(wěn)、愛心書屋、精準扶貧、問需走訪、調研座談、聯(lián)戶結對以及黨員微服務等載體，訪民情解民憂，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
（四）有良好廣泛的社會影響：
該院黨組織和黨員作用發(fā)揮較好，得到群眾普遍認可，具有示范和導向作用，有一定的知名度。通過開展疫情防控、重大項目維穩(wěn)、憲法宣誓、主題黨日活動、重溫入黨誓詞，打造“三室四走廊”，設立黨員交流微信群，積極傳播“×檢察好聲音”、宣講十九大精神、宣傳國家政策，牢牢占領網(wǎng)絡意識形態(tài)高地。
四、主要內容。
（一）紅色教育引領新風尚。
1.開展紅色教育，增強思想自覺。結合檢察文化建設，組織開展檢察精神、院訓院史等具有社會主義法治特色、檢察特性、時代特征的文化建設活動，不斷豐富、滋養(yǎng)和規(guī)范全體黨員的思維方式和行為方式。著力開展講好法律故事、悅讀分享、看紅色經(jīng)典等紅色文化教育活動，幫助黨員從思想上建黨，踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”。
2.掀起紅色旋風，增強行動自覺。堅持反思制度，定期召開組織生活會，用好批評與自我批評的有力武器，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。深入開展“不擔當、不作為和工作不實、弄虛作假”專項作風整治活動，提升工作作風。
3.把握紅色基調，增強政治自覺。堅持“三會一課”制度，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、主題教育實踐活動學習教育有機結合起來。嚴肅黨的政治生活，通過開展升旗儀式、重溫入黨誓詞、憲法宣誓、主題黨日活動，進一步轉變作風錘煉黨性，做到愛國、愛黨、愛檢察。對黨建工作建立“一事一評”制度，不定期檢查、講評工作日志、黨員手冊、學習筆記等形式確保了學習教育的效果。
（二）紅色陣地構建新堡壘。
1.強化組織陣地。充分發(fā)揮支部書記、支委紅色領頭雁的作用，帶頭講政治、講紀律、講奉獻，嚴格落實“一崗雙責”。注重支部制度化建設，完善黨費收繳上交、民主評議、服務承諾等各項制度。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的管理。實行黨建工作周例會制度，堅持每周有小結、有點評、有部署、有安排，不斷強化對黨建工作的組織的領導和制度保障。
2.強化學習陣地。打造以“黨員學習室、支部活動室、文體娛樂室，黨建服務品牌走廊、支部特色走廊、機關文化走廊和廉政教育走廊”為內容的“三室四走廊”。堅持主題黨日活動和固定學習日制度，黨組成員堅持上黨課。以黨員活動室為陣地，開展悅讀分享、交心談心、學習討論?；顒邮依镪惲兄h員榮譽、亮明著黨員身份、展示著星級爭創(chuàng)，打造相互交流、互助提高的平臺。
3.強化網(wǎng)絡陣地。以信息化推動黨建工作創(chuàng)新，設立黨員交流微信群，將“支部建在網(wǎng)上”，定期開展“微黨課”引導黨員在網(wǎng)上學習、過黨支部生活，增強黨支部生活的吸引力。積極傳播“×檢察好聲音”、宣講十九大精神、宣傳國家政策，牢牢占領網(wǎng)絡意識形態(tài)高地。
（三）紅色團隊釋放新能量。
1.充分履職盡責，集合促發(fā)展，善擔當?shù)恼芰?。立足服務×實施“三重一大”?zhàn)備部署，依法嚴格辦理重大有社會影響的案件。堅持公正司法，通過“一夢護航”、繁簡分流、案件質量監(jiān)督體系、檢察官履職考評系統(tǒng)、公益訴訟、司法救助等亮點工作，加強檢察監(jiān)督，抓實風險防控，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻檢察力量。
2.堅定政治立場，集合跟黨走善作為的正能量。在新冠病毒疫情防控、重大項目維穩(wěn)過程中，堅守黨員的初心和使命，在×返龍人員排查摸底、海岸華府維穩(wěn)等工作中，主動認領工作任務、積極配合相關部門工作，做困境中的“最美逆行者”。
3.訪民情解民憂，集合聚小善為大愛的正能量。及時幫助人民群眾解決生活中遇到的實際困難，真正做到有群眾的地方就有黨員，有需要的地方就有黨員，滿足他們的“微心愿”。對于貧困家庭的大學生，與他們愛心結對，資助上學。深入開展“走進中小學校，讓愛把心照亮”等公益活動，以及黨員微服務，進社區(qū)、進學校開展法治宣傳、清理社區(qū)服務，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
五、方法步驟。
1品牌規(guī)劃階段（4月10日至5月10日）。
結合自身實際，研究提出“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌初步創(chuàng)建計劃，報機關工委黨建專班審批。5月10日前進一步完善確定《×年度黨建服務品牌創(chuàng)建申報表》，形成具體的《黨建服務品牌創(chuàng)建工作方案》，報市直機關工委備案。
2推進創(chuàng)建階段（6月11日至11月中旬）。
根據(jù)創(chuàng)建工作方案深入推進機關黨建服務品牌創(chuàng)建工作，每月18日前向市直機關工委報送一次《×年度黨建服務品牌創(chuàng)建工作推進情況表》，注重黨建服務品牌創(chuàng)建經(jīng)驗的總結提煉與生活，通過在局域網(wǎng)開設專欄、led屏集中展示等方式，加大對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型、經(jīng)驗做法的宣傳力度，在全院營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
3集中評比階段（11月下旬至12月中旬）。
將每月提報的品牌創(chuàng)建推進情況、自行宣傳頻次、宣傳級別、稿件信息被采納情況進行統(tǒng)計，做好市直機關工委實地觀摩、現(xiàn)場聽取匯報、ppt展示的準備工作，11月30日前，將×年度黨建服務品牌創(chuàng)建工作總結以文件或制作ppt匯報片的形式進行匯總，提報品牌參評申報材料。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各部門和全院干警要把開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務，加強領導，精心組織，扎實推進，務求實效。院成立黨建服務品牌創(chuàng)建活動領導小組，由吳新明檢察長為組長，下設辦公室，組織專人具體負責這項工作的推進。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。黨總支負責“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動的整體協(xié)調，政治部負責通知發(fā)布，辦公室負責后勤保障，既要把黨建服務品牌創(chuàng)建活動與貫徹落實黨的十九大精神結合起來，也要調動檢察干警積極性和主動性，在不斷實踐中使“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動成為我院檢察事業(yè)的發(fā)展之魂和不竭動力。
（三）注重成果轉化。充分運用多種形式，大力宣傳開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動的工作成效、經(jīng)驗做法和典型事跡，及時向上級匯報和反映工作進展和情況，積極爭取上級的認可和支持，進一步擴大社會知名度和影響力。
打造服務品牌方案篇十五
時下?lián)碛蟹掌放频钠噺S家不再屈指可數(shù)：例如上海通用汽車的“別克關懷（buickcare）”，長安福特的qualitycare，奧迪的“恒久關愛”，奔馳中國的“星徽理念”，北京吉普的“friend”服務品牌等，但消費者可識別的屬于汽車經(jīng)銷商自己的服務品牌，卻不多見。
背景。
南菱汽車集團最初的主營業(yè)務是維修，面對的是已知客戶。而現(xiàn)在，伴隨整車銷售、保險、二手車置換等新業(yè)務的增加，集團領導層在思考：怎樣利用“南菱”在已知客戶中的良好口碑，吸引越來越多的未知客戶。
南菱最初只代理一個品牌，現(xiàn)在集團旗下已囊括多個不同個性的代理品牌，分別冠以“南菱上海大眾”、“南菱別克”、“南菱豐田”……可見，推廣集團品牌不僅可以充分整合有限的資源，而且可以使分品牌在推廣中形成對母品牌有利的資產(chǎn)累加。
調研。
在服務品牌策劃之前，南菱進行了周密的市場調查。包括廣州汽車行業(yè)趨勢分析、競爭對手服務狀況的監(jiān)測研究、設計并投遞了1萬封用戶意見調查表（回收7000余份有效問卷）、召集汽車行業(yè)資深專家。
專題座談會、集團內部中層管理干部專題座談會等形式，來研究行業(yè)服務狀況及南菱服務創(chuàng)新的突破點。
調研發(fā)現(xiàn)，許多汽車經(jīng)銷商經(jīng)常混淆“流通”和“服務”這兩個不同的概念，很多經(jīng)銷商把自己定義為一個流通企業(yè)。所謂流通，也就是說只是一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)而已，從中賺取市場差價。而南菱自誕生之日起就把自己清醒定位于一個服務企業(yè)，也就是說產(chǎn)品只是道具，南菱更關心的是服務的品質和客戶的滿意程度，不僅僅是產(chǎn)品和價格。
另一方面，雖然消費者買什么品牌的汽車主要受廠家的影響，但消費者在什么地方購買，這個時候經(jīng)銷商的服務品牌往往會起到非常關鍵的作用。手頭上一份方舟市場調研公司的調研結果（如下圖）與我們不謀而合：售后服務是消費者選擇購車地點的最關鍵因素，其次才是價格優(yōu)惠和購買便利。而且一個趨勢是，消費者對服務的要求還會越來越高。
打造服務品牌方案篇十六
x東臨x灣，西依珠江口，大海、港口、船帆等物象與這片改革土地渾然一體、密不可分。自貿區(qū)、先行示范區(qū)、大灣區(qū)“三區(qū)疊加”的歷史機遇，讓x再次處于新時代的領航姿態(tài)。在黨旗的引領下，x稅務如揚帆之舟破浪前行，多次出色完成重大稅改試點任務，將“敢闖、敢試、敢為天下先”的示范之舉、擔當之為升華為“揚帆領航”黨建品牌。“揚帆”寓意“亮身份”，明黨員之責、展黨員形象、受人民監(jiān)督；“領航”寓意“做表率”，做思想表率、做行動表率、做自律表率。“揚帆領航”黨建品牌集中展現(xiàn)了x稅務干部在黨委領導下攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前行的精神風貌和擔當作為。
x稅務以“樹立品牌意識，激發(fā)榜樣力量，帶動集體進步”為創(chuàng)建思路，通過打造基層黨建“五個一”工程，在各項急難險重任務中檢驗、豐富和完善“揚帆領航”黨建品牌內涵和外延。
創(chuàng)建“一個陣地”亮品牌。x稅務于2015年創(chuàng)設“揚帆領航”同名電子刊物，在電子辦公系統(tǒng)定期發(fā)布黨建活動宣傳信息，并在微信公眾號開辟“揚帆領航”專欄，通過“黨旗引領同心筑夢”“減稅降費黨員在行動”等系列活動，充分展現(xiàn)在機構改革、減稅降費等重點工作中支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進模范作用發(fā)揮的情況，筑牢宣傳思想陣地，營造濃厚黨建氛圍。
筑牢“一個堡壘”強品牌。x稅務在全市稅務系統(tǒng)率先踐行“支部建在科室上，固本強基抓落實”，科室負責人業(yè)務黨建一肩挑，推動全面從嚴治黨向基層一線延伸。把黨建品牌融入到支部建設，推行“1+15”工作模式：在第十黨支部設立“優(yōu)秀支部示范基地”，發(fā)揮示范效應；在其余15個支部設置黨建角，形成堡壘矩陣。
樹立“一面旗幟”優(yōu)品牌。一名黨員就是一面旗幟。x稅務在黨建品牌創(chuàng)設過程中，在各支部優(yōu)中選優(yōu)，局黨委嚴格把關，選設黨員先鋒示范窗口x個、黨員先鋒崗x個，黨員干部亮身份、做表率，黨員先鋒旗幟遍插稅收一線。
打造“一支隊伍”活品牌。x稅務將“揚帆領航”品牌理念融入干部日常教育，創(chuàng)新開展“雙提升”內部培訓項目，宣傳品牌理念，弘揚品牌精神，累計培訓干部x余人次。實施人才培養(yǎng)“菁英計劃”，組織“揚帆領航杯”辯論賽、知識競賽，幫助青年干部在“學、寫、編、講、行”中自我提升、自我完善。
搭建“一個平臺”揚品牌。x稅務深入貫徹擔當作為、身先示范的品牌精神，深度參與x稅務黨建教育基地建設。開館以來先后接待訪客x批，共x余人次。x稅務還與市局黨建工作處、機關黨委共建黨建書吧，并發(fā)揮地緣優(yōu)勢組織黨支部開展豐富多樣的ds學習教育、主題黨日、讀書沙龍等品牌活動，進一步鞏固品牌的價值屬性。
經(jīng)過“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育的一系列洗禮，“揚帆領航”黨建品牌積淀更加深厚、效應更加凸顯，x稅務黨員干部的歸屬感、責任感和榮譽感進一步增強，各支部銳意改革、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力進一步提升。
（一）揚“旗幟鮮明講政治”之帆，貫徹落實重大部署。
x稅務在黨建品牌建設中強化政治統(tǒng)領，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，以胸懷“國之大者”的行動自覺堅決落實深化改革、減稅降費、疫情防控等重大決策部署，推動稅收工作基礎性、支柱性、保障性作用持續(xù)發(fā)揮。
在市局黨委的指導下，x稅務推進“黨建+扶貧”創(chuàng)新項目，選派黨員干部到x省河源市紫金縣發(fā)昌村擔任駐村干部，x稅務黨員干部與貧困戶手拉手結對子x余人次。該項目在x市“黨建杯”創(chuàng)新大賽x個參賽單位的x個項目中脫穎而出，榮獲工作創(chuàng)新組二等獎和最佳人氣獎。
（二）揚“擔當盡責勇作為”之帆，用心帶好干部隊伍。
在品牌建設不斷深化的過程中，x稅務涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀黨員，黨組織的公信力、凝聚力進一步增強，單位政治生態(tài)更加清明。近年來，x稅務開展“初心如炬，稅魂永續(xù)”系列宣傳，激勵干部職工從稅收改革創(chuàng)新歷程、先進黨員事跡中汲取奮進力量。
打造服務品牌方案篇十七
鄒平電視臺廣告部。
鄒平電視臺。
車展時間：4月5日—6日。
展商報名時間：3月5日—3月31日。
鄒平廣電大廈廣場。
利用多種媒體立體宣傳汽車品牌形象，讓消費者及時掌握市場信息，同時更好的拉動汽車銷售。
1、大型汽車巡游從廣電大廈到縣城主要街道巡游一圈。
2、汽車品牌專門展示。
3、新車試乘試駕。
4、攝影大賽。
5、電視公益活動形象代言人選拔賽暨時尚車模大賽4月5日決賽。
6、文藝演出。
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