有些事情，只有通過總結才能真正領悟其中的道理。在寫總結時，可以借鑒一些范文，但也要保持自己的獨立思考。以下是小編為大家搜集的總結范文，供大家參考和借鑒。
廣播臺個人心得篇一
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
(四)成員選拔。
1、凡本校學生均可參加選拔(初三，高三年級學生一般不予考慮)。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
三、稿件。
(一)稿件來源。
1、由各班同學投稿。
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集。
(二)投稿要求。
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)。
(三)點歌注意事項;。
1、歌曲內(nèi)容健康向上。
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字。
3、最好能自己準備好歌曲。
四、紀律。
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項。
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲。
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。
音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部(處)、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：
1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員(5名左右)。
2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
二、工作職責。
1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關人員配置，定期召開例會，及時總結廣播站的經(jīng)驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。
2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集廣播站節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。
三、日常工作。
1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30-18：10改為18：00-18：30。故新學年的播音時間為每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。
2、欄目設置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調(diào)整，每天設立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，廣播站的具體板塊為周一“資訊風暴”，內(nèi)容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風云”，內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為“自由風度”，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學工部(處)、團委的指導下進行。
3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。
廣播臺個人心得篇二
時光如電閃雷鳴，不過觥籌交錯之間就已經(jīng)倏忽而過，在廣播站的日子也轉瞬即逝，有很多迷人之處值得我懷念，那是播音帶給我的，即便面對的是一個話筒，即便很少有人會耐心聽完我的整個節(jié)目，但我仍懷感恩。
還記得我懷揣熱情走進廣播站的時候，面對著生疏的儀器和麥克風以及第一次播音出現(xiàn)的種種問題，我失望極了；在我被烏云籠罩的無奈下，是我的搭檔給了我很大的鼓勵和幫助，也還有站長的'包容與耐心，她負責的態(tài)度讓我深知想要當好一名播音員必須付出更多的努力。于是我利用課余時間在網(wǎng)上找一些播音方面的資料，并注意收聽廣播欄目，以期待能提高自己的播音水平。在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。
每周二17：50-18：20的今日小思是我負責的欄目，剛開始我并不太喜歡這種欄目，比較熱衷于抒情散文類的文章，但漸漸的隨著自己工作的投入，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能夠從這個節(jié)目找到了自己的價值。當然了，在播音當中我也遇到了種種的問題，比如稿件的不熟悉播出來的效果讓人不滿意，致使播音質(zhì)量不高，再者就是普通話，在播音時，普通話不是那么標準，且在節(jié)奏、斷詞斷句、閱稿方面還需要加強，以及應變能力需要提高。
主持兩次的升旗儀式不僅鍛煉了我的膽量也增強了我的自信心，能夠適應更多的平臺，不斷改進自己，慢慢進步慢慢成長。在期末測評中，第二名的成績也是出乎意料，真的非常感謝學長學姐對我的肯定和信任。
廣播臺個人心得篇三
廣播臺在本學期中依然按照聽眾至上的辦臺理念，秉承著廣播臺“家”文化的思想，在新臺委會的帶領下，目前已經(jīng)基本完成了本學期的各項活動任務及播音要求。在此之中廣播臺共主辦三場活動，協(xié)辦三場活動，并派出優(yōu)秀主持人主持多場文藝性或研學性質(zhì)的各系、各社團的活動，其中派出的四名11級成員參加“西安工業(yè)大學北方信息工程學院20xx年迎新晚會”的主持，并獲得一致好評。
二、各項工作。
1、迎新工作。
在西安工業(yè)大學北方信息工程學院洪慶校區(qū)迎接新生時，廣播臺派出八名成員參與總接待工作。負責新生指引工作，在本次任務中，廣播臺八名成員穿著統(tǒng)一的廣播臺臺服，頂著烈日將新生指引到各系負責處。并登記受理了尋物啟事、失物招領20余件。在迎新工作的兩天內(nèi)廣播臺全天播放了學院及各系介紹，并安排優(yōu)秀播音員直播登記受理的尋物啟事、失物招領等。在兩個工作日內(nèi)，由廣播臺負責的總接待受到了學院領導、新生家長及新同學的一致好評。
為了廣播臺吸收新鮮血液的需求，廣播臺從新生軍訓起開展宣傳和納新。在納新期間，廣播臺老成員全部出動，在新生軍訓休息時間進行廣播臺的宣傳。并在軍訓期間擺宣傳噴繪進行納新。據(jù)統(tǒng)計，本次納新報名加入廣播臺共640余人。
為吸收更適合廣播、更喜愛廣播的同學進入廣播臺，廣播臺分別進行了四次面試，分別進行了兩次播音部面試和兩次行政部面試。在面試中，廣播臺老成員秉承著公平公開公正的原則，嚴格審核所有報名參加廣播臺的同學。最后經(jīng)過層層篩選進入廣播臺的新成員共計200人左右。
為了使新成員得到更專業(yè)、更系統(tǒng)的訓練，廣播臺開展為期2個月的晨練。在每天早晨練聲中，老成員安排嚴格有序的排班，每天帶領新成員進行氣泡音、繞口令、兒化音等系統(tǒng)的訓練，并進行6次考核，選出優(yōu)秀練聲員6名，并錄制三分鐘試音。每周一篇練聲心得使新成員更能體會到廣播臺大家庭的溫暖。
5、“北信好辯手”大學生辯論賽。
為豐富大一新生的課余生活，鍛煉大學生口才。廣播臺與院團委組織部共同合作主辦了本次活動。在活動中廣播臺成員與院團委組織部成員共同合作，共進行了八場比賽，決出比賽的冠亞季軍。在大一新生中留下了很深刻的印象。本次比賽廣播臺共出主持8名，其中，大一四名、大二四名。出宣傳板兩塊，拉騰訊微博贊助的橫幅一條。整場比賽都維持了很好的賽場秩序，沒有出現(xiàn)重大失誤。
6、廣播臺八周歲臺慶系列活動。
20xx年是廣播臺建臺x周年。為了慶祝廣播臺八周歲生日。我臺成員共同開展八周歲臺慶系列活動。分別是：征集祝福與、“北信好聲音”評選、x周年臺慶晚會暨頒獎晚會。在征集祝?；顒又?，廣播臺共征集到祝福語300條，在征集祝福的同時送出抽獎券200張，吸引觀眾觀看廣播條x周年臺慶晚會暨頒獎晚會。在“北信好聲音”評選活動中，我臺全體11級播音員參與，在騰訊網(wǎng)、人人網(wǎng)上征求全體聽眾的意見，并邀請聽眾參與投票，最終選出三人獲本年度的“北信好聲音”稱號，分別是：潘光鑫、劉琪、周海東。在廣播臺臺慶晚會暨頒獎晚會中，廣播臺全體成員提前一個月準備節(jié)目，最終審核通過了12個節(jié)目。并邀請各大兄弟電臺為我臺錄制了賀詞，分別有：南京視覺藝術學院、海南大學、西安交通大學城市學院、西安石油大學等8個高校。為我臺影響力奠定了一定基礎。整場晚會都在一個有序的條件下進行。并在學校中為廣播臺樹立了一定的形象。
7、第x屆社團文化藝術節(jié)。
為了融合各社團之間的關系，緊密社團之間的聯(lián)系，我臺與社團聯(lián)合會共同主辦了“第x屆社團文化藝術節(jié)”。本次活動獲得了人人網(wǎng)的大力支持。在本次活動中，廣播臺與社團聯(lián)合會共同合作，從征集節(jié)目到宣傳到正式演出廣播臺都參與其中。晚會當天邀請了各社團負責人，為增進社團之間友誼做出了重大貢獻。
在上個學期末，廣播臺所有節(jié)目進行了改版并試播一個月。在本學期開始正式改版后播音。在聽眾中取得了一定良好的口碑。配合微信、人人網(wǎng)及騰訊網(wǎng)網(wǎng)絡平臺的積極宣傳，我臺的節(jié)目在聽眾中都留下了深刻的印象。在本學期的播音中，沒有出現(xiàn)一起播音事故，也為大一新成員做出了良好的榜樣。并且，截止今日，大一全體新成員開始錄制三分鐘試音，為下學期正式上機奠定了良好的基礎。
9、主持及宣傳。
在本學期，我臺選拔適合做主持人的成員進入新成立的主持部，并派出成員參與本學期大部分社團活動主持人。從社團活動到院級迎新晚會都能看到我臺成員主持的身影。我臺主持部實行一名xx級主持人帶一名xx級主持人的模式為下一屆培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的新主持人。我臺主持人：高晨輝、馮嬌、田曉盟、劉瀟琳參加迎新晚會主持人，獲得了領導、老師及新生的一致好評，并獲得了“20xx年迎新晚會優(yōu)秀工作人員”的稱號。本學期工作中，廣播臺繼續(xù)為學校的考試及各大小活動作出了積極的宣傳作用。我臺11級成員魏杰輝為20xx年迎新晚會錄制開場片花獲得了“20xx年迎新晚會優(yōu)秀工作人員”的稱號。
目前廣播臺工作已基本結束?？傮w來說本學期的工作廣播臺還是能夠積極并且良好的完成，我們會積極總結廣播臺本學期的工作經(jīng)驗，找出工作中的優(yōu)缺點，積極改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。爭取在下學期工作中再取得佳績，為學校、老師交一份令人滿意的成績單。
廣播臺個人心得篇四
昨天采訪的那位鼎福集團的老總，讓我回來之后很感嘆，性格決定命運真是絕對的真理啊，他的成功最主要的原因來自他性格中不放棄的部分，只要認定一件事，絕不回頭，就算吃盡苦頭，也要堅持到底，雖然并不是每一次結果那么完美，但日積月累，形成他性格中不畏懼困難，并想方法去解決難題的好的方面，這種性格同時也給他帶來了別人的欽佩進而愿意與他合作，并相信他能成功。
17歲的時候，只身一人從臨沂騎著自行車去日照看海，鄉(xiāng)親們說大海是個灣，他不信，非要親眼去看看大海什么樣，途中必須經(jīng)過九嶺十八坡，車子騎到一半腿就不聽使喚了，骨子里的不放棄精神告訴他要堅持，對大海的渴望最終戰(zhàn)勝了疲倦，早晨出發(fā)，晚上才見到真正的大海，就這樣騎了一天，17歲的看海旅程在郭樹福心里已成為重要的記憶，大海的遼闊雄壯給17歲的他以深深地震撼，走出小山村外，這世上還有這么壯美的地方，開啟了17歲的他看外面世界的眼光，從此，他人生的路開闊了起來。
我擔任的是采買人員，逛超市本很有趣，可是要買那么多零零碎碎的東西，著實讓我這個大馬哈頭疼，只好事先準備了購物清單，省了不少麻煩，從頭到尾逛下來，該買的也差不多了，只有一個感覺，家庭主婦真不是誰都可以當?shù)?，都是高手，得買品質(zhì)好的，還得顧及價錢，盡可能為家庭節(jié)省開支，還真是一門大學問。
因為大家白天還要上班，經(jīng)常也會有加班的情況，做飯這事不能固定，最后只好統(tǒng)一協(xié)議誰有空誰做，其他人盡量互相幫忙，突然覺得，原先不熟悉的同學，因為住在一起，而變得很親近，心里感覺很溫暖，比預想的要好多了，一開始還覺得會相處不好呢，沒想到自然而然大家就熟悉了，相信以后的日子會很有意思的。
人的眼光很窄，可人的腳步可以到很多地方，只要敢想敢干，命運可以改變，為什么成功的人那么少，我覺得性格中的冒險意識缺乏是很重要的一個原因，當然，我說的冒險不是賭博式的盲目冒進，同時要有理性的思考。
廣播臺實習心得600字精選篇4
廣播臺個人心得篇五
廣播臺是一種傳播信息的媒體形式，是對公眾進行全面、準確和及時報道的重要渠道。在一個信息爆炸的時代，廣播臺的存在不僅可以提供新聞、文化、娛樂等各種信息，還能為觀眾提供情感支持和精神寄托。作為一名參與廣播臺工作的實習生，我有幸親身感受到了廣播臺的魅力和能力。
第二段：掌握廣播臺的運作流程和技巧。
在廣播臺工作期間，我逐漸了解了廣播臺的運作流程和技巧。首先，準備工作非常重要，包括編寫腳本、策劃節(jié)目、聯(lián)系嘉賓等等。其次，需要掌握好語言表達和聲音控制的技巧，能夠用恰當?shù)恼Z言和聲音吸引聽眾的注意。最后，對于突發(fā)事件的處理和即時報道也需要具備一定的敏銳性和冷靜處理能力。這些技巧的掌握需要經(jīng)驗積累和實踐，但也是廣播臺工作的基本能力。
第三段：發(fā)揮廣播臺的社會影響力。
廣播臺作為一種傳媒形式，不僅可以提供各種信息，還可以發(fā)揮社會影響力。在我工作的廣播臺中，經(jīng)常組織各種公益活動，關注社會熱點問題，傳遞正能量。例如，我們曾為一位罹患重病的兒童籌集善款和醫(yī)療資源，成功挽救了他的生命。這樣的事例讓我深刻理解到廣播臺的力量和責任感，也讓我更加珍惜廣播臺這個平臺。
第四段：廣播臺工作的挑戰(zhàn)和成就感。
廣播臺工作不僅是一種責任，也是一種挑戰(zhàn)。在直播的過程中，需要時刻保持專注和緊張，準確傳達信息。工作中所遇到的各種問題和突發(fā)情況，也要求我們具備一定的應變能力和解決問題的能力。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我在工作中不斷成長和進步。每次成功的直播，每個信息的傳遞，都給予我極大的成就感和滿足感。
第五段：廣播臺給我?guī)淼膯⑹竞驼雇?/p>
通過在廣播臺的實習經(jīng)歷，我深刻認識到了廣播臺的意義和價值。廣播臺不僅是一種工作，更是一種情感的交流和精神的寄托。無論是傳達正能量，還是關注社會問題，廣播臺都能夠給予觀眾溫暖和力量。未來，我希望能夠繼續(xù)從事廣播臺工作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為社會做出更多的貢獻。
總之，廣播臺的心得體會不僅是對工作的一種總結和回顧，也是對廣播臺這一媒體形式的理解和認知。通過廣播臺的工作，我從中體會到了廣播臺的力量和社會影響力，也感受到了廣播臺工作的挑戰(zhàn)和成就感。這樣的體驗為我未來的職業(yè)發(fā)展帶來了新的啟示和展望。
廣播臺個人心得篇六
在任期里，我盡心盡力地完成了廣播臺交給我的任務，去年送舊晚會前后，我統(tǒng)籌了廣播臺的首屆劇本創(chuàng)作大賽頒獎晚會，參與了晚會視頻制作、音樂燈光總控并參與了節(jié)目的演出。
其后，在廣播臺同仁的努力下，華農(nóng)廣播臺校道廣播在去今年建好。我與播音部部長胡宇毅參與了廣播系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，見證了廣播之聲再次響徹全校。
經(jīng)我小幅改動，廣播臺監(jiān)制室內(nèi)的功放現(xiàn)以音頻線接入直播間音頻矩陣，實現(xiàn)有線監(jiān)聽。同時編輯室內(nèi)安裝了原來用作戶外宣傳的音箱，實現(xiàn)了編輯室內(nèi)監(jiān)聽節(jié)目，減輕了試用聽節(jié)目時給臺里帶來的壓力。
從今年起，廣播臺網(wǎng)絡技術組升組為部，在我代理部長的最后一段時間，我?guī)ьI新一屆試用學習了廣播系統(tǒng)的使用與維護，并讓試用整理出網(wǎng)上收聽節(jié)目的方案。希望他們可以為廣播臺實現(xiàn)網(wǎng)絡直播。
換屆選舉時，我們細心籌備，選出了第二十屆臺委。臺長為第十九屆播音部部長胡宇毅。經(jīng)過一年的共事，我相信胡宇毅有能力將廣播臺推向另一高峰。而我和其他第十九屆的.臺委也順利卸任。下階段將是工作交接。
過去的一年里，很高興可以與各臺委共事，但其中難免出現(xiàn)摩擦，但臺委會始終以廣播臺大局為重，盡力化解矛盾。第十九屆臺委工作的順利完成，離不開歷屆臺員的鼓勵，在此感謝歷屆廣播人的無私奉獻。
廣播臺個人心得篇七
廣播是一種具有廣泛而深遠影響的媒介，而設備部則是廣播事業(yè)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在服務于廣播的同時，設備部同樣肩負著對設備維護、更新和升級的重要任務。在我與廣播臺設備部的合作中，我深刻認識到了設備部對廣播事業(yè)的重要性，也從中領悟到了許多關于工作的心得體會。
第二段：認真培訓是關鍵
在廣播臺設備部，學習和培訓是最基礎的工作。作為一個新人，我首先接受了一系列的培訓，包括基本的設備維護和操作，各類軟件的使用和調(diào)試等等。在學習中，我意識到只有認真學習才能做好工作，設備維護需要考慮到每個細節(jié)，才能保證工作的有效性和安全性。
第三段：細心耐心是必不可少的品質(zhì)
設備調(diào)試是設備部最為重要的任務之一。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)設備調(diào)試需要極大的細心和耐心。為了使聽眾獲得良好的廣播效果，我們要反復試聽、與制作人員溝通，并耐心地調(diào)整設備，并不亂操作。此外，設備調(diào)試過程中，設備安全也是最重要的，我們必須做好更加細致的體檢和維護。
第四段：團隊合作是推動力
在設備部工作中，團隊合作是至關重要的。設備部每名成員都在獨立負責特定的工作范疇的同時，能夠密切地與其他人員合作，以保證工作的順利完成。團隊合作不僅能讓我們掌握更多技能，充分利用每個人的優(yōu)勢，而且還可以增加協(xié)作意識和意識形態(tài)。
第五段：創(chuàng)新，提升科技含量
科技在日益前進，這是我們設備部必須接受的事實。隨著技術的升級，我們需要不斷創(chuàng)新和改進工作方法，推高廣播事業(yè)的科技含量。通過這種方法契合，我們能夠更加順暢地提供給聽眾有品質(zhì)的廣播節(jié)目。
結論：
在廣播臺設備部的工作中，認真的培訓、細心耐心的精神、團隊合作和推動科技含量的創(chuàng)新，這些都是必須要掌握的核心素養(yǎng)。只有不斷努力學習并將理論技能運用于實際工作當中，我們才能成為優(yōu)秀的工作人員，為廣播事業(yè)的成功繼續(xù)貢獻自己的力量。
廣播臺個人心得篇八
自2xxx年續(xù)聘以來，我更加珍惜這一份工作，在實踐工作中，堅持以鄧小平理論，“三個代表”和十七大重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十七大報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，遵紀守法，努力工作，能夠認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將三年以來個人工作總結如下：
一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦。
這三年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論理論學習和專業(yè)技術學習相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
三、努力工作，按時完成工作任務。
三年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在完成本職工作的同時不折不扣完成黨委政府交給的各項工作，從不斤斤計較，在過去的三年年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事。取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作。
廣播臺個人心得篇九
伴隨新年的到來，這學期的工作已圓滿結束，回首本學期走過的路，苦澀與歡欣并存，得意與失意同在?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下，希望能以此為鏡進一步認識自己，完善自我，并提高自身的工作能力，去應對新一學期的工作挑戰(zhàn)！
工作即做人，因為人的本質(zhì)，只能在工作中才能展現(xiàn)；人的潛能，只有在工作中才能開發(fā)；人的能力，只有在工作中才能發(fā)揮；人的成就，只有在工作中才能取得；人的夢想，只有在工作中才能實現(xiàn)！可想而知，一個人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的。
在我的工作中，作為廣播臺外聯(lián)部干事，我有很多體會，總結如下：
第一，在大學，從學生會的工作的內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當初想的有一定的差別，比起高中以前的，它有著更大的挑戰(zhàn)性。我加入學生會以來一直抱著學習的態(tài)度，黨展開工作后，發(fā)覺我不僅要學習，還要懂得，懂得如何去應對一切突發(fā)事件，雖然在工作中遇到諸多困難，但這并不影響我對工作的熱情。因為在思想上，我來學生會的第一目的是學習和懂得！有時候會覺得工作有點辛苦，但我是時刻記得哥哥說的：干事就是要干事情，加入學生會就是要負起責任，肯吃虧的笨蛋才是最能學到東西的聰明蛋！所以……我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋，只為了學到更多的東西，讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋！
第二，從工作任務上，部長布置的第一個任務，我和partner育彪是第二個完成任務的（找了很多陌生人幫忙的）。這給了我信心的倍增感。后來部長把我們分成幾組，很莫名的把我選為組長，于是，我告訴自己，既然是大眾選的，那么我一定盡最大的努力干好，絕不負眾望！我很認真的工作，為了籌備主持人大賽的活動經(jīng)費，我和組員都很積極地到街口拉贊助，一次次的打擊，讓我這個組長很喪氣“無言以對”，但有兩個部長、梅英、水彬、育彪……他們的鼓勵，我再次從重新樹立信心，帶著組員向前沖，我們真誠的撒出我們的熱情，雖然收獲不大，但我也和俊豪成功拉到一家理發(fā)店的贊助?？『劳柡Φ?，在他的身上我學到了什么叫“經(jīng)心思索”才不會“誤失良機”！
第三，時間過得很快，我們拉贊助也有一段時間了，其中有很多趣事，也有困難，在這就不說了吧、就在這時候我郁悶了，上帝很愛惡作劇，總喜歡戲弄我的人生。12月3號的主持人大賽和12月28號的天馬集團15年華慶特邀周華健來演唱的晚會，因為被選上舞蹈演員之一，每天都要訓練，一邊忙訓練，一邊忙主持人大賽的任務。記得12月3號那天，從早上10:00在舞蹈室訓練到12:00，就立刻回到工作崗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室訓練直到晚上7:30，正好是主持人大賽開始的時間，于是我立刻又回到我的工作崗位上，應酬廣醫(yī)學院的嘉賓幸好他們對我的招待挺滿意的，隨后愉快地把他們送走后，就一直待在會場直到晚會結束，搞完衛(wèi)生，收拾場地后，回到宿舍12:15，天氣有點冷，但是緊密的工作時間，讓我忘記了冷、忘記了我還沒吃飯、忘記了勞累……回到宿舍洗完不太熱的熱水澡，躺下發(fā)覺我睡不著，也許工作的順利吧、回想這段時間，偷偷的給自己鼓掌，然后給自己加油！
廣播臺個人心得篇十
新的一年，新的計劃，來看看如何制定學校廣播臺個人的
工作計劃
吧!一、主管部門：國語部、粵語部、技術部
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。
二、主要工作計劃
國語部：
在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。
粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。
在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。
技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。
三、一些新的設想
先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。
廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。
一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳?？梢哉f，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
新的學期開始了，同學們重新投入到緊張充實的學習生活中。同時，我們的校園廣播站，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學們在學習之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在廣播站工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓，聽取他人意見，共同商討出新學期的工作計劃。下面是具體安排。
一、節(jié)目安排
(一)欄目設置
周一：
一周新聞回顧：
主要播報上一周的國際，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
預計時長10分鐘。
音樂麥田：
周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過，}為您/搜集整理，廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。
預計時常20分鐘
(二)播放時間
每周一，三，五中午預計中午12：20到12：40
預計時長20分鐘
二、成員
(一)成員設置及職責共35人
1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會并記錄，及時總結廣播站的經(jīng)驗教訓。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。
2、副站長一名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
編輯三名：負責收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
播音員五名：主要負責播音工作，也可以收集準備播出稿件。
后期制作兼錄音員：負責播音時的機器操作，后期制作。
小記者：各年級23個班，一年級共五人。(除初高三同學)
觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學?；顒?，好人好事。
(附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。)
(二)播音員條件
1、學習及生活態(tài)度積極向上。
2、關心學校和集體，關注社會。
3、形象氣質(zhì)好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。
(三)(副)站長條件
2、學習及生活態(tài)度積極向上。
3、關心學校和集體，關注社會。
4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。
2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。
選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(
自我介紹
、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。三、稿件
(一)稿件來源
1、由各班同學投稿
2、由播音員，編輯和各班小記者搜集
(二)投稿要求
1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
3、將稿件交給編輯和站長。
(附：若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好為同學們服務。)
(三)點歌注意事項;
1、歌曲內(nèi)容健康向上
2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字
3、最好能自己準備好歌曲。
四、紀律
各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長匯報情況。
各成員必須保證學業(yè)正常進行。
開會時，各成員不得無故缺席。
五、播音注意事項
1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
六、獎懲
期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵
廣播臺個人心得篇十一
隨著科技的不斷發(fā)展，廣播已經(jīng)不再是我們?nèi)粘Ｉ钪兄匾拿襟w之一。但是在學校里，校廣播臺仍然扮演著重要的角色。作為一名校廣播臺的成員，我參與了許多活動和節(jié)目的策劃和制作，這給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對校廣播臺工作的心得體會。
首先，校廣播臺的工作需要團隊合作精神。無論是準備活動的策劃，還是進行直播節(jié)目的錄制，都需要和其他成員密切合作。大家必須密切配合，共同制定節(jié)目的內(nèi)容和形式，并分工合作。有時候，出現(xiàn)緊急情況也需要大家集思廣益，共同解決問題。這讓我認識到，只有團隊的力量才能使工作更高效、更出色。
其次，校廣播臺的工作要求我們具備良好的溝通能力。在策劃節(jié)目或活動時，我們必須與老師、學生和其他相關人員進行有效的溝通。我們需要了解他們的需求和想法，根據(jù)這些信息制定出最佳的方案。而在直播節(jié)目中，我們也需要具備清晰流暢的口頭表達能力，以使聽眾易于理解和接受信息。通過不斷的實踐，我的溝通能力得到了極大的提升。
第三，校廣播臺的工作有助于提高自我管理能力。工作中，我們需要根據(jù)時間安排合理地安排任務，制定具體的計劃，并且按照計劃完成任務。這要求我們有良好的時間管理能力和自我約束力。在繁忙的學業(yè)和其他活動中，我漸漸學會了如何合理分配時間，更高效地完成任務。
此外，在校廣播臺工作過程中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造力。策劃和制作節(jié)目需要富有創(chuàng)造力的思維，以吸引聽眾的注意和滿足他們的需求。比如，在節(jié)目的開頭我會使用一些有趣的引子，吸引聽眾的興趣。在和其他成員一起制作節(jié)目的過程中，我也會積極提出一些建議和創(chuàng)意，以使節(jié)目更加豐富多樣。通過這些實踐，我的創(chuàng)造力得到了鍛煉和提高。
最后，校廣播臺的工作使我學會了如何應對挑戰(zhàn)。在活動和節(jié)目策劃的過程中，可能會遇到各種各樣的困難和問題。比如，某些材料無法及時準備，設備故障等。而在直播節(jié)目中，也會遇到技術故障、失誤等情況。這時候，我們需要冷靜應對，尋找解決問題的方法。通過不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我的應變能力得到了提高。
總之，校廣播臺的工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。團隊合作、溝通能力、自我管理能力、創(chuàng)造力和應對挑戰(zhàn)的能力，這些都是我在校廣播臺工作中學到的重要素質(zhì)。我相信，這些經(jīng)驗和能力將對我未來的學習和工作生活產(chǎn)生重要的影響。希望更多的人能夠加入校廣播臺的工作中，體驗其中的樂趣和成長。
廣播臺個人心得篇十二
在廣播臺這個特殊的環(huán)境下，設備部門是一個至關重要的部門。設備部是保障優(yōu)質(zhì)廣播節(jié)目播出的核心力量，所以在這里的工作非常具有挑戰(zhàn)性和壓力。作為一個設備部成員，我深有體會，想要做好這份工作，不僅要具備專業(yè)知識，還要有合適的心態(tài)和工作方法。
第二段：工作準備
剛入職時，設備部門就有了明確的規(guī)定和要求，對于每一位新員工都必須進行系統(tǒng)的培訓和考核。只有通過了考核，才能正式進入設備部門，開始自己的職業(yè)生涯。在這個過程中，我們深刻理解了設備部門的重要性和困難，明確了自身的職責和任務，為今后的工作打下了良好的基礎。
第三段：克服困難
在工作實踐中，我們遇到許多困難和挑戰(zhàn)。設備出現(xiàn)故障時，我們需要快速反應和迅速解決問題，以確保廣播的連續(xù)性和流暢性。我們時刻保持謹慎和專注，時時考慮未來可能出現(xiàn)的問題，為此做好充分的準備，力求每次設備的故障處理都達到最佳效果。
第四段：優(yōu)化流程
在設備管理中，節(jié)省時間和提高工作效率是至關重要的。我們定期對設備進行維護和保養(yǎng)，并優(yōu)化設備使用流程，以減少人為因素引發(fā)的故障和延遲。我們也認真學習新型設備的使用方法和技巧，并積極探索、研究新科技和新產(chǎn)品，以滿足廣播工作中的不斷創(chuàng)新和要求。
第五段：結語
在廣播臺設備部門的工作之中，我們真實體驗到了工作中的分享、快樂和奉獻。不在于工作本身大小，而在于工作中人的精神面貌和心態(tài)。我們通過不斷地自我調(diào)整、學習和實踐，逐漸形成了一套適應廣播節(jié)目播出需要的工作方法和心態(tài)，為廣播工作的順利開展做出了貢獻。總之，設備部的工作需要時間、耐心和技能的積累，只有不斷加強自我提升才能更好地解決問題，為廣播行業(yè)的節(jié)目創(chuàng)作和傳播做出更加積極的貢獻。
廣播臺個人心得篇十三
作為國語部的一員，我認為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認為自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的了解。
正是因為對以上三個部門的業(yè)務和管理都比較熟悉，所以我認為上任副臺長后我應該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當中。
二、主要工作計劃
國語部：
在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學期不再擔任部長職務，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進行培養(yǎng)，同時通過培訓使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級接班做好準備。
在新部員培訓方面，將招新后第一個月設為試用期，每周對新人進行培訓，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束后進行考核，考核通過后新部員轉為正式部員。
在業(yè)務方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓后期，要求國語部每位部員構思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標之一。
在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。
粵語部：
在人才方面，由于粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員盡快熟習部門工作和融入現(xiàn)有團隊。
在業(yè)務方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，等等。
技術部：
在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能盡快熟習廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
在業(yè)務方面，除原有職能外，加大業(yè)務范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進行廣播臺網(wǎng)站改版。
三、一些新的設想
先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學生會和團委每年通過印制新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一周每晚播出一小時的新生入學特備節(jié)目，著力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進行學年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯(lián)手制作。
廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學期和本學期的幾次試驗，網(wǎng)絡直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網(wǎng)絡直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進行網(wǎng)絡直播，會讓更多同學透過網(wǎng)絡了解廣播臺。
一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠勝于廣播臺的大部分日常宣傳?？梢哉f，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
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