最新機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告（匯總21篇）

通過寫報(bào)告，我們可以進(jìn)一步提高我們對(duì)問題的理解和分析能力，提升自己在工作中的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。在報(bào)告的撰寫過程中，我們需要進(jìn)行反復(fù)修改和潤(rùn)色，以確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告，你可以從中學(xué)習(xí)到寫作技巧和結(jié)構(gòu)安排的靈感。希望這些范文能夠幫助你撰寫出一份出色的報(bào)告?，F(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇一

圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí)，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的機(jī)關(guān)部門黨員年終。

總結(jié)。

資料，歡迎你的參閱。

今年是深入學(xué)習(xí)的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項(xiàng)稅收征管措施的落實(shí)，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應(yīng)國家精神社會(huì)快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來，我采用多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時(shí)，強(qiáng)化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二、扎實(shí)工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開展工作，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治，清繳欠稅”，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

(一)積極抓收入，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。

抓好稅收收入，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識(shí)淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標(biāo)責(zé)任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對(duì)困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強(qiáng)化宣傳，讓納稅人自覺申報(bào)、自覺納稅。同時(shí)在征收工作中，遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的考核指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我和同事們對(duì)全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識(shí)到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。

(二)積極強(qiáng)監(jiān)管。

在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對(duì)重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí)，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對(duì)加油站、磚瓦場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪。

今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。

(四)全面征個(gè)稅。

今年，我們強(qiáng)化了個(gè)稅征收，一是對(duì)全縣應(yīng)納個(gè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對(duì)今年的個(gè)稅按稅法重新進(jìn)行核定。

總之，以上就是本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方，在以后的工作中，我會(huì)不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己更大的力量!

時(shí)間一晃而過，不知不覺加入__財(cái)務(wù)部已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。在__財(cái)務(wù)部這個(gè)富有活力的團(tuán)隊(duì)里，我迅速成長(zhǎng)，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時(shí)間不長(zhǎng)，我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。

一、20__年工作回顧。

1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內(nèi)容。如：每月初進(jìn)行零申報(bào)、e稅通申報(bào)、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對(duì)本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對(duì)等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請(qǐng)單的開具等等。

3、在劉姐的指導(dǎo)下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。

4、完成了__以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請(qǐng)。

5、參與__門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時(shí)，需要注意的地方。

6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要填寫的內(nèi)容。

7、完成了金盛廣場(chǎng)、淘金家園國地稅新開企業(yè)報(bào)道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報(bào)道的整個(gè)流程以及需要注意的方。

8、參與了解了20__年企業(yè)所得稅各季度的申報(bào)工作。

9、對(duì)于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。

10、完成了幾次對(duì)審計(jì)的協(xié)助工作，理解了審計(jì)需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。

11、完成了20__年每月外區(qū)門店的申報(bào)，對(duì)申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。

12、參與了全國企業(yè)20__年第三季度經(jīng)濟(jì)普查，掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。

二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法。

1、對(duì)sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報(bào)表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)。

2、對(duì)sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對(duì)方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對(duì)以上問題，與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。

三、

下一階段工作計(jì)劃1、20__年__64家門店上機(jī)打發(fā)票，對(duì)門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn)，以及準(zhǔn)備日后門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。

2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。

3、20__年外區(qū)門店國地稅報(bào)表整理與報(bào)送。

4、20__年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。

5、__稅友抄報(bào)稅系統(tǒng)20__年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。

6、20__年12月份報(bào)廢車輛增值稅免稅事項(xiàng)的跟進(jìn)。

7、__剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。

8、其它工作日常工作。

充實(shí)又忙碌的一年稅月轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

在營(yíng)改增的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我從車購稅窗口抽調(diào)到辦稅服務(wù)廳為納稅人辦理落戶事宜并作為營(yíng)改增導(dǎo)稅員為納稅人進(jìn)行講解;在青年干部xx納稅服務(wù)熱線崗位鍛煉中，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，作為上掛人員在納稅服務(wù)處上崗工作。不斷變化的工作內(nèi)容伴隨著不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，尤其是納稅服務(wù)熱線接線工作，在與納稅人的溝通交流中既增加了稅務(wù)相關(guān)知識(shí)的積累又增強(qiáng)了與納稅人交流能力。每到新的工作崗位，我都始終重視對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以同事們?yōu)榘駱?，努力鉆研，在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，在工作中我始終遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”，牢固樹立做人民群眾公仆意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，事事自省，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部。

四、存在的不足和今后努力方向。

工作以來，盡管我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，取得了一定的成績(jī)，但是工作方法和業(yè)務(wù)能力還存在不足之處，知識(shí)的累積是一個(gè)長(zhǎng)足的過程，今后我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，做一個(gè)緊跟時(shí)代、砥礪前行、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、奮發(fā)有為的國稅人。

__年馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。

1、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個(gè)人績(jī)效管理取得突破。

開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評(píng)審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng);認(rèn)真抓好個(gè)人績(jī)效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)體系，積極參與績(jī)效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈。

2、開展培訓(xùn)工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。

為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺(tái)了《__年-__年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競(jìng)爭(zhēng)、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請(qǐng)了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3、拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼。

從培育干部職工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實(shí)施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項(xiàng)目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計(jì)劃，落實(shí)有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實(shí)到地稅工作的實(shí)踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，與讀書活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢(shì)需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識(shí)，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí);學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績(jī)效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，在積累中總結(jié)提高。

20__年，市場(chǎng)稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，始終堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“__”工作思路，積極推進(jìn)依法治稅工作，全面強(qiáng)化稅源精細(xì)化、科學(xué)化管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和地稅文化建設(shè)，圓滿的完成了全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結(jié)：

基本情況。

20__年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對(duì)于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入xx萬元，超額完成計(jì)劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅(jiān)持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的。

心得體會(huì)。

使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作熟悉了"金稅工程"基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)積極參加培訓(xùn)加緊自學(xué)做到學(xué)習(xí)有筆記認(rèn)識(shí)有體會(huì)以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用，過期作廢"的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報(bào)"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。

五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。

1、科學(xué)合理劃分工作崗位。

我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李xx同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

一是開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。

3、強(qiáng)化稅源管理。

一是細(xì)化管理對(duì)象。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對(duì)稅源管理效能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺(tái)帳，為稅源預(yù)測(cè)、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965、67元，有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。

六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識(shí)中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、存在的不足。

1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。

2、工作不夠緊湊，缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。

八、今后努力方向1、20__年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭(zhēng)每季都有信息上報(bào)縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭(zhēng)做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

---提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。除了積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)外，我們還在會(huì)議上和培訓(xùn)中專門對(duì)十九大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。

嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在對(duì)發(fā)展對(duì)象的審察上入黨積極分子的審查上，我黨委重點(diǎn)在年齡上、思想上審查，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展，對(duì)于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的，堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的，我黨委采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的真實(shí)有效性,做到嚴(yán)謹(jǐn)。

2---重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各個(gè)黨支部要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)，層層分解任務(wù)，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，結(jié)合各自實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。

4----。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二

_________________人大主席團(tuán)：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時(shí)參加_______月______日的會(huì)議議程，需請(qǐng)假______天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：______________。

_________年____月____日。

請(qǐng)假條的`結(jié)構(gòu)：

1.居中寫標(biāo)題請(qǐng)假條“請(qǐng)假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請(qǐng)假的條子!

2.請(qǐng)假對(duì)象的稱呼，請(qǐng)假是想得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱喔!

3.請(qǐng)假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)!

4.請(qǐng)假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。

5.祝頌語。祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。

6.請(qǐng)假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。

7.請(qǐng)假時(shí)間。填寫當(dāng)前你寫請(qǐng)假條的時(shí)間。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇三

機(jī)關(guān)部門作為國家行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督促和執(zhí)行政府的各項(xiàng)政策和決策。這些部門在日常工作中必須不斷實(shí)踐和總結(jié)，以提高行政效率和服務(wù)水平。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的實(shí)踐后，我深感機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要性和得益。在本文中，我將分享我在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中得到的心得體會(huì)。

第二段：實(shí)踐的重要性

機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐是非常重要的，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，實(shí)踐是解決實(shí)際問題的有效途徑。理論知識(shí)固然重要，但實(shí)際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題往往需要在實(shí)踐中才能得到解決。其次，實(shí)踐能夠提高工作效率。只有在實(shí)踐中，我們才能掌握工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn)，從而更加高效地完成任務(wù)。再次，實(shí)踐是培養(yǎng)綜合能力和實(shí)踐能力的重要途徑。只有通過實(shí)際操作，我們才能真正學(xué)會(huì)管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等工作中需要的能力。

第三段：實(shí)踐中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐既有機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我們常常有機(jī)會(huì)接觸到豐富的資源和信息，能夠與行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者及領(lǐng)導(dǎo)多次溝通和交流。這些寶貴的機(jī)遇可以幫助我們更加深入地了解問題的本質(zhì)，提供有效的解決方案。然而，實(shí)踐也意味著需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)。例如，工作中可能遇到的困難和阻礙，需要我們尋找創(chuàng)新的方法和解決方案。同時(shí)，我們還需要調(diào)整好與各方的關(guān)系，合理分配資源，做出明智的決策。只有在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，才能真正鍛煉我們的能力和智慧。

第四段：實(shí)踐中的收獲與經(jīng)驗(yàn)

在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我獲得了很多寶貴的收獲和經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何與不同背景和職業(yè)的人進(jìn)行有效的溝通和合作。在實(shí)踐中，我與各種不同的人打交道，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、民眾等。通過與他們的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了尊重和傾聽他人的想法，善于進(jìn)行有效的溝通，提高了工作效率。其次，我學(xué)會(huì)了如何合理分配資源和時(shí)間。實(shí)踐中，資源和時(shí)間的有限性是不可避免的。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)工作的優(yōu)先級(jí)和緊急性，合理安排時(shí)間和資源，以最大程度地提高工作效率。最后，我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對(duì)問題。實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)遇到緊急情況和突發(fā)事件，需要我們迅速作出決策和行動(dòng)。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了保持冷靜、決策果斷，及時(shí)調(diào)整工作方向，解決問題。

第五段：對(duì)未來的啟示

通過機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性和必要性。我將繼續(xù)保持實(shí)踐的熱情和勇氣，不斷挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自己的能力。同時(shí)，我還會(huì)將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與他人分享，幫助更多人受益。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我將迎接更多的機(jī)遇，克服更多的挑戰(zhàn)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：

機(jī)關(guān)部門實(shí)踐心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦兴e累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，能夠提高我們?cè)诠ぷ髦械哪芰退?。在?shí)踐中，我們會(huì)遇到機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過實(shí)踐，我們會(huì)獲得收獲和經(jīng)驗(yàn)。因此，我們要積極參與機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的實(shí)踐能力。機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要意義不容忽視，它會(huì)促使我們更好地服務(wù)和工作，也會(huì)有助于我們個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇四

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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。

作文。

件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

自查報(bào)告。

等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇五

時(shí)間飛逝，不覺已是月份之末了，而我進(jìn)入學(xué)生會(huì)也一月份了。自從進(jìn)入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會(huì)，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會(huì)生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對(duì)協(xié)作。無論從哪個(gè)方面講，收獲的很多很多。

在學(xué)生會(huì)工作已有一月份了。在這段時(shí)間里，我收獲了友情，收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我和學(xué)生會(huì)里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長(zhǎng)以及所有的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會(huì)了我很多很多。對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過從做一名學(xué)生會(huì)的干事，讓我對(duì)做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定的信念。還記得在剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學(xué)長(zhǎng)的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運(yùn)用到實(shí)踐中，取得了有效的成績(jī)。在學(xué)生會(huì)的工作中，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時(shí)候我都告訴自我，要堅(jiān)持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：

一、思想方面。

在思想方面，我對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自我的時(shí)間苦惱，每次盡管可能很小的活動(dòng)，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時(shí)候因?yàn)榕e辦活動(dòng)而無法上課，但當(dāng)自我真正的融入每次活動(dòng)時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會(huì)給我?guī)淼倪@些思想上的提高。

二、工作方面。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來，我們舉辦了很多活動(dòng)。從一開始的迎新晚會(huì)，這是我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長(zhǎng)跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動(dòng)我都投入其中，每一次活動(dòng)的完成都需要各個(gè)部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動(dòng)都給了我很多的收獲。我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，明白了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么地開心，體會(huì)到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂?？傊?，我喜歡這種感覺。

三、學(xué)習(xí)生活方面。

雖然有些時(shí)候，因?yàn)楣ぷ?，我們的學(xué)習(xí)時(shí)間和課外時(shí)間會(huì)受到影響，但工作更能帶給我充實(shí)的感覺，更能帶給我—。每一次的例會(huì)，每一次的集合，都是紀(jì)律嚴(yán)明，而我也一向嚴(yán)格的要求自我，不遲到，不曠會(huì)。也正是這種嚴(yán)明的組織紀(jì)律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時(shí)間觀念變得更強(qiáng)。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識(shí)自我的不足，彌補(bǔ)過失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會(huì)了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個(gè)團(tuán)體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進(jìn)取主動(dòng)的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會(huì)更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會(huì)的完美明天而努力奮斗！

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機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇六

近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機(jī)關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對(duì)接下來的機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個(gè)方面的建議：

“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯(cuò)誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實(shí)，取得實(shí)效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個(gè)字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點(diǎn)就是我們?nèi)謱?duì)省直機(jī)關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。

在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時(shí)要條理清晰，做事時(shí)要有條不紊。其次要制度化，要加強(qiáng)建章立制，原有制度不符合當(dāng)前工作實(shí)際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實(shí)行責(zé)任制。任何事都要明確責(zé)任，什么事、誰來辦、什么時(shí)間完成，做到工作不推諉，不拖沓。

一支高素質(zhì)的隊(duì)伍必定是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是自身建設(shè)，要?jiǎng)?chuàng)一流的工作，必須建一流的隊(duì)伍。我們不僅要學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進(jìn)，向先進(jìn)工作者看齊。局機(jī)關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人。

以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，著力打造一流機(jī)關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。一是增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會(huì)化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來改進(jìn)工作。二是增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機(jī)關(guān)事務(wù)工作才會(huì)有新的進(jìn)步。三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動(dòng)性，要將被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)服務(wù)上來。以服務(wù)來感動(dòng)機(jī)關(guān)、感動(dòng)服務(wù)對(duì)象。團(tuán)隊(duì)建設(shè)做到了這三條，就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一流的團(tuán)隊(duì)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇七

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問題，希望在15年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇八

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇九

辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)年工作要點(diǎn)及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，積極主動(dòng)地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢(shì)單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，嚴(yán)格要求，重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，此文來源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動(dòng)。今年以來，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評(píng)。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書記為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點(diǎn)、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會(huì)制度，接受職工群眾評(píng)議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認(rèn)真落實(shí)，抓好“三項(xiàng)治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項(xiàng)治理工作，在制止奢侈浪費(fèi)，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實(shí)工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點(diǎn)：一是結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十九大和十六屆五中全會(huì)精神和工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)和改造主動(dòng)觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十九大精神、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的教育活動(dòng)，使大家進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個(gè)務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。

四、搞好上傳下達(dá)，及時(shí)高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報(bào)紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯(cuò)或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級(jí)的要求，順利完成全年工作。同時(shí)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會(huì)做好準(zhǔn)備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實(shí)行維修、加油定點(diǎn)定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費(fèi)。及時(shí)調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對(duì)電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十

機(jī)關(guān)部門是政府內(nèi)部的重要單位，負(fù)責(zé)具體的行政管理事務(wù)。在機(jī)關(guān)部門的工作中，實(shí)踐是非常重要的，只有通過實(shí)踐，我們才能不斷提升自己的工作能力和水平。在過去的一段時(shí)間里，我親身參與了機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐工作，并取得了一些心得體會(huì)。下面我將圍繞機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐心得體會(huì)展開敘述。

首先，實(shí)踐讓我更加深刻地理解了機(jī)關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容。通過實(shí)踐，我親身參與了政策的制定、文書的起草和會(huì)議的組織等一系列工作，深入了解了機(jī)關(guān)部門的職責(zé)和工作流程。我發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)部門的工作需要高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也需要與其他部門和群眾密切溝通和合作。實(shí)踐讓我明確了自己的職責(zé)所在，也鍛煉了我與他人協(xié)作的能力。

其次，實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)部門的工作需要高效的時(shí)間管理。在機(jī)關(guān)部門工作中，常常會(huì)面臨許多的工作任務(wù)，尤其是各類會(huì)議的組織和參加。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了將工作按照重要程度和緊急程度進(jìn)行分類，并制定合理的時(shí)間安排。我發(fā)現(xiàn)，只有合理地分配時(shí)間，才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)，提高工作效率。實(shí)踐讓我更加珍惜時(shí)間，注重時(shí)間的利用和管理。

接下來，實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)了如何處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在機(jī)關(guān)部門的工作中，常常會(huì)遇到一些復(fù)雜的問題和突發(fā)事件，需要及時(shí)做出決策和處理。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何從多個(gè)角度分析問題，找出問題的核心和解決方法。實(shí)踐還讓我培養(yǎng)了沉著冷靜的應(yīng)急反應(yīng)能力，不管是面對(duì)突發(fā)事件還是公眾關(guān)注的問題，我都能夠保持冷靜和客觀，及時(shí)做出正確的判斷和決策。

再次，實(shí)踐讓我意識(shí)到機(jī)關(guān)部門的工作需要細(xì)心和耐心。在機(jī)關(guān)部門的工作中，經(jīng)常需要處理大量的文件和數(shù)據(jù)，要求我們要有耐心和細(xì)心的態(tài)度。通過實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了仔細(xì)閱讀和分析文件，并做好相關(guān)記錄和匯總工作。實(shí)踐還讓我鍛煉了與他人耐心溝通和解答問題的能力，無論是與同事溝通還是與群眾溝通，都需要我們細(xì)致入微地傾聽和表達(dá)。

最后，實(shí)踐讓我明白了機(jī)關(guān)部門的工作是為了服務(wù)人民。機(jī)關(guān)部門的工作目標(biāo)是為了更好地服務(wù)人民群眾，解決民生問題和提高群眾的生活質(zhì)量。通過實(shí)踐，我深切感受到了人民對(duì)于機(jī)關(guān)部門工作的期待和關(guān)切。實(shí)踐讓我明白，我們作為機(jī)關(guān)部門的工作人員，要始終保持為人民服務(wù)的宗旨，真心實(shí)意地為人民群眾解決問題，切實(shí)改善人民的生活。

綜上所述，通過機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，我收獲了深刻的體會(huì)和心得。實(shí)踐讓我更加深入地了解了機(jī)關(guān)部門的職能和工作內(nèi)容，學(xué)會(huì)了高效地時(shí)間管理、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、細(xì)心和耐心工作，以及為人民服務(wù)的重要性。我相信，通過不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我會(huì)在機(jī)關(guān)部門的工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十一

根據(jù)xx大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)三定方案，管委會(huì)監(jiān)察室與區(qū)審計(jì)局合署辦公，20xx年5月，因工作需要，成立了區(qū)審計(jì)局黨支部，目前審計(jì)局黨支部共有黨員4名。支部成立以來，在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，圍繞全區(qū)中心工作和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)大力推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將支部一年來的工作報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記使命，努力提升黨員干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。一年來，監(jiān)察室、審計(jì)局黨組織始終注重黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后原原本本地學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會(huì)以及上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，積極組織全體黨員干部參加黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并在學(xué)習(xí)中不斷提升干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，確保全體黨員干部在政治上始終保持清醒頭腦，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)自信”，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持將黨建知識(shí)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)融入到平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中，以有效拓寬干部工作視野、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、切實(shí)增強(qiáng)履職能力，為有效開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）統(tǒng)籌謀劃，精心部署，全力以赴抓好支部建設(shè)。作為黨組織的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)，我們?cè)谌粘９ぷ髦心軙r(shí)刻牢記黨的宗旨和使命，自覺把黨建工作作為一項(xiàng)“硬任務(wù)”來抓，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，將黨建工作擺在各項(xiàng)工作的首要位置，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃，與反腐倡廉工作同等看待，與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作同步推進(jìn)，真正做到在安排部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)安排部署黨建工作，在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)研究黨建工作，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了同頻共振，互相促進(jìn)。今年以來，我們?cè)诒ＷC各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)的同時(shí)，支部各項(xiàng)黨建工作也取得了一定的成績(jī)，先后獲得了“踐行群眾路線，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、機(jī)關(guān)黨建征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，家庭廉政親情寄語征集活動(dòng)二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

（三）完善制度，規(guī)范管理，推進(jìn)黨建工作有序開展。一年來，我們高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅(jiān)持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學(xué)化水平。針對(duì)合署辦公后的具體工作實(shí)際，制定了監(jiān)察室、審計(jì)局《三會(huì)一課制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《工作例會(huì)制度》等，重新修定了《檔案管理制度》、《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《干部職工考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定》、《印章管理規(guī)定》等多個(gè)內(nèi)部管理制度，使監(jiān)察室、審計(jì)局的黨建工作制度從無到有，有效保證了部門黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）強(qiáng)化教育，注重引導(dǎo)，抓好黨員干部廉潔從政教育。充分發(fā)揮教育的引領(lǐng)、示范作用，從多個(gè)層面、多個(gè)角度，運(yùn)用多種手段、多個(gè)載體做好黨員干部的廉政教育工作。專門邀請(qǐng)省紀(jì)委副書記羅悅明為黨員干部作了題為“剖析違紀(jì)違法案件，增強(qiáng)拒腐防變能力”專題輔導(dǎo)講座，組織人員定期編印《廉政教育讀本》宣傳手冊(cè)，全力配合市紀(jì)委做好《廉是什么？》廉政公益短片的拍攝工作，積極參加“清廉大榭”影視類廉政公益廣告創(chuàng)意與微電影劇本征集活動(dòng)，充分利用大榭一報(bào)一臺(tái)一網(wǎng)一講堂等平臺(tái)載體，在重要節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過發(fā)送廉政短信、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件、編發(fā)廉政手機(jī)報(bào)等形式促使黨員干部時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政這根弦。

（五）自警自律，率先垂范，帶頭抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。不折不扣貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六個(gè)嚴(yán)禁及市委的八個(gè)要求，堅(jiān)持以身作則、率先垂范。在工作、生活和社交中，始終繃緊廉政這根弦，不斷增強(qiáng)自省、自警、自重、自律意識(shí)，切實(shí)做到“要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做；要求別人做的，自己能率先垂范”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持公道用權(quán)，秉公辦事。教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持簡(jiǎn)單平常的生活習(xí)慣，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，嚴(yán)守廉潔自律的思想道德防線。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)收尾工作，逐條對(duì)照做好整改落實(shí)。扎實(shí)開展“四風(fēng)”問題整改“回頭看”工作，在三公經(jīng)費(fèi)開支、辦公用房清理、公車使用等方面從嚴(yán)要求、帶頭示范，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，確保“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委提出的“正人先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)”和“打鐵還需自身硬”的要求，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

盡管今年我局黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是對(duì)照上級(jí)要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是支部學(xué)習(xí)抓得還不夠緊湊、系統(tǒng)，尤其是對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)尚未完全做到學(xué)用結(jié)合，知行合一。二是由于我局支部成立時(shí)間不長(zhǎng)，支部?jī)?nèi)黨員人數(shù)也不多，有關(guān)黨建方面的制度還不夠健全和完善。三是在提高黨員學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性方面還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。四是如何在抓黨建促廉政，抓廉政促黨建方面工作思路還不夠?qū)?，手段還不夠多。

20xx年我局支部將緊緊圍繞全區(qū)中心工作和監(jiān)督檢查工作主業(yè)從以下幾個(gè)方面扎實(shí)抓好基層黨建工作：一是進(jìn)一步完善支部黨建工作制度，堅(jiān)持用好的制度管理干部，用好的制度引領(lǐng)干部，用好的制度規(guī)范干部。二是進(jìn)一步抓好黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是要抓好新理論、新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所為。三是進(jìn)一步豐富工作載體，將黨建工作更加有效地融入到紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作發(fā)揮出更大的效力和作用。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十二

自“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來，縣委辦結(jié)合工作實(shí)際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，強(qiáng)化“六種意識(shí)”，深入開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。

辦公室黨總支積極引導(dǎo)全體干部樹立學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的思想，使學(xué)習(xí)成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學(xué)、深學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，學(xué)習(xí)行為日?；?，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)成為高素質(zhì)全能型人才。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，保證政治學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，按照學(xué)習(xí)內(nèi)容把發(fā)言人落實(shí)到每個(gè)人，使每個(gè)學(xué)習(xí)日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時(shí)間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學(xué)習(xí)筆記達(dá)到兩萬字以上。通過努力，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機(jī)關(guān)、打造一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。積極開展“亮身份、踐承諾，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動(dòng)，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對(duì)幫扶工作的進(jìn)展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。

我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，落實(shí)職責(zé)，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭(zhēng)做高效機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行崗位責(zé)任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作開展過程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，堅(jiān)決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的開展，辦公室工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，各項(xiàng)工作均能按時(shí)保質(zhì)高效完成。

引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，保持一股與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動(dòng)工作開展的動(dòng)力，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴(yán)格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅(jiān)持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機(jī)制推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流。

我們以增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力為核心，大力倡導(dǎo)和諧理念，努力營(yíng)造秩序良好、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會(huì)神強(qiáng)服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、上下級(jí)之間加強(qiáng)交流與溝通，不斷增進(jìn)工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過談心談話，及時(shí)把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，最大限度地凝聚和諧力量，推動(dòng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。

縣委辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，使機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，使辦公室思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育，做到了警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸?！傲汀睓C(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來，沒有發(fā)生任何違紀(jì)問題。

半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十三

2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會(huì)議在xxxxxxxxx召開。省人社廳、省公安廳、省國家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

想，提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在的問題并形成共識(shí)，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xxxx副副省長(zhǎng)對(duì)開好會(huì)議提出了要求：一是充分認(rèn)識(shí)xxxxxxxxx對(duì)做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺(tái)的xxxxxxxxx，是在符合國家政策和xxxx實(shí)際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，要求與會(huì)同志一定要認(rèn)真吃透精神，要對(duì)3月2日全省xxxxxxxxx座談會(huì)提出的xxxxxxxxx進(jìn)行反復(fù)論證，反復(fù)研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用；二是要以高度的政策責(zé)任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線，與會(huì)同志是開展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責(zé)任人，大家要明確責(zé)任，暢所欲言，充分討論，認(rèn)真研究，進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一思想。

會(huì)議認(rèn)為，xxxxxxxxx

會(huì)議議定：

一、準(zhǔn)確把握xxxxxxxxx的政策精神。

二、xxxxxxxxx

三、xxxxxxxxx

四、要增強(qiáng)時(shí)間緊迫感。xxxxxxxxx

出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)

主題詞：xxxx ?會(huì)議 紀(jì)要

報(bào)：xxxx,省長(zhǎng), xxxxx廳長(zhǎng)

xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)

（共印5份）

會(huì)議主題：xxxxxx

會(huì)議時(shí)間：xx

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室

參會(huì)人員：xx-xxx-xxx-x

會(huì)議主持：xx主任

一、 xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

均工作時(shí)間和工資折算問題的通知”、5、“國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、 部分員工確實(shí)無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、 加班工資按照國家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說明。

6、 《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、 我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、 我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

9、 我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：（1）是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、 關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、 關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、 由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、 計(jì)劃18號(hào)（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、 xx：請(qǐng)各位通知如果有問題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問題做出解釋。

xxx-x

2015年1月12日上午，市政府副秘書長(zhǎng)郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會(huì)議室主持召開了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會(huì)。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺(tái)灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價(jià)局、市國稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)以及市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)，香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)等負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議主要研究了當(dāng)前外商企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作中遇到的問題，通報(bào)了第69次協(xié)調(diào)會(huì)關(guān)于退還電費(fèi)保證金問題的進(jìn)展，同時(shí)宣講了近期國家出臺(tái)的利好政策?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、對(duì)外商企業(yè)反映的具體問題的協(xié)調(diào)處理

（一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問題

1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問題。會(huì)議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價(jià)”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓（流轉(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無爭(zhēng)議的，可向房屋管理部門申請(qǐng)辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒有建筑物或建筑物沒有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨(dú)辦理抵押登記。

地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。

3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問題。會(huì)議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補(bǔ)辦實(shí)施方案》，內(nèi)容包括了國土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實(shí)行后，我市城建規(guī)劃部門將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。

（二）關(guān)于取消電力附加費(fèi)問題

會(huì)議指出，2015年初，為應(yīng)對(duì)雨雪冰凍災(zāi)害對(duì)我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機(jī)組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復(fù)電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對(duì)廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶按每千瓦時(shí)0.045元標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)收取燃?xì)?、燃油加工費(fèi)。目前，冰災(zāi)影響已過，我市電力供應(yīng)也已恢復(fù)正常，取消燃?xì)?、燃油加工費(fèi)有必要，但權(quán)限在省政府，我市無權(quán)決定。我市將通過各種途徑積極向上級(jí)有關(guān)部門反映外商的意見，以期達(dá)到取消燃?xì)?、燃油加工費(fèi)或降低收取標(biāo)準(zhǔn)的目的。

（三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場(chǎng)地使用費(fèi)問題

及從2015年11月1日起對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護(hù)費(fèi)一年，取消的這部分收費(fèi)都是市級(jí)的行政收費(fèi)。市臺(tái)商協(xié)會(huì)南城分會(huì)反映的南城外經(jīng)辦對(duì)外資企業(yè)收費(fèi)情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費(fèi)，沒有以企業(yè)承包款名義收取場(chǎng)地使用費(fèi)。為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項(xiàng)收費(fèi)。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費(fèi)的決定。

二、關(guān)于退還電費(fèi)保證金問題的進(jìn)展

會(huì)議指出，第69次協(xié)調(diào)會(huì)議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費(fèi)保證金。為此東莞供電局十分重視，對(duì)第69次協(xié)調(diào)會(huì)議提出的四種退費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定以下退費(fèi)原則：

（一）企業(yè)能夠提供電費(fèi)保證金收據(jù)原件的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（二）企業(yè)遺失電費(fèi)保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實(shí)該企業(yè)在供電部門電費(fèi)保證金臺(tái)賬（清單）上有收費(fèi)記錄且未辦理退費(fèi)的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（三）經(jīng)核實(shí)企業(yè)確實(shí)交納了電費(fèi)保證金，但申請(qǐng)退保的企業(yè)與交費(fèi)企業(yè)名稱不一致，經(jīng)工商部門證明屬名稱變更，企業(yè)主體不變的，電費(fèi)保證金退還該企業(yè)。

提供上述證明的，電費(fèi)保證金應(yīng)退給原交費(fèi)企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷，則電費(fèi)保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。

（五）電費(fèi)保證金的交費(fèi)人已經(jīng)不存在，又沒有繼承人的，或者無法確定交費(fèi)人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國庫。

三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問題

為不斷完善協(xié)調(diào)會(huì)各項(xiàng)工作，會(huì)議要求，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)要多提寶貴意見和建議；我市各有關(guān)部門要高度重視，要充分利用好這個(gè)平臺(tái)加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的溝通和交流，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決問題。

參加會(huì)議主要人員：郭惠良，方見波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國勇（市府臺(tái)灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價(jià)局），陳志超（市物價(jià)局），傅平輝（市國稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國基、陳益林、董長(zhǎng)江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會(huì)），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺(tái)商協(xié)會(huì)），張潤(rùn)冰、曾理（香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)）。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 ?投資 ?制度 ?會(huì)議紀(jì)要

分送：市委棠委、副市長(zhǎng)，市政府秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)，各鎮(zhèn)人

民政府（街道辦事處），與會(huì)單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是鄉(xiāng)政府履行職能的財(cái)力基礎(chǔ)，在鞏固基層政權(quán)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)揮重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政作為連接國家與農(nóng)民、城市與農(nóng)村的重要橋梁，在建立公共財(cái)政，提供農(nóng)村公共服務(wù)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的地位越來越重要，任務(wù)越來越艱巨。加強(qiáng)鄉(xiāng)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)，既是強(qiáng)化“雙基”工作，充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用的重要舉措，也是推動(dòng)我所自身改革發(fā)展，大力推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化的客觀要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)我所各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，規(guī)范工作職責(zé)和內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)區(qū)《關(guān)于開展裕安區(qū)財(cái)政局財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作的實(shí)施意見》的精神，特制定財(cái)政工作職責(zé)和內(nèi)部管理制度。

財(cái)政所主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政管理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；擬定和執(zhí)行鄉(xiāng)財(cái)政規(guī)劃及其他有關(guān)政策。

2、編制鄉(xiāng)年度財(cái)政預(yù)算草案并組織執(zhí)行；向鄉(xiāng)人大報(bào)告財(cái)政決算；管理和監(jiān)督鄉(xiāng)級(jí)各項(xiàng)財(cái)政收支。

3、管理各類政策性補(bǔ)貼等資金，建立惠農(nóng)資金補(bǔ)助對(duì)象管理新機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金“一卡-通”發(fā)放機(jī)制。

4、管理政府非稅收入。

5、貫徹實(shí)施國家耕地占用稅和契稅法令，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)級(jí)耕地占用稅和契稅的征收管理。

6、提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議；負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收政策法規(guī)的宣傳工作。

7、按照國庫集中支付要求，辦理好業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財(cái)政資金效益。

8、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

9、承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級(jí)財(cái)政交辦的其他事項(xiàng)。

二、財(cái)政所內(nèi)部管理制度

崗位責(zé)任制度

崗位設(shè)置

財(cái)政所設(shè)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、預(yù)算助理、綜合會(huì)計(jì)、涉農(nóng)補(bǔ)貼資金管-理-員、非稅收入征管員、票據(jù)管-理-員、檔案管-理-員、國有資產(chǎn)管-理-員、項(xiàng)目資金管理監(jiān)督員、民生工作聯(lián)絡(luò)員、新農(nóng)合管-理-員等崗位。

根據(jù)情況，實(shí)施一人多崗，交叉兼職，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度。

崗位職責(zé)

（一）所長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、財(cái)政所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。所長(zhǎng)主持全所工作，對(duì)各項(xiàng)主要工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)問題的處理，要堅(jiān)持民-主集中的原則，由所務(wù)會(huì)討論決定。

二、抓好所內(nèi)部制度的建設(shè)，督促本所人員履行職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)。關(guān)心和安排好所內(nèi)同志生活，調(diào)動(dòng)全所同志的積極性，定期召開所務(wù)會(huì)。

三、組織制定財(cái)政所年度工作計(jì)劃，對(duì)全所的中心工作和階段性工作及時(shí)作出具體部署和安排，定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，督促所內(nèi)同志完成各自的`目標(biāo)任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)稅源信息建設(shè)，組織財(cái)政收入，負(fù)責(zé)組織編審鄉(xiāng)財(cái)政年度收支預(yù)算；定期分析財(cái)政運(yùn)行情況和收支特點(diǎn)，提出有關(guān)增收節(jié)支的措施和建議，并定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出的管理，審核所有撥付款項(xiàng)，對(duì)專項(xiàng)資金的使用管理及效益情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、組織所內(nèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的審核。

六、牽頭做好民生工程、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)工作。

七、聯(lián)系和協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及其他站所之間的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。

八、年終終了，對(duì)本年度工作進(jìn)行全面總結(jié)，上報(bào)鄉(xiāng)政府和區(qū)財(cái)政局。

九、做好上級(jí)和鄉(xiāng)黨委、政府交給的其他有關(guān)工作。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十五

一、目的：

為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維持公司正常工作秩序，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

本規(guī)定適用于駕校所有員工。

三、請(qǐng)假程序：

1、員工請(qǐng)假，需提前向部門負(fù)責(zé)人或總教練遞交書面申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》，交后勤部門備案，否則請(qǐng)假不予生效；員工休假期滿后，須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假，否則按曠工處理。

2、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)在上。

班前電話告知部門主管或總教練，教練員還需告知本班其他教練員，安排好學(xué)員的學(xué)習(xí)，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

四、請(qǐng)假審批權(quán)限：

1、內(nèi)勤員工因事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），本人填寫《請(qǐng)假單》后由后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。教練員請(qǐng)假填寫請(qǐng)假單后由本組教練員同意并簽字后，由總教練批準(zhǔn)；1天以上的由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、教練員因事請(qǐng)假1天以內(nèi)的'（含1天），本人填寫《請(qǐng)假單》后由本組教練員同意并簽字后，再由總教練批準(zhǔn)；1天以上的由本組教練和總教練簽字同意后，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、總教練和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由本人填寫《請(qǐng)假單》后報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，請(qǐng)假員工須在休假前將《請(qǐng)假單》及時(shí)交到后勤部門備案，否則請(qǐng)假不予生效。

1、病假。

員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位（或公司指定就診醫(yī)院）出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)。休病假期間，公司按員工基本工資的60%發(fā)放工資。休病假3個(gè)月未能正常上班者，公司將予辦理病退離職手續(xù)。

2、事假。

員工請(qǐng)事假必須說明請(qǐng)假事由，填寫《請(qǐng)假單》，按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請(qǐng)假單位為半天，事假為無薪假（不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金）；請(qǐng)假期間，按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，年累計(jì)事假30天（含）以上者，不享受年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的待遇；員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者，駕校將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、婚假。

員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本駕校入職后的可以享受婚假。員工休婚假，須本人憑結(jié)婚登記證，并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，公司給予婚假3天；男女雙方若符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲），除享受國家法定3天婚假外，另加晚婚假3天，休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算（包括雙休日）。

婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完，逾期不休作自動(dòng)放棄?；榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。

6、喪假。

員工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）亡故可享有3天喪假；員工的近親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬）亡故可享有1天喪假；喪假期間的員工工資福利待遇不變。

六、其它規(guī)定。

1、、員工必須做到事前請(qǐng)假，事后銷假。因事不能上班時(shí)，必須提前1天履行書面請(qǐng)假手。

續(xù)，如遇特殊情況事先無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須以電話向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開除處理。

2、各部門負(fù)責(zé)人及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人，并提前做好工作交接，以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開展。

3、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天（4小時(shí)工作時(shí)間）起算，按照先加班后調(diào)休的原則，在當(dāng)月。

完成，不得累計(jì)。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過30天（病假除外）。對(duì)于請(qǐng)假超過30天的員工，將作為年度評(píng)選先進(jìn)的主要考核依據(jù)。

七、本制度自公布之日起試行，由駕校后勤部門負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十六

本部門的工作是為了維持本學(xué)生會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開展工作的一條鏈條，是學(xué)生會(huì)的重要橋梁。為加強(qiáng)江淮學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權(quán)，履行部門義務(wù)，促進(jìn)各部門內(nèi)部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開展團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作。為此，特制定此部門例會(huì)制度。

日常具體工作安排。

各部門指派專門一人負(fù)責(zé)與其聯(lián)系溝通，輔助該部門完成其工作任務(wù)。具體內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2各部門指派專門一人負(fù)責(zé)前往記錄會(huì)議內(nèi)容。到場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容整理交給該部門部長(zhǎng)簽字，留作他用或交由負(fù)責(zé)的人保管，最終統(tǒng)一由負(fù)責(zé)的人保管相關(guān)材料。

3、每一位秘書負(fù)責(zé)一個(gè)部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書部長(zhǎng)。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4、每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給主席團(tuán)。

5、每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給主席團(tuán)。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。

7、活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理學(xué)生會(huì)成員的各項(xiàng)資料。

三、工作要求。

1、有較強(qiáng)的.時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3、學(xué)生會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說明情況并詢問對(duì)方事情）。

4、各部門成員之間、整個(gè)學(xué)生會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給部長(zhǎng)、或主席團(tuán)，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6、發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或退部處分）。

7、要處處維護(hù)好本學(xué)生會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本學(xué)生會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本學(xué)生會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。

8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。

四、辭職管理制度。

1、部門干事、副部辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。，干事辭職需要部長(zhǎng)同意，副部辭職需經(jīng)部長(zhǎng)申報(bào)，主席團(tuán)商討同意。

2、干事或副部離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎(jiǎng)懲制度。

（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)，需要專門對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長(zhǎng)）。

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）。

1、獎(jiǎng)勵(lì)方面。

（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

（2）按時(shí)完成學(xué)生會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對(duì)學(xué)生會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分。經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

2、懲罰方面。

（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。

（4）無故不參加學(xué)生會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社學(xué)生會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

六、獎(jiǎng)懲措施。

（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）。

1、獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)。

（2）學(xué)生會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)。

（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。

2、懲罰。

（1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長(zhǎng)（或主席團(tuán)）。

（2）若做出有損學(xué)生會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退部或除名。

與會(huì)人員在會(huì)議開始前應(yīng)將手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會(huì)議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，須征得部長(zhǎng)同意。

會(huì)議進(jìn)行過程中，如因特殊情況須離開會(huì)議的，應(yīng)征得部長(zhǎng)同意。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十七

尊敬的_主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(___的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。

感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

___。

___年__月__日。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十八

尊敬的院長(zhǎng)：

您好！

進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

自我在檢驗(yàn)崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對(duì)此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧！

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的.知識(shí)和養(yǎng)分，這對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝！

考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請(qǐng)辭才為上策。

對(duì)照單位對(duì)人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰！他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

最后，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十九

根據(jù)我礦2015年生產(chǎn)任務(wù)安排，為切實(shí)保障礦井

安全

1、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識(shí)，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真做好先安全后生產(chǎn)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

3、在

專業(yè)

4、全力協(xié)調(diào)機(jī)電專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，為礦井安全生產(chǎn)奠基。

5、杜絕違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，主動(dòng)制止和糾正違章行為，嚴(yán)查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“檢查要到位，問題要搞清，處理要到位”

講話精神，認(rèn)真做好本專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理，詳細(xì)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、認(rèn)真按照本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法實(shí)施，做好安全隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，組織好每周一次的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作，及時(shí)制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進(jìn)行事前安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定整改措施.

8、承諾日期：2015年1月1日---2015年12月31日。

部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

承 諾 人： 年 月 日

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，經(jīng)市委棠委會(huì)討論通過，現(xiàn)就市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，向全社會(huì)做出六項(xiàng)承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

一、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，反對(duì)自由主義。與黨中心保持一致，果斷執(zhí)行省委、市委決定，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

二、果斷貫徹執(zhí)行民主集中制。非凡是在組織人事問題上，嚴(yán)格按照有關(guān)制度和程序辦事，任人唯賢，果斷抵制跑官要官行為。

三、果斷拒受任何金錢、有價(jià)證券和珍貴物品。對(duì)送錢送禮者，予以嚴(yán)厲批評(píng)和教育。

四、絕不干預(yù)和插手工作職責(zé)范圍外的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不干預(yù)司法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法。非凡是在建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不暗示，不授意，不打招呼，不批條子，嚴(yán)格依法依規(guī)辦理。

五、絕不為親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。凡以市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、身邊工作人員、

同學(xué)

六、果斷抵制不健康的

生活

各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子可以參照以上各條，在本地區(qū)范圍內(nèi)做出相應(yīng)承諾。

為進(jìn)一步推進(jìn)人社部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化全市人力資源和社會(huì)保障工作環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，現(xiàn)向社會(huì)鄭重作出如下公開承諾：

一、堅(jiān)持依法行政，實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制。加強(qiáng)干部職工普法教育，著力提高-干部職工依法行政水平;發(fā)揮12333勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴電話作用，暢通投訴渠道，承諾依法為農(nóng)民工追討欠薪，維護(hù)職工合法權(quán)益;對(duì)監(jiān)察執(zhí)法、工傷認(rèn)定、公務(wù)人員招考錄用調(diào)動(dòng)等實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制，因業(yè)務(wù)人員不依法辦事造成不良影響的，堅(jiān)決依法處理。

二、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)承諾制。利用局網(wǎng)站公開業(yè)務(wù)辦事指南，惠民項(xiàng)目全部移交行政服務(wù)中心辦理。對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證承諾當(dāng)即受理當(dāng)即辦結(jié);對(duì)勞動(dòng)合同制職工錄用申請(qǐng)、政府系統(tǒng)股級(jí)及以下公務(wù)員因公出國政審承諾5個(gè)工作日辦結(jié);對(duì)職業(yè)資格初級(jí)證書核發(fā)承諾7個(gè)工作日辦結(jié);對(duì)人力資源服務(wù)許可、籌設(shè)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、干部提前退休、事業(yè)單位干部退職承諾30個(gè)工作日審批辦結(jié)，為提供群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造人民滿意的行風(fēng)政風(fēng)。

三、堅(jiān)持肅紀(jì)整風(fēng)，堅(jiān)決處理違紀(jì)行為。全面整治干部職工庸懶散奢不良作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象;開展明查暗訪工作，對(duì)影響群眾辦事被投訴的，按公務(wù)員或事業(yè)單位人員處分條例規(guī)定處理。

四、堅(jiān)持廉潔從政，建立拒腐防變機(jī)制。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，依法依規(guī)辦事;制定我局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，完善辦公用品采購、公務(wù)接待、公車使用等制度;重點(diǎn)監(jiān)督退休審批、人事調(diào)動(dòng)、社保及就業(yè)專項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)的'防控;簽訂拒送、拒收紅包責(zé)任書，承諾勤政為民，干凈干事，廉潔自律。

為貫徹落實(shí)中央黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例有關(guān)規(guī)定，確?！痢羺^(qū)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作各項(xiàng)要求 實(shí)到位，做出以下鄭重承諾：

一、高度重視厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，模范 遵守厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，全面完成區(qū)委區(qū)政 府厲行節(jié)約各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、把厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各 項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。厲 節(jié)約各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況實(shí)行月公示、季報(bào)告制度。

三、如實(shí)填報(bào)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí) 性、準(zhǔn)確性，決不弄虛作假，虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

四、壓縮一般性支出，確保因公出國（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù) 用車購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)支出實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)。做好“三 公經(jīng)費(fèi)”公示工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，2015 年公務(wù) 用車購置及運(yùn)行費(fèi)用支出控制在 2015 年按規(guī)定比例壓縮后 的經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模以內(nèi)。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用、 私駕，積極推進(jìn)公務(wù)用車制度改革工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）、出省考察各項(xiàng)規(guī)定，實(shí) 行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，經(jīng)費(fèi)支出控制在 2015 年實(shí)際支出水 平以內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證照主動(dòng)上交組織人 事部門管理。

七、嚴(yán)格控制接待經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待定點(diǎn)制 度，執(zhí)行工作餐標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行××××文件精神，從嚴(yán)控 制會(huì)議、慶典、節(jié)會(huì)、論壇等活動(dòng)。

八、加強(qiáng)辦公信息化建設(shè)，切實(shí)精文減會(huì)，減少差旅、 會(huì)議、文件等一般性支出。2015 年用電、用水、用油比2012 年下降2%。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項(xiàng)目從嚴(yán) 審批規(guī)定。

十、加強(qiáng)和規(guī)范非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制 度，不設(shè)“小金庫”。 以上承諾，保證做到，并請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界、 新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)予以監(jiān)督；承諾不兌現(xiàn)，我將負(fù)主 要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甘愿接受組織的問責(zé)和處理。

承諾單位；蓋章

xx-xx年xx月xx日

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二十

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度。

一、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無故串崗、離崗。

二、考勤簽到時(shí)間為上午8?：30?以前，下午3?：30?（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。

三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請(qǐng)事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。

四、請(qǐng)假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的，必須填寫請(qǐng)假條，說明事由、時(shí)間。請(qǐng)假1?天以內(nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假3?天以內(nèi)者，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管局長(zhǎng)審批；超過3?天必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假。假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者，一律作曠工處理。請(qǐng)假條交辦公室匯總。

五、實(shí)行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休。因工作無法年休的工作人員的`事假、病假可以用年休假來抵沖。

六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。

七、工作人員的考勤情況作為日?？?jī)效考核及年終考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評(píng)價(jià)，其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因工作無法年休的工作人員休假延續(xù)。

八、工作人員缺勤或因公外出，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15?天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。

九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫簽到薄、請(qǐng)假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

為了提高機(jī)關(guān)工作效率，改變&方^案范%文庫-整理^&機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，結(jié)合反分-裂斗爭(zhēng)在教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部職工的組織紀(jì)律觀念。特制定本制度，全體干部職工必須自覺遵守，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤工作由主管機(jī)關(guān)工作的黨委副書記負(fù)責(zé)，由機(jī)關(guān)考勤領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部必須做到按時(shí)上下班，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)積極主動(dòng)完成自己分管和分配的各項(xiàng)工作。

三、機(jī)關(guān)干部平時(shí)請(qǐng)半天假的，由各部門、站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（必須有文字假條）后報(bào)考勤人員登記，一至二天以內(nèi)的由負(fù)責(zé)考勤工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將假條送交考勤人員進(jìn)行登記有效。上班時(shí)間外出辦公必須給部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，部門領(lǐng)導(dǎo)外出辦事的必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員打招呼，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)外出辦事必須向主管考勤的副書記或主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按曠到或早退處理。黨政辦公室主任、副主任外出必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、請(qǐng)病假必須持醫(yī)院證明，并附本人假條。

五、凡請(qǐng)病、事假的必須向主管考勤領(lǐng)導(dǎo)及考勤員打招呼請(qǐng)假，需延長(zhǎng)假期應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠到處理。

六、無故曠到1天扣除當(dāng)天工資，遲到或早退一次者扣工資10元。

七、全年事假超過30天，每超過一天扣工資5元，全年病假超過40天，每超一天扣工資10元（因病住院的除外），病假超過30天，事假超過15天不再享受休假。（年底考核時(shí)也不得評(píng)為優(yōu)秀）。

八、每周政治學(xué)習(xí)無故遲到、早退一次扣工資5元，有事需請(qǐng)假的必須由主管考勤領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由考勤人員進(jìn)行登記方能生效。

九、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、上網(wǎng)聊天，違者每次罰款10元，領(lǐng)導(dǎo)罰款20元。

十、考勤工作進(jìn)行不定期抽查，抽查時(shí)不在崗，也沒辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律視為曠到一天，扣當(dāng)月一天工資。

十一、每月工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工必須積極參加，按正常上班對(duì)待做到有事請(qǐng)假，否則按曠到處理。

十二、本制度每月兌現(xiàn)一次，從通過之日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二十一

尊敬的院長(zhǎng)：

您好!

進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

自我在檢驗(yàn)崗位履職以來，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對(duì)此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識(shí)和養(yǎng)分，這對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝!

考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請(qǐng)辭才為上策。

對(duì)照單位對(duì)人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)。現(xiàn)在辭職我可以有更多的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

最后，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝!

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___年__月__日。

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