最新茶行業(yè)研究報告(通用17篇)

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最新茶行業(yè)研究報告(通用17篇)
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在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報告來向上級、同事或老師進行匯報和展示。在寫報告時,要運用恰當(dāng)?shù)膱D表和圖像來支持和補充文字?jǐn)⑹?。請注意,這些報告范文僅供參考,請您根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整和改動,確保報告的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

茶行業(yè)研究報告篇一

(一)工藝設(shè)備選型。

(二)工藝說明。

(三)工藝流程。

三、白酒項目產(chǎn)品營銷規(guī)劃方案。

(一)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

(二)營銷模式。

在商品經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)要根據(jù)市場情況,制定合格的銷售模式,爭取擴大市場份額,穩(wěn)定銷售價格,提高產(chǎn)品競爭能力。因此,在可行性研究報告中,要對市場營銷模式進行詳細研究。

1、投資者分成。

2、企業(yè)自銷。

3、國家部分收購。

4、經(jīng)銷人代銷及代銷人情況分析。

(三)促銷策略。

……。

茶行業(yè)研究報告篇二

1、茶葉的定義。

茶屬雙子葉植物,約30屬,500種,分布于熱帶和亞熱帶地區(qū)。我國有14屬,397種,主產(chǎn)長江以南各地。喬木或灌木,葉互生,單葉、革質(zhì)、無托葉;花常兩性、稀單性、單生或數(shù)朵聚生,腋生或頂生;萼片5-7,覆瓦狀排列;花瓣通常5,稀4至多數(shù),覆瓦狀排列;雄蕊極多數(shù),稀少數(shù),分離或多少合生;子房上位,稀下位,2-10室,每室有胚珠2至多顆;果為一蒴果,或不開裂而核果狀。我們一般所說的茶葉就是指用茶樹的葉子加工而成,可以用開水直接泡飲的一種飲品。

2、茶葉的分類。

中國作為發(fā)現(xiàn)茶的起源地,茶的種類和數(shù)量數(shù)不勝數(shù)。為了區(qū)分中國的各種茶葉,我國制定了茶葉分類的標(biāo)準(zhǔn),我國的茶葉分類方發(fā)主要有以下幾種:

1)按采摘的季節(jié)分。

按采摘的季節(jié)分,可以分為春茶、夏茶、秋茶和冬茶。其中春茶指的是當(dāng)年3月下旬到5月中旬之前采制的茶葉,春季的溫度適中,雨量充足,所以春茶都富含維生素,且香氣宜人,比如安溪鐵觀音和六安瓜片。以此類推,夏茶是指5月初到7月初采制的茶葉;秋葉是指8月中旬以后采制的茶葉;冬茶是指10月下旬開始采制的茶葉。

2)按成品的聚散狀態(tài)分。

按成品的聚散形態(tài)分類,則可以分為散茶、磚茶以及末茶。通常市場上以散茶以及磚茶居多。

3)按茶葉的形狀分。

按茶葉的形態(tài)分,可以分為扁形茶、針形茶、片形茶、圓形茶以及舌雀茶等。

4)按茶樹生長的自然生態(tài)環(huán)境分。

按茶樹生長的自然環(huán)境分類,則可以分為高山茶、平地茶等,比如著名的雪頂烏龍就是高山茶的一種。

5)按茶葉在加工中是否經(jīng)過酶性氧化以及酶性氧化的程度為標(biāo)準(zhǔn)分按茶葉在加工中是否經(jīng)過酶性氧化以及酶性氧化的程度為標(biāo)準(zhǔn)分,則可以分為綠茶、黃茶、白茶、紅茶、烏龍茶和黑茶。這個劃分標(biāo)準(zhǔn)是我們最熟知,也是最廣為使用的。

二、我國茶葉產(chǎn)地的分布區(qū)域。

我國地大物博,中國茶區(qū)分布遼闊,現(xiàn)有茶園面積約110萬公頃,全國共約21個省市生產(chǎn)茶葉。綜上所述,我國的茶葉種植地可分為4大茶區(qū):

江南茶區(qū)。

位于中國長江中、下游南部,茶園主要分布在丘陵地帶,少數(shù)在海拔較高的山區(qū),這些地區(qū)包括浙江、湖南、江西等地。江南茶區(qū)為中國茶葉的主要產(chǎn)區(qū),年產(chǎn)量大約是中國全國茶葉產(chǎn)量的三分之二。并且我國的一些名茶都產(chǎn)自江南茶區(qū),比如說西湖龍井、黃山毛峰、洞庭碧螺春、君山銀針以及廬山云霧等。

華南茶區(qū)。

華南茶區(qū)位于中國南部,包括廣東、廣西、福建、臺灣以及海南等地。華南茶區(qū)的年平均氣溫為19℃~22℃,年降雨量為中國茶區(qū)之最,所以為中國最適宜茶樹生長的地方。華南茶區(qū)的茶樹品種也極其豐富,主要生產(chǎn)紅茶、烏龍茶、花茶、白茶以及六堡茶等,此地產(chǎn)茶的茶湯濃度都較大。

西南茶區(qū)。

西南茶區(qū)位于中國西南部,是中國最古老的茶區(qū),包括云南、貴州以及四川等地。其中云南高原更是為茶樹原產(chǎn)地中心,因為云南的土地以及天氣狀況都較為適合茶樹的生長。西南茶區(qū)茶樹品種豐富,主要生產(chǎn)紅茶、綠茶、普洱茶等。

江北茶區(qū)。

江北茶區(qū)位于長江中、下游北岸,包括河南、陜西、甘肅等地。江北茶區(qū)的平均氣溫約在15℃~16℃,年降水量較少,且分布不均,常使茶樹受旱,因而產(chǎn)自江北茶區(qū)的茶葉質(zhì)量不如產(chǎn)自其他茶區(qū)的茶葉。

三、我國茶葉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

目前在我國茶業(yè)的經(jīng)營者當(dāng)中,草根茶商占據(jù)著數(shù)量上的主體地位。在目前茶葉界里可以理解為:茶農(nóng)強,茶商弱。草根茶商是中國茶業(yè)的絕對主體,面對市場經(jīng)濟的沖擊,傳統(tǒng)的家庭經(jīng)營模式已然七零八落,無法應(yīng)對千變?nèi)f化的`市場風(fēng)云。中國茶葉種植面積第一,茶業(yè)產(chǎn)值卻屈居第三。傳統(tǒng)經(jīng)營模式在市場化面前暗然失色,家庭小作坊在規(guī)?;a(chǎn)線面前茍延殘喘,中國茶業(yè)的變革迫在眉捷。茶葉是一種大自然贈與的飲料,由每年的大氣候、每時的天氣、各地不同的土壤、制茶工藝等影響,有著千差萬別,所以才有它的差異性,才有在喝不同茶品時的口感體會。在廠家強到只提供茶品,商家弱到無法將直接面對茶友時所知道的市場需求提供給廠家的情況下,廠家與市場需求漸行漸遠,產(chǎn)生的兩極化,也是目前茶業(yè)市場出現(xiàn)的一種業(yè)態(tài)。

隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場化程度不斷提高,茶業(yè)領(lǐng)域的競爭不再是國人之間的競爭;中國礦業(yè)收購武夷星、藍天集團進入毛尖茶領(lǐng)域等,預(yù)示著茶葉市場的不再是低端的競爭。不論從市場層面考慮,還是從自身經(jīng)營狀況出發(fā),個體化的草根茶商都將被市場、被歷史淘汰。正視市場化發(fā)展的趨勢,草根茶商們才能在日益變化的局勢中掌握主動,贏得商機。

中國是茶的故鄉(xiāng),茶園面積為世界第一,茶葉產(chǎn)量居世界第二位,歷年來,我國茶產(chǎn)品出口也呈現(xiàn)了大幅增長勢頭,出口100多個國家和地區(qū)。目前,茶是世界衛(wèi)生組織推薦的六大保健食品之首,可以預(yù)測,茶將成為21世紀(jì)世界“第一大飲料”全球茶葉產(chǎn)量達到萬噸,中國茶葉產(chǎn)量位居第一位,為162萬噸。20,我國茶園總面積達到千公頃,較增長;茶葉總產(chǎn)量達到162萬噸,較20增長。茶葉農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值接近729億元,較年增加121億元,增幅超過20%。在出口方面,年我國茶葉出口總量達到萬噸,同比增長,出口額億美元,同比增長,出口量和出口額雙雙再創(chuàng)歷史新高。如今茶葉的種植面積大大增加,茶葉的產(chǎn)銷量也跟著上去了,茶葉的品質(zhì)大幅度提升了,茶葉的商品化程度更是今非昔比。茶葉從一種粗陋的農(nóng)副產(chǎn)品變成了精美的商品,變成了人們生活不可或缺的必需品,甚至是文化消費品。

四、國內(nèi)茶葉市場問題。

目前我國茶葉市場整體需求趨于飽和,消費增長速度低于茶葉生產(chǎn)能力的擴張速度,呈現(xiàn)供大于求的買方市場特征,在這樣的背景下,加上歷史積淀的影響,我國的茶葉市場呈現(xiàn)如下特點:

1、多:茶葉種類多,行業(yè)企業(yè)多。

由于歷史、地理原因,我國茶葉種類眾多,大約有上千種茶葉,僅名茶就有兩百種左右,而每一種茶葉因采摘時節(jié)、產(chǎn)地不同又可分出眾多子類。與茶葉種類多相對應(yīng)的就是我國從事茶葉種植、加工的企業(yè)數(shù)量眾多,分布廣泛,據(jù)統(tǒng)計我國目前有大約8000萬茶農(nóng)、7萬家茶企。

2、亂:管理無序,標(biāo)準(zhǔn)缺失。

產(chǎn)品種類和行業(yè)企業(yè)眾多本就容易形成混亂的市場局面,而行業(yè)管理不健全和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的不易操作更導(dǎo)致了茶葉行業(yè)出現(xiàn)比較混亂的局面。近年來,各地大建茶葉城、茶葉批發(fā)市場,甚至一個城市建有多個批發(fā)市場,超出了市場的需要,結(jié)果導(dǎo)致市場內(nèi)商戶的銷量和利潤越來越薄。而且批發(fā)市場由個體商戶組成,自身所普遍存在的散、亂、雜和不易監(jiān)管等特點,很容易發(fā)生漫天要價的情況。管理的松懈也導(dǎo)致食品行業(yè)普遍推行的qs認(rèn)證在茶葉行業(yè)得不到有效執(zhí)行。我國現(xiàn)行茶葉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,關(guān)于茶葉的感官品質(zhì)都采用定性語言描述,消費者難以理解和應(yīng)用,致使標(biāo)準(zhǔn)在交易定價中很難發(fā)揮作用,形成實施上的標(biāo)準(zhǔn)缺失情況。普通消費者在購買茶葉時往往難辨良莠,聽任一些不良茶商的信口胡言,以次充好,長此以往也會抑制消費者需求。此外,行業(yè)內(nèi)還存在假冒偽劣、農(nóng)藥殘留超標(biāo)的情況,也嚴(yán)重影響了行業(yè)形象和消費者的消費需求。

3、弱:企業(yè)實力弱,品牌意識弱。

我國茶葉企業(yè)數(shù)量雖多,但多數(shù)都非常弱小,規(guī)模上億的企業(yè)屈指可數(shù),而且沒有能夠主導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的企業(yè)。,7萬家茶企共實現(xiàn)茶葉總產(chǎn)值300億元人民幣,而同年僅聯(lián)合利華立頓一家茶加工企業(yè)年產(chǎn)值即達到230億元人民幣,相當(dāng)于國內(nèi)茶葉產(chǎn)值的2/3強。我國多數(shù)企業(yè)還處于小規(guī)模、分散經(jīng)營的階段,采用傳統(tǒng)粗放經(jīng)營模式,通過分布在各地的同鄉(xiāng)和批發(fā)商銷售。產(chǎn)品也主要依靠散裝形式銷售,茶企普遍缺乏品牌意識。目前我國有7萬家茶廠,注冊了自己品牌名稱的還不到1000家。茶葉行業(yè)目前多、亂、弱的特點導(dǎo)致了整個行業(yè)的無序競爭和低層次競爭,消費者購買缺乏依據(jù)和方向。可以說,國內(nèi)的茶產(chǎn)業(yè)是“有名茶,無名牌”。面對這種情況,行業(yè)內(nèi)的資深人士基本達成共識,即推行品牌化才是茶企和行業(yè)的出路,并且行業(yè)先進企業(yè)已經(jīng)開始了這方面的探索。

五、國內(nèi)茶企品牌發(fā)展模式探索。

茶葉行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)分別結(jié)合自身基礎(chǔ)和優(yōu)勢,摸索適合自己的營銷模式,采用規(guī)范化的管理、現(xiàn)代的推廣方式,打破行業(yè)困局,逐步樹立起企業(yè)品牌,如果按照這些企業(yè)采取的產(chǎn)品和渠道類型劃分,可以將行業(yè)內(nèi)的品牌茶企大致分為以下三種模式。

1、自建連鎖零售終端,經(jīng)營多品種茶葉,打造零售企業(yè)終端品牌。

這類企業(yè)主要是茶葉連鎖零售企業(yè),如吳裕泰、天福茗茶、張一元、元長厚等?;灸J绞窍冉资疑踔辽习偌业钠放屏闶劢K端,然后沿產(chǎn)業(yè)鏈向上延伸,在各主要產(chǎn)茶區(qū)建立茶葉生產(chǎn)基地,在自有連鎖終端銷售自產(chǎn)或收購的各種知名品類茶葉,統(tǒng)一冠以零售終端品牌。面對消費者塑造零售終端的品牌形象。

2、通過商場專柜、品牌專賣店銷售,經(jīng)營企業(yè)品牌,以某一單一知名茶葉種類為主。這類企業(yè)通常是原有的茶葉種植、加工企業(yè),如八馬、竹葉青、安息鐵觀音集團等,多數(shù)為名優(yōu)茶產(chǎn)茶區(qū)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),有雄厚的產(chǎn)地資源和生產(chǎn)加工能力,以某一單一知名茶葉種類為主,通過廣告、公關(guān)和形象終端等方式塑造企業(yè)品牌在該品類茶葉中的形象和地位。

3、仿照立頓模式,產(chǎn)品向快速消費品轉(zhuǎn)型,通過現(xiàn)代超市賣場終端銷售。部分茶葉生產(chǎn)企業(yè),創(chuàng)新意識和研發(fā)能力較強,開始逐步嘗試從銷售傳統(tǒng)茶葉向創(chuàng)新型茶葉產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,使茶產(chǎn)品具有快消品性質(zhì),降低產(chǎn)品價格,提高產(chǎn)品流通速度,擴大消費人群和飲用方式。如云南龍潤普洱茶集團較早時間就開始發(fā)展袋泡茶,通過超市面向更廣泛的消費群體銷售,以創(chuàng)新便捷的產(chǎn)品形式拉近與消費者的距離。

茶行業(yè)研究報告篇三

一、項目所在城市的'宏觀投資背景4

(一)、城市基本背景4

(二)、城市宏觀經(jīng)濟概況4

二、xx市房地產(chǎn)市場概況5

(一)、房地產(chǎn)投資情況5

(二)、土地市場相對疲軟5

(三)、商品房市場價格6

(四)、市場供需分析6

(五)、市場特征分析6

三、項目周邊市場狀況6

茶行業(yè)研究報告篇四

北京智研科研咨詢有限公司成立于,是一家從事市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)研究的專業(yè)咨詢機構(gòu),擁有強大的調(diào)研團隊和數(shù)據(jù)資源,主要產(chǎn)品有多用戶報告、可行性分析、市場調(diào)研、ipo咨詢等,公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機構(gòu)的認(rèn)可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務(wù)。

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我們的服務(wù)領(lǐng)域。

報告。

【出版日期】20xx年

【交付方式】email電子版/特快專遞。

【價格】紙介版:7000元電子版:7200元紙介+電子:7500元。

【報告編號】r451562。

【報告鏈接】/research/201609/。

報告目錄:

第一章攝影器材行業(yè)相關(guān)概述第一節(jié)攝影器材行業(yè)相關(guān)概述。

一、行業(yè)概述。

二、行業(yè)性能。

四、數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計口徑(1)統(tǒng)計部門與統(tǒng)計口徑(2)統(tǒng)計方法與數(shù)據(jù)種類。

五、攝影器材行業(yè)研究背景具體解讀及前景概述。

第二節(jié)攝影器材行業(yè)發(fā)展歷程分析。

第三節(jié)攝影器材行業(yè)特征分析。

一、攝影器材作用分析。

二、攝影器材行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位。

三、攝影器材行業(yè)周期性分析。

四、影響攝影器材行業(yè)需求的關(guān)鍵因素分析五、攝影器材行業(yè)主要競爭因素分析。

第四節(jié)中國攝影器材行業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)分析。

一、贏利性。

二、成長速度。

三、附加值的提升空間。

四、進入壁壘/退出機制。

五、風(fēng)險性。

六、行業(yè)所處的發(fā)展周期階段分析。

七、競爭激烈程度指標(biāo)。

八、行業(yè)成熟度分析。

第二章世界攝影器材行業(yè)市場運行形勢分析。

第一節(jié)世界攝影器材行業(yè)運行環(huán)境形勢分析。

一、北美地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。

二、歐洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。

三、亞洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。

四、全球經(jīng)濟總體發(fā)展現(xiàn)狀分析。

五、全球經(jīng)濟政策對攝影器材行業(yè)的發(fā)展影響分析。

第二節(jié)全球攝影器材行業(yè)發(fā)展概況分析。

第三節(jié)世界攝影器材行業(yè)發(fā)展走勢展望分析。

一、全球攝影器材行業(yè)市場分布情況分析。

二、全球攝影器材行業(yè)發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)分析。

第四節(jié)球攝影器材行業(yè)重點國家和區(qū)域布局分析。

一、北美地區(qū)。

二、亞洲地區(qū)。

三、其他地區(qū)。

第三章攝影器材行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。

第一節(jié)中國經(jīng)濟環(huán)境分析。

一、國民經(jīng)濟運行情況gdp。

二、消費價格指數(shù)cpi、ppi。

三、全國居民收入情況。

四、恩格爾系數(shù)。

五、工業(yè)發(fā)展形勢。

六、固定資產(chǎn)投資情況。

七、財政收支狀況。

八、中國匯率調(diào)整。

九、貨幣供應(yīng)量。

十、中國外匯儲備。

十一、存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況。

十二、存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況。

十三、社會消費品零售總額。

茶行業(yè)研究報告篇五

斑馬分析在線旅游服務(wù)供應(yīng)商通過互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)以及客服中心等方式為消費者提供旅游相關(guān)信息、產(chǎn)品和服務(wù)的.行業(yè)。其中包括在線交通、在線住宿、在線度假旅游三個細分市場。本篇報告,我們將依據(jù)在線旅游相關(guān)細分市場進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。聲明:本文,轉(zhuǎn)載請注明來源。具體轉(zhuǎn)載要求,請查看斑馬傳媒轉(zhuǎn)載說明,任何媒體、網(wǎng)站或個人未經(jīng)本公司授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)布/發(fā)表。已經(jīng)本公司授權(quán)的媒體、網(wǎng)站等,在下載使用時必須注明,“報告來源:斑馬傳媒”,違者本公司將依法追究責(zé)任。關(guān)于斑馬傳媒斑馬傳媒(banmamedia)是中國具有優(yōu)勢的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析營銷公司。斑馬傳媒旗下核心業(yè)務(wù)斑馬精準(zhǔn)、斑馬bms、斑馬大數(shù)據(jù),以及通過產(chǎn)品自身研發(fā)的核心技術(shù),實現(xiàn)了廣告差異化的精準(zhǔn)投放,并根據(jù)廣告主不同的投放需求,不斷提升廣告投放效果。為全國近千個廣告客戶和世界知名品牌客戶提供大數(shù)據(jù)營銷解決方案。注:本文由斑馬傳媒投遞并授權(quán)數(shù)據(jù)猿發(fā)布,如有轉(zhuǎn)載請聯(lián)系斑馬傳媒(banma_media)

茶行業(yè)研究報告篇六

第一章城市燃氣行業(yè)基本情況

第一節(jié)城市燃氣行業(yè)的定義及分類

(一)天然氣供給進入快速發(fā)展期人工煤氣、lpg、天然氣三種氣源并存仍然是中國城市燃氣的主要特點?!笆晃濉逼陂g隨著“西氣東輸、海氣登陸、海外進口、陸氣補充”的天然氣多元化供應(yīng)格局的形成,燃氣結(jié)構(gòu)開始發(fā)生重大改變,天然氣在城市燃氣行業(yè)中的所占比例逐步增大。2011年,我國天然氣產(chǎn)量突破1000億立方米,達到1025.3億立方米,同比增長約6.90。

(三)人工煤氣供應(yīng)集中在中小城市近年來,環(huán)境保護和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整取得進展,部分城市人工制氣企業(yè)通過調(diào)整生產(chǎn)方式,開始利用天然氣、煉廠干氣摻混或改制工藝來生產(chǎn)人工煤氣,不僅提高了質(zhì)量,改善了環(huán)境,也為天然氣供應(yīng)初期的供需平衡發(fā)揮重要作用。由于人工煤氣的生產(chǎn)、輸配設(shè)施的投入強度大,維護成本高,需要較大規(guī)模的市場支撐,因此,人工煤氣供應(yīng)主要集中在大城市以及依托當(dāng)?shù)赜兄茪鈼l件的冶金、化工企業(yè)的中小城市。

31.17。2007年到2011年間,城市燃氣行業(yè)總產(chǎn)值占gdp的比重呈小幅上升趨勢,2011年占比達到了0.59,為五年來最高,行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位有所提升。

第三節(jié)城市燃氣行業(yè)技術(shù)分析

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茶行業(yè)研究報告篇七

教育行業(yè)界定和分類。

1.行業(yè)定義、基本概念。

2.行業(yè)基本特點。

3.行業(yè)分類。

第一章教育行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展概述。

一、全球教育行業(yè)發(fā)展概況。

1.全球教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

2.主要國家和地區(qū)發(fā)展?fàn)顩r。

3.全球教育行業(yè)發(fā)展趨勢。

二、中國教育行業(yè)發(fā)展概況。

1.中國教育行業(yè)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀。

2.中國教育行業(yè)發(fā)展中存在的問題。

第二章-中國教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。

一、宏觀經(jīng)濟環(huán)境。

二、國際貿(mào)易環(huán)境。

三、宏觀政策環(huán)境。

四、教育行業(yè)政策環(huán)境。

五、教育行業(yè)技術(shù)環(huán)境。

第三章教育行業(yè)市場分析。

一、市場規(guī)模。

1.-教育行業(yè)市場規(guī)模及增速。

2.教育行業(yè)市場飽和度。

3.影響教育行業(yè)市場規(guī)模的因素。

4.-教育行業(yè)市場規(guī)模及增速預(yù)測。

二、市場結(jié)構(gòu)。

三、市場特點。

1.教育行業(yè)所處生命周期。

2.技術(shù)變革與行業(yè)革新對教育行業(yè)的影響。

3.差異化分析。

第四章區(qū)域市場分析。

一、區(qū)域市場分布狀況。

二、重點區(qū)域市場需求分析(需求規(guī)模、需求特征等)。

三、區(qū)域市場需求變化趨勢。

第五章教育行業(yè)生產(chǎn)分析。

一、產(chǎn)能產(chǎn)量分析。

3.影響教育行業(yè)產(chǎn)能產(chǎn)量的因素。

二、區(qū)域生產(chǎn)分析。

1.教育企業(yè)區(qū)域分布情況。

2.重點省市教育行業(yè)生產(chǎn)狀況。

三、行業(yè)供需平衡分析。

1.行業(yè)供需平衡現(xiàn)狀。

2.影響教育行業(yè)供需平衡的因素。

3.教育行業(yè)供需平衡趨勢預(yù)測。

第六章細分行業(yè)分析。

一、主要教育細分行業(yè)。

二、各細分行業(yè)需求與供給分析。

三、細分行業(yè)發(fā)展趨勢。

第七章教育行業(yè)競爭分析。

一、重點教育企業(yè)市場份額。

二、教育行業(yè)市場集中度。

三、行業(yè)競爭群組。

四、潛在進入者。

五、替代品威脅。

六、供應(yīng)商議價能力。

七、下游用戶議價能力。

第八章教育行業(yè)產(chǎn)品價格分析。

一、教育產(chǎn)品價格特征。

二、國內(nèi)教育產(chǎn)品當(dāng)前市場價格評述。

三、影響國內(nèi)市場教育產(chǎn)品價格的因素。

四、主流廠商教育產(chǎn)品價位及價格策略。

五、教育產(chǎn)品未來價格變化趨勢。

第九章下游用戶分析。

一、用戶結(jié)構(gòu)(用戶分類及占比)。

二、用戶需求特征及需求趨勢。

三、用戶的其它特性。

第十章替代品分析。

一、替代品種類。

二、替代品對教育行業(yè)的影響。

三、替代品發(fā)展趨勢。

第十一章互補品分析。

一、互補品種類。

二、互補品對教育行業(yè)的影響。

三、互補品發(fā)展趨勢。

第十二章教育行業(yè)主導(dǎo)驅(qū)動因素分析。

一、國家政策導(dǎo)向。

二、關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展。

五、社會需求的變化。

第十三章教育行業(yè)渠道分析。

一、教育產(chǎn)品主流渠道形式。

二、各類渠道要素對比。

三、行業(yè)銷售渠道變化趨勢。

第十四章行業(yè)盈利能力分析。

六、2015-年教育行業(yè)盈利能力預(yù)測。

第十五章行業(yè)成長性分析。

第十六章行業(yè)償債能力分析。

第十七章行業(yè)營運能力分析。

第十八章教育行業(yè)重點企業(yè)分析。

一、***公司。

1.企業(yè)簡介。

2.教育產(chǎn)品特點及市場表現(xiàn)。

3.生產(chǎn)狀況。

4.銷售及渠道。

二、***公司。

1.企業(yè)簡介。

2.教育產(chǎn)品特點及市場表現(xiàn)。

3.生產(chǎn)狀況。

4.銷售及渠道。

……。

十、***公司。

1.企業(yè)簡介。

2.教育產(chǎn)品特點及市場表現(xiàn)。

3.生產(chǎn)狀況。

4.銷售及渠道。

第十九章教育行業(yè)進出口現(xiàn)狀與趨勢。

一、出口分析。

1.過去三年教育產(chǎn)品出口量/值及增長情況。

2.出口產(chǎn)品在海外市場分布情況。

3.影響教育產(chǎn)品出口的因素。

4.未來三年教育行業(yè)出口形勢預(yù)測。

二、進口分析。

1.過去三年教育產(chǎn)品進口量/值及增長情況。

2.進口教育產(chǎn)品的品牌結(jié)構(gòu)。

3.影響教育產(chǎn)品進口的因素。

4.未來三年教育行業(yè)進口形勢預(yù)測。

第二十章教育行業(yè)風(fēng)險分析。

一、教育行業(yè)環(huán)境風(fēng)險。

1.國際經(jīng)濟環(huán)境風(fēng)險。

2.匯率風(fēng)險。

3.宏觀經(jīng)濟風(fēng)險。

4.宏觀經(jīng)濟政策風(fēng)險。

5.區(qū)域經(jīng)濟變化風(fēng)險。

二、產(chǎn)業(yè)鏈上下游及各關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險。

三、教育行業(yè)政策風(fēng)險。

四、教育行業(yè)市場風(fēng)險。

1.市場供需風(fēng)險。

2.價格風(fēng)險。

3.競爭風(fēng)險。

第二十一章有關(guān)建議。

一、教育行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測。

1.用戶需求變化預(yù)測。

2.競爭格局發(fā)展預(yù)測。

3.渠道發(fā)展變化預(yù)測。

4.行業(yè)總體發(fā)展前景及市場機會分析。

二、教育企業(yè)營銷策略。

1.價格策略。

2.渠道建設(shè)與管理策略。

3.促銷策略。

4.服務(wù)策略。

5.品牌策略。

三、教育企業(yè)投資機會。

1.子行業(yè)投資機會。

2.區(qū)域市場投資機會。

3.產(chǎn)業(yè)鏈投資機會。

報告附件。

主要圖表。

圖表:2014年中國教育行業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)。

圖表:2014年中國教育行業(yè)渠道結(jié)構(gòu)。

圖表:2014年中國教育行業(yè)企業(yè)區(qū)域分布。

圖表:2014年中國教育行業(yè)銷售渠道分布。

圖表:2014年中國教育行業(yè)主要代理商分布。

圖表:2014年中國教育行業(yè)投資項目數(shù)量。

圖表:2014年中國教育行業(yè)投資項目列表。

圖表:2014年中國教育行業(yè)投資需求關(guān)系。

……。

茶行業(yè)研究報告篇八

中國已經(jīng)不是創(chuàng)業(yè)的熱土,如果放在2008年以前,那時物價低,租金成本和人工成本都低的情況下,可能中國遍地是黃金,你只要有好的項目和一股永不滅的熱血投身創(chuàng)業(yè)這條路,或許成功的幾率非常大。

但是世事變遷,過去的黃金時期已經(jīng)結(jié)束,從筆者的經(jīng)歷來看,這年代創(chuàng)業(yè)要想實現(xiàn)盈利是很難的,因為投入與產(chǎn)出比已經(jīng)被延的很長。從筆者周圍的一些機器人創(chuàng)業(yè)者朋友的情況分析,投入與產(chǎn)出比至少被延長了三年以上。用通俗易懂的話來講,就是如果你立項一個項目去實施,準(zhǔn)備一年不尋求回報,現(xiàn)在起碼要準(zhǔn)備三年以上。

當(dāng)然,講實話可能又要被機器人行業(yè)的同仁說閑話,說筆者又在潑行業(yè)的冷水,所以筆者要換一種說法,對于初創(chuàng)公司而言,特別是機器人產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè),有沒有可能在兩年內(nèi)實現(xiàn)盈利,當(dāng)然是有可能的。

【2】機器人行業(yè)面臨哪些問題

汽車行業(yè):規(guī)模大、體系完整

在汽車行業(yè),我拿到了兩家車企的offer,分別是長城汽車(保定)和中國重汽(濟南)。

也許看在老鄉(xiāng)的份上,長城汽車很快就給我這個河北保定人發(fā)了offer,但是了解到長城汽車在新能源和無人駕駛方面并沒有優(yōu)勢,我也更希望先在大城市闖蕩磨煉,所以拒絕了長城汽車。

中國重汽最大的誘惑在于月薪10000,并且保證雙休,很少加班,而唯一不符合自己心意的是其不愿讓我擔(dān)任研發(fā)崗位,理由是我非車輛工程專業(yè),所以我最終也拒絕了。

縱觀汽車制造業(yè),在中國已經(jīng)經(jīng)過了20多年的發(fā)展,是中國的支柱產(chǎn)業(yè)之一。這些車企的特點是規(guī)模大,有著較完善的公司體系,同時薪資福利可觀,我有的同學(xué)選擇了東風(fēng)汽車,也有同學(xué)選擇了中國重汽。這些優(yōu)勢是國內(nèi)大多數(shù)機器人公司難以滿足的。

家電與工程機械行業(yè):五百強企業(yè)聚集

我還參加了美的集團和徐工集團的招聘會,并進入面試。以美的集團的面試經(jīng)歷舉例,其采取一對多的面試形式,除了自己以外,其他面試者都為985院校畢業(yè)生,不出意外,我在第一輪面試后就被淘汰了,雖然我并不了解其薪資待遇,但不可否認(rèn)的是,美的集團這樣的家電巨頭對于應(yīng)屆畢業(yè)生還是很有吸引力的。

家電行業(yè)和工程機械行業(yè)都屬于傳統(tǒng)制造業(yè),中國的這兩個行業(yè)在全球具備一定的競爭力,多家企業(yè)位居全球五百強行列,包括家電行業(yè)的美的、格力,工程機械行業(yè)的徐工集團、三一重工等。

這些企業(yè)同樣具備與汽車行業(yè)類似的優(yōu)勢:規(guī)模大,平臺高,擁有完善的管理和薪酬體系。因此,更多處于初創(chuàng)階段的中國機器人企業(yè),自然很難與這些五百強大企競爭人才。

國有企業(yè):平臺高,工作穩(wěn)定,福利優(yōu)越

我還應(yīng)聘了一部分國企,這些企業(yè)關(guān)乎國計民生,也多屬于全球五百強企業(yè),例如中船重工、航天科技,國機集團等。這些企業(yè)及其下屬子公司和研究所每年也會招聘大量的控制和結(jié)構(gòu)方向的應(yīng)屆畢業(yè)生。

以我面試過的航天科技集團下屬研究所為例,研究所主要從事航天器地面機電設(shè)備、航天器機構(gòu)件、結(jié)構(gòu)件和衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)品研制。我沒有拿到其offer,我一個舍友與其成功簽約。

事實上,我的許多同學(xué)都與航天科技、中船重工的下屬研究所簽訂了三方協(xié)議。這類企業(yè)雖然工資不會太高,如我舍友的底薪僅為4000元,但由于企業(yè)的平臺足夠高,工作穩(wěn)定,福利優(yōu)越,所以也會受到一大批同學(xué)的青睞。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):人工智能浪潮下的風(fēng)口

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不愧為時下中國非?;鸬男袠I(yè),在人工智能的浪潮下,應(yīng)屆畢業(yè)生可以選擇算法、視覺、深度學(xué)習(xí)等方向。相比之下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比機器人企業(yè)更愿意開出更高的工資。由于自身研究方向的限制,我沒有向互聯(lián)網(wǎng)公司投遞簡歷,但是我的一位同學(xué)拿到了百度年薪30萬的offer。以小見大,至少在薪資方面,機器人行業(yè)還無法與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抗衡。

以阿里、騰訊、百度為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),已經(jīng)成為國家經(jīng)濟的重要組成部分,甚至是國家名片,其缺點是加班嚴(yán)重,正如近期熱議的996工作制,但是其平臺高,薪資高,因此進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是很多同學(xué)孜孜以求的。

機器人行業(yè):處于初創(chuàng)階段

當(dāng)然,我同樣考慮機器人行業(yè)。如文章開頭提到的,中國機器人行業(yè)正處于發(fā)展期,即使國內(nèi)發(fā)展比較好的機器人企業(yè),大部分依然處于創(chuàng)業(yè)期,存在盈利困境。

以阿童木機器人和珞石機器人為例:阿童木機器人,在2018年國產(chǎn)并聯(lián)機器人企業(yè)出貨量排前列,但是企業(yè)員工卻不到100人,于2019年3月5日完成了b1輪融資;珞石機器人,位列此前ggii公布的“2018年度中國國產(chǎn)多關(guān)節(jié)工業(yè)機器人出貨量排行榜top10”之中,員工200多人,于2018年9月20日完成b輪融資。

顯然,機器人公司以現(xiàn)有的平臺高度、公司體系、薪酬等條件,想招聘到優(yōu)秀的畢業(yè)生,并不是一件容易事。

【3】轉(zhuǎn)行到機器人行業(yè)要注意什么

1、轉(zhuǎn)行要趁早當(dāng)你萌生要轉(zhuǎn)行的想法時,在考慮清楚的前提下,一定要趁早。

因為你在一個行業(yè)積累的經(jīng)驗越久,你轉(zhuǎn)行付出的沉默成本就越大,你會越?jīng)]有勇氣。16期學(xué)員吳同學(xué)表示:當(dāng)初之所以這么堅決的確定轉(zhuǎn)行本質(zhì)上也是因為我畢業(yè)才一年多,還是一張白紙,轉(zhuǎn)行對我來說成本還算是很小的。

2、轉(zhuǎn)行不一定是靠著興趣

我們知道,如果我們從事的是自己喜歡、自己感興趣的工作,那是最幸福的事。

很多人轉(zhuǎn)行的目的可能是因為覺得自己不喜歡現(xiàn)在這個行業(yè),自己更喜歡x之類的,但是,很多時候我們不熱愛自己的工作,不感興趣可能只是借口,本質(zhì)原因可能是因為你做的不夠好。

很多時候,你對一件事情的興趣不是一開始就有的,而是在長時間的慢慢接觸中產(chǎn)生的,而且把這件事做的越好,回報越大,你會越有成就感,自然也會越來越感興趣。

3、轉(zhuǎn)行盡量選擇高技術(shù)含量的行業(yè)轉(zhuǎn)行分很多種,比如有的人覺得現(xiàn)在的工作很辛苦,自己轉(zhuǎn)行去做餐廳服務(wù)員、外賣員也是一種轉(zhuǎn)行,(這里并沒有歧視的意思,只是舉個例子。)餐廳服務(wù)員、外賣員技術(shù)含量較低,誰都可以做,這種轉(zhuǎn)行哪怕你說是你喜歡的也不建議,建議轉(zhuǎn)行選擇高技術(shù)含量的行業(yè),高技術(shù)含量意味著稀缺,回報以及未來的潛力都不一樣。如果你從事的是流水線工作,那么建議早點轉(zhuǎn)行,因為這沒有體現(xiàn)出你的價值,每天重復(fù)的工作你消耗的是最寶貴的時間,應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)行到專業(yè)技能型。你可以參考下近幾年的行業(yè)趨勢,選擇一個熱門行業(yè),比如工業(yè)機器人。之前有一句非常流行的話——“360行,行行到機器人”,現(xiàn)在經(jīng)濟形態(tài)不好,很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作難找,工資也低,很多應(yīng)屆畢業(yè)生費盡心思找到的工作工資也少的可憐!

犀靈機器人目前已培養(yǎng)近3000名工程師,培訓(xùn)學(xué)員包括機器人工程師、學(xué)校教師、企業(yè)人員等。學(xué)員基礎(chǔ)知識扎實,廣受用人單位好評,就業(yè)率百分百,入職崗位大多為機器人助理研發(fā)工程師、工業(yè)機器人工程師、機器人應(yīng)用工程師,就業(yè)平均薪資達7500元!工作經(jīng)驗豐富和技術(shù)精湛的,一般月薪達到1萬+甚至更高!

因為轉(zhuǎn)行到很成熟、很傳統(tǒng)的行業(yè)(例如it),跟那些已經(jīng)工作很長時間的人比,你沒有什么優(yōu)勢,如果可以選擇一個新興產(chǎn)業(yè),那么大家起跑線差不多,自己劣勢沒有那么大。

4、選擇一種正確的方式去過渡很多人一想到轉(zhuǎn)行,第一時間就辭職了,想著全職在家學(xué)習(xí),不學(xué)會不罷休。這個不推薦這種形式。因為一是很可能轉(zhuǎn)行只是你暫時的決定,也許一時頭腦發(fā)熱說不定,二是,即使是你經(jīng)過慎重考慮的,人的學(xué)習(xí)熱情是有限的,上學(xué)讀書的時候每天沒什么事,也沒見你一天到晚都在學(xué)習(xí)。零基礎(chǔ)選擇自學(xué),可行嗎?對于網(wǎng)上那些自學(xué)會學(xué)得很好說法,要有自己一個理智的判斷;工業(yè)機器人技術(shù)并不像你想象的那么困難,也不像你想象的那么簡單。如果你作為一個零基礎(chǔ)的小白,自學(xué)了幾個月之后,就能輕松掌握相關(guān)知識并找到一份相關(guān)的工作,那有些大學(xué)生為什么在大學(xué)里還要主修機械自動化專業(yè)?為何市面上又會出現(xiàn)這么多工業(yè)機器人職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)?因此,小白自學(xué)能學(xué)好的論點在大多數(shù)情況下是不正確的。

同樣,100個沒有自動化相關(guān)基礎(chǔ)的小白,自學(xué)成功的概率不會超過5%,如果你有很多時間,那么可以嘗試。

然而,對大多數(shù)人來說,犀靈機器人建議你要謹(jǐn)慎,畢竟,畢業(yè)的頭幾年是黃金時間。因此,對于大多數(shù)小白來說,選擇工業(yè)機器人職業(yè)教育學(xué)校是進入這一行業(yè)的最佳途徑。

茶行業(yè)研究報告篇九

一、金融安防行業(yè)現(xiàn)狀

1.行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

金融安防行業(yè)是安防技術(shù)應(yīng)用的先驅(qū),是規(guī)?;瘧?yīng)用安防產(chǎn)品尤其是監(jiān)控產(chǎn)品最早的行業(yè)。經(jīng)過20多年的發(fā)展,金融安防行業(yè)已經(jīng)形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程與系統(tǒng)集成、報警運營與中介服務(wù)等為一體的朝陽產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,目前我國共有各類安防企業(yè)近3萬家,從業(yè)人員達到150萬人左右,行業(yè)總產(chǎn)值達到3250億元左右,其中安防產(chǎn)品產(chǎn)值約為1400億元,安防工程和服務(wù)市場約為1850億元。

2.行業(yè)競爭現(xiàn)狀

近年來,金融安防行業(yè)市場競爭日趨激烈,越來越多的骨干企業(yè)開始加大技術(shù)研發(fā)與品牌塑造,現(xiàn)代企業(yè)管理制度日臻完善,企業(yè)綜合實力與核心競爭力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計,目前我國產(chǎn)值過億的安防企業(yè)已達到100家以上,部分企業(yè)甚至達到了幾十億的規(guī)模;同時,約有20家安防企業(yè)成功ipo,約有30多家上市企業(yè)將金融安防列為主營業(yè)務(wù)之一,產(chǎn)業(yè)集中度大幅提高。

二、金融安防行業(yè)特征

1.行業(yè)特點

眾所周知,金融行業(yè)作為貨幣流通的基本場所,涉及大量現(xiàn)金、有價證劵及貴重物品的直接交易,普遍具有規(guī)模多樣化、現(xiàn)金量大、出入人員復(fù)雜、重要設(shè)施繁多、管理范圍廣等特點。因此,長期以來,金融行業(yè)都是安防產(chǎn)品應(yīng)用的“金牌大戶”,金融安防行業(yè)也在金融監(jiān)控系統(tǒng)升級和聯(lián)網(wǎng)中不斷發(fā)展。金融安防行業(yè)一般包括音視頻監(jiān)控、廣播、通信、門禁、報警等各類軟硬件系統(tǒng)。

2.技術(shù)特點

作者單位:518000金元證券股份有限公司場外市場部

與一般的安防行業(yè)相比,金融安防行業(yè)具有獨特的技術(shù)特點。一方面,金融行業(yè)對安防軟硬件要求更嚴(yán)格,要求音視頻監(jiān)控系統(tǒng)具有更高的參數(shù)要求,從而實現(xiàn)對金融營業(yè)網(wǎng)點的無盲點監(jiān)控;另一方面,與其他行業(yè)相比,金融行業(yè)網(wǎng)點分布廣泛,導(dǎo)致安防系統(tǒng)也較為分散,這就對安防系統(tǒng)的集中管理功能提出了更高要求。

3.技術(shù)水平

金融行業(yè)屬于重點安全防范單位,為高風(fēng)險的防護對象。金融安防行業(yè)也因此具有更高的技術(shù)水平:一是要求音視頻監(jiān)控系統(tǒng)更為安全、實時、流暢、清晰;二是要求音視頻監(jiān)控、廣播、通信、門禁、報警等各類軟硬件系統(tǒng)具有高度的聯(lián)動性;三是要求軟硬件系統(tǒng)具有更高的穩(wěn)定性、兼容性;四是要求網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分散建設(shè)具有更高的合理性和集中性。

三、金融安防行業(yè)發(fā)展趨勢

1.金融安防未來市場空間將持續(xù)擴大

據(jù)統(tǒng)計,目前我國有各類金融網(wǎng)點超過35萬個,到2014年,我國atm機將超過40萬臺;與此同時,更加便捷的atm機和自助銀行將成為下一步各銀行發(fā)展的重點。而且,金融行業(yè)對安防軟硬件系統(tǒng)采取“五年一更新”,外加定期的設(shè)備更新、系統(tǒng)升級,已經(jīng)形成了每年10億規(guī)模的安防市場,金融領(lǐng)域?qū)Π卜赖男枨髮⒈3謴妱旁鲩L。

2.金融安防新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用將更為廣泛

未來,隨著信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,特別是智能化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日趨完善,數(shù)字化、聯(lián)網(wǎng)型的安防軟硬件系統(tǒng)將更為普及,并逐步取代目前的模擬視頻監(jiān)控系統(tǒng)。而且,金融安防產(chǎn)品與技術(shù)也將向智能識別、檢索、分析與控制的方向發(fā)展,大幅提升產(chǎn)品的清晰度、流暢度。

茶行業(yè)研究報告篇十

(二)白酒項目建設(shè)地自然情況。

(三)白酒項目建設(shè)地資源情況。

(四)白酒項目建設(shè)地經(jīng)濟情況。

(五)白酒項目建設(shè)地人口情況。

二、白酒項目土建總規(guī)。

(一)項目廠址及廠房建設(shè)。

1、廠址。

2、廠房建設(shè)內(nèi)容。

3、廠房建設(shè)造價。

(二)土建總圖布置。

1、平面布置。列出項目主要單項工程的名稱、生產(chǎn)能力、占地面積、外形尺寸、流程順序和布置方案。

2、豎向布置。

(1)場址地形條件。

(2)豎向布置方案。

(3)場地標(biāo)高及土石方工程量。

3、技術(shù)改造項目原有建、構(gòu)筑物利用情況。

4、總平面布置圖(技術(shù)改造項目應(yīng)標(biāo)明新建和原有以及拆除的建、構(gòu)筑物的位置)。

5、總平面布置主要指標(biāo)表。

(三)場內(nèi)外運輸。

1、場外運輸量及運輸方式。

2、場內(nèi)運輸量及運輸方式。

3、場內(nèi)運輸設(shè)施及設(shè)備。

(四)項目土建及配套工程。

1、項目占地。

2、項目土建及配套工程內(nèi)容。

(五)項目土建及配套工程造價。

(六)項目其他輔助工程。

1、供水工程。

2、供電工程。

3、供暖工程。

4、通信工程。

5、其他。

茶行業(yè)研究報告篇十一

市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個項目,其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果,還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入,最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性研究報告中,要詳細研究當(dāng)前市場現(xiàn)狀,以此作為后期決策的依據(jù)。

一、白酒項目產(chǎn)品市場調(diào)研

(一)白酒項目產(chǎn)品國際市場調(diào)研

(二)白酒項目產(chǎn)品國內(nèi)市場調(diào)研

(三)白酒項目產(chǎn)品價格調(diào)查

(四)白酒項目產(chǎn)品上游原料市場調(diào)研

(五)白酒項目產(chǎn)品下游消費市場調(diào)研

(六)白酒項目產(chǎn)品市場競爭調(diào)查

二、白酒項目產(chǎn)品市場預(yù)測

市場預(yù)測是市場調(diào)研在時間上和空間上的延續(xù),利用市場調(diào)研所得到的信息資料,對本項目產(chǎn)品未來市場需求量及相關(guān)因素進行定量與定性的判斷與分析,從而得出市場預(yù)測。在可行性研究工作報告中,市場預(yù)測的結(jié)論是制訂產(chǎn)品方案,確定項目建設(shè)規(guī)模參考的重要根據(jù)。

(一)白酒項目產(chǎn)品國際市場預(yù)測

(二)白酒項目產(chǎn)品國內(nèi)市場預(yù)測

(三)白酒項目產(chǎn)品價格預(yù)測

(四)白酒項目產(chǎn)品上游原料市場預(yù)測

(五)白酒項目產(chǎn)品下游消費市場預(yù)測

(六)白酒項目發(fā)展前景綜述

茶行業(yè)研究報告篇十二

在項目建設(shè)中,必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護、能源節(jié)約和職業(yè)安全方面的法規(guī)、法律,對項目可能造成周邊環(huán)境影響或勞動者健康和安全的因素,必須在可行性研究階段進行論證分析,提出防治措施,并對其進行評價,推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟,且布局合理,對環(huán)境有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定,凡從事對環(huán)境有影響的建設(shè)項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度,同時,在可行性研究報告中,對環(huán)境保護和勞動安全要有專門論述。

一、白酒項目環(huán)境保護

(一)項目環(huán)境保護設(shè)計依據(jù)

(二)項目環(huán)境保護措施

(三)項目環(huán)境保護評價

二、白酒項目資源利用及能耗分析

(一)項目資源利用及能耗標(biāo)準(zhǔn)

(二)項目資源利用及能耗分析

三、白酒項目節(jié)能方案

(一)項目節(jié)能設(shè)計依據(jù)

(二)項目節(jié)能分析

四、白酒項目消防方案

(一)項目消防設(shè)計依據(jù)

(二)項目消防措施

(三)火災(zāi)報警系統(tǒng)

(四)滅火系統(tǒng)

(五)消防知識教育

五、白酒項目勞動安全衛(wèi)生方案

(一)項目勞動安全設(shè)計依據(jù)

(二)項目勞動安全保護措施

茶行業(yè)研究報告篇十三

白酒是我國特有的酒種,與白蘭地、威士忌、伏特加等并稱為世界著名的四大蒸餾酒。白酒系以高粱等糧谷為主要原料,以大曲、小曲或麩曲及酒母等為糖化發(fā)酵劑,經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾、陳釀、勾兌而制成的蒸餾酒產(chǎn)品。白酒按香型分類,主要有濃香型、醬香型、清香型等香型,目前濃香型白酒約占全部白酒市場份額的.70%。2017年白酒行業(yè)復(fù)蘇延續(xù),上半年營業(yè)收入和凈利潤增速超20%;在消費升級的趨勢下行業(yè)分化,中高端白酒延續(xù)高增長;白酒市場的投放總額達26890.89萬,整體趨勢小幅上升。

茶行業(yè)研究報告篇十四

欣喜的是,中國農(nóng)業(yè)銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準(zhǔn),終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。

一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé),團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下:

一、認(rèn)真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。

會后不久,會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會計內(nèi)控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持值班制度,提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。

4、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),2011年,我認(rèn)真貫徹落實會計主管委派制,倡導(dǎo)提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。2011年,我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人等人員參加的會計主管例會,分析內(nèi)控形勢,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓(xùn),提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),實現(xiàn)新發(fā)展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認(rèn)真的思考、學(xué)習(xí)和實踐,我認(rèn)為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,讓會計工作上水平,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點:

(1)、堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)。“以人為本”,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展?!昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,首先就是要講風(fēng)險、內(nèi)控,然后才是效益、發(fā)展。

計監(jiān)督職能,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。

(3)、堅持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn)、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力。要強化問責(zé),不斷健全完善考核激勵機制。

2、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,弘揚良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務(wù)會等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內(nèi)進行了述合規(guī),自覺接受大家的監(jiān)督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

三、加強金庫管理,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

此外,在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調(diào)整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項督導(dǎo),諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決,進一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。

四、配合風(fēng)險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,做到了應(yīng)剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認(rèn)工作和剝離時對在剝離范圍內(nèi)但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項。

為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學(xué)習(xí)、主動參與,及時指導(dǎo)轄屬機構(gòu)對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應(yīng)關(guān)系,確保兩系統(tǒng)戶名、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認(rèn)真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準(zhǔn)日本金支付對價款,對基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,都不再支付對價款,需要無償剝離,并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無償剝給委托處置行。因此,要對系統(tǒng)已自動進行賬務(wù)處理,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進行沖正,同時,還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構(gòu)同事的配合支持下,在十分緊張的時限要求內(nèi),準(zhǔn)確無誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個完美的休止符。

五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準(zhǔn)則報表轉(zhuǎn)換工作

2011里,總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行年末和2011年中期進行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結(jié)果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。時間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負(fù)擔(dān),我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔(dān)了下來,以高度的責(zé)任感和使命感,按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

與此同時,實施新會計準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高管理水平的重要舉措,是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一。2011年,我一是按照上級行統(tǒng)一部署,完成年度全行會計報表轉(zhuǎn)換的信息采集工作。二是定期做好2011年中期(季度、半年度)及年度會計報表轉(zhuǎn)換。三是在四季度,陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整,實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準(zhǔn)則對接。

六、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。為建立清晰、嚴(yán)明、規(guī)范、有效的會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎(chǔ),同時也是落實外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,我積極組織轄內(nèi)各縣支行、各營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。

七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強。

針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”,

實現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證,通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電子對賬管理系統(tǒng),進行集中對賬,實現(xiàn)對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時性、真實性。

如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我們還有什么沒做。

在今后的工作中,我將按照褚行長提出的“學(xué)習(xí)第一、認(rèn)真第一、責(zé)任第一”的要求加強自我管理,提升自身修養(yǎng),把“一種根植于內(nèi)心的素養(yǎng),一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認(rèn)約束為前提的自由”最為不懈的追求。

在管理上,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步加強制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和隊伍建設(shè),夯實會計管理基礎(chǔ),創(chuàng)新內(nèi)控管理技術(shù)手段,強化會計內(nèi)控管理,提高清算業(yè)務(wù)處理能力,認(rèn)真推進新會計準(zhǔn)則實施,嚴(yán)格控制會計操作風(fēng)險,努力適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改需要,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營順利進行。

茶行業(yè)研究報告篇十五

1、行業(yè)趨向?qū)I(yè)化、規(guī)范化。

限的力量投入到某個領(lǐng)域,做的比較精;第三是符合現(xiàn)代化大生產(chǎn)的商品經(jīng)濟。

企業(yè)認(rèn)為禮品業(yè)未來最大的障礙是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,比例遠遠大于其他其他選項。

入wto之后,中國禮品業(yè)還面臨著外資企業(yè)的挑戰(zhàn),更應(yīng)該強化規(guī)范經(jīng)營,分工合作,走現(xiàn)代化的發(fā)展之路。

2、品牌、個性禮品將是今后禮品市場的寵兒。

禮品行業(yè)企業(yè)多而小,品牌意識還不強,像深圳禮品行業(yè)近2000家企業(yè)中,有自己注冊商標(biāo)的企業(yè)還不到20%。

在現(xiàn)代化的市場中,沒有品牌的商品不會有廣闊的市場。

牌。如果說在禮品市場初期,客戶關(guān)注的還只是價格和樣式,那現(xiàn)在的客戶對產(chǎn)品的品牌的關(guān)注已經(jīng)越來越強烈了。

業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,評定全市禮品的知名商標(biāo)。此舉提高了行業(yè)市場競爭力,也提高了企業(yè)保護注冊商標(biāo)的意識。

低了利潤,高附加值只能出現(xiàn)在好的創(chuàng)意和設(shè)計上。供給與需求的雙向增長使得個性禮品市場日益擴大。

3、行業(yè)商會的作用日漸凸現(xiàn)。

不斷增加。

國工商聯(lián)禮品商會籌備組的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,禮品商會籌建之初期望起到的作用有:

加強企業(yè)間溝通和對外交流合作,樹立行業(yè)形象,為企業(yè)爭取發(fā)展機會和平臺。

化合作。

可以通過評選等打造自己的行業(yè)品牌,這對于提升行業(yè)影響力是很有用的。

和企業(yè)的基礎(chǔ)上,推出禮品行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、制度。

成為傳遞政府和企業(yè)之間的橋梁。

了呼吁的力度,能夠加快問題的解決。

組織業(yè)內(nèi)人士進行專業(yè)培訓(xùn)。

實踐經(jīng)驗和理論知識,而且他們對國外同行的先進模式有著一定的研究。商會在培訓(xùn)方面有著明顯的優(yōu)勢。

商會在保護知識產(chǎn)權(quán)方面的作用。

規(guī)劃、協(xié)調(diào)上發(fā)揮著很重要作用。隨著我國經(jīng)濟大環(huán)境的改善和行業(yè)的規(guī)范化,商會的作用會日益明顯。

4、加強交流與合作。

的交流合作,并且希望新成立的禮品商會能給這種合作預(yù)想提供一個實現(xiàn)的可能。

大大改善,合作需求上升,在信息化的現(xiàn)代市場,交流合作成為一個發(fā)展趨勢。

5、連鎖經(jīng)營模式逐漸擴大。

連鎖經(jīng)營是近幾年才興起的一種經(jīng)營模式,在我國發(fā)展的時間不是很長,但速度很快。連鎖經(jīng)營有幾點優(yōu)勢:

品牌統(tǒng)一,有效提升了形象,節(jié)省了廣告費用,客戶信賴感和安全感都增強。

統(tǒng)一、規(guī)范的管理減少了每一個連鎖店的管理成本。

統(tǒng)一采購降低了采購成本,并且使得采購流程變得簡單。

集中及定期的培訓(xùn)將有效提高從業(yè)人員的專業(yè)知識和服務(wù)水平。

共享豐富的設(shè)計資源,節(jié)省研發(fā)力量。

連鎖經(jīng)營也吸引了禮品行業(yè)的經(jīng)營者,在被調(diào)查的企業(yè)中,有30%的企業(yè)已經(jīng)開展了或者正準(zhǔn)備開展連鎖經(jīng)營。

一些已經(jīng)建立起自己成熟的連鎖品牌,有了較高的市場知名度。

說有一些禮品連鎖還不能稱之為真正意義上的連鎖公司。

品占有更多國際市場提供了更好的機遇。無論是賣方還是買方都對這個市場抱有足夠的信心。

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茶行業(yè)研究報告篇十六

一、__業(yè)園區(qū)基本情況:

商丘神火鋁廠投資10億元,于20__年成立,目前年生產(chǎn)能36萬噸,年銷售收入54億元;商丘陽光鋁材有限公司成立于20__年底,總投資16.7億元,設(shè)計年生產(chǎn)能力15萬噸,其中鋁坯料10萬噸,裝飾用帶材1萬噸,ps版基材3萬噸,空調(diào)泊1萬噸,項目完全投產(chǎn)后,可實現(xiàn)年銷售收入39億元。目前,一期5萬噸鑄軋生產(chǎn)線已建成并投產(chǎn),一期5萬噸冷軋生產(chǎn)線已基本建成,馬上即可試車生產(chǎn);商丘東南鋁業(yè)有限公司成立于20__年,總投資4000萬元,20__年正式投產(chǎn)運營,目前日生產(chǎn)各種型號鋁棒材300噸,可實現(xiàn)年銷售收15億元;河南鑫源鋁業(yè)有限公司成立于20__年,目前,日生產(chǎn)鋁棒材150噸,可見現(xiàn)年銷售收入7億元。

另有已簽約落地園區(qū)的商丘廣源運輸有限公司即將開工建設(shè),投資5.6億元的商丘廣宇石墨有限公司正在做落地前的各項準(zhǔn)工作,投資10億元的電解鋁陰極項目正在洽淡之中。

隨著市、區(qū)兩級政府進一步加大招商引資力度,特別是制定了專門的__業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,力爭把鋁加工業(yè)作為我市的支柱產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策出臺后,園區(qū)的發(fā)展后勁更加有力,園區(qū)的發(fā)展步伐明顯加快,各種配套設(shè)施更加齊備,園區(qū)功能更加完善。

二、當(dāng)前我國鋁加工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:

改革開放特別是近幾年以來,隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,及我國進出口貿(mào)易的快速發(fā)展,對作為現(xiàn)代經(jīng)濟和高新技術(shù)發(fā)展支柱性原材料的鋁材更加需求旺盛,同時國外特別是發(fā)達國家對鋁行業(yè)的進一步限制,使我國的鋁加工企業(yè)如雨后春筍般的快速壯大起來,特別是在廣東佛山,短短一年多時間,競猛增了400多家鋁加工企業(yè),__年來,全世界鋁材加工總。量為3000萬噸,而我國鋁產(chǎn)量為1300多萬噸,占全球總產(chǎn)量的40%還多,但我國的鋁加工企業(yè)多屬于高能耗,低附加值的加工企業(yè),在國際上的競爭力不強,很多高精鋁產(chǎn)品仍需進口。同時鋁加工企業(yè)存在重復(fù)建設(shè),盲目建設(shè)情況,出現(xiàn)了局部的產(chǎn)能過剩,真正的高精度鋁板帶,高強度汽車鋁輪,精密鋁鑄件,泡沫鋁、高壓電子鋁箔,優(yōu)質(zhì)彩色涂層板、鋁塑復(fù)合板管、特種鋁型材、微細球型鋁粉等產(chǎn)品嚴(yán)重供不應(yīng)求,市場缺口仍然很大。

三、__業(yè)發(fā)展趨勢:

以美、日、德發(fā)達國家為代表,鋁加工業(yè)在20世紀(jì)已完成了優(yōu)勝劣汰,兼并重組的整合過程,并成立了跨國集團,進行全球性的選擇、生產(chǎn)和經(jīng)營。其中美鋁公司在全世界設(shè)有分支、囊括了高精鋁加工的全部行業(yè),年加工能力為200萬噸,在鋁加工技術(shù)上處于全球領(lǐng)先地位。

通過對全球鋁行業(yè)縱向、橫向比較,多行業(yè)、多角度的分析論證,總體上講在今后一段時間內(nèi),電解鋁需求不會增長太多,鋁加工企業(yè)數(shù)量也不會有太大變化。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,科技的進步對高技術(shù)高附加值的鋁產(chǎn)品需求將猛增。因此未來的鋁加工企業(yè)在加工工藝上,應(yīng)向著更加精細化方向發(fā)展,在鋁加工裝備上,應(yīng)向著更加智能化方向發(fā)展,在企業(yè)建設(shè)上,向著更加大而強和專而精方向上發(fā)展。

四、金融危機對鋁行業(yè)的影響:

__年底,__年初,全球金融危機爆發(fā),加上原材料價格上漲,出口下滑,電解鋁下游行業(yè)發(fā)展后勁乏力等影響,我國鋁加工企業(yè)受到了嚴(yán)重沖擊,單就我鄉(xiāng)__業(yè)園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)來說就損失慘重:神火鋁廠的銷售嚴(yán)重下滑,庫存壓力陡增,最后不得不停止過半生產(chǎn)線,直到我省加大戰(zhàn)略儲備和國家率先實現(xiàn)企穩(wěn)回升,才使神火鋁廠逐步渡過難關(guān);商丘陽光鋁材有限公司生的鋁板也出現(xiàn)了滯銷現(xiàn)象,面對正在建設(shè)的冷軋項目,公司高層個別人士基至出現(xiàn)了猶豫思想;商丘東南鋁業(yè)的客戶需求減少80%,使其無法正常生產(chǎn);河南鑫海鋁業(yè)公司干脆停產(chǎn)來應(yīng)對危機。__年底至__年上半年上述四家企業(yè)共減少銷售收入近60億元,它們經(jīng)歷了一次非常嚴(yán)重的經(jīng)濟寒冬。隨著__年下半年我國經(jīng)濟率先實現(xiàn)企穩(wěn)回升,同時全球需求開始增長,__年第四季度及今年第一季度,它們的銷售收入分別比09年第三季度增長了10%和17%,目前已基本恢復(fù)到危機前的生產(chǎn)銷售水平。

茶行業(yè)研究報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我于20__年_月通過競聘上崗,行黨委組織委任我為__分理處主任,主持工作至今。在擔(dān)任__分理處主任以來,我能夠認(rèn)真貫徹落實有關(guān)金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作中,緊緊圍繞_分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略,抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行,改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重,作為一名基層網(wǎng)點的主任,我既深感責(zé)任重大,又有干好工作的強烈使命感。現(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下:

一、政治思想學(xué)習(xí)情況

本人注重提高政治思想素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),關(guān)心國家大事,積極參加各種政治學(xué)習(xí)。在任職期間,認(rèn)真參加行里組織的各種政治學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學(xué)習(xí)時間里,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件,掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,嚴(yán)格遵守行里的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀(jì)守法,注重團結(jié)。

二、履行職務(wù)情況

1、大力拓展存款業(yè)務(wù),以此帶動各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

“麻雀雖小,但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始,我就知道,要真正管理好一個分理處并不是件容易事,我深知自己責(zé)任重大。在___分理處任主任期間,我克服了接手時儲蓄存款負(fù)增長__萬元,余額僅為___萬元,公司企業(yè)存款余額為零的困難,帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷,短短_個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增___萬元,公司企業(yè)存款凈增___萬元,全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數(shù)。由于我行網(wǎng)點整合,分理處于200_年_月與__支行并賬,并于200_年_月在南湖路重新開張營業(yè),__分理處一切從零開始,沒有老客戶,沒有資本,每一位客戶,每一筆款子,都要靠大家從外攬進來,那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行,市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰(zhàn)略,超常規(guī)的干。去年底,在分理處成立半年多一點的時間里,分理處各項存款余額達___萬元,全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年上半年,在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標(biāo)和“強力出擊,兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點,創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“______”百日吸存競賽活動中去。在工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時機,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興__”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,通過全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底,在分理處成立短短一年的時間里,人民幣儲蓄存款凈增___萬元,完成全年任務(wù)的___%;外幣存款凈增_萬美元,完成全年任務(wù)的___%;公司存款凈增___萬元,完成全年任務(wù)的___%,各項余額達____余萬元。

2、從嚴(yán)管理,切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。

管理是金融業(yè)的生命,嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ),是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,按照市分行的要求,分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責(zé),使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習(xí),每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風(fēng)險意識及責(zé)任意識,形成了以機制強化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式。

3、服務(wù)手段大膽創(chuàng)新,全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上,要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務(wù)理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們相繼推出了延時營業(yè),上門服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措,在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。今年,我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢,為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶___多個,吸儲存款____余萬元。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點的一線員工,我更注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高,只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。到__分理處后,我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負(fù)有心人”,在近年來總行省行組織的多次業(yè)務(wù)技能測試中,分理處合格率為100%,能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。

4、發(fā)揚團隊精神,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在__分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實需求,和分理處的同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,以往士氣低落的__分理處也在短短的時間里恢復(fù)了生機和活力,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顧這些年來的工作,檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有以下幾點:

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,使本所工作沒有得到突破性的進展;

5、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強;

在今后的工作中,我將盡心盡責(zé)做好本職工作,為保持__分理處業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,積極帶領(lǐng)全所員工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去,勤奮務(wù)實,為_行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對_行的激情和熱情,為我熱愛的_行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

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