通過寫心得體會，我們可以更好地理解并吸收所獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)。寫心得體會時，可以結(jié)合一些具體案例和生活經(jīng)歷，增加文章的可讀性。這些心得體會凝聚了不同人的智慧和經(jīng)驗，值得我們深思和借鑒。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇一
電子商務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)的重要組成部分，在全球范圍內(nèi)都得到了廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。電子商務(wù)與傳統(tǒng)商業(yè)模式相比，具有更高的效率和更廣的市場覆蓋面。作為電商管理學(xué)的學(xué)習(xí)者，我感悟到了電商管理學(xué)的基礎(chǔ)原理和重要性。在這篇文章中，我將分享我的體會和經(jīng)驗，從電商的發(fā)展背景、管理原理、商業(yè)模式、市場競爭和管理策略等方面來探討電商管理學(xué)的基礎(chǔ)心得。
首先，電商的發(fā)展背景是電商管理學(xué)的基礎(chǔ)。電子商務(wù)的興起離不開信息技術(shù)的發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起，人們的消費習(xí)慣也發(fā)生了巨大變化。線上購物和線上支付已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧ｋ娚唐脚_的建立和電商活動的開展使得商業(yè)交易更加高效便捷，消費者可以隨時隨地享受購物的樂趣。電商管理學(xué)正是抓住了這一背景，研究如何通過電子商務(wù)平臺來實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)。
其次，電商管理學(xué)的核心原理是市場導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向。市場導(dǎo)向是指企業(yè)需要根據(jù)市場需求來調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和市場策略，以滿足消費者的需求。客戶導(dǎo)向是指企業(yè)需要關(guān)注消費者的需求和反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升消費者的滿意度。在電商管理學(xué)中，市場導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向是取得成功的關(guān)鍵。通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，企業(yè)可以了解消費者的需求和偏好，進(jìn)而制定切實可行的市場策略和商業(yè)模式，提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù)。
再次，不同的商業(yè)模式適用于不同的電商行業(yè)。電商管理學(xué)研究了不同的商業(yè)模式，如電子商務(wù)平臺模式、電子商務(wù)服務(wù)模式、電子商務(wù)生產(chǎn)模式等。不同的商業(yè)模式適用于不同的行業(yè)和市場需求。例如，電子商務(wù)平臺模式適用于在線購物平臺，如淘寶、京東等；電子商務(wù)服務(wù)模式適用于在線旅行網(wǎng)站，如攜程、去哪兒；電子商務(wù)生產(chǎn)模式適用于跨境電商平臺，如亞馬遜。了解和掌握不同的商業(yè)模式，可以幫助企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
再次，電商管理學(xué)需要關(guān)注市場競爭和管理策略。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，市場競爭越來越激烈。只有具備一定的競爭優(yōu)勢，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。電商管理學(xué)通過研究競爭策略、市場營銷、品牌管理和供應(yīng)鏈管理等方面的知識，幫助企業(yè)找到合適的市場定位和競爭策略，提高市場份額和盈利能力。
最后，電商管理學(xué)對于個人職業(yè)發(fā)展也具有重要意義。隨著電商的快速發(fā)展，電商管理人才需求越來越大。通過學(xué)習(xí)電商管理學(xué)，可以掌握電商平臺的建設(shè)和運營知識，成為電商行業(yè)的專業(yè)人才。同時，電商管理學(xué)也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作能力，在實踐中不斷提升和發(fā)展。
綜上所述，電商管理學(xué)是現(xiàn)代商業(yè)的重要組成部分。通過深入學(xué)習(xí)電商管理學(xué)，我認(rèn)識到了電商的發(fā)展背景、管理原理、商業(yè)模式、市場競爭和管理策略等方面的知識和經(jīng)驗。這些基礎(chǔ)心得不僅為我個人職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)，也幫助我更好地理解和應(yīng)對電子商務(wù)的挑戰(zhàn)和機遇。相信在電商管理學(xué)的指導(dǎo)下，未來的電商行業(yè)會有更加燦爛的發(fā)展前景。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇二
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)逐漸成為當(dāng)今社會的一種主流商業(yè)模式。作為學(xué)習(xí)電商管理學(xué)基礎(chǔ)課程的學(xué)生，我有幸深入了解和學(xué)習(xí)了電商的基本原理和管理方法。在這個過程中，我掌握了一些關(guān)鍵的心得和體會，對電商管理學(xué)有了更加深刻的理解。
第二段：科學(xué)引導(dǎo)。
在學(xué)習(xí)電商管理學(xué)的過程中，我深刻認(rèn)識到科學(xué)引導(dǎo)在電商發(fā)展中的重要性。無論是電商的戰(zhàn)略規(guī)劃，還是營銷推廣的策略制定，都需要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，運用科學(xué)的方法進(jìn)行分析和決策。只有準(zhǔn)確地把握市場需求和用戶行為，才能為企業(yè)的發(fā)展提供有力的指導(dǎo)。
第三段：市場導(dǎo)向。
電商管理學(xué)的基礎(chǔ)知識也教會了我理解市場導(dǎo)向的重要性。個性化定制和精準(zhǔn)營銷已經(jīng)成為了電商發(fā)展的趨勢，企業(yè)需要深入了解消費者的需求和喜好，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，將產(chǎn)品和服務(wù)精確地對接到用戶的需求上。只有將用戶放在經(jīng)營活動的中心，才能真正滿足用戶的需求，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維是電商管理學(xué)的核心之一。在學(xué)習(xí)電商管理學(xué)的過程中，我深刻認(rèn)識到了不斷創(chuàng)新的重要性。隨著競爭的加劇，企業(yè)需要不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)，以滿足消費者的新需求。電商企業(yè)需要有敢于突破傳統(tǒng)觀念的創(chuàng)新思維，才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。
第五段：團(tuán)隊合作。
在電商管理學(xué)的學(xué)習(xí)中，團(tuán)隊合作也被強調(diào)為一個重要的方面。在電商領(lǐng)域，團(tuán)隊合作起到了至關(guān)重要的作用。一個良好的團(tuán)隊可以集思廣益，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，共同解決問題。而在不斷變化的電商環(huán)境中，團(tuán)隊合作也能夠快速響應(yīng)市場變化，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
通過學(xué)習(xí)電商管理學(xué)基礎(chǔ)課程，我深刻理解了科學(xué)引導(dǎo)、市場導(dǎo)向、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作對于電商管理的重要性。這些心得將成為我將來在電商領(lǐng)域發(fā)展中的寶貴財富。我將以這些心得為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)和實踐，在電商管理學(xué)的道路上不斷前進(jìn)。同時，我相信隨著技術(shù)和市場的不斷發(fā)展，電商管理將會成為一個更加重要、更加有前景的領(lǐng)域，也將為更多的人帶來機遇和挑戰(zhàn)。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇三
現(xiàn)在對于實習(xí)，我仍是又憧憬又惶恐，憧憬是由于實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機會，將學(xué)了幾年的理論去應(yīng)用于臨床，然后，要在病人身上操縱，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐起來。學(xué)會如何與病人溝通交流是在護(hù)理的，不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去良多的學(xué)習(xí)機會，所以溝通亦是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)由這短短兩三周的實習(xí)，我也有了這層體會。
在此，我總結(jié)了以下幾點：
心理緊張時剛剛邁入護(hù)理行業(yè)的新生不可避的心理問題。心理緊張不可避免，我們可以緊張但不可以把緊張的情緒掛于表面，面帶微笑給病人一分心安，病人放松了，自己心理的壓力也就大大減輕了。
抽藥操作時不能橫握注射器，即“一把抓”，應(yīng)采用正確的抽吸方法。抽藥的空針也不能反復(fù)多次使用，因使用次數(shù)越多微粒的數(shù)量也越多。抽吸時安瓿不應(yīng)倒置，針頭置于頸口時，玻璃微粒污染最多，于底部抽吸時微粒最少，但針頭觸及底部易引起鈍針，因此，主張針頭應(yīng)置于安瓿的中部。向輸液瓶內(nèi)加藥或注射時，應(yīng)將針管垂直靜止片刻。因大于50μm以上的微粒沉淀較快，可使其沉淀于針管內(nèi)，再緩緩注入，同時盡量減少液體瓶的擺動，這樣會使瓶內(nèi)的較大微粒平穩(wěn)沉積于瓶口周圍，以減少微粒進(jìn)入體內(nèi)。
從小到大我們的職業(yè)一直是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中央的，而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識。固然考試考從未間斷過，但一旦到需用時知識在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷回頭翻書。在老師的提問下一次次啞口無言時，才深切體會到自認(rèn)為良好的自己早已把老師教給我們的知識所剩無幾的還給老師了，沒有時間經(jīng)由的記憶如同沙灘上的足跡，當(dāng)時好像深刻顯著，卻經(jīng)不住時光的清洗。
實習(xí)剛開始，很多東西都不甚了解，固然以前也基本都在實驗室練習(xí)過，但到了真正的實際操縱的時候，仍有些底氣不足，總在心理嘀咕：我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情老是縮手縮腳，加上跟我一塊實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情好像也輪不到我頭上，天天盲目隨著做基礎(chǔ)護(hù)理，隨著操縱。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操縱的要求，老師都是很興奮愿意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。
面臨病人，特別是外科的病人，見到血是常常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操縱的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細(xì)是醫(yī)`學(xué)追求的目標(biāo)，只有正確迅速才能早點解決病人的痛苦。
在外科實習(xí)這段時間，每個老師都夸大無菌觀念，因次，我深刻熟悉了無菌觀念，操縱中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操縱也其實是個很守舊和安全的做法！至于新辦法，立異思維，那也得認(rèn)識情況了再說吧。
在這里，我看到的是笑臉可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，假如我是一位病人，我會絕不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，天天保持陽光輝煌的笑臉，讓病人感到暖和！
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇四
基礎(chǔ)護(hù)理是每名護(hù)士都必須掌握的基本技能之一，它為患者提供日常的身體護(hù)理，包括口腔護(hù)理、體位翻身、換床單等，這些看似簡單的護(hù)理工作，卻能影響到患者的健康狀況和生活質(zhì)量。在我的護(hù)理生涯中，我深深感受到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些心得與體會。
第二段：對基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)識與體會
在實際護(hù)理工作中，我發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護(hù)理不僅僅是技能的應(yīng)用，更是一種護(hù)理心態(tài)的體現(xiàn)。當(dāng)我們能夠盡職盡責(zé)地完成一項基礎(chǔ)護(hù)理時，我們能夠贏得患者和家屬的信任和尊重。在接觸各種性格和生活習(xí)慣的患者中，我深刻體會到護(hù)士的耐心、細(xì)心以及每一個動作的精準(zhǔn)性與謹(jǐn)慎性在基礎(chǔ)護(hù)理中的作用。一次基礎(chǔ)護(hù)理的不慎，可能會引發(fā)患者的各種不良反應(yīng)，甚至加重病情。這讓我明白，護(hù)理工作中最基礎(chǔ)的工作，就是做到每一個細(xì)節(jié)的完美。
第三段：基礎(chǔ)護(hù)理中的技能應(yīng)用
對于不同的患者，需要進(jìn)行不同的基礎(chǔ)護(hù)理技能應(yīng)用。例如，對于長期臥床的患者，我們需要掌握好體位翻身的技巧，避免壓瘡的發(fā)生。在對口腔護(hù)理的實施中，我們要細(xì)心仔細(xì)，定期進(jìn)行拍照記錄，防止口腔問題的惡化。此外，我們還需要了解換藥的步驟與方法，正確使用患者的輔助器具，妥善進(jìn)行床上患者的排便、小便等護(hù)理。這些都需要我們具備嚴(yán)格的專業(yè)知識和護(hù)理技能。
第四段：基礎(chǔ)護(hù)理的難處與克服方法
基礎(chǔ)護(hù)理在看似簡單的工作中，也存在著難處。例如，一些患者在接受基礎(chǔ)護(hù)理時，可能會出現(xiàn)掙扎、疼痛、恐懼等情況，護(hù)士需要適時地進(jìn)行溝通，耐心地安撫患者的情緒，增強患者的信任感。同時，在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理時，護(hù)士需要注意自身的體力和工作狀態(tài)，避免因疲勞導(dǎo)致的疏忽和不良后果的發(fā)生。針對這些難處，我們需要不斷學(xué)習(xí)護(hù)理知識和技能，增強護(hù)理技能的熟練度，改善自我管理和充分休息。
第五段：結(jié)語
基礎(chǔ)護(hù)理是每名護(hù)士必須掌握的護(hù)理技能，它是整個護(hù)理工作的基礎(chǔ)和基石。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，基礎(chǔ)護(hù)理不僅僅是技能的應(yīng)用，更是細(xì)致周到的精神與態(tài)度的體現(xiàn)。在實踐中，我們也會遇到不同的困難和問題，但通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到，只要我們有恒心、耐心、細(xì)心和真心對待每一個患者，就能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的綜合護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇五
自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房以來，感覺科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團(tuán)隊文化與工作氛圍。護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范，走進(jìn)病房你會感到點點滴滴的變化：護(hù)士們精神飽滿，笑容可掬；患者感覺到護(hù)士隨時的關(guān)心，“阿姨、阿伯”的叫個不停，“今天該洗頭了，來我扶你下床走一走，泡完腳后覺得舒服些嗎”，患者及家屬看在眼里，感動在心里，得到了他們的一致好評。這其中，包含了我們的很多努力和無數(shù)辛勞的付出，我們用真誠的態(tài)度、奉獻(xiàn)的精神服務(wù)于每一位患者，我們正用一言一行譜寫護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
20xx年是醫(yī)院發(fā)展的特殊一年，也是科室發(fā)展重要的一年。今年我院參加了“國家二級甲等醫(yī)院”評審，將全面進(jìn)入向綜合性三級醫(yī)院發(fā)展的快車道。我科護(hù)理工作繼續(xù)承接上年的良好工作勢頭，圍繞醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作，通過完善護(hù)理管理、強化三基培訓(xùn)、深化護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)，繼續(xù)服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展大局，嚴(yán)格確保醫(yī)院“等級評審”的順利通過，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)支持下，科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全科室護(hù)理人員密切配合下，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：
圍繞二級甲等醫(yī)院評審積極開展工作。自年初以來，我科緊緊圍繞二甲評審標(biāo)準(zhǔn)開展各項護(hù)理工作。
1、根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)要求，完善了相關(guān)制度、職責(zé)、流程、護(hù)理常規(guī)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估等內(nèi)容。
2、利用晨會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、院感相關(guān)知識、法律法規(guī)、?？萍膊≈R、健康宣教知識，科內(nèi)每月操作考核一次，每月?？评碚撝R考核一次，每月三基理論考核一次，務(wù)必人人過關(guān)。
3、規(guī)范了科內(nèi)護(hù)理人員科內(nèi)分層次管理及分層次培訓(xùn)工作。
質(zhì)量管理工具進(jìn)行分析，將普遍存在的問題進(jìn)行通報，共同討論分析原因和整改措施。保證護(hù)理管理的執(zhí)行力度，有效提高了護(hù)理質(zhì)量，確保了護(hù)理安全。
落實患者身份識別制度，規(guī)范腕帶的使用。從今年以來，患者腕帶全面使用，減少了差錯的發(fā)生。二甲創(chuàng)建期間，在護(hù)理部的幫助指導(dǎo)下在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標(biāo)識，新增了《特殊藥物使用宣教單》及《防跌倒、墜床宣教單》使醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬安全防范意識得到增強，不良事件較前明顯減少。
20xx年6月27日，根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo)，我科主持了以《腦梗塞合并肺部感染》為主題的個案追蹤法式的全院護(hù)理查房。這個方法確立了“學(xué)以致用”、“知行合一”的原則，注重護(hù)士思維能力、實踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成，引導(dǎo)年輕護(hù)士運用專業(yè)知識指導(dǎo)臨床工作,從而加強病情觀察、操作技能和專科對癥處理能力。目的旨在于總結(jié)應(yīng)用個案追蹤法實施危重患者綜合護(hù)理質(zhì)量評價的效果，是依照護(hù)理程序來評價危重患者綜合護(hù)理質(zhì)量科學(xué)、規(guī)范，提高危重患者護(hù)理質(zhì)量、專科技術(shù)落實情況。
20xx年7月我科三位護(hù)理人員參加了護(hù)理部組織的“品管圈”活動，并成功開展了以“降低住院患者跌倒發(fā)生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈。其中護(hù)士長擔(dān)任圈長，另外兩名護(hù)理人員擔(dān)任圈員。并且“拉手圈”在南京市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護(hù)理品管圈競賽榮獲優(yōu)秀獎。此次品管圈活動的`順利開展不僅讓科室成員初步了解并學(xué)習(xí)了有關(guān)品管圈的相關(guān)知識為我科明年開展品管圈活動奠定了良好的基礎(chǔ)，同時也將更科學(xué)更規(guī)范的提高我科的護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足之處：
1、護(hù)理質(zhì)量的管控、護(hù)士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。
2、護(hù)士溝通交流、服務(wù)意識有待提高。
3、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習(xí)不夠積極。
為此，在明年的工作中，我科將繼續(xù)嚴(yán)格按照等級醫(yī)院評審條款，逐條落實，補缺補差，嚴(yán)格落實患者安全十大目標(biāo)不斷開展護(hù)理新技術(shù)、新項目，督促全科護(hù)理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護(hù)理安全，穩(wěn)步提升護(hù)理質(zhì)量。
計劃如下：
1、開展科內(nèi)“品管圈”活動，運用管理工具進(jìn)行質(zhì)量管理，進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量。
2、科室內(nèi)成立傷口小組，進(jìn)一步規(guī)范傷口管理及壓瘡防范工作。
3、將科室護(hù)理人員分成三小組分別為：呼吸系統(tǒng)組、循環(huán)系統(tǒng)組、神經(jīng)系統(tǒng)組。由高年資護(hù)士擔(dān)任組長督促組員學(xué)習(xí)相應(yīng)的?？浦R并進(jìn)行組與組間的交流，護(hù)士長不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考核，提高主動學(xué)習(xí)的積極性和專科護(hù)理水平。
4、改革科內(nèi)護(hù)理模式開展“居家式”護(hù)理，為老年患者提供持續(xù)性醫(yī)療護(hù)理，擴(kuò)展護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇六
護(hù)理是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)，要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。而基礎(chǔ)護(hù)理作為護(hù)理工作的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，占據(jù)著重要地位。在我的護(hù)理生涯中，我深深體會到了基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性。在接下來的文章中，我將分享基礎(chǔ)護(hù)理的心得與體會，并為其他從事護(hù)理工作的同仁提供一些幫助和啟示。
第二段：認(rèn)真觀察與交流
在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理的過程中，第一步是要認(rèn)真觀察和了解患者的情況和需求。護(hù)士應(yīng)該通過詢問、觀察、記錄和交流等方式獲取患者的信息，了解他們的身體狀況、病情進(jìn)展、醫(yī)療史和治療計劃等。同時，護(hù)士還要注意患者身體語言和情緒變化，及時給予安慰和支持。通過認(rèn)真觀察和交流，護(hù)士可以更好的了解患者的需求，并做出相應(yīng)的護(hù)理措施和干預(yù)，提高患者的康復(fù)效果和生活質(zhì)量。
第三段：科學(xué)規(guī)范的操作
在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理時，要注意操作過程中的科學(xué)性和規(guī)范性。護(hù)士要熟知相關(guān)操作流程和規(guī)范，掌握正確的操作方法和技巧，確保操作的安全和有效性。例如，清潔創(chuàng)面、測量體溫、更換尿布、擦拭患者等基礎(chǔ)護(hù)理操作都必須嚴(yán)格遵守規(guī)范，避免操作失誤和疏漏，確保護(hù)理質(zhì)量。
第四段：關(guān)注細(xì)節(jié)和協(xié)作配合
在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理時，細(xì)節(jié)決定成敗。護(hù)士要關(guān)注細(xì)節(jié)，注意每個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)處理，做到“看得到的注重細(xì)節(jié)，看不到的也要關(guān)注細(xì)節(jié)”，確保操作的精準(zhǔn)和細(xì)致。此外，在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理工作時，通常需要多個醫(yī)療團(tuán)隊協(xié)同配合，護(hù)士要充分理解醫(yī)療團(tuán)隊各個成員的職責(zé)和要求，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保護(hù)理流程的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)與展望
基礎(chǔ)護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理工作中必備的能力。通過認(rèn)真觀察、科學(xué)操作、關(guān)注細(xì)節(jié)和協(xié)作配合等措施，可以更有效的進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高護(hù)理工作的質(zhì)量和效果。在今后的工作中，我會加強對基礎(chǔ)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)和理解，充分發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)療團(tuán)隊的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇七
基礎(chǔ)護(hù)理是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到患者的康復(fù)與生命的安全。我是一名護(hù)理專業(yè)在校生，最近在實踐中參與了基礎(chǔ)護(hù)理工作，深刻體會到了其重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
基礎(chǔ)護(hù)理是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的一項基礎(chǔ)工作，它涉及到諸多方面，如個人衛(wèi)生、營養(yǎng)飲食、皮膚護(hù)理、床位清潔、病情觀察等等，這些都是通往患者健康的必要手段。因此，基礎(chǔ)護(hù)理是任何醫(yī)院、診所、療養(yǎng)院等醫(yī)療機構(gòu)不可或缺的服務(wù)。它對于改善患者的康復(fù)速度、提高衛(wèi)生保健水平和關(guān)心護(hù)理對象的身心健康起著重要的作用。
第三段：優(yōu)質(zhì)護(hù)理所必備的素質(zhì)。
作為護(hù)理專業(yè)人才，需要具備的不僅僅是技能方面的知識，更需要有高尚的職業(yè)道德和富有同情心和竭誠服務(wù)患者的意愿。這些是成為專業(yè)護(hù)士的基本要素。另外，良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力也是優(yōu)質(zhì)護(hù)士所必須具備的素質(zhì)。
在參與基礎(chǔ)護(hù)理工作的過程中，我深感自身的不足，同時也發(fā)現(xiàn)了許多提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的方法。一方面，我發(fā)現(xiàn)與患者建立良好的互動關(guān)系是非常重要的，通過與患者互動可以了解他們的訴求和需求從而更好的提供幫助。另一方面，在實踐運用中，有時候問題來得突然，需要我們果斷應(yīng)對。在這種情況下，我認(rèn)為專業(yè)知識的掌握同樣至關(guān)重要。此外，在處理患者的生活細(xì)節(jié)時也要細(xì)心，例如床位的整理、飲食的安排等等。這些提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的方法都需要我們在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累。
第五段：總結(jié)。
通過我這段時間的參與和實踐，我深深認(rèn)識到了基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的意義和必要性，也發(fā)現(xiàn)了自己提高服務(wù)質(zhì)量的不足之處。我相信在今后的學(xué)習(xí)和實踐中，會進(jìn)一步增強自己的專業(yè)知識，提高自身的素質(zhì)和技能，為患者提供更好的服務(wù)。同時也希望所有的護(hù)理專業(yè)人才在工作和實踐中能夠秉持職業(yè)道德，加強學(xué)習(xí)，完善服務(wù)，為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇八
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，主題是“落實基礎(chǔ)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”！在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶領(lǐng)下我院各個科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)也開展得轟轟烈烈。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我科順利開展以來，我內(nèi)心有很多的感觸！
自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，我們用心、真誠地服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
主動服務(wù)，紅燈少了，病人滿意度高了。因為工作繁多，以前對輸液的病人，護(hù)士大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們工作職責(zé)更明確了，工作變被動為主動，病人責(zé)任包干到人及工作站前移，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、更換補液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象明顯減少了，這樣既加強了我們的責(zé)任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜有序，提高了患者及家屬的滿意度。
落實基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)士更加重視基礎(chǔ)護(hù)理的作用。細(xì)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手，基礎(chǔ)護(hù)理得到了很好的落實，晨晚間護(hù)理更加到位。尤其是手術(shù)后病人，術(shù)后臥床，生活不能完全自理者，我們加強了晨晚間生活護(hù)理后，協(xié)助他們洗臉漱口，梳頭更衣，床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥，患者的生活基本需求得到了很好的滿足。對重病人的生活護(hù)理，護(hù)士更將它作為一項重要工作去做，不僅有利于護(hù)士的病情觀察，患者和家屬的反應(yīng)也很好。如責(zé)任護(hù)士時常下病房關(guān)注他們的進(jìn)食情況，對記出入量的患者，我們的指導(dǎo)更加到位，記錄更加準(zhǔn)確了，同時我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，常常會有病人和家屬拉著我們的手感動得對我們說：“有你們，我們會更好！”“你們這里不僅環(huán)境好，醫(yī)護(hù)人員也特別好！”等等。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的'，有意義的！
重視健康教育，關(guān)注患者回家后的自我護(hù)理。對于我科的心血管病病人，患者回家后的自我監(jiān)測和自我護(hù)理非常重要，這也是我科今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的重點，在護(hù)士長的重視下，我們針對每種疾病制定規(guī)范的健康宣教內(nèi)容及與語言，護(hù)士反復(fù)下病房為患者做詳細(xì)的介紹與講解，舉例子，做示范，通過各種健康教育方法讓患者了解到自己疾病的相關(guān)知識，術(shù)前術(shù)后注意事項及自我護(hù)理知識等。在健康宣教過程中，我們體會到的不止是患者的感激和滿意，更感受到我們專業(yè)的宣教，給患者帶來切實的指導(dǎo)和幫助，患者對我們更尊重了，更信任了，護(hù)士的工作自豪感尤然而生！
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇九
“在人類社會中，管理無處不在，無時不在。任何事情成也管理，敗也管理。”雖然管理學(xué)是在人類社會開始工業(yè)化時才應(yīng)運而生的，是一門年輕的學(xué)科，但是它發(fā)展得特別迅速，對人類社會的影響也空前巨大。管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學(xué)。自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標(biāo)以來,管理工作就成為協(xié)調(diào)個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。
《管理學(xué)》這門課是本學(xué)期的選修課。作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)管理是必不可少的，當(dāng)初我選這個專業(yè)也是基于對這專業(yè)的興趣，將來有意愿成為一個管理者，雖然可能多數(shù)是管理公司，但是多多少少也會面臨人才問題，面對人才管理問題，曾聽說過“天時不如地利，地利不如人和”，這句話也從側(cè)面說明了管理的重要，因為，要留住人才，關(guān)鍵就在于管理，因此，必須要努力學(xué)好這門課。光陰似箭，時至第十二周，這門課也即將修完。
通過這學(xué)期對這門課程的學(xué)習(xí)，多少有了一些自己的心得體會。管理就是特定的環(huán)境下，對組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過程。作為當(dāng)代大學(xué)生，無論學(xué)習(xí)的專業(yè)是否與管理有關(guān)，都應(yīng)該好好學(xué)管理學(xué)，看看管理方面的書籍，因為管理學(xué)與我們息息相關(guān)，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織，盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè)，因此，學(xué)好管理學(xué)對于我們現(xiàn)在的學(xué)生工作以及以后步入紛繁的社會，適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。
談其事，必先談其人。先說說我自己吧，我是學(xué)管理專業(yè)的，對于我來說這是一門專業(yè)知識課，我有義務(wù)學(xué)好它，雖然我上課偶爾會發(fā)下呆，走下神，但是不管怎么說，我是一定會努力學(xué)它的。再說說另一個人，自然就是我們的老師了，她這學(xué)期給了我們六個主題，讓大家自己組隊根據(jù)話題，尋找資料，制作ppt，然后讓大家展示自己的成果，這種教學(xué)方法讓我感到非常有意思，大家在自主學(xué)習(xí)中獲得了很多書本上沒有的知識，也增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，同時老師和同學(xué)的距離也拉進(jìn)了許多。經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí),我對管理學(xué)這們功課還是有一些自己的心得和體會的,管理就是通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能對組織資源進(jìn)行有效的配置，以實現(xiàn)組織目標(biāo)的活動。我覺得管理是無處不在的。無論是工作、學(xué)習(xí)，還是人際交往、自我發(fā)展等等，都會有意無意用到管理學(xué)的知識。不管將來會否從事管理事業(yè)，但可以堅信管理是生活各個方面必不可少的。管理學(xué)分為六篇，主要由計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大部分組成。每一篇都有特定的目標(biāo)主旨。而計劃是所有管理學(xué)職能中的首要職能，也讓我有比較深的體會。
正如哈羅德?孔茨所言，“計劃工作是一座橋梁，它把我們所處的這岸和我們要去的對岸連接起來，以克服這一天塹?！庇媱澒ぷ鹘o組織提供了通向未來目標(biāo)的明確道路，有了計劃工作這座橋，本來不會發(fā)生的事，現(xiàn)在就可能發(fā)生了，模糊不清的未來也變得清晰實在。在日常生活中計劃是無處不在的。大到美國政府的火星探測計劃,小到我們身邊的一次周末旅游計劃。由此可見,計劃幾乎無處不在。首先就一個學(xué)生而言,他在學(xué)習(xí)中為了提高學(xué)習(xí)成績,必須通過制定一份計劃(或長期或短期)。然后通過這份計劃控制自己,并且有效的分配自己的時間,還要有效的選擇合適的信息,從而達(dá)到自己的計劃目標(biāo),取得成功。又或者一個人的一生必須經(jīng)過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應(yīng)未來技術(shù)或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關(guān)。并且，計劃是指制定組織目標(biāo)并確定達(dá)成組織目標(biāo)所需的行動方案。計劃工作首先就是確立目標(biāo),然后,使今后的行動集中于目標(biāo),并預(yù)測和確定哪些行動有利于達(dá)到目標(biāo),哪些行動不利于達(dá)到目標(biāo),從而指導(dǎo)今后的行動朝著目標(biāo)的方向邁進(jìn).沒有計劃和目標(biāo)的行動是盲目的行動。計劃工作的基礎(chǔ)是確定目標(biāo)，計劃工作的核心是決策，計劃的關(guān)鍵在于實施。管理的其他職能只有在計劃確定了目標(biāo)之后才能進(jìn)行,并且隨著計劃和目標(biāo)的改變而改變。計劃在管理職能中是處于首要地位的?，F(xiàn)在有很多人認(rèn)為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用功而已，所以他們都不愿意做計劃。其實不然，我認(rèn)為計劃是為了有備無患，做了總比沒做好。
然而，制定計劃要具有預(yù)見性、針對性、可行性和約束性。就是在行動之前對行動的任務(wù)、目標(biāo)、方法、措施所作出的預(yù)見性確認(rèn)。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的，而是以上級部門的規(guī)定和指示為指導(dǎo)，以本單位的實際條件為基礎(chǔ)。計劃一是要根據(jù)上級部門的工作安排和指示精神而定，二是針對本單位的工作任務(wù)、主客觀條件和相應(yīng)能力而定?？傊?，從實際出發(fā)制定出來的計劃，才是有意義、有價值的計劃?？尚行允呛皖A(yù)見性、針對性緊密聯(lián)系在一起的，預(yù)見準(zhǔn)確、針對性強的計劃，在現(xiàn)實中才真正可行。如果目標(biāo)定得過高、措施無力實施，這個計劃就是空中樓閣，反過來說，目標(biāo)定得過低，措施方法都沒有創(chuàng)見性，實現(xiàn)雖然很容易，并不能因而取得有價值的成就，那也算不上有可行性。約束性，計劃一經(jīng)通過、批準(zhǔn)或認(rèn)定，在其所指向的范圍內(nèi)就具有了約束作用，在這一范圍內(nèi)無論是集體還是個人都必須按計劃的內(nèi)容開展工作和活動，不得違背和拖延。
其實在生活中，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時，計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用。
大至一個國家、一個社會、一個民族，小至一個企業(yè)、一個家庭，再者到一個人都處在管理學(xué)的范圍之內(nèi)并受其影響，所以說管理充溢著整個人類社會。正如在管理學(xué)形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步，這個推動力并將繼續(xù)推動這個社會的發(fā)展，且長期影響著人類社會。在學(xué)習(xí)管理學(xué)中，其實管理學(xué)的理論都不難，難的是要把理論運用到實踐中去，也就是理論與實踐相結(jié)合。雖然我們現(xiàn)在還難以做到理論與實踐緊密結(jié)合，因為我們還沒有真正走入社會，走到工作崗位上去，但是我們可以在生活的點點滴滴中發(fā)現(xiàn)管理的痕跡，或者觀察領(lǐng)導(dǎo)是怎么管理別人的，常動腦，多思考，多為以后做準(zhǔn)備。
總之，管理學(xué)是一門值得深入研究的并且對社會作出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科，雖然形成學(xué)派的時間較短，但是，對社會的貢獻(xiàn)是不可限量的。對于這門學(xué)科，短短的幾段文字表達(dá)、看書都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有深入的學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、累積和學(xué)習(xí)中國和外國的好的管理經(jīng)驗，這樣才能走上成功之路。不斷的實踐才能完整的去體會、感受這一門博大精深的管理藝術(shù)。由于本人未能深入研究這門課程，只是相當(dāng)淺顯的心得而以，以上便是我的心得。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十
第一段：認(rèn)識基礎(chǔ)護(hù)理的重要性（200字）
基礎(chǔ)護(hù)理是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生必修的重要課程，我認(rèn)為學(xué)生完成基礎(chǔ)護(hù)理課程是成為一名合格護(hù)士的第一步。在護(hù)理實踐中，基礎(chǔ)護(hù)理是必不可少的，它涵蓋了從日常生活活動到疾病的預(yù)防和管理等方面。通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理，我深刻意識到，基礎(chǔ)護(hù)理是提供安全、有效、高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，對于病人的康復(fù)至關(guān)重要。
第二段：強調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理技能的重要性（300字）
基礎(chǔ)護(hù)理技能是學(xué)生在實踐中所必須具備的關(guān)鍵能力。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理課程以及在臨床實踐中的學(xué)習(xí)，讓我明白到換藥、測量體溫、洗患者等看似簡單的操作都極其重要。這些基礎(chǔ)技能的正確掌握不僅能夠有效緩解患者的疾病癥狀，更能給予病人安全的護(hù)理環(huán)境和心理支持。在實踐中，我學(xué)會了如何正確、快速、安全地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理技能操作，這不僅讓我對護(hù)理工作自信滿滿，更讓我感受到護(hù)理的成就感和責(zé)任心。
第三段：教學(xué)方法對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的影響（300字）
在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的過程中，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)方法對學(xué)生的影響非常重要。一位優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠結(jié)合理論和實踐，以生動有趣的方式引導(dǎo)學(xué)生。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，有些教師以案例為基礎(chǔ)講解理論知識，有些教師組織實踐課程讓我們參與到真實的護(hù)理操作中。這些教學(xué)方法使我更好地理解和掌握基礎(chǔ)護(hù)理的理論和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過反復(fù)練習(xí)和模擬實踐，可以提高基礎(chǔ)護(hù)理技能的熟練程度和操作質(zhì)量。
第四段：培養(yǎng)細(xì)心和責(zé)任心對基礎(chǔ)護(hù)理的意義（200字）
基礎(chǔ)護(hù)理是一項細(xì)致入微的工作，它要求護(hù)士在操作中保持高度的細(xì)心和責(zé)任心。通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理，我逐漸培養(yǎng)了對細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理問題的能力。在面對病人時，我學(xué)會了仔細(xì)觀察他們的身體狀況和護(hù)理需求，并及時向醫(yī)生匯報。同時，我還意識到自己在照顧病人過程中的責(zé)任，保證他們的身體健康和心理康復(fù)。這種細(xì)心和責(zé)任心的培養(yǎng)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理中最重要的收獲之一。
第五段：總結(jié)基礎(chǔ)護(hù)理的學(xué)習(xí)體會（200字）
學(xué)完基礎(chǔ)護(hù)理，我認(rèn)識到它是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)路上重要的一站。通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理，我不僅掌握了基礎(chǔ)護(hù)理的理論知識和操作技能，更培養(yǎng)了細(xì)心、責(zé)任心和愛心。這些都是成為一名合格護(hù)士所必備的素質(zhì)。基礎(chǔ)護(hù)理課程的學(xué)習(xí)讓我深入了解了護(hù)理職業(yè)的偉大和榮譽，同時也讓我明白到護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我將能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十一
近年來，隨著人民生活水平的提高，健康意識的增強，護(hù)理專業(yè)越來越受到人們的關(guān)注和追捧。本人作為一名醫(yī)學(xué)院的在校學(xué)生，在學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的過程中，深深地感受到了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的重要性。通過掌握護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)知識，我們可以更好地理解護(hù)理工作的本質(zhì)和目標(biāo)，提高護(hù)理技能和效果，為病患提供更好的護(hù)理。下面，我將從學(xué)習(xí)護(hù)理的心得體會、掌握護(hù)理的方法和技巧、加強專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)、重視護(hù)理實踐和助人為樂的精神等五個方面，為大家分享我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的感悟和收獲。
在學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)的過程中，我深深體會到了知識的重要性。護(hù)理學(xué)是一門綜合性很強的學(xué)科，包含著豐富的知識體系。熟練掌握這些知識，可以為以后的實踐工作打下堅實的基礎(chǔ)。例如，在學(xué)習(xí)護(hù)理基礎(chǔ)知識時，我們學(xué)習(xí)了許多護(hù)理的基本原理、護(hù)理的基本技能和護(hù)理的基本方法。這些知識不僅讓我們了解了護(hù)理的理論知識，更讓我們明白了護(hù)理的工作方法和實踐操作，為以后的實踐工作提供了參考和依據(jù)。
掌握護(hù)理的方法和技巧是學(xué)習(xí)護(hù)理的關(guān)鍵，也是學(xué)習(xí)護(hù)理最關(guān)心的問題之一。護(hù)理學(xué)是實踐性很強的學(xué)科，只有掌握了正確的方法和技巧，才能夠提高護(hù)理的效果和效率。在學(xué)習(xí)護(hù)理的過程中，我學(xué)到了許多實用的方法和技巧。例如，在學(xué)習(xí)護(hù)理基礎(chǔ)技能時，我們學(xué)習(xí)了許多護(hù)理的操作方法，如體位轉(zhuǎn)換、翻身護(hù)理和維護(hù)口腔健康等。這些方法和技巧的學(xué)習(xí)，不僅讓我們理解了護(hù)理的操作要領(lǐng)，更讓我們掌握了正確的護(hù)理技術(shù)，為以后的實踐工作提供了指導(dǎo)。
加強專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是學(xué)習(xí)護(hù)理的重要內(nèi)容之一。作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，除了掌握專業(yè)知識和技能外，還需培養(yǎng)和增強一些專業(yè)素質(zhì)。例如，人文關(guān)懷是護(hù)理專業(yè)人員必備的素質(zhì)之一，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理過程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于人文關(guān)懷的知識和技巧，如病人溝通技巧、病人隱私保護(hù)和病人尊重等。通過學(xué)習(xí)這些知識和技巧，我們可以更好地與病人溝通，關(guān)心病人的感受，提高病人的滿意度，為病人提供更好的護(hù)理。
重視護(hù)理實踐是學(xué)習(xí)護(hù)理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，只有通過實踐，才能真正掌握護(hù)理的方法和技巧。在學(xué)習(xí)護(hù)理的過程中，我們進(jìn)行了許多實際的操作練習(xí)，如護(hù)理技能的模擬實驗和真實患者的護(hù)理實踐。通過這些實踐活動，我們可以更好地理解護(hù)理的工作內(nèi)容和目標(biāo)，提高護(hù)理技能和效果，為病患提供更好的護(hù)理。
助人為樂的精神是學(xué)習(xí)護(hù)理的核心價值觀。作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我們要始終保持一顆助人為樂的心態(tài)，用自己的愛心和關(guān)懷，為病患提供良好的護(hù)理服務(wù)。在學(xué)習(xí)護(hù)理的過程中，我們學(xué)習(xí)了許多護(hù)理倫理和道德規(guī)范，如保護(hù)病人隱私、尊重病人權(quán)益和關(guān)心病人感受等。通過學(xué)習(xí)這些知識和技巧，我們可以更好地理解護(hù)理的工作價值，增強助人為樂的精神，為病患提供更好的護(hù)理。
總之，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理是一門注重實踐的學(xué)科，需要我們掌握豐富的理論知識和實踐操作，培養(yǎng)和增強專業(yè)素質(zhì)，重視護(hù)理實踐，保持助人為樂的精神。通過學(xué)習(xí)護(hù)理的過程，我深深體會到了知識的重要性，掌握了護(hù)理的方法和技巧，培養(yǎng)了專業(yè)素質(zhì)，重視了護(hù)理實踐，明確了助人為樂的精神。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)理專業(yè)人員，為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十二
護(hù)理是一門博大精深的學(xué)科，它關(guān)注人類的生命和健康。作為一名護(hù)理學(xué)生，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理是我打好護(hù)理知識基礎(chǔ)的第一步。我選擇學(xué)習(xí)護(hù)理，是因為我希望能夠幫助和治療那些需要照顧和關(guān)愛的人們。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理讓我明白了護(hù)理的重要性，也教會了我很多實用的技能和知識。
第二段：基礎(chǔ)護(hù)理的實踐技巧和技能培養(yǎng)
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理主要包括一些實踐技巧和技能的培養(yǎng)，比如體溫測量、注射、疾病預(yù)防與控制等。這些技能的掌握對一名合格的護(hù)士來說至關(guān)重要。通過實踐和訓(xùn)練，我逐漸掌握了這些技能，并且養(yǎng)成了細(xì)致、耐心、責(zé)任心和溝通能力等良好的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的實踐技巧和技能培養(yǎng)讓我感受到了護(hù)士的職業(yè)魅力和責(zé)任。
第三段：基礎(chǔ)護(hù)理對患者的重要意義
學(xué)完基礎(chǔ)護(hù)理，我深刻地認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理對患者的重要意義。在患者最脆弱的時刻，基礎(chǔ)護(hù)理的細(xì)致和溫暖能夠給予他們希望和力量。例如，在為患者測量體溫時，我不僅僅是看數(shù)字，而是也要觀察患者的表情和其它身體指標(biāo)，以判斷其體溫是否處于正常范圍。這個簡單的操作，可以及早發(fā)現(xiàn)患者的溫度異常，從而及時采取措施進(jìn)行治療?；A(chǔ)護(hù)理對患者的重要意義，使我更加堅定了從事護(hù)理工作的決心。
第四段：基礎(chǔ)護(hù)理對個人成長的影響
學(xué)完基礎(chǔ)護(hù)理，不僅對患者有重要的意義，也對個人的成長產(chǎn)生積極的影響。通過實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)致入微的觀察和思考習(xí)慣。我學(xué)會了傾聽患者的需求和理解他們的感受。在照顧和護(hù)理患者的過程中，我也學(xué)會了處理緊急情況和高壓環(huán)境下的冷靜和應(yīng)對能力。基礎(chǔ)護(hù)理對個人成長的影響遠(yuǎn)不止于此，它塑造了我成為一個更加負(fù)責(zé)任、懂得關(guān)愛他人的人。
第五段：對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理的總結(jié)和展望
學(xué)完基礎(chǔ)護(hù)理，我不僅僅是掌握了一些實踐技巧和理論知識，更重要的是培養(yǎng)了一種責(zé)任心和關(guān)愛他人的精神?；A(chǔ)護(hù)理是護(hù)理學(xué)習(xí)的基石，只有打好這個基礎(chǔ)，才能在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)展和應(yīng)用所學(xué)。我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，不斷更新護(hù)理知識和技能，以更好地服務(wù)于患者和社會。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理讓我明白了護(hù)理的重要性，培養(yǎng)了實踐技巧和技能以及關(guān)愛他人的精神?；A(chǔ)護(hù)理對患者和個人的成長都有很大的意義。作為一名護(hù)理學(xué)生，我將持續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十三
作為一名護(hù)士，護(hù)理是我們的核心工作之一。護(hù)理工作涵蓋了很多方面，比如給予病人日常生活照料、行政工作以及各種各樣的醫(yī)學(xué)技術(shù)。無論是新手還是經(jīng)驗豐富的護(hù)士，護(hù)理基礎(chǔ)都是非常重要的。在我的職業(yè)生涯中，我學(xué)到了很多護(hù)理基礎(chǔ)的心得和體會。以下是我對此的分享。
第一段：重要性
護(hù)理基礎(chǔ)是護(hù)士必須了解和掌握的基本知識和技能，也是一個合格護(hù)士必須具備的基本素質(zhì)。護(hù)理基礎(chǔ)是護(hù)理中最起點的一環(huán)，是護(hù)理工作的基礎(chǔ)。在護(hù)理過程中，實現(xiàn)人性化的照護(hù)，維護(hù)病人的健康和安全，需要受過專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)，并嚴(yán)格按照職業(yè)道德和法律法規(guī)履行職責(zé)的有素護(hù)士：“簡單的講，它關(guān)系到我們的行業(yè)形象和職業(yè)質(zhì)量”。
第二段：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
護(hù)理基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和實踐是護(hù)士職業(yè)生涯中不可忽視的一部分。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們可以了解護(hù)理的基本知識和技能。在學(xué)習(xí)護(hù)理基礎(chǔ)時，我發(fā)現(xiàn)最重要的是要注重配合實際情況和不斷創(chuàng)新，從而提高護(hù)理的質(zhì)量和效率。
第三段：細(xì)節(jié)決定成敗
護(hù)理工作是一個細(xì)致，耐心，盡責(zé)的任務(wù)。在護(hù)理過程中，我們需要注意細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)決定成敗。我們必須掌握一些常規(guī)的護(hù)理技能，如體位轉(zhuǎn)換，普通生活護(hù)理，如坐、起立、洗臉、洗手等，為病人提供更好的服務(wù)。護(hù)理師應(yīng)該注意合理管理病人的飲食，如糖尿病、高血壓等特殊疾病的病人，需要特殊的膳食安排。
第四段：注意細(xì)節(jié)
護(hù)理基礎(chǔ)中還包括如何使用常用醫(yī)療設(shè)備，如血壓計、電子計算機等。護(hù)理師需要使用這些設(shè)備并及時記錄數(shù)據(jù)，以便更好地了解病人的病情和健康狀況。此外，關(guān)注衛(wèi)生環(huán)境和機構(gòu)設(shè)施的維護(hù)也是基礎(chǔ)護(hù)理的重要組成部分。盡管上述工作看起來簡單，但卻是目前護(hù)士必不可少的基礎(chǔ)技能。
第五段：時刻保持職業(yè)素養(yǎng)
護(hù)理基礎(chǔ)的鞭策需要我們時刻保持職業(yè)素養(yǎng)。在護(hù)理過程中，我們需要讓病人感受到我們的專業(yè)和體貼。我們應(yīng)該盡快回答病人的問題，解決病人在病痛各階段遇到的問題，處理病人的情緒變化和痛苦癥狀。這都需要護(hù)士具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
總之，護(hù)理基礎(chǔ)對護(hù)理工作的重要性不言而喻。通過持續(xù)的培訓(xùn)、不斷提高專業(yè)技能、細(xì)致入微的服務(wù)和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，我們能夠在護(hù)理崗位上做得更好。這是每一個合格的護(hù)理師都應(yīng)該追求的目標(biāo)。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十四
通過這半年來對《管理學(xué)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，有了一些自己的心得和體會。管理就是在特定的環(huán)境下，對組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過程。作為當(dāng)代大學(xué)生，我認(rèn)為管理學(xué)同樣與我們息息相關(guān)，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織。盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè)。因此，學(xué)好管理學(xué)對于我們現(xiàn)在的學(xué)生工作乃至今后步入紛繁的社會，適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。
管理學(xué)分為管理與管理學(xué)、管理理論的發(fā)展、管理者、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、控制和管理方法等十章，每一章都有特定的目標(biāo)主旨。而計劃作為管理學(xué)理論的基礎(chǔ)，讓我有了許多很深的體會。
管理學(xué)潛藏于人類生活的各個角落，首先就一個學(xué)生而言，他在學(xué)習(xí)中為了提高學(xué)習(xí)成績，必須通過制定一份計劃（或長期或短期）。然后通過這份計劃控制自己，并且有效的分配自己的時間，還要有效的選擇合適的信息，從而達(dá)到自己的計劃目標(biāo)，取得成功。又或者一個人的一生必須經(jīng)過自己的規(guī)劃、組織。要不然這一輩子將碌碌無為。
在為群體中一起工作的人們設(shè)計環(huán)境，使每個人有效地完成任務(wù)時，管理人員最主要的任務(wù)，就是努力使每個人理解群體的使命和目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。然而許多管理者總是強調(diào)日常的經(jīng)營活動而忽略做計劃，這是造成他們?nèi)蘸蟮教帯熬然稹钡闹饕颉，F(xiàn)在有很多人認(rèn)為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用工而已，所以他們都不愿意做計劃。其實不然，我認(rèn)為計劃是為了有備無患。做了總比沒做好。計劃包括確定使命和目標(biāo)以及完成使命和目標(biāo)的行動。這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。作為計劃的一種——戰(zhàn)略則是意指確定企業(yè)的使命和企業(yè)的長期基本目標(biāo)，并制定行動方案，配置相應(yīng)的資源以實現(xiàn)這些目標(biāo)。在這里需要說明的是我們所制定的目標(biāo)應(yīng)有其明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)，不能含糊不清。無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果。換句話說，計劃時間可以節(jié)約時間。了解了這門課的一些基本思想。首先是“道德與社會責(zé)任”，我想無論是那門課，這都是非常非常重要的，在這個競爭異常激烈的社會，“道德與責(zé)任”便成了我們在這個社會能夠得以生存的關(guān)鍵。人生觀，價值觀，價值取向也被提到了。internet的建立，改變了人們的思想方式，同時也改變了人類的行為模式，這就不斷要求現(xiàn)代人要專門化的從事這門管理。
在管理學(xué)形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步，這個推動力并將繼續(xù)推動這個社會的發(fā)展，且長期影響著人類社會?？傊芾韺W(xué)是一門值得深入研究的并且對社會作出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科，索然形成學(xué)派的時候較短。但是，對社會的貢獻(xiàn)是不可限量的。對于這門學(xué)科，短短的幾段文字表達(dá)、看書都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有深入的學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、累積和學(xué)習(xí)中國和外國的好的管理經(jīng)驗，這樣才能走上成功之路。不斷的實踐才能完整的去體會、感受這一門博大精深的管理藝術(shù)。
有計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚。成功，不相信頹廢。成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！
一個學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多心得體會，我也將會應(yīng)用于今后的實踐中，取得更多的收獲。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十五
通過這一段時間對《管理學(xué)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，我有了一些自己的心得和體會。管理就是在特定的環(huán)境下，對組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過程。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生，我認(rèn)為管理與我們息息相關(guān)。管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè);因此，學(xué)好管理學(xué)對于我們現(xiàn)在的學(xué)生工作乃至今后步入紛繁的社會，適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。
而自從人們開始形成群體去實現(xiàn)個人無法達(dá)到的目標(biāo)以來，管理工作就成為協(xié)調(diào)個人努力必不可少的因素了。組成群體無非是為了集結(jié)個人的力量，以發(fā)揮集體的更大作用，這種群體實際上就是人類社會普遍存在的“組織”現(xiàn)象。所謂組織，是由兩個成兩個以上的個人為實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機整體。組織是一群人的集合組織的成員必須按照一定的方式互相合作共同努力去實現(xiàn)即定的長一組織目標(biāo)。這樣的組織才能形成整體力量，以完成單獨個人力量的簡單總和所不能案秤的各項活動，實現(xiàn)不同與個人目標(biāo)的組織總體目標(biāo)。組織存在于日常生活和工作的各個方面，企業(yè)是一種組織，任何一個組織，都有其基本的使命和目標(biāo)，而組織的使命和目標(biāo)說明了組織存在的理由。
談其事，必先談人。那就先說說我自己吧。我的態(tài)度是沒有把它當(dāng)做一門選修課，而是一門我的必修課。我是公共事業(yè)管理專業(yè)的，它對我來說就是一門專業(yè)課。管理學(xué)潛藏于人類生活的各個角落，首先就一個學(xué)生而言，他在學(xué)習(xí)中為了提高學(xué)習(xí)成績，必須通過制定一份計劃(或長期或短期)。然后通過這份計劃控制自己，并且有效的分配自己的時間，還要有效的選擇合適的信息，從而達(dá)到自己的計劃目標(biāo)，取得成功。又或者一個人的一生必須經(jīng)過自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。在為群體中一起工作的人們設(shè)計環(huán)境，使每個人有效地完成任務(wù)時，管理人員最主要的任務(wù)，就是努力使每個人理解群體的使命和目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。
在管理學(xué)形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步，這個推動力并將繼續(xù)推動這個社會的發(fā)展，且長期影響著人類社會?？傊?，管理學(xué)是一門值得深入研究的并且對社會作出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科，索然形成學(xué)派的時候較短;但是，對社會的貢獻(xiàn)是不可限量的。對于這門學(xué)科，短短的幾段文字表達(dá)、看書都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有深入的學(xué)習(xí)，在工作實踐中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、累積和學(xué)習(xí)中國和外國的好的管理經(jīng)驗，這樣才能走上成功之路。不斷的實踐才能完整的去體會、感受這一門博大精深的管理藝術(shù)。
有計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。
然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
學(xué)習(xí)了這一段時間的管理學(xué)，帶給我很多心得體會，我也將會應(yīng)用于今后的實踐中，取得更多的收獲。
護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會篇十六
奧尼爾定理：所有的政治都是地方的。
提出者：美國前眾議院院長奧尼爾。
點評：只有能切身體會到的'，群眾才認(rèn)為那是真實的。
定位效應(yīng)：社會心理學(xué)家曾作過一個試驗：在召集會議時先讓人們自由選擇位子，之后到室外休息片刻再進(jìn)入室內(nèi)入座，如此五至六次，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都選擇他們第一次坐過的位子。
點評：凡是自己認(rèn)定的，人們大都不想輕易改變它。
艾奇布恩定理：如果你遇見員工而不認(rèn)得，或忘了他的名字，那你的公司就太大了點。
提出者：英國史蒂芬約瑟劇院導(dǎo)演亞倫艾奇布恩。
點評：攤子一旦鋪得過大，你就很難把它照顧周全。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8481439.html】
