在這段時間里，我逐漸掌握了一種新的技能。寫心得體會時，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學習和借鑒。以下是一些心得體會的范文，供大家查閱和參考。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇一
執(zhí)行擔當是一種價值觀和一種精神狀態(tài)，它是指在任何情況下?lián)撈鹱约簯械墓ぷ髫熑?，并且堅定不移地?zhí)行完畢的能力。執(zhí)行擔當是個人品質(zhì)和職業(yè)精神的集中反映，是組織價值觀和企業(yè)文化的重要組成部分。在長期從事工作中，我不斷總結(jié)，認為要想做好對公司負責、對職業(yè)負責、對人生負責的工作，就必須保持執(zhí)行擔當?shù)募o律心態(tài)，本文將闡述我對執(zhí)行擔當紀律心得的一些體會。
第二段：擔當并竭盡全力。
執(zhí)行擔當是要擔當起自己的職責和義務(wù)，并付諸行動加以實現(xiàn)。因此，執(zhí)行擔當勢必要面對很多壓力和困難，但是面對這些艱辛，我們應該始終保持積極樂觀的信念和耐心，下定決心，堅定不移，竭盡全力去實現(xiàn)自己的職責，從而迎接更高的挑戰(zhàn)。
第三段：不斷創(chuàng)新和學習。
在追求執(zhí)行擔當?shù)倪^程中，我們必須持續(xù)不斷的學習和自我提升，以滿足變化的環(huán)境要求和維護自身的競爭力，推動個人和公司的發(fā)展。創(chuàng)新思維和不斷學習的精神鼓勵我們尋找到更好的解決方案，從而在工作中效率倍增，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，保持高效領(lǐng)導力和持久的質(zhì)量標準。
第四段：堅持自我檢視與自我批評。
執(zhí)行擔當需要我們對自己的行為和能力進行反思。在著手執(zhí)行工作之前我常常問自己，這項工作我是否可以勝任，自己是否有能力和經(jīng)驗去解決相應的問題。在工作中，我會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)偏差和不足，不斷找出潛在問題和未知挑戰(zhàn)的根源，并采取適當措施，以便在未來對工作更好地做好準備。
第五段：結(jié)論。
在執(zhí)行擔當?shù)募o律心態(tài)的影響下，我們可以使工作更為專業(yè)化、更有效率，并在工作中不斷尋求創(chuàng)新和提高。同時，這種心態(tài)也是工作中不可或缺的精神支撐，讓我們更加自信地面對各種挑戰(zhàn)，處理各種問題。在這個復雜、多變和競爭激烈的社會中，讓我們一起踐行執(zhí)行擔當紀律心態(tài)，為公司和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二
近年來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷加強，旨在推動黨員干部恪守職業(yè)操守和行為規(guī)范。在這里，我們將探討作風紀律和擔當?shù)闹匾?，并分享一些體會和經(jīng)驗。
第二段：作風紀律的重要性。
作風紀律是一種守紀律、講規(guī)矩的態(tài)度，包括在思想、工作、生活等方面，自覺遵守國家法律、黨的紀律和本職工作的規(guī)定。堅守作風紀律可以為國家和黨組織創(chuàng)造一個高效、透明、廉潔、有紀律的工作環(huán)境。作風紀律還可以樹立黨員干部的良好形象，為人民服務(wù)，提供了堅實的基礎(chǔ)。
作為一名黨員干部，必須要擁有擔當精神，勇于承擔責任。擔當是對黨、人民和事業(yè)的承諾，也是對自身理想、信念和恪守職業(yè)操守的表現(xiàn)。在實際工作中，擔當需要快速的反應和果敢的行動，敢于面對挑戰(zhàn)和解決問題。同時，在工作中保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和不放過任何一個可優(yōu)化的機會，享有工作成果的榮譽。
第四段：擔當?shù)默F(xiàn)實困境和風險。
擔當不是可以隨便承擔的，有時候，擔當會涉及到某些風險和現(xiàn)實困境。對于這些困境和風險，黨員干部應該加強對自身的認識，要集嚴謹?shù)男膽B(tài)和靈活的思維，將事情從多個角度看待，來避免和化解這些問題。一起體現(xiàn)擔當?shù)氖怯^念、能力和素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)。
總之，作風紀律和擔當精神的確非常重要。習慣遵守作風紀律和勇于擔當責任的黨員干部將是我們未來建設(shè)藍圖中的中堅力量。擔當不只是一種行為方式，而是要有真誠的態(tài)度和信念支持，建設(shè)富中有基礎(chǔ)、富中有人、富中有和諧的未來社會。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇三
近年來，我深感紀律思想責任擔當在個人和社會發(fā)展中的重要作用。作為一個普通的大學生，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，通過不斷反思和實踐，積累了一些體會和心得。在這篇文章中，我將以連貫的五段式來分享我的思考和認識，希望能為讀者提供一些啟示和思路。
首先，擔當是幸福的源泉。我堅信每個人都有擔當?shù)呢熑危瑹o論是對自己、家庭、社會還是國家。紀律思想責任擔當是對個人品質(zhì)和成就的體現(xiàn)。在學業(yè)方面，我們要以嚴謹?shù)膽B(tài)度學習，勇于追求卓越，以求取更大的成功。在生活方面，我們應該與家人、朋友和社會共同擔負起責任，為他人帶來快樂和幸福。只有擔當起自己的責任和義務(wù)，我們才能成為幸福的人。
其次，紀律是道路通暢的橋梁。作為一個社會成員，必須遵守社會紀律和法律法規(guī)，履行自己的義務(wù)和責任。紀律不僅是對他人的尊重，也是對自己的保護。只有在紀律的框架下，社會才能保持秩序穩(wěn)定，個人才能擁有一個良好的成長環(huán)境。違反紀律不僅會給自己帶來困擾和痛苦，也會給他人和社會帶來不良影響。因此，遵守紀律是我們每個人都要牢記的基本原則。
同時，思想是指引前進的明燈。在紛繁復雜的社會中，我們常常面臨著各種選擇和困擾。在這種情況下，我們需要有清晰的思想和底線，以指導我們的行為和判斷。思想的力量超越了物質(zhì)的束縛，它能使我們追求真理和正義，塑造人格和品德。從思想上審視自己的言行，思考自己的動機和目標，才能使我們更加明晰，更加自信，更加堅定。
另外，責任是良好習慣的基石。一個有責任感的人，不僅要對自己負責，也要對他人和社會負責。責任不僅是對自己的擔當，更是對他人的尊重和關(guān)愛。一個有責任感的人會時刻關(guān)注他人的需求，并盡自己所能幫助他們。責任感不僅是道德的標準，也是成長的動力。只有擔當起自己的責任，才能培養(yǎng)出良好的習慣和品質(zhì)，成就自己和他人。
最后，紀律思想責任擔當是社會和諧穩(wěn)定的保障。社會的進步和發(fā)展離不開每個個體的共同努力。無論是家庭、學校還是國家，都需要每個成員擔負起自己的責任和義務(wù)。只有每個人都能遵守紀律，秉持正確的思想，承擔起責任和擔當，社會才能實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。在這個過程中，我們應該始終保持對違反紀律的人的批評和監(jiān)督，為他們提供改正錯誤的機會，并一起努力引導他們加入紀律的行列。
總之，紀律思想責任擔當是每個人的重要任務(wù)和使命。通過擔當起自己的責任和義務(wù)，我們能夠為他人帶來幸福和快樂，為社會帶來和諧穩(wěn)定。在紀律的引領(lǐng)下，我們能夠獲得個人的成就和滿足。因此，我們應該從自身做起，以身作則，積極履行自己的責任，用行動影響他人，共同創(chuàng)造一個更加美好的世界。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇四
作為一名公職人員，我們必須時刻保持高度的執(zhí)行擔當和紀律意識，時刻用行動踐行黨的各項決策、部署和要求。本文將就我的執(zhí)行擔當、紀律意識的心得體會進行闡述，以期不斷加強自身管理，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好地為人民服務(wù)。
執(zhí)行擔當是維護組織和諧、提升工作效率的基本要素，它具有較強的感染力和號召力。據(jù)我所知，在許多工作場合，諸如政務(wù)咨詢、事件處理與客戶服務(wù)等事宜，常會碰到一些別人無法解決或難以確立基本共識的難題。在此類問題面前，必須要有一定的執(zhí)行擔當；對于無法解決的問題，我們也應該對自身進行反省，然后履行職責，針對核心問題進行集中思考，并一波一波地進行分析解決以達成目標。
第三段：紀律意識。
在工作生活中，保持高度紀律意識的重要性非常明顯，因為只有遵守規(guī)章制度、保持業(yè)務(wù)紀律的權(quán)利，才能發(fā)揮真正的力量。無論是帶頭落實中央八項規(guī)定要求，還是要保證公務(wù)用車清，保持審核程序透明，堅持公車私用明確禁止，都需要時刻謹記紀律意識。只有從自己做起才能倡導更好的典范，從而打造盡職盡責的執(zhí)行擔當下的良好公務(wù)言行環(huán)境。
第四段：準確溝通。
準確溝通也是我們必須時刻堅持的原則之一。在處理客戶、事務(wù)方面，我們要做到遵循對方意愿，及時回復對方提問，準確地表述自己的意向，否則就會導致溝通目的無法實現(xiàn)。前言不搭后語，在語言表述時出現(xiàn)錯誤，或者通訊方式不當，也會給對方造成困擾，所以，我們應該有意識地提高溝通技能，權(quán)衡詞匯、跳躍思維，進而達成更好的交流。
第五段：總結(jié)。
作為一名公職人員，我們應時刻保持高度的執(zhí)行擔當、紀律意識和準確的溝通技能，不斷加強自身管理，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。在日常工作中，我們要深入探索，積極穩(wěn)妥處理各類問題，加強學習，不斷進步，把做好本職工作當作最重要的使命，踐行群眾觀念，真情下情與人民共命運。最終，努力將維護萬人至一，人民安樂、幸福作為需要時刻謹記的任務(wù)，為社會和諧做出自己的貢獻。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇五
作風紀律是人們在工作、學習、生活中應該遵守的規(guī)范行為，它是一個人自身形象的集中體現(xiàn)。擔當則是充分發(fā)揮個人責任意識和使命感，在工作中不負責任，勇于擔當、勇于承擔責任的行為。一個人的作風和擔當能力直接決定著他的職業(yè)發(fā)展和社會形象。因此，我們每個人都應該注重作風紀律和擔當精神，不斷提升自身素質(zhì)，提高工作效率和能力。
我在工作中深深認識到作風紀律對一個組織的重要性。在工作中，我始終保持良好的工作態(tài)度，嚴格遵守工作規(guī)章制度，力求高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，并盡可能地保持思路清晰、行動有序。在遇到問題時，我不隨意逃避，也不玩弄聰明，而是有計劃、有條理地進行排查、分析、解決。這種一絲不茍的嚴謹、敬業(yè)精神在我每次的工作中都得到了領(lǐng)導和同事們的認可。
第三段：個人在擔當方面的體會。
當領(lǐng)導分配任務(wù)、交辦工作時，我會主動承擔并策劃好任務(wù)的完成計劃。然而，在遇到復雜問題時，我曾有過猶豫的時候，擔心處理不好導致問題進一步惡化。但最終，我還是站了出來，果敢地處理好了問題。雖然這個過程讓我緊張、焦慮了很久，但完成后感覺非常的開心。這時，我感受到了擔當精神的重要性。擔當不是簡單的承諾，而是需要實際行動的付出，得到的是自信和成長。
團隊作風紀律和擔當也是團隊發(fā)展的關(guān)鍵因素。合作的團隊需要每個人都有嚴謹?shù)淖黠L和擔當精神，才能推動團隊不斷成長。團隊的集體榮譽就象征了每個成員的努力與貢獻、管理的嚴謹與規(guī)范、創(chuàng)新的勇氣與擔當。因此，我們要時刻關(guān)注團隊的作風紀律建設(shè)和擔當意識培養(yǎng)，加強團隊協(xié)作，促進團隊合作上水平的提高。
第五段：結(jié)尾。
作風紀律和擔當精神是一個人永恒的追求與實現(xiàn)，因此在實踐過程中，我們需要不斷強化和提高自身的作風紀律和擔當精神，才能為個人和團隊的發(fā)展創(chuàng)造出更多的機會和成就。因此，讓我們務(wù)實、踏實地努力，堅定地走在作風紀律和擔當意識的道路上，用實際行動證明自己，給出一個更加光輝的自己。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇六
對我局紀律教育學習月的各項工作進行了安排，指出我局紀律教育以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，對黨員干部開展教育學習，通過教育實踐活動，引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，保持清廉本色，解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促進思想建設(shè)和作風建設(shè)，營造崇廉尚潔的良好氛圍。
緊緊圍繞“嚴紀律、正作風、促廉潔”這個主題，深入扎實地開展紀律教育學習活動，通過教育學習，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，為我市xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的思想保障。
一是要充分認識開展紀律教育學習月活動的重要意義。加強紀律教育，是增強黨性觀念、提高干部執(zhí)政能力的必然要求，是推進xx行風、機關(guān)作風建設(shè)的有力保障。
二是要明確要求，突出重點，扎實有效地開展教育活動，要開展以中國特色社會主義教育為重點的理想信念教育，開展黨紀教育和以治理庸懶散奢為重點的作風教育，開展以從政道德教育為重點的政治品質(zhì)和從政道德教育。
三是抓好落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。各黨支部、各處室，要切實加強領(lǐng)導，突出重點，狠抓落實，處室領(lǐng)導要發(fā)揮表率作用，統(tǒng)籌兼顧各項工作，務(wù)求教育活動取得實效。紀檢監(jiān)察部門要做好教育宣傳、監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)等工作，確保紀律教育月活動順利進行。郭志勇局長還要求認真開展權(quán)力公開運行工作，要抓好我局的權(quán)力清理、權(quán)力公開、權(quán)利監(jiān)督，深化風險防控工作，鞏固黨風廉政成果，提高政府xx公信力。
全體干部職工還觀看了省紀委拍攝的廉政教育專題片《沉淪》和市“正風肅紀”行動暗訪組攝制的作風暗訪片。全體干部職工觀看專題片后紛紛表示，要加強學習，以反面事例為警示，引以為戒，遵紀守法，進一步加強紀律作風建設(shè)，促進各項工作落實，確保紀律教育學習月活動取得實效。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇七
為深入貫徹落實全省審計工作會議暨審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議要求，實現(xiàn)審計機關(guān)黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作融合抓、雙提升，按照省審計廳黨組部署安排，5月8日下午，市審計局召開“講政治、嚴紀律、強作風、促提升”集中學習教育活動動員會。局黨組書記、局長李習和同志作動員講話。各縣區(qū)審計局長、市局全體人員參加了會議。
強調(diào)指出，開展本次活動是貫徹落實全面從嚴治黨的重要舉措，是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手，是持續(xù)錘煉作風鍛造審計鐵軍的需要，是貫徹落實省審計廳會議決策部署的要求，全市審計機關(guān)黨員干部要把開展本次活動作為一項重要政治任務(wù)，高度重視，深刻理解，從嚴從實抓緊抓好。要緊扣主題，學思踐悟，準確把握活動目標任務(wù)。要切實增強“四個意識”，時時處處講政治;要對審計人員進行嚴格教育、管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;要培養(yǎng)精深細實工作作風，發(fā)揮正能量，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍;要增強責任心、執(zhí)行力，勇于擔當，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強領(lǐng)導，以上率下，做好督查，抓好結(jié)合，確?；顒尤〉脤嵭?。會上還宣讀了集中教育學習活動實施方案。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇八
近日，博愛縣審計局，召開專題會議，認真學習貫徹全省審計機關(guān)“講政治嚴紀律強作風促提升”集中學習教育活動會議精神，做到了念好“四字經(jīng)”，過好“四個關(guān)”。
。
在全省審計機關(guān)開展集中學習教育活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、加強審計機關(guān)自身建設(shè)的重要舉措。作為基層審計機關(guān)，政治上要高站位，認識上要高到位，工作上要高定位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把抓黨建真正當成一項政治責任、政治任務(wù)，進一步增強政治敏銳性，切實端正政治態(tài)度，從而過好“政治關(guān)”。
。
把在全省審計機關(guān)開展集中學習教育活動，與“兩學一做”和“學深杭、促創(chuàng)新”活動結(jié)合起來，認真學習“一準則一條例”，嚴格標準，嚴格要求，嚴肅紀律，敢管敢抓敢擔當，較真碰硬抓落實，真正做到“三嚴三實”，嚴字當頭，落到實處，強化執(zhí)行，過好“作風關(guān)”。
。
按照省審計廳的學習教育方案，制定細化了本單位的集中學習教育方案、規(guī)范了集中學習教育制度，要求緊扣學習教育主題，抓好動員教育、集中學習、對照檢查、集中整改等階段的工作。在學習教育活動中，要結(jié)合審計工作實際，切實履行為國而審、為民而計的崇高使命，做到憑黨性干工作、守良心做實事、為百姓謀福利，不弄虛作假，不搞形式主義，以務(wù)實的態(tài)度、扎實的工作、真實的成效，過好為民“情懷關(guān)”。
四是念好一個“促”字，過好“雙提升關(guān)”。要找準抓黨建與抓業(yè)務(wù)的結(jié)合點，同時安排，同步推進，相互促進。在堅定不移講政治、持之以恒嚴紀律、鍥而不舍強作風的基礎(chǔ)上，雙管齊下促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙豐收，從而過好“雙提升關(guān)”。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇九
紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的重要舉措，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總抓手。轉(zhuǎn)作風，重在真抓實干，貴在敢于擔當。無論是溝通協(xié)調(diào)、組織會務(wù)，初核立案、調(diào)查取證，還是起草文電、撰寫材料，都是細膩活、實在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必須強化擔當意識，把職務(wù)當作義務(wù)，把權(quán)力當作責任，把崗位當作事業(yè)，對工作較真，和自己較勁。
敢于擔當不懼“壓擔子”。逆境順境看襟度，大事難事看擔當。敢于擔當，體現(xiàn)責任，展示能力，反映作風。挑過擔子的人都有這樣的體會，肩上挑著擔子走路，走得快，步子的頻率就快，扁擔的共振頻率也就快，利用扁擔反彈的力量，肩上的重量就感覺到減輕了。工作上“壓擔子”，就是壓任務(wù)、挑大梁，就是辦大要案、寫大材料、干棘手活。工作上壓了擔子，身上就有了責任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學習上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實上就更賣力。經(jīng)歷造就能力，歷練奠定輝煌。壓擔子就是給任務(wù)，給任務(wù)就是給機會，給機會就是給信任，給信任就是給進步。歷練多了，經(jīng)歷久了，提高就快，進步就大，自然就容易走在別人前頭。
敢于擔當不恥“打下手”。機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)是一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導服務(wù)的部門，既有個人分工負責，更需彼此通力協(xié)作，明確“主攻手”，指定“助攻手”，有人“當配角”、“打下手”。“打下手”也是一種責任擔當，拉偏套使正勁，作機動補窟窿，出大力埋英名，唱黑臉不爭功，做的是“地平線”以下的工作。要把參與起草每一份材料，作為了解全局、把握全局、謀劃工作、提高思維層次的過程;把參與組織每一次大項活動，作為提高組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)嚴謹扎實作風的過程;把參與解決每一個棘手問題，作為提高政策水平、積累辦事經(jīng)驗的過程。通過“打下手”，干一項工作，有一次提高。
敢于擔當不怕“挨批評”。銳意進取、敢于擔當?shù)娜丝傆懈刹煌甑墓ぷ?，總覺得時間不夠用;不思進取、甘于平庸的人總感到無事可干，度日如年。誠然，干工作的人有時難免被批評，沒事干的反而批不著。因為越是工作多任務(wù)重，出差錯的機會就越多，被領(lǐng)導批評的幾率就越大?！鞍づu”心里憋屈，看起來是“失”，但只要正確對待批評、誠懇接受批評，善于從批評中汲取教訓，變教訓為教益，就是一種潛在的“得”。被領(lǐng)導批評并不可怕，可怕的是連挨批評的資格都沒有了。看不到問題是最大的問題，看不到危機是最嚴峻的危機。要把批評當作鞭策，自覺用“小批評小進步，大批評大進步，沒批評沒進步”來鞭策自己，切實做到腦子里永遠有任務(wù)，眼睛里永遠有工作，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情，努力在批評中進步成長，逐步成熟，走向成功。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十
執(zhí)行擔當是軍人堅守軍人門第的重要品質(zhì)，是全體軍人的共同認識和自覺行動。作為一名黨員干部，更要帶頭遵守紀律，強化擔當意識，嚴肅執(zhí)行黨的決策和各項規(guī)定，注重廉潔自律，進一步提高執(zhí)行擔當、保持良好形象的意識。
第二段擔當意識。
執(zhí)行擔當?shù)暮诵囊饬x，即落實責任、承擔壓力、勇于擔當，對于在各種復雜、嚴峻的環(huán)境下更好地完成工作任務(wù)具有重要意義。特別是在執(zhí)行具有風險和壓力的任務(wù)時，要強化責任意識，準確把握任務(wù)的性質(zhì)和重要性，同時樹立信心，建立堅定信念，認真?zhèn)鋺?zhàn)，樹立必勝信念，發(fā)揮團隊的智慧和力量，以充滿信心和力量的姿態(tài)完成任務(wù)。
第三段規(guī)矩意識。
紀律是部隊的“生命線”，是保持戰(zhàn)斗力，維護軍隊形象的根本保障。要強化規(guī)矩意識，認真執(zhí)行黨的決策和各項規(guī)定，在工作實踐中始終做到依規(guī)行事、絕不偏離。在生活中始終堅持從小事做起，按照規(guī)定衣著整齊、言行正派，絕不違反黨紀國法和部隊紀律。在軍人的行為法規(guī)中，更要遵守作戰(zhàn)性、紅線性、基本性、專業(yè)性和群眾性等規(guī)定，確保牢記職責，強化信仰，守護軍隊的榮譽和尊嚴。
第四段能力擔當。
能力擔當是指具備高度專業(yè)素養(yǎng)的人才能夠在意志力、能力和經(jīng)驗等方面具有風險意識、責任心和應對能力，在迎難而上時能夠冷靜應對、戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，在關(guān)鍵時刻重新激發(fā)斗志和任務(wù)完成力，在內(nèi)心深處保持平和開拓的態(tài)度。因此，軍人要在平時的工作和培養(yǎng)中增強專業(yè)技能，精益求精，鉆研業(yè)務(wù)，提升技能，發(fā)揮技能特長，增強執(zhí)行力和擔當意識，時刻保持對部隊絕對的忠誠和信仰。
第五段總結(jié)。
執(zhí)行擔當?shù)囊庾R和行為規(guī)范不僅體現(xiàn)了一名軍人應有的純粹精神和堅定信仰，也體現(xiàn)了許多軍人強烈的責任心和使命感。為此，必須在日常生活和工作上嚴守紀律，增強擔當意識，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮堅定心態(tài)和強烈的執(zhí)行能力，同時要加強自我修煉，提高文化素質(zhì)，增強忠誠、關(guān)愛和家國情懷，共同為維護和平、發(fā)展和諧貢獻更大力量。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十一
不論是在工作還是生活中，遵守作風紀律和胸懷擔當始終是應該堅守的原則。作風紀律指的是在工作中所需要表現(xiàn)出來的態(tài)度和方式，而擔當則是指在面對各種各樣的問題和責任時所需要體現(xiàn)的責任心和勇氣。在這篇文章中，我將分享我對作風紀律和擔當?shù)捏w會和心得，希望這些能夠啟示讀者，在工作中表現(xiàn)出更好的態(tài)度和行動。
作風紀律在工作中是非常重要的，這關(guān)系到一個人能否取得職場上的成功。在我工作的過程中，我一直堅守著做事的準則，認真規(guī)劃每一項任務(wù)，耐心解決各種問題，碰到挫折和困難也能夠咬牙堅持下去。我深刻體會到，只有真正把工作做到位，才能給自己帶來成功的喜悅和滿足的感覺，同時也讓領(lǐng)導和同事們感受到我的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
第三段：擔當精神。
擔當是一種勇于承擔責任的精神，是在工作中不斷追求提高的動力，也是我們不斷前行的方向。在工作中，我認真對待每一個項目和任務(wù)，細心檢查每一個環(huán)節(jié)，以保證整個流程的順利完成。在遇到挫折和問題時，我積極思考，用智慧和勇氣去尋找解決方案，不輕言放棄，并且不斷告誡自己，要在工作中體現(xiàn)出更大的擔當和責任感。只要有擔當和責任感的人，才有能力在競爭激烈的職場中立足。
第四段：胸懷擔當，不斷進取。
擔當精神和不斷進取是密不可分的。在工作中，我們面對的是各種機遇和挑戰(zhàn)，這些都需要我們擁有勇氣和智慧去解決。我們還需要時刻檢視自己的工作方式，不斷調(diào)整和完善自己的方法和技巧。在任何情況下，我們都需要擁有胸懷擔當?shù)男膽B(tài)，在面對困難和挑戰(zhàn)時，不要退縮，要勇敢面對，這樣才能夠有所收獲。
第五段：總結(jié)。
在職場上，良好的作風紀律和擔當心態(tài)是非常關(guān)鍵的，這是我們所需要強化的素質(zhì)和能力。在工作中，我們需要堅守原則，積極思考，用實際行動去向別人證明自己的工作能力和自律精神，這樣才能夠贏得領(lǐng)導和同事的尊重和信任。讓我們都永遠保持胸懷擔當?shù)木瘢瑫r刻準備著接受新的挑戰(zhàn)，展示出自己的價值和能力，成為職場上的佼佼者。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十二
抓好落實是提升政府公信力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量政府部門執(zhí)行力的重要標準。黨的十八大以來，抓落實成為黨中央、國務(wù)院治國理政的新常態(tài)。倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調(diào)“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區(qū)黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉(zhuǎn)作風抓發(fā)展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調(diào)必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區(qū)“兩會”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)作出積極貢獻。
凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現(xiàn)工作的有序推進。結(jié)合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領(lǐng)工作任務(wù)，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現(xiàn)路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務(wù)逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務(wù)欄、時間表、路線圖，明確內(nèi)容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協(xié)力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務(wù)，不但部門要抓落實，分管領(lǐng)導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。
堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，找出一些影響事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質(zhì)增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領(lǐng)導干部的工作能力，既是領(lǐng)導干部的職責所在，也是領(lǐng)導機關(guān)的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經(jīng)驗，發(fā)揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關(guān)鍵要善于總結(jié)經(jīng)驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產(chǎn)生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉(zhuǎn)化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展。我們在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經(jīng)驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新項目評比二等獎。
只有抓大不松小，才能確保協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，才能保證工作質(zhì)量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領(lǐng)導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發(fā)揮的作用卻不小。要用經(jīng)營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續(xù)乘五次，我們會發(fā)現(xiàn)變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成，每一個環(huán)節(jié)都以上一個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，每一個環(huán)節(jié)相互的影響是以乘法為基準最終產(chǎn)生的結(jié)果，就是環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數(shù)學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。
考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規(guī)范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領(lǐng)導干部績效考核中的權(quán)重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規(guī)范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關(guān)要加強對下級部門的檢查督導，協(xié)調(diào)解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。建立自上而下的監(jiān)控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的.事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗和做法;對抓落實中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。
求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經(jīng)有人作了一副對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務(wù)實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規(guī)劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關(guān)干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調(diào)查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經(jīng)脈”。抓落實還得要求細。領(lǐng)導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規(guī)律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業(yè)，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結(jié)果。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十三
在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設(shè)，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習。孔子十有五而志于學，直到七十才實現(xiàn)從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。黨的奮斗目標越宏偉、任務(wù)越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調(diào)，各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領(lǐng)導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質(zhì)。在協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實際行動，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十四
十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，“要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現(xiàn)中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規(guī)矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關(guān)乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內(nèi)化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內(nèi)規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關(guān)系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則，團結(jié)協(xié)作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎(chǔ)，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關(guān)乎作風，規(guī)矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為集團深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十五
**市(縣、區(qū)、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規(guī)矩作表率、勇?lián)敗敝黝}教育。這是**市優(yōu)化政治生態(tài)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執(zhí)行力、協(xié)作力、創(chuàng)新力的提升，建立守紀律、講規(guī)矩的新常態(tài)。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?？v觀黨的歷史，正是一代又一代共產(chǎn)黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規(guī)范，使得我們?nèi)〉昧烁锩鼞?zhàn)爭的偉大勝利和新中國建設(shè)的輝煌成就。而我們在發(fā)展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優(yōu)良傳統(tǒng)沒有得以傳承和執(zhí)行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規(guī)矩”是新情勢下對各級領(lǐng)導干部新的要求守紀律、講規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領(lǐng)導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領(lǐng)導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀律沒例外。領(lǐng)導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領(lǐng)導干部講規(guī)矩，有益于黨的政令暢通。領(lǐng)導干部講規(guī)矩，就是懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩(wěn)定“章法”。俗語說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領(lǐng)導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發(fā)展與黨離心離德而作奸犯科等種種現(xiàn)象使人痛心又發(fā)人深醒，從一個側(cè)面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規(guī)矩丟失。規(guī)和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規(guī)程和行為準則，包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮節(jié)。它是社會有序運轉(zhuǎn)、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數(shù)同道都能自覺做到講規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同道缺少規(guī)矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失。有的不講規(guī)矩，“唱歌錯音跑調(diào)”想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十六
在十八屆中紀委五次會議上強調(diào)，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，不以規(guī)矩，不能成方圓。規(guī)矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成各項組織任務(wù)的保證。作為組織部門的黨員干部，結(jié)合兩年來組織工作實踐和經(jīng)歷，要心中裝著規(guī)矩，言行上遵守規(guī)矩，履職上講求規(guī)矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規(guī)矩的合格黨員、優(yōu)秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規(guī)矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產(chǎn)主義信仰;又要學好黨紀國法、規(guī)范自己的言行舉止，提高個人綜合素質(zhì);更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領(lǐng)。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節(jié)，做到言行守規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發(fā)表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規(guī)矩，不做違規(guī)違紀的事情，第二，對上對下，對內(nèi)對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規(guī)矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規(guī)定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，來行事用權(quán)，用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經(jīng)常、“四位一體”基層組織建設(shè)嚴實著力、縣鎮(zhèn)換屆嚴肅有序推進的關(guān)鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優(yōu)秀組工干部的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造環(huán)境，提供有力保障。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十七
為何部分黨員干部身上會出現(xiàn)這些思想之垢、行為之弊？究其原因主要是部分黨員干部黨性修養(yǎng)不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”；全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強；干事創(chuàng)業(yè)的方法不多、能力不足、本領(lǐng)不硬；辨別是非的能力不足，對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此，作為新常態(tài)下的黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部務(wù)必做到在嚴守規(guī)矩中敢擔當、善作為。
對黨忠誠和自覺深學《黨章》，加強黨性培訓教育，將講黨性、守規(guī)矩的政治基因根植于自身體內(nèi)，能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了，才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻保持頭腦特別清醒，對大是大非問題立場堅定，對背離黨性的言行態(tài)度鮮明，不聽之任之、置身事外，不信謠、不傳謠。
保持有為才有位的憂患意識，對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒，要有甘于擔當?shù)淖杂X、樂于擔當?shù)男亟?、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)、勇于擔當?shù)臍飧藕透矣趽數(shù)牡讱?。特別是作為組工干部，更應知曉為官處事的尺度，堅決做到知尺、守規(guī)矩，知止、不越界，知恥、善作為，自覺發(fā)揚“安專迷”精神，帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)、嚴治部當表率的各項具體工作中，做“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部，為全面深化改革、推動科學創(chuàng)新發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
通過學、思、悟、行不斷提升自身服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力、睿智眼光、領(lǐng)導藝術(shù)，恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法，有機協(xié)調(diào)政策剛性與工作柔性，以創(chuàng)新圖變的血性和激情、以不服輸?shù)膭蓬^、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從，做到參謀不干政、幫忙不添亂，做到善為不亂為、清廉不腐敗。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十八
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領(lǐng)導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！鳖I(lǐng)導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關(guān)鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設(shè)的任務(wù)艱巨，對領(lǐng)導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領(lǐng)導干部的重要要求。
在領(lǐng)導素質(zhì)和領(lǐng)導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質(zhì)是基本素質(zhì)，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領(lǐng)導干部權(quán)力大、責任重，擁有許多決策處置權(quán)，掌握不少資源分配權(quán)。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關(guān)系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關(guān)系黨的執(zhí)政權(quán)力是否真正用來為人民服務(wù)。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領(lǐng)導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領(lǐng)導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現(xiàn)實針對性。
改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權(quán)謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領(lǐng)導干部目無黨紀黨規(guī)，以權(quán)謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領(lǐng)導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設(shè)來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統(tǒng)一的。作為領(lǐng)導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領(lǐng)導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領(lǐng)導工作、提高領(lǐng)導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇十九
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規(guī)矩”是一個必不可少的關(guān)鍵詞。(2月6日人民網(wǎng))。
懸衡而知平，設(shè)規(guī)而知圓;天下之事，皆須規(guī)矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設(shè)，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現(xiàn)從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。現(xiàn)在黨內(nèi)有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。黨的奮斗目標越宏偉、任務(wù)越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調(diào)，各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉(xiāng)市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經(jīng)?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當?shù)毓賵鲆欢韧骘L日盛，甚至于“一些領(lǐng)導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子?！闭^善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領(lǐng)導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二十
自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率?，F(xiàn)實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關(guān)乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權(quán)威最強最有力的捍衛(wèi)。
在思想上和行動上時刻與上級領(lǐng)導保持一致，嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導的有關(guān)規(guī)定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權(quán)，堅持求真務(wù)實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質(zhì)，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。作為一名現(xiàn)役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領(lǐng)導關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二十一
自學校開展“守規(guī)矩、講紀律”學習教育活動以來，我認真聆聽和學習了實施方案，深刻領(lǐng)會了指導思想、步驟和要求。感觸頗深，對照黨章、黨紀、國法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等紀律規(guī)矩要求，進行了深刻的剖析和反思?，F(xiàn)將問題查擺如下:。
一、存在的突出問題：
1、政治理論學習方面。在黨支部組織學習時，自己才參與到學習中，學習都是被動式地接受，而不是主動學習，在平時的學習中，缺乏認真學習的勁頭?？傉J為自己已有26年黨齡了，擔任村小校長了，并負責學校黨務(wù)工作5年了，黨務(wù)工作中也取得了一些成績，對黨的理論知識有了很深的認識和理解。但在具體的工作中，不能充分認識到政治教育在教育教學工作中的重要地位和作用。沒有端正良好的學風，不能理論聯(lián)系實際的學。
講規(guī)矩,遵守程度不夠。缺乏遵循紀律規(guī)矩,維護紀律規(guī)矩自覺性。
3、大局觀念上。政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為教育工作者應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。在日常工作中存在個人主義。
4、在遵規(guī)守矩方面。雖然能夠嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，但在一些細節(jié)上不注意，在小事上不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。專業(yè)知識的學習自覺性和積極性不高，總認為自己當老師32年了，對教育教學比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學習，只要自己不犯知識性錯誤就行了，不能高標準地要求自己。
5、在事業(yè)心責任感方面。沒有高標準地完成任務(wù)，履行職責不嚴，工作不踏實。對工作不能盡心盡職，缺乏兢兢業(yè)業(yè)干工作的勁頭。對工作的標準不高，不能積極、主動地工作。對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。對存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。
6、在關(guān)愛學生方面。對學生身心發(fā)展，內(nèi)心情感關(guān)心不夠，對學生的熱情在淡化。缺乏走進他們，了解他們，真心的關(guān)心和幫助他們。存在的原因：一方面因為工作中的困難讓我有了一些消極情緒，總覺得自己傾注在學生身上心血沒有取得預想中的效果;另一方面，對學生的責任意識不夠強。總覺得學生的任務(wù)就是拼命的學習，而我的職責就是盡量的備好課，講好課。
二、存在的原因及根源：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學習上不夠扎實，主動擠時間學習不夠。知識面不夠廣。政治理論方面的內(nèi)容看得多，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。對黨員教師中出現(xiàn)的新問題，不能及時進行疏導。對他們提出的一些意見和建議，有時敷衍塞責一下。對同事打不開情面，怕傷害同志間感情，有老好人思想，缺乏敢于與不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣。對有不良習慣的學生批評的多，說服教育的少。因而使不良現(xiàn)象滋生蔓延。
3、在工作要求上，標準定的不夠高。滿足于干完就行，只求數(shù)量，不求質(zhì)量。對待困難有畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥。工作方法簡單，只安于表面，積極主動性不夠強?？傉J為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。缺乏創(chuàng)造性的開展工作。
4.在理論學習上，鉆研不夠。沒有深刻意識到專業(yè)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，專業(yè)水平要有提高，必需要對專業(yè)鉆研，而自己在專業(yè)方面存有依賴性，認為自己的專業(yè)知識在教學工作中已經(jīng)夠用了。
5、在關(guān)愛師生方面，與教師、學生溝通少。無論是教學，還是工會工作。只顧自己工作，不能擠時間與師生交流溝通，認為只要自己分管工作做好，就萬事大吉了。不能及時溝通與交流。因而造成工作開展時的被動局面。
三、整改措施：
1.加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題、解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。
2、嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有學生、心中有責任、心中有戒。
3、堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
4、遵循組織程序，服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
5.牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。把自覺遵守學校各項規(guī)章制度落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退，有事嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續(xù)。上班期間杜絕做與工作無關(guān)的事情。
6.在日常工作中必須按程序、按規(guī)矩辦事。加強對工會工作研究與探討，在具體的工作中，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、爭創(chuàng)一流的工作標準。
7.增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風，緊貼教育教學任務(wù)和本職工作。
8.認真反思，加以改進。時時開展自我批評，嚴格要求自己，按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想行動上要增強奉獻意識，少計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。維護黨的紀律，力爭成為知識型、務(wù)實型、開拓型教育工作者。
9.深入師生，服務(wù)師生。深入到師生當中，及時了解他們的思想動態(tài)。以及工作、學習、生活中存在的實際問題，為他們排憂解難。對師生提出的意見和建議，全方位收集。進行梳理。并在校委會進行商討，加以解決。切實解決辦事效率低下、辦事推諉等問題，踏踏實實為師生服務(wù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時、適當?shù)亻_展一些有益于黨員教師身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結(jié)協(xié)作，增強黨員教師的凝聚力和向心力。
10.加強自身素質(zhì)的提高。加大教學研究，汲納優(yōu)秀教師成功的教學經(jīng)驗，不斷提升自身教學能力與水平。樹立“全心愛教、精心施教”的信念，做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
四、今后努力方向：
1、要進一步加強理論學習，功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，樹立為教育事業(yè)無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽師生意見。要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在生活上養(yǎng)成艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，盡職盡責做好教學工作和工會工作。開創(chuàng)工作新局面。
5.要永葆共產(chǎn)黨員的先進性。作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
進一步規(guī)范，努力把工作抓好，做出成效。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二十二
在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。作為基層的黨員干部要自覺地遵循黨章黨規(guī)，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”、工作中的“實在人”、生活上的“正派人”。
守紀律、講規(guī)矩，做政治上的“明白人”。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是黨員最基本的義務(wù)。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。作為一名普通的基層黨員干部，一是要與黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺維護黨中央的權(quán)威。在這個信息爆炸的自媒體時代，在大是大非面前，保持頭腦清醒，不信謠、不傳謠，在復雜的形勢下，嚴守紀律明辨是非，不盲從、不動搖。從一言一行做起，始終與黨中央保持一致。二是要維護基層黨組織團結(jié)統(tǒng)一。在堅持民主集中制的原則下，黨員個人服從黨的組織，下級組織服從上級組織。嚴守政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨組織的決議和政策，令行禁止，不歪曲變通;堅決反對山頭主義，不對抗組織，不搞非組織活動;堅決反對陽奉陰違的“兩面派”行為，不搞陰謀詭計，不欺騙組織。三是要嚴格遵循組織程序。在工作中嚴格按規(guī)矩、按組織程序辦事，遇重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該商議的商議，不超越權(quán)限辦事，更不能先斬后奏。四是要加強理論學習增強政治敏銳性。始終把加強理論學習、增強黨性修養(yǎng)作為自我提升的必修課，堅定理想信念，增強拒腐防變的能力。
守紀律、講規(guī)矩，做工作上的“實在人”。在工作中守紀律、講規(guī)矩，我們黨員干部不僅要嚴格按黨章黨規(guī)想問題辦事情，還要有大局意識，同時也不能理解為一般性的遵守規(guī)章制度，甚至以此為借口，該作為的不作為，而是要“適應新常態(tài)，謀求新發(fā)展”，主動謀事認真干事努力成事。一是要按規(guī)矩辦好事。我們黨員干部在做群眾工作時，要守紀律，講規(guī)矩，不拿群眾一針一線。要真心實意為老百姓做實事。守紀律、講規(guī)矩，就是承諾老百姓的事，一定要認真落實到位，不敷衍塞責;為老百姓辦事，態(tài)度和藹主動解決問題，不索拿卡要;以實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是要謀發(fā)展干實事。守紀律、講規(guī)矩不是死守教條，不要發(fā)展，相反，只有在守紀律、講規(guī)矩的前提下，才能更好地謀發(fā)展干實事。為官一任，就要造福一方。以創(chuàng)新為動力，立足地方謀發(fā)展，以人民對美好生活的向往為目標，求真務(wù)實干實事。
守紀律、講規(guī)矩，做生活上的“正派人”。作為一名黨員干部，所作所為都代表了黨在群眾心目中的形象。群眾對我們黨員干部的生活作風是不是正派，感受更直接，也更關(guān)切。“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔?！秉h員干部要從生活中的點滴做起，守住老實做人、清白為官的道德底線，自覺保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。一是要知足?！爸悴拍苤褂??！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員要時刻保持“知足常樂”的良好心態(tài)，不執(zhí)迷于權(quán)力、金錢、美色等各種誘惑的追逐?！安灰晕锵玻灰约罕薄跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂?！绷⒆惚韭毠ぷ?，不貪求、不妄想，在平凡的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值。二是守直。守直即是保持正直的品德。人品以正直為貴，作為黨員干部更應培養(yǎng)正直的品格，追求高尚的道德情操，遠離低級趣味，保持積極健康的良好心態(tài)和生活方式，始終做到一身正氣、兩袖清風。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二十三
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。明確指出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。強調(diào)紀律和規(guī)矩，這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應，可謂切中時弊、抓住了根本，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直，金就礪則利?！奔o律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權(quán)?？v觀新一屆黨和國家領(lǐng)導班子成立以來，始終把反腐倡廉，從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)、嚴明黨的政治紀律、組織紀律，守紀律講規(guī)矩，全面推進依法治國，從黨和國家全局高度，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現(xiàn)了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織，一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務(wù)院特別是習近平總書記的重要講話精神，堅定理想信念，明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”，正人先正己，率先垂范，筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領(lǐng)支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。
在國務(wù)院召開的第三次廉政工作會議上，國務(wù)院指出：“政府系統(tǒng)要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，用法治思維、法治方式建立長效機制，讓手握公權(quán)者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?！蓖瑫r，他強調(diào)“我們在放權(quán)、限權(quán)的同時，還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權(quán)后政府的責任不但沒有減少，反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?！?/p>
作為一名國家公職人員，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現(xiàn)高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導工作人員的行為。
執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力，主要體現(xiàn)在：
一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應付了事，“不作為”，“混日子”，安于現(xiàn)狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動執(zhí)行。推一推，動一動;趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。不求有功，但求無過?；蛘摺芭隆弊之旑^，畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當“好好先生”。
鐵一般紀律鐵一般擔當心得體會篇二十四
近幾年來，我在工作和生活中逐漸深刻體會到紀律、思想、責任和擔當?shù)闹匾浴Ｔ谶@個競爭激烈、紛繁復雜的社會中，只有具備良好的紀律素養(yǎng)，不斷思考和提升自己的思想境界，才能擔負起責任，成就一番事業(yè)。今天，我將分享我在紀律思想責任擔當方面的心得體會。
首先，紀律的意義是不可忽視的。紀律是組織生活中的重要準則，是確保事業(yè)高效運行的基礎(chǔ)。作為一個員工，遵循組織的紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章制度，是對組織的尊重和盡職的表現(xiàn)。在日常工作中，我始終堅持準時上下班，不早退、不遲到；按時完成上級交付的任務(wù)，不拖延，不推諉。同時，我也積極遵守辦公室的衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公環(huán)境的整潔和安全。只有本著嚴守紀律的態(tài)度，才能建立良好的工作風氣。
其次，思想對于個人的發(fā)展和團隊的進步至關(guān)重要。一個人的思想境界決定了他的行動方向和成就高度。在工作過程中，我經(jīng)常反思自己的行為、觀念和做事方式。通過閱讀、學習和參與各種培訓，我努力提升自己的知識水平和專業(yè)能力，拓寬自己的思維邊界。同時，我也注重與同事的交流和討論，通過集思廣益，達到思想的共同進步。思想的進步不僅使我在工作中能夠更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，還讓我更加自信和開放，能夠積極迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
責任是作為一個成熟的人的基本品質(zhì)，也是工作中不可或缺的精神支柱。在工作中，我深知責任的重要性，始終牢記自己的身份和職責。我堅持勤奮工作、積極主動地承擔工作任務(wù)，以高度的責任心和敬業(yè)精神完成工作。同時，我還時刻關(guān)注團隊目標的實現(xiàn)，和團隊成員共同分擔風險和壓力，共同努力，共同進步。對于自己的錯誤和過失，我也保持著勇于承擔責任和進行改善的態(tài)度。只有以最大的責任感對待工作，才能獲得最好的工作效果。
最后，擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在工作中，我時刻牢記自己的職責和使命，始終做到敢于擔當。無論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)，我始終保持積極向上的態(tài)度，并不斷追求突破。在日常工作中，我始終以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為中心，不畏困難，不回避矛盾，積極尋找解決問題的辦法和途徑。擔當精神不僅能夠提升自己的能力和素質(zhì)，也能為組織的發(fā)展注入不竭的動力。
總之，緊跟紀律、不斷思考和提升自己的思想境界，勇于承擔責任和擔當是實現(xiàn)個人價值和推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為一個員工，我將繼續(xù)堅守紀律，不斷學習、思考和提升自己的思維能力，嚴守責任、擔當風險，以積極的態(tài)度和勇于擔當?shù)木?，為我所在的團隊和組織做出更大的貢獻。我相信，只有持續(xù)努力，并始終保持紀律、思想、責任和擔當?shù)男膽B(tài)，才能充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，不斷進步，實現(xiàn)自己的事業(yè)目標。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8477807.html】
