計劃可以幫助我們明確目標,并為我們的行動提供方向。制定計劃時,可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗,借鑒他人的方法和思路。如果你不知道如何寫計劃,不妨看看下面這些范文,或許能幫到你。
月份工作計劃安排篇一
2010年以來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額25671萬元,較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元,門市存款1767萬元;各項貸款余額31789萬元,較年初增加3692萬元;實現(xiàn)各項收入1723萬元,其中利息收入218萬元,手續(xù)費收入12萬元,代理各種中間業(yè)務收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務5萬余筆,主管授權4584筆,現(xiàn)金收入2億6799萬元,現(xiàn)金付出2億6831萬元,其中上解現(xiàn)金45次3989萬元,其中殘破幣255把49萬元,下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶;信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元,收回貸款1708筆8010萬元;累計辦理大、小額支付業(yè)務78筆984萬元;存款賬戶達到50594戶,較年初增加5170戶,其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一、夯實會計基礎,防范操作風險。
一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,在本次活動中取得了第五名的成績。
二、加強學習技能訓練,提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。
一年來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會計工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一、夯實會計基礎,防范操作風險我社制定了。
一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。
二、加強學習技能訓練,提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。
三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執(zhí)行力為更好的執(zhí)行班前會制度,我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統(tǒng)一了認識,提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質(zhì)量。
加強員工素質(zhì)建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務手段,提高服務質(zhì)量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
五、定期開展安全教育,做好“五防一?!惫ぷ?。
每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學習,加大對案件的分析預警,并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查,對安防設施進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,掌握職工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,豐富職工的安全知識。
在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,認真檢查相關安全項目并據(jù)實記錄,監(jiān)督箱包交接,及時登記相關登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛(wèi)人人有責!一年來,在聯(lián)社的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。
一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,客戶對短信通業(yè)務的需求很少,我社短信通等業(yè)務的發(fā)展情況不夠理想。
二是個別員工業(yè)務水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。
結合我社工作的特點及存在的問題,在2012年的工作中我們將做好以下工作:
一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發(fā)員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務訓練,提高業(yè)務技能水平。
二、加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規(guī)范化文明服務,提高窗口服務的質(zhì)量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務的宣傳力度,促進新業(yè)務的新發(fā)展。
四、扎實執(zhí)行班前會制度,創(chuàng)新班前會模式,不斷提高內(nèi)部管理水平。
五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!
魏邱信用社。
2012年1月1日篇三:信用社會計主管工作述職報告信用社會計工作述職報告。
在聯(lián)社的正確領導下,按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求,認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規(guī)范財務核算,完善費用管理,努力現(xiàn)實全社財務狀況的根本好轉,同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關測算資料的上報等工作,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本年度主要工作述下:
一、強內(nèi)控,抓管理。
根據(jù)年初工作意見,本社進行強內(nèi)控,抓管理,首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實施方案及相關內(nèi)部管理考核辦法,安排具體工作,崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定,對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,其次、搞好內(nèi)部檢查,一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點對本社的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。
1、開展達標規(guī)范活動。為了提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營業(yè)人員的業(yè)務。
素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務,加強日常管理和安全保衛(wèi),制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”,組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止,活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務、安全保衛(wèi)四個部分,保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。
2、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社。
月份工作計劃安排篇二
時間過的很快,即將過去。今年6月,街道組織科安排我由海濱三村到海濱八村駐工作,已經(jīng)半年了。在這半年中我一直跟著夏敏從事宣傳、青保、團委工作。雖說我在海濱三村從事的也是相關工作,但是海濱八村是市文明小區(qū),居民戶數(shù)要比海濱三村多將近三分之一,而且范圍很廣,南到**路,北到五八通道都是我們的管轄范圍。工作區(qū)域大,工作的難度也隨之增加。
我最早接觸社區(qū)工作是在底,當時我在吳淞街道社區(qū)服務中心的總臺工作。短短一年時間,讓我了解了社區(qū)服務中心接待些什么業(yè)務,具體在那些窗口,這些為我現(xiàn)在在居委會的工作奠定了基礎。因為社區(qū)居民經(jīng)常會到居委會來問,比如:老年卡哪里辦、辦理勞動手冊需要帶些什么、剛出生的寶寶醫(yī)保怎么辦、社??ǖ袅四睦镅a等很多關于社區(qū)服務中心的事,因為我在那里做過,所以可以很快的為他們指明方向,讓他們少走冤枉路。
底,我通過街道社區(qū)工作者的考試進入海濱三村工作,真正的踏入社區(qū)基層,了解居民的所需、所想。一年半的工作經(jīng)驗,讓我了解了居委會工作具體做些什么,服務哪些人?,F(xiàn)在到了海濱八村,服務的人群增多了,工作量增大了,這對我是一個挑戰(zhàn)。面對困難,我會多聽、多看、多問,聽居民的所求,看前輩怎樣處理,有不明白的及時問。
新的一年,新的開始,海八是我新一年工作的新的起點,海八是個互幫互助快樂的大家庭,我相信當我真正遇到困難的時候,大家都會伸出援助之手幫我一把。我也會不忘感恩,在自己力所能及的`情況下,與大家一起完成好居委會的各項工作。我會發(fā)揮自己的特長,幫助身邊需要幫助的人,希望通過我們的努力,海八會成為一個和諧的大家庭,海八的明天會更好。
月份工作計劃安排篇三
組織幼兒園去科技園區(qū)觀光。
1、慶“六一”活動。
2、安全預案演習和消防演練。
3、各類計劃的、歸檔工作。
4、識字課觀摩。
5、準備學前班畢業(yè)演出、幼兒班匯報演出。
1、做好畢業(yè)班的離園工作,照畢業(yè)像。
2、進行工作總結。
九月份:第一周:課前活動、禮貌用語教育。
第二周:安全演練(認識各種標志)教師教學能手評比。(可以利用多媒體)。
第三周:準備“紅十月”大合唱比賽。
第四周:9月29日幼兒大合唱比賽。邀請家長觀看。
十月份:第一周:幼兒行為規(guī)范,課前活動比賽。
第二周:重陽節(jié)活動,準備家長匯報課。
第三周:幼兒安全標志比賽(同年級評比)。
第四周:家長匯報課(以班級為單位)。
十一月:第一周:準備幼兒技能技巧比賽。(系鞋帶、疊被子)。
第二周:幼兒技能技巧比賽。
第三周:準備感恩節(jié)的活動。
第四周:制作禮物送給家長,感恩他們給的一切。
十二月:第一周:準備慶元旦節(jié)目。
第二周:擁抱冬天系列活動(冰燈、窗花……)。
第三周:圣誕節(jié)幼兒手工制作禮物送給自己的親人。
第四周:29號慶元旦聯(lián)歡會。
月份工作計劃安排篇四
安全是生命,是學校教育教學活動順利進行的基礎和保障。上學期,通過學校和家庭的共同努力,一(1)班的學生形成了一定的安全觀念。新學期伊始,我們將樹立“安全第一、預防為主”的意識,繼續(xù)開展安全教育活動,培養(yǎng)孩子的安全意識,提高孩子的自我保護能力。始終強調(diào)安全的重要性,把安全教育進行到底。注意事項安排如下:
1.上學和回家的路上要注意安全。路上車輛穿梭,街道擁擠。孩子要警惕,及時躲避,不要互相玩耍。接送孩子的家長(尤其是三輪車、摩托車)要注意交通安全,給孩子做好榜樣。雨天路面很滑,請小心!住校的同學一定要坐班車回家,不要私自在外面坐車!
2.要求老師馬上和同學協(xié)調(diào),不要采取不合理的措施自己解決。不要和社會青年交往,不要打架,不要參與任何和打架有關的事情。不抽煙,不賭博。提倡文明課間休息,不大聲說話,講文明話。不玩危險游戲,不在走廊、樓梯間追逐、推搡、打架、摔跤,不在走廊進行投籃、跳繩等體育活動。體育課認真聽老師要求,注意安全。
3.不要玩水或呆在池塘、河流、水井等地方。不玩電,少碰電源開關,濕手不碰帶電體(電燈、電視機、電風扇、).
4.食品衛(wèi)生也要注意安全。過期發(fā)霉食品不宜進口,隔夜食品必要時處理。養(yǎng)成飯前洗手的習慣,防止疾病進入口腔。路邊攤要盡量少吃東西,去小店買不健康的零食。一方面,我們害怕孩子吃了不干凈的食物而致病;另一方面,我們應該停止一些刺激性和含有激素的食物,這些食物會影響兒童的食欲,甚至影響他們的健康成長。讓孩子感到身體不適時,主動及時告訴老師和家長,以免耽誤去醫(yī)院檢查治療。
5.盡量不要把錢和貴重物品帶到學校??梢越唤o老師保管。保管好自己的物品,發(fā)現(xiàn)或丟失任何東西,及時向老師報告。
6.通過本班的安全管理學生各方面的安全。
以上未提及的將根據(jù)實際情況處理。
月份工作計劃安排篇五
根據(jù)學校教務處制定的2018年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,圍繞“有效教學”的核心工作,突出提高教育教學質(zhì)量和提高教師*水平兩大重點,立足根據(jù)教學科研,以促進我校教師的*發(fā)展和學校教育質(zhì)量。
第一,揚長補短。進一步推動學校的教學和研究工作穩(wěn)步發(fā)展。廣大教室要堅持在教學中提升服務質(zhì)量,促進教師深度教學和研究,將原來的項目,做深,做細,做出特*。
第二,評估促進學習,建立一個積極的發(fā)展平臺。
第三,通過組織選定,輔導優(yōu)秀教師,*測試,備課教案,利用各類課堂教學,教學論文,教學案例,積極有效地開展教學評估。
第四,以點帶面,積極促進廣大教師組織參與教學研究,繼續(xù)按照學校主干發(fā)展程序來完成相關的任務計劃安排。
2018年5月學校教研處工作計劃,基本如此。
月份工作計劃安排篇六
本人自擔負村主任以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,帶領全村大眾,壯大集體經(jīng)濟,改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟快速發(fā)展,今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元,其中,茶葉產(chǎn)值400萬元,臍橙產(chǎn)值11萬元,梨產(chǎn)值萬元?,F(xiàn)將1年來的工作情況述職以下:
1、堅持“1村1品”的開發(fā),提高村民收入水平。
最近幾年來,村兩委立足基層實際,著眼于新情勢下農(nóng)村黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮,對山場進行大刀闊斧的開發(fā),大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。在實行進程中,我村創(chuàng)造性地采取“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的情勢,基層黨支部把專業(yè)大戶、黨員戶和大眾中的能人和骨干組織起來,建立農(nóng)村經(jīng)濟合作社以村兩委帶頭種植,村民逐漸推行,企業(yè)統(tǒng)1采購的運作模式,走出了1條黨建與農(nóng)民增收緊密結合、互動共贏的新門路,帶動了大眾共同致富。xx年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達萬元,平均每戶村民年增收3000元,大大提高了村民的經(jīng)濟水平。
2、狠抓基礎設施建設,改良生產(chǎn)生活條件。
作為村委會主任,主要是負責行政村里的平常事務,本人能積極配合村黨支部展開村里工作,服從服務于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象,今年以來積極展開家園清潔活動,并以此為契機,加大宣揚,提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識,增強大眾積極性和主動性,逐漸改變了村落“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。1年來,村兩委張羅資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。
3、貫徹民主管理制度,切實保護村民權益。
我們始終以保障村民的利益為目標,嚴格履行“兩公然1監(jiān)督”制度,依照財務公然、政務公然的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員大眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如為了切實保護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定,我村今年5保幸福園項目,就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表1致同意。
4、切實關注弱勢群體,扶貧幫困落到實處。
村班子成員每人結對1戶幫困戶,節(jié)假期間上門看望,噓寒問暖,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營建1人有難,眾人相助的良好社會風氣。經(jīng)過仔細的.排摸調(diào)查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。
1是還需充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè),多種渠道增加村民的收入。
2是對各項規(guī)章制度的落實檢查催促不夠及時,以致部份工作沒有得到很好落實。
3是受資金限制,部份公益項目沒法展開。
xx村的發(fā)展,需要解決的問題很多,這兩年基礎設施建設投入較大,村發(fā)展面臨資金短缺的問題,許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產(chǎn)范圍擴大,缺少專業(yè)技術人員。
xx年村工作思路是:圍繞8都鎮(zhèn)黨委、政府xx年工作中心,進一步加強村組織建設,努力提升村兩委凝聚力和戰(zhàn)役力,堅持發(fā)展不動搖,想方設法發(fā)展村級集體經(jīng)濟,壯大村級可用財力,為民辦實事,繼續(xù)抓好xx鐵觀音品牌的打造。
1、經(jīng)濟發(fā)展目標:村級經(jīng)濟收入到達8萬元,人平均純收入年遞增200元,農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),生態(tài)建設獲得實質(zhì)性突破,爭取引進開發(fā)商改造茶園200畝,增收15萬。調(diào)劑種植結構,充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)種植面積突破300畝,擴大反季節(jié)山地葡萄種植面積,構成生態(tài)立體農(nóng)業(yè)布局,唱好農(nóng)業(yè)致富經(jīng)。做好農(nóng)業(yè)技術人員培訓工作,組織營銷隊,打開消路。
2、公益項目建設:xx年我村將根據(jù)爭取資金情況進行公益項目建設,硬化主村村內(nèi)道路,積極增進本村的街道硬化水泥路,改良道路設施條件。不斷完善基礎設施配套建設,加快推動建設的力度,改良住居環(huán)境。新建茶園節(jié)水灌溉設施,積極爭取項目建設,水利興建、農(nóng)電改造及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路建設等。計劃修建造福工程,進行村落外墻裝修,創(chuàng)辦農(nóng)民文化設施。
月份工作計劃安排篇七
一年來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會計工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一、夯實會計基礎,防范操作風險我社制定了。
一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。
二、加強學習技能訓練,提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。
三、開好班前會,凝聚力量,提高制度執(zhí)行力為更好的執(zhí)行班前會制度,我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況,及時指出各柜員日常操作中存在的問題,表揚工作中好的做法,傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式,每周五由大學生員工輪流主持,談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,增強了員工的主人翁意識,凝聚了人心,統(tǒng)一了認識,提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動,提高服務質(zhì)量。
加強員工素質(zhì)建設,樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務手段,提高服務質(zhì)量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
五、定期開展安全教育,做好“五防一?!惫ぷ鳌?/p>
在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,認真檢查相關安全項目并據(jù)實記錄,監(jiān)督箱包交接,及時登記相關登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責任和壓力,真正做到了安全保衛(wèi)人人有責!一年來,在聯(lián)社的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我社各項工作都取得了較大發(fā)展,但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。
一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,客戶對短信通業(yè)務的需求很少,我社短信通等業(yè)務的發(fā)展情況不夠理想。
二是個別員工業(yè)務水平不高,基礎知識掌握不牢,遇事有畏難發(fā)愁情況,一定程度上影響了辦事效率。
結合我社工作的特點及存在的問題,在2012年的工作中我們將做好以下工作:
一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,進一步激發(fā)員工學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務訓練,提高業(yè)務技能水平。
二、加大宣傳力度,進一步提高信用社的社會影響力,開展規(guī)范化文明服務,提高窗口服務的質(zhì)量,健全對外服務的功能,嚴格一切結算業(yè)務的程序、時間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務的宣傳力度,促進新業(yè)務的新發(fā)展。
四、扎實執(zhí)行班前會制度,創(chuàng)新班前會模式,不斷提高內(nèi)部管理水平。
五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開展安全教育,牢固樹立“安全是天”的理念,為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!
魏邱信用社。
2012年1月1日篇二:信用社會計主管工作體會信用社會計主管工作體會。
會計主管作為信用社“內(nèi)當家”,其職責履行是否到位,直接關系到一個社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平,關系到效益最大化的實現(xiàn)。筆者就如何做一個稱職的農(nóng)村信用社會計主管談點看法。
加強學習,提升業(yè)務素質(zhì)。首先要加強業(yè)務學習。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務,同時印發(fā)了很多相關的管理制度,都需要我們會計人員認真學習掌握。俗話說:“打鐵還需自身硬”。作為會計主管,加強自身學習,管好業(yè)務,是會計的必修課,否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎工作。其次要加強法律法規(guī)學習,要懂得會計制度、財務制度、稅收法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營。會計人員如果在思想領域存在一些不良苗頭,業(yè)務就要出問題。三是要增強責任意識。增強“發(fā)展是第一要務,控險是第一責任”的意識,否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務系統(tǒng)中,會計業(yè)務已覆蓋到各個領域。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用,防范會計風險,還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風險,但有些地方在執(zhí)行過程中,不按章辦事,制度形同虛設,是引發(fā)風險的客觀原因。舉個簡單的例子,營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼,是操作員的身份證明,也是操作人員權力的象征。但在實際操作中,個別人由于密碼不密,在某一時點或在某些特殊的條件下,讓個別人員鉆了空子,風險就有可能形成,就可能引發(fā)一些案件。創(chuàng)新服務手段,提高服務質(zhì)量。會計主管不但要承擔著管理的職能,同時肩負著服務的職責?;鶎有庞蒙绲臅嬛鞴茉谛碌男问较氯考娲筇媒?jīng)理一職,如何讓客戶滿意,是提高服務質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶群,行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別,會計人員如何滿足不同層次的需求,作為會計主管,不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”,這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理,避免柜面人員服務態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則,進了信用社的門,顧客應是永遠沒有過錯的,顧客的滿意與否是服務質(zhì)量高低的最好標尺。如果顧客不滿意,責任則完全在自己,作為服務人員,決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責制”,作為第一個接待的,就要負責到底,直到辦完全部業(yè)務,不能把客戶當球來踢,自己不能辦理的要引領顧客到能辦理的柜臺。為此,農(nóng)村信用社要建立會計人員的準入和退出機制,實行“能進能退、能出能入”的管理方法,在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質(zhì),增強會計人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能,加強成本管理。會計有兩個最基本職能:會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能,就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中,會計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子,每年國稅局進行的匯算清繳中,都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會計處理不當,沒有按制度執(zhí)行,結果造成成本的人為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧,要善于研究、總結,不能想怎么干就怎么干,造成人為地增加會計成本。加強財務管理,規(guī)范會計工作。對營業(yè)費用實行指標管理和財務公開制度,嚴格執(zhí)行審批、審查制度,嚴肅查處財務管理中的違規(guī)違紀行為;要大力壓縮管理性費用支出,管好用好有限的費用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導,規(guī)范會計工作,提高會計核算質(zhì)量,防范會計風險。
其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞,直接關系到資金、財產(chǎn)安全。會計人員對違規(guī)違法行為,要敢于揭露、制止、匯報。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項業(yè)務都要置于監(jiān)督之下,作為主管人員有監(jiān)督檢查權,要經(jīng)常對近期會計業(yè)務實施監(jiān)督檢查,及時查缺補漏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,及時處理、匯報。要明白會計主管不僅是組織者,而且是實施者、監(jiān)督者,這對防范會計風險至關重要。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行責任追究制,嚴肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強安全管理,強化防范風險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性,把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上,做到有工作就有制度。
2010年以來,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社部室的支持、指導下,拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機構為目標,以夯實會計基礎、規(guī)范業(yè)務操作、防范操作風險、提高服務水平為目的,以強化業(yè)務技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務理念,展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額25671萬元,較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元,門市存款1767萬元;各項貸款余額31789萬元,較年初增加3692萬元;實現(xiàn)各項收入1723萬元,其中利息收入218萬元,手續(xù)費收入12萬元,代理各種中間業(yè)務收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務5萬余筆,主管授權4584筆,現(xiàn)金收入2億6799萬元,現(xiàn)金付出2億6831萬元,其中上解現(xiàn)金45次3989萬元,其中殘破幣255把49萬元,下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶;信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元,收回貸款1708筆8010萬元;累計辦理大、小額支付業(yè)務78筆984萬元;存款賬戶達到50594戶,較年初增加5170戶,其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務快速發(fā)展,門市業(yè)務顯著增加,會出工作達到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務質(zhì)量明顯提高,基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一、夯實會計基礎,防范操作風險。
一、三、五學習日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習,要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關口前移、下移,預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,在本次活動中取得了第五名的成績。
二、加強學習技能訓練,提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展,我社業(yè)務量急劇增加,臨柜人員業(yè)務水平的高低,成為影響門市服務水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習,定期測試。不定期檢查學習筆記,并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的培訓。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢,堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
月份工作計劃安排篇八
在新的學期開始了,幼兒園小班中央教師要如何制定6月份。
一、本月工作重點:
1.歡慶“六一”節(jié),組織幼兒參加園舉行的朗誦兒歌比賽。
2.做好夏季衛(wèi)生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
3.做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題:主題活動:《小朋友過節(jié)了》主題目標:
知道“六一”是小朋友的節(jié)日,愿意參加幼兒園的各項活動,感受過節(jié)的快樂,學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。主題活動:《冷和熱》主題目標:
1.親身體驗夏日的炎熱,進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。3.知道幾種夏日保護自己的方法,做個健康活潑的夏日寶寶。主題活動:《我要升中班啦》主題目標:
了解中班的小朋友的學習和生活,懂得升班的光榮和長大的意義,激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作:
1.帶孩子感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久,活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣。
4.家長提醒孩子吃冰糕等食品要有所節(jié)制,以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西,以免燙傷。
5.指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設:
1.師生齊動手,布置活動室,把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室,增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾:涼快招術。
3.做好學期結束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
社會主題《我們是朋友》。
活動一《永遠都是好朋友》體驗對朋友的思念之情,萌發(fā)對友誼的基本認識。
活動二《我愛班集體》認識班集體的溫暖與快樂,萌發(fā)熱愛班集體的情感。
活動三《我的好伙伴》知道每個人都有自己的長處和短處,同伴交往時要多看別人的長處,學習尊重他人。
活動四《沒關系》知道和朋友在一起時,要寬容朋友無意中犯下的過錯,才能友好相處,培養(yǎng)寬容他人的心理品質(zhì)。
科學主題《有趣的動物》。
活動一《特殊本領的車》分清書上的各種車,并了解車本領。
活動二《可愛的兔子》了解兔子每天是怎樣活動的。
活動三《小兔吃什么》了解小兔吃什么,引導幼兒了解要怎樣愛護小動物。
活動四《小兔請客》了解書上各種動物愛吃什么食物,并說出愛吃書中食物的其他動物。
健康主題《可愛的動物》。
活動一《摘桃子》練習跳起觸物和在寬25厘米的平行線中間行走,發(fā)展動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
活動二《勇敢的小兔》練習雙腳向前跳動及從25---30厘米高處自然跳下,訓練幼兒協(xié)調(diào)性、大膽性。
活動三《滑滑梯》學習滑滑梯的正確方法,增強自我安全意識,培養(yǎng)膽大心細,友愛謙讓的品質(zhì)。
活動四《蕩秋千》學會蕩秋千的正確方法,增強自我安全意識。
藝術主題《走出去真有趣》。
活動一《春天來了》能用自然優(yōu)美的聲音演唱歌曲,在活動中感受歌曲的優(yōu)美。
活動二《春天》大膽使用各種材料,表現(xiàn)春天的美,通過美工活動表達對春天的喜愛。
活動三《雨》嘗試用自然的聲音演唱歌曲,有喜歡參加音樂活動的愿望。
活動四《花雨傘》學習對邊、對角折的折紙手法進行染指行動,大膽使用漂亮顏色,激發(fā)幼兒對染紙的興趣。
數(shù)學主題《紅色面包房》。
活動一《什么時間》在“講講、猜猜”的活動中區(qū)分早上、中午、晚上,激發(fā)幼兒好奇心、培養(yǎng)邏輯思維能力。
活動二《香香的面包》能排除物體的大小、形狀等干擾,正確判斷4以內(nèi)物體的數(shù)量。具有觀察、思維及判斷能力。
活動三《腦筋急轉彎》能初步嘗試把2個和3個實物進行合理分配。
活動四《飲料臺》復習5以內(nèi)數(shù)的形成,會根據(jù)數(shù)量不足取相應物體的數(shù)量補齊。
一、本月工作重點:
1.做好夏季衛(wèi)生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。
2.配合園部進行小班教學常規(guī)調(diào)研。
43.進行班級主題墻飾布置。
4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》,認真創(chuàng)設好主題墻飾。
5.做好學期結束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題:
主題活動:《小朋友過節(jié)了》。
主題目標:
知道“六一”是小朋友的節(jié)日,愿意參加幼兒園的各項活動,感受過節(jié)的快樂,學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動:《冷和熱》。
主題目標:
1.親身體驗夏日的炎熱,進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
3.知道幾種夏日保護自己的方法,做個健康活潑的夏日寶寶。
主題活動:《我要升中班啦》。
主題目標:
了解中班的小朋友的學習和生活,懂得升班的光榮和長大的意義,激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作:
1.帶孩子到公園等地方玩,感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久,活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣。
4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西,以免燙傷。
5.指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設:
1.師生齊動手,布置活動室,把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室,增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾:涼快招術。
3.做好學期結束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
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月份工作計劃安排篇九
學期末將至,教務處計劃在6月份做好以下工作:
一、落實省示范院校建設任務書的驗收和修改工作。
二、開展示范*課程體系改革試點工作。7個高職示范*,于6月份啟動課程體系改革工作,含課程和教材開發(fā)。20日前將初步方案提交教務處。
三、做好考務工作。10日前公布本學期各項考試安排,各系應做好學生誠信考試思想教育工作,及時提醒監(jiān)考教師履行監(jiān)考崗位職責,嚴格考試紀律,營造良好的考試氛圍。
各項考務工作時間安排如下:
1、18日前全院考查課程考試結束;
2、19日進行英語四級考試;
3、20日進行英語應用能力(b)。
月份工作計劃安排篇十
新學期包含了對家長的新希望和對老師的新挑戰(zhàn)。這學期我會更加嚴格要求自己,認真總結上學期的工作,吸取經(jīng)驗,反思不足,在新的《綱要》和《園務計劃》指導思想的指導下,以孩子為基礎,促進每個孩子的個性發(fā)展。學期初,根據(jù)班級的實際情況和孩子的年齡特點,我們討論并制定了這學期的教育教學工作計劃。
這學期我的中班有29個孩子,其中男生18個,女生11個。經(jīng)過一年的幼兒園生活,大多數(shù)孩子的自理能力有了很大的提高,逐漸養(yǎng)成了良好的習慣,認知能力也有所發(fā)展。但由于導師環(huán)境的影響,尤其是常年與祖輩生活在一起的孩子,動手能力差,社交能力差。
(一)這個班孩子的優(yōu)越感。
1、性格發(fā)展良好。我們班大多數(shù)孩子都很開朗、活潑、快樂。他們能主動與人交流,愿意用各種方式表達自己的感受。大多數(shù)孩子在跨班級活動中很自信,也很活躍。
2、好奇又愿意表現(xiàn)。在科學活動中,孩子們往往興趣濃厚,說話熱情。
3、積極主動,喜歡參加體育活動。我們班的孩子們精力充沛,喜歡參加戶外游戲,如跑步和爬山。大多數(shù)孩子的身體動作更加協(xié)調(diào)靈活。孩子的整體身體素質(zhì)水平有了很大的提高。
4、進一步完善班級作息。進入中產(chǎn)階級后,我們的孩子對規(guī)則的意識得到了進一步的增強,大多數(shù)孩子可以聽取老師的意見,控制自己的行為,遵守班級規(guī)則。
(二)弱勢因素分析。
1、我們班有一些孩子,他們在集體活動中注意力保持時間短、自控能力弱的問題更加突出,需要老師根據(jù)他們的實際情況進行指導和教育。
2、自我保護意識相對欠缺。
3、與手術活動中活躍的氣氛相比,我們班的孩子對一些安靜的活動不感興趣。比如在角落活動中,積極參與看書的孩子并不多。同時,書籍破損嚴重,部分孩子閱讀習慣差。老師要注意。
3、在語言交流中,詞匯量不大,用詞也比較簡單。對圖片的理解和分辨能力還是比較弱的。
4、孩子數(shù)量的概念比較差。
5、在音樂活動中,孩子們不擅長創(chuàng)作歌曲和動作。
1、繼續(xù)培養(yǎng)孩子的自理能力,鼓勵孩子養(yǎng)成良好的飲食習慣。為了增加孩子的食欲,吃一頓開心的飯,對于食欲不好的孩子,采取少繁榮多鼓勵等方法;應該鼓勵自理能力弱的孩子在多照顧自己的同時,多做自己的事,讓自己體會到成功的喜悅。
2、開展安全教育,通過兒歌、故事、游戲、現(xiàn)場表演,讓孩子知道不能玩危險的東西,不能離開群體,不能和陌生人一起去;身體不適時主動告訴老師;教育孩子以表揚鼓勵的形式玩各種玩具,謙讓不爭氣;玩游戲要學會保護自己。
3、開一個圖書館區(qū),提供各種流派的書籍,繼續(xù)激發(fā)孩子對書籍的興趣,簡單講講有趣的故事。在教學中,老師引導孩子使用好聽的話,鼓勵個別孩子克服膽怯,在老師的幫助下學會大膽與人交流。
5、創(chuàng)建音樂表演區(qū),擺放各種樂器,培養(yǎng)孩子對音樂活動的興趣,通過歌舞激發(fā)孩子自我表現(xiàn)的欲望。利用零星的時間(早上、飯前、吃飯期間、午睡起床時)給孩子欣賞音樂,培養(yǎng)孩子的感性和審美,通過動作、表情、語言等方式初步表達對音樂作品的感受。
1、歡迎新老同學入園,加強常規(guī)教育,盡快穩(wěn)定孩子情緒,進入正常教學活動。
2、教師和孩子共同營造良好的教育和活動環(huán)境,并設立評比欄。
3、積極投放材料,安排區(qū)域角度。
4、配合醫(yī)院做好新生體檢工作,統(tǒng)計兒童預防接種卡登記情況。
5、結合教師節(jié)和中秋節(jié),讓孩子了解相關知識,參與一系列活動。
6、學會做新的早操。
7、安全知識教育。
1、十月一日國慶節(jié),通過各種形式讓孩子多了解節(jié)日的意義,對孩子進行愛國主義教育。
2、認真學做團體操和新的早操。
3、召開家長會。
4、讓孩子了解重陽節(jié)的知識和習俗。
5、安全知識教育。
1、孩子們的秋游活動,通過這些活動他們可以知道自己收獲了什么。
2、參加幼兒園組織的秋季運動會。
3、安全知識教育。
1、配合醫(yī)護人員,做好孩子最后三次檢查。
2、在班里來回賽跑30米。
3、安全知識教育。
1、慶祝新年,迎接新年的到來。
2、做好學期工作總結,提交各種記錄。
3、完成各種考試,總結學期工作。
月份工作計劃安排篇十一
15.組織護理學術講座:深靜脈血栓的預防與護理。
16.靜脈安全治療小組專題學習(太平院區(qū))。
17.危重急癥搶救小組會議(太平院區(qū))。
18.壓瘡管理小組專題會議(澤國院區(qū))。
節(jié)管理、護理不良事件管理)。
4.低年資護士(5年內(nèi))基礎知識、基本技能考核(皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰)。
9.第一季度護理質(zhì)量檢查。
工作重點:節(jié)日醫(yī)療安全、“”護士節(jié)活動、市質(zhì)控中心xx年護理工作重點布置及落。
實,工作計劃《護理季度工作計劃》總結臨床帶教工作。開展?jié)M意服務活動,提高護士服務。
品質(zhì)。
月份計劃完成情況四月。
6.組織護理學術講座。
“為病人多做一點、為病人多講一點、讓病人方便一點、讓病人滿意一點”。
務舉措討論。
制度與措施。
節(jié)管理、護理不良事件管理)。
9.上半年護理不良事件分析討論。
10.上半年護理持續(xù)質(zhì)量改進項目結題報告。
工作重點:實施“開展?jié)M意服務活動,提高護士服務品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護理服務舉措。
落實《患者安全目標》,進行“醫(yī)院安全文化”建設活動。
8.落實《患者安全目標》,進行“醫(yī)院安全文化”建設活動,積極倡導醫(yī)護人。
員主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非處罰性)與措施。
5.組織護理人員護理技能操作考試。
7.檢查立項課題的進展情況。
8.落實《患者安全目標》,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
科室關鍵環(huán)節(jié)管理、護理不良事件管理)。
月份工作計劃安排篇十二
幼兒園教育隨筆_幼兒園觀察記錄_幼兒園工作總結最近發(fā)表了一篇名為《園長二、三月份工作計劃安排》的文章,好久沒看到這么好的文章,改掉錯別字就發(fā)到了幼兒園教育隨筆_幼兒園觀察記錄_幼兒園工作總結,覺得好就請收藏下。
一、做好開學前的準備工作
1.召開教工大會,宣布新的學期計劃和實施要點,討論全園大事、教工福利等問題。
2.資料室、保健室、總務室向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。
3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,結合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細工作計劃。
4.考慮到開學后可能出現(xiàn)的情況,有重點地進行家訪。
5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。
6.出黑板報,告知家長新學期園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費通知等。
7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。
二、組織好開學初的保教活動
1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進行常規(guī)教育。
2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣,收集有關家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。
3.做好春季傳染病的預防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4、結合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。
5、抓住季節(jié)特點,引導幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。
三、加強計劃調(diào)控
1.制訂幼兒園各個部門工作計劃,形成本學期配套的計劃體系。
2.召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”內(nèi)容。
3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學期研究工作狀況,修訂、調(diào)整研究計劃,落實具體措施,保證研究項目順利、保質(zhì)完成。
4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄。
5.工會、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。
四、后勤工作要點
1.制訂全年度財政收支預算。
2.結合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,需調(diào)整改進的提出實施意見。
3.花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。
以上就是這篇文章的詳細內(nèi)容,主要描述幼兒、計劃、工作、工作計劃、活動、進行、情況、調(diào)整,希望大家能有所收獲。
一 、指導思想
安全是幼兒園第一保障;質(zhì)量是幼兒園第一要務;教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準。
二 、目標要求
1、修訂工作制度,使工作有章可循,使管理更加規(guī)范,科學,合理。 2、運用鯰魚效應,激活內(nèi)部機制,逐步提高保教質(zhì)量,提升辦園水平,讓家長放心, 讓學校滿意。 3、貫徹實施《綱要》 ,轉變教育觀念,加大力度進行教師培訓,提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)。
4、對家長進行宣傳指導,幫助家長樹立新的教育觀念,形成家園同步一體的教育格局。
三 、工作要點
1、安全工作第一,要加大安全工作力度。2、為幼兒創(chuàng)設良好的生活學習環(huán)境,扎實做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教學工作,形成幼兒良好的行為習慣; 3、開展豐富多彩的戶外活動,促進幼兒體能發(fā)展; 4、加強安全和衛(wèi)生工作,做好傳染病的預防,消毒等,嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生管理條例》 。
四 、工作策略
工作理念:言必行,行必果。
工作方法:務實與創(chuàng)新結合,規(guī)范與靈活并重。
工作要求:對孩子耐心,細心;對家長熱情,真誠。工作原則:愛校,愛園,團結,奮進。
五 、總體思路與措施
加強內(nèi)部管理,提升職業(yè)道德素質(zhì); 深化反思教學,形成學習型幼兒園; 扎實實踐家長工作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
(一)、加強內(nèi)部管理,提升職業(yè)道德素質(zhì) 1、強化安全意識與規(guī)范安全行為,定期組織教師聽有關安全講座并進行演習訓練。 2、根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢,借鑒優(yōu)秀園的成功經(jīng)驗,結合我園現(xiàn)今的實際情況,逐步逐項建全,修訂各種制度,規(guī)范辦園行為。3、督促各班做好各項工作的登記記載和分析,做好教育成果和資料的收集,整理,歸檔,做到有據(jù)可查,規(guī)范有序。 4、強化勞動紀律,規(guī)范教師言行舉止,穿著打扮,必須符合幼兒教師的身份,同時要體現(xiàn)出我校教師的素質(zhì)和風采,當班時間不接打電話,不發(fā)信息,不體罰和變相體罰幼兒。 5、有計劃地開展各類活動,促進幼兒身心健康成長。
(二)、深化反思教學,形成學習型組織 1、加強理論學習,購買和訂閱幼教雜志刊物,學會收集信息資料,了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,在與時俱進的思想指引下,用專業(yè)理論指導具體工作。 2、加強專業(yè)技術培訓,大練基本功,有計劃地組織園內(nèi)互助和外出學習活動,提高業(yè)務能力。 3、有計劃地培養(yǎng)青年教師,給她們壓擔子,鍛煉能力,挖掘潛力,使她們盡快成長起來,成為園內(nèi)的骨干教師。 (1)、開展一幫一師徒結對幫教活動,期末展示評比。 (2)、針對教學難題,觀摩優(yōu)秀教師的示范課。 (3)、請具有專業(yè)素質(zhì)的教師對青年教師進行唱,跳,彈,畫等基本功的'培訓。 (4)、多聽青年教師的隨堂課并做具體指導。 (5)、自學《綱要》、《幼兒教師六項教學技能指導》等書目和優(yōu)秀教法教案,養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習慣,定時檢查和交流分享。 (6)、提供外出學習的機會,要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己,回來后進行總結歸納,向大家作書面和口頭的匯報。
(三)、扎實實踐家長工作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展 1、以開展好家訪工作為主,結合親子活動,家長開放日,科學育兒指導等活動,在與家長的交流過程中,努力營造健康,文明,溫馨,快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍。 2、通過各種形式,廣泛收集家長的意見和建議,重視每一個家長的意見,盡力滿足家長的合理要求,對不能滿足的一定要耐心細致解釋和疏導。 3、倡導家園合作,根據(jù)《綱要》要求,結合我園實際,大力挖掘和有效利用家庭,學校資源,為幼兒的發(fā)展服務。
(四),逐步豐富幼兒園設施 1、通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。 2、添置必需的生活用品,教玩具等。 4,為給幼兒提供安全舒適的環(huán)境,開學初對室外大型玩具進行一次徹底地檢查和維修,確保絕對安全。
五、各月工作重點
(一)八月份主要工作安排
幼兒園: 召開全園教師及家長會,宣布新的學期計劃與實施要點,討論全園大事。 出板報,宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點,工作計劃,家園聯(lián)系方法與收費通知等。做好幼兒入園登記工作。
教育教學: 各班教師根據(jù)全園工作計劃, 結合本班實際情況, 制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃。 考慮到開學后可能出現(xiàn)的情況,有重點地進行家訪。 觀察,了解幼兒的身體狀況,和各種習慣,收集有關信息,有針對性地進行防病,治病工作。 把好新生入園預防接種證檢查登記關。
(二) 九月份主要工作安排
幼兒園: 1,繼續(xù)進行常規(guī)教育和良好的行為習慣教育。 2,結合教師節(jié)開展夸教師系列活動,對幼兒進行愛教師的教育。 3,結合季節(jié),通過主題活動的開展,讓孩子們走向大自然,充分感受自然和生活中的奧秘,激發(fā)孩子們熱愛自然,熱愛生活的情感,培養(yǎng)健康的審美情趣。 教育教學: 編排課間操。 選派優(yōu)秀教師參加市級幼兒教師基本功大賽。園本教研:開展“充分利用農(nóng)村資源開展主題活動”的主題教研課。預防秋季傳染病,注意空氣消毒。
(三) 十月份主要工作安排
2、自理能力培養(yǎng),自理能力比賽。讓每個孩子知道自己很能干,自己的事自己做。3、迎接有關部門的檢查。 教育教學: 1,園本培訓材料整理歸檔。 2、師徒結對工作按計劃進行。
3、做好冬季季防凍工作。4、開展家長開放日活動。
(五) 十二月份主要工作安排 幼兒園: 繼續(xù)對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)工作。 以冬天來臨為契機,開展主題活動“冬天的故事”。 家長學校講座和科學育兒指導工作:題目另定。 教育教學: 教育教學材料,檔案整理,上交。衛(wèi)生保健,保育做好冬季防凍工作。
月份工作計劃安排篇十三
1、引導幼兒看到長輩時學會主動問好。
2、指導幼兒用正確的方法拿紙巾擦嘴。
3、指導幼兒戶外活動獨立嘗試拉拉鏈。
4、鼓勵幼兒清楚的表達自己內(nèi)心的想法
1、培養(yǎng)幼兒良好的盥洗習慣,做到認真洗手。
2、培養(yǎng)幼兒便后沖馬桶并認真洗手。
3、引導幼兒認真吃飯,做到吃飯時不玩不說話。
1、培養(yǎng)幼兒良好的時間觀念,能按時來幼兒園。
2、指導孩子自己的事情自己做。
幼兒開學
白天和黑夜的交替變化容易被孩子們觀察到,但是要理解,還需要我們老師做形象比喻,地球繞著太陽轉,月亮繞著地球轉,同時地球和月亮都在按固定的周期自轉。太陽是近似圓形的大火球,太陽發(fā)出的光芒向四周照射。地球是近似的圓形球。當太陽從一個方向照射地球時,地球只有一個球面接受到了太陽光,這個球面就形成了白天,而另外一半的球面就行成了黑夜。隨著地球的轉動,背面有朝向了太陽光,原來黑夜的地方就變成了白天,原來是白天的地方變成了黑夜,為了便于孩子理解,我們把燈泡當作太陽,皮球當作地球,模擬地球接受陽光的照射和自轉,在孩子理解白天黑夜的基礎上,延伸主題活動。
藝術空間:《森林里的蘑菇》、《我會變》、《獅子的發(fā)型》、《下雨了》
杰立卡:《復習杰立卡》、《認識寶盒》、《操作寶盒》(一)(二)
圖書閱覽:《聰明的狐貍》、《我不哭》、《湯姆上幼兒園》、《秋天》
形體活動:《踏踏舞》、《兔子舞》、《模仿操》、《請你像我這樣做》
科學活動:《美味的餅干》《弗雷德做泡泡》《變大的蘑菇》、《消失的寶石》
1、圖書區(qū):培養(yǎng)幼兒喜歡看書,并安靜有序的欣賞圖書。
2、美工區(qū):在保護自己的前提下,學習用剪刀剪出簡單的圖形。
3、自然角:觀察紅薯和土豆從新鮮到變質(zhì)的過程。
4、益智區(qū):了解各個區(qū)域玩具的玩法,并學會玩具分類。
1、請家長養(yǎng)成孩子良好的`作息時間,按時睡覺、起床。
2、督促寶寶多喝溫開水,保證孩子的飲水量。
月份工作計劃安排篇十四
1、四月份我大班將進行《桃花朵朵》《我就是我》二大主題活動
2、借用“桃花”這一鮮明的春天符號,教師與幼兒一起走進大春的懷抱,捕捉 春的氣息,探索春的秘密,感受大自然的神奇的變化。
4、引導幼兒觀察春天環(huán)境中植物人們活動的變化。
1、引導幼兒愛護小樹苗,愛護周圍環(huán)境
2、隨時提醒男孩,尊重,謙讓和保護女孩。
3、日常生活中,教師引導幼兒學會系鞋帶,會穿套頭的毛衫 家長工作
1、請家長帶幼兒外出時,提醒幼兒觀察欣賞春天
2、請家長與幼兒交流名字的含義,幫助幼兒了解名字的與眾不同
3、請家長鼓勵孩子獨立做一件事,有意識地幫助幼兒克服害怕心理,勇敢面對 困難
溫馨提示
4月重要節(jié)日
1、4月2號國際兒童節(jié)2、4月4號清明節(jié)
月份工作計劃安排篇十五
中班共有幼兒32名,其中3名為轉學期來新生,教師兩名。通過小班一學年在園生活,幼兒在各方面都有了不同程度提高,幼兒一日生活常規(guī)也有了較大進步。
1、本班幼兒特點及優(yōu)點分析:
(1)基本掌握正確洗手方法與用茶水杯喝水情況較好。
(2)幼兒基本都能愉快地入園,并能與同伴一起友好地相處、交往。
(3)能進行一些簡單生活自理活動。
(4)能用簡單禮貌用語與老師、同伴打招呼,部分幼兒能主動與客人打招呼。
2、薄弱環(huán)節(jié)分析:
(1)部分幼兒在學習活動過程中,思維不夠集中,對于老師提問,有表現(xiàn)為一種“與我無關”感覺,有則是還停留在上一個問題上,有就是答非所問;還有孩子喜歡在下面做小動作,而且有時會影響到他人。
(2)在進餐方面,約有1/4孩子速度較慢,而且經(jīng)過了一個暑假,有部分孩子對于餐后衛(wèi)生工作(清理桌面、擦嘴、搬椅子等環(huán)節(jié)),有所淡忘,在洗手環(huán)節(jié)上愛在盥洗室逗留,玩耍。
(3)幼兒在操作能力及操作常規(guī)上,有待提高。
(4)幼兒在戶外運動時自我保護能力需要提高,有孩子在動作協(xié)調(diào)上還存在一定困難。
(5)個別幼兒(新生)在與人交往上表現(xiàn)較膽小,他們不敢主動地尋找同伴交往,而是坐在椅子上等待別人來與他交流,不能很好表達自己想法、意愿。
(6)當遇到困難時,幼兒第一個反應就是叫老師,缺乏自己動腦筋解決主動性。
(7)幼兒任務意識較弱,任務不能及時、按時完成。
本學期我們兩位老師將會團結協(xié)作,針對本班幼兒實際情況,參照本年齡段幼兒發(fā)展要求與幼兒存在不足之處,在新《綱要》指導思想引導下,進行行而有效指導,用適時家園溝通方法,達到家園共育效果。促進每個幼兒富有個性發(fā)展。
1、班上兩位老師要搞團結、講合作,教育觀念達成一致,堅持常規(guī)培養(yǎng)一貫性。
2、定期開展班級會議,找不足、定措施、認真實施。
3、以一日活動中安全為重點開展安全活動。如:通過照片再現(xiàn)形式或結合幼兒游戲活動及生活中具體事例,使幼兒對自己安全提高警惕。
1、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務自覺性,建立為他人服務意識。
2。 在平常教學中穿插一些健康方面知識,教給幼兒一些增進健康方法,使幼兒初步形成健康、安全生活所需要行為習慣與態(tài)度。
3。 開展家園活動,雙方面促進幼兒體能與行為習慣發(fā)展。
1、情緒穩(wěn)定、愉快,感受到幼兒園生活快樂。
2、形成較好飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛(wèi)生習慣,有基本生活自理能力。
3、學習按順序穿脫衣服與鞋襪、較有秩序地整理與擺放物品等。
4、不玩危險物品與危險游戲,在活動中會保護自己不受傷害,并注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避與呼救。
5、不挑食、常喝水、氣溫變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳里;不用手或臟毛巾擦揉眼睛。
6、能主動、愉快地參加戶外游戲活動與體育鍛煉,走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協(xié)調(diào)。
1、開展“我會保護自己”小主題活動,幫助幼兒建立初步自我保護意識。
2、建立喝水記錄,“我進步了”等小環(huán)境,幫助幼兒自覺行為習慣養(yǎng)成。
3、學習新早操,開展新體育游戲,制作新自選玩具,幫助幼兒養(yǎng)成堅持每天鍛煉身體好習慣,促進體能協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、快樂、主動地參與幼兒園各項活動,逐步增強自信心;
3、學習使用問好、道別、謙讓、道謝—————等文明禮貌用語;
6、尊重長輩、老師,與同伴友好相處,初步體驗與感激他人對自己愛。
1、使幼兒經(jīng)常獲得成功體驗,形成積極自我認識,建立對自己信心。
2、創(chuàng)造條件讓幼兒有小組合作機會,把每周五定為“玩具分享日”,鼓勵幼兒將自己家中玩具、圖書帶到班上,大家一起分享,感受一起游戲快樂。
3、提供常規(guī)要求,制作常規(guī)棋,通過游戲引導幼兒評判某些行為對與錯,初步建立規(guī)則意識。
4、建立值日生,為幼兒創(chuàng)造為自己、他人服務機會,培養(yǎng)初步任務意識與責任感。
5、利用教師節(jié)、國慶節(jié),春節(jié)等相關節(jié)日,對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊人、助人為樂等品德教育。
1、能用普通話自然與自己親人、老師與同伴交談,并樂于當眾講話;
2、注意傾聽別人講話,比較準確地理解別人講話意思與回答問題;
3、初步嘗試描述簡單事物或過程,能大膽地在集體面前表達自己意愿,說話較完整;
5、喜歡學說普通話,逐步發(fā)準翹舌音等。
1、在日常生活中為幼兒創(chuàng)設口語表達氛圍,班級環(huán)境要寬松,與諧,使幼兒樂說、敢說,有機會說。
2、開展“說兒歌”、“傳話”活動,提供幼兒表現(xiàn),交流機會,逐漸鼓勵幼兒大膽表達能力。
3、開展與愛護圖書有關活動,鼓勵幼兒養(yǎng)成正確閱讀習慣。
1、樂于發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣事物與現(xiàn)象,并與他人共同分享發(fā)現(xiàn)快樂。
2、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。
3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達與交流自己發(fā)現(xiàn)。
4、對周圍環(huán)境中數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有興趣。
5、關注生活中常見科學現(xiàn)象,喜歡參加觀察、操作、實驗,初步學習做觀察記錄;
6、喜歡關注周圍自然環(huán)境,樂意參加一些種植活動,初步了解自然與自己生活關系,有初步環(huán)保意識。
1、在日常生活中引導幼兒有目地觀察周圍變化,以老師主動參與帶動幼兒表達,交流愿望。
2、在幼兒活動中,及時滿足幼兒表現(xiàn)物質(zhì)需要,鼓勵幼兒通過多種形式表現(xiàn)自己觀察。
3、結合《快樂發(fā)展》在活動區(qū)投放相關科學操作材料,幫助幼兒在活動中獲得探索快樂,逐漸學會總結,交流探索過程及結果。
4、結合季節(jié)變化豐富自然角,種植植物,培養(yǎng)幼兒愛心及觀察力,初步學習記錄觀察變化。
藝術領域任務:
引導幼兒積極參加藝術活動,感受并喜愛生活環(huán)境中美,引導幼兒用自己喜歡方式進行藝術創(chuàng)造。培養(yǎng)藝術活動良好習慣。
1、能從周圍環(huán)境、生活中發(fā)現(xiàn)美好事物,逐步對藝術產(chǎn)生興趣。
2、喜歡參加藝術活動,樂于用自己喜歡藝術形式表現(xiàn)自己情感與體驗。
3、學會一些基本動作與模仿動作、學習使用一些簡單節(jié)奏樂器,學習進行簡單歌詞仿編,區(qū)別掌握二拍子與三拍子節(jié)奏。
1、根據(jù)不同環(huán)境播放不同風格樂曲,引導幼兒感受不同風格音樂帶來美。
2、為幼兒提供表演條件與機會,如:創(chuàng)設表演區(qū)與“小表演家”活動,初步引導幼兒大膽表現(xiàn)自我。
3、通過說念兒歌、唱歌曲、律動游戲,讓幼兒感受節(jié)拍、節(jié)奏變化,提高幼兒對音樂節(jié)拍,節(jié)奏掌握水平。
1、能夠自如選擇材料進行操作活動,并有主動整理意識。
2、自主地使用一些簡單美術工具與材料,表現(xiàn)、塑造簡單物體形象,嘗試根據(jù)身邊物品、廢舊材料進行想象與制作一些簡單玩具。
1、讓幼兒接觸、使用品種多樣材料與工具,為幼兒大膽創(chuàng)作提供條件。
2、常識使用多種美術工具與手段表現(xiàn)同一主題作品,使幼兒感受創(chuàng)造美。如:中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等。
3、創(chuàng)設美術作品展覽區(qū)域,為幼兒欣賞提供經(jīng)常變化而豐富美術作品。
4、日常教育教學合理安排,保證實施落實。
1。為幼兒創(chuàng)設一個寬松愉快學習氛圍,師生之間建立平等、親密關系,耐心對待每位幼兒。同時以幼兒為主體進行教室內(nèi)外環(huán)境布置,內(nèi)容充分體現(xiàn)教育性、幼兒參與性、多樣性、趣味性、可操作性等。2。 教師在活動實施前作好充分知識準備與材料準備,在教具提供上盡量做到每人一份,并根據(jù)幼兒發(fā)展情況不同,做到難簡搭配,合理安排,使不同幼兒在不同發(fā)展水平上共同發(fā)展。
1。定期開展小型家長會,讓家長了解班級相關情況,配合做好教育工作。
2。 隨幼兒發(fā)展變化及教育主題更換“家長園地”內(nèi)容,內(nèi)容選擇要體現(xiàn)實用性、教育性,使“家長園地”真正成為家長了解孩子一日生活,達到家園共育目標窗口。
3。按時發(fā)家園聯(lián)系手冊,反饋幼兒近期表現(xiàn),及時了解家長建議,使班級工作更明確,家園溝通更有實效。
1、進行升班教育,穩(wěn)定幼兒情緒,培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)。
2、搞好班級衛(wèi)生,整理室內(nèi)環(huán)境。
3、布置班級宣傳欄做好家園共同工作。
4、制定班級工作計劃。召開班級家長會。
5、做好區(qū)角游戲材料調(diào)整,豐富工作、幼兒發(fā)展評價工作。
6、學習新早操。
7、開展平衡及下肢彈跳體育游戲,發(fā)展平衡力及圓周率跳能力。
1、進一步指導幼兒常規(guī),做好常規(guī)評比準備工作。
2、教師教學觀摩研討。
3、做好活動區(qū)指導與檢查工作。
4、豐富家園欄,結合近期活動創(chuàng)設主題環(huán)境,做好環(huán)境評比準備。
1、組織本班進行投擲比賽。
2、開展冬段活動。
1、組織本班幼兒跳遠、雙腳持續(xù)跳比賽。
2、組織迎新年活動。
3、找常規(guī)不足,進一步改進工作,使常規(guī)工作提高一步。
4、總結主題活動案例,做好教研組教研成果匯報準備工作。
5、幼兒發(fā)展評價工作。
1、年終工作總結。
2、做好文字資料歸檔工作。
3、個人總結、專題經(jīng)驗總結。
月份工作計劃安排篇十六
九月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年九月月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。
為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將月工作總結如下:
一、主要工作情況
1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。 重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進取。
趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進步。
幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
月份工作計劃安排篇十七
我九月中旬剛接觸xxx電話業(yè)務員業(yè)務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在業(yè)務員方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習。總結上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求,最終達到業(yè)務員簽單的目的,最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷產(chǎn)品,并不斷開發(fā)新客戶。
1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。
2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。 3、不斷學習,與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。
爭取下月工作成績達到部門平均水平。
以上便是我十月的業(yè)務員人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!
月份工作計劃安排篇十八
做后勤的工作,得有計劃性,才能更好的去把工作給做好,五月份也是將近,我也是要把這個月份的工作來做好計劃,讓自己能清楚要做的事情有哪些,又該如何的去做好。
做好采購的工作,采購在五月份也是非常重要的一個月份,我們單位也是有許多的物資是有需求的,而且人員都是回到了崗位上,無論是食材或者是辦公的`用品都是有一定的需求,而做好采購也是這個月的工作重點,雖然每個月都是需要采購,但是今年的情況有些特殊,我們也是剛工作沒有多久,而且四月份也是有一些采購的標準要去調(diào)整,到了五月之后,也是要按照新的一個標準去做好工作,并且我也是知道目前疫情雖然也會快要結束了,但是防護依舊是不能放松的,對于防護用具也是需要及時的去采購,并且對于其他物資的采購,也是由于受到疫情的影響,有了新的一個標準,要去按照新的來做好采購的工作,去尋找供應商,找到合適的物資。
做好后勤服務工作也是我們后勤該做的事情,除了日常的防護工作,幫同事量體溫,做好辦公區(qū)域的消毒之外,對于單位同事的一個需求,我們后勤也是要去滿足,去把服務做好,這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好,只有我們后勤服務做到位了,那么同事們也是沒有那么多的后顧之憂,能更加從容的把事情做好。特別是五月份也是會有一批新的同事進入到我們單位,很多的方面也是不太熟悉,更是需要我們后勤部門來幫助他們熟悉了解單位,去更好的融入到我們單位里面來。
作為后勤的工作人員,我們的工作雖然不會產(chǎn)生什么業(yè)績,但是也是非常重要的一個部門,我們的工作做好了,也是能更團結單位,讓同事們對單位更加的有認同感,愿意在單位工作,我也是需要在五月份去按照計劃,去把后勤服務的工作給做好了,同時對于采購也是要按照要求做好,確保物資是充足的,滿足單位的需要。在實際的一個工作之中,我也是要根據(jù)一些情況來調(diào)整計劃,更好的服務于單位,工作之中,我也是要繼續(xù)的去提升,多了解后勤相關方面的信息,去讓自己有更多的收獲,只有自己經(jīng)驗更加的豐富,懂得更多了,那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。
月份工作計劃安排篇十九
20xx年7月份已經(jīng)結束,現(xiàn)將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:
我店7月份人員配備不斷增加,至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績:實收傭金x元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在x月中旬將陸續(xù)過戶,合計訂金額是x元傭金。其中一套買賣房屋是同合作,訂金交付到x處,未統(tǒng)計在內(nèi),下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源22個,經(jīng)紀人手中較準客戶8位。
從上面的銷售業(yè)績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功??墒情L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值,*成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗,只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
8月工作計劃
1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、8月我們的目標是最基本做到x元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經(jīng)紀人總傭金定在x元上。
月份工作計劃安排篇二十
一、首先匯報一下九月東西兩區(qū)的收支情況:客票收入:145.69萬元,包車收入:95040元,退票收入:713.4元,行包收入:18498元,保險票收入:6735元,承包金:19200元,其他收入(安全卡、服務費、缺班):79934元。本月實現(xiàn)營業(yè)收入308308元,營業(yè)成本:210156.66元,稅金:12416.39元,實現(xiàn)利潤:62335.95元。
首先,進一步改進自身的工作方法,利用各種有效手段,充分調(diào)動科員的工作積極性,不斷提高她們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)個人主動服務的意識和團隊合作的精神,進而提高我們財務科整體素質(zhì)和工作水準。
其次,順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計,由于是新建單位,往來業(yè)務不多,但是在財務管理上一貫是嚴格要求,能夠做到賬務清晰有序,基礎資料完整美觀,各類報表數(shù)字精確,受到了總公司領導的一致好評,順利地通過了本年度的審計工作。
第三,組織科室成員座談,認真學習了總公司下發(fā)的《關于七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規(guī)定的通報》,身為財務人員,我們更要引以為戒,警鐘長鳴,在工作中嚴以律已,廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜,每天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細致耐心是基本要求,一絲不茍是前提條件,只有認真履行崗位職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,為領導的決策提供科學、準確的依據(jù)。
另外,我們財務科增添了新成員。同志由于工作踏實,認真細致,被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作,統(tǒng)計工作由新來的楊茵同志接替。由于楊茵同志初來乍到,對統(tǒng)計工作不太熟悉,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經(jīng)常和她們一起辦公,身體力行,使她們在較短的時間內(nèi)勝任了本職工作。
對于財務科的日常工作,加強管理和指導,并提出了“收入進度及時出,報表按時報”的要求。
月份工作計劃安排篇二十一
轉眼20xx年7月份就過去了,那么7月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結一下:
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年7月份學習方面和綜合素質(zhì)的提升:
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
20xx年7月份存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
8月工作計劃
為了加強財務工作進度,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務工作,特制定本計劃。
一、月初安排(1日-10日)
1.根據(jù)上月已錄入中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。
2.進行上月工資核算。
3.進行各銀行對賬工作。
4.與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。
5.與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。
6.進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核。
1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。
2、原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。
3、上月工資的發(fā)放。
1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
2、進行本月工資的計提。
3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。
4、期末成本收入的結轉。
5、憑證的整理、裝訂與歸檔。
6、配合相關部門做好工作。
月份工作計劃安排篇二十二
一、工作要求根據(jù)區(qū)教育文體局工作要求,對照學校工作計劃,結合十月份工作完成情況,進一步調(diào)整和理順學校各條線塊上的工作。各部門對行之有效的管理和教育教學經(jīng)驗要加以總結,對未完成的及有遺留問題的工作要作進一步研究,找出問題所在,并在本月工作計劃中提出切實可行的實施方案,使學校各項工作向縱深發(fā)展。
二、具體工作
(一)德育工作
1、“從大處著眼,從小處著手”,進一步加強學生行為習慣教育。明確每周常規(guī)教育主題和健康教育主題,以年級組為單位統(tǒng)一告示格式。通過開展“東東、中中進我班”活動,加強檢查和評比,評比內(nèi)容要結合常規(guī)要求,如:衛(wèi)生、放學排隊,早操,午餐,課間活動等,教導處、大隊部要通盤考慮,列出評比項目、標準和檢查辦法,使班級常規(guī)落到實處。
2、組織開展“畫道德畫”,“寫道德童謠”,“辦道德報”活動,選擇精品,為編輯《學生才藝作品選》做好準備。本月20日進行作品篩選。
3、在本校積淀的辦學歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中挖掘亮點,結合時代要求,創(chuàng)設具有個性的校園文化。就學校樓名、路名和景點名進行修改和完善,并完成“東旭奇葩―校園文化校本教材”的策劃和資料準備工作。(具體方案另附)
4、盡快組建“校級和班級知心家長學?!?,選定人選,修正章程,明確權利和義務。
5、做好“全國信息技術與道德建設整合示范?!钡纳陥蠊ぷ?。組織班子,明確分工,責任到人。
6、做好加強未成年人思想道德建設信息收集工作,包括信息報道,照片素材,視頻材料,活動方案和總結等,要按時上報區(qū)局。我校許多警校、學生作畫等校園文化建設活動都可以納入該范疇。
7、做好少年警校臺帳資料整理和隊室布置工作,迎接省廳檢查。
(二)教學工作
1、根據(jù)十月份有關年級和學科的調(diào)研情況來看,補差工作不能放松。教導處要進一步加強教研組管理,研究教法和學法,樹立正確的“三觀”,提高課堂教學、課后輔導和作業(yè)練習的實效。
2、“走出去”,積極組織教師外出聽課學習;“請進來”,請語文和數(shù)學教育專家來校傳經(jīng)送寶。
3、進一步加強調(diào)研,統(tǒng)一質(zhì)量分析表的格式,做好11月17日四年級英語調(diào)研和11月24日英才杯預賽的準備工作。
4、做好期中調(diào)研各項準備工作,出卷、監(jiān)考、批改、分析等工作要過細,體現(xiàn)調(diào)研的.科學性、真實性和公平性,為期中過后的教學工作提供操作依據(jù)。
5、繼續(xù)做好“六認真”檢查、各學科小型競賽和青年教師培訓等常規(guī)工作,注意各種資料積累。
6、收集整理我校畢業(yè)的學生情況,通過上門收集,歷任校長回想,原任課教師提供,學校檔案查閱等方式,做好《東實小校友錄》編輯準備工作。
(三)教科研工作
1、正?!皷|東、中中”卡通美育形象工作室活動,定期召開工作會,策劃學校形象樹立、品牌推出等系列教育活動,完成“東東、中中”形象拓展工作。
2、設計開發(fā)校本課程教材,主要內(nèi)容包括雙語校本教材和校園文化校本教材,參加區(qū)“小學優(yōu)秀校本課程開發(fā)方案”評選活動。
3、做好“信息技術示范學校申報”的各項準備工作。
4、就本月3日參加在南京召開的全省勞技特色教育學校成果展示會,做好展板、課件展示、匯報材料等準備工作。
5、根據(jù)市教研室最新要求,深化雙語實驗研究,注意選拔語音語調(diào)優(yōu)秀的學生,加強訓練,抓好日常教學、活動開展和競賽參與工作。
6、完成學校校標、形象、樓名、路名和景點名注解的翻譯工作。
7、基于“多勞多得、重任多得、優(yōu)質(zhì)多得”的原則,進一步修訂“校內(nèi)結構工資分配方案(草案)”和“獎教獎學基金方案(草案)”。
(四)總務后勤工作
1、協(xié)助市交巡警支隊,做好學?!奥放?、指示牌和景點牌”的設計、制作和安裝工作。本月完成。
2、協(xié)助拍攝學校所有樓、路和景點照片,制作學校平面圖。
3、整理學校音像資料,匯總清單,資料由各學科分管領導分別保管,提高使用效率。
4、進一步抓好設備設施管理工作。就電話、網(wǎng)絡、電視臺等出現(xiàn)的問題抓緊落實。
5、做好“和諧開放教育啟動儀式”的各項準備工作。(儀式方案另附)
(五)其它工作
1、抓好田徑隊訓練工作,為參加區(qū)運會作好準備。
2、進一步抓好安全和飲食衛(wèi)生工作。
3、加強區(qū)局網(wǎng)上行政信息接收工作。具體要求見局通知。
月份工作計劃安排篇二十三
我們堅持把服務居民和服務單位作為重要出發(fā)點,按照街道對社區(qū)xx年的總體要求,結合社區(qū)實際情況,特制定八月份工作計劃。
深入貫徹落實黨的十八大精神,以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
堅持全面加強社區(qū)黨的領導,創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,轉變服務方式,促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念,促進社區(qū)建設有序發(fā)展,積極構建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標,形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
2、以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心,拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)民主管理為方向,完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
3、活躍社區(qū)文化,推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能,不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務日活動。四是條件成熟,指導新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū),實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉換,共同為轄區(qū)的精神文明建設出力。
4、加大社區(qū)服務力度,提高服務質(zhì)量。開展多種服務方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務、對社區(qū)居民日常生活的家政服務、對社區(qū)安全的社會治安服務、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破,打造平安的xx社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,調(diào)解率達到100%以上,調(diào)解成功率達到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作,并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位,監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
月份工作計劃安排篇二十四
三月:
1、布置學期工作計劃,參加區(qū)體育局工作會
2、嚴抓兩操質(zhì)量,組建籃球隊員
3、繼續(xù)提高兩操水平,組建校田徑隊
4、聽體育課,衛(wèi)生保健課
四月:
1、籃球隊,田徑隊訓練,抓實兩操
2、組建排球隊,并訓練,提高間操水平
3、加強各項運動隊管理,發(fā)展素質(zhì)。
4、擬定校春季長跑比賽,組建排球隊 五月;
1、鞏固、提高、課間操,提高運動員成績
2、迎接區(qū)體育局舉辦的間操評比
3、參加區(qū)小學生籃球比賽,組建毽球對并訓練
4、參加區(qū)小學生軟式排球比賽,組建足球隊 六月:
1、各項運動隊訓練(田徑、毽球、足球)
2、布置毽球場地,(新明小學)參加區(qū)毽球比賽
3、足球,田徑訓練
4、足球比賽(東勝小學)
七月:
1、體質(zhì)健康測試,學生成績評定
2、學期工作總結,田徑隊訓練
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