在職場中，報告是一種常見的工作方式，我們需要通過報告向上級匯報自己的工作進(jìn)展。報告的分析和解釋應(yīng)該具備客觀性和中立性，避免主觀偏見的介入。通過閱讀和分析優(yōu)秀的報告范文，可以提高自己的報告寫作能力。
人大工作情況自查報告篇一
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ，切實抓好農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育工作，我校根據(jù)教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進(jìn)行了一次前面自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
xx小學(xué)位于沈家畈村。我校有61名學(xué)生，學(xué)生來源自農(nóng)村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調(diào)查工作，從調(diào)查的結(jié)果來看：學(xué)校“留守兒童”總數(shù)為23人，占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護(hù)型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護(hù)型，就是由父親或母親一方監(jiān)護(hù)，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護(hù)型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護(hù)，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護(hù)的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關(guān)愛，而且是對社會對國家負(fù)責(zé)的體現(xiàn)；不僅是對不斷發(fā)展的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的支持，也是對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學(xué)?！坝酥辽?、和諧發(fā)展”辦學(xué)理念的內(nèi)在要求。
1、學(xué)校成立“留守兒童工作小組”：由學(xué)校校長吳斌組長、教導(dǎo)主任楊坤任副組長，各班主任擔(dān)任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會力量，共同關(guān)注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關(guān)愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點(diǎn)，將關(guān)愛留守兒童問題作為師德建設(shè)的一個重要組成部分。在學(xué)校，黨員、教干與貧困生建立結(jié)對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內(nèi)、少先隊組織中對留守兒童充分關(guān)注，對他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學(xué)校構(gòu)建了立體育人網(wǎng)絡(luò)，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
學(xué)校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責(zé)》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
1、建好一個“留守兒童之家”
學(xué)校建立一個“留守兒童之家”，室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機(jī)、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、一臺計算機(jī)、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學(xué)生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學(xué)校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進(jìn)學(xué)生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護(hù)留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識，讓學(xué)生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書。三年級以上學(xué)生寫一篇讀后感，并分年級段進(jìn)行書評，陶冶學(xué)生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力，又對學(xué)生進(jìn)行感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內(nèi)容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事，為家庭、為學(xué)校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。 在各級有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，我校作了大量細(xì)致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領(lǐng)多了，自立能力強(qiáng)了，理解父母深了，人格更加健全了，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也顯著上升了。
1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難，教育教學(xué)設(shè)施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學(xué)校這個大家庭也負(fù)擔(dān)不起，經(jīng)費(fèi)不足，大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進(jìn)度和質(zhì)量，學(xué)校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一，對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。
2、經(jīng)驗不足，活動開展還不令人滿意。
1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時得到老師的關(guān)心和幫助，感受到學(xué)習(xí)的樂趣，樹立學(xué)習(xí)自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》精神，認(rèn)真貫徹《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神，進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度，做細(xì)、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下做學(xué)習(xí)、生活的強(qiáng)者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風(fēng)沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
人大工作情況自查報告篇二
自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評?，F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報道。
6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。
1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。
3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn)，嚴(yán)格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。目前，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務(wù)所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個試點(diǎn)村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進(jìn)農(nóng)民工工作。
4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。
1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。
1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進(jìn)一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。
2、完善聯(lián)動工作機(jī)制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。
3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。
xx年十一月二十七日
人大工作情況自查報告篇三
一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計劃生育工作職責(zé)，縣總工會根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入年初工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業(yè)工會工作時，把指導(dǎo)企業(yè)工會落實企業(yè)人口和計生工作責(zé)任，督促工會組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度?？h總工會在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和授予勞動模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴(yán)格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責(zé)落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。
縣總工會以職工素質(zhì)提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認(rèn)真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實行計劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。根據(jù)秭計生［xx］38號文件要求，縣總工會把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動，今年3月，縣總工會組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓(xùn)，邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進(jìn)行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。
一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計劃生育工作獻(xiàn)計出力。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān)，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學(xué)等方面，對計劃生育戶實行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。xx年，開展臨時救助29人次資金29800元；開展金秋助學(xué)131人次資金107000元；開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名；聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會14場次，達(dá)成就業(yè)意向3000余人；在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn)，讓他們感受到工會組織的溫暖和實行計劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。
二是開展“關(guān)愛行動”，關(guān)心女職工身體?？h總工會以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動”為抓手，著力提高已婚育齡女職工的'健康水平。在“三八”節(jié)前后，為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險卡，并在計生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺，免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項婦科檢查，并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。在服務(wù)婦女工作中，xx年，繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險工作，截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元，其中縣總工會免費(fèi)贈送300人次；開展單親女職工救助27人次；“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，初步調(diào)查全縣有單親女職工137人，其中，占一半已上是因離異所致。對此，縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅行動，限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來，使工會女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。
三是開展維權(quán)工作，保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會市總工會辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的通知（宜工辦［xx］29號）精神，縣總工會結(jié)合實際，積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動，對女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖，提高女職工依法維權(quán)意識。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī)，加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)“兩個覆蓋”，特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項合同內(nèi)容，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，及時續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項合同，不斷改善我縣女職工勞動條件和工作環(huán)境，重點(diǎn)對女職工四期（經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期）的特殊生理狀況進(jìn)行勞動保護(hù)，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍，全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。
人大工作情況自查報告篇四
一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實踐。
2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的會議精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等，并結(jié)合自己的教育體驗進(jìn)行反思，使每位教師對會議精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動觀摩、五項全能基本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。
4、開展豐富的娛樂活動，增強(qiáng)教師活力。組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開了第xx屆教代會，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財務(wù)工作進(jìn)行公開。平時不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進(jìn)行公開。通過園務(wù)公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的xxx老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細(xì)則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。
人大工作情況自查報告篇五
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工［20xx］7號文件的要求，我機(jī)關(guān)工會結(jié)合實際情況對本工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備情況。
機(jī)關(guān)工會在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極主動地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會計機(jī)構(gòu)，選用的兼職會計人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技術(shù)職稱，兼職的工會會計人員都能夠遵守《會計人員職業(yè)道德》，按照相關(guān)要求開展工會財務(wù)工作，在會計機(jī)構(gòu)和會計人員方面，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。
（二）會計核算情況。
機(jī)關(guān)工會按照《中華人民共和國工會法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會經(jīng)費(fèi)帳戶，實行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會計賬冊，按照規(guī)定進(jìn)行會計核算，并配備專人妥善保管，所反映的會計信息真實、內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會由于業(yè)務(wù)量不大，目前并沒有實行會計電算化。
（三）會計制度建設(shè)情況。
機(jī)關(guān)工會從20xx年底成立以來，積極主動地建立了部分與日常會計核算相適應(yīng)的會計管理制度，但還有部分會計制度沒有按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會會計制度執(zhí)行。
（四）會計監(jiān)督情況。
機(jī)關(guān)工會財務(wù)人員能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用，在日常會計管理中，能及時糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動，在工作中對違反工會財經(jīng)制度的活動能夠及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告，在工會經(jīng)費(fèi)的使用上主動接受國家監(jiān)督和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的.監(jiān)督。
從本次自查情況看，會計基礎(chǔ)工作較上年有了長足的進(jìn)步，但仍然存在許多不足，下階段從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：
（一）在工會業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動地開展會計電算化，做到會計核算更加準(zhǔn)確及時。
（二）加快修訂機(jī)關(guān)工會內(nèi)部會計核算管理制度，在合法、合規(guī)的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。
（三）加強(qiáng)工會預(yù)算管理，提高預(yù)算能力，特別是在收支預(yù)算上，預(yù)算能力提高了，會計基礎(chǔ)工作葉會上一個臺階。
（四）采取定期和不定期相結(jié)合的措施，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和本工會委員領(lǐng)導(dǎo)及會員代表大會的監(jiān)督，使工會會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。
人大工作情況自查報告篇六
為貫徹落實國務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，進(jìn)一把加強(qiáng)和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)營管理。
永濟(jì)民生天然氣公司結(jié)合本公司實際情況，從安全生產(chǎn)、平安運(yùn)行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。
依據(jù)自查結(jié)果落實整改措施，保證和促進(jìn)城市燃?xì)庑袠I(yè)的運(yùn)營安全和健康發(fā)展。
現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：
根據(jù)公司安排，制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容包括：1、運(yùn)行常見隱患與處理；2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項；3、燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行中維護(hù)和保養(yǎng)知識；4、燃?xì)獍踩褂贸ＷR和用戶應(yīng)遵守的規(guī)定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案；7、公司安全管理規(guī)章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。
為提高學(xué)習(xí)效果，采用集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合，以桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
每周一次（周五下午）不低于二個小時；學(xué)習(xí)活動做到有學(xué)習(xí)材料，有發(fā)言人。
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗收，各部門負(fù)責(zé)人落實學(xué)習(xí)任務(wù)，責(zé)任到人。
針對燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險的特點(diǎn)，我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。
對輸配站及撬裝設(shè)備壓力進(jìn)行觀測做好記錄。
對放散口及進(jìn)出閥門各個環(huán)節(jié)及時保養(yǎng)維護(hù)，按照要求做到開關(guān)靈活有效。
做好運(yùn)行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進(jìn)站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運(yùn)行。
健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實到位。
生產(chǎn)、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
勞動保護(hù)保護(hù)用品配備到位，堅強(qiáng)值班制度的落實公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通。
客服窗口按照熱情服務(wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。
建立健全檔案管理，對文檔進(jìn)行嚴(yán)格分類分別保管，文件出入有登記。
建立應(yīng)急搶修隊伍通過多次應(yīng)急演練改進(jìn)模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。
物資、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機(jī)具準(zhǔn)備到位。
從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進(jìn)入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。
開挖敷設(shè)整個施工流程實行簽證制度，責(zé)任到人。
施工及設(shè)計單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。
燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān)，對管道施工各個環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)管制度，動火作業(yè)實行審批手續(xù)。
燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運(yùn)行遺留隱患。
人大工作情況自查報告篇七
根據(jù)德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《德州各縣（市）冬季燃?xì)獍踩珯z查實施方案》的要求，并為了進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化我公司母站的安全運(yùn)行管理，特開展了母站安全自查工作。
主要檢查事項如下：
一、檢查母站安全生產(chǎn)職責(zé)、管理制度與應(yīng)急預(yù)案的制定和實施情況：本次自查工作由站長組織開展，根據(jù)德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《德州各縣（市）冬季燃?xì)獍踩珯z查實施方案》的要求，共對母站制定的26項安全管理制度、7項特種設(shè)備操作規(guī)程和15項應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了全面檢查，經(jīng)查母站制定的《安全管理制度》與《應(yīng)急預(yù)案》符合實際情況且實際管理中得到了全面的.貫徹與執(zhí)行。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：母站尚未建立《安全生產(chǎn)職責(zé)》。
二、檢查儲氣設(shè)施、加氣設(shè)施、消防設(shè)施及報警監(jiān)控裝備的使用情況：母站安全管理人員與技術(shù)負(fù)責(zé)人共同對站內(nèi)前置干燥器、壓縮機(jī)、加氣柱、緩沖罐、回收罐、燃?xì)夤艿兰肮艿栏綄僭O(shè)備進(jìn)行了泄漏情況與靜電接地情況、定期檢驗情況、安全維護(hù)與操作情況的檢查，經(jīng)查站內(nèi)設(shè)備、管線及附屬設(shè)備無泄漏情況，靜電接地良好，且均在鑒定有效期內(nèi)，操作中無“三違”現(xiàn)象。
在對消防器材與報警監(jiān)控裝備的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：
1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置；
2、可燃性氣體探頭未檢定。
三、整改措施與期限：
針對母站自查中發(fā)現(xiàn)的問題，母站站長責(zé)成技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改以下問題。
1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置；
2、可燃性氣體探頭未檢定。
責(zé)成安全管理人員負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)職責(zé)》的制定。
整改期限為7天。
人大工作情況自查報告篇八
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)《自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦公室關(guān)于開展 20xx年認(rèn)證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查，有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。
（一）認(rèn)證監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善
xx市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡?fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運(yùn)行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣（市）局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊，由專人負(fù)責(zé)，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動，做到職責(zé)明確。
xx市局與三縣（市）局建立了區(qū)域合作機(jī)制，案件查處通報制度，重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責(zé)任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，建立和更新轄區(qū)認(rèn)證獲證企業(yè)信息。對獲證企業(yè)實行巡查制度，計量與認(rèn)證監(jiān)管科對市區(qū)獲證企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證違法行為，及時通報稽查隊，并配合做好查處工作。對于群眾舉報的案源，稽查隊均能做到實地核查、及時查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
今年上半年，我局強(qiáng)化認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)管，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查獲證企業(yè)底數(shù)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，做到“底數(shù)清、狀況明”。先后對獲證的58家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查，全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。58家生產(chǎn)企業(yè)能夠按照認(rèn)證條件組織生產(chǎn)，保持認(rèn)證產(chǎn)品的符合性和一致性，認(rèn)證證書均在有效期內(nèi)，認(rèn)證標(biāo)志行為使用規(guī)范，沒有生產(chǎn)超出認(rèn)證范圍的產(chǎn)品和超范圍使用標(biāo)志認(rèn)證違法行為。在流通環(huán)節(jié)，組織開展了強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督檢查，抽查9家商場超市，重點(diǎn)檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品，抽9家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機(jī)、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品6類24種產(chǎn)品，抽查兒童玩具6種、40 多個型號，銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“3c認(rèn)證標(biāo)志，檢查情況總體良好。20xx年至今，在我局的83起行政執(zhí)法案件中，無認(rèn)證執(zhí)法案件。
人大工作情況自查報告篇九
20xx年12月
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進(jìn)一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導(dǎo)室關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)校冬季取暖專項督導(dǎo)工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學(xué)生114人。教職工9人，教學(xué)班級6個，總采暖面積2700平米。學(xué)校有冬季采暖安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標(biāo)）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進(jìn)行生活取暖，運(yùn)行良好。
二、自查情況
為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對各校冬季取暖進(jìn)行了全面細(xì)致的自查整改，學(xué)校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級
（三）截止目前為止，取暖實施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常。供應(yīng)的煤也無任何質(zhì)量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學(xué)校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標(biāo)，使用正常。按照合同規(guī)定，學(xué)校只管鍋爐熱度是否達(dá)標(biāo)、只管安全工作是否達(dá)標(biāo)，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學(xué)校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。
(六)、加強(qiáng)對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強(qiáng)師生防火防煤氣中毒等安全應(yīng)急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學(xué)校取暖安全工作是學(xué)校工作的重中之重，事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學(xué)校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進(jìn)。
二0xx年十二月五日
人大工作情況自查報告篇十
按照省教育廳文件精神，在20春季開學(xué)工作中，結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真對照督導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容開展全面自查，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴(yán)格要求，確保了開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下：
1.師生返校情況：按照學(xué)校年校歷，全體教職工3月6日返校，各部門安排新學(xué)期工作；3月7-8日，學(xué)生報到、繳費(fèi)、注冊，領(lǐng)教材，整理教室；3月9日正式開課。新學(xué)期開課第一天，學(xué)校教務(wù)處和校領(lǐng)導(dǎo)對師生返校上課及教學(xué)秩序等情況進(jìn)行全面檢查，還對教師到崗上課情況、學(xué)生出勤情況、教材到位情況、課堂教學(xué)秩序、教學(xué)安全及設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍安全及開學(xué)初所遇困難等進(jìn)行了全面地檢查和指導(dǎo)。通過檢查了解到，除少數(shù)學(xué)生因購票難和天氣等原因未能及時到校外，學(xué)校開學(xué)第一天教學(xué)秩序良好，各項教學(xué)工作正常運(yùn)行。學(xué)校要求各分院要與暫未返校學(xué)生取得聯(lián)系，了解其未及時到校的具體原因，并隨時保持聯(lián)系，保證其安全返校。
2.學(xué)生資助政策措施落實情況：為切實貫徹落實學(xué)生資助政策，學(xué)校成立了資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法、國家助學(xué)金評審辦法，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作堅持實事求是，確定合理標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)生本人提出申請的基礎(chǔ)上，實行民主評議和學(xué)校評定相結(jié)合的原則，經(jīng)學(xué)校、分院、班級三級認(rèn)定，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作公開、公平、公正。沒有因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難而失學(xué)的情況。
3.教材征訂與發(fā)放情況：開學(xué)前，學(xué)校按計劃征訂的-第二學(xué)期教材已全部入庫，3月6日-8日，所有教材已經(jīng)全部如期如數(shù)，保質(zhì)保量的發(fā)放到了各班輔導(dǎo)員手中，確保了我校教學(xué)工作的正常進(jìn)行。經(jīng)3月9日全校教學(xué)檢查，所有教材已全部到課。學(xué)校用書無盜版、無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象。
4.后勤保障情況：為確保開學(xué)工作正常有序進(jìn)行，開學(xué)前夕，學(xué)校對學(xué)生宿舍、食堂的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行了一次全面徹底的清掃整治；對水電設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢修，對部分老舊水電設(shè)施進(jìn)行了維修保養(yǎng)，總體運(yùn)行情況良好。
5.開學(xué)教育開展情況：為深入貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的精神，大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，學(xué)校積極將節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”內(nèi)容融入形勢與政策教育課堂之中；在校園內(nèi)張貼懸掛宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)學(xué)生從小事做起、從自己做起，逐步養(yǎng)成節(jié)約的行為習(xí)慣；學(xué)校后勤膳食科持續(xù)開展“光盤行動”，組織學(xué)生設(shè)立“學(xué)生文明就餐監(jiān)督員”，將節(jié)糧行動落到實處，最大限度減少食品浪費(fèi)；動員學(xué)生積極參與節(jié)電節(jié)水活動，促使學(xué)生養(yǎng)成及時關(guān)水、關(guān)燈習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈現(xiàn)象；學(xué)生工作處還將學(xué)生日常節(jié)儉行為習(xí)慣養(yǎng)成情況作為重要指標(biāo)，納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
1.校園安全隱患排查情況：學(xué)校下發(fā)通知，在全校開展了一次安全隱患和矛盾糾紛大排查活動，并對安保、信訪、維穩(wěn)提出了具體要求和工作措施。安全檢查覆蓋消防、治安、交通、食品衛(wèi)生、自然災(zāi)害預(yù)防等涉及師生人身安全的各個方面,并重點(diǎn)檢查了學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、食堂、圖書館、實驗室、計算機(jī)教室、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電氣設(shè)施、接送師生車輛、校園周邊環(huán)境等要害部位和重點(diǎn)場所。通過排查，學(xué)校發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患并立即采取一些有效措施進(jìn)行整治。如：學(xué)校對室外場地和設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一檢修、加固；對損耗的消防器材進(jìn)行更換、補(bǔ)充；對用水、用電等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修，確保學(xué)生供水、供電正常等。
2.校園安全保衛(wèi)情況：一是學(xué)校大門管理引進(jìn)了新型門禁系統(tǒng)，增加門衛(wèi)管理人員，對社會車輛出入校園擬實行收費(fèi)制，限制、減少了社會車輛穿行校園。
二是學(xué)校建立了110指揮中心，24小時接處警。指揮中心接待日常報案，要求接警后5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，同時安排治安巡邏隊不間斷地對學(xué)院公共場所、重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏排查，調(diào)解處理各種矛盾糾紛，整頓校園秩序。
三是學(xué)?？茖W(xué)配備安全保衛(wèi)工作力量，并加強(qiáng)對保衛(wèi)干部的培訓(xùn)，重視為安保人員配備各種實用的`符合規(guī)定的警用器械，如對講機(jī)、鋼叉、盾牌、橡膠棒、探照燈、電筒、警戒線、消防斧、防毒面具等等，有效提高了學(xué)校的安保能力與水平。
四是學(xué)校在行政樓、圖書館、機(jī)電樓、計算機(jī)中心、教學(xué)場所等重點(diǎn)部位安裝了355個紅外線報警器，構(gòu)建成了一個辦公、教學(xué)、實訓(xùn)等樓棟的安防系統(tǒng)；在行政樓、圖書館、實驗樓、各重點(diǎn)實訓(xùn)室、教學(xué)樓、計算機(jī)中心、水電中心、學(xué)生宿舍、食堂等重點(diǎn)場所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，300多個攝像頭對校園重點(diǎn)要害部位實行24小時監(jiān)控，樓棟監(jiān)控覆蓋率達(dá)95%以上；另外，學(xué)校還購置了一套無線紅外移動監(jiān)控攝像系統(tǒng)，對未覆蓋區(qū)域根據(jù)需要進(jìn)行臨時監(jiān)控，確保了學(xué)校財產(chǎn)和師生員工的人身財產(chǎn)安全。
3.校車安全管理情況：一方面學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了公車改革，無使用拼裝車、報廢車現(xiàn)象；學(xué)校通過與旅游公司簽訂合作協(xié)議，租用公司大巴接送教職工上下班；學(xué)校嚴(yán)格公車使用和管理，對司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考核，不定期進(jìn)行安全駕駛進(jìn)行培訓(xùn)警示，未發(fā)生超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。另一方面，學(xué)校在校園出入重要路口加裝了限高門，嚴(yán)格控制大型車輛進(jìn)入校園；在校園各個路段加裝了道路減速帶，有效地控制車輛在校園內(nèi)的行駛速度，減少交通事故的發(fā)生；在關(guān)鍵路段安裝了路障，嚴(yán)格控制社會車輛進(jìn)入教學(xué)區(qū)。通過常抓不懈和采取一系列有效措施，有效改善了校園出入口管理。
4.學(xué)生安全知識教育情況：為加強(qiáng)新學(xué)期的學(xué)生安全教育，學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初均舉行為期一個月以“旅商是我家，安全靠大家”為主題的綜治宣傳月活動。通過多形式、多渠道、全方位的學(xué)習(xí)與宣傳，使廣大學(xué)生及教職工增強(qiáng)安全意識和避險能力。利用主題班會的形式，重點(diǎn)以消防安全、防盜、防騙、防傳銷、防意外事故等為主要內(nèi)容，對全校學(xué)生進(jìn)行安全知識教育；利用學(xué)校校報、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進(jìn)行宣傳，做到報紙有字、廣播有聲、電視有影，擴(kuò)大宣傳面；利用標(biāo)語、板報、掛圖、宣傳畫以及文藝演出等師生喜聞樂見的形式，深入師生中進(jìn)行宣傳，提高廣大師生員工對學(xué)校管理創(chuàng)新以及和諧平安建設(shè)的知曉率。
5.校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理情況：學(xué)校設(shè)有專門的網(wǎng)絡(luò)管理部門——現(xiàn)代教育技術(shù)中心，主要負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)管和協(xié)調(diào)，保障校園網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)信息安全。學(xué)校制定了《校園網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》，建立了《校園網(wǎng)安全管理責(zé)任制》等相關(guān)制度，對校園網(wǎng)絡(luò)隨時檢查監(jiān)控的運(yùn)行機(jī)制。為有效地保障校園網(wǎng)絡(luò)的安全，學(xué)校安裝了天網(wǎng)防火墻，防止病毒、反動不良信息入侵校園網(wǎng)絡(luò)；安裝殺毒軟件，實施監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)病毒，發(fā)現(xiàn)問題立即解決；及時修補(bǔ)各種軟件的補(bǔ)丁；對學(xué)院重要文件、信息資源、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫做到及時備份。
三、規(guī)范辦學(xué)行為情況。
1.收費(fèi)情況：我校嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神全面落實學(xué)校收費(fèi)工作，收取的雜費(fèi)、住宿費(fèi)等行政事業(yè)性收費(fèi)收入均按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，學(xué)校堅決制止任何形式的教育亂收費(fèi)，任何部門和個人不得以任何理由截留、挪用、平調(diào)、擠占收費(fèi)資金，學(xué)校財務(wù)收支運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好有序，做到公開、透明。
2.校務(wù)公開情況：實行校務(wù)公開是密切聯(lián)系群眾，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)依法治教、依法治校的有效途徑。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，凡涉及師生利益、師生普遍關(guān)心的事項一律在學(xué)校官網(wǎng)公開公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
四、教師隊伍建設(shè)情況。
1.教師配備情況：學(xué)校有在校生15000余人，學(xué)校教職工總數(shù)1000余人，專任教師800余人，聘請校外教師200余人，生師比達(dá)到普通高等學(xué)校基本辦學(xué)條件指標(biāo)，完全能夠滿足教學(xué)需要。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況：學(xué)校盡最大努力為教師進(jìn)行教育教學(xué)活動、開展教育教學(xué)改革和實驗、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體創(chuàng)造條件；學(xué)校有責(zé)任通過各種方式，確保教師工資按月足額發(fā)放，逐步提高教師福利待遇和教師課時津貼。為了保障教師的合法權(quán)益，改善教師工作條件和生活條件，學(xué)校通過意見箱、座談會、教師代表大會等多種形式和渠道征集了解廣大教職員工的意見和建議，使廣大教師通過合法途徑反映問題、表達(dá)訴求。對教職工關(guān)注的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，事關(guān)教師切身利益的問題，學(xué)校均予以及時辦理和反饋，問題辦結(jié)率達(dá)到100%，教職工滿意度在95%以上。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：學(xué)校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)貫徹落實教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，將師德師風(fēng)建設(shè)活動與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、科學(xué)研究等工作密切地結(jié)合起來，以師德師風(fēng)建設(shè)帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過師德師風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展。學(xué)校尚未發(fā)現(xiàn)教職工違反教師職業(yè)道德行為。
五、專項工作部署落實情況。
1.寒假春節(jié)期間工作落實情況。為認(rèn)真做好寒假春節(jié)期間有關(guān)工作，切實貫徹落實《教育部關(guān)于做好2017年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》各項工作部署，確保寒假與春節(jié)期間校園安全和廣大師生生命財產(chǎn)安全。學(xué)校在寒假放假前召開全校中層以上干部會議，就寒假工作進(jìn)行專題部署：一是加大對學(xué)生寒假期間的安全教育工作，各班級舉辦寒假與春節(jié)安全知識主題班會；二是加大對學(xué)校安全隱患的的排查與整改力度，學(xué)校各部門在保衛(wèi)部門的牽頭下，對學(xué)校存在的安全隱患的進(jìn)行全面排查，做到不留死角，不留縫隙，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，確保寒假與春節(jié)期間的校園安全；三是做好假期的安全保衛(wèi)和值班護(hù)校工作，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，所有值班人員堅守崗位，保證24小時通訊暢通，同時加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的巡邏，嚴(yán)防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生，確保了寒假春節(jié)期間校園的安寧祥和。
人大工作情況自查報告篇十一
我校在接《關(guān)于開展開學(xué)檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學(xué)校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，并針對存在問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
我?，F(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學(xué)生總?cè)藬?shù)xx余人，沒有學(xué)生輟學(xué)，個別異動學(xué)生的學(xué)籍正在辦理當(dāng)中;全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
我校嚴(yán)格按照《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關(guān)要求，切實做好維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設(shè)、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面檢查，對存在問題進(jìn)行了整改。對校園設(shè)施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設(shè)施和老化的運(yùn)動場塑膠跑道進(jìn)行了修整。
我校嚴(yán)格按收費(fèi)許可證收費(fèi)，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和咨詢投訴電話的'情況：本學(xué)期初中三個年級收取住宿費(fèi)xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費(fèi)x元/人，校服費(fèi)x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收取學(xué)生服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)情況;也不存在強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生征訂教輔資料等情況。
1.我校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學(xué)合理安排作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范學(xué)籍管理。（附：課程表、作息時間表）。
3.我校貫徹執(zhí)行《xx省義務(wù)教育階段學(xué)生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關(guān)民辦學(xué)結(jié)對幫扶，并正常開展工作。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學(xué)校教代會，參與學(xué)校工作的決策和監(jiān)督情況。
20xx年xx月xx日。
人大工作情況自查報告篇十二
根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾階段的工作部署，我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理，聚焦提煉，在此基礎(chǔ)上，我局全體干部職工認(rèn)真檢查自己的思想和工作實際，認(rèn)真撰寫個人自查報告。通過召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了改進(jìn)方向?，F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報告如下：
一、存在的突出問題
在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中，聯(lián)系實際，對照檢查，深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題：
一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。思想觀念不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透；二是對科學(xué)的文化發(fā)展觀認(rèn)識還不深刻；三是改革創(chuàng)新意識、市場競爭意識還不夠強(qiáng)；四是開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入；五是工作效率不高等等。
分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。進(jìn)一步營造“質(zhì)量振興”氛圍。
三是解決干部職工“兩個欠佳”的問題。第一，工作創(chuàng)新欠佳。工作中缺乏積極性、主動性，創(chuàng)新力度不夠；第二，業(yè)務(wù)知識欠佳。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設(shè)備比較多，在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會較少。
二、問題存在的原因
存在以上問題，有客觀上的因素，但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，具體來講有以下方面的原因：
一是對整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中，有時還不能正確處理局部與整體的關(guān)系，個人主義思想在實際工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)，把當(dāng)前工作與全遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。
的結(jié)合點(diǎn)方面還有欠缺，對當(dāng)前安全工作的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識上把握不準(zhǔn)，工作經(jīng)驗和工作歷練比較單一，個人鉆研思考不夠，作風(fēng)不深入不扎實，存在著面上督導(dǎo)多、面對面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實際工作中，思路和舉措有一定的局限性，在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。
三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強(qiáng)。在落實工作的具體實踐中，過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約，雖有求變求進(jìn)的心理愿望，但又過于求穩(wěn)矜持，畏難觀望，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足，缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魅力，突破不了傳統(tǒng)機(jī)制的約束和思想羈絆，阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動力，借鑒別人的多，向別人推介的少，引進(jìn)“產(chǎn)品”多，原創(chuàng)“品牌”少，直接影響了自身工作成效的提升。
三、加強(qiáng)我局自身建設(shè)的具體措施
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。
為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動力、輿-論支持和思想保證。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢下黨員教育的新經(jīng)驗、好方法，盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私，克己奉公，清正廉潔，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立黨員干部的良好形象，以模范行動營造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。
四是要堅持標(biāo)本兼治，加大從源頭治理的工作力度。要結(jié)合行業(yè)實際，堅決貫徹落實“糾建并舉，標(biāo)本兼治”的方針。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作，認(rèn)真研究我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，以優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)各項業(yè)務(wù)、政務(wù)工作的開展。
五是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把質(zhì)監(jiān)工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實維護(hù)廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[2015]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、基本情況
（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的'專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開展了督導(dǎo)檢查，并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。
二、工作進(jìn)展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強(qiáng)了對財務(wù)、藥品購銷的檢查力度，認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認(rèn)真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務(wù)承諾活動。 三是查找不足，制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機(jī)制各個階段工作開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的，加強(qiáng)了督促和指導(dǎo)，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面
1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費(fèi)項目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及新型農(nóng)村合作
有效控制了住院費(fèi)用。
四、存在的問題
（一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強(qiáng)，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個別醫(yī)生法律意識不強(qiáng)，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
（六）、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療專科藥品。
（七）、還沒有實行一日清單制，費(fèi)用查詢方式單一。 五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
格處方，及時提出指導(dǎo)意見，把合理用藥處方點(diǎn)評納入績效管理（醫(yī)務(wù)科）。
（三）、申報專科藥品報銷品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢方式：因為服務(wù)對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢（收費(fèi)室）。
（五）嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度評先評優(yōu)工作結(jié)合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
2015年醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾情況報告表
單位（蓋章）：精神病醫(yī)院 日期：2015年6月10日
棗莊市海龍化工有限公司
安全生產(chǎn)事故隱患
根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（棗安監(jiān)發(fā)2011184號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，我公司高度重視、積極響應(yīng)，本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實的態(tài)度，開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?，F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報如下：
一、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
公司成立了以總經(jīng)理任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部，具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu)，配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管-理-員并制定了“三員”崗位職責(zé)。
公司高度重視對“三員”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格，培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力，努力防范和遏制各類事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開展情況 1
公司認(rèn)真貫徹2011年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排，公司專門下發(fā)了文件，召開了會議，貫徹落實“企業(yè)自查自糾、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制，使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。
(一) 檢查基本情況：
1、公司安全許可；
2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況；
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況；
4、安全設(shè)施的配備、設(shè)置及安全經(jīng)費(fèi)的落實情況；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)程、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況；
6、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、救援培訓(xùn)與演練、救援裝備配備情況；
7、重大危險源監(jiān)測運(yùn)行情況；
8、原材及成品包裝、運(yùn)輸及儲存情況。
9、設(shè)備檢修及安全聯(lián)鎖運(yùn)行情況。
（二）存在問題
2、生產(chǎn)現(xiàn)場少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽，防腐橡膠手套等防護(hù)用品。
3、部分滅火器材未擺放在明顯位置；
2
4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識過少或有損壞。
（三）整改措施
針對以上檢查出的問題，公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改，對于不能立即整改的，公司規(guī)定了限期整改時間，并按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照、市政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。
三、本次自查自糾行動的工作成效
通過本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動，排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)的責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)、公司員工的安全意識有了明顯的提升，在全公司范圍內(nèi)形成了人人講安全的良好的工作氛圍。
同時，通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認(rèn)識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善安全監(jiān)督管理工作機(jī)制，為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航。
棗莊市海龍化工有限公司
2012年5月21日
按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民-警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題
1、個別民-警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
2、少數(shù)單位和民-警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。
5、少數(shù)單位和民-警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。
6、個別民-警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。
7、少數(shù)單位對民-警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
2、少數(shù)民-警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家
賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民-警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民-警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民-警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。
5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施
講評，根據(jù)民-警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴-力惡性大案實行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”專項行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民-警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民-警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民-警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民-警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。
5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民-警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民-警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民-警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民-警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民-警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民-警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民-警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進(jìn)各項工作任務(wù)圓滿完成。
人大工作情況自查報告篇十三
新學(xué)期開學(xué)伊始，我校的各項工作都正常有序地展開，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時返校，上學(xué)期教職工人數(shù)134人（在職在編），按時返校人數(shù)134人，沒有出現(xiàn)未按時返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領(lǐng)導(dǎo)會議，于8月29日召開了全體教職工大會，對開學(xué)初的各項工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學(xué)生報名登記工作，9月1日正式上課，各項工作也已正式走向正軌。
我校本學(xué)期已報名注冊學(xué)生人數(shù)1418人，其中初一人，初二人，初三人。
另據(jù)了解，剛從小學(xué)畢業(yè)且尚未報名的二百來位轄區(qū)小學(xué)畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學(xué)校報名就讀。
我校嚴(yán)格要求各處室、各年級組、各科組及乃至教師個人，都要認(rèn)真制定好新學(xué)期的工作計劃，并以書面形式上交學(xué)校存檔。學(xué)校的各項工作正按計劃安排有條不紊地展開。學(xué)期末再檢查總結(jié)各部門落實計劃情況。
我校依然嚴(yán)格按照上級的規(guī)定合理設(shè)置課程和課時，以確保教學(xué)質(zhì)量。9月1日正式開課后，各教學(xué)工作都有條不紊地進(jìn)行。
在本學(xué)期開學(xué)收費(fèi)工作中，我校嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定精神，在初中義務(wù)教育階段都實行零收費(fèi)。堅決杜絕亂收費(fèi)行為，不增加收費(fèi)項目，不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真落實公示制度，除在宣傳欄上張貼各項收費(fèi)項目外，還把各收費(fèi)項目列表復(fù)印給各班主任，要求各家長、學(xué)生在登記注冊時先過目，再繳費(fèi)，這樣可便于家長、學(xué)生監(jiān)督。對于各項服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi)，沒有強(qiáng)制學(xué)生征訂學(xué)生輔導(dǎo)資料或其他學(xué)習(xí)用品，都按自愿的原則執(zhí)行。
在開學(xué)收費(fèi)工作中，我校嚴(yán)格按財會制度，實行收支兩條線，嚴(yán)格要求注冊的班主任要按時上交款項，按時決算，并存入入學(xué)校專用帳戶，嚴(yán)禁公款私用。
開學(xué)初，我校教導(dǎo)處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿，并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課，從抽查情況來看，執(zhí)行情況良好。
我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，除了平時通過各種途徑加強(qiáng)宣傳，提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識外，還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，主要采取分塊合作，責(zé)任到班到人的做法，堅持每天二小掃，每周一大掃的制度，每月總務(wù)處、衛(wèi)生室、學(xué)生會組織檢查評比，這些措施從根本上轉(zhuǎn)變了臟、亂、差的現(xiàn)象，使校園顯得更干凈整潔。
我校還加強(qiáng)了校園綜合治理工作，確保校園安全。開學(xué)初，我校召開全體教職工大會，對安全工作做了整體的部署，把安全責(zé)任落實到各崗位各人，如我們要求總務(wù)處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全，水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全；男女生宿舍管理員，要加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，確保寄宿生人身安全；保衛(wèi)處要加強(qiáng)外來人員、外來機(jī)動車的管理，禁止學(xué)生騎摩托車進(jìn)出校園，確保校園交通安全等。此外，我校領(lǐng)導(dǎo)還利用第二周升旗儀式的短會，向全校師生進(jìn)行安全意識教育，提出安全要求。
人大工作情況自查報告篇十四
為深入貫徹落實縣教育局《關(guān)于開展美麗校園創(chuàng)建實施方案》精神，結(jié)合我校實際，創(chuàng)建美麗校園開展工作如下：
一、健全組織機(jī)構(gòu)，保障工作順利開展
我校成立以校長任組長，德、教主任為副組長，后勤教師、教研組長和班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專項工作會議，認(rèn)真貫徹落實縣局文件精神，結(jié)合實際，制定活動方案、明確目標(biāo)任務(wù)、分解工作、強(qiáng)化督查落實，讓此項工作在師生中入心入腦，確保我校創(chuàng)建“美麗校園”工作順利開展。
二、明確任務(wù)，深化落實
1、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，樹立良好師德形象
深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，把教師職業(yè)道德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的突出位置，定期組織教師進(jìn)行政治，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的教育理論水平，增強(qiáng)育人意識和為人師表的自覺性。
2、常規(guī)管理常抓不懈，促進(jìn)校園文化內(nèi)涵的延伸
（1）狠抓了學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。抓重點(diǎn)、求突破（主要是規(guī)范語言，要求學(xué)生正確使用文明用語，不說臟話、粗話，規(guī)范學(xué)生日常活動，不在樓道跑跳、不打架，積極參加社團(tuán)活動。隊列、課間操、各種集會做到快靜齊）。抓檢查、求深化（開展文明班級、文明學(xué)生評選活動，繼續(xù)實施日查、周評、月累、學(xué)期末總評的管理方法，認(rèn)真做好每周的紀(jì)律禮儀、衛(wèi)生、路隊流動紅旗的評比），每月通過考核結(jié)果確定流動紅旗先進(jìn)班，從而提高學(xué)生的素質(zhì)，提升班級競爭力，形成良好的育人氛圍。
（2）狠抓學(xué)生精細(xì)化管理，每天早晨、中午要求學(xué)生排隊入校，護(hù)導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織紀(jì)律。我校在各樓層設(shè)立護(hù)導(dǎo)教師和執(zhí)勤班長崗，每天中午空檔時間和每節(jié)課課間維持紀(jì)律，嚴(yán)禁追跑打鬧，上下樓梯文明禮讓。各班的物品要求擺放有序，實現(xiàn)學(xué)生自我教育與自我管理的有機(jī)結(jié)合，逐步養(yǎng)成學(xué)生的良好習(xí)慣。
（3）開展多彩的德育活動，豐富校園文化生活，陶冶學(xué)生情操堅持周一升旗儀式，升旗儀式的國旗下講話的形式和內(nèi)容以“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”為主題，開展系列演講活動，做到內(nèi)容詳實，針對性強(qiáng)。
以校園禮儀為重點(diǎn)，在校園內(nèi)外使用禮貌用語，見到師長主動問好等。教育學(xué)生從平時的一點(diǎn)一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德。組織學(xué)生開展“三愛”演講征文等活動，深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，把“中國夢”宣傳教育融入教育教學(xué)實踐，納入未成年人思想道德建設(shè)和學(xué)生思想政治教育工作中。
三、凈化校園環(huán)境，打造美麗校園
凈化校園環(huán)境，確保環(huán)境保持常態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生檢查評比制度。開學(xué)初，對衛(wèi)生檢查員提出具體要求，檢查時要堅持公平、公正、公開原則，要做到檢查后及時反饋情況，并報告相關(guān)班主任其班級的不良情況。每周周一全校進(jìn)行一次全面衛(wèi)生清整活動，平時每天早晨，中午各做一次衛(wèi)生。做到樓外整潔，樓內(nèi)墻壁無腳印，地面無紙屑，衛(wèi)生用品擺放有序。同時，在學(xué)生中，開展“我是環(huán)保小衛(wèi)士”活動，教育學(xué)生維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生從自身做起，保護(hù)衛(wèi)生，首先不破壞、不隨意亂丟果皮紙屑等雜物。積極維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
四、美化、綠化校園環(huán)境
加大校園美化投資力度，對學(xué)校透視墻、體育器材進(jìn)行油漆，院墻標(biāo)語、圖案重新描繪。所有樹木離地一米二，刷白灰水消毒殺菌同時達(dá)到美化。同時為教學(xué)樓1200平方米油漆，粉刷外墻及附屬房800平方米。目前學(xué)校透視墻、體育器材油漆工作已經(jīng)完成，其他工作也已安排到位。
校園綠化，做到校園無空地，處處都育人，在樓后的勞動基地種植50棵垂柳，大廳、教室和走廊大約50盆花。樓后基地的管理，由指定年級學(xué)生負(fù)責(zé)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識。開展“我為班級獻(xiàn)盆花”活動，組織學(xué)生種植盆花，美化教室，每兩周進(jìn)行一次展示評比活動，評選出種花小能手，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。
五、豐富學(xué)校文化，建設(shè)人文校園
加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極培育和發(fā)展體現(xiàn)時代特征、具有鮮明特色的學(xué)校文化，營造健康向上的育人環(huán)境。抓實課堂主渠道，深化課程與教學(xué)方法改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，全面提高教育質(zhì)量。全校師生明確辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、“三風(fēng)一訓(xùn)”，創(chuàng)作校歌、創(chuàng)建校報、設(shè)計班訓(xùn)、班徽等。通過校園廣播和校園網(wǎng)等媒介，傳遞正能量，打造體現(xiàn)思想性、藝術(shù)性的主流校園文化。
為提高校園文化品位，我校堅持繼承與發(fā)展的原則，繼承樓外“勤奮守紀(jì)文明開拓”的校訓(xùn)，激勵著師生拼搏進(jìn)取，教學(xué)樓頂?shù)霓k學(xué)理念“讓每個學(xué)生快樂成長”和樓門廳“三風(fēng)一訓(xùn)”時時提醒師生的做人、做事。本學(xué)期，我們精心設(shè)計樓道提示語20塊，樓外提示語5塊，教室提示語7塊，在樓道內(nèi)布置學(xué)生的繪畫作品，讓每一面墻壁說話。以無聲的教育，使學(xué)生潛移默化的受到傳統(tǒng)美德教育。以上工作也已著手進(jìn)行中。
我相信，在全體師生的共同努力下，我校在加強(qiáng)美麗校園的創(chuàng)建中，會全面提升全體師生的人文素養(yǎng)，構(gòu)建師生美好的精神家園，使我校辦學(xué)水平再上一個新的臺階。
人大工作情況自查報告篇十五
1、對學(xué)生進(jìn)行了健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)了對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防，學(xué)校工作自查報告。
2、學(xué)校按國家部頒教學(xué)計劃上課，學(xué)生上課每天不超過8小時。
3、學(xué)校能為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。
4、學(xué)校建立了學(xué)生一日常規(guī)制度、環(huán)境衛(wèi)生及教室、宿舍衛(wèi)生的管理制度。
5、學(xué)校能認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食。
6、學(xué)校教學(xué)設(shè)施能達(dá)到國家規(guī)定的二級標(biāo)準(zhǔn)要求。
7、學(xué)校按國家規(guī)范辦學(xué)要求，開齊課程上足課時，把健康教育納入了教學(xué)計劃。
8、學(xué)校建立了學(xué)生健康管理制度，每學(xué)年初對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。
9、學(xué)校加強(qiáng)了對學(xué)生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的群體預(yù)防和矯正工作。
10、學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢性傳染病的預(yù)防和控制管理工作，并對各種傳染病制定了預(yù)防預(yù)案。
11、學(xué)校設(shè)立了衛(wèi)生保健室并有兼職教師負(fù)責(zé)。
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據(jù)上級文件精神，我校成立了由校長為組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對學(xué)校安全工作的各個方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查，通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，工作踏實。
學(xué)校成立了由校長任組長，中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
二、健全安全管理制度，責(zé)任到人。
學(xué)校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀，職責(zé)細(xì)化分明，使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心，齊抓共管，共同做好學(xué)校的安全工作。同時，學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項規(guī)章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開展。
三、利用多種渠道，加強(qiáng)師生的交通安全教育。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育，特別是學(xué)生的'交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話時間，為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識的教育，利用宣傳窗對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，工作報告《學(xué)校工作自查報告》。各班班主任也利用各種時機(jī)、各種手段對學(xué)生加強(qiáng)交通．安全的教育。并與騎自行車上學(xué)的學(xué)生家長簽訂了全責(zé)任書。下午放學(xué)學(xué)校根據(jù)學(xué)生的家庭住址組織路隊，統(tǒng)一回家時間與路線，并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。
四、學(xué)校消防安全努力做到萬無一失。
學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核，對檢查考核情況進(jìn)行記錄，做到有案可查。學(xué)校加強(qiáng)了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查盡量做到細(xì)而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設(shè)備，鍋爐工持證上崗，確保安全。
五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生，確保師生的飲食安全。
首先加強(qiáng)對學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理，做到定點(diǎn)采購食品，并要求食堂工作人員持健康證上崗，與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責(zé)任狀，學(xué)校每天對食堂的各項衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。其次嚴(yán)禁小賣部出售三無產(chǎn)品，并且由分管同志經(jīng)常檢查。
六、防盜工作重視防微杜漸。
學(xué)校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機(jī)、攝像機(jī)等貴重儀器均有專人保管。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。學(xué)校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為24小時制，特別加強(qiáng)了夜間的巡視。學(xué)校對防盜工作從細(xì)處、實處入手，力求萬無一失。
七、加強(qiáng)學(xué)生的活動安全管理工作。
首先我們對學(xué)生活動加強(qiáng)了教育和管理，教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動，不進(jìn)行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強(qiáng)了巡視，確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展，同時加強(qiáng)住校生的管理力度，專門抽出了兩位在職教師，聘請了兩位職工來管理住校生，確保住校學(xué)生的安全。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地進(jìn)行了擴(kuò)展，對一些存在危險因素的地方進(jìn)行了整改，更換了一批活動器材。學(xué)校對開展的重大活動能進(jìn)行審批，同時加強(qiáng)教育力度，提高師生的認(rèn)識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
八、存在的問題。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1.學(xué)校大門口過往車輛較多，沒有明顯標(biāo)志；
3.學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點(diǎn)上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；
4.個別中學(xué)生欺侮、敲詐本校學(xué)生。
5.學(xué)校食宿工程的建筑工地因為緊靠學(xué)校，可能造成安全隱患。
九、整改措施。
這些問題我們將在今后的工作中逐步解決：
1.學(xué)校大門口問題，于去年已經(jīng)上報縣交警中隊，按照規(guī)定應(yīng)該由政府負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在上下學(xué)班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，按時迎送學(xué)生。并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。另外學(xué)校也準(zhǔn)備定做了一些交通警示牌。
2.電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。
3.對破損的寢室學(xué)校將及時進(jìn)行翻修。
4.嚴(yán)禁學(xué)生外出購買一些三無食品。
5.對欺侮、敲詐本校學(xué)生的中學(xué)生，學(xué)校將摸底排查，徹底調(diào)查清楚后將聯(lián)系相關(guān)的學(xué)校和學(xué)生家長，逐一進(jìn)行處理，避免事態(tài)的擴(kuò)大化。
6.嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的食宿工程工地玩耍。
6.進(jìn)一步明確責(zé)任，按照安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行分工，打印上墻，各負(fù)其責(zé)，落實到人。
總得說來，學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通．教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。
人大工作情況自查報告篇十六
根據(jù)教育局安全工作的精神，切實強(qiáng)化憂患意識和責(zé)任意識，扎扎實實做好學(xué)校安全工作，根據(jù)上級主管部門的部署和規(guī)定，我校迅速開展了一次安全工作大檢查，現(xiàn)把有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好教育教學(xué)環(huán)境是保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序的先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有校長任組長，分管主任任副組長，各室承擔(dān)責(zé)任人和班主任為組員。認(rèn)真制定計劃，并具體實施。切實加強(qiáng)對校園綜治、創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)。高度重視學(xué)校安全工作，并把其列入學(xué)校工作的重要議事日程，作為學(xué)校一件大事來抓。堅持“誰主管誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，開學(xué)初，校長和各班班主任簽定創(chuàng)安工作責(zé)任狀，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制度落實，措施得力。
二、及時檢查，尋找隱患。
8月29日，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在校長的帶領(lǐng)下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環(huán)境安全、活動安全、防汛安全、身心安全等七個地方開展了深入、細(xì)致地自查。
1、消防安全地方：學(xué)校宿舍樓有緊急疏散通道，各室消防設(shè)施的配備符合規(guī)定，飲水機(jī)等電器設(shè)備的使用規(guī)范。
教育學(xué)生提高交通安全意識，不乘坐無證車輛和農(nóng)用車，不在公路上玩耍、追逐打鬧。
3、飲食安全：為了預(yù)防傳染病，多次組織食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，并對近期采購的食物作了明確的規(guī)定和規(guī)定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴(yán)格控制。學(xué)校飲用水水源達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、活動安全：學(xué)校舉辦外出或群體活動制訂安全預(yù)案，并嚴(yán)格執(zhí)行審批制度；學(xué)校規(guī)定學(xué)生參加節(jié)假日、雙休日的有關(guān)活動堅持了自愿的原則，保存著家長同意的有關(guān)憑證；學(xué)校作息時間調(diào)整及臨時改變學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間，能預(yù)先告知家長。當(dāng)然，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
三、存在的問題及整改措施。
1、學(xué)校走廊、樓梯等地較滑，學(xué)生在去專用教室、從操場回教室時有跑步的現(xiàn)象，極易發(fā)生安全事故。已規(guī)定班主任對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)禁在教室、走廊、連廊等跑步、滑行。
2、發(fā)現(xiàn)有部分家長接送上學(xué)的同學(xué)，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐等現(xiàn)象，學(xué)校將專門對騎車上學(xué)同學(xué)開展一次安全教育。
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