農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 19:07:25
農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-06 19:07:25     小編:筆塵

這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重自省和發(fā)掘內(nèi)在的感受和思考。完美的心得體會(huì)不僅要有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn),還要具備一定的文采和語(yǔ)境的把握,以下范文或許能給你一些建議。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇一

此次培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是進(jìn)一步提升教師的課改理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,加強(qiáng)教師對(duì)新課程的理解,掌握新課程的教學(xué)要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步課程改革。

經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽罕敬闻嘤?xùn)涵蓋內(nèi)容范圍較廣。

不僅有教育教學(xué)新理念,還有優(yōu)秀教師觀摩課展示;不僅有縣教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo),還有實(shí)驗(yàn)中學(xué),思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教師的真實(shí)經(jīng)歷。

我最喜歡的是思源學(xué)校萬(wàn)老師的《班主任工作管理》和縣教育局教研室周旺平主任關(guān)于《高效課堂》的講解。

這兩位老師在講課的時(shí)候不僅內(nèi)容多樣化,切合實(shí)際,而且語(yǔ)言幽默,善于和我們進(jìn)行交流。

通過(guò)此次培訓(xùn)我學(xué)到了許多東西,也了解了自身的許多不足。

我更加深刻的體會(huì)到自己有許多東西需要去學(xué)習(xí)和思考。

怎樣才能實(shí)施好新課改?怎樣控制好課堂,完成好教學(xué)?怎樣管理好班級(jí)學(xué)生,提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到真正的高效課堂?怎樣在教學(xué)過(guò)程中營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立平等,民主,信任的新型教師關(guān)系?我認(rèn)為要解決這些問(wèn)題,做好以上幾點(diǎn),需要我不斷積累,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反省。

一、打好基本功,做一個(gè)有內(nèi)涵的語(yǔ)文教師玉不琢,不成器。

人不學(xué),不知義。

”作為一名教師我們要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)。

面對(duì)信息發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì),面對(duì)知識(shí)涵蓋量廣闊的中國(guó)文化,語(yǔ)文課程不僅是學(xué)好其他課程的基礎(chǔ),也是豐富學(xué)生文化素養(yǎng),提高溝通交流能力的奠基石。

語(yǔ)文教學(xué)不僅僅是表現(xiàn)在一篇文章上,還要延伸到課外。

不僅要了解新課標(biāo)的要求,也要知識(shí)多元化,激起學(xué)生的文學(xué)熱情和愛(ài)好。

雖然我們?cè)谧x書(shū)的時(shí)候?qū)W到了很多的知識(shí),但是那些知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)付現(xiàn)在的教學(xué)。

淺顯的文本知識(shí)并不能教給學(xué)生很多的知識(shí),我們要在課堂上把天文地理各方面的知識(shí)融入課堂,讓學(xué)生知道語(yǔ)文不僅僅是認(rèn)識(shí)幾個(gè)字,讀幾篇文章,而是要學(xué)會(huì)提高自己的文學(xué)素養(yǎng),不斷豐富自己的精神世界。

只有有了扎實(shí)的基本功,有個(gè)人的魅力,才能吸引學(xué)生喜歡自己,喜歡這門(mén)課程,學(xué)好語(yǔ)文。

這一點(diǎn)我現(xiàn)在做得不夠好,不僅沒(méi)有豐富的閱讀量,也沒(méi)有廣博的上知天文下知地理。

所以在今后的教學(xué)業(yè)余時(shí)間我要嚴(yán)格要求打好自己的基本功,閱讀更多地知識(shí),感染學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)。

二、改變教學(xué)方式,管理好課堂一名優(yōu)秀的教師不僅要教好自己的課,還要能夠掌握好課堂。

不能在教學(xué)過(guò)程中只是進(jìn)行教學(xué),還要有組織教學(xué),管理好課堂的能力。

不能只是教知識(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生的課堂紀(jì)律意識(shí)。

在過(guò)去的兩年工作中我發(fā)現(xiàn)自己并不能用較好的方法去管理好學(xué)生,往往很多時(shí)候在教學(xué)過(guò)程中要去管理學(xué)生,浪費(fèi)了時(shí)間,也打亂了教學(xué)秩序。

這次有幸聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)于管理課堂的方法。

我了解了可以在上課的時(shí)候用眼睛和學(xué)生交流,保持語(yǔ)調(diào)的魅力”,教學(xué)中語(yǔ)速要放慢,上課時(shí)絕不拖堂,簽訂課堂管理合同,有效溝通,課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,學(xué)會(huì)用肢體語(yǔ)言,走動(dòng)式課堂,要有親和力,有目的地提問(wèn)等等,這些都是我在以后的教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該學(xué)會(huì)的管理課堂的方法。

三、轉(zhuǎn)變思想,學(xué)會(huì)走出去作為一名農(nóng)村教師,我們身上的責(zé)任重大。

我們不能用舊的教學(xué)理念去教育學(xué)生,也不能用傳統(tǒng)的觀念去引導(dǎo)學(xué)生,要敢于創(chuàng)新,敢于有自己的教學(xué)形式,不斷完善自己的教學(xué)工作。

農(nóng)村中小學(xué)信息和教學(xué)資源相對(duì)其他地方較弱,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中不僅要善于找到好的教學(xué)資源提高學(xué)生的知識(shí),還要靈活多變提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

在平時(shí)的教學(xué)工作中我們不能僅僅局限于課本,教案,還要多閱讀網(wǎng)絡(luò)資源,了解其他老師的教學(xué)方式,課下多和其他教師溝通,平時(shí)多去學(xué)習(xí),觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)。

要積極參與各種教學(xué)教研工作,多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)出去和其他地方的老師交流,多去學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)理念。

四、不抱怨,不放棄,做快樂(lè)的教師面對(duì)信息落后的農(nóng)村生活,面對(duì)付出多回報(bào)少的現(xiàn)狀,我們只能選擇改變自己的心態(tài)。

既然選擇了教師行業(yè),我們就要好好的工作,快樂(lè)的工作,不能把不好的情緒帶到工作中。

年輕的我們喜歡熱鬧充滿激情的生活,我們需要較多的物質(zhì)條件,但是現(xiàn)實(shí)我們沒(méi)有得到,因?yàn)槲覀冞x擇了這份工作。

既然選擇了,那么我們就要好好面對(duì)。

我們要充分利用課余和休息時(shí)間去豐富自己的精神世界,多了解外面的世界。

有了網(wǎng)絡(luò)我們更加要學(xué)會(huì)充分利用好的資源,不局限于現(xiàn)狀,不頹廢。

只有豐富了精神世界我們才不會(huì)感覺(jué)空虛,感覺(jué)沒(méi)有動(dòng)力。

快樂(lè)的生活和工作吧。

自己快樂(lè)了,才能用自己的快樂(lè)讓自己的學(xué)生快樂(lè),去感染他們,才能更好的搞好教學(xué)工作。

短短的三天培訓(xùn)并不能更好的轉(zhuǎn)變我們的思想,我們需要更多地優(yōu)秀資源和我們分享。

我希望教育部門(mén)能進(jìn)行更多地專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的課程,多選擇有豐富基層實(shí)踐條件的老師和我們交流,而不是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳播,理念分享。

未來(lái)的教育之路還很長(zhǎng),我只有不斷地實(shí)踐,從實(shí)踐中反思自己的教學(xué)方式,不斷地更新教學(xué)理念,不斷地學(xué)習(xí),我才能做得更好。

一切靠自己,好好反思,好好實(shí)踐,努力成長(zhǎng),做一名優(yōu)秀的教師。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二

近年來(lái),中國(guó)農(nóng)村的發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。然而,農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展與城市地區(qū)依然存在著巨大的差距,其中之一就是農(nóng)村綜合人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。為了彌補(bǔ)這一差距,政府和社會(huì)各界積極推動(dòng)農(nóng)村綜合人才的培訓(xùn)。在我參加農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)的過(guò)程中,我深深感受到了培訓(xùn)的意義和價(jià)值。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

首先,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),注重學(xué)員的實(shí)際操作能力。與傳統(tǒng)教育不同,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)更加注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。在培訓(xùn)中,我們不僅接受了理論知識(shí)的傳授,還通過(guò)實(shí)際操作來(lái)鞏固所學(xué)的知識(shí)。例如,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面,我們不僅學(xué)習(xí)了農(nóng)作物的種植技術(shù)和管理方法,還親自動(dòng)手進(jìn)行了田間實(shí)踐。這樣的實(shí)踐教學(xué)使我們能夠真正地理解和掌握所學(xué)知識(shí),增強(qiáng)了我們的技能和經(jīng)驗(yàn)。

其次,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。在現(xiàn)代社會(huì),創(chuàng)新已成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)不僅注重學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和案例分析,以培養(yǎng)我們的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。此外,在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我們也被鼓勵(lì)思考如何創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和管理模式。通過(guò)這樣的培訓(xùn),我們培養(yǎng)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,為將來(lái)的農(nóng)村發(fā)展和改革提供了有力的支持。

再次,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)。在現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)人的成功不僅取決于他的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還取決于他的品德素質(zhì)和綜合能力。農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì),包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作和角色扮演,以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。通過(guò)這樣的培訓(xùn),我們不僅能夠獨(dú)立工作,還能夠與他人合作,有效地解決問(wèn)題和完成任務(wù)。

此外,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任感和公共精神。農(nóng)村發(fā)展不僅需要有才華的人才,還需要有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的人才。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù),還學(xué)習(xí)了許多關(guān)于社會(huì)發(fā)展和社會(huì)問(wèn)題的知識(shí)。例如,在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧政策和社會(huì)保障政策,并進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)研和討論。通過(guò)這樣的培訓(xùn),我們不僅能夠?yàn)樽约旱陌l(fā)展,還能為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

最后,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)需要政府、社會(huì)和個(gè)人共同參與和努力。農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)的成功需要政府的支持和投入,需要社會(huì)各界的關(guān)注和參與,同時(shí)也需要學(xué)員自己的努力和奮斗。每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到農(nóng)村綜合人才的培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)村發(fā)展的重要性,并積極參與其中。只有通過(guò)共同的努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村的全面發(fā)展和進(jìn)步。

綜上所述,農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展具有重要的意義和價(jià)值。通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、創(chuàng)新思維、綜合素質(zhì)培養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和改革提供了強(qiáng)有力的支持。政府、社會(huì)和個(gè)人應(yīng)共同努力,推動(dòng)農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)的發(fā)展,為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇三

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)對(duì)綜合人才的需求日益增長(zhǎng)。為了提升農(nóng)村人才的綜合素質(zhì),各級(jí)政府和教育部門(mén)積極推行農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)計(jì)劃。我有幸參加了近期舉辦的一期農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)班,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,獲得了寶貴的心得體會(huì)。

首先,在培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)的重要性。農(nóng)村地區(qū)一直以來(lái)缺乏高素質(zhì)的人才,這制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而綜合人才培訓(xùn)項(xiàng)目的推行,則可以幫助農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)更多的專(zhuān)業(yè)人才和技術(shù)工人,提高農(nóng)村人才的綜合素質(zhì)。通過(guò)培養(yǎng)農(nóng)村綜合人才,不僅可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,還能支撐起農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,為農(nóng)民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

其次,在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)班包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村社會(huì)服務(wù)等多個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容。這些課程豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備,并使我更好地了解了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。同時(shí),培訓(xùn)班還注重實(shí)踐環(huán)節(jié),通過(guò)實(shí)地考察和實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn),讓我們更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作中。這些實(shí)踐環(huán)節(jié)不僅增強(qiáng)了我們的動(dòng)手能力,還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新思維能力。

再次,培訓(xùn)班提供了良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。培訓(xùn)班匯集了來(lái)自不同農(nóng)村地區(qū)的學(xué)員,大家可以交流彼此的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。與來(lái)自不同地方的同學(xué)的交流,讓我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村地區(qū)發(fā)展所面臨的不同問(wèn)題和挑戰(zhàn)。同時(shí),培訓(xùn)班安排了專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師和嘉賓講座,他們?yōu)槲覀兲峁┝藢?zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和建議,激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情。而且,在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我們還有機(jī)會(huì)與農(nóng)村地區(qū)的多個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地交流和合作,了解了他們的運(yùn)作機(jī)制和發(fā)展模式,為以后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

最后,通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)農(nóng)村自身資源的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。農(nóng)村地區(qū)雖然面臨著許多困難和挑戰(zhàn),但是也有許多獨(dú)特的資源和優(yōu)勢(shì)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了許多充分利用農(nóng)村資源的方法和策略,如開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工等。這些方法不僅可以有效挖掘農(nóng)村資源的價(jià)值,還能為農(nóng)村地區(qū)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)本地資源的開(kāi)發(fā)和利用,農(nóng)村地區(qū)可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的多元化和可持續(xù)發(fā)展,提高農(nóng)民的收入水平,改善農(nóng)村居民的生活條件。

總之,參加農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)班是我人生中的一次寶貴經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)的重要性,學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能,結(jié)交了許多優(yōu)秀的同行,并對(duì)農(nóng)村自身資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我相信,在今后的工作和生活中,我會(huì)將這些經(jīng)驗(yàn)和收獲應(yīng)用到實(shí)際中,為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待政府和教育部門(mén)能夠繼續(xù)加大對(duì)農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)計(jì)劃的投入,為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)更多的綜合人才,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇四

務(wù)上的錘煉;實(shí)實(shí)在在的思想上的升華。無(wú)論是教育教學(xué)還是為人處事方面,幾位教育界的專(zhuān)家都給了我很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。今后的工作和生活中我會(huì)繼續(xù)發(fā)奮,慢慢品味培訓(xùn)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。現(xiàn)就本次培訓(xùn)談一下心得。

一、領(lǐng)悟借鑒、體味反思。

(一)落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人絕對(duì)是英雄。

第一堂培訓(xùn)是來(lái)自縣第五中學(xué)于海軍校長(zhǎng)的講座。他講座的題目是《逆境中的崛起》。聽(tīng)到這個(gè)題目的那一刻,我的心里就產(chǎn)生了一股強(qiáng)勁的力量。于海軍校長(zhǎng),把他的講座分成了五個(gè)部分,即回顧篇、起步篇、實(shí)踐篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充實(shí)有力的數(shù)據(jù),言辭誠(chéng)懇的情感,獨(dú)具創(chuàng)新的思維,大道韜光的智慧,詮釋了五中幾年來(lái)的變化。從最初接任時(shí)的面臨吞并、社會(huì)影響極其低下、教師全無(wú)工作熱情、學(xué)生外流嚴(yán)重等諸多癥狀,到此刻的三足鼎立局面的局勢(shì)。進(jìn)行了全方位、多角度地明晰。讓咱們所有培訓(xùn)人員都感受到了一路改變過(guò)程中,于海軍校長(zhǎng)的認(rèn)真、扎實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),十分高尚的人格魅力,大義磅礴的正氣。

聽(tīng)完了于校長(zhǎng)的講座,我深深地被他的精神折服了。我雖不是一校之長(zhǎng),但感受了一校之長(zhǎng)所肩負(fù)的職責(zé)。這是為了學(xué)校,更是為了學(xué)生發(fā)展而承載的負(fù)重。我要將他的辦學(xué)思想、管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我的工作實(shí)際,來(lái)付諸我的班級(jí)教學(xué),讓自我在實(shí)踐中借助他人的經(jīng)驗(yàn)慢慢成長(zhǎng)。

“落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人絕對(duì)是英雄”,于海軍校長(zhǎng)用他的智慧和勇氣,帶領(lǐng)五中教職員工走出了低谷,這份辛勞與膽識(shí)鼓舞著每一個(gè)肇源人。

(二)黑土地培育的帥才虎將

這是我第一次接觸姜臣校長(zhǎng),給人印象十分深刻。他的幽默可愛(ài)、樂(lè)觀的戰(zhàn)斗激情;霸氣老練的將才潛質(zhì);執(zhí)著的敬業(yè)精神,都已經(jīng)在我的心底烙下了深印。他主講的題目是《農(nóng)村校長(zhǎng)成長(zhǎng)三部曲》。作為生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)村的基層工作人員來(lái)說(shuō),姜校長(zhǎng)的歷程是咱們領(lǐng)悟借鑒的寶貴財(cái)富。他在農(nóng)村中學(xué)辛辛苦苦操勞了二十個(gè)春秋,從一名普通教師慢慢成長(zhǎng)起來(lái),其中經(jīng)歷了常人難以想象的磨難,也許就是這些扎根農(nóng)村的精髓鑄就了他的一身韌勁。

從他的講座中,我學(xué)到了很多現(xiàn)實(shí)成長(zhǎng)中能夠解惑辨理的經(jīng)驗(yàn),懂得了積蓄力量,厚積薄發(fā)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、持續(xù)健康心態(tài)、踏實(shí)而勇敢地發(fā)奮工作,并在工作中不斷鍛煉自我,做一名有思想、有潛質(zhì)的帥才虎將。

(三)做一個(gè)有思想、懂業(yè)務(wù)、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)。

提到肇源的教育,熟悉的人都會(huì)知道,那里有一所重點(diǎn)高中——肇源一中,每個(gè)和一中似識(shí)非識(shí)的人都知道,一中有一位好校長(zhǎng),好領(lǐng)導(dǎo),好兄弟姐妹———徐云生校長(zhǎng)。徐校長(zhǎng)給學(xué)員講座的題目是《做一個(gè)有理想懂業(yè)務(wù)善管理的領(lǐng)導(dǎo)》。徐校長(zhǎng)是我縣教育系統(tǒng)的知名人士,更是一名權(quán)威型的教育專(zhuān)家。因此他的講座令人大開(kāi)眼界,其融會(huì)貫通的知識(shí)體系,獨(dú)特細(xì)致的思考角度,不斷不領(lǐng)悟的進(jìn)取精神,大愛(ài)無(wú)邊的境界,更是讓每位學(xué)員看到了前進(jìn)的方向。我作為一名班主任,必須會(huì)把“以學(xué)生管理為核心,抓學(xué)生的領(lǐng)悟習(xí)慣,向?qū)W生的領(lǐng)悟作風(fēng)要成績(jī),促進(jìn)學(xué)生身心健康”等理論,貫穿到我的班級(jí)管理中。

肇源一中也是我的母校,那里以前有過(guò)我的歡笑與淚水,這天徐校長(zhǎng)不但讓我重拾了那段完美記憶,更給我注入了一股領(lǐng)悟、工作、生活的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。

(四)與改革同行,青春永駐。

新一輪課程改革猶如春風(fēng),吹遍各地。作為農(nóng)村教育的踐行者,大部分還停留在“穿新鞋走老路”的模式上。這天二中楊校長(zhǎng)的講座,恰恰是給了像我這樣落伍人員的一堂生動(dòng)的教育。面臨新課改,楊校長(zhǎng)領(lǐng)悟借鑒了他山之經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合二中實(shí)際狀況,探索出了1條貼合學(xué)校特質(zhì)的發(fā)展道路。楊校長(zhǎng)是一位帶有傳奇色彩的領(lǐng)導(dǎo),他當(dāng)過(guò)文化局局長(zhǎng)、旅游局局長(zhǎng),雖已年近知命,但還保有青春的激情。可見(jiàn)作為新課改的探索者、實(shí)踐者、領(lǐng)導(dǎo)者,他是最具革新力與進(jìn)取力的典型模范。

從楊校長(zhǎng)的講座中,我真正認(rèn)識(shí)到了自我的不足。無(wú)論是視野還是

學(xué)識(shí),都望塵莫及。實(shí)際教學(xué)中,沒(méi)有到達(dá)課改要求的環(huán)節(jié)不止一處。思想和行動(dòng)也與課改的距離遠(yuǎn)之又遠(yuǎn)。不怕沒(méi)有實(shí)踐就怕沒(méi)有實(shí)踐的勇氣,我必須會(huì)在課改中發(fā)奮充實(shí)自我,認(rèn)清課改的形勢(shì)。不但關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,還要教會(huì)學(xué)生領(lǐng)悟的方法。教育無(wú)止境,教學(xué)無(wú)定法,我要在課程改革的大潮中,不斷探索用心實(shí)踐,永葆青春。

(五)在平凡中提升自我

實(shí)際上我不是什么后備干部,只是一名普通的語(yǔ)文教師,一名班主任?,F(xiàn)實(shí)中更沒(méi)有奢望組織的厚愛(ài),正因我心里明白,只有發(fā)奮踏實(shí)做好自我的本職工作,團(tuán)結(jié)同事,為學(xué)校負(fù)責(zé)、為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)生負(fù)責(zé),才能贏得組織的信任。如果說(shuō)前四堂培訓(xùn)更新了我的的理念,提高了認(rèn)識(shí),學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),那么,最后一次的培訓(xùn)則是開(kāi)闊了我的心胸,凈化了心靈。

最后一堂培訓(xùn)是常局長(zhǎng)給學(xué)員們的新年禮物,常局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng),滿懷殷切地講解:“為什么要建設(shè)后備干部培訓(xùn)隊(duì)伍?如何正確對(duì)待‘備’與‘用’的關(guān)聯(lián),以及干部成長(zhǎng)的內(nèi)在因素與外在因素”。從常局長(zhǎng)的講座中,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到,成長(zhǎng)道路上,心態(tài)的重要性。應(yīng)對(duì)得失,要始終持續(xù)“謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁、不以物喜,不以己悲”的良好心境。平時(shí)生活也要嚴(yán)格要求自我“高調(diào)做事,底調(diào)做人”,并隨時(shí)處理好逆境與順境的辯證關(guān)聯(lián)。

平凡的工作崗位,有著不平凡的好處,我會(huì)在這份平凡中,潔身自好,保有自我的性格,不斷修煉心境,做一名實(shí)實(shí)在在的共產(chǎn)黨員。

二、發(fā)奮方向

1、勤于領(lǐng)悟,提升自我。只有在領(lǐng)悟中充實(shí)自我,才能不斷進(jìn)步;才能在教育教學(xué)戰(zhàn)線上站穩(wěn)腳跟;才能在課程改革中找到航向。

2、團(tuán)結(jié)同事,和諧共處?!皥F(tuán)結(jié)就是力量”,工作中我要與同事和諧共處,相互團(tuán)結(jié),彼此共進(jìn),更要將本次培訓(xùn)精神傳達(dá)給他們,使之構(gòu)成資源共享,一齊構(gòu)建禮貌書(shū)香校園。

3、勇于探索,做好本職。教學(xué)中不能滿足已有成績(jī),亦不能固步自封,我會(huì)發(fā)奮探索相關(guān)知識(shí)理論,完善自我的教學(xué)。把愛(ài)心敬業(yè)獻(xiàn)給學(xué)生和學(xué)校,全心做好我的本職工作。

4、健康身心,踏實(shí)做人。擁有健康的身心,就會(huì)擁有完美的生活。無(wú)論是工作,還是生活,我都要擺放好心態(tài),心懷坦蕩,扎實(shí)勤奮,發(fā)奮做自我。

這次培訓(xùn)是短暫的,然而他給我的反思是深刻的??傊?,我要感謝福興中學(xué)的同事和教育局黨委給我的這次領(lǐng)悟機(jī)會(huì),更加感謝幾位講者的傾心付出。經(jīng)過(guò)幾天的給力,我悟出了作為一名教育工作者,我要經(jīng)得住誘惑;忍得住清貧;耐得住寂寞,更要懂得肩要有擔(dān)當(dāng);胸襟要寬廣;思想要談定的人生真諦。

按照市委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓(xùn)班的學(xué)員,赴蘇州農(nóng)村干部學(xué)院參加學(xué)習(xí)和考察,取得了較好的培訓(xùn)效果?,F(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下:

一、對(duì)學(xué)習(xí)和考察的感受

在短短五天的培訓(xùn)中,安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,傾聽(tīng)了多位專(zhuān)家及領(lǐng)導(dǎo)的授課,參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū),開(kāi)發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點(diǎn)等,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)意義大。主要有三個(gè)方面的學(xué)習(xí)感受:

三是培訓(xùn)形式務(wù)實(shí)多樣。在課堂學(xué)習(xí)的同時(shí),培訓(xùn)還安排了參觀考察活動(dòng),參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設(shè)、全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地,實(shí)地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化,感受蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高速度、高質(zhì)量,倍受震憾,深受啟發(fā)。

二、對(duì)蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的認(rèn)識(shí)

幾天的學(xué)習(xí)、考察,使我對(duì)蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)有了初步的認(rèn)識(shí)。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)起步早、思路新、措施實(shí)、力度大、成效好,他們的主要做法是:通過(guò)前期資金投入、投資公司運(yùn)作、配套組織、出臺(tái)一系列政策,建立金融、運(yùn)作、組織、政策"四個(gè)平臺(tái)";采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營(yíng)、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個(gè)集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局;通過(guò)農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權(quán)的"三個(gè)置換",加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度;通過(guò)社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專(zhuān)業(yè)合作組織(企業(yè)+農(nóng)戶)的"五大合作",富民強(qiáng)村;逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、就業(yè)社保、社會(huì)管理"七個(gè)一體化",實(shí)現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標(biāo)。**注重規(guī)劃引領(lǐng),在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破;注重制度建設(shè),在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破;注重產(chǎn)業(yè)融合,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上求突破;注重富民優(yōu)先,在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破;注重社區(qū)建設(shè),在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問(wèn)題,成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟(jì)效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新路子,值得我們學(xué)習(xí)和深思。

三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際的幾點(diǎn)思考

1.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展,城南園區(qū)從無(wú)到有、從小到大,在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在區(qū)位上,隨著城市中心南移,城南與主城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快銜接,城市功能加速融合,已成為城市的重要組成部分;興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后,將進(jìn)一步拉近與主城區(qū)的時(shí)空距離,提升土地資源價(jià)值,促進(jìn)商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展;區(qū)內(nèi)擁有2個(gè)高速公路出入口,南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成,蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動(dòng),高速公路道口經(jīng)濟(jì)圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上,現(xiàn)有企業(yè)近400家,其中規(guī)模骨干企業(yè)74家,市百優(yōu)企業(yè)31家,初步形成了以機(jī)械電子、紡織服裝、汽車(chē)配件為主導(dǎo)的輕型制造業(yè)基地。在人口上,新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個(gè),集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬(wàn)人,為發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)提供了市場(chǎng)消費(fèi)基礎(chǔ)。在民生上,社會(huì)保障制度基本健全,失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障,拆遷安置基本實(shí)現(xiàn)"零過(guò)渡",社會(huì)總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢(shì)構(gòu)筑了城南園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的有利條件,只要我們傳承和發(fā)揚(yáng)好開(kāi)發(fā)區(qū)人不畏艱難、負(fù)重奮進(jìn)的拼搏精神,就一定能搶抓機(jī)遇、揚(yáng)己之優(yōu)、乘勢(shì)而為,推進(jìn)城南新區(qū)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌。

2.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇δ懽R(shí)。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)的主陣地,有義務(wù)、有責(zé)任率先轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展,為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重?fù)?dān)、多做貢獻(xiàn)。要在城市建設(shè)上彰顯特色。按照"策應(yīng)老城區(qū),有別新城區(qū),銜接**園區(qū)"的思路,加快與老城區(qū)的融合,主動(dòng)接受老城區(qū)要素外溢,著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū);堅(jiān)持"不比檔次比品位",與新城區(qū)錯(cuò)位發(fā)展,大力推進(jìn)產(chǎn)城一體,努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市;加強(qiáng)與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接,實(shí)施"跨港發(fā)展,揮師西進(jìn)"戰(zhàn)略,向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實(shí)力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級(jí),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新的工業(yè)集中區(qū),招引成熟項(xiàng)目和企業(yè),著力構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì);充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展城郊大市場(chǎng)、大物流等商貿(mào)流通服務(wù)業(yè),加快形成一批規(guī)模市場(chǎng)龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊(yùn)。堅(jiān)持民生優(yōu)先,扎實(shí)推進(jìn)富民工程,不斷完善社會(huì)保障體系,統(tǒng)籌配置公共資源,積極推動(dòng)教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù),努力建設(shè)人民群眾認(rèn)可的"幸福城南"。

3.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開(kāi)發(fā)建設(shè)理念、路徑和方式,客觀地看待成績(jī)、看待問(wèn)題、看待機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揚(yáng)敢為人先、敢闖敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神,奮力闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。要確立城市意識(shí)。順應(yīng)園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團(tuán)發(fā)展的趨勢(shì),要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū),用城市的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新區(qū),用城市的要求管理新區(qū),提升城市建設(shè)、管理水平,加大民生保障力度,加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識(shí)。當(dāng)前,資金、土地等要素供需矛盾日益加劇,我們必須切實(shí)增強(qiáng)集約意識(shí),在著力破解要素制約的同時(shí),堅(jiān)持"惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用",實(shí)現(xiàn)土地資源效益最大化,堅(jiān)持"輕重緩急、有保有壓",把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營(yíng)意識(shí)。敢于負(fù)債,更要善于經(jīng)營(yíng),遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,強(qiáng)化核算意識(shí),突出投入產(chǎn)出效率,著力培植稅源經(jīng)濟(jì),不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。

201x年11月7日至9日,全省農(nóng)民田間學(xué)校師資力量第一期培訓(xùn)班在長(zhǎng)春會(huì)展中心隆重舉辦。培訓(xùn)班由經(jīng)驗(yàn)豐富的全國(guó)農(nóng)技推廣中心體系處陳守倫處長(zhǎng)擔(dān)任輔導(dǎo)員。短短的三天時(shí)間,學(xué)到了很多,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下:

(一)巧妙激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情

陳老師在課堂上傳授的幾種學(xué)習(xí)方法,非常實(shí)用,讓人記憶猶新。

1、介紹自己。每個(gè)學(xué)員利用不超過(guò)一分鐘的時(shí)間上臺(tái)介紹自己,鍛煉口語(yǔ)表達(dá)能力的同時(shí),增強(qiáng)了自信心。詼諧幽默的學(xué)員會(huì)給大家留下深刻印象。為開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造愉快、和諧的氣氛。

2、開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如小組學(xué)員共同踩到一張白紙上,讓大家深切體會(huì)協(xié)同作戰(zhàn)的必要性,團(tuán)結(jié)是干好工作的前提,增強(qiáng)學(xué)員凝聚力和向心力。

3、開(kāi)展記憶猶新的科技活動(dòng),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)開(kāi)展裝滿水的水杯里繼續(xù)放入大頭針等活動(dòng),使學(xué)員體會(huì)科技的奧妙所在,屏住呼吸、聚精會(huì)神參與,極大地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。

(二)精心組織開(kāi)展田間學(xué)校內(nèi)容

1、分組、建立團(tuán)隊(duì),分組制定學(xué)習(xí)制度。每5個(gè)學(xué)員一組,建立學(xué)習(xí)小組。分組是農(nóng)民田間學(xué)校的重要步驟。為團(tuán)隊(duì)起名字和響亮的團(tuán)隊(duì)口號(hào)。凝聚團(tuán)隊(duì)力量。各小組確定本組的團(tuán)隊(duì)口號(hào)及每名學(xué)員的學(xué)號(hào),既方便管理,還能夠激勵(lì)和確保每個(gè)學(xué)員都有同等的機(jī)會(huì)參與所有活動(dòng)。我們小組即“五、四”青年組。我們的口號(hào)是自信、團(tuán)結(jié)、激情、務(wù)實(shí)。建立學(xué)習(xí)制度,這是用于約定全體學(xué)員共同的學(xué)習(xí)規(guī)范,包括培訓(xùn)時(shí)間、活動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲辦法等,因?yàn)槭谴蠹易约褐贫ǖ闹贫?,從而達(dá)到自我管理、自我約束的目的,保證學(xué)習(xí)活動(dòng)順利開(kāi)展。

2、對(duì)田間發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析。這是開(kāi)展田間技術(shù)培訓(xùn)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。自始至終貫穿于培訓(xùn)班全過(guò)程。是學(xué)員充分展示自己觀點(diǎn)和技術(shù)的平臺(tái)。通過(guò)田間觀察,各小組對(duì)觀察結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),進(jìn)而得出結(jié)論,最后由輔導(dǎo)員點(diǎn)評(píng)總結(jié),從而提高學(xué)員的觀察、分析和解決問(wèn)題能力。

3、組織學(xué)員開(kāi)展專(zhuān)題討論。根據(jù)不同作物生育期出現(xiàn)的普遍問(wèn)題以及學(xué)員感興趣的問(wèn)題,確定專(zhuān)題討論,主要目的是促進(jìn)學(xué)員之間的交流。例如此次培訓(xùn)班上大家針對(duì)蔬菜出現(xiàn)的幾種病害,學(xué)員之間各抒己見(jiàn),踴躍發(fā)言,提出了解決方案,鍛煉了學(xué)員自己解決問(wèn)題的能力。

4、進(jìn)行階段性總結(jié)。由學(xué)員分組制定學(xué)習(xí)成果展板,展示培訓(xùn)效果,分享經(jīng)驗(yàn)。我們九個(gè)組分別制定的展板各有千秋、側(cè)重點(diǎn)有所不同,體現(xiàn)了群策群力的團(tuán)隊(duì)精神,取得了較好效果。

通過(guò)此次培訓(xùn),個(gè)人認(rèn)為開(kāi)展好農(nóng)民田間學(xué)校工作,需抓好以下工作幾點(diǎn)。

一是開(kāi)展農(nóng)民需求調(diào)研。做好農(nóng)民需求調(diào)研是開(kāi)展田間學(xué)校工作的前提。這次培訓(xùn)班上,需求調(diào)研是我們小組的缺項(xiàng)。需求調(diào)研主要包括:被調(diào)查者的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品銷(xiāo)售及使用的技術(shù)等相關(guān)情況。依據(jù)需求調(diào)研制定培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)有的放矢,取得理想效果。二是按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。“五個(gè)一”即一田、一批、一員、一網(wǎng)、一欄。一田:建設(shè)好農(nóng)民田間學(xué)校離不開(kāi)一塊好的試驗(yàn)田。要求學(xué)員在田間試驗(yàn)過(guò)程中動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,試驗(yàn)設(shè)計(jì)、記錄及結(jié)果統(tǒng)計(jì)。這是提高農(nóng)民技術(shù)能力的好方法。一批:培養(yǎng)一批科技示范戶和土專(zhuān)家。每個(gè)田間學(xué)校要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)20人左右的科技示范戶及土專(zhuān)家。借此機(jī)會(huì)建立一支熱愛(ài)科技、樂(lè)于助人的基層農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍和鄉(xiāng)土專(zhuān)家隊(duì)伍。一員:建設(shè)農(nóng)民田間學(xué)校離不開(kāi)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。我們此次培訓(xùn)班宗旨即培養(yǎng)一批合格的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員是辦好田間學(xué)校的關(guān)鍵所在。激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,組織各項(xiàng)活動(dòng),確保農(nóng)民科技服務(wù)活動(dòng)長(zhǎng)期有效開(kāi)展。一網(wǎng):農(nóng)民田間學(xué)校必須和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。輔導(dǎo)員和學(xué)員對(duì)科技的需求及農(nóng)產(chǎn)品信息可以隨時(shí)隨地在網(wǎng)上發(fā)布??梢栽诘谝粫r(shí)間網(wǎng)上查找到推薦新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種的信息。可以幫助農(nóng)民更好地解決市場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題。為輔導(dǎo)員順利開(kāi)展田間學(xué)校提供了保障。一欄:建立一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)信息宣傳欄。使其成為農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)、掌握知識(shí)、了解信息的有效途徑。通過(guò)信息欄將學(xué)員學(xué)用科學(xué)的試驗(yàn)成果、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、種植經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等內(nèi)容展示出來(lái),供大家學(xué)習(xí)參考,推動(dòng)田間學(xué)校深入扎實(shí)開(kāi)展。


農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇五

6月10日-15日,我有幸以業(yè)務(wù)骨干身份參加了xx市人才工作創(chuàng)新發(fā)展示范培訓(xùn)班。通過(guò)6天的認(rèn)真聽(tīng)講學(xué)習(xí),使我拓寬了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了思維、增強(qiáng)了信心,得到了啟發(fā)。由衷的對(duì)市委組織部、xx市林業(yè)局、林果服務(wù)中心(林科所)讓我參加本次培訓(xùn)班表示誠(chéng)摯的感謝,對(duì)為培訓(xùn)圓滿成功而付出辛勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心感謝。

本次培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃方案合理、授課主題鮮明、內(nèi)容豐富、專(zhuān)家學(xué)術(shù)水平突出。來(lái)自上海社會(huì)科學(xué)院陳建勛研究員、上海交通大學(xué)易凌峰教授、上海市社會(huì)主義學(xué)院黨組副書(shū)記毛大立、上海社會(huì)科學(xué)院政治與公共管理研究所汪懌研究員、上海行政學(xué)院教研室主任朱明毅教授、中共上海黨校副校長(zhǎng)郭慶松教授等,均圍繞給用人單位放權(quán)、為人才松綁、“引得來(lái)、留得住、用得好、流得動(dòng)”要求,立足上海實(shí)際、放眼全球,多角度多層面闡述了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的人才戰(zhàn)略和上海人才戰(zhàn)略。深入淺出的列舉了大量實(shí)例來(lái)闡述了人才是戰(zhàn)略資源的的重要論斷。尤其是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記人才思想的解讀,使我心靈受到了強(qiáng)烈震感、思想得到了深化。另外,讓我更加有強(qiáng)烈觸動(dòng)的是國(guó)家政策的“落地”,蘇州國(guó)家級(jí)工業(yè)園區(qū)潘書(shū)記關(guān)于抓住機(jī)遇讓國(guó)家政策及時(shí)“落地”方面使我對(duì)如何執(zhí)行黨的政策有了新的認(rèn)識(shí),哪就是學(xué)得懂、看得真、抓得牢、執(zhí)行得準(zhǔn)。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,從宏觀和全國(guó)范圍學(xué)習(xí)人才創(chuàng)新工作,對(duì)我的成長(zhǎng)極為有利,使我真正看到了作為人才必須具備為國(guó)家、為民族、為群眾服務(wù)的一種情懷,參加錢(qián)學(xué)森讀書(shū)館現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),這點(diǎn)尤為強(qiáng)烈。要想有所成就,必須能夠清楚自己所處的環(huán)境和準(zhǔn)確把握從事行業(yè)的突破點(diǎn)和切入點(diǎn)。從全局講,要想利用好、培養(yǎng)好人才,就得充分理解人才戰(zhàn)略的重要論斷“堅(jiān)持聚天下英才而用之,牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀,深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,解放和增強(qiáng)人才活力,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系,形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)。”必須堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則。必須大力推進(jìn)人才管理體制改革、改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才順暢流動(dòng)機(jī)制、強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的引才用才機(jī)制、建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制、完善黨管人才工作格局。從人才環(huán)境和人才自我發(fā)展兩方面做出努力,人才才能脫穎而出,人才才能發(fā)揮巨大作用,人才是重要戰(zhàn)略資源的優(yōu)勢(shì)才能真正表現(xiàn)出來(lái)。

1、增強(qiáng)信心,要努力使自己成才。做為一名基層科技人員,不能使自己成為高精尖人才,起碼要使自己成為一線有用的人才。人才曾經(jīng)離自己很遠(yuǎn),但我深知人生下來(lái)就不是人才,是在學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐、勤奮努力后才成為有用的人、有才的人、一個(gè)能解決關(guān)鍵問(wèn)題和大問(wèn)題的人。馬克思說(shuō)過(guò)“在科學(xué)上沒(méi)有平坦大道,只有不畏艱險(xiǎn)永攀科學(xué)高峰的`人,才有可能達(dá)到科學(xué)的頂點(diǎn)”。所以,勤奮和拼搏是成才的第一要素,只有拼搏了即便失敗也會(huì)感覺(jué)幸福,因?yàn)槲見(jiàn)^斗過(guò),習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)“幸福是奮斗出來(lái)的”。當(dāng)然光有這樣的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成為一個(gè)人才,要有切實(shí)可行的“落地”措施和詳細(xì)的人生規(guī)劃。所以,一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策和理論,做到理解到位,執(zhí)行準(zhǔn)確;二要不斷鉆研相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到真知、真懂、會(huì)用;三要不斷實(shí)踐、試驗(yàn),嚴(yán)格按科學(xué)理論進(jìn)行分析提煉,能夠在生產(chǎn)、科研方面解決關(guān)鍵問(wèn)題、瓶頸問(wèn)題;四要有人民情懷,有全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng),不斷推廣好的技術(shù)和方法,成為一個(gè)真正有益于人民的人。

2、努力工作,做一名xx市人才政策落實(shí)的踐行者。上海市是世界大都市,具有人才集聚和施展才華xx難以比擬的經(jīng)濟(jì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)。然我們也有優(yōu)勢(shì),我們有地廣人稀、天地廣闊、雪山戈壁、綠洲景觀等讓人心胸開(kāi)闊的寬松自然環(huán)境。在制種、特色林果、畜牧方面有著上海難以復(fù)制的優(yōu)勢(shì),所以,xx市也是這方面人才集聚的好地方。多年來(lái),xx市非常重視人才工作,這次的培訓(xùn)就充分說(shuō)明了這點(diǎn)。20xx年我有幸被遴選為xx市20xx-20xx年領(lǐng)軍人才,倍感被關(guān)懷和重視的幸福,在工作方面政府給予了許多支持。做為本土人才能夠把市委市政府的支持、關(guān)懷方面一項(xiàng)好的人才政策的效力盡可能得到體現(xiàn),就要使自己不斷為xx市林業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)推廣貢獻(xiàn)力量,不斷提高服務(wù)xx市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的效率,做一名xx市人才政策落實(shí)的踐行者,為xx市人才創(chuàng)新發(fā)展提供新的實(shí)踐依據(jù)。

3、積極諫言獻(xiàn)策,為引進(jìn)和培養(yǎng)人才做出貢獻(xiàn)。做為一名科學(xué)技術(shù)人員,我深知人才在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)上的重要作用。所以,從自身出發(fā),實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)建議人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展上的自己感受和看法,讓領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)δ骋环矫娴膯?wèn)題有真實(shí)的認(rèn)識(shí),也是我今后努力的方向。在人才激勵(lì)方面,我同意“上??蒲腥藛T股權(quán)激勵(lì)、科研人才雙向流動(dòng)制度,鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員在履行所聘崗位職責(zé)前提下,到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān),所得收入由個(gè)人、單位協(xié)商分配”等值得我們xx借鑒的做法,但我從自身出發(fā),我認(rèn)為提供一個(gè)人良好發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的環(huán)境機(jī)制則更加重要。尤其是引進(jìn)人才上,要引進(jìn)喜歡大漠風(fēng)光、愛(ài)好綠洲景觀,更主要的是喜歡我們xx人性格氣質(zhì)的人才,才能使其安心情愿的為xx發(fā)展努力。對(duì)這樣的人才,即便還不是純?nèi)瞬?,也要引進(jìn)培養(yǎng),最終會(huì)可堪大用。在參觀學(xué)習(xí)上??苿?chuàng)中心時(shí),聽(tīng)他們對(duì)人才培養(yǎng)模式的介紹,人才引進(jìn)培養(yǎng)“33條”,主要是從人文關(guān)懷方面起作用,今后xx的人才引進(jìn)培養(yǎng)能否在注重物質(zhì)的同時(shí),有效的注重人文關(guān)懷。陳建勛和朱明毅教授都說(shuō)當(dāng)今社會(huì)由于信息化和交通的發(fā)達(dá)已沒(méi)有了偏遠(yuǎn)和核心之分。上海未來(lái)也許會(huì)成為杭州的邊緣城市,這充分說(shuō)明了當(dāng)今時(shí)代的最大特點(diǎn),人的生活半徑從空間上越來(lái)越大,從時(shí)間上越來(lái)越小,生活在xx市照樣能獲得大城市一樣的信息、文化和物質(zhì),唯有自然環(huán)境資源是別的地方無(wú)法享用的,所以我認(rèn)為,未來(lái)那個(gè)城市都會(huì)成為某個(gè)方面的中心,xx市也不例外。在我們的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上成為一個(gè)人才的聚集高地是完全有可能的。我們要充滿信心,實(shí)現(xiàn)換道超車(chē),努力把xx市建設(shè)成為世界制種業(yè)、特色林果業(yè)、畜牧業(yè)、風(fēng)光電業(yè)、醫(yī)藥健康業(yè)人才和科技企業(yè)集聚度高,創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)意成果多,科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系完善的特色性、開(kāi)放型科技創(chuàng)新中心。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇六

近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)各方面要求也越來(lái)越高。為了提升員工的職業(yè)能力和素質(zhì),公司開(kāi)設(shè)了人才培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的目的是讓員工具備更加全面、深入的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,提高企業(yè)效益。

第二段:分享培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的講師扎實(shí)地學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等課程。除此之外,還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等方面的訓(xùn)練,增強(qiáng)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的合作能力。同時(shí),我們還參加了實(shí)踐案例的討論和分析,學(xué)習(xí)到了更多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法。

第三段:總結(jié)培訓(xùn)的收獲和促進(jìn)公司發(fā)展的作用

通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們深刻意識(shí)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的重要性。這些知識(shí)和技能將為我們今后的工作提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也將促進(jìn)公司部門(mén)之間的協(xié)作和項(xiàng)目的順利推進(jìn)。我們還學(xué)到了如何與其他部門(mén)進(jìn)行高效率的溝通和協(xié)作,這將使我們將來(lái)的工作更加順暢和高效。

第四段:談?wù)摴救瞬排嘤?xùn)對(duì)員工個(gè)人發(fā)展的影響

公司人才培訓(xùn)項(xiàng)目使我們得到了全方位的發(fā)展,不僅提高了我們的職業(yè)素質(zhì),也改變了自身工作態(tài)度和思想觀念。通過(guò)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,更加主動(dòng)地去調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。同時(shí)我們也關(guān)注到自己整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,為了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展,我們也開(kāi)始自行制定并積極實(shí)施個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

第五段:展望公司人才培訓(xùn)對(duì)于未來(lái)發(fā)展的作用

公司人才培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,不僅提高了我們的能力和素質(zhì),而且也為公司的未來(lái)發(fā)展提供了優(yōu)秀的員工資源。我們相信,在這個(gè)過(guò)程中,公司未來(lái)的發(fā)展將更加穩(wěn)健。同時(shí),我們也相信,在公司的發(fā)展過(guò)程中,我們將有更多的機(jī)會(huì)為公司做出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身與公司理想的雙贏。

總之,公司人才培訓(xùn)項(xiàng)目本身是為了解決公司發(fā)展的需要,通過(guò)持續(xù)的教育和培訓(xùn)來(lái)提高員工的專(zhuān)業(yè)技能,強(qiáng)化員工的職業(yè)素質(zhì),也是對(duì)員工晉升和發(fā)展的一種保障,使員工感到受到公司的關(guān)注和重視,提高員工的歸屬感。在未來(lái)的發(fā)展中,我們相信,在公司和員工之間,這種互相促進(jìn),雙方共贏的發(fā)展模式將會(huì)成為更好的體系。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七

第一段:引言(200字)

農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。筆者有幸參加了一次農(nóng)村綜合人才培訓(xùn),獲得了寶貴的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這次培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村綜合人才的培育不僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要廣泛的技能和創(chuàng)新思維。以下將分享我在培訓(xùn)中所獲得的心得和體會(huì)。

第二段:專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性(250字)

在農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)。我在培訓(xùn)中了解到了多種領(lǐng)域的知識(shí),如農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村金融、農(nóng)村管理等。這些知識(shí)給我打開(kāi)了眼界,讓我認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村發(fā)展的多樣性和巨大潛力。同時(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)也為我提供了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使我能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。因此,不斷更新和擴(kuò)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)在培養(yǎng)農(nóng)村綜合人才中至關(guān)重要。

第三段:廣泛技能的必要性(250字)

除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,廣泛的技能也是農(nóng)村綜合人才必備的。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多實(shí)用的技能,如農(nóng)田管理、電商經(jīng)營(yíng)等。這些技能的掌握讓我能夠更好地開(kāi)展工作,提高農(nóng)民的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí),廣泛的技能還使我能夠更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和需求。在農(nóng)村,我們經(jīng)常需要同時(shí)處理多種任務(wù),因此掌握廣泛的技能可以提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段:創(chuàng)新思維的重要性(250字)

在農(nóng)村綜合人才培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性。在實(shí)踐中,我們經(jīng)常面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的解決方案往往難以解決。因此,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力是非常必要的。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些創(chuàng)新的方法和技巧,如討論式學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作等。通過(guò)這些方法和技巧,我能夠更好地思考問(wèn)題、提出解決方案,并能夠更好地與他人合作。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)不僅能夠提高農(nóng)村綜合人才的創(chuàng)新能力,還能夠推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。

第五段:總結(jié)(250字)

通過(guò)這次農(nóng)村綜合人才培訓(xùn),我深刻體會(huì)到培養(yǎng)綜合人才的重要性。農(nóng)村綜合人才不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要廣泛的技能和創(chuàng)新思維。在培訓(xùn)中,我從學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)中受益匪淺,并且學(xué)會(huì)了許多實(shí)用的技能。同時(shí),創(chuàng)新思維的培養(yǎng)也使我在解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)更加靈活和高效。通過(guò)這些培訓(xùn),我相信我能夠更好地為鄉(xiāng)村振興做出貢獻(xiàn),并為農(nóng)村發(fā)展注入活力。

(總字?jǐn)?shù):1200字)

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八

下面是我們文秘114的給大家推薦的農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)供大家參閱!

xxxx月中旬,我參加了縣委組織部和黨校組織的第一期領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升班,赴久負(fù)盛名的“xxxx模式”創(chuàng)始之地xxxx培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我?guī)е鴱?qiáng)烈的責(zé)任感和機(jī)遇意識(shí),認(rèn)真聽(tīng)取了xxxx市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及xxxx大學(xué)專(zhuān)家、教授的講座,現(xiàn)場(chǎng)觀摩了一些知名企業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的卓越成就,積極思索xxxx外向型經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)等促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),深切的感受到東部發(fā)達(dá)地區(qū)在推進(jìn)全面發(fā)展上思想解放程度之高,改革創(chuàng)新氣魄之大,機(jī)遇意識(shí)之強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快,使我們看到了差距,拓展了視野思維,提升了推進(jìn)家鄉(xiāng)突破發(fā)展的意識(shí)。結(jié)合縣情進(jìn)行理性思考,因地制宜,科學(xué)發(fā)展,方能取得實(shí)效。

一、應(yīng)進(jìn)一步豐富和拓展鎮(zhèn)巴精神,強(qiáng)化全縣人民知不足而后勇的突破發(fā)展意識(shí)

發(fā)現(xiàn)、培育和完善一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)優(yōu)秀的思想觀念、文化精神和價(jià)值體系,是一個(gè)民族、國(guó)家和地區(qū)自立、自強(qiáng)于世界民族之林的重要路徑和思想保障。xxxx人將加快發(fā)展的理念內(nèi)在地凝聚成了一種精神品質(zhì),一種價(jià)值追求,引導(dǎo)了發(fā)展,這應(yīng)該是成功的深層次內(nèi)因。鎮(zhèn)巴歷史悠久,東漢曾為班超的食邑,陜南第一個(gè)紅色政權(quán)駐地,千百年來(lái),勤勞質(zhì)樸的鎮(zhèn)巴人戰(zhàn)天斗地,舊貌換新顏。特別是近年來(lái),全縣上下在困難中求索,在創(chuàng)新中跨越,在實(shí)干中突破,在大災(zāi)中前行,縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力逐年增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)建設(shè)取得重大進(jìn)展,基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善,瓶頸制約得到較大緩解,生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和投資發(fā)展環(huán)境得到了歷史性改善。在艱苦的建設(shè)與發(fā)展歷程中,挖掘、總結(jié)和提煉出了“吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)”的鎮(zhèn)巴精神和“激情做事業(yè)、實(shí)干興鎮(zhèn)巴”的激情工作法,極大的引導(dǎo)和促進(jìn)了全縣的適度快速發(fā)展。

人是現(xiàn)代價(jià)值和精神的創(chuàng)造主體,進(jìn)入新的發(fā)展階段,人們視野不斷開(kāi)闊并接受價(jià)值多元化的劇烈沖擊,與時(shí)俱進(jìn)的豐富、培育和創(chuàng)造出能更好引導(dǎo)與促進(jìn)全縣突破發(fā)展的鎮(zhèn)巴精神,使之成為鎮(zhèn)巴人內(nèi)在的現(xiàn)代價(jià)值追求,是構(gòu)建發(fā)展軟實(shí)力的一個(gè)重要立足點(diǎn)和突破點(diǎn)。我縣作為國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣,發(fā)展問(wèn)題是最大的政治,如何確保在區(qū)域發(fā)展中緊跟大勢(shì)不掉隊(duì),甚至實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē),尤其在人心思進(jìn)、民心思富、加快發(fā)展已經(jīng)成為全縣上下的共識(shí)的大好形勢(shì)下,將“吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)”的鎮(zhèn)巴精神從實(shí)干、付出的樸素意識(shí)形態(tài),豐富培育和提升至創(chuàng)新、突破發(fā)展的自覺(jué)意識(shí)形態(tài),這對(duì)于整體提高全縣人民知不足而后勇的突破發(fā)展意識(shí),提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、思突破的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)自強(qiáng)之路加快向縱深推進(jìn)無(wú)疑具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二、應(yīng)進(jìn)一步分析研判縣情,更大力度的完善和執(zhí)行好既定發(fā)展戰(zhàn)略

立足實(shí)際,實(shí)事求是是一切實(shí)踐成功的基礎(chǔ)。我縣是地域大縣、經(jīng)濟(jì)小縣、財(cái)政窮縣、文化強(qiáng)縣。近年來(lái),縣委、政府搶抓西部大開(kāi)發(fā)、陜南突破發(fā)展、災(zāi)后重建和國(guó)家保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、促發(fā)展政策機(jī)遇,凝心聚力,科學(xué)發(fā)展繪藍(lán)圖,明確了“穩(wěn)農(nóng)帶產(chǎn)業(yè),興工強(qiáng)支柱,開(kāi)放促發(fā)展”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,提出了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“三步走,四個(gè)階段”的總體要求,大力實(shí)施“三二二”突破發(fā)展戰(zhàn)略和“一園兩業(yè)三線”戰(zhàn)略構(gòu)想。實(shí)踐證明這些是符合縣情實(shí)際的,有力的引導(dǎo)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在新的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入全面轉(zhuǎn)型期,分析我們面臨的機(jī)遇和經(jīng)濟(jì)總量小,結(jié)構(gòu)不合理,基礎(chǔ)設(shè)施承載力差,發(fā)展資金和要素短缺等實(shí)際困難,我們必須要進(jìn)一步深化對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、發(fā)展方向、發(fā)展路徑的認(rèn)識(shí),在區(qū)域發(fā)展的大環(huán)境下去尋求差異化和比較優(yōu)勢(shì),規(guī)避短板和同構(gòu)現(xiàn)象,在全面統(tǒng)籌的前提下選準(zhǔn)著力點(diǎn),在比較中發(fā)現(xiàn)差異,在差異中培育特色,在特色中打造優(yōu)勢(shì),才能與時(shí)俱進(jìn)的提高發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性和操作性,從而內(nèi)在激發(fā)推進(jìn)落實(shí)的執(zhí)行力。

我縣已經(jīng)連續(xù)四年勇奪全市綜合考核“四連優(yōu)”,發(fā)展思路更加明晰,政策措施更加完備,投資環(huán)境更加改善,團(tuán)隊(duì)精神更加彰顯,開(kāi)創(chuàng)了前所未有的良好發(fā)展形勢(shì),各級(jí)各部門(mén)有條不紊的扎實(shí)推進(jìn)工作,已經(jīng)形成了一種促進(jìn)發(fā)展的有利慣性。慣性隨著時(shí)間會(huì)逐漸衰減,如何將這種慣性上升到更高的層次,形成一種發(fā)展的自覺(jué)性,是一個(gè)漫長(zhǎng)的實(shí)踐和總結(jié)提高的過(guò)程。最直接、最樸素、最行之有效的方法就是始終保持當(dāng)前這種發(fā)展的信心,爭(zhēng)創(chuàng)第一的決心,以更大力度始終如一執(zhí)行好既定規(guī)劃和戰(zhàn)略。當(dāng)前,要圍繞“三二二”突破發(fā)展戰(zhàn)略和“一園兩業(yè)三線”構(gòu)想,和“綠色能源鎮(zhèn)巴、生態(tài)人文鎮(zhèn)巴、富裕和諧鎮(zhèn)巴”的總體目標(biāo),加快推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目為支撐的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破,以交通、水利、城鎮(zhèn)為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新突破,以更廣泛的保障和改善民生為基礎(chǔ)的社會(huì)事業(yè)新突破,形成在全省爭(zhēng)先進(jìn)位、在全市趕超突破的新局面。

三、應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新突破膽識(shí),更靈活的理解和執(zhí)行好上級(jí)發(fā)展規(guī)劃和政策

創(chuàng)新是一種精神,一種膽識(shí),也是一種競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),我縣各方面發(fā)展縱向比成效顯著,但橫向比仍然存在差距,進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部創(chuàng)新突破膽識(shí),更加靈活的理解和利用好上級(jí)政策,對(duì)實(shí)現(xiàn)趕超有非常重要的意義。只有思想的解放和領(lǐng)先,才能有發(fā)展的率先,xxxx人認(rèn)為把馬列主義中國(guó)化,把中央精神鄉(xiāng)鎮(zhèn)化,把黨性個(gè)性化就是解放思想,這就是xxxx合理理解和執(zhí)行上級(jí)政策的態(tài)度,指出了政策必須結(jié)合本地實(shí)際去理解和執(zhí)行。誠(chéng)然,我們對(duì)中省市的大政方針必須堅(jiān)決貫徹和認(rèn)真執(zhí)行,決不含糊,但對(duì)個(gè)別行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策,要結(jié)合縣情實(shí)際,學(xué)會(huì)變通,敢于突破,不能畏首畏尾,要勇于擺脫政策理解的“誤區(qū)”、勇探“盲區(qū)”、突破“禁區(qū)”,善于“跳起來(lái)摘桃子”,敢于“摸著石頭過(guò)河”,不斷提出新思路、拿出新辦法、才能開(kāi)創(chuàng)新局面。

我縣目前仍處于投資拉動(dòng)型、資源開(kāi)發(fā)型、消費(fèi)促進(jìn)型發(fā)展階段,做好項(xiàng)目、招商引資和三產(chǎn)繁榮是促進(jìn)發(fā)展硬投入的抓手。深入挖掘、論證、篩選一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、經(jīng)濟(jì)效益好、拉動(dòng)作用強(qiáng)的好項(xiàng)目,對(duì)上加強(qiáng)爭(zhēng)跑、對(duì)外全力開(kāi)展招商,這是推進(jìn)突破發(fā)展的最現(xiàn)實(shí)途徑。由此,在全社會(huì)形成一種創(chuàng)新突破的社會(huì)氛圍,進(jìn)一步破除體制機(jī)制障礙,優(yōu)化項(xiàng)目爭(zhēng)取、招商引資及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境非常重要。當(dāng)前,我們?cè)陧?xiàng)目策劃、包裝、儲(chǔ)備上要緊密的結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向,大膽的往政策上貼、向政策上靠,上位不越位;在項(xiàng)目爭(zhēng)取和招商引資上,要千方百計(jì)、千山萬(wàn)水、千言萬(wàn)語(yǔ)的去爭(zhēng)跑、去聯(lián)絡(luò)、去落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)造性的為項(xiàng)目建設(shè)和落戶企業(yè)解決要素難題,大力優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境,探索建立民間資本融資機(jī)制,合理配置金融資源,更好地滿足“三農(nóng)”、中小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者資金需求;充分利用土地流轉(zhuǎn)政策,靈活變通,以入股、租賃等形式讓土地向有資金、有本事、想發(fā)展、會(huì)發(fā)展的能人集中,不斷擴(kuò)大茶葉、蔬菜、魔芋等特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)原材料基地的規(guī)模。同時(shí),要在全社會(huì)營(yíng)造一種敢想、敢做、敢干的精神風(fēng)尚,要寬容失敗、善待失敗,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)者,保護(hù)改革者,鞭撻空談?wù)?,懲治腐敗者,激?lì)開(kāi)拓者,旗幟鮮明的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)探索、保護(hù)改革、寬容失敗,讓干事創(chuàng)業(yè)的干部在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。

四、應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)判斷與決策能力,更加善于捕捉和利用好一切發(fā)展機(jī)遇

機(jī)遇屬于有準(zhǔn)備的人,發(fā)現(xiàn)捕捉機(jī)遇,抓住機(jī)遇,利用機(jī)遇,是一個(gè)人,一個(gè)地區(qū),一個(gè)國(guó)家加快發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要途徑。機(jī)遇往往轉(zhuǎn)瞬即逝,要想抓住和利用好機(jī)遇,必須要有高超的觀察、判斷與決策能力,認(rèn)清自己,明白自己的需求是合理利用機(jī)遇的前提。因此,全縣各級(jí)干部必須懂得本地經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),要心中有底;必須懂得本地經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的現(xiàn)狀,要心中有數(shù);必須懂得本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,做到心中有譜。

地區(qū)的較量是環(huán)境的較量,人才是環(huán)境的產(chǎn)物。有了環(huán)境,老板才會(huì)來(lái)投資,有了環(huán)境,人才才會(huì)來(lái)發(fā)展。近年來(lái),我縣對(duì)發(fā)展硬環(huán)境的改善取得了巨大成效,但在人才、人文、服務(wù)型政府建設(shè)等軟環(huán)境建設(shè)上仍存在薄弱環(huán)節(jié)。首先,要鍥而不舍的改善硬環(huán)境。繼續(xù)把交通建設(shè)作為重中之重,著力完善路結(jié)構(gòu)、加快構(gòu)筑“八縱一橫三環(huán)”的交通骨架,抓好縣鄉(xiāng)道路升等改造、天然氣勘探區(qū)道路、旅游環(huán)線等功能類(lèi)道路建設(shè),做好“古鎮(zhèn)”高速前期工作。根據(jù)發(fā)展需要抓好輸變電站項(xiàng)目建設(shè)。其次,要矢志不渝優(yōu)化投資環(huán)境。抓好行政審批項(xiàng)目清理,構(gòu)建安全的法治氛圍,營(yíng)造舒適的人文生活環(huán)境,讓投資者順利、安心。再次,要全力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。徹底將政府從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體中走出來(lái),切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,認(rèn)真解決政府職能越位、缺位、錯(cuò)位的問(wèn)題,完善電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制,方便群眾辦事,推動(dòng)政府工作提能、提質(zhì)、提速、提效。第四,要系統(tǒng)的做好推進(jìn)發(fā)展的人力資源保障。環(huán)境決定人才。要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作條件、給足發(fā)展的空間,吸納高素質(zhì)的科技、企業(yè)的管理、創(chuàng)新型人才,到我縣引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),選準(zhǔn)“一把手”帶頭人,加強(qiáng)村“兩委”建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步提高各級(jí)干部引導(dǎo)發(fā)展的能力,形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。第五,要將激情工作法統(tǒng)籌運(yùn)用和推進(jìn)。要在全縣上下各班子,各團(tuán)隊(duì)樹(shù)立明確的奮斗目標(biāo)、愿景,將“三二二”突破戰(zhàn)略和“一園兩業(yè)三線”構(gòu)想加快推進(jìn)。要充分的尊重全體干部的個(gè)人需求,全力調(diào)動(dòng)工作積極性,鼓勵(lì)和給予他實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。要建立健全用人導(dǎo)向、考核、制度創(chuàng)新、過(guò)程管理等各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。要大力開(kāi)展黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),使全體領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)成為抓發(fā)展的第一帶頭人,保穩(wěn)定的第一責(zé)任人,促和諧的第一示范人。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九

xx月xx日至xx日,有幸參加xx《青年管理人才培訓(xùn)班》。短短六天時(shí)間,在上海這個(gè)中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心,在復(fù)旦這個(gè)秉承“博學(xué)而篤志,切問(wèn)而近思”文化積淀的百年學(xué)府,躬聽(tīng)xx等眾多知名講師對(duì)現(xiàn)代金融管理理念的闡析,心馳神往探求人力資源管理之根本,求知《銀行客戶心理和營(yíng)銷(xiāo)技巧》,問(wèn)詢《全球最新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與銀行應(yīng)對(duì)》,從《全面風(fēng)險(xiǎn)管理》到《國(guó)學(xué)與現(xiàn)代管理》再到《從專(zhuān)業(yè)走向管理》,多角度、多層面、多視野地享受了一次現(xiàn)代金融管理的文化大餐,受益匪淺,感觸良多,啟迪深遠(yuǎn)。

此次培訓(xùn),課程設(shè)置科學(xué)合理,課時(shí)安排緊湊,講師水準(zhǔn)高,講解有深度,內(nèi)容充實(shí),培訓(xùn)教室既舒適又現(xiàn)代。六天的培訓(xùn),使我們深深感受到了復(fù)旦大學(xué)這所百年學(xué)府的魅力,深深體會(huì)到復(fù)旦大學(xué)一流的師資,一流的管理,非常感謝省建行給我們創(chuàng)造了如此好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,講師的敬業(yè)精神使我們深受感動(dòng),六天的培訓(xùn)過(guò)程,老師一直都保持著飽滿的精神狀態(tài),表現(xiàn)出對(duì)我們學(xué)員的充分尊重,有的教師在培訓(xùn)過(guò)程不停的講課,但不喝一口水,只為了不影響培訓(xùn)的效果,使我們大大折服。另外,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員細(xì)致安排,非常細(xì)心周到,保證了培訓(xùn)效果的最大化。

學(xué)員之間也建立了深厚的友誼。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,大家互幫互學(xué),共同交流心得體會(huì),研究探討遇到的問(wèn)題,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

通過(guò)這次培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),感受到了人力資源管理學(xué)問(wèn)的博大精深,任何一個(gè)人要成為某方面的專(zhuān)家,必定是付出了巨大的努力,在無(wú)數(shù)次的學(xué)習(xí)、探索、思考、領(lǐng)悟中提升和積累,才有一次精彩的輸出。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)會(huì)到,作為一名合格的人力資源管理者,應(yīng)該如何駕馭整個(gè)基層金融機(jī)構(gòu)的人力資源運(yùn)作機(jī)制,并領(lǐng)悟到,應(yīng)該以管理促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益市場(chǎng),是一個(gè)基層金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額,開(kāi)拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說(shuō),證實(shí)著一個(gè)基層行發(fā)展的實(shí)力。所以,如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力,是一個(gè)基層行賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。核心競(jìng)爭(zhēng)能力是基層行戰(zhàn)略的焦點(diǎn),它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力?首先應(yīng)分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì),然后揚(yáng)長(zhǎng)避短,定位自己賴以生存的市場(chǎng),建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制,該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作,并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。定位、開(kāi)拓市場(chǎng),培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。

“結(jié)果第一,理由第二”是老師在老師在講座中提到的一句話,這句話深深的觸動(dòng)了我的內(nèi)心,上至經(jīng)理,下至員工,我認(rèn)為這句話對(duì)其都是非常受用的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),追求利潤(rùn)是銀行永恒的主題,是第一位的,是結(jié)果;對(duì)員工來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值是第一位的,是結(jié)果。不管企業(yè)還是員工,我們站在自己的立場(chǎng)時(shí),永遠(yuǎn)都是結(jié)果第一,理由第二。但是,生活中往往事與愿違,員工在工作中,預(yù)期目標(biāo)沒(méi)有完成,在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),都會(huì)慣性的將理由放在第一位,結(jié)果放在第二位,導(dǎo)致出現(xiàn)這種局面的根本原因是我們沒(méi)有執(zhí)行力的員工,沒(méi)有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)待問(wèn)題始終站在保護(hù)自己利益的立場(chǎng)上,對(duì)待失敗永遠(yuǎn)是理由第一。不可否認(rèn),任何結(jié)果都有一定的理由作為支撐,而看待問(wèn)題時(shí)關(guān)鍵是我們?nèi)绾蝸?lái)對(duì)待理由。當(dāng)預(yù)期目標(biāo)圓滿完成時(shí),大家可能理所當(dāng)然的以為這不存在理由,但是,當(dāng)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)遭受失敗時(shí),我們都會(huì)千方百計(jì)地尋找各種理由來(lái)搪塞,其實(shí)不然,正是因?yàn)檫@種錯(cuò)誤的思維指導(dǎo)著我們的行為,導(dǎo)致了結(jié)果的失敗。因此,面對(duì)企業(yè),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),我們只需將結(jié)果呈現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前就足矣了,把各種理由放在結(jié)果出現(xiàn)之前,圍繞結(jié)果將各種理由一一擊破,最后的成功成為圓滿的結(jié)果。

通過(guò)學(xué)習(xí),感覺(jué)對(duì)非人力的人力資源管理的課程感觸最深,身為人力資源經(jīng)理,身上的責(zé)任很大,需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多。認(rèn)真審視了自己目前工作狀態(tài),認(rèn)為在人才培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)性績(jī)效體系建設(shè)方面存在的不足,最急需改進(jìn)。

人才培養(yǎng)機(jī)制方面,xx單位一直面臨著人才缺乏的被動(dòng)局面。這些年,雖然在人才培養(yǎng)方面,也想了很多辦法、做了很多償試,效果總是未能達(dá)到預(yù)期。通過(guò)培訓(xùn),體會(huì)到對(duì)這方面工作的認(rèn)識(shí)還是不全面、不到位的。一是規(guī)劃不到位,老師說(shuō)過(guò)“用三年后的思維來(lái)考慮現(xiàn)在,才能做好規(guī)劃”,而我們卻局限于“用現(xiàn)在的思維考慮現(xiàn)在和未來(lái)”,所以一直得不到很好的成效。二是體系不健全,雖然也有這樣那樣的計(jì)劃和措施,但是沒(méi)有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系,制約了人才培養(yǎng)的進(jìn)程。

要做好人才培養(yǎng)規(guī)劃,必須站到全行發(fā)展的高度來(lái)設(shè)計(jì)和規(guī)劃,并且注重人才的階梯培養(yǎng),尤其是經(jīng)理級(jí)以上人才和年輕干部的培養(yǎng)。其次要建立健全人才培養(yǎng)體系,搞清楚未來(lái)3至5年的公司人才發(fā)展目標(biāo)是什么,哪些人才是我們的關(guān)鍵核心人才,需要多少,人才結(jié)構(gòu)是什么,需求數(shù)量和目前實(shí)際數(shù)量的差距通過(guò)什么渠道補(bǔ)充,如何快速培養(yǎng)這些人才,明確人才培養(yǎng)的制度、流程、責(zé)任者是誰(shuí)。這個(gè)板塊計(jì)劃在今年度內(nèi)完成,其中要關(guān)注到實(shí)際可操作性,以及與公司領(lǐng)導(dǎo)的充分溝通以達(dá)成共識(shí)。

關(guān)于激勵(lì)性績(jī)效體系建設(shè),雖然績(jī)效體系建設(shè)已經(jīng)做了多年,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),了解到方向也基本正確,目前主要存在三個(gè)問(wèn)題。其一是績(jī)效體系本身還存在缺陷,從指標(biāo)設(shè)計(jì)、績(jī)效計(jì)劃到考核實(shí)施、績(jī)效評(píng)分、績(jī)效改進(jìn)等等環(huán)節(jié)都存在不足之處,需要改進(jìn)。其二是激勵(lì)性不夠突出,更多是停留在獎(jiǎng)勵(lì)完成本職工作的績(jī)效工資層面上,獎(jiǎng)勵(lì)超額完成部分的績(jī)效獎(jiǎng)金力度不大,難以真正起到激勵(lì)作用。其三是績(jī)效面談,今年修訂薪酬制度時(shí)特地增加了這個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)際做起來(lái)卻效果不理想,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)明白了要做績(jī)效考核、績(jī)效面談之前,每個(gè)崗位要有相應(yīng)的績(jī)效計(jì)劃,這一點(diǎn)是我們目前沒(méi)有做到的,另外還要培養(yǎng)部門(mén)長(zhǎng)成為績(jī)效面談的溝通專(zhuān)家。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十

我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實(shí)用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班,主題是:鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此,我非常感謝上級(jí)組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來(lái)自湖北省的100名村支部書(shū)記和大學(xué)生村官。

一、學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)肅。

培訓(xùn)班實(shí)行半軍事化管理,每天6:30起床,7:00上早操。列隊(duì)上下課,上下課給老師問(wèn)好,22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋;吃農(nóng)家飯;識(shí)農(nóng)家情;論農(nóng)家事,緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí),讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分:課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流和參觀考察四種形式。

多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣,立足基層,貼近實(shí)際,內(nèi)容豐富,并與我們?nèi)粘9ぷ骶o密銜接,為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻,課下的交流異彩紛呈,授課人的發(fā)言令人鼓舞,主持人的總結(jié)深入人心,學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí),雖然時(shí)間短暫,但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書(shū)記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路,帶著專(zhuān)家講師們的細(xì)心指導(dǎo),帶著碩果累累的喜悅,我依依不舍地離開(kāi)了東韓村,回到了自己的工作崗位,在這里扎根,為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作,服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言:“一頭獅子領(lǐng)著一群羊,比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強(qiáng)!”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。

三、理論充實(shí)大腦。

我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽(tīng)到了精彩的演講,看到了農(nóng)村的典范,交流了共同的心得,讓我進(jìn)一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低,才能跳得高?!钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個(gè)好”。

一是一個(gè)好的發(fā)展。一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要一個(gè)因地制宜,切合實(shí)際的發(fā)展思路。一個(gè)有市場(chǎng)前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè),正所謂“思路決定出路,觀念決定貧富?!?/p>

二是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)好的帶頭人對(duì)于地方發(fā)展舉足輕重。

三是一個(gè)好的支持?;鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?,政策、資金的支持對(duì)于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。

四是一個(gè)好的理念。一個(gè)地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念,發(fā)展才會(huì)可持續(xù)。

四、解決自身不足。

培訓(xùn),是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,是工作的延伸,也是生活的過(guò)程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧,感受了東韓村人的熱情款待,通過(guò)了同仁們之間的真摯交流,我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足,一是政策理論知識(shí)有待充實(shí);二是宣傳地方工作有待加強(qiáng);三是公益事業(yè)力度有待提高;面對(duì)這些問(wèn)題,我覺(jué)得我要做到“四個(gè)強(qiáng)化”,一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時(shí)間,善于運(yùn)用各種方式,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平;所在地方工作干了很多,但外界不一定知道,所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和好的做法推廣出去。二是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力,民主凝聚人心,團(tuán)結(jié)成就偉業(yè),有了同事間的相互理解、支持、幫助,不僅工作順利,還能達(dá)到事半功倍的效果。三是強(qiáng)化提高自己。經(jīng)過(guò)這么多年的鍛煉,我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,雖然有所提高,但與工作的需要還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。在今后的工作中,我要更加努力,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢(shì),全面發(fā)展提升自己。四是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。腳踏實(shí)地,勤懇工作,一步一個(gè)腳印做好身邊的每一件事,大膽付諸實(shí)踐鍛煉自我,盡多掌握實(shí)際技能。

感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),七天培訓(xùn),時(shí)間雖短,但記憶猶新;未來(lái)工作,任重道遠(yuǎn)。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù);我們要在基層這片土地里,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓創(chuàng)新,為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力!

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一

近日,我參加了公司組織的人才培訓(xùn)班,這些天來(lái),我受益匪淺。在這個(gè)班里,我學(xué)到了許多如何成為一名成功的職場(chǎng)人士的技能和知識(shí),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們每一個(gè)想要在職場(chǎng)上取得成功的人都是非常有價(jià)值的。今天,我想和大家分享我的一些心得和感受。

第一段:職業(yè)規(guī)劃的重要性。

職業(yè)規(guī)劃是在職場(chǎng)上取得成功的重要因素之一。在人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何制定一個(gè)高效的職業(yè)規(guī)劃。我們學(xué)習(xí)了如何分析自己的技能和興趣,以及如何尋找適合自己的職業(yè)方向。我們還了解了如何制定階段性的目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我對(duì)未來(lái)更加有信心了,我相信只要我努力實(shí)施我的目標(biāo),我的職業(yè)生涯一定會(huì)朝著我設(shè)定的方向發(fā)展。

第二段:有效的時(shí)間管理。

在職場(chǎng)上,高效的時(shí)間管理是非常重要的。人才培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了如何制定一個(gè)高效的時(shí)間管理計(jì)劃。我們意識(shí)到,不浪費(fèi)任何一分鐘,掌控每一個(gè)瞬間,對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯的發(fā)展是非常有益的。我們學(xué)會(huì)了如何制定個(gè)人的日程安排,規(guī)劃會(huì)議時(shí)間,以及如何有效地完成任務(wù)。這些技巧和方法對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟示,我感覺(jué)自己的工作成果也變得更加顯著。

第三段:有效的溝通技巧。

在職場(chǎng)上,有效的溝通技能是非常重要的。人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何與不同類(lèi)型的人進(jìn)行有效的溝通。我們學(xué)習(xí)了如何表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且如何傾聽(tīng)別人的想法。我們也了解到如何分類(lèi)別人的溝通風(fēng)格,并且針對(duì)他們的溝通風(fēng)格進(jìn)行不同的溝通方式。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)讓我在和同事,上級(jí)和客戶交流上更加得心應(yīng)手。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。

作為一名職場(chǎng)人士,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展也是非常必要的。在人才培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力以及如何管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們了解到如何有效地與下屬溝通,如何從組織架構(gòu)中找出每個(gè)人的長(zhǎng)處和缺點(diǎn),并且如何制定符合每個(gè)人個(gè)性的分工。這些技巧和方法對(duì)于我管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有很大的幫助。

第五段:總結(jié)。

加入公司的人才培訓(xùn)班讓我受益匪淺。我學(xué)到了許多職場(chǎng)上必須具備的重要技能和知識(shí)。我現(xiàn)在擁有了一整套成功職場(chǎng)人士的工具箱,包括職業(yè)規(guī)劃,時(shí)間管理,溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力等。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我會(huì)繼續(xù)實(shí)施這些技能和經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十二

“如果我比別人看的更遠(yuǎn),那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀迸nD這句著名的話更證實(shí)若要飛得更高、看得更遠(yuǎn),少不了前輩堅(jiān)實(shí)臂膀的支撐,更少不了同道中人的經(jīng)驗(yàn)交流。此次培訓(xùn)意義重大,對(duì)徘徊在創(chuàng)業(yè)邊緣的人來(lái)講,猶如雪中送炭,對(duì)在創(chuàng)業(yè)路上單槍匹馬前行的人,更似錦上添花。內(nèi)生動(dòng)力、干在實(shí)處、走在前列成為我此次參加示范培訓(xùn)班收獲的精神之瑰寶,更是日后耕耘在農(nóng)村這片沃土的行動(dòng)之指南。

一是內(nèi)生動(dòng)力。有位創(chuàng)業(yè)者說(shuō)過(guò),“只要打開(kāi)一扇窗,屋子里就能灑滿陽(yáng)光”,當(dāng)然,推開(kāi)這扇窗的手的背后必然是一顆堅(jiān)定而又強(qiáng)大的內(nèi)心,而在這顆內(nèi)心中最重要是第一個(gè)敢推開(kāi)窗的這股勁兒,即創(chuàng)業(yè)精神,我們自然而然從內(nèi)心流露出來(lái)的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。在培訓(xùn)中,農(nóng)村帶頭人創(chuàng)業(yè)講師團(tuán)培訓(xùn)師王建平老師用她獨(dú)特的分組教學(xué)方式,帶領(lǐng)所有培訓(xùn)者進(jìn)入她的“三意識(shí)”境界,即成本意識(shí)、專(zhuān)家意識(shí)、品牌意識(shí),所有這些意識(shí)的建立均源于敢于嘗試、敢于創(chuàng)新力量的巨大推動(dòng)。在視頻資料中,從加籍華人、博士學(xué)歷的海歸劉日波回國(guó)種田,只為達(dá)到“一年創(chuàng)收一個(gè)億”自我實(shí)現(xiàn)的原始初衷,到cctv7采訪的“老外山里淘金記”的老板格蘭特,涉足別樣農(nóng)家樂(lè),發(fā)展環(huán)保度假村的勞動(dòng)精神,他們都訴說(shuō)著同一個(gè)道理:心有多大,舞臺(tái)就有多大。

二是干在實(shí)處。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó),功崇惟志,業(yè)廣惟勤,不管是國(guó)家要實(shí)現(xiàn)振興,還是個(gè)人要有所作為,一為立志、二為勤勉。大學(xué)生村官進(jìn)入基層,立志為農(nóng)村做一番事業(yè)很重要,更為關(guān)鍵的是讓勤勉保駕護(hù)航,正所謂“無(wú)志不足以行遠(yuǎn),無(wú)勤則難以成事”。正如中國(guó)農(nóng)業(yè)博物館研究員曹幸穗老師所教授的,從我們村官群體就要注重培育農(nóng)民精神,立志傳承農(nóng)耕文明,恰似一句話“精神層面解決了,其他事情都不是問(wèn)題”;韓建集團(tuán)黨委副書(shū)記田春山同志用韓建集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的成功實(shí)例,啟發(fā)我們要有集體致富的觀念和干勁兒。是的,干在實(shí)處更應(yīng)該著眼于重點(diǎn)、解決疑難。“憶往昔崢嶸歲月稠”,正是五千多年來(lái)勞動(dòng)者的一路實(shí)干,方點(diǎn)燃了農(nóng)業(yè)大國(guó)激情燃燒的歲月。

三是走在前列。習(xí)近平總書(shū)記在《全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的講話》中指出“不日新者必日退”,此語(yǔ)出自“君子之學(xué)必日新,日新者日進(jìn)也。不日新者必日退,未有不進(jìn)而不退者。”這是習(xí)總書(shū)記對(duì)處在中堅(jiān)力量建設(shè)者的正確引領(lǐng),亦是對(duì)奮斗在基層第一線村官群體的有力鞭策。培訓(xùn)過(guò)程中,一畝田集團(tuán)公共事務(wù)部副總裁彭南峰,用高新電子商務(wù)技術(shù)引領(lǐng)公司農(nóng)產(chǎn)品到達(dá)一個(gè)新層次、新高度的典型案例,讓我們意識(shí)到改革發(fā)展、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)在當(dāng)今社會(huì)生存與發(fā)展的重要性。在中國(guó)的任何時(shí)代,勞動(dòng)都是人的最本質(zhì)活動(dòng),勞動(dòng)精神更是每個(gè)人的精神原色。我們要堅(jiān)定信念、踏實(shí)肯干、吐故納新、與時(shí)俱進(jìn),把農(nóng)村精神和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,用多變的技術(shù)、多元的觀念帶給農(nóng)村新景象、新氣息。

今日的農(nóng)村,喜與憂交織,危與機(jī)同在,一面是農(nóng)業(yè)流通渠道逐漸向現(xiàn)代渠道轉(zhuǎn)變,一面是農(nóng)業(yè)整體利潤(rùn)水平仍舊低下,一方面現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力短板還需補(bǔ)齊,一面是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展道路剛剛起步。但在當(dāng)今“全民創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的中國(guó)時(shí)代,在政策支持、農(nóng)業(yè)大形勢(shì)向好的環(huán)境下,作為大學(xué)生村官的我們,亦作為農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人,更應(yīng)秉持著“涇溪石險(xiǎn)人兢慎,終歲不聞傾覆人”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,發(fā)揮“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!钡淖鍪嘛L(fēng)格,鏈接知識(shí)的力量、挖掘思維的潛能,在今后農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)遠(yuǎn)道路上,與農(nóng)業(yè)文化碰撞出更加絢麗的火花。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十三

公司人才培訓(xùn)班是企業(yè)對(duì)員工日常賦能的重要方式,也是員工成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在公司人才培訓(xùn)班的過(guò)程中,我從不同方面學(xué)到了很多對(duì)自己的職業(yè)和團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的心得體會(huì)。

第二段:研討培訓(xùn)的重要性

在公司人才培訓(xùn)班上,我和同事們一起學(xué)習(xí)了許多有用的知識(shí)和技能。我們討論了有關(guān)客戶服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能等方面的話題,并在同事之間互相分享。這種培訓(xùn)不僅使我了解到了新的工作技能,還加深了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。這些有用的技能和知識(shí),使我能更好地服務(wù)于客戶,提升自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。

第三段:獨(dú)立行動(dòng)的重要性

在培訓(xùn)課程期間,我們也學(xué)到了如何在工作和生活中獨(dú)立思考和行動(dòng)。這種獨(dú)立思考和行動(dòng)能力是工作和生活中非常重要的技能,讓我更有實(shí)力面對(duì)工作中遇到的各種困難。在獨(dú)立的同時(shí),我們還需要遵循公司的文化和價(jià)值觀,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第四段:認(rèn)知思維的重要性

公司人才培訓(xùn)班也教會(huì)我們?nèi)绾伪3窒鄬?duì)客觀的認(rèn)知思維,不被感性情緒所左右。在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面,客觀、理性思考非常重要。我們要更加了解自己和團(tuán)隊(duì)所處的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、挑戰(zhàn)等,尋找最佳解決方案,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最優(yōu)效果。

第五段:結(jié)語(yǔ)

在公司人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我不僅了解了各種知識(shí)技能,還在和同事之間的討論和分享中加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。此外,自我認(rèn)知和剖析也幫助我獨(dú)立思考和行動(dòng),以便更好地適應(yīng)變化的工作環(huán)境。在這一過(guò)程中,我意識(shí)到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要不斷追求進(jìn)步,學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)新的技能、知識(shí)和創(chuàng)意,在不斷地發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十四

同志們:

根據(jù)年初的計(jì)劃安排,部直屬機(jī)關(guān)新黨員培訓(xùn)示范班今天隆重開(kāi)班了。這是我部貫徹落實(shí)中央《20__-20__年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,開(kāi)展新黨員培訓(xùn)工程的具體舉措,也是我部結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),健全“讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要舉措。參加培訓(xùn)班的主要是近年來(lái)各級(jí)黨組織發(fā)展的新黨員代表,目的是幫助大家進(jìn)一步了解掌握黨的基本知識(shí),提高基本素質(zhì),堅(jiān)定基本信念,增強(qiáng)黨員意識(shí),發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí),我們還邀請(qǐng)了各單位黨辦主任參加觀摩學(xué)習(xí),目的是借此推動(dòng)部直屬機(jī)關(guān)的黨員培訓(xùn)工作,算是示范班,供各位黨辦主任回去組織培訓(xùn)時(shí)借鑒。培訓(xùn)為期3天,有專(zhuān)家輔導(dǎo)、小組討論、學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn),也有參觀考察和集中聯(lián)歡,安排的比較緊湊,希望同志們以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的學(xué)習(xí)熱情,認(rèn)真參加培訓(xùn)。借此機(jī)會(huì),我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn),供同志們參考:

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨員集中教育培訓(xùn)的意義。

首先,這是中央加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大部署。當(dāng)前,我國(guó)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧任務(wù)繁重而艱巨。面對(duì)這樣的形勢(shì)和任務(wù),中央制定印發(fā)了《20__-20_e_年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,利用5年時(shí)間,對(duì)未納入各級(jí)黨委干部教育培訓(xùn)范圍的廣大基層黨員普遍進(jìn)行培訓(xùn)。黨的十七屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》強(qiáng)調(diào),“落實(shí)基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立基層黨員輪訓(xùn)制度,拓寬黨員受教育渠道”。目的是通過(guò)建立制度,對(duì)廣大黨員持續(xù)進(jìn)行黨章和黨的基本理論、基本知識(shí)教育,使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

其次,這是進(jìn)一步加強(qiáng)_____工作,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍的需要。當(dāng)前,____管理工作中央高度重視、社會(huì)熱切關(guān)注、人民寄予厚望,如何實(shí)現(xiàn)保障發(fā)展與保護(hù)資源協(xié)調(diào)共進(jìn)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,我們承擔(dān)著重要而艱巨的任務(wù)。這也對(duì)部直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員提出了更高要求。____部直屬機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員8700多名,有基層黨支部300多個(gè),這是一支很大的隊(duì)伍。把這支隊(duì)伍切實(shí)建設(shè)好,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,就能夠?yàn)槁鋵?shí)中央決策部署、完成____管理中心任務(wù)提供有力保障。

第三,這也是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)工作。黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是增強(qiáng)黨建活力的決定性因素,黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況如何,直接關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。當(dāng)前,我們的黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上看是好的,是同黨肩負(fù)的歷史使命相符合的。同時(shí)我們也要看到,我們的黨員隊(duì)伍,也存在一些不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問(wèn)題,主要是:面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的種種社會(huì)現(xiàn)象和不良影響,一些黨員心理失衡,思想觀念受到?jīng)_擊,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化;有的黨員奉獻(xiàn)精神減弱,宗旨意識(shí)淡薄;有的黨員意識(shí)薄弱,把自己混同于一般群眾,不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;還有個(gè)別黨員包括一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄,違法亂紀(jì),生活腐化,甚至走上犯罪道路等等。解決這些問(wèn)題,迫切需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),使黨員了解黨的基本知識(shí),提高黨員基本素質(zhì),堅(jiān)定黨的基本信念,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、新黨員要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的素質(zhì)“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習(xí)是一切的基礎(chǔ)。進(jìn)入新世紀(jì)后,世界經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技等正在經(jīng)歷著深刻的變革,要應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)發(fā)展以及信息時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),關(guān)鍵是要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),從而不斷提升自己各方面的素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,始終是全黨一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。對(duì)于每個(gè)黨員來(lái)說(shuō),理論上的成熟是政治上的成熟的前提和基礎(chǔ)。只有理論上的清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。全體黨員,特別是新黨員要堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)踐。

二要牢記宗旨觀念,提高道德素質(zhì)。共產(chǎn)黨員的道德素質(zhì)不僅僅是個(gè)人品質(zhì)的問(wèn)題,而是同黨的形象、黨的威信、黨的事業(yè)前途密切相關(guān)的。共產(chǎn)黨員的高尚境界是奉獻(xiàn),要自覺(jué)奉獻(xiàn),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,清正廉潔。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后。要敢于弘揚(yáng)正氣,在關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,能挺身而出,用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立好的黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,努力成為發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,建設(shè)社會(huì)主義精神文明的模范。

三要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高科學(xué)文化素質(zhì)。當(dāng)今知識(shí)發(fā)展的速度極快,新知識(shí)層出不窮,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后。共產(chǎn)黨員是群眾中的先鋒模范代表,一名合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)努力掌握多方面的知識(shí),注重不斷提高自身的科學(xué)文化水平。我們要不斷地學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律,學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西。同時(shí)要做到學(xué)以致用,活學(xué)活用,切實(shí)把學(xué)得的知識(shí)用于實(shí)際工作中,使工作出現(xiàn)新面貌。

三、端正學(xué)風(fēng),力求培訓(xùn)取得實(shí)效。

大家平時(shí)忙于業(yè)務(wù),難得抽出整塊時(shí)間集中起來(lái)學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)。因此,希望大家要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),以積極認(rèn)真的態(tài)度參加培訓(xùn),做到學(xué)得扎實(shí)、學(xué)得管用、靜下心來(lái)善始善終完成學(xué)習(xí)任務(wù),不辜負(fù)黨組織的殷切期望。一要明確目的。沒(méi)有目的,就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就搞不好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),是提高理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化知識(shí),而不是走過(guò)場(chǎng),這個(gè)目的必須明確。二要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),做到學(xué)以致用。要把所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,這樣既達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的,又能激發(fā)起進(jìn)一步學(xué)習(xí)的積極性。三是要集中精力,專(zhuān)心學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,按照要求,認(rèn)認(rèn)真真參加培訓(xùn),培訓(xùn)班上還有根據(jù)大家的學(xué)習(xí)、考勤情況評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,目的也是希望大家從思想上重視起來(lái),認(rèn)真對(duì)待。

借此機(jī)會(huì),按照部黨組的要求,我向大家簡(jiǎn)單傳達(dá)一下副主席20日調(diào)研____部機(jī)關(guān)黨建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)的重要講話精神:

同志們,只要大家共同努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),我相信,本次培訓(xùn)一定能夠達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目的。也希望大家以這次培訓(xùn)會(huì)為新的起點(diǎn),勤奮學(xué)習(xí),豐富知識(shí),不斷提高自身的整體素質(zhì),成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

最后,預(yù)祝這期培訓(xùn)辦得圓滿成功,祝同志們身體健康,學(xué)有所成,工作順利。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十五

2012年10月16日-21日,我有幸參加了到陜西楊凌為期6天的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展學(xué)習(xí)考察活動(dòng),經(jīng)過(guò)這次活動(dòng),使我對(duì)目前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),我們主要考察參觀了陜西楊凌國(guó)家及農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、楊凌鎮(zhèn)土地銀行的成立、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,西安市高陵縣藥惠鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)情況及天水太空農(nóng)業(yè)示范園、天水麥積區(qū)農(nóng)民合作社等具有代表性的農(nóng)業(yè)示范園和農(nóng)民合作社。

學(xué)習(xí)心得

(一)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是應(yīng)用現(xiàn)代科技,改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的過(guò)程,也是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式,促進(jìn)農(nóng)業(yè)又好又快的發(fā)展過(guò)程。從過(guò)程上看,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的科學(xué)化、集約化、市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化;從結(jié)果上看,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效和可持續(xù)發(fā)展。我們必須對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有一個(gè)準(zhǔn)確而清晰的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,從“以科技為本”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶楸尽钡霓r(nóng)技推廣,從以服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主線逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)村生態(tài)為主,從以技術(shù)為主線逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)品為主線的農(nóng)技推廣。要學(xué)習(xí)天水新民蘋(píng)果種植專(zhuān)業(yè)合作社的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)中,要做到形式多樣化、內(nèi)容全程化,既搞好產(chǎn)前信息服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)資供應(yīng),1又要搞好產(chǎn)中技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)后加工、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),通過(guò)服務(wù)領(lǐng)域延伸,推進(jìn)農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。

(二)提高素質(zhì),培育職業(yè)農(nóng)民

近幾年,農(nóng)民的科技素質(zhì)雖然有所提高,但整體水平仍然較低,特別是隨著農(nóng)村青壯年勞力向城市和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)流動(dòng),農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)急劇變化,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)呈結(jié)構(gòu)性下降趨勢(shì),在這種情況下發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民科學(xué)綜合素質(zhì)顯得尤為緊迫。因此,我們農(nóng)業(yè)科技部門(mén)要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力培育職業(yè)農(nóng)民,培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人和鄉(xiāng)村科技骨干,從根本上改變農(nóng)業(yè)科技落后狀況。

(三)統(tǒng)籌規(guī)劃,豐富經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不再是孤立的“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”,而是農(nóng)業(yè)的全套,提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)村生態(tài)、倡導(dǎo)農(nóng)村文明,借鑒西安市高陵縣藥惠鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn),發(fā)展一產(chǎn)要接二(產(chǎn))連三(產(chǎn)),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,按照產(chǎn)業(yè)化思路發(fā)展集約農(nóng)業(yè),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游等,同時(shí),努力創(chuàng)建農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,走向市場(chǎng),提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

(四)注重人才,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)的科技人才,依靠人才發(fā)展,依靠人才引領(lǐng),依靠人才國(guó)際化,這是天水國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。因此我們要整體謀略,用好現(xiàn)有人才,培養(yǎng)后備人才,辦好科技人才的繼續(xù)教育,使農(nóng)業(yè)科技推廣工作可持續(xù)發(fā)展。要抓好學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)習(xí)成為搞好工作的第一需要。所有的農(nóng)技推廣人員都有試驗(yàn)、示范任務(wù),在實(shí)踐中鍛煉,在鍛煉中提高。堅(jiān)持以人為本,經(jīng)常了解農(nóng)業(yè)科技推廣人員工作、學(xué)習(xí)、生活情況,盡力為他們分憂解難,樹(shù)立關(guān)心他們就是關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持他們就是支持農(nóng)技事業(yè)的觀念,全方位幫助農(nóng)業(yè)科技人員成長(zhǎng)進(jìn)步。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過(guò)這次的考察學(xué)習(xí)活動(dòng),根據(jù)七里河區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,做了一些思考。我區(qū)位于蘭州市中南近郊,東接城關(guān)、榆中,南與臨洮、永靖相連,西鄰西固,北與安寧隔河相望。南北長(zhǎng)33公里,東西寬21公里。全區(qū)總面積396.11平方公里,農(nóng)村面積378平方公里,占總面積的95%。全區(qū)耕地面積15.24萬(wàn)畝,其中水地5.49萬(wàn)畝,旱地9.75萬(wàn)畝,人均耕地1.5畝。全區(qū)共轄2鄉(xiāng)4鎮(zhèn)9個(gè)街道,有72個(gè)行政村、69個(gè)社區(qū)居委會(huì),戶籍總?cè)丝?5.67萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口10.55萬(wàn)人。全區(qū)種植業(yè)主要種植糧食、百合、蔬菜、果品等作物,牧業(yè)主要是奶牛養(yǎng)殖。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,是農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式和結(jié)構(gòu)都將發(fā)生變化,農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、高效化、園區(qū)化將是主攻方向。

(一)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)近年來(lái),隨著種植業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整,本地農(nóng)業(yè)從單一的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等多功能型轉(zhuǎn)變。通過(guò)實(shí)施“一鎮(zhèn)一特”、“一村一品”工程,有效地促進(jìn)了本地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品基地的形成,從而涌現(xiàn)了大批品牌農(nóng)產(chǎn)品,如蘭州百合、蛇果、韭黃、水磨溝白粉桃等一批優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品,初步形成了“一鎮(zhèn)一特”、“一村一品”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新格局,其中以蘭州百合發(fā)展規(guī)模為最大,也成為了我區(qū)農(nóng)民增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)。

(二)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須堅(jiān)持走園區(qū)化的發(fā)展道路隨著城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革工作的逐步推進(jìn),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將面臨區(qū)域、結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我們必須重新規(guī)劃本地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快建設(shè)綜合性的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。園區(qū)化的發(fā)展將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向,而且還切實(shí)解決農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)產(chǎn)品無(wú)公害化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施化等問(wèn)題,同時(shí)更好的帶動(dòng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的科學(xué)化、集約化、市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全和可持續(xù)發(fā)展。

(三)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須更加注重農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)近年來(lái),食品安全事故激起了全社會(huì)的關(guān)注,全社會(huì)對(duì)食品安全問(wèn)題達(dá)到了零容忍,城鄉(xiāng)居民安全消費(fèi)意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的愿望更加迫切。為切實(shí)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,必須結(jié)合自身農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要,以經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益為中心,以優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為基礎(chǔ),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。

(四)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須大力發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,土地家庭承包制雖然調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶的積極性,但由于完善的社會(huì)化服務(wù)體系遲遲沒(méi)有建立起來(lái),統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)層次成為農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制突出的薄弱環(huán)節(jié),賣(mài)農(nóng)產(chǎn)品難和價(jià)格大起大落的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。因此,提高農(nóng)業(yè)的組織化程度,發(fā)展和完善農(nóng)戶的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),已成為當(dāng)前完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度的迫切要求。

1.組建專(zhuān)業(yè)合作社制度。圍繞提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,應(yīng)著重發(fā)展農(nóng)民新型合作組織為主的服務(wù)主體,包括農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),一般由掌握技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)渠道的專(zhuān)業(yè)大戶牽頭組織,為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、銷(xiāo)售和技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)資料購(gòu)置、機(jī)械化作業(yè)、灌溉、施肥等服務(wù)。這是在保持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不變的前提下生產(chǎn)關(guān)系的變革和創(chuàng)新,它適應(yīng)了目前農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展水平,代表了農(nóng)村生產(chǎn)力的前進(jìn)方向,必將極大地促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的釋放。

2.完善專(zhuān)業(yè)合作社體制。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社組織引領(lǐng)著各家各戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)和科學(xué)生產(chǎn),在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中有著非常重要的地位。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社已成為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的中堅(jiān)力量。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社是變一家一戶的單打獨(dú)斗為“合作化”大生產(chǎn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、科技化、市場(chǎng)化生產(chǎn),有利于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。同時(shí)在產(chǎn)前、產(chǎn)中、特別是產(chǎn)后實(shí)行的“農(nóng)超對(duì)接”、“農(nóng)校對(duì)接”、“農(nóng)企對(duì)接”等,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,是新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,將極大提高農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,同時(shí)增強(qiáng)了農(nóng)民抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.建立專(zhuān)業(yè)合作社激勵(lì)機(jī)制。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社吸納了一定的勞動(dòng)力,有利于安排農(nóng)村富余勞動(dòng)力特別是青壯年之外的勞動(dòng)力就業(yè),在農(nóng)戶承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的技術(shù)裝備,推廣種植的區(qū)域化、良種化和栽培技術(shù)的規(guī)范化,因此,要有財(cái)政的扶持政策,要有社會(huì)工商資本的注入,才能使農(nóng)民收入有較快的增長(zhǎng),合作社的健康長(zhǎng)效發(fā)展。

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十六

作者:崔用慧

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通過(guò)赴江蘇省考察現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使我對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這一使命進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了信心、堅(jiān)定了決心,同時(shí)也學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、明晰了發(fā)展路子。

一、江蘇發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)可用

通過(guò)認(rèn)真梳理這次江蘇考察所到之處成功做法,我認(rèn)為至少有以下經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒:

(一)高起點(diǎn)規(guī)劃。所到之處,無(wú)論是農(nóng)業(yè)園區(qū)還是產(chǎn)業(yè)園區(qū),都是按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理”的要求,明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,科學(xué)規(guī)劃,合理布局,從而形成清晰的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,結(jié)合承接產(chǎn)業(yè)特色完善園區(qū)承載功能,使園區(qū)逐步達(dá)到了種養(yǎng)、物流、加工、信息服務(wù)、科技研發(fā)、生態(tài)旅游觀光、休閑度假等多種功能的高度融合。如沛縣生態(tài)肉鴨產(chǎn)業(yè)作為該縣三大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,從一開(kāi)始就高起點(diǎn)科學(xué)編制了發(fā)展規(guī)劃,制定了切實(shí)可行的發(fā)展措施以及推進(jìn)步驟,并在良種繁育、養(yǎng)殖模式、生態(tài)種養(yǎng)、飼料配方、防控防疫、精深加工等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)跟進(jìn)和科技創(chuàng)新,大力發(fā)展種養(yǎng)加循環(huán)、廢棄物綜合利用的生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,取得了顯著成效。重啤集團(tuán)鹽城有限公司項(xiàng)目一開(kāi)始就聘請(qǐng)世界頂級(jí)丹麥設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),由于規(guī)劃起點(diǎn)高,工藝和裝備先進(jìn),引進(jìn)的德國(guó)和丹麥具有國(guó)際先進(jìn)水平的全套啤酒釀造、灌裝生產(chǎn)線,生產(chǎn)出的每一瓶啤酒都是精品。

(二)園區(qū)化承載。農(nóng)業(yè)園區(qū)化發(fā)展是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),園區(qū)是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集的載體,通過(guò)拓展農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、生活、生態(tài)和文化功能,實(shí)現(xiàn)集觀光、休閑、科普、體驗(yàn)和購(gòu)物于一體,不僅推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,同時(shí)也拓展了農(nóng)民增收致富的途徑??疾焖街?,均是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),園區(qū)化推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。許多現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)效益顯著、功能完善、示范帶動(dòng)作用明顯。如南京傅家邊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園,通過(guò)丘陵、山區(qū)綜合開(kāi)發(fā),目前園區(qū)已形成“四萬(wàn)五千”的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,開(kāi)發(fā)出12類(lèi)100多個(gè)產(chǎn)品,已成為全市最大的青梅、水晶梨、大棚草莓生產(chǎn)基地,最大的設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和省內(nèi)外有一定影響的農(nóng)業(yè)觀光旅游景區(qū)。由市場(chǎng)交易區(qū)、加工集中區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)、生活服務(wù)區(qū)四大功能區(qū)組成的鹽城農(nóng)副產(chǎn)品加工交易園區(qū),已成為集農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、交易、批發(fā)、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代化綜合聚集區(qū)。

(三)市場(chǎng)化運(yùn)作。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有資源配置市場(chǎng)化、要素投入集約化、生產(chǎn)手段科技化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)一體化等特征。只有遵循市場(chǎng)規(guī)律,按照工業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,吸引、動(dòng)員市場(chǎng)主體進(jìn)入建園區(qū),才能真正實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā),才能幫助更多農(nóng)民就業(yè),有效增加農(nóng)民收入。如沛縣生態(tài)肉鴨產(chǎn)業(yè),通過(guò)完善的市場(chǎng)體系建設(shè)和龍頭企業(yè)的引領(lǐng),建立“企業(yè)+基地”、“企業(yè)+合作社+基地”等模式,強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié),共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。維維集團(tuán)是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),擁有30多個(gè)豆奶、牛奶生產(chǎn)基地,100多條現(xiàn)代化食品生產(chǎn)線,是全國(guó)最大的豆奶食品生產(chǎn)企業(yè),長(zhǎng)期以來(lái)把“企業(yè)發(fā)展,農(nóng)民致富”作為自己的經(jīng)營(yíng)理念和追求目標(biāo),帶動(dòng)千家萬(wàn)戶農(nóng)民增收致富。

(四)科技化服務(wù)。科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。只有技術(shù)領(lǐng)先,產(chǎn)業(yè)才有生命力,產(chǎn)品才有競(jìng)爭(zhēng)力,生產(chǎn)者才有較好收益。如徐州久久農(nóng)業(yè)科技示范園,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)和新型先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用為核心,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程為主體,進(jìn)行太空蔬菜和特色蔬菜的種植及新技術(shù)、新材料的示范和推廣,引進(jìn)“神五”“神七”上搭載的蔬菜新品系(品種)20多個(gè),種植各種特色蔬菜示范品種40多個(gè)。徐州遠(yuǎn)景羽絨有限責(zé)任公司,通過(guò)和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室將it技術(shù)和傳統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備相結(jié)合,自主研發(fā)了6項(xiàng)羽絨生產(chǎn)加工核心技術(shù),大大提高了羽絨加工生產(chǎn)的效率,顯著降低絨損耗和能耗。鹽城翡翠灣花卉交易中心與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、鹽城高等生物專(zhuān)科學(xué)校等科研院校合作,組培花卉苗木,打造中高檔花卉市場(chǎng)。雨潤(rùn)集團(tuán)已成為我國(guó)食品行業(yè)首家同時(shí)擁有“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“博士后工作站”和“院士工作站”的民營(yíng)企業(yè)。

(五)多元化投資。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)集種養(yǎng)加、貿(mào)工農(nóng)于一體,是資本富集型產(chǎn)業(yè),在土地、勞動(dòng)力、資本、科技四大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素構(gòu)成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力中,資本的比重已占主導(dǎo)地位。江蘇園區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,以龍頭企業(yè)為主體,加大財(cái)政扶持,加大金融支持,吸納和引進(jìn)社會(huì)各類(lèi)資本投資園區(qū),構(gòu)建多元投入格局,是解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)資金的有效途徑。工商資本投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),不僅構(gòu)成了多元化的投入格局,而且?guī)?lái)工業(yè)化經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)化管理模式,推進(jìn)了園區(qū)更好更快發(fā)展。如傅家邊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園,出臺(tái)優(yōu)惠政策,吸引社會(huì)資本進(jìn)入。目前園區(qū)已有10個(gè)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、10個(gè)不同類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)合作組織,共同打造“全國(guó)農(nóng)業(yè)名園”,傅家邊村已由昔日的窮山村跨入了“市百?gòu)?qiáng)村”、“縣十強(qiáng)村”行列。雨潤(rùn)集團(tuán)廣泛融資、多元投資,形成了集食品、物流、商業(yè)、旅游、房地產(chǎn)、金融、建筑等產(chǎn)業(yè)于一體,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售總額超600億元,生豬屠宰產(chǎn)能居世界首位,中國(guó)肉食品加工業(yè)第1位。維維集團(tuán)、沛縣生態(tài)肉鴨、櫻桃谷肉鴨等,都是通過(guò)“企業(yè)+合作社+基地”等模式,多元投資,最終實(shí)現(xiàn)共贏。

(六)品牌化營(yíng)銷(xiāo)。農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心是品牌競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)品牌就等于開(kāi)拓市場(chǎng)。江蘇這些知名園區(qū),都是通過(guò)加強(qiáng)品牌包裝、定位和宣傳推介,擴(kuò)大品牌的知名度和美譽(yù)度,創(chuàng)建名牌產(chǎn)品,放大品牌效應(yīng),提升園區(qū)效益。雨潤(rùn)食品在中國(guó)內(nèi)地?fù)碛幸涣鞯钠放?,也正是依靠一流的品牌,吸納了大量社會(huì)資本,占領(lǐng)了社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)現(xiàn)了自身跨越發(fā)展。無(wú)錫陽(yáng)山水蜜桃產(chǎn)業(yè)的做法是圍繞提高陽(yáng)山水蜜桃品質(zhì),傾力打造陽(yáng)山品牌效應(yīng)。陽(yáng)山鎮(zhèn)桃農(nóng)協(xié)會(huì)向國(guó)家工商局申請(qǐng)注冊(cè)了“太湖陽(yáng)山”牌商標(biāo)和“陽(yáng)山”水蜜桃地方證明商標(biāo),獲得了陽(yáng)山水蜜桃原產(chǎn)地標(biāo)記,如今“陽(yáng)山”水蜜桃已成為惠山區(qū)農(nóng)民致富的“搖錢(qián)樹(shù)”、“致富果”。維維集團(tuán)、沛縣的肉鴨產(chǎn)業(yè)等無(wú)一不是主打品牌戰(zhàn)略,達(dá)到占有市場(chǎng)之目的。

二、加快“百園建設(shè)”,推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

江蘇實(shí)踐告訴我們,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的破題之舉,是“三農(nóng)”工作之首,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展之要。學(xué)習(xí)借鑒江蘇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),我市今后一個(gè)時(shí)期,必須堅(jiān)持把建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)作為推進(jìn)區(qū)域特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本抓手,以全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)示范體系建設(shè)為重點(diǎn),突出抓好“百園建設(shè)”,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。

(一)突出五個(gè)重點(diǎn),抓好園區(qū)培育

一是突出園區(qū)規(guī)劃??茖W(xué)規(guī)劃是科學(xué)發(fā)展的前提,是推進(jìn)“百園建設(shè)”的首要任務(wù)。按照“布局合理、定位準(zhǔn)確、適度超前、整體規(guī)劃、分步推進(jìn)、突出特色、錯(cuò)位發(fā)展”原則,以《安康市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)示范體系建設(shè)規(guī)劃》中規(guī)劃的精品示范園區(qū)的為重點(diǎn),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的編制好建設(shè)規(guī)劃,以規(guī)劃引導(dǎo)園區(qū)發(fā)展,充分發(fā)揮精品園的示范帶動(dòng)作用。

二是突出市場(chǎng)主體?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)是設(shè)施化建設(shè)、規(guī)?;?jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的載體,需要市場(chǎng)主體投資建設(shè)。園區(qū)建設(shè)的核心是市場(chǎng)主體培育,近年來(lái)我市各縣區(qū)的建設(shè)實(shí)踐證明,園區(qū)發(fā)展的快慢直接決定進(jìn)入園區(qū)市場(chǎng)主體的多少、強(qiáng)弱。按照“招大引強(qiáng)、扶優(yōu)扶強(qiáng)”的思路,加強(qiáng)政策引導(dǎo),加大扶持力度,加大招商引資,吸引以龍頭企業(yè)為重點(diǎn)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體投資建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),全部落實(shí)好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)示范體系中規(guī)劃示范園的建設(shè)業(yè)主。

三是突出土地流轉(zhuǎn)。土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是目前的難點(diǎn)問(wèn)題。在充分尊重農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)主體地位前提下,按照“依法、自愿、有償”的原則,積極創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式,鼓勵(lì)園區(qū)內(nèi)農(nóng)戶以土地入股的形式建立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,通過(guò)土地合作社集中統(tǒng)一向園區(qū)業(yè)主供地,切忌采取簡(jiǎn)單、粗暴的方式強(qiáng)行流轉(zhuǎn)農(nóng)民的土地。同時(shí),鎮(zhèn)、村基層組織也要按照規(guī)劃,主動(dòng)做好園區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作,為投資業(yè)主建設(shè)園區(qū)提供平臺(tái)。

四是突出配套服務(wù)。一是搭建科技服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步健全農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技推廣機(jī)制;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提升園區(qū)從業(yè)人員素質(zhì);積極幫助和支持園區(qū)業(yè)主引進(jìn)科技人才等,多措并舉不斷增強(qiáng)園區(qū)科技支撐水平。二是完善市場(chǎng)服務(wù)體系。加快園區(qū)冷鏈物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè);不斷完善和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息服務(wù);加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè),力爭(zhēng)示范園區(qū)內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品無(wú)公害認(rèn)證率要達(dá)到100%,傾力打造安康農(nóng)產(chǎn)品“綠色、富硒”品牌。三是加快農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展。通過(guò)示范引導(dǎo)、規(guī)范指導(dǎo),加快農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展,充分發(fā)揮合作社的在園區(qū)建設(shè)的橋梁和紐帶作用。五是突出包抓責(zé)任。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要社會(huì)各界齊抓共建,實(shí)行縣區(qū)、部門(mén)包抓是行之有效的辦法。今年,市政府已將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)納入市對(duì)縣區(qū)政府和市級(jí)包抓部門(mén)年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容,按照包抓任務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)包抓責(zé)任、加大督查檢查、完善考核機(jī)制。尤其是要加大督促檢查,對(duì)園區(qū)建設(shè)包抓工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)總結(jié)宣傳,提供學(xué)習(xí)借鑒,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改。對(duì)規(guī)劃園區(qū),特別是精品園,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,聚集要素,扶優(yōu)扶強(qiáng),優(yōu)勝劣汰。

(二)建設(shè)五大產(chǎn)業(yè),加快園區(qū)發(fā)展

一是做優(yōu)畜牧養(yǎng)殖。繼續(xù)把以生豬為重點(diǎn)的畜牧養(yǎng)殖放在更加突出的地位,按照“十二五”末全市出欄商品豬500萬(wàn)頭目標(biāo),不斷夯實(shí)發(fā)展措施,努力抓好良種繁育、科學(xué)飼養(yǎng)、疫病防治、精深加工等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化水平。養(yǎng)殖帶動(dòng)加工,加工促進(jìn)增收,努力把畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為我市循環(huán)農(nóng)業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)。今年力爭(zhēng)完成園區(qū)配套的46規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè),通過(guò)園區(qū)和規(guī)模大廠大戶帶動(dòng),全市生豬出欄達(dá)到308萬(wàn)頭,肉類(lèi)總產(chǎn)達(dá)到26.5萬(wàn)噸、禽蛋3.3萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值54億元。

二是做強(qiáng)設(shè)施蔬菜。一是月河川道六個(gè)縣區(qū),按照已經(jīng)啟動(dòng)的園區(qū)建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)項(xiàng)目整合,加大資金投入,大力發(fā)展高檔、精細(xì)、無(wú)公害蔬菜,盡快建成設(shè)施蔬菜示范帶。今年全市力爭(zhēng)新建設(shè)施蔬菜2萬(wàn)畝。二是以綠色循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn),推進(jìn)寧陜食用菌示范縣和兩個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè);積極發(fā)展無(wú)公害、綠色、有機(jī)蔬菜基地建設(shè)和產(chǎn)品認(rèn)證,打造蔬菜“綠色、富硒”品牌。三是加快氣調(diào)庫(kù)布局建設(shè),積極培育一批蔬菜加工、營(yíng)銷(xiāo)龍頭企業(yè),加快建設(shè)蔬菜批發(fā)市場(chǎng),逐步形成以園區(qū)促市場(chǎng)、以市場(chǎng)帶園區(qū)的良性發(fā)展格局。

三是提升富硒糧油。糧油雖不是我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),但富硒糧油是我市特色產(chǎn)業(yè),富硒糧油加工在我市有一定基礎(chǔ)。一是圍繞我市富硒大米、富硒油菜、富硒玉米、富硒雜糧以及馬鈴薯等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推廣富硒優(yōu)良品種和高產(chǎn)栽培技術(shù),提高富硒糧油單產(chǎn)和品質(zhì)。二是推廣訂單農(nóng)業(yè),鼓勵(lì)加工企業(yè)訂單生產(chǎn),建設(shè)富硒糧油商品基地。三是扶持富硒糧油加工企業(yè)發(fā)展,幫助加工企業(yè)開(kāi)展精深加工,打造富硒、有機(jī)品牌,促進(jìn)農(nóng)民增收。力爭(zhēng)全市糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在80萬(wàn)噸以上,油料總產(chǎn)達(dá)到10萬(wàn)噸以上。

四是壯大特色瓜果。我市南北過(guò)度的地理位置,決定了特色瓜果在我市的發(fā)展?jié)摿Α3浞职l(fā)揮園區(qū)的設(shè)施、技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,大力發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的特色瓜果,提高園區(qū)效益。繼續(xù)加強(qiáng)漢濱、漢陰、石泉的西瓜、草莓、枇杷,旬陽(yáng)的獅頭柑、櫻桃,白河的木瓜等特色瓜果基地建設(shè),盡快形成一批特色鮮明、類(lèi)型多樣、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的特色瓜果“專(zhuān)業(yè)村”和“專(zhuān)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。同時(shí),因地制宜,加快引進(jìn)一批適宜當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)的特色瓜果新品種、新技術(shù),圍繞一村一品,實(shí)行區(qū)域布局,整村推進(jìn),逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化集中連片的特色瓜果園。

五是培育休閑農(nóng)業(yè)。休閑農(nóng)業(yè)是拓展農(nóng)業(yè)功能,推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。一是按照“規(guī)劃先行、布局合理、整體開(kāi)發(fā)、資源整合、特色鮮明”的發(fā)展思路,把休閑農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、土地利用和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)打造旅游線路、農(nóng)家樂(lè)專(zhuān)業(yè)村、特色主題農(nóng)園、休閑農(nóng)莊、農(nóng)業(yè)節(jié)慶等各具特色的休閑娛樂(lè)主題,滿足多元需求。二是堅(jiān)持政府引導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作,廣泛吸納各類(lèi)企業(yè)以及廣大農(nóng)戶參與休閑農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)。精心包裝、策劃一批特色鮮明、市場(chǎng)前景好的休閑農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)資本嫁接和引入先進(jìn)的管理模式,發(fā)展一批主題突出、特色鮮明、科技含量高、設(shè)施配套齊全的休閑農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)全市休閑農(nóng)業(yè)向集約型、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。三是抓好示范引導(dǎo),通過(guò)以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全市休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展。

(三)配套五項(xiàng)措施,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

農(nóng)業(yè)部門(mén)的工作職能,決定了農(nóng)業(yè)部門(mén)必須必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,全力投入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。

一是工作重心到園區(qū)。新時(shí)期農(nóng)業(yè)部門(mén)嚴(yán)格說(shuō)主要有兩項(xiàng)任務(wù),即現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)業(yè)公共服務(wù)管理?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),是我們各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、推廣的平臺(tái),抓點(diǎn)示范的窗口,教育培訓(xùn)的載體,農(nóng)民增收的樣板。農(nóng)業(yè)部門(mén)要變千家萬(wàn)戶服務(wù)為園區(qū)示范引導(dǎo),農(nóng)業(yè)干部要變面上“走讀”為園區(qū)駐點(diǎn)。農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門(mén)要把試驗(yàn)示范、技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)、項(xiàng)目建設(shè)等傾斜在園區(qū)實(shí)施,各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)要在園區(qū)開(kāi)展。依托園區(qū),示范帶動(dòng)、引領(lǐng)發(fā)展,促進(jìn)增收。

二是技術(shù)人員駐園區(qū)。全面推行農(nóng)業(yè)科技人員聯(lián)系園區(qū)、龍頭企業(yè)或規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)工作制度和包抓聯(lián)系人首問(wèn)負(fù)責(zé)制,實(shí)行聯(lián)系包抓成效與技術(shù)人員年終考評(píng)、晉職掛鉤。同時(shí),結(jié)合近期全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)正在開(kāi)展的“千名干部進(jìn)園區(qū),三同三送三增(同吃住、同勞動(dòng)、同謀劃,送政策、送科技、送服務(wù),園區(qū)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效)促發(fā)展”活動(dòng),積極組織廣大農(nóng)技干部送政策、送科技、送服務(wù)到園區(qū),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園、進(jìn)場(chǎng)、進(jìn)點(diǎn)實(shí)名制包抓,技術(shù)干部駐園、駐場(chǎng)、駐點(diǎn)實(shí)名制幫扶,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)園區(qū)發(fā)展。

三是科技培訓(xùn)入園區(qū)。結(jié)合今年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)年,以提升園區(qū)科技支撐為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣普及,加快新品種、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)、新農(nóng)機(jī)的引進(jìn)與推廣應(yīng)用,加強(qiáng)疫病防控、防災(zāi)減災(zāi)、質(zhì)量安全等技術(shù)的推廣普及,加大就業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),使園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理保持技術(shù)領(lǐng)先。同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)“平利模式”的深化和創(chuàng)新,不斷健全和完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系,充實(shí)和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務(wù)。

四是項(xiàng)目聚合到園區(qū)。整合涉農(nóng)資源,形成推進(jìn)合力,是加快園區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵。在整合涉農(nóng)資源上,按照“三個(gè)優(yōu)先(項(xiàng)目申報(bào)園區(qū)優(yōu)先、資金分配園區(qū)優(yōu)先、政策支持園區(qū)優(yōu)先)”的原則,落實(shí)專(zhuān)人,積極幫助園區(qū)包裝項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目、實(shí)施項(xiàng)目,發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用,主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),爭(zhēng)取更多涉農(nóng)項(xiàng)目在園區(qū)實(shí)施,促進(jìn)園區(qū)水、電、路、土地整理等配套設(shè)施落實(shí)到位。

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是我們農(nóng)業(yè)部門(mén)、農(nóng)業(yè)干部的光榮使命。我們要站在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略高度,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),園區(qū)承載,企業(yè)引領(lǐng),確保全市區(qū)域特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十七

尊敬的程部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大學(xué)生村官們:

大家好!首先歡迎各位大學(xué)生村官來(lái)到美麗的盱眙,加入到我們的隊(duì)伍。很榮幸代表舊鋪鎮(zhèn)黨委,在這里和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁還有20xx年新村官們匯報(bào)交流管理和培養(yǎng)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的心得。不足之處,請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)。

一直以來(lái),我們舊鋪鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部對(duì)大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總要求,認(rèn)真做好大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)工作,使他們得到了進(jìn)一步的鍛煉和成長(zhǎng),在他們的村官生涯中留下了濃墨重彩的一筆,至少,他們覺(jué)得我在干村官的時(shí)候沒(méi)有白干,我是有收獲的。下面簡(jiǎn)單向大家匯報(bào)一下我們的具體做法:

一、動(dòng)的自如,沉的下去,大學(xué)生村官坦然抉擇。

自20xx年以來(lái)我鎮(zhèn)共接收了8名大學(xué)生村官,除一人報(bào)道當(dāng)天就收到家鄉(xiāng)所在農(nóng)委的錄用通知第二天離開(kāi)外,其他7人在村官崗位上任職時(shí)間或長(zhǎng)或短,均能做到認(rèn)真履職盡責(zé)。07屆大學(xué)生村官蔣溢峰,是縣十佳村官,任職期滿后,參加事業(yè)單位招考,現(xiàn)就職南京林業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處;08屆大學(xué)生村官周子琳,期滿后參加全市競(jìng)聘,現(xiàn)擔(dān)任盱眙縣人壽保險(xiǎn)公司部門(mén)經(jīng)理一職;10屆大學(xué)生村官左連滿工作踏實(shí)認(rèn)真,利用業(yè)余時(shí)間發(fā)奮學(xué)習(xí),今年上半年順利考取江陰銀行。表現(xiàn)最突出的是09屆大學(xué)生村官王銘銘,通過(guò)參加村黨總支書(shū)記公推直選,當(dāng)選好漢村黨總支書(shū)記。上任以來(lái),圍繞任職承諾和“六個(gè)一工程”建設(shè),銳意進(jìn)取,好漢村面貌大為改觀,大幅度縮小了與先進(jìn)村的距離,其本人先后被評(píng)為“十佳大學(xué)生村官”、“盱眙縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;在鎮(zhèn)黨委的認(rèn)真培養(yǎng)下,在村官們的個(gè)人努力下,先后有3名同志光榮入黨!

他們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)自他們的努力和付出,我們也尊重他們個(gè)人的選擇。離開(kāi)也好,留下來(lái)也好,必須是適合自己的選擇才好!對(duì)于工作,我們認(rèn)為,不在于你干什么,而在于你適不適合這個(gè)崗位,以及你在這個(gè)崗位上干得怎么樣!是否有成就感和滿足感,如果沒(méi)有,請(qǐng)好好反思和考慮一下。選擇當(dāng)村官的,必須要有奉獻(xiàn)精神的,否則,別來(lái)浪費(fèi)感情浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)金錢(qián)!對(duì)于學(xué)習(xí)和工作,我們始終要求村官們擺正關(guān)系。我們不僅不反對(duì)學(xué)習(xí)、考試,而且一直鼓勵(lì)。對(duì)他們,我是這樣要求的:干工作就要好好干,必須盡心盡責(zé),對(duì)得起組織上的關(guān)心;忙學(xué)習(xí)也要有毅力,必須持之以恒,對(duì)得起父母的期望!最起碼,做一天和尚要撞一天鐘!而且,不要抱著非公務(wù)員不考這一條路,有很多選擇適合你!這是我個(gè)人對(duì)你們大學(xué)生村官的忠告!

二、關(guān)心到位、管理到位,大學(xué)生村官工作安心。

(一)完善機(jī)制,提供保障。我們始終堅(jiān)持以人為本原則,切實(shí)關(guān)心關(guān)懷大學(xué)生的工作和生活,讓大學(xué)生“村官”愿意扎根基層,服務(wù)“三農(nóng)”。一是妥善安排生活。每次大學(xué)生村官到來(lái),我們都提前安排好大學(xué)生“村官”的食宿,新購(gòu)臵床鋪、床上用品和生活日用品,每?jī)扇伺鋫湟慌_(tái)電視、免費(fèi)接通有線電視和寬帶、每人安排一輛自行車(chē)或補(bǔ)助同等資金采購(gòu)電動(dòng)車(chē)、一日三餐享受公務(wù)員的就餐補(bǔ)貼,為大學(xué)生“村官”提供良好的工作、生活環(huán)境。二是落實(shí)相關(guān)待遇。除了縣里兌現(xiàn)的待遇,我們還按照各人專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng),把他們編入各有關(guān)部門(mén)、單位鍛煉,并提供良好的辦公條件,激發(fā)他們的工作動(dòng)力,與此同時(shí),參照政府院內(nèi)工作人員享受有關(guān)獎(jiǎng)金和福利待遇。

(二)健全制度,嚴(yán)格管理。一是結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。每位村官由黨委指派一名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系,了解掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,幫助解決心理困惑和疑難問(wèn)題。二是定期匯報(bào)制度。大學(xué)生“村官”每季度將在鎮(zhèn)、村學(xué)習(xí)、生活和工作情況以書(shū)面形式向鎮(zhèn)黨委匯報(bào),由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并指出存在的不足及今后的努力方向。三是定期考核制度。嚴(yán)格執(zhí)行組織部門(mén)推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制,考評(píng)實(shí)行每季度一評(píng)議、半年一考核、年末綜合評(píng)議,以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”,在發(fā)展黨員、推薦榮譽(yù)、后備干部等方面作為重要依據(jù),激勵(lì)大學(xué)生“村官”的爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

三、全面教育,全面培養(yǎng),大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)。

一是明確崗位。村官上任前,我們第一時(shí)間由黨委下文明確職務(wù),是黨員的明確為村黨組織副書(shū)記,非黨員的明確為村委會(huì)主任助理,并由班子領(lǐng)導(dǎo)帶到村里宣布任命,讓大學(xué)生“村官”明確身份,做到職責(zé)明確有方向,任務(wù)明確有擔(dān)子,讓他們經(jīng)受鍛煉,提高能力,增長(zhǎng)才干。

二是搞好幫帶。班子成員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶、村“兩委”書(shū)記或主任定人幫帶,部門(mén)干部協(xié)助幫帶,要求開(kāi)展工作帶在身邊、重要活動(dòng)引導(dǎo)參與、安排任務(wù)有的放矢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極支持,通過(guò)幫帶責(zé)任人言傳身教,壓擔(dān)子、教方法、指問(wèn)題,使大學(xué)生“村官”積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉成才。

三是加強(qiáng)教育。組織參加各類(lèi)干部培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作,提高自身素質(zhì),擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。大學(xué)生村干部全部參加所在村的會(huì)議和鎮(zhèn)政府各項(xiàng)工作會(huì)議,全面了解村日常工作,綜合了解鎮(zhèn)整體工作情況。

四是實(shí)踐鍛煉。階段性安排大學(xué)生村官在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位定崗鍛煉,重點(diǎn)安排在信訪穩(wěn)定、城鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)幫辦、黨政辦等崗位適應(yīng)鍛煉,積累大學(xué)生“村官”處理各種復(fù)雜問(wèn)題和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的經(jīng)驗(yàn),提高他們深入基層工作的能力。積極安排大學(xué)生“村官”參與村級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)甚至縣級(jí)的各項(xiàng)重大活動(dòng),提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),進(jìn)一步激發(fā)工作熱情,把大學(xué)生“村官”打造成既有理論知識(shí),又有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的后備人才。

四、知人善任,大膽使用,大學(xué)生村官發(fā)揮作用。

大學(xué)生“村官”觀念新、文化高。因此,我們鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”在完成上級(jí)分派任務(wù)與分管工作前提下,積極幫助鎮(zhèn)、村擬訂規(guī)劃、暢通信息、科技推廣、示范引路等方面出謀劃策,把所學(xué)知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到農(nóng)村工作中去,出點(diǎn)子,想辦法,為農(nóng)民尋求致富門(mén)路,促進(jìn)鎮(zhèn)域和村域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

 

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十八

???學(xué)員們:

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會(huì)管理培訓(xùn)班開(kāi)班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學(xué)員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓(xùn)班,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了校委和各個(gè)相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會(huì),進(jìn)行了充分準(zhǔn)備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費(fèi)了不少心思、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報(bào)到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會(huì)為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動(dòng)參加培訓(xùn),圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,時(shí)間雖短,希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面,我就搞好本期培訓(xùn),提三點(diǎn)要求。

首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來(lái),靜下心來(lái),把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識(shí)和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴(yán)格的`組織紀(jì)律性強(qiáng)化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺(jué)服從培訓(xùn)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

三是要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)以致用的模范。大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步!

祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村實(shí)用型人才的培養(yǎng),充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用,2015年5月4日至2015年5月10日,中組部、農(nóng)業(yè)部在北京市房山區(qū)韓村河培訓(xùn)基地舉辦第二期農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)順義區(qū)共有16名村官參加,我有幸成為其中的一員。

這次培訓(xùn)的主題是“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)”,部分參會(huì)大學(xué)生村官處于創(chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)階段。會(huì)議總共安排了七天的課程,邀請(qǐng)全國(guó)知名教授和成功企業(yè)家親臨授課,課程涵蓋理論講解、創(chuàng)業(yè)實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)參觀、優(yōu)秀事跡交流等,內(nèi)容豐富、信息量大、貼近農(nóng)村實(shí)際。經(jīng)過(guò)七天的緊張學(xué)習(xí),我受益匪淺。

我們這次的培訓(xùn)基地選在房山區(qū)韓村河村并不是偶然的,韓村河與江西的華西村類(lèi)似,是改革開(kāi)放以來(lái)新農(nóng)村發(fā)展致富的典型。在常人眼里,農(nóng)村應(yīng)該是臟亂差的代名詞。的確在改革開(kāi)放初期,韓村河村房屋破舊、街道臟亂、集體經(jīng)濟(jì)弱、村民收入低、群眾生活水平差,但是改革開(kāi)放后韓村河村堅(jiān)持發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),走共同富裕道路,使全體村民過(guò)上了幸福美滿的新生活?,F(xiàn)在身處韓村河看到的是整齊的樓房、寬闊整潔的馬路,優(yōu)美的居住環(huán)境。對(duì)于這一歷史性的轉(zhuǎn)變,村民們打心眼里感激他們的老書(shū)記田雄,田書(shū)記作為一名知識(shí)分子,在很多時(shí)候都是可以自己?jiǎn)为?dú)致富的,但是他并沒(méi)有這么做,他帶領(lǐng)村民從最初的建筑隊(duì),一步一個(gè)腳印,發(fā)展壯大到今天的韓建集團(tuán),最終讓全村人過(guò)上了富裕生活。田書(shū)記認(rèn)為“作為黨的基層組織的帶頭人,時(shí)刻牢記黨的宗旨,不圖個(gè)人發(fā)家致富,不圖個(gè)人當(dāng)百萬(wàn)富翁,圖的是集體家業(yè)不斷發(fā)展壯大。”正是這樣的思想,引領(lǐng)著韓村河走到今天。作為一名大學(xué)生村官,我們也應(yīng)該時(shí)刻樹(shù)立為民服務(wù)的思想,不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為老百姓干實(shí)事。

2015年4月,李克強(qiáng)總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,指出中國(guó)經(jīng)濟(jì)全面正在全面進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。生活在現(xiàn)代社會(huì),我們每天的感覺(jué)就是社會(huì)發(fā)展特別迅速,很多時(shí)候頭腦都不能跟上時(shí)代的發(fā)展。各種電子產(chǎn)品的更新速度令我們瞠目結(jié)舌,社交軟件從qq到微博再到微信,讓我們?yōu)橹潎@。接受所有的這些新鮮事物除了好奇心、年輕的心態(tài),最重要的莫過(guò)于知識(shí),但所有這些對(duì)于農(nóng)村來(lái)說(shuō)都存在困難。首先因?yàn)檗r(nóng)業(yè)收入比較低,大多數(shù)農(nóng)村的年輕人都選擇外出打工,留守在家中的多是中年或者老年人,由于年齡的原因,他們對(duì)于新鮮事物很少有好奇心;其次,這樣的年齡層也決定了他們的文化知識(shí)儲(chǔ)備有限,對(duì)于一些科技產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用都存在障礙。隨著社會(huì)的發(fā)展,農(nóng)村也在逐步實(shí)現(xiàn)電腦化辦公,我們大學(xué)生村官在這方面起到了很好的作用,幫助農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。但是,這只是最基本的層面,我們還應(yīng)該思考怎樣在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讓農(nóng)村農(nóng)民跟上時(shí)代的步伐,并且在這場(chǎng)變革中穩(wěn)中求勝?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的理念應(yīng)運(yùn)而生,一畝田公司就是這樣一個(gè)充分利用互聯(lián)網(wǎng)幫助農(nóng)戶打開(kāi)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路的專(zhuān)業(yè)公司團(tuán)隊(duì),類(lèi)似這樣的公司還有很多,怎樣讓農(nóng)戶接觸到這些資源,利用好互聯(lián)網(wǎng),是時(shí)代賦予我們村官的重要使命。

2015年中央一號(hào)文件有一個(gè)新亮點(diǎn)就是增加農(nóng)民收入,必須推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。我國(guó)的農(nóng)民始終是一個(gè)低收入群體,單純的初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品利潤(rùn)極為有限,這也是導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)民增收困難的重要原因。因此農(nóng)業(yè)的多動(dòng)能需要我們重新認(rèn)識(shí),首先,利用有限的土地創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,我們可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況選中優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,更好的迎合現(xiàn)代社會(huì)的飲食需求。金福藝農(nóng)公司就是一家專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)有機(jī)蔬菜的企業(yè),他們生產(chǎn)的佛頭菜賣(mài)到了中南海。其次,充分挖掘生態(tài)環(huán)境價(jià)值,現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)已不是過(guò)去人們眼中的“背朝黃土,面朝天”的場(chǎng)景,它是區(qū)別于城市的一片世外桃源,它有屬于自己的那份安靜。北京昌平的“阿卡農(nóng)莊”是一家整合了金融服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)生活體驗(yàn)服務(wù)公司,通過(guò)多種技術(shù)服務(wù)手段、兒童自然教育、現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)o2o的體驗(yàn)式消費(fèi)模式。還有紛紛涌現(xiàn)的農(nóng)家樂(lè)都是休閑農(nóng)業(yè)飛速發(fā)展的體現(xiàn)。我們大學(xué)生村官應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流,把握休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,為農(nóng)村帶來(lái)更多的驚喜。

人類(lèi)發(fā)展史上,曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)四大文明古國(guó),唯獨(dú)中國(guó)的五千年歷史沒(méi)有斷過(guò)。在漫長(zhǎng)的五千年里,我們有四千八百年都處于強(qiáng)大狀態(tài),僅僅在后來(lái)的兩百多年由于各種因素開(kāi)始衰弱,這種強(qiáng)大的文明令我們肅然起敬。中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)古國(guó),在一萬(wàn)年農(nóng)業(yè)發(fā)展歷程中,我國(guó)勞動(dòng)人民不僅創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)文明,滋養(yǎng)著生生不息的華夏兒女,而且創(chuàng)造了許多輝煌燦爛的精神文明滋潤(rùn)著中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華文化的根在農(nóng)村,源在農(nóng)民。中華農(nóng)耕文明是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的母文化,是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根基和源泉。因此。我們應(yīng)該擔(dān)負(fù)起傳承農(nóng)耕文明的使命,文明傳承與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相統(tǒng)一。中國(guó)目前有將近7000多個(gè)自然村落,每個(gè)村落都有自己的歷史文化,如果我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),能夠深層次的思索它的文化價(jià)值,將其運(yùn)用到農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)中,勢(shì)必會(huì)增加我們農(nóng)業(yè)的附加值,帶來(lái)巨大的商業(yè)利益,同時(shí)文化被活用,能夠更好的影響社會(huì),使人們牢記農(nóng)耕文明,傳承農(nóng)耕文明。

七天的緊張培訓(xùn)很快就結(jié)束了,留給我們的思考卻才剛剛開(kāi)始。作為一名大學(xué)生村官,時(shí)代將千金重?fù)?dān)壓在了我們的肩上,但同時(shí)也賦予了我們前所未有的機(jī)遇。在這片古老的黃土地上,讓我們一步一個(gè)腳印,盡情揮灑自己的多彩青春!

新疆塔城地區(qū)沙灣縣三道溝村被農(nóng)業(yè)部確定為“全國(guó)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地”。新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校積極探索與實(shí)踐農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)工作,認(rèn)真做好學(xué)員選調(diào)、動(dòng)員、培訓(xùn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),取得了顯著的培訓(xùn)成效。

(一)把好學(xué)員選拔關(guān)。

發(fā)揮各地州、縣市熟悉政策、了解村情的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真選拔想做事、能做事、有抱負(fù)、有培養(yǎng)潛力的“好苗子”去培訓(xùn)。經(jīng)各地嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),挑選了一大批50歲左右,有文化,正在創(chuàng)業(yè),政治堅(jiān)定的好人、強(qiáng)人、能人、領(lǐng)頭人,并堅(jiān)持入選公示、政審制度,努力做到“百里挑一”選學(xué)員。

(二)強(qiáng)調(diào)學(xué)員動(dòng)員關(guān)。

各地在學(xué)員外出培訓(xùn)前集中開(kāi)展培訓(xùn)動(dòng)員,告知學(xué)員出門(mén)干什么,明確培訓(xùn)目的;做好學(xué)員外出衣食住行的各種生活提示;強(qiáng)調(diào)外出培訓(xùn)的紀(jì)律要求,下達(dá)培訓(xùn)后宣教任務(wù);教導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員講究衛(wèi)生、遵守交通秩序和公共秩序,自覺(jué)做一個(gè)大美新疆的宣傳者。

(三)嚴(yán)格學(xué)員管理關(guān)。

縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部帶隊(duì),由選定的小組長(zhǎng)協(xié)助做好外出培訓(xùn)期g的管理。學(xué)員在外出培訓(xùn)期間做到了統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一食宿、證件統(tǒng)管、票據(jù)統(tǒng)管。帶隊(duì)干部認(rèn)真負(fù)責(zé),培訓(xùn)期間主動(dòng)召集學(xué)員按時(shí)參訓(xùn)、統(tǒng)一乘車(chē),意見(jiàn)、建議由帶隊(duì)干部集中反饋。

(一)全方位、全過(guò)程參與。

沙灣縣農(nóng)廣校從材料準(zhǔn)備,開(kāi)班儀式,參訓(xùn)人員的吃、住、行,培訓(xùn)期間管理等具體事務(wù)進(jìn)行了充分的前期準(zhǔn)備工作,制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,根據(jù)責(zé)任分工對(duì)培訓(xùn)班工作流程作了統(tǒng)一部署,對(duì)工作任務(wù)作了詳細(xì)分解??h農(nóng)廣校主要負(fù)責(zé)接送教師、翻譯、材料準(zhǔn)備、車(chē)輛安排、班級(jí)管理等,三道溝村主要負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)到、信息錄入工作。

(二)嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)制度,抓好培訓(xùn)班學(xué)員的日常管理工作。

沙灣縣農(nóng)廣校抽調(diào)人員與班主任一道全程跟班,早上出早操,實(shí)行半軍事化管理,及時(shí)了解學(xué)員動(dòng)態(tài),組織學(xué)員座談?dòng)懻?,交流學(xué)習(xí)心得,與學(xué)員同吃同住同學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(三)主動(dòng)協(xié)調(diào),搭好平臺(tái)。

培訓(xùn)過(guò)程中,為了給學(xué)員做好服務(wù),縣農(nóng)廣校事先與縣農(nóng)業(yè)局銜接,組織好觀摩教學(xué)活動(dòng)。在觀摩期間做好協(xié)調(diào)服務(wù),同時(shí)全程陪同住村工作組參加學(xué)員的教學(xué)觀摩活動(dòng)。從接站、租車(chē)、培訓(xùn)、觀摩、解說(shuō)、送站,穿針引線,搭好平臺(tái)。

(四)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)辦班質(zhì)量。

為了讓每期培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)有所獲,自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)廣校通過(guò)多種方式指導(dǎo)培訓(xùn)班工作,做到每期班有領(lǐng)導(dǎo)參加,工作有信息、有總結(jié)。沙灣縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)廣校做好充分準(zhǔn)備,規(guī)范程序和嚴(yán)格管理,在各種材料準(zhǔn)備、專(zhuān)家接送、開(kāi)班和結(jié)業(yè)儀式、信息歸檔、學(xué)員的吃住行等方面都體現(xiàn)了重細(xì)節(jié)、抓落實(shí),實(shí)實(shí)在在為學(xué)員服務(wù)這一目的。

學(xué)員們珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),遵守課堂紀(jì)律,服從培訓(xùn)安排,積極討論發(fā)言,取得了良好的培訓(xùn)效果,達(dá)到了學(xué)有所成,學(xué)有所獲。

(一)看到了差距,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

學(xué)員普遍反映,從商品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、組織化程度、生產(chǎn)技術(shù)水平、機(jī)械化程度等多方面與北疆相比都有很大差距。參訓(xùn)后,疏附縣八村四小隊(duì)28歲的小伙子阿布都沙力克積極動(dòng)員周?chē)酿B(yǎng)殖大戶,領(lǐng)辦了沙迪克農(nóng)畜產(chǎn)品合作社,建成占地2000平方米可養(yǎng)殖1000只牲畜的新型規(guī)?;?,目前正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備牛羊的購(gòu)置工作。

(二)提升了現(xiàn)代意識(shí)和綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)結(jié)束以后,學(xué)員自覺(jué)整治家里環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)增強(qiáng)了,送孩子上學(xué)讀書(shū)的決心大了,有的家庭在種植、養(yǎng)殖中開(kāi)始琢磨如何借鑒經(jīng)驗(yàn)了。能力強(qiáng)、家底厚的學(xué)員開(kāi)始琢磨規(guī)模化養(yǎng)殖了。疏附縣二小隊(duì)的吐尼沙古麗主動(dòng)找到農(nóng)業(yè)廳駐村工作組要求成立婦女手工合作社。在駐村工作組的幫助下,婦女們建立了巧娘手工藝農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,目前97平方米的生產(chǎn)辦公用房全部落成,已接受訂單上萬(wàn)元,婦女們走向就業(yè)致富的新路。

(三)起到了宣傳示范推動(dòng)作用。

學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們自覺(jué)融于班集體,嚴(yán)于律己,遵守學(xué)習(xí)制度,注重言行舉止、儀容儀表,積極踴躍發(fā)言,溝通交流能力、語(yǔ)言表達(dá)能力都得到鍛煉和提高。學(xué)員返回后,各地組織培訓(xùn)學(xué)員在本村開(kāi)展培訓(xùn)心得交流,以求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌展示了新型職業(yè)農(nóng)民的風(fēng)采。疏附縣8村的一位學(xué)員專(zhuān)門(mén)將培訓(xùn)的所有圖片收集起來(lái),編輯成幻燈片,在學(xué)習(xí)研討交流會(huì)上播放,還有典型發(fā)言人做專(zhuān)題講座,在村民中開(kāi)展宣講。廣大村民看到了差距,引發(fā)了思考,催生了致富的夢(mèng)想,達(dá)到了意想不到的宣傳效果。

(四)明確了今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路。

學(xué)員參訓(xùn)后,對(duì)觀摩地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高組織化水平、規(guī)?;?jīng)營(yíng)水平,以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的市場(chǎng)觀念、產(chǎn)品質(zhì)量觀念、商品意識(shí)觀念等感觸頗深,結(jié)合自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),進(jìn)行了認(rèn)真的反思。認(rèn)為今后的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要結(jié)合本村自然地理?xiàng)l件、生產(chǎn)技術(shù)水平、農(nóng)民自主意愿等因素,加快培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn),大力發(fā)展適合當(dāng)?shù)氐闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),盤(pán)活特色經(jīng)濟(jì)作物,通過(guò)舍飼圈養(yǎng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

我有幸參加了中組部,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在陜西省東韓村舉辦的農(nóng)村實(shí)用人才和大學(xué)生村官培訓(xùn)班,主題是:鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。在此,我非常感謝上級(jí)組織給我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是來(lái)自湖北省的100名村支部書(shū)記和大學(xué)生村官。

培訓(xùn)班實(shí)行半軍事化管理,每天6:30起床,7:00上早操。列隊(duì)上下課,上下課給老師問(wèn)好,22:00前就寢。真正做到住農(nóng)家屋;吃農(nóng)家飯;識(shí)農(nóng)家情;論農(nóng)家事,緊扣發(fā)展鄉(xiāng)村振興而學(xué)習(xí),讓我感受到了我們高考前的緊迫感和壓力感。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要分:課堂學(xué)習(xí)、分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流和參觀考察四種形式。

多式多樣的學(xué)習(xí)方式環(huán)環(huán)相扣,立足基層,貼近實(shí)際,內(nèi)容豐富,并與我們?nèi)粘9ぷ骶o密銜接,為我們今后的發(fā)展指明了方向。課堂上的講解透徹深刻,課下的交流異彩紛呈,授課人的發(fā)言令人鼓舞,主持人的總結(jié)深入人心,學(xué)員們的典型發(fā)言令人激情澎湃。這次學(xué)習(xí),雖然時(shí)間短暫,但使我終身難忘。帶著東韓村史可訓(xùn)書(shū)記的敬業(yè)精神和發(fā)展思路,帶著專(zhuān)家講師們的細(xì)心指導(dǎo),帶著碩果累累的喜悅,我依依不舍地離開(kāi)了東韓村,回到了自己的工作崗位,在這里扎根,為村民真情服務(wù)。我認(rèn)為努力工作,服務(wù)群眾也是一種創(chuàng)業(yè)。特別是班主任陳昌利老師引用了拿破侖的一句名言:“一頭獅子領(lǐng)著一群羊,比一頭羊領(lǐng)著一群獅子要強(qiáng)!”這句話讓我深刻地領(lǐng)悟到了我們農(nóng)村帶頭人的重要性。

我們湖北省一百名村干部有幸參加?xùn)|韓村這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),聽(tīng)到了精彩的演講,看到了農(nóng)村的典范,交流了共同的心得,讓我進(jìn)一步了解了基層發(fā)展的艱苦歷程和美好家園建設(shè)的奮斗歷程。讓我學(xué)習(xí)到了一種“只有蹲的低,才能跳得高?!钡牧α?。我認(rèn)為基層發(fā)展要做到“四個(gè)好”。

一是一個(gè)好的發(fā)展。一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要一個(gè)因地制宜,切合實(shí)際的發(fā)展思路。一個(gè)有市場(chǎng)前景的主導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè),正所謂“思路決定出路,觀念決定貧富。”

二是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)好的帶頭人對(duì)于地方發(fā)展舉足輕重。

三是一個(gè)好的支持?;鶎拥陌l(fā)展要當(dāng)?shù)卣拇罅χС?,政策、資金的支持對(duì)于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展至關(guān)重要。

四是一個(gè)好的理念。一個(gè)地方的發(fā)展需要一種積極向上、和諧發(fā)展的理念,發(fā)展才會(huì)可持續(xù)。

培訓(xùn),是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,是工作的延伸,也是生活的過(guò)程。在這次東韓村學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,我們享受了中組部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的關(guān)心和照顧,感受了東韓村人的熱情款待,通過(guò)了同仁們之間的真摯交流,我深深地發(fā)現(xiàn)了自身的不足,一是政策理論知識(shí)有待充實(shí);二是宣傳地方工作有待加強(qiáng);三是公益事業(yè)力度有待提高;面對(duì)這些問(wèn)題,我覺(jué)得我要做到“四個(gè)強(qiáng)化”,一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。有效利用時(shí)間,善于運(yùn)用各種方式,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平;所在地方工作干了很多,但外界不一定知道,所以要采取一切辦法把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和好的做法推廣出去。二是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。人際關(guān)系是第一生產(chǎn)力,民主凝聚人心,團(tuán)結(jié)成就偉業(yè),有了同事間的相互理解、支持、幫助,不僅工作順利,還能達(dá)到事半功倍的效果。三是強(qiáng)化提高自己。經(jīng)過(guò)這么多年的鍛煉,我的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,雖然有所提高,但與工作的需要還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。在今后的工作中,我要更加努力,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。努力發(fā)展自身的優(yōu)勢(shì),全面發(fā)展提升自己。四是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。腳踏實(shí)地,勤懇工作,一步一個(gè)腳印做好身邊的每一件事,大膽付諸實(shí)踐鍛煉自我,盡多掌握實(shí)際技能。

感謝組織部.農(nóng)業(yè)農(nóng)村部賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),七天培訓(xùn),時(shí)間雖短,但記憶猶新;未來(lái)工作,任重道遠(yuǎn)。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但學(xué)習(xí)、生活仍在繼續(xù);我們要在基層這片土地里,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓創(chuàng)新,為鄉(xiāng)村振興和發(fā)展不懈努力!

農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二十

1.“四個(gè)意識(shí)”樹(shù)的牢。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)上海人才工作寄予深切厚望并多次作出重要指示。上海按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“來(lái)得了、待得住、用得好、流得動(dòng)”的總體要求,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),“一把手”帶頭抓“第一資源”,聚焦人才引進(jìn)培養(yǎng)、使用評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),在改革創(chuàng)新人才集聚體制機(jī)制上推出了“動(dòng)真格”的舉措,持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合環(huán)境,為中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革積累了經(jīng)驗(yàn),提供了借鑒。

2.頂層設(shè)計(jì)站位高。上海聚焦建設(shè)卓越的全球城市和具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市,牢牢把握人才集聚大舉措,在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,相繼制定出臺(tái)了人才“20條”和人才“30條”等綱領(lǐng)性文件,提出到基本形成與“五個(gè)中心”相適應(yīng)的人才發(fā)展治理體系,率先確立人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的目標(biāo)。在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,無(wú)論是課堂講授還是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),相關(guān)人員對(duì)人才“30條”的核心內(nèi)容都了如指掌、滔滔不絕、引以為豪,充分說(shuō)明良好的頂層設(shè)計(jì)為上海打造國(guó)際一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚之地提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地政策支撐。

3.瞄準(zhǔn)前沿視野寬。為深化推進(jìn)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè),上海謀劃布局了高端裝備與智能制造、腦科學(xué)與人工智能、生物醫(yī)藥與高端醫(yī)療器械、航空航天等九大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)一步加大緊缺急需的海外高層次人才引進(jìn)力度,面向國(guó)際引進(jìn)走在世界前列的“宗師泰斗”級(jí)人才,先后引進(jìn)了美國(guó)工程院院士、核電廠材料在高溫高壓水環(huán)境中老化研究方面國(guó)際一流大師peterl.andresen博士,世界公認(rèn)的平衡態(tài)和非平衡態(tài)統(tǒng)計(jì)物理權(quán)威fabiomarchesoni教授等127名國(guó)外高端人才,為高科技產(chǎn)業(yè)在高起點(diǎn)上創(chuàng)新發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

4.改革創(chuàng)新力度大。從這次教育培訓(xùn)了解掌握的情況看,上海在人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新方面做了大量富有成效的探索,形成了一系列務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制,特別是人才“30條”,在以往政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步降低門(mén)檻,增強(qiáng)操作性,全是干貨,滿滿都是誠(chéng)意。比如外國(guó)人永久居留證,原來(lái)申請(qǐng)起來(lái)非常難,但上海放寬申辦條件后,外籍人才在滬申請(qǐng)“綠卡”的量占全國(guó)50%以上。再比充分發(fā)揮戶籍政策在國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)集聚中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,形成了居住證積分、居住證轉(zhuǎn)辦戶籍、直接落戶的引才政策體系,優(yōu)先引進(jìn)高層次人才,近五年來(lái),上海共引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才21.13萬(wàn)人,直接落戶引進(jìn)高端人才和緊缺急需人才達(dá)3萬(wàn)人,居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口3.5萬(wàn)人,戶籍政策作用充分顯現(xiàn)。

5.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成效好。這次培訓(xùn)采取課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩的方式進(jìn)行,特別是實(shí)地考察浦東國(guó)際人才城和蘇州工業(yè)園區(qū)過(guò)程中,人才在創(chuàng)新發(fā)展中的“關(guān)鍵性”“決定性”作用讓人震撼。上??苿?chuàng)中心的核心承載地張江科學(xué)城,集聚各類(lèi)人才36萬(wàn)人,擁有中國(guó)工程院院士、科學(xué)院院士24人,中央“__”人才96人,上海市“__”人才92人,上海市領(lǐng)軍人才15人,在這些全球頂尖人才的帶領(lǐng)下,上海已探索出天然氣直接轉(zhuǎn)化利用的有效方法,成功發(fā)現(xiàn)了隱藏了80余年的“幽靈粒子”,以前需要很多年才能認(rèn)識(shí)的一個(gè)蛋白質(zhì),現(xiàn)在借助各式各樣的先進(jìn)設(shè)備和儀器,最短僅需2分30秒就能認(rèn)識(shí)……人才與科創(chuàng)資源的集聚效應(yīng)越來(lái)越顯著。

二、存在的差距和不足。

1.區(qū)位劣勢(shì)明顯。從這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況看,人口特別是人才向大城市和超大城市流動(dòng)的趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢(shì)所趨。我區(qū)地處西部偏遠(yuǎn)地區(qū),與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,在地理位置、交通狀況、生態(tài)環(huán)境等方面根本不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一些急需緊缺人才引進(jìn)難度非常大。

2.留才比較困難。受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度和事業(yè)發(fā)展前景的影響,各類(lèi)人才工資待遇普遍較低,發(fā)展空間明顯不足,很多優(yōu)秀人才引進(jìn)之后留不住,加之隨著近年來(lái)全國(guó)各地興起的“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈,外地人才新政的吸引力越來(lái)越強(qiáng),“孔雀東南飛”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

3.體制不夠靈活。區(qū)縣一級(jí)在在人才引進(jìn)、編制管理、職務(wù)晉升、職稱評(píng)審等方面的自主權(quán)較小,一些單位因業(yè)務(wù)發(fā)展、職能調(diào)整等原因存在專(zhuān)業(yè)人員需求,但由于沒(méi)有空崗、空編,無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充;一些單位急需緊缺的高技能人才受限于個(gè)人身份、學(xué)歷、年齡等原因,仍然存在無(wú)法引進(jìn)的問(wèn)題。

三、幾點(diǎn)意見(jiàn)建議。

1.強(qiáng)化基層人才保障。建議積極向上呼吁,充分考慮西北地區(qū)的地理環(huán)境因素,提高我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的區(qū)類(lèi)差、高原補(bǔ)貼和艱邊津貼等,從經(jīng)濟(jì)收入上彌補(bǔ)地域差異性所造成的引才劣勢(shì)。對(duì)柔性引進(jìn)的人才制定出臺(tái)相關(guān)政策,為他們提供合理合規(guī)的經(jīng)費(fèi)支持和良好生活待遇,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

2.適度向用人單位放權(quán)。在省市統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘的基礎(chǔ)上,賦予縣一級(jí)和用人單位更大的自主權(quán),使人才招錄更有針對(duì)性。適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制,制定更有針對(duì)性的政策,使各類(lèi)基層服務(wù)大學(xué)生有更多機(jī)會(huì)錄用為公務(wù)員,更好的發(fā)揮作用。

3.改革人才評(píng)價(jià)制度。積極推進(jìn)職稱制度改革,合理下放職稱評(píng)審自主權(quán),更有效的調(diào)動(dòng)用人單位和基層人才的積極性。重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱不受崗位限制。

今天,三天的集中培訓(xùn)即將結(jié)束,但是,組織工作的學(xué)習(xí)不會(huì)中斷,組工干部的學(xué)習(xí)進(jìn)步不會(huì)中止,我會(huì)用此次培訓(xùn)的所學(xué)所感所悟照亮今后工作的路程,在實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的優(yōu)秀組工干部。

戊戌狗年,春雨紛紛,4月11日,181名組工干部,從市直各部門(mén)、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,齊聚一堂,構(gòu)建起xx年全市組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。短短三天,我們離崗靜學(xué),追尋了組工理論之源;專(zhuān)題課程,貼緊了時(shí)代和服務(wù)之任;體會(huì)交流,敘述了個(gè)人與工作之見(jiàn);嚴(yán)守紀(jì)律,修煉了組工干部規(guī)矩之行。

培訓(xùn)機(jī)會(huì)難能可貴,組工交流碰撞火花,此次培訓(xùn)有三感,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)與大家共享:

一感:嚴(yán)格要求,紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)思結(jié)合,強(qiáng)化黨性。開(kāi)班式上甘部長(zhǎng)動(dòng)員講課,對(duì)組工干部提出殷切期望,指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要,諄諄囑托猶在耳邊;培訓(xùn)指南開(kāi)班提醒,組織部門(mén)跟蹤全程,八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格遵守,參加培訓(xùn)守時(shí)守紀(jì);全體學(xué)員珍惜難得的機(jī)會(huì),沉下心來(lái)學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際深入思考,開(kāi)闊了視野,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),提高了做好組織工作的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),強(qiáng)化了黨性。

二感:理論升華、觀念轉(zhuǎn)型,教學(xué)至臻、學(xué)有所成。短短三天,我感到收獲是巨大的,充電在短期完成。培訓(xùn)對(duì)我們進(jìn)行了組織工作能力素質(zhì)和實(shí)踐的培養(yǎng),可謂是,短期培訓(xùn),受益永恒。三尺講壇陣地,組織工作領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家們,10余名授課者,圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、重難點(diǎn)工作,安排充實(shí),張弛有度,各位組工專(zhuān)家傳授組織工作理論高見(jiàn),課程內(nèi)容既緊跟新時(shí)代組工要求,又貼合工作的實(shí)際需要,深入淺出,每一課都是難得的知識(shí)大餐、實(shí)踐的演練場(chǎng)、行動(dòng)的基準(zhǔn)是,幫我們理順了工作、學(xué)習(xí)的疑問(wèn)。我們靜下心來(lái),認(rèn)真筆記,敏學(xué)聆聽(tīng),收獲著組織工作新要求,工作理論新源泉,黨建服務(wù)新亮點(diǎn),干部工作新藍(lán)圖,人才工作新戰(zhàn)略,為今后的工作找到了理論和落實(shí)的鑰匙,同時(shí)也增長(zhǎng)了知識(shí)的厚度,體會(huì)了思想的碰撞,感受了工作的奮進(jìn),使我們重返工作崗位時(shí),心中是滿滿的充實(shí)和無(wú)比的堅(jiān)定。

“召之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

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