2023年人力專員簡歷范文（17篇）

總結是智慧的結晶，是經驗的積累，讓我們不斷優(yōu)化自己的行動和決策。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和對象。下面是一些關于這個主題的精選文章，希望能夠給大家提供一些借鑒和思考的方向。

人力專員簡歷篇一

競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在，正是因為在不同的階段下，人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應對各種職位，求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等，只有質量上佳，能夠產生極強吸引力的簡歷，才可以用高水準來衡量。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。

2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領導安排。

3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。

4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。

5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網·電子商務|房地產開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內。

工作經歷：

20xx。

***有限公司人事專員。

職責和業(yè)績：

招聘配置。

1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。

2、根據發(fā)展戰(zhàn)略結合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。

培訓開發(fā)，

1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。

薪酬福利，

2、負責公司各項社會保險業(yè)務的.辦理及申報申領工作。

3、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。

信息系統(tǒng)管理，

1、員工個人信息的管理和維護及各項數據的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。

2、制作銷售月、季度報告，隨時關注員工的工作動態(tài)。

3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。

4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數據。

5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。

6、協(xié)調各部門并及時完成領導交辦的其他工作。

200x—200x。

***培訓助理。

職責和業(yè)績：

公司是以設計為主的培訓機構：

1、擔任培訓學生軟件技能，

2、負責講師課程的資料收集、編制，

3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，

4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。職業(yè)技能與特長：

1、社會保險業(yè)務的辦理及申報申領。

2、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。

3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關系維護最擅長。

1）家居室內設計表現。

2）手繪效果表現法。

3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。

4）3dmax建筑表現，模型制作，材質搭配調節(jié)，燈光布置與調節(jié)，3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。

5）office辦公的熟練操作。

人力專員簡歷篇二

姓名： 張女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 廣東-東莞 年齡： 23

現所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

(一)關于招聘與培訓

1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉正、離職的辦理

4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

(二)關于考勤

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

4、人員的異動、轉正、調薪手續(xù)的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績效獎、年終獎的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進

2、組織架構圖的編寫與變更

3、參與相關管理辦法的變更

4、起草各種公司文件、公告

5、勞資關系的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓;

2、對員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4、人員的異動、調薪手續(xù)的辦理;

5、負責每月員工薪資的核算;

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統(tǒng)計和管理;

9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝炔课锲返恼堎徟c發(fā)放;

11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;

12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件。

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能： 熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 良好

發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。

其他要求： 購買社保;每周休息。

自我評價： 熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對excel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

人力專員簡歷篇三

編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。

性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 廣東-東莞 年齡： 22

現所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-行政助理/文員

貿易類-外貿專員/助理

公司文職類-高級文員

尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理

待遇要求： 可面議

20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專

20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 hr經理人(中級)

天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

專業(yè)職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 英語二級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的.工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

一，個人簡歷的寫作原則

所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區(qū)。

二，優(yōu)勢突出要點

什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

三，針對性要點

你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。

人力專員簡歷篇四

戶口所在： 重慶 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 170 cm 體重： 58 kg

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 外貿/進出口專員/助理，國內貿易人員，外貿跟單/跟單助理

求職類型： 實習 可到職日期： 一個月

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 北京，深圳，重慶

工作經歷

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 人力資源專員/助理

工作描述：

1、協(xié)助部長執(zhí)行公司的培訓、績效評價，刷新培訓系統(tǒng);

3、資料分類、錄入、核對、遞送等。

離職原因：

公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位： 實習生

工作描述：

2、拆、裝、檢查、分類歸位全校1500多份新生的檔案;

3、文件收發(fā)，接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;保持辦公室的整潔、衛(wèi)生。

離職原因：

公司性質： 其它所屬行業(yè)：

擔任職位： 兼職

工作描述： 2013.1-2013.6在康師傅做促銷員(短促和形象促銷)，最高銷量一天62.2箱，共獲得7次額外獎勵，提高了我的服務能。
2013.7-2014.1被提升為督導，管理4-7個促銷點和8-12促銷員，主要負責制作物配送、監(jiān)督和管理促銷員、與店主溝通促銷相關問題、協(xié)助企劃統(tǒng)計銷量、整理相關表格等，提高了自己的組織能力、協(xié)調能力，使自己更加正視工作態(tài)度、更加吃苦耐勞。

志愿者經歷

擔任職位： 隊長

工作描述： 由于現代社會生活節(jié)奏的加快與競爭的嚴酷，人與人之間變得越來越冷漠，因此我們希望通過每天清晨的奉獻愛心熱粥和打掃活動去溫暖人們內心的一角，打破人與人之間那相互設防的冷墻。不管每天多早、多遠、多冷、多么被人拒絕與冷艷相待甚至辱罵，我仍然堅持半年每周末清晨從校園出發(fā)、帶著志同道合的20個隊友向心中的光明出發(fā)!

隊長。負責帶領志愿者隊伍帶領一支20人的志愿隊伍每周末清晨到清華園“仁愛”慈善機構奉獻愛心，并堅持了半年，也受到了社長與隊友的好評。

教育背景

畢業(yè)院校： 中央民族大學

專 業(yè) 一： 國際經濟與貿易

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

工作能力：豐富的兼職經歷與實習、跟著老師做項目培養(yǎng)了自己較強的執(zhí)行力;系刊的編輯工作讓自己變得非常細心、耐心和踏實;創(chuàng)業(yè)經歷讓自己變得更加靈活、更具有動心和動手能力;社會實踐與校園比賽懂得團隊合作的'重要性以及如何與團隊協(xié)作;對長跑的擅長與熱愛培養(yǎng)了自己不懼困難、敢于挑戰(zhàn)自己的精神。我相信自己會是一名合格并且優(yōu)秀的員工。

個人自傳

我叫

大學生個人簡歷網

人力專員簡歷篇五

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。下面要為大家分享的就是人力資源管理專員簡歷，希望你會喜歡！

姓 ?名： 曾女士 性 ?別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族

戶 ?籍： 重慶 年 ?齡： 33

現所在地： 廣東-東莞 身 ?高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東、 浙江、 重慶

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位： 人力資源主管

教育經歷

培訓經歷

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、人力資源：全面主持員工招聘工作、公司員工內訓工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動關系管理。

2、 行政管理：全面控制行政物資成本、車隊調度、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等內務行之有效的合理調配，并結合公司實際情況對員工進行人性化管理，為員工營造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。

3、負責客戶驗廠工作的開展與跟進，在職期間通過ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。

4、負責廠紀廠規(guī)制度程序的編制及更新。

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔任職位： 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟及社保工作;

5、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

7、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

8、負責生產輔助材料采購及公司產品測試。

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人力資源主管 崗位類別：

工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 總監(jiān)助理 崗位類別：

工作描述： 1、負責總監(jiān)日常工作的協(xié)助;

2、負責重要客戶資料的管理與整理：

3、協(xié)助推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃;

4、跟進各部門營運目標的執(zhí)行、進度及完成情況;

5、制作全廠財務成本預算，參照成本預算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進及分析。

離職原因： 調遷

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 崗位類別： 高級文員

工作描述： 1、2002年9月應聘東莞泰升制造廠高級文員一職;

2、主要工作負責協(xié)助總經理日常工作：

3、審核各部門送簽文件;

4、接待客戶;

5、車輛管控;

6、跟進各工作站工作完成情況;

7、負責與其它各客戶之間的業(yè)務溝通等工作。

離職原因： 回家

項目經驗

擔任職位： 總指揮

項目描述： 為感謝廣大員工的辛勤付出，同時增強成謙人的凝聚力、團結力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會演出”。

節(jié)目類型形式多樣，其內容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創(chuàng)新性和渲染力的`節(jié)目優(yōu)先，如獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺劇、朗誦等。

責任描述： 1、負責推進整過活動的開展：熟悉工作模塊各項工作的要求，充分調動各組人員的積極性。

2、統(tǒng)籌晚會的各項工作，作好人員分工及資金分配。跟時各小組的工作開展情況。

3、按規(guī)定時間及要求跟進各項工作的完成情況，及時協(xié)調各種資源，保證各項工作順利進行。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練操作office系列辦公軟件并能獨立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：ppt、word、excel等，網絡應用。

技能專長： 1、熟悉工廠營運體系，對人力資源管理及操作有著6年的經驗;

2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及社保工作辦理;

3、具有工廠財務成本預算、控制管理;

6、具備駕駛技能，持有駕駛證。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般 英語： 一般

其 他： 普通話

求職意向

發(fā)展方向： 從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經驗，同時也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、有責任心，工作細心，學習能力強，與人溝通能力強;

2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團隊合作精神，樂于助人;

3、敢于挑戰(zhàn)困難，對工作充滿熱情，接受能力強;

4、喜歡音樂，看書，運動(跑步、羽毛球、乒乓球)。

人力專員簡歷篇六

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

畢業(yè)學校：西華大學。

學歷：專科。

畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：文員;助理;。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

9月-7月廣州華南商貿職業(yè)學院?？?。

培訓經歷：時間培訓機構證書。

自我介紹：

人力專員簡歷篇七

?????? ，求職時的個人簡歷可以用表格的'形式,也可以用非表格形式。以下推薦

人力資源市場個人簡歷模板

人力資源部總監(jiān)個人簡歷模板

人力專員簡歷篇八

性別：

聯(lián)系電話：

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

畢業(yè)學校：

住址：

電子信箱：

自我簡介。

1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。

2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領導安排。

3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。

4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。

5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。

目標行業(yè)：媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網·電子商務|房地產開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：

到崗時間：1周內。

20xx有限公司人事專員。

職責和業(yè)績：

招聘配置。

1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。

2、根據發(fā)展戰(zhàn)略結合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。

培訓開發(fā)。

1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。

薪酬福利。

2、負責公司各項社會保險業(yè)務的辦理及申報申領工作。

3、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。

信息系統(tǒng)管理。

1、員工個人信息的管理和維護及各項數據的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。

2、制作銷售月、季度報告，隨時關注員工的工作動態(tài)。

3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。

4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數據。

5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。

6、協(xié)調各部門并及時完成領導交辦的其他工作。

200x—200xxxxxxxxxx培訓助理。

職責和業(yè)績：

公司是以設計為主的培訓機構：

1、擔任培訓學生軟件技能，

2、負責講師課程的資料收集、編制，

3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，

4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。

職業(yè)技能與特長：

1、社會保險業(yè)務的辦理及申報申領。

2、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。

3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關系維護最擅長。

1）家居室內設計表現。

2）手繪效果表現法。

3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。

4）3dmax建筑表現，模型制作，材質搭配調節(jié)，燈光布置與調節(jié)，3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。

5）office辦公的熟練操作。

人力專員簡歷篇九

職位名稱：

招聘專員;人事助理;行政助理。

工作地區(qū)：

四川;成都;。

待遇要求：

元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

三天內。

技能專長。

語言能力：

英語b級;普通話標準。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

重慶電子工程職業(yè)學院。

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培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

3月-204月。

高校畢業(yè)生定向培訓結業(yè)證書。

工作經歷。

所在公司：

重慶xxxxxx飲食文化有限公司。

時間范圍：

年10月-年5月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

工作描述：

4、一些人事工作（薪酬體系的建立以及薪酬調整費用以及相關保險方面的`辦理）。

5、企業(yè)文化方面的工作（公司每期小故事的制作與設計、以及員工活動的策劃)。

6、總公司人員的工資造冊以及審核三個分店工資造冊情況；

7、日常部門部門請示文件的草擬。

離職原因：

實習結束。

其他信息。

自我評價：

在思想上我追求簡單順其自然。

在工作上我追求效率對工作保持最高的熱忱。

在學習上我追求不斷學習超越自己的極限。

在目標上我追求目標性實際性。

發(fā)展方向：

未來希望繼續(xù)往人力資源方向發(fā)展。

真正做到用專業(yè)的人力知識為企業(yè)謀發(fā)展。

其他要求：

保險福利有是最好的。

員工與企業(yè)要發(fā)展也需要靠培訓。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

xxxxxxxxxxx。

人力專員簡歷篇十

工作經驗以及社會實踐工作經驗與社會實踐能力也是在個人簡歷中必須出現的項目，當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經驗，以及社會實踐能力。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：財務會計/人力資源。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福建省商業(yè)學校畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：十年以上身高：162cm體重：49公斤。

現所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：江西師范大學(2月-1月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：福建省商業(yè)學校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：財務會計學歷：中專。

所在地：福州證書：

培訓經歷：

工作經驗。

公司名稱：國藥器械龍巖有限公司(8月-2012月)。

所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：國有企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖東肖開發(fā)區(qū)。

職位名稱：財務。

工作描述：1、做好總賬核算，確保財務系統(tǒng)內相關科目數據的賬實、賬賬、賬表相符;。

2、及時編制財務報表，內部報表，運營報，完成網報工作;。

3、審核各部門日常費用、報銷單據的工作;。

4、負責公司進項、銷項發(fā)票的復核、結算及公司回款的確認、核銷工作;。

5、負責公司納稅申報及發(fā)票認證工作;。

6、負責公司各項會計憑證、賬簿、報表等會計檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

公司名稱：龍工(福建)機械有限公司(11月-8月)。

所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：上市公司。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)。

職位名稱：人事科長。

工作描述：1、制定本科室業(yè)務規(guī)范和工作流程并主導實施;。

2、負責本科室員工工作的分配,指導制定階段工作計劃并督促執(zhí)行;。

3、負責監(jiān)管員工招聘及招聘渠道的維護和開發(fā)情況;。

5、負責人力資源社會保障局、人才市場、醫(yī)院等對口部門的聯(lián)系協(xié)調;。

6、其他部門及各子公司的業(yè)務工作及信息溝通。

公司名稱：心本智業(yè)旗下會所(206月-年7月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。

職位名稱：財務主管。

工作描述：1、負責各項財務管理工作，做到核算準確，控制有力，分析到位;。

2、制定財務預算，推行全面預算管理，提供有用的財務分析信息;。

3、合理安排及審批各項資金運用，建立稽核和監(jiān)查制度，保證公司資金安全。

自我評價。

自我評價：1、性格穩(wěn)重，待人友善，形象氣質尚可，對工作充滿熱情，具強烈的事業(yè)心和責任心;2、有較強的溝通能力和團隊合作精神;3、有較強的自我管理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：投遞同一目標公司的個人簡歷可以重復使用嗎。

求職是講究一定的方法，也要講究一定的順序步驟，首先要了解關于求職的各方面信息，像是招聘的單位、招聘的職位，還有職位的要求等等，還要對目標公司進行分析，要知道分析應聘公司基本情況是寫好個人簡歷的前提。然后在根據求職的職位來編寫個人簡歷，寫好個人簡歷之后再將其投遞出去。

個人簡歷上的內容很多都是相同的，像是基本的檔案，教育信息，還有工作經驗，一般來說是同一個人，這些內容就都是一樣。但是，在投遞個人簡歷的時候，也不能在一家公司投遞同樣一份個人簡歷。

首先，個人簡歷的壽命周期非常短。

個人簡歷的`壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內目標用人單位并沒有看中，那么就表示這份個人簡歷已經失去了自身的價值。如果想要重復投遞，再來一次就要重新撰寫個人簡歷。

其次，投遞的個人簡歷質量要提高。

既然這份簡歷投遞之后并沒有得到認可，就說明這份個人簡歷不合格，或者說其中沒有吸引對方的重點。像這樣的個人簡歷，也是有問題的個人簡歷的即便是再重新投遞，依然是不能通過。想要求職成功可以重復投遞，但是必須要保證個人簡歷的質量有所增長。

最后，同一份個人簡歷多投也會引起對方反感。

相信很多人在與人聊天的時候，也都非常不喜歡自動回復，會有一種不被重視的感覺。投遞相同的個人簡歷也是如此，不僅不能起到效果，反而有可能會起到反效果，進而也影響以后的求職。

更多。

人力專員簡歷篇十一

姓名：

性別：

貼照片處。

聯(lián)系電話：

學歷：

專業(yè)：

工作經驗：

民族：

畢業(yè)學校：

住址：

電子信箱：

有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；

性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調能力；

有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；

富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；

具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。

填寫自己希望應聘的崗位。

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

職責和業(yè)績：

1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調工作等行政工作。

4、總經理臨時安排的其它事務等。

職責和業(yè)績：

1、負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動；

2、按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績；

3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；

4、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成領導交辦的其他工作；

職責和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括：

2、能使用友人事系統(tǒng)操作；

3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作；

4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調；

5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作；

7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務的對接等工作；

9、完成領導安排的其他臨時工作。

職業(yè)技能與特長。

20xx--20xx。

人力專員簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現居城市：南昌。

籍貫：江西。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南昌市。

求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)。

教育經歷。

-09--06南昌航空大學科技學院工商管理本科。

專業(yè)描述：經濟學、人力資源、管理學、市場營銷、財務管理、證劵投資。

自我評價。

良好的團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

人力專員簡歷篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

mm小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政專員/助理：文員、外貿/貿易專員/助理：跟單、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

澳大利亞阿匹塞德有限公司廣州代表處起止年月：-09～-10。

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：電子商務。

擔任職務：

秘書。

工作描述：

負責外國客戶的下單采購；聯(lián)系供應商并洽談價格；產品報價，訂單跟進；收貨，出柜，聯(lián)系船家安排船運，出貨；制作裝箱單,發(fā)票等文件；回復國外客戶的往來郵件；協(xié)助經理處理日常行政事務,資料文檔管理；茶水間管理。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。

擔任職務：

前臺兼培訓老師。

工作描述：

主要負責寫教案，進行培訓工作，接待家長并與之進行及時的溝通，戶外活動的策劃，公司財務的管理，考勤記錄等等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東機電職業(yè)技術學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

網絡技術（電子商務）。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東機電職業(yè)技術學院。

網絡技術（電子商務）。

助理電子商務師。

0519000000312615。

廣東機電職業(yè)技術學院。

網絡技術（電子商務）。

pets3。

44082010501104。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人能獨立完成自己的`工作,工作態(tài)度認真負責.能完全服從公司的安排.有較強的團隊合作精神及應變能力，善于處于理工作中的各種突發(fā)事件；有良好的口語表達能力和交際能力；有良好的團隊合作能力，能夠在短時間內適應自身工作范圍，并快速融入公司。

詳細個人自傳。

保險請勿打擾，謝謝！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

135xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力專員簡歷篇十四

個人簡歷到底應該怎么介紹以往公司的情況?首先，從大體方面來描述，我所工作的公司屬于什么樣的性質，是和某個外企合資創(chuàng)立，還是獨資經營，以及是私有企業(yè)還是國有企業(yè)等，一定要講述得非常清楚，因為不同類型的企業(yè)對于人才的類別要求往往也是有所區(qū)別的。

其次，說說公司的主營業(yè)務是什么，以及其他主要的副業(yè)又有哪些，如此可以讓現在的雇主看看你過去工作的環(huán)境和現在的相似度到底有多高，如果相似度非常高那么說明你現在在新環(huán)境下能夠盡快適應的，這樣也有利于企業(yè)的運作。

第三，就是在簡歷當中介紹公司的發(fā)展歷史，對于前期的歷史可以一句話帶過去，最重要的是近幾年的業(yè)績增長情況，將公司的營業(yè)收入列舉出來如此可以讓雇主看的更加明白;第四，就是公司在哪些地方有分公司，公司的管理構架如何，然后引出你在公司當中處于哪個位置，同時說明自己這個位置的作用是什么。

下面是小編分享的人力資源管理專員應聘簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：28歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：157cm。

誠信徽章：未申請體重：46kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,湖南,深圳。

工作經歷。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：hr主管。

工作描述：1、負責公司所有人事規(guī)章管理制度的制訂、完善和落實執(zhí)行;。

2、負責培訓體系的建立、年度培訓計劃的制訂并落實執(zhí)行;。

3、負責公司績效考核的推行;。

4、負責公司中高層人員的招聘;。

5、負責員工關系的管理及勞資關系的處理;。

6、負責企業(yè)內刊的編輯、企業(yè)文化的推行;。

7、指導和監(jiān)督下屬的日常人事工作的開展及社保的辦理與變更和對外關系的維護、勞動年審、殘疾人年審等工作的及時順利進行。

離職原因：想回長沙發(fā)展。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

工作描述：工作職責：

1.招聘模塊。

1)制訂職位說明書和人員配置表;。

2)審核各部門的人員增補需求，并通過招聘或內部調動滿足職位空缺需求;。

3)建立人才庫，一旦出現相關職位的空缺能確保最短時間內招聘到位;。

2.培訓模塊。

1)收集培訓需求、制定年度和月度培訓計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;。

2)培訓制度的建立及優(yōu)化，內部講師隊伍的建設;。

3)制訂人才階梯計劃并實施儲備人才培訓;。

3、績效模塊。

1)制訂績效管理制度和考核方案;。

2)通過培訓等方式加強考核理念和相關考核知識的宣導;。

3)對組級及以上主管推行kpi考核;。

4)根據公司的贏利情況制定總公司員工年終獎和分廠負責人的年終紅利發(fā)放方案;。

5)新員工試用考核的跟蹤、收集、備案。

4、企業(yè)文化模塊：

1)每月組織員工員工娛樂活動;。

2)季度先進員工和年度模范員工的`評選;。

3)每年廠慶組織旅游活動或文藝活動;。

5、員工關系模塊：

1)對大部分員工進行勞務派遣并確保在一個月內新進員工與人力資源公司簽訂勞動合同;。

2)工傷及勞資糾紛的處理。

6、其他日常性的人事工作的處理、年度目標/策略地圖及每月部門tsp的制作。

離職原因：個人原因。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

工作描述：工作職責：

1、主要負責各崗位人員的招聘工作;。

2、培訓計劃的制訂并跟蹤落實;。

3、負責勞動合同的管理(簽訂,鑒定和歸檔);。

4、負責企業(yè)文化的宣傳和完善(每月企業(yè)板報的編輯);。

5、負責績效考核的監(jiān)督和核算(kpi)。

7、完成上級交辦的其他事情.

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：陜西省渭南師范學院。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

四年的專業(yè)理論學習和實操工作經驗,熟悉并能獨立操作人力資源管理各個模塊，尤其在績效和培訓管理上有很多成功的經驗。

個人自我評價。

自我評價：

本人具有良好的團隊精神，能承受較大的工作壓力且有志于人力資源管理領域內發(fā)展.

更多。

人力專員簡歷篇十五

姓名：

性別：女

民族：漢族

婚姻狀況：未婚

身高：163cm

畢業(yè)學校：西華大學

學歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：人力資源管理

畢業(yè)年份：2015

工作年限：一年以內

職稱：

職位性質：全職

職位類別：行政/后勤

職位名稱：文員;助理;

工作地區(qū)：湛江市;

待遇要求：可面議;不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

語言能力：

計算機能力：

教育經歷：

2007年9月-2010年7月廣州華南商貿職業(yè)學院?？?/p>

培訓經歷：時間培訓機構證書

人力專員簡歷篇十六

年齡：19。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：158cm。

體重：50kg。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限：2。

職稱：初級。

求職類型：兼職。

可到職日期：三個月以后

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。

工作經歷。

才眾電腦深圳有限公司。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機硬件。

擔任職位：實習生。

工作描述：基層操作。

離職原因：兼職半個月。

安量彩印制盒東莞有限公司。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職位：實習生。

工作描述：基層操作。

離職原因：兼職半個月。

志愿者經歷。

青年志愿者協(xié)會。

擔任職位：志愿者。

工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：商務英語。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;。

2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現是院學生會外聯(lián)部一員;。

3、我熱衷于演講并多次奪獎。

更多。

人力專員簡歷篇十七

郵箱：****** 電話：**********

求職意向：

期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

期望工作的地區(qū)：長沙

教育經歷：長沙大學 本科 市場營銷專業(yè)

自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力

在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

個人評價：在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

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