心得體會是對自己在學習、工作或生活中所體驗、感悟和領悟的總結和概括。寫心得體會要注意語言簡練、通俗易懂，避免空洞和冗長的敘述。8.下面是一些精選的心得體會范文，希望能夠對大家寫作起到一定的啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇一
堅持黨的領導，是做好政協(xié)工作的根本保證。堅持黨的領導是做好政協(xié)工作的前提和基礎，要在黨委的統(tǒng)一領導下，依照政協(xié)章程，獨立負責，協(xié)調一致地履行職能、開展工作。充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，在協(xié)商主題、調研活動上，都要按照黨委的工作部署，重要問題和重大活動要及時向縣委請示匯報，爭取黨委重視、政府支持，使政協(xié)工作與黨委、政府目標同向、工作同心、步調一致，形成黨委重視、政府支持、政協(xié)努力、各界參與的良好局面。
增強大局意識，是做好政協(xié)工作的根本要求。不斷增強大局意識，認清形勢，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展主旋律和主基調，充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，在深入開展調查研究的基礎上，重點選擇黨政所需、群眾所盼、政協(xié)有條件、有能力做的事，積極建言獻策。加強科學論證，做到參政參到點子上、議政議出真水平、監(jiān)督抓住關鍵處、工作落到實效上，把服務科學發(fā)展貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)。
把握兩大主題，是做好政協(xié)工作的基本原則。在政協(xié)的各種例會中要充分發(fā)揚民主，堅持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，充分調動委員的'積極性和發(fā)揮各界別委員、各人民團體、工商聯(lián)以及各族各界人士的作用，團結一切可以團結的力量，使政協(xié)成為團結和組織各界人士政治參與的橋梁和紐帶。積極開展協(xié)商、議政、監(jiān)督活動，努力營造暢所欲言、生動活潑的民主氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。
不斷開拓創(chuàng)新，是做好政協(xié)工作的不竭動力。堅持以思想理論推動政協(xié)工作創(chuàng)新，按照“突出重點、堅持創(chuàng)新、有所作為”的原則，不斷增強工作自覺性，推動政協(xié)工作的深入開展。把政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)理論研究擺在重要位置，準確把握政協(xié)工作的規(guī)律和特點，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展提供有力的理論支撐。積極創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷拓展政協(xié)工作的廣度和深度，推動政協(xié)事業(yè)新發(fā)展。
加強自身建設，是做好政協(xié)工作的重要保障。加強自身建設是人民政協(xié)鞏固和發(fā)展的重要基矗政協(xié)要積極營造寬松、民主的氛圍，為各界委員、各人民團體、工商聯(lián)和各族各界人士履行職能創(chuàng)造條件、搭建平臺。要探索發(fā)揮界別作用的途徑，努力使界別活動更加活躍、更加規(guī)范、更加有效。要加強委員管理，注重發(fā)揮委員的主體作用，不斷提高整體素質和履職能力。
筆者認為，在新時期，若要不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，必須要做到：
在政治協(xié)商上要有新突破。圍繞黨的中心工作，重點選擇事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要事項、關系國計民生問題的重點工程，召開專題會議進行協(xié)商討論。強化常委會、主席會的協(xié)商議政功能，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大事項和政協(xié)中的重要工作及時進行協(xié)商討論，積極建言獻策。加強各專門委員會與政府對口部門的經(jīng)常性聯(lián)系，采取召開座談會、工作通報會、列席會議、征求意見、聯(lián)合調研等形式，開展多方面、多角度的政治協(xié)商，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。
在民主監(jiān)督上要有新進展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、公共服務能力提升、民生工程建設、資源節(jié)約和生態(tài)保護等方面工作，采取專題視察、專項評議等形式，組織委員就群眾關心的熱點、難點問題開展經(jīng)常性的專項監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員、行風評議員和人民陪審員的作用，積極參與政府及相關部門的重大問題決策聽證、行風評議、案件庭審等活動，增強民主監(jiān)督的主動性。注重政協(xié)民主監(jiān)督與黨委紀檢監(jiān)督、人大-法律監(jiān)督、政府行政監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督的協(xié)調銜接，繼續(xù)開展好常委會民主監(jiān)督和民主評議部門工作，增強民主監(jiān)督的實效性，提升民主監(jiān)督的影響力。
在參政議政上要有新成效。圍繞當?shù)刂贫ǖ母鞣N發(fā)展戰(zhàn)略，組織委員開展視察。重點就工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、勞動就業(yè)、醫(yī)改政策完善、保障性住房落實、義務教育均衡發(fā)展、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督等民生問題廣集民意;著力就城市規(guī)劃建設、文化產業(yè)建設、招商引資、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策落實等方面工作，組織相關界別委員認真調研，引導委員以提案、建議案、社情民意等形式建言獻策，充分發(fā)揮政協(xié)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為黨政領導科學民主決策提供參考。
在凝聚力量上要有新貢獻。圍繞團結、民主兩大主題，認真執(zhí)行黨的民族政策，增進各民族的團結，進一步加強與關心、支持當?shù)匕l(fā)展的各界人士、港澳同胞、海外僑胞的溝通聯(lián)系，宣傳推介當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展成就和投資政策環(huán)境，爭取他們到當?shù)赝顿Y興業(yè)。積極組織委員參加公益宣傳、慈善捐贈，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)開展科技興農，文化下鄉(xiāng)等活動，自覺為基層群眾做好事、辦實事、解難事。繼續(xù)發(fā)揮廣大委員來自基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動協(xié)助黨委、政府做好理順關系、化解矛盾、凝聚力量的工作。
在履職能力上要有新提高。圍繞加強自身建設工作，進一步強化機關干部學習，深入扎實開展黨建幫扶和“四幫四促”等活動，努力營造具有政協(xié)自身特點的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。加強對新任委員、專門委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡組負責人的學習和培訓，著力提高他們的政治理論水平和履職能力，增強他們的責任意識和奉獻意識，更好地發(fā)揮委員的主體作用，專門委員會的基礎作用，聯(lián)絡組的基層作用，為推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展貢獻智慧和力量。進一步加強機關建設，著力推進履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化，強化服務意識，努力建設一支政治強、作風優(yōu)、學識富、業(yè)務精的干部隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇二
作為一名省委組織部選調生，我選調到家鄉(xiāng)定興已將近三年。近三年來，我始終以有中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致，努力踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記選調生的責任和使命，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、潛心研究、用心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領導的關懷下，在各位同事們的幫助下，我的思想認識和工作能力不斷進步，已經(jīng)從一名剛剛走出校門的大學生逐漸成長為一名黨的組工干部。20xx、20xx年度被評為全縣黨委系統(tǒng)先進信息工作者(20xx年未評);20xx年度被評為農業(yè)農村工作先進個人。現(xiàn)將近三年來的工作總結匯報如下：
一、注重學習，勤學多思練內功
走出校門，走進了社會之門，而社會是一所新的學校，社會是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應好社會這所大學，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質，提高為人民服務的本領。
一是努力學習政治理論。近三年來，雖然工作很忙，但我還是擠出時間和精力進行學習。抽出時間深入系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論，學習了黨的各級會議精神，學習“三個代表”重要思想，學習新黨章，認真撰寫學習心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。
二是積極學習公文寫作和新聞寫作。在認真閱讀了《公文寫作與范例大全》、《中國共產黨機關公文處理條例》、《組工信息選編》、《優(yōu)秀信息評析》、《黨的組織工作600問》等與工作相關書籍同時，還不斷拓寬學習渠道，充分利用利用網(wǎng)絡資源、遠程教育等學習公務文書寫作、信息、新聞寫作等知識，不斷提升自身寫作水平。
三是虛心學習他人經(jīng)驗和長處。利用機會積極、虛心的向身邊領導、同事學習，學習他們?yōu)槿颂幨赖姆椒?，學習他們工作經(jīng)驗，學習他們的長處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點對照自己的缺點進行吸收借鑒，不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質。
四是靜心思考，勤于調研。在工作中，我能夠保持積極思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情，凡事“三思而行”、慎重而行，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實和靈活高效的工作作風。在三年里，雖然我下鄉(xiāng)不多，但我十分珍惜每一次機會，無論是陪同領導或和同事進行調研，還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談，我都會將發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗及時向領導匯報，使領導能及時掌握信息，作出決策。
二、積極實踐，戒驕戒躁增閱歷
回首幾年，我始終沉下身子，放下架子，時刻以一科平常心衡量自己，對待他人，在各項工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，積極主動的完成領導辦的各項工作，在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。
1、認真做好辦公室工作。辦公室是一個事務繁雜，承上啟下，內保高效運轉，外樹部門形象，起著樞紐保障作用的科室，這就要求辦公室工作必須堅持高起點，高標準。近三年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴重不足，我便肩負起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認真起草各種文件，努力完成好每一次調研，積極協(xié)助領導撰寫各種會議發(fā)言材料、總結、起草重要文件，特別是圓滿完成了貫徹落實xx大活動，向鄧平壽同志學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀，講黨性、重品行活動、活動，萬名組織部長下基層活動，干部作風建設年活動，解放思想大討論活動，群眾工作站工作，親民愛民活動等活動中承擔的工作任務。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入全面情況，又要正確理解和掌屋握領導的意圖，需要大量的素材和細心觀察。幾年來，已記不清多少個披星戴月的夜晚、多少個風和日麗的節(jié)假日在加班加點，徹夜不眠，一月未休并不新鮮，但辛勤的汗水終究換得果實，我通過不斷摸索學習和積累，掌握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，撰寫的信息和調研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表，在河北日報發(fā)表文章3篇，保定晚報發(fā)表1篇。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事情。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對整體工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論什么工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。及時收發(fā)文件，做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領導日常工作和生活提供良好周到的服務，每天早晨打掃各個辦公室的衛(wèi)生，為領導提供一個干凈舒適的辦公環(huán)境。對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
2、積極參與各項重點工作。組織部門是一個業(yè)務性很強的部門，許多工作需要了解、參與，需要總結和提高。三年來，在各項重點工作我認真負責、積極配合，和領導、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會”選舉、干部考察考核任務，沒有發(fā)過一起責任事故。特別是在貫徹落實市委三個《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭優(yōu)、迎接省、市領導督導檢查中，我都認真負責，精心準備，高質量、高水平的做好材料準備工作，保證了迎檢工作的順利進行。在這一過程中，我也學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多平日很難悟出的真正道理。
三、嚴于律己，矢志不渝樹形象
人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作為一名肩負組織希望和重托的省選調生，作為一名共產黨員，作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的國家公務員，更應在艱苦的環(huán)境中守得住清貧，耐得住寂寞。在即將逝去的三年時間里,我牢固樹立了有中國特色社會主義理論體系在自己工作中的指導地位，工作中自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和xx大精神指導自己的思想和行動，認真學習實踐科學發(fā)展觀。在工作和生活中堅決抵制各種不良思想的影響，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，做到利益面前不伸手，不拿原則做交易，堅決做一個清正廉潔的公務員，一個作風正派的好干部。
回首近三年來，經(jīng)過領導的關心和工作磨練,我在工作歷練中不斷成長，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定,工作能力、組織能力、協(xié)調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經(jīng)驗還不十分豐富，業(yè)務工作還了解的不多，工作中有時考慮的不夠全面，工作方法不夠靈活，等等。面對問題，我在今后的工作中一定會不斷改進，不斷提高，努力做到更加刻苦學習，用豐富的知識充實自我;更加勤奮工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績展示自我;更加勇于創(chuàng)新，用新穎的方法超越自我;更加嚴于律己，用良好的形象完善自我，在服務定興經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實踐自己的人生價值，爭取早日成為一名高素質、高能力的國家干部!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇三
今年，我鎮(zhèn)黨委在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞市委的中心工作，以建設高素質的干部隊伍為目標，加大干部培訓力度，提高-干部培訓工作水平，為進一步增強干部的政治思想素質、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果。
一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果。
干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質有著深遠的意義。鎮(zhèn)黨委把干部培訓工作列入黨委工作日程，建立培訓工作領導小組，以鎮(zhèn)黨校領導小組兼任培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。年全鎮(zhèn)對名干部安排兩次共天的集中脫產培訓。
二、突出政治理論培訓重點，提高-干部隊伍政治思想素質。
鎮(zhèn)黨委以黨校為陣地，以提高黨性為重點，培訓期間，認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，針對松下鎮(zhèn)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農村的土地政策，以提高我鎮(zhèn)干部對黨在新時期農村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，集中授課采用聘請黨校教師講課的方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。
三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高-干部解決實際問題的能力。
新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鎮(zhèn)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好文秘114干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高-干部的整體素質為出發(fā)點，從我鎮(zhèn)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鎮(zhèn)干部在對農村工作中解決實際問題的能力。
四、存在的問題及建議。
其一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鎮(zhèn)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鎮(zhèn)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調部分人員，分期分批進行培訓，有利于鎮(zhèn)機關各項工作的開展。
其二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質參差不齊，部門繁多，業(yè)務不同，鎮(zhèn)黨校對某些部門的業(yè)務不能進行深入指導，對各部門的業(yè)務培訓無法真正開展，只能停留在面上的指導，建議各部門的業(yè)務培訓能夠由各業(yè)務部門開展，鎮(zhèn)黨校的培訓工作只能停留在對機關干部的政治思想的提高上，不宜對業(yè)務部門進行指導，形成外行指導內行的怪圈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告是每年重要的工作總結，目的是對上一年度的工作進行回顧，分析自身的優(yōu)勢和不足，制訂新年度的工作計劃，確定目標任務和措施。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作報告的提交，為我?guī)砹藱C會，通過學習和總結，不斷提升自己的管理水平和實際操作能力。
第二段：總結過去，評估成效。
報告的前言主要是對上一年度工作的總結，這是效率最高的一年，為之后的多年發(fā)展打下了堅實的基礎。但在創(chuàng)造這一成績的過程中，我們也不斷發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。比如：部門人員存在不足、公共設施耗材管理不規(guī)范、信息化水平密碼等方面的不足。這些問題對于我們的工作崗位和責任體系都有著很重要的影響。因此，在總結成績的同時，我們也要注意發(fā)現(xiàn)與解決自身存在的問題。
第三段：新任務，新方向。
一個組織的成功不僅要看其成就過往，更重要的是其展望未來的能力。因此，新的一年中，要有新的方向和任務。在報告中也提到要改革創(chuàng)新，提高履職能力和作風。需要加強人員培訓和技術創(chuàng)新，推進“智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的建設，建立良好的法規(guī)、制度和監(jiān)管體系。我感覺這些任務充滿了新意，也表明了未來的路還很長，但只有方向準確了，去追求目標的道路才會越來越清晰。
第四段：質量升級，效率提高。
此次報告中提出了許多具體的工作內容。”認真開展“單號審批”，加強防疫管理工作”“穩(wěn)定培育市場”，將”整合拆分的信息平臺”正式納入管理機構。這些內容為我們的工作節(jié)省了很多時間,讓工作效率大大提升。有現(xiàn)成的方案和模板，更有清晰目標和細致劃分的任務。對于年初規(guī)劃的2019年的工作目標，使我們更有信心、更明確了方向。
第五段：深化理解，提升素質。
在學習和研究這份工作報告的過程中，我感覺到了在理論應用、工作方法、工作態(tài)度、團隊合作等方面，全方位的拓展和提高。學習了許多實用的工作方法技巧，加深了對于多方位、全方位協(xié)作的理解。通過文獻資料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我汲取到了不少從前不了解的領域的知識和思想理念。也發(fā)現(xiàn)在接下來的工作中要更深入地理解相關領域的規(guī)章制度和政策?？傊艺J為學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作報告，是對“提升素質”的最好實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇五
20xx年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
為了盡快適應由學校到農村、由教師到“駐村干部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到農村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉變、由學校到基層的環(huán)境轉變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”
到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農民和農村工作。
通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的`實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。
我年7月畢業(yè)于省農業(yè)學校，同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我太多的感受與體會?，F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談談自己在基層工作中的一點心得體會。
群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農民群眾，與群眾面對面的做工作，因此個人認為，了解群眾意愿，并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農稅取消后，農村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調查中發(fā)現(xiàn)，群眾的生育愿望大概如下：多數(shù)希望有孩子，少數(shù)希望，極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老，多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀，國家、市、區(qū)層層都制定了相關政策予以解決，比如積極發(fā)展生產、完善社會保障體系，給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務便是到群眾中收集信息，深入了解群眾情況，將信息整理反饋上級單位，再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中，除應采用多種形式的載體宣傳手段外，干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時，難免斷章取義，狹隘的看問題，理解能力也有限，利民政策到了群眾心里或許變了味，此時，干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。
工作辛苦是職責?；鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”，不管是天晴下雪還是遠在深山，該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了，三餐也沒有了定時，下午3點吃午飯，8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調查了一戶最遠的計劃生育對象戶，我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時，也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔心走田砍會有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋濕，更要為自己多準備幾雙結實的鞋子，但當我跟那些熱情淳樸的農民交談時，一切都無所謂了。
干部素質是要點。這是所指的干部素質，更多的是干部的個人魅力，干部在群眾中的威望、取信度。年初，我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農村合作醫(yī)療推行情況，發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好，9的農民參保，剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的，而另一個社卻恰好相反，參保率不足。為了摸清情況，我們走訪了兩個社的農民，前一個社的社員對他們的社干部評價高，他們很相信干部傳達的政策，所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑，說他們經(jīng)常上他的當，曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少，所以，他們基本不響應社干部號召的。由此我認為，一項政策推行的順利與否，跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關系，村社干部是政策在基層推行的關鍵因素。
短暫的一年鍛煉結束了，可是給我留下了很多東西。我學會了如何做好群眾工作，如何能更好的貼近群眾，如何把握工作方向，如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富，我相信它將指導我在今后的工作中發(fā)揮所長，更好的服務人民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇六
8月底，到市委組織部報到后，按照組織要求，我被分到市委辦信息中心進行鍛煉。剛剛走出校門，面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，不知從何做起。但我明白自己必須學會“忘記”和“想起”。所謂“忘記”，就是在工作中，不能因為自己是省委組織部下派的選調生就感覺自己高人一等，要時刻提醒自己保持一種“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中。所謂“想起”，就是要時刻銘記責任和使命，對自己嚴格要求，經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，從小事做起，從點滴積累。古人云：“是非明于學習，境界升于內省”。為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到“三學三對接”，來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論對接。剛步出學校大門，對我來說，黨政部門的許多政策知識相對貧乏陌生，為了盡快進入角色，我每天晚上回到家后，都要抽出一個多小時的時間，專門學習中央、省、市下發(fā)的文件及我市印發(fā)的各類內參文件，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為了拓寬信息渠道，我堅持做到中央、省、市新聞每天必看，并充分利用網(wǎng)絡媒體資源，盡可能多的搜集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針、政策。二是學業(yè)務，努力做到工作與實踐對接。信息工作的特點就是“快、新、實、準、深”，為了很好的把握住這“五字要求”，我經(jīng)常向同事們請教并進行研討，還主動要求和領導、同事們深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村街進行調研，努力使自己所撰寫出的信息、調研貼近市委中心工作、貼近一線實際，貼近熱點焦點。三是學用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新對接?！八悸窙Q定出路”、“不發(fā)展就等于退步”，為了使自己不斷的發(fā)展與超越，我并不滿足于目前能夠應對短篇上報信息的撰寫，還經(jīng)常主動要求加班，要求參與大型調研材料的研究、撰寫，努力培養(yǎng)自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人的差距，努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。
寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來
我初到市委辦信息中心，正值科室人員最少、而承擔任務最重的時期，面對新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，我沒有退縮，直面而上。一開始從事信息撰寫工作，就投入到信息工作中最具挑戰(zhàn)、最具難度的上報工作中。剛到科室，就聽老同事們提到過，許多負責編寫信息的人員努力兩、三年，也不能搞好上報信息工作，在這種壓力面前，我沒有望而卻步，我相信，只要努力就會有收獲、有突破，為此，每天晚上我都會學習寫作到十一、二點鐘，功夫不負有心人，大量艱辛付出不到一個月的時間，我所撰寫的上報信息就已經(jīng)能在省委、×××委的內參上陸續(xù)刊發(fā)了。為此，市委辦分管信息的領導及科室負責人在全室人員會上對我所做的工作及取得的成績予以肯定并提出了表揚。但我深知學無止境，在這些小的成績面前，我沒有自滿，一如繼往的保持著勤奮努力的狀態(tài)，絲毫也不敢讓自己懈怠。從參加工作的第一周開始，我就和同事們戰(zhàn)斗在一起，連續(xù)加班11周。記得有，晚上9點多，辦公室通知我加班，應×××委辦公廳通知要求，要為市委黃書記撰寫一篇關于“落實科學發(fā)展觀”的署名文章，第二天早上上班前上報省市，分管領導要求由我來主筆撰寫，在這種情況下，我二話沒話就立刻從家里趕到單位，和分管領導及科室同事們投入到撰寫工作當中，直到凌晨5點完成約稿后，才趴在辦公桌前休息了一會兒，市委黃書記審閱了稿件后給予了充分肯定，我們立即將此稿向×××委進行了報送，并迅速被×××委內刊《保定快報·特刊》采用刊發(fā)。
“少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功”，工作是辛苦的，也是令人收獲的，通過半年來對信息工作的積累，使我漸漸摸到了材料撰寫的一些要領，漸漸理解了政府公務人員的工作內涵。正所謂是“在成長中學習，在學習中成長”，任何人付出的努力都不會白費。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上報任務外，還利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，注意提高信息報送的對路性、實用性，找準切入點，從文明生態(tài)村創(chuàng)建、和諧社會構建、京郊生態(tài)型衛(wèi)星城建設等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。就在今年的3月1日，×××委辦公廳信息處向各縣市約要“關于全市2·28優(yōu)化環(huán)境大會的反映”稿件的通知，專附由我所撰寫的關于信訪穩(wěn)定稿件《抓好信訪穩(wěn)定構建和諧音符》要求各縣市參照學習，黃書記獲悉此情況后，給予了充分肯定并作出了表揚性批示：“辦公室信息工作成績顯著，受到了×××委辦公廳的肯定和好評，應予以表揚。”
往者不可諫來者猶可追
古語云：“往者不可諫，來者猶可追”。雖然，自己在過去一段時間的工作中取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經(jīng)驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，有時做事草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易急躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。
今后，我將努力的彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到學習中，投入到工作中，投入到實踐中，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發(fā)展，激勵自己的未知欲，豐富自己的學識，錘煉自己的能力，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，以“今日之自我，挑戰(zhàn)昨日之自我”!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇七
在機構工作多年后，我深刻體會到了機構工作的重要性和挑戰(zhàn)。機構工作是一項需要嚴謹和專業(yè)的領域，涉及到組織內外的各種事務。通過這些年的努力和經(jīng)驗積累，我相信我在機構工作中取得了一定的成績和體會。在這篇文章中，我將分享我對機構工作的心得和體會。
二、有效溝通的重要性。
在機構工作中，有效溝通是至關重要的。作為機構的一員，我必須與其他部門、同事和客戶保持良好的溝通。溝通的目的是明確任務、傳遞信息和解決問題。為了實現(xiàn)這些目標，我學會了傾聽、提問和表達自己的意見。同時，我也意識到語言的重要性，用清晰和明確的語言溝通可以減少誤解和沖突，提高工作效率。
三、團隊合作的力量。
團隊合作是機構工作中不可或缺的一部分。在一個機構中，不同的部門和個人有著不同的職責和專長。只有通過團隊合作，我們才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)整體的成功。通過與團隊合作，我學會了互相傾聽、尊重和支持。同時，團隊合作也教會了我如何妥善處理意見和沖突，找到平衡點，以達到共同的目標。
四、靈活應變的能力。
機構工作的一個顯著特點是多變的工作環(huán)境和任務。在這個快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中，靈活應變的能力尤為重要。我學會了快速適應、迅速反應和靈活調整。為了適應這種環(huán)境，我保持積極的心態(tài)，不斷學習和改進自己的技能。我也培養(yǎng)了解決問題的能力，盡可能做到事先預測并準備好面對各種挑戰(zhàn)。
五、追求卓越的態(tài)度。
機構工作是一個競爭激烈的領域，只有追求卓越，才能在其中取得成功。為了達到這個目標，我堅持不懈地努力學習和提高自己的能力。我時刻保持對自己要求嚴格的態(tài)度，不停地尋求改善和提高。我注重細節(jié)、勇于創(chuàng)新，以確保我所做的每一件事都是出色的。在追求卓越的同時，我也學會了接受失敗和批評，以此為契機不斷成長。
六、結論。
通過機構工作的經(jīng)歷，我獲得了寶貴的心得和體會。有效溝通、團隊合作、靈活應變和追求卓越，這些因素都對機構工作至關重要。我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，追求更高的目標，不斷發(fā)展和成長。同時，我也希望通過我的經(jīng)驗與他人分享，并為機構工作的發(fā)展貢獻一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇八
通過這次改革，各鎮(zhèn)內設機構從13個減少到7個，精簡了46%;各鎮(zhèn)事業(yè)單位由10個減少為7個(另有1個劃歸條線管理)，精簡20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總數(shù)從1148名減少到1033名，精簡了10%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(含畜牧獸醫(yī)站，不含水利管理服務站、國土資源所編制)從2001年機構改革前核定的2680名減少到1489名，精簡了44%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)由原來的148名減少到現(xiàn)在的112名，全市減少領導職數(shù)36名，與2001年機構改革前的24個鎮(zhèn)386名領導職數(shù)比，減少了274名。新設立的五辦二所是在充分調查研究的基礎上，根據(jù)xx的實際設置的，能有效地發(fā)揮其職能作用，促進鎮(zhèn)機關的協(xié)調運轉，綜合辦公室不作為一個中間層次，辦公室主任明確由分管領導兼任，減少了管理層次和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的“扁平化”，必將對提高機關的工作效率起積極的推動作用。通過這次機構改革，全市還分流機關公務員28名，事業(yè)單位工作人員107名，為以后財政負擔的有效減輕打下了基礎。目前，全市各鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位均有空編，為下一步調優(yōu)機關、事業(yè)單位人才隊伍的知識結構、年齡結構留有較大的空間。
我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作雖然已順利完成并取得了一定的成效，但離省委、省政府的要求還有一定距離。領導職數(shù)的精簡、領導的交叉任職等許多方面的問題有待在實踐中進一步探索，改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體系在入軌運轉后，還需檢驗和進一步的提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合配套改革任重道遠，我們將在今后的實踐中不斷求索，不斷完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇九
切實履行黨建第一責任人的職責，牽頭抓總，做好表率，團結帶領xx中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作。
(一)深化理論武裝，強化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量。
1.深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好系列重要講話精神和各級重大決策戰(zhàn)略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好四個全面治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課x次、專題輔導x次、理論研討x次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。
(二)樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發(fā)活力。
1.全面推進機關黨建規(guī)范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規(guī)范化建設，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的第一責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當;督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節(jié)嚴重的追究領導責任。二是嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定。切實增強貫徹執(zhí)行中央全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實三會一課、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定。扎實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。
2.鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經(jīng)整改的事項進行跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實運轉，真正推動作風轉變。
3.認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現(xiàn)實民生問題，改善群眾生產生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動聯(lián)系服務群眾、改進機關干部作風常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。
4.豐富機關文化。注重發(fā)揮文化、藝術、體育活動陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合法律進機關活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了七個一的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
(三)嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態(tài)化。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。
1.嚴格落實改進作風各項規(guī)定。認真落實好兩個責任，教育引導機關黨員干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，抓好制度落實，切實防止四風反彈。
2.加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動。
3.加強作風建設。全面落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定。完善從嚴治黨各項制度。常態(tài)化開展結對幫扶活動，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。
二、存在的主要問題。
一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動xx工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。
三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經(jīng)?；?，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業(yè)務輕黨務的思想。指導思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業(yè)和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經(jīng)常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。
四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業(yè)務學習和指導上，注重理順工作關系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對業(yè)務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。
五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。
六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。xx中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設還不完善，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。
剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識不強，執(zhí)行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，從而導致一手較硬，一手較軟。在思想上認為業(yè)務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業(yè)務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業(yè)務培訓少，對一些政工業(yè)務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創(chuàng)造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā)、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發(fā)點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。
三、xxxx年目標任務。
一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行三嚴三實要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。
二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。
三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦。
四是不斷拓展教育活動實踐成果。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷鞏固堅持專題教育實踐活動，教育落實并重，監(jiān)督落實同行，堅持問題導向，建立工作臺帳，落實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經(jīng)驗教訓，更好地發(fā)揮黨建工作在xx工作中的指導作用。
五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《xx縣xx中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據(jù)述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十
第一段（引言）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在整個國家經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。作為基層行政單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作直接關系到廣大農民的切身利益，也是聯(lián)系城鄉(xiāng)發(fā)展的橋梁。在我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的這段時間里，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意義和偉大之處。
第二段（背景）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項繁雜而細致的工作。從基礎設施建設到農民生活保障，從農村經(jīng)濟發(fā)展到農業(yè)科技推廣，從教育衛(wèi)生事業(yè)到公共服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要面對五花八門的問題，承擔起推動農村全面發(fā)展的責任。
第三段（體會）
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我親身經(jīng)歷了農村基礎設施的改善過程。不僅僅是基礎設施，還有文化傳媒、農技推廣、金融服務等各個方面。通過這些改善措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌開始煥然一新，農民的生活水平也在逐漸提高。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）
當然，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。農村經(jīng)濟起步階段，資源有限，市場不發(fā)達，對于新型經(jīng)濟發(fā)展的推動面臨種種難題。此外，由于人員流動性較大，公共服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性也面臨著一定的壓力。
第五段（總結）
盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著一系列挑戰(zhàn)，但從我親身經(jīng)歷中，我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠讓鄉(xiāng)村煥發(fā)生機，農民得到真正的提升。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我將繼續(xù)努力，推動農村全面發(fā)展，為農民謀福祉，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興貢獻自己的力量。
（共計126字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十一
我是一名選調生，2008年被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作。雖是農民子弟，但我對基層工作并不了解?；仡^去看，那段日子的確讓我受益頗豐。其中記憶非常深刻的，是三次掉眼淚的經(jīng)歷。
第一次掉眼淚：
大山深處的現(xiàn)實
第一次去工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我期待滿滿，因為同行的選調生都說那是工業(yè)重鎮(zhèn)，是個好地方，有山有水有田園般的詩情畫意。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我也做好了隨時下村冒風雨、踩泥巴的思想準備?？墒钱斳囻側豚l(xiāng)鎮(zhèn)，看到門前屋后的大山、重車碾軋的公路、空氣中彌漫著的煤炭黑塵，還有房間里的蛛網(wǎng)灰塵、房外簡陋的廁所、辦公室堆積的文件……我膽怯了。這大山深處的現(xiàn)實打破了我的幻想，似乎在告訴我，我將與城市的燈火、校園的書香、親朋的愛護道別。我把不滿悄悄隱藏，回到家后卻忍不住號啕大哭。難道十六年寒窗苦讀，就只為變成大山的女兒?我能一輩子扎根于此嗎?這是我來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦后第一次流淚，父母心疼的眼神讓我至今不能忘懷。就是這次流淚，把我從一個女學生帶進了“女漢子”的行列，沒想到在那里的一分一秒竟成為我美好的經(jīng)歷。
第二次掉眼淚：
熬夜的成果成了廢紙
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，是榮耀也是責任。愛崗敬業(yè)是我對自己的要求，既然選擇來到這里，服從和盡責理應成為信條和遵循。不久，我就開始起草黨建、紀檢、組織人事方面的文字材料。一次，鎮(zhèn)紀委書記讓我根據(jù)上級要求，草擬鎮(zhèn)紀委年度工作要點，我接了任務埋頭就寫，想著要讓材料既能貫徹上級要求，又能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，同時還能推陳出新。由于對紀檢工作不了解，對專業(yè)術語不熟悉，我整整熬了一個通宵。第二天，當我把稿子交給領導，滿以為會得到肯定，結果紀委書記委婉地讓我參照以往的工作要點重新梳理，并且要有今年工作的重點和特色。這就意味著我辛苦一夜的成果成了廢紙?；氐睫k公室，失落感、自卑感涌上心頭，“太沒用了”“太沒面子了”……我流下了眼淚。
后來，紀委書記得知我熬夜寫材料，特地找我談話，引導我改變寫材料的方式方法，不要操之過急、要求過高，讓我放緩腳步，先學習借鑒，虛心向前輩學、向同事學，避免做無用功。從那以后，每接到撰寫材料的任務，我總是先認真琢磨，從宏觀上把握工作重點，再結合鎮(zhèn)里的工作實際著手起草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間里，我的寫作能力不斷提高，得到了領導和同事的肯定?？梢哉f正是那一次的眼淚，讓我克服了急躁的心態(tài)，磨煉了自己的心性，也懂得了干好黨政辦工作特別是文字工作，抄不了“小路”，只有積跬步才能至千里。
第三次掉眼淚：
超負荷的臨時任務
上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事務多、責任大，加班熬夜已成家常便飯。正因如此，其他部門的同事們既羨慕我們，也“同情”我們。我們黨政辦有個慣例，每周一都要召開碰頭會，總結上周工作，安排本周工作。但計劃沒有變化大，中途經(jīng)常會有臨時任務。記得有一次，辦公室每位同事都領了任務，我的任務比較重，有好幾份材料要起草，沒想到主任中途又給我加了任務。已經(jīng)滿負荷的我，想到這么多、這么急的工作，可能在規(guī)定時間內無法完成，便第一次跟主任提出能否緩一緩、減點壓，但被主任否決了。也是在辦公室，我又一次對著窗外委屈地哭了。一位老領導看到我悶聲掉淚，便過來安慰我：“哭什么，快點把眼淚擦干。我們小吳挺能干的，這些事情算什么!”這些飽含正能量的話，讓我鼓足拼勁，終于按時按質按量地把任務完成了。也正是因為這一次流淚，我懂得了壓任務、壓擔子的含金量，不憋一憋、不壓一壓，自己的肩頭就硬不起來，扛不住責任。
轉眼到了工作的第八個年頭，雖然自己已離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，但那時的景、那時的人和那時的事，尤其是那時的眼淚，成為我難以忘卻的寶貴記憶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一份待遇優(yōu)厚、責任重大的工作，機構工作要求我們擁有高效的工作能力和卓越的溝通技巧。在從事機構工作的過程中，我深刻理解到了工作的重要性以及自身的成長與進步。通過積極學習、不斷調整自己的角色定位以及與同事的合作，我逐漸獲得了一些心得體會。以下將就個人在機構工作中所獲得的經(jīng)驗和感悟進行分享。
第二段：工作中的角色定位（250字）。
在機構工作中，個人的角色定位是關鍵。我在工作初期，首先了解并明確了自己的職責和目標，并準確地將自己的能力與機構的需求相結合。我始終保持著對工作的激情和專注，通過不斷的學習和積累，逐步提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且深入了解機構的運作機制，為機構的順利進行做出了貢獻。同時，在工作過程中，我也認識到適時地調整自己的角色定位是促進工作進展和個人成長的重要因素。我積極主動地與同事合作、互相學習，豐富了自己的知識和技能，并在工作中發(fā)揮了更大的作用。
第三段：高效溝通能力的培養(yǎng)（300字）。
在機構工作中，高效的溝通能力是至關重要的。通過與不同背景的同事進行溝通和交流，我學會了傾聽和解決問題的技巧。我相信溝通能力的培養(yǎng)需要不斷的實踐和磨礪。在工作情境中，我學會了善用語言溝通，注意表達方式和措辭的儀態(tài)，充分利用各種溝通工具，如會議、電子郵件、電話等，增強了工作效率和準確度。同時，我還學會了耐心聆聽，了解他人需求，積極接受反饋和建議，改進自己的工作方式和表達方式。這些積極的溝通實踐不僅提高了工作效率，也增進了團隊的凝聚力與合作性。
第四段：團隊合作的重要性（300字）。
在機構工作中，團隊合作是取得成功的關鍵之一。通過與團隊成員緊密合作，我深刻體會到了集思廣益的力量和各人專長的價值。我積極參與和組織團隊會議，分享自己的想法和經(jīng)驗，與同事共同解決問題。同時，我也深入了解每個人的特長和優(yōu)勢，合理分配工作任務，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力和效能。通過團隊合作，我體驗到了彼此激勵與共同成長的動力，工作中的種種困難也迎刃而解。團隊合作的力量讓工作更加高效，同時也培養(yǎng)了個人的友好與合作能力，讓我不斷成長。
第五段：改進與個人成長（200字）。
在機構工作中，不斷改進和個人成長是持續(xù)不斷的過程。通過自我反思和總結，我總結出了一些改進和進步的方向。首先，我要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識，尤其是與機構工作相關的領域。其次，我要不斷拓寬視野，積極參加培訓和學術交流，與其他領域的專業(yè)人士交流，借鑒他們的經(jīng)驗與成功經(jīng)歷。同時，我要不斷反思和挑戰(zhàn)自己，勇于承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，追求更高的目標。通過這些努力，我相信我可以在機構工作中不斷取得進步，實現(xiàn)更好的個人成長與發(fā)展。
結尾（100字）。
通過在機構工作中的總結和體驗，我深刻認識到了工作的重要性和個人在其中的作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自我調整和進步，為機構的發(fā)展和社會的進步貢獻更大的力量。我相信，只有通過不斷地學習、實踐與改進，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的機構工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十三
近年來，我在一家機構工作，從事數(shù)據(jù)分析師的職位。通過這段時間的工作，我深刻體會到機構工作的重要性與挑戰(zhàn)性。在這里，我將分享我在機構工作中的心得與體會。
機構工作的環(huán)境多變且具有挑戰(zhàn)性。我發(fā)現(xiàn)，為了應對這樣的工作環(huán)境，與團隊的緊密合作是至關重要的。在團隊合作中，我們共同討論問題、分析數(shù)據(jù)，并提出解決方案。通過相互之間的協(xié)作與支持，我們能夠更好地應對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了我們每個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：時間管理與自我調節(jié)。
機構工作通常強調高效的時間管理和自我調節(jié)能力。在工作中，我學會了如何合理安排工作時間，有效利用時間。我會制定每天的工作計劃，并根據(jù)緊急程度和重要性進行優(yōu)先安排。同時，我注重自我調節(jié)，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。在工作壓力大時，我會采取一些輕松的放松活動，如散步、讀書或與朋友聚會，以保持良好的心理狀態(tài)。
第四段：溝通與表達能力。
機構工作需要具備良好的溝通和表達能力。在工作中，我與不同背景和能力的人打交道，例如同事、客戶和管理層。因此，我注重提升自己的溝通和表達能力。我善于傾聽并理解他人的需求和意見，并能夠清晰地表達自己的觀點和想法。通過良好的溝通和表達，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高工作效率。
第五段：持續(xù)學習與個人發(fā)展。
機構工作具有不斷學習和個人發(fā)展的機會。在這個行業(yè)中，技術與知識更新迅速，了解最新的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗非常重要。我注重積極學習和提升個人能力，在空閑時間參加相關培訓和學習課程，不斷拓寬自己的知識和技能。此外，我還會閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)報告，與同行交流經(jīng)驗，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。通過不斷學習與個人發(fā)展，我能夠適應機構工作中的變革和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
總結：
通過機構工作的體驗，我認識到團隊合作、時間管理、溝通與表達能力以及持續(xù)學習與個人發(fā)展對于在這個行業(yè)中取得成功至關重要。只有秉持著積極的心態(tài)和追求卓越的工作態(tài)度，我們才能不斷適應變化，開拓新局面，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。機構工作帶給我很多挑戰(zhàn)，但也讓我體會到了工作的價值與意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習與成長，為機構的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構工作心得體會篇十四
通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，找準了適合蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位，所規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職能，體現(xiàn)了發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所要做的工作。欠發(fā)達地區(qū)和發(fā)達地區(qū)政府職能的差別在于有人沒事干和有事沒人干。xx市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是有許多事沒人干或力量不足，該加強的職能沒有到位，例如：經(jīng)濟發(fā)展過程中政府如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境，工業(yè)化過程中如何強化環(huán)境的保護和安全生產的監(jiān)督，推進城市化和建設社會主義新農村的進程中如何加強規(guī)劃管理和建設管理，如何建設文明社會，如何豐富人民群眾的文化生活，在流動人口急劇增多的情況下如何加強社會治安的綜合治理和流動人口計劃生育管理，如何解決好適齡兒童的入學，辦好義務教育，如何擴大農村社會保障的覆蓋面，擴大就業(yè)，增加農民收入，所有這些發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所面臨的新的職能，在機構改革“三定”方案中充分體現(xiàn)出來?？梢哉f，通過改革，xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位更準確，該強化的職能得到了充分加強，機構人員編制都得到了有效保障，這對于加強基層政權建設，提高執(zhí)政能力具有重要意義。
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