方案的選擇應該是有針對性和可行性的，不能盲目決定。在方案的實施過程中，我們需要及時調(diào)整和協(xié)調(diào)各項工作，以確保目標的順利實現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典方案范文，希望能夠幫助大家更好地理解和應用方案制定的技巧和方法。
部門策劃方案做篇一
三、活動人員：全體公司成員。
四、活動地點：某某山。
五、活動目的：
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：某年某月某日
早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：略。
5、預算費用：略。
7、安全保障預員：略。
七、活動團體游戲：
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
部門策劃方案做篇二
20__年10月9日的下午，__市__幼兒園的孩子們在老師們的帶領下，坐上了早就準備好的大巴車，穿過繁華的街道來到了x村的“__農(nóng)莊”開始了一次豐富多彩的秋游活動“摘花生”。
孩子們下了大巴車后，一個個的都興奮地討論個不停。在受到農(nóng)場主的歡迎之后，孩子們在老師們的帶領下各自尋找著屬于自己班的那片花生地。
我們班的孩子在找到花生地之后就迫不及待的飛奔了過去，孩子們一個個都躍躍欲試的想要把自己手里的袋子都裝滿花生。到了之后，孩子們開始提問了：“老師，這些都是我們的花生么？”“我能把它們都裝進我的袋子里嗎？”“我們應該怎么摘呢？”……聽完孩子們的話，我就先給他們講解了摘花生的要求和注意事項。然后，在我的哨聲下，孩子們都跑到了指定的區(qū)域低下頭一個個奮力的摘著花生，不一會兒，孩子們的袋子就變得鼓鼓的了，我們的家長志愿者也在幫著能力稍微弱些的孩子裝著花生。最后，我們又進行了一個摘花生的比賽，讓孩子們在規(guī)定的時間內(nèi)奮力的做最后的努力，孩子們一聽要比賽了，可是牟足了勁兒的要把看到的花生都裝進自己的袋子里。比賽結束后，每個孩子的袋子里都裝的是滿滿當當?shù)幕ㄉ?，這時，俊達的爸爸笑著說：“這些小娃娃們可高興了，這一大兜的花生都夠家長回家做好幾道菜了呢！”
摘花生結束后，我們又帶領孩子們在農(nóng)場里進行了簡單的參觀，孩子們看到了樹苗圃、菜地、玉米地等等好多的農(nóng)場特色。孩子們還興高采烈的在空曠的玉米地里進行了一次接力比賽，看著孩子們在大自然的懷抱下盡情的釋放自己的童心，老師和家長們的童心似乎也被調(diào)動了起來。
回來的路上，孩子們雖然都累得不行，但是心里卻是美滋滋的。有的小朋友還在小聲的商討著怎么讓媽媽把他摘回來的花生做成一頓豐盛的大餐呢！
部門策劃方案做篇三
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;。
3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。
4、一張電影光盤;。
5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。
18時：下班至飯店;。
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
2、有獎問答(預計需時30分鐘)。
3、電影配音(預計需時40分鐘)。
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。
玩法2：由搖號軟件隨機抽取部門員工a和b，由a自行提出要求對方說真心話或大冒險;。
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;。
5、抽獎環(huán)節(jié)。
活動結束。
部門策劃方案做篇四
心靈相碰，歡樂你我。
二、活動目的。
為了促進經(jīng)協(xié)秘書處成員之間的友誼，為了拉近你我之間的距離，為了以后工作的順利開進展，為了更好的發(fā)揮秘書處的作用，更好的服務。
三、活動時間。
20xx年xx月x日。
四、活動地點。
xx。
五、活動對象。
經(jīng)濟協(xié)會秘書處成員。
六、集合地點。
xxx。
七、活動項目。
1、母雞捉小雞。
游戲規(guī)則：
1)工作人員快速選出強壯的六個雞媽媽，這些雞媽媽面對面圍成一個圈。
2)余下同學隨機并平均站到六個雞媽媽身后，排成列，最后一個人手中拿一條紅繩。
3)游戲開始后，母雞去搶任何一隊最后一人手中的紅繩并要在這個過程中保護自己隊員手中的紅繩不被搶走。若紅繩被搶走，則取消被搶走紅繩的人的游戲資格，紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
4)游戲進行中要保持后一個人抱住前一個人的腰，不可分開。若分開，則取消從斷。
3)開處的人到最后一個人的游戲資格，紅繩交給余下隊伍中的最后一個人，游戲繼續(xù)。
5)游戲進行十五分鐘，最后留下人數(shù)最多的組獲勝。
2、“團團圓圓”
游戲規(guī)則：
1)將所有人排成兩個同心圓，隨著歌聲同心圓轉動。
2)歌聲一停，面對面的兩人要相互自我介紹。
3、心靈感應：
游戲規(guī)則：
1)大家自由組合排成一排，每組x人。
2)排頭的同學看到主持手上的卡片寫什么，就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語言傳達)，依次傳達下去，直至最后一位組員大聲說出是什么。
3)猜對的有獎，游戲結束。
4、野炊。
1、我們將買好的材料平均分成x份。
2、通過抓鬮的形式，將每兩個院組成一隊(外加校學生會秘書處)一共x隊。
3、分兩組進行做菜，每組四隊，每隊出兩道菜(菜式自己定)。
4、一起做完菜后，大家品嘗，并評出最佳掌廚。
5、流動迷宮：
游戲規(guī)則：
1)排成六排，每排六人，同排的人手碰手(做為墻，但不拉手)。
2)一人做指揮，發(fā)出“向左(右)轉”等指令給各排人員。
3)另選兩人作為被抓者與抓者，在“流動著的迷宮”中抓人，直到抓到為止。
注意：手相當于墻，聽指揮的命令向左向右轉。當游戲開始時，抓人與被抓的不能碰到大家的手，也不能蹲下在大家的手下穿過，只能在沒有手阻攔的道上跑動。指揮的同學可以隨時改變命令和速度。
6、管上過環(huán)。
游戲規(guī)則：
1)參賽者每人拿一根吸管，每組拿一個小鐵環(huán)。
2)每組的成員一個接一個地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來，并在掉的地方重傳。)。
3)中途不得用手觸碰鐵環(huán)，只能咬著吸管來傳遞鐵環(huán)。
4)最后用時最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎機會。
后備項目：
1、多人多足。
游戲規(guī)則：
1)參賽者并排站在起跑線后，用繩子將每人的內(nèi)側腿捆好。
2)比賽開始，集體向前走(跑)，以整體隊伍先到達終點者為勝。如出現(xiàn)繩散，應在原地系好再行進。
3)最后用時最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎機會。
2、官兵捉賊。
游戲規(guī)則：用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙。
部門策劃方案做篇五
陽春三月，春光明媚，百花齊放，大自然充滿了勃勃生機，正是踏青游玩、領略大自然美好風光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化，感受大自然的美，捕捉春天的氣息，探索春天的秘密，根據(jù)我們公司的情況，特制訂此次春游的方案。
一、活動主題。
青春飛揚，夢想綻放。
二、活動目的。
本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身體磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
三、活動組織。
xxx。
四、活動成員。
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)。
五、活動安排。
1、活動時間：20xx年3月22日。
2、活動地點：南屏山森林公園、吳敬梓紀念館、桃花園。
3、活動行程。
六、物品準備。
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱。
3、團委旗幟、條幅。
七、注意事項。
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
5、比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，服從負責人的管理和安排。
6、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
8、游玩過程中愛護公物，垃圾集中處理，不得亂扔。
八、游戲方案。
1、項目名稱：同心石。
項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。目的意義：打破思維定式，團隊協(xié)作。
2、兩人三足接力賽。
項目簡介：將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立，內(nèi)側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走向對面的選手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。項目意義：培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。
3、開火車。
項目簡介：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。
項目意義：可以增進人與人的感情，考驗應急反應能力。
九、經(jīng)費預算。
部門策劃方案做篇六
【活動背景】：開學過了14周，師兄師姐為減少部門成員間的陌生感，增進各部門間的友好關系，減少部門成員間的陌生感，促進各部門工作的更好發(fā)展。
【活動目的】：為增進兩部門間的友誼，促進交流，加強各部門間的凝聚力。營造一個團結合作的氛圍，為今后部門各項工作更好的開展。
【活動時間】：
【活動地點】：行政樓前面的小樹林。
【活動內(nèi)容】：
1.部門風采展。
2)部門風采展：盡量做到部門內(nèi)所有干事都能參與，項目包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等，時間為十分鐘。
各部門挑選組隊參加，以各種游戲(如：踩氣球、背夾氣球)趣味比賽，比賽時長為60分鐘。
c.夾乒乓球游戲：各隊出8人，拿筷子夾乒乓球，以規(guī)u時間內(nèi)夾球數(shù)多少計分d.歌曲接龍：部門之間的競爭游戲，主持人會提出一些要求，以部門為單位歌曲接龍，思考時間20秒，想不出歌曲的部門就要接受懲罰。(主持人提出的要求可以有一定的聯(lián)系性，如首先是歌詞含有愛字，幾個回合下來之后，提高難度，要求歌曲包含愛字且不包含你我他。)。
e.猜數(shù)字：部門之間的休閑游戲，每個部門派出一個代表，主持人事前在手機里。
輸入一個數(shù)字，范圍限定在0~500，然后五個人依次說出一個數(shù)字，主持人會根據(jù)所說的數(shù)字來縮小猜數(shù)的范圍，最后猜中的部門接受懲罰。
【前期準備】：
4.活動完后交流心得，合影留戀。
【人員安排】：
a.兩部長長負責責統(tǒng)籌安排活動，協(xié)調(diào)兩個部門的分工合作事宜。
b.節(jié)目主持人待定，建議由主持經(jīng)驗豐富，口才比較好的人員擔任，負責活動當天的主持，氣氛調(diào)動。
c.兩部長負責派人收集各游戲節(jié)目的資源。
d.由實踐部進行人員統(tǒng)計，采購物品，負責整個活動的流程安排，場地布置。
由部進行拍照，報銷事宜。
活動備注：隨機應變，視活動當場事件做出相應的措施。
【物資清單】：(1)大瓶1l瓶飲料50元。
(2)一次性水杯3袋15元。
(3)氣球1袋9元(100個裝)。
(4)兵乓球30個0元(借用)。
(5)各種零食待定。
(6)獎勵用品。
1.筆5支10元。
2.小瓶飲料5瓶20元左右。
3.3個蘋果9元。
【突發(fā)事件及處理方法】：
準備好急救醫(yī)藥箱，用于簡單包扎處理。設定人員疏散通道和措施。部門人員出現(xiàn)不滿情緒，及時調(diào)節(jié)。氣氛出現(xiàn)冷場情況變換活動形式。部門負責人出現(xiàn)離席，委員找不到，先安排預備工作人員。如遇特殊原因(天氣，場地等限制)導致活動無法如期進行，應及時通知及暫時取消延遲日期。
篇二。
活動主題:。
活動對象:廣東外語外貿(mào)大學各部門及其相關成員。
活動時間:20xx整個學期。
活動地點:廣東外語外貿(mào)大學活動相關地點。
承辦單位：廣東外語外貿(mào)大學南國商學院院學生會體育部。
2、活躍各部門的工作氣氛，培養(yǎng)現(xiàn)代大學生的集體主義熱情和團隊合作精神;。
3、開創(chuàng)各部門聯(lián)誼的新方式，為以后各部門合作提供一個最原始的平臺，以后可以成為定制每月定期舉行。
時間：三月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
報紙車輪戰(zhàn)。
把報紙對折然后每張連起來，最后貼成一圈，變成一條履帶，參賽選手站在履帶里面行走，各隊伍同時沖向終點，最快到達者為勝出的隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
這個活動主要考察團隊的合作性與協(xié)調(diào)性，團隊間必須有很完美的配合才能完成履帶的前行。
時間：四月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
集體跳大繩。
準備一條比較長的麻繩，一個部門的同事排好隊，兩名隊員負責甩繩子，剩下的隊員排成一條隊，在兩分鐘的時間內(nèi)不斷穿過繩子，穿過次數(shù)最多的隊伍為勝利的隊伍。七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊的合作性，講究隊員之間的節(jié)奏配合。
時間：五月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
混合投籃大賽。
一個部門需要派出六個人，分別站在六個不同的位置，按照順序第一個隊員開始投球，投進后下一個隊員才可以開始投，最后一個隊員投中后獲得勝利，時間最短的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出六人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該比賽考驗團隊的合作性以及參賽隊員的心理素質(zhì)。
時間：六月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
瞎子背瘸子。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：隊伍每兩人一組，其中一名隊員當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，另外一名隊員扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給背著的隊員。每個部門出相同的組數(shù)進行接力，最快完成的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊合作精神，需要隊員間的高度配合。
備注：
1該活動的最終解釋權歸廣東外語外貿(mào)大學學生會所有。
2活動期間若遇上天氣問題等特殊情況，將改期進行，具體時間將另行通知。
3院學生會體育部同事需分工合作做好活動期間的秩序維持，保證參賽者的安全，保證活動的正常進行。
4其他部門需派出部門代表維持現(xiàn)場的秩序。
部門策劃方案做篇七
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力經(jīng)過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經(jīng)漸漸適應了宣傳部的工作步調(diào)。升入大二，很多同學由于各種原因都已經(jīng)離開了這個曾經(jīng)奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰(zhàn)一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績?；谝陨蠋讉€原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發(fā)展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發(fā)展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經(jīng)驗交流的場所。
3、建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三、活動主題
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作。
2、宣傳學生會。
四、活動形式
1、納新前的準備工作
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創(chuàng)意、有想法、組織能力強的同學進行培養(yǎng)。
3、納新后的考核工作
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
從15級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
部門策劃方案做篇八
主要項目任務：
項目管理計劃。
1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務。
2、時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。
3、培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估。
4、對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。
5、對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
6、不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。
7、在部門內(nèi)部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
8、加強部門內(nèi)部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。
9、確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10、合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11、嚴格做好技術工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。
二、部門管理工作。
部門團隊建設。
1、做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。
2、做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3、做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。
部門環(huán)境、安全管理。
1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。
2、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3、對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。
4、嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決。
5、做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司20__年度目標及任務，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質(zhì)量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
部門策劃方案做篇九
指導思想與目標：
以黨的指導思想為指導，緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作精神，確保創(chuàng)建目標最終實現(xiàn)。以提高全體教職工的整體素質(zhì)為核心，以加強學校思想政治工作、提高教學質(zhì)量為主要內(nèi)容。進一步提高“創(chuàng)文明單位、做文明職工，爭當文明學生”的思想意識。
充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實場黨委及教育局部署的工作任務，保證的目標實現(xiàn)，達到文明單位的要求做好準備工作。
實施的步驟：
1、建立領導小組制定創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，全員發(fā)動提高認識，加強創(chuàng)建的積極性和自覺性，充分利用各種宣傳途徑，加大宣傳力度，營造良好的'創(chuàng)建氛圍。
2、明確責任，各負其責，根據(jù)創(chuàng)建標準，逐項抓落實。針對存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，抓好任務落實，不留死角。
創(chuàng)建的辦法：
1、創(chuàng)建文明單位活動，在黨支部及校長的統(tǒng)一領導下，有效創(chuàng)建領導小組分工負責，有校務辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
2、主要采取自查抽查的方式，有領導小組組織檢查、評比、表彰。
工作要求及措施：
1、統(tǒng)一思想，提高認識，齊抓共管，創(chuàng)建文明學校，是辦學的重要組成部分。各部門要高度重視，組織全體教師積極投入到創(chuàng)建活動。
2、加強領導，精心組織。切實加強對創(chuàng)建工作的領導，結合工作實際、項目分工，組織實施，確保創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強檢查及時整改。建立創(chuàng)建工作會議制度，每月召開一次會議，交流創(chuàng)建情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究措施及時調(diào)整，確保每個階段創(chuàng)建活動按時完成。
4、堅持以人為本，立足于提高人的素質(zhì)。要把文明單位創(chuàng)建和提高師生素質(zhì)結合起來。進一步調(diào)動廣大教職工的創(chuàng)建積極性。
以優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。爭創(chuàng)學校文明單位稱號。
5、講文明、樹新風、塑形象。開展各類文明創(chuàng)建活動，大力宣傳表彰優(yōu)秀文明教師、學生；加強安全防范，做好社會綜合治理。開展愛國衛(wèi)生運動，保持環(huán)境清潔整齊、美觀，落實《愛國衛(wèi)生條例》，貫徹《環(huán)境保護法》。
6、搞好校園文化建設，積極動員、加強宣傳、營造氛圍。學校利用宣傳標語，黑板報，報欄櫥窗、校園之聲廣播站、升旗儀式國旗下講話等形式使我校創(chuàng)建活動深入人心。進一步營造文明氛圍。
7、加大投入，改善辦學條件。學校裝備了遠程教育教室，理化生實驗室，圖書室，逐步實現(xiàn)了管理、辦公的現(xiàn)代化。
8、加強學校管理，向管理要質(zhì)量。德育是學校的首要工作，質(zhì)量是學校的中心工作，我們充分認識到教學質(zhì)量是學校的生命線，管理是關鍵，學校必須加強質(zhì)量目標管理，牢固樹立質(zhì)量意識，促進教學質(zhì)量的全面提高。為此，學校必須建立健全教學質(zhì)量的管理制度，使學校管理科學民主，改革課堂教學方法，教會學生學習，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足學生長遠發(fā)展，全面實施教育。
9、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各部門，同時把目標分解到人。定期落實情況進行檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。
10、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。
部門策劃方案做篇十
春節(jié)即將來臨，在這辭舊迎新的日子到來之際，回想過去一年來，在所有員工的共同努力與密切配合下，各項工作進展順利。為表達對員工的深情厚意，公司決定在年假前召開年會，同時成立年會工作領導小組，具體安排如下：
組長：
副組長：
組織策劃小組：
組員：
20xx年xx月xx日下午5點。
園區(qū)副樓宿舍二樓通道。
公司股東和公司全體員工預計40人。五、年會主題：融合夢想，贏在未來。
1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。
3、豐富員工生活，答謝全體員工過去一年來付出的辛勤努力。
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
5、喜迎春節(jié)，歡度新年。
七、籌備階段：1/31、場地準備：提前15天預定好年會場地布置等各項內(nèi)容。
2、節(jié)目準備：
(1)、節(jié)目參與形式是以部門為單位選送節(jié)目（每個部門至少安排一個節(jié)目以上），節(jié)目形式多樣化，內(nèi)容積極、正面，目的是活躍氣氛、展示自我。
(2)、年會節(jié)目報名聯(lián)系人：范春梅，聯(lián)系方式：
(3)、節(jié)目排練：歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到辦公室匯演一次成果。3、會場布置：
(1)2月2日下午下班前準備好會場布置需要的`物品，并做好檢查，2月3日下午4點鐘前布置好會場的拉花、橫幅。
(2)擺放會場的桌椅及安排公司領導的座位。
1、年會獎項設置：
(1)、幸運獎：現(xiàn)場所有員工每人一份禮品。
1、園區(qū)所有員工全部參與。
2、各小組負責人根據(jù)工作量，隨時調(diào)用園區(qū)員工。
3、被調(diào)用員工服從安排，及時參與年會工作中。
部門策劃方案做篇十一
一、活動目的：
借著中秋佳節(jié)活躍部門氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)員工之間的互動，密切內(nèi)部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更樂觀的心態(tài)，更融洽的關系投身工作。
二、活動主題：
三、活動時間：20xx.9.27晚上七點半。
四、活動地點：珠海食堂。
五、活動人員：部門全體人員及嘉賓。
六、相關準備工作：
1.由小qc預先做好前期的準備事宜，做好活動安排。
2.橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門活動策劃方案七.活動詳情：
1.(7:30)活動開始，主持人宣布活動開始。
2.由部門領導致中秋賀詞。
節(jié)目一.郝運獨唱。
節(jié)目二.舞蹈與走秀。
節(jié)目三.游戲環(huán)節(jié)。
1.部門員工分為3隊，每隊6個人，外加嘉賓組6人，各隊喊口號。
2.活動規(guī)則：一共3個游戲，每個游戲有相應的獎品。
1)游戲一，運氣球。
游戲規(guī)則:。
兩人一組，背對背夾氣球，將氣球運到指定位置，規(guī)定時間內(nèi)(3分鐘)，運的氣球多者勝利，游戲結束。
2)游戲二，你們比劃我們來猜。
游戲規(guī)則:。
1每組6人，由三個人比劃，三個人猜。
2計時2分鐘，猜對一個得一分，猜錯不扣分，每隊有2次pass的機會。
3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息，但是不得說出詞語中帶有的字。
4不得使用英漢互譯。
3)游戲三，五毛一塊。
游戲規(guī)則：
行。
節(jié)目四：抽獎環(huán)節(jié)。
由部門領導抽獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
節(jié)目五：自由唱歌。
活動結束!!
部門策劃方案做篇十二
1、每日論壇發(fā)帖10貼，內(nèi)容主要以站內(nèi)更新熱點資訊以及商城相關介紹，可以以宣傳的方式，同時也可作廣告貼發(fā)布。
注：以上發(fā)布后做好發(fā)帖頁面的標題和網(wǎng)址記錄工作。
二、站外信息發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。
2、所發(fā)布文章一律以站網(wǎng)站推廣關鍵詞(例如偶然物聯(lián)網(wǎng)、智能、物聯(lián)網(wǎng)應用等)為主，內(nèi)容以站內(nèi)文章進行修改。能帶鏈接一律網(wǎng)站鏈接。
注：這里要主關鍵詞的排名：增加百度來訪流量，在網(wǎng)站關鍵詞中挑選3到5個主關鍵詞，將挑選出來的關鍵詞，在高權重的網(wǎng)站發(fā)布高質(zhì)量的偽原創(chuàng)文章，將關鍵詞排名做百度首頁位置。
三、qq群和郵件營銷推廣。
1、在以物聯(lián)網(wǎng)為主結合物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)業(yè)的信息交流qq群中，可以發(fā)群郵件、群共享里發(fā)布我網(wǎng)站新聞信息等方式，宣傳網(wǎng)站推廣的主題活動進行宣傳和推廣。
2、群發(fā)郵件，以與之相關的行業(yè)郵箱頭發(fā)網(wǎng)站介紹與入駐邀請。在郵件內(nèi)留有網(wǎng)站注冊鏈接，和會員享受功能效果。
四、優(yōu)先依靠優(yōu)秀網(wǎng)絡媒體宣傳營銷。
1、可以網(wǎng)站提交新聞的網(wǎng)站，盡可能提交網(wǎng)站新聞。(暫時沒找到)。
2、盡可能在各大網(wǎng)站建立博客或者空間，定期的更新博客文章(暫定以每個博客每天一篇為主)。
3、在各大門戶網(wǎng)站的知道類欄目，每天做2個問題(以宣傳網(wǎng)站為主)。
五、微博營銷。
在主要的新浪微博、騰訊微博上每天一些網(wǎng)站新鮮資訊內(nèi)容，或者吸引人們興趣的話題。(每個小時發(fā)一條，轉播不限)。
六、每天半小時集體seoer。
1、在百度貼吧發(fā)帖，頂貼。每人發(fā)一帖，然后互相頂貼。能帶鏈接的盡量帶鏈接。
2、論壇發(fā)帖，每人10條。內(nèi)容自己找(人們關注的熱點話題，有意思的東西)。
部門策劃方案做篇十三
活動時間:20xx整個學期。
活動地點:廣東外語外貿(mào)大學活動相關地點。
承辦單位：廣東外語外貿(mào)大學南國商學院院學生會體育部。
2、活躍各部門的工作氣氛，培養(yǎng)現(xiàn)代大學生的集體主義熱情和團隊合作精神;。
3、開創(chuàng)各部門聯(lián)誼的新方式，為以后各部門合作提供一個最原始的平臺，以后可以成為定制每月定期舉行。
活動方式:三月份部門聯(lián)誼活動。
時間：三月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
報紙車輪戰(zhàn)。
把報紙對折然后每張連起來，最后貼成一圈，變成一條履帶，參賽選手站在履帶里面行走，各隊伍同時沖向終點，最快到達者為勝出的隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
這個活動主要考察團隊的合作性與協(xié)調(diào)性，團隊間必須有很完美的配合才能完成履帶的前行。
時間：四月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
集體跳大繩。
準備一條比較長的麻繩，一個部門的同事排好隊，兩名隊員負責甩繩子，剩下的隊員排成一條隊，在兩分鐘的時間內(nèi)不斷穿過繩子，穿過次數(shù)最多的隊伍為勝利的隊伍。七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊的合作性，講究隊員之間的節(jié)奏配合。
時間：五月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
混合投籃大賽。
一個部門需要派出六個人，分別站在六個不同的位置，按照順序第一個隊員開始投球，投進后下一個隊員才可以開始投，最后一個隊員投中后獲得勝利，時間最短的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出六人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該比賽考驗團隊的合作性以及參賽隊員的心理素質(zhì)。
時間：六月份第二個星期四下午3點五十分。
地點：學校大籃球場。
瞎子背瘸子。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：隊伍每兩人一組，其中一名隊員當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，另外一名隊員扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給背著的隊員。每個部門出相同的組數(shù)進行接力，最快完成的隊伍為優(yōu)勝隊伍。
七個部門分別派出十人參賽，第一輪比賽的前四名進入決賽，第二輪比賽決出前三名，比賽結束后對或前三的部門進行頒獎。
該活動考驗團隊合作精神，需要隊員間的高度配合。
備注：
1該活動的最終解釋權歸廣東外語外貿(mào)大學學生會所有。
2活動期間若遇上天氣問題等特殊情況，將改期進行，具體時間將另行通知。
3院學生會體育部同事需分工合作做好活動期間的秩序維持，保證參賽者的安全，保證活動的正常進行。
4其他部門需派出部門代表維持現(xiàn)場的秩序。
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部門策劃方案做篇十四
公司全體職工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副負責人宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領賞，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，負責人做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體職工上臺合影留念
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
部門策劃方案做篇十五
一.招新背景：
金色九月，__師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為__注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二.招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
三.招新時間：20__年9月29日
四。招新地點：__師范大學西區(qū)主干道
五.招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準時到達值班地點;
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;
4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);
5、招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。
六.前期準備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊;
3、辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七.后期總結：
1、辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;
2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八.招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門策劃方案做篇十六
一、策劃名稱：
二、活動背景：
新能源汽車成立至今，隊伍日漸壯大，產(chǎn)品量產(chǎn)指日可待，增強團隊凝聚凝聚力，實現(xiàn)團隊效率最大化勢在必行。
三、活動目的及意義：
1.為豐富員工業(yè)余生活，放松員工身心。
2.增進員工間的友誼，增強員工團隊協(xié)作能力。
3.增強員工團隊歸屬感及集體榮譽感，加強團隊凝聚力。
四、活動對象：新能源汽車全體同仁。
五、活動時間：20xx年12月2-3日。
六、活動地點：縉云山。
七、活動主辦：新能源汽車綜合管理辦公室。
八、活動具體流程。
【車上活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人主持約1個小時的互動游戲。
2、要你好看。
主持人任意抽取兩隊參加活動，每對4人組成，具體如下：
甲，任意說出對方一個成員的名字；乙，任意說出一個形容詞；丙，任意說出一個動作；丁，任意說出一個時間（規(guī)定最多可說1分鐘）。最后將四個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作。
3、密碼傳遞。
a、主持人給任意一列座位上的人模仿一種小動物的叫聲，或是唱一小段歌，讓這一列座位上的每個人，依次傳遞，相互傳遞必須小聲進行，不能讓旁邊的人聽到，最后一位，大聲告訴大家自己聽到的。
b、主持人同時告訴每一列最后一名乘客同一個數(shù)字（盡量復雜），然后依次往前傳遞，傳遞時不得說話，最終傳遞錯誤的隊伍淘汰，傳遞正確的隊伍按完成時間先后順序排名次。
4、擊鼓傳花。
音樂起，開始傳花，主持人喊停，花了誰家，誰就表演節(jié)目。
【晚餐活動】。
（一）、領導講話。
（二）、主持人穿插小活動。
1、車上“表現(xiàn)欠佳”的人表演節(jié)目。
2、循環(huán)相克令。
人數(shù)：兩人。
道具：無。
準備：無。
規(guī)則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈shou槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
亮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非?；妥８＃ǜ髯砸阅涿绞綄懺诩垪l上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。）。
準備：
3、成語串燒。
人數(shù)：4人。
道具:題板、筆。
準備：在題板上畫好表格，事先將固定內(nèi)容寫在題板上，用紙遮住，余下的空格由參與者填寫成語。
規(guī)則：讓參與者先在題板上空格處寫出5個成語，并把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。主持人揭開紙條，讓參與者在自己寫的成語前面加上固定的句子，并朗讀一遍，形成一句句“完整”的語子。
亮點：會出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的句子。
人數(shù)：8人，分兩組。
道具：白酒杯、白酒、水。
準備：分兩組各準備一杯真白酒，三杯水。
規(guī)則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余三個裝的是水，讓參賽的隊員四人一組，一隊表演，另一隊猜誰喝的是酒。
亮點:考驗隊員表演功底，表情豐富，真真假假。
4、真心話大冒險。
【爬山活動】。
（一）、戶外拓展類活動。
1、猴子賣桃。
所有成員全部上場，男士代表5毛，女士代表1元，參與者圍著圈慢跑，主持人任意說出一個價格，如2塊5，拼錯價格，淘汰，并接受懲罰；拼對價格的，繼續(xù)游戲，留在臺上時間最久的為獲勝隊伍。
2、我來比劃你來猜。
3、合影留念。
（二）、合影留念。
九、經(jīng)費預算。
交通費：400元。
餐飲住宿：約2600元。
小禮品費：約500元。
合計：3500元。
十、活動負責人及主要參與者。
門票、住宿預訂：戴威。
道具、音樂準備：馬麗。
拍照、攝影：高佳艷。
部門策劃方案做篇十七
活動主題：
20__年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門實力。
2、發(fā)揮組員實力，展示個人風采。
活動目的：
個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。
舉辦單位：
成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部。
活動對象：
成都__學校__學院20__級新生。
活動流程：
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心以部門利益為榮。
素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
部門策劃方案做篇十八
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;。
3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。
4、一張電影光盤;。
5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。
二、活動當日。
18時：下班至飯店;。
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
1、部門員工合影;。
2、有獎問答(預計需時30分鐘)。
3、電影配音(預計需時40分鐘)。
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;。
5、抽獎環(huán)節(jié)。
活動結束。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8465037.html】
