煤礦托管方案范文（19篇）

在面對挑戰(zhàn)時，我們需要制定一個可行的方案來解決問題。方案中的內(nèi)容應(yīng)盡量簡潔明了，避免過多的廢話和瑣碎的細(xì)節(jié)。下面是一些方案案例的總結(jié)，這些案例展示了不同領(lǐng)域和情境下的方案制定思路和方法。

煤礦托管方案篇一

為加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備檢修維護(hù)、運(yùn)行操作及供電系統(tǒng)運(yùn)行安全管理，規(guī)范礦井機(jī)械和電氣設(shè)備維護(hù)與使用，確保礦井機(jī)電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。根據(jù)集團(tuán)公司2017年度培訓(xùn)計劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機(jī)電員工專項培訓(xùn)”，并制定以下實施方案：

一、培訓(xùn)對象 xx區(qū)隊在崗維修電工

二、培訓(xùn)時間

2017年11月28日—12月8日。

三、培訓(xùn)地點 xx區(qū)隊會議室

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；

2、《煤礦井下供電的三大保護(hù)細(xì)則》講解；

3、《xxxx煤業(yè)集團(tuán)供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。

5、礦井供電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理及注意事項；

6、《煤礦供用電安全整治標(biāo)準(zhǔn)》（xxx文件及附件）；

7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程》中維 1

修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；

五、培訓(xùn)要求

1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn)。

2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀(jì)者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

3.培訓(xùn)期間隊長、書記要進(jìn)行督導(dǎo)，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。

4、培訓(xùn)考核嚴(yán)格按照礦、隊相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

xx區(qū)隊

2017年11月27日

煤礦托管方案篇二

為深入貫徹落實集團(tuán)公司教委2015年職工教育工作會議和礦黨委2015年工作會議精神，大力實施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計劃。

一、工作目標(biāo)

1、2015年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。

2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。

3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。

4、等級工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級工300人，中級工350人。

5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項培訓(xùn)計劃，煤礦四級培（復(fù)）訓(xùn)2000人，煤礦三級培（復(fù)）訓(xùn)200人，通用工種培（復(fù)）訓(xùn)250人。

6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。

二、工作重點

（一）干部教育培訓(xùn)

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會議精神，堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動。

2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級干部參加高層管理人員研修班。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo)；組織選送外委培訓(xùn)；分專業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。

4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。

5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項目管理培訓(xùn)，使各級管理人員能更好地適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的需要。

（二）工人培訓(xùn)

1、煤礦四級復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時間，有計劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對小皮帶、小絞車等18個工種計2050人進(jìn)行資格證年審。

2、煤礦三級和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計劃，采掘電鉗工等13個工種208人，電工等5個工種247人。

3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評、取證130人，中級工培訓(xùn)、考評、取證250人；生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計劃培訓(xùn)40人；采掘電鉗工“雙證”班計劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級工40人；自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓(xùn)班5期，計劃培訓(xùn)250人。

4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。

5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。

6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識培訓(xùn)，定期組織考核。

7、建立團(tuán)隊學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊學(xué)習(xí)室，實行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。

8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動。以黨支部為單位開展崗位練兵活動，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個專業(yè)工種的礦級技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。

9、實行職工技能培訓(xùn)“cba考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能cba遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點開展技術(shù)等級達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊伍綜合素質(zhì)。

三、具體要求

1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)（培養(yǎng)）、考核、使用、待遇”一體化的激勵機(jī)制；各單位要認(rèn)真落實《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》；政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級分類、有針對性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日?？己税l(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓(xùn)資料的計算機(jī)管理等工作。

2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實際，把增強(qiáng)全員安全意識和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓(xùn)，確保“技能振興行動計劃”落實到位。

3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點，有針對性組織教學(xué)，在團(tuán)隊學(xué)習(xí)中積極實施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。

4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇；達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹iso10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、會管?的高素質(zhì)的“四有”職工隊伍，根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求，并結(jié)合本單位全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實效的原則，結(jié)合本單位實際，對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計劃?。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全?發(fā)展、和-諧發(fā)展”， 大力實施“強(qiáng)基固本、陽光管理?” 工程，積極倡導(dǎo)“大安全?、大教育、大培訓(xùn)”理念，不斷強(qiáng)化安全?生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理?人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全?培訓(xùn)教育，使煤礦?企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針?、政策和法律?法規(guī)?，切實重視和加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作，牢固樹立依法辦礦意識，同時要嚴(yán)格按照長治會議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”，使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全?生產(chǎn)知識，增強(qiáng)法制觀念和安全?意識，強(qiáng)化自我防范能力，規(guī)范安全?生產(chǎn)行為，提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程?》、《作業(yè)規(guī)程?》和《操作規(guī)程?》的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高煤礦安全管理?水平，夯實安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)，為促進(jìn)煤礦安全?生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)國家局的`有關(guān)規(guī)定，依照國家《煤礦安全?生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，煤礦安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)急預(yù)案，搶險救災(zāi)，事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型事故案例等。

三、培訓(xùn)對象

未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。

四、 總體要求

(一) 提高認(rèn)識，高度重視。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和-諧社會的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。

(二) 做好計劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度，各單位要認(rèn)真按照長治會議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動合同和保險、統(tǒng)一管理。此外，各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計劃，特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)，并按照計劃積極選送學(xué)員參加由各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。

(三) 堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計劃認(rèn)真組織開展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，要堅持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計劃，切實加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國家局和省局的有關(guān)規(guī)定，切實加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類人員安全培訓(xùn)大綱組織對各類從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。

(四) 強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。各級煤炭主管部門要切實加強(qiáng)對煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，要經(jīng)常組織對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查，督促抓好日常培訓(xùn)工作，確保年度培訓(xùn)計劃的圓滿完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍，做到把安全培訓(xùn)工作與專項整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來，相互促進(jìn)，從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。

煤礦托管方案篇三

按照我礦《《關(guān)于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產(chǎn)大檢查》的通知》》要求，深刻汲取九里礦“10.27”和千秋礦“11.3”事故教訓(xùn)，隊支部帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以全面查處大隱患，防范大事故為目標(biāo)，開展集中整治。以斜坡保險設(shè)施、軌道維護(hù)、22集運(yùn)巷皮帶維護(hù)為重點，切實加強(qiáng)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理，認(rèn)真落實各項措施，大檢查期間，共查出處理隱患68條，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，隊部組織各班組對自己責(zé)任范圍內(nèi)的各項設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，以斜坡運(yùn)輸管理、皮帶運(yùn)輸管理、井下軌道維護(hù)為重點，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)，明確責(zé)任人責(zé)任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

2、大檢查期間機(jī)電班職工組織全體職工對22集運(yùn)巷皮帶機(jī)及相關(guān)設(shè)施、斜坡保險信號設(shè)施進(jìn)行全面的檢查與維護(hù)，重點檢查皮帶機(jī)五大保護(hù)是否靈敏可靠，電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象，信號設(shè)施是否靈敏可靠，保險梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進(jìn)行了及時有效的處理。

3、斜坡組職工嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)要求，對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進(jìn)行檢查，重點檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關(guān)部門進(jìn)行處理。及時更換磨損嚴(yán)重的地滾，自活動開展以來，共排查處理隱患18條，確保了斜坡運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

4、在大檢查期間，道班職工對各運(yùn)輸車坡、彎道、道岔等關(guān)鍵點進(jìn)行逐一排查，重點檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

通過開展跨年度安全生產(chǎn)大檢查活動，全體干部嚴(yán)格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

煤礦托管方案篇四

安監(jiān)總煤行〔2011〕40號

各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

為深入貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《國家人才發(fā)展綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號，以下簡稱《國務(wù)院通知》）精神，進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)管理水平，切實加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決定實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡稱“總工程師培訓(xùn)工程”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、充分認(rèn)識實施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義

總工程師全面負(fù)責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實施“總工程師培訓(xùn)工程”，是貫徹落實《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要，對于促進(jìn)煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識更新，切實提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，具有十分重要的意義。

二、總體要求及工作目標(biāo)

（一）總體要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實《國務(wù)院通知》為主線，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊》（以下簡稱《手冊》）為重點，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。

（二）工作目標(biāo)。用3年時間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負(fù)責(zé)人，下同）10萬人，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實施“總工程師培訓(xùn)工程”，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊伍，使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強(qiáng)，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強(qiáng)。

三、明確培訓(xùn)范圍，規(guī)范組織方式

（一）培訓(xùn)范圍。所有煤礦（包括集團(tuán)公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師。

（二）組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實施。國家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)總工程師，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡稱培訓(xùn)考核部門）負(fù)責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。

四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊》培訓(xùn)為重點，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊》解讀；新出臺的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；煤礦安全生產(chǎn)形勢分析及技術(shù)發(fā)展趨勢；經(jīng)驗交流；典型事故案例分析等。

（二）培訓(xùn)時間。不少于56學(xué)時，但最長不超過80學(xué)時。

（三）考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”，切實擺上重要議事日程，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際制定實施辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、狠抓落實。省級培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計報送制度，每年年底前，向國家煤礦安監(jiān)局報送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn)；同時，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見，認(rèn)真

總結(jié)

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級培訓(xùn)考核部門要加強(qiáng)對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，重點檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行整改。地方各級煤礦安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn)，推動“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實施。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

國家煤礦安全監(jiān)察局

煤礦托管方案篇五

附件：5 煤礦安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）

專項整治方案

一、開展時間

自2016年8月1日起至30日結(jié)束。

二、整治范圍 公司各生產(chǎn)單位。

三、整治內(nèi)容

4.嚴(yán)格落實一般從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗規(guī)定，重點是入井人員能夠熟練掌握自救器的使用方法和熟悉避災(zāi)路線等應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容； 5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗； 6.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》及其配套規(guī)章制度中有關(guān)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。

五、相關(guān)要求

1.在專項檢查時，要對各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行新《煤礦安全規(guī)程》知識現(xiàn)場考試，并對生產(chǎn)一線人員的學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對其他從業(yè)人員進(jìn)行自求器使用現(xiàn)場實際操作考試，在井下對現(xiàn)場人員應(yīng)急避險知識掌握情況進(jìn)行抽查，對現(xiàn)場抽考中問題嚴(yán)重的單位給予曝光。

2.專項檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)梳理發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的建議和措施，下發(fā)專項檢查通報，各單位要按照分級閉環(huán)管理要求認(rèn)真整治存在的問題，提升管理水平。

3.各單位要高度重視安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）專項整治工作，全面動員部署，認(rèn)真開展自查自糾，深入推進(jìn)“學(xué)規(guī)程、抓整改、促落實、保安全”活動。相關(guān)專業(yè)部門要及時協(xié)調(diào)解決專項整治中存在的問題，總結(jié)提煉和推廣安全培訓(xùn)（職業(yè)病危害防治）好經(jīng)驗好做法，確保專項整治取得實效。

煤礦托管方案篇六

××××年，我隊認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強(qiáng)化現(xiàn)場管理為重點，以強(qiáng)化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，營造安全氛圍，實現(xiàn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進(jìn)全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進(jìn)，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度，認(rèn)真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，使各項安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運(yùn)輸提升等關(guān)鍵工序和重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即辭退，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。

二、采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高

我們認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃，成立了以當(dāng)黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅持以班組長和操作人員為主體，區(qū)隊長為重點，在現(xiàn)場實行“日清日安”八項考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當(dāng)中達(dá)到“日學(xué)日高”，使職工安全意識不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。

四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著

1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊上把產(chǎn)量指標(biāo)分解落實各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進(jìn)度，每班開幫進(jìn)尺平均達(dá)1.02米，使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份，累計計劃產(chǎn)量27.1萬噸，實際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。

煤礦托管方案篇七

為加強(qiáng)調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：

一、培訓(xùn)方式及時間安排

1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。

3、2012年4月19日、20日下午，分別對集中培訓(xùn)人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。

二、參加培訓(xùn)人員范圍

培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會；

2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識；

3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識；

4、煤礦各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點；

5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法

1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績要存檔備查，考試不及格的必須重新補(bǔ)考。

2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點，進(jìn)行重點培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對考試不合格人員，除單獨安排補(bǔ)考外，補(bǔ)考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收得分。

3、公司調(diào)度室將組織人員對礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認(rèn)真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對礦調(diào)度室罰款2000元，對調(diào)度室主任罰款500元，對系統(tǒng)礦長罰款200元，并在公司調(diào)度會上通報批評。

二〇一二年三月二十六日

為全面貫徹實施《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）有關(guān)規(guī)定，扎實開展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。

組 長：王平貴

副 組長: 張忠清

成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天

郭金明 耿 建 初建華

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負(fù)責(zé)下屬煤礦

單位安全教育培訓(xùn)工作。

二、工作目標(biāo)

堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多

種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，

進(jìn)一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良

好的基礎(chǔ)。

三、工作重點

2015年2月份對公司所屬煤礦進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)

（一）加大素質(zhì)提升推進(jìn)力度

要認(rèn)真落實本次培訓(xùn)實施方案，加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成2015年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。1、煤礦主要負(fù)責(zé)人，四位副礦長達(dá)到中專學(xué)歷。

2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達(dá)到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長100%以上達(dá)到初中以上學(xué)歷，

4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。

（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開。

（三）強(qiáng)化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強(qiáng)化班前會安全學(xué)習(xí)，不接斷進(jìn)行。按照“季季有重點、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：

1、第一季度

（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。

（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識。

2、第二季度

（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。

（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。

3、第三季度

（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通防內(nèi)容。

（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。

（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》機(jī)電內(nèi)容。

4、第四季度

（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》采煤內(nèi)容。

（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》掘進(jìn)內(nèi)容。

（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通用部分內(nèi)容。

四、應(yīng)完成的幾項任務(wù)

（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)

1、要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。

2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對于考試不合格的'員工進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊伍的安全教育培訓(xùn)

加強(qiáng)井下施工隊伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認(rèn)真落實全員培訓(xùn)，對新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時、全員培訓(xùn)不得少于24小時；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。

煤礦托管方案篇八

為認(rèn)真吸取水城礦業(yè)集團(tuán)馬場煤礦“3?13”煤與瓦斯突出事故教訓(xùn)，樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”煤礦安全生產(chǎn)方針，確保文化煤礦 “一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作正常開展，經(jīng)礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)工作職責(zé)，望礦屬相關(guān)單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。

1、組長：xx

2、副組長：xx

3、成員：xx、xx、xx、xx。

1、組長職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦整改、驗收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。

2、副組長：配合組長工作，負(fù)責(zé)將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數(shù)不得超過規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時間內(nèi)有效快速完成。

3、成員：主要是加強(qiáng)現(xiàn)場管理及巡查，并負(fù)責(zé)每一項工程在整改期間確保安全及工程質(zhì)量達(dá)到整改要求，并在施工現(xiàn)場督查落實工作的到位情況。

（一）安全生產(chǎn)管理：

1、特種作業(yè)人員配備不足，監(jiān)控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。

2、未嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度規(guī)定，2月21日煤礦復(fù)工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。

3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑒定，按突出礦井進(jìn)行管理，未落實區(qū)域防突措施。

（二）監(jiān)測監(jiān)控：

1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)針對井下水倉、泵房、變電所等地點設(shè)置的瓦斯報警值（0。79）、斷點值（0。8）均布符合要求。

2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。

（三）防突及瓦斯治理

1、1185運(yùn)輸石門掘進(jìn)工作面、1270回風(fēng)石門掘進(jìn)工作面瓦斯抽放管路未安設(shè)到工作面迎頭。

2、1219回風(fēng)石門掘進(jìn)工作面已揭穿m9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鉆孔，未控制石門揭煤整個斷面及范圍正迎頭未采取先抽后掘。

3、井下各個掘進(jìn)工作面無局部防突預(yù)測預(yù)報牌板，且考察臨界值指標(biāo)和鉆屑量不符合要求。

4、礦井高負(fù)壓瓦斯抽放管路在巷道低洼處未安設(shè)放水器。

5、礦井各掘進(jìn)工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關(guān)瓦斯治理參數(shù)。

6、礦井未配備測定瓦斯相關(guān)參數(shù)的儀器儀表。

（四）防治水管理。

1、礦井主排水系統(tǒng)未安裝完善。

2、1185運(yùn)輸石門掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格執(zhí)行“逢掘必探”的規(guī)定，現(xiàn)場檢查無探放水鉆孔。

（四）通風(fēng)管理。

1、未嚴(yán)格執(zhí)行測風(fēng)制度，部分測風(fēng)牌板填寫風(fēng)量與實際相差較大。

2、1270回風(fēng)石門掘進(jìn)工作面導(dǎo)風(fēng)筒未使用彎管連接裝置，轉(zhuǎn)死彎。

20萬元。

（一）建立、健全和完善我礦安全管理責(zé)任制。

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

進(jìn)一步明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、輔助單位、職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)保安制和各崗位人員的崗位責(zé)任制，管理人員和特種作業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)整頓期間的安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達(dá)到齊抓共管，共同把整改工作保質(zhì)保量地完成。

2、明確企業(yè)法定代表人的責(zé)任。

法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范；組織制定落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，落實領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；保障職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，落實職工安全培訓(xùn)；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時報告和組織事故搶救；主動接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認(rèn)真整改存在的問題；建立和維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)。

3、建立安全監(jiān)督檢查制度。

我礦設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少于12人，并確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的落實情況。

4、落實安全辦公會議制度。

每周由法定代表人主持召開1次安全生產(chǎn)辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責(zé)任，形成紀(jì)要，并在下次會議檢查落實，有記錄備查。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理。

1、建立技術(shù)管理體系。

法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對我礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采掘、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。

2、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作管理。

技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案及災(zāi)害預(yù)防處理計劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預(yù)案及隱患排查治理方案，確保技術(shù)方案的針對性、適應(yīng)性和可操作性。

3、嚴(yán)格安全技術(shù)審批制度。

認(rèn)真編制、會審、貫徹、執(zhí)行和復(fù)審環(huán)節(jié)，增強(qiáng)技術(shù)管理的安全保障性。

4、建立、健全和完善礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測、調(diào)度等各專業(yè)臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關(guān)技術(shù)資料。

5、加強(qiáng)我礦水害防治的技術(shù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質(zhì)條件和水文地質(zhì)特征分析，查明井田范圍內(nèi)老空水、斷層水、導(dǎo)水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開采的威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預(yù)測方案，對水文地質(zhì)條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴(yán)禁從事采掘活動。

一要堅持先探后掘，落實老空（窯）探放的責(zé)任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準(zhǔn)確繪制在采掘工程平面圖上。

二要開展水害預(yù)測預(yù)報工作，建立班、日報防治水報表領(lǐng)導(dǎo)簽閱制度。

三要把好探放水的關(guān)口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機(jī)探放水，嚴(yán)格控制鉆孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認(rèn)真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強(qiáng)職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預(yù)兆時，應(yīng)立即撤到安全地點。

6、對所有錨桿支護(hù)掘進(jìn)巷道按要求施工，確保工程質(zhì)量符合要求。

（三）加強(qiáng)安全整改現(xiàn)場管理。

1、落實煤礦法定代表人和礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度。

井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊加強(qiáng)現(xiàn)場整改，把安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項措施細(xì)化落實到區(qū)隊和班組。

2、落實現(xiàn)場管理制度。

嚴(yán)格落實井口檢身制度，嚴(yán)禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產(chǎn)、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查和安全管理，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴(yán)查處“三違”。現(xiàn)場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，并及時上報。

3、加強(qiáng)局部通風(fēng)機(jī)管理，局部通風(fēng)必須實現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風(fēng)，確保掘進(jìn)工作面連續(xù)供風(fēng)和風(fēng)量滿足規(guī)定要求。

4、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設(shè)瓦斯檢查地點，嚴(yán)禁空班漏檢、假檢；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風(fēng)巷道都必須定期沖刷，產(chǎn)塵點、轉(zhuǎn)載點等容易積塵地點必須做到隨積隨沖。

6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強(qiáng)現(xiàn)場的檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)、數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確。

7、要建立自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度，發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火、有害氣體的指標(biāo)超過或達(dá)到臨界值等異常情況時，立即撤出作業(yè)人員，并采取措施進(jìn)行處理。

8、加強(qiáng)現(xiàn)場的頂板管理。各小班必須解決存在的質(zhì)量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護(hù)強(qiáng)度和整改作業(yè)安全。

9、加強(qiáng)礦井機(jī)電管理。建立設(shè)備定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，保證設(shè)備完好；杜絕電氣設(shè)備失爆，保證礦井用電安全。

10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產(chǎn)，即：“不查明情況不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”。

11、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場作業(yè)不執(zhí)行相關(guān)規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。

（四）嚴(yán)格隱患排查管理制度。

1、加強(qiáng)隱患排查整改。

建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負(fù)責(zé)隨時進(jìn)行隱患排查。對新查出的各類隱患要進(jìn)行登記，落實整改措施和責(zé)任人員，限期進(jìn)行整改。

2、認(rèn)真做好停產(chǎn)整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，要積極組織落實資金、材料，并限期進(jìn)行整改。

3、未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)行井下整改和采掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風(fēng)和排水，保證井下監(jiān)控系統(tǒng)正常，準(zhǔn)確、有效監(jiān)控。

4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對井下各巷道、采掘工作面等地點的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報調(diào)度室，根據(jù)情況制定措施進(jìn)行處理。

（五）加強(qiáng)停產(chǎn)整頓期間安全教育培訓(xùn)和勞動保障。

1、每天組織對管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等學(xué)習(xí)，提高職工操作技能和安全管理意識，并考試合格后方可上崗。

2、特殊崗位（礦調(diào)度、監(jiān)控室等）不得空班空崗。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通信暢通。

4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續(xù)，按時認(rèn)真考勤，并做好交接班工作。

5、地面其他值班人員必須服從值班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，輪流值班，24小時進(jìn)行巡查，不得脫崗，必須認(rèn)真做好自己的本職工作，尤其是加強(qiáng)夜班對重點部位的巡回檢查，嚴(yán)防發(fā)生偷盜或其它破壞現(xiàn)象，保護(hù)礦上財產(chǎn)不受損失，確保礦井安全。

1、停止所有采掘作業(yè)，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，與工人同上同下，落實好礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，特殊工程現(xiàn)場跟班交接，必須做到責(zé)任到人、管理到位，檢查到位，嚴(yán)禁走形式、弄虛作假。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，并貫徹到相關(guān)人員。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制每個小班下井人員，每個掘進(jìn)工作面同時作業(yè)人數(shù)不得超過8人（包括管理人員）。

4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務(wù)要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質(zhì)量要求。

5、采掘工作面每次整改前，必須嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)施工。

6、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項；

（1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；

（2）嚴(yán)格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設(shè)計斷面要求；

（3）清理的煤矸及時裝入礦車運(yùn)走；

（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。

7、推礦車注意事項：

（1）平巷推車人員必須站在礦車的后方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）過車場、轉(zhuǎn)彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號，并減速慢行；

（3）嚴(yán)禁放飛車、蹬車、扒車等。

8、每個工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細(xì)記錄，嚴(yán)禁空班漏檢、虛報亂填數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設(shè)置柵欄，掛上警示牌，查找原因進(jìn)行處理，未處理好前，嚴(yán)禁作業(yè)。

9、嚴(yán)禁帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴(yán)格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。

10、斜井嚴(yán)禁行車行人，副斜井有人作業(yè)時，嚴(yán)禁絞車運(yùn)行，絞車運(yùn)行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內(nèi)等安全地點并按規(guī)定使用阻車器，擋車欄。

11、保證瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)準(zhǔn)確、有效正常監(jiān)控。

12、保證井下通信暢通，加強(qiáng)巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

13、嚴(yán)格按工程質(zhì)量和支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改、檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)不合格的堅決不予驗收并及時返工。

14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)度室報告并做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質(zhì)量、施工進(jìn)度等。

15、整改期間嚴(yán)格控制下井作業(yè)人員不得超過措施規(guī)定，除機(jī)電設(shè)備維修工、通風(fēng)員和安全管理人員及少數(shù)整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。

16、物資供應(yīng)部門要確保供給材料滿足整改的要求。

17、主扇風(fēng)機(jī)必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到停產(chǎn)不停風(fēng)，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內(nèi)正常啟動，否則值班礦長必須及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時有效處理。

18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并每班安排專職瓦檢員檢查風(fēng)筒是否正常供風(fēng)及檢查瓦斯，加強(qiáng)井下各地點的通風(fēng)、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。

（一）礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班負(fù)責(zé)人：xx。

（二）特種作業(yè)人員安排情況：

1、零點班。

（1）帶班領(lǐng)導(dǎo)：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

2、八點班。

（1）帶班礦長：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

3、四點班。

（1）帶班礦長：xx。

（2）安全員：xx、xx、xx。

（3）瓦檢員：xx、xx、xx。

（三）機(jī)電負(fù)責(zé)人：xx。

（四）通風(fēng)與防突負(fù)責(zé)人：xx。

（五）防塵負(fù)責(zé)人：xx。

（六）施鉆及探放水負(fù)責(zé)人：xx。

各項整改工作必須嚴(yán)格認(rèn)真落實到位，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成，由驗收領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行整改復(fù)查驗收，對落實整改不力的責(zé)任人要嚴(yán)肅追查處理。

煤礦托管方案篇九

近年來，由于煤礦事故頻發(fā)，為了保障礦工的生命安全，我國采取了多種措施進(jìn)行煤礦托管，以期能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全運(yùn)營。作為一名托管煤礦工作人員，我有幸參與了一年多的托管煤礦工作，親身經(jīng)歷了其中的艱辛和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我不僅對煤礦行業(yè)有了更深入的了解，也得到了很多珍貴的經(jīng)驗和體會。

首先，做好煤礦托管工作，必須具備堅定的決心和信心。煤礦行業(yè)一直以來都是一個高風(fēng)險的行業(yè)，托管煤礦工作更是如此。在礦井內(nèi)，很多突發(fā)狀況和危險都需要我們立即應(yīng)對，這對于我們的專業(yè)技能以及應(yīng)急處理能力都提出了較高的要求。因此，在面對這個特殊的工作環(huán)境時，只有具備堅定的決心和信心，才能夠應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。

其次，要做好煤礦托管工作，必須要注重安全管理。礦井的安全問題一直是煤礦行業(yè)的痼疾，為了確保礦工的安全，托管煤礦工作人員必須牢記安全是頭等大事。在礦井內(nèi)，我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定和操作程序，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和作業(yè)的順利進(jìn)行。同時，我們還要加強(qiáng)礦井安全教育，提高礦工的安全意識，以減少事故的發(fā)生。

除了注重安全管理，我們也要注重人文關(guān)懷。礦工是煤礦的中流砥柱，他們的辛勤勞動為社會做出了巨大貢獻(xiàn)。作為托管煤礦的工作人員，我們不能只關(guān)注煤礦的正常運(yùn)營，還要關(guān)心礦工的生活和工作狀態(tài)。我們要建立起良好的溝通機(jī)制，傾聽礦工的需求和問題，及時解決他們的困難，讓他們感受到我們的關(guān)心和支持。通過這樣的人文關(guān)懷，我們能夠增強(qiáng)礦工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)煤礦的穩(wěn)定運(yùn)營。

最后，要做好煤礦托管工作，我們需要與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的協(xié)作。煤礦托管工作不僅僅是礦井內(nèi)的工作，它還與政府、監(jiān)管部門以及相關(guān)機(jī)構(gòu)密切相關(guān)。我們要積極與這些部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作進(jìn)展和問題，接受他們的指導(dǎo)和支持，共同為煤礦的安全運(yùn)營和良好發(fā)展作出努力。只有形成良好的合力機(jī)制，才能夠更好地促進(jìn)煤礦托管工作的順利進(jìn)行。

總之，參與煤礦托管工作讓我深刻體會到了煤礦行業(yè)的嚴(yán)峻和復(fù)雜性。而對于托管煤礦工作的心得體會，不僅僅要有堅定的決心和信心，同時還要注重安全管理，關(guān)心礦工的需求，與相關(guān)部門協(xié)作。只有這樣，我們才能夠更好地推動煤礦的安全運(yùn)營和良好發(fā)展。希望未來我們能夠更加努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦托管方案篇十

托管煤礦是指政府將經(jīng)濟(jì)效益不佳、存在安全隱患、無力自我管理的煤礦交由專業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理并進(jìn)行技術(shù)改造的一種方式。這種方式的引入，符合當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和煤礦行業(yè)安全管理的需要。在我實習(xí)的過程中，我深切體會到了托管煤礦的重要意義和其中的一些困難。

托管煤礦的重要意義有很多方面。首先，通過專業(yè)企業(yè)的管理和技術(shù)改造，可以提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展。其次，專業(yè)企業(yè)在管理和技術(shù)方面的經(jīng)驗和專長可以為托管煤礦帶來新的思路和方法，促進(jìn)煤礦形成科學(xué)的管理模式。最重要的是，通過托管，政府可以有效地避免煤礦行業(yè)的安全事故，保障煤礦工人的生命安全。這些意義的實現(xiàn)需要托管企業(yè)和政府的共同努力以及員工的積極參與。

第三段：托管煤礦的困難和挑戰(zhàn)。

盡管托管煤礦的重要意義不可否認(rèn)，但實施過程中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，托管企業(yè)要在短時間內(nèi)了解煤礦的具體情況，掌握其內(nèi)部機(jī)制和隱患點，這需要一定的時間和資源。其次，對于煤礦員工而言，他們可能面臨著新的管理方式和工作要求，需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的技能。同時，煤礦的管理者也需要對企業(yè)的運(yùn)作方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)托管模式的需求。這些困難和挑戰(zhàn)需要所有相關(guān)方的共同努力以及政府的支持和引導(dǎo)。

第四段：實踐中的體會和感悟。

在托管煤礦的實踐中，我深刻體會到了煤礦員工的努力和托管企業(yè)的責(zé)任。在企業(yè)的支持和指導(dǎo)下，煤礦的工作環(huán)境得到了改善，生產(chǎn)效率提高，員工的薪酬待遇也有所提升。同時，通過專業(yè)團(tuán)隊的技術(shù)支持，煤礦的安全管理水平有了明顯的提高。在實踐中，我也意識到托管煤礦是一項綜合性的工作，需要政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力才能取得良好的效果。

第五段：未來的展望和提高。

在未來的日子里，托管煤礦需要繼續(xù)發(fā)展和完善。首先，政府應(yīng)加大政策支持和引導(dǎo)力度，為托管企業(yè)提供更多的資源和便利條件。其次，托管企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)更新和人員培訓(xùn)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全管理水平。最后，煤礦員工也要主動學(xué)習(xí)新知識和技能，與時俱進(jìn)，積極參與企業(yè)的發(fā)展和改革。只有政府、企業(yè)和員工三者合力，托管煤礦才能真正取得可持續(xù)的發(fā)展和安全的運(yùn)營。

通過實踐，我深刻認(rèn)識到了托管煤礦的重要意義和其中的困難與挑戰(zhàn)。只有通過政府、企業(yè)和員工共同努力，形成合力，才能取得托管煤礦工作的良好效果。我相信，在各方的共同努力下，托管煤礦會取得更加明顯的成果，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煤礦工人的生命安全作出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦托管方案篇十一

翻開中國煤礦前進(jìn)的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

關(guān)心中國煤炭建設(shè)的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應(yīng)該記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢?，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴(yán)峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補(bǔ)牢”。近年來，集團(tuán)公司把維護(hù)職工的切身利益放在首位，出臺了強(qiáng)制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認(rèn)，“六項權(quán)力”在一定程度上對維護(hù)安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴(yán)重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當(dāng)不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團(tuán)公司的統(tǒng)計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生；興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運(yùn)輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的.感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應(yīng)該怎么辦？我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預(yù)防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎(chǔ)，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強(qiáng)化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作體系。因此，要在健全完善各項安全責(zé)任制度的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。

不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，在安全問題上，都應(yīng)該負(fù)有相同的責(zé)任，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學(xué)化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負(fù)責(zé)。愿礦山的生命之花常艷不遜。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦事故反思整頓方案。

煤礦托管方案篇十二

開展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動以來，作為安監(jiān)部黨支部書記,我充分認(rèn)識到先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務(wù)實的精神自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中。在前兩個階段,我積極參加各項先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。特別是在分析評議階段，通過自己查找、職工群眾對我提意見和建議，以及民主評議，找出了自己在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題，我據(jù)此對個人存在問題的原因進(jìn)行了剖析，認(rèn)識到了這些問題的危害性，開始了積極的整改。在第三階段，即整改提高階段，我要對這些問題進(jìn)行更深入的整改，使自己在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上有更大的提高。

一、第二階段查找出的突出問題，主要有五點：

第一，在個人學(xué)習(xí)方面，還不夠深入。雖然對政治理論學(xué)習(xí)還比較自覺和認(rèn)真，能夠堅持學(xué)習(xí)，但主要還是通過支部的學(xué)習(xí)會來學(xué)習(xí)，有時是為了工作上需要而去學(xué)習(xí)，特別是針對問題深入學(xué)習(xí)少。造成在一定程度上沒有起到支部書記的帶頭作用。

第二，在組織、參加支部生活方面有不足之處。作為黨支部書記，應(yīng)該定期組織召開學(xué)習(xí)、民主生活會等組織生活，但自己作為集團(tuán)公司安監(jiān)部部長，工作很多，有時就推遲活動，或是自己不參加活動，還認(rèn)為自己有正當(dāng)理由，是為了工作。而且，對別的黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴(yán)。通過認(rèn)真反思，認(rèn)識到這樣的思想是錯誤的。

第三，在支部建設(shè)上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織，是堡壘，黨的各項方針政策最終都要通過支部來實現(xiàn)。雖然自己能認(rèn)識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強(qiáng)黨員管理上還存在著不夠細(xì)，不夠嚴(yán)的問題，一定程度上影響到了支部的建設(shè)。

第四，與職工的思想交流還有所缺乏。我身為安監(jiān)部部長，更多的是關(guān)注職工的工作情況，對職工的生活、思想情況關(guān)注少，另外，由于工作太忙的原因，與職工的談心也較少，這還可以理解，但是從支部書記這個角度講，這樣就是不對的，影響到了自己與職工的思想交流，阻礙了進(jìn)一步了解職工生活情況和思想狀況，不利于思想政治工作的開展。

第五，在為職工服務(wù)方面還有所欠缺。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，我想方設(shè)法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我做得還很不夠。

二、整改的目標(biāo)要求。

1、提高個人素質(zhì)。提高思想政治素質(zhì)，為當(dāng)好支部書記、做好支部工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮先鋒模范作用，作好黨員的帶頭人。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)。與時俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作，把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的支部。

4、增強(qiáng)宗旨觀念，更好地為職工服務(wù)。

5、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感。

三、整改措施。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。只有政治上堅定，才能成為一名合格的支部書記。我要堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)，更為系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀的論述，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅持用“三個代表”重要思想等科學(xué)理論武裝自己，成為一名有著良好思想政治素質(zhì)的支部書記。要以下面的措施保證學(xué)習(xí)效果。

（1）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，既要參加黨員學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)，又要堅持自學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。

（2）二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量。

（3）三是請職工群眾對自己進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)習(xí)堅持不懈，不斷引向深入。

2、強(qiáng)化組織，加強(qiáng)支部建設(shè)。

（1）自己要強(qiáng)化組織觀念、紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識，自覺遵規(guī)守紀(jì)，認(rèn)真組織、參加各項組織活動，堅決避免脫離組織生活，在組織生活方面發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）堅持制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化支部工作。

堅持“一課三會”和民主生活會制度。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學(xué)習(xí)列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強(qiáng)黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。

嚴(yán)格黨員管理，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。嚴(yán)格按照“爭優(yōu)創(chuàng)先”目標(biāo)管理進(jìn)行考核，制定嚴(yán)格規(guī)范的管理目標(biāo)制度，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。通過黨員的模范帶頭作用，提高支部的戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進(jìn)支部建設(shè)。

（3）根據(jù)黨建工作要求和支部實際，創(chuàng)新支部管理制度和支部工作方法，使自己的工作和支部的工作更有效，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（4）大力加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，在支部形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、增強(qiáng)宗旨意識，服務(wù)職工群眾。

（1）以貫徹黨的宗旨為追求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，找準(zhǔn)自身位置，處理好個人與組織、自己與職工的關(guān)系，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，把為職工群眾服務(wù)作為自己工作的出發(fā)點。要千方百計地改善職工的工作環(huán)境，增加文體生活內(nèi)容，豐富職工生活，陶冶情操。

（2）關(guān)心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。加強(qiáng)與職工的思想交流，廣泛聽取職工群眾呼聲，反映群眾意見，做好一人一事的思想政治工作，解決他們思想上的問題和困惑，消除不穩(wěn)定因素，使職工安心地投入到工作中去。

4、繼續(xù)以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是腳踏實地，扎扎實實，在支部工作中堅決摒棄形式主義，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾。

通過整改，我要努力不斷地改造自己的人生觀、世界觀，不辜負(fù)黨組織的重托和員工群眾的厚愛和信賴，認(rèn)真履行支部書記義務(wù)，做好黨和職工群眾之間的橋梁，牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力使自己的工作取得更大的成績，為黨，為職工群眾獻(xiàn)出自己的熱情和一切。

二00五年五月二十五日。

煤礦托管方案篇十三

第一段：介紹托管煤礦的背景和目的（200字）

近年來，中國政府為了加強(qiáng)對煤礦安全的管理，推出了托管煤礦的政策。托管煤礦是指將沒有能力自主運(yùn)營的煤礦交由有能力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理和運(yùn)營。其目的是通過托管的方式，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平、降低事故發(fā)生的風(fēng)險、減少煤礦員工的傷亡情況，進(jìn)一步保障煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二段：托管煤礦的優(yōu)點和挑戰(zhàn)（250字）

托管煤礦的優(yōu)點在于能夠引入經(jīng)驗豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊，改變原有煤礦中存在的安全管理不到位、設(shè)備不完善等問題。這些專業(yè)團(tuán)隊能夠幫助煤礦進(jìn)行安全風(fēng)險評估，制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)計劃，并且通過培訓(xùn)提升礦工的安全意識和技能水平。同時，托管煤礦還可以引入現(xiàn)代化的設(shè)備和技術(shù)，提高煤礦的生產(chǎn)效率和資源利用率，進(jìn)一步推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

然而，托管煤礦也面臨著挑戰(zhàn)。首先，由于托管煤礦涉及到管理權(quán)的轉(zhuǎn)移和利益的重新分配，可能會引發(fā)各方的矛盾和糾紛。其次，部分煤礦的歷史問題較為復(fù)雜，如壓采區(qū)域較多、煤礦地質(zhì)條件較差等，這些問題可能對托管工作帶來一定的困難。此外，托管煤礦還需要投入大量的資金和人力資源來改善現(xiàn)有的設(shè)備和管理水平，這對于許多小型煤礦來說可能是一個巨大的負(fù)擔(dān)。

第三段：托管煤礦的實踐經(jīng)驗（300字）

在托管煤礦的實踐中，一些經(jīng)驗值得總結(jié)和借鑒。首先，政府在托管過程中應(yīng)該加強(qiáng)對托管企業(yè)的監(jiān)管，確保托管企業(yè)具備管理煤礦的能力和資質(zhì)，并且承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。其次，要注重從根本上解決煤礦的安全問題，如提升設(shè)備和技術(shù)水平、完善事故應(yīng)急預(yù)案等。此外，要加強(qiáng)與礦工的溝通和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和技能水平。最重要的是，要堅持科學(xué)合理的發(fā)展理念，注重煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，避免只追求短期利益而犧牲礦工的生命安全和環(huán)境的可持續(xù)性。

第四段：展望托管煤礦的未來（250字）

盡管托管煤礦存在一些問題和挑戰(zhàn)，但是它仍然是推動煤礦安全和可持續(xù)發(fā)展的重要手段。未來，托管煤礦的發(fā)展應(yīng)該注重提高煤礦的自主管理能力，減少對外部托管的需求。此外，要加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范，建立健全的監(jiān)測和評估機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦井存在的安全問題。同時，要拓寬煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的合作，推動煤礦行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

第五段：總結(jié)托管煤礦心得體會（200字）

通過對托管煤礦的了解和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，我們可以得出以下幾點心得體會。首先，政府對煤礦的管理和監(jiān)管責(zé)任不可推卸，要加強(qiáng)資金投入和人員培訓(xùn)，提高對煤礦安全的重視程度。其次，托管煤礦需要注重長期規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)，要不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和管理模式，幫助煤礦提高生產(chǎn)效率和安全水平。最后，要注重煤礦員工的培訓(xùn)和安全意識的提升，只有讓每個員工都成為安全生產(chǎn)的參與者和推動者，才能真正實現(xiàn)煤礦的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

煤礦托管方案篇十四

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗保安部對火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。

半年一次。

吳桂橋煤礦。

：各部門。

1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。

3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。演習(xí)方法：

模擬火災(zāi)情況，實地演練，講解示范。

1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報警程序工作；

2、接到報警后的組織指揮配合；

3、滅火操作及組織人員疏散；

4、“119”報警應(yīng)說明的問題；

5、快速到達(dá)重點部位滅火操作；

6、使用滅火器滅火；

7、消火栓的使用；

8、人員的救護(hù)；

9、講評小結(jié)演習(xí)情況。

1、每名員工應(yīng)以實戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場及消除各種火災(zāi)。

2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。

一、各級人員分工和職責(zé)。

1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。

2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過程的審核，指導(dǎo)工作，對實施中不足問題提出改進(jìn)措施。

3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項工作，并做好相互之間的配合工作。

4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。

第二梯隊增援滅火組：由保安隊長帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。

5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長。

6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關(guān)人員及車輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車輛到達(dá)現(xiàn)場，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。

8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成。

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救。

9、搶險事故處理組（工程部師傅4名）。

負(fù)責(zé)啟動消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。

10、后勤保障（由后勤部人員組成）。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級有關(guān)負(fù)責(zé)人報告現(xiàn)場情況，保證應(yīng)急搶險各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應(yīng)急小組工作。

11、支援、事后清理小組：組長成員（保潔員）。

負(fù)責(zé)支援、配合應(yīng)急小組工作及演習(xí)完成后現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行清掃。

二、演習(xí)程序。

1、報警：使用對講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報警。

2、確認(rèn)：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領(lǐng)班前往現(xiàn)場確認(rèn)火情是否屬實，確認(rèn)報警后，迅速利用對講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時應(yīng)根據(jù)火勢大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。

3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時通知各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊人員到現(xiàn)場開展有關(guān)滅火、疏散等工作。

4、指揮小組成立地點設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開（模擬式演習(xí)）。

5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊報警（以內(nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊人員的到來。6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。

7、在指定地點模擬火災(zāi)，由滅火組隊員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點進(jìn)行消防栓的使用演練。

8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門負(fù)責(zé)人清點人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。

9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。

10、事后處理組對所有演習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行清理工作。

三、實施過程中的相關(guān)要點：

1、實施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。

2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時應(yīng)用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因為剛開門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。

3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)禁使用電梯。

4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散?；饎萏髸r，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關(guān)的'護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。

5、警戒組制止與滅火搶險無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場以便單位查明起火原因。

6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災(zāi)的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶逃生。

7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫出總結(jié)報告留單位存檔。

其他事項：

1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；

2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加;。

總指揮：副指揮：通訊聯(lián)絡(luò)組滅火行動組疏散引導(dǎo)組。

安全救護(hù)組后勤保障組組長：部門人員。

煤礦托管方案篇十五

山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實”要求，在當(dāng)前煤炭市場新常態(tài)下，倡樹三種新作風(fēng)，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，深入基層，倡樹新風(fēng)，為礦井度危求進(jìn)提供有力保障。

一、倡樹“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于亮-劍”的作風(fēng)。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是踐行好“三嚴(yán)三實”前提和基礎(chǔ)。在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，作為黨員干部更需要這種作風(fēng)來開展工作。柴里煤礦黨委在日常工作中，叫響了“把責(zé)任抗在肩上、把擔(dān)當(dāng)刻在心中”的口號，倡導(dǎo)黨員干部要有務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?。同時，形成正確的用人導(dǎo)向，時刻做到“為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)、為能擔(dān)當(dāng)?shù)娜虽伮贰薄Ｔ摰V下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化管理人員作風(fēng)建設(shè)的`“十條禁令”》，給各級管理干部劃定了十條紅線，扎緊了權(quán)力的籬笆，增強(qiáng)了各級管理人員的大局意識、責(zé)任意識。推行管理干部“雙考核”機(jī)制，堅持和完善了管理(專技)人員考核制度，有效增強(qiáng)了干部履職的責(zé)任感，激發(fā)了各項工作的積極性和主動性。

二、倡樹“深入基層、服務(wù)群眾”的作風(fēng)?！叭龂?yán)三實”實在謀事上，實在創(chuàng)業(yè)上，更要實在深入基層、聯(lián)系群眾、為民謀福祉上。該礦創(chuàng)新實施的“六個一”談心工作法，堅持特殊時期重點談、困難職工幫扶談、青年職工鼓勵談、重點對象靠上談、思想癥結(jié)協(xié)助談、生產(chǎn)所需主動談，切實做到“六個必談”。開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，受益職工群眾達(dá)16200余人次。同時，又實施了掛點包保走基層、五包五保當(dāng)五員、班組“小政委”等系列黨建載體活動，打造了服務(wù)職工群眾的新平臺，拉近了黨群、干群關(guān)系，彰顯了黨員干部務(wù)實、為民形象。

三、倡樹“為人清白、處事坦蕩”的作風(fēng)?！叭龂?yán)三實”是各級黨員干部為官清廉，為事坦蕩的行為準(zhǔn)則。該礦始終要求各級黨員干部，在約束中工作，在陽光下干事，以自身過硬的作風(fēng)影響和帶動職工群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為礦井可持續(xù)健康發(fā)展而努力。在制度建設(shè)上，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的機(jī)制。建立“三級聯(lián)動”工作機(jī)制，充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨員干部和職工群眾的監(jiān)督作用。在載體活動上，開展了廉潔宣傳教育活動，向全礦職工家屬、基層隊組發(fā)放助廉公開信、警示宣傳材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識。開展“制度上墻了，我該怎么辦”大討論活動，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力度，提高了對制度的敬畏意識。

煤礦托管方案篇十六

一、專業(yè)名稱及代碼

（1）專業(yè)名稱：煤礦開采技術(shù)

（2）專業(yè)代碼：540301

二、招生對象及學(xué)制

1.招生對象：高中畢業(yè)及同等學(xué)歷

2.修業(yè)年限：全日制三年

三、培養(yǎng)方案說明

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)有理想、有道德，遵守國家法律和行業(yè)法規(guī)，掌握必需的文化基礎(chǔ)知識和采礦專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的實踐能力和較高的綜合素質(zhì)，德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線崗位工作的高端技能型專門人才。

（二）人才培養(yǎng)規(guī)格

1. 職業(yè)素養(yǎng)

（1）心理素質(zhì)：樹立正確的人生觀和價值觀，積極進(jìn)取，樂觀向上；擁有健康心理，良好個性，健全人格；具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)性、心理承受力與生存能力；具有團(tuán)隊合作精神。

（2）道德素質(zhì)：明理誠信，文明守法，節(jié)儉樸素，知行合一。具有良好的思想品德、社會公德、家庭美德和煤炭行業(yè)職業(yè)道德。

（3）工程素質(zhì)：具有勤奮敬業(yè)，善于實踐，嚴(yán)謹(jǐn)求實的職業(yè)品質(zhì)和煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任意識；具有獨立分析解決采掘工程實踐問題的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（4）學(xué)習(xí)素質(zhì)：形成做學(xué)合一的學(xué)習(xí)方法，勤學(xué)、善思的學(xué)習(xí)態(tài)度和終身學(xué)習(xí)觀。具有獲取和運(yùn)用專業(yè)技能與信息的學(xué)習(xí)能力、社會活動的實踐素質(zhì)和一定的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

（5）身體素質(zhì)：掌握科學(xué)的鍛煉方法和運(yùn)動技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，具有健康的體魄。

2. 職業(yè)能力

（1）知識結(jié)構(gòu)

1

1）掌握本專業(yè)必須的文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2）掌握礦山壓力基本理論和礦山壓力測控方法。

3）掌握采區(qū)設(shè)計的基本知識、基本技能和基本方法。

4）掌握采煤工藝設(shè)計、巷道施工設(shè)計的實用知識、方法以及采礦新技術(shù)、新工藝的運(yùn)用。

5）掌握采掘工作面主要工種的實用技術(shù)和安全操作方法。

6）掌握采區(qū)常用機(jī)電設(shè)備基本知識、安全操作方法和設(shè)備選型原則與方法。

7）掌握煤礦災(zāi)害形成的基本知識和基本原理、災(zāi)害預(yù)防與處理方法和煤礦安全儀器儀表的使用方法，熟悉礦山安全法律、法規(guī)知識。

8）掌握礦井通風(fēng)基本知識和基本方法。

9）熟悉現(xiàn)代化礦井管理基本知識和基本內(nèi)容,掌握采掘區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn)化管理方法。

（2）職業(yè)能力

1）具有編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告及生產(chǎn)技術(shù)管理的崗位核心能力。

2）具有編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)報告和施工組織管理的崗位核心能力。

3）具有編制安全技術(shù)措施和采掘工作面安全與質(zhì)量管理的崗位核心能力。

4）具有采掘工作面主要工種、常用機(jī)電設(shè)備和安全儀器儀表的操作、使用的崗位基本技能，取得采掘主要工種職業(yè)資格證書。

5）具有管理采掘基層團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)、組織決策和思想工作的崗位關(guān)鍵能力。

6）具有識讀機(jī)械圖，識讀和繪制采礦圖，編制采區(qū)設(shè)計和施工圖設(shè)計的崗位基礎(chǔ)能力。

7）具有采區(qū)及礦井通風(fēng)管理的崗位初步能力。

8）具有計算機(jī)應(yīng)用能力，考取國家計算機(jī)等級考試二級證書。

9）具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力，考取英語應(yīng)用能力b級證書。

（四）職業(yè)面向及對資格證書與技能等級證書要求

1．職業(yè)面向

本專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域主要面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)一線和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等管理部門，也可從事非煤礦山開采、隧道或城市地下工程施工等領(lǐng)域。本專業(yè)從事的職業(yè)崗位群有：

煤礦開采技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位群

2

2．資格證書與技能等級證書要求 職業(yè)資格證安排表

（五）專業(yè)主干課程及知識點

1．煤礦地質(zhì)

教學(xué)內(nèi)容：礦物和巖石、煤及煤系、地質(zhì)構(gòu)造、影響煤礦生產(chǎn)的主要地質(zhì)因素、礦井水文地質(zhì)、地質(zhì)報告及地質(zhì)說明書、井田儲量與管理。

教學(xué)要求：能鑒別常見礦物、巖石，會分析影響煤礦生產(chǎn)的各種地質(zhì)因素及其規(guī)律性，會判別煤層賦存特征，能運(yùn)用地質(zhì)圖件及相關(guān)資料指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)。

2．礦山壓力觀測與控制

教學(xué)內(nèi)容：礦山壓力活動及顯現(xiàn)規(guī)律分析，采準(zhǔn)巷道與采煤工作面的礦山壓力觀測與控制，礦山壓力動力現(xiàn)象及防治，井下頂板事故的防治。

教學(xué)要求：能夠陳述礦山壓力顯現(xiàn)基本規(guī)律，會對采場周圍的礦壓顯現(xiàn)進(jìn)行分析，會根據(jù)礦山壓力的動力現(xiàn)象對井下頂板事故進(jìn)行預(yù)防處理。

3．礦井開拓開采基礎(chǔ)

教學(xué)內(nèi)容：井田開拓基本知識、井田開拓方式、開拓巷道的布置、采煤方法分類與我國主要采煤方法。

3

教學(xué)要求：能夠陳述礦井開拓的相關(guān)概念、陳述開拓方式及礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，初步了解并能夠陳述我國主要采煤方法的采煤系統(tǒng)和采煤工藝。

4.采煤系統(tǒng)準(zhǔn)備與設(shè)計

教學(xué)內(nèi)容：緩傾斜煤層采區(qū)（盤區(qū)、帶區(qū)）巷道布置分析，急傾斜煤層巷道布置分析，特殊開采條件下巷道布置分析，采區(qū)方案設(shè)計、單項施工設(shè)計。

教學(xué)要求：能夠運(yùn)用所學(xué)知識分析采區(qū)巷道布置與生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成，能夠進(jìn)行采區(qū)巷道布置設(shè)計和單項施工設(shè)計。

5.采煤工藝技術(shù)

教學(xué)內(nèi)容：以綜采為重點，炮采、普采為輔的采煤工藝技術(shù)，放頂煤開采及其他條件下的采煤工藝技術(shù)；采煤工作面生產(chǎn)組織與技術(shù)管理及采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

教學(xué)要求：能夠編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，按照采煤工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，具有采煤工作面主要工種的操作技能。

6．巷道施工技術(shù)

教學(xué)內(nèi)容：井巷地壓、鉆眼機(jī)具、爆破器材、巷道斷面設(shè)計、爆破技術(shù)、巷道支護(hù)、施工組織管理、采區(qū)硐室及交岔點施工，綜掘技術(shù)，施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

教學(xué)要求：能夠操作鉆眼機(jī)具，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，能夠進(jìn)行巷道施工、設(shè)計及施工管理。

7．礦井通風(fēng)

教學(xué)內(nèi)容：礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識、通風(fēng)動力與阻力、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)量的計算與分配、風(fēng)量調(diào)節(jié)方法，礦井通風(fēng)系統(tǒng)、掘進(jìn)通風(fēng)與管理，礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

教學(xué)要求：能夠陳述礦井通風(fēng)系統(tǒng)，會計算井下工作地點所需風(fēng)量并合理調(diào)節(jié)，能熟練使用通風(fēng)儀器儀表，測定礦井通風(fēng)參數(shù)，能進(jìn)行采區(qū)通風(fēng)管理和井下通風(fēng)設(shè)施的施工工作。

8．煤礦安全

教學(xué)內(nèi)容：煤礦安全法規(guī)，礦井瓦斯、礦塵、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)等防治技術(shù)、礦井災(zāi)害處理、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)。

教學(xué)要求：能針對礦井瓦斯、礦塵、水、火等災(zāi)害采取防治措施，會使用井下各種安全檢測儀器儀表，會制訂礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；災(zāi)變處置，實施自救與互救，編寫事故分析報告。

9. 煤礦機(jī)械

教學(xué)內(nèi)容：礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)的結(jié)構(gòu)及其工作原理，采煤機(jī)、掘進(jìn) 4

機(jī)、輸送機(jī)、液壓支架及乳化液泵站的結(jié)構(gòu)、原理、選型、操作及維護(hù)。

教學(xué)要求：了解礦用提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、水泵和空壓機(jī)等機(jī)械設(shè)備；能夠陳述采掘運(yùn)機(jī)械的工作原理，合理選擇設(shè)備；能夠操作采掘運(yùn)設(shè)備，進(jìn)行日常維護(hù)和一般故障的診斷與排除。

10. 煤礦電工

教學(xué)內(nèi)容：礦井供電系統(tǒng)及設(shè)備、采區(qū)機(jī)械設(shè)備的電氣控制、采區(qū)供電設(shè)備選擇、井

下供電安全技術(shù)。

教學(xué)要求：能陳述礦井供電系統(tǒng)，能進(jìn)行采掘工作面電氣設(shè)備選型，會操作采掘工作

面的主要電氣設(shè)備，能判斷采掘電氣設(shè)備故障并進(jìn)行處理。

（六）主要實踐環(huán)節(jié)

1.入學(xué)教育與軍訓(xùn)

2.公益勞動

3.煤礦認(rèn)識實習(xí)：在礦山通過現(xiàn)場教學(xué)，參觀地面工業(yè)廣場、井底車場和采掘工作面，了解礦井開拓和采煤方法，為學(xué)習(xí)后續(xù)職業(yè)技術(shù)課程奠定基礎(chǔ)。

4.煤礦地質(zhì)實習(xí)：通過野外或教學(xué)礦井觀看地層、地貌及地質(zhì)構(gòu)造，熟悉地質(zhì)羅盤的使用，掌握煤礦常見地質(zhì)問題和地質(zhì)災(zāi)害的防治方法。

5.煤礦測量實習(xí)：進(jìn)行導(dǎo)線選點布設(shè)、角度測量、距離測量、坐標(biāo)測量等外業(yè)工作，掌握全站儀的使用方法。

6．畢業(yè)設(shè)計實習(xí)：到煤礦企業(yè)收集煤礦現(xiàn)場的有關(guān)設(shè)計資料，為畢業(yè)設(shè)計工作做準(zhǔn)備。

7．畢業(yè)頂崗實習(xí)：通過企業(yè)文化學(xué)習(xí)與崗位安全培訓(xùn)、采掘工作面工種崗位實踐、技術(shù)員崗位實踐和礦井通風(fēng)實習(xí)，熟悉采掘生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)、技能崗位的工作，掌握作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制方法，適應(yīng)煤礦采掘一線崗位要求。

8.采礦cad實訓(xùn)：熟悉礦圖繪制的內(nèi)容與方法,掌握cad技術(shù)繪制采礦設(shè)計圖的技能。

9.采掘運(yùn)設(shè)備檢修實訓(xùn)：熟悉綜采、綜掘和運(yùn)輸設(shè)備的`操作、維護(hù)和檢修的基本方法。

10.采掘工作面工種技能實訓(xùn)：在教學(xué)礦井現(xiàn)場教學(xué)，熟悉采掘工作面生產(chǎn)工藝流程、主要技術(shù)工種崗位工作和設(shè)備操作方法。

11.職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定：根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，有針對性地進(jìn)行專項培訓(xùn)，并考取1或2）項高（或中）級職業(yè)技能資格證。

12.巷道布置課程設(shè)計：掌握作圖方法，建立巷道布置系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，繪制采區(qū)巷道平面圖和剖面圖。

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13.巷道施工課程設(shè)計：掌握礦井水平巷道施工工藝設(shè)計方法，編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程。

14.采煤工藝課程設(shè)計：掌握煤礦機(jī)械化采煤工藝設(shè)計方法，編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程。 15.畢業(yè)設(shè)計與答辯：以采區(qū)設(shè)計為重點，綜合運(yùn)用專業(yè)知識和文獻(xiàn)資料，完成礦井開拓設(shè)計、采區(qū)方案設(shè)計、采煤工藝設(shè)計和采區(qū)施工設(shè)計等圖紙、說明書內(nèi)容。

（七）學(xué)時安排

本專業(yè)教學(xué)總學(xué)時為2998學(xué)時，其中理論教學(xué)總學(xué)時1314學(xué)時，單獨設(shè)置的實踐環(huán)節(jié)總學(xué)時1350學(xué)時。理論教學(xué)中必修課總學(xué)時1218學(xué)時，選修課總學(xué)時96學(xué)時。

（八）修業(yè)學(xué)分

最低148學(xué)分。其中必修課97學(xué)分，實踐環(huán)節(jié)45學(xué)分，選修課6學(xué)分。

6

四、課程設(shè)置及教學(xué)學(xué)時（學(xué)分）分配表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè)）

五、學(xué)期教學(xué)周數(shù)分配表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))

7

四、教學(xué)進(jìn)度表（煤礦開采技術(shù)專業(yè))

8

五、職業(yè)技術(shù)選修課教學(xué)進(jìn)度表 （煤礦開采技術(shù)專業(yè))

9

六、職業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)安排表( 煤礦開采技術(shù)專業(yè))

10

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好職業(yè)道德，掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和相關(guān)技能，獲得采煤、掘進(jìn)的現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理及有關(guān)的設(shè)計、煤礦通風(fēng)與安全現(xiàn)場施工操作、技術(shù)管理，采掘機(jī)電設(shè)備的操作使用、維護(hù)等基本訓(xùn)練，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高端技能型人才。

二、學(xué)制與畢業(yè)要求

1.學(xué)制：學(xué)制為三年，修業(yè)年限不超過五年。

2.招生對象：普通高中畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生。

3.畢業(yè)：本專業(yè)學(xué)生必須按培養(yǎng)方案的要求在校期間修讀完成各類課程和實踐環(huán)節(jié)規(guī)定的最低學(xué)分，并完成相應(yīng)的課外安排內(nèi)容，總學(xué)分達(dá)到141學(xué)分（表一），并獲取本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書至少1個，方可畢業(yè)。

三、畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格與要求

1.思想政治素質(zhì)要求

熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確世界觀、人生觀、價值觀；具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；具有遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作的品德；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。

2.文化素質(zhì)要求

具有基本的人文社會科學(xué)理論知識和素養(yǎng)：掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，以及終身學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的自覺意識和基本能力。理解文化基礎(chǔ)知識，對自學(xué)和自我提高能力培養(yǎng)的意義。

3.職業(yè)素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)要求（表二）

4.身心素質(zhì)要求

（1）具有良好的行為規(guī)范、職業(yè)道德和善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。

（2）具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，善于理論聯(lián)系實際，具有獨立分析問題和解決問題能力。

（3）具有健康的體魄和承擔(dān)繁重崗位工作的良好身體素質(zhì)。

5.職業(yè)資格證書要求

學(xué)生畢業(yè)應(yīng)取得本專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書1-2個。

1

四、專業(yè)主干課程與主要實踐環(huán)節(jié)

1.專業(yè)主干課程：

煤礦地質(zhì)基礎(chǔ)、礦山測量技術(shù)、礦圖及采礦cad、礦山電工、煤礦機(jī)械、井巷工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、礦山壓力與頂板管理、礦井設(shè)計、煤礦區(qū)隊長管理、煤礦開采技術(shù)等。

2.專業(yè)主要實踐環(huán)節(jié)：

井巷工程課程設(shè)計、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)課程設(shè)計、煤礦開采技術(shù)課程設(shè)計、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、綜合實習(xí)(含工種操作訓(xùn)練)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等。

五、課程進(jìn)度計劃總表（表三）

六、集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)(表四)

七、教學(xué)環(huán)節(jié)安排表(表五)

八、學(xué)期周數(shù)安排表(表六)

九、備注說明

注：通識教育選修課不再分學(xué)期課程進(jìn)度計劃表中列出，學(xué)生在校期間必須修滿至少4個學(xué)分的通識教育選修課，其中人文社科類課程2個學(xué)分。

一、招生對象與修業(yè)年限

（一）招生對象：普通初中畢業(yè)生及同等學(xué)歷的往屆生

（二）修業(yè)年限：全日制五年

二、職業(yè)與崗位分析

1、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤礦開采設(shè)計的工作，使學(xué)生獲得工程技術(shù)人員的訓(xùn)練。

2、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事煤炭開采技術(shù)工作，并有較熟練的操作技能。

3、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井掘進(jìn)工作，并有較熟練的操作技能。

4、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安置、調(diào)試及維修等方面的技能。

5、面向煤礦企業(yè)生產(chǎn)，從事礦井通風(fēng)與安全工作，并有較熟練的操作技能

6、面向煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理，取得高效能，低消耗，經(jīng)濟(jì)、安全的管理能力。

7、面向老礦井的挖潛改造、回收煤炭資源，具有創(chuàng)新能力。

三、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求

（一）培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)煤礦技術(shù)需要，德智體美勞等全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新精神，具有必備的文化基礎(chǔ)知識，專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和扎實的煤礦專業(yè)知識，具備相應(yīng)職業(yè)實踐技能，適應(yīng)與本專業(yè)相對應(yīng)專業(yè)崗位的高技能高素質(zhì)的專門工程技術(shù)人才。

（二）基本要求：

1、畢業(yè)生的業(yè)務(wù)要求

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，具有愛國主義、集體主義、社會主義思想和良好思想品德。

（2）在具備基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上，重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的專業(yè)能力和基本技能。

（3）掌握英語和計算機(jī)，具有借助工具書閱讀本專業(yè)英文資料的能力，具備計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識電腦辦公自動化能力。

（4）具備較快適應(yīng)生產(chǎn)，服務(wù)第一線的崗位需要的實際工作能力。

（5）具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和健康的體魄。

2、知識要求：

（1）人文社會科學(xué)基礎(chǔ)知識：主要包括政治理論、英語、法律基礎(chǔ)、體育、德育、生產(chǎn)實習(xí)、軍訓(xùn)等。要求學(xué)生具有哲學(xué)、方法-論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、法律、倫理、社會學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等人文社會科學(xué)方面以及軍事方面的基本知識和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本理論知識，掌握一門外國語言，增強(qiáng)社會文明意識，發(fā)展社會實踐技能。

（2）自然科學(xué)基礎(chǔ)知識包括：高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等，這些課程沒有應(yīng)用背景，是學(xué)生學(xué)習(xí)知識進(jìn)行科學(xué)思維和基本技能訓(xùn)練、培養(yǎng)能力的基礎(chǔ)，也為學(xué)生提高基本素質(zhì)以及學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程奠定良好的基礎(chǔ)。要求學(xué)生掌握數(shù)理等基礎(chǔ)理論的原理和方法。

（3）工程技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識：本專業(yè)的五個主干學(xué)科：井巷工程、煤礦開采學(xué)、通風(fēng)安全學(xué)、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)知識以及為了崗位需要所需的專業(yè)知識等。

3.能力要求

（1）具有良好的資料收集、文獻(xiàn)搜索以及口頭表達(dá)和書面寫作等技巧的能力，并形成很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的概念。

（2）具有較強(qiáng)的電子與計算機(jī)技術(shù)，以及運(yùn)用計算機(jī)控制、繪圖、監(jiān)控生產(chǎn)過程，獲取信息和有效地利用信息的能力。

（3）有理解、審查采礦系統(tǒng)圖紙和技術(shù)文件、解決工藝流程、作業(yè)規(guī)程，以及解決采煤工程技術(shù)問題的能力。

（4）具有現(xiàn)代煤礦企業(yè)生產(chǎn)、管理與運(yùn)行維護(hù)的能力。

（5）具有設(shè)計現(xiàn)代化礦井、運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備以及老礦井挖潛改造技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)意識的初步能力。

（6）具有對采煤、機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維修、管理和初步設(shè)計改造的能力。

（7）具有實際工程需要的計劃、總結(jié)、報告、說明書、論文、合同、公文等應(yīng)用文的寫作能力及計算機(jī)文字、表格、圖形處理能力。

（8）具有能初步識讀本專業(yè)一般的外文資料能力。

4.素質(zhì)要求

（1）思想和情感方面：

政治品質(zhì)：熱愛祖國、關(guān)心集體、尊敬師長、愛護(hù)同志和家人、關(guān)心國家大事、時事政治、有較強(qiáng)的法制、法規(guī)概念。

思想品質(zhì)：樹立敢于吃苦，樂觀向上的人生觀，正確的價值觀和辯證唯物主義世界觀，對我國煤炭事業(yè)有情感，有信念，有責(zé)任心。

道德品質(zhì)：有良好的品德修養(yǎng)和文明的行為準(zhǔn)則，具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 學(xué)習(xí)方面：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、進(jìn)取。

（2）意識和意志方面：

實踐意識：堅持一切從實際出發(fā)，掌握事物規(guī)律。

質(zhì)量意識：只需認(rèn)真做好每件事，崇尚質(zhì)量至上的思想。

協(xié)助意識：要能與同事協(xié)同工作，協(xié)調(diào)配合，共創(chuàng)佳績。

創(chuàng)新與競爭意識：不斷追求新意境，新觀點，敢于競爭。

堅毅意志：敢于面對困難，善于克服困難，擁有堅強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神。

（3）身體和學(xué)歷方面：具有健康的心理，寬廣的心胸。具有健全的體質(zhì)，良好的體能。擁有旺盛的精力，敏捷的思路。

四、煤礦開采技術(shù)專業(yè)教學(xué)計劃進(jìn)程表

五、技能（綜合素質(zhì)）考核

六、課程描述

（一）文化素質(zhì)課程

1、政治課

主要講授思想品德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、毛澤東思想概論、鄧小平理論等內(nèi)容。目的是使學(xué)生熟悉歷史與國情，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的人生觀，能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點分析問題和解決問題，具備良好的職業(yè)道德和邏輯思維能力。

2、體育與健康

主要開設(shè)田徑、球類、體操等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)鍛煉，使學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)健的體魄，充沛的精力，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，并為現(xiàn)代化多做貢獻(xiàn)。

3、公共英語

主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。

4、數(shù)學(xué)

主要講授函數(shù)與極限，導(dǎo)數(shù)與微分、積分，微分方程線性代數(shù)等內(nèi)容。目的是使學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)方法與技巧，分析問題和解決問題，提高邏輯思維能力。

5、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

主要講授計算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計語言c語言。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計算機(jī)考試三級等級證書。

6、語文

主要講授古今中外文學(xué)代表作品，講解寫作基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)生必需的閱讀理解能力，常用文體實際寫作能力，語言表達(dá)能力及初步的文學(xué)鑒賞能力。

7、歷史

主要講授歷史學(xué)科的基本理論和基礎(chǔ)知識，對有關(guān)的社會科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解；學(xué)習(xí)歷史的基本研究方法與分析方法；培養(yǎng)從事歷史研究的初步能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

8、地理

主要講授地理思維技能，地理基本技能，地理探究能力，通過學(xué)習(xí)使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的自然地理知識，對人類和環(huán)境的自然關(guān)系做出正確的判斷和評價。

9、物理

主要講授物理學(xué)與學(xué)習(xí)專業(yè)課和實踐的關(guān)系，理解力、機(jī)械運(yùn)動、功和能、動量、振動及波、電現(xiàn)象、磁現(xiàn)象、恒定電流、洛侖茲力等的一般規(guī)律，了解分子結(jié)構(gòu)、光現(xiàn)象、熱現(xiàn)象、原子和原子核結(jié)構(gòu)等知識及日常應(yīng)用。

10、化學(xué)

主要講授化學(xué)的基本理論和基本運(yùn)算公式，運(yùn)用理論分析腐蝕、電解、水解等問題，并能把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)、生活實際中。

（二）專業(yè)基礎(chǔ)課

11、微積分

微積分課程是高職高專院校計劃中的一門重要的基礎(chǔ)理論課，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、求實的作風(fēng)、創(chuàng)新的意識。本門課程的具體任務(wù)是：通過本門課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生獲得函數(shù)的極限與連續(xù)的關(guān)系。一元函數(shù)微積分，常微分方程等方面的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本運(yùn)算技能，為學(xué)習(xí)后繼課程以及進(jìn)一步獲得數(shù)學(xué)知識奠定必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。在傳授知識的同時，要通過各個教學(xué)環(huán)節(jié)逐步培養(yǎng)學(xué)生具有比較熟練的運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯推理能力、空間想象能力和自學(xué)能力。還要培養(yǎng)學(xué)生具有抽象概括問題的能力和綜合運(yùn)用知識來分析解決實際問題的能力。

12、工程制圖

主要內(nèi)容：主要講授工程圖的制作方法，培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力。

13、大學(xué)英語

主要學(xué)習(xí)英語語法、慣用法，通過對話、聽讀及寫作訓(xùn)練，為不斷積累詞匯，具有一定的口語能力，并結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，借助工具書閱讀或翻譯本專業(yè)的外文資料。

14、普通物理

主要講授物理學(xué)的基本概念、定律以及產(chǎn)生的各種物理現(xiàn)象，并側(cè)重在實際中的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力及創(chuàng)造力。

15、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

主要講授計算機(jī)系統(tǒng)的基本操作，windows基本操作，中英文錄入與編輯的

方法，word、excel、internet的基本知識和程序設(shè)計語言vfp6.0、采礦cad。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行人際交往，獲取信息的能力。達(dá)到計算機(jī)考試三級等級證書。

16、工程力學(xué)

工程力學(xué)是研究工程構(gòu)件——機(jī)械的零件或結(jié)構(gòu)的元件，在力的作用下平衡、運(yùn)動和變形規(guī)律的一門科學(xué)，涉及內(nèi)容及其廣泛，主要包括：靜力分析基礎(chǔ)、平衡構(gòu)件設(shè)計基礎(chǔ)、運(yùn)動構(gòu)件設(shè)計基礎(chǔ)。是培養(yǎng)礦井通風(fēng)與安全、采礦工程等專業(yè)的高級應(yīng)用型人才不可缺少的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。

17、工程數(shù)學(xué)

主要內(nèi)容：主要講授與礦山測量有關(guān)的概率、數(shù)理統(tǒng)計、線形代數(shù)等知識。

（三）專業(yè)課

18、煤礦地質(zhì)

主要內(nèi)容：地球概述、地質(zhì)作用、地殼的物質(zhì)組成、地質(zhì)構(gòu)造、地史的基本知識、煤田地質(zhì)、礦井水文地質(zhì)與工程地質(zhì)基礎(chǔ)知識、地質(zhì)資料的獲得與利用、煤礦常用地質(zhì)圖件、影響煤礦生產(chǎn)地質(zhì)因素的判斷與處理、煤炭儲量計算及礦井儲量管理等。

19、礦山測量學(xué)

主要內(nèi)容：井下平面及高程控制測量，礦井聯(lián)系測量，巷道及回采工作面測量，貫通測量，地質(zhì)測量信息系統(tǒng)，井下導(dǎo)線測量、高程測量及礦井定向的精度分析，貫通測量方案的選擇與誤差預(yù)計，立井施工測量，露天礦測量等知識。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生學(xué)會礦山測量的各種測量方法及工作程序。

20、礦山電工學(xué)

本課程是工科院校采礦工程，機(jī)電、通風(fēng)與安全等專業(yè)的一門重要的專業(yè)課。其主要任務(wù)是研究交直流電路的組成和基本性質(zhì)，常見礦井電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點，供電及使用與維護(hù)等。掌握煤礦機(jī)電設(shè)備，安裝調(diào)試維修能力，并把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實際中，解決現(xiàn)場實際問題。

21、采掘機(jī)械

上，掌握和了解滾筒采煤機(jī)、液壓支架和掘進(jìn)機(jī)械的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、基本參數(shù)和應(yīng)用范圍，能正確選擇和使用。

22、井巷工程

主要內(nèi)容：巖石的性質(zhì)及其工程分級、鉆眼爆破、巷道斷面設(shè)計、巖巷施工、巷道支護(hù)、巷道施工組織與管理等內(nèi)容。

23、煤礦企業(yè)管理

主要內(nèi)容：管理的原理與管理組織，決策的實施與計劃的制定，技術(shù)管理，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，營銷管理，人力資源管理，設(shè)備與物資的管理等內(nèi)容。

24、礦圖

主要內(nèi)容：主要講授礦圖基本知識、投影基本知識、煤礦地形圖、地質(zhì)圖、 采掘工程圖及其他礦圖的編制、識讀及應(yīng)用。

25、采煤方法

主要內(nèi)容：煤礦開采的基本理論與基本概念、開采方法與技術(shù)。包括采煤方法；準(zhǔn)備方式及采區(qū)設(shè)計；井田開拓及礦井開采設(shè)計；礦井其他開采方法以及采煤方法的發(fā)展方向.

26、通風(fēng)安全學(xué)

主要內(nèi)容：主要講授通風(fēng)工程、安全工程及通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識。

27、礦山壓力與控制技術(shù)

28、開采設(shè)計

采區(qū)設(shè)計：掌握采區(qū)設(shè)計的程序和內(nèi)容，采區(qū)準(zhǔn)備方式的類型及其選擇，采區(qū)車場的形式選擇及線路布置，以及采區(qū)設(shè)計需要考慮的重要問題。

礦井開采設(shè)計：了解礦井開采設(shè)計的程序和內(nèi)容，井田開拓方式的類型及其選擇，井底車場、運(yùn)輸大巷的形式選擇及布置，以及礦井開采設(shè)計需要考慮的主要問題。

掌握采區(qū)設(shè)計的程序和主要設(shè)計內(nèi)容，熟悉礦井開采設(shè)計的程序和主要設(shè)計內(nèi)容。

29、采礦新技術(shù)

采礦新技術(shù)是研究煤礦開采、礦井設(shè)計、采準(zhǔn)巷道布置、巷道支護(hù)等實踐性較強(qiáng)

的綜合性學(xué)科，是采礦技術(shù)的必要補(bǔ)充與完善，是采礦工程專業(yè)的主要專業(yè)課之

一。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解國內(nèi)外采礦技術(shù)的發(fā)展情況及科研成果，拓寬采礦技術(shù)研究的知識面。

30、頂板災(zāi)害與防治

頂板災(zāi)害防治是采煤工程專業(yè)的補(bǔ)充專業(yè)課之一。是一門有理論但實踐性較強(qiáng)，以《采煤方法》、《礦山壓力與控制》為基礎(chǔ)的綜合性課程。該課程的任務(wù)是使學(xué)生了解頂板災(zāi)害產(chǎn)生的原因，掌握頂板控制的方法與頂板災(zāi)害的預(yù)防。

31、煤礦安全規(guī)程

主要內(nèi)容：主要講述為保護(hù)人員及生產(chǎn)安全而制定的各種規(guī)章制度。

32、采掘作業(yè)規(guī)程編制

主要講授采掘作業(yè)規(guī)程編制的內(nèi)容與方法、采掘作業(yè)規(guī)程編制的依據(jù)及審批的程序，使學(xué)生學(xué)會編制采掘作業(yè)規(guī)程。

33、礦井工程質(zhì)量驗收

本課程是采礦工程、通風(fēng)安全、地測等專業(yè)的選修課。其主要任務(wù)是了解煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地、測等專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核驗收辦法。掌握本專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及驗收辦法。使學(xué)生對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)有一個系統(tǒng)的了解和掌握，做到學(xué)以致用，樹立工程質(zhì)量是礦山安全生產(chǎn)之基的思想。

七、說明

1、本專業(yè)的核心課程是通風(fēng)安全學(xué).

2、課程考核 考試與考查是督促學(xué)生學(xué)好功課、檢驗教學(xué)質(zhì)量的重要方式。每學(xué)期安排3～4門考試，其余為考查?？荚噷嵭薪炭挤蛛x，實踐操作性較強(qiáng)的課程，單獨進(jìn)行技能考核。

八、畢業(yè)

學(xué)生畢業(yè)必須達(dá)到如下要求：

2、必須通過英語應(yīng)用能力考試和計算機(jī)應(yīng)用能力等級考試。

3、完成畢業(yè)設(shè)計（論文），并通過答辯；

4、必須取得一個工種的職業(yè)資格許可證。

煤礦托管方案篇十七

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法，突出重點，全面推進(jìn)，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制指標(biāo)不突破。

（一）加強(qiáng)采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內(nèi)的采空區(qū)擋案，禁止人員進(jìn)入采空區(qū)采礦，嚴(yán)禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機(jī)構(gòu)對采空區(qū)進(jìn)行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時增設(shè)探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應(yīng)急預(yù)案，要配備足夠的維護(hù)、值班和技術(shù)人員，并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，同時應(yīng)當(dāng)根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運(yùn)行。

（二）規(guī)范開采方式。要嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)計劃，確?！叭俊逼胶?。要按規(guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設(shè)計和作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格按照設(shè)計施工，嚴(yán)禁無設(shè)計施工，不按設(shè)計施工或私自變更設(shè)計施工，要在年內(nèi)消滅“以掘代采，獨頭掘進(jìn)”的前進(jìn)式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產(chǎn)水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。

（三）加強(qiáng)頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進(jìn)行敲幫問頂，確認(rèn)安全并簽字認(rèn)可后方可進(jìn)行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進(jìn)井巷，必須進(jìn)行支護(hù)。對所有支護(hù)的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應(yīng)每班進(jìn)行檢查，檢查出的問題，應(yīng)及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責(zé)任人并有文件。要強(qiáng)力推行機(jī)械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達(dá)到機(jī)械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機(jī)械裝礦出渣；新建礦井掘進(jìn)井巷時必須實行機(jī)械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機(jī)械掘進(jìn)，嚴(yán)格控制作業(yè)面人數(shù)。

（四）完善通風(fēng)系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風(fēng)機(jī)不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進(jìn)工作面，采場形成通風(fēng)系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風(fēng)壓較大的'礦井，只有當(dāng)風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速經(jīng)檢測達(dá)到要求并經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，才允許暫時用自然通風(fēng)替代機(jī)械通風(fēng)。要堅持每旬進(jìn)行一次全面測風(fēng)，并做好記錄。

（五）防范井下水害。要安排技術(shù)人員或聘請中介機(jī)構(gòu)調(diào)查核實礦區(qū)范圍內(nèi)的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質(zhì)圖。要加強(qiáng)超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設(shè)計，掘進(jìn)工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。

（六）規(guī)范安全管理

1、嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴(yán)把“三關(guān)”，一是“考察關(guān)”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進(jìn)行細(xì)致調(diào)查摸底；二是“培訓(xùn)關(guān)”，要按照要求進(jìn)行培訓(xùn)并報鎮(zhèn)安辦取得培訓(xùn)合格證；三是“實習(xí)關(guān)”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領(lǐng)工作至少4個月。

2、落實日常檢查。要開展經(jīng)常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關(guān)人員進(jìn)行一次全面檢查。各企業(yè)應(yīng)按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。

3、加強(qiáng)對工程隊的安全監(jiān)管。要加強(qiáng)對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各工程隊依法申報安全生產(chǎn)許可證。要大力加強(qiáng)班組組織、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)管理重心下移，關(guān)口前移，提高班組自我管理水平。

各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標(biāo)準(zhǔn)（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達(dá)到90分以上的為合格，凡達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的從檢查驗收之日起停產(chǎn)整改至達(dá)標(biāo)合格止。

煤礦托管方案篇十八

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行消防法中“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的八字方針，提高單位全體員工的安全防范意識。檢驗保安部對火災(zāi)事故的應(yīng)急處理能力和滅火技能，熟悉滅火程序和操作規(guī)程及組織配合，達(dá)到快速滅火的目的。

半年一次

新上海一號煤礦

各部門

1、通過各部門的分工合作爭取得到本單位及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

2、做好宣傳工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。

3、做好總結(jié)和資料歸檔工作。

模擬火災(zāi)情況，實地演練，講解示范。

1、巡邏護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的報警程序工作；

2、接到報警后的組織指揮配合；

3、滅火操作及組織人員疏散；

4、“119”報警應(yīng)說明的問題；

5、快速到達(dá)重點部位滅火操作；

6、使用滅火器滅火；

7、消火栓的使用；

8、人員的救護(hù)；

9、講評小結(jié)演習(xí)情況。

1、每名員工應(yīng)以實戰(zhàn)出發(fā)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程實施，服從命令，快速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場及消除各種火災(zāi)。

2、各組長接到命令后，迅速做好人員分工。

一、各級人員分工和職責(zé)

1、總指揮：負(fù)責(zé)全局指揮協(xié)調(diào)、認(rèn)真聽取一線指揮的匯報，提出易忽視問題及時更正錯誤并作出果斷性重要決策。

2、演習(xí)指導(dǎo)：演習(xí)指導(dǎo)負(fù)責(zé)方案、過程的審核，指導(dǎo)工作，對實施中不足問題提出改進(jìn)措施。

3、一線指揮：當(dāng)天發(fā)生火災(zāi)后由值班員工的主管為一線指揮，指導(dǎo)各組人員的各項工作，并做好相互之間的配合工作。

4、滅火組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后單位值班領(lǐng)導(dǎo)為滅火組長，帶領(lǐng)全體值班人員進(jìn)行處置災(zāi)情。

第二梯隊增援滅火組：由保安隊長帶領(lǐng)保安員負(fù)責(zé)攜帶應(yīng)急消防器材及滅火器走消防通道到著火點滅火，并鋪設(shè)好水帶，連接消防栓用水槍滅火。

5、疏散組：當(dāng)天發(fā)生災(zāi)情后由值班領(lǐng)班為疏散組長

6、警戒組：成員由10人組成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場保護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)場秩序，消除障礙道路暢通，組織無關(guān)人員及車輛進(jìn)入，引導(dǎo)消防車輛到達(dá)現(xiàn)場，并采取安全防護(hù)措施，防止出現(xiàn)人員傷亡。

8、救護(hù)組：由單位內(nèi)部人員組成負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)急救中心，對出現(xiàn)身體不適的人員進(jìn)行急救

9、搶險事故處理組負(fù)責(zé)啟動消防設(shè)備，保證消防供水、供電正常，并根據(jù)火情提供滅火器材，負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、搶修工作，視具體情況切斷電源，供水供氣設(shè)施，協(xié)助現(xiàn)場處理組工作。

10、后勤保障（由后勤部人員組成）負(fù)責(zé)現(xiàn)場單位顧客的疏散、尋護(hù)工作，負(fù)責(zé)向上級有關(guān)負(fù)責(zé)人報告現(xiàn)場情況，保證應(yīng)急搶險各小組材料、物資供應(yīng)，保證各部門之間的聯(lián)系，協(xié)助現(xiàn)場應(yīng)急小組工作。

二、演習(xí)程序

1、報警：使用對講機(jī)、電話或其他設(shè)施進(jìn)行報警

2、確認(rèn)：值班人員接到報警信號后，立即通知部門領(lǐng)班前往現(xiàn)場確認(rèn)火情是否屬實，確認(rèn)報警后，迅速利用對講機(jī)通知保安部和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，同時應(yīng)根據(jù)火勢大小情況，采取相應(yīng)的搶救措施或疏散單位人員工作。

3、火情確認(rèn)后，保安部立即利用電話或?qū)χv機(jī)及時通知各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人以最快的方式集合應(yīng)急分隊人員到現(xiàn)場開展有關(guān)滅火、疏散等工作。

4、指揮小組成立地點設(shè)于單位監(jiān)控室，由其中最高職務(wù)者擔(dān)任總指揮，相關(guān)負(fù)責(zé)人分工組織人員全面展開（模擬式演習(xí)）

5、消防控制室值班人員按總指揮的命令，立即啟用報警、聯(lián)動設(shè)備，利用廣播通知單位員工有關(guān)情況，并指導(dǎo)疏散，撥打電話“119”模擬向消防隊報警（以內(nèi)線方式進(jìn)行模仿），安排一名保安員到相應(yīng)的路口接應(yīng)消防隊人員的到來。

6、疏散、搶救時，組織人員向安全地帶撤離。

7、在指定地點模擬火災(zāi)，由滅火組隊員使用滅火器將初期燃燒物撲滅；組織進(jìn)行后在演習(xí)地點進(jìn)行消防栓的使用演練。

8、滅火結(jié)束后，所有參加演習(xí)人員集中在總指揮旁，由各部門負(fù)責(zé)人清點人員，檢查收集裝備設(shè)施、器材等工作后，再向總指揮進(jìn)行總結(jié)工作。

9、保安部值班人員做好相關(guān)工作的記錄。

10、事后處理組對所有演習(xí)現(xiàn)場進(jìn)行清理工作。

三、實施過程中的相關(guān)要點：

1、實施前應(yīng)提前通知單位員工，屆時不要慌亂、緊張。

2、滅火組人員進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)注意如煙霧較大，需帶防毒面具或濕毛巾捂住嘴鼻，進(jìn)房間時應(yīng)用水或滅火器在門的上方噴灑（防止煙霧熱氣過大），因為剛開門時出來的煙霧熱氣可致人身體受到傷害，在使用消防栓和泡沫滅火器時一定要確認(rèn)是否切斷電源以防觸電。

3、電梯迫降基層必須安排專業(yè)人員守護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)禁使用電梯。

4、搶救、疏散組人員依照先人后物原則進(jìn)行搶救疏散工作，分別從樓梯和后門跑到各層疏散，指引人員按出口安全標(biāo)識所示方向疏散、清楚路障，維持秩序、勸阻中途返回人員，并視火情大小盡可能將人員向下疏散?；饎萏髸r，著火層以上員工向上疏散，并根據(jù)現(xiàn)場情況采取相關(guān)的.護(hù)救措施（如發(fā)現(xiàn)門戶、墻角、樓梯、窗戶等處有被困人員必須及時搶救疏散）。

5、警戒組制止與滅火搶險無關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場，被疏散出來的人員集中在一起，保護(hù)他們的安全及搶運(yùn)出來的物資，事件后要保護(hù)現(xiàn)場以便單位查明起火原因。

6、監(jiān)控中心接到電話時，一定要問清起火的具體位置以及周圍火災(zāi)的形勢，同事像指揮中心報告，由指揮中心采取營救錯措施，廣播詞：“全體員工請注意，現(xiàn)在單位某層發(fā)生火情，情況并不嚴(yán)重，為了您的安全，請配合現(xiàn)場指揮人員的指揮，安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場！”并告訴被困人員自救的方法，如用濕毛巾堵住口鼻可以防止窒息，用濕被子可以沖出火災(zāi)區(qū)，用繩條或被單結(jié)成條，可以從窗戶逃生。

7、總結(jié)工作：應(yīng)從本次演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找到不足，修改演習(xí)方案進(jìn)一步完善消防應(yīng)急措施，增強(qiáng)滅火實戰(zhàn)能力，演習(xí)后，寫出總結(jié)報告留單位存檔。

其他事項：

1、總指揮所在位置：監(jiān)控中心；

2、演習(xí)人員：未當(dāng)班所有單位人員參加；

3、各樓層通道，地面各消防通道開啟后的保衛(wèi)工作，由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)執(zhí)勤。

煤礦托管方案篇十九

根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會(澤安發(fā)4號)文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項活動，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實際情況，認(rèn)真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組，認(rèn)真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進(jìn)行詳細(xì)的安排部署，進(jìn)一步有力推動安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下：

一、當(dāng)月情況。

1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點來抓，為了加強(qiáng)95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對95307工作面進(jìn)行了進(jìn)一步維修，機(jī)電設(shè)備安裝、檢查，兩巷順槽維護(hù)等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。

2、我礦為了提前做好掘進(jìn)工作面水害分析預(yù)報，嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測防治水科認(rèn)真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實際特制定了探放水安全技術(shù)措施，并組織掘進(jìn)隊人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹，并嚴(yán)格按照該措施進(jìn)行作業(yè)，10日至13日95230掘進(jìn)巷進(jìn)行了大鉆探水均無異?，F(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探不少于30m，并于9月13日95230掘進(jìn)巷開始正常掘進(jìn)，截止到9月底該掘進(jìn)巷掘進(jìn)正常。

3、截止到9月20日對全礦井下各地點全部進(jìn)行了密閉質(zhì)量檢查。

4、為了滿足井下各地點的檢測需求，9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀，并逐臺進(jìn)行了檢測、校驗。

5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面詳細(xì)的檢查，為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)落實、整改。

6、今年以來質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標(biāo)準(zhǔn)化”各項工作，并積極響應(yīng)各科隊展開井上、下的標(biāo)準(zhǔn)化工作。為努力實現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井”努力奮斗。

7、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進(jìn)行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。

8、9月份以來機(jī)電科對井下所有地點的開關(guān)接地極進(jìn)行了全面詳細(xì)檢查工作，對不合格，不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的接地極全部重新進(jìn)行補(bǔ)打，大大提高井下用電的安全。

9、九月份我礦扎實開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：

8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(機(jī)電設(shè)備方面3條、其它方面4條)。

9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。

9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(機(jī)電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條)。

9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條(通風(fēng)方面1條、采掘支護(hù)3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條)。

9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機(jī)電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條)。

對自查自糾所排查的問題，落實人員及時處理，并全部整改到位。

二、工作總結(jié)。

我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細(xì)總結(jié)，同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進(jìn)行分析總結(jié)，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀(jì)律松懈。并從九月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認(rèn)真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認(rèn)識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習(xí)慣。我礦將認(rèn)真吸取好經(jīng)驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。

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