部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法（精選17篇）

寫心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力，讓我們更有目標(biāo)和方向。寫心得體會(huì)應(yīng)該注重積累和總結(jié)，多思考并及時(shí)記錄自身的感悟。以下是小編為大家精心收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能對(duì)大家在撰寫心得體會(huì)時(shí)提供一些啟示和幫助。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)、工作、生活、感情等方面。我們可以從中學(xué)習(xí)到別人的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)，積累知識(shí)和智慧，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中找到啟示和借鑒，為自己的成長和進(jìn)步提供有益的參考。大家一起來看看吧，相信一定會(huì)有所收獲和啟發(fā)。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇一

我是剛大學(xué)畢業(yè)的骨干教師，被院校委仰仗任出任了xxx初中高一五班的教導(dǎo)主任。出任班級(jí)管理方法快一個(gè)學(xué)年了，使我深刻認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理方法是繁忙的、也是開心的，也是豐富的！

每日教導(dǎo)主任全是起早貪黑的，院校布局的每日任務(wù)，班級(jí)同學(xué)們的發(fā)展都必須做為教導(dǎo)主任的我盡心盡責(zé)去進(jìn)行去關(guān)心去貼心，因此覺得有一些繁忙；可是此項(xiàng)工作中之中又充滿了快樂，見到自身的學(xué)員開心身心健康的發(fā)展自身內(nèi)心那一個(gè)開心??！可是因?yàn)槲乙姷阶陨砉ぷ髦羞€并不是那般的游刃有余。

我榮幸參與了黃流初中教導(dǎo)主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)班級(jí)管理方法擁有更深層次的了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)到一些科學(xué)研究、出色的管理方案，領(lǐng)悟了一些優(yōu)秀的管理模式，使自身更有信心去搞好一名教導(dǎo)主任。

第一，根據(jù)工作中，我觀念到做為教導(dǎo)主任提升綜合能力的重要性。教導(dǎo)主任是幫助院校進(jìn)行教育科研的第一人。教導(dǎo)主任與學(xué)員走的越近的，觸碰學(xué)員和父母的'機(jī)遇數(shù)最多。因而，教導(dǎo)主任個(gè)人修養(yǎng)的多少關(guān)聯(lián)著學(xué)員的快樂成長和院校的興。

第二，根據(jù)工作中，我意識(shí)到的身上擔(dān)負(fù)起重任，要正確引導(dǎo)學(xué)員辨別是非，善與惡，美與丑，明辯學(xué)習(xí)培訓(xùn)目地，擺正生活觀念，培養(yǎng)優(yōu)良的習(xí)慣養(yǎng)成。

第三，最重要的，根據(jù)工作中，我累積了搞好班級(jí)管理方法的要點(diǎn)，這要謝謝做報(bào)告的老師們。從她們的的身上，我體會(huì)出了優(yōu)秀班主任的風(fēng)彩，更學(xué)得了許多班級(jí)管理方法中的實(shí)際難題和解決方式。

最先做為教導(dǎo)主任，一定要留意本身的品牌形象，言傳身教，言傳身教。實(shí)際要服裝大方得體、言行一致；在學(xué)員眼前，運(yùn)用模范觀念危害學(xué)員；要激情回復(fù)學(xué)員的問好；課授課下需要有禮儀知識(shí)性的習(xí)慣性姿勢(shì)；隨時(shí)調(diào)節(jié)好自身的言談舉止。

另外留意幾個(gè)方面：

2、塑造關(guān)鍵人物，注重反面人物的危害；

3、碰到難題時(shí)不可以不理智，要理智思索，那樣想起的方法更能合理的解決困難；

5、恰當(dāng)設(shè)計(jì)方案小活動(dòng)，適度適度地文化教育學(xué)員，且方式最好是不拘一格；

6、常用激勵(lì)性的姿勢(shì)和語言表達(dá)對(duì)學(xué)員開展積極主動(dòng)的自我暗示；

7、留意課后練習(xí)與學(xué)員的溝通交流，講話講造型藝術(shù)；

8、多掌握學(xué)員的心理活動(dòng)描寫和發(fā)展?fàn)顩r；

9、立即匯總工作中，思考不夠，便于之后參考。

根據(jù)此次工作中，我對(duì)教導(dǎo)主任這一叫法擁有更深入地了解，知道僅有愛學(xué)生，愛拼才會(huì)贏得學(xué)員的重視；僅有教學(xué)管理文化教育專業(yè)化，班級(jí)管理方法才會(huì)做得輕松自在。我需要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)的實(shí)踐活動(dòng)，提升基礎(chǔ)知識(shí)，武裝自身大腦，使自身變成一名明智的，學(xué)員喜愛的教導(dǎo)主任。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇二

一學(xué)期的時(shí)間一晃就結(jié)束了。xx級(jí)電子器件三班的學(xué)員的校園生活也已然完畢，她們將逐漸歷時(shí)一年的頂崗實(shí)習(xí)?；赝@一學(xué)期的工作中，雖沒有英雄王座的考試成績，但也算是高興。

1、安全工作順利開展，保證了安全。

針對(duì)安全性，保證了有規(guī)定，有注重，有紀(jì)錄，為避免安全知識(shí)教育的空洞說教，我常把身旁產(chǎn)生的一些安全生產(chǎn)事故講給學(xué)員聽，有時(shí)候也由學(xué)員之口講出去，具有了警告功效。

2、德育教育不釋放壓力。秉著先成年人，后成材的教學(xué)理念，我將對(duì)學(xué)員的德育教育擺在首位。運(yùn)用每日早上的朝會(huì)課時(shí)間，根據(jù)身旁例子，名人事跡等，讓學(xué)員搞清楚做一個(gè)有社會(huì)道德的人有多關(guān)鍵。

3、和學(xué)員深交，推動(dòng)發(fā)展。要想使文化教育獲得好的文化教育實(shí)際效果，就務(wù)必和學(xué)員交友，和學(xué)員交友，就務(wù)必以真心實(shí)意看待她們。平常里，我保證了關(guān)注學(xué)員的日常生活、家中、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等狀況，讓她們覺得到教師對(duì)他的關(guān)心，那樣她們才會(huì)對(duì)你打開心扉。另外，我規(guī)定學(xué)員寫周記，以這類獨(dú)特的方式和學(xué)員深交，掌握她們的日常生活，觀念，并給他一些具體指導(dǎo)，收效良好。

4、常規(guī)管理狠下功夫。對(duì)學(xué)員的平時(shí)行為準(zhǔn)則訓(xùn)煉，從瑣事中跟學(xué)員講道理，使其培養(yǎng)優(yōu)良的平時(shí)習(xí)慣養(yǎng)成，選用宮宴不候選人，個(gè)別談話，關(guān)鍵注重的方式，新生兒學(xué)員自尊心，另外又強(qiáng)調(diào)不文明現(xiàn)象的嚴(yán)重后果。讓學(xué)員每日睡覺前匯總自身一天的個(gè)人行為，一周一次大匯總(周記)，督促每一個(gè)人發(fā)展。

5、以主題活動(dòng)為媒介，提高了班級(jí)凝聚力。每星期融合院校布局的專題教育主題活動(dòng)，進(jìn)行班會(huì)主題，團(tuán)體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專題講座溝通交流，表演節(jié)目等方式，使學(xué)員真真正正遭受文化教育。當(dāng)期的鍛煉身體的話，十佳歌星賽事，朗誦詩歌賽事，我班學(xué)員用心提前準(zhǔn)備，積極開展，展現(xiàn)了明顯的.榮譽(yù)感，在大伙兒的勤奮下，各類都獲得了好的考試成績。在其中女人籃球聯(lián)賽得到第三名的優(yōu)異成績，***(一女孩)得到十佳歌星第二名。

6、學(xué)員留言板留言現(xiàn)真心。應(yīng)對(duì)學(xué)員的別離，心里免不了舍不得，我讓學(xué)員每個(gè)人幫我一份留言板留言，從她們的留言板留言中，我懂得了她們對(duì)于我的了解，對(duì)他們自己以前的頑皮幫我產(chǎn)生的不悅覺得內(nèi)疚，也有對(duì)我的祝福，對(duì)于我工作中的提議等，大量地，了解了她們對(duì)于我的喜愛。我明白，那是我用真心實(shí)意換得的。

7、工作上的不夠：

(1)對(duì)做錯(cuò)事的學(xué)員不鼓勵(lì)嚴(yán)格(這也是學(xué)員對(duì)我們建議)(2)校園活動(dòng)進(jìn)行過少。

8、對(duì)本身將來工作標(biāo)準(zhǔn)：

(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，持續(xù)匯總。

(2)該兇(嚴(yán)格)時(shí)要兇些。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇三

近年來，隨著科技的快速發(fā)展，軍事實(shí)戰(zhàn)形勢(shì)發(fā)生了翻天覆地的變化。為了應(yīng)對(duì)這些變化，各軍隊(duì)紛紛加強(qiáng)部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)，以提高官兵的實(shí)戰(zhàn)能力。在參與部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)的過程中，我深深感受到了其中的重要性和威力。以下是我對(duì)部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)的一些心得體會(huì)。

首先，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)能夠提高士兵的作戰(zhàn)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。戰(zhàn)爭不僅僅是武器的對(duì)抗，更是個(gè)體士兵與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的對(duì)抗。在集訓(xùn)中，我們通過模擬各種軍事實(shí)戰(zhàn)情境，讓士兵們身臨其境地感受真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)的壓力和挑戰(zhàn)。通過反復(fù)訓(xùn)練和指導(dǎo)，我們鍛煉了士兵們的作戰(zhàn)素質(zhì)，提高了他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中的應(yīng)變能力。同時(shí)，集訓(xùn)還促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，大大提高了部隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力。

其次，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)注重實(shí)踐操作，使士兵們更加熟練掌握武器裝備和戰(zhàn)術(shù)技能。在集訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的實(shí)際操作。通過實(shí)際操作，士兵們不僅僅能夠?qū)⒗碚撝R(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，還能夠更加深入地了解武器裝備的使用方法和戰(zhàn)術(shù)技巧。這種實(shí)踐操作的訓(xùn)練能夠提高士兵們的技能水平，并增強(qiáng)他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中的自信心和膽識(shí)。只有經(jīng)過實(shí)踐操作的磨礪，才能使士兵們真正適應(yīng)復(fù)雜多變的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境。

第三，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)加強(qiáng)了士兵們的軍事思維和判斷能力。集訓(xùn)中，我們組織士兵們進(jìn)行各種戰(zhàn)術(shù)課目的學(xué)習(xí)和演練。這些課目不僅讓士兵們熟悉了戰(zhàn)術(shù)原理和戰(zhàn)術(shù)技巧，還要求他們?cè)趯?shí)際操作中動(dòng)腦思考、靈活應(yīng)對(duì)。通過這樣的訓(xùn)練，士兵們的軍事思維和判斷能力得到了有效的提高。他們能夠獨(dú)立分析戰(zhàn)場(chǎng)形勢(shì)，準(zhǔn)確判斷敵我態(tài)勢(shì)，做出科學(xué)的決策。這對(duì)于在戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境中迅速作出決策至關(guān)重要。

另外，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)還幫助士兵們塑造了堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和頑強(qiáng)的斗志。在集訓(xùn)過程中，士兵們時(shí)常會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)，比如體能訓(xùn)練的艱苦，模擬戰(zhàn)斗的壓力等。但是，這些困難和挑戰(zhàn)正是鍛煉士兵們意志品質(zhì)和斗志的良好機(jī)會(huì)。只有經(jīng)過反復(fù)的挑戰(zhàn)和磨難，才能使士兵們的意志更加堅(jiān)韌，斗志更加頑強(qiáng)。正是這種堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)，使得士兵們?cè)趯?shí)際戰(zhàn)斗中能夠保持冷靜，不畏艱險(xiǎn)，迎接挑戰(zhàn)。

最后，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)不僅僅是為了提高士兵們的戰(zhàn)斗能力，更是提升整個(gè)軍隊(duì)的傳統(tǒng)和形象。在集訓(xùn)中，我們不僅傳承了軍隊(duì)的優(yōu)秀傳統(tǒng)和精神，還進(jìn)一步加強(qiáng)了部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，集訓(xùn)也展示了我們軍隊(duì)良好的訓(xùn)練水平和戰(zhàn)斗力，不斷鞏固了人民軍隊(duì)在人民群眾中的形象和地位。

綜上所述，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)是提高士兵們實(shí)戰(zhàn)能力的關(guān)鍵一環(huán)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過集訓(xùn)，我們能夠鍛煉士兵們的作戰(zhàn)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高他們的實(shí)際操作能力和戰(zhàn)術(shù)技能，增強(qiáng)他們的軍事思維和判斷能力，塑造他們堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和頑強(qiáng)的斗志。同時(shí)，集訓(xùn)還有助于加強(qiáng)軍隊(duì)的傳統(tǒng)和形象，提升整個(gè)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此，我深信部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)對(duì)于我軍的現(xiàn)代化建設(shè)至關(guān)重要，應(yīng)該在今后的訓(xùn)練中更加注重，不斷提高。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇四

早春三月，我趕到了漂亮的西子湖畔，參與了技術(shù)專業(yè)質(zhì)量與關(guān)鍵點(diǎn)極致全國高校班級(jí)管理方法討論會(huì)。此次討論會(huì)建在浙大華家池教學(xué)區(qū)。漂亮幽靜的浙江大學(xué)校園內(nèi)，芊芊學(xué)子的不辭勞苦幫我產(chǎn)生了莫名其妙的寂寥，愛讀書時(shí)讀了了中師，我的高等院校青春夢(mèng)便如五彩的肥皂泡越飛越遠(yuǎn)，各個(gè)風(fēng)輕輕吹而滅。不太好念書時(shí)我踏入了這漂亮的華家池校園內(nèi)，卻已經(jīng)是為人正直師。傳道受業(yè)，因此傳道解惑答疑解惑也。即老師來給學(xué)員教給大道理、專家教授課業(yè)、解釋常見問題的。由此可見自古以來傳導(dǎo)是在于傳道授業(yè)被列于第一位的?，F(xiàn)如今，傳導(dǎo)更落在了大家教導(dǎo)主任的的身上，先傳導(dǎo)，再傳道授業(yè)，傳不太好道，那麼學(xué)員學(xué)得再多的專業(yè)知識(shí)，他的人格特質(zhì)也是殘缺不全的。不難看出，大家教導(dǎo)主任擔(dān)負(fù)著的是培養(yǎng)人的人格特質(zhì)的重任！

此次討論會(huì)，大家各自征求了高金英，任小艾，高謙民，桂賢娣等優(yōu)秀教師的專題講座。權(quán)威專家們高談闊論，趣味盎然，賽場(chǎng)下歡呼聲一陣陣，上課的教師莫不為權(quán)威專家們的風(fēng)趣幽默，激情四射所感柒！這幾為權(quán)威專家除開高金英，桂賢嫡老師一線的教導(dǎo)主任，別的幾個(gè)均已離去中小學(xué)校的三尺教壇。她們的專題講座或從社會(huì)心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)的視角，或從社會(huì)發(fā)展的視角給大家一同傳遞著那樣著那樣一個(gè)愛的教育核心理念：學(xué)員全是對(duì)的，假如學(xué)員做不對(duì)，請(qǐng)遵照第一條。

學(xué)員全是對(duì)的，假如學(xué)員做不對(duì)，請(qǐng)遵照第一條。遵照那樣的核心理念去搞好班級(jí)管理方法，那麼我得投入是多少愛是多少活力啊。但大家也堅(jiān)信投入就會(huì)有收益！下邊就是我杭州市培訓(xùn)學(xué)習(xí)后返校的第一天產(chǎn)生的事，我們班的女老大陳碧茹又找麻煩了！歷經(jīng)是那樣的：陳碧茹的同學(xué)施浩程體現(xiàn)，他撿到一個(gè)小充電電池，結(jié)果陳碧茹把充電電池塞到他的耳朵里。這一次，陳碧茹闖的禍但是會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)致別人變殘廢的風(fēng)險(xiǎn)啊。這和平常的用手抓人，用嘴咬，用踢飛的特性大不一樣了。四年了，從小學(xué)一年級(jí)逐漸，我也不知道被別的父母告了幾回狀，不清楚為她替換了幾回部位，更別說自身找她交談，警示她別這樣，更甚至罰抄書！有一次更比較嚴(yán)重的是和一個(gè)來斥責(zé)的父母打架斗毆，結(jié)果被拖去校長室，大家校領(lǐng)導(dǎo)也和她談了許多，但是便是不用說一個(gè)字，更不愿致歉。就是這樣，她每一次交談都以她的默不作聲結(jié)束！

今日，艷陽高照。我拉著碧茹的手說：碧茹，今天的天氣好。大家到操場(chǎng)走一走！

她不吭聲，僅僅任憑我拉著她的手往體育場(chǎng)這里走去。

她或是緘默。

碧茹或是默不作聲。

就是這樣，大家此次接近四十分鐘的.交談，都以我的喃喃自語逐漸，以她的默不作聲完畢。我明白此次交談雖然我費(fèi)力心計(jì)，可是和過去的每一次交談一樣全是白費(fèi)一場(chǎng)。

但是意想不到的是，中午授課前，碧茹拿給我一封信。我開啟信一看，我的眼睛模糊了。她在信里說，第一個(gè)要致歉的人便是胡老師整封信寫在田字格本子上，300好幾個(gè)字大個(gè)兒大個(gè)兒地在我眼下彈跳，這一次我堅(jiān)信陳碧茹會(huì)改！

從周一到周五，我觀查著，也調(diào)研過，碧茹早已整整的四天沒有動(dòng)別的的同學(xué)們了！

如今再轉(zhuǎn)過頭來回味無窮這句話學(xué)員全是對(duì)的，假如學(xué)員做不對(duì)，請(qǐng)遵照第一條。我幸運(yùn)在陳碧茹一直淹沒不言的情況下也沒有舍棄交談，更沒有動(dòng)怒。還記得以前有一位教育學(xué)家說過，文化教育需要愛，還要塑造愛。沒有愛的教育是身亡的文化教育，不可以塑造愛的教育是不成功的文化教育。德育教育對(duì)每一位教導(dǎo)主任明確提出了高些的規(guī)定，那便是務(wù)必更為高度重視品德教育，在品德教育中去完成一切為了更好地學(xué)員，為了更好地學(xué)員的一切的愛的教育！

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇五

近年來，我國軍隊(duì)在科技和思想手段的不斷發(fā)展下，不斷探索各種新的教學(xué)方法，以提高部隊(duì)人員的綜合素質(zhì)。集訓(xùn)是其中一種重要的教學(xué)形式，通過集訓(xùn)，部隊(duì)能夠鍛煉人員的團(tuán)隊(duì)合作能力、戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。我有幸參與了一次部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)，在實(shí)踐中我體會(huì)到了集訓(xùn)的重要作用和有效的教學(xué)方法。接下來，我將從教官的專業(yè)知識(shí)、模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)、集體訓(xùn)練、個(gè)人學(xué)習(xí)和思維訓(xùn)練五個(gè)方面來分享我對(duì)于部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，教官的專業(yè)知識(shí)對(duì)集訓(xùn)起到了重要的推動(dòng)作用。在集訓(xùn)開始之前，教官對(duì)于相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解和掌握是非常關(guān)鍵的。在我們的集訓(xùn)過程中，教官談到了很多實(shí)戰(zhàn)中的情景，并通過模擬和演練來使我們更好地理解并掌握這些知識(shí)。教官的專業(yè)知識(shí)為我們的訓(xùn)練提供了明確的目標(biāo)和指導(dǎo)，使我們能夠更加高效地進(jìn)行集體訓(xùn)練。

其次，模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)是集訓(xùn)中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。通過模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)，我們可以更好地理解和應(yīng)用教官所教授的專業(yè)知識(shí)。在實(shí)驗(yàn)中，我們可以逐漸熟悉并掌握實(shí)戰(zhàn)中的各種戰(zhàn)術(shù)和技巧，提高實(shí)戰(zhàn)能力。而且，在模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)中，我們可能會(huì)遇到各種情況和問題，這要求我們要具備快速?zèng)Q策和應(yīng)變能力。通過多次的實(shí)驗(yàn)和演練，我們能夠逐漸提高自己的應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力。

第三，集體訓(xùn)練是集訓(xùn)過程中的重要環(huán)節(jié)。集體訓(xùn)練旨在鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合能力。在集體訓(xùn)練中，我們要根據(jù)教官的指導(dǎo)和安排，分工合作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)。集體訓(xùn)練不僅要求個(gè)人能力的發(fā)揮，更需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在集體訓(xùn)練中，我們能夠感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力，懂得為了共同的目標(biāo)而努力，并且在這個(gè)過程中建立了密切的協(xié)作關(guān)系。

第四，個(gè)人學(xué)習(xí)是集訓(xùn)中的一個(gè)重要方面。集訓(xùn)不僅是教官的指導(dǎo)和訓(xùn)練，更需要我們個(gè)人的主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在集訓(xùn)中，我們要不斷學(xué)習(xí)并掌握新的知識(shí)和技能，并在實(shí)踐中不斷加以應(yīng)用和提高。通過個(gè)人學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解并掌握集訓(xùn)中所教授的知識(shí)，提高自己的應(yīng)用能力和實(shí)戰(zhàn)能力。

最后，思維訓(xùn)練是集訓(xùn)中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在教官的指導(dǎo)下，我們要進(jìn)行與實(shí)戰(zhàn)相關(guān)的各種思維訓(xùn)練，培養(yǎng)和提高應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。通過思維訓(xùn)練，我們能夠不斷提高自己的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思維，使之更符合實(shí)際情況和任務(wù)要求。思維訓(xùn)練使我們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中更加冷靜和果斷，具備靈活應(yīng)變的能力。

總體來說，部隊(duì)教學(xué)方法集訓(xùn)是一種高效訓(xùn)練方式，能夠提高人員的戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。在集訓(xùn)過程中，教官的專業(yè)知識(shí)、模擬戰(zhàn)斗實(shí)驗(yàn)、集體訓(xùn)練、個(gè)人學(xué)習(xí)和思維訓(xùn)練等各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合，共同推動(dòng)集訓(xùn)的進(jìn)展，使我們能夠更好地提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力。通過參與集訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了集訓(xùn)的重要作用，同時(shí)也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，在今后的軍事教育中，集訓(xùn)將會(huì)繼續(xù)發(fā)揮重要作用，不斷提高我軍的戰(zhàn)斗力和綜合素質(zhì)。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇六

班集體是學(xué)校管理制度文化教育學(xué)員的基本要素。一個(gè)院校如欲獲得最好實(shí)際效果，正確引導(dǎo)教導(dǎo)主任造就優(yōu)質(zhì)的、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀班級(jí)是在其中十分關(guān)鍵的一環(huán)。而造就優(yōu)秀班級(jí)各項(xiàng)任務(wù)中，教導(dǎo)主任融洽好與父母的關(guān)聯(lián)也是在其中一項(xiàng)關(guān)鍵的工作中。是因?yàn)楦改傅奈幕?、教育理念、觀查學(xué)員的視角與老師存有諸多差別，教導(dǎo)主任與父母觸碰時(shí)免不了產(chǎn)生一些分歧。這種分歧處理不太好，會(huì)危害學(xué)員的發(fā)展和發(fā)展，危害班集體文化教育每日任務(wù)的進(jìn)行。

我認(rèn)為教導(dǎo)主任在與家長觸碰時(shí)要搞好下列工作中。

第一，教導(dǎo)主任要把塑造與父母的真心實(shí)意情感做為家教老師工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。

情感的創(chuàng)建最先是要多與父母聯(lián)絡(luò)，多溝通交流，多溝通交流，在溝通交流中提升了解。教導(dǎo)主任切勿因工作中忙或其他緣故，而忽略了平常與父母的聯(lián)絡(luò)，非直到孩子學(xué)習(xí)或思想方面發(fā)生了難題，才想到與父母聯(lián)絡(luò)。這時(shí)候聯(lián)絡(luò)，校學(xué)生會(huì)覺得教導(dǎo)主任是向父母狀告；父母心情郁悶，非常容易發(fā)生責(zé)罵學(xué)員的個(gè)人行為，那樣的走訪非常容易造成家中矛盾，不利解決困難。

第二，教導(dǎo)主任應(yīng)擺正與父母聯(lián)絡(luò)的主觀因素。

教導(dǎo)主任要確立與父母建立聯(lián)系是為了更好地深入探討，深入探討是為了更好地激發(fā)父母參加的文化教育的主動(dòng)性，與院校統(tǒng)一步伐，產(chǎn)生文化教育全力以赴。切勿為了更好地宣泄心里對(duì)學(xué)員的不滿意而向父母狀告，或因自身教育科研軟弱無能，不可以塑造起自身在學(xué)員心里的威信和權(quán)威，而把義務(wù)推給父母。那樣的家中聯(lián)絡(luò)，一定不容易獲得好的.實(shí)際效果，背面會(huì)使學(xué)員造成憎恨心態(tài)，導(dǎo)致老師學(xué)生對(duì)立面。

第三，教導(dǎo)主任在與家長觸碰時(shí)，要留意重視父母，留意不損害她們的情感。

平常與父母聯(lián)絡(luò)時(shí)要以友好的心態(tài)，細(xì)心聆聽家長建議，從細(xì)微的地區(qū)找尋班級(jí)管理文化教育契合點(diǎn)。還需要保證不對(duì)她們的兒女開展逃避責(zé)任的點(diǎn)評(píng)和斥責(zé)，更不能用譏諷、取笑、譏諷的語言表達(dá)。那樣父母才會(huì)真心誠意適用教導(dǎo)主任的工作中。

第四，教導(dǎo)主任應(yīng)把與父母聯(lián)絡(luò)做為獲得教育資訊的方式，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)員各個(gè)方面的狀況。

敷衍了事。那樣才可以觸動(dòng)父母，進(jìn)一步和睦與父母的關(guān)聯(lián)，使父母能全力相互配合院校工作中。

總而言之，教導(dǎo)主任要擅于同不一樣崗位、真實(shí)身份、學(xué)歷、年紀(jì)、個(gè)性化的父母溝通交流，融洽好父母的關(guān)聯(lián)，提升文化教育的表現(xiàn)力。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇七

作為一名在軍隊(duì)服役的士兵，并且現(xiàn)在是一個(gè)管理班級(jí)的班長，在我從開始管理班級(jí)的那一刻起，我就已經(jīng)開始對(duì)部隊(duì)管理有了深刻的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。在這個(gè)過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也認(rèn)識(shí)到了部隊(duì)管理的重要性及班級(jí)管理的意義。在這篇文章中，我想就我的部隊(duì)管理的體驗(yàn)和心得進(jìn)行分享，以便更多的人能夠更好地了解班級(jí)管理，并在實(shí)踐中更好地應(yīng)用。

段二：管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)

在軍隊(duì)中，班級(jí)就像一個(gè)小型的社會(huì)，其內(nèi)部存在著各種不同的人格和習(xí)慣。作為班長，我的責(zé)任就是協(xié)調(diào)和管理這些個(gè)體，確保他們的表現(xiàn)和工作都得以圓滿完成。在處理人際關(guān)系上，我學(xué)到了許多的技巧。首先，我認(rèn)識(shí)到了包容和尊重每個(gè)人的差異。其次，我學(xué)會(huì)了與人溝通和諧的方式，以便更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。最后，我重視組織和管理的實(shí)踐掌握，這有助于我更好地領(lǐng)導(dǎo)小組。

段三：管理班級(jí)的教訓(xùn)

在班級(jí)管理中也會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。作為班長，我曾經(jīng)遇到過許多的錯(cuò)誤和教訓(xùn)，這些教訓(xùn)對(duì)于我在軍隊(duì)的發(fā)展和完善非常重要。首先，我認(rèn)識(shí)到了對(duì)自己和他人的同情心是非常必要的。其次，我學(xué)到了處理危機(jī)和潛在問題的重要性。最后，我認(rèn)識(shí)到了班長需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并且需要與他人建立良好的關(guān)系。

段四：部隊(duì)管理的實(shí)踐

軍營管理非常重視實(shí)踐。不同的任務(wù)和工作需要不同的管理方法來應(yīng)對(duì)。當(dāng)我們完成了一個(gè)任務(wù)時(shí)，我們會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思，帶動(dòng)我們?cè)谝院蟮臅r(shí)間內(nèi)更好地執(zhí)行下一個(gè)任務(wù)。對(duì)于班級(jí)管理，同樣需要實(shí)踐性的方法。此外，我們還需要時(shí)刻更新我們的技能和管理方法，以便讓我們能夠更好地適應(yīng)和滿足任務(wù)的不斷變化。

段五：結(jié)論

在班級(jí)管理中，我們需要積累足夠的知識(shí)和技巧，這有助于我們更好地完成我們的工作和任務(wù)。我們還需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)獲得更多的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。最后，我們必須時(shí)刻準(zhǔn)備，為以后面對(duì)更大更困難的挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。學(xué)會(huì)管理班級(jí)是很重要的，它可能會(huì)對(duì)未來生活和事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇八

學(xué)過高中數(shù)學(xué)的都知道，駐點(diǎn)—是導(dǎo)數(shù)里的一個(gè)數(shù)學(xué)專有名詞！說的很通俗一點(diǎn)就是“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，但為什么我用駐點(diǎn)呢？因?yàn)?，在?shù)學(xué)中常見三次函數(shù)的圖像一般有兩個(gè)駐點(diǎn)，一個(gè)為先增后減的極大值點(diǎn)，另一個(gè)是先減后增的極小值點(diǎn)。這很形象地說明了高二的重要性！在高一沒有打好基礎(chǔ)的孩子，在這兒可以跟上，甚至可以逐步超越提高；還有的就是原來挺好，但在高二由于種種原因在學(xué)習(xí)上分心了，就會(huì)一落千丈，甚至?xí)數(shù)暨@三年的青春！通過這一屆的教學(xué)工作，我有了很深的體會(huì)！所以，在高二這部分我要細(xì)微的談一點(diǎn)！

1，學(xué)習(xí)與活動(dòng)相協(xié)調(diào)：隨著年齡的增長和一年的鍛煉，孩子們也逐步養(yǎng)成了自己的生活和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)就是學(xué)習(xí)強(qiáng)度的加大和課外活動(dòng)的增多并存。所以，在高二的時(shí)候，要處理好學(xué)習(xí)與活動(dòng)的關(guān)系，進(jìn)一步協(xié)調(diào)兩者。平時(shí)生活中，沒有活動(dòng)，就應(yīng)該抓緊一切時(shí)間，集中精力攻學(xué)習(xí)。如果，有活動(dòng)，單獨(dú)利用課余時(shí)間或者自習(xí)課時(shí)間，高密度，高效率的完成，充分發(fā)揮集體的智慧，集思廣益，不要留任何后遺癥，以免孩子們上課分心，結(jié)果，適得其反！

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇九

聯(lián)系班內(nèi)學(xué)生的`思想實(shí)際，通過有意義的活動(dòng)進(jìn)行思想教育，是行之有效的方法。例如：個(gè)別學(xué)生對(duì)別人的東西（中性筆、課外書等）較感興趣，趁別人不注意時(shí)，就順手牽羊。遇到這種情況時(shí)，我就先找些拾物交公的例子給他們講講，然后說，有的同學(xué)可能錯(cuò)裝了別人的東西，在自己的書包中找一下，如果真的裝錯(cuò)了，就勇敢的交到老師這兒來，結(jié)果有個(gè)同學(xué)紅著臉交上來了，不好意思地說：“我不是故意的，請(qǐng)老師和同學(xué)們?cè)?！”頓時(shí)，掌聲齊起，最后讓大家討論，都說不能隨便拿別人的東西，并且拾到東西要交公。通過這一事例，學(xué)生們辨明了是非，自這次班會(huì)活動(dòng)之后，班內(nèi)拾物交公的學(xué)生多了。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十

關(guān)于管理，魏書生說他一靠民主，二靠科學(xué)。的確，魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級(jí)管理中最鮮明的特征之一，也是他管理思想中最具價(jià)值的認(rèn)識(shí)之一，其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。

魏書生借鑒吸收了企業(yè)管理中先進(jìn)的管理思想，并把它結(jié)合運(yùn)用到了班級(jí)管理實(shí)踐中去，從而為班級(jí)管理開辟出一條嶄新的思路，并且獲得了管理的成功。“民主”管理提高了學(xué)生對(duì)管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理，投入管理的問題，以“以法治班使班級(jí)管理形成制度化，走向了自動(dòng)化；二者結(jié)合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性，使班級(jí)管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到了理想的管理效果。

讓學(xué)生進(jìn)行自己管理，是“人本”思想的發(fā)展，它并非魏書生的創(chuàng)造，然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想，其教學(xué)策略之高明，教學(xué)手段之巧妙今人稱道。首先，他非常注意提高學(xué)生對(duì)管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。曾經(jīng)有學(xué)生問他：“您還能做我們的班主任嗎？”魏書生說：“為什么不能？”學(xué)生說：“我們看您太累了！”“那我就請(qǐng)副班主任來管嘛！”學(xué)生問：“副班主任在哪？”魏書生說：“就在每位同學(xué)的腦子里！”談話中，魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達(dá)了對(duì)學(xué)生的信任外，還向?qū)W生傳遞了這樣一個(gè)信息，這就是：管理對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)來說是必要的，但管理不是老師來約束學(xué)生，而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的自己約束。通過引導(dǎo)學(xué)生對(duì)管理的認(rèn)識(shí)，使學(xué)生自覺意識(shí)到管理的必要性，特別是自己管理的必要性，在客觀效果上，減少了學(xué)生對(duì)管理的抵觸以至對(duì)抗的情緒，大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗，這無疑極大地提高了教育管理的實(shí)效。其次，魏書生創(chuàng)造性地創(chuàng)設(shè)了多種自己教育形式，如：寫“說明文”，寫“心理病歷”等，大力倡導(dǎo)學(xué)生自己約束和自己管理，幫助他們?cè)谛睦镏鸬谝坏婪谰€，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。再次，他大大強(qiáng)化了規(guī)劃、決策過程中的民主參與，通過引導(dǎo)學(xué)生制訂班規(guī)班法，既使學(xué)生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足，又密切了師生關(guān)系，同時(shí)由于學(xué)生有為自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)的傾向，所以它容易使學(xué)生對(duì)自己的行為產(chǎn)生自己約束，真可謂“一舉數(shù)得”。

總之，管理中他特別注意班集體的班風(fēng)建設(shè)，并采取了多種措施增強(qiáng)學(xué)生的向心力和凝聚力，這些為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境。值的一提的是魏書生在管理中還體現(xiàn)出高度的質(zhì)量觀念與效益意識(shí)，如上面提到的將教學(xué)管理與班級(jí)管理合而為一即為一例。他管理注意整體規(guī)劃，分層管理．內(nèi)外協(xié)調(diào)，有序運(yùn)轉(zhuǎn)，從管理內(nèi)容的優(yōu)選到管理過程完善健全以至到具體時(shí)間的統(tǒng)籌安排和運(yùn)用，無不集中體現(xiàn)出他管理的效益觀念與質(zhì)量意識(shí)。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十一

早就聽說魏老師當(dāng)班主任有一套，今天有幸聽了魏老師“如何當(dāng)好班主任”錄像講座，真有相見恨晚之感。魏老師從“民主”與“科學(xué)”的.角度講述了自己班級(jí)管理的思想與經(jīng)驗(yàn)，使我受益匪淺。

魏書生先生，有著二十幾年的班主任工作史，他帶班的一個(gè)最重要原則是：凡是普通同學(xué)能干的事，班委不干；班委能干的事，班長不干；班長能干的事，班主任不干。在他的班級(jí)里，每個(gè)人都承包著自己的一攤事，做到了人人有事干，事事有人干，沒有不干事的人，也沒有沒人干的事。想想，這是怎樣一個(gè)班級(jí)，它充滿了生機(jī)和活力，具有強(qiáng)大的凝聚力。其實(shí)我理解，魏先生他讓班里每一個(gè)人都有事，也是對(duì)孩子們自信心的一個(gè)培養(yǎng)。我們也應(yīng)該這樣做，用欣賞的眼光去看待每一個(gè)人。學(xué)生需要我們的信任、需要我們的笑容，給他自信。

再就是談到民主。一個(gè)班級(jí)要有民主，班主任老師無論看待每一個(gè)人都要有公平、民主的心。在魏老師的談話里，讓我最受震撼的是魏老師對(duì)于后進(jìn)生心理的剖析，這也是我認(rèn)為最精彩的。只有公平、民主的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，才能得到學(xué)生們的認(rèn)可和愛戴。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，作為一個(gè)班集體也應(yīng)該有自己的制度。但是，我們也要知道，我們服務(wù)的對(duì)象是活生生的人，不能你一張嘴定制度，學(xué)生就肯定服你。在魏老師的班級(jí)里利用民主方式建立的“班規(guī)、班法”，在班里的監(jiān)督檢查系統(tǒng)監(jiān)控下“依法制班”，形成了“說了算、定了干、一不做、二不休”的班風(fēng)。我反思自己的班級(jí)管理方法，雖然也尊重學(xué)生的個(gè)性化管理，但是民主的程度不夠深入。好多事情都是老師的專制管理。今后的工作中我也一定會(huì)發(fā)揚(yáng)民主，讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主人。

魏老師真不愧為我國著名的教育家，我們向他學(xué)習(xí)的東西有很多，很多。回想一下，自己真的不能算一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煛＝裎乙欢ㄏ裣裎豪蠋熞粯?，以樂觀的心態(tài)堅(jiān)持不懈地做好自己的本職工作，不斷思考，以創(chuàng)造性的思路，以學(xué)生為本，做一名“胸中有人，目中有人”的教師。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十二

部隊(duì)管理班級(jí)，是我們軍校學(xué)子必須經(jīng)歷的一段歷程。在這個(gè)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了繁瑣的軍事管理知識(shí)，也錘煉了自己的意志品質(zhì)。在班級(jí)長一職的擔(dān)任中，我深刻體會(huì)到管理班級(jí)所需要的技巧和策略，也意識(shí)到了管理班級(jí)所需要具備的素質(zhì)和能力。

第二段：技巧與策略

班級(jí)管理的核心是要注意提高班級(jí)凝聚力和執(zhí)行力。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)之所以對(duì)班級(jí)管理不夠積極，是因?yàn)椴粔蜃灾?。因此，我們需要更多地與同學(xué)交流互動(dòng)，讓同學(xué)們有更多的自己參與進(jìn)班級(jí)活動(dòng)和管理當(dāng)中的機(jī)會(huì)，從而提高同學(xué)們參與的積極性，從而使班級(jí)凝聚力提高。同時(shí)，我們還要在周期性的班級(jí)meeting當(dāng)中，對(duì)班級(jí)問題進(jìn)行詳細(xì)的溝通，讓同學(xué)們發(fā)表自己的想法和看法，以此增強(qiáng)組織的民主性。

第三段：素質(zhì)與能力

在管理班級(jí)的過程中，主要需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通能力。領(lǐng)導(dǎo)能力不僅僅是指架子大，更多地應(yīng)該是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個(gè)班級(jí)的管理者應(yīng)該具有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)層次感和責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展，贏得班級(jí)所有同學(xué)的尊重。此外，管理班級(jí)還需要與其他成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)的能力，這也就要求我們?cè)谄綍r(shí)的交流當(dāng)中要多加練習(xí)，充實(shí)自己的口才和說服能力，以此提高自己作為班級(jí)管理人員的能力。

第四段：策略的創(chuàng)新與變革

部隊(duì)管理班級(jí)同樣需要我們持續(xù)進(jìn)行策略的創(chuàng)新與變革。由于我們所經(jīng)歷的社會(huì)和歷史時(shí)代的不同，也使我們面臨的管理問題是不同的。因此，我們更需要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和去偏見的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新出一套適合于現(xiàn)實(shí)情況的管理策略。在創(chuàng)新與變革中，我們更需要注重實(shí)用性和可行性，在確保大方向不受影響的前提下進(jìn)行一些必要的調(diào)整，讓我們的管理策略能夠更加實(shí)用和有效。

第五段：總結(jié)

在部隊(duì)管理班級(jí)的過程中，我們需要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力，同時(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新管理思路、調(diào)整管理策略。在這一過程當(dāng)中，我們將會(huì)感到成功與挫折，我們還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。但是，通過這段經(jīng)驗(yàn)的積累，我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)出優(yōu)秀的組織管理能力，更好的服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和社會(huì)。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十三

1，樹立規(guī)范，完善管理：因?yàn)?，剛剛?jīng)歷過軍訓(xùn)，孩子們對(duì)這種軍事化管理還是有一種認(rèn)識(shí)！所以，應(yīng)該進(jìn)一步讓孩子們?cè)谛睦锵乱庾R(shí)的形成一種規(guī)范，這樣可以更好地進(jìn)入高一的.學(xué)習(xí)生活中來！比如，在十七中校規(guī)的基礎(chǔ)上制定班規(guī)，使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、制度化；對(duì)班委會(huì)的成員進(jìn)行較細(xì)的分工，加強(qiáng)班委的責(zé)任心；為適應(yīng)高中高強(qiáng)度，高難度，高密度的學(xué)習(xí)生活，組建學(xué)習(xí)小組，使老師在學(xué)習(xí)管理上更方便；強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，注重責(zé)任培養(yǎng)，落實(shí)到人，搞得細(xì)致等方面。

2，營造氛圍，強(qiáng)化班風(fēng)：一個(gè)好班，一個(gè)強(qiáng)有力的班，一個(gè)有凝聚力的班，一定有一種好的氛圍，更要有一種班魂！也就是我們平常所說的班風(fēng)！這個(gè)班魂或者說班風(fēng)的形成，有時(shí)候取決于班主任或班長的意志決策與性格，但有時(shí)候還是依賴于每一個(gè)人的共同營造！我一再強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)溫暖的，有人情味的集體；我們的班長也再努力的構(gòu)建一個(gè)和諧的家，但是，更需要的是每一個(gè)人都把這里當(dāng)作自己的家！多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，少一分計(jì)較；多一點(diǎn)寬容，少一點(diǎn)索取；多一點(diǎn)關(guān)心，少一點(diǎn)冷漠！總之，用每一個(gè)人的熱心去溫暖這個(gè)空蕩的教室，處處就是愛了！而在這樣的環(huán)境中生活學(xué)習(xí)，可想而知，會(huì)有一個(gè)好的客觀環(huán)境的！而逐漸這樣一種風(fēng)氣，會(huì)潛移默化到每一個(gè)人的心中，自然會(huì)成為這個(gè)班的班魂！

3，發(fā)現(xiàn)能者，全面發(fā)展：高一更是一個(gè)孩子們初露鋒芒的時(shí)候，所以應(yīng)該慧眼識(shí)珠，發(fā)現(xiàn)更多有能力，有才藝的孩子！在學(xué)習(xí)之余，讓她們發(fā)揮聰明才智，比如說，搞好班級(jí)文化，組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作，組織好新年聯(lián)歡會(huì)和各類班會(huì)等等。這樣，既讓孩子們得到全面的鍛煉和發(fā)展，也可以調(diào)動(dòng)每一個(gè)孩子的熱情，順應(yīng)新課改的要求，真正的讓孩子們動(dòng)起來！

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十四

隨著時(shí)代的變遷，軍隊(duì)班級(jí)管理也在不斷發(fā)展變革。作為部隊(duì)班級(jí)中的一員，我深感班級(jí)管理事關(guān)整個(gè)部隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。近日，我參與了一個(gè)班級(jí)管理的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和觀察，我獲得了一些關(guān)于部隊(duì)班級(jí)管理的心得體會(huì)。

首先，部隊(duì)班級(jí)管理需要確立明確的目標(biāo)和規(guī)則。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了班級(jí)管理的基本原則，其中包括明確的目標(biāo)和規(guī)則。一個(gè)班級(jí)只有明確了自己的目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的規(guī)則，才能夠有條不紊地進(jìn)行工作。在部隊(duì)中，明確的目標(biāo)可以是提高作戰(zhàn)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作等，而規(guī)則可以是服從命令，服從紀(jì)律等。只有明確了目標(biāo)和規(guī)則，我們才能在班級(jí)中發(fā)揮出更大的作用，提高整個(gè)班級(jí)的戰(zhàn)斗力。

其次，部隊(duì)班級(jí)管理需要注重培養(yǎng)班級(jí)文化。一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)需要有自己的文化，這是班級(jí)凝聚力的重要體現(xiàn)。班級(jí)文化可以是班訓(xùn)、班歌、班會(huì)等。在培訓(xùn)中，我們了解到，每個(gè)班級(jí)都應(yīng)該有自己的特色文化，這可以增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和歸屬感。通過共同的文化，我們與班級(jí)的關(guān)系更加密切，相互之間的團(tuán)結(jié)和信任也更加深厚，這對(duì)于加強(qiáng)班級(jí)管理至關(guān)重要。

再次，部隊(duì)班級(jí)管理需要注重培養(yǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的班級(jí)更容易遵守規(guī)則并有效地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)班級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的方法和技巧。通過鼓勵(lì)班級(jí)成員相互合作、相互扶持，提升他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。例如，在訓(xùn)練中，我們可以通過組織小組競爭等方式，促進(jìn)班級(jí)成員之間的合作與競爭，激發(fā)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有班級(jí)成員具備了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，并提高整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

此外，部隊(duì)班級(jí)管理需要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。在培訓(xùn)中，我們也學(xué)到了如何正確使用激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制來調(diào)動(dòng)班級(jí)成員的積極性。激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)可以是一些簡單的獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)狀，這可以激勵(lì)班級(jí)成員更加努力地工作。而對(duì)違規(guī)或不履行義務(wù)的班級(jí)成員，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和處罰，以形成有效的約束機(jī)制。這樣的激勵(lì)和懲罰機(jī)制能夠使班級(jí)成員更加自覺地遵守規(guī)則，并認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

最后，部隊(duì)班級(jí)管理需要注重班長的作用與責(zé)任。班長作為整個(gè)班級(jí)的核心，承擔(dān)著管理和組織工作的重任。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了一些班長應(yīng)具備的素質(zhì)和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等。班長需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力，能夠與班級(jí)成員建立良好的關(guān)系，并能夠有效地組織和管理班級(jí)工作。班長的作用不僅僅是執(zhí)行命令和管理工作，更需要成為班級(jí)成員的榜樣和引領(lǐng)者。

總之，部隊(duì)班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了部隊(duì)班級(jí)管理的重要性。明確的目標(biāo)和規(guī)則、培養(yǎng)班級(jí)文化和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制以及班長的作用與責(zé)任，都是班級(jí)管理中不可忽視的方面。只有不斷加強(qiáng)部隊(duì)班級(jí)管理，我們才能夠更好地發(fā)揮班級(jí)的作用，提高整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十五

3，考試與練習(xí)相結(jié)合：在高二這一年中，各種考試和各種類型的競賽也會(huì)相對(duì)增多，所以只有把考試與練習(xí)相結(jié)合，才會(huì)有更好的效果！把考試當(dāng)作練習(xí)，可以鍛煉應(yīng)考能力和心理素質(zhì)；把練習(xí)當(dāng)作考試，可以提高作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，弄清每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，不留遺漏，增加備考覆蓋率！這樣，對(duì)大型考試有很好的提高，在考場(chǎng)上沉淀出的不僅是每一位學(xué)生的知識(shí)，更重要的是能力與素質(zhì)！

4，緊張與放松相輪換：心態(tài)在高二也很重要！這一階段正屬于壓力不高。所以，孩子們就容易放松心態(tài)，忽視每一堂課，遺漏很多知識(shí)點(diǎn)！但也有些孩子們隨著馬上要步入高三心里極度緊張，所以過于焦慮！這都很正常，在青春期的孩子們有這種心態(tài)，完全符合心理學(xué)的年齡心理特點(diǎn)。所以，班主任就應(yīng)該適時(shí)開開班會(huì)或者找同學(xué)單獨(dú)聊天談心，使整個(gè)班的氣氛趨向穩(wěn)定！

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十六

班級(jí)管理是一種智慧。面對(duì)著正處在青春叛逆期的孩子，管理的工作并不輕松。如果不能與學(xué)生好好溝通，與學(xué)生拉近距離，是很難將班級(jí)管理好的。一些老套的、傳統(tǒng)的教學(xué)模式，經(jīng)常無視學(xué)生的思想，只是把知識(shí)強(qiáng)加給他們，面對(duì)基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣不好的學(xué)生，使用簡單粗暴的態(tài)度，甚至挖苦、諷刺他們，只會(huì)傷害了學(xué)生的自尊心。因此我們要端正自己的態(tài)度，充分尊重他們的個(gè)性發(fā)展，采用循序漸進(jìn)、曉之以情動(dòng)之以理的方式，讓學(xué)生感受到我們對(duì)他們的愛和尊重。只有這樣，師生之間才能相互理解，相互尊重，形成友好、和諧、融洽的師生關(guān)系。時(shí)間長了，必然會(huì)形成一股積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。那么，我們?cè)谌粘５墓芾碇校绾闻c學(xué)生溝通，進(jìn)行有效的班級(jí)管理呢？我覺得，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

在師生交往過程中，誠實(shí)守信的教師會(huì)更容易得到學(xué)生的尊重。有的教師在與學(xué)生談話的時(shí)候，喜歡居高臨下，批判、挖苦學(xué)生，覺得這樣就顯得自己高高在上，有威信，殊不知這樣的態(tài)度最容易讓學(xué)生反感，他們會(huì)從心里產(chǎn)生抵觸情緒，覺得教師不尊重他們，沒有把他們的想法、行為當(dāng)一回事，久而久之就會(huì)慢慢疏遠(yuǎn)教師。在教學(xué)中，只有熱情誠懇，處處尊重學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做知心朋友，才能贏得學(xué)生的信任，使得他們喜歡和教師相處，愿意和你分享他們的喜怒哀樂，從而達(dá)到交流情感、溝通思想的目的。

很多教師在教學(xué)過程中，難以把握對(duì)學(xué)生“愛”與“嚴(yán)”的尺度。怎樣把握好其中的“度”，其實(shí)是非常有學(xué)問的。在教學(xué)過程中，我們既不能過分地溺愛學(xué)生，放縱他們，讓他們?yōu)樗麨?，這樣反而會(huì)害了他們；也不能約束太緊，讓學(xué)生提到老師就聞之色變，不敢有一點(diǎn)自己的想法，好像一個(gè)木頭人。要做到張弛有度，有松有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛中有嚴(yán)。要做到張弛有度，首先需要親近學(xué)生，讓學(xué)生知道教師是在關(guān)心他們，在目標(biāo)明確的前提下，管理班級(jí)，并讓班干部幫助，行成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，這樣才會(huì)迎來班級(jí)的嶄新局面。

做好班級(jí)管理要公平公正，不偏袒學(xué)生，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)于學(xué)生而言，他們都希望得到教師的關(guān)注，尤其是一些后進(jìn)生，在教學(xué)時(shí)盡量給所有的學(xué)生同樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓他們感覺到教師是公平的。在課堂提問時(shí)，也盡量多提問后進(jìn)生，并鼓勵(lì)他們的每一次進(jìn)步。通過這樣的方式，讓每一個(gè)學(xué)生都覺得自己是班級(jí)這個(gè)大家庭中的一員。

正在實(shí)習(xí)的我們也在不斷地摸索更好的班級(jí)管理方式，愿我們每個(gè)人都能領(lǐng)悟班級(jí)管理的智慧，帶領(lǐng)班級(jí)走向更好！

部隊(duì)班級(jí)心得體會(huì)和方法篇十七

在本學(xué)年我校組織學(xué)習(xí)了魏書生事跡，魏書生作為一名優(yōu)秀的人民教師，以他獨(dú)特的人格魅力征服了學(xué)生、家長和所有的人。在學(xué)習(xí)過程中我感受最深的就是魏老師積極樂觀的人生態(tài)度和幽默風(fēng)趣的語言，以及對(duì)自己學(xué)生最深沉真摯的愛。

在我們的工作中總有一些不如意的事情如：學(xué)生課上不認(rèn)真聽講，不按時(shí)完成家庭作業(yè)等。面對(duì)這些我抱怨過、呵斥過、灰心過。但在學(xué)習(xí)了魏書生老師的先進(jìn)教育理念后，我清醒的認(rèn)識(shí)了自身的不足。他說：“多改變自己，少埋怨環(huán)境。埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別太狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少?！笔堑?，一味的斥責(zé)和抱怨對(duì)我們的教育教學(xué)工作非但起不到促進(jìn)的作用，反而讓學(xué)生離自己越來越遠(yuǎn)。古人說過“親其師、信其道”。試問如果學(xué)生面對(duì)的是一個(gè)牢騷滿腹的教師，怎么會(huì)產(chǎn)生與其親近的想法呢？我們教師面對(duì)的是學(xué)生，每一個(gè)孩子身上都有他自己的個(gè)性和特點(diǎn)。我們要教育出的可能是明天的科學(xué)家、建設(shè)者，不是一群沒有思想的木偶。我想現(xiàn)在最需要改變的并不是學(xué)生，恰恰就是我們自己。

當(dāng)我們?cè)俅蚊鎸?duì)自己的學(xué)生時(shí)，多一份寬容，多一份理解，多一份慈愛，多一份耐心。把大聲的訓(xùn)斥變成和顏悅色的教導(dǎo)和善意的提示。把教育和轉(zhuǎn)變學(xué)生當(dāng)做工作中的一份責(zé)任的同時(shí)也作為生活中的一份快樂。讓自己的快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生把快樂傳遞給身邊的。讓我們的班級(jí)、校園成為一個(gè)快樂的家園。

學(xué)無止境，教無定法。同一種教學(xué)方法并不是所有學(xué)生都適用。只有不斷的追求自身教學(xué)藝術(shù)的提升，才能最大限度的提高課堂的實(shí)效性。保證四十分鐘的教學(xué)質(zhì)量。做為一名在全國都具有很高知名度的教師魏書生并未滿足于自己的成績，而是不斷的提升自己。他在每一節(jié)課前都會(huì)反復(fù)推敲每一句話。力爭讓自己的語言有吸引力。每一次可后他都會(huì)對(duì)自己課進(jìn)行剖析，把自己的不足和須改進(jìn)的地方用寫日記的形式記錄下來。多少年來從未間斷過。這種持之以恒的精神和追求完美的教學(xué)理念永遠(yuǎn)值得我們青年教師學(xué)習(xí)。

在我們的工作和生活中難免會(huì)遇到挫折和失敗。問題是我們對(duì)待他們不能是消極的、悲觀的。而是要積極的面對(duì)它，把它當(dāng)作一個(gè)教訓(xùn)、一次經(jīng)驗(yàn)。成為一個(gè)積極向上、樂觀進(jìn)取的人。讓我們的學(xué)生看到的是一個(gè)充滿活力和信心的老師。感受到的是充滿陽光的生活。長大成為一個(gè)對(duì)生活、對(duì)他人都有愛心的人。

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