合同起著有序規(guī)范經(jīng)濟(jì)交往的作用，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。編寫(xiě)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意使用具備法律效力的措辭和約束性語(yǔ)言。以下是小編為大家搜集的合同范本，希望對(duì)您的合同簽訂有所幫助。
變更合同內(nèi)容篇一
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
(五)工作時(shí)間和休息休假;。
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;。
(七)社會(huì)保險(xiǎn);。
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，勞動(dòng)合同內(nèi)容。
1、試用期條款：
1)勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
4)試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2、服務(wù)期條款：
1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，合同范本《勞動(dòng)合同內(nèi)容》。
2)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
3)用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
3、保密條款：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
4、禁止條款：
1)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
3)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的限制期限，不得超過(guò)________年。
5、違約金條款：除違反服務(wù)期支付的違約金和違反保密和禁止支付的違約金外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
變更合同內(nèi)容篇二
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、
2、
3、……
聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月日
變更合同內(nèi)容篇三
首先我們要知道勞動(dòng)合同必備的條款包括：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款包括了用人單位信息、勞動(dòng)者信息、合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。
勞動(dòng)合同變更實(shí)質(zhì)指的就是上述內(nèi)容的變更。由于上述各項(xiàng)內(nèi)容與勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系的緊密程度和重要程度不一，相應(yīng)變更引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的概率和導(dǎo)致的后果也各不相同。其中常見(jiàn)勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容包括合同期限的變更、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的變更以及勞動(dòng)報(bào)酬的變更，最為常見(jiàn)。
1.合同期限的變更
2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)變更
也就是我們一般所謂的工作崗位調(diào)整。崗位調(diào)整的因素是多方面的，可區(qū)分為企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)調(diào)整原因、正常工作安排原因、職工個(gè)體客觀條件原因、職工能力和績(jī)效原因等。
除當(dāng)事人雙方協(xié)商一致調(diào)整崗位外，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，企業(yè)還可以針對(duì)患病或非因工負(fù)傷無(wú)法從事原工作、不能勝任工作、客觀情況發(fā)生重大變化等幾種情況主動(dòng)調(diào)整職工崗位。
企業(yè)必須重視的是，由于工作崗位的`調(diào)整往往影響到職工在企業(yè)的地位、報(bào)酬和發(fā)展空間，屬于員工關(guān)系處理中的敏感事項(xiàng)，如果是企業(yè)主動(dòng)調(diào)整職工崗位的，無(wú)論是出于何種原因，均應(yīng)注意該調(diào)整的合理性、合法性以及無(wú)人格貶低傾向。
同時(shí)，企業(yè)需要注意，在根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條進(jìn)行工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)調(diào)整時(shí)，企業(yè)并不具有當(dāng)然的變更權(quán)，應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行協(xié)商，如不能就勞動(dòng)合同變更協(xié)商一致的，企業(yè)可以單方面解除合同，但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。
3.勞動(dòng)報(bào)酬變更
與勞動(dòng)者利益關(guān)聯(lián)程度最高，也是最容易引發(fā)爭(zhēng)議的變更事項(xiàng)。勞動(dòng)報(bào)酬變更應(yīng)當(dāng)遵循法定原則和協(xié)商一致原則，非因法定事由或者與職工協(xié)商一致，并經(jīng)必要的法定程序，不得降低職工工資，否則企業(yè)很有可能承擔(dān)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)賠償金等法律后果。
企業(yè)日常管理中，還存在由于崗位調(diào)整而導(dǎo)致的“薪隨崗變”情形?！靶诫S崗變”往往是由企業(yè)自身規(guī)章制度所規(guī)定，制度本身有其合理性，但在判斷具體個(gè)案時(shí)，企業(yè)還需要考慮崗位變動(dòng)本身的原因和薪酬變化幅度的合理性。如果是由于企業(yè)原因?qū)е聧徫蛔儎?dòng)，則不應(yīng)大幅降低職工報(bào)酬，否則很可能導(dǎo)致該崗位變動(dòng)或降薪行為被判定違法。
變更合同內(nèi)容篇四
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更：
一、乙方同意甲方根據(jù)工作（生產(chǎn)）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。
二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度：
(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。
(2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。
(3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。
三、按《專項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容，作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù)，甲乙雙方共同遵守。
七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
變更合同內(nèi)容篇五
）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
… … …
聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
變更合同內(nèi)容篇六
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜（或特定事宜）經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
變更合同內(nèi)容篇七
發(fā)包人(甲方)：
承包人(乙方)：
鑒于：
甲方和乙方于2014年3月29日簽署的編號(hào)為gf-2014-0325的《xxxxx汽車零部件有限公司年產(chǎn)300萬(wàn)件汽車中間軸智能澆鑄新建項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同》，因工程變動(dòng)及建設(shè)工程實(shí)際情況，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就原協(xié)議第四項(xiàng)(簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式)第1條內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
1、將合同中第一部分《合同協(xié)議書(shū)》中第四項(xiàng)(簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式)第1條的工程原簽約合同價(jià)下調(diào)7%(百分之七)，投標(biāo)清單中各子項(xiàng)目綜合單價(jià)按以上比例作相應(yīng)調(diào)整。
2、本協(xié)議作為原合同不可分割的部分，本協(xié)議未修改部分，按原合同執(zhí)行，法律效力保持不變，原合同與本協(xié)議相沖突的以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方法定代表人或其授權(quán)委托人簽字并蓋章后協(xié)議生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
變更合同內(nèi)容篇八
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)__________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
_________________________________________________________________。
甲方：___________________（簽字蓋章）
乙方：___________________（簽字蓋章）
__________年_________月_________日
鑒證人：_________________（簽字蓋章）
鑒證機(jī)關(guān)：_______________（蓋章）
__________年_________月_________日
注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
格式二終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
_____________同志（先生、女士）：
________年______月______日與甲方簽訂的________年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于______________原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人________月工資______________元人民幣整。
甲方：_______________（簽字蓋章）
乙方：_______________（簽字蓋章）
________年______月_____日
注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。
（2）說(shuō)明
勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng)，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。
變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：
第一，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：
（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的.人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。
第七，終止和解除合同后，對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八，用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第九，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。
第十，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二，用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全客發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費(fèi)用。
變更合同內(nèi)容篇九
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)做以下變更：
1.
2.
3.
4.原合同的其他條款不變，依法繼續(xù)履行。
5.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
變更合同內(nèi)容篇十
合同號(hào)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂了（合同名稱）合同（合同號(hào)：，下稱“原合同”）。由于原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：現(xiàn)修改為：
2、原合同條款：現(xiàn)修改為：
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它。
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的.內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）。
法定代表人：法定代表人：
簽字：簽字：
地址：地址：
郵政編碼：郵政編碼：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
電話：電話：
開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
年月日年月日。
變更合同內(nèi)容篇十一
甲方：朱某(被撫養(yǎng)人之父)。
乙方：苗某(被撫養(yǎng)人之母)。
雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的'協(xié)商，現(xiàn)就變更撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、朱某某自年月日起由乙方撫養(yǎng)，負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)。
二、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式。
1.甲方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)1000元人民幣，不承擔(dān)具體撫養(yǎng)工作。
2.甲方應(yīng)于協(xié)議達(dá)成后每月15日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至乙方指定的銀行帳號(hào)。
開(kāi)戶姓名：
開(kāi)戶行：
銀行賬號(hào)：
3、上述撫養(yǎng)費(fèi)僅作日常生活開(kāi)支，如遇孩子住院治療、大病醫(yī)療、上學(xué)教育費(fèi)用等大項(xiàng)開(kāi)支，甲乙雙方憑票據(jù)平等分擔(dān)。
4、甲方撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)支付至被撫養(yǎng)人獨(dú)立生活為止。若孩子在校就讀，仍無(wú)法獨(dú)立生活，且其收入無(wú)法維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平，甲方仍須承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)直至被撫養(yǎng)人大學(xué)畢業(yè)。
5、由于被撫養(yǎng)人年齡尚小，如協(xié)議達(dá)成后，客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)議變更撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。
三、探視權(quán)。
1.甲方對(duì)孩子享有探望權(quán)。
2.探望時(shí)間及方式，應(yīng)與乙方提前聯(lián)系。
四、如遇其它未盡事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決，協(xié)商不成，可到被撫養(yǎng)人所在地法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
變更合同內(nèi)容篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙雙方在平等、自愿、公開(kāi)和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上年月日簽訂了。
現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的`合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)，具體內(nèi)容如下：
1、甲方與乙方所簽訂的上述份合同中甲、乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)不變。
2、甲方與乙方所簽訂的上述份合同，三方同意合同中約定的甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔(dān)。
3、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議書(shū)自三方簽字蓋章起生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時(shí)間：年月日。
乙方：二十二冶集團(tuán)第一建設(shè)有限公司。
法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時(shí)間：年月日。
丙方：
法定代表人或委托代理人（簽字）：時(shí)間：年月日。
變更合同內(nèi)容篇十三
合同號(hào)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年 月 日簽訂了 （合同名稱） 合同（合同號(hào)： ，下稱“原合同” ）。由于 原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：
現(xiàn)修改為：
2、原合同條款：
現(xiàn)修改為：
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
（蓋章） （蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
簽字：
簽字：
地址：北京海淀區(qū)雙清路同方大廈a座2層 地址： 郵政編碼：100084郵政編碼： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 電話： 電話：
開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行： 帳號(hào)：帳號(hào)：
年月日
變更合同內(nèi)容篇十四
甲方：乙方：
鑒于甲、乙雙方在年月日簽訂了《合同》(下稱“原合同”)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對(duì)原合同中的如下條款進(jìn)行變更：
一、原合同中第條的內(nèi)容變更為：
二、原合同中第條的內(nèi)容變更為：
三、原合同中的`上述條款以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)，原合同約定的內(nèi)容不再執(zhí)行。
四、原合同中未做變更的部分，仍按原合同執(zhí)行。
五、本變更協(xié)議作為原合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。
六、本變更協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
七、本變更協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
變更合同內(nèi)容篇十五
甲方(賣房人)：
乙方(購(gòu)房人)：
丙方(房產(chǎn)中介)：
甲乙丙三方于 年5月1日簽定了一份房屋買賣協(xié)議書(shū)，約定由乙方購(gòu)買甲方的位于房產(chǎn)。原協(xié)議其他約定事項(xiàng)中的6項(xiàng)作廢，現(xiàn)變更為以下條款：
1、甲乙丙三方在簽訂本協(xié)議時(shí)明知房產(chǎn)已經(jīng)發(fā)生區(qū)域變更，由于洪區(qū)變更為皇姑區(qū)的事實(shí)，具體地址以變更后的地址為準(zhǔn)。
2、甲方的保證義務(wù)。
第一、甲方應(yīng)保證出售的該房屋具備合法的“沈陽(yáng)市房產(chǎn)管理局”頒發(fā)的沈房權(quán)證，保證該房房產(chǎn)證將來(lái)不能被撤銷或該房產(chǎn)被變更為鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)。
第二、甲方保證該房屋不存在任何未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)、稅、費(fèi)(包括但不限于采暖費(fèi)、水電氣、電話寬帶有線物業(yè)費(fèi)等)。
第三、甲方保證該房無(wú)抵押、查封等強(qiáng)制措施。甲方需配合乙方提供各種證明材料，否則當(dāng)乙方發(fā)現(xiàn)該房屋存在甲方無(wú)法保證的情況時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)提出解除合同，甲方需在乙方提出解除和同后日內(nèi)退還收取的乙方所有費(fèi)用，否則發(fā)生延期退還還將額外支付乙方延期付款違約金 元整，造成乙方損失的甲方還需賠償乙方損失。
3、在甲方和該房產(chǎn)都具備本合同約定的上述條件無(wú)任何瑕疵時(shí)，甲乙雙方到房產(chǎn)交易部門辦理更名過(guò)戶手續(xù)，甲方保證沒(méi)有兩套售房的稅，若有甲方承擔(dān)該稅，其他交易所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，在更名過(guò)戶手續(xù)辦理完畢后日內(nèi)，乙方一次性支付甲方剩余房款，如乙方延期支付還將額外支付甲方延期付款違約金 元整。
4、在乙方更名過(guò)戶后如需甲方配合乙方辦理相應(yīng)稅費(fèi)的變更手續(xù)的(包括但不限于采暖費(fèi)、水電氣、電話寬帶有線物業(yè)費(fèi)等)乙方必須無(wú)條件配合，否則不配合導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。
5、在本協(xié)議簽訂后 個(gè)月內(nèi)如果該房還無(wú)法辦理更名過(guò)戶手續(xù)的，房屋買賣合同關(guān)系將自動(dòng)解除，甲方應(yīng)于和同解除后 日內(nèi)退還收取的乙方所有費(fèi)用，否則發(fā)生延期退費(fèi)甲方還將額外支付乙方延期付款違約金元整。
6、丙方在甲乙交易過(guò)程中負(fù)責(zé)提供政策咨詢和相關(guān)代辦事項(xiàng)，具體中介費(fèi)的收取方式為;辦理更名過(guò)戶手續(xù)時(shí)丙方一次性從乙方收取中介費(fèi)元，如是因本協(xié)議所定的甲方的原因?qū)е碌姆课葙I賣合同無(wú)效、解除的，丙方的中介費(fèi)由甲方在合同無(wú)效、解除當(dāng)日一次性支付。
以上協(xié)議三方自愿訂立，認(rèn)真遵守執(zhí)行，此協(xié)議一式3份，甲乙丙各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
變更合同內(nèi)容篇十六
甲方（男方）**男年月日生漢族戶籍地：身份證號(hào)：
乙方(女方）**女年月日生漢族戶籍地：身份證號(hào)：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、被撫養(yǎng)人***男，現(xiàn)年×周歲，原由女方**撫養(yǎng)。
現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子**自年月日起隨男方**生活，男方負(fù)責(zé)其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護(hù)，其撫養(yǎng)權(quán)歸男方**。
二、乙方**不負(fù)擔(dān)孩子的任何撫養(yǎng)費(fèi)用。
三、關(guān)于探視權(quán)的規(guī)定
1、女方對(duì)孩子**享有探望權(quán)。
2、探望時(shí)間及次數(shù)：女方每個(gè)星期至少可以探望孩子**一次。
四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子**的戶口遷移手續(xù)。
五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜，按照一切有利于孩子健康成長(zhǎng)的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
乙方：甲方：
年月日
張普律師
地區(qū)：河南-鄭州
咨詢電話：15617551950
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點(diǎn)贊人數(shù)：12人
變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書(shū)
甲方：(男方基本信息)
身份證號(hào)：電話：
住所：
乙方：(女方基本信息)
身份證號(hào)：電話：
住所：
甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分的協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、被扶養(yǎng)人（基本信息），原由男方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，兒子隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。
二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及支付方式
1、撫養(yǎng)費(fèi)：從________年___月___日起由男方每月付給_________方_________元作為孩子_________的撫養(yǎng)費(fèi)(直至滿十八歲周歲)。
2、男方應(yīng)于每月的1-5日前將撫養(yǎng)費(fèi)匯至女方指定的銀行帳號(hào)。
三、探視權(quán)
1、男方對(duì)孩子享有探望權(quán)。
2、探望時(shí)間及方式：。
3、探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。
四、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式叁份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。
甲方：乙方：
日期：日期：
變更合同內(nèi)容篇十七
出借人：
借款人：
借款人因________________之需要，向出借人申請(qǐng)借款，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，以確認(rèn)各方權(quán)利與義務(wù)。
第一條借款金額人民幣_(tái)_______________，小寫(xiě)________________。
第二條借款用途借款人保證本合同項(xiàng)下借款不用于非法活動(dòng)。
第三條借款期限____，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條借款利率和計(jì)息方式。本合同項(xiàng)下借款利率為月息____%，利息從借款發(fā)放之日起計(jì)算，每月____日前借款人必須向出借人支付當(dāng)月利息，最后一月利息與本金一并支付，利隨本清。
第五條違約金借款人應(yīng)按本合同約定償還借款本息，如未按規(guī)定的時(shí)間支付利息或本金，借款人應(yīng)向出借人支付違約金________元/天。
第六條提前還款（指全額借款）。借款人若提前還款，應(yīng)提前15天書(shū)面通知出借人。提前歸還借款的，除按使用天數(shù)計(jì)息外，應(yīng)額外支付________的利息。
第七條借款人承諾：保證按期償還借款本息；因借款人違約導(dǎo)致出借人提起訴。
訟時(shí)，借款人除承擔(dān)本金和利息外，還需向出借人支付違約金以及承擔(dān)出借人實(shí)。
現(xiàn)借款債權(quán)和抵押權(quán)的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)和訴訟費(fèi)等。
聘用合同變更書(shū)范文。
勞動(dòng)合同變更通知范本。
單位信息變更社保應(yīng)該如何變更。
【精品】合作合同集合五篇。
【精品】技術(shù)合同集合六篇。
變更合同內(nèi)容篇十八
性別：__________出生年月：_______________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:。
一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:。
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書(shū)仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
代表(簽名)。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
聘用合同變更書(shū)范文。
租賃合同變更協(xié)議書(shū)。
勞動(dòng)合同變更通知范本。
單位信息變更社保應(yīng)該如何變更。
環(huán)境保護(hù)行政合同的變更與解除。
變更合同內(nèi)容篇十九
合同號(hào)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了(合同名稱)合同(合同號(hào)：，下稱“原合同”)。由于原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：xxx現(xiàn)修改為：xxx。
2、原合同條款：xxx現(xiàn)修改為：xxx。
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它。
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)。
法定代表人：法定代表人：
簽字：簽字：
地址：地址：
郵政編碼：郵政編碼：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
電話：電話：
開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
年月日年月日。
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