托管教師合同協(xié)議書(shū)（實(shí)用15篇）

一份合同應(yīng)當(dāng)明確雙方權(quán)益，確保合作的公平、公正和合法性。合同中的責(zé)任條款應(yīng)當(dāng)清楚規(guī)定違約責(zé)任和賠償方式。接下來(lái)是一些關(guān)于合同起草注意事項(xiàng)的指導(dǎo)，希望能對(duì)大家有所幫助。

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇一

xx職業(yè)學(xué)院(xx經(jīng)濟(jì)管理大學(xué))是國(guó)家教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學(xué)校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國(guó)光谷”核心地段。

學(xué)校立足中國(guó)光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經(jīng)濟(jì)帶，服務(wù)國(guó)家“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，辦學(xué)40余年，已為國(guó)家培養(yǎng)了15萬(wàn)余名各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才，以吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會(huì)英才。

學(xué)校具有良好的辦學(xué)聲譽(yù)，人才培養(yǎng)工作引起社會(huì)高度關(guān)注。xxx3年，xx職業(yè)學(xué)院被列為中國(guó)造富大學(xué)排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國(guó)高校中排名第85位。xxx5年中國(guó)大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力排名,入圍中國(guó)專(zhuān)科院校100強(qiáng)，在全國(guó)1322所專(zhuān)科院校中排名第44位。學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1xxx0多人，招生“進(jìn)口旺”、就業(yè)“出口暢”，畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過(guò)96%，位居xx高職院校前列。

學(xué)校設(shè)有12個(gè)教學(xué)單位(10院1部1中心)，即藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)會(huì)金融學(xué)院、電商物流學(xué)院、旅游信息學(xué)院、機(jī)電汽車(chē)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、生物醫(yī)藥學(xué)院、音樂(lè)傳媒學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際學(xué)院、公共課部、實(shí)踐教學(xué)中心。開(kāi)設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)、財(cái)經(jīng)、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類(lèi)50個(gè)專(zhuān)業(yè)，共有專(zhuān)兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學(xué)校擁有一批省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)和其他各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。近三年來(lái)，教師指導(dǎo)學(xué)生在國(guó)內(nèi)各類(lèi)職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)600余項(xiàng)。

學(xué)校擁有動(dòng)畫(huà)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物技術(shù)、藥品食品檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等五個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地和全國(guó)物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學(xué)校牽頭組建了xx省動(dòng)漫職業(yè)教育集團(tuán)，并獲批xx動(dòng)漫職業(yè)教育品牌建設(shè)項(xiàng)目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經(jīng)建設(shè)成為集“產(chǎn)、學(xué)、研、訓(xùn)”為一體的實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校先后投資近億元建成了動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、機(jī)電一體化、汽車(chē)電控和藥品檢測(cè)等100多個(gè)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室和xxx多個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。與水晶石教育集團(tuán)、吉利集團(tuán)、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團(tuán)、武漢烽火科技集團(tuán)、新西蘭渲奇數(shù)字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，開(kāi)辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個(gè)訂單班，有效保證了人才培養(yǎng)質(zhì)量，極大促進(jìn)了學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力，充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質(zhì)量。

學(xué)校本著“江通天下、職領(lǐng)未來(lái)”的辦學(xué)思想和“傳承拓新、質(zhì)量為本、特色發(fā)展、開(kāi)放融合”的治校理念，形成了“與時(shí)俱進(jìn)”的校風(fēng)、“厚德尚能”的教風(fēng)、“篤學(xué)善行”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校、機(jī)制活校”戰(zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持適應(yīng)需求、面向人人，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強(qiáng)技術(shù)技能積累，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線，具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。人才培養(yǎng)過(guò)程注重“知識(shí)、能力、素質(zhì)”的協(xié)調(diào)發(fā)展，教學(xué)內(nèi)容注重“科學(xué)精神與人文素質(zhì)、理論教育與實(shí)踐教學(xué)、適應(yīng)能力與創(chuàng)新精神”的有機(jī)結(jié)合，素質(zhì)教育注重“誠(chéng)信、勤勞、溝通、奉獻(xiàn)”的八字方針。倡導(dǎo)“根雕式教育藝術(shù)”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時(shí)因勢(shì)發(fā)掘潛能，引導(dǎo)學(xué)生成人成才并走向成功。學(xué)校將技術(shù)創(chuàng)新、能力拓展、文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑，營(yíng)造健康、高雅、向上的“藝術(shù)長(zhǎng)職、人文長(zhǎng)職、創(chuàng)新長(zhǎng)職”校園文化，著力打造辦學(xué)定位準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)特色鮮明、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)、與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要契合度高、全國(guó)知名的特色高等職業(yè)院校。

學(xué)校不斷拓寬辦學(xué)思路，積極加強(qiáng)與國(guó)外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國(guó)、日本、韓國(guó)等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)的12所院校建立了國(guó)際、境外合作關(guān)系。

招聘崗位及應(yīng)聘要求

一、專(zhuān)業(yè)帶頭人：要求具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，副教授及以上職稱(chēng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng);具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，深度了解本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，擔(dān)任過(guò)省級(jí)及以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)、省級(jí)及以上精品課程負(fù)責(zé)人，能承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)3門(mén)以上核心課程的教學(xué)任務(wù)。具有博士學(xué)歷(學(xué)位)或特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬職稱(chēng)條件。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系。

二、專(zhuān)任教師(若干名)

骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，能獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)業(yè)核心課程教學(xué)、完成課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)改革項(xiàng)目，能在專(zhuān)業(yè)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(博士學(xué)歷優(yōu)先)，第一學(xué)歷為普通高校全日制本科(有碩士點(diǎn))，專(zhuān)業(yè)對(duì)口且本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。

專(zhuān)任教師具體需求專(zhuān)業(yè)見(jiàn)下表：

學(xué)院專(zhuān)業(yè)

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)

財(cái)會(huì)金融學(xué)院會(huì)計(jì)、投資與理財(cái)、財(cái)務(wù)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融

旅游信息學(xué)院工商企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

建筑工程學(xué)院建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)

電商物流學(xué)院電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、快遞運(yùn)營(yíng)與管理

公共課部大學(xué)體育

三、實(shí)訓(xùn)中心高級(jí)工程師(1名)：要求機(jī)械或自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱(chēng)，能勝任電氣線路設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等工作，熟悉數(shù)控加工中心、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床等設(shè)備，具備較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力和管理能力，有實(shí)訓(xùn)室或機(jī)械加工車(chē)間建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(4名)：要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)技工及以上職業(yè)資格，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。其中機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要求具有車(chē)、銑床和數(shù)控機(jī)床加工操作及電氣設(shè)備電工操作5年以上工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的'數(shù)控編程能力，能熟練操作數(shù)控加工中心，按設(shè)計(jì)要求完成加工任務(wù);汽車(chē)拆裝及維修指導(dǎo)教師要求在汽車(chē)維修崗位5年及以上工作經(jīng)歷，或從事汽車(chē)維修項(xiàng)目教學(xué)5年以上，具有豐富的汽車(chē)故障檢測(cè)、診斷和維修經(jīng)驗(yàn)。

五、特聘專(zhuān)家：要求年齡在65周歲以下，身體健康，具有副教授及以上職稱(chēng)或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，能勝任相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作及專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、指導(dǎo)青年教師等工作任務(wù)。學(xué)?？刹扇§`活多樣的方式進(jìn)行聘用(年薪制、任務(wù)驅(qū)動(dòng)制等)。

應(yīng)聘程序：

由于應(yīng)聘者眾多，經(jīng)學(xué)校研究，對(duì)應(yīng)聘程序規(guī)范如下：

一、應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“xx職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站主頁(yè)，了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求，下載并填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表。

應(yīng)聘者可通過(guò)信件或電子郵件等方式提供本人簡(jiǎn)歷、科研成果及獲獎(jiǎng)情況、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、工作要求及設(shè)想等材料。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)”。

二、資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，確定符合應(yīng)聘條件人員。

三、考核與面試

1、學(xué)校組織筆試。除應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱(chēng)的應(yīng)聘者和特別優(yōu)秀人員外，原則上應(yīng)聘人員都應(yīng)參加。

2、在筆試合格人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。

3、學(xué)校組織面試、考核。對(duì)應(yīng)聘專(zhuān)職教師者，采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生的方式進(jìn)行說(shuō)課或講課，對(duì)面試人員的教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試;采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式對(duì)面試人員的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)帶頭人者，采取個(gè)人陳述專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路或建設(shè)方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行考核。

四、學(xué)校聘用

根據(jù)筆試與面試成績(jī)，學(xué)校擇優(yōu)錄用應(yīng)聘人員。經(jīng)體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。

聯(lián)系單位：xx職業(yè)學(xué)院干部人事處聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“高校師資網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)”。

聯(lián)系地址：xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號(hào)

郵政編碼：xxxx

快速發(fā)展的xx職業(yè)學(xué)院需要大批優(yōu)秀教師，

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方：乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書(shū)的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

（一）乙方提供的學(xué)生（丙方）參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于元/月，月工資2000—3500元（含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

（五）丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

（一）乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生（丙方）。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

（三）乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；

6、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

三、費(fèi)用

（一）甲方需反饋乙方的中介費(fèi)用由雙方商議所定，標(biāo)準(zhǔn)為每人＿＿元。依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由甲方一次性支付給乙方。

（二）甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。中介費(fèi)扣取需有甲乙雙方商議為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（即丙方）安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：簽字（蓋章）

簽定日期：20xx年月日

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇三

組長(zhǎng)：王麗娟（伽師縣勞動(dòng)人事局局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長(zhǎng)、伽師縣第二中學(xué)校長(zhǎng)）

成員：縣紀(jì)檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語(yǔ)小學(xué)教師

二、確定面試人員

根據(jù)招聘教師實(shí)施方案中的要求，對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行核實(shí)了解，根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。

三、面試程序

1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫(xiě)《擬招聘人員基本信息登記表》并上報(bào)縣教體局。

2、6月23日為面試時(shí)間。

3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排，按年級(jí)段、學(xué)科準(zhǔn)備試講一節(jié)課，并參加一次簡(jiǎn)短的問(wèn)答測(cè)試以及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試。

4、通過(guò)面試綜合成績(jī)確定招聘人員。

四、面試項(xiàng)目

1、試講。說(shuō)課或一堂公開(kāi)課

2、基礎(chǔ)能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)課考試。

五、聯(lián)系人

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇四

甲方:

乙方:姓名

身份證號(hào)聯(lián)系電話

合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務(wù)期限為至

一、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任.

二、工資支付

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責(zé)任

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇五

乙方：_________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10―30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。

乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

五、其他

本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_______

_______年____月____日

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托管教師合同協(xié)議書(shū)篇六

甲方：___________________________

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議：

一、委托管理區(qū)域、期限：

1、甲方現(xiàn)授予乙方xxx品牌系列服飾在: 省 市委托管理權(quán)。

乙方所獲得的委托管理權(quán)，不得擅自轉(zhuǎn)讓給第三方，否則，甲方不予承認(rèn)，并有權(quán)終止乙方的委托管理權(quán)，對(duì)于未經(jīng)許可擅自跨地區(qū)或跨商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的，酌情扣減直至全額扣除保證金，甲方有權(quán)取消乙方委托管理權(quán)。

2、委托管理期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合作方式

1、保證金：

乙方按每個(gè)專(zhuān)柜人民幣 萬(wàn)元作為保證金，在簽定合同后支付給甲方。 合同期滿后，乙方在合同期間內(nèi)按本合同履行義務(wù)，保證金全額退還給乙方(不計(jì)利息)。

2、拓展計(jì)劃：

乙方在委托管理的區(qū)域內(nèi)需要拓展市場(chǎng)的，必須向甲方提出書(shū)面的申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批同意后，乙方可拓展市場(chǎng)。本年度銷(xiāo)售目標(biāo)為 萬(wàn)元 。

3、所有促銷(xiāo)活動(dòng)需經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

4、所有第三方(商場(chǎng))結(jié)算的貨款均屬于甲方所有，乙方不得以任何理由占為己有。

5、乙方在收到甲方貨品后須對(duì)貨品進(jìn)行全面檢查，有質(zhì)量問(wèn)題的須在收到貨品后7日內(nèi)向甲方提出，超過(guò)7日因甲方原因出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方所管理的商場(chǎng)保底銷(xiāo)售任務(wù)未完成時(shí)，買(mǎi)單費(fèi)用公司承擔(dān) 費(fèi)用，托管商承擔(dān) 費(fèi)用。

7、公司根據(jù)商場(chǎng)的保底任務(wù)與同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)給各店制定月銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃的，公司將對(duì)托管商提貨折扣下降1%作為獎(jiǎng)勵(lì)，相對(duì)如果未完成公司下達(dá)任務(wù)60%的，托管商折扣將上浮1%。(公司任務(wù)會(huì)合理制定，每月初下發(fā))

8、開(kāi)店后新的店鋪裝修費(fèi)用經(jīng)公司審核確認(rèn)后，由公司承擔(dān) 費(fèi)用，托管商承擔(dān) 費(fèi)用。

9、甲方為乙方提供所售商品，折扣率為商品零售價(jià)格的25%(特例商品不在本折扣范圍內(nèi))乙方自負(fù)盈虧，過(guò)季庫(kù)存甲方負(fù)責(zé)20%的退貨，所退商品貨款轉(zhuǎn)為乙方下期貨款。

10、商場(chǎng)裝修完畢且在本位置銷(xiāo)售滿12個(gè)月以上，公司將負(fù)擔(dān)托管商承擔(dān)裝修費(fèi)的50%，商場(chǎng)裝修完畢且在本位置銷(xiāo)售滿18個(gè)月以上，公司將負(fù)擔(dān)托管商承擔(dān)裝修費(fèi)的全部。

11、所有導(dǎo)購(gòu)員工各類(lèi)保險(xiǎn)、工資、獎(jiǎng)金全部由乙方支付;甲方出具相關(guān)的

勞動(dòng)合同

12、本合同內(nèi)容所指特例商品為皮衣，皮貂，尼克服，羊絨類(lèi)及配飾等商品。

三、甲方責(zé)任

1、甲方免費(fèi)按設(shè)計(jì)圖紙配給專(zhuān)賣(mài)店所需燈箱片、圖片、宣傳品等。免費(fèi)指導(dǎo)專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)管理，免費(fèi)對(duì)乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、甲方對(duì)乙方管理的甲方貨品保留完整的所有權(quán)、調(diào)配權(quán)和調(diào)價(jià)權(quán)。

3、甲方根據(jù)乙方經(jīng)營(yíng)管理水平和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)決定是否續(xù)簽合同。

4、甲方需承擔(dān)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用有：貨品、商場(chǎng)合同內(nèi)經(jīng)甲方認(rèn)可的費(fèi)用(包括：商場(chǎng)扣率、增值稅發(fā)票等)、貨品運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)、店慶費(fèi)、促銷(xiāo)費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)。營(yíng)業(yè)員費(fèi)用等雜費(fèi)甲方不予承擔(dān)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議規(guī)定向乙方支付約定的委托管理費(fèi)用。

6、甲方應(yīng)盡可能協(xié)助乙方與第三方(商場(chǎng))建立好關(guān)系。

7、甲方將確保產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)識(shí)等符合國(guó)家及地區(qū)的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方責(zé)任

1、乙方費(fèi)用承擔(dān)：公關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、員工工資及員工獎(jiǎng)金、員工社會(huì)保險(xiǎn)福利、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、辦公費(fèi)、禮品費(fèi)、通訊費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)維護(hù)甲方的品牌形象和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得生產(chǎn)和銷(xiāo)售侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的假冒產(chǎn)品;乙方保證不從非甲方授權(quán)的渠道進(jìn)貨，也不得在專(zhuān)賣(mài)廳內(nèi)銷(xiāo)售非甲方的產(chǎn)品，并盡力維護(hù)甲方利益，避免甲方品牌受損，如有違反視乙方違約。

3、乙方保證在授權(quán)區(qū)域銷(xiāo)售的產(chǎn)品僅向消費(fèi)者和最終使用者，特別是乙方不得將產(chǎn)品銷(xiāo)售給任何出于再銷(xiāo)售產(chǎn)品為目的而向乙方購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的任何人和第三方。

4、乙方未經(jīng)甲方同意擅自關(guān)閉或撤消xxx專(zhuān)柜，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并收回專(zhuān)柜貨品，保證金不予退還。

5、乙方應(yīng)遵守甲方財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、貨品管理制度、專(zhuān)賣(mài)終端管理制度。

6、乙方應(yīng)指定一名人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系業(yè)務(wù)等日常工作，且甲方對(duì)該人員有管理權(quán)和指揮權(quán)。

7、乙方應(yīng)做好信息反饋工作，及時(shí)向甲方報(bào)告銷(xiāo)售情況及反饋顧客信息。

8、乙方按照甲方指定零售價(jià)格銷(xiāo)售，不得擅自調(diào)動(dòng)價(jià)格。(如商場(chǎng)活動(dòng)需申請(qǐng)經(jīng)甲方同意)

9、乙方負(fù)責(zé)提貨驗(yàn)收甲方發(fā)出的貨品，并分送到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

10、乙方在使用甲方貨柜期間需保證其部件不丟失，但貨柜的自然磨損與乙方無(wú)關(guān)。

11、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因交際所需自購(gòu)部分甲方產(chǎn)品，乙方按零售價(jià)_ _折結(jié)算現(xiàn)金給甲方。

12、乙方在協(xié)議期間因管理不善造成貨品丟失、損壞的，乙方應(yīng)按貨品零售價(jià) 折的賠償甲方。

13、乙方應(yīng)為甲方保守經(jīng)營(yíng)機(jī)密，對(duì)于有關(guān)的業(yè)務(wù)文件，不得外泄。

14、乙方為甲方提供除商品外相關(guān)費(fèi)用的正規(guī)發(fā)票。

五、結(jié)帳方式

1、乙方按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定，每月對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做好對(duì)帳、貨款催收等工作，乙方須保證甲方的貨款在每月商場(chǎng)結(jié)算截止后，以商場(chǎng)規(guī)定的匯款日期、匯到甲方銀行帳戶。

2、乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方開(kāi)立發(fā)票或收據(jù)，將每營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的貨款匯入甲方銀行戶口后，甲方逐筆結(jié)算，再將乙方應(yīng)得款項(xiàng)在__ 日內(nèi)匯入乙方銀行帳戶。

六、違約責(zé)任

1乙方違反協(xié)議規(guī)定侵吞甲方貨款的，甲方有追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

2、因不可抗力事件，如：地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不可抗拒的，對(duì)發(fā)生及后果不能預(yù)見(jiàn)或防止的事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在七天內(nèi)通知對(duì)方，并在十五天內(nèi)提供證明的報(bào)告。

七、合同終止

1、 協(xié)議到期，如無(wú)爭(zhēng)議自動(dòng)終止，甲方需在合同終止后七天內(nèi)將保證金歸還給乙方。

2、 乙方管理行為有損甲方信譽(yù)、形象時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3、 雙方若有一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，在一個(gè)月內(nèi)按雙方核定帳目，結(jié)清款項(xiàng)。

八、其他

1、如雙方因?yàn)楸緟f(xié)議所引起的一切糾紛而發(fā)生的訴訟，由甲方所在地的法院管轄。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后即時(shí)生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議有效期為 年 月 日至 年 月 日。

甲方：

法人代表:

簽約日期：

乙方： 法人代表:

簽約日期：

1、甲方：

法人代表：

公司地址：

2、乙方：

一、委托事宜：甲方在____________開(kāi)辦_____________________________娛樂(lè)城，乙方團(tuán)隊(duì)具有管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，向經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同。

二、 委托方式

1、委托方式：甲方以目標(biāo)責(zé)任管理的方式全權(quán)委托乙方團(tuán)隊(duì)管理

2、乙方作為全權(quán)管理方的目標(biāo)任務(wù)是：在合同期內(nèi)，將人員調(diào)配、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)水平、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和效益創(chuàng)造并保持在地同行業(yè)同標(biāo)準(zhǔn)的最佳水平，并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化。

三、委托期限：

委托期限自 年 月 日起，至 年 月 日止

四、乙方的管理費(fèi)及核算、支付

1、乙方團(tuán)隊(duì)工資報(bào)酬為每月_______元，簽定合同后，預(yù)付當(dāng)月管理費(fèi)共計(jì)_______ 元，調(diào)整期為一個(gè)月，一個(gè)月后管理費(fèi)的20%和業(yè)績(jī)掛靠，業(yè)績(jī)指標(biāo)調(diào)整期后另行商定。管理費(fèi)為一月一付，采取預(yù)付形式。

2、甲方按時(shí)以現(xiàn)金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費(fèi)和提成。

3、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場(chǎng)所全部員工工資和所有費(fèi)用皆由甲方負(fù)責(zé)，并經(jīng)乙方簽字審批后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)向員工發(fā)放和支付。不得無(wú)故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約.

4、乙方團(tuán)隊(duì)共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費(fèi)后，乙方管理團(tuán)隊(duì)全面展開(kāi)管理工作。在合同期內(nèi)，乙方會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，管理人員進(jìn)行輪換或調(diào)配，但不能減少編制人員數(shù)量。

五、 甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利

1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)受管理場(chǎng)所的外部一切關(guān)系、場(chǎng)內(nèi)秩序和鄰里矛盾。

2、 甲方對(duì)受管理場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理享有知情權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)予以積極支持配合。

3、 甲方保證乙方人員的人身安全和場(chǎng)所內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全。

4、 乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無(wú)償提供住宿(賓館待遇)

5、 相關(guān)的人員調(diào)撥，包括營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、所有工作人員的因工作需要往來(lái)的交通費(fèi)、資源費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方支付，不在乙方的委托管理費(fèi)之列。

6、 乙方在合同期內(nèi)，為了場(chǎng)所的發(fā)展，可到一至兩家其它娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行考察，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)考察費(fèi)用。

六、 乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利

1、 乙方具有受管理場(chǎng)所的全程籌備和全權(quán)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，包括業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)，辭退權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、物資審批權(quán)、作價(jià)權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)。

2、 乙方應(yīng)以受管理場(chǎng)所的實(shí)際情況以及本合同約定的責(zé)任等，制定和健全受管理場(chǎng)所全面運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和所有工作程序，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行全面管理。

3、乙方每月有檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況的權(quán)利。

七、 合同的解除

由下列情形之一可以變更、終止合同。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并達(dá)成書(shū)面依據(jù)。

2、甲方單位因嚴(yán)重虧損而關(guān)門(mén)、停業(yè)或行政部門(mén)責(zé)令關(guān)門(mén)停業(yè)。

3、不可抗力或無(wú)法防止的外因，使合同無(wú)法履行的。

八、違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：

(1)甲方拖欠乙方的管理費(fèi)或提成并超過(guò)三天以上的，乙方有權(quán)解除合同。

(2)甲方拖欠員工工資，導(dǎo)致影響受管理場(chǎng)所管理人員正常管理經(jīng)營(yíng)。

(3)未經(jīng)乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：

(1)違反本合同條款。

(2)乙方?jīng)]有履行正常管理職責(zé)。。

(3)合同履行屆滿

九、 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，任何一方若無(wú)違反本合同條款的行為，雙方均不

得提前解除本合同，否則應(yīng)向守約方支付違約金人民幣貳萬(wàn)元整作為補(bǔ)償。

十、 本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，雙方補(bǔ)充另議。本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方 ：乙方：

代表(簽字)： 代表(簽字)：

蓋章： 簽字：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

委托方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受托方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一章委托管理事項(xiàng)

第一條?給排水、房屋的維護(hù)、維修管理

第二條供電、用電設(shè)備的管理

2.電梯的維護(hù)、運(yùn)行的管理;

3.節(jié)日、重大活動(dòng)彩燈懸掛與維護(hù);

第三條環(huán)境衛(wèi)生、保潔管理

第四條綠地、綠化管理

1.所區(qū)內(nèi)綠地、花木、造型物的維護(hù)與管理;

2.節(jié)日、大型會(huì)議和活動(dòng)的花卉擺放;

第五條食堂管理

為職工、學(xué)生等提供用餐服務(wù)，為來(lái)所工作、訪問(wèn)人員提供工作餐，提供會(huì)議用餐等服務(wù);

第六條非機(jī)動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)和車(chē)務(wù)管理

1.所屬機(jī)動(dòng)車(chē)的保養(yǎng)、維護(hù)和維修;

2.用車(chē)服務(wù)、車(chē)務(wù)管理和交通安全管理;

3.自行車(chē)停放管理;

第七條傳達(dá)與郵件、報(bào)刊的收發(fā)管理

1.接待來(lái)訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪問(wèn)者，來(lái)訪人員登記;

2.收發(fā)各類(lèi)郵件、報(bào)刊;

第八條職工醫(yī)療管理

1.全所在職及離退休職工、學(xué)生和流動(dòng)人員的醫(yī)療、疾病預(yù)防和保健服務(wù);

2.協(xié)助所有關(guān)部門(mén)完成義務(wù)獻(xiàn)血工作;

3.醫(yī)務(wù)室日常藥品的計(jì)劃與采購(gòu);

4.職工醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)審批、大病住院及高額檢查費(fèi)的審核;

5.代表理化所參加各級(jí)政府、科學(xué)院召開(kāi)的計(jì)劃生育會(huì)議，簽訂責(zé)任書(shū)并組織落實(shí);

第九條?器材供應(yīng)與房屋管理

1.常用化學(xué)試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;

2.各類(lèi)庫(kù)房、劇毒藥品的管理;

第十條所區(qū)治安、保安管理

門(mén)崗值勤、夜間治安巡邏;

第十一條居委會(huì)的管理

1.居委會(huì)日常工作的服務(wù)與管理;

2.參加各級(jí)政府有關(guān)會(huì)議并組織落實(shí);

第十二條茶爐、浴室的管理

提供開(kāi)水供應(yīng)、浴室管理，茶爐設(shè)備、淋浴設(shè)施的維護(hù)、維修;

第十三條集體宿舍、學(xué)生宿舍的管理

1.辦理入住手續(xù)、來(lái)客登記及安全工作;

2.宿舍樓內(nèi)樓道、樓梯、衛(wèi)生間及公共場(chǎng)地的清掃和保潔;

3.門(mén)窗、室內(nèi)設(shè)施的維修;

4.住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)工作;

第十四條房租、水、電費(fèi)的收費(fèi)管理

負(fù)責(zé)單身宿舍、學(xué)生宿舍房租及相關(guān)費(fèi)用、職工住宅樓水電及相關(guān)費(fèi)用，出租房租金等收費(fèi)工作。課題組水電查表及編制收費(fèi)清單。

第十五條房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)見(jiàn)附件

第二章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

第十六條乙方須按下列約定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理

一、給排水、房屋維修、維護(hù)與管理

3.給水管道、暖氣管道無(wú)滴漏水現(xiàn)象;

4.排水、下水管道堵塞要及時(shí)疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次;

5.保證維修質(zhì)量，更換的配件質(zhì)量符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

二、供電、用電設(shè)備管理

1.供電系統(tǒng)24小時(shí)正常運(yùn)行，發(fā)生斷電事故立即排除(十分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng));

2.接到一般報(bào)修一小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng);

3.限電、停電應(yīng)提前發(fā)出通知，遇突發(fā)供電中斷事故要立即與供電機(jī)構(gòu)交涉解決;

4.定期巡視會(huì)議室、衛(wèi)生間、樓道、公共場(chǎng)所、道路的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換;

5.按時(shí)辦理電梯年檢事宜;

6.按時(shí)與電梯公司簽訂電梯維保協(xié)議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運(yùn)行。

三、環(huán)境衛(wèi)生，樓道保潔

2.樓內(nèi)公共場(chǎng)地地面潔凈，樓梯扶手無(wú)污垢，玻璃干凈明亮，電梯門(mén)及轎箱內(nèi)保持光亮，衛(wèi)生間內(nèi)地面、潔具清潔衛(wèi)生無(wú)污物，空氣流通無(wú)異味。

四、綠化、綠地管理

1.保持綠化設(shè)計(jì)的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時(shí)清除雜草、雜物;

2.無(wú)破壞、踐踏、占用綠地的現(xiàn)象;

3.在正常澆灌前提下，注意節(jié)約用水，管理好綠化用水;

4.綠化工作達(dá)到院先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn);

五、食堂管理

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類(lèi)食品衛(wèi)生、安全;

2.食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無(wú)資質(zhì)人員;

3.食堂服務(wù)人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務(wù)熱情主動(dòng);

4.保證伙食質(zhì)量，花色品種多樣;

5.餐廳實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無(wú)塵，無(wú)雜物堆放，無(wú)蚊蠅，為就餐人員營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境。

六、車(chē)輛、車(chē)務(wù)管理

1.優(yōu)先保證所領(lǐng)導(dǎo)、院士、會(huì)議用車(chē);

2.遵守交通規(guī)則，出車(chē)準(zhǔn)時(shí)，安全行車(chē)，無(wú)重大交通事故發(fā)生;

3.準(zhǔn)確填寫(xiě)出車(chē)單，并經(jīng)用車(chē)人簽字確認(rèn);

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇七

甲方(委托方)：身份證號(hào)：

乙方(受托方)：身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)證券法》等法律規(guī)范，在充分友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽定本資產(chǎn)管理合同：

1.自委托日年月日起至年月日止，甲方名下帳戶內(nèi)共有現(xiàn)金及股票市值合計(jì)人民幣萬(wàn)元，委托給乙方全權(quán)代理進(jìn)行股票買(mǎi)賣(mài)操作。(股票必須減去1個(gè)點(diǎn)計(jì)算市值)。

2.為體現(xiàn)乙方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的誠(chéng)意，委托當(dāng)日，乙方同意按甲方帳戶總金額的百分之十將自有資金萬(wàn)元打入甲方上述帳戶，與原有資金一同操作。

3.在乙方全權(quán)代理期間，乙方需保證帳戶內(nèi)現(xiàn)金及股票市值之和不低于甲方期初打入的本金。如果帳戶內(nèi)期初總市值跌破9%，而乙方?jīng)]有繼續(xù)打入保證金，甲方有權(quán)平倉(cāng)，終止協(xié)議。

4.委托期間，每贏利10%，甲乙雙方結(jié)算一次，甲方資金的贏利乙方得6.5成。甲方得3.5成。乙方資金的贏利歸乙方所有。委托期滿，也按此結(jié)算方式結(jié)算。

5.乙方有義務(wù)每月向甲方匯報(bào)操作情況，甲方可隨時(shí)抽查上述帳戶市值情況，但不得自行更改密碼不得轉(zhuǎn)出資金以及進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)操作或敢于乙方投資策略。

6.委托期間，雙方均不得提出提前終止合同。如甲方先提出，則該帳戶如有贏利，贏利全歸乙方，歸還乙方打入的保證金。如該帳戶保平或虧損，甲方歸還乙方的保證金，且另需支付帳戶管理費(fèi)(以期初本帳戶甲方資金總值的百分之一);如乙方先提出，如有贏利和保平，贏利全歸甲方，甲方歸還乙方本金，如帳戶虧損，則甲方扣除虧損額及違約金(違約金以期初本帳戶甲方資金總值的百分之一計(jì)算)后將剩余款歸還乙方。

7.委托期間，如果甲方認(rèn)為乙方操作比較成功，可追加打入上述帳戶資金，雙方權(quán)利，義務(wù)比照本合同進(jìn)行。

8.本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日。

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇八

乙方：_______________。

簽定日期：___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才。

職位：__________________人數(shù)：_______。

工作地點(diǎn)：______________。

工資：__________________。

(以上人才具體要求詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)。

二、雙方責(zé)任與義務(wù)。

3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)。

四、違約責(zé)任。

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭(zhēng)議的解決方式。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______。

委托代表：___________委托代表：___________。

簽訂日期：__________

甲方(委托方)。

乙方(受托方)。

甲方委托乙方開(kāi)展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠(chéng)意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇九

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫――――――――――姓名：――――――

二、聘用期限：自――――年--月――日至――――年――月――日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

?學(xué)校臨時(shí)工聘用合同?保姆聘用合同?經(jīng)紀(jì)人聘用合同?教師聘用合同

7。

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

年月日

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十

通訊地址：_________。

乙方(受聘人員)姓名：_________。

性別：_________。

出生日期：_________年_________月_________日

現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________。

身份證號(hào)碼：_________。

家庭通訊地址：_________。

第一條職位聘任合同期限。

本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)。

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第三條乙方權(quán)利。

乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

第四條乙方義務(wù)。

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第五條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

(1)當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;。

(2)出現(xiàn)曠工行為;。

(3)受黨政紀(jì)律處分;。

(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;。

4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第六條聘任考核。

1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)。

(1)乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

第七條解聘。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十一

聘用方： 受聘方：

為保證淵博教育托管部正常有序發(fā)展，發(fā)展淵博教育教育托管部和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：

一、所聘教師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。

二、須查驗(yàn)身份證、健康證復(fù)印件、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件，并交納復(fù)印件以便備案。

三、受聘老師需嚴(yán)格遵守《淵博教育托管部管理制度》

四、合同期為 年 月 日起至 年 月 日止

五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

六、學(xué)校衛(wèi)生實(shí)行輪流打掃全員監(jiān)督制度，每星期一進(jìn)行一次大掃除 ，學(xué)校教室實(shí)行全員維護(hù)，如門(mén)口亂擺放東西、教室有垃圾，每位員工有義務(wù)清理。

七、員工工作時(shí)間 工 作 日：放學(xué)前1小時(shí)－19：30

每年有一個(gè)星期的暑假，兩個(gè)星期的寒假 法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

婚假、喪假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行

八、學(xué)校不定期檢查教師教案，不定期聽(tīng)課。

九、薪酬待遇：

1、基本工資800 元每月，試用期1個(gè)月，從入職第一天起算。每月10日發(fā)放工資。

2、全職托管老師負(fù)責(zé)10個(gè)孩子，對(duì)超過(guò)部分給予10%的課時(shí)提成，對(duì)老師進(jìn)行工作補(bǔ)貼。

3、對(duì)于另外可以接受一對(duì)一或一對(duì)多的上課老師，學(xué)校與老師以五五分成的準(zhǔn)，

另行發(fā)放課酬。

4、周六、周日按所教孩子收費(fèi)的10%給予老師課時(shí)提成。

5、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假、曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)200元，每請(qǐng)假一天扣50元。

6、.工作每滿一年增長(zhǎng)50元底薪

7、當(dāng)月作業(yè)檢查全對(duì)給予200獎(jiǎng)金，老師檢查的作業(yè)每錯(cuò)一道題扣10元錢(qián)

8、老師上班時(shí)需要帶胸牌，漏帶每次扣5元錢(qián)

9、老師需要提前五分鐘到學(xué)校門(mén)口指定位置接孩子，如若遲到扣10元錢(qián)

10、對(duì)于在外發(fā)傳單領(lǐng)孩子回來(lái)上課的老師每名學(xué)生給予老師30元的獎(jiǎng)勵(lì)

十、責(zé)任老師上崗時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，安全第一，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課。 十一、對(duì)于學(xué)校的招生計(jì)劃，托管老師需協(xié)助學(xué)校發(fā)宣傳單。

十二、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成停課，聘用方有權(quán)單方終止與責(zé)任老師簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

十三、本合同后附各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十四、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份（共2頁(yè)），雙方各執(zhí)壹份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

聘用方簽字： 受聘方簽字：

時(shí)間： 時(shí)間：

2

聘用方： 受聘方：

為保證培優(yōu)教育托管部正常有序發(fā)展，培優(yōu)教育托管部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管部）和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：

一、托管部所聘教師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。

二、責(zé)任老師須查驗(yàn)身份證、健康證復(fù)印件、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件，并交納復(fù)印件以便備案。（若是在校學(xué)生兼職則可免除）

三、責(zé)任老師嚴(yán)格遵守《培優(yōu)教育托管部管理制度》，如考勤制度、教師制度、值日值

班制度、教師獎(jiǎng)罰制度、住宿制度（需要住宿的人員）等有關(guān)管理制度。

四、合同期為 年 月 日起至 年 月 日止，

五、凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

七、公司場(chǎng)地實(shí)行全員維護(hù)，如門(mén)口亂擺放東西、場(chǎng)地有垃圾，每位員工有義務(wù)清理；

八、員工工作時(shí)間為每周一至周五，周一至周五工作時(shí)間為：下午16：00－所有孩子完成作業(yè)（最早不能早于20：00下班），其中周二和周五上班時(shí)間提前到下午15：30，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

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托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十二

乙方(受聘人)：_______________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校要求你：

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)?！皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學(xué)校承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。

3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)?？蓡畏街兄购贤?，解除聘約。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份，聘期為一年。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年____月___日

_________年____月___日

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十三

企業(yè)托管有助于國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高其經(jīng)營(yíng)活力,那么對(duì)于托管轉(zhuǎn)讓。

合同。

你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的托管轉(zhuǎn)讓合同范文，感謝您的閱讀。

甲方(轉(zhuǎn)讓方代表)：

身份證號(hào)：

乙方(受讓方代表)：

身份證號(hào)：

協(xié)議如下：

(1)甲方托管班主要資源：所有學(xué)生已當(dāng)前所在學(xué)生為準(zhǔn)，現(xiàn)有上下鋪床8張，冰箱1臺(tái)，單人床2張，雙人床1張，暖瓶等其他附件……一直到現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)費(fèi)用合計(jì)元。最后，甲方以元的轉(zhuǎn)讓費(fèi)用將輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓予乙方。

(2)甲乙雙方簽訂合同時(shí)，乙方將轉(zhuǎn)讓費(fèi)元支付給甲方。

(3)托管班所租用的房屋及其他事宜，由乙方和房東共同商議，決定租用。

(4)甲方將輔導(dǎo)班于20xx年月日正式交付與乙方。

(5)其他合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

(6)本協(xié)議雙方簽字后，即日生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

身份證號(hào)：

居住地址：

乙方：

身份證號(hào)：

居住地址：

某某學(xué)生托管(以下簡(jiǎn)稱(chēng)托管)，位于東泰路竹林鏡社區(qū)22棟301室，原為甲方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。按目前市場(chǎng)行情估值，該托管全額轉(zhuǎn)讓費(fèi)為人民幣玖萬(wàn)元。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方愿意轉(zhuǎn)讓該托管50%股份給乙方，乙方愿意受讓。即將該托管由甲方一人獨(dú)自經(jīng)營(yíng)變更為甲乙方雙方共同合作經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展、用心經(jīng)營(yíng)托管的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓股份以及合作經(jīng)營(yíng)該托管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓及合作前提：

甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方50%股份的托管無(wú)隱瞞不真實(shí)信息，保證托管目前經(jīng)營(yíng)地承租權(quán)的有效性，保證托管目前學(xué)生人數(shù)的真實(shí)性，否則甲方應(yīng)在乙方提出終止合作的三個(gè)工作日內(nèi)全額退還乙方肆萬(wàn)伍仟元轉(zhuǎn)讓費(fèi)以及入股資金的20%違約金，并承擔(dān)由此引起的其他經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

備注：托管房租押金3000元，甲乙雙方共同分擔(dān)，即各出資1500元。

二、轉(zhuǎn)讓款與支付方式：

甲方將該托管50%股份給乙方，共計(jì)人民幣肆萬(wàn)伍仟元。本協(xié)議簽訂之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)將肆萬(wàn)伍仟元人民幣作為投資托管的入股資金匯入甲方指定的的賬戶。

三、托管設(shè)施設(shè)備歸宿：

自本協(xié)議生效之日起，托管內(nèi)原屬甲方經(jīng)營(yíng)所需的設(shè)施設(shè)備(房東財(cái)產(chǎn)除外)，則歸甲乙雙方共同擁有，不允許任何一方私自挪用或單獨(dú)處理。

四、財(cái)務(wù)管理規(guī)定：

1、20xx年8月30日之前的房租、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、雇傭員工的工資以及其他一切費(fèi)用由甲方付清。20xx年9月1日之后，托管盈虧(含債權(quán)債務(wù))則由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。即甲乙雙方按占股比例分享托管的利潤(rùn)，分擔(dān)托管的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

2、經(jīng)營(yíng)期間，托管實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)收支制度、簽字制度以及賬款分離制度(即甲乙一方管錢(qián)一方管賬的財(cái)務(wù)制度)，并定期公布賬目。

3、經(jīng)營(yíng)期間，托管的每月收入在扣除和預(yù)留必要支出后，在雙方規(guī)定的每月日期點(diǎn)上直接現(xiàn)金分成。不得以各種理由拖欠對(duì)方收益。

4、額外收入，如托管場(chǎng)地出租收入、周末以及寒暑假經(jīng)營(yíng)收入等，在扣除開(kāi)支后的其余收益歸甲乙雙方共同擁有。

共

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托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十四

9月10日，山西省人民醫(yī)院第二輪托管河津市人民醫(yī)院合作簽約儀式在太原舉行。此次與省院的再次成功簽約，必將促進(jìn)河津市人民醫(yī)院綜合服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)新的跨越，對(duì)早日實(shí)現(xiàn)“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標(biāo)起著舉足輕重的作用。山西省人民醫(yī)院院長(zhǎng)李榮山、黨委副書(shū)記周蕓、副院長(zhǎng)黃博及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，河津市市委副書(shū)記、市長(zhǎng)何偉、市衛(wèi)健局局長(zhǎng)黃?？?、河津市人民醫(yī)院院長(zhǎng)劉俊及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式。山西省人民醫(yī)院副院長(zhǎng)黃博主持簽約儀式。

市委市政府高度重視，第二輪托管有序推進(jìn)

2016年9月，山西省人民醫(yī)院正式托管我院后，全面推動(dòng)了河津市醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，緩解了人民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。2019年8月，在第一輪托管即將到期時(shí)，運(yùn)城市委常委、河津市委書(shū)記鞠振、市長(zhǎng)何偉及市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到山西省人民醫(yī)院，就河津市人民醫(yī)院第二輪托管事宜進(jìn)行協(xié)商，第二輪托管得到了省院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

第二輪托管續(xù)簽儀式

簽約儀式上，我院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)劉俊從醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展、科研教學(xué)、人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職工滿意度、縣域綜合醫(yī)改、托管取得成效及下一步努力方向匯報(bào)了三年托管工作情況。2016年9月，市政府與山西省人民醫(yī)院簽訂了對(duì)市人民醫(yī)院為期三年的托管協(xié)議，并掛牌山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)河津醫(yī)院。托管三年來(lái)，在省人民醫(yī)院的大力支持下，在各位專(zhuān)家的傾力幫扶下，市人民醫(yī)院依托托管優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加大引進(jìn)醫(yī)療資源，不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，大力提升新技術(shù)項(xiàng)目，積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化改革，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健服務(wù)能力及水平得到了明顯提升，區(qū)域醫(yī)療中心初步建成，實(shí)現(xiàn)了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標(biāo)。托管成績(jī)受到李榮山院長(zhǎng)和何偉市長(zhǎng)的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

市長(zhǎng)何偉代表市委市政府對(duì)省人民醫(yī)院近年來(lái)對(duì)河津市人民醫(yī)院幫扶取得的成績(jī)表示了充分的肯定與感謝。他指出山西省人民醫(yī)院托管工作將進(jìn)入第二個(gè)三年周期。要進(jìn)一步發(fā)揮省人民醫(yī)院的托管優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“請(qǐng)下來(lái)送上去”，引入更多長(zhǎng)期幫扶的省醫(yī)專(zhuān)家進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，全面加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)能力。加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，全力打造“家門(mén)口”的省級(jí)醫(yī)院，讓老百姓“足不出戶”在家門(mén)口就能享受到省級(jí)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；要根據(jù)三級(jí)乙等綜合醫(yī)院評(píng)審要求，以創(chuàng)建三級(jí)乙等醫(yī)院為目標(biāo)，完善各類(lèi)規(guī)章制度、明確科室工作職責(zé)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、抓好重點(diǎn)科室建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院整體水平，促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；要以“打造區(qū)域醫(yī)療中心”為發(fā)展目標(biāo)，不斷加大引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源力度，提高醫(yī)療水平，以山西醫(yī)科大學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院為契機(jī)，進(jìn)一步開(kāi)展教學(xué)科研工作，加強(qiáng)帶教師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)設(shè)施設(shè)備配置，培養(yǎng)更多醫(yī)療科研型人才，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理、人才梯隊(duì)、醫(yī)療技術(shù)水平等核心能力建設(shè)，努力為全市老百姓的健康釋放出更大紅利，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標(biāo)。

山西省人民醫(yī)院院長(zhǎng)李榮山代表省人民醫(yī)院感謝河津市委、市政府對(duì)托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣專(zhuān)家137批2828人次，對(duì)河津醫(yī)院管理、臨床、醫(yī)技等多科室進(jìn)行傳、幫、帶、教，河津市人民院醫(yī)療技術(shù)不斷提高，河津老百姓就醫(yī)感受也越來(lái)越好，這是共同努力的結(jié)果。他指出在今后的托管中，省院會(huì)與河津醫(yī)院更深一步的加強(qiáng)合作，推動(dòng)區(qū)域集團(tuán)醫(yī)療發(fā)展，為三晉百姓的健康保駕護(hù)航。

隨后，雙方舉行了托管合同續(xù)簽儀式，李榮山代表山西省人民醫(yī)院，何偉代表市人民政府，分別在委托管理協(xié)議書(shū)上簽字。

第一輪托管回顧

2016年9月，市委市政府積極響應(yīng)國(guó)家、省關(guān)于公立醫(yī)院綜合改革一系列號(hào)召，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層下沉，提高縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)、減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，河津市人民政府與山西省人民醫(yī)院簽署托管協(xié)議，河津市人民醫(yī)院開(kāi)始了為期三年的托管。

三年來(lái)，在山西省人民醫(yī)院和河津市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們依托省院托管優(yōu)勢(shì)，醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健服務(wù)能力及水平得到了明顯提升，實(shí)現(xiàn)了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標(biāo)。截止到第一輪托管結(jié)束后，開(kāi)展診療新技術(shù)項(xiàng)共計(jì)128項(xiàng)，醫(yī)院門(mén)診人次、住院人次同比托管前增長(zhǎng)156.6%、46.6%，三四級(jí)手術(shù)同比托管前增長(zhǎng)280.7%，業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)191.48%，河津市外門(mén)診、住院就診病人數(shù)超過(guò)了10%；河津市域內(nèi)就診率達(dá)到94.6%以上，充分發(fā)揮了龍頭作用，帶動(dòng)了河津市域的整體就診水平。

醫(yī)院先后被省衛(wèi)健委核定為三級(jí)綜合醫(yī)院，被山西醫(yī)科大學(xué)確定為實(shí)習(xí)醫(yī)院，被國(guó)家衛(wèi)健委授予全國(guó)2018年度改善醫(yī)療服務(wù)示范單位稱(chēng)號(hào)，被運(yùn)城市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，入選國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局“全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力第二階段500家縣級(jí)醫(yī)院”名單。

第二周期托管開(kāi)啟新篇章

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我院與山西省人民醫(yī)院的成功續(xù)簽，標(biāo)志著我在管理、醫(yī)療、護(hù)理上將持續(xù)高質(zhì)量的發(fā)展，不斷邁向新的高度。我院將以新一輪托管為契機(jī)，以創(chuàng)三級(jí)乙等綜合醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心為抓手，以持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)為手段，著力推進(jìn)醫(yī)院管理、技術(shù)、服務(wù)等全方位發(fā)展，為河津市及周邊百姓提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，切實(shí)解決老百姓看病難、看病貴的問(wèn)題，為推進(jìn)河津衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

托管教師合同協(xié)議書(shū)篇十五

甲方：乙方(輔導(dǎo)教師)：

法定代表人：出生年月：_________。

身份證號(hào)碼:學(xué)歷：_________。

電話：職務(wù)：_________。

電話：

地址：身份證號(hào)嗎：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期。

本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)。

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。

第五條工資待遇。

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(2)不服從中心工作安排的;。

(3)嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的;。

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金(不等)。

第九條合同的終止。

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力。

1、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________。

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