保險風險防范心得體會好（匯總22篇）

總結是人類思維的高級形態(tài)，寫心得體會是鍛煉我們思辨和探索能力的有效途徑。在寫心得體會時，可以通過舉例子或者案例來加強說明與論述。小編精選了一些有關心得體會的優(yōu)秀文章，希望能對大家的寫作和思考有所幫助。

保險風險防范心得體會好篇一

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，安全風險成為人們生活中不可忽視的一部分。無論是個人還是組織，都需要認識到安全風險的存在，采取有效的措施進行防范。在過去的一段時間里，我曾經親身經歷了一些關于安全風險的事件，從中學習到了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討防范安全風險的重要性以及一些有效的措施。

第一段：認識安全風險

在現(xiàn)代社會，安全風險無處不在。我們可能會面臨網絡安全威脅、個人財產損失、交通事故等各種風險。因此，我們首先要認識到安全風險的存在并意識到其對我們的潛在影響。只有真正認識到這一點，我們才能更加重視安全問題，并采取主動的預防措施。

第二段：重視安全教育

教育是預防安全風險的關鍵。個人和組織應該重視安全教育，提高自身的安全意識和應對能力。對于個人來說，我們應該了解不同種類的安全風險，掌握相應的防范知識和技能；對于學校和企事業(yè)單位來說，應建立有效的安全教育體系，為員工提供系統(tǒng)的培訓和教育，提高他們的安全素養(yǎng)。只有通過廣泛的安全教育，我們才能夠筑牢安全的防線。

第三段：加強防范措施

對于不同的安全風險，需要采取相應的防范措施。例如，在網絡安全方面，我們應使用強密碼，定期更新軟件，小心點擊可疑鏈接等；在個人財產安全方面，我們可以購買保險，安裝監(jiān)控設備，加強家庭防盜等。此外，組織應該逐步建立起完善的安全管理體系，制定相應的安全規(guī)章制度，并定期評估和改進。

第四段：加強危機應對能力

即使我們采取了有效的防范措施，仍然不能保證完全避免安全風險。因此，我們需要提高自身的危機應對能力。我們應該養(yǎng)成隨身攜帶急救包和緊急聯(lián)系方式的習慣，學會基本的急救知識，提高自己的應變能力。此外，組織也應制定相應的應急預案，并進行定期演練，以便在危險情況下能夠做出正確的決策和應對。

第五段：共同筑牢安全防線

防范安全風險需要個人和社會的共同努力。在個人層面上，我們應該守法守紀，尊重他人的權益，增強社會責任感。在社會層面上，政府和各類組織應該加強安全法規(guī)制定和執(zhí)行，提高執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。只有通過共同的努力，我們才能筑起堅固的安全防線，保護我們自己和我們的社會。

總結：

在日常生活和工作中，我們不能忽視安全風險的存在。通過認識安全風險、重視安全教育、加強防范措施、提高危機應對能力以及共同筑牢安全防線，我們可以降低安全風險帶來的風險和損失。通過不斷的學習和實踐，我們能夠更好地保護自己和他人的安全。

（注：以上內容僅供參考，具體文章結構和表達方式可根據(jù)個人需要進行調整。）

保險風險防范心得體會好篇二

在前段時間的學習教育活動中，我深刻認識到，民生銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為我行的經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。

第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A牢固，穩(wěn)如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務才有發(fā)展，員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優(yōu)先等先進理念，讓全體員工了解資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工形成規(guī)范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿，就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實，全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。

第二，要更新服務意識。現(xiàn)實看，銀行的業(yè)務基礎是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優(yōu)質市場和優(yōu)質客戶就沒有銀行的業(yè)務發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看，我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但這些轉變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下，要突破原有的局限，創(chuàng)造個性化服務，以全面優(yōu)質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識，善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場，善于拓展優(yōu)質市場，善于競爭優(yōu)質客戶，通過有效的市場營銷促進業(yè)務的快速發(fā)展。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質客戶服務的意識，因為20%的優(yōu)質客戶將會給我們帶來80%的經營利潤。

第三，要樹立全面協(xié)調均衡的經營理念。目前，我中心利潤的主要來源還是依賴車貸業(yè)務，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務遠遠無法達到市場的需求。隨著資本一級市場的發(fā)展，企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬，一些優(yōu)質客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們去思考今后的發(fā)展問題，真正的優(yōu)質商業(yè)銀行應該在為客戶提供資金融通服務的同時，也能夠向客戶提供資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業(yè)務?，F(xiàn)在，中間業(yè)務的內涵在迅速擴充，提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實現(xiàn)資產、負債與中間業(yè)務的均衡發(fā)展。同時，由于中間業(yè)務的發(fā)展不受資本金約束，可以彌補資產負債業(yè)務發(fā)展受到的限制，因此協(xié)調資產、負債和中間業(yè)務的發(fā)展，既是市場經濟法則對商業(yè)銀行的要求，也是商業(yè)銀行經營規(guī)則的內在要求。為上經，我行在發(fā)展業(yè)務的同時，要全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務發(fā)展質量等系列活動的深入開展，讓合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規(guī)經營與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥，及時消除基礎管理工作存在的隱患得到，增強防范風險的能力，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

保險風險防范心得體會好篇三

作為網點負責是事中控制的第一責任人，肩負著防范各種操作風險的重要責任。應積極的對網點內員工傳達風險防控的重要性和嚴重性。對柜員操作過程中有違反規(guī)章制度或者是有風險的行為應提出警告。對不聽警告仍然進行操作的，應及時上報支行領導。為更好的控制和防范風險，我們應積極采取以下措施。

一、高度重視柜面業(yè)務操作風險的防范。高度重視是減少柜面業(yè)務操作風險的前提條件。在柜面業(yè)務管理上，基層網點負責人應加強履職，網點支行行長在日常工作中要嚴格管理，定期抽查錄像，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)程得到有效落實，使違規(guī)違章行為得到及時糾正和制止。

二、加大對員工合規(guī)經營意識、風險意識和自我保護意識的教育，認真組織學習各項規(guī)章制度，堅決杜絕以習慣代替制度，以感情代替規(guī)章，以信任代替紀律的陋習，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，不斷強化員工風險防范意識，從思想、經營理念、全面風險管理、職業(yè)道德和行為習慣上培育良好的風險控制文化，形成一種風險管理人人有責的內控氛圍。

三、是加強對各類問題的查處和整改，加大違規(guī)處罰力度，提高違規(guī)成本。如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并且違規(guī)成本足夠高，那么沒有人會選擇違規(guī)，所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并予以重罰。

四、是借助科技手段，建立信息預警系統(tǒng)，完善信息系統(tǒng)和核心業(yè)務系統(tǒng)。對可能出現(xiàn)的風險給予提示。

五、積極關注外部欺詐風險事件新特征、新動向，總結防范經驗與措施，提出防范要點與手段。通過加強培訓、風險提示等方式，提高一線員工自我保護意識和風險防范技能，有效防范外部欺詐風險。

荷花分理處周偉娜

保險風險防范心得體會好篇四

銀行員工防范風險心得體會銀行員工防范風險心得體會作為銀行的一線員工，銀行柜面操作風險是指銀行柜員為客戶辦理賬戶開銷、現(xiàn)金存取、支付結算等業(yè)務過程中，由于風險控制失效使銀行或客戶資金遭受損失的風險，是銀行操作風險的主要領域。操作風險是指由于不完善或失靈的內部程序、人員和系統(tǒng)或外部事件導致?lián)p失的風險。在實際工作中，操作風險可以分是人員因素引起的操作風險，包括操作失誤、違法行為、關鍵人員流失等情況。柜面操作風險一旦發(fā)生，損失將是巨大的。產生柜面操作風險的主觀因素，一是風險意識淡薄。柜員沒有養(yǎng)成合規(guī)操作理念、忽視制度約束，管理者對風險文化培育不夠，銀行風險文化沒有成型。

二是業(yè)務素質不高。柜員自身業(yè)務素質不能適應業(yè)務變化，導致部分員工操作起來力不從心，風險識別和預防能力下降。

三是責任意識不強。表現(xiàn)為玩忽職守、隨意操作，柜面管理人員對柜員管理不嚴，柜員違規(guī)違章操作。

四是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理，就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作，從而滋生越來越多的操作風險。為有效防范操作風險，必須建立起以完善的公司治理結構和先進的制度文化為基礎，以科學的內部控制綜合評價體系為核心，以健全的內部控制制度為保障，以多層次的信息系統(tǒng)為支撐的內部控制體系，切實避免大案要案和重大違規(guī)問題的發(fā)生。

一是確立風險防范理念，使遵守規(guī)章制度成為一種文化。理念是行動的先導，文化是無形的約束。理念引發(fā)觸動，觸動促成行為，行為形成習慣，習慣久而久之凝聚為文化。文化一旦形成，就變?yōu)橐环N力量，直接指導、激勵和約束著員工的行為。如果周圍的人都恪守制度，按章行事，原先心存不軌的人也能變成循規(guī)蹈矩的模范，這就是文化的力量。

二是創(chuàng)新業(yè)務經營計劃管理模式和績效考評機制。為了真正強化資本約束機制，轉變業(yè)務增長方式，引入經濟增加值指標考核，通過風險資本的計量與分配以及投資風險的彌補，從績效考核方面引導各級行關注風險防范，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展、風險控制和效益增長的有機統(tǒng)一。三是加強對各類問題的查處和整改，加大違規(guī)處罰力度，提高違規(guī)成本。對于理性人來說，如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn)，并且違規(guī)成本足夠高，那么沒有人會選擇違規(guī)，所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并予以重罰。

四是借助科技手段，建立信息預警系統(tǒng)，研究建立全國數(shù)據(jù)大集中后的it風險應急預案。發(fā)揮我行信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)在防范經營風險中的作用。篇2：

風險防范心得體會強化措施狠抓落實切實提高風險防范能力在前段時間的學習教育活動中，我深刻認識到，農行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為農行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終。“基礎牢固，穩(wěn)如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務才有發(fā)展，員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優(yōu)先等先進理念，讓全體員工了解資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工形成規(guī)范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿，就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實，全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。第二，要更新服務意識。現(xiàn)實看，銀行的業(yè)務基礎是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優(yōu)質市場和優(yōu)質客戶就沒有銀行的業(yè)務發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看，我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但這些轉變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下，要突破原有的局限，創(chuàng)造個性化服務，以全面優(yōu)質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識，善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場，善于拓展優(yōu)質市場，善于競爭優(yōu)質客戶，通過有效的市場營銷促進業(yè)務的快速發(fā)展。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質客戶服務的意識，因為20%的優(yōu)質客戶將會給我們帶來80%的經營利潤。第三，要著實提高風險管理水平與技能。一方面，從我行自身來看，在銀行成本上受到諸多限制，包括財務成本、稅務成本、撥備成本、資本金成本、風險損失成本等。在計劃經濟體制下，我們很長一段時間忽略了成本的制約因素，盲目地增人增機構增規(guī)模，不計成本造成了相當程度的浪費。此外，我們的內部管理在成本約束上也存在漏洞，缺乏控制節(jié)約成本的有效措施，許多領導到員工沒有很好地樹立節(jié)約成本的意識。實踐證明，無約束下的經營，就會增加經營風險。因此，我們（更多精彩文章來自“秘書不求人”）要改變以往盲目地追求規(guī)模和數(shù)量的增長，重規(guī)模、輕效益，重發(fā)展、輕風險，重投入、輕產出，重短期效益、輕長期效益的局面，要把各種成本制約的理解貫徹到各級行管理層，要學會在有成本制約條件下的健康發(fā)展，每項業(yè)務都要講成本管理，每項經營活動都要講成本制約，認真測算評估投入與產出的數(shù)額比例，追求效益的最大化。另一方面，國外先進銀行強調的“風險管理意識和能力是以客戶為重要支撐”的理念是我們缺少的。作為一名員工，特別是作為一名領導，只有風險服務意識還不夠，還要有風險服務技能。要采取有效措施，積極培育員工的風險意識，讓員工明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴格執(zhí)行操作流程、崗位制度、合規(guī)守法工作標準及紀律懲處規(guī)則，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到實處，使警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入每個員工的心中，進一步加強內部控制，增強自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升銀行的核心競爭力提供有效保障。第四，要樹立全面協(xié)調均衡的經營理念。目前，我行利潤的主要來源還是依賴客戶業(yè)務，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務遠遠無法達到市場的需求。隨著資本一級市場的發(fā)展，企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬，一些優(yōu)質客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們去思考今后的發(fā)展問題，真正的優(yōu)質商業(yè)銀行應該在為客戶提供資金融通服務的同時，也能夠向客戶提供資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業(yè)務。現(xiàn)在，中間業(yè)務的內涵在迅速擴充，提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實現(xiàn)資產、負債與中間業(yè)務的均衡發(fā)展。同時，由于中間業(yè)務的發(fā)展不受資本金約束，可以彌補資產負債業(yè)務發(fā)展受到的限制，因此協(xié)調資產、負債和中間業(yè)務的發(fā)展，既是市場經濟法則對商業(yè)銀行的要求，也是商業(yè)銀行經營規(guī)則的內在要求。為上經，我們農行在發(fā)展業(yè)務的同時，要全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務發(fā)展質量等系列活動的深入開展，讓合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規(guī)經營與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥，及時消除基礎管理工作存在的隱患得到，增強防范風險的能力，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。yan.提升服務與制度規(guī)定是相輔相成，互相促進的。篇3：

銀行柜員風險防范心得體會銀行柜員風險防范心得體會風險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風險防范的第一線，柜員占到了一個舉足輕重的位置，如何減少這一風險就成為柜員們的一項重要工作。對進入工行已有十年的我來說，工作之余也是我考慮的一個問題，同時也了解到一些柜員風險防范認識不夠深刻所帶來的問題：

一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務操作不當，造成大額記賬差錯。疏忽大意是柜員辦理業(yè)務時出現(xiàn)差錯的主要原因，特別是有些柜員覺得特別熟練的業(yè)務更加容易引起錯帳交易，一味地追求效率而不認真審核輸入內容的準確性。開戶時戶名錄入錯誤；匯款業(yè)務金額，日期，姓名，賬號，匯款收款人姓名，身份證號碼，出生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時發(fā)現(xiàn)還好，待客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會造成嚴重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務的過程中在提高效率的同時必須對每筆操作都認真地仔細核對確保正確的情況下才提交。二、原始憑證保管不善，喪失記賬憑證，存在風險隱患。原始憑證是記載經濟業(yè)務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業(yè)結束后勾兌流水時，必須保證我們辦理業(yè)務過程所產生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客戶簽名以防止某些有心的客戶回頭告知自己沒有辦理過該筆業(yè)務，而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客戶自行作廢，辦理業(yè)務過程中打印的錯誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對客戶資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶的資料。三、柜員風險防范意識不強，代客填寫單據(jù)。代客戶填寫單據(jù)極易引起客戶糾紛，產生不必要的法律風險。在辦理業(yè)務過程中有時會遇到一些客戶抱怨自己填寫單據(jù)很慢趕時間或者自己不會填寫該單據(jù)要求柜員幫忙填寫，這時作為臨柜人員我們必須嚴格清楚不能代理客戶填單了解代客填單有可能產生的后果，我們要做好對客戶的解釋工作，或者叫大堂經理指導該客戶填寫單據(jù)確認客戶本人簽字后才能為該客戶辦理該筆業(yè)務。以上這些都是柜員平時業(yè)務處理時所能遇到的，這也是我這么多年工作中總結的一些現(xiàn)金柜員所經常容易出錯的地方。所以作為一名工行員工來說，我們必須增強風險防范意識，規(guī)范日常業(yè)務操作，提高自身的業(yè)務技能水平，才能有效的節(jié)制以上內容的發(fā)生，減少不必要的風險，這樣才能更好的為廣大工行的客戶提供良好服務，提升我們工行在客戶心里服務質量，為工行的成長獻出自己的一份力量！篇4：

學習案件防控的心得體會學習案件防控的心得體會銀行是經營風險、管理風險從中獲得收益的高風險經營行業(yè)，因而防范和化解風險是銀行的永恒主題。隨著經濟金融全球化發(fā)展，在大量金融產品提供給消費者的同時，銀行業(yè)所面臨的操作風險也越來越大。銀行應對防范日益復雜多變的操作風險，采取多種防控措施，建立操作風險管理的長效機制，以提升銀行的競爭力，這是恒古不變的道理。就學習了案件防范知識后，從書上，領導的傳達上，新聞上等等方面得來的實例，我將發(fā)生的案件做了深度的剖析，結果得到一個答案，柜員操作風險及其重要，下面有幾點是引起案件發(fā)生的原因：

（一）操作風險防范意識不強。從許多案件看，是屢犯屢查，屢禁不止，重要制度形同虛設。如查庫制度、授權制度流于形式；沒有堅持重要崗位輪換和相互制衡機制；金庫管理制度、現(xiàn)金提取、現(xiàn)金調撥程序管理不嚴，導致工作人員利用職務之便截取庫款、盜用現(xiàn)金；網點管理不到位、重要空白憑證管理失控，工作人員私自開戶購買支票挪用銀行資金等。

（二）操作風險管理體系不健全。信用社經過這幾年的改革，雖已相繼建立了垂直的內部審計體系，建立了內控風險管理委員會，統(tǒng)一領導操作風險管理等。但與建設現(xiàn)代金融企業(yè)的內在要求相比，還有很大的差距。

一是缺乏對操作風險的整體掌控，未應用統(tǒng)計學原理對操作風險事件進行計量、分析，更談不上數(shù)據(jù)庫的建設和科學有效的管理。

二是“三道防線”未能形成整體合力。由于基層機構、專業(yè)管理部門和內控合規(guī)部門的職責界定不清，三道防線不能很好地銜接，導致政出多門、各自為戰(zhàn)，削弱了內控體系的整體性、協(xié)調性和有效性。

三是未建立操作風險評價、監(jiān)督和整改機制等。（三）缺乏完善的操作風險管理政策、方法和程序來管理風險。銀監(jiān)會《商業(yè)銀行操作風險管理指引》要求商業(yè)銀行制定完善的操作風險管理政策，對操作風險的明確界定和分類，并在全行范圍內建立統(tǒng)一的方法和流程來識別、評估、監(jiān)測、控制操作風險。但信用社還未能制定操作風險管理政策，也就難以有效地控制操作風險的發(fā)生?，F(xiàn)在就出現(xiàn)的問題來談談一些解決的辦法，從各方面的角度去解決問題：

（一）要提高對加強操作風險管理的重要性、必要性、緊迫性的認識，提高自身合規(guī)經營理念，增強防范操作風險的自覺性。在信用社經營中，依法經營、合規(guī)操作是銀行一切工作的基本要求，是每個信用社員工應盡的基本職責，把合規(guī)經營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習慣，把操作風險管理的各項措施細化落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個節(jié)點。

（二）要建立健全操作風險管理的組織體系，為防范操作風險提供組織保障。為加強對操作風險的統(tǒng)一管理，應下達紙質文件，把職工職責工作范圍明確細化。

（三）加強執(zhí)行力建設，防范操作風險。美國管理學家拉里·博西迪和拉姆·查蘭在《執(zhí)行》一書中提出：

“執(zhí)行應該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成部分”。執(zhí)行力是企業(yè)領導者的主要工作。作為企業(yè)的各級領導者，如果不知道如何去執(zhí)行、執(zhí)行不力，那么，所有工作都將無法取得預期的結果。

（四）由于操作風險具有內生性特征，決定了防范操作風險還應在建設合規(guī)文化、開展警示教育，警鐘長鳴，提高員工自身的道徳素質和防腐抗變的能力、構筑堅實的道徳防線上狠下功夫。從無數(shù)大案要案實例表明，那些違法犯罪分子無不是喪失了理想信念，陷入了拜金主義、享樂主義和腐化墮落的泥潭。正如劉明康主席指出：

在法人層面，我們要講治人、治法，不能僅抓業(yè)務。信用社業(yè)務健康發(fā)展的基礎是依法合規(guī)，從國際經驗看，業(yè)務健康發(fā)展的前提有三項原則，即“了解你的客戶”、“了解你的客戶業(yè)務”、“了解你的部下”。看來，要防范操作風險最根本還應從治本入手，要有針對性地加強對員工理想信念、思想道徳教育，建立良好的合規(guī)文化，要引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，要以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”為行動的指針；要教育員工珍惜現(xiàn)有的工作、生活環(huán)境、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，自覺抵制各種誘惑，遠離違法亂紀；要加強職業(yè)道徳教育，引導員工學規(guī)學法，增強道徳意識和法制意識，遵章守法；要警鐘長鳴，加強對有不良行為員工的轉化教育，嚴防道徳風險。篇5：

安全保衛(wèi)風險防范心得體會安全保衛(wèi)風險防范心得體會通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執(zhí)行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執(zhí)行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業(yè)銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛(wèi)、風險防范等規(guī)章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結合自身工作實際，我有以下心得體會：

一、提高對安全保衛(wèi)工作的認識是做好安全保衛(wèi)工作的重要前提。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證。安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛(wèi)工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。

三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現(xiàn)階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農商銀行員工做好防險控案工作的責任感。

一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是銀行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解，深入調查，掌握具體事例的基礎上，采取分類建檔，落實幫教責任人；分層談心，及時化解其心中癥結；定期走訪，隨時掌握其心行動態(tài)；解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖；促其自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛(wèi)器械使用、安檢制度落實及違規(guī)處罰執(zhí)行等重點部位和重點環(huán)節(jié)。我行安全保衛(wèi)工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結合，真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產資金安全為基本任務。要堅持做到：

1、提高認識，狠抓制度落實。

保險風險防范心得體會好篇五

保險作為一種重要的風險管理工具，在我們日常生活中扮演著極為重要的角色。而在使用保險產品時，我們也需要注意保險本身所帶來的風險。在我的使用過程中，我總結出了以下五點心得體會。

一、了解保險產品的細節(jié)和分歧。

在購買保險產品前，我們必須仔細閱讀合同和條款以了解產品詳情。我們需要了解保險公司的兌付能力，保險期限、賠償標準和賠償時限等細節(jié)。同時，不同保險公司對同一種險種的保費、保額、扣除、免責條款等也有分歧。在購買保險產品時，我們需要對比不同產品，選擇最適合自己的一款。

二、保險公司的信譽是很重要的。

選擇保險公司是同樣需要仔細考慮的。在選擇保險公司時，我們需要了解該公司的信譽、公信力、財務狀況等。如果我們選擇了一家信譽不好或財務狀況糟糕的保險公司，那么即使我們購買了保險，也會存在一定的風險。

三、保險理賠過程需要注意交流。

保險理賠時，我們需要盡可能與保險公司或其代理人進行交流。我們需要提供真實的信息，同時也需要通過交流了解保險公司的要求和具體規(guī)定。在理賠過程中，我們還需要對自己的權益做好維護，確保保險公司能夠在合理的時間范圍內為我們提供賠償。

有些保險產品會涉及到投資，當我們購買投資型保險時，需要了解產品中所包含的投資成分及其風險程度。如果我們不具備足夠的了解和知識，那么就可能會因為不理解市場波動或風險狀況而損失投資成果。在選擇投資型保險時，我們需要理性看待自己的投資能力，并進行風險評估。

五、保險并不是解決所有風險的一劑良藥。

最后需要注意的是，保險并不是解決所有風險的一劑良藥。保險只能適用于特定情況，而且它也沒有一勞永逸的作用。在面對風險時，我們需要根據(jù)不同情況選擇適當?shù)娘L險管理工具。對于某些風險，我們可能需要采取巨額儲蓄或其他形式的解決方案。

總之，保險雖然能夠為我們的生活帶來一定的安全與保障，但它本身也存在一定的風險和不確定性。在購買保險時，我們需要全面地、真誠地對待保險風險，提高我們自身的風險意識和管理能力，以便在面對風險時，我們能夠化險為夷，得到更為有效的保障和支持。

保險風險防范心得體會好篇六

關于防范風險心得體會

x銀監(jiān)分局:根據(jù)你局《關于召開商業(yè)銀行房地產信貸業(yè)務部門經理聯(lián)席會議的通知》的要求，現(xiàn)將我行個人住房信貸業(yè)務發(fā)展情況匯報如下：

至2006年8月房地產信貸業(yè)務發(fā)展情況

我行個人住房貸款中大部分是自建房貸款，其次是住房二手樓貸款，住房一手樓貸款很少。自截止2006年8月末我行個人住房貸款余額為x萬元，比年初減少x萬元。其中住房一手樓貸款余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x;住房二手樓貸款余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x;自建房貸款余額為x萬元，比年初減少x萬元，占個人住房貸款總額的x。

年初至8月末個人貸款發(fā)放收回情況：年初至8月末全行只發(fā)放x筆個人住房貸款共x萬元。今年以來全行個人住房貸款共結清銷戶x戶x萬元。其中住房一手樓貸款結清銷戶x戶x萬元，住房二手樓貸款結清銷戶x戶x萬元，自建房貸款結清銷戶x戶x萬元。

二、我行個人住房貸款的資產質量情況

年初上升x個百分點;自建房貸款不良余額為x萬元，不良占比為x%，不良余額比年初下降x萬元,不良占比比年初下降x個百分點。

我行前8月新發(fā)生個人住房不良貸款共有x戶x萬元，其中住房一手樓貸款x戶x萬元，住房二手樓貸款x戶x萬元，自建房貸款x戶x萬元。

由此可見，我行個人住房貸款中，住房一手樓貸款雖然貸款余額占比小，但住房一手樓貸款不良余額較大，不良占比較高，風險較大。相較而言，我行自建房貸款不良占比較小，且比年初有所下降，而住房一手樓貸款和住房二手樓貸款的不良占比均比年初有所上升。

總體而言，我行2006年前8月在個人住房貸款不良余額比年初下降x萬元，個人住房貸款累計收回x萬元以及新發(fā)放個人住房貸款只有x萬元的情況下,不良占比比年初上升x個百分點。從貸款品種來看，全行現(xiàn)有三類個人住房貸款品種的不良占比均在x以上，住房一手樓貸款不良占比甚至高達x，均高于省農行規(guī)定的單個貸款品種不良占比不能超過x的比例。

三、我行個人住房貸款的主要風險分析

1、收入證明存在虛假現(xiàn)象，且x地區(qū)社會經濟發(fā)展相對緩慢，抵押物歸還貸款本息等一系列過程，持續(xù)時間長，難度大。同時，由于執(zhí)法環(huán)境不佳，往往“贏了官司輸了錢”。另外，由于部分房產評估中介機構為謀取利益出具不實房產價值評估書，個人住房貸款在發(fā)放時抵押物評估價就過高，導致抵押物拍賣價款不足以全額收回不良貸款本息，形成貸款損失。

3、信貸人員對業(yè)務、操作流程不熟悉，形成操作風險，甚至涉嫌假按揭現(xiàn)象。業(yè)務操作風險，直接導致我行住房貸款風險，教訓十分深刻。

四、今后的工作思路

1、加強學習和培訓，嚴格執(zhí)行個人住房貸款規(guī)章制度。去年末，省行對所有個貸品種進行整合，編印了《個人信貸產品操作手冊》，該手冊不僅是辦理個人住房貸款業(yè)務的規(guī)范性文件，更是個貸從業(yè)人員學習信貸規(guī)章制度的教科書。我行組織有關業(yè)務人員進行認真學習，熟悉個人住房貸款規(guī)章制度和房地產業(yè)務知識，了解相關行業(yè)信息，不斷提高業(yè)務能力和風險識別能力。

2、強化對個人住房貸款的風險管理，加快不良貸款處置。充分利用人民銀行個人征信系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)和綜合應用系統(tǒng)，采取在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)個人住房貸款的風險預警信號，在異常風險發(fā)生前后及時采取相應防范措施，并共享本行其他機構和其他商業(yè)銀行的信貸業(yè)務上的失誤等信息，將風險控制的關口前移，保證我行信貸資金的安全。同時，還要加強同法院執(zhí)行部門、拍賣機構的溝通協(xié)調，加大對存量個人住房不良貸款的處置力度。

3、要積極探索住房信貸業(yè)務風險防范方法與措施，在風險可控的前提下與其他商業(yè)銀行展開良性競爭，適度發(fā)展我行的個人住房貸款業(yè)務。在二手樓業(yè)務方面，我們要切實利用我行實行的抵押物內部評估、取消公證等減輕借款人費用支出的優(yōu)勢，努力拓展優(yōu)質個人住房貸款客戶，重點支持以自用為目的的購房和與自身經濟能力相適應的購買行為。在適當時機，選擇優(yōu)質房地產發(fā)展商發(fā)放房地產開發(fā)貸款，并配套發(fā)放一手樓按揭貸款，增強我行的市場競爭能力。

附送：

關于除夕之夜的作文

關于除夕之夜的作文

關于除夕之夜的作文作文一：

今天是大年三十，是辭舊迎新的時刻，到處洋溢著春節(jié)熱鬧的氣氛，家家戶戶都喜氣洋洋。晚上，我吃過年夜飯，全家人都一起觀看中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會。

正當我看的入神，噼里啪啦，一陣鞭炮聲傳入耳中。12點的鐘聲快要敲響了，遠處的鞭炮聲開始響成一片。鞭炮、煙花、爆竹的聲音此起彼伏，像是在與過去的一年告別。那琳瑯滿目的煙花，爭芳斗艷，又像在迎接新年的鮮花，激起了我的興趣，使我也躍躍欲試。

我拿出一支年年有余的煙花，小心翼翼地點燃了。煙花呼呼的響，忽然冒出個大禮花，像清泉一般，撒向人間；如顆顆珍珠，從天而降；好似朵朵菊花，開滿夜空。

爸爸點燃了一個二踢腳，跑出三米遠外觀看，只聽咚的一聲，二踢腳升入夜空，又咚的一聲撒出一片紅花。我也不甘落后，急忙點燃了集錦，那火星直沖上一米高的地方，又灑落下來。既像煉鋼爐里飛濺的鋼花，又像美麗的彩色噴泉。集錦又噴出一道白色的火焰，仿佛一朵正在怒放的白菊，令人賞心悅目。

灼陽姐姐的魔術彈更是奇妙，一會兒噴紅，一會兒吐綠，把天空映得如同白晝。

這時所有孩子們都到了樓下，放起了禮花。頃刻間，夜空中灑下滴滴金雨，地面上開出朵朵銀花。到處五彩繽紛，到處歡聲笑語。我拍著手笑著、跳著、蹦著。還有些膽小的孩子們更有趣，用兩只手蒙住了眼睛。可是，轉動的大眼睛卻從手指縫里偷看。他們的笑臉映著火光，更加可愛。

五彩繽紛的夜空和孩子們的歡聲笑語交相輝映，烘托出了幸福美好的生活。伴隨著人們歡樂的笑語和無數(shù)的歌聲、鞭炮聲一起匯成了歡樂的新春樂章，飄蕩在夜空里，撒向人間。

這真是一個難忘的除夕之夜??！作文二：

隨著時間分秒流逝，新年的鐘聲馬上就要敲響。我們的心情跟著激動起來。

個愿，就迫不及待地想放煙花了。零點整，爸爸先放了一大卷像車輪一樣大的鞭炮，鞭炮聲噼里啪啦地迎來了財神爺。我們家的小狗嚇得無處可逃，躲在一個角落里直打哆嗦，尿都嚇出，引起我們一陣哈哈大笑。

放完了鞭炮，我就用火機點燃煙花，大約五秒鐘后，煙花噴出像噴泉一樣金黃色的火焰。噴泉越噴越高，接著又漸漸平息下來。緊接著，五六個顏色各異的火箭頭幾乎同時沖上了天空，似乎要把天空一分為二。隨后一聲聲巨響，在天空中炸開了一朵朵形態(tài)各異的花：有的像巨大的花球；有的像流星雨，在天空中劃出一道道亮光；有的煙花在空中炸開像一條條色彩斑斕的彩帶；有的像醉漢一樣東倒西歪；有的像蛇一樣鉆來鉆去；有的像成千上萬只蝌蚪游來游去，一會兒又消失在天空中了。這些煙花把天空裝扮得如此艷麗多彩。鞭炮聲和煙花聲響徹整個天空。

除夕夜也就在這鞭炮聲、煙花聲、和人們的歡笑聲漸漸離去。

保險風險防范心得體會好篇七

保險案件風險一直是保險行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)之一，包括保險欺詐案件、理賠糾紛等。作為保險業(yè)從業(yè)人員，我們應當時刻保持高度的警惕，采取有效的防范措施。在過去的工作中，我積累了一些關于保險案件風險的心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。

首先，保險公司應建立健全的風險管理機制。只有建立了良好的風險管理機制，才能從根本上減少保險案件發(fā)生的可能性。保險公司應加強對員工的培訓，提高員工識別風險的能力，并建立跨部門的風險管理團隊，及時排查和分析存在的風險，制定相應的應對措施。同時，保險公司還應加強內部控制，完善系統(tǒng)監(jiān)控和核查流程，減少人為失誤的發(fā)生。

其次，保險公司應加強對保險產品的設計和風險評估。在設計保險產品時，保險公司應根據(jù)行業(yè)的風險狀況和市場需求，遵循科學的原則和方法，合理確定保險責任和保費水平，并進行風險評估。同時，保險公司還應盡量避免設計過于復雜的保險產品，以免給客戶和承保過程帶來不必要的糾紛。保險公司還可以通過建立風險監(jiān)測系統(tǒng)，密切關注市場變化和客戶需求，及時調整保險產品，提高保險的適應性和可靠性。

第三，在保險案件處理過程中，保險公司應堅持公平、公正、誠信的原則。保險公司應重視客戶和投保人的權益，盡最大努力為其提供優(yōu)質的服務。對于發(fā)生保險案件的情況，保險公司應及時啟動理賠流程，為客戶提供理賠指導和支持，并加強對理賠風險的評估和管理。同時，保險公司還應及時完善理賠流程，規(guī)范理賠操作，減少理賠過程中的差錯和糾紛。

第四，保險公司應加強與監(jiān)管部門的溝通與合作。監(jiān)管部門在保險市場監(jiān)管中發(fā)揮著重要的角色，保險公司應積極主動地與監(jiān)管部門合作，及時報告和交流風險情況，接受監(jiān)管部門的指導和監(jiān)督。保險公司還應參與行業(yè)協(xié)會和社會組織的活動，加強行業(yè)內部的交流與合作，共同推動保險行業(yè)的健康發(fā)展。

最后，保險公司應加強對客戶的教育和宣傳。保險案件往往與客戶的風險認知和保險知識水平有關，保險公司應加強對客戶的教育和宣傳，提高客戶的保險意識和風險防范能力。保險公司可以通過多種形式的宣傳推廣活動，如舉辦保險知識講座、發(fā)放保險宣傳資料等，向客戶傳遞保險知識和風險防范技巧，增強客戶對保險的信心和認同度。

總之，保險案件風險防范是保險行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，保險公司應積極采取有效的措施，建立健全的風險管理機制，加強產品設計和風險評估，堅持公平、公正、誠信的原則，加強與監(jiān)管部門的合作，加強對客戶的教育和宣傳。只有這樣，才能進一步增強保險行業(yè)的風險防范能力，為客戶提供更加可靠、安全的保險服務。

保險風險防范心得體會好篇八

隨著社會的發(fā)展進步，人們對于保險的需求也日漸增加。然而，保險案件的發(fā)生頻率也在逐年上升，給個體和社會帶來了巨大的經濟損失和不安全感。為了更好地預防保險案件的發(fā)生，保護人們的合法權益，我在長期的工作實踐中總結出了幾點心得體會。

首先，對于保險案件的風險，我們需要建立起正確的風險意識。每個人在購買保險時，都應該清楚自己的風險狀況，并選擇適合自己的保險產品。保險公司在銷售過程中也應該充分告知客戶風險等級和可能發(fā)生的保險案件。只有真正理解了風險的存在，才能采取相應措施進行防范。

其次，保險機構需要加強風險管理和監(jiān)控。作為一個專業(yè)的保險機構，應該通過建立健全的風險管理體系，確保保險產品的風險可控和損失最小化。保險公司應該嚴格審核投保人的資格和保險標的的真實性，提高審核標準，降低保險案件發(fā)生的概率。同時，建立起內部的風險監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理風險，避免損失進一步擴大。

再次，保險機構應該加強培訓和技能提升。員工作為保險業(yè)的從業(yè)者，必須具備一定的專業(yè)知識和技能。培訓是提升員工綜合素質和能力的有效途徑，也是預防保險案件發(fā)生的重要手段。通過定期的培訓，員工可以及時掌握新的保險產品和風險管理知識，提升自身的風險意識和防范能力，從而更好地為客戶服務。

另外，保險機構需要完善客戶投訴渠道和處理流程?？蛻舻耐对V是保險機構發(fā)現(xiàn)問題和改進自身的重要反饋機制。保險公司應該建立起暢通的投訴渠道，及時收集和處理客戶的投訴信息。同時，建立起科學、高效的處理流程，對每一條投訴都要進行認真調查和分析，及時給客戶提供合理的解決方案。只有客戶的投訴得到妥善處理，才能提高客戶的滿意度和保持良好的口碑。

最后，保險機構應該加強與監(jiān)管機構的溝通與合作。監(jiān)管機構在保險市場中扮演著重要的角色，負責監(jiān)督和管理保險業(yè)務的合規(guī)運作。保險機構應該與監(jiān)管機構保持密切的溝通和合作，及時了解相關政策和法規(guī)的變化，確保自身的經營活動符合法律法規(guī)的規(guī)定。同時，保險機構也應該積極配合監(jiān)管機構的檢查和審查工作，提供相關數(shù)據(jù)和信息，共同推動保險市場的健康發(fā)展。

總之，保險案件的風險防范涉及個體和保險機構的共同努力。只有加強風險意識和培訓，完善管理和監(jiān)控，優(yōu)化客戶服務和投訴處理流程，加強與監(jiān)管機構的溝通合作，才能更好地預防保險案件的發(fā)生，保護人們的合法權益。希望通過我對保險案件風險防范的心得體會，能夠為廣大保險從業(yè)者提供一些借鑒和思路，共同構建安全、穩(wěn)定的保險市場。

保險風險防范心得體會好篇九

年來，xx保險xx公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想。

積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為xx保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。

全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓，并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業(yè)務管理。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：

1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

識、找經驗，提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。3、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三、部室負責工作。

除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經過不懈努力，我部全年完成保費收入xxxx元，其中車險保費xxxx元，非車險業(yè)務xxxx元，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足。

由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量；處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經營，價值為上，服務社會”為經營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。

員工的奮力拼搏下，取得了一定的經營業(yè)績。

2004年，我司實收毛保費****萬元，同比增長*%，已賺凈保費***萬元，凈利潤***萬元，賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標，落實計劃，緊抓業(yè)務工作1、計劃落實早、措施實。

2004年初，我司經理室就針對**地區(qū)保險市場變化及2003年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。

在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

2、搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產保險，拓展新車市場和新工程新。

公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。參加此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領班組營造激-情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解：

第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領導負責，這樣才能提高經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。在日常的工作中，我不斷總結班組經驗和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經理人需要不斷提高的必備素質：

一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質。

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。特別是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

夠多多給予指點并共同學習：

1、了解客戶多留心、提升服務質量多用心、與客戶建立感情處好關系、取得信任。

2、支局長一定要熟悉保險產品，輔助前臺人員出單。

3、每位營業(yè)員必須要徹底了解每次推出保險產品的特點以及客戶的收益，介紹產品一定。

要到位，總結出自己針對不同客戶的話語話術。

4、熟悉業(yè)務流程，每個人必須都能夠熟練操作保險出單系統(tǒng)。

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽股份有限公司什邡分公司“技能。

結、增長才干”的目的。細細回味2天的課程，我感觸至深，收獲甚豐，心情也是異常舒暢，豁然開朗。首先是正確認識自己的心態(tài)，靈活調整自己的心態(tài)，分清什么是真壓力，什么是偽壓力。

面對生活和工作中的不愉快，也要學會換位思考，進行角色認同，就會減少自己的負面情緒，進而減少自己的壓力。

社會的發(fā)展迅速，我們每個人只是地球的一份子，沒了任何一個，地球依舊自轉，其實。

做人就應該想開些，就像現(xiàn)在的我一樣想，既然壓力是永遠不可避免的話題，我又何必給自。

己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎：你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；你改變不。

了事實，但你可以改變態(tài)度。你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但你。

可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣順利，但你可以事事盡。

心；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容；你不能。

延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度。所以，換一副“眼鏡”看世界，我們就會少些。

切工作的良好開端。一個人是否擁有陽光般的心態(tài)，直接或間接地影響到他學習、工作、生。

各種理由不去完成，并且時常會覺得自己得不償失，貢獻大回報少，久而久之就會產生“端。

我的橋梁，沒有溝通就沒有相互交流的平臺。以前，我總以為溝通就是和對方說話，然而老。

師的一堂課就徹底顛覆了我的所有觀念。通過學習我知道，溝通并不單單是和對方說話，溝。

通的目的就是和對方達成共識。這個世界上，沒有任何人可以用語言魅力說服對方，只有和。

“聽，說，問”。做到傾聽客戶，當客戶的忠實聽眾，了解到客戶的真實需求，做到有效溝通。

此機會闡述一下個人的觀點，也希望能夠起個拋磚引玉的作用。最主要的目的是想：能通過。

我的這種形式，能夠充分調動和發(fā)揮我行廣大員工的聰明才智，集思廣益、廣開言路，多提。

寶貴意見和合理化建議，以促進我行保險代銷工作能夠迅速開展。

式，即在柜臺外面增設個柜臺，可與客戶近距離、手把手的接觸，當面交流和溝通。而反觀。

我行，則多是由前臺儲蓄人員，隔著厚重的防彈玻璃、通過對講機與客戶講解，連具備保險。

代理人資格的營銷員都鳳毛麟角。這樣，無論服務水平還是營銷效果上看，都明顯落后，很。

難取得客戶的信任。并且由于營銷的專業(yè)人才極其匱乏和缺乏專門的營銷隊伍，而造成因人。

力不足而導致需要投保的客戶資源流失的現(xiàn)象，在我行屢見不鮮。前面提到的與其他專業(yè)行的銷售情況所顯示的數(shù)據(jù)進行比較，就說明了這個問題。

表現(xiàn)三：員工代銷保險業(yè)務的思想認識和工作積極性還不夠高。盡管市行領導為我們員。

工極力爭取到大幅度提高代理保險銷售的獎勵費用的機會，但目前尚未在我行員工中起到理。

想的效果，一個不容忽視的重要原因在于在我們員工當中仍存在不少思想認識方面的問題沒。

險營銷的初級階段。現(xiàn)狀是這樣的，我們作為建行的一員，該怎么辦呢？等、靠、要顯然不。

行，那么怎么辦？要想辦法解決！怎么解決問題呢，我覺得首先要找出問題的癥結在那？

（二）、找出問題的癥結所在：首先，我認為，我們對待銀行保險的認識上尚存在誤區(qū)。

銀行柜面銷售的保險和普通的保險存在本質的區(qū)別，即普通保險是保戶由于擔心發(fā)生意外而。

作出的一種保障行為。而銀行保險的保戶的心態(tài)是為了獲取更多、更穩(wěn)定的收益而進行的一。

種投資行為。

其次，研究每日與我們所打交道的客戶都是什么類型的，那種會是銀行保險的潛在客戶，那種不是。

（一）研究什么樣的儲戶才能成為銀行保險的客戶？也就是說什么樣的客戶群體才能給。

意識強烈，是最佳的人選，這個的客戶你不需要多廢話，只需要告訴他，我這里也能辦理你。

需要的保險種類，就可以達成這筆生意。有的員工一定接待過主動來投保的客戶吧，這些人。

就是最佳的保險推薦人選。（可惜這樣的人太少）。

2、有定期儲蓄傾向的客戶群體，他們的資金多數(shù)長期不動，放。

在銀行主要是為了保管，其次才是得點利息。這樣的客戶也是推薦保險的優(yōu)質客戶。因為：

首先，有閑錢，可減少退保的幾率。其次，有一定的投資意愿，希望獲得更多的收益，又不。

想承擔風險，最后，非常信任銀行，你說的話，他基本都認可。這樣的客戶群體將最有可能成為我們的銀行保險客戶群體。也是我推薦的最佳人選。那么，什么樣的客戶不大可能成為銀行保險的客戶呢？也推薦兩種類型客戶與大家商討：

1、活期儲戶，保險說白了還是有錢的人才能買的產品，對窮人來說（—。

也就是說最需要做保險投資的人）來說，由于沒錢，保險只能是一種奢望。另外，保險是一。

項長期投資的產品，時間越長收益才能越高。作為短期投資者是不大可能成為保險公司的客。

戶的。這是保險的本質決定的。

公司造成的負面影響也最大。對待這樣的客戶，我們最忌諱的就是盲目夸大我們代銷產品的收益，你極有可能會惹禍上身，并給建行帶來麻煩。我建議你，接待這樣的客戶要慎重。

三、解決的辦法：

加了銀行的經營風險。銀行資源配置的能力還很低下，要想從根本上提高銀行資金的使用效。

率，代銷保險業(yè)務是個重要手段。而“代銷保險業(yè)務”又是實現(xiàn)銀行利潤最大化、增加網點。

中間業(yè)務收入的重要途徑之一，并且保險還是代客理財?shù)囊粋€重要手段。作為建行的新興業(yè)。

務產品和未來的中堅業(yè)務品種，我們只有切實提高網點代銷保險業(yè)務的銷售能力，促進代理。

保險費用收入快速增長，才能搶占市場份額，提高行業(yè)競爭力，這不論是長遠規(guī)劃還是近期。

險業(yè)務是利國、利民、興行的優(yōu)質業(yè)務品種?？梢允箍蛻臬@得較好的投資收益、意外保障和。

新的投資渠道；可以使銀行網點獲得低成本、高收益的中間業(yè)務收入，增加效益；還可以使。

去說服別人。在做保險業(yè)務的時候，要給自己樹立三心：即對自己營銷的產品要有信心，對。

客戶推銷的時候要有耐心，對任務指標的完成要有決心。

險種的專業(yè)知識的理解和掌握，營銷手段單一，很難滿足投保戶需求的問題。因此我們要自。

覺進行保險專業(yè)知識的學習，這非常重要，因為保險代銷業(yè)務在不久的將來將成為我們的主。

營業(yè)務之一，如果能很好的掌握保險的銷售技能和營銷手段，無疑給我們自己的飯碗加上一。

做帳。

練的幾句話寫上要宣傳的保險種類（下崗職工不用愁，銀行保險解您憂。萬能險種新上市，讓您月月把紅收。）旁邊還附上該險種的宣傳單，下面把各個個月的分紅情況用紅粉筆標明。

“上趕著不是買賣”就是這個意思。真感興趣的客戶你就把他拉到一邊再跟他詳細談。還有。

在營銷產品的時候要主次分明，你要想推銷他產品就重點講解一種產品，切不可在他的面前。

愛人就是“國壽鴻豐”可以三倍意外保障等等。隨機應變。營銷技巧很多，但都不一定馬上。

保險單遞到他面前，并將表樣一起給他，讓他自己添，同時，我們要迅速的拿出保險收據(jù)進。

行填寫，他填完保險單你就應該把保險收據(jù)遞到他的手里，并告訴他，這筆業(yè)務辦完了，等。

3天后我通知您，來換正式的保單。至于其他的業(yè)務等客戶走后你再補充就是了，一定要讓。

客戶覺得辦份保險就跟平時存取款一樣方便快捷才行。否則，一磨蹭就容易跑單了。

題，這一系統(tǒng)環(huán)節(jié)均容易出現(xiàn)差錯，帶來風險，易引起客戶、銀行、保險公司三方面的不必。

有損銀行的形象和信譽。

式服務的范疇。所以前臺人員很難、也沒時間去為客戶提供更全面的服務，更不可能為客戶。

待解決的戰(zhàn)略問題。

六、應與保險公司攜手開發(fā)出具有銀行特點的客戶需要的保險險種是當務之急。

當前的分紅型保險產品對客戶來講不具有足夠的吸引力。大多是儲蓄替代型產品，應根。

據(jù)不同投?？蛻舻男枨?，開發(fā)出真正屬于銀行客戶需要的險種是搶占客戶資源、占領銀行保。

險市場的戰(zhàn)略需求。

以上，是我個人作為一名一線員工對代理銀行保險業(yè)務時候，所感受到的一點點體會和。

指導下，及自身的努力，讓我在各方面都取得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論知。

識，更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事，還教會了我如何。

做人。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。在此我由衷的感謝中國保。

險公司貴陽分公司都市路支公司，給了我這么好的一次機會。針對這次在貴公司實習我主要。

從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。

一、系統(tǒng)培訓使我對保險工作有了更好的認識和了解，對樹立信心起到很大的作用。進。

激著我的神經，沖擊著我的心靈，讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。

二、銀行網點實踐讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長，公共關系和工作能力不斷提高。

單單光看還是不夠的，某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特。

保險風險防范心得體會好篇十

在現(xiàn)代社會中，孩子面臨著各種各樣的風險和挑戰(zhàn)。作為父母或教育者，我們有責任幫助孩子學會預防和應對各種風險。多年來，我通過與孩子們共同成長的經歷，深刻體會到了風險防范的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會。

第二段：加強溝通和關注。

首先，我認為加強和孩子的溝通以及關注是預防風險的基礎。父母和教育者應盡量與孩子建立良好的溝通渠道，鼓勵他們在面臨問題和困惑時向我們尋求幫助。同時，我們還應時刻關注孩子的動態(tài)，了解他們的興趣愛好、朋友圈以及日常生活中可能面臨的風險。只有真正了解孩子，我們才能更好地幫助他們規(guī)避潛在的危險。

第三段：教育孩子具備自我保護意識和技能。

除了和孩子們進行有效的溝通外，教育他們具備自我保護意識和技能也是非常重要的。我們應該教育他們辨別是非，認識到潛在的風險，并告訴他們如何采取正確的措施來保護自己。例如，在網絡安全方面，我們可以告誡孩子不要隨意泄露個人信息，不要隨意點擊陌生鏈接等。此外，還需培養(yǎng)孩子們的自我防范技能，如自我防身術和緊急求救的方法。這樣一來，他們將在面臨風險時能夠更好地保護自己。

第四段：培養(yǎng)孩子的判斷力和自信心。

在孩子面臨風險時，我們還需要培養(yǎng)他們的判斷力和自信心。這可以通過給予他們足夠的自主權和決策權來實現(xiàn)。當他們需要面對某種風險時，我們可以引導他們思考并做出正確的判斷。這樣做有助于培養(yǎng)孩子的獨立思考能力和問題解決能力，以便他們在未來面臨未知的風險時能夠自行應對。同時，我們還要給予孩子足夠的贊揚和鼓勵，建立他們的自信心，讓他們相信自己能夠應對各種困難。

第五段：與孩子共同探索和學習。

最后，與孩子共同探索和學習也是預防風險的重要手段。作為父母和教育者，我們應該積極參與孩子的學習和生活，在他們面臨風險時給予幫助和指導。我們可以和孩子一起學習關于風險防范的知識，共同制定一些規(guī)則和約定，并告訴他們?yōu)槭裁催@樣做是重要的。此外，我們還可以提供一些適當?shù)幕顒雍陀螒?，以增加他們對風險和挑戰(zhàn)的認識。通過與孩子共同學習和探索，我們不僅能夠加深對風險的認識，還能夠增強與孩子之間的信任和親密關系。

總結：

在防范孩子風險的過程中，加強溝通和關注，教育孩子具備自我保護意識和技能，培養(yǎng)他們的判斷力和自信心，以及與他們共同探索和學習都是非常關鍵的。唯有通過這些努力，我們才能幫助孩子預防和應對各種風險，保護他們的身心健康。作為家長或教育者，我們應該時刻關注孩子的成長，為他們提供一個安全的環(huán)境和有效的教育，幫助他們成長為獨立、自信的人。

保險風險防范心得體會好篇十一

隨著社會的發(fā)展，保險案件的頻發(fā)成為了一個不可忽視的問題。保險案件不僅給被保險人造成了巨大的經濟損失，也破壞了保險行業(yè)的良好形象。因此，如何有效地防范保險案件的風險，成為了保險從業(yè)人員亟待解決的問題。在長期的工作實踐中，筆者總結了一些心得體會，希望能對廣大從業(yè)人員有所幫助。

第一點，要加強對保險風險的認識和了解。了解保險案件的性質和類型，能夠幫助從業(yè)人員更好地識別和預防潛在的風險。比如，一些保險案件常常是由于保險合同中的漏洞或者不合理條款引發(fā)的，因此，加強對合同法律法規(guī)和保險條款的學習是非常重要的。只有具備了充分的知識儲備，才能夠在客戶購買保險時提供準確的咨詢和指導，避免風險。

第二點，要建立健全的內部控制機制。保險公司應該建立起科學的風險管控體系，包括完善的內部審核和監(jiān)督制度、風險預警和應急預案等。同時，要加強內部培訓，提高員工的法律意識和風險意識，確保保險業(yè)務的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

第三點，要加強產品設計與風險控制的結合。保險產品的設計是保險公司的核心競爭力之一，而且也是影響保險案件發(fā)生的重要因素。在產品設計過程中，應當充分考慮與風險控制的結合，制定合理的保險費率和賠償方案。只有保險公司將風險防范作為產品設計中的重要環(huán)節(jié)，并從根本上降低投保人和受保人的風險，才能夠有效地減少保險案件的發(fā)生。

第四點，要注重客戶教育與風險提示。保險公司不僅要履行好向客戶提供保險服務的職責，還應當注重提供客戶教育和風險提示。很多保險案件的發(fā)生往往是由于客戶對保險產品和條款的理解不夠導致的。因此，保險公司應該在銷售和服務過程中，向客戶普及保險知識，告知客戶保險的特點和風險，提醒客戶在購買保險時的注意事項，這樣能夠幫助客戶更好地理解和使用保險產品，從而減少保險風險。

第五點，要加強行業(yè)監(jiān)管和合作。保險行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，需要政府和監(jiān)管部門的統(tǒng)籌和協(xié)調。保險公司應當積極配合監(jiān)管部門的監(jiān)管工作，主動接受監(jiān)管的檢查和指導，完善自身的風險管理體系。同時，保險公司之間也應該加強合作，共同對抗保險案件?？梢酝ㄟ^建立風險信息共享平臺，加大對保險案件的打擊力度，共同維護行業(yè)的正常秩序和良好形象。

在保險案件頻發(fā)的現(xiàn)實情況下，保險從業(yè)人員必須高度重視風險防范工作，保證保險行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強對保險風險的認識和了解、建立健全的內部控制機制、加強產品設計與風險控制的結合、注重客戶教育與風險提示以及加強行業(yè)監(jiān)管和合作，這些都是保險公司有效防范保險案件風險的重要舉措。只有將這些措施真正貫徹到實施中，才能夠有效地減少保險案件的發(fā)生，保障客戶的權益，提升行業(yè)的整體形象。保險行業(yè)應當與時俱進，不斷完善自身的風險防范和管理體系，不斷提高服務水平和工作效率，為廣大客戶提供更加穩(wěn)健和可靠的保險服務。

保險風險防范心得體會好篇十二

目前，中國經濟發(fā)展勢頭良好，正處于轉型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會信用體系、商業(yè)銀行產權制度不明晰、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁，導致我國城市商業(yè)銀行風險管理水平與國際先進的風險管理水平有較大的差距，在認識上也存在很大偏差。因此，為有效評估和管理操作風險，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經濟國家的大的商業(yè)銀行，我國商業(yè)銀行的信用風險管理水平及技術仍然較落后，為有效改進信用風險管理，可從以下幾個方面入手，逐步建立起科學的信用風險管理模式。

一、如何加強風險防控。

(1)利用國際先進技術和經驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價，不僅可以提高資產業(yè)務的工作效率，而且可以根據(jù)資產的不同風險類別制定不同的資產價格，這樣不僅可以減低信用風險，而且可以提高銀行利潤，通過產品差異化擴大市場份額。

(2)建立完善的內控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產業(yè)務的流程控制，明確責任和收益的關系。

(3)利用新興工具和技術來減少和控制信用風險，建立科學的業(yè)績評價體系。

二.如何加強操作風險防控。

(1)建設內部風險控制文化。

營造風險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務活動時遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策，對風險的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。

(2)加強內控制度建設。

實行三分離制度：(1)管理與操作的分離，即管理人員、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務的操作，要辦業(yè)務必須經過必需的業(yè)務流程;(2)銀行與客戶分離，銀行為方便客戶，可以在防范風險的前提下，盡量簡化手續(xù)，但客戶經理不能代客戶辦理業(yè)務;(3)程序設計與業(yè)務操作分離。即程序設計人員不能從事業(yè)務操作。

三、堅持以人才為本，建立有效的內部組織結構。

吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才，成立銀行內部風險評級專業(yè)團隊，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產風險分類標準，來合理地識別風險。對該團隊結構要做優(yōu)化調整，通過定期培訓，促使其知識體系及時獲得更新，從而確保內部評級體系的先進性和實用性。建立有效的組織框架，保證內部評級工作的順利進行。

四、改變思想培育統(tǒng)一的風險管理理念。

商業(yè)銀行作為“自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務經營過程中，追求利潤最大化的沖動不斷增強。由于受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存在很大的經營風險。因此，盡快培育統(tǒng)一的風險管理理念是商業(yè)銀行提高風險管理水平首先要解決的問題。

五、建立有效的風險防范和管理機制。

尋找業(yè)務過程的風險點，衡量業(yè)務的風險度，在克服風險的同時，從風險管理中創(chuàng)造收益。逐步實現(xiàn)在業(yè)務部門設立單獨的風險管理部門，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風險管理政策，從業(yè)務風險產生的源頭進行有效控制。

在銀行業(yè)務高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網點的不滿和期望，以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業(yè)對現(xiàn)有內部風險積極進行防控。郵儲銀行為全面提升內部風險防控意識，提高綜合競爭力，認真學習現(xiàn)代銀行的風險管理經驗，從穩(wěn)健經營出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產業(yè)務起步，通過不斷加強銀行內部管理和風險控制能力，逐步拓展新業(yè)務提高經濟效益。

根據(jù)隊伍的現(xiàn)狀，確定內部風險的防控重點和方向，確定培訓對象和內容，制定和落實好培訓計劃，積極引進商業(yè)銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結構，全面提高員工整體素質，使其逐步適應郵儲銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風險，主要采取了以下幾方面措施：

1.加強領導。

內部風險防控的最終目標是要實現(xiàn)網點自主內部控制功能的提升，把推進內部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網點的營銷服務能力和核心競爭力，乃至撬動全行內部安全意識，實現(xiàn)工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內部風險防控的內容、步驟、目標和要求都進行明確，為降低內部防控風險提供科學依據(jù)。

2.堅持原則。

堅持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內部風險結構”的思路，合理調整內部安全意識，提高網點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經濟條件，加強對基礎網點和自助網點的安全風險進行建設，各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核,對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任，以確保內部風險控制的質量和效果，通過網點形象建設工作促進網點全方位功能的提升。

3.建立機制。

控制銀行內部風險是為了更好的為客戶提供服務，增加產品銷售，但如果不重視內控制度建設、規(guī)章制度的落實和風險理念的教育，甚至以犧牲風險來增加服務的便利性，則有可能導致轉型的失敗。因此，加強員工思想道德教育和風險意識，狠抓制度落實和按章操作，建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化，督促網點整改，鞏固風險安全檢查效果。

4.完善措施。

通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網點的營銷模式，實現(xiàn)服務標準化和客戶體驗的一致性，以提高產品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網點內部控制的全面轉型，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的穩(wěn)步提高。

保險風險防范心得體會好篇十三

第一段：引言（150字）。

營運風險是企業(yè)經營過程中所面臨的各種潛在威脅和可能產生的損失，包括市場風險、技術風險、經營風險等。對于企業(yè)而言，防范和應對營運風險是保障經營穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的重要措施。本文將分享我在實踐中總結的一些心得和體會，以期能夠引起更多企業(yè)的重視和思考。

第二段：風險識別與評估（250字）。

防范營運風險的第一步是識別和評估。在經營過程中，我們要對可能存在的各種風險進行全面的梳理和評估。這包括經濟環(huán)境變化、競爭對手的戰(zhàn)略調整、政策法規(guī)的變更等。通過制定風險目錄和風險評估模型，我們可以對不同風險的概率和影響程度進行評估，進而確定防控的重點和優(yōu)先級。同時，我們還要關注每個風險背后的根本原因，以便在下一步制定防范策略時有針對性地處理風險。

第三段：風險防控策略制定（300字）。

在識別和評估風險的基礎上，我們需要制定相應的風險防控策略。首先，對于高概率和高影響風險，我們要采取主動預防和控制措施，避免風險的發(fā)生。例如，通過市場調研和數(shù)據(jù)分析，我們可以實時掌握市場需求的變化趨勢，做出及時的產品調整。其次，對于低概率但高影響的風險，我們要制定應急預案，確保在風險發(fā)生時能夠快速應對和降低損失。此外，多元化經營和合理布局也是防范風險的重要策略，通過跨行業(yè)、跨地域的布局，可以分散風險并提升企業(yè)的抗風險能力。

第四段：團隊建設與風險管理文化培養(yǎng)（250字）。

風險防范不僅僅是管理層的責任，而是全員參與的過程。因此，構建高效的團隊和培養(yǎng)良好的風險管理文化至關重要。首先，我們要構建團隊，吸納具備不同專業(yè)背景和經驗的人才，通過協(xié)同合作和專業(yè)互補的方式，提升風險防范的能力。其次，要培養(yǎng)員工的風險意識和責任心，使他們能夠主動參與風險防范和管理工作。這需要通過培訓和知識分享等方式，提高員工的風險管理能力和知識水平。

第五段：持續(xù)改進與學習（250字）。

風險防范是一個持續(xù)改進和學習的過程。在實踐中，我們需要不斷總結經驗和教訓，及時調整和改進防范策略。同時，要關注市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)的變化，及時根據(jù)新的風險進行調整和升級。在風險管理中，要借鑒其他企業(yè)的最佳實踐和成功經驗，與行業(yè)協(xié)會和專家進行密切合作，保持對新技術和新方法的不斷學習和應用。只有持續(xù)改進和學習，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不斷提高自身的抗風險能力和競爭力。

結尾（100字）。

通過對風險防范的實踐和思考，我深刻認識到風險防范不僅僅是解決眼前的問題，更是企業(yè)長期發(fā)展和競爭優(yōu)勢的關鍵所在。只有通過全面的風險識別、合理的防控策略、健康的企業(yè)文化以及持續(xù)的學習和改進，企業(yè)才能在不確定的環(huán)境中保持強大的韌性和適應力。我希望通過這些心得和體會，能夠為更多企業(yè)的風險防范工作提供一些啟示和幫助。

保險風險防范心得體會好篇十四

第一段：引入風險防范的重要性（字數(shù)：200）

近年來，隨著人們生活水平的提高和社會環(huán)境的變動，各種風險和安全問題也日益復雜和多樣化。正確應對和防范風險已經成為每個人都需面對的重要任務。我曾親身經歷了一些風險事件，深切意識到風險防范的重要性。從那時起，我開始主動學習和實踐風險防范的知識并總結了一些心得體會。

第二段：加強自身安全意識（字數(shù)：250）

防范風險的第一步，就是要加強自身的安全意識。意識到風險的存在才能更好地應對和規(guī)避它們。我們應該時刻保持頭腦清醒，警覺周圍潛在的危險，并能及時作出應對。此外，我們還應該了解一些常見風險的預防方法，例如交通安全、網絡安全、疾病防控等，形成自覺、主動的風險防范意識。

第三段：合理化自身行為（字數(shù)：250）

風險的產生往往與人們的行為息息相關。因此，我們應該通過合理化自身的行為來降低風險的發(fā)生概率。首先，要建立起預見風險的敏銳能力，避免盲目樂觀和僥幸心理。其次，加強自身的準備工作，例如備份重要文件、學習基本急救知識等。此外，我們還應該合理規(guī)劃自身活動和安排時間，避免過度疲勞和超負荷工作，以減少事故和意外事件的發(fā)生。

第四段：加強合作與資源分享（字數(shù)：300）

在面對一些大型風險和災難事件時，個體的能力是有限的，需要社區(qū)和整個社會的共同參與和支持。因此，加強合作與資源分享是風險防范的重要方式之一。我們應該學會與他人合作，并及時分享自己的經驗和資源。在城市社區(qū)中，我們可以成立社區(qū)安全小組，定期開展安全知識講座和演練活動，提高整個社區(qū)的風險防范能力。在工作和生活的過程中，我們還可以積極參與社會組織的志愿者活動，為風險的預防和救助工作貢獻自己的力量。

第五段：持之以恒，學習充實（字數(shù)：200）

風險防范工作是一個持久的過程，它需要持之以恒的努力和不斷學習充實的精神。我們不僅要加強自身知識的學習，還應該關注領域內的最新動態(tài)和技術變革。此外，我們還應該不斷反思和總結自身的經驗，不斷完善自身的防范措施。只有保持敏銳的洞察力和不斷提升自身能力，我們才能更好地應對潛在的風險與挑戰(zhàn)。

總結：

風險防范是每個人都需要面對的重要任務，加強自身安全意識、合理化自身行為、加強合作與資源分享、持之以恒學習充實，這些都是有效的風險防范策略。在我們的日常生活中，我們應該時刻關注風險防范的重要性，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，為自己和他人的安全努力。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個更加安全和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

保險風險防范心得體會好篇十五

風險是我們生活和工作中難以避免的，然而，我們可以通過防范來降低風險帶來的影響。在實際工作中，我深刻認識到防范風險的重要性，對此，我不斷總結經驗，不斷加強自我防范意識，逐漸形成了自己的防范風險心得體會。

第二段：了解風險

防范風險的第一步是了解風險。只有了解風險，才能明確風險的類型和性質。在我的工作中，我經常關注政策、市場、金融和人力資源等方面的信息，及時了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和相關政策法規(guī)，把握市場機遇和風險趨勢，為企業(yè)做出決策提供依據(jù)。

第三段：制定防范措施

了解風險之后，就要采取相應措施進行防范。在制定防范措施時，要考慮到企業(yè)自身實際情況，充分發(fā)揮企業(yè)的資源和優(yōu)勢。例如，在對公司的信息安全進行風險評估時，我們針對公司現(xiàn)有的安全體系，以及員工使用習慣和特點等方面信息，對信息安全風險進行了分析，并針對當前的風險制定了相應的防范措施。

第四段：加強監(jiān)測和管理

防范風險還需要加強監(jiān)測和管理。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)重要的風險事件往往不是突然出現(xiàn)的，而是逐漸積累，反映為一系列小事件。因此，我們必須加強監(jiān)測和管理，對可能導致風險的事件進行快速反應和迅速處理，防止風險事態(tài)進一步擴大。

第五段：思想覺悟的提高

防范風險的最后一點是思想覺悟的提高。風險存在于各個方面，任何事情都有可能出現(xiàn)風險，我們需要有一種對風險的敬畏之心，始終保持清醒的頭腦，從而迅速應對突發(fā)狀況。在日常工作中，我常常通過學習和交流，提高自我認知，不斷完善自己的防范風險意識。

總結：

在實際工作中，防范風險是至關重要的。通過了解風險、制定防范措施、加強監(jiān)測和管理以及提高思想覺悟，可以有效降低風險帶來的影響。作為一名職場人，我們應該不斷總結經驗，加強自我防范意識，不斷提高自己對風險的識別和應對能力。

保險風險防范心得體會好篇十六

段落一：導言（200字）

近年來，災害事件頻頻發(fā)生，給人們生活和安全帶來了巨大威脅。作為公民，我們不能袖手旁觀，而是要積極參與到災害風險防范中來。通過多年來的實踐和學習，我認識到災害風險防范的重要性，并總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

段落二：了解與學習（200字）

首先，了解與學習是預防災害的第一步。掌握基本的地理知識和氣象常識，了解自己所處地區(qū)可能發(fā)生的自然災害類型和頻率，大大提高了災害防范效果。此外，學習專業(yè)的防災知識也非常重要。我們可以通過參加災害防范培訓、聽取專家講座以及閱讀相關書籍，增加自己的知識儲備，以便能夠更好地應對災害。

段落三：預案與演練（200字）

其次，編制預案和進行演練是災害風險防范的關鍵環(huán)節(jié)。在日常生活中，我們應該根據(jù)所處環(huán)境和個人條件，編制相應的災害預案。預案應該包括應急聯(lián)系人和應急設備的準備，逃生路線以及自救互救的方法等。預案的制定不僅是為了自己的安全，還能保護他人的生命財產安全。在制定好預案后，進行演練也是必不可少的。通過演練，我們可以模擬真實災害情況，檢驗預案的可行性和有效性，并根據(jù)演練中的問題及時進行調整和改進。

段落四：宣傳與互助（200字）

除了個人的努力外，災害風險防范需要社會的共同參與。宣傳是喚醒大家意識的重要方式之一。政府和媒體可以開展針對不同自然災害的宣傳教育活動，通過舉辦展覽、發(fā)放宣傳資料、舉辦演講等方式，向公眾普及災害防范知識，提高大家的防范意識。此外，鄰里之間的互助和合作也是防范災害的重要手段。鄰里互助組織的建立可以提高災害事件發(fā)生后的自救互救能力，共同保障社區(qū)居民的安全。

段落五：持續(xù)改進（200字）

災害防范工作需要我們持之以恒，不斷改進和加強。實踐是檢驗真理的唯一標準，我們要不斷總結經驗，修正錯誤，提高災害風險防范的能力。比如，根據(jù)本地氣候和地質狀況的變化，更新災害風險評估報告，及時制定新的防范措施。同時，我們還應該關注科學研究成果和前沿技術的應用，不斷提升災害風險防范的水平。

總結（100字）

災害風險防范是每個公民的責任和義務。通過了解與學習、編制預案與演練、宣傳與互助以及持續(xù)改進等多種方法，我們可以提高自身的防災能力，減少災害給我們帶來的損失。同時，也需要政府、媒體和社區(qū)的共同努力，讓災害風險防范成為社會的共識和行動。只有這樣，我們才能真正保護好自己和家人的安全。

保險風險防范心得體會好篇十七

積極開展廉政風險防范管理工作，是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要而艱巨的任務;也是推進黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措;更是全面推進行業(yè)各項管理工作上水平的“助推器”，是全面推進和反腐倡廉建設領域深入貫徹科學發(fā)展觀的重要實踐。因此，開展廉政風險防范管理，對開創(chuàng)和推進各項管理工作有著極其重要的意義和作用。

一是加強對廉政風險防范管理工作的預防，建立長效預警風險機制

預防是廉政風險防范管理工作的重點，預見性防范又是預防之中的重中之重。其實，通過許多案例分析，能夠滋生腐敗的人群多數(shù)是掌握實權的干部和一些重要崗位的人員，或者兩者為了利益相互掩護、共同參與形成結伙作案，隱蔽性強不易察覺，使防范和監(jiān)督工作防不勝防，產生被動的局面。因此，做好這部分人員的防控是做好廉政風險防范管理工作的關鍵所在。領導干部和重點崗位的人員要加強

學習

心靈

二是落實防控制度，建立動態(tài)防控監(jiān)督措施

預防措施與管理稍有松懈，可能會導致隱患的產生，制定切實可行的防控措施也是加強廉政風險防范管理工作的一個重點。如今，對資金進行預算規(guī)范管理，清理小金庫、專項資金專用和審批程序合理規(guī)范以及監(jiān)督制度到位，為堵住腐敗的源頭，防止腐敗的生長起到決定性的作用。其實，規(guī)范有序的管理和監(jiān)督措施，不僅對穩(wěn)步發(fā)展有很好的促進作用，也對社會形象有很好的宣傳導向作用。各項管理和監(jiān)督以及宣傳制度都很健全，對反腐倡廉也起了積極的推動作用。

管理制度不落實;或者執(zhí)行力不夠;或者行政不作為，也是一種隱形腐敗。危害性大，腐蝕面廣，產生的不良影響。通過一些些典型的案例分析和剖折，制度不落實，監(jiān)督流于形式。甚至，怕監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不知道如何去監(jiān)督。不過，在現(xiàn)行的管理機制下，試想，有幾個人敢去指責提醒領導的過錯?又有幾個人敢去監(jiān)督領導的行為?這是一個相當嚴重的現(xiàn)實問題，也是當前管理機制的問題，甚至是一個社會問題。如何去進一步創(chuàng)新監(jiān)管和監(jiān)督“一把手”規(guī)范用權的管理措施，值得大家進一步去深思和探索。建立動態(tài)防控監(jiān)督措施、廉政風險信息檔案庫、制定防范措施及相關制度、進行廉政風險公開公示、公開承諾自己的行為規(guī)范，接受群眾真正監(jiān)督。也是加強廉政風險防范管理工作的一種手段。其實，綜合運用各種工作手段，主動防范思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。制定前期預防措施要認真分析本單位實際和崗位實際的“風險點”，更是加強廉政風險防范管理工作關鍵是在。

三是建立廉政風險防范管理考核機制，構建廉政文化建設體系

廉政文化建設是做好廉政風險防范管理工作的基石，良好的廉政文化能營造一種“以廉為榮、以貪為恥”文化氛圍，能夠增強廉政教育的親和力、滲透力和感染力，從而推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。充分結合以“高效做事、規(guī)范用權”為主題的“廉政文化月”活動，全面提升黨員干部廉潔為公的意識，提高拒腐防變和抵制各種風險的能力。建立健全廉政風險防范管理考核機制，把責任落實到個人，甚至到整個領導層面。如果主要領導出現(xiàn)問題，同樣視情況要追究其余副職以及監(jiān)督部門未及時提醒和觀察不力的責任。任何人走向腐敗墮落不是一瞬間之事，都有一個漫長過程，過程的控制尤為重要。

保險風險防范心得體會好篇十八

第一段：引言（200字）

風險是隨處可見的，無論是生活中的各種意外事件，還是工作中的各種挑戰(zhàn)，我們都必須學會進行風險防范。在我的工作和生活中，我逐漸形成了一些關于風險防范的心得體會。這些經驗幫助我在面對各種風險時更加從容應對，提高了我的工作效率和生活質量。在接下來的文章中，我將分享這些心得體會。

第二段：認識風險（200字）

風險防范的第一步是要認識風險。在工作中，我經常會面臨各種風險，比如項目延期、團隊合作問題等等。我學會了通過事前調研、數(shù)據(jù)分析等手段，對風險進行深度剖析，了解其可能帶來的影響和可能的解決方案。在生活中，健康問題、突發(fā)意外等也是我們經常面臨的風險。我會定期體檢、保持健康的飲食習慣，并購買適當?shù)谋ｋU來應對可能的意外風險。認識風險是預防風險的第一步。

第三段：預防措施（300字）

認識風險之后，我會采取一系列預防措施來降低風險的發(fā)生概率。在工作中，我會建立完善的項目管理體系，明確任務分工，合理安排時間表。對于可能的團隊合作問題，我會進行溝通和協(xié)調，促進團隊的有效運作。在生活中，我會養(yǎng)成規(guī)律作息習慣，注意安全出行。同時，我會對自己的技能進行不斷提升，以便在面對風險時有能力妥善應對。預防措施是防范風險的關鍵。

第四段：危機應對（300字）

盡管我們做了充分的預防措施，但風險還是可能發(fā)生。在面對突發(fā)的危機時，冷靜應對是解決問題的關鍵。在工作中，我會及時組織團隊成員進行危機管理，制定應急方案和分工，盡力把損失降到最低。在生活中，我會在緊急情況下保持冷靜，進行必要的急救和求助，盡量避免危險擴大。危機應對需要我們有清晰的思維和果斷的行動能力。

第五段：總結（200字）

綜上所述，風險防范是我們工作和生活中必須面對的重要問題。通過認識風險、采取預防措施以及靈活應對危機，我們能夠更好地應對風險挑戰(zhàn)，保障工作和生活的順利進行。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)加強對風險防范的關注，不斷改進我的風險防范策略，以提高自身的安全和成功率。風險永遠存在，但我們有能力掌控風險的發(fā)生和對策，讓我們迎接挑戰(zhàn)，持續(xù)成長。

保險風險防范心得體會好篇十九

在災害風險防范工作中，首先要全面了解各類災害的具體特點和發(fā)生規(guī)律。不同的災害類型具有不同的影響范圍和破壞程度，所采取的防范措施也有所不同。例如，地震災害的發(fā)生難以預測，但可以通過控制房屋結構、加固設施等方式減少損失；洪水災害雖然有一定的預測和預警機制，但對周邊環(huán)境的影響較大，需要提前采取有效的排澇和防洪措施。只有通過全面了解各類災害的特點，才能針對性地制定防范措施，減少災害造成的損失。

二、做好風險評估和分析。

災害風險防范工作需要進行風險評估和分析，以了解災害風險的具體情況，并制定相應的防范策略。風險評估是通過對災害發(fā)生可能性、影響范圍和破壞程度等進行綜合評估，確定災害風險的大小。風險分析則是進一步解析風險的構成因素和演化規(guī)律，揭示災害發(fā)生的原因和發(fā)展趨勢。只有通過科學的風險評估和分析，才能準確把握災害風險，制定科學可行的防范措施。

三、加強組織與合作。

災害風險防范工作需要各級政府、社會組織和廣大市民的積極參與和合作。在防災工作中，政府要起到組織和統(tǒng)籌的作用，制定相應的法律法規(guī)和政策措施，并組織相關部門和人員參與災害預防和應急救援工作。社會組織如紅十字會、消防隊等也需要發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與到各類災害防范工作中。廣大市民應當提高自身的安全意識，積極參與到防范措施的實施中。只有通過各方的協(xié)作合作，才能形成合力，提高災害風險防范工作的效果。

四、加大科技創(chuàng)新與應用力度。

科技創(chuàng)新在災害風險防范工作中發(fā)揮著重要的作用。隨著科技的不斷發(fā)展，各類先進的災害預測、預警技術和防災設施不斷涌現(xiàn)，有效地提高了災害防范的效果。例如，地震預警系統(tǒng)可以在地震發(fā)生之前幾秒鐘到幾十秒鐘的時間內發(fā)出警報，讓人們有時間采取躲避措施。而無人機技術的應用可以在災后快速偵察，提供災害情況的實時數(shù)據(jù)?？萍紕?chuàng)新與應用不僅提供了更多的手段和方式，同時也提高了災害風險防范的準確性和操作性。

五、持續(xù)宣傳與教育。

災害風險防范工作需要全社會共同參與，并形成持續(xù)的風險防范意識。宣傳和教育在這一過程中起到了至關重要的作用。政府和社會組織可以通過各類宣傳活動、宣傳資料和媒體報道等方式，向公眾普及各類災害的預防知識和技巧。學校和社區(qū)也可以通過開展相關的課程和活動，提高居民的災害防范意識和自救能力。只有不斷加強災害風險防范的宣傳和教育工作，才能形成全社會共同參與的良好氛圍，提高災害防范的整體效果。

綜上所述，災害風險防范工作需要我們全面了解災害特點、加強風險評估，加強組織與合作，加大科技創(chuàng)新與應用力度，并持續(xù)加強宣傳與教育。只有通過這些措施的綜合運用，我們才能建立起強大的防范體系，減少災害對社會和人民的損害，實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。

保險風險防范心得體會好篇二十

作為一個處在風險眾多的社會中的人，學習防范風險是非常重要的。在學習防范風險的過程中，我積累了一些心得體會。下面我將通過分享我對于防范風險的理解和實踐經驗，希望能對大家有所幫助。

二段：了解風險并保持警覺。

要學習防范風險，首先需要了解什么是風險以及何種情況下可能面臨風險。風險是指可能導致?lián)p失或者不確定性的因素或事件。在社會生活中，我們可能面臨的風險包括經濟風險、身體風險、社交風險等。而在具體的行為中，我們可能面臨的風險包括食品安全問題、交通事故、網絡安全問題等。為了防范這些風險，我們需要保持警覺，時刻關注自身周圍的環(huán)境和情況。我們應該學會觀察和分析，不被表面的美好或者誘惑所迷惑，準確判斷可能存在的風險。

三段：積極尋求解決方案。

面對風險，我們不能繼續(xù)保持被動行為，而是應該積極尋求解決方案。首先，我們應該主動學習和積累相關知識，提高自身的防范風險的能力。例如，我們可以通過學習交通規(guī)則來降低交通事故的發(fā)生幾率；通過學習食品安全知識來保護自身健康。其次，我們要積極借鑒他人的經驗和教訓，學習他們在面對類似風險時是如何應對的。最后，我們要善于尋找專業(yè)的幫助，沒有什么問題是不能解決的。在面臨風險時，保持積極的心態(tài)，尋求適當?shù)膸椭拍芨玫貞獙︼L險。

四段：加強風險管理和預防意識。

有效防范風險需要我們加強風險管理和預防意識。風險管理包括評估風險、制定應對策略、監(jiān)測和控制風險。我們應該在生活和工作中，對可能存在的風險進行評估和分析，制定相應的預防和應對措施。例如，在外出旅行時，我們需要提前了解目的地的安全情況，制定相應的應急預案；在網絡使用過程中，我們應該安裝殺毒軟件、防火墻等，保護自己的隱私和財產安全。此外，我們還要注意加強對風險的預測和預警能力，及時發(fā)現(xiàn)和應對潛在的風險。

五段：總結與建議。

通過學習防范風險，我深刻地認識到了風險的普遍性和隨時可能發(fā)生的性質。只有保持警覺、尋求解決方案、加強風險管理和預防意識，我們才能有效地降低風險對我們的影響。在現(xiàn)代社會中，我們將無法避免面臨風險，但我們可以通過防范來減少風險的發(fā)生。希望大家都能加強學習和實踐，提高自身的防范風險能力，保護自身的安全和利益。同時，也希望社會各方面能推動風險防范意識的普及和加強，共同構建一個安全穩(wěn)定的社會。

保險風險防范心得體會好篇二十一

（一）總資產，不良資產數(shù)量和結構

中國總體出現(xiàn)了信貸質量低下，不良信貸比例過高的問題。嚴重影響了利息收入和中國的農村信貸的總體環(huán)境。農村信用社的信貸缺陷導致了連年虧損，進而產生連鎖反應，導致了整個農村信貸風險的產生。有局部向總體擴張，出現(xiàn)了嚴重的信貸風險和體制問題。

不良資產成因一是外部經濟因素，首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高債經營導致經濟效益低下。隨著國家對于農村經濟發(fā)展的支持力度加大，涌現(xiàn)出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?？墒青l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展存在了太多的問題，集中表現(xiàn)在經營管理模式不當，科技含量過低，生產效益低下以及起步資本過少等。由于起步資本過少，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展必然要依靠農村信用社的貸款，從目前的市場來看，有將近50%的鄉(xiāng)村企業(yè)開辦的過程中沒有資金投入，全部依靠農村信用社的信貸。而且后期經營過程中也是依賴信用社的幫助。出現(xiàn)了高負債率的情況。并且由于經營不當而破產倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其最后的營業(yè)虧損都會嫁接到農村信用社身上而產生金融風險。降低了信貸質量。其次是行政干預，農村信用社的信貸自由受到了很大的限制，一些特殊需要的項目在建立和發(fā)展的過程中，利用行政手段要求農村信用社進行貸款，導致了貸款結構的主動調配性的喪失。也影響了整個貸款的產業(yè)結構和經營體制。

二是缺乏獨立性，1996年以前，農村信用社還是隸屬于農業(yè)銀行，其性質雖然為集體所有制企業(yè)，可是缺乏對于資金的可調控權。主管銀行把自己本身經營產生的問題強壓到農村信用社身上，使農村信用社在主管行，信貸人，擔保企業(yè)等各種關系中成為了一個橋梁，一個墊腳石的角色。而不是一個真正意義上的企業(yè)。

三是制度的不健全導致了一些企業(yè)趁機套取，躲避，架空信貸。集中的表現(xiàn)形式是“新官不理舊賬“，村街兩委的高頻率精選更換，導致了以空殼套取資金的不良貸款模式，特別對于一些經濟發(fā)展滯后，集體經濟空殼化的村街集體。農村信用社很難將貸款收回。

（二）農村信用社自身經營，管理不善

目前農村信用社雖然已建立了大量的相關內控制度，但受體制的影響和各信用社都是獨立法人單位的現(xiàn)狀，這種內控管理模式在執(zhí)行時就表現(xiàn)出了一定的滯后性，內控以事后控制為主，監(jiān)督活動多為合規(guī)性審查，主要是查閱憑證、賬簿、報賬、報告等看得見資料或發(fā)生問題后的清查處理。

（三）操作體系、技術、意識落后，員工職業(yè)素質偏低

險認識不足，防意識不強，員工職業(yè)素質偏低是導致操作風險形成的主要原因。近年來，盡管加大了員工對規(guī)章制度和業(yè)務操作流程的學習培訓力度，但效果不明顯。同時，重經營、輕管理的思維模式忽視了對全員的風險意識教育，放松了法規(guī)制度的學習，造成員工對操作風險認識不全面，合規(guī)經營意識和自我保護意識淡漠，隱含著一定的道德風險和操作風險。同時，內控機制有效性不足，內部管理不規(guī)；業(yè)務主管部門檢查監(jiān)督職能弱化，稽核部門勢單力薄也都是形成操作風險和道德風險的主要原因。

（四）其余方面原因：經營體制不靈活導致的風險防機制不健全

按照有關規(guī)定，基層農村信用社應當建立起“自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我發(fā)展”的經營體制。但事實上是農村信用社經營并不靈活，由于聯(lián)社的統(tǒng)管過死并沒有實現(xiàn)“責、權、利”的有效統(tǒng)一。“惜貸”、“怕貸”、“懼貸”思想較為嚴重，限制了業(yè)務的發(fā)展。

（五）法人結構不完善、產權關系不明晰

村信用社發(fā)展過程中，由于一些深層次矛盾沒有得到根本解決，使法人治理結構作用的發(fā)揮受到很大局限。這些矛盾集中表現(xiàn)在以下兩個方面：

二，對策研究

（一）進一步深化農村信用社的改革

1。擴大農村信用社規(guī)模，提高綜合服務水平。只有加快農村金融的.發(fā)展步伐，才能從根本上防和化解農村信用社金融風險。一是增資擴股，擴大規(guī)模增強抵御風險的能力。二是要延伸信貸圍，擴大服務領域。特別是要大力支持農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；洜I，促進農業(yè)整體發(fā)展水平的提高。三是要轉變經營作風，改進貸款方式。實行對社員貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、對農業(yè)生產貸款優(yōu)惠的政策。

2。完善行業(yè)自律機制，強化內部經營管理。農信社是獨立的法人實體，要盡快強化自主經營、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的自律機制。加強對貸款的管理，防金融風險。嚴格財務管理，在經營管理上實行股金公開、貸款公開和帳務公開。要堅持貸款的集體審批制度，健全落實貸款的擔保抵押制度，逐步推行貸款的風險度管理。

（二）實行政策扶持

化解農村信用社的風險，必須調整現(xiàn)行對農村信用社的有關政策。一是國家財政撥付資金，核銷“五小”企業(yè)呆壞賬和解決政策性保值貼補利息；二是適當減免稅賦或降低對農村信用社的課稅稅率，對農村信用社支持“三農”的貸款利息收入免征營業(yè)稅或降低營業(yè)稅稅率；三是適當放寬對農村信用社的業(yè)務限制，適當批準農村信用社開辦新的業(yè)務，如國債買賣、票據(jù)貼現(xiàn)、代理保險等。

（三）強化員工隊伍建設

信用社要按規(guī)定，及時、準確地填報數(shù)據(jù)，通過法律規(guī)、宣傳教育、檢查懲處、征信評級、分類管理等手段，促進管理對象自覺守法。同時要進一步加強高素質從業(yè)人員隊伍建設，加速專業(yè)人才的培養(yǎng)。既要在業(yè)務上注意化知識、專業(yè)知識的培訓，又要注意培養(yǎng)監(jiān)管人員良的職業(yè)道德，真正做到客觀公正、廉潔勤政，要通過學習、培訓等不同方法和手段，進一步提高管理人員的政治素質，通過在檢查中學習，在學習中檢查的方法，培養(yǎng)和鍛煉監(jiān)管人員的獨立工作能力、綜合分析能力、語言表達能力和對一些實際問題的快速反應能力，提高監(jiān)管人員的綜合素質。完善考核評比制度和激勵約束機制，建立崗位培訓機制充分發(fā)揮每個外匯監(jiān)管人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）創(chuàng)新經營理念

大力促進農村金融組織和金融產品創(chuàng)新。在加強監(jiān)管、防風險、試點經驗的基礎上，鼓勵適合農村需求特點的金融組織創(chuàng)新和金融產品創(chuàng)新，促進縣域經濟發(fā)展和金融機構適度競爭，推動交易工具和業(yè)務品種的創(chuàng)新。

（五）營造良的外部環(huán)境

一是盡快制定《農村信用合作法》，確立農村信用社的法律地位，保障農村信用社和存款人的合法權益，使農村信用社步入法制化管理的軌道，真正做到依法經營、依法管理；二是剝離農村信用社的不良資產，使農村信用社甩掉包袱，輕裝前進；三是加強金融法制宣傳教育，努力提高全社會的法制意識和信用觀念，營造一個良的社會信用環(huán)境；四是堅決避免對農村信用社的多頭檢查和重復檢查，重點抓對其年檢工作；五是人民銀行市、縣兩級支行要切實加強對農村信用社的風險監(jiān)管，一方面控制住新風險的產生，另一方面著力化解已暴露和潛在的風險。同時，要加強對農村信用社支農業(yè)績的考核，使其不偏離支持“三農”的方向。

（六）加強金融監(jiān)管

中國人民銀行成立農村合作金融監(jiān)管局和分支機構成立相應的農金監(jiān)管部門以來，從建章建制做起，以防和化解農村信用社金融風險為中心，積極開展工作，使農村信用社監(jiān)管工作走入正軌，并初步取得了成效。但鑒于農村信用社存在較多經營困難和較大的經營風險，使人民銀行分支機構的監(jiān)管工作困難重重。在當前的農金監(jiān)管工作中，應以加強農村信用社支付風險和資產風險管理為中心，重點監(jiān)管以下幾方面：

1。認真做農村信用社支付風險的預警和支付缺口的預測工作。一旦有支付危機的苗頭和傾向，要隨時向上級。

2。督促和幫助農村信用社進一步完善內控制度，制定統(tǒng)一的業(yè)務經營基本管理制度、內控制度和風險監(jiān)測制度。

3。繼續(xù)開展以機構調整和加強內部管理為內容的資不抵債農村信用社綜合治理工作。

（七）完善法人治理結構

通過建立新的社員代表大會，選舉新的理事、監(jiān)事組成理事會、監(jiān)事會，聘任主任，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的法人治理結構。通過建立法人治理結構，在信用社內部形成分權決策制度。同時，強化風險管理與內控制度建設，通過制定和實施一系列制度、程序和方法，對風險進行事前防、事中控制和事后評價的動態(tài)過程和機制。內部控制管理是在特定的治理結構下，對有關農村信用社內部控制制度的決策、制訂、組織實施和協(xié)調的制度安排。內部控制管理組織結構的設計和安排，應滿足農村信用社風險管理的全面性、集中管理、獨立性和程序性等幾個基本原則的要求。

（八）一些現(xiàn)實可用的措施

大力推行小額貸款

小額貸款風險低，周轉快，可穩(wěn)步提升信用社的收入，吸納資本，提升信用社的抗風險能力。這就要求信用社改變經營模式和方法，信貸面向大眾，簡化信貸手續(xù)。為最廣大的社區(qū)和農民群眾提供簡單快捷的信貸。提升自己的影響力和號召力。進而慢慢接觸信貸危機。

大力政治不良貸款

這是切實可行并且必須實施的政策，資產的流失嚴重會更加加劇不良貸款的增多，必須通過適當?shù)姆椒ㄝ^少或者解除不良信貸。其產生的不光只有資產的流失，還有農村信用社的影響力，信貸信譽以及經濟管理模式。

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保險風險防范心得體會好篇二十二

風險無處不在，對于任何行業(yè)和個人來說都是不可避免的。因此，我們需要立足于風險意識，時刻保持警惕。在個人生活中，我們要時刻關注身邊的安全狀況，遵守交通規(guī)則，注意防范意外事故的發(fā)生；在企業(yè)管理中，要加強風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各種潛在風險。這樣的風險意識將使我們保持適當?shù)木?，提高預防和應對各種風險的能力。

二、積極參與風險管理

風險管理不僅僅是對于風險的預防，更包括應對風險和應急處理的能力。積極參與風險管理的人會更加敏銳地注意潛在的風險，并采取適當?shù)念A防措施，進而減少風險的可能性。此外，還需要制定應急預案，以便在風險發(fā)生時能夠迅速有序地應對，最大限度地減少損失。通過積極參與風險管理，我們可以有效地提高風險防范的能力。

三、技能培訓與技術應用

對于一些特定的行業(yè)或工作崗位，風險防范還需要通過專業(yè)的技能培訓和技術應用來實現(xiàn)。比如，在建筑施工行業(yè)，工人需要接受安全操作的培訓，學習相關的安全知識和技能，如使用安全防護設備，熟練掌握各種建筑材料的特性等。此外，隨著科技的發(fā)展，風險防范也可以借助技術手段進行提升，如通過智能監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)測安全狀況，應用無人機進行風險巡檢等。技能培訓和技術應用的結合將使我們更加全面地理解和應對各種風險。

四、加強團隊合作

在風險防范過程中，團隊合作是至關重要的。只有通過團隊合作，才能將每個人的專長和經驗綜合起來，形成更全面、更有效的風險防范措施。相互之間的合作和協(xié)調也可以為風險防范提供更多的資源支持。此外，團隊合作還可以為風險防范提供更多的意見和建議，通過集思廣益的方式尋找更好的解決方案。因此，加強團隊合作將使我們在風險防范中變得更加堅實和有力。

五、不斷總結經驗教訓

風險防范是一個持續(xù)學習和不斷進步的過程。我們需要不斷總結經驗教訓，吸取教訓并改進防范措施。在風險發(fā)生后，要及時開展事后分析，找出問題所在，并對整個風險防范流程進行優(yōu)化。同時，要關注相關的行業(yè)經驗和案例，學習他人成功或失敗的經驗，不斷完善自己的風險防范能力。通過不斷總結經驗教訓，我們可以在風險防范中更好地應對和避免各種風險的發(fā)生。

在當今快節(jié)奏的社會中，風險防范顯得尤為重要。通過樹立風險意識，積極參與風險管理，進行技能培訓和技術應用，加強團隊合作，以及不斷總結經驗教訓，我們可以更好地應對和防范各種潛在的風險。只有不斷提升自身的風險防范能力，我們才能安全可靠地生活和工作。

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