方案的實施需要明確責任分工，建立有效的溝通和反饋機制。為了確保方案的成功，我們需要管理和激勵團隊成員。下面是一些經(jīng)過驗證的實用方案，希望能對大家有所啟發(fā)。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇一
為了進一步推進我校師德建設(shè)，提升師德修養(yǎng)，樹立教育、教師的良好形象，根據(jù)教育局關(guān)于開展師德教育活動的文件精神，我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設(shè)為核心，大力推進和加強師德建設(shè)，極大地增強了廣大教師的責任意識、服務(wù)意識?，F(xiàn)將我們進行師德教育活動情況總結(jié)如下：
一、重視發(fā)動宣傳，營造濃厚氛圍。
1、成立組織，健全機構(gòu)。首先成立了師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，總務(wù)主任任副組長，校委會干部為成員。健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了校委會領(lǐng)導(dǎo)、分組實施、辦公室協(xié)調(diào)督查、工會監(jiān)督、全體參與的運作機制。
2、制定計劃，合理安排。學(xué)校有計劃有步驟地實施師德教育活動，并取得了一定的成效。
3、學(xué)習動員，統(tǒng)一認識。學(xué)校圍繞“學(xué)為人師、行為世范”活動主題，召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上，校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起，加強學(xué)習，高標準要求，高質(zhì)量落實，切實做好素質(zhì)建設(shè)工作，提高教育教學(xué)能力，提高師德修養(yǎng)，做人民滿意的教師。
4、加強宣傳，營造氛圍。學(xué)校利用教育專刊，組織全體教師、員工參加集中學(xué)習和小組討論，利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)加強宣傳報道，營造了濃厚的師德教育氛圍。
二、開展學(xué)為人師，行為世范活動的具體內(nèi)容。
1、召開師德動員會，提高認識，明確活動目標。
2、制定師德考核細則。
3、舉辦師德專題講座。。
4、開展課堂教學(xué)競賽。
5、撰寫一篇心得體會。
6、幫扶一名學(xué)生。
7、表彰師德標兵。
三、反思整改，建立長效機制。
1、在本次師德教育活動結(jié)束時，校領(lǐng)導(dǎo)和教師都進行了總結(jié)反思，進一步規(guī)范了自己的言行。教師站在學(xué)為人師，行為世范的高度來認真對待每一節(jié)課，從課堂一線對自己的教學(xué)行為、師德規(guī)范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉(zhuǎn)，無歧視差生、體罰學(xué)生的行為出現(xiàn)，師生和諧共處，善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。
2、師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是教育工作的永恒主題，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，扎實推進，建立師德師風建設(shè)的長效機制，建立健全相關(guān)規(guī)章制度。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將繼續(xù)揚長避短，繼續(xù)抓好師德建設(shè)，使之更具時代性，更符合學(xué)校的實際，更好地促進學(xué)校的發(fā)展。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇二
為做好我鎮(zhèn)全員核酸篩查檢測工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)全員新冠病毒核酸檢測組織實施指南（第二版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕97號）、福建省應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）綜合協(xié)調(diào)組《關(guān)于印發(fā)福建省全員核酸檢測工作預(yù)案的通知》（閩應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組綜〔20xx〕39號）、《泉州市局部全員核酸檢測組織實施方案（修訂版）》（泉防控指辦〔20xx〕64號），《安溪縣單日全員核酸檢測組織實施方案》（安防控指辦〔20xx〕144號）等有關(guān)要求，為保證應(yīng)急情況下單日完成我鎮(zhèn)全員核酸檢測，特制定本方案。
以核酸檢測為核心快速識別、精準防控，在應(yīng)急情況下1天內(nèi)完成全鎮(zhèn)全員核酸檢測任務(wù)的目標，高效、有序、科學(xué)開展全員核酸檢測準備工作，確保有序采樣、快速轉(zhuǎn)運、規(guī)范檢測、及時報告。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)疫情防控指揮部對全員核酸檢測工作負總責，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村、各相關(guān)部門，多方聯(lián)動，扁平化管理；迅速搭建集智能預(yù)警、多點觸發(fā)、核酸檢測等疫情聯(lián)防聯(lián)控一體化管理平臺。
（二）建立組織機制。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部牽頭，組織、宣傳、衛(wèi)健、公安、民政、交通運輸、財政、市監(jiān)、教育等相關(guān)部門，多方聯(lián)動，建立扁平化工作機制，出現(xiàn)疫情時緊急啟用，抽調(diào)各工作專班成員派駐疫情發(fā)生地組建前方指揮部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核酸檢測工作。以村（居）、自然村組、學(xué)校、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、市場等為最小單元，做到全覆蓋、無遺漏。
（三）組建工作專班（詳見附件1）。
成立以鎮(zhèn)長為班長、各工作片長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副班長，各相關(guān)部門、工作點長和各村書記為成員的核酸檢測工作專班，負責全鎮(zhèn)開展大人群核酸檢測工作，收集匯總核酸檢測相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)改進核酸檢測方案，各村(居)、各單位相應(yīng)成立全員核酸檢測工作專班。
（四）提升核酸檢測能力。
1.信息登記隊伍建設(shè)。各村居組織轄區(qū)內(nèi)教職人員、志愿者承擔核酸采樣信息登記工作，名單造冊報送鎮(zhèn)疫情防控指揮部，鎮(zhèn)疫情防控指揮部匯總后報送縣疫情防控應(yīng)急指揮部。
2.鎮(zhèn)村兩級集散點。鎮(zhèn)級集散點由鎮(zhèn)政府擇址設(shè)置并抽調(diào)政府和衛(wèi)生院各1名工作人員組成工作專班，主要負責接收各村（居）上轉(zhuǎn)標本，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)運車輛點對點轉(zhuǎn)運至縣內(nèi)實驗室或縣級集散點。（詳見附件8）。
（1）村到鎮(zhèn)由鎮(zhèn)政府按每個片區(qū)至少安排一輛轉(zhuǎn)運車輛負責從各村居收集標本運送至鎮(zhèn)集散點。
（2）鎮(zhèn)到縣由衛(wèi)生院救護車輛負責轉(zhuǎn)運。
（五）配強人員，備足物資。
核酸采樣點由鎮(zhèn)政府、各村居按照《核酸采樣點設(shè)置規(guī)范》（附件2）負責設(shè)置，并按照規(guī)范配備所需物資。
（六）加強信息化，做好采、送、檢動態(tài)匹配。
目前全縣大人群核酸檢測依托泉州市東軟全場景核酸檢測平臺進行信息登記和統(tǒng)計，鎮(zhèn)政府、蓬萊衛(wèi)生院和三大運營商要繼續(xù)組織人員培訓(xùn)，熟練平臺操作流程。
（七）摸清底數(shù)，建立臺賬。
各村居應(yīng)再次精準摸排本轄區(qū)常住人員情況，以公安戶籍和七普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)結(jié)合9月份、10月份各村居“清村掃樓”數(shù)據(jù)，通過采取信息化手段預(yù)登記轄區(qū)內(nèi)實際管理人口底數(shù)和分布，準確掌握特殊人群情況并建立工作臺賬（附件6）并于11月11日前上報，保證開展全員核酸檢測時不漏一人。
接到有關(guān)疫情發(fā)生報告后，第一時間啟動鎮(zhèn)、村應(yīng)急指揮體系，科學(xué)劃分責任網(wǎng)格，規(guī)范篩查流程。
（一）快速制定檢測計劃。根據(jù)流行病學(xué)調(diào)查與風險評估結(jié)果，確定核酸檢測范圍，確保重點區(qū)域與重點人群、醫(yī)療機構(gòu)就診者等所有可能的感染者劃定在檢測范圍之內(nèi)。按照優(yōu)先確保風險人群8小時內(nèi)完成采樣和檢測、其它地區(qū)同步開展1天內(nèi)基本完成全員核酸檢測的目標，組織實施劃定區(qū)域內(nèi)的全員核酸檢測，同步落實好資金投入、組織動員、物資后勤保障、采樣檢測資源調(diào)度、社會秩序維護、電力保障、其他人員組織、交通運輸協(xié)調(diào)、信息發(fā)布、信息化建設(shè)等保障措施。
（二）科學(xué)分析，精準篩查。根據(jù)疫情傳播趨勢，以風險為導(dǎo)向，精準劃定核酸檢測范圍，確定核酸檢測策略。
1.確定核酸檢測策略。根據(jù)疫情傳播風險迅速研判，第一時間科學(xué)劃定風險地區(qū)并根據(jù)病例情況動態(tài)調(diào)整。疫情前期，在風險來源不明的情況下應(yīng)至少開展3輪全員核酸檢測；之后根據(jù)流調(diào)溯源情況、社區(qū)封控范圍、核酸檢測結(jié)果等綜合研判，確定后續(xù)的檢測范圍和頻次。原則上，隔離點和近3輪核酸檢測出現(xiàn)過病例的村落每日一檢，14天內(nèi)出現(xiàn)過病例但近3輪核酸檢測沒有出現(xiàn)病例的村落隔日一檢，14天內(nèi)未出現(xiàn)病例的地區(qū)可每5天一檢。
2.確定采樣方式。根據(jù)目標人群已采取的管控措施確定采樣方式，隔離點及其他重點人群應(yīng)單采單檢，封閉村落（封閉到戶）1戶1管，其他地區(qū)根據(jù)實際情況采取5混1或10混1開展檢測。
（三）強化現(xiàn)場組織構(gòu)架。鎮(zhèn)政府、各村居應(yīng)設(shè)立核酸檢測工作組，負責轄區(qū)核酸采樣檢測的動員、組織、公告、樣本采集轉(zhuǎn)運等工作。各核酸采樣點配備網(wǎng)格化工作小組，負責采樣點現(xiàn)場工作，主要承擔采樣點設(shè)置、物資保障、宣傳發(fā)動、秩序維護、信息登記、現(xiàn)場組織、終末消毒等工作，并組織檢測對象按使用的信息系統(tǒng)要求（如為東軟全場景核酸檢測平臺則只需攜帶身份證原件，如為健康安溪平臺則提供預(yù)登記核酸檢測碼）提前做好信息登記錄入準備工作。網(wǎng)格化工作專班按照“1+8”標準配備工作人員，即1名黨政領(lǐng)導(dǎo)（科級干部）總負責，至少配備1名民警、1名村干部、1名聯(lián)絡(luò)員、若干名信息登記員、1名網(wǎng)絡(luò)管理員、1名志愿者、1名消毒人員、1名引導(dǎo)員。
（四）全面深入宣傳動員。鎮(zhèn)疫情防控指揮部向社會及時發(fā)布病例或無癥狀感染者活動軌跡、防控措施等信息，通告檢測區(qū)域、對象和要求，以及采樣時間、地點和聯(lián)系方式等。以村（居）、學(xué)校、企事業(yè)單位為網(wǎng)格，開展宣傳動員和引導(dǎo)。媒體、通信、網(wǎng)絡(luò)同步推送。
壓實村居屬地責任，發(fā)揮駐村干部、村居主干作用，實行網(wǎng)格化、精細化管理，摸清待檢人員底數(shù)，做到不缺一戶、不漏一人。受檢人員原則上在居住地接受檢測，服從居住地行政管理。按“誰用人、誰負責”“誰主管、誰指導(dǎo)”，轄區(qū)內(nèi)的行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會機構(gòu)成立工作專班，發(fā)動本單位人員主動配合，服從村居管理。教育辦督促學(xué)校落實住宿學(xué)生封閉管理并組織檢測。宗教及民間信仰場所等工作人員，由主管部門負責組織，就近檢測。交通運輸業(yè)、物流快遞業(yè)、服務(wù)性規(guī)模企業(yè)等從業(yè)人員，由行業(yè)主管部門負責部署、督促所屬企業(yè)組織就近檢測。
已離開管控區(qū)域人員，應(yīng)主動向現(xiàn)住地所在社區(qū)報告，就近檢測。疫情發(fā)生期間，途經(jīng)管控區(qū)域的流出人員要向居住地社區(qū)報告，接受管理，就近檢測；滯留管控區(qū)域的流入人員由管控區(qū)域社區(qū)管理、核酸檢測。
（五）合理劃片科學(xué)布點。在鎮(zhèn)疫情防控應(yīng)急指揮部統(tǒng)一指揮下，各村居根據(jù)檢測區(qū)域內(nèi)村（居）人口數(shù)量、區(qū)域空間布局等因素，考慮相鄰社區(qū)間局部人口密度、地緣交通等實際，科學(xué)規(guī)劃采樣點布局，要按1天內(nèi)完成轄區(qū)全員核酸檢測，參照1000-1500人設(shè)1個采樣點的標準（可按照自然村、居委會實際人口數(shù)量統(tǒng)籌設(shè)定），明確采樣點位置，按規(guī)范布置（詳見附件2），備足帳篷、安卓手機、掃碼槍（掃碼墩）、移動電源和工作臺桌椅等物資，確保接到指令后能立即啟用。
（六）加強現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)。采樣點工作專班要加強采樣現(xiàn)場的組織引導(dǎo)，維持好現(xiàn)場秩序，迅速有序組織網(wǎng)格內(nèi)待檢對象帶好身份證原件，按5人或10人一組，分批、分時段采樣準備，要嚴控人員密度，盡量避免大量人員排長隊現(xiàn)象。督促待檢人員全程正確佩戴口罩，嚴格執(zhí)行“1米線”間隔要求，采樣后應(yīng)迅速離場。
（七）做好醫(yī)療廢物處置。各采樣臺現(xiàn)場所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由醫(yī)務(wù)人員完成采集任務(wù)后消毒打包，放置到采樣點醫(yī)療垃圾暫存處。鎮(zhèn)政府組織專人專車轉(zhuǎn)運至所轄蓬萊衛(wèi)生院，蓬萊衛(wèi)生院做好登記及收集，再由泉州市醫(yī)療廢物處置中心專車轉(zhuǎn)運該中心統(tǒng)一處理。
（八）做好場所消殺工作。每個采樣點配置1名院感人員，負責采樣點院感防控工作，按規(guī)范指導(dǎo)相關(guān)消殺人員對場地定時消毒，杜絕環(huán)境污染。
（九）樣本保存與轉(zhuǎn)運和接收。由專用冷鏈車輛每2小時收集一次樣本進行轉(zhuǎn)運，保證樣本采集后4小時內(nèi)送達實驗室。承擔轉(zhuǎn)運任務(wù)的車輛應(yīng)將轉(zhuǎn)運范圍、轉(zhuǎn)運路線、轉(zhuǎn)運起點及目的地向核酸檢測專班報備。車輛承擔轉(zhuǎn)運任務(wù)期間，不得用于其他用途，轉(zhuǎn)運時做好生物安全防護。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村居要深刻認識疫情防控工作中核酸檢測的重要性，全力做好應(yīng)對可能出現(xiàn)的冬春季疫情全員核酸篩查準備工作，按照工作內(nèi)容做好人員配置，做到責任到人。發(fā)生疫情時，要統(tǒng)籌轄區(qū)力量，按縣疫情防控應(yīng)急指揮部要求，根據(jù)上級指令組織片區(qū)內(nèi)需要檢測的人員迅速有序到達指定采樣點，接受核酸采樣。
（二）加強應(yīng)急演練或推演。各村居要按方案要求做好全員檢測采樣的應(yīng)對準備，11月10日前做好應(yīng)急演練工作，演練時間需提前上報鎮(zhèn)疫情防控指揮部，確保出現(xiàn)緊急狀態(tài)時能有效快速處置，打有準備的仗，牢牢把握主動權(quán)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
（三）加強治安維穩(wěn)。派出所、綜合巡查隊24小時輪班值守，警力下沉，關(guān)口前移，發(fā)揮人防、物防、技防作用，維護社會正常秩序，依法、及時、妥善處置相關(guān)突發(fā)事件。
（四）做好社會輿情引導(dǎo)。各村居要加強新冠肺炎防控知識的科普宣傳工作，做好轄區(qū)內(nèi)群眾的宣傳動員和引導(dǎo)工作，根據(jù)上級指令有序組織群眾分片區(qū)進行核酸采樣工作。
（五）加強信息更新和報送。各村居要結(jié)合9月份全員核酸檢測數(shù)據(jù)再次全面梳理本轄區(qū)人員名單，及時更新，確保全員核酸檢測時能不少一戶不漏一人。請各村居于11月11日前將全員核酸篩查工作方案、全員核酸檢測未能到點特殊人群名冊，核酸采樣點設(shè)置情況表報送鎮(zhèn)疫情防控指揮部。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇三
無錫市服務(wù)外包職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、園區(qū)、重點企業(yè)專家講解電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以真實平臺進行項目演練;組織學(xué)員參觀無錫市重點電子商務(wù)企業(yè)及園區(qū)，了解電子商務(wù)企業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校電子商務(wù)類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市服務(wù)外包職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市新區(qū)新錫路x號;郵編：__;聯(lián)系人：沈莉;聯(lián)系電話__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月x日—x日;無錫科技職業(yè)學(xué)院(無錫市新區(qū)新錫路x號，公交__/__/__/__/__路等直達)。
二、焊接類專業(yè)。
無錫市焊接職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請焊接學(xué)會、企業(yè)專家講解當前焊接技術(shù)、焊接材料、焊接設(shè)備、無損檢測發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，組織學(xué)員參觀相關(guān)企業(yè)，了解焊接仿真技術(shù)及應(yīng)用。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日;江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無錫市錢榮路__號，公交__/__/__/__/__路等直達)。
三、旅游類專業(yè)。
無錫市旅游職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請旅游行業(yè)主管部門、協(xié)會、重點企業(yè)專家講解當前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢;邀請?zhí)K州大學(xué)文學(xué)院專家，講授地方旅游文化課程;組織學(xué)員參觀旅游企業(yè)，調(diào)研旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展及用人需求。
各職業(yè)院校旅游類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市旅游職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市北塘區(qū)廣石西路__號;郵編：__;聯(lián)系人：馮霞敏;聯(lián)系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__@__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無錫市北塘區(qū)廣石西路__號，公交__/__/__/__/__/__路等直達)。
四、汽車類專業(yè)。
無錫市汽車職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請行業(yè)主管部門、協(xié)會、職業(yè)院校、重點企業(yè)專家講解汽車維修發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢;組織學(xué)員參觀重點汽車維修企業(yè)和集團公司，了解企業(yè)用人需求。培訓(xùn)的專業(yè)方向為汽車維修基本技能(發(fā)動機拆裝、汽車電控系統(tǒng)故障排除)。
各職業(yè)院校汽車維修類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x人;有關(guān)汽車維修企業(yè)技術(shù)人員，每個維修企業(yè)推薦x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市汽車職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)錢藕路x號;郵編：__;聯(lián)系人：陳浩;聯(lián)系電話：__、__;qq：__，同時請發(fā)附件電子稿至郵箱：__@__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日(暫定);江蘇省無錫汽車工程中等專業(yè)學(xué)校(無錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)錢藕路x號，公交__/__/__/快x路等直達)。
五、市場營銷類專業(yè)。
無錫市商貿(mào)物流職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請商務(wù)主管部門、學(xué)會、重點企業(yè)專家講解市場營銷發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以真實平臺進行項目演練;組織學(xué)員參觀重點商業(yè)企業(yè)，了解當前在錫商貿(mào)企業(yè)市場營銷類專業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校市場營銷類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市商貿(mào)物流職教集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)錢胡路__號;郵編：__;聯(lián)系人：閆朝鼎;聯(lián)系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：n。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月x日—x日;無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無錫市惠山區(qū)錢胡路__號)。
六、數(shù)控類專業(yè)。
無錫市數(shù)控職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
項目1：數(shù)控多軸、高速加工技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)師資從企業(yè)、專業(yè)軟件公司和職業(yè)院校資深教師中遴選，培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)企業(yè)主流技術(shù)水準。
項目2：三坐標測量和三維打印技術(shù)培訓(xùn)。針對三維打印和三坐標測量，將以軟件操作、仿真模擬、實操訓(xùn)練相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。
各職業(yè)院校數(shù)控類專業(yè)負責人和骨干教師，每個項目推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市數(shù)控職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市新區(qū)旺莊東路__號;郵編：__;聯(lián)系人：劉躍鵬;聯(lián)系電話：__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：lyp_wuxi@__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(無錫市新區(qū)旺莊東路__號，公交__/__/__路等直達)。
七、土建類專業(yè)。
無錫市建設(shè)職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請建設(shè)主管部門、建筑行業(yè)協(xié)會、建筑企業(yè)專家講課，使學(xué)員把握建筑業(yè)發(fā)展的動態(tài)和趨勢，以及當前建筑行業(yè)對人才的需求狀況，學(xué)習當前建筑施工領(lǐng)域的.新技術(shù)、新工藝以及項目管理新理念、建筑質(zhì)量通病及防治措施等方面的知識。培訓(xùn)期間將組織學(xué)員參觀知名企業(yè)及重點工程施工現(xiàn)場。
各職業(yè)院校土建類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月__日前報至無錫市建設(shè)職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市惠山區(qū)錢藕路__號;郵編：__;聯(lián)系人：孫靜;聯(lián)系電話：__，__;郵箱：__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月x日—__日(暫定);無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無錫市惠山區(qū)錢藕路__號)。
八、微電子技術(shù)專業(yè)。
無錫市微電子技術(shù)職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
邀請微電子行業(yè)主管部門、協(xié)會、重點企業(yè)專家，講解當前微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài)及趨勢，以企業(yè)項目和真實硅片進行版圖設(shè)計和芯片制造工藝培訓(xùn);組織學(xué)員參觀重點微電子企業(yè)，了解在錫微電子企業(yè)用人需求。
各職業(yè)院校微電子技術(shù)類和電子信息類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市微電子職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市錢藕路x號;郵編：__;聯(lián)系人：錢云;聯(lián)系電話：__，__傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日;江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無錫市錢藕路x號，公交車__/__/__路等直達)。
九、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)。
無錫市物聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)以物聯(lián)網(wǎng)國家實訓(xùn)基地、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)資源庫建設(shè)成果為依托，通過物聯(lián)網(wǎng)理論培訓(xùn)，使學(xué)員掌握物聯(lián)網(wǎng)學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài)和專業(yè)建設(shè)最新動態(tài);通過物聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)，使學(xué)員掌握物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)方面的關(guān)鍵技能，同時能應(yīng)用相關(guān)知識、技能和方法獨立開展物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成;通過“微課”相關(guān)知識培訓(xùn)，能協(xié)作開發(fā)課程，完善教學(xué)方法，豐富教學(xué)手段。
各職業(yè)院校物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)負責人和骨干教師，每校推薦x—x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市物聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育集團秘書處。地址：無錫市濱湖區(qū)高浪西路__號;郵編：__;聯(lián)系人：肖國玲;聯(lián)系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：。
(四)培訓(xùn)時間和地點。
__年x月__日—__日;無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(無錫市濱湖區(qū)高浪西路__號，公交__路/__路/__路/__路/__路/快x路等直達)。
十、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)。
無錫市藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育集團。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
聘請省內(nèi)外職業(yè)教育及藝術(shù)設(shè)計教育理論研究、教學(xué)實踐等領(lǐng)域一流專家授課，以真實平臺進行項目演練;就我市藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育體系發(fā)展與藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育教學(xué)改革問題進行現(xiàn)場研討，解答教師在教學(xué)中所面臨的難題，同時安排針對藝術(shù)設(shè)計教學(xué)實踐開展的考察與拓展實踐。
各職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)負責人或骨干教師，每校推薦x人。參訓(xùn)人員報名表請于x月底前寄至無錫市藝術(shù)設(shè)計職業(yè)教育集團秘書處。地址：宜興市荊邑南路__號;郵編：__;聯(lián)系人：鄒涵辰;聯(lián)系電話：__，__;傳真：__;同時請發(fā)電子稿至郵箱：__。
(四)培訓(xùn)時間地點。
__年x月__日—__日;無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院(宜興市荊邑南路__號，宜興汽車站對面乘x路、__路公交車直達)。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇四
通過近期對我縣小學(xué)教師隊伍狀況的深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)小學(xué)中高年齡段教師普遍存在著教育理念落后，知識更新緩慢，教學(xué)方式陳舊，整體素質(zhì)偏低等諸多問題。為貫徹落實全國教育工作會議精神和實施教育強縣戰(zhàn)略方針，進一步全面提高教師素質(zhì)，結(jié)合我縣教師隊伍實際，特制定本培訓(xùn)實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育的要求，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點，以提高教師的整體素質(zhì)為目的，遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律和特點，堅持培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性與先進性，突出針對性和實效性，堅持靈活性和多種模式的培訓(xùn)形式，堅持按需施教，強調(diào)學(xué)以致用，注重崗位提高，重視校本培訓(xùn)，促進自主學(xué)習，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。
二、培訓(xùn)范圍：
全縣男45—55周歲，女40—50周歲的在職各學(xué)科小學(xué)教師。
三、培訓(xùn)目標：
1.在培訓(xùn)范圍內(nèi)的全體小學(xué)教師分三年三期進行通識和專業(yè)培訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)，以適應(yīng)實施課程改革與素質(zhì)教育的需要。
2.全縣本年度選培200名左右小學(xué)教師，并選拔部分骨干教師分別參加市、省、國家級骨干教師培訓(xùn)，使骨干教師梯隊基本形成。
3.全體教師普遍接受計算機基礎(chǔ)知識（農(nóng)遠工程運用）和教學(xué)技能培訓(xùn)，使大部分教師具備運用計算機的基本能力，能開展不同程度的計算機輔助教學(xué)。
4、通過培訓(xùn)，鞏固專業(yè)思想，熟悉并掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)技巧，能在教育科學(xué)理念的指導(dǎo)下，進行適合兒童可持續(xù)發(fā)展的有效教學(xué)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
現(xiàn)代教育理論、實用教學(xué)藝術(shù)、學(xué)科前沿知識與綜合知識、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用理論與實踐等等。計算機基本知識和操作技能、教學(xué)軟件的使用和上網(wǎng)查詢資料，利用平臺制作簡單教學(xué)軟件技術(shù)，運用計算機進行輔助教學(xué)和教育科研等。
五、培訓(xùn)方式：
校本培訓(xùn)、縣級假期集中培訓(xùn)和利用遠程教育培訓(xùn)相結(jié)合。
校本培訓(xùn)是在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下，以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位，以校長為第一責任人，以提高教師教育教學(xué)能力為主要目標，把培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研實踐緊密結(jié)合起來的繼續(xù)教育形式?？h級假期集中培訓(xùn)是由教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門下達培訓(xùn)計劃和組織實施的培訓(xùn)。遠程教育培訓(xùn)是充分利用中國教育科研網(wǎng)的自主學(xué)習。
各小學(xué)要把開展教師培訓(xùn)納入學(xué)校整體工作計劃，每年制定出校本培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法培訓(xùn)人員，強化培訓(xùn)措施，扎扎實實地開展培訓(xùn)工作，并對教師參加培訓(xùn)情況進行考勤考績考核。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，各學(xué)校每年要將校本培訓(xùn)方案上報縣教育局，經(jīng)批準后組織實施。
六、培訓(xùn)管理。
縣教育局負責制訂年度教師培訓(xùn)的計劃，檢查評估教師培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量?？h教師進修學(xué)校承擔全縣小學(xué)教師的培訓(xùn)任務(wù)，縣教育局成教股基教股教研室等部門要積極協(xié)助教師進修學(xué)校共同完成教師培訓(xùn)任務(wù)。
各學(xué)校要發(fā)揮師資培訓(xùn)重要陣地的作用，校長作為第一責任人，要結(jié)合學(xué)校實際情況，制定切實可行的校本培訓(xùn)方案，組織開展好培訓(xùn)工作，使本校教師在規(guī)定期限完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
七、培訓(xùn)保障。
1、建立激勵和制約機制。
2、縣教育局和各學(xué)校要把教師參加培訓(xùn)列入教師年度考核的首由內(nèi)容，參加培訓(xùn)的教師經(jīng)縣校兩級考試、考績、考核合格作為教師年度考核的首選條件，不合格者允許參加一次補考，仍不合格者，不得參加當年的人事考核。同時評選優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)榮譽證書。
3、繼續(xù)實行培訓(xùn)證書制度。
對參加本年度培訓(xùn)的教師實行考勤考核和考績登記制度。校本培訓(xùn)校級成績占總學(xué)分的20％，集中培訓(xùn)成績占總學(xué)分的80％，兩項綜合學(xué)分達標的發(fā)給結(jié)業(yè)證書，綜合成績達不到規(guī)定標準的不得參加年度考核，且培訓(xùn)經(jīng)費由個人承擔。
4、教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立由教育局局長任組長、各有關(guān)部門參加的小學(xué)教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)小學(xué)教師培訓(xùn)辦公室，具體負責教師培訓(xùn)的日常工作。
辦公室設(shè)在縣教師進修學(xué)校。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇五
為加強醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，促進醫(yī)院全面健康發(fā)展，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)洪醫(yī)集團發(fā)3號文件精神，結(jié)合我院實際情況，做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損，制定洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查實施方案，請各科室根據(jù)文件精神，認真抓好貫徹落實。
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，強化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、檢查組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保安全生產(chǎn)大檢查取得實效，我院成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌負責安全生產(chǎn)大檢查的安排部署、監(jiān)督檢查等工作。組成人員如下：
組長：田劍鋒院長
副組長：劉康宏支部書記
樊新珍副院長
樊洪博副院長
辛琳琳副院長
衛(wèi)建科副院長
藺安華院長助理
成員：各科室主任、護士長
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉杰、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產(chǎn)大檢查工作開展，并做好情況收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
三、檢查工作內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)方面：
（1）全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，后勤科負責，每周三次。
（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設(shè)備科負責，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。
（3）大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負責。
（4）計算機機房設(shè)備的安全使用及維護檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負責。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，后勤科負責。
（6）醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負責。
2、安全保衛(wèi)方面：
（1）醫(yī)院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負責。
（2）院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的看護，保衛(wèi)科負責。
（3）院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護，后勤科負責；科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護，各科室負責。
（4）重點部位如財務(wù)科、收費室、機房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負責。
（5）院內(nèi)公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負責。
（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。
3、消防安全方面：
（1）滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負責。
（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負責。
（3）醫(yī)院防火安全教育，每年至少一次，保衛(wèi)科負責；科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。
（4）醫(yī)院工作人員消防知識培訓(xùn)，每半年一次；火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習訓(xùn)練，辦公室負責。
3、醫(yī)療安全方面：
1．查看廢棄化學(xué)品、醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，院感、后勤科負責。
2．查看是否建立危急值報告相關(guān)制度、醫(yī)療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫(yī)療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執(zhí)行，醫(yī)務(wù)科、投訴辦、藥劑科負責。
3．查看醫(yī)患關(guān)系宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業(yè)技術(shù)人員、急救藥品和器械配備情況，醫(yī)務(wù)科負責。
四、具體要求
1、三項安全事關(guān)全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。
2、各科室負責人要按照工作內(nèi)容的`要求認真抓好落實、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。
3、加強行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。
4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。
五、制度與職責
1、安全生產(chǎn)制度
（1）嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護，及時處理安全隱患，并做好記錄。
（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。
（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、關(guān)水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。
（4）大型及特種醫(yī)療設(shè)備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范，經(jīng)常檢查維護，避免因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故。
（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發(fā)生問題，要追究科室負責人的責任。
2、消防安全制度
（1）保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳。
（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責，任何科室和個人不得擅自調(diào)換。
（3）每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室匯報，采取相應(yīng)措施妥善處理。
（4）消防工作人人有責。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。
（5）藥品及、藥房、醫(yī)療設(shè)備間，嚴禁吸煙和使用火種。
（6）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節(jié)嚴重的要給予行政處分。
（7）醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。
3、安全保衛(wèi)制度
（1）醫(yī)院重要部位安裝相關(guān)安全防護設(shè)施，并正確使用。
（2）財務(wù)科現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。
（3）本院職工、實習人員摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內(nèi)外機動車輛指定位置停放。
（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關(guān)窗。
（5）加強門衛(wèi)、院內(nèi)公共財產(chǎn)、公共設(shè)施、樹木花草等的看護，維護院內(nèi)治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。
（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經(jīng)查出，按物品價值的兩倍罰款。
（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。
（8）保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能，做好經(jīng)常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。
4、保衛(wèi)人員職責
（1）熟悉國家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。
（2）努力學(xué)習專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產(chǎn)安全，及時處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。
（3）門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。
（4）認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內(nèi)；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。
（5）負責院內(nèi)外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。
（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數(shù)，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動。
（7）及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時配合公安機關(guān)對本單位的檢查。
（8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態(tài)度和藹，文明禮貌，服務(wù)熱情。
洪洞縣中醫(yī)醫(yī)院
2月7日
檢察院全員培訓(xùn)方案篇六
20xx年4月，我有幸參加了在中共中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓(xùn)中心舉辦的由四川省紀委組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。中央紀委監(jiān)察部同志的重要講話，使我認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和必要性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下的所肩負的重任。通過聆聽專家的授課，本人感覺受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啟發(fā)，同時也開闊了視野、增長了見識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
一、提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段，是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學(xué)習、領(lǐng)會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)理論知識和政策、法規(guī)，使自己更加堅定投身于懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心。
堅定理想信念。一是要堅定信仰。共產(chǎn)黨人以馬克思主義為信仰，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為終生奮斗目標，要全面深刻理解中國特色社會主義的深刻內(nèi)涵，堅信只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國、富強中國。二是加強學(xué)習。理想信念的確立是建立在對科學(xué)理論準確認知和深刻理解基礎(chǔ)上的。這就需要持之以恒地學(xué)習。三是踐行宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們黨來自人民、服務(wù)人民，除了人民的利益沒有自己的特殊利益。我們黨始終堅持把人民利益放在最高位置，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
二、學(xué)習收獲。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。這次培訓(xùn)，給了我很好的學(xué)習與提升的機會。通過培訓(xùn)學(xué)習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：
一是進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學(xué)習中，我認真聆聽了來自中央紀委監(jiān)察部、等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家所作的輔導(dǎo)報告，更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。
二是進一步全面系統(tǒng)地學(xué)習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務(wù)知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓(xùn)學(xué)習中，我們系統(tǒng)地學(xué)習了理論政策、黨性黨風黨紀教育、案件檢查、信訪、糾風、審理、法規(guī)制度建設(shè)等紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，以及經(jīng)濟形勢、法律法規(guī)、行政管理等宏觀知識，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多方面的知識，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
三是進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設(shè)。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
三、受到的啟示。
通過本次培訓(xùn)、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
（一）時刻保持清醒頭腦。
在改革開放和市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，作為紀檢干部必須認識到反腐倡廉是自己工作和人生要務(wù)。要搞好反腐斗爭，我們必須時刻保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗的作風，因此，面對當今世界的新奇巧的刺激，我們要不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民群眾的人。
（二）從小事做起警鐘長鳴。
千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是一個共產(chǎn)黨員的基本修養(yǎng)問題，更是紀檢干部的基本準則。因此紀檢干部要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，時刻將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。
（三）增強責任感，拓展工作思路。
紀檢監(jiān)察是一項長期、復(fù)雜、艱巨的政治工作，必須長。
抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結(jié)，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話，辦實事。堅持做好紀律面前人人平等，堅持民主集中制原則。
這次紀檢監(jiān)察培訓(xùn)學(xué)習是做好工作的需要，是完善自我的需要。雖然這次的培訓(xùn)時間很短，但我已經(jīng)認識到，想要勝任紀檢監(jiān)察工作，還需要在培訓(xùn)之后好好總結(jié)和反復(fù)的學(xué)習實踐，才能真正做到干一行愛一行，干好本職工作。
總之，我將以此培訓(xùn)為起點，在今后的工作中，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，高標準、高質(zhì)量地完成本職工作，做一個讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇七
為貫徹落實中央、省、市、縣應(yīng)對新冠肺炎疫情工作精神，加強核酸檢測工作，排查消除風險隱患，及時開展核酸檢測，落實“四早”措施，做好精準防控的基礎(chǔ)工作，利用當前我鎮(zhèn)疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，強化底線思維、風險意識、問題導(dǎo)向，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，有效應(yīng)對xx季可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。
通過制定大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作預(yù)案，建立完善的指揮體系和科學(xué)的運行方案，以提升疫情防控能力和工作效率，做好局部疫情下大規(guī)模人群（全員）核酸檢測篩查準備工作。確保一旦發(fā)生疫情能夠科學(xué)、快速、精準處置，做到忙而不亂。
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》、《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥法》、《中華人民共和國紅十字會法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國內(nèi)交通衛(wèi)生檢疫條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《國家新冠肺炎疫情控制應(yīng)急預(yù)案（試行〉》、《國家衛(wèi)生健康委應(yīng)對xx季新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》、《新冠病毒核酸篩查稀釋混樣檢測技術(shù)指引》和《xx省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《xx省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》等編制。本預(yù)案適用于xx鎮(zhèn)應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)全鎮(zhèn)做好xx季新冠肺炎疫情的大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作。
按照《xx省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》的要求，健全完善應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保持防控機構(gòu)和力量不變。鎮(zhèn)疫控辦負責統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)轄區(qū)各村與企事業(yè)單位做好大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作。
xx鎮(zhèn)下轄17個村，為做好局部疫情下大規(guī)模人群（全員）核酸檢測篩查準備工作，按照每個村設(shè)置兩個采樣點（詳見附件）。
（一）采樣隊伍準備。以第七次全國人口普查數(shù)據(jù)為依據(jù)，我鎮(zhèn)常住人口4。78萬人，現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室17個。按照“1+8”標準配備工作人員，即有1名鎮(zhèn)班子成員負責，并設(shè)置8人專門小組，包括4名采樣人員、2名信息登記員、2名引導(dǎo)員，實行24小時輪值。針對行動不便的老人、孕產(chǎn)婦、殘疾人等特殊群體，安排采樣人員上門采集，確保檢測工作全覆蓋，做到不落一人。鎮(zhèn)級組建2支（xx中心衛(wèi)生院、xx鎮(zhèn)政府）機動檢測隊伍，支援任務(wù)較重的村開展采樣等工作。
（二）采樣點準備。
應(yīng)預(yù)先準備核酸檢測采樣點，方便就近采樣。鎮(zhèn)區(qū)以企事業(yè)單位、特殊場所為單位，17個村以村組為單位開展核酸采樣，實現(xiàn)檢測對象少跑路，減少聚集等待，就近方便迅速接受核酸檢測。并提前儲備好設(shè)置采樣點所需的帳篷等物資，確保收到指令后能夠迅速布置好采樣點。采集地點應(yīng)選擇空曠、通風良好的場地，根據(jù)原有場地條件，劃分為等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)、采集輔助區(qū)和臨時隔離區(qū)，有效分散待檢人員密度；應(yīng)當設(shè)置急救設(shè)備備用。等候區(qū)應(yīng)設(shè)置人行通道和一米線標識，盡可能保證人員單向流動，等侯人員均應(yīng)按要求佩戴好口罩。采集區(qū)應(yīng)根據(jù)氣候條件，配備帳篷、冷/暖風扇、適量桌椅，保證醫(yī)護人員在相對舒適環(huán)境下工作；標本如無法及時運送至實驗室，需準備4℃冰箱或低溫保存箱暫存。緩沖區(qū)可供采集人員更換個人防護裝備。采集輔助區(qū)空間應(yīng)當相對密閉，用于采集人員更衣、備餐、值班等。臨時隔離區(qū)用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。
（三）轉(zhuǎn)運車輛準備。
鎮(zhèn)級由xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排2輛轉(zhuǎn)運車輛，負責重點人員轉(zhuǎn)運，各村根據(jù)工作需要，至少安排一輛專用車輛負責核酸樣本的運送，一輛專用車輛負責集中采樣點的醫(yī)療廢棄物轉(zhuǎn)運。核酸采樣、運送、檢測等工作要嚴格遵守相關(guān)標準操作，確保核酸檢測全過程生物安全。
（四）采樣人員培訓(xùn)。
大力開展新冠病毒核酸檢測培訓(xùn)，按照《新型冠狀病毒肺炎實驗室檢測技術(shù)指南》、《新冠病毒核酸檢測技術(shù)人員培訓(xùn)方案》等文件要求，加強標本采集、保存和運輸、標本接收整理、核酸提取、試劑使用、熒光定量等檢測方法、結(jié)果報告、生物安全等全流程培訓(xùn)。廣泛動員轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生力量，做好本轄區(qū)醫(yī)護人員培訓(xùn)工作，確保所有醫(yī)護人員均具備實際采樣能力，及早建立后備梯隊，要確保有足夠的核酸采樣、檢測工作人員，以滿足出現(xiàn)爆發(fā)疫情時核酸檢測需求。
（一）經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政分局要做好資金調(diào)度，優(yōu)先保障衛(wèi)生健康等部門防控新冠肺炎疫情期間應(yīng)急物資儲備和工作運轉(zhuǎn)，以及大規(guī)模人群（全員）核酸檢測工作所產(chǎn)生的費用。
（二）技術(shù)保障。要按照國家新冠肺炎最新版診療方案和防控方案等有關(guān)規(guī)范性文件，開展新冠肺炎防治知識和技能的全員培訓(xùn)，提高醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員診斷、治療、流調(diào)、采樣、檢測、監(jiān)測、消毒和現(xiàn)場應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)技術(shù)水平，確保防控措施落實到位。各單位采取的消毒等防控措施，應(yīng)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)下實施，避免不當消毒等措施可能造成的危害。
（三）物資保障。做好醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制所需的各類器械用品的儲備與供應(yīng)；為疾病控制、醫(yī)療機構(gòu)等單位配備必要的車輛和通信器材，確保防控工作的正常開展；全力做好群眾日常生活必需品的供應(yīng)保障工作。
（四）培訓(xùn)演練。各采樣點要根據(jù)工作職責，針對新冠肺炎疫情防控工作組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
（五）督導(dǎo)檢查。應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組各專項工作組要結(jié)合日常工作，組織對新冠肺炎防控工作進行檢查督促，重點檢查各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是否健全，應(yīng)急預(yù)案、信息報告、監(jiān)測預(yù)警、社區(qū)管控、聯(lián)防聯(lián)控、物資儲備、人員培訓(xùn)和健康教育等是否落實。各有關(guān)部門也要相應(yīng)開展工作檢查，相關(guān)情況及時報告應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）鎮(zhèn)應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)變化情況，預(yù)案實施評估結(jié)果，以及預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題或出現(xiàn)的新情況，及時組織修訂本預(yù)案。
（二）本預(yù)案自發(fā)布之日起實施，由鎮(zhèn)疫防辦負責解釋。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇八
風險分級管控、隱患排查治理體系建設(shè)實施方案為認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)千建立風險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的重大決策部署，強彼全發(fā)展理念，創(chuàng)新安全管理模式，加強安全生產(chǎn)工作，有效遏制重特大事故發(fā)生，按照山東省政府決定結(jié)合全省正在開展的安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動，進?步建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的部署，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)千建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的通知》（魯政辦字c20i6）。
號）禾滸急患。
結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)實施方案。
-、工作目標2018年5月底前完成車間風險分級管控和隱患排査治理體系的建設(shè)工作并有效運行。力爭實現(xiàn)標準化、信息化的風險管控和隱患排査治理雙重預(yù)防，從根本上防范事故發(fā)生，僵安全生產(chǎn)長效機制。
二、組織機構(gòu)為扎實開展好“安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)“活動，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組兼任安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組c3.1組長職責全而負責車間風險分級管控體系和隱患排查治理體系的建設(shè)、運行工作；負責考核組員勺工作展落實情況；負責兩僱勺宣傳和相關(guān)政策文件的解讀；排查治理雙重預(yù)防機制的通知》（魯安發(fā)（2016）16號）的通知要求，3.2副組長職責(1)負責生產(chǎn)、技術(shù)等專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控和隱患排查治理工作；(2)負責設(shè)備專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控和隱患排查治理工作。
3.3安全員職責負責組織全員開展職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)危險源辨識、風險評價、分級管控匚作和隱患排查治理的具體工作。
3.4車間職責c1)車間負責人在生產(chǎn)安全員領(lǐng)導(dǎo)下對范圍內(nèi)的風險分級和事故隱患排查治理工作負責，負責督促、檢查倉庫風險分級和隱患排查治理制度落實情況(2)車間負責人負責組織本車間安全生產(chǎn)檢查，落實安全生產(chǎn)事故隱患的整改。女曉驟撒隱制i新理i?肖兄并向從業(yè)人員通報。
（3）定期組織召開安全生產(chǎn)分析會議，組織解決體系運行中出現(xiàn)的問題。組織開展車間級的綜合檢查、節(jié)假日、專項檢查等檢查。并部署監(jiān)督車間及班組安全活動和安全檢查。
3.5財務(wù)人員職責按照國家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費用要列入財務(wù)計劃，保證安全2。
專項資金到位，做到嬢專用。
3.6其它要求的職責(1)專業(yè)性檢查分別由各專業(yè)職能管理部門的負責人組織本單位、本專業(yè)人員實施。季節(jié)性檢查分別由生產(chǎn)安全員、各專業(yè)職能管理部門的負責人，根據(jù)不同季節(jié)氣候特點組織本單位或本專業(yè)人員，通亍預(yù)防性季節(jié)檢查。
（2）日常檢查由各級管理人員和崗位員工巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在?各自的職責范圍內(nèi)進行檢查；崗位員「?按照各自的崗位職責，進行交接班檢查和班中定期巡回檢查。
（3）各部門管理人員和崗位人員應(yīng)根據(jù)所屬科室在實施風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)中的具體要求和安排，積極i作落實職責，按照方案要求和相關(guān)標準認真做好兩體系建設(shè)，確保兩體系建設(shè)工作順利進行和完成，促進公司本質(zhì)安全。
四、工作步驟制定培訓(xùn)計劃。
要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓0各科室主任為本科室風險分級管控與風險源管理的第一責任人，各車間主任為本車間風險分級管控與風險源行理的第?責任人，各科室、車間也要層尸分解落實，責任到人，分工明確，確保此頃工作順利進行。、注重實效。育科室要把此項工作作為促進本科室安全工作的項重要手段和方法，不能馬虎大意，應(yīng)付了事，要重視風險評價的實效各工作階段要形成工作記錄，有材料可查。、嚴格追究。對未能認真履行職責的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關(guān)責任人依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
患排查治理體系建設(shè)活動”擺上近期工作重要議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主。
位員工，使員工積極主動地參加風險評價工作風險分級管控隱患排查治理體系建設(shè)管理。
2018年7月2日要性。要大力宣傳，營造濃厚的輿論氛充分依靠技術(shù)管理人員和崗。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇九
20xx年1月4日至9日歷時5天，這幾天認真聽了局領(lǐng)導(dǎo)王澤蓉、州幼兒園業(yè)務(wù)園長樊竹筠、孟娟及李群英專家的講座。觀摩了《水果娃娃》、《小青蛙學(xué)本領(lǐng)》、《體驗一分鐘》等活動的教學(xué)。在各種講座當中，有對當前國內(nèi)外教學(xué)活動的現(xiàn)狀研究，有對孩子組織學(xué)習指導(dǎo)方法的探討，不管是理論上還是實踐操作當中都起到了很好的指導(dǎo)作用，我覺得受益匪淺，開闊了眼界，提高了認識，增長了知識，提高了能力，現(xiàn)結(jié)合本人的學(xué)習，談一些自己的心得體會。
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，幼兒教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，是人生的啟蒙教育，對認識起作有著重要作用，因此搞好幼兒教育有著十分重要的意義。當前幼兒教育引起了黨和政府的高度重視、大力支持，《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》將幼兒教育列為重要內(nèi)容，還制定了一系列的法規(guī)性文件，目前又將幼兒教師的培訓(xùn)列為工作重點，給幼兒教育的發(fā)展帶來了春天。我作為一名幼兒教師參加了本次學(xué)習培訓(xùn)，深感做好幼兒教育工作的責任重大，任務(wù)艱巨，深感堅持業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習的重要性和必要性。
本次培訓(xùn)聽取了局領(lǐng)導(dǎo)王澤蓉、州幼兒園業(yè)務(wù)園長樊竹筠、孟娟及李群英專家的講座，觀摩了《水果娃娃》、《小青蛙學(xué)本領(lǐng)》、《體驗一分鐘》等活動的教學(xué)，使我受益匪淺，提高了自己的業(yè)務(wù)技能，增長了知識，為以后的工作奠定了基層。
時代在不斷的發(fā)展變化，教育手段也在不斷的更新，作為一名幼兒教師不走出去學(xué)習，參加培訓(xùn)已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展需要，只有不斷的加強學(xué)習，參與培訓(xùn)，才能不被歷史的車輪拋下，才能趕上時代的步伐。
在整個培訓(xùn)過程中，我認真刻苦地去學(xué)習，我很清楚此次來的是學(xué)習！是在學(xué)習上充實自己！完善自己！提高自己！升華自我！這短暫的幾天的學(xué)習是緊張而忙碌的，短短幾天的學(xué)習使我深深體會到物理的教學(xué)真諦：他們重視營造課堂教學(xué)環(huán)境，重視課堂的趣味性。在此同時我也深深的懂得了在平時教學(xué)中要變注入式教學(xué)法為啟發(fā)式教學(xué)；變被動聽課為主動參與，變單純知識傳授與技能并重，教師施教之一，貴在引路，妙在使學(xué)生開竅。在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察；能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述；能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手；能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論，教師不能包辦代替。“把講堂變?yōu)閷W(xué)堂，把書本知識轉(zhuǎn)化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂。”讓學(xué)生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在過程中感悟語言的魅力，領(lǐng)會語言的真諦。在今后的工作之中，我將積極參加業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習，不斷提高自己的保教工作能力，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。在從事幼教工作之中，不斷更新教學(xué)手段，改進教學(xué)方法，促進幼兒健康全面發(fā)展。
三人行必有我?guī)熝?，在工作之中虛心向其他同事學(xué)習、請教，相互取長補短，促進共同提高。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十
本文目錄。
我校根據(jù)xx縣教育局關(guān)于暑期教師培訓(xùn)的方案要求，為了認真抓好教師暑期全員培訓(xùn)工作，切實提高我鄉(xiāng)小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)，特制定學(xué)校方案。
一、組織機構(gòu)。
組長：x。
副組長：x。
成員：x。
二、工作職責。
負責具體安排全鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)工作等。
負責教師培訓(xùn)時的后勤及安全工作等。
負責全體教師培訓(xùn)時的會議記錄工作。
負責會場安排工作等。
負責教師培訓(xùn)時的拍攝、圖片整理等。
負責教師培訓(xùn)時多媒體以及音響使用。
集中培訓(xùn)與自主學(xué)習相結(jié)合。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）校級自主培訓(xùn)。
自主培訓(xùn)的主題為師德教育。學(xué)習內(nèi)容如下：
1、組織教師觀看電教站下發(fā)的師德光盤《愛的教育》；
2、組織教師學(xué)習柳州市教育十大感動人物候選人先進。
事跡材料。
下載打印xx中學(xué)藍金美等4-6人候選人先進事跡材料，組織教師學(xué)習，開展師德大討論，樹立本校本鄉(xiāng)鎮(zhèn)師德學(xué)習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。
3、學(xué)校安全應(yīng)急管理講座、班主任專業(yè)工作講座。
4、針對以上幾項學(xué)習內(nèi)容，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師均撰寫一篇心得體會。培訓(xùn)時間為二天，學(xué)校安排于8月28、29日完成。
（二）組織教師參加縣級集中培訓(xùn)。
1、村完小班主任培訓(xùn)班（上次末參加此內(nèi)容培訓(xùn)的教師一律派出培訓(xùn)）；
2、村完小校長培訓(xùn)班；(各村完小校長參加)。
（三）組織教師參加市級語文科培訓(xùn)。
（四）組織教師參加其他業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)。
（五）讀書活動。
要求每位教師暑期閱讀一本教育教學(xué)專著或。
國學(xué)。
經(jīng)典。
五、培訓(xùn)要求。
(一)健全機構(gòu)，明確責任。
成立暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能負責人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能負責人專門抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進我校教師培訓(xùn)工作的開展。
(二)加強管理，落實責任。
要求每一位教師認真聽好每一個專題，做好筆記，撰寫一篇心得體會于9月3日前交中心校。假期培訓(xùn)力爭做到人人得培訓(xùn)，個個有進步。
（三）加強督查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
各學(xué)校要加強督導(dǎo)和檢查，確保每位老師都要參加培訓(xùn)，不按時參加培訓(xùn)的要全鄉(xiāng)通報批評，并作相關(guān)考評重要條件之一（培訓(xùn)不達標），培訓(xùn)時，有急事的須向校長請假批準。督促每位老師要按時完成撰寫心得體會（上述的一篇），并按時上交中心校。
返回目錄。
在今年暑期教師全員培訓(xùn)工作方面，認真按照縣局有關(guān)通知精神進行培訓(xùn)。為認真抓好我鄉(xiāng)教師暑期全員培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織機構(gòu)。
組長：（校???長）。
（支部書記）。
副組長：（副校長）。
成員：（語文輔導(dǎo)員）。
（數(shù)學(xué)輔導(dǎo)員）。
（教務(wù)處主任）。
（教務(wù)副主任）。
各村校負責人（校長）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任：（兼），工作人員：、。
二、教師全員培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、自主學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)校全員培訓(xùn)主要是圍繞師德、師能兩大方面內(nèi)容進行。各村校所選專題應(yīng)結(jié)合本校教育教學(xué)改革的實際，組織教師展開討論交流。
（一）校級自主培訓(xùn)。
（二）績效工資分配方案討論。
7月12日下午，績效工資分配方案討論。各學(xué)校利用半天時間組織本校教職員工開展績效工資分配方案討論活動，向教師征求獎勵性績效工資分配意見。
（三）訂單式培訓(xùn)。
7月13日上午，邀請xx縣實驗小學(xué)校長到學(xué)校講座《自我調(diào)整、快樂工作》。
（四）師德教育。
7月13日下午，組織教師學(xué)習中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，組織閱讀教育系統(tǒng)全員讀書活動必讀書籍《做最好的教師》《新時期中小學(xué)教師職業(yè)道德教程》，舉行校級讀書交流會（要求學(xué)校做橫幅，照相存檔），開展師德大討論，樹立本校師德學(xué)習榜樣，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡。
（五）組織教師參加縣級集中培訓(xùn)。
1、小學(xué)心理輔導(dǎo)教師培訓(xùn)班（參加人員：）。
2、小學(xué)音樂教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班（參加人員：）。
3、小學(xué)美術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班（參加人員：）。
（六）讀書征文比賽活動。
繼續(xù)開展“暑期，我最喜歡的一本教育教學(xué)書籍”讀書征文比賽活動，每位教師都要參加比賽活動，鄉(xiāng)級進行評比，設(shè)一二三等獎，于9月1日前選送2—3篇優(yōu)秀征文到人事師培股參加評獎。
（七）組織教師參加市級培訓(xùn)。
1、7月10—14日，組織教師參加市級音樂、美術(shù)骨干教師培訓(xùn)（參加人員：、）。
2、7月14—21日，在參加“學(xué)綱要?謀發(fā)展?抓管理?創(chuàng)品牌”教育管理干部培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習。（參加人員：、）。
四、暑期教師全員培訓(xùn)要求。
（一）成立機構(gòu)，明確責任。
學(xué)校成立暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，一級抓一級，層層抓好落實，扎實推進全鄉(xiāng)小學(xué)教師培訓(xùn)工作的開展。
（二）加強管理，落實責任。
各村校要制定切實可行的教師全員培訓(xùn)暑期培訓(xùn)方案，并于7月10日交到中心校xx處。要求每一位教師認真聽好每一個專題，做好筆記，撰寫一篇心得體會。9月1日前中心小學(xué)選送兩篇暑期。
培訓(xùn)心得體會。
到教育局人事師培股存檔。假期培訓(xùn)力爭做到人人得培訓(xùn)，個個有進步。
（三）學(xué)校要認真做好這次暑假期間培訓(xùn)工作的總結(jié)，認真收集各種典型材料和圖片，于9月1日前把培訓(xùn)的總結(jié)和有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習圖片交到局人事師培股梁碧明老師處，同時發(fā)電子郵件至。
附件：中心小學(xué)暑期教師全員培訓(xùn)安排表。
：??。
學(xué)校集中培訓(xùn)。
觀看視頻講座。
7月12日上午。
《讓法律的陽光照亮每個孩子的成長之路》。
全體教師。
中心校。
《守護行動》。
全體教師。
中心校。
學(xué)習。
交流。
7月12日下午。
1、師德專題研討會；
2、績效工資分配方案討論。
全體教師。
中心校。
7月13日上午。
自我調(diào)整、快樂工作。
全鄉(xiāng)教師。
中心校。
學(xué)習。
討論。
7月13日下午。
讀書交流會。
全體教師。
中心校。
觀看。
視頻。
7月14日上午。
觀看寄宿制影片《放牛班的春天》。
全體教師。
中心校。
學(xué)習。
交流。
7月14日下午。
讀書交流會。
全體教師。
中心校。
縣級集中培訓(xùn)。
7月12日（早上8：00開班）。
小學(xué)心理輔導(dǎo)教師培訓(xùn)。
xx中學(xué)小。
多媒體教室。
7月12－14日。
(早上8：00開班)。
小學(xué)音樂教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
xx中學(xué)音。
樂功能教室。
7月12－14日(早上8：00開班)。
小學(xué)美術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
xx中學(xué)美。
術(shù)功能教室。
讀書征文。
比賽活動。
暑?期。
開展“暑期，我最喜歡的一本教育教學(xué)書籍”讀書征文比賽活動。
（參加人員：全體教師）。
市級培訓(xùn)。
7月10—14日。
音樂、美術(shù)骨干教師培訓(xùn)（參加人員：、）。
7月14—21日。
“學(xué)綱要?謀發(fā)展?抓管理?創(chuàng)品牌”教育管理干部培訓(xùn)班。（參加人員：、）。
返回目錄。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十一
為全面提升全體檢察人員的綜合素質(zhì)，進一步增強檢察干警的執(zhí)法辦案能力、創(chuàng)新能力，強化素質(zhì)競爭力，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的檢察隊伍，決定在全院創(chuàng)建“安檢論壇”，以論壇為載體開展全員培訓(xùn)，具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”理念，堅持學(xué)習是生存和發(fā)展需要理念，堅持工作學(xué)習化、學(xué)習工作化理念，以論壇為載體，以開放的形式，討論為主的方式，充分彰揚干警個人見解，使全體干警在探討爭鳴和集體思考中不斷提高素質(zhì)，增進能力，推動檢察事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
二、目標和要求。
主要通過開辟“安檢論壇”提高干警的四種能力。
（一）、提高辦案能力。即廣泛收集線索，發(fā)現(xiàn)犯罪，突破犯罪并運用證據(jù)充分證實揭露職務(wù)犯罪的查辦職務(wù)犯罪能力。
（二）、提高表述能力。具體指總結(jié)辦案經(jīng)驗所得加以歸納，并能清晰、流暢闡述講解的能力，重在提高干警從實踐辦案到理論總結(jié)的轉(zhuǎn)化能力，培養(yǎng)既能辦案又能講授辦案經(jīng)驗，既能做又能講的“學(xué)者型檢察官”。
（三）、提高干警分析鑒別能力。既準確地掌握犯罪構(gòu)成和證據(jù)運用規(guī)則，并于紛繁復(fù)雜的案件事實中，去偽存真，去粗取精，對案件進行分析鑒別準確得出結(jié)論并正確予以處理的能力。
（四）、提高干警的寫作能力。既熟知辦案流程規(guī)范，及時準確高質(zhì)量制作各種法律文書的能力；分析案件事實，提出法律觀點的案例分析能力；總結(jié)辦案經(jīng)驗，捕捉工作鏡頭，予以宣傳推廣的信息撰寫能力。
三、論壇內(nèi)容和學(xué)習方式。主要采取“五個一”的方式。
（一）、開辦“檢察夜校”，進行自偵辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以自偵辦案部門干警為主，利用晚上時間，采取收聽收看反貪辦案培訓(xùn)教程錄像光盤的形式對干警進行培訓(xùn)?？赐昱嘤?xùn)光盤后，舉辦“收聽收看討論會”，每人暢談觀看感想、理解、體會和收獲，通過集體收看，集體探討，集體交流達到共同提高的目的。
（二）、開辦“檢察課堂”。分三個層次進行講課。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)講課制度。每位黨組成員定期講課，率先垂范。二是中層講課制度?？剖覙I(yè)務(wù)特點和自己的專長，自定內(nèi)容，自報題目進行講課。三是業(yè)務(wù)能手和專家講課制度。由辦案骨干、業(yè)務(wù)能手就某一具體問題，具體辦案心得進行講解，不定期聘請專家就法學(xué)理論和辦案相關(guān)問題進行講解，拓寬思路，開拓視野。
（三）、開展“案例分析講評月”活動。每月初，由檢委會辦公室選取二到三當前隱藏內(nèi)容免費查看個典型案例發(fā)到全院干警。全院干警從中選取一個利用工作之余進行準備，撰寫案例分析，月底召開分析講評會，全體干警各抒己見，最后由主持領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)點評。
（四）、法律文書（檢察信息）點評月活動。每月對隨機從全院抽取的審查終結(jié)報告、公訴書等相關(guān)法律文書進行點評，評出“優(yōu)、良、可、劣”四個等次，同時說明存在問題不足，指明修改意見，不斷規(guī)范法律文書的撰寫，提高撰寫水平。檢察信息的點評采取隨時集中部署，隨時集中點評的方式進行。
（五）、開展“讀書心得交流會”。具體要求每名干警每年要讀一本書，年初自選讀書篇目并上報辦公室，中間做好讀書筆記，年終進行讀書心得交流。目的在于通過讀書。在潛移默化中提高干警的文化修養(yǎng)和知識底蘊，增強工作能力和水平。
四、具體要求。
成立全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，檢察長任組長，其他班子成員任副組長，成員為各科室負責人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬曙光兼任主任，成員：魏陽、段孟欣、李芳、祝敏。
全體干警要樹立“人人學(xué)習，終身學(xué)習”的理念，摒棄一張文憑伴終生的思想，要明白學(xué)習是為自己的未來投資，是為自己生存為自己發(fā)展而學(xué)，切實把學(xué)習做為一項工作抓緊抓好，落到實處，見到成效。
3、要充分運用好“論壇”這一有效載體，提高干警的廣泛參與度，以培養(yǎng)提高每位干警的系統(tǒng)思考能力為重點促進干警整體素質(zhì)的提升。
培訓(xùn)辦對全院培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，對學(xué)習積極主動，表現(xiàn)突出，成效明顯的科室和干警進行表彰。對學(xué)習組織不力，消極被動應(yīng)付，成效不明顯的科室和干警，進行通報批評，實行“一票否決”，取消年度評先資格。
2005年6月6日。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十二
根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》（教育部第7號令），為貫徹落實教育部《xxxx-xxxx年教育振興行動計劃》和《關(guān)于實施全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計劃的指導(dǎo)意見》文件精神，按照教育部教師司[xxxx]24號《關(guān)于支持“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”開展中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)試點工作的通知》的文件精神，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。
以提高教師繼續(xù)教育質(zhì)量為目標，以遠程培訓(xùn)為手段，充分利用全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)的優(yōu)勢，通過實施遠程培訓(xùn)，全面提高中小學(xué)教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，探索一條符合我市實際的新型中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)模式，逐步構(gòu)建“以市、縣兩級教師培訓(xùn)機構(gòu)為依托，校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，遠程培訓(xùn)為主要手段”的教師終身學(xué)習體系。
1、統(tǒng)一管理，分工負責原則。在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，市教師培訓(xùn)中心具體負責整合各級教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的力量，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，分工協(xié)作，共同負責，保證工作的順利進行。
2、實效性原則。按照教育部及省繼續(xù)教育規(guī)定，xxxx至xx年，每位中小學(xué)教師應(yīng)完成不低于240學(xué)時的在職非學(xué)歷進修。各縣(市)區(qū)、學(xué)校應(yīng)根據(jù)本地、本單位教師隊伍實際狀況，堅持因地制宜、按需施教，分類指導(dǎo)、分步實施，具有針對性地選擇中小學(xué)教師必修、選修課程，進行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實不斷提高教師的綜合素養(yǎng)。
3、創(chuàng)新性原則。堅持以創(chuàng)新求質(zhì)量，以創(chuàng)新求效益，以創(chuàng)新求發(fā)展。堅持與時俱進，銳意進取，積極探索現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的規(guī)律和特點，促進現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系的迅速發(fā)展。
1、建立和完善適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革需要的現(xiàn)代化教師遠程教育制。
度，積極探索通過現(xiàn)代化遠程教育手段開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育的有效運行機制。以“xx教師教育網(wǎng)”為載體，形成遠程培訓(xùn)、脫產(chǎn)研修、校本培訓(xùn)和教師自主學(xué)習相結(jié)合的教師教育新模式。
2、
構(gòu)建以“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為依托，xx市教師培訓(xùn)中心為主體，縣市教師進修學(xué)校為基地，現(xiàn)代遠程教育與傳統(tǒng)教育相結(jié)合，開放靈活的中小學(xué)教師終身教育體系。
3、
實現(xiàn)共建共享的資源開發(fā)體系?！叭珖行W(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”依據(jù)國家開發(fā)項目和以全國專家為主體，進行國家資源開發(fā)，xx市教師培訓(xùn)中心依托我省師范院校的專家教授、省市教研員和中小學(xué)一線骨干優(yōu)秀教師開發(fā)地方資源，形成可滿足各級、各類教師需要的優(yōu)秀教師教育的資源庫。
根據(jù)教育部和湖南省教育廳的要求，結(jié)合我市的實際情況，我市中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)分三個階段實施：第一階段為試點階段試點階段，xx年1月一xx年6月，擬在部分學(xué)試點階段科（高中語文、物理、生物，初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)）、部分學(xué)校開展試點，建立xx市教師遠程培訓(xùn)學(xué)習與資源中心，辦好xx教師教育網(wǎng)，建立遠程培訓(xùn)的各項管理制度；第二階段為推廣階段推廣階段，20o6年7月一xx年12月，擬推廣到從推廣階段小學(xué)到高中的各個學(xué)科，在農(nóng)村中學(xué)和中心小學(xué)建立遠程培訓(xùn)點，擴大培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面；組織開展我市中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)的課程資源開發(fā)；第三階段為普及階段20o7年1月起在在全市全面推行中小學(xué)普及階段，普及階段教師遠程培訓(xùn)工作。
吳金輝xx市教師培訓(xùn)中心主任成員：羅立林xx市教育局教師科科長。
曾友立xx市教師培訓(xùn)中心信息資料部主任譚光華xx市教師培訓(xùn)中心主任助理程檢紅xx市教師培訓(xùn)中心辦公室主任劉中德xx市教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)科科長各縣（市)區(qū)教育局主管師訓(xùn)工作的局領(lǐng)導(dǎo)遠程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市教師培訓(xùn)中心設(shè)立辦公室，由曾友立同志擔任辦公室主任，負責日常組織和業(yè)務(wù)管理工作。各縣(市）區(qū)教育局應(yīng)予以高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，大力推進縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的改革與建設(shè)，負責本地中小學(xué)教師遠程教育培訓(xùn)的課程計劃和教學(xué)管理工作。
2、組織管理模式以全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)為平臺，以市教師培訓(xùn)中心為依托，以縣(市)區(qū)教師培訓(xùn)機構(gòu)為支撐，各級教育主管部門監(jiān)督，各方力量共建共享的新型教師培訓(xùn)體系。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十三
根據(jù)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》、教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(20xx年1號)，《上海市中小學(xué)教師進修規(guī)定》、《上海市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》和《金山區(qū)中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-2020)等文件，以“崇文通里，成就人生”為理念，以教師的和諧發(fā)展為己任，把再造教師學(xué)習文化，提升教師人文素養(yǎng)作為和諧校園創(chuàng)建的核心，把堅持“教師發(fā)展為本，教師有效學(xué)習為中心”作為教師隊伍建設(shè)的基本理念，通過創(chuàng)建學(xué)習型組織，依托以校為本的研訓(xùn)模式，秉承學(xué)校人和心齊、求實創(chuàng)新的校風、求嚴求實求活求新的教風，實現(xiàn)讓每位老師和諧發(fā)展的辦學(xué)愿景，形成一支學(xué)識淵博、培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、觀念超前、科研先導(dǎo)、現(xiàn)代教育技術(shù)強的高素質(zhì)教師隊伍。
二、培訓(xùn)目標。
1、注重教師職業(yè)信念、責任感和實踐能力的提高。
2、注重面向全體，更注重有針對性的分層培養(yǎng)。
3、注重統(tǒng)一規(guī)劃，更注重激勵教師自主專業(yè)發(fā)展。
4、注重個體學(xué)習，更注重教師之間合作共進的學(xué)習文化的形成。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)加強教師隊伍思想建設(shè)，促進教師人文素養(yǎng)的提高。
教師的發(fā)展是教育教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵，加強教師隊伍的建設(shè)，是提升學(xué)校核心競爭力的必然要求。為此，我們要切實提高教師的育德能力、學(xué)習能力、課程領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、監(jiān)控能力，努力建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、為人師表的教師隊伍。
1.完善教師學(xué)習制度，提高學(xué)習能力。
強調(diào)“全員學(xué)習”、“全過程學(xué)習”，形成工作即學(xué)習，學(xué)習即工作，教學(xué)與研究互動提高的良性機制;強調(diào)“團隊學(xué)習”，即不但重視個人學(xué)習和個人智力的開發(fā)，更強調(diào)學(xué)校成員間的合作學(xué)習和群體智力的開發(fā)，強化組織成員彼此理解與支持、協(xié)調(diào)合作，同時形成“四個一”的讀書制度，即每學(xué)期精讀一本好書，撰寫一篇有質(zhì)量的心得，開設(shè)一堂研究課，確立一個研究項目，使學(xué)校真正成為一個學(xué)習的共同體，使學(xué)生、教師、學(xué)校獲得卓越和持續(xù)性的發(fā)展。到年底完成2學(xué)分。
2.邀請專家來校作講座。
準備邀請進修學(xué)院的專家進行“課堂轉(zhuǎn)型----從轉(zhuǎn)變教師的思維方式開始”以及“課程資源的開發(fā)與實踐”講座，提高教師的素養(yǎng)，完成2個學(xué)分。
(二)創(chuàng)設(shè)多種培訓(xùn)模式和課程，提高教師課程執(zhí)行力。
(1)通過校本教研、專題學(xué)習等方式，為教師創(chuàng)設(shè)一個探討研究的氛圍，提供一系列學(xué)習、實踐、交流的機會，使教師提升積累教育經(jīng)驗，提高教師的教學(xué)實踐能力，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，使教師逐步由成熟走向卓越。
(2)設(shè)置分層培訓(xùn)課程。
a.加強高端隊伍建設(shè)，提高指導(dǎo)能力。
進一步完善組長考核制度，除考核組長日常工作之外，還將通過組織研讀理論、學(xué)習交流、課題匯報等形式，以磨練組長的組織能力、協(xié)調(diào)能力，以及對教學(xué)問題的洞察能力，提高組長的管理、指導(dǎo)能力。利用寒暑假時間，舉辦備課組長、教研組長崗位培訓(xùn)班，規(guī)劃新學(xué)期學(xué)科發(fā)展計劃，引導(dǎo)組長學(xué)會思考，學(xué)會管理，營造教師學(xué)習文化。
b.夯實新教師基礎(chǔ)，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。
對于0-5年的初職教師，重點是學(xué)做人學(xué)做事，要按照“一年過關(guān)、三年成熟、五年挑大梁”的要求，落實青年教師培養(yǎng)工程，通過結(jié)對子、搭臺子、壓擔子等方式，經(jīng)常組織各種各樣的比賽活動，引導(dǎo)青年教師苦練基本功，盡快適應(yīng)教學(xué)工作的需要，從而縮短成熟期。學(xué)校制定了“教學(xué)結(jié)伴工作方案”，為新教師配備師德表現(xiàn)好、教育觀念新、實踐經(jīng)驗豐富的帶教老師，定期開展互動式學(xué)習、實踐活動，使新教師能快速成長，實現(xiàn)對新教師“一年勝任工作、兩年提高能力、三四年不斷成熟，五年成為教學(xué)骨干”的培養(yǎng)目標。
c、抓住骨干培養(yǎng)工作，推動整個教師隊伍的發(fā)展。
不斷修訂并完善《學(xué)校學(xué)科帶頭人實施方案》，規(guī)范學(xué)校骨干教師隊伍的管理，與區(qū)的“明天的教師”工程進行配套，為學(xué)校教師個體發(fā)展提供機會與舞臺，全力打造我校師資隊伍中的骨干力量和師資精品。對于骨干教師，重點是學(xué)做特色老師，通過搭建舞臺，鼓勵他們參評各級學(xué)科骨干、名師評比，鼓勵他們上特色課、示范課、精品課，形成個性化的教學(xué)特色。
d.搭建教師發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。
針對學(xué)校師資發(fā)展不夠平衡的現(xiàn)象，將繼續(xù)落實研修方案，為教師搭建發(fā)展平臺。本年度將繼續(xù)進行中青年教師(17-26年教齡)同課異構(gòu)教學(xué)大獎賽活動，引導(dǎo)教師正確了解自己、把握自我、塑造自身，激勵教師不斷規(guī)劃和調(diào)整自己的發(fā)展之路。并通過活動，有意識地喚醒教師的危機意識，促進師資良性發(fā)展。同時，也根據(jù)教師20xx年個人發(fā)展規(guī)劃，對部分教師提供個人成才援助活動，從專業(yè)引領(lǐng)、校際交流、同事切磋等方面給予更多的幫助，通過上公開課、示范課、研究課等，引導(dǎo)教師主動投入教育實踐探索，追求專業(yè)卓越。
(三)加強教學(xué)實踐研究，提高課堂教學(xué)效能。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)實踐活動的最重要的組織形式，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本途徑，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的主要渠道。為此，在教育新學(xué)期中，我們要以市、區(qū)教育教學(xué)文件精神為指導(dǎo)，圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量”這一中心，以提升校本研修的品質(zhì)為抓手，加強課程校本化實施研究，把教研組建設(shè)常態(tài)化。
1.制度建設(shè)：切切實實地抓好學(xué)習型教研組的建設(shè)，規(guī)范系統(tǒng)地抓好教研組的制度建設(shè)，積極推行教學(xué)、科研與培訓(xùn)的制度化管理，建立和不斷完善各項規(guī)章制度，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，進一步健全和強化學(xué)習制度，規(guī)范和落實學(xué)習計劃，豐富學(xué)習內(nèi)容，注重講究學(xué)習方式、拓寬學(xué)習領(lǐng)域和提高學(xué)習質(zhì)量與效果，切實保證教研組學(xué)習的制度化、全員化和終身化。
2.校本研訓(xùn)：務(wù)必抓好教研組的教研平臺建設(shè)，增強教研活動的目的性、針對性、計劃性和有效性，要以教學(xué)為中心、以課堂教學(xué)為重點，以發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題為立足點，以活動為載體，以合作互動為抓手，切實提高全面教育質(zhì)量和提升教師專業(yè)化水平，并搭建起切實可行、行之有效的各種教研平臺與教師專業(yè)化訓(xùn)練的舞臺。
3.課題研究建設(shè)：必須牢固樹立教學(xué)科研意識，堅持課題研究實用的實用性，、杜絕功利主義性的課題研究，積極倡導(dǎo)采用課題研究的形式進行研究，建立符合學(xué)科特點和教師經(jīng)驗與需要的課題研究系統(tǒng).切實能夠用科學(xué)研究的方法解決教學(xué)和課改中面臨的實際問題，同時提升自己的業(yè)務(wù)水平與科研素養(yǎng)。
4.團隊精神建設(shè)：一個優(yōu)秀教研組，肯定有一個優(yōu)秀的教研組組長，由他們帶出或培育了優(yōu)秀的教師，由他們“教”出優(yōu)秀的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。在現(xiàn)代學(xué)校教育教學(xué)中也很少有例外。因此，選聘好、使用好和培養(yǎng)好教研組長是舉足輕重，說得嚴重些同教研組“生死攸關(guān)”。德才兼?zhèn)淙币徊豢?，不搞論資排輩，更不能任人唯親，不拘一格選用教研組長。有了優(yōu)秀組長用心、用力打造的形成的團隊精神，說課評課、集體備課、合作研究、師徒結(jié)對、資源共享、課程開發(fā)、課題研究等都將會綱舉目張、集思廣益。
四、培訓(xùn)形式。
學(xué)校自培著眼全體，凸現(xiàn)個性，并體現(xiàn)層次性、交互式、開放型。
1、層次性：全員培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、新穎學(xué)科(校本探究型課程)開發(fā)培訓(xùn)。
2、交互式：新老教師教學(xué)結(jié)伴培訓(xùn)、同學(xué)科不同年級溝通培訓(xùn)、同年級不同學(xué)科整合培訓(xùn)、兄弟學(xué)校合作培訓(xùn)。
3、開放型：學(xué)校提供舞臺，教師自主選擇參與。如“教學(xué)論壇”、“風采大賽”、“教學(xué)基本功表演”等。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好第一責任人的職責，要親自安排，親自檢查，親自落實，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣安全生產(chǎn)暨防汛抗旱工作會議上的演講稿，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，大家觀看了火災(zāi)案例警示教育宣傳片，**、**副縣長分別對今年的安全生產(chǎn)和防汛抗旱工作進行了全面部署，講的非常到位，我完全同意。下面，我就做好今年安全生產(chǎn)和防汛抗旱工作，再強調(diào)幾點意見。
一、統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。
黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院對于安全生產(chǎn)工作的重視程度不斷提高。黨的十九大和十九屆三中全會，對安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的體制機制、機構(gòu)作出了重大部署，把安全生產(chǎn)工作放到了更加重要、突出的位置來考慮安排。習近平總書記、李克強總理對安全生產(chǎn)工作作出了一系列重要指示批示，多次強調(diào)必須堅決守住“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，要求安全生產(chǎn)工作必須實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，政府監(jiān)管壓力很大。
今年一季度，全國共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故****起、死亡****人，其中，較大事故**起、死亡***人;重大事故*起、死亡**人;特別重大事故*起，即“3·21”東航mu5735航空器飛行事故，造成***人遇難。
今年5月5日，**區(qū)雁山鎮(zhèn)西龍村民房發(fā)生火災(zāi)事故，起火原因為民房一樓北面大廳電動自行車電氣故障引發(fā)火災(zāi)。事故造成*人死亡，*人重傷，**人輕微傷，初步核實，死傷人員部分為在校大學(xué)生。
就我縣來說，各行業(yè)發(fā)展不平衡，道路交通壓力加大，建筑施工、火災(zāi)消防等領(lǐng)域事故時有發(fā)生，當前我縣安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我縣錄入事故直報系統(tǒng)各類事故*起，同比增長**%，造成死亡*人。發(fā)生火災(zāi)**起，死亡*人，傷*人，直接財產(chǎn)損失達***萬元。
因此，我們要時刻警鐘長鳴，緊繃思想之弦，筑牢安全生產(chǎn)防線。
二、突出重點、強化措施，下更大力氣抓好今年安全生產(chǎn)工作。
我們一定要吸取湖南長沙市望城區(qū)“4·29”居民自建房倒塌事故、雁山民房火災(zāi)等安全生產(chǎn)事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴格開展安全生產(chǎn)大檢查、大整頓、大排查活動，深化重點行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查和專項治理，加大源頭管理力度，及時消除事故隱患，嚴防事故發(fā)生。
公安、交通、農(nóng)機等部門，要以交通運輸安全為重點，抓好交通管制工作，嚴厲打擊超載、超員、違規(guī)等行為。
自然資源、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、住建等部門要加強對采礦、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等行業(yè)和領(lǐng)域監(jiān)管和整治，嚴把安全源頭關(guān)和動態(tài)安全條件確認關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
市場監(jiān)管、文廣體旅等部門要重點加強對商場、超市、ktv、酒吧、網(wǎng)吧等人員密集場所的監(jiān)督檢查，對不具備安全條件、違章經(jīng)營、存在重大火災(zāi)隱患的場所，要堅決予以停業(yè)整頓或關(guān)閉。
民政、教育、衛(wèi)健等部門要重點檢查社會福利機構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院有關(guān)疫情防控措施，特別要加強對民辦醫(yī)院和民辦學(xué)校的排查整治，確保安全穩(wěn)定。
三、落實責任、加強監(jiān)管，全力確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
(一)逐級落實責任。
一要抓好企業(yè)主體責任的落實。企業(yè)主要負責人要主動承擔第一責任人責任，正確處理安全與生產(chǎn)、效益之間的關(guān)系，建立和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，把責任落實到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位。
二要抓好部門監(jiān)管責任的落實。各行業(yè)主管部門必須按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，將每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的監(jiān)管責任都落實到具體領(lǐng)導(dǎo)和人員身上。
三要抓好屬地管理責任的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好第一責任人的職責，要親自安排，親自檢查，親自落實，真正做到守土有責，確保一方平安。
(二)加強監(jiān)督檢查。
一是堅持經(jīng)常抓檢査。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，不放過任何一個環(huán)節(jié)和細節(jié)，不遺漏任何一個死角和盲區(qū)，確保一年365天每天都有安全檢查。
二是圍繞隱患抓整改。要建立健全隱患排查整改機制，堅持以“吹毛求疵”的眼光查找安全隱患，以絕對安全的標準完善工作措施，努力實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一處安全隱患、就能減少一次安全事故的目標。
三是嚴格執(zhí)法監(jiān)督。要持續(xù)加大安全執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法開采、食品藥品、公共安全等領(lǐng)域違法犯罪行為，特別是針對已關(guān)閉或已廢棄的礦山(礦井)，位于資源埋藏較淺、容易開采區(qū)域和曾經(jīng)發(fā)生過違法采礦行為的區(qū)域要加大排查和依法打擊力度，絕不姑息，以堅決的行動切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
針對今年防汛抗旱工作，我再著重強調(diào)一下。
今年以來，我縣天氣趨勢復(fù)雜多變，極端天氣日益凸顯，特別是暴雨、山洪、泥石流等災(zāi)害易發(fā)頻發(fā)。1-4月，我縣累計降雨量達***毫米，同比增長***%，特別是4月19日發(fā)生的大暴雨，造成大西江、龍水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度受災(zāi)。據(jù)統(tǒng)計，全縣受災(zāi)人口近*萬人，倒塌房屋**間，農(nóng)作物受災(zāi)面積****畝，成災(zāi)面積***畝，直接經(jīng)濟損失****萬元。根據(jù)目前的氣候趨勢預(yù)測，5月份降水兩偏多*成，局部強降雨、雷電、大風等災(zāi)害天氣引發(fā)洪澇、泥石流、滑坡、塌方等地質(zhì)災(zāi)害的風險較高。今年的汛期提前，各級各部門要認真組織開展全方位、多層次的防汛安全大檢查，及時完善防洪預(yù)案和調(diào)度方案，加強預(yù)警預(yù)報，備足備齊防汛搶險物資，強化督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)，認真落實好24小時應(yīng)急值班值守要求，增強風險應(yīng)急意識，確保汛期安全生產(chǎn)工作形勢平穩(wěn)。
同志們，安全生產(chǎn)永遠在路上，我們寧可把問題思考得更嚴峻些，把情況估計得更復(fù)雜些，持續(xù)增強憂患意識，常懷戒懼之心，以更嚴的要求、更實的作風、更強的舉措，全力以赴維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。謝謝大家!
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十五
以科學(xué)發(fā)展觀和國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革為核心，切實加強我校教師隊伍內(nèi)涵建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)的針對性和實效性，促進教師專業(yè)化成長，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，結(jié)構(gòu)合理，充滿活力的高素質(zhì)的教師隊伍，推動我校教育事業(yè)健康、優(yōu)質(zhì)、和諧、均衡發(fā)展。
培訓(xùn)的最終目標是：以成就教師來成就學(xué)生，以成就教師來成就教育。
具體培訓(xùn)目標：
1、加強師德學(xué)習，強化責任意識和服務(wù)意識。加強職業(yè)道德學(xué)習，熟悉教育教學(xué)法規(guī)，倡導(dǎo)新風尚，塑造新形象，進一步推進我校教育教學(xué)走向制度化、人本化。
2、開展好書分享活動，加強教師個人自修。通過開展校內(nèi)讀書活動，加強教師的自修學(xué)習，營造濃厚的文化氛圍，推進校園文化建設(shè)。
3、開展現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究，以課題研究為推手，以打造課題研究為平臺，鍛煉和發(fā)展教師隊伍，強化教師的自修學(xué)習，促進提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提升教師信息化技能水平提升。
（一）集中與分散分類分層培訓(xùn)相結(jié)合，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合；
（二）傳統(tǒng)師資培訓(xùn)方式與網(wǎng)絡(luò)教育手段培訓(xùn)相結(jié)合；
（三）“走出去”與“請進來”相結(jié)合；
1、教師心理健康教育專題
2、教師職業(yè)規(guī)劃專題
3、教學(xué)方法和策略研究專題
4、信息技術(shù)技能培訓(xùn)
雙周周二下午集體學(xué)習
第八周：教師心理健康教育講座（聘請專家）
第十周：教師職業(yè)規(guī)則講座（聘請專家）
第十二周：教學(xué)方法與策略分享（本校老師）
第十四周：好書分享（本校教師）
第十六周：信息技術(shù)技能培訓(xùn)（章校）
第十八周：如何開展教學(xué)敘事研究。（本校教師）
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十六
當今是網(wǎng)絡(luò)的時代，網(wǎng)絡(luò)給人們帶來便利是也給人們帶來了危害，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活的重要主成部分，成為人們生活，娛樂，交友，學(xué)習等主要的渠道。舉例說明：
網(wǎng)絡(luò)危害的形式也比較多，網(wǎng)路危害的對象主要是未成年人，他們的控制力較差，加上家長和學(xué)校管教不嚴，導(dǎo)致許慘案接連發(fā)生。
網(wǎng)絡(luò)危害的主要方式有：不良信息、暴力游戲的渲染、色情、等等。
第二十六次中國網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告表明，截至20xx年6月我國網(wǎng)絡(luò)用戶有4.2億人，有手機用戶有2.7億人，其中未成年認識主要成分，占百分之六十以上，大多數(shù)人能夠適度，合理的安排時間，但也有一部分人成天無節(jié)制的使用網(wǎng)絡(luò)。影響了正常的生活習慣。
網(wǎng)絡(luò)也許要安全，你可能有過這樣的遭遇，你從網(wǎng)絡(luò)上下載一些東西不能使用，反而還不能刪除，這就莫名奇妙的浪費了時間和精力。你的一些秘密就因下載了這而被別人竊取啦。
網(wǎng)絡(luò)安全也是不可忽視的問題！現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代！這不僅要靠監(jiān)察部門。還要靠我們大家來維護網(wǎng)絡(luò)。給未成年創(chuàng)造一個安全的上網(wǎng)環(huán)境。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十七
從接到國培通知的那一刻，我的心情就如同洶涌澎湃的江水，久久不能平靜。國培在我的心中無比神圣和光榮，是我多年以來一直夢寐以求想要實現(xiàn)的。沒有想到，在20xx年的冬天，這個美麗的夢想真的變成了現(xiàn)實。尤其是當看到本次小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師班的培訓(xùn)院校定在了全國知名的師范類院校東北師大，更讓我覺得親切和激動。
11月23日，我來到了同我的家鄉(xiāng)哈爾濱僅兩個小時火車路程的長春，這是一個我并不陌生的城市，幾乎每次出門往南走，都要經(jīng)過這里。之前也曾兩次來到長影感受電影的魅力。而這次，感覺卻不同，此時的我，是滿載著對先進理念的熱切渴求，滿載著對教育事業(yè)的無比熱愛，滿載著家鄉(xiāng)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，滿載著同志們的親切關(guān)懷而來的。培訓(xùn)內(nèi)容是什么？采取怎樣的形式？哪位專家會來給我們講座？班里的同學(xué)們都是什么樣子的？這一系列的問題把我的腦袋塞得滿滿的。
培訓(xùn)伊始，通過緣聚東師，認識你我他這個環(huán)節(jié)，我認識了。
國培三班的所有同學(xué)們，他們來自全國不同的城市，各種方言口音在我聽來都是那樣親切，同學(xué)們一邊介紹著自己和家鄉(xiāng)，一邊回答著抽到的紙條上的問題，教室內(nèi)不斷響起笑聲和掌聲。接下來的培訓(xùn)活動是豐富多彩的，有全國知名的專家親臨現(xiàn)場給我們講座指導(dǎo)，交流互動，他們學(xué)識淵博，親切和藹，每一場都極其認真的站在前面為學(xué)員認真細致的講解，下課的時候還要和學(xué)員們一起交流，真的非常辛苦。李曉梅、饒從滿、孫曉天、馬云鵬、高枝國這些平時只能在書中看到的鉛印的名字，如今卻夢幻般的站在我的面前，如此耐心、敬業(yè)的給予我們豐盛的精神大餐，敬佩的同時，心中情不自禁的涌出濃濃的感動。聆聽著專家們的講座，自己的視野更加開闊了，思維也被充分激活了，對自己平時的教育教學(xué)工作的審視角度也發(fā)生了變化，個人專業(yè)化成長的瓶頸也仿佛變得不再是問題了。聽了李曉梅老師對四基四能和孫曉天老師對20xx版課標的深入理解，我心中對課標及四基四能的感受更加真切了，原本頭腦中還模模糊糊的印象逐漸清晰起來。，使我受益匪淺。自從20xx版新課標頒布以來，我們每位數(shù)學(xué)教師都切身感受到了數(shù)學(xué)課標發(fā)生的較大的變化，如何能把課標中要求的四基、四能在平時的教學(xué)工作中落實的更有實效，這是所有一線教師最關(guān)注的問題。我們的數(shù)學(xué)課，不僅僅要教會孩子基本的知識，基本的技能，更重要的是要引導(dǎo)孩子感受基本的數(shù)學(xué)思想和積累一些數(shù)學(xué)基本活動經(jīng)驗，學(xué)習優(yōu)化分析問題、解決問題的策略，真正實現(xiàn)對學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的有序、可持續(xù)的培養(yǎng)。
為了使我們的培訓(xùn)更加有實效，更加豐富多彩，東北師大的孟部長和梅院長除了安排這些卓越的專家現(xiàn)場指導(dǎo)，還為我們提供了觀課議課、參觀東師附小、觀摩名師課堂等培訓(xùn)活動，使我們的培訓(xùn)更具靈活性和實效性，班級內(nèi)的骨干教師代表為我們呈現(xiàn)了三節(jié)不同的研討課，全班學(xué)員針對課例進行客觀，有針對性的點評，使每位成員的思考都在交流中碰撞，在研討中提升。走進東師附小，寬敞明亮的教學(xué)樓，設(shè)施齊全的各學(xué)科管室，開放式的教室管理，完善的評價及宣傳展板，多才多藝開朗快樂的孩子們都給我們每位學(xué)員留下了深刻的印象，也使我們的頭腦中涌現(xiàn)出了能夠運用到自己平常工作中的好方法、好策略。
如何成為一名優(yōu)秀的教師？如何能讓自己的職業(yè)生命更具活力？如何能讓我們的孩子學(xué)得更快樂？如何改變現(xiàn)狀培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新型人才？如何合理的規(guī)劃自己的事業(yè)生涯？如何盡自己的力量為中華教育的偉大復(fù)興做出貢獻？這一系列的問題在國培的這幾天紛紛從我的腦海中蹦出來，這次國培，我真切的感受到，自己收獲的不僅僅是培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，更寶貴的是對自己思維的激活和對自己職業(yè)生命的重新審視。34歲的我，已經(jīng)是一名擁有中學(xué)高級職稱的優(yōu)秀教師，面對平日里繁重的工作，自己也曾產(chǎn)生過倦怠情緒，也曾放慢自己前行的腳步，但是經(jīng)歷了此次國培的我，如同被喚醒的豹子，徹底更新了原本陳腐的思想和倦怠情緒，對自己的個人發(fā)展和平時的教育教學(xué)工作都有了全新的理解和規(guī)劃，擺在我們面前的路，布滿荊棘卻充滿光明，我堅定的相信，只要我們數(shù)學(xué)教育工作者有意識、有信心、有熱情，把這些正能量都充分運用到平時的教育教學(xué)工作中去，不斷反思，不斷進步，中國的教育應(yīng)該是充滿希望的。
回首十天的國培，心中總會在不經(jīng)意間涌上絲絲的感動。感動于各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們精心的安排和照顧，感動于專家們的敬業(yè)和博學(xué)，感動于學(xué)友們的勤奮和鉆研，感動于來自天南海北的各位朋友的真摯和爽快。十天的共同學(xué)習，我們參加此次國培的所有學(xué)員每一天都在努力的學(xué)習著、交流著、思考著、回味著，相信那印在紫紅色袋子上“一次東師行，一生東師情！”早已深深地印刻在我們每個人的心里，這份真摯的情意，這次難得的學(xué)習經(jīng)歷，不但是我人生旅途中一份最珍貴最難忘的回憶，更是我今后努力前行的動力，在今后的教育教學(xué)工作中，我會更加努力，為培養(yǎng)新世紀的創(chuàng)新型人才做出自己的貢獻！
感謝國培！感謝東師！我的生命一定會因為你們的經(jīng)過而變得更加精彩！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十八
一、培訓(xùn)目標：
全面推進我校全體教師遠程全員崗位培訓(xùn)，提高我校教師專業(yè)素質(zhì)，加快教師專業(yè)成長;著力構(gòu)建教師終身學(xué)習機制，有效提高培訓(xùn)質(zhì)量，緩解教師工學(xué)矛盾。提高教師駕馭各學(xué)科新教材的能力，促進我校教師隊伍整體素質(zhì)提高。
二、培訓(xùn)對象：
全體教師。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
《備課新技能》和各學(xué)科《新教材疑難問題分析與解決》共60學(xué)時。
四、培訓(xùn)工作安排：
1、20xx年9月，教師報名參加遠程培訓(xùn)，學(xué)校上交培訓(xùn)教師名單及有關(guān)費用。
2、10月組織教師學(xué)習培訓(xùn)要求，教師開始在網(wǎng)上注冊和學(xué)習培訓(xùn)。
3、11月至20xx年3月：教師繼續(xù)在網(wǎng)上學(xué)習，完成在線時間每課30小時，按時完成教師布置作業(yè)，積極參加網(wǎng)上討論與交流，每門課提交作業(yè)不少于5次，網(wǎng)上交流發(fā)帖子不少于3次。
4、20xx年4月：組織教師參加考試。
5、20xx年5月：評定教師網(wǎng)上培訓(xùn)成績。
6、20xx年6月：培訓(xùn)總結(jié)，證書上交進修學(xué)校驗審。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇十九
本學(xué)期我參加了中國教師教育開設(shè)的20_—20_學(xué)年度昆山市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，受益匪淺。
從提升自身專業(yè)素質(zhì)的角度，我選擇了高中英語1-2課例及評析(一)(二)的學(xué)習，對自身教學(xué)水平的提高有很大的幫助。
班主任工作是教育教學(xué)中不可或缺的一部分，所以在這次學(xué)習中我選擇了班集體建設(shè)和課堂教育中的師德。
通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習，我聽取了各位專家學(xué)者的教育新理念，學(xué)習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計，同時還與很多的一線教師們進行了充分的交流，收獲很大，同時也認識到了自己教學(xué)中的不足。這次培訓(xùn)來的很及時，培訓(xùn)內(nèi)容也很深刻，培訓(xùn)的效果將影響深遠。我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名教師，我深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上還有許多不成熟的地方，教學(xué)工作中還有很多不足，但通過這些日子的學(xué)習，我堅信在以后的工作學(xué)習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：
一、教學(xué)理念的提升。
面對當今的形式，時代要求我們不斷進步，吸取營養(yǎng)，為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學(xué)習中我在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認識。通過培訓(xùn)學(xué)習，我進一步了解了“合作學(xué)習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間，為課堂注入了新的生機與活力，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，今后我會本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中，我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业慕虒W(xué)更具特色，形成獨具風格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
通過這次的培訓(xùn)，使我深刻意識到：自己的知識、能力還有一定差距，在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源，加強理論學(xué)習，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，積極實踐新課改，不斷地提高自身的價值，為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用。
三、反思教學(xué)工作，不斷進取。
在教學(xué)中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習，來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的數(shù)學(xué)教學(xué)。
經(jīng)過這段的培訓(xùn)，我認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學(xué)也讓我更加深刻地體會到學(xué)習的重要性，只有不斷的學(xué)習，才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革之花才會開得更加燦爛，中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇二十
*****石化科技有限公司。
二0一七年九月。
前言。
為貫徹落實省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府關(guān)于建立完善企業(yè)安全風險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的具體要求，我公司成立了以總經(jīng)理為組長的風險分級管控和隱患排查治理體系審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全部牽頭各車間主要負責人及技術(shù)人員配合，對企業(yè)生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷等進行辨識，確定了安全風險點的存在狀態(tài)，通過歷時近兩月的時間，逐個對公司平面布置、安全管理、各生產(chǎn)車間、維修、消防和后勤（辦公室、財務(wù)、供應(yīng)、銷售、食堂）進行了設(shè)備設(shè)施和作業(yè)風險點再查找，并對查找出的風險點逐個進行了危險因素再次進行辨識、分析、評價、匯總，并驗證已采取的風險管控措施的有效性，根據(jù)各風險點的風險級別重新審核制定了風險分級管控措施，明確了管控負責人，制定了隱患排查治理體系，根據(jù)各風險點的風險等級特點，明確了檢查的等級、頻次和責任人。
隨著國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、標準的不斷更新及公司進一步發(fā)展新的技術(shù)創(chuàng)新，公司將依據(jù)本辦法程序?qū)ο嚓P(guān)的風險點重新進行辨識、分析，不斷完善安全風險管控和隱患排查治理體系。
*****石化科技有限公司。
關(guān)于成立“風險分級管控與隱患排查治理兩個體系審核”
領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的通知。
公司各部門：
為貫徹落實省市縣安委會關(guān)于推進安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)的一系列工作部署，結(jié)合***安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，經(jīng)公司研究決定成立關(guān)于兩體系評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組長：***副組長：***成員：******。
公司成立兩個體系審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全部，****同志兼任辦公室主任。
二、工作職責：
（一）風險分級管控和隱患排查治理體系審核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責。
1．審定公司安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)方案制定；
3．了解和掌握公司面臨的各項風險及風險分級管理現(xiàn)狀，做出有效控制風險的決策；
4．負責風險分級管控和隱患排查治理其他事項。
（二）辦公室工作職責。
4．負責對風險分級管理有效性評估，研究提出風險分級管控的改進方案；
7．分析識別公司主要風險，負責組織內(nèi)控制度的建立、完善、執(zhí)行、評估工作。
*****石化科技有限公司。
2017年9月。
主題詞：兩個體系審核、通知。
報：
總經(jīng)理。
送：各部門。
公司辦公室。
存檔。
******石化科技有限公司。
公司各部門：
為貫徹落實省市縣安委會關(guān)于推進安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)的一系列工作部署，結(jié)合***安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，現(xiàn)將“兩個體系審核實施方案”下發(fā)給你們，望各部門積極落實文件精神。兩個體系審核工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標。
深入學(xué)習貫徹總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化安全生產(chǎn)責任落實，在全公司各部門建立風險分級管控體系的基礎(chǔ)上，本再次全面排查、辨識、評估安全風險，落實風險管控責任，驗證現(xiàn)有控制措施的有效性，嚴格控制重大安全風險，對風險點實施標準化管控；進一步建立完善隱患排查治理體系，全面排查、及時治理、消除事故隱患，對隱患排查治理實施閉環(huán)管理。提升公司安全生產(chǎn)工作水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、主要任務(wù)和工作步驟。
（一）全面動員部署（9月1日-9月10日）。
宣講“兩個體系”建設(shè)在安全生產(chǎn)工作中的重要性和防范事故的重要作用。廣大職工立即行動起來，積極主動學(xué)習同行業(yè)風險分級管控和隱患排查治理先進企業(yè)的經(jīng)驗做法，按照魯政辦字〔2017〕36號文件和東安發(fā){2017}4號文件要求，排查風險點、落實管控措施，排查消除隱患，防范各類事故發(fā)生。
（二）完善標準體系和作業(yè)指導(dǎo)書（9月11日-9月20日）下一步，我公司將聯(lián)系上級部門，咨詢中介機構(gòu)和相關(guān)專家，系統(tǒng)總結(jié)風險分級管控與隱患排查治理的經(jīng)驗做法，制定出企業(yè)“兩個體系”審核指導(dǎo)性的工作流程、實施指南、配套管理制度和運行案例等文件，在此基礎(chǔ)上，整理形成可借鑒、可推廣、可套用的風險分級管控與隱患排查治理標準，便于依照進行“兩個體系”審核工作。
（三）開展兩個體系建設(shè)培訓(xùn)（9月21日-10月10日）按照分類指導(dǎo)、由點帶面的原則，面向各部門人員和安全管理人員，組織開展多形式、多渠道、多層面的專題培訓(xùn)。編制培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費，抓好師資隊伍，采取現(xiàn)場觀摩學(xué)習、集中培訓(xùn)、上門授課、咨詢答疑等多種形式，開展“兩個體系”建設(shè)工作流程、實施指南、配套管理制度和運行案例等內(nèi)容的培訓(xùn)，同步進行信息平臺工作方法、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。公司安委會辦公室負責組織個部門負責人、安全管理人員及職工骨干進行培訓(xùn)。通過深入、廣泛的培訓(xùn)，使員工知道“做什么、怎么做”，使各部門負責人知道“管什么、怎么管”。
（四）全面督促推進（10月10日-10月31日）。
各主管領(lǐng)導(dǎo)通過示范帶動、分片包干推進、網(wǎng)格化實名制、檢。
查督導(dǎo)等方式，認真組織本部門進行“兩個體系”建設(shè)與審核工作。要按照標準規(guī)范，參照同類型標桿企業(yè)的經(jīng)驗做法，積極做好“兩個體系”建設(shè)實施工作。在“兩個體系”建設(shè)方面有困難的，可通過購買服務(wù)方式，委托相關(guān)專家和安全專業(yè)服務(wù)機構(gòu)幫助實施。要以監(jiān)督推動工作落實，將安全風險分級管控、隱患排查治理作為監(jiān)督的重點內(nèi)容，持續(xù)開展針對性檢查，建立完善臺賬，掌握公司“兩個體系”建設(shè)進度，對未落實相關(guān)要求的，發(fā)現(xiàn)一起，監(jiān)督整改到位一起，確保各項工作任務(wù)按時限和標準要求全部完成。
（五）總結(jié)評審階段（11月1日-11月15日）。
根據(jù)前階段和工作，收集各車間部門的風險辨識管控與隱患排查治理的清單和相關(guān)臺帳，更新風險信息與風險管控措施，編制、更新風險管控清單，持續(xù)改進，安全部負責對“兩個體系”建設(shè)情況進行一次系統(tǒng)性評審總結(jié)工作，形成評審報告。
三、保障措施和相關(guān)要求。
（一）提高認識。建立完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，是省、市、縣政府確定的解決“認不清”、“想不到”問題，創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，實現(xiàn)關(guān)口前移、精準監(jiān)管、源頭治理、科學(xué)預(yù)防，加強安全生產(chǎn)工作的重大決策，是從根本上防范事故發(fā)生，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，促進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一項重點工作，各部門和全體員工要充分認識“兩個體系”建設(shè)的重要性和緊迫性，提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強責任感和緊迫感，主動作為，想辦法、出實招、求實效，以更大的決心和力度抓好落實。
辦制度，精準發(fā)力，推動落實。要將“兩個體系”建設(shè)與當前全鎮(zhèn)集中開展的安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動緊密結(jié)合起來，將“兩個體系”建設(shè)情況作為重點內(nèi)容進行督促檢查。
（三）配合聯(lián)動。齊抓共管，密切配合，形成合力，共同推進體系建設(shè)工作。各單位組織動員職工參與和監(jiān)督企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理工作，落實職工崗位安全責任，推進群防群治。
（四）專家指導(dǎo)?！皟蓚€體系”建設(shè)是一項創(chuàng)新性強、技術(shù)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要建立專家咨詢機制，邀請高層次、高水平專家和專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，參與“兩個體系”頂層設(shè)計、方案制定、標準研究、評估論證，提出一系列指導(dǎo)意見或工作指南，確保相關(guān)工作的科學(xué)性、實效性。
（五）嚴格考核。公司安委會辦公室將組織制定工作考核標準，以各部門“兩個體系”建設(shè)工作任務(wù)完成情況和公司“兩個體系”實際運行情況為重點，對各部門組織檢查督導(dǎo)，對工作被動應(yīng)付、體系建設(shè)落后的部門給予通報批評，并在評選安全生產(chǎn)先進班組中“一票否決”。對懶辦怠辦，工作進度嚴重滯后、影響全公司整體工作推進的，要按規(guī)定嚴肅處理。
****石化科技有限公司。
2017年9月。
主題詞：兩個體系審核、通知。
報：
總經(jīng)理。
送：各部門。
公司辦公室。
存檔。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇二十一
為了適應(yīng)市場的不斷發(fā)展，調(diào)整適應(yīng)其發(fā)展的市場策略，為了全面提升員工們的綜合素質(zhì)和工作能力，建立高質(zhì)量，優(yōu)服務(wù)的動漫培訓(xùn)隊伍，讓新廣在同行中處于領(lǐng)先位置，從而達到提高新廣的知名度。
通過不定期的培訓(xùn)，讓員工們提高自身的素質(zhì)、工作能力，工作效率，每日保持飽滿的工作狀態(tài)，同時使員工們對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作時有努力的方向，有追求的目標，最后能實現(xiàn)自我的要求。
在培訓(xùn)的過程當中，需要明確的是:“為何培訓(xùn)”“培訓(xùn)什么”“培訓(xùn)效果”
那么，培訓(xùn)應(yīng)堅持以下幾點原則：
一)堅持實效性。部門員工培訓(xùn)計劃表人力資源部屆時將會及時做好培訓(xùn)后的記錄歸檔和效果的評估，并讓員工填寫自己感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容，為人力資源部做好下期培訓(xùn)內(nèi)容提供考量。
二)堅持中心內(nèi)部自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔。
三)堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間的落實到位。屆時人力資源部將會做好通知及其培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)師進行安排。在培訓(xùn)的課程設(shè)置大致分如下的幾點：
主要是關(guān)于公司歷史、發(fā)展、制度、文化、崗位職責、職業(yè)著裝、職業(yè)操守、人際溝通、財務(wù)申請、報銷等方面的培訓(xùn)。同時讓新員工談?wù)勛约喝肼毟惺芗芭嘤?xùn)心得。
不同的部門培訓(xùn)的課程設(shè)置需要有針對性。
市場部：主要是面對生源，銷售的培訓(xùn)則處于重要的位置。在銷售培訓(xùn)方面：有銷售技巧、銷售心態(tài)、銷售禮儀、掌握消費心理、溝通技術(shù)、電話銷售技巧、客戶關(guān)系的維護等。
綜合辦/拓展部：著重于工作職責的明確，工作的配合，處理應(yīng)急事件的方法。在日常工作中如何不斷求新、保持飽滿的工作狀態(tài)。
由培訓(xùn)老師靈活安排如：現(xiàn)場講授、分組討論、案例分析、游戲演練等等方式。
在培訓(xùn)師方面主要有兩形式。
1：推薦教學(xué)部的史亮老師。主要源于史老師的前職工作就是培訓(xùn)師，有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，同時在中心的任職時間較長，了解中心的發(fā)展情況及其員工的詳細情況，更有針對性，有效性的進行培訓(xùn)。
外委培訓(xùn)師有系統(tǒng)化，完整性的的培訓(xùn)體系，能夠針對不同的需要做培訓(xùn)，由此產(chǎn)生的費用也相對高一些。
1、人力資源部屆時將會及時做好培訓(xùn)后的記錄歸檔和效果的評估，(《員工效果調(diào)查表》見附件)或是要求培訓(xùn)后的員工們提交培訓(xùn)感受。
2、做好培訓(xùn)后期調(diào)查統(tǒng)計、總結(jié)，關(guān)注培訓(xùn)的效果，交給上級審核。
3、對培訓(xùn)表現(xiàn)佳的員工進行贊揚。
4、后期仍不定期的安排相關(guān)培訓(xùn)活動。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)的審核及批準。
2、各部門主管的支持同配合。
3、教學(xué)部老師的支持-培訓(xùn)師史亮老師的支持。
4、網(wǎng)絡(luò)部老師將相關(guān)的培訓(xùn)信息放到網(wǎng)站上，做好前期的宣傳通知工作。
5、中心可將公司的相關(guān)考勤、績效考核做成小冊本子，人手一本，方便大家的閱讀。
新廣人才教育中心市場部、綜合辦、就業(yè)拓展部及各部分領(lǐng)導(dǎo)，其他部門人員屆時另行安排。
培訓(xùn)時間安排初步定在12月份，利用周六時間。
演講廳。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇二十二
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
為落實市、區(qū)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真推動本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位全員教育培訓(xùn)工作，切實提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實做好本項工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案：
（一）全鎮(zhèn)煤礦、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100％按規(guī)定要求組織，完成全員安全培訓(xùn)，并達到應(yīng)有效果。
（二）全鎮(zhèn)所有企業(yè)（包括小微企業(yè)、個體工商戶）生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有人員，包括主要負責人、分管負責人、安全總監(jiān)、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、一線員工等100％按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn)，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識、規(guī)程和技能。
（一）煤礦領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度，明確負責安全培訓(xùn)工作的機構(gòu)，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，并按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費。煤礦企業(yè)負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計劃，并嚴格按計劃組織實施，確保培訓(xùn)實效。（二）實現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年進行新法律法規(guī)、新標準、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。煤礦特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識和實際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試。初次培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少于24學(xué)時的`專門培訓(xùn)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下實習4個月，并取得實習合格證明后，方可獨立工作。（三）完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實行一人一檔，主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓(xùn)及考核情況、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實行一期一檔，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、時間地點、培訓(xùn)課時及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規(guī)范檔案保存，煤礦企業(yè)主要負人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上。
危化及工貿(mào)領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計劃。企業(yè)主要負責人負責組織制定全員安全培訓(xùn)計劃，并嚴格組織落實，計劃應(yīng)包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員（含被派遣勞動者、實習學(xué)生等）；培訓(xùn)計劃需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目的，參加人員、授課人、學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等；培訓(xùn)計劃要有針對性、實效性和可操作性。（二）明確培訓(xùn)學(xué)時。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國家安監(jiān)總局令第3號）有關(guān)規(guī)定，明確最低培訓(xùn)學(xué)時。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時：新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。工貿(mào)企業(yè)：一是金屬冶煉企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。二是其他工貿(mào)企業(yè)，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時問不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。小微企業(yè)、個體工商戶：主要負責人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓(xùn)記錄本，如實記錄接受政府、各級監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況；對新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
（三）檔案材料記錄和管理要求。（一）如實記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應(yīng)當詳細、準確。（二）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、學(xué)員名冊、考勤紀錄、考核成績統(tǒng)計表、綜合考評報告大等，委托培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)的，還應(yīng)當留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認等有關(guān)材料。（三）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等。（四）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計劃相對應(yīng)。因特殊情況推遲實施的，應(yīng)形成變更證明材料，并報主要負責人批準。
（一）要形成工作合力。各部門要對照職責分工，切實形成工作合力，認真抓好全員培訓(xùn)工作落實。
（二）要確保培訓(xùn)全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動生產(chǎn)經(jīng)營單位起底數(shù)為底數(shù)。各部門要在此基礎(chǔ)上，主動與市場監(jiān)管等部門進行對接，嚴格按照省市區(qū)要求，切實摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù)，防止發(fā)生漏報、漏訓(xùn)等情況發(fā)生。
（三）要認真建檔歸檔。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好全員培訓(xùn)工作，嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)情況。
（四）要做好考核督導(dǎo)。要嚴格按照省市“大學(xué)習、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標實施方案》有關(guān)要求，認真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓(xùn)到位、考核成績優(yōu)。
檢察院全員培訓(xùn)方案篇二十三
為進一步強化全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
集中培訓(xùn)與長效機制建設(shè)相結(jié)合，扎實開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任意識和員工安全技能，減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
培訓(xùn)堅持“政府主導(dǎo)、行業(yè)負責、分級組織、企業(yè)參與”的原則。
（一）培訓(xùn)對象。
1、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員；
2、特種作業(yè)人員，特種設(shè)備人員；
3、企業(yè)其他從業(yè)人員。
（二）培訓(xùn)形式。
采取集中授課、觀摩交流、觀看警示教育片、閉卷考試等方式進行。
（三）責任分工。
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，分行業(yè)、分層級開展。
鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責組織全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作；各企業(yè)負責本單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作。
（一）企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容。
1、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神；
2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《突發(fā)事件應(yīng)對法》；
6、其他需要教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
（二）其他從業(yè)人員主要培訓(xùn)內(nèi)容。
1、各行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準；
2、相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
3、自救互救以及應(yīng)急處置等知識；
4、事故案例警示；
5、其他需要教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
1、培訓(xùn)準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數(shù)、制定計劃、專項部署，制定具體培訓(xùn)考核實施方案，確定培訓(xùn)日程，編制考試題庫。
2、組織實施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓(xùn)實施方案組織培訓(xùn)，并進行考試，檢驗培訓(xùn)效果。
3、階段性總結(jié)階段（6月1日-6月30日）。鎮(zhèn)安委會辦公室于6月20日前將培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)考核臺賬報市安委會辦公室。
堅持不懈抓好培訓(xùn)工作。
各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實企業(yè)全員培訓(xùn)的各項法律法規(guī)和制度要求，扎實不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
要做好培訓(xùn)考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少3年。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，將其作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓。要成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責任人員，結(jié)合本單位實際，制定具體培訓(xùn)考核計劃，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責任到位。
（二）完善支撐體系。各單位要利用網(wǎng)絡(luò)平臺、聯(lián)合相關(guān)大學(xué)院校、聘請安全生產(chǎn)專家學(xué)者等多種形式，拓寬教育培訓(xùn)渠道，整合教育培訓(xùn)資源。集中培訓(xùn)結(jié)束后，要對本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作進行總結(jié)評估，提出意見和建議，為全鎮(zhèn)的安全教育培訓(xùn)工作提供支持。
（三）加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會同有關(guān)部門把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，采用現(xiàn)場問答、書面答題等方式，對企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識進行抽查，現(xiàn)場考核不合格的（低于80分），視為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，依法依規(guī)進行處罰。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8384016.html】
