隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
酒店委托經(jīng)營管理合同的注意點篇一
乙方：____________酒店管理有限公司
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的____________國際商務中心(暫定名)商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、____________國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經(jīng)營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下(含五樓)全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自____________國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權(quán)、利：
1.甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。
2.鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將________商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗收結(jié)束后 天內(nèi)辦理完畢;并不受本條第 項的限制。
3.為提高酒店經(jīng)營的抗風險能力，甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi)，由乙方經(jīng)營管理____________國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)(包括車庫、娛樂、健身設施等)，收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。
4.乙方應保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于________%的年回報額，并確保由非銀行金融機構(gòu)對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構(gòu)的抵押物。
四、酒店經(jīng)營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營、收益權(quán)。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商;若協(xié)商未果，則由________仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務。
代表簽字(蓋章)____________酒店管理有限公司
代表簽字(蓋章)
日期： 年 月 日
酒店委托經(jīng)營管理合同的注意點篇二
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。
第一條 合作內(nèi)容
甲方具有一家酒店，委托乙方進行經(jīng)營管理，雙方按照本合同的約定進行投資和收益分配。
第二條 合同期限
本合同的期限為年：自________年________月________日起至________年________月________日止。
第三條 利潤分配
1利潤分配比例：甲方________%乙方________%
2利潤分配時間：按季度分配。正式開業(yè)后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。
3利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗+修理費+原料成本+稅金
4。若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。
第四條 酒店的經(jīng)營管理
合作期限內(nèi)，乙方全面負責酒店的經(jīng)營管理，甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。
第五條 甲方的權(quán)利義務
1、甲方負責提供經(jīng)營場所，負責協(xié)調(diào)經(jīng)營場所使用過程中的對外關系協(xié)調(diào)。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，有權(quán)提出相關的經(jīng)營建議。
3、合作期限內(nèi)，甲方不得干預乙方的經(jīng)營管理。
4、甲方負責酒店開業(yè)前所需的各類物資、設備、流動資金手續(xù)辦理，確保酒店能正常經(jīng)營。免費提供員工食宿。
5、甲方負責酒店開業(yè)前，人員準備所需的員工工資及發(fā)生的費用。
6、開業(yè)前酒店裝修期間的債權(quán)債務由甲方承擔，與乙方無關。
7、。甲方負責客戶掛賬合同的審批權(quán)和應收款的回收。
第六條 乙方的權(quán)利義務
1、乙方負責酒店的經(jīng)營管理。
2、乙方負責酒店人員的招聘培訓
3、乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調(diào)整的決定權(quán)
4、乙方有財務收支的簽字權(quán)。
5、乙方應保證酒店的員工總數(shù)不超過30人
6、乙方應保證酒店的員工平均工資不超過20_元
第七條 財務、采購管理
1、采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監(jiān)督和提供采購車輛。
2、財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。
3、甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發(fā)放。
4、。工資發(fā)放時間：甲方應確保每月10號前發(fā)放上個月的工資
第八條 試用期
1。時間：一個月。________年________月________日到________年________月________日。
2。工資：乙方試用期派遣人數(shù)10—15人，派遣人員到達甲方現(xiàn)場前甲方預付派遣人員一個月工資人民幣________萬元整，并報銷交通費。
3。結(jié)果：若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進行;若有一方不滿意可立即終止合同。
違約責任
1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。
2、由于乙方原因?qū)е卤竞贤荒苈男械?，乙方應向甲方支付違約金________萬元。
第九條 酒店的交接
酒店裝修結(jié)束后、試營業(yè)前，甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù)，并制作酒店設備設施的清單。
第十條 爭議解決
在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他約定
1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店委托經(jīng)營管理合同的注意點篇三
甲方：__________乙方：__________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，本著互惠互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方全權(quán)實施經(jīng)營管理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。
一、委托經(jīng)營管理項目甲方委托乙方經(jīng)營管理其名下的酒店，酒店實行由甲方董事會及酒店管理公司領導下的總經(jīng)理負責制。
甲方委派業(yè)主總經(jīng)理，乙方根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要派駐由運營總經(jīng)理、駐店總經(jīng)理及各部門經(jīng)理(總監(jiān))組成的管理團隊。
運營總經(jīng)理是乙方在酒店的總代表。
風險告知：在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進行活動，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。
二、委托經(jīng)營管理期限甲方委托乙方實施酒店經(jīng)營管理期限從______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。
本協(xié)議履行期滿的前一個月雙方另行協(xié)商續(xù)約或終止協(xié)議。
風險告知：委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。
委托合同可以是有償?shù)?，也可以是無償?shù)?，若委托合同是有償?shù)?，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。
但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無償?shù)?，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。
三、協(xié)議目標
1、本協(xié)議簽訂執(zhí)行之日起，乙方須全力實施酒店經(jīng)營管理工作，確保酒店的服務和管理水平逐步達到五星級標準。
2、酒店委托經(jīng)營管理之服務項目范圍為：酒店大堂、商務中心、精品店、客房、西餐廳、會議室、洗衣房等。
3、酒店經(jīng)營管理利潤指標為：__________________。
(1)首年：營業(yè)額人民幣______萬元，經(jīng)營利潤______萬元(首年______個月為______萬元)(2)第二年：營業(yè)額人民幣______萬元，利潤______萬元
(3)其中______年______月______日至______年______月______日二個月為酒店經(jīng)營管理調(diào)整期，不執(zhí)行酒店經(jīng)營管理利潤指標考核。
(4)以上經(jīng)營管理利潤指標為最低參考指標，實際指標根據(jù)雙方確定的具體經(jīng)營計劃執(zhí)行。
4、乙方在甲方配合下，于______年內(nèi)完成酒店五星級的評定工作。
四、甲方責任1、負責提供酒店營業(yè)所必需的一切條件，包括完好的設備、用品用具、材料和必要的流動資金。
2、負責提供酒店章程、營業(yè)執(zhí)照和有關批準開業(yè)的手續(xù)和文件。
3、負責提供酒店籌建、開辦和工作人員培訓期間的各種費用。
4、負責酒店對外的一切債權(quán)債務和飯店的經(jīng)營風險。
五、乙方責任1、負責提供酒店經(jīng)營管理的先進方法和技術，以確保酒店的軟件管理達到國家規(guī)定的"五星級"水平。
2、遵守國家的法律、法規(guī)、飯店的章程，開展合法經(jīng)營致力于提高酒店的經(jīng)營設備。
3、派出相應的團隊，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作。
4、除正常耗損和不可抗的事件或不能歸咎于乙方責任的意外因素，乙方應保證甲方所提供的酒店固定資產(chǎn)的完好，確保酒店設備的正常運轉(zhuǎn)。
5、按時間向飯店董事會及政府有關部門提供各種報表。
包括資金平衡表、利潤表、成本表及其附表的月、季、年報。
六、委托管理、承包期限及酬金支付
1、試營業(yè)期限自______年______月______日起至______年______月______日止;正式經(jīng)營承包期自______年______月______日起至______年______月______日止;
2、合同期內(nèi)，甲方從經(jīng)營總收入中提取3%的金額作為乙方酬金，從酒店的經(jīng)營成本中列支，此款自年度報表提供數(shù)字后1個月內(nèi)付清;
3、承包經(jīng)營期間，以年度會計報表中的純利潤總額為基數(shù)，遞增%作為乙方承包指標;
4、乙方承包經(jīng)營內(nèi)達不到承包指標，不足部分，雙方各負擔%，同理，超出承包指標部分，雙方按1：1分成;
5、酒店試營業(yè)前的籌備開辦階段，甲方應付給乙方管理費人民幣萬元，作為乙方人員工資、差旅費等費用，并負責乙方派出人員的食宿;
6、酒店營業(yè)過程中，乙方人員的工資、住宿、福利等由甲方承擔，從經(jīng)營成本中列支，總經(jīng)理工資不超過人民幣5000元，部門經(jīng)理不超過20__元，其余按酒店規(guī)定執(zhí)行。
七、違約責任1、任何一方均不得單方修改或者解除合同，否則視為違約。
違約方除應向守約方賠償全部經(jīng)濟損失外，還應賠償由此給守約方造成的一切間接損失。
守約方要求繼續(xù)履行合同的，還應繼續(xù)履行合同。
2、若因甲方抵押、轉(zhuǎn)讓、繼承等產(chǎn)權(quán)變更導致本合同履行困難增加，乙方也愿意解除合同的情況下，甲方應賠償由此給乙方造成的一切經(jīng)濟損失，還包括合同履行后可以獲得的利益損失。
3、若甲方擅自干預乙方的正常經(jīng)營活動，甲方應賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日萬分之三支付違約金。
八、爭議糾紛解決若雙方就本合同旅履行過程中發(fā)生糾紛，則雙方應互相協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則交由司法部門裁決，裁決期間，本合同仍繼續(xù)執(zhí)行。
九、合同的變更、解除和終止
1、本合同的變更、解除和終止，需雙方簽訂書面協(xié)議，否則無效。
2、如遇不可抗力致使本合同無法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影響超過三個月仍不能消除時，雙方可終止本合同，雙方均不在追究對方責任。
十、其他約定
1、本合同書若需要改動或補充，雙方協(xié)商一致后應另行訂立書面合同，與本合同具有同等效力;
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3、本合同書自雙方代表簽字之日起生效，合同規(guī)定的承包期滿，本合同自行終止;4、本合同書打印二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日_____年_____月_____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
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