總結(jié)是評估自己在某一階段的成績和經(jīng)驗的重要手段?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有邏輯性和條理性，有條不紊地展現(xiàn)自己的思考和成果。希望這些范文能夠為大家撰寫總結(jié)提供一些思路和指導，使大家在寫總結(jié)時更加得心應手。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇一
xx電信在異質(zhì)替代、同質(zhì)競爭加劇，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對落后，在企業(yè)發(fā)展舉步唯艱和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關鍵時刻，成功取得了25000戶村村通的發(fā)展成績。這一成績的取得，得益于省公司的正確領導，得益于市、縣兩級領導班子指導思想明確、發(fā)展策略得當、組織協(xié)調(diào)有力，得益于__電信員工不畏困難、不屈不撓、不找借口、樂于奉獻的精神。
xx電信肩負著省、市兩級黨委和政府關于加快實施農(nóng)村村村通這一信息扶貧工程的歷史重任，該項工程從立項到建設，得到了省、市、縣各級領導的高度重視和大力支持。從20xx年9月份開始村村通工程的勘察、設計和施工，廣大員工發(fā)揚艱苦奮斗的`優(yōu)良作風，頂風冒雪，團結(jié)一致，克服了時間緊、任務重、戰(zhàn)線長、施工難度大等困難，用短短三個月的時間完成了覆蓋全市農(nóng)村絕大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村的第一期工程，為規(guī)模放號提供了網(wǎng)絡條件。而今，村通二期工程正即將全面開通，到年底xx農(nóng)村村通率將提高到９8.45％以上，這必將為村通業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)新的跨越提供強勢的網(wǎng)絡支撐。
為迅速鞏固和占領農(nóng)村通信市場，使網(wǎng)絡資源盡早發(fā)揮效用，市分公司精心組織、周密部署、調(diào)查研究、出臺政策、層層發(fā)動，縣市分公司領導紛紛帶隊分片包干，深入村組走村串戶發(fā)展業(yè)務，廣大員工冒著冬季的嚴寒和盛夏的酷暑起早貪黑為發(fā)展村村通付出了艱辛的努力。走在鄉(xiāng)間的小路上，隨處可見到“黨和政府送關懷，電信村通進家來”的墻體宣傳廣告和橫幅，隨處可聽到農(nóng)民關于村通電話議論的話題。由于各級政府大力支持、業(yè)務宣傳聲勢浩大、組織激勵措施得力，全市農(nóng)村村村通業(yè)務發(fā)展迅速展開，并快速掀起了員工與員工之間、小組與小組之間、分局與分局之間、經(jīng)營部與經(jīng)營部之間、縣與縣之間你追我趕、搶前爭先的勞動競賽熱潮，涌現(xiàn)出一批批業(yè)務發(fā)展的先進典型和優(yōu)秀團隊，積累和創(chuàng)造了許許多多發(fā)展村通業(yè)務的好經(jīng)驗、好做法。
8月以來，xx普降暴雨，特別是8月14日以來的特大暴雨災害，導致房縣、丹江數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信全部中斷，對外聯(lián)絡幾近癱瘓，惟有__電信村村通電話憑借良好的網(wǎng)絡優(yōu)勢和獨特的技術優(yōu)勢保持了信號的暢通，成為部分災區(qū)與外界聯(lián)系的惟一通信手段，顯示出強大的生命力，為村通業(yè)務的持續(xù)、快速發(fā)展樹立了強勢品牌形象。村通用戶從突破20__0戶到成功突破25000戶大關，僅用了不到2個月時間，日均增長100戶，這足以說明村通市場空間巨大，村通產(chǎn)品已深入人心，農(nóng)民群眾通信需求日益旺盛，。村通用戶突破25000戶大關，是關乎__電信未來發(fā)展非常重要的一步，更是激勵全體__電信員工再接再厲、開拓進取的一個嶄新起點。我們將以此為契機，進一步振奮精神，堅定信心，統(tǒng)一思想和行動，凝聚智慧和力量，搶抓機遇，加快發(fā)展，為全面完成全年預算目標，為明年發(fā)展打下堅實的基礎，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做出新的更大的貢獻！
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇二
一個班有著良好的班風，學生在此生活學習，健康成長，樂在其中；教師上課興趣盎然，樂在其中；班主任管理得心應手，樂在其中。因此這一問題一直讓各位班主任頗費心機。筆者認為，用民主平等的方式去營造良好的班風，是行之有效的。
班主任新接一個班，要努力去營建一個民主平等的氛圍，使每個學生將這個班當作自己的家，人人都愛她，時時都想著她；與她共榮辱，同憂患可以從下面幾個方面著手。
第一，班主任應放下師道尊嚴的臭架子。要讓學生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應表明這一觀點，告訴學生在這群體中，老師只不過是領頭雁而已，這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專制獨裁，為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時，人人都是裁決者，班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二，班主任做個標準的天平。平等地對等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找會自信。另外一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活學習，思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導；努力走進他們的生活，了解他們的思想，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴，形成一股強大的班級凝聚力。
第三，協(xié)調(diào)各科平衡，平等對等科任教師。班主任是一個班的主骨心，不讓學生重主科、輕小科，尊重主科教師，無視小科教師，這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂得走進這個班，學習的效果可想而知。
第四，班主任身教言傳，熱愛這個家?，F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習，那么彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候，班上都是規(guī)規(guī)距距，爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯。我會表揚他，因為他已知道并勇于承認，自然不會下犯。同學們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活，這是我們共同的理想。有一次我進行民意調(diào)查，有一位這樣寫道：“我以我班為榮，我不愿做任何傷害她的事。我盡管成績不好，但輪到我值日時，我會認認真真地把教室打掃得干干凈凈的！”我好感動！
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審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇三
1、每個人都有一個成長的過程，都是從小到大，從不懂到了解，從知道到精通這樣的一個過程。這句話的意思就是每個人都是新手開始，因此相信自己能做好工作。因此樹立起堅強的信心，砬到了再大的困難也要堅持下去，相信自己一定行，而成功就是在一次次的失敗后不經(jīng)意地來到了你的身邊。
成長也是一個積累的過程，過程就是一段長的時間。學習到一定的時間才會突然的明白，工作的技能同樣要練習一段時間才會熟練。
2、端正態(tài)度，認真工作。
端正態(tài)度就是新到一個單位工作要遵守公司的紀律和制度，服從工作安排，認真完成好本職工作。工作中遇到了困難及特殊情況要及時向領導匯報和反映。
3、提高自己的工作能力。方法是：少說多看，少說多想多做。自己盡力獨立完成分內(nèi)的工作。在工作中要多觀察同伴老員工是怎么做，在自己做之前先把步驟及流程想一遍，工余之時，對自己做過和事進行整理記錄，最好能與自己學習過的理論知識加以對照，目的是要思考在工作為什么要這樣做。再根據(jù)自己工作的需要將相關的理論知識，再學習一遍。
當你掌握和形成了一個嚴謹務實的工作態(tài)度和工作方法后，足夠讓你在工作受到同事的尊重了。
4、加強學習。
總是有人會問我為什么要學習？我要學習是因為我不懂，所以正是因為我不懂我才要學習。學習一個新的知識時與我們的基礎知識及學歷、工作經(jīng)驗等其他因素是無關的，堅持學習就必然會有很多的收獲。
正確的學習方法有五個部分：一是初步的了解、二是重復為學習之母（培訓人的潛意識）、三是開始運用所學到的知識、四是融會貫通（理論知識與實踐情況進行對比）、五是再次的加強。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇四
區(qū)審計局建立服務型的高績效政府已成為各國政府改革的共同認識。在我國，行政體制改革雖然開始進入了一個新的階段，今天本站小編給大家找來了區(qū)審計局
工作總結(jié)
，供大家參考和閱讀。根據(jù)黃政辦明電〔20xx〕21號文件精神要求，我局高度重視政務公開工作，全面客觀地總結(jié)了一年來我局政務公開、政府信息公開和依申請公開工作取得的成效，并分析存在的問題，現(xiàn)就總結(jié)情況匯報如下：
一、政務公開情況
(一)做好審計局門戶網(wǎng)站信息公開工作
我局門戶網(wǎng)站按區(qū)政府要求，已并入政府門戶網(wǎng)站，在政府網(wǎng)站下獨立分戶。
1、在我局門戶網(wǎng)站公開了：單位簡介、工作動態(tài)、通知公告等基本信息。
3、為了讓民眾了解審計，讓審計走向社會，我們在門戶網(wǎng)站及時更新領導分工，發(fā)布最新審計信息動態(tài)。
二、政府信息公開情況
(一)政府信息公開的內(nèi)容。本局在區(qū)政府信息公開網(wǎng)將機構(gòu)領導、機構(gòu)設置、部門動態(tài)、人事信息、規(guī)范性文件、業(yè)務公開、規(guī)劃計劃、招投標信息、公告和發(fā)布、政府信息公開制度、行政職權(quán)流程圖、依申請公開、政府信息公開指南、政府信息公開年報進行了公開。共計14類92條信息。
(二)政府信息公開方式。主要通過我局網(wǎng)站及區(qū)政府政務公開網(wǎng)站公開，對重大投資項目審計結(jié)果通過xx日報、局網(wǎng)站公開。
三、存在的問題及改進措施
從我局政務公開工作實際情況看，還存在一些有待改進的方面，特別是由于審計工作的特殊性及審計信息的專業(yè)性，審計信息的可讀性和通俗化還有待加強，相關信息的深入解讀等工作也有待加強，審計政務公開的力度還需進一步加大。下一步，我局將進一步認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于政務公開工作的部署和要求，認真扎實做好政務公開工作，不斷提高政務公開工作水平。
一是進一步加大政務公開宣傳力度。加大與社會公眾的溝通和聯(lián)系，讓社會公眾更多、更深入的了解和熟悉審計，擴大審計影響，促進審計監(jiān)督環(huán)境的進一步改善。
二是進一步加大
規(guī)章制度
落實力度。強化對政務公開工作相關規(guī)章制度落實情況的檢查與指導，認真查找政務公開工作中不完善、不規(guī)范和不全面的問題，定期公布檢查結(jié)果;完善崗位責任制，建立工作激勵機制，促使增強做好政務公開工作的責任感、緊迫感，推進政務公開工作高效運行。三是進一步加大信息隊伍建設力度。加強對政務公開工作的專業(yè)培訓，著力提高全局對政務公開工作業(yè)務技能，提高全面提升政務公開工作質(zhì)量和水平。
一、基本工作情況
今年來，區(qū)審計局認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府相關文件要求，繼續(xù)貫徹依法公開、注重實效、監(jiān)督有力三個原則，積極有序地開展政務公開工作。局綜合科有關人員兼職負責辦理日常工作，充分認識政務公開工作的重要性，對政務情況主動公開，確保應該公開的審計信息能夠及時公開，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
(一)加強領導，完善機制。一是調(diào)整領導機構(gòu)。20xx年調(diào)整完善政務公開工作領導小組，綜合科有關同志具體負責維護政府信息公開平臺的信息發(fā)布。同時，責任到各科室、審計中心，確保我局政府信息公開工作的順利開展。二是強化制度建設。修改、完善了政府信息公開相應配套措施和相關規(guī)章制度，使本局的政府信息公開工作日趨規(guī)范化、制度化和法制化，保證安全保密并有效運行。
(二)依法公開，落實到位。
一是落實各項工作任務。積極參加區(qū)里舉辦的會議、培訓等，無缺席或請不相關人員代替現(xiàn)象;及時穩(wěn)妥做好各類信息匯總報送工作。
二是健全完善公開程序。在堅持把群眾最關心、最密切的民生事項作為政府信息公開重點的同時，我局進一步完善了政府信息公開的程序，建立了政府信息公開規(guī)范性和保密性的審核發(fā)布制度，完善政府信息公開程序，在審核后第一時間上網(wǎng)發(fā)布。20xx年我局未出現(xiàn)政府信息泄密事件。
三是開展公開咨詢工作。對照《條例》，我局信息公開領導小組針對各科室、審計中心在政府信息公開工作中存在的問題和疑問，及時開展政府信息公開的咨詢工作。
四是及時準確公開信息。局政府信息公開工作領導小組加強公開規(guī)范性和及時性的督查，局綜合科嚴格把關，確保動態(tài)政府信息5個工作日內(nèi)發(fā)布，其他政府信息20個工作日內(nèi)發(fā)布，信息內(nèi)容完整、規(guī)范、無差錯。
(三)強化監(jiān)督，操作規(guī)范。一是強化督查制度。將政務信息公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查考評。嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。二是完善通報制度。我局的重大決策，總是在第一時間通過一定形式向社會公開，如全年審計項目計劃等。
二、主動公開政府信息的情況
按照政府信息公開有關規(guī)定和上級審計機關的要求，我局認真做好政府信息公開日常工作。主要包括：積極做好公開政府信息的維護、更新和報送工作，在保守國家、部門和被審計單位(項目)商業(yè)秘密的前提下，做到應公開的政府信息全部給予公開;按照區(qū)政府信息公開的有關規(guī)定，及時報送政府信息公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按規(guī)范編制并及時報送信息公開年度報告;做好重要決定公開情況、公文類政府信息目錄和不予公開政府信息類目錄的備案工作。
20xx年，我局通過行報紙、期刊、網(wǎng)站等方式共主動公開136條信息，對公眾比較關心的重點熱點內(nèi)容進行了公開。
三、政府信息依申請公開辦理情況
20xx年，我局沒有收到任何政府信息公開的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況(20xx年度及歷年累計數(shù)量)
我局20xx年度及歷年信息公開均未收取任何費用。
五、因政府信息公開申請行政復議、提出行政訴訟的情況
我局20xx年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案。
六、財政資金及應于以公開的審計信息公開
20xx年度公開了《20xx年度xx區(qū)審計局部門決算》。
七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
20xx年，我局政府信息公開工作取得一定成效，但是工作現(xiàn)狀與區(qū)政府有關要求及公眾期望相比，仍存在差距：一是政府信息公開工作宣傳力度有待進一步加強;二是公眾對審計工作的認知度還不高，依申請公開政府信息開展不夠;三是主動公開信息的深度廣度有待提高。
20xx年，我局將繼續(xù)嚴格按照區(qū)政府的要求，著重加強三個方面的工作：一是拓渠道，強宣傳。通過媒體報刊、新聞網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站等方式，加大對我區(qū)審計工作的宣傳力度，讓公眾認識審計、關心審計、支持審計，進一步提高公眾對審計工作的認同感。二是挖深度，延廣度。圍繞政府工作中心及公眾關心的重點、熱點，進一步豐富公開目錄，深化公開內(nèi)容，為公眾提供更加全面、便捷的公開服務。三是補缺漏，提水平。進一步規(guī)范、細化規(guī)范政府信息公開工作各項規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政責任制，認真接受公眾、社會媒體和有關部門的監(jiān)督，加強和改進薄弱環(huán)節(jié)，提升工作實效。
20xx年，區(qū)審計局審理科根據(jù)局領導班子的工作安排，緊緊圍繞提高審計質(zhì)量水平這個中心工作，較好地完成了各項工作任務，取得了明顯成效。
(一)審理項目基本情況。截至11月3日，20xx年審理科審理審計項目732個，其中：機關本部審計項目20個，政府投資審計項目712個(其中兩百萬以上的工程結(jié)算23個，兩百萬以上的竣工財務決算49個)。對審計程序及審計文書(文本)規(guī)范方面、審計項目實施方面發(fā)現(xiàn)的問題，審理科作出了審理意見書并要求審計組及時改正完善。其中基建項目審理發(fā)現(xiàn)虛報冒領及設計變更不真實核減金額近200萬元。
對部分項目審計計算底稿不夠完善、工程量多計、單價偏高、不按圖施工，增加工程無甲方、監(jiān)理確認，部分工程項目資料不齊全，不按
合同
條款結(jié)算，違反國家及部委有關規(guī)定等不規(guī)范現(xiàn)象予以披露，督促審計組進行糾正，并敦促相關科室加強對參加審計的咨詢公司的管理，認真做好復核工作。(二)審計整改引入政府督查機制。為切實加強審計結(jié)果運用，建立健全審計與監(jiān)察督查部門的工作協(xié)調(diào)機制，我科聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局正式啟用權(quán)力運行在線監(jiān)督平臺“審計報告整改回復”項目功能，今后審計發(fā)現(xiàn)問題需要整改的事項將錄入權(quán)力運行在線監(jiān)督平臺，并直接下發(fā)至整改責任單位，審計整改進展情況實現(xiàn)在線傳送、實時監(jiān)督。同時，審計整改工作納入政府督查范圍進行立項督查，審計監(jiān)督與政府督查、追責問責結(jié)合，審計結(jié)果及整改情況將作為單位領導班子考核、獎懲的重要依據(jù)。
(三)檢查基建審計整改情況。近期，我科對基建審計報告發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行了全面的梳理和檢查，發(fā)現(xiàn)部分被審計單位在回復審計報告采納情況時敷衍塞責、應付了事，并無具體落實措施，整改效果不明顯。針對發(fā)現(xiàn)問題，我科要求審計組向被審計單位及其主管部門發(fā)出審計整改
通知書
，督促其按政府投資管理制度的要求制定整改制度和措施，嚴格執(zhí)行，杜絕今后工程項目出現(xiàn)屢審屢犯的情況。(四)梳理審計審理規(guī)章制度。近年來，xx區(qū)審計局適應審計改革發(fā)展的新形勢，大力推進依法審計工作，出臺了許多規(guī)范審計監(jiān)督的各類規(guī)章制度。為進一步提高依法審計水平，規(guī)范各類規(guī)章制度的執(zhí)行，我科組織開展了規(guī)章制度的全面梳理工作，對與上位法不一致的內(nèi)容及時廢止刪除，對不合時宜、規(guī)定重復的內(nèi)容作出修改精簡，整理歸類規(guī)章制度，增強各類規(guī)章制度之間的協(xié)調(diào)和一致性。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇五
年，我局在省審計廳和市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十五屆六中全會、全省審計工作會議和市委、市政府工作會議精神，圍繞經(jīng)濟建設和政府工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，不斷加大審計工作力度，努力提高審計工作質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用，使以“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)工作、隊伍自身建設、文明單位建設等各項工作都取得了較好的成績，完成了省廳和市委、市政府交辦的各項工作任務。
一、年各項工作完成情況。
（一）圓滿地完成了各項審計任務，審計工作取得新進步。年初，我們按照市委、市政府和省廳的要求，制定了全年審計項目計劃17項89個被審計單位。年11月，根據(jù)我局審計工作的實際，對本年度的審計項目計劃進行了調(diào)整，調(diào)整后年審計項目計劃為64個被審計單位。截止年12月20日，省定審計項目12個，28個被審計單位已全部完成，市定審計項目預計12月末全部完成。目前，我局共審計完成60個單位，查出違紀違規(guī)資金6540萬元，應收繳違紀違規(guī)資金126萬元，已收繳83萬元。向上級審計機關和本級政府提交審計報告56篇，發(fā)出審計信息66篇，已發(fā)信息是去年同期的116%，審計信息被省級采用9篇，被市級采用21篇，信息采用率為45.5%。
1．預算執(zhí)行審計。今年，我們進一步強化了預算執(zhí)行審計的“永恒主題”地位，加大了工作力度，取得了較好的成績。在組織實施審計中，我們學習借鑒了審計署財政司和湖北省公安縣審計局的先進經(jīng)驗，以“大財政”審計為統(tǒng)領，結(jié)合開展專項資金審計、行業(yè)審計和經(jīng)濟責任審計，堅持“全面審計、突出重點”的方針，除重點審計了具體組織預算執(zhí)行的財政部門和參與組織預算執(zhí)行的稅務部門，又側(cè)重延伸審計了7個預算單位的財務收支、12個執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、4個單位的專項資金、基金征收和使用管理、35個納稅戶的繳稅情況，增強了預算執(zhí)行審計的覆蓋面和完整性。為了保證“大財政”審計工作的有序進行，我們采取了“三統(tǒng)一”的做法，即統(tǒng)一指揮，由局長負總責，各分管局長按戰(zhàn)線分工負責，財政科總牽頭，其他業(yè)務科室配合；統(tǒng)一行動，在工作方案、工作程序、完成時間上統(tǒng)一安排，嚴格要求；統(tǒng)一匯總，各業(yè)務科室將承擔的審計任務的結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)交由財政科統(tǒng)一匯總。審計共查出我市財政部門在組織本級預算執(zhí)行、市地稅局在組織市級稅收收入、執(zhí)收執(zhí)罰單位執(zhí)行“收支兩條線”、專項資金管理使用、單位預算財務收支中存在的17個方面的問題，查出違紀違規(guī)資金1744萬元，納稅人偷漏各種稅款69萬元。并分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了改進意見，進一步促進和規(guī)范了我市的財政預算執(zhí)行管理工作。審計結(jié)果也得到了市人大審議的好評。
同時，又以深化財政管理體制改革，規(guī)范財政分配秩序，摸清縣級財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理為目標，完成了對勃利縣政府年財政決算審計和縣級財政收支狀況的審計調(diào)查。
2．專項資金審計。以提高預算資金使用效益為目標，完成了對年度省撥專項救災資金、水利專項資金、林業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金、城市建設資金的審計及審計調(diào)查。并對市政府采購辦及市政府采購中心年度的政府采購管理體制、運行機制、采購預算、采購計劃及采購資金的管理使用情況進行了審計和調(diào)查。審計共查出專項資金在管理和使用中存在的各種違紀違規(guī)資金293萬元。對存在的問題進行了處理，提出了加強管理和提高專項資金使用效益的審計意見和建議。
3．金融審計。以深入整頓金融秩序，促進規(guī)范金融管理，防范和化解金融風險為目標，完成了對市結(jié)核病防治所年度世行援貸款管理使用情況、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行年度資產(chǎn)負債損益情況的審計。審計揭示出市結(jié)核病防治所在執(zhí)行援貸款管理中存在的違反《會計工作規(guī)范》，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xxx市分行在信貸資金管理和財務收支方面存在的貸款形態(tài)不實、信貸資產(chǎn)質(zhì)量較差、多計和少計利息收入和多計支出等問題，查出違規(guī)資金2985萬元。并就我市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行了綜合分析，提出了解決問題的對策和建議。同時，又完成了對截止年末政府外債情況的審計調(diào)查。摸清了我市政府外債的總體規(guī)模，分析了政府外債償還本息對財政的影響，指出了我市財政部門對世行貸款無法實施有效的監(jiān)督，利率和匯率的下降影響貸款使用效益的問題。提出了我市財政部門應建立貸款保證金制度，對項目資金跟蹤監(jiān)督，以減少財政支出風險的審計建議。
合法以及領導人員應負的相關責任；領導人員任期內(nèi)是否由于個人專斷，違反民主程序，導致決策失誤，給國家造成重大損失；領導人員是否有不廉潔和其他經(jīng)濟問題為審計的重點內(nèi)容，在查深查透上下功夫。經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量有了明顯的提高。
5．基本建設工程預決算審計。完成了對市房產(chǎn)局辦公樓續(xù)建工程、年七勃路維修工程和市政府交辦的基本建設工程預決算審計項目8項。今年，我局在開展建設項目工程預決算審計工作上取得了較好的成果。特別是在受市政府委托，對域外客商投資捐建為主的市體育中心三期工程項目決算審計、我市城市基礎設施計劃工程項目預算審計、市政府辦公樓維修工程項目預算審計和市民關注的我市桃山公園和旭日街工程項目決算審計中，審計工程預決算資金總額16400萬元，經(jīng)審計審減2394萬元，審減率達14.6%。而且審計效率高，結(jié)果客觀公正。不僅為政府決策提供了依據(jù)，節(jié)省了大量的財政資金，也贏得了市委、市政府領導對審計工作的重視、支持和信任。
6．授權(quán)項目。完成了省廳授權(quán)審計項目對市電業(yè)局、黑龍江省移動通信公司xxx分公司、黑龍江省糧食設計院三個企事業(yè)單位的年度財務收支情況的審計。并達到了省廳要求的標準。
另外，今年又完成了對市環(huán)保局年財務收支及排污費使用情況的審計，市政府交辦的對市住房公積金管理中心年1月至年10月住房公積金的籌集、管理和使用情況的專項審計任務。
今年審計工作任務的圓滿完成，是省廳和市委、市政府正確領導的結(jié)果，是全局上下團結(jié)一致，解放思想，開拓進取，扎實工作的結(jié)果。今年，我局的審計任務與去年相比比較繁重，機構(gòu)改革后，我局僅有26人。而且今年中央和省市領導又對審計工作提出了新的更高的要求。在工作中局領導率先垂范，靠前指揮，深入一線調(diào)查研究，及時解決工作中出現(xiàn)的難題。全局干部職工團結(jié)協(xié)作，顧大局，無私奉獻，在審計中堅持原則，嚴格執(zhí)法，勇于創(chuàng)新。為了保質(zhì)保量地按時完成各項審計任務，我們改變了以往審計完成一項任務后再進行下一項審計任務的做法，根據(jù)審計任務完成時限的要求，審計組同時交叉調(diào)審2至3個被審計單位的會計資料，統(tǒng)籌安排進行審計。為了保證審計質(zhì)量，審計組的同志克服困難，通過大量的走訪調(diào)查核實，對疑點問題不放松，做到審深審透。大多數(shù)的同志們不休公休日和節(jié)假日，有的同志帶病堅持工作。正是同志們以這種團結(jié)奮進，攻堅克難，無私奉獻的精神，才使得我們克服了人員少、任務重的困難，圓滿地完成了各項審計任務。
（二）爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得新進展。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是省審計廳連續(xù)6年對全省審計機關提出的一項重要工作，是一個地市審計局全面工作的綜合體現(xiàn)。
今年，我們繼續(xù)把爭先創(chuàng)優(yōu)工作作為一項統(tǒng)攬全局的工作擺上重要工作日程。在去年爭先創(chuàng)優(yōu)工作在全省提升兩個位次的基礎上，又確定了在三年之內(nèi)進入全省上游水平的目標。我們主要做了三個方面工作。一是提高認識，形成合力。年初，局黨組召開專門會議對此項工作進行研究，并先后召開兩次由全體黨員和科級以上干部參加的會議，結(jié)合“三個代表”重要思想的學習，借鑒外地市審計局先進經(jīng)驗，討論和研究了如何結(jié)合實際開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作的思路和措施。通過學習，找到不足和差距，堅定了信心，使全局同志樹立了奮發(fā)向上，勇于爭先、市小也要有大作為的精神。二是任務分解，落實責任。年初我們將審計項目完成情況、行政工作、黨建工作、精神文明建設、“雙評”工作、學習培訓工作、招商引資以及全局其他各項工作納入爭先創(chuàng)優(yōu)工作總體目標中。并按分管領導及其分管科室簽訂責任狀，做到人人有擔子，人人想爭先。三是加強領導，強化考核。成立了由黨組成員組織的領導小組，并按黨組成員的職責分工落實責任；領導小組下設辦公室，負責日?？荚u工作。形成了局長負全責，主管領導分戰(zhàn)線抓，各職能科室具體抓的有效運轉(zhuǎn)格局。根據(jù)廳爭先創(chuàng)優(yōu)工作的有關要求，制定了全市審計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案、爭先創(chuàng)優(yōu)考核方案和考核細則。按照考核方案“日?？己伺c年終考核相結(jié)合”，“半年初評、年終總評”的要求，主管局長帶領考核領導小組辦公室成員加強了指導、檢查和考核工作，做到了有檢查，有通報。在全局干部職工的共同努力下，精神文明建設的軟硬件都得到了加強，現(xiàn)已通過市區(qū)兩級驗收，具備了晉升市級文明單位的條件；在全市行政執(zhí)法單位“雙評”聽證會上，我局名列第三，“雙評”工作的檢查驗收，我局也取得了優(yōu)異的成績。
（三）機關自身建設工作有了進一步加強。推進審計工作深化，提高審計工作水平，審計干部隊伍的整體素質(zhì)是根本。因此，加強審計干部隊伍建設是審計工作永恒的課題。今年，我們?nèi)匀话鸭訌娮陨斫ㄔO，提高審計干部隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)擺在加強自身建設的首要位置。
一是加強學習，提高素質(zhì)。以學習江總書記“5.31”講話、十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、十六大報告為主要內(nèi)容，著力提高全體干部的政治素養(yǎng)；以重點學習培訓wto知識、財經(jīng)外語、計算機技能和網(wǎng)絡知識、中國國家審計規(guī)范、審計署指定的4本教材等，著力提高審計干部的知識層次，以適應新形勢、新任務的要求。制定了政治業(yè)務學習培訓制度和計劃，采取自學和年度集中“冬訓”的方式，以提高干部素質(zhì)，取得了較好的效果。
二是加強黨的建設。首先是加強了黨組自身建設。制定了黨組政治理論學習規(guī)劃和學習制度、黨組會議議事制度。經(jīng)過一年來的工作實際，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步的增強。其次，重新改選了黨支部，堅持了“三會一課”制度，結(jié)合慶祝建黨81周年，舉行了慶“七一”入黨宣誓儀式，激發(fā)了全體黨員熱愛審計事業(yè)，甘于奉獻的精神。再次，加大了新黨員培養(yǎng)力度?！捌咭弧鼻跋Γ?名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，3名同志被接收為預備黨員，壯大了黨員隊伍。
三是加大文明單位建設工作力度。確定了年底前晉升為市級文明單位的工作目標，加大了文明單位軟硬件建設的工作力度。并結(jié)合創(chuàng)建文明單位工作，認真貫徹落實市委市政府提出的“一整三化”的工作要求，積極參與整治“三三四五下一頁”現(xiàn)象的活動，強化了“門前五包”管理和門前“四隨、五亂”整治工作，按要求高標準的種植和擺放了庭院花卉。并在日常工作和生活中進一步規(guī)范和使用文明用語，提高了干部職工的文明素養(yǎng)。
四是繼續(xù)廉政建設工作。堅持干部考廉制度、審計“五公開”制度，嚴格了審計現(xiàn)場行為。隊伍的廉政建設得到了鞏固和加強。
五是積極開展“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動。為切實把審計機關自身建設提高到一個新的水平，把省廳提出的“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動落到實處，我們把“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動納入“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的重要內(nèi)容進行安排部署。制定了活動實施方案，明確了活動的指導思想、主要任務和主要內(nèi)容。成立了以局長為“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動第一責任人的工作領導小組，加強了領導，明確了職責，形成了一級抓一級、一級帶一級，爭做轉(zhuǎn)變作風的表率的良好風尚。并將“轉(zhuǎn)變作風、塑好形象年”活動與創(chuàng)建市級文明單位活動、“雙評”活動和市委、市政府關于“一整三化”工作相結(jié)合，進行整體推進。
六是加快審計信息化建設步伐，提高審計工作效率。在硬件建設上，加大了投入力度。12月11日開始局域網(wǎng)建設施工，現(xiàn)已施工結(jié)束。待經(jīng)調(diào)試和驗收后，年底前開通。
（一）統(tǒng)一思想、增強信心。機構(gòu)改革后，我局實有在編人員26名，審計一線僅有15名人員。而今年的審計任務和其他工作任務比較繁重，有的職工為此產(chǎn)生了畏難情緒和消極思想。這種情況下，局黨組首先統(tǒng)一了思想，并把抓全局職工思想的統(tǒng)一、堅定全局干部的信心作為頭等大事。在全市審計工作會議上，我們重點分析了審計工作面臨的形勢，指出了審計工作面臨著挑戰(zhàn)的同時，也面臨著機遇。解放思想、開拓創(chuàng)新是審計工作的出路。同時還提出提高干部隊伍整體素質(zhì)、加快信息化建設步伐是完成任務、創(chuàng)造審計工作新局面的要求和保證。在今年召開的幾次全局大會上，我們也多次強調(diào)進一步提高認識、增強信心的重要性和必要性。事實證明，堅持不懈的思想教育，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，為深入開展各項工作奠定了堅實的基礎。
總結(jié)。
同時將市定項目進行平衡安排，確保審計力量和審計項目的相對均衡，達到審計力量與審計項目最佳匹配，創(chuàng)造一種既競爭又合作，人人都有壓力，人人都有創(chuàng)造力的工作氛圍。
（三）抓住重點，集中攻堅。年初，我們把市委、市政府確定的打好三個硬仗、實現(xiàn)加快發(fā)展主題任務所涉及的重點部門、重點資金、重點項目作為審計監(jiān)督的重點，加大對預算執(zhí)行、執(zhí)收執(zhí)罰單位、專項資金、城市基本建設資金和經(jīng)濟責任審計的審計力度。把市委市政府關注的，人民群眾關心的，上級審計機關安排的項目放在突出位置，重點部署，集中人力審深審透。如在預算執(zhí)行審計中，我們突出了預算執(zhí)行審計的永恒主題地位，舉全局之力，集中攻堅。我們將審計內(nèi)容擴大到5大類60個單位。全局7個業(yè)務科室以財政科總牽頭，其他6個科室共同參與審計。審計效果是近些年最好的，在市人大視察和審議時得到了一致好評。在其他幾個重點項目審計中，我們采取跨科室組建審計組，配齊配強審計力量，充分進行審前調(diào)查，縝密細致開展審計的辦法，均取得了較好效果。
（四）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。局黨組正確處理了審計業(yè)務和其他各項工作的關系。在將審計業(yè)務、行政工作、黨建工作、精神文明建設工作、招商引資工作等均納入目標管理的同時，制定并嚴格實施工作定期通報制度。由辦公室按年初安排和部署進行定期檢查，形成工作進度表，局黨組定期向全局通報各項工作進展情況，使審計業(yè)務工作與其他各項工作齊頭并進。
三、工作中存在的問題。
一是現(xiàn)有審計干部的知識面、政策水平與新形勢下深入開展審計工作的需要不夠適應。尤其是在經(jīng)濟責任審計中，現(xiàn)有審計干部運用宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代管理理論分析問題的能力較差，評價領導干部缺乏應有專業(yè)水準和高度。二是審計信息化建設步伐明顯滯后。目前審計人員仍然以手工操作為主，效率低，效果差。審計信息化建設水平落后于全省審計系統(tǒng)平均水平和一些被審計單位。以上情況導致審計工作整體水平不高，審計工作有時不及時，發(fā)現(xiàn)大要案線索少，審計精品不多等問題。三是由于人員少與工作量大的矛盾十分突出，個別審計項目質(zhì)量不高，有跑粗的問題。
年，是我局深入學習、貫徹落實黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步努力奮斗的一年。今年我局總體工作思路是：認真學習和貫徹落實十六大、市委六屆九次全委擴大會議、市政府一次全體會議和全省審計工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，緊密圍繞我市經(jīng)濟建設和政府工作中心，進一步突出審計重點，加大審計執(zhí)法力度，加強對重點領域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，加強對黨政領導干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違紀問題和經(jīng)濟案件，強化審計調(diào)查和分析研究，提升審計成果質(zhì)量，提高審計工作水平，加大審計工作為經(jīng)濟建設服務力度，全面完成市委、市政府和省審計廳交辦的各項工作任務，為我市加快發(fā)展做出新的貢獻。
一、年主要工作任務。
根據(jù)黑龍江省年度統(tǒng)一組織審計項目計劃的安排，結(jié)合我市的實際，制定年審計工作任務。
下一頁預算執(zhí)行情況審計的同時，進一步加大對預算執(zhí)行部門和單位的審計力度，重點檢查和揭露預算執(zhí)中有無不真實、不合法和不規(guī)范等問題，保障財政收支真實、可靠，促進嚴格執(zhí)行預算法，依法規(guī)范預算管理，提高財政資金使用效益。
2．公安部門財務收支審計（省定項目）。以規(guī)范部門財政財務收支管理和收費行為，加強罰沒收入管理，全面落實“收支兩條線”規(guī)定為目標，全市各級審計機關對公安及交警部門年度財務收支情況進行審計，揭露亂收費、亂罰款、應繳未繳、坐支收費和罰沒收入、隱瞞截留收入等問題，進一步分析原因，提出加強管理和完善制度方面的審計建議。
3．中小學危房改造資金專項審計調(diào)查（省定項目）。以加強中小學危房改造資金管理，提高資金使用效益，促進我市中小學改善辦學條件為目標，對全市中小學改善危房改造專項資金投入、管理、使用效益情況進行審計調(diào)查，重點揭露擠占挪用專項資金以及損失浪費行為。
4．農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計（省定項目）。以保障國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策的.落實，促進各級政府和有關部門、單位完善管理制度，加強資金管理，提高資金使用效益，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，促進全面建設小康社會為目標，對年至年度中央和各級財政投入的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的投入、管理、使用情況進行審計，重點揭露截留、擠占挪用和損失浪費等問題。
5．城市居民最低生活保障資金審計（省定項目）。以促進城市居民最低生活保障制度落實，形成正常的監(jiān)管機制，保證城市居民基本生活為目標，對年至年2月末城市居民最低生活保障資金管理、使用情況進行審計，重點揭露資金管理、使用中存在的徇私舞弊、貪污、挪用、截留、滯留和不匹配資金等問題，進而分析研究城市居民最低生活保障制度執(zhí)行中存在的保層次問題，有針對性地提出加強和改進的建議。
6．中國人壽保險有限責任公司資產(chǎn)負債損益審計。以促進加強管理，規(guī)范經(jīng)營，促進深入保險體制改革，防范和化解金融風險為目標，對年度資產(chǎn)負債損益情況進行審計，重點檢查盈虧真實性，揭露隱瞞、截留保費收入和私設“小金庫”等問題；檢查各項業(yè)務活動的合規(guī)性及保險資產(chǎn)質(zhì)量情況，揭露違規(guī)營銷，長險短做等保險行為不正當競爭問題。
7、福利彩票資金審計。以加強福利彩票資金管理，促進福利彩票事業(yè)規(guī)范運作，確保福利彩票資金真正用于福利事業(yè)為目標，對我市福利彩票發(fā)行、福利資金管理和使用情況進行審計，重點揭露福利彩票發(fā)行以及福利彩票資金籌集、管理和使用過程中存在的問題。
8．國外貸援款項目審計（省定項目）。以提高利用外資質(zhì)量和降低政府償債風險，促進履行外資管理職責為目標，對國外貸援款項目進行審計，揭露擠占挪用等違反項目協(xié)議和嚴重損失浪費、項目效益差、政府償債風險大等問題。督促項目單位嚴格遵守項目協(xié)議，規(guī)范財務管理和會議核算，為改善投資環(huán)境，擴大利用外資，提高利用外資質(zhì)量，防范外債風險服務。
9．鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支狀況專項審計調(diào)查（省定項目）。以摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，強化財政管理為目標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支狀況進行專項審計調(diào)查，以進一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支家底，理順收支渠道，強化財政管理，規(guī)范收支行為，同時，深入分析產(chǎn)生問題的原因，從機制和制度上提出解決問題的意見和建議。
（一）要與時俱進，轉(zhuǎn)變作風，樹立新的服務理念。要結(jié)合工作實際，破除“審計就是查帳”、“只就違紀查違紀”等陳舊思想，徹底改變以往“重監(jiān)督，輕服務”；重視提出審計建議，忽視抓落實措施；工作重點不突出，審計內(nèi)容不完全適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要等問題。要確立以“三個有利于”為標準的指導方針和“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，審計就服務到哪里；領導決策需要什么依據(jù)，審計就提供什么情況；職能內(nèi)的責無旁貸地去做，職能外的也要竭盡所能地去幫”的服務理念。要充分使審計工作體現(xiàn)出“奮發(fā)有為、與時俱進”的良好狀態(tài)。
（二）要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，探索新的服務方式。要以堅持推行送達審計方式，堅持審計經(jīng)費處理，減輕被審計單位負擔，扼制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的基礎上，進一步探索新形勢下的新的服務方式。要根據(jù)財政體制改革和我市經(jīng)濟發(fā)展的需要，適時調(diào)整審計重點，積極改進審計方法。要正確處理局部利益和大局利益的關系，堅持“審、幫、促”的原則，審服務于監(jiān)督之中，加大對“三亂”問題和涉非部門自定政策、影響我市經(jīng)濟，特別是民營經(jīng)濟發(fā)展問題的查處力度，設置改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境舉報箱，擴大企業(yè)反映執(zhí)收執(zhí)罰部門“三亂”問題的渠道。
（三）要強化管理，規(guī)范運作，達到新的服務水平。要堅持把強化管理，規(guī)范運作作為為我市經(jīng)濟建設服務的重要組成部分，不斷創(chuàng)新管理模式，規(guī)范審計行為，提高服務水平。一是要抓住制度建設這個重點，著力規(guī)范審計行為，保證審計工作的準確性、嚴密性和科學性。二是要抓住跟蹤檢查這個根本，著力在強化審計決定落實上下功夫。要堅持把跟蹤檢查和移交案件查處情況的督促落實作為審計機關的一項重要任務，在揭露問題的基礎上，著力在提出解決問題的方式方法上下功夫。三是要抓住審計干部業(yè)務培訓這個關鍵，著力在提高人員素質(zhì)上下功夫。進一步提高全體審計干部的理論水平和業(yè)務能力，提高為我市經(jīng)濟建設服務的能力和水平。
（四）要以人為本，從嚴治隊，展示新的服務形象。提高審計工作為經(jīng)濟建設服務的水平，以人為本，從嚴治隊是關鍵。一是要堅持政治建設不動搖。要對全體審計干部進行內(nèi)容豐富、入情入理的思想教育，使干部職工真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化審計人員廉潔從審為人民的宗旨意識，先做人、后做事的職業(yè)道德觀念，多奉獻、少索取的愛崗職業(yè)情懷。二是要延伸防范觸角，廉政關口前移，筑起拒腐防變的堅固防線。要把拒腐防變的觸角延伸到審計工作的各個層面，堅持標本兼治。對于以審謀私，吃、拿、卡、要，出現(xiàn)一個，嚴肅查處一個；對廉潔從正，公正執(zhí)法的要委以重任，樹立審計隊伍的正氣。三是要能戰(zhàn)斗，講奉獻，展示審計隊伍的新形象。要保質(zhì)保量地及時完成市委、市政府交辦的審計工作。要深入貫徹“全面審計、突出重點”的方針，切實提高審計質(zhì)量和效率。要轉(zhuǎn)變工作作風，領導同志要做解放思想，轉(zhuǎn)變作風的表率，要堅持深入實際、靠前指揮，多辦實事、少講空話，率先垂范、無私奉獻，要以“一流的班子”，帶出“一流的隊伍”，開創(chuàng)“一流的業(yè)績”，展示出審計部門新的服務形象。
三、具體工作安排。
為了認真學習貫徹黨的十六大精神，推進我市審計工作的進一步發(fā)展，為我市加快發(fā)展作出積極的貢獻，我局在明確年主要工作任務和工作目標同時，對今年的工作作出以下具體安排。
（二）圍繞促進增收節(jié)支，搞好審計服務，做政府管理經(jīng)濟的參謀助手。針對當前經(jīng)濟運行中存在的財政收入增長緩慢，而支出增長過快的突出問題，中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)要把增收節(jié)支作為今年經(jīng)濟工作的一項重要任務為抓，對此我們審計機關要充分重視，要圍繞增收節(jié)支，加大審計監(jiān)督力度，在轉(zhuǎn)變服務方式、提高服務質(zhì)量上下功夫，努力促進先進生產(chǎn)力發(fā)展。一是加大對重點領域、重點部門單位的審計力度，為維護國家利益和壯大地方財力服務。以強化稅收征管為目標，進一步加強對稅務等部門的審計，注意發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的漏洞，分析稅收流失的渠道，查處“跑冒滴漏”問題，促進完善機制加強管理，努力做到應收盡收。以深財政支出改革為目標，通過預算執(zhí)行審計，督促各部門嚴格執(zhí)行預算，重點檢查財政部門超預算撥款、隨意追加支出的問題，促進財政支出分配實現(xiàn)公平、透明和規(guī)范管理。以完善社會保障機制為目標，圍繞確保重點財政支出，加大對社會保障等專項資金的審計力度，掌握收支規(guī)模和管理狀況，重點查處擠占挪用等問題，促進規(guī)范管理。以保證國有資產(chǎn)保值增值為目標，注意查處企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革中國有資產(chǎn)流失的問題，堅持把檢查會計資料真實性作為企業(yè)審計的重點，打假治亂，切實糾正各種弄虛作假的行為。以防范金融風險為目標，進一步提高金融審計水平，從檢查內(nèi)部控制制度入手，揭露重大違法違規(guī)問題，促進提高金融資產(chǎn)質(zhì)量，確保金融安全。二是努力提高審計工作水平，為領導層科學決策服務。根據(jù)政府工作中心，結(jié)合我市制定審計計劃，安排審計項目，更好地服務地方改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。要積極探索效益審計的路子，把財務收支審計與效益審計有機結(jié)合起來，增強對資金使用效益進行監(jiān)督評估的意識，重點抓住財政專項資金和重要的政府投資項目，評價投資效果，反映經(jīng)濟和社會效益，積累效益審計經(jīng)驗，更好地為政府決策服務。要抓住典型、解剖麻雀，進一步加大分析力度，提高審計成果質(zhì)量。審計人員、審計組長、項目主審及有關領導，要層層抓分析。既注意揭露問題，又研究解決辦法，把監(jiān)督與促進制度建設結(jié)合起來，把審計建議提高到新的層次和水平，為市委、市政府提供決策依據(jù)。三是在審計中自覺學習浙閩經(jīng)驗，把服務寓于監(jiān)督之中，要正確處理審計監(jiān)督與服務、解放思想與依法審計、堅持“三個有利于”與加大審計執(zhí)法力度的關系，依法公正處理、處罰；針對審計對象存在的問題，提出加強管理、提高會計核算水平的建設性建議；充分利用審計系統(tǒng)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，幫助審計對象調(diào)查合作方的資信等情況；積極借助政務公開手段、網(wǎng)絡信息手段為社會、大眾提供真實的會計、資信情況和維護自身利益的法律法規(guī)，為社會公眾服務。
（三）堅持爭創(chuàng)“三個一流”，抓好“人、法、技”建設。
（四）進一步強化對內(nèi)部審計的指導和對社會審計的監(jiān)督。內(nèi)部審計工作是現(xiàn)代經(jīng)濟管理中一個不可缺少的重要組成部分，在各部門、單位加強自身管理方面發(fā)揮著日益重要的作用。我們要進一步加強對內(nèi)部審計工作的指導，推進內(nèi)部審計的完善和發(fā)展，促進內(nèi)部審計充分發(fā)揮健全內(nèi)控制度、規(guī)范財務管理，提高資金使用效益的作用。重點是對內(nèi)部審計人員進行財務知識、審計知識、法律法規(guī)知識、經(jīng)濟管理知識等方面的培訓，組織參加國際注冊內(nèi)部審計師考試，促進審計人員開闊知識視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能，更好地為部門、單位健全內(nèi)控制度、完善經(jīng)營管理服務。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇六
2017年上半年，我局認真貫徹黨工委、管委會決策部署，依法履行審計職責，全面落實上半年工作任務，著力提升審計工作成效，服務經(jīng)濟發(fā)展。
（一）財政財務審計、經(jīng)濟責任審計方面
今年計劃內(nèi)項目8個，截止6月底，已完成新開投公司（不出報告）、經(jīng)發(fā)局、公共資源交易中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務中心4個審計項目。目前正在實施建設局財務收支審計及原領導經(jīng)濟責任離任審計。
堅持以財政財務收支和經(jīng)濟責任審計相結(jié)合，對審計發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出相關建議和意見，以幫助促進被審單位改進提高。同時促使領導干部進一步增強法紀意識，認真履行職責，較好的發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計的懲治和防范作用。
（二）扎實開展政府性投資項目審計
2017年上半年度，累計審結(jié)概算、預算及竣工決（結(jié)）算項目64個，審結(jié)項目總投資126404萬元，凈核減總投資4232萬元，繼續(xù)對4個涉及民生和新材料科技城建設的重大項目進行了全過程跟蹤審計。
1、概算審核。完成新梅路垃圾中轉(zhuǎn)站、揚帆路改建（冬青路—新梅路）等共4個項目概算審計，項目送審總投資36176萬元，審定項目總投資33934萬元，核增763萬元，核減3005萬元，凈核減2242萬元，平均偏率11%。
2、招標控制價審計。完成寧波新材料（國際）創(chuàng)新中心a區(qū)精裝修工程等11個項目招標控制價審計，項目送審總造價15394萬元，審定項目總造價15175萬元，，核增462萬元，核減681萬元，凈核減219萬元，平均糾偏率7.4%。
3、竣工決（結(jié)）算審計。完成高新區(qū)ix—5—a地塊、晶輝路（聚賢路—冬青路）等49個項目竣工決（結(jié)）算審計，項目送審總投資79066萬元，審定項目總投資77295萬元，其中核增188萬元，核減1959萬元，凈核減1771萬元。
4、跟蹤審計。繼續(xù)實施濱江安置房等4個重大項目的跟蹤審計。上半年共出具審計建議單109份，提出審計建議73條。在一審的基礎上收回多支付的工程進度款及其它合同價款284萬元，核減招標控制價28萬元。
5、第三方檢測。完成濱江安置房二期一標段結(jié)算審核第三方檢測。檢測部分送審造價8412萬元，經(jīng)檢測，測定工程造價為8293萬元，凈核減造價119萬元。
（三）配合做好市局開展的審計項目和管委會交辦的其他工作
上半年，我局協(xié)調(diào)區(qū)相關部門，配合完成市局對我區(qū)2016年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計項目并落實審計整改；配合完成市局對我區(qū)2016年財政預算執(zhí)行情況審計；配合完成市委組織部、市審計局布置的領導干部經(jīng)濟事項離任交接工作。
按照黨工委安排，派出兩名人員積極參加區(qū)巡察組對我區(qū)經(jīng)發(fā)局、城管局等單位巡查工作。配合區(qū)總工會經(jīng)審委工作，組織專人實施區(qū)總工會對梅墟街道總工會、新明街道總工會等工會經(jīng)審項目。
（四）認真抓好審計整改工作
根據(jù)管委會加強審計整改的要求，切實推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實，提高被審計單位整改的自覺性和主動性。3月底前，組織開展對上年度審計報告中發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況進行督查和核實，力促整改落實到位，進一步鞏固審計成果、提升審計價值。
（五）貫徹落實《寧波市政府關于進一步加強審計工作意見》相關精神
局專門組織召開相關專題研討會，討論推進內(nèi)部審計工作和促進審計整改等方面的舉措和存在的不足，向管委會提出建設性的意見和建議，為管委會做好參謀和決策參考。其中有些請示，已經(jīng)得到管委會的同意。
（六）抓好黨風廉政建設和內(nèi)部管理工作
一是加強審計干部業(yè)務培訓。組織人員參加全市審計系統(tǒng)業(yè)務集中培訓會、內(nèi)審培訓會等各類業(yè)務培訓，同時利用局月會時間進行業(yè)務學習，提高審計人員的業(yè)務水平。二是認真學習高新區(qū)和市審計系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神。重視抓好部門黨風廉政建設工作，層層落實廉政責任，逐級簽署反腐倡廉責任書，強調(diào)全局人員做到依法審計、廉潔審計。三是開展各項黨建活動。圍繞“二學一做”教育要求，組織開展民主生活會，通過批評和自我批評，引導黨員進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)、爭做合格黨員；通過集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，學習市十三次會議、省第十四次會議精神，把貫徹落實會議精神體現(xiàn)到審計工作中，增強工作的主動性，有效維護地方財政健康安全運行。
（一）審計效率有待進一步提高。我局沒有單獨綜合科室，內(nèi)部管理職能放在審計監(jiān)督科，隨著業(yè)務量逐年增加，業(yè)務科室連帶綜合事務管理模式一定程度影響審計效率。審計隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務能力也有待加強。
（二）投資審計力量有待進一步充實。投資審計相對于其它專業(yè)的審計存在專業(yè)性強、面對的被審計對象復雜等特點，我局自增加相關審計職能后，審計任務重與專業(yè)審計人員不足的矛盾更加突出，審計力量有待進一步充實。
（三）審計整改工作有待加強。為貫徹落實《寧波市政府關于進一步加強審計工作意見》精神，充分認識審計整改的重要性，發(fā)揮審計監(jiān)督職能，由專人負責督促，加強審計查出問題整改工作尤為必要。
下半年我局繼續(xù)圍繞年初確定的工作思路和目標，開拓創(chuàng)新、求真務實，圓滿完成各項審計任務。
（一）全力推進年度審計項目實施。下半年我局將全面完成組織部已委托的領導干部離任經(jīng)濟責任審計及全年計劃內(nèi)審計項目，注重加強審計質(zhì)量控制管理，提升審計工作價值。以規(guī)范預算管理、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，進一步深化預算執(zhí)行審計和其他財政財務收支審計；以經(jīng)責審計與財務收支審計相結(jié)合為手段，圍繞強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，進一步深化領導干部履行經(jīng)濟責任審計。同時，按程序上報下一年度領導干部經(jīng)濟責任審計項目。
（二）進一步加強投資審計管理。明確以“嚴格控制政府工程支出，提高財政資金使用效益”為目標，進一步提高政府投資項目竣工決算審計的質(zhì)量，完善竣工決算審計內(nèi)部控制機制，防范審計風險，對協(xié)審社會中介機構(gòu)履行審計情況進行第三方檢測。通過對政府投資項目概算、招標控制價、竣工決（結(jié)）算審計，全面監(jiān)督檢查投資分配管理情況、工程建設管理、運營效果，確保資金安全高效使用，項目發(fā)揮應有效益。
（三）繼續(xù)加強學習教育和黨風廉政建設。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善學習培訓的長效機制，全面提升審計隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。恪守職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、審計署“八不準”等工作紀律，以抓好黨建促審計為主線，認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，進一步增強審計人員的廉政意識，增強黨員干部責任感和使命感。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇七
作為監(jiān)控室的一名工作人員，為確保監(jiān)控室的日常工作能夠按時順利的開展完成,做到監(jiān)控工作的標準化、精細化，要不斷結(jié)合工作實際，總結(jié)工作經(jīng)驗。
一、以高度的責任心面對工作。
嚴格執(zhí)行交接班制度，事無巨細的處理好交接班過程中對應交接的工作內(nèi)容，并認真填寫好交接班記錄。
二、履職盡責，愛護和管理好各項設備。
密切注意監(jiān)控設備運行情況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設備異常要及時通知相關人員進行維修并按要求進行上報。
三、發(fā)揮監(jiān)控職能，密切關注收費班崗上行為。
首先要熟悉收費業(yè)務知識，才能在對收費人員的著裝儀表、文明服務、微笑服務、工作紀律、收費業(yè)務進行監(jiān)控時，準確判斷違規(guī)違紀現(xiàn)象，然后詳細記錄并給予及時糾正，采取行之有效的措施，幫助收費一線職工不斷完善工作。
四、加強對監(jiān)控記錄和錄像資料的管理。
一是對監(jiān)控工作各種記錄的填寫做到準確無誤，認真做到不涂改、不漏寫、不誤寫。
二是做好各類日常報表的統(tǒng)計上報工作，不可拖延，誤報;三是在面對突發(fā)情況時，協(xié)助收費班長做好處理并記錄上報，妥善保存好錄像資料。
五、愛護監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生。
監(jiān)控室內(nèi)的清潔無塵是監(jiān)控設備正常運轉(zhuǎn)的重要保障，需要監(jiān)控人員對機房區(qū)域的機電設備及時擦掃，保證機房設備和工作環(huán)境的干凈整潔。
為了能夠貫徹落實管理處加強監(jiān)控規(guī)范管理的要求，做好收費監(jiān)控工作，監(jiān)控人員應以認真履行崗位職責，對工作認真負責為基本。
以擅于發(fā)現(xiàn)、解決問題，并及時總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)為追求。
用心做好每一件事，處理好工作中的每一個細節(jié)，才能更好更加出色的完成本職工作，成為一名合格的監(jiān)控人員。
轉(zhuǎn)眼間，我正式帶班也有一學期了，有幾點心得體會想與大家分享，希望與之共勉吧!
一、安全工作是幼兒園工作的重中之重，尤其是每次帶孩子去戶外，上下樓梯，速度比平時走路要慢，我在前面帶，同時也注意觀察后面的幼兒有沒有危險的動作出現(xiàn)，以便及時制止。
對于愛奔跑的幼兒，每次出去我都要提前警告，告訴他奔跑的不良后果。
如果他忘記跟我的承諾，我會提醒他，并示意他重新從樓梯慢慢地走下來。
二、每天下午一部分幼兒接走以后，還有一部分幼兒在等待上興趣班時，幼兒顯得比較興奮，很容易吵鬧，怎樣使他們安靜下來，也成了我的一個困惑。
我覺得僅僅靠用我更大的聲音去壓住他們并不是一個好辦法。
經(jīng)過摸索，每當他們吵鬧時，我都會有節(jié)奏的打節(jié)奏，他們也會跟著打節(jié)奏，漸漸地也就安靜下來了。
三、多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子，無論孩子取得了什么樣的進步，老師要及時給予表揚，還要及時地擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。
四、對于午睡難以入睡的幼兒，在睡前要跟他進行特別對話，邊使勁抱他邊跟他說悄悄話：“寶貝，老師相信你今天會睡得很好，因為你是最乖最棒的好寶貝......。
”午睡開始，老師用均勻平緩親切的語氣，“小朋友們，老師開始數(shù)數(shù)了，數(shù)到十的時候看看哪個好寶寶先睡著”，及時表揚先睡著的寶寶。
五、無論哪一個孩子，他或許頑皮、或許活潑好動，或許性格內(nèi)向不愛說話，他們都有可愛的一面，作為老師要善于鼓勵孩子、善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，并以欣賞的眼光來看待孩子，讓每個孩子充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，進而使孩子健康快樂地成長!
作為一名青年教師，我時刻提醒自己敗不餒，不斷的充實自己。
因此，我認真學習《綱要》精神，虛心向老教師請教，抓住每一次聽課、開課、外出學習的機會，認真學習，提升自己專業(yè)能力。
我永遠相信這樣一句話：一份耕耘，一份收獲。
因此你永遠不要期盼上帝會給你帶來豐盛的美餐，懂得這些的我在工作上踏踏實實、積極進取、虛心請教、抓住機遇。
幼兒園的工作細碎、繁瑣、復雜，上班這幾年來一直做著班主任的工作，而作為一名班主任就更加要“眼觀六路、耳聽八方”，事必躬親，處處留心。
要有一對雪亮的“火眼金睛”，細心觀察班里的每一個孩子，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，對癥下藥;要有一張很羅嗦的嘴，對于班級存在的問題要時時提醒，不要怕麻煩，更不要擔心得罪人，工作中無私心;要有一雙勤勞的手，凡事起帶頭作用，言傳身教，帶動班級老師的情緒，熱情高漲地全身心投入到每一天、每一環(huán)節(jié)的工作中;還要善于思考，想出好的辦法解決工作中的重、難點，克服所存在的問題，要會機智地處理一些突發(fā)事件，以維護本園、班級集體利益。
總之，要抓住本班每一位孩子的心、每一位家長的心、本班老師的心，形成集體凝聚力，全班擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能使整個班級的各項工作取得優(yōu)異的成績。
而且我是個沒有受過專業(yè)學前教育的老師，更應該是要多多努力了。
當了多年的幼兒園班主任，我覺得要管理好班集體首先對班上孩子、對家長要有愛心、耐心、細心，更要有真心，其次，要和本班老師及全園老師積極配合，才能取得良好效果。
下面是我的具體做法：
一、真心對待
有的家長對幼兒園老師很不尊敬，我剛到幼兒園上班不久，就有一位朋友問我：“有沒有受家長的氣?”當時我回答得很爽快：“沒有。
”我覺得奇怪：老師應該是很受大家尊重的呀，難道這里的家長就不是嗎?
過了一段時間，答案就出來了：一天早上，我們班的一個女孩子很晚才來(和她的媽媽在大門外怎么也不進來，哭著鬧著不上幼兒園，媽媽問她就說是我打她了，害怕我再打她。
她媽媽一聽生氣，就罵的可難聽了，我當是只是任家長說著、罵著。
當時我心情也不是很好，可是一想孩子小沒關系，總得讓孩子上幼兒園才行。
我蹲下就問她為什么說老師打她了?為什么不想上幼兒園?她看到媽媽罵我，我沒有生氣。
似乎也認識到自己錯了，就和我說，我是新來的.老師，害怕被打，又因為媽媽打算出遠門，所以才這樣說的，這樣就可以和媽媽呆在一起了。
我一聽可以理解孩子幼小心靈的想法。
當媽媽聽到這話時愣了。
媽媽向我連忙道歉，我說沒關系的，多和孩子溝通、多了解孩子的想法就不會這樣了，什么事都是有原因的，不要太沖動了。
第二天孩子由爸爸送來的，可是很高興，來了和我打完招呼就說媽媽不出遠門了，她爸爸直給我道歉，說孩子的媽媽脾氣不好，愛生氣，在家里也是經(jīng)常發(fā)火罵人。
第三天上午，媽媽還是沒來，孩子的奶奶來了，又是來向我道歉的，弄的我很不好意思。
二、做好傳染病的預防工作
春、秋季是傳染病多發(fā)季節(jié)，會有小朋友感染手足口、腮腺炎等傳染性疾病，有一年秋天，我班有一個叫張宇軒的小朋友，就感染上了手足口疾病。
我趕快動員家長別帶孩子來上課了，先去把病先治好了再來上課，一段時間后，家長認為病情好得差不多了，便把他送來了幼兒園，但在晨檢過程中我發(fā)現(xiàn)張宇軒的小手上還是有小紅點兒，認為還需隔離幾天，最后在我和保健醫(yī)生的勸說下家長還是把張宇軒帶回了家里。
過了一天，家長又把他帶來了，但這個病潛伏期較長，認為張宇軒還是需要隔離，但這次張宇軒家長不依了，情緒變得非常激動，氣沖沖地說：“我的孩子好了，醫(yī)院醫(yī)生也同意來幼兒園了，為什么你們不同意，我要找園長評理。
”說完，她怒氣沖沖地要去找園長，我連忙把她攔住，她態(tài)度特別強硬。
在我和其他老師的勸說下，她才沒去找園長，經(jīng)過一番協(xié)商后，最后同意張宇軒留在幼兒園，但只能待在隔離室，和班里的小朋友隔離開，以防再擴大傳染。
就這樣，張宇軒一整天都在里面畫畫、看書、學本領、睡午覺。
到了第二天，張宇軒卻沒來幼兒園，我打電話去詢問。
這時張宇軒家長的情緒還是很激動，他們認為讓一個孩子遠離同伴，單獨學習生活，是很傷自尊的，況且，張宇軒是一個自尊心極強的孩子，自尊心大大受到了傷害。
家長為了不讓他的自尊心受到更大的傷害，就決定暫時不讓他來幼兒園了。
我作為老師，很理解張宇軒家長的這些想法，我們也希望孩子每天能快快樂樂地來幼兒園學知識，但像腮腺炎、手足口之類的傳染病真的是讓人防不勝防，而且的潛伏期較長，很難發(fā)現(xiàn)，但當幼兒園發(fā)現(xiàn)第一例流行性的手足口時，我們班級老師、保健醫(yī)生就及時向園長室匯報了，而且幼兒園保健室、各班級也積極采取了一系列有效的措施進行消毒和預防，幼兒園還通過宣傳窗、介紹一些春、秋季傳染病預防的常識。
對于張宇軒家長，經(jīng)過我和家長之間的真誠交流和探討，終于達成了共識。
張宇軒家長也被我們的真誠所感動，表示會配合幼兒園，因為我們有一個共同的目標：讓每個孩子都能健康成長。
我們還借助班級其他家長的力量，引導家長們改變偏激的觀念。
經(jīng)過一些及時有效的真誠溝通和交流，終于化解了幼兒園與家長們之間的矛盾，三天后，張宇軒也開始正常上幼兒園了。
他還是和以前一樣地開心自如，家長和我們老師也能像往常那樣很坦然地面對了。
通過這件事情，我發(fā)現(xiàn)張宇軒家長和我們有了更進一步的溝通，有什么問題都能很好地解決，張宇軒這學期各方面的進步也非常的大，令老師和家長都感到很欣慰。
這是家長對我們老師的最大的肯定!春季又是水痘、流行性感冒等病的多發(fā)季節(jié)，我都注意觀察，預防各種疾病的傳染。
三、培養(yǎng)孩子的自理能力四、對孩子進行品德教育五、對幼兒進行集體主義教育
以上這些都是班主任的常規(guī)工作，我都力求把它做得最好。
幾年幼兒園班主任生涯，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。
盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。
我覺得，只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作，面對孩子，就“沒有過不去的關”，“沒有解決不了的問題”。
總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，做到潤物細無聲，這樣你就成功了一半。
像我這樣沒有學過幼兒教育的老師要成為一位優(yōu)秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。
本著這個信念，我積極學習各種教育理論，認真閱讀各類教育雜志等充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。
同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平有所提高。
學無止境，短短幾年的幼教工作，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼，我摯愛這份職業(yè)，在以后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇八
根據(jù)黃政辦明電〔20xx〕21號文件精神要求，我局高度重視政務公開工作，全面客觀地總結(jié)了一年來我局政務公開、政府信息公開和依申請公開工作取得的成效，并分析存在的問題，現(xiàn)就總結(jié)情況匯報如下：
一、政務公開情況
(一)做好審計局門戶網(wǎng)站信息公開工作
我局門戶網(wǎng)站按區(qū)政府要求，已并入政府門戶網(wǎng)站，在政府網(wǎng)站下獨立分戶。
1、在我局門戶網(wǎng)站公開了：單位簡介、工作動態(tài)、通知公告等基本信息。
3、為了讓民眾了解審計，讓審計走向社會，我們在門戶網(wǎng)站及時更新領導分工，發(fā)布最新審計信息動態(tài)。
二、政府信息公開情況
(一)政府信息公開的內(nèi)容。本局在區(qū)政府信息公開網(wǎng)將機構(gòu)領導、機構(gòu)設置、部門動態(tài)、人事信息、規(guī)范性文件、業(yè)務公開、規(guī)劃計劃、招投標信息、公告和發(fā)布、政府信息公開制度、行政職權(quán)流程圖、依申請公開、政府信息公開指南、政府信息公開年報進行了公開。共計14類92條信息。
(二)政府信息公開方式。主要通過我局網(wǎng)站及區(qū)政府政務公開網(wǎng)站公開，對重大投資項目審計結(jié)果通過xx日報、局網(wǎng)站公開。
三、存在的問題及改進措施
從我局政務公開工作實際情況看，還存在一些有待改進的方面，特別是由于審計工作的特殊性及審計信息的專業(yè)性，審計信息的可讀性和通俗化還有待加強，相關信息的深入解讀等工作也有待加強，審計政務公開的力度還需進一步加大。下一步，我局將進一步認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于政務公開工作的部署和要求，認真扎實做好政務公開工作，不斷提高政務公開工作水平。
一是進一步加大政務公開宣傳力度。加大與社會公眾的溝通和聯(lián)系，讓社會公眾更多、更深入的了解和熟悉審計，擴大審計影響，促進審計監(jiān)督環(huán)境的進一步改善。
二是進一步加大規(guī)章制度落實力度。強化對政務公開工作相關規(guī)章制度落實情況的檢查與指導，認真查找政務公開工作中不完善、不規(guī)范和不全面的問題，定期公布檢查結(jié)果;完善崗位責任制，建立工作激勵機制，促使增強做好政務公開工作的責任感、緊迫感，推進政務公開工作高效運行。
三是進一步加大信息隊伍建設力度。加強對政務公開工作的專業(yè)培訓，著力提高全局對政務公開工作業(yè)務技能，提高全面提升政務公開工作質(zhì)量和水平。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇九
20xx年至今，我局按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，深入開展“走基層”活動及“新一輪走基層”活動，自活動開展以來，我局結(jié)合實際，有計劃、有規(guī)模地組織全局干部職工深入到基層，扎扎實實幫助鎮(zhèn)村和村群眾解難題、辦實事，惠民生，參加活動的干部職工18人，聯(lián)系困難戶24戶?，F(xiàn)將活動開展經(jīng)驗做法報告如下：
為保證“走基層”活動順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組，辦公室具體負責活動的日常事務工作。并召開專題動員部署會議，宣傳活動的重要意義和總體目標，明確主要任務和具體要求，充分調(diào)動廣大干部職工參與行動的積極性與主動性。細化工作措施，制定切實可行的
工作計劃
、規(guī)劃，有效保證“走基層”活動的有序開展。（一）局黨組書記、局長同志任村和村第一書記。一年以來，同志每月至少一次親自帶隊到幫扶村開展調(diào)研及結(jié)對幫扶工作，召開座談會，聽取當?shù)卮逦瘯藛T匯報，認真了解村情、民情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，進行實地調(diào)研，指導開展“掛包幫”活動?？赐繂栘毨艉拓毨h員，在重要節(jié)日時為貧困戶送去米、面、油等慰問品，并到幫扶村上黨課、開展支部聯(lián)誼活動，號召當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷搿⒏掠^念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
我局認真開展走訪調(diào)查，與村委會干部召開座談會等形式，詳細了解村情民情，結(jié)合和村實際情況，為兩村提供發(fā)展思路。兩村現(xiàn)有資源都比較豐富，應該合理利用，搞好集體經(jīng)濟。建議村利用地理環(huán)境優(yōu)勢，搞好莊園經(jīng)濟，協(xié)調(diào)推進大櫻桃自行采摘，鼓勵發(fā)展其他季節(jié)水果的自行采摘活動推廣，促進農(nóng)家樂，農(nóng)家特色旅店的發(fā)展；村老街目前已修建好，結(jié)合大禹文化等元素搞好古鎮(zhèn)旅游開發(fā)，給周邊老百姓提供更多更好的創(chuàng)業(yè)和致富路子。
我局根據(jù)村兩委提供情況，結(jié)合實地了解，與鎮(zhèn)村6戶，村18戶困難戶結(jié)成幫扶對子。并深入困難戶家中同他們交流，座談溝通，詳細了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學等相關情況，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題，盡力幫助解決困難。并在重要節(jié)日來臨之際，挑選特別貧困的家庭進行慰問，送去慰問金、大米和油等慰問品，同時鼓勵他們振奮精神，樹立信心，堅定信念，通過自身的努力和社會的幫助，克服眼前的困難，努力改善生活條件，早日脫貧致富。
為了使精準扶貧政策知識家喻戶曉，我局深入村和村宣傳《農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》、精準扶貧工作會議精神和相關政策。提高了廣大農(nóng)民對精準扶貧政策知識的知曉程度，為村民脫貧致富指明了方向。通過普法宣傳，不斷提高村民法律意識，引導村民知法懂法用法。
一年來，通過“走基層”活動的開展，我們?nèi)〉昧艘韵聨追矫嫘Ч阂皇亲屓罕娔苡袡C會更多、更具體的了解各項政策，提高群眾政策知曉率；二是通過入戶走訪，進一步拉近干部與群眾之間的關系，機關干部可以更直觀、更真實的看到、了解群眾的生產(chǎn)生活，對自己今后的工作也是一個促進；群眾也可以更深入的了解干部的工作，改變?nèi)罕妼C關干部工作的錯誤認識，同時有問題也能及時反映，并得到及時、妥善的解決和處理。
通過“走基層”活動的開展，雖然取得了一定成績，但也還存在以下幾方面的問題：
2、雖然提供了一定的物質(zhì)援助，由于我局工作經(jīng)費少、人員少，在幫扶活動開展中無法為幫扶村提供充足的幫扶資金。
3.由于我局主要職責是審計監(jiān)督，單位職工大部分為財會人員，無法為村民提供創(chuàng)業(yè)、項目、技術、技能等方面的培訓。
4.僅憑本單位及職工的微薄之力，實現(xiàn)“聯(lián)村幫扶”的總體目標還是有一定的困難，我們建議上級政府及行業(yè)主管部門在聯(lián)系戶自主創(chuàng)業(yè)方面提供一些政策上的優(yōu)惠、項目手續(xù)辦理以及融資上的便利。
雖然我們做了大量工作，但是距離群眾的期盼和我們的目標任務還很遠，還需要我們在今后的工作中不斷改進工作方法，加強聯(lián)系，今后我們將重點加強以下幾方面的工作：一是統(tǒng)籌兼顧合理按排工作時間，堅持把本職工作同幫扶工作結(jié)合起來，做到兩促進兩不誤，同時盡量抽出時間來進村入戶，更多的面對面傾聽群眾心聲，解決群眾急需解決的問題，保證幫扶活動順利開展。二是下一步我們將進一步從自主創(chuàng)業(yè)、項目、技術和技能培訓等方面提供幫助，協(xié)調(diào)各方的資金技術力量，從根本上徹底解決貧困、落后的現(xiàn)狀，加快脫貧致富奔小康的步伐。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十
當今是信息時代，如何培養(yǎng)新時代具有創(chuàng)新精神、高素質(zhì)的人材是對現(xiàn)代教育提出的新課題。
為此我國提出要實施素質(zhì)教育。
現(xiàn)在的課堂教學有些學生雖然在教師的牽制下被迫學習但他們的意識卻流離課堂之外，呈現(xiàn)出一種應付學習的無政府主義狀態(tài);有些課，老師提問，學生回答，表面看，氣氛還熱烈，但學生完全是以被動的方式接受教育等等。
從這些現(xiàn)象告訴我們，它片面強調(diào)人的工具價值，而忽視教育的內(nèi)在本體價值，即促進人的自由發(fā)展;強調(diào)知識傳授的唯一，忽視學生完整的、主動的、和諧的發(fā)展，只重視認知的發(fā)展而忽視人的心靈的育化和人格培養(yǎng)。
它強調(diào)教師的權(quán)威作用而忽視學生內(nèi)在主體的發(fā)揮，視學生為被動的個體，消極對待學生，不尊重學生，不研究學生，無視學生的需求，因此，學生是被動的，是依附于教師的，是缺乏自主性的。
要實現(xiàn)真正的改革，就要從教育價值觀，學生觀上進行觀念形態(tài)的改變，很重要的一點就是要落實學生的主體地位，變學生過去的被動參與學習為主動參與學習。
只有這樣，才符合人的本原理論，才能實現(xiàn)課堂教學根本性的轉(zhuǎn)變。
學模式，這種教學模式體現(xiàn)了主動教育思想，是我國當代教育思想的一大主流。
主動參與教學思想的核心內(nèi)容是學生主動參與、主動發(fā)展。
例如在教學《聶耳》一課時，在課前我先讓學生充分地預習自己去找聶耳的相關材料，對聶耳有所了解。
這樣在課前同學們已以開始了主動參與教學并有了濃厚的學習興趣。
由于在課前對聶耳的生平都有了了解。
所以課上學習時，教師和學生處于平等的地位互相探討使課堂氛圍非常和諧。
傳統(tǒng)的教學觀的把教學活動的性質(zhì)框定在“特殊認識活動”范圍內(nèi)，把完成認知性任務當作課堂教學的中心或唯一任務，把鉆研教材或設計教學過程當作教師備課的中心任務，把上課看作是執(zhí)行教案過程，而課堂則成了“教案劇”演出的“舞臺”。
顯然，這樣既忽視了作為每個獨立個體，處于不同狀態(tài)的教師和學生在課堂教學過程中的多種需要和潛在能力，又忽視了作為共同活動體的師生的群體的課堂教學活動中多邊多向、多種形式的交互作用和創(chuàng)造能力。
這與當前大力推行的以創(chuàng)新為本的素質(zhì)教育思想是格格不入的。
據(jù)此我在音樂教學中教學每節(jié)新課我都先讓學生提問題。
然后充分地討論再從學生的回答中得出正確答案這樣一來，全體同學者在主動參與學習并有相當濃厚的學習興趣。
瞬息萬變的未來社會需要的不僅僅是有豐富知識的人才，更重要的是能進行創(chuàng)造學習、創(chuàng)造工作的人。
這樣的人才培養(yǎng)，要從學校教育或更準確地說是課堂教學中完成的。
幫助學生課堂學習、課外復習或自學，能使教學走出輕知識、輕能力的誤區(qū)。
學生在現(xiàn)代教育技術
的`超文本功能作用下實現(xiàn)對教學信息的組織，在動手操作中學會學習方法，在與媒體的“對話”中養(yǎng)成良好的學習習慣，得到打開知識大門的鑰匙。
教學過程，實質(zhì)上是教師主導下的學生個性的認識過程和發(fā)展過程。
教學，不是教師教、學生學，而應是教師正確地恰當?shù)亟M織學生的學習活動。
在教學過程中，學生不僅是教育的對象，而且是學習的主體。
因此，在教學過程中必須發(fā)揮教與學兩個積極性。
從整體和發(fā)展的觀點來看，教學過程應當是一個教師對作為學習的主體學生，則應堅持“先學后教”的做法。
研究如何培養(yǎng)學生預習的習慣、質(zhì)疑的能力，形成初步的自學的能力，作為積極參與課堂學習的基礎。
在教學中如何明確教學目標，如何激發(fā)學生學習興趣，恰當?shù)貙胝n題;如何設計感知、理解、抽象、歸納、概括的過程;如何選擇運用現(xiàn)代化教學手段;如何引導學生運用知識、發(fā)展能力等方面的設計質(zhì)量和發(fā)展的觀點來看，教學過程應當是一個“從教到學”的過程。
充分激發(fā)學生和求知欲望，在教師指導下，學生自主學習，主動地參與到知識的探求過程中來。
在這個過程中，教師精心設計教學環(huán)節(jié)，不斷引導學生一步步深入下去，這種模式，學生思維是開放的，學生的能力在教師指導下，得到較好的培養(yǎng)與提高。
蘇霍姆林斯基說：“人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需要—總感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探尋者?！?/p>
在兒童的精神世界中，這種需求特別強烈。
在課堂上，安排自學過程，就是讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后學生按照自己方式去研究問題，將自己能解決的劃出來，將自己不能解決的問題也劃出來。
積極去尋找答案，以培養(yǎng)自己的自學能力。
同時在課堂教學中積極尋求探索式的教學，在備課時精心設計問題，在課堂教學中努力做到創(chuàng)設情境，積極引導變以前的教師為主體的灌輸為學生做主體的，強調(diào)教師的導與學生自己的學為主線，在講每一課之前，我都讓學生提前預習，自己去尋找相關的知識，同時自己的認識等等。
待上課時與學生充分交流交換意見使枯燥的音樂學習為有趣味的知識探索。
在教學中我覺得使用了先進的教學手段并不一定就是實施了素質(zhì)教育比如計算機的介入，關鍵在于教師思想的認識如果教師只是拿這些先進手段作為一個以利于向?qū)W生灌輸知識的工具而不是注重作為讓學生主動參與變被動為主動，那么這些先進的教學手段也就同以前的小黑板沒有多大區(qū)別了。
同時，我覺得考試也不是應試教育的唯一特征。
作為素質(zhì)教育也要有考試關鍵在于實施素質(zhì)教育不能拿考試作為衡量學生好壞的唯一標準，可以作為督促學生，監(jiān)督學生的一種手段，讓學生清楚的看到自己的不足之處以利于自身的調(diào)整。
以上是我對素質(zhì)教育的一點體會，我將沿著教育新型人材的方向繼續(xù)努力，為國家培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人材。
初中語文新課程標準中強調(diào)：“在教學中尤其要重視培養(yǎng)良好的語感”， “具有獨立閱讀的能力，注重情感體驗，有較豐富的積累，形成良好的語感。
學會運用多種閱讀方法”因此初中語文教師必須在新課程標準的指導下，積極主動地探索切實提高學生的語言文字的感悟能力的有效的方法。
學生學習語文的能力與其生活的經(jīng)歷和對生活的感悟能力有著密切的聯(lián)系。
我們有理由相信，孩子從牙牙學語，到書寫第一個漢字和寫第一篇文章都體現(xiàn)了一個孩子學習語文的巨大的潛能。
只有充分信任學生的感悟能力，積極創(chuàng)造有利的條件引發(fā)學生的無限創(chuàng)造力和感悟的潛能，才能是每一個學生都有機會在他的范圍內(nèi)充分地展示并發(fā)展自己。
我們還應當相信學生的感悟是在學生主體“悟”和“練”中培養(yǎng)出來的。
教師要千方百計激發(fā)學生的感悟興趣，培養(yǎng)學生獨立閱讀和終身閱讀的習慣，不能以教師的講代替學生的主體理解，以教師的標準答案(其實不存在所謂的標準答案)代替學生的獨立思考，以教師的理性分析代替學生情感的體驗。
蘇教版新教材所選入的作品都是具有代表性的典型范例，有經(jīng)典名篇，也有貼近孩子生活的文本，學生一旦進入了文本描繪的情境，便會產(chǎn)生一種親切感，和閱讀的欲望。
教師可以從以下三個方面出發(fā)，
努力創(chuàng)造情境，引發(fā)學生感悟。
1、教師以富有感染力的語言作示范
作為一名語文教師，自身應當具備良好的語言感悟能力。
教師富有感染力的朗讀展示可以把學生帶到預設的情境當中，深受感染，也起到很好的示范作用。
比如我校教師劉宏清在教學毛澤東的詞《沁園春·雪》時，老師就做了聲情并茂的配樂朗讀示范，在激昂的背景音樂當中，教師聲調(diào)激越，輕重緩急，有感情的朗讀了這首詞，很好的展示了這首詞雄渾壯闊的意境。
也把學生帶入到這種情境當中，讓師生的感情與作者的語言文字發(fā)生了一次感情的碰撞，給學生留下了深刻的印象。
在接下來的學生朗讀展示中效果明顯，讓學生受到了潛移默化的影響，這種影響也是深遠的。
值得我們語文教師注意的是，在設計運用教學手段時，一定要把握教材的內(nèi)容和特點，準確地反映課文中所蘊含的情境，有目的的突破學生感悟訓練中的難點。
沈從文的《端午日》一文，作者想要表達的是湘西淳樸的民風民俗，如何能讓學生身臨其境體會到當?shù)卮緲愕拿耧L民俗，并產(chǎn)生對傳統(tǒng)節(jié)日的一些看法。
是這教學這篇課文的關鍵所在。
于是筆者先在導入下功夫，利用多媒體播放湘西一些風俗風景圖片，讓學生有一個直觀的感受，給學生有一個初步的印象。
教學過程中讓學生自主閱讀，質(zhì)疑，互相合作探究獲得主體感受，再利用多媒體播放賽龍舟視頻，讓學生置身其中，學生興趣盎然，主體感受豐富。
再請學生談對傳統(tǒng)節(jié)日的看法時，學生談的比較深入，教學達到
了預期的目的。
語文實踐活動是以提高學生語文綜合能力為目的而組織開展的貼近學生生活的實踐活動。
教學中，教師把語文學習與實踐活動結(jié)合，創(chuàng)設與課文內(nèi)容貼近生活的生活情境，這樣既能激發(fā)學生學習語文的興趣，又能有效的培養(yǎng)學生對語言文字的感悟能力。
是課堂教學延伸到課外，取得事半功倍的效果。
閱讀教學是培養(yǎng)學生語言感悟能力最直接、最有效的途徑，閱讀也是人獲得知識，汲取精神食糧的一條高效的道路，作為中學語文教師要在課堂教學中進行深入開展閱讀教學，并且培養(yǎng)學生形成良好的閱讀習慣，由課上深入到課下，是學生愛上閱讀。
這就要求教師積極地探索提升學生閱讀感悟能力和養(yǎng)成良好閱讀習慣的方法和途徑，才能切實促進學生語文能力的發(fā)展。
在閱讀教學中，教師應扮演組織者、引導者或主持人的角色，而不是“我講你聽”、“我呼你應”、“我考你答”的說教者，要敢于把時間還給學生，讓學生真正能深入閱讀課文，感受課文。
教師應在閱讀教學中不斷探索并給學生一些方法和技巧，使學生學會推敲、揣摩、品味語言，體會文章情感和作者的寫作技巧，達到訓練提高的目的。
品讀的方法有很多，有調(diào)換重點詞句品讀、增刪詞句
品讀、變換句式品讀、質(zhì)疑聯(lián)想品讀、品讀語言、品讀情節(jié)、品讀人物等。
另外要教學生在品讀時要注意做好批注，以便形成一種閱讀習慣。
朗讀教學是培養(yǎng)學生對語言文字感悟能力的有效的方法。
教學中也要切忌漫無目的的朗讀，這樣的朗讀聽起來書聲瑯瑯，但收效甚微，所以在學生朗讀之前，教師要明確誦讀的目標，有的放矢，這樣既有利于激發(fā)學生的朗讀的興趣，又有利于提高學生的閱讀水平。
上述只是自己在閱讀教學過程中的一些感悟，如果在教學過程中能準確的把握語文感悟能力的培養(yǎng)，這樣我們的語文教師會教得輕松，學生也會學得愉快。
展望未來，我想作為一名教育工作者，要認識到：不僅是行政區(qū)域上歸屬蕪湖，更要在教育思想、教育理念上融入蕪湖，為蕪湖人民的教育事業(yè)貢獻力量與青春。
20xx年x月x日
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十一
各位同仁大家好！時間很緊，我用最短的時間給大家做一個關于新員工方面的交流。剛才提到山東大項目多，實際上20xx年，整個山東區(qū)完成了127，濟南分公司162，今天不是157，可能有些誤差。說實話，大項目在20xx年沒有光顧山東區(qū)，山東區(qū)20xx年的項目，如果我沒記錯可能最大的項目也就三百多萬的規(guī)模，在這種情況下我們做了這個數(shù)字，說實話過程非常艱辛。凡是去過山東支持項目的集團領導、專家顧問應該都有基本的體會，市場有兩大特點。第一，山東的客戶非常難搞，特別一些大項目，專家都非常有體會。項目停停起起，需求非常之廣泛，動不動就要求不限并發(fā)，最后出價格的時候寥寥無幾，帶來了很多很難做的一些現(xiàn)象。
第二個很突出的問題關于人才。按道理來講，山東作為全國gdp排名第二位大的省份，大家可能看起來比較光鮮，實際上山東人的意識還是相對比較保守的，它離北京，離上海都不是很遠，所以，人才也很難招。濟南公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，也積累了一批五年甚至十年的老員工。但是，這幾年新公司成立比較快，公司業(yè)績要求增長比較多，帶來很多人才儲備方面的一些挑戰(zhàn)。我起了個名字叫“新老促進”，目標是打造一個經(jīng)營團隊。我的介紹就是把我們20xx年新員工從招聘到培養(yǎng)的過程做一個簡單的說明。
背景，隨著省區(qū)設分公司步伐的加快，現(xiàn)在山東區(qū)七家分公司，原有部分的人員調(diào)入了下面各分公司工作，從省區(qū)來說出現(xiàn)了缺口。第二自然淘汰導致人才缺。第三，員工轉(zhuǎn)崗，行業(yè)化經(jīng)營之后，以前可能十個人面對所有的行業(yè)還差不多，但真正分行業(yè)的時候都要有人去覆蓋他，所以，導致人員是短缺的。第四個方面，社會上的招聘難度比較大，招聘對象要求高。一般情況，我面試的人員眼高手低，心態(tài)不穩(wěn)，優(yōu)質(zhì)對象相對較少。這種情況下我們20xx年做了一個嘗試，從二季度開始，通過校園招聘為主，社會招聘為輔的方式，招聘了近三十名實習員工，都是學生還沒有走出校門的時候，通過培訓考核，12名員工進入銷售系列，還有近xx名員工進入顧問體系。通過考核，三季度也有淘汰，不斷的淘汰，留下的十名新員工當年都實現(xiàn)了一個突破，回款，這個數(shù)字這么快的速度在濟南分公司已經(jīng)是一個突破了。拿在這里給大家介紹一下，回款差不多三百萬，為公司業(yè)績貢獻了一些力量，特別對20xx年業(yè)績增長應該說有一個人才的鋪墊。
四個方面，從選人到培養(yǎng)到實戰(zhàn)到收獲。20xx年，我們總共組織了五場的校園招聘，山大、山財、山經(jīng)、濟大，總共有600名學生參加了宣講，兩百多人參加了面試，專業(yè)的一般是財務、信息管理、信息技術等等，徐總也多次到大學里親自參加宣講，因為濟南分公司以前的員工學歷層次相對比較低，都是老職工慢慢發(fā)展過來的，也希望借此能夠轉(zhuǎn)變一下山東公司人才的學歷結(jié)構(gòu)。
通過宣講之后三輪面試，人力資源第一關，各業(yè)務線和銷售主管第二關，必要的時候公司老總參與一些面試。另外，經(jīng)過三輪考核，實習培訓開始的摸底考核，培訓期間的理論考核加培訓結(jié)束的實戰(zhàn)演練，最后達到雙向選擇，你可以選擇不來，只要通過考核的員工來都是歡迎的。培訓期間，也可以對這些新人的表現(xiàn)有一個直觀的判斷。各行業(yè)銷售部門的宣講，實習生與各部門之間有個雙向選擇。
進入各行業(yè)部門后，對自己的定位都相對比較清楚，通過很多輪的面談和考核。20xx年二三季度工作重點相對比較明確，量化考核。這些人應該是在五六月份的時候進入公司，真正開始開展工作應該是從七月份開始，二季度主要是熟悉崗位，豐富漏斗，打打電話，三季度是過濾商機，重點跟進，四季度是重點項目，力爭突破。20xx年從7月份對新員工有比較明確的業(yè)績指標，年末考核，簽單突破和沖刺指標他們也發(fā)揮了獨特的作用。
員工經(jīng)過篩選進入各個組織以后，我們對新員工做了大量的培養(yǎng)和交流工作。應該說熟悉山東區(qū)總經(jīng)理徐總的人都比較清楚，徐總非常關注價值觀的建設，所以，我們給新員工的培養(yǎng)第一堂課就是關于你的價值觀，這個工作也做了很長時間。第二部分是專業(yè)能力，最后是行業(yè)化經(jīng)營。
一個人有什么樣的價值觀就有什么樣的方法論，價值觀決定方法論，你進入這個崗位后想得到什么樣的成長，想有什么樣的空間我們就采取什么樣的方法去應對，做客戶也是同樣的。為什么這么說呢？價值觀這個理論也是同樣適合于冰山理論，我們?nèi)粘９ぷ髦斜憩F(xiàn)出來的表象僅僅是我們整個價值觀的一個體現(xiàn)，可觀察的行為，下面還有你的社會角色，你的特質(zhì)，驅(qū)動力，傾向和動機，這個是未來在你的工作崗位上能否有優(yōu)秀表現(xiàn)的一個底層的支撐。這是我們的一個判定。
簡單來看的話，下面這層，冰山的六分之五應該屬于你的心靈，人分為本我、自我和超我，你的本我，我們選擇人的時候也是一直關注的。真正你能夠表現(xiàn)出來的，支持你的知識和技巧，技能某種方面是不可以培養(yǎng)的，但是技巧可以通過不斷的培訓。你的行為，我們?yōu)槭裁搓P注這個東西呢？因為在一個團隊工作，還是有一個好的價值取向，一致性可能好一些，上下統(tǒng)一。
專業(yè)能力建設首先是產(chǎn)品能力，一個員工進入公司不僅不懂產(chǎn)品知識，可能連公司的運作流程都不掌握，這時候開展業(yè)務就非常困難。所以，產(chǎn)品能力遵循erp1、2、3的進階規(guī)律，遵循漸進培訓新員工erp知識，從財務、供應鏈、生產(chǎn)、hr、crm、plm多個領域，多個維度培養(yǎng)新員工對企業(yè)管理的.理解能力。有講座，有實戰(zhàn)演練，還有頭腦風暴。從產(chǎn)品u8、u9、nc都有基礎知識的培訓，20xx年共投入培訓講師5人，差不多40課時。
銷售，從電話營銷、模擬開始，培養(yǎng)員工的商機發(fā)掘能力與初步溝通能力，從信任銷售入手，培養(yǎng)新員工的溝通與交流與現(xiàn)場判斷能力，通過策略銷售培訓，培養(yǎng)新員工的項目分析能力，項目控制能力和大局觀。
行業(yè)經(jīng)營能力，對行業(yè)知識的認知，對不同區(qū)域行業(yè)分布的認知，對行業(yè)目標客戶管理關注點的認知，對用友行業(yè)化解決方案價值的認知，對用友行業(yè)化成功案例的講解，投入6位講師。我們基本上把員工知識歸于四類，第一類是基礎知識，這個是我們在大學校園就學過了，可能很多公司內(nèi)部的刊物、資料。第二類是產(chǎn)品知識，用友提供的產(chǎn)品和解決方案。第三類叫行業(yè)知識，必須懂行業(yè)語言。第四類實踐知識，必要的時候，我可以帶我們的新員工到客戶現(xiàn)場看一下是怎么運作的，這樣有直觀的認識?；貋泶蠹矣懻撈饋肀容^有對應性。
我們做行業(yè)化很短小的市場活動的時候，有一個創(chuàng)新，今天上午也講到關于健康成長計劃的內(nèi)容，我們也用了一下，以往我們講完市場活動了，把表一發(fā)，我們回來收集一下，回來分析一下。這次改了，每次搞這個活動的時候，現(xiàn)場先填表，簽完表以后，簡單講一下現(xiàn)場互動，到底有什么問題現(xiàn)場診斷，這樣很好的和客戶進行一個互動和協(xié)同和參與。這樣的話，通過這種方式我很快就鎖定了很多有質(zhì)量的商機，為簽單做了一個很好的儲備。
第三方面重點項目的策略制定，我去年三四月份組織了兩次會議，就針對新員工來了之后，因為新員工對事物的判斷還不夠完成，這時候他們尋找商機，如果一次次碰壁之后可能對他自己的自信心有很大的打擊，這樣我們制定了一個方法，凡是新員工找過來的客戶，我們銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)加售前顧問許多虛擬團隊，這個客戶從進入視野全程參與，不見得每次去，每次都參與意見，這樣員工去的時候是有的放矢的。這樣對項目的推進起到很好的作用。
第四部分，我們到年底，20xx年，市場活動做了“6+1”的活動方案，五個區(qū)域做了六個樣板客戶，邀請客戶總量超過500家，最后這些新員工總共簽了五份戰(zhàn)略協(xié)議，這個戰(zhàn)略協(xié)議金額都是，雖然稱之為戰(zhàn)略，金額都比較小，另外，簽了一單純管理咨詢項目，70萬，收付款59。8，這個比例還是很高的。新員工簽約客戶百分之百新客戶，因為老資源都在老的銷售手里。
50萬的項目，這里面可能還少統(tǒng)計了，有這么幾家，最高80萬的，xx萬以上的。
每個新員工簽約以后，公司一進門有一個lg彩電，每天滾動播放，給他們一個信息，這是給他們做的喜報。9月份簽了第一單，12月31號當天簽了66萬的項目，做了很好的回款。這是簡單的羅列，不高，但是這個數(shù)字在山東新員工的培養(yǎng)歷史上還算比較快，大部分的工作量半年的時間有這么一個收入。更為可喜的是為20xx年打下一個很好的基礎。去年新員工的回款占到公司的回款的8%，占濟南公司整體指標的25。56%。這是新員工培養(yǎng)的經(jīng)過，總體感覺新員工的成長，以往是放羊式的，我們通過這種探索，可能有的分支機構(gòu)已經(jīng)做的非常優(yōu)秀了，我們接下來可以進行更多的分享和交流。
通過這個過程，一方面員工有收獲，積累了自信心，團隊氛圍比較好，以往老是抱怨區(qū)域市場的人不好找，老話講千里馬常有，伯樂不常有，我想把每個人的潛能發(fā)揮出來之后，爆發(fā)力還是有的。希望我們今年有更好的突破。
一個人也好，一個組織也好，成長無非就是幾個階段，剛來的時候都在等，干嘛不知道，什么也不熟悉。接著稍微熟悉一點就問，今天我該干嘛去了？我該怎么做？下一步就是建議，我覺得這樣可能更好一點，然后就行動。再往上一個層次就是行動再匯報，我先去做，回來再跟你匯報一下。最高層次就是行動看結(jié)果，你別理我，我把錢拿回來就ok了。人都有這么一個過程。
最后預祝各位在座的同仁各位的帶領下，都能取得更輝煌的指標，謝謝。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十二
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，認真負責對法律法規(guī)規(guī)定屬于審計監(jiān)督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監(jiān)督，維護財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，有效地保障了全市經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
一、20xx年主要工作情況總結(jié)匯報。
(一)開展了預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計。
為規(guī)范預算管理，提高財政資金的使用效益，促進財政體系的進一步完善，我局完成了區(qū)20xx年度本級預算執(zhí)行及其他財政收支審計和區(qū)北環(huán)中學、北環(huán)小學、區(qū)慈善會等4家單位的財務收支審計，涉審資金億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議20條。工作中我局不斷創(chuàng)新財政審計理念，更加注重集中反映本級預算和財政專項資金的整體情況;更加關注涉及人民群眾切身利益的項目和資金，關注教育、文化、衛(wèi)生、安全等領域資金投入及運作情況;更加注重從體制、機制和制度出發(fā)，提出了嚴格控制一般性支出、從嚴從緊編制預算等合理化建議，達到了規(guī)范資金管理的目的。
(二)開展了稅收征管審計。
為加強稅收管理，提高地稅部門依法治稅的能力，我局完成了對區(qū)地稅局、保稅區(qū)地稅局和深圳市地方稅務局第二稽查局等3家單位稅收征管審計，審計總金額億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，審計期間通過稅務部門追繳入庫稅款共計萬元，提出審計意見和建議3條。同時，我們加大稅收征管審計成果的轉(zhuǎn)化利用，一是突出土地增值稅征管現(xiàn)狀和目前邏輯審核方面存在的監(jiān)管漏洞，從制度上提出規(guī)范管理、堵塞漏洞的合理化建議，得到地稅部門的認可。二是地稅部門積極采納審計意見和建議，已對應繳納土地增值稅的納稅戶進行了全面納稅檢查，并對部分企業(yè)重新補繳了稅款，為地稅超額完成今年稅收任務打下了堅定的基礎。
(三)開展了領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
為加強審計干部監(jiān)督，促進領導干部依法履責，我局完成了經(jīng)濟責任審計6項，審計總金額億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出意見及建議17條。突出抓好以下三個方面的工作：一是繼續(xù)加強經(jīng)濟責任審計日常管理工作，對全區(qū)近五年的經(jīng)濟責任審計數(shù)據(jù)進行梳理，便于今后經(jīng)濟責任審計工作信息的利用。二是全面落實跟蹤審計整改情況，對上年度經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行全面反饋和檢查，促使被審計單位認真整改，上年度審計書面報告整改情況落實率達到100%。三是在經(jīng)濟責任審計中率先使用審計談話制度，使審計組更好的了解被審計單位的業(yè)務實質(zhì)和實際情況，為科學評價領導干部打下良好基礎。
(四)開展了資金績效審計。
堅持“民本審計”理念，繼續(xù)開展專項資金領域的績效審計探索，我局完成了區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金績效審計工作，涉及被審計單位7家，延伸扶持企業(yè)122家，涉及涉審資金7、4億元，審計查處管理不規(guī)范金額1、23億元，提出意見及建議5條。作為對資金績效審計工作的有力探索，審計工作一是在審計評價上下工夫，通過一些技術指標和經(jīng)濟指標將定性化的指標以定量形式表現(xiàn)出來，限度保證了審計評價的客觀公正;二是在審計效果上下工夫，從完善制度、規(guī)范管理的角度出發(fā)，提出了完善經(jīng)濟發(fā)展資金政策法規(guī)、強化監(jiān)督制約機制等建議，推進了經(jīng)濟發(fā)展資金相關政策法規(guī)的修訂和日?？己吮O(jiān)管工作的加強。
(五)開展了政府投資項目審計。
進一步加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度，限度節(jié)約財政資金，我局共完成政府投資建設項目審計任務1145項，審計金額26、28億元，審定金額億元，審減3、81億元。同時，還開展了對大運場館配套工程、城市綠道工程、保障性安居工程等政府投資重點建設項目的跟蹤審計。在審計項目的安排上，以大項目、熱點項目、民生項目審計帶動其他政府投資項目審計，切實做到限度節(jié)約財政資金，提高投資效益。重大項目基本實現(xiàn)審計過程全覆蓋，從項目可行性研究、立項、設計、規(guī)劃、招投標等各事項進行事前控制，實施預算審查，強化在建項目跟蹤審計，抓好竣工結(jié)算審計，把好政府投資項目最后一道防線。
(六)開展了專項審計及審計調(diào)查。
按照年度審計工作計劃和上級審計機關的統(tǒng)一部署，對市第26屆世界大學生夏季運動會賽區(qū)委員會“辦賽事”專項資金和物資使用情況、全區(qū)中小學校舍安全工程、靈活就業(yè)政策實施效果、“扶貧濟困”日捐贈資金物資、區(qū)“雙到”扶貧資金等5項民生領域的項目，進行了專項審計和審計調(diào)查，涉審資金4、38億元，審計查處管理不規(guī)范金額萬元，提出意見及建議6條，確保了專項資金的安全和使用效益，進一步促進了各項惠民政策的落實。
二、主要工作做法和經(jīng)驗。
(一)以制度建設為重點，促進內(nèi)部管理的科學化、規(guī)范化。
一是從機構(gòu)設置入手，根據(jù)區(qū)委組織部的批復，在局科室中，增設了審理科，審理有關審計業(yè)務事項，組織實施審計項目質(zhì)量檢查與考核，督促被審計單位根據(jù)審計結(jié)果進行整改。二是針對審計工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，修訂了《區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督暫行規(guī)定》，進一步完善了《案例指導制度》、《協(xié)作和內(nèi)控制度》、《超常規(guī)加班制度》等審計制度和優(yōu)化了《“全過程跟蹤三級復核”審批流程》，從審計的實施、報告的出具、審計成果的運用等方面進行了明確和規(guī)范。
(二)以能力建設為核心，全面提升審計人員整體素質(zhì)。
一是實現(xiàn)審計業(yè)務培訓全覆蓋，要求審計人員每年至少完成一項審計業(yè)務培訓，年初根據(jù)各科室培訓需求制定《區(qū)審計局人員培訓計劃》，先后組織人員參加計算機業(yè)務培訓、主審業(yè)務培訓和《經(jīng)濟市審計機關經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程(試行)》等培訓。二是拓展學習渠道，加強與其他審計機關的交流與學習，借鑒其審計工作好的經(jīng)驗和作法，提升了審計人員的業(yè)務能力。三是發(fā)揮“傳幫帶”作用，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的作用，形成學習互助的氛圍，通過召開審計業(yè)務會議，研究解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，達到交流思想，共同提高的目的。
(三)以廉政建設為保障，樹立和維護良好的審計形象。
始終把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，堅持審計工作進行到哪里，廉政工作就跟進到哪里。一是年初嚴格按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政責任制，制定了《20xx年落實黨風廉政建設責任制實施方案》，扎實開展好廉政風險防范管理工作。二是結(jié)合今年的紀律教育月活動，出臺了《區(qū)審計局人員工作守則》，嚴格執(zhí)行審計署“八項規(guī)定”，始終做到廉政建設常抓不懈，反腐倡廉警鐘常鳴，不斷提高拒腐防變能力。三是強化黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，在“七一”前夕開展“一把手”講黨課、“廉政大講堂”等一系列活動，增強黨員干部崗位意識和服務意識。
(四)以文化建設為動力，營造審計工作良好氛圍。
加強機關文化建設，提升審計隊伍的精氣神。一是以“群眾工作年”為契機，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織開展公務員志愿者文明出行、黨員干部隊伍進社區(qū)、愛心捐款等系列公益活動。二是結(jié)合扶貧“雙到”工作，組織干部職工深入到對口扶貧的村里，了解群眾生活的疾苦，突出解決他們迫切需要解決的問題，幫助干部職工樹立正確的人生觀和世界觀。三是關心干部職工生活，充分發(fā)揮工會在群眾中的作用，通過組織參加全區(qū)廣播操比賽、市局運動會、長跑日活動、讀書月活動等豐富多彩的形式，豐富干部職工的業(yè)余生活。
三、20xx年審計工作的主要思路。
20xx年我局審計工作的主要思路是：認真學習全國審計工作會議精神，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市審計工作的總體部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，突出“預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、績效審計、政府投資審計”四大主題，全面履行審計監(jiān)督職責，為我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。同時，不斷加強廉政建設、機關作風建設，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量，促進審計工作向更高層次邁進。
根據(jù)上述工作思路，20xx年我局的審計工作旨在推動“四個深化”、“三個加強”，實現(xiàn)審計工作再上新臺階。
一是深化政府財政審計工作，構(gòu)建財政審計大格局。
認真梳理20xx年本級財政資金的增長方式和支出結(jié)構(gòu)，以全部政府性資金為主線，以構(gòu)建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把當年急待解決、政府關心、人大關注的問題作為審計重點，把“三公經(jīng)費”和會議費開支情況作為審計的重要內(nèi)容，將財政審計與稅收征管審計、經(jīng)濟責任審計、績效審計和政府投資審計等多種審計形式相結(jié)合，豐富財政審計的廣度和深度。同時，重點關注20xx年本級地方財政預算執(zhí)行審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。
二是深化領導干部經(jīng)濟責任審計工作，不斷加強干部權(quán)力運行監(jiān)督。
20xx年我區(qū)經(jīng)濟責任審計任務非常繁重，全局工作主要圍繞經(jīng)濟責任審計工作展開，我們將進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一布局，統(tǒng)籌安排審計力量，形成全局一盤棋，充分發(fā)揮合力，充分利用審計資源，將各部門落實中央“八項規(guī)定”相關要求的情況作為審計的重要內(nèi)容，優(yōu)質(zhì)高效完成區(qū)委組織部委托和上級審計機關授權(quán)的經(jīng)濟責任審計項目。組織召開我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組會議，將前期經(jīng)濟責任審計中所發(fā)現(xiàn)的重大問題、普遍性和趨勢性問題，通過經(jīng)濟責任審計領導小組會議進行披露和分析，為領導干部監(jiān)督管理工作提供支持，為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。
三是深化專項、績效審計工作，強化“以民為本”的服務意識。
關注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的環(huán)境、科技、醫(yī)療、教育、社會保障等公共領域?qū)ｍ椯Y金的審計和審計調(diào)查。加大專項資金和政府投資項目績效審計力度。揭露和查處嚴重鋪張浪費、財政資金損失及效益低下等問題，促進勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。在進行績效評價時，不僅要看經(jīng)濟效益、社會效益，而且要深入分析環(huán)境和生態(tài)效益，促進實現(xiàn)有速度、高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)發(fā)展。
四是深化政府投資項目審計工作，繼續(xù)探索創(chuàng)新工作方法及程序。
加強對政府重視，群眾關心，社會關注的重大政府投資項目的審計，積極開展惠民工程項目、市容環(huán)境提升項目審計以及保障性安居工程審計，實現(xiàn)對重大項目建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋、全跟蹤，把事前預防、事中控制和事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過進一步完善政府投資審計工作和“三級復核”審批流程，提高政府投資項目審計質(zhì)量和審計效率，力求限度的節(jié)約投資建設成本，提高財政資金的使用效益。
五是加強審計信息化建設，拓展計算機審計方法。
信息化建設是審計工作的技術手段和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點突破口，我們將加大硬件投入、構(gòu)建網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)審計ao系統(tǒng)與外網(wǎng)相互獨立、安全運行，充分利用ao軟件及交互功能管理審計項目、控制審計現(xiàn)場，真正實現(xiàn)審計過程的無紙化;另一方面通過組織信息化相關知識的學習、培訓，提高審計人員的專業(yè)技能，不斷總結(jié)計算機審計經(jīng)驗，提煉計算機審計成果，實現(xiàn)計算機審計案例共享。
六是加強審計成果轉(zhuǎn)化利用，提升審計效果。
審計成果的轉(zhuǎn)化利用是提升審計效果的關鍵，首先要注重從制度建設入手，從規(guī)范管理，防范風險的角度出發(fā)，從體制機制上提出解決問題和預防問題的辦法。其次要注重綜合分析，對審計報告內(nèi)容進行總結(jié)歸納和分析提煉，把握普遍性和規(guī)律性問題，形成綜合性和具有前瞻性的審計分析成果。最后要落實整改，建立健全跟蹤落實機制，對報告中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行全面反饋和檢查，督促被審計單位認真整改。
七是加強審計機關自身建設，推動審計事業(yè)科學發(fā)展。
審計部門作為政府監(jiān)督部門，“打鐵還需自身硬”。一要加強廉政建設。嚴格依法履行審計職責，嚴格遵守審計工作“八不準”紀律、保密紀律和各項廉政紀律，自覺接受各方面監(jiān)督。二要加強作風建設。引導審計人員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風，杜絕慵懶散，提振精氣神。三要加強對審計人員的業(yè)務培訓，提升審計能力。提升審計能力。利用市審計教育基地，定期不定期對審計人員培訓，提升審計人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，優(yōu)化審計人員結(jié)構(gòu)，營造良好的學習氛圍，打造一支技術優(yōu)良的審計干部隊伍。
以上就是我局本年度工作情況總結(jié)匯報以及下年工作思路，不當之處還請領導批評指正。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十三
2016年，區(qū)審計局審理科根據(jù)局領導班子的工作安排，緊緊圍繞提高審計質(zhì)量水平這個中心工作，較好地完成了各項工作任務，取得了明顯成效。
(一)審理項目基本情況。截至11月3日，2016年審理科審理審計項目732個，其中：機關本部審計項目20個，政府投資審計項目712個(其中兩百萬以上的工程結(jié)算23個，兩百萬以上的竣工財務決算49個)。對審計程序及審計文書(文本)規(guī)范方面、審計項目實施方面發(fā)現(xiàn)的問題，審理科作出了審理意見書并要求審計組及時改正完善。其中基建項目審理發(fā)現(xiàn)虛報冒領及設計變更不真實核減金額近200萬元。
對部分項目審計計算底稿不夠完善、工程量多計、單價偏高、不按圖施工，增加工程無甲方、監(jiān)理確認，部分工程項目資料不齊全，不按合同條款結(jié)算，違反國家及部委有關規(guī)定等不規(guī)范現(xiàn)象予以披露，督促審計組進行糾正，并敦促相關科室加強對參加審計的咨詢公司的管理，認真做好復核工作。
(二)審計整改引入政府督查機制。為切實加強審計結(jié)果運用，建立健全審計與監(jiān)察督查部門的工作協(xié)調(diào)機制，我科聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局正式啟用權(quán)力運行在線監(jiān)督平臺“審計報告整改回復”項目功能，今后審計發(fā)現(xiàn)問題需要整改的事項將錄入權(quán)力運行在線監(jiān)督平臺，并直接下發(fā)至整改責任單位，審計整改進展情況實現(xiàn)在線傳送、實時監(jiān)督。同時，審計整改工作納入政府督查范圍進行立項督查，審計監(jiān)督與政府督查、追責問責結(jié)合，審計結(jié)果及整改情況將作為單位領導班子考核、獎懲的重要依據(jù)。
(三)檢查基建審計整改情況。近期，我科對基建審計報告發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行了全面的梳理和檢查，發(fā)現(xiàn)部分被審計單位在回復審計報告采納情況時敷衍塞責、應付了事，并無具體落實措施，整改效果不明顯。針對發(fā)現(xiàn)問題，我科要求審計組向被審計單位及其主管部門發(fā)出審計整改通知書，督促其按政府投資管理制度的要求制定整改制度和措施，嚴格執(zhí)行，杜絕今后工程項目出現(xiàn)屢審屢犯的情況。
(四)梳理審計審理規(guī)章制度。近年來，xx區(qū)審計局適應審計改革發(fā)展的新形勢，大力推進依法審計工作，出臺了許多規(guī)范審計監(jiān)督的各類規(guī)章制度。為進一步提高依法審計水平，規(guī)范各類規(guī)章制度的執(zhí)行，我科組織開展了規(guī)章制度的全面梳理工作，對與上位法不一致的內(nèi)容及時廢止刪除，對不合時宜、規(guī)定重復的內(nèi)容作出修改精簡，整理歸類規(guī)章制度，增強各類規(guī)章制度之間的協(xié)調(diào)和一致性。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十四
根據(jù)黃政辦明電〔2016〕21號文件精神要求，我局高度重視政務公開工作，全面客觀地總結(jié)了一年來我局政務公開、政府信息公開和依申請公開工作取得的成效，并分析存在的問題，現(xiàn)就總結(jié)情況匯報如下：
一、政務公開情況
(一)做好審計局門戶網(wǎng)站信息公開工作
我局門戶網(wǎng)站按區(qū)政府要求，已并入政府門戶網(wǎng)站，在政府網(wǎng)站下獨立分戶。
1、在我局門戶網(wǎng)站公開了：單位簡介、工作動態(tài)、通知公告等基本信息。
3、為了讓民眾了解審計，讓審計走向社會，我們在門戶網(wǎng)站及時更新領導分工，發(fā)布最新審計信息動態(tài)。
二、政府信息公開情況
(一)政府信息公開的內(nèi)容。本局在區(qū)政府信息公開網(wǎng)將機構(gòu)領導、機構(gòu)設置、部門動態(tài)、人事信息、規(guī)范性文件、業(yè)務公開、規(guī)劃計劃、招投標信息、公告和發(fā)布、政府信息公開制度、行政職權(quán)流程圖、依申請公開、政府信息公開指南、政府信息公開年報進行了公開。共計14類92條信息。
(二)政府信息公開方式。主要通過我局網(wǎng)站及區(qū)政府政務公開網(wǎng)站公開，對重大投資項目審計結(jié)果通過xx日報、局網(wǎng)站公開。
三、存在的問題及改進措施
從我局政務公開工作實際情況看，還存在一些有待改進的方面，特別是由于審計工作的特殊性及審計信息的專業(yè)性，審計信息的可讀性和通俗化還有待加強，相關信息的深入解讀等工作也有待加強，審計政務公開的力度還需進一步加大。下一步，我局將進一步認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于政務公開工作的部署和要求，認真扎實做好政務公開工作，不斷提高政務公開工作水平。
一是進一步加大政務公開宣傳力度。加大與社會公眾的溝通和聯(lián)系，讓社會公眾更多、更深入的了解和熟悉審計，擴大審計影響，促進審計監(jiān)督環(huán)境的進一步改善。
二是進一步加大規(guī)章制度落實力度。強化對政務公開工作相關規(guī)章制度落實情況的檢查與指導，認真查找政務公開工作中不完善、不規(guī)范和不全面的問題，定期公布檢查結(jié)果;完善崗位責任制，建立工作激勵機制，促使增強做好政務公開工作的責任感、緊迫感，推進政務公開工作高效運行。
三是進一步加大信息隊伍建設力度。加強對政務公開工作的專業(yè)培訓，著力提高全局對政務公開工作業(yè)務技能，提高全面提升政務公開工作質(zhì)量和水平。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十五
今年來，我局在市審計局和xx市委、市政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神為指引，深入貫徹 “依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，以審計創(chuàng)新為動力，以提升審計成果質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，不斷提高依法審計能力和審計工作水平，大力加強審計工作法制化、規(guī)范化、科學化建設，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，加強對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，加大對違法違紀問題的查處力度，在維護財經(jīng)秩序、促進廉政建設、保障經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，為服務全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。
一、2016年審計工作任務完成情況
(一)以服務發(fā)展為重心，強化監(jiān)督職責。今年以來，我局完成審計項目 18個，專項審計調(diào)查2個，其中跨年度項目4個。出具審計(審計調(diào)查)報告32份。共查出違規(guī)金額5907萬元，管理不規(guī)范資金33395萬元，審計收繳資金49萬元，向紀委移送案件線索1件，涉及離任領導1人，涉及金額34.39萬元。完成政府投資審計項目5個，審核工程送審造價8229.76萬元，審定工程金額7279、60萬元，核減工程造價950.17萬元，核減率11.55%。目前除了在對黔城鎮(zhèn)、沅河鎮(zhèn)、政府辦的主要領導進行經(jīng)責審計，還正在進點移民局對xx市托口電站移民資金進行審計。
一是深入開展預算執(zhí)行審計，完善財政管理。為推動財政體制改革和厲行節(jié)約，組織實施了2015年市本級預算執(zhí)行情況審計，查出了市本級預算管理、執(zhí)行和市本級其他財政收支存在的問題，我局深入剖析，提出了強化預算管理、加強專項資金管理等建議，特別是針對政府性債務的快速增長，提出了嚴格控制新增債務，積極化解存量債務，降低債務風險的建議;針對財政存量資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金量較大的現(xiàn)象，提出了建立定期報告制度，及時劃撥盤活存量資金的建議。
二是穩(wěn)步開展經(jīng)濟責任審計，規(guī)范權(quán)力運行。根據(jù)市經(jīng)責領導小組的要求，我局計劃對13個單位一把手開展領導干部經(jīng)濟責任審計。目前我局已經(jīng)完成塘灣鎮(zhèn)、雪峰鎮(zhèn)、原龍?zhí)镟l(xiāng)、原硤洲鄉(xiāng)、原紅巖鄉(xiāng)、原土溪鄉(xiāng)、原雙溪鎮(zhèn)、市國土局、市工保中心、市衛(wèi)計局10家單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計。
通過審計，查出挪用和滯留專項資金56.98萬元;違規(guī)收費347.71萬元;違規(guī)發(fā)放各類獎金補貼86.49萬元;未實行政府集中采購54萬元;虛增工程量套取資金10.2萬元;非稅收入未繳財政專戶管理資金3萬元;擴大范圍列支費用18萬元。通過對各單位領導任期內(nèi)財務收支、資產(chǎn)、預算內(nèi)外資金、專項資金及有關經(jīng)濟活動等進行審計，力求通過審計客觀公正地評價領導干部履行任期經(jīng)濟責任的情況和工作實施情況。
三是積極開展建設項目審計，提高投資效益。以政府重大建設項目為重點，進一步加大了對計劃、招投標、合同、施工、設計、監(jiān)理、采購等關鍵環(huán)節(jié)和財務管理的審計力度，規(guī)范政府投資行為，促進項目管理。開展的主要工作有：首先抓基礎建設、充實投資審計力量。2015年末經(jīng)有關部門審核批準，我局成立了xx市建設項目審計中心，定編4人。2016年5月報請人社局對外進行公開招聘3人，目前三名工作人員已全部到崗上班。其次查差距、補短板、多方取經(jīng)、求進步。
為了盡快加大投資審計力度，縮小與兄弟縣的差距，6月初組織投資股工作人員到通道和中方縣等地進行實地學習，了解他們投資審計管理方法以及有效提高投資審核管理的措施。5月25日向市政府常務會議專題匯報，進一步抓好落實。第三關注民生工程、搞好監(jiān)督服務。2016年以來xx市審計局先后二十多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房、棚戶區(qū)改造、移民安置區(qū)等民生工作以及學校、衛(wèi)生院等惠民項目進行現(xiàn)場查看檢查。對項目增加工程量超過百分之五以上的，幾個職能部門能各司其職，協(xié)助審計機關實施相關的審計監(jiān)督工作，及時、準確、完整地向?qū)徲嫏C關送交所需資料。促進審計機關加強對工程建設項目全過程的跟蹤審計監(jiān)督。
四是專項資金審計。結(jié)合財政同級審對xx市2015年農(nóng)民合作社補助資金、xx市2015年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金進行了延伸審計;9月按照省審計廳的統(tǒng)一部署，完成了xx市醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金籌集管理使用情況的審計。通過及時有效的專項審計調(diào)查和專項資金審計，確保專項資金?？顚Ｓ?，發(fā)揮專項資金應有的效益。
五是審計整改工作。 2015年審計項目被審計單位需整改問題45個，目前已整改到位44個，整改率達 98%。通過開展審計整改工作，促使各被審單位結(jié)合自身實際，緊緊圍繞審計發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，進一步完善相關制度，切實從源頭上解決問題，有效地規(guī)范財務管理，鞏固整改成果。
六是其他審計調(diào)查工作。按照xx市局統(tǒng)一部署完成xx市人防辦2014年1月至2016年5月下洞費補貼發(fā)放情況的審計調(diào)查。
(二)審計機關隊伍建設情況
我局以自身建設為抓手，著力提升履職能力。始終堅持以人為本，高度重視局機關自身建設，積極提高審計人員的大局意識、責任意識和服務意識，機關效能明顯提高，主要做法是“四抓”：
一是抓班子，提高班子成員的整體合力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，加強了局領導班子的團結(jié)與協(xié)作，充分發(fā)揮班子每個成員的才智膽識。班子成員根據(jù)集體的決定和分工，認真履行自己的職責，自覺關心全局，維護班子的權(quán)威。認真開展批評與自我批評，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境。班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象。
二是抓培訓，提升全員綜合能力。著重在審計業(yè)務培訓上下功夫，采取送出參加上級審計機關組織的培訓和內(nèi)部組織培訓等多元化培訓方式組織培訓教育，調(diào)動全體審計人員工作的主動性和積極性。另外通過定期召開會議交流，選擇專題匯報交流討論，舉行講座等形式，搭建學習交流的平臺，通過互教互學、互幫互學，努力使每位審計干部培養(yǎng)成為查核問題的能手，分析研究問題的強手，計算機應用的高手和精通管理的行家里手。
三是抓項目管理，著力工作細化落實。在項目安排上，打破股室間分工，由局領導班子視實際情況統(tǒng)一調(diào)配審計人員，統(tǒng)一安排審計任務，組建既有懂財務、又有擅長計算機操作、還有精通基建審計的人員組成的復合型審計組，同時注重新、老審計人員搭配，達到優(yōu)勢互補，在審計實踐中培訓業(yè)務，提高技能的目的。對重點項目、重點資金、重點單位等實行多股室“聯(lián)合作戰(zhàn)”，這樣既充分調(diào)動了每一名審計人員的主動性和自覺性，又發(fā)揮了審計人員的特長。
年初圍繞全年審計工作目標，把任務分解到股室，細化到個人，明確完成時限，將各人的工作任務與每年的民主評議黨員、公務員年度考核工作相結(jié)合，并把任務完成情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)，同時加大日常工作進度的督查力度，務求工作實效。
四是抓廉政，樹立清正廉潔的審計形象。把廉政建設作為審計工作的生命線，采取集中組織學習、上廉政黨課、觀看警示教育片等方式，進一步強化干部職工廉潔自律意識。局領導適時對被審單位進行走訪、回訪制，及時了解掌握審計干部執(zhí)行審計紀律情況;同時還通過開展警示教育、廣泛征求意見，每年述職述廉等措施，進一步增強工作的透明度，預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)完成其它工作任務情況
一是創(chuàng)建省級文明城市活動扎實開展。
自我市創(chuàng)建省級文明城市工作開展以來，我局嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排。認真?zhèn)鬟_動員大會會議精神，制定了實施方案，落實工作措施。根據(jù)方案，我局對作風建設、公共文明進行了宣講教育;對單位環(huán)境進行了整治，建立宣傳窗、橫幅、文明提示語等;成立了局志愿者隊伍，參與了“踐行雷鋒精神，共建文明城市”志愿服務活動，參與全市文明勸導工作，精心組織干部職工開展了各類工會活動;建好道德講堂開展多種形式教育活動，同時開展好文明股室、文明家庭的評比，進一步加強公民思想道德建設，深入推進精神文明創(chuàng)建。2015年被評為xx市文明單位，2016年準備再次申報xx市文明單位。
二是繼續(xù)扎實推進創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市活動。
在去年已經(jīng)通過省級衛(wèi)生城市的基礎上，今年市委政府申報了國家級衛(wèi)生城市，我局總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)推進，全力打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。完善衛(wèi)生清掃制度。充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)領導小組作用，營造創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍，切實做好宣傳發(fā)動、組織工作;全局開展了星期五下午衛(wèi)生大清掃，星期一辦公室衛(wèi)生評比活動。
三是扎實開展精準扶貧工作。
我局扶貧聯(lián)系點是黔城鎮(zhèn)沅江村砂金片，距黔城40公里，有農(nóng)戶205戶，人口720人，7個村民小組，共有建檔立卡貧困戶43戶139人。我們嚴格落實精準扶貧各項工作要求，經(jīng)常組織干部職工深入到掛鉤聯(lián)系點“一進二訪”，為基層群眾做實事好事。
一是派人到扶貧點土溪鄉(xiāng)砂金村任第一書記指導扶貧工作，制定2016年扶貧計劃、2015-2017年扶貧工作規(guī)劃，二是做好建制村合并的協(xié)調(diào)工作;三是積極推動扶貧村林下養(yǎng)雞的產(chǎn)業(yè)開發(fā)現(xiàn)已有7戶有勞力有場地的貧困戶準備同旺隆公司協(xié)議養(yǎng)殖。預計每戶養(yǎng)殖1500到3000只，每戶均增收將達10000元以上;四是積極解決砂金村地質(zhì)災害治理，向市公路局爭取到2萬元資金維修公路;五是干部職工多方籌措2萬余元資金對貧困戶進行慰問，為他們送去組織的關懷。
四是深入開展“兩學一做”學習教育工作。根據(jù)中央和湖南省、xx市、xx市部署，為切實抓好對黨員干部的教育管理，xx市審計局結(jié)合工作實際，采取有力措施，扎實開展“兩學一做”學習教育工作。
(1)營造氛圍深入學。結(jié)合黨員大會動員部署、中心組學習會等會議，利用單位宣傳櫥窗制作專欄，宣傳“兩學一做”學習教育工作的重要意義，深刻領會習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵和要義，提高全局黨員干部對“兩學一做”學習教育的政治意識和學習自覺性，為工作開展營造濃厚氛圍;制訂學習方案，落實學習教育。以“兩學一做”為主題，研究學習方案和學習計劃的制定，明確學習目標、主要措施和工作要求，把“兩學一做”作為一項經(jīng)常性工作來抓，正確把握學與做的關系，在“學”中明標準，在“做”中樹形象。
(2)制定計劃集中學。根據(jù)時間安排，詳細制定學習計劃，明確每月確定一天黨員集中學習時間，堅持領導帶頭不放松，局班子成員輪流給全體黨員上黨課，把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習近平總書記系列講話作為必學內(nèi)容，并要求黨員干部記錄學習筆記，撰寫學習心得，確保學習入腦入心，取得實效。
(3)創(chuàng)新方式廣泛學。充分利用公眾微信平臺、qq群、oa辦公系統(tǒng)等現(xiàn)代化信息手段，把黨章黨規(guī)、系列講話等學習內(nèi)容發(fā)送到終端平臺，供黨員干部隨時隨地學習，讓黨的新政策、新理論、新思想在第一時間貫徹到位、落實到位，確保“兩學一做”學習教育工作取得成效。以黨員活動日為載體，組織開展黨史專題教育、黨員服務群眾活動、聯(lián)系扶貧對象、重走紅軍路等活動，增強學習教育實效性。
(4)結(jié)合審計工作學。牢固樹立“以審促規(guī)范、以審促發(fā)展”的理念，圍繞中心工作和審計工作新要求，結(jié)合“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾‘四風’、治陋習”專項整治，切實把學習教育貫穿審計工作的各個環(huán)節(jié)。通過邀請xx市局領導上黨課、召開審計業(yè)務會、選送優(yōu)秀審計項目評審等形式，評選一批審計能手，提升審計質(zhì)量,為建設一流審計機關、爭創(chuàng)一流審計業(yè)績再立新功。
二、存在問題和困難及明年工作打算
隨著黨中央、國務院對審計監(jiān)督工作的高度重視，社會更加關注，審計部門的地位越來越高，審計工作的影響力越來越大，審計制度也不斷完善，審計工作已經(jīng)形成了比較完備的審計監(jiān)督體系。但在我市審計具體工作過程中，還存在一些問題和困難。一是審計任務繁重與審計力量不足矛盾突出。審計任務日趨繁重，審計專業(yè)人手不足，影響了審計工作的進度和任務完成。二是政府投資審計專業(yè)人才缺乏，審計風險較大。固定資產(chǎn)投資審計涉及領域范圍較廣、審計內(nèi)容覆蓋面多，固定資產(chǎn)投資審計工作量大與現(xiàn)有專業(yè)技術力量不足等矛盾顯得比較突出。明年的工作打算是：
一是圍繞推進依法行政，繼續(xù)加大對政府部門預算執(zhí)行的審計力度，促進規(guī)范財政財務管理。在強化本級支出審計的同時，要進一步加大對部門預算資金的審計力度，深入揭露資金分配不規(guī)范，撥付不及時，使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題，促進建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，保證國家財政政策和宏觀調(diào)控措施得到認真貫徹落實。
二是圍繞加強宏觀調(diào)控，進一步加強政府重大投資項目審計。在審計過程中，我們注重對該項目建設中存在違法違規(guī)問題的審計，注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農(nóng)民征地補償款等侵害群眾利益的問題，嚴格控制無概算搞建設和超概算問題的發(fā)生，加大對建設過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學發(fā)展觀的角度分析評價項目建設效果，促進提高項目的科學決策水平，提高資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。
三是圍繞維護群眾切身利益，強化專項資金審計和審計調(diào)查，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。努力解決涉及群眾切身利益的突出問題。通過審計監(jiān)督保證國家政策措施的有效實施，加大對在新農(nóng)村建設中牽涉“三農(nóng)問題”的資金使用、分配規(guī)范性方面的審計。注意檢查涉及群眾切身利益的政策措施的落實情況，嚴肅查處各種侵害群眾合法權(quán)益的行為。同時，有針對性地組織專項審計調(diào)查，提出完善有關政策措施的建議。
四是圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制，進一步加強經(jīng)濟責任審計，促進依法履行職責。進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，加強對領導干部權(quán)力運行的監(jiān)督。維護財經(jīng)法紀，預防和懲治腐敗行為，加強黨風廉政建設，為xx市委全面考察、正確使用干部提供依據(jù)，探索加強干部管理與監(jiān)督的新途徑，進一步提高領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。
五是加強廉政建設，完善各項制度，提高審計質(zhì)量。廉政建設做到常抓不懈，警鐘長鳴，積極開展跟蹤問效，做到“內(nèi)管理，外監(jiān)督”;在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度;并結(jié)合《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)，認真抓好審計質(zhì)量控制工作，把好審計質(zhì)量關，降低審計風險。并積極推廣計算機審計和效益審計。
六是加強審計隊伍建設，提高審計隊伍的自身素質(zhì)。加強審計人員的學習和培訓，努力建設“學習型、效率型、服務型、廉潔型、和諧型”機關;繼續(xù)開展“結(jié)對幫扶”和送溫暖活動;加強對黨員干部的教育引導，筑牢拒腐防變的思想防線，努力建設一支勤政、廉潔、務實的審計隊伍。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十六
(一)依照程序完成重點村項目申報工作。
根據(jù)各重點村扶貧規(guī)劃落實情況，堅持“在重點村范圍內(nèi)選擇項目、按規(guī)劃選擇項目和按程序申報項目”的原則，保質(zhì)保量完成了每年度重點村項目申報工作。
(二)著力加強重點村基礎設施建設實施整村推進。
瞄準重點村困難群眾最關注、最迫切需要解決的生活、生產(chǎn)基礎設施難題，我縣本著“打基礎管長遠”的思路，整合各方資源，捆綁其他項目資金，著力加強重點村基礎設施建設。
(三)結(jié)合新農(nóng)村建設工作，加快重點村整村推進步伐。
我縣采取“黨委政府領導，掛點單位支持，扶貧部門指導，村級組織牽頭，村民廣泛參與”的運行機制，在重點村開展新農(nóng)村建設，使重點村村容村貌煥然一新，實現(xiàn)了讓群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的基本目標，群眾的面貌煥然一新。同時組建了柑桔、西瓜、煙葉和蔬菜等經(jīng)濟組織，引導農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增強增收后勁。
(四)強化扶貧項目資金管理，提高扶貧效益。
我縣認真加強扶貧項目的管理，一是堅持項目公示制，接受群眾監(jiān)督;二是堅持“公開、公平、公正”的原則，選擇好項目實施單位;三是堅持“設立專戶、封閉運行”的報賬制管理方式，采用專戶使用扶貧辦負責人印鑒的方式進一步確保扶貧資金的專款專用;四是堅持參與式扶貧，擴大扶貧資金使用效益;濾布五是成立村監(jiān)督小組，全程參與項目的申報、招投標、實施、發(fā)票的簽字審核及檢查驗收的各個環(huán)節(jié)。通過認真指導實施，鄉(xiāng)村積極配合，村民積極參與，扶貧開發(fā)項目進展和效果均較好，扶貧資金發(fā)揮了更大的效益。
(五)群眾全程參與管理，體現(xiàn)民主增強自我發(fā)展能力。
在確定扶貧開發(fā)重點村時，我縣即在廣泛依靠群眾的基礎上，編制了突出基礎設施建設、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的村扶貧開發(fā)規(guī)劃。在每年度的項目實施過程中，項目監(jiān)督小組成員等群眾代表全程參與研究項目申報、項目實施方案、投議標方案、簽訂施工合同、項目支出發(fā)票的簽字審核、項目完工驗收等各個環(huán)節(jié)。同時在項目申報前、項目下達后、工業(yè)濾布確定項目實施單位后及項目實施完成并經(jīng)驗收后的各個時期，都按要求及時地在“村務公開欄”進行了公示。在交通、水利等基礎設施項目中，還積極組織受益群眾以投工投勞的方式參與實施。我縣各重點村以各種形式組織群眾參與扶貧開發(fā)，既擴大了扶貧資金使用效益，又體現(xiàn)了民主，增強了重點村群眾自我發(fā)展的能力。
(六)加強聯(lián)系定點單位，定點扶貧效果明顯。
20__年，我縣共有45個省、市、縣單位在38個扶貧開發(fā)重點村開展定點扶貧工作。各重點村的定點扶貧工作進展順利，群眾脫貧的進度明顯加快。一是加強了以村黨支部為核心的村級組織建設;二是推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強技能培訓，促進農(nóng)民增收;三是多方籌集著力幫助改善基礎設施建設;四是積極推進農(nóng)村和諧社會建設。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十七
xxx審計工作的新理念新思路，聚焦主責主業(yè)，觀大勢、謀大局，明確四大導向，實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變，努力交出“十四五”時期審計工作優(yōu)質(zhì)答卷。
政治標準評判問題。堅持依法審計，以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策制度為準繩，認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求，深入研究、準確把握審計的方向、目標、路徑以及相關政策，從改革的視角發(fā)現(xiàn)問題、以發(fā)展的思路推動解決問題，做到揭示問題、規(guī)范管理、促進改革一體推進，實現(xiàn)源頭治理、標本兼治，更好發(fā)揮“治已病、防未病”作用。
（二）明確以價值為目標，實現(xiàn)審計作用從“被動接受任務”向“主動創(chuàng)造價值”轉(zhuǎn)變。心懷“國之大者”，化被動作為為主動謀劃，從“安排什么審計什么”向“需要什么審計什么”轉(zhuǎn)變，緊盯中央和省、市黨委政府重大決策及x第十一次黨代會部署的五大攻堅行動，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市更新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)修復、社會治理等重點任務開展審計監(jiān)督，在全力服務大局中彰顯價值。始終堅持問題導向，從單純查錯糾弊向監(jiān)督與保障并重轉(zhuǎn)變，及時反映國家和省重大決策部署執(zhí)行中存在的突出問題、經(jīng)濟社會運行中重大風險隱患，揭露和查處重大違紀違法問題，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，在嚴格依法履職中提升價值，以高質(zhì)量審計監(jiān)督為“十四五”精彩開局保駕護航。做深做實審計項目，從“查到什么反映什么”向“聚焦效果創(chuàng)造價值”升級，在綜合集成審計成果上下功夫，探索審計結(jié)果跨年度、跨地域、跨行業(yè)、跨領域的綜合分析，提煉普遍性、規(guī)律性、傾向性、苗頭性問題，提出有針對性的意見建議，著力解決審計揭示問題“碎片化”，力爭更多的審計成果進入領導決策視野。
（三）明確以效率為杠桿，實現(xiàn)審計管理從簡單粗放向精細管理轉(zhuǎn)變。向機制要效率，優(yōu)化市委審計辦及其秘書處職能，準確把握審計委員會辦公室的職責定位，加強組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制，加強審計監(jiān)督與人大、紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視、巡察等監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，推動形成審計監(jiān)督大格局。向管理要效率，改進和創(chuàng)新審計管理與組織方式，強化審計計劃源頭管理，采用融合式、嵌入式和“1+n”等組織方式，努力做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”，最大限度擴展審計覆蓋面。全方位全流程全鏈條抓好審計質(zhì)量控制，研究制定審計質(zhì)量標準體系，規(guī)范審核復核審理工作流程，開展常態(tài)化審計質(zhì)量檢查，合力打造精品審計項目。向科技要效率。深入開展大數(shù)據(jù)審計，健全“數(shù)據(jù)分析+現(xiàn)場查核”工作機制，提高利用數(shù)據(jù)分析手段查核問題、評價判斷、宏觀分析能力，不斷提升審計工作智慧化水平。向作風要效率，認真學習xxx審計機關千方百計促發(fā)展、不達目的不罷休的韌勁，著力破除思維固化的守舊觀念、碰到難題往上交的畏難心理、敷衍應對、庸政懶政的消極心態(tài)和自甘平庸、不思進取的惰性思維，引導全市審計機關牢固樹立敢闖敢拼的創(chuàng)新意識、嚴格履職的法治意識、動真碰硬的攻堅意識和奮發(fā)有為的進取意識，以“干”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“實”的作風，賦能審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公告督促檢查追責問責全鏈條管理，及時開展審計整改“回頭看”，嚴格執(zhí)行對賬銷號。
制度。
推動被審計單位落實主體責任壓實主管部門監(jiān)督管理責任確保審計查出問題全面整改落實。高質(zhì)量運用審計結(jié)果將整改結(jié)果與被審計單位。
領導。
干部考核評價相結(jié)合，加大對審計結(jié)果和整改。
情況。
的公開公示力度，建立審計結(jié)果通報機制，形成審計查出共性典型問題“負面清單”，對整改不力的單位負責人，提請有關部門依法依規(guī)追責問責。針對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性、根本性問題，從體制機制角度提出解決問題的良策，推動實現(xiàn)“審計一點、整治一片”。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十八
20xx年的審計工作，堅持為經(jīng)濟建設服務，為改革開放服務并加強監(jiān)督的原則，根據(jù)審計署和省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實際情況，主要安排以下八項：
1、開展對自籌基本建設資金的審計。計劃審計3。個重點項目，約5000萬的自籌基本建設資金。主要審計項目是否列入計劃，資金是否落實，來源是否正當。
3、開展對區(qū)級財政、稅務的審計．計劃對xx區(qū)1993年財政決算和xx區(qū)1993年稅金收入、繳庫情況進行審計。
4、對市農(nóng)業(yè)銀行及所屬信托投資公司1993年財務決算進行審計。
5-.按審計署的要求，對外貿(mào)果品行業(yè)、鐵路系統(tǒng)進行審計。
6、按省審計局的要求，對支農(nóng)資金進行審計。
7、繼續(xù)抓好大案要案，對于大吃大喝、請客送禮、揮霍公款等嚴重違紀案件要一查到底，嚴肅處理。
8、試行對集體企業(yè)的審計。對30戶集體企業(yè)進行審計。
為了完成全年各項審計工作任務，必須突出加強審計機關的基礎建設。
第一，堅持端正黨風，做到經(jīng)常、持久，建設一支覺悟高、作風正、工作過硬的審計隊伍。
第二，加強對區(qū)、縣審計工作的業(yè)務指導。經(jīng)常深入?yún)^(qū)、縣，聽取工作匯報，幫助總結(jié)經(jīng)驗，處理難度較大的案件。
第三，加強審計工作標準化、規(guī)范化的建設，同時加強審計科學研究工作，進一步提高審計工作水平。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇十九
今年來，區(qū)審計局認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府相關文件要求，繼續(xù)貫徹依法公開、注重實效、監(jiān)督有力三個原則，積極有序地開展政務公開工作。局綜合科有關人員兼職負責辦理日常工作，充分認識政務公開工作的重要性，對政務情況主動公開，確保應該公開的審計信息能夠及時公開，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
(一)加強領導，完善機制。一是調(diào)整領導機構(gòu)。2016年調(diào)整完善政務公開工作領導小組，綜合科有關同志具體負責維護政府信息公開平臺的信息發(fā)布。同時，責任到各科室、審計中心，確保我局政府信息公開工作的順利開展。二是強化制度建設。修改、完善了政府信息公開相應配套措施和相關規(guī)章制度，使本局的政府信息公開工作日趨規(guī)范化、制度化和法制化，保證安全保密并有效運行。
(二)依法公開，落實到位。
一是落實各項工作任務。積極參加區(qū)里舉辦的會議、培訓等，無缺席或請不相關人員代替現(xiàn)象;及時穩(wěn)妥做好各類信息匯總報送工作。
二是健全完善公開程序。在堅持把群眾最關心、最密切的民生事項作為政府信息公開重點的同時,我局進一步完善了政府信息公開的程序，建立了政府信息公開規(guī)范性和保密性的審核發(fā)布制度，完善政府信息公開程序，在審核后第一時間上網(wǎng)發(fā)布。2016年我局未出現(xiàn)政府信息泄密事件。
三是開展公開咨詢工作。對照《條例》，我局信息公開領導小組針對各科室、審計中心在政府信息公開工作中存在的問題和疑問，及時開展政府信息公開的咨詢工作。
四是及時準確公開信息。局政府信息公開工作領導小組加強公開規(guī)范性和及時性的督查，局綜合科嚴格把關，確保動態(tài)政府信息5個工作日內(nèi)發(fā)布，其他政府信息20個工作日內(nèi)發(fā)布，信息內(nèi)容完整、規(guī)范、無差錯。
(三)強化監(jiān)督，操作規(guī)范。一是強化督查制度。將政務信息公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查考評。嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。二是完善通報制度。我局的重大決策，總是在第一時間通過一定形式向社會公開，如全年審計項目計劃等。
二、主動公開政府信息的情況
按照政府信息公開有關規(guī)定和上級審計機關的要求，我局認真做好政府信息公開日常工作。主要包括：積極做好公開政府信息的維護、更新和報送工作，在保守國家、部門和被審計單位(項目)商業(yè)秘密的前提下，做到應公開的政府信息全部給予公開;按照區(qū)政府信息公開的有關規(guī)定，及時報送政府信息公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按規(guī)范編制并及時報送信息公開年度報告;做好重要決定公開情況、公文類政府信息目錄和不予公開政府信息類目錄的備案工作。
2016年，我局通過行報紙、期刊、網(wǎng)站等方式共主動公開136條信息，對公眾比較關心的重點熱點內(nèi)容進行了公開。
三、政府信息依申請公開辦理情況
2016年，我局沒有收到任何政府信息公開的申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況(2016年度及歷年累計數(shù)量)
我局2016年度及歷年信息公開均未收取任何費用。
五、因政府信息公開申請行政復議、提出行政訴訟的情況
我局2016年度及以往各年度均未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案。
六、財政資金及應于以公開的審計信息公開
2016年度公開了《2015年度xx區(qū)審計局部門決算》。
七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
2016年，我局政府信息公開工作取得一定成效，但是工作現(xiàn)狀與區(qū)政府有關要求及公眾期望相比，仍存在差距：一是政府信息公開工作宣傳力度有待進一步加強;二是公眾對審計工作的認知度還不高，依申請公開政府信息開展不夠;三是主動公開信息的深度廣度有待提高。
2016年，我局將繼續(xù)嚴格按照區(qū)政府的要求，著重加強三個方面的工作：一是拓渠道，強宣傳。通過媒體報刊、新聞網(wǎng)站、政府門戶網(wǎng)站等方式，加大對我區(qū)審計工作的宣傳力度，讓公眾認識審計、關心審計、支持審計，進一步提高公眾對審計工作的認同感。二是挖深度，延廣度。圍繞政府工作中心及公眾關心的重點、熱點，進一步豐富公開目錄，深化公開內(nèi)容，為公眾提供更加全面、便捷的公開服務。三是補缺漏，提水平。進一步規(guī)范、細化規(guī)范政府信息公開工作各項規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政責任制，認真接受公眾、社會媒體和有關部門的監(jiān)督，加強和改進薄弱環(huán)節(jié)，提升工作實效。
審計局工作經(jīng)驗總結(jié)篇二十
2016年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的正確領導下，以黨的十八屆三中全會、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神為指導，積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，突出對經(jīng)濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經(jīng)秩序，推進廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了年度各項工作任務。
一、重點工作完成情況
(一)開展了政策跟蹤審計。
根據(jù)《審計署關于印發(fā)2016年國家重大政策措施落實情況跟蹤審計工作指導意見的通知》及省廳、市局審計計劃安排要求，我局穩(wěn)增長等政策措施落實情況跟蹤審計項目每季度按照上級審計部門確定的審計重點，以推動政府重大決策部署的貫徹落實，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級為目標，圍繞項目落地，資金保障，簡政放權(quán)，政策落實，風險防范5個方面，著力揭示貫徹落實重大政策及決策部署方面存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題和典型事例，并且按要求每季度出具審計報告,后半年每月出具進度報告。在審計過程中共抽查了18個單位、18個項目。
(二)開展了預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計。
2016年我局安排對財政局、地稅局等2個項目(單位)的預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。這次審計更加注重集中反映本級預算和財政專項資金的整體情況;更加關注涉及人民群眾切身利益的項目和資金，并與今年經(jīng)濟責任審計相結(jié)合，重點關注林業(yè)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等領域資金投入及運作情況;更加注重從體制、機制和制度出發(fā)，提出了嚴格控制一般性支出、從嚴從緊編制預算等合理化建議，達到了規(guī)范資金管理的目的。但審計也發(fā)現(xiàn)，區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支中仍存在應繳未繳財政收入、未及時下?lián)苌霞墝？?、財政專戶資金管理不規(guī)范等問題。且向區(qū)委區(qū)政府提交了審計結(jié)果報告，向區(qū)人大提交審計工作報告，得到了區(qū)人大代表的認可，全票通過。
(三)開展了專項審計及審計調(diào)查。
今年1月下旬，我局受市局授權(quán)，組織審計人員對盂縣2015年城鎮(zhèn)保障性安居工程及配套基礎設施的投資、建設、分配、運營等情況進行了審計，本次專項審計以推動政策貫徹落實，完善體制機制，規(guī)范運營管理，改善城鎮(zhèn)住房困難家庭居住條件為目標，重點調(diào)查了住建、發(fā)展改革、財政、規(guī)劃等部門，并延伸調(diào)查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個村23戶危房改造家庭，對新建續(xù)建的7個保障性安居工程項目的建設管理情況進行了檢查，此項審計于3月中旬結(jié)束。
(四)開展了政府投資項目審計。
進一步加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度，最大限度節(jié)約財政資金，今年我局共完成政府投資建設項目審計任務15項。在審計項目的安排上，以大項目、熱點項目、民生項目審計帶動其他政府投資項目審計，切實做到最大限度節(jié)約財政資金，提高投資效益。
(五)開展了領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
2016年我局共完成了經(jīng)濟責任審計11項，其中：區(qū)級安排的經(jīng)濟責任審計10項，陽泉市審計局授權(quán)我局審計的經(jīng)濟責任審計1項(市第二人民醫(yī)院院長張鳳英同志任期經(jīng)濟責任審計)。今年經(jīng)濟責任審計以強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責為目標，深入開展黨政領導干部履行經(jīng)濟責任情況審計，重點關注貫徹中央和我省、市、區(qū)政策措施、推動經(jīng)濟發(fā)展、防范風險、保護環(huán)境、改善民生、廉政建設等情況。
(六)積極參加和配合上級審計機關、區(qū)委區(qū)政府及區(qū)紀委完成各項任務。
2016年，我局抽派了2名審計人員參加全市水污染防治審計;抽派5名審計人員參加城鎮(zhèn)保障性安居工程審計;抽了1名審計人員配合區(qū)委區(qū)政府進行扶貧資金監(jiān)督檢查;抽派了2名審計人員配合區(qū)紀委進行巡察。
(七)扎實開展“兩學一做”， 提升審計履職能力。
我局將“兩學一做”學習教育與審計業(yè)務工作相結(jié)合，凝心聚力，引領審計工作科學有序發(fā)展。通過給黨員訂購買“兩學一做”書籍，開設局機關“兩學一做”專欄，倡導黨員干部對照黨章黨規(guī)學習，手寫黨員承諾和心得體會，充分利用“黨員活動日”、“三會一課”等傳統(tǒng)教育方法，深入開展黨員評比活動，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)以評促學，不斷增強了黨員干部學習的感染力，喚醒了黨員的榮譽感和責任感，提升了審計履職能力。
(八)抓好黨風廉政建設，確保廉潔審計。
郊區(qū)審計局認真抓好黨風廉政建設工作，一是制定了2016年黨風廉政建設工作計劃，并簽定了責任狀，層層抓落實。二是強化制度建設，修訂完善上下班簽到制度、請銷假制度等制度;實行審計紀律公示制、回訪制及廉政監(jiān)督員制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審;實行“審計項目限時辦結(jié)制”，從發(fā)審計通知到下達審計決定，均有時間限制，保證了審計任務按時完成。三是進一步加強審計整改，采取邊審邊改、限期整改及再次審計時督促整改的方法確保審計成果有效落實。
(九)積極完成重點黨建工作任務。
2016年，我局嚴格照各級政府相關文件精神要求，認真完成精準扶貧及干部入企工作任務。在精準扶貧方面，我單位脫貧幫扶單位為西南舁鄉(xiāng)杜家莊村，共有貧困戶53戶147人，我單位對接幫扶21戶59人，為了更好的發(fā)揮幫扶作用，我要求領導班子親自上陣，做好單位職工與貧困戶的結(jié)對幫扶，主要通過幫扶種植果樹、銷售蘋果達到產(chǎn)業(yè)脫貧，截止2016年底要達到全部脫貧。另外我們還為村幼兒園捐助了辦公桌椅，為日間照料中心向市民政局爭取了相關生活用品。
在干部入企方面，我局共派出三人分兩組進駐企業(yè)，工作組按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，圍繞發(fā)展大局，緊扣服務主題，切實結(jié)合企業(yè)實際，在充分掌握企業(yè)面臨的問題后，將情況匯報和溝通作為爭取相關部門、單位支持的重要手段，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)反映解決了一些困難和問題，得到了企業(yè)的充分肯定，圓滿完成駐企服務各項工作任務。
二、主要工作做法和經(jīng)驗
(一)服務大局，加強審計監(jiān)督。
一是進一步深化部門預算執(zhí)行審計，將部門預算執(zhí)行審計與專項資金審計、績效審計相結(jié)合，重點關注各部門預算單位管理的民生、資源環(huán)保等領域?qū)ｍ椯Y金使用是否產(chǎn)生預期效益。
二是進一步深化領導干部任期經(jīng)濟責任審計，在關注被審計單位財政財務收支的基礎上，突出關注被審計領導干部推動本單位(部門)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展的情況。
三是進一步深化投資審計，著力探索投資審計轉(zhuǎn)型，使投資審計由目前的審價為主轉(zhuǎn)型為審價、程序并重的投資審計全過程事后監(jiān)督。
四是進一步發(fā)揮審計建設性作用，加強對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性和典型性問題的綜合分析，力求從體制、機制和管理層面提出建議和意見，積極促進審計意見和建議轉(zhuǎn)化為黨委政府的政策措施，促進各項制度的建立完善。
(二)加強管理，不斷提高審計項目質(zhì)量。
一是科學計劃管理。充分考慮審計資源狀況，明確審計重點，全力推進公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋的基礎上，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、分類實施。如2016年我局經(jīng)濟責任項目多，為進一步提升領導干部任期經(jīng)濟責任審計成效，增強經(jīng)濟責任審計的時效性，我局統(tǒng)籌安排，以經(jīng)責科牽頭分五個小組進行審計，審計小組實行“四統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一審計方案、統(tǒng)一報告模板、統(tǒng)一時間調(diào)度、統(tǒng)一相應的規(guī)則流程”，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時召開會議溝通，今年，我局經(jīng)濟責任審計報告及審計檔案多次被區(qū)紀委調(diào)閱，為其提供了有力線索。
二是加強過程控制。不定期深入審計現(xiàn)場，掌握項目實施的具體進展情況，并根據(jù)實際需要及時組織召開審計小組會解決項目中的疑難問題。
三是建立督查機制。定期對審計項目開展質(zhì)量督查，對審計項目的實施情況、審計成果反映的客觀性、真實性以及審計成果發(fā)揮作用等情況進行檢查。
(三)夯實基礎，強化隊伍建設。
一是深入學習黨的十八大及十八屆三中四中五中全會精神、習近平總書記系列講話精神，省市縣重要會議和重要文件精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，立足審計服務理念，堅持創(chuàng)新改革，切實轉(zhuǎn)變觀念和思路，使我局審計工作再上新臺階。二是堅持“走出去”戰(zhàn)略，選送優(yōu)秀的審計干部外出學習培訓，重點通過財務、投資項目實戰(zhàn)提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是加強黨風廉政建設，繼續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育，落實“一崗雙責”和廉政風險防控機制，打造一支業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風踏實的清廉審計隊伍。
三、2016年審計工作中存在的問題
(一)審計人員隊伍建設還需進一步加強。
審計任務的日益繁重和審計力量嚴重不足的矛盾依然突出，準確審視審情不夠充分，干部職工的主觀能動性、創(chuàng)造性作用發(fā)揮不夠充分。計算機審計水平較低。一方面是審計人員自身計算機水平參差不齊，運用ao審計的能力低，難以滿足工作的需要;另一方面是審計人員長年忙于審計項目，對各行各業(yè)法規(guī)的學習掌握還存在較大差距，加上各種財經(jīng)法規(guī)政策的修訂頻繁，知識更新速度跟不上形勢發(fā)展需要。無論是思維方式、業(yè)務水平還是法律法規(guī)的運用，都需要不斷改進和提高。
(二)審計成果開發(fā)利用還需進一步深入。
相關職能部門對審計結(jié)果的運用沒有完善的機制，大都放在了審計實施和聽取情況上，對苗頭性、傾向性的問題，缺乏深層次地研究和剖析。在加快審計工作發(fā)展方面創(chuàng)新不夠，放不開手腳。審計的精品意識、宏觀意識、服務意識還不強，導致一些審計項目的質(zhì)量不高，有的在審計成果開發(fā)利用上還不夠充分、有效。
一方面，被審計者對審計查實的權(quán)力責任問題整改不力。另一方面，面對當前管理體制的狀況，審計機關限于審計人力、審計經(jīng)費和審計成本等因素制約，難以對審計對象權(quán)力的行使范圍作更廣泛深入的監(jiān)督與核查，為此很難對領導干部的權(quán)力業(yè)績和經(jīng)濟責任作全面評價和界定，因而提出的審計建議過于籠統(tǒng)、涉及面既廣又多，缺少針對性，在一定程度上影響了對審計成果的采納和運用。
(三)經(jīng)責審計效果還需進一步轉(zhuǎn)換。
由于目前人事制度改革步伐加快，人事變動頻繁，經(jīng)濟責任審計的對象不斷增多，在審計中存在經(jīng)濟責任不能準確界定，如存在前任與現(xiàn)任、上級單位與下屬單位、黨委負責人與政府的經(jīng)濟責任難以區(qū)分的現(xiàn)象。受審計時間、審計人力和審計成本所限，開展全面審計進行詳查顯然是不可能的，只有采取重點抽查，而這樣卻難以審深審透對其權(quán)力職責應負的經(jīng)濟責任，無疑會影響審計對權(quán)力制約和監(jiān)督的廣度與深度，同時也增大了審計風險。
2017年我局將繼續(xù)貫徹“全面審計，突出重點”的方針，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化改革，強化監(jiān)督，全面完成上級審計機關及區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。
總體目標：審計工作以創(chuàng)新為動力，以提高審計成果水平為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，以審計隊伍建設、審計制度建設為保障，整合審計資源，逐步實現(xiàn)審計工作的法制化、規(guī)范化和科學化。
重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)圍繞推進依法行政，繼續(xù)加大對政府部門預算執(zhí)行的審計力度，促進規(guī)范財政財務管理。
加強對政府部門的審計是強化對權(quán)力運行約束和監(jiān)督的一個重要方面。特別是對資金量大、有預算資金分配權(quán)和下屬單位多的部門，要有計劃地進行重點審計，促進規(guī)范財政財務管理，合理有效地分配和使用財政資金，依法履行職責，將國家各項方針政策落到實處。在強化本級支出審計的同時，要進一步加大對轉(zhuǎn)移支付資金的審計力度，深入揭露資金分配不規(guī)范，撥付不及時，使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題，促進建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，保證國家財政政策和宏觀調(diào)控措施得到認真貫徹落實。
(二)圍繞加強宏觀調(diào)控，進一步加強政府重大投資項目審計。
在審計過程中，我們要注重對該項目建設中存在違法違規(guī)問題的審計，注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農(nóng)民征地補償款等侵害群眾利益的問題，嚴格控制無概算搞建設和超概算問題的發(fā)生，加大對建設過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學發(fā)展觀的角度分析評價項目建設效果，促進提高項目的科學決策水平，提高資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。
(三)圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制，進一步加強經(jīng)濟責任審計，促進依法履行職責。
結(jié)合年度預算執(zhí)行審計及財政財務收支審計，繼續(xù)推進經(jīng)濟責任審計，對今年換屆單位的主要負責人實施任期經(jīng)濟責任審計，促進領導干部更好地依法依規(guī)履職盡責。進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作，加強對領導干部權(quán)力運用的監(jiān)督。維護財經(jīng)法紀，預防和懲治腐敗行為，加強黨風廉政建設，為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據(jù)，探索加強干部管理與監(jiān)督的新途徑，進一步提高領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。
(四)加強廉政建設，完善各項制度，提高審計質(zhì)量。
廉政建設做到常抓不懈，警鐘長嗚，積極開展跟蹤問效，做到“內(nèi)管理，外監(jiān)督”;在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度;并結(jié)合《審計法》的頒布實施，認真抓好審計質(zhì)量控制工作，把好審計質(zhì)量關，降低審計風險。并積極推廣計算機審計和效益審計。
(五)進一步加強審計隊伍建設。
繼續(xù)加強政治理論學習，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風，充分調(diào)動干部職工的積極性。繼續(xù)實行公告、回訪、通報等監(jiān)督考核措施，強化制度約束，堅持懲防結(jié)合，筑牢反腐防線，確保文明審計和廉潔從審。
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