心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感受的整理,可以幫助我們提升自我認(rèn)知和自我反思的能力。那么,在寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注意哪些方面呢?首先,要明確心得體會(huì)的目的和主題,明確自己想要從某個(gè)經(jīng)歷或者事件中得到什么樣的收獲和啟示。其次,要全面客觀地回顧和總結(jié)自己的經(jīng)歷和感受,注意突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不盲目追求形式和廢話。此外,要以客觀真實(shí)、簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的思考和體會(huì),文字要通順、連貫,表達(dá)力要強(qiáng),同時(shí)要注意避免主觀臆斷和夸大自己的評(píng)價(jià)。這些心得體會(huì)范文是一份珍貴的財(cái)富,希望大家都能夠認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇一
隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和國(guó)家醫(yī)改的不斷推進(jìn),基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平和質(zhì)量得到了不斷提高和加強(qiáng)。而我作為一名基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員,深深地感受到了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里,我想分享一下我的工作心得和體會(huì)。
第二段:工作重要性和挑戰(zhàn)性
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是醫(yī)療服務(wù)體系中最基礎(chǔ)的層級(jí),是與廣大人民群眾直接接觸的窗口和紐帶?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)的工作不僅要提供基本醫(yī)療服務(wù)和疾病預(yù)防保健服務(wù),也要承擔(dān)衛(wèi)生教育、健康管理和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等職能。而在日常工作中,我們面臨著醫(yī)療資源不足、人手短缺、患者需求多樣等諸多挑戰(zhàn),需要耐心細(xì)致地開(kāi)展工作,做到全方位、多層次的服務(wù)和管理。
第三段:服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)
在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作中,我們要緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成合力,提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。為此,我們要注重建立和完善服務(wù)機(jī)構(gòu)體系,加強(qiáng)醫(yī)療資源整合和流動(dòng),開(kāi)展健康管理和預(yù)防保健服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)的覆蓋面和質(zhì)量。同時(shí),在管理方面,我們要堅(jiān)持制度規(guī)范,保證工作標(biāo)準(zhǔn)化,推廣信息化管理模式,提高工作效率和管理水平。
第四段:不足和反思
盡管我們?cè)诠ぷ髦蟹e累了很多經(jīng)驗(yàn)和技能,但是我們也面臨著一些不足和困難。首先,我們還需要不斷增強(qiáng)自身醫(yī)療專業(yè)能力和管理水平,不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)療知識(shí)和技能。其次,現(xiàn)實(shí)中還存在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源不足、患者醫(yī)療需求多樣化等問(wèn)題,需要政府加大對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資金和政策扶持。最后,我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和教育,提高患者的健康意識(shí)和健康素養(yǎng),降低醫(yī)療負(fù)擔(dān)和疾病發(fā)生率。
第五段:結(jié)語(yǔ)
在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作多年,我深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,但也充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“以人為本,服務(wù)群眾”的宗旨,積極推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的提質(zhì)和效益,為人民群眾的健康事業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望大家能夠加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的支持和關(guān)注,積極營(yíng)造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,共同促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇二
3月1日,我從踏出已呆了七個(gè)月的沙河油庫(kù),來(lái)到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項(xiàng)。加油站和油庫(kù)是有很大的不同,油庫(kù)相對(duì)較穩(wěn)定一些,而加油站是對(duì)外的單位,也是我們北京公司的門面。面對(duì)外邊的世界,變化相對(duì)較多,我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開(kāi)車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)都細(xì)心為我講解了加油站的基本運(yùn)營(yíng)情況,雖然出庫(kù)量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會(huì)期間,還是需要時(shí)刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過(guò)這一特殊時(shí)期。
來(lái)到加油站已經(jīng)一周的時(shí)間,我在這一周的時(shí)間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)始學(xué)習(xí),在平日里逛商場(chǎng)刷卡消費(fèi)時(shí),從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開(kāi)始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺(tái)pos機(jī),但是要同時(shí)承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項(xiàng)業(yè)務(wù),在高峰時(shí)期人多時(shí),需要同時(shí)顧及賬目不出錯(cuò),是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個(gè)零或者沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來(lái)?yè)p失。
加油站與油庫(kù)最大的不同在于它是對(duì)外的,是我們公司的門面。與外界的社會(huì)人相接觸,自然不可預(yù)見(jiàn)性就會(huì)很高。不像以前接觸的都是共事一段時(shí)間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會(huì)無(wú)理取鬧。而在加油站,顧客來(lái)自社會(huì)不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會(huì)無(wú)理取鬧。偶爾也會(huì)有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會(huì)的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問(wèn)題,但在面對(duì)便利店一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的加加減減卻覺(jué)得自己像個(gè)傻子,面對(duì)一些“擰賬”的情況無(wú)從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過(guò)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有多么匱乏。
經(jīng)過(guò)這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來(lái)對(duì)于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強(qiáng)。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗(yàn)了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點(diǎn)。剛開(kāi)始明顯有些不適應(yīng)每天九小時(shí)一周六天的工作強(qiáng)度,覺(jué)得工作一周只休息一天完全無(wú)法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒(méi)有吃不了的苦,自己總會(huì)比想象中更堅(jiān)強(qiáng)。加油站生活剛剛開(kāi)始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長(zhǎng)。
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基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇三
在基層團(tuán)委工作工作的4個(gè)月里,學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)委開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí),我們也在不停地探索創(chuàng)新,尋找各種機(jī)會(huì)下最基層,去與基層百姓面對(duì)面交流,掌握基層情況,更好的履行服務(wù)。在基層工作學(xué)習(xí)體驗(yàn)月期間,由于邵陽(yáng)團(tuán)市委舉行2011年全市優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn),我被安排去協(xié)助工作,因此沒(méi)有機(jī)會(huì)下基層,但在之前的兩個(gè)月里,邵陽(yáng)西部計(jì)劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進(jìn)行,服務(wù)地為邵陽(yáng)縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,下面我就前兩個(gè)月的基層體驗(yàn)談一下我的感受:
一、基層調(diào)研
x月初,經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計(jì)劃邵陽(yáng)團(tuán)支部申請(qǐng),共青團(tuán)邵陽(yáng)市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊(duì)。在共青團(tuán)邵陽(yáng)縣委的建議和幫助下,志愿服務(wù)隊(duì)于20_年x月x日到x月x日采取問(wèn)卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對(duì)該村進(jìn)行了實(shí)地考察與調(diào)研,掌握當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當(dāng)時(shí)天氣很是酷熱,但隊(duì)員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認(rèn)真的做好記錄。當(dāng)村民們了解我們的來(lái)意后,都非常高興,孩子們一個(gè)個(gè)興高采烈,家長(zhǎng)們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當(dāng)場(chǎng)留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興,同時(shí)又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動(dòng)有很好的群眾基礎(chǔ),可行性較強(qiáng);沉重的是,孩子的教育狀況令人擔(dān)憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對(duì)我們寄予厚望,我們感覺(jué)自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過(guò)程中,志愿者熱情認(rèn)真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神,給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象,也為今后活動(dòng)的順利開(kāi)展走出了關(guān)鍵是的第一步。
二、開(kāi)展服務(wù)
結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務(wù)隊(duì)制定了志愿服務(wù)的具體工作方案。將活動(dòng)分為了三個(gè)階段。第一個(gè)階段包括“陽(yáng)光支教”,“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時(shí)間,到陡水村開(kāi)展志愿服務(wù)?!瓣?yáng)光支教”是針對(duì)該村留守兒童年齡小,數(shù)量多,且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開(kāi)展的服務(wù),包括“小學(xué)英語(yǔ)啟蒙”、“初中英語(yǔ)鞏固與提高”、“國(guó)學(xué)啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過(guò)課堂教學(xué),課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí),做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長(zhǎng)?!靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕?wù)對(duì)象的“真情送溫暖,愛(ài)心助老人” 活動(dòng)。在走訪調(diào)查過(guò)程中,建立了服務(wù)檔案,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)。每周六下午,定點(diǎn)走訪三戶老人,為其提供簡(jiǎn)單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛(wèi)生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報(bào)、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時(shí),也讓他們的精神世界得到充實(shí)。
服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員們還充分利用時(shí)間對(duì)留守兒童進(jìn)行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長(zhǎng),同時(shí),也了解孩子們的成長(zhǎng)環(huán)境,為進(jìn)一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作,幫助其身心健康成長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。同時(shí),志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。
三、體驗(yàn)心得
1、要真正走進(jìn)農(nóng)村,走入基層,關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會(huì)弱勢(shì)群體。留守兒童正面臨著5個(gè)“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失 “疏”,學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”,安全上缺失“護(hù)”。在他們的學(xué)習(xí)、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助,讓他們感受到社會(huì)的愛(ài),及時(shí)的進(jìn)行幫扶,讓留守兒童少一點(diǎn)“缺失”,多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)歸屬感,樹(shù)立其對(duì)生活的信心。
2、實(shí)現(xiàn)志愿者誓言,弘揚(yáng)志愿者精神。光靠幾個(gè)志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團(tuán)結(jié)社會(huì)的力量。因此,弘揚(yáng)志愿者精神,讓更多的愛(ài)心人士,企業(yè)單位加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái),也是我們這次活動(dòng)的主要目的之一。只有團(tuán)結(jié)社會(huì)力量,充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢(shì),才能更好的.為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助,平等友愛(ài),共同前進(jìn)的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽(yáng)大地常開(kāi)不敗。
3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務(wù)社會(huì)的同進(jìn),自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開(kāi)展的“陽(yáng)光支教”活動(dòng),也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢(shì)和興趣特長(zhǎng),在幫助孩子們成長(zhǎng)的同時(shí),也豐富了自己的知識(shí)。
在服務(wù)基層的同時(shí),我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺(jué)得,農(nóng)村是一片廣闊的土地,是開(kāi)展志愿服務(wù)的大舞臺(tái),在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗(yàn)卻才剛剛開(kāi)始。在今后的工作中,我將一如既往的爭(zhēng)取創(chuàng)造機(jī)會(huì)下基層,更好地為邵陽(yáng)的發(fā)展服務(wù)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇四
一、圍繞接待抓服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭(zhēng)創(chuàng)精細(xì)品牌。接待工作無(wú)小事,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來(lái)客活動(dòng)日程,遵循來(lái)客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動(dòng)組織;把握接待工作特點(diǎn),提前制定工作預(yù)案,妥善辦理接待細(xì)節(jié),做深、做實(shí)各項(xiàng)接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅(jiān)持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路,把“讓來(lái)客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會(huì)稱贊”作為接待工作追求目標(biāo)。
第二、爭(zhēng)創(chuàng)精致品牌。如果說(shuō)接待工作成敗在細(xì)節(jié),那么接待工作的形象在精致。要?jiǎng)?chuàng)新接待服務(wù)手段,在服務(wù)態(tài)度上,熱情真誠(chéng);在服務(wù)方式上,講求實(shí)效,注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待,細(xì)致入微,高效周到;大型接待,科學(xué)運(yùn)籌,精心組織。堅(jiān)持在接待場(chǎng)所實(shí)行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服,統(tǒng)一戴工作牌,統(tǒng)一使用文明用語(yǔ)),力爭(zhēng)每次接待都能成為成功典范。
第三、爭(zhēng)創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量,重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工作人員素質(zhì)和隊(duì)伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,講求學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng),提倡立說(shuō)立行、逐項(xiàng)落實(shí)、精干高效。講求工作水平,力爭(zhēng)出手事達(dá)較高標(biāo)準(zhǔn)。采取“走出去觀摩、請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)、擠時(shí)間充電”等方式,形成“學(xué)、比、趕、超”的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊(duì)伍,力爭(zhēng)使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強(qiáng)的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調(diào),樹(shù)立“三種理念”
一是對(duì)內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹(shù)立全局意識(shí)、中心意識(shí)、形象意識(shí)。團(tuán)結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一行動(dòng);補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。努力營(yíng)造同心協(xié)力、和衷共濟(jì)的共事氛圍。
二是對(duì)外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的,同樣,也需要寬松的工作環(huán)境。要適時(shí)主動(dòng)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示匯報(bào),積極爭(zhēng)取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通,積極爭(zhēng)取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強(qiáng)與接待經(jīng)營(yíng)業(yè)主的聯(lián)絡(luò),積極爭(zhēng)取他們的更多配合,努力營(yíng)造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對(duì)客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅(jiān)持把接待工作定位為對(duì)外展示地方形象的“窗口”的思想不動(dòng)搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來(lái)客活動(dòng)意愿,達(dá)到賓客來(lái)訪目的,讓來(lái)客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理,把好“三道關(guān)口”
一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來(lái)賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格,嚴(yán)格按照接待流程運(yùn)作;堅(jiān)持來(lái)客接待報(bào)告制度、來(lái)客接待方案審批制度;加強(qiáng)與相關(guān)單位的配合,搞好接待銜接。
二要把好接待成本關(guān)。立足實(shí)際,合理安排,優(yōu)化方案,突出地方特色,體現(xiàn)地方風(fēng)情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約,點(diǎn)滴做起,力爭(zhēng)做到務(wù)實(shí)、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關(guān)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說(shuō)的不說(shuō),不該去的不去。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財(cái)經(jīng)制度,遵守廉政規(guī)定。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,履職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇五
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系的基石,承擔(dān)著大量群眾的基本醫(yī)療服務(wù)。作為一名基層醫(yī)生,我從事醫(yī)療工作多年,積累了不少經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將向讀者分享我對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的心得體會(huì)。
第二段:關(guān)注患者需求,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)所服務(wù)的大多數(shù)患者受教育程度不高,對(duì)醫(yī)學(xué)常識(shí)了解不多。因此,與患者溝通時(shí),應(yīng)注意用通俗易懂的語(yǔ)言,問(wèn)明白病情,提供適當(dāng)?shù)闹委煼桨福獬颊吆图覍俚慕箲]。同時(shí),作為醫(yī)務(wù)人員,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和管理,確?;颊叩玫阶罴训尼t(yī)療服務(wù)。
第三段:積極推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,提高醫(yī)療水平。
作為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員,我們的醫(yī)療水平也需要不斷提升。因此,我們應(yīng)該積極推動(dòng)最新的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)和使用,提高我們的治療水平。此外,我們還可以通過(guò)開(kāi)展醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等形式,不斷學(xué)習(xí)和交流,不斷提高自己的醫(yī)療技術(shù)。
第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)通常由多名醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等組成。在工作中,我們應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做好溝通和協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。此外,我們還可以通過(guò)互幫互助來(lái)提高工作效率,比如,相互幫忙看診、分享經(jīng)驗(yàn)等。
第五段:扎根基層,服務(wù)基層。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作雖然辛苦,但對(duì)于每一位醫(yī)定國(guó)人來(lái)說(shuō),扎根基層、服務(wù)基層是我們的職責(zé)和使命。作為一名醫(yī)務(wù)人員,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這個(gè)職責(zé)和使命,努力做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,為群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),我們還應(yīng)該積極參與社區(qū)衛(wèi)生建設(shè),開(kāi)展健康宣教等活動(dòng),為群眾提供更加全面的健康服務(wù)。
結(jié)尾:
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作雖然不容易,但是我們作為醫(yī)務(wù)人員,有責(zé)任和義務(wù)為群眾提供最好的醫(yī)療服務(wù)。只有不斷提高自身的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,才能更好地服務(wù)于群眾,為實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)”做出自己的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇六
“熱愛(ài)基層、扎根基層,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增長(zhǎng)才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無(wú)悔”,這是習(xí)總書記給山東大學(xué)生村官?gòu)垙V秀的復(fù)信內(nèi)容,同時(shí)也是習(xí)總書記對(duì)我們大學(xué)生村官群體提出的殷切希望,聽(tīng)聞張廣秀同志的先進(jìn)事跡,讀了習(xí)總書記的復(fù)信內(nèi)容,內(nèi)心始終不能平靜,感慨良多。
一、給大學(xué)生村官群體注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,我們并沒(méi)有被邊緣化。
作為基層服務(wù)項(xiàng)目人員,大學(xué)生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”,我們要面對(duì)的直接是村民,我們的工作場(chǎng)所直接在村里,但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上,鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)、干部把你當(dāng)成村干部,但村干部因?yàn)槟愕拇髮W(xué)生身份,往往又把你看成鎮(zhèn)上來(lái)的,這使的部分大學(xué)生村官?zèng)]有一個(gè)歸屬感,處于一個(gè)尷尬的邊緣化地帶。但習(xí)總書記的復(fù)信,使我們清楚的看到了,我們并沒(méi)有被邊緣化,我們被上級(jí)關(guān)心著,肯定著,鼓勵(lì)著?!皵?shù)十萬(wàn)大學(xué)生走進(jìn)農(nóng)村,熱情服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。你們的付出和貢獻(xiàn),農(nóng)民群眾有最真切的感受,我為你們的進(jìn)步和成績(jī)感到高興”,總書記看到了我們的成績(jī),肯定了我們的價(jià)值,向我們展示了大學(xué)生村官?gòu)V闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長(zhǎng)平臺(tái),這給我們注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,堅(jiān)定了我們?cè)鶎拥臎Q心,堅(jiān)定了大學(xué)生村官在農(nóng)村追求人生價(jià)值、實(shí)現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強(qiáng)了大學(xué)生村官的責(zé)任感,服務(wù)群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌,幫助農(nóng)民群眾過(guò)上好日子,推動(dòng)廣大農(nóng)村全面建成小康,需要黨和政府的好政策,也需要千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”??倳泴?duì)基層的關(guān)心,增強(qiáng)了我們的責(zé)任感,堅(jiān)定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題,必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,作為一名大學(xué)生村官,我們就在實(shí)踐的最前沿,就在群眾的身邊。我們要以當(dāng)前正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和謙虛好學(xué)的精神,以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把習(xí)總書記的復(fù)信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中,積極投身黨的群眾路線活動(dòng)中。以習(xí)近平同志為核心的新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷,正是因?yàn)樵诨鶎拥腻憻?,才使他們了解農(nóng)村、了解民情,探索出一條中華民族的偉大復(fù)興之路。作為大學(xué)生村官,我們?cè)鶎?,歷練人生,用青春譜寫時(shí)代的篇章,探索著我們自己的路,這條道路任重而道遠(yuǎn),需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層,放飛村官夢(mèng)。
“熱愛(ài)基層、扎根基層,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增長(zhǎng)才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無(wú)悔?!绷?xí)總書記的這番話語(yǔ)既是對(duì)我們的殷切希望,更是我們今后工作的力量源泉和行動(dòng)指南。全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),農(nóng)村是關(guān)鍵,這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部,其中大學(xué)生村官扮演著重要角色。習(xí)總書記的深情期望,為我們大學(xué)生村官注入了強(qiáng)大能量,我們會(huì)把農(nóng)村基層當(dāng)作了解中國(guó)基本國(guó)情的最好課堂,在這里放飛青春夢(mèng)想。
習(xí)總書記的復(fù)信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學(xué)生村官極大的肯定和期望,這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層,服務(wù)農(nóng)村的動(dòng)力,我們將謹(jǐn)記習(xí)總書記的殷切期望,努力做好基層工作,服務(wù)群眾最后一公里,當(dāng)一名稱職的大學(xué)生村官。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇七
時(shí)間飛快,一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個(gè)年頭了,在這六年的里,我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,學(xué)會(huì)了為人做事的道理,基層工作復(fù)雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實(shí),如何把基層工作做好,結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點(diǎn)感受。
理論是行動(dòng)的先導(dǎo),理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外,更注重本職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國(guó)防法律法規(guī),征兵工作條例,雙擁等相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī),積極學(xué)習(xí)研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時(shí),在工作的經(jīng)驗(yàn)和方式方法上,多向一些老同志、老干部請(qǐng)教,和他們談工作、話理想,你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方,他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法,對(duì)我們這些經(jīng)驗(yàn)不足的人來(lái)說(shuō)是個(gè)很好的借鑒。
團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)才能出成果。一直以來(lái)在工作上我都非常注重和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強(qiáng)聯(lián)系溝通,平時(shí)一個(gè)電話、一條信息都能增進(jìn)彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵?shí)。六年里,在和村(居)民兵營(yíng)長(zhǎng)的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請(qǐng)教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個(gè)民兵營(yíng)長(zhǎng)中有12個(gè)年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我,對(duì)我的工作給予了很大的支持,尤其是在動(dòng)用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動(dòng)演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。
認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事?;鶎庸ぷ髦苯用鎸?duì)的就是廣大的老百姓,一點(diǎn)一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益,要時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實(shí)實(shí)在在的一項(xiàng)工作,從報(bào)名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營(yíng)長(zhǎng)做好一切服務(wù)工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊(duì)。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對(duì)你的一點(diǎn)幫助會(huì)感激在心。
認(rèn)真做好每件事,你才會(huì)在行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,也才能直面這些矛盾和問(wèn)題,并想方設(shè)法加以解決。老實(shí)說(shuō),做事情并不難,難的是不敢認(rèn)真。敢于認(rèn)真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒(méi)有認(rèn)真的態(tài)度,就不會(huì)去思索、去創(chuàng)新,也就不會(huì)去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考,所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),腳踏實(shí)地,認(rèn)真工作。我們每個(gè)人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來(lái)之不易的工作,把精力奉獻(xiàn)給自己所從事的事業(yè),讓自己在歷史的長(zhǎng)河中留下一點(diǎn)痕跡,這個(gè)痕跡無(wú)論或深或淺就一定存在。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇八
從事基層工作xx年,經(jīng)歷大小事無(wú)數(shù),從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來(lái)的從容應(yīng)對(duì),都是經(jīng)過(guò)了歲月的沉淀,風(fēng)雨的洗禮,一步一步換來(lái)的。對(duì)于自己的工作方法,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)。
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古人說(shuō):正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴(yán)于責(zé)己,才可樹(shù)立權(quán)威。如今環(huán)保形勢(shì)如此嚴(yán)峻,要想嚴(yán)格實(shí)施好環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理,做到讓各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過(guò)任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時(shí)刻緊繃一根弦,嚴(yán)抓環(huán)保不放松。
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俗話說(shuō),“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。用對(duì)一名干部,就會(huì)樹(shù)起一面旗幟,激勵(lì)一片干部。我們東城的各項(xiàng)工作做得如何,關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實(shí)干、加油干的人,我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚(yáng)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),在廣大干部中釋放有為才有位、實(shí)干得實(shí)惠的“激勵(lì)效應(yīng)”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。
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描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神;同時(shí)也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項(xiàng)工作的情況,干部群眾的思想實(shí)際以及工作的成績(jī)和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報(bào)制度”來(lái)說(shuō),就是要讓大家對(duì)村上情況有個(gè)全面的把握,從而做到心中有數(shù),遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有密切的關(guān)系??偨Y(jié)就是要對(duì)前一階段或某個(gè)方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開(kāi)展。工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)往往是并存的,經(jīng)驗(yàn)是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”,教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進(jìn)行對(duì)比和分析,找出問(wèn)題所在,及時(shí)借鑒改進(jìn),以免在接下來(lái)的工作中重蹈覆轍。
得心應(yīng)手則游刃有余,駕輕就熟方可進(jìn)可退。
在今后的工作中,我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn),讓自己在工作中能出更好的成績(jī)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇九
作為一名基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員,我深感責(zé)任重大,時(shí)刻感受到來(lái)自生命的呼吸,在這里我學(xué)到了很多,也體會(huì)到了很多,下面,就讓我們來(lái)分享一下我在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作中所得到的心得體會(huì)吧。
第一段:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是社區(qū)的第一道防線
作為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員,我們常常會(huì)聽(tīng)到這樣一句話:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是社區(qū)的第一道防線。這句話告訴我們,身處基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要具備較高的責(zé)任感和緊迫感,因?yàn)槲覀儾粌H要面對(duì)常規(guī)的日常疾病,還需要處理一些意外事件,比如病人突發(fā)疾病等。因此,我們常常需要保持高度的警惕,及時(shí)響應(yīng)病人的需求,做好緊急救治和轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
第二段:基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要具備專業(yè)的技能和知識(shí)
在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作必須具備的能力就是具備專業(yè)的技能和知識(shí)。這是工作上的基礎(chǔ),但也是我們不斷更新的要求。我們需要積極并不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)和科學(xué)理論,全方位地掌握醫(yī)療知識(shí),以更好地為病人服務(wù)。
第三段:關(guān)注患者,了解病情
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與病人的交流很重要, 我們需要認(rèn)真聆聽(tīng)患者抱怨和心聲,盡可能地理解病人的病情和需求,發(fā)送正確的指導(dǎo)和建議。關(guān)注患者的需求,包括病情復(fù)雜的病患;給予一對(duì)一親切友好的關(guān)懷,讓病患平心靜氣地接受治療,并在治療后得到及時(shí)的反饋。
第四段:團(tuán)隊(duì)的合作與配合
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境,需要團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都承擔(dān)負(fù)責(zé),才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率提高,讓工作順利進(jìn)行。因此我們需要不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作和配合,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),發(fā)掘每個(gè)人的潛力,并及時(shí)進(jìn)行成員間的溝通與協(xié)調(diào)。
第五段:工作中需要不斷實(shí)踐和完善
這種工作是一個(gè)不斷實(shí)踐和完善的過(guò)程,我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思并不斷提高自己的水平。同時(shí),我們也需要了解市場(chǎng)的變化,將先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)踐中,才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。這也是我們的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵,我們將不斷努力,積極探索,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力。
總之,基層醫(yī)療工作需要有團(tuán)隊(duì)的合作,需要有較高的責(zé)任心和緊迫感,需要具備專業(yè)的技能和知識(shí)以及關(guān)注患者。我們也需要不斷地實(shí)踐和完善自己的工作。希望這篇文章對(duì)讀者有所幫助!
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十
基層黨組織是黨群干群關(guān)系、中央聯(lián)系地方、政令上傳下達(dá)的重要紐帶,基層黨建工作直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定。近期,*街道辦事處黨建辦通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式,多方了解街道各社區(qū)基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
*街道位于*市中心城區(qū),轄*個(gè)社區(qū),總?cè)丝?萬(wàn)人,共有基層黨支部*個(gè),黨員*名,其中在職黨員*名,離退休黨員*名,流動(dòng)黨員*名。近年來(lái),*街道黨工委不斷強(qiáng)化基層黨組織主體責(zé)任,堅(jiān)持科學(xué)籌劃,大抓黨建、大抓基層,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向每個(gè)黨支部和每名黨員覆蓋,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。
二、主要做法
通過(guò)調(diào)研,轄區(qū)各支部能夠結(jié)合工作實(shí)際,積極研究新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法,較好地推進(jìn)了基層黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。主要做法:
(一)突出基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓牢。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深化黨史學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話,引導(dǎo)黨員群眾政治學(xué)習(xí)向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”,持續(xù)做好發(fā)展黨員工作,切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。三是嚴(yán)肅組織生活。認(rèn)真落實(shí)黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會(huì)規(guī)定,教育引導(dǎo)各黨組織和廣大黨員干部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活和民主評(píng)議黨員等制度。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作人員教育培訓(xùn)工作。五是加強(qiáng)監(jiān)督與管理。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)有關(guān)要求。通過(guò)開(kāi)展談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí),常態(tài)化開(kāi)展“以案促改”工作,并納入年度考核。
(二)突出重點(diǎn)工作抓好抓嚴(yán)。一是加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建“一崗雙責(zé)”,結(jié)合黨組織述職評(píng)議,建立黨組織書記抓黨建工作臺(tái)賬,將全年黨建工作細(xì)化,確保責(zé)任落到實(shí)處。二是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。街道每月召開(kāi)黨建工作例會(huì)部署黨建重點(diǎn)工作,每季度開(kāi)展“逐社區(qū)觀摩,整街道推進(jìn)”活動(dòng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)比,推進(jìn)社區(qū)黨建工作逐步提升,召開(kāi)年度黨建述評(píng),不斷增強(qiáng)抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步深挖資源,通過(guò)租賃、借用等方式,努力解決社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所難題,為服務(wù)居民打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《*市委組織部關(guān)于推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng),開(kāi)展自查摸底,查擺存在問(wèn)題,明確整改措施和完成時(shí)限。扎實(shí)開(kāi)展“奪旗爭(zhēng)星”活動(dòng),在基層黨組織和廣大黨員中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍。五是加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作力度。黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織組建工作的指導(dǎo),對(duì)符合組_組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)建盡建,推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作進(jìn)一步提升。
(三)突出品牌工作創(chuàng)特創(chuàng)新。一是深入開(kāi)展共駐共建。主動(dòng)與共建單位溝通交流,每季度組織開(kāi)展黨建聯(lián)席會(huì)議,并在年初簽訂切實(shí)可行的共駐共建協(xié)議。深入開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),引導(dǎo)在職黨員發(fā)揮自身專長(zhǎng)為主,實(shí)現(xiàn)黨員兜底管理服務(wù),彰顯基層黨建工作亮點(diǎn)。二是打造基層黨建品牌。根據(jù)各社區(qū)自身實(shí)際,以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo),以項(xiàng)目化建設(shè)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建項(xiàng)目建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一特色”品牌創(chuàng)建。三是提升黨建特色服務(wù)??偨Y(jié)推廣“三大暖情”和“愛(ài)心商戶聯(lián)盟”項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的復(fù)制升級(jí)。繼續(xù)加大宣傳,不斷提高黨建特色服務(wù)項(xiàng)目知曉率,扎實(shí)推進(jìn)“*紅服”特色服務(wù)項(xiàng)目,帶動(dòng)更多的共建單位、愛(ài)心人士和企業(yè)商戶參與其中,持續(xù)擴(kuò)大黨建項(xiàng)目的影響力。四是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。打造街道社區(qū)黨建新亮點(diǎn),有重點(diǎn)有選擇地培育一批示范社區(qū)、典型項(xiàng)目、先進(jìn)黨員,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。
三、存在的問(wèn)題
(三)基層黨組織工作力量不足。黨員干部參與基層治理能力不強(qiáng),仍用傳統(tǒng)模式做基層黨建工作,工作方式方法粗放,精細(xì)化程度不夠。黨務(wù)工作者隊(duì)伍因待遇低、任務(wù)重、發(fā)展有限等原因,隊(duì)伍流動(dòng)性大、素質(zhì)參差不齊,后備干部缺乏,嚴(yán)重影響基層黨組織工作的延續(xù)性,制約基層黨組織在城市基層管理中的作用發(fā)揮。
四、下步打算
(二)筑牢街道黨工委組織作風(fēng)建設(shè)。制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行街道重要工作請(qǐng)示報(bào)告、分級(jí)負(fù)責(zé)等有關(guān)制度和程序性規(guī)定,狠抓日常工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、集體活動(dòng)等考勤登記和請(qǐng)假單制度的落實(shí);統(tǒng)籌轄區(qū)力量,推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、創(chuàng)建全國(guó)文明城市、城市有機(jī)更新等重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),完善工作機(jī)制,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);建立責(zé)任清單,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案制度,強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,要求分管工作一抓到底、抓出成效,各項(xiàng)工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄進(jìn)展,對(duì)于形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行客觀、全面、務(wù)實(shí)總結(jié),形成街道自身特色。
(三)提升街道黨工委戰(zhàn)斗力、凝聚力。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,組織集中學(xué)習(xí)、座談研討、體會(huì)交流、參觀見(jiàn)學(xué),強(qiáng)化對(duì)社區(qū)支部書記的教育培訓(xùn)。定期組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流研討,共同破解工作難題,提升理解把握工作的能力和水平。強(qiáng)化對(duì)黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn),全面提升社區(qū)干部理解政策、開(kāi)展工作的能力,促進(jìn)街道社區(qū)交流互動(dòng)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十一
我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。5天的培訓(xùn)讓我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代的校園生活,每一天都很充實(shí),很快樂(lè),并受益匪淺。幾天來(lái),從教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導(dǎo),無(wú)不體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)本期基層農(nóng)技人員培訓(xùn)的高度重視和親切栽培,使學(xué)員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓(xùn),端正態(tài)度,自覺(jué)學(xué)習(xí),上課認(rèn)真做好筆記,下課相互交流和溝通,緊緊抓住這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),千方百計(jì)增加農(nóng)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和能力,形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好氛圍。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、知識(shí)面不斷拓展,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和科普文章寫作等方面的理解和認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)儲(chǔ)備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí),掌握了科普文章寫作的標(biāo)準(zhǔn)和技巧,為下一步的工作與學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)意義重大,及時(shí)有效地查漏補(bǔ)缺。通過(guò)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)平時(shí)知識(shí)儲(chǔ)備甚少,經(jīng)驗(yàn)積累不夠,從而深切地認(rèn)識(shí)到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義重大,責(zé)任重大。在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代,新知識(shí)、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識(shí)還有很多很多。因此,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂(lè)山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)科技推廣和應(yīng)用對(duì)于維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識(shí)、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念,通過(guò)試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、交流、引導(dǎo)、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友,使命重大,責(zé)任重大。必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)有效地查漏補(bǔ)缺,不斷更新知識(shí)庫(kù)。從某種意義上說(shuō),基層農(nóng)技推廣任重道遠(yuǎn),學(xué)習(xí)是勢(shì)在必行之事。
三、群策群力,信息互通共享形成合力。雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間很短,但是學(xué)員們團(tuán)結(jié)奮進(jìn),互相幫助,齊心協(xié)力,使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時(shí)也使我深切地體會(huì)到思想上同心,知識(shí)上互補(bǔ),能力上增值,性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),知識(shí)和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代,改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈社會(huì)大環(huán)境下,大量的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下,才能高效率地圓滿完成任務(wù)。因此,在今后的學(xué)習(xí)中,我要不斷向老師們請(qǐng)教,向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),借助團(tuán)隊(duì)的力量把工作做得更好。
這次培訓(xùn)是我的工作生涯中非常難得的機(jī)遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)進(jìn)一步豐富和充實(shí),理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會(huì)了我要勤于思考,開(kāi)動(dòng)腦筋,立足于本職工作,勤奮學(xué)習(xí),把學(xué)到的知識(shí)和本領(lǐng)運(yùn)用到今后的工作和學(xué)習(xí)中,為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
一、學(xué)習(xí)感受
一是收獲大。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),涉獵了多方面的知識(shí),學(xué)到了很多新觀點(diǎn)、新思路和新方法,提高了理論水平,增強(qiáng)了理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。
二是學(xué)風(fēng)正。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,本人始終以積極飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)真做好讀書筆記,收到了很好的效果。
二、主要收獲
改善了理論知識(shí)結(jié)構(gòu)。授課的老師都是學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、在重慶畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學(xué)者,他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了重慶市新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)方法與技巧、現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用、畜產(chǎn)品與牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)用文寫作技巧等,并深入解讀了“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”的形成過(guò)程和現(xiàn)實(shí)意義。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十二
近幾年來(lái),在盟委的領(lǐng)導(dǎo)下,xx地區(qū)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以機(jī)制載體創(chuàng)新抓基層黨組織建設(shè),不斷提升廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,使基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)管理經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
一、xx地區(qū)基層黨建工作基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀
(一)基本情況
xxx現(xiàn)有基層黨組織66個(gè),其中,基層黨委6個(gè),分別為哈拉蓋圖農(nóng)牧場(chǎng)黨委、烏拉蓋牧場(chǎng)黨委、賀斯格烏拉牧場(chǎng)黨委、巴音胡碩鎮(zhèn)黨委、公安黨委和機(jī)關(guān)黨委,有黨總支3個(gè),黨支部57個(gè)。有黨員1079名,其中,農(nóng)牧民黨員85名。
(二)今年以來(lái)黨建工作總體進(jìn)展情況
按照全盟“基層組織建設(shè)創(chuàng)新提升年”主題活動(dòng)的要求,以落實(shí)先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件為載體,深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、國(guó)有企業(yè)“五個(gè)一”、“三創(chuàng)一落實(shí)”等系列活動(dòng),不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以提升黨員干部整體素質(zhì)為核心,全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在干部教育培訓(xùn)上,xx地區(qū)黨委從中心組學(xué)習(xí)入手,健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究、缺席補(bǔ)課等制度,堅(jiān)持每月安排兩個(gè)集中學(xué)習(xí)日,安排專人備課,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了表率。在科級(jí)干部及后備干部培養(yǎng)上,出臺(tái)了《xxx干部教育培訓(xùn)辦法》、《xxx后備干部管理辦法》,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)制度,并實(shí)行“一人一檔”,引入考學(xué)、評(píng)學(xué)制度。同時(shí),每年安排不少于30萬(wàn)元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),用于對(duì)干部進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的全方位培訓(xùn),并積極創(chuàng)造條件讓干部走出去,參與招商引資,參加上級(jí)組織的培訓(xùn),多角度提高干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力。近兩年以來(lái),xx地區(qū)先后組織60余人次,分別赴江蘇華西、霍林郭勒市進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,選派2名年輕科級(jí)后備干部到沈陽(yáng)、溫州進(jìn)行為期一年的駐地招商。培訓(xùn)中,注重發(fā)揮黨校為主體,組織、宣傳、黨校、就業(yè)、涉農(nóng)涉牧部門多方參與的培訓(xùn)資源。年內(nèi),投入資金建成了藏書萬(wàn)冊(cè)、面向全社會(huì)公開(kāi)的圖書閱覽室和占地200平米的黨員教育培訓(xùn)陣地;邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家舉辦專題講座5期,培訓(xùn)黨員干部540人次;組織巡回宣講15場(chǎng)次,培訓(xùn)1500余人次。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上,加大了干部人事制度改革實(shí)施力度,改進(jìn)了干部初始提名方式,年初,在xx地區(qū)范圍內(nèi),首次采取不定向全員民主推薦形式提名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部,并通過(guò)公開(kāi)選拔形式選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和后備干部,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,做到了多渠道選賢任能。同時(shí),通過(guò)實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、直屬科局、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶基層制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部為基層群眾辦實(shí)事能力,通過(guò)落實(shí)日常跟蹤考核,建立實(shí)績(jī)登記簿制度等,有效促進(jìn)了干部作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。
二是以機(jī)制載體創(chuàng)新為目標(biāo),全面加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作。繼續(xù)推行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)機(jī)關(guān)責(zé)任制和黨建工作分析通報(bào)問(wèn)責(zé)制,加大對(duì)城鎮(zhèn)黨建的幫扶指導(dǎo)力度。年內(nèi),將社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)由原來(lái)每年的3000元提高到5000元,將社區(qū)人員工資由每人每月450元,提高到每人每月520元,并適當(dāng)提高了社區(qū)人員在計(jì)生、就業(yè)保障服務(wù)方面的補(bǔ)助。為社區(qū)全部配備了電視、電腦、vcd等設(shè)備,通過(guò)推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等一系列制度,強(qiáng)化了社區(qū)黨支部的服務(wù)功能。同時(shí),在2004年已實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)200平米活動(dòng)陣地的基礎(chǔ)上,今年又為努日音化社區(qū)新建總面積750平方米的三層街面樓房。為具備條件的社區(qū)全部開(kāi)通了遠(yuǎn)程教育,并利用網(wǎng)絡(luò)舉辦遠(yuǎn)程培訓(xùn)7次,培訓(xùn)黨員干部400余人次。機(jī)關(guān)黨建工作主要以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為抓手,按照年初有目標(biāo)、年終有結(jié)果的要求,著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
非公有制企業(yè)黨建方面,我們按照“屬地管理”原則,在xx地區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了大規(guī)?!敖M織找黨員、黨員找組織”的“雙找”調(diào)查摸底工作,并采取“掛、靠、聯(lián)、派、建”的方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。年內(nèi),對(duì)暫時(shí)不具備建立黨組織條件7個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體選派了13名黨建指導(dǎo)員,并明確9名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨務(wù)工作。對(duì)在xx地區(qū)周邊的企業(yè),如大青山肉業(yè)有限責(zé)任公司,采取與經(jīng)濟(jì)局成立聯(lián)合支部形式進(jìn)行管理。對(duì)黨員數(shù)量較多的錫林河煤化工有限責(zé)任公司,年初進(jìn)行了摸底排查后,出臺(tái)了組建黨委工作方案。擬通過(guò)選舉方式在該企業(yè)組建一級(jí)黨委。預(yù)計(jì)年內(nèi),所有符合條件的非公有制企業(yè)均可組建黨組織。
三是以推動(dòng)“兩轉(zhuǎn)雙贏”為目標(biāo),全面推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作。結(jié)合鎮(zhèn)、嘎查村班子換屆工作,有計(jì)劃地配強(qiáng)配齊了基層領(lǐng)導(dǎo)班子。在鎮(zhèn)一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,大專以上學(xué)歷達(dá)到100%,配備35歲以下年齡干部2名。在嘎查村班子換屆中,注重將“三向”培養(yǎng)對(duì)象選入班子,嘎查村黨支部班子平均年齡40歲,較上屆下降1歲,“兩委”班子中,高中以上文化程度的有13名,占班子總數(shù)的72%。實(shí)行“一村一名大學(xué)生”工程,公開(kāi)選拔大學(xué)生村官配備率達(dá)到100%。注重基層陣地的改善,在資金有限的情況下,今年投入10萬(wàn)元啟動(dòng)了烏蘭哈達(dá)陣地建設(shè),并通過(guò)財(cái)政預(yù)算10萬(wàn)元用于遠(yuǎn)程教育的前期投入。同時(shí),不斷提高基層干部的工作待遇,將嘎查村干部工資由每月200元提高到400元,辦公經(jīng)費(fèi)由每年5000元提高到20000元,實(shí)行按季度撥付。每年還安排基層干部不少于兩次的外出考察學(xué)習(xí),極大地調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性。今年4月,組織部分嘎查村干部赴通遼、吉林等地就日光溫室、暖棚建設(shè)等進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。在考察過(guò)程中,與相關(guān)地區(qū)簽訂了5.8萬(wàn)只鵝雛的購(gòu)買合同,在吉林省伊通滿族自治縣成功引進(jìn)西門塔爾牛196頭。至目前,嘎查村農(nóng)牧民共投資266萬(wàn)元,引進(jìn)西門塔爾牛458頭、大鵝64000只,有力地推動(dòng)和加快了走結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)的步伐。 注重強(qiáng)化農(nóng)牧區(qū)黨建的典型引導(dǎo)作用,將基層黨組織建設(shè)與xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)發(fā)展統(tǒng)一規(guī)劃、管理。今年以來(lái),xx地區(qū)圍繞服務(wù)大項(xiàng)目、黃牛改良、烏羊提純復(fù)壯、生態(tài)移民等內(nèi)容,選樹(shù)典型示范戶46戶,捆綁投入扶持資金480萬(wàn)余元,并通過(guò)觀摩互訪、座談交流及印發(fā)宣傳冊(cè)的辦法,較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。在典型的帶動(dòng)下,目前,xx地區(qū)已有540名農(nóng)牧民成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
(三)黨建工作問(wèn)責(zé)制履行情況
深入落實(shí)旗縣市(區(qū))黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)責(zé)任目標(biāo),實(shí)行xx地區(qū)黨委書記為第一責(zé)任人、場(chǎng)鎮(zhèn)黨委書記為直接責(zé)任人、嘎查村、分場(chǎng)支部書記為具體責(zé)任人的“三級(jí)黨組織”一把手負(fù)責(zé)制,制定完善了xx地區(qū)、場(chǎng)鎮(zhèn)兩級(jí)基層黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層組織建設(shè)責(zé)任目標(biāo),將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化、量化、逐級(jí)分解到相關(guān)部門,層層簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到具體責(zé)任人。建立了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、直屬科局聯(lián)系嘎查村、分場(chǎng)制度。目前,xx地區(qū)9名黨政領(lǐng)導(dǎo)、32個(gè)直屬科局及100多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在9個(gè)嘎查村和16個(gè)牧業(yè)支部都建立了幫扶聯(lián)系點(diǎn)。同時(shí),健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、問(wèn)責(zé)匯報(bào)、分析調(diào)研以及聯(lián)席會(huì)議等制度。至目前,xx地區(qū)黨委書記先后主持召開(kāi)2次黨委會(huì)、3次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、1次基層黨建匯報(bào)會(huì)議,專題聽(tīng)取了基層組織建設(shè)創(chuàng)新提升年、嘎查村活動(dòng)陣地利用、基層領(lǐng)導(dǎo)班子教育培訓(xùn)管理、遠(yuǎn)程教育等方面的匯報(bào)。并就提高社區(qū)干部待遇和經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題,形成了專題紀(jì)要,對(duì)近期基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。與此同時(shí),建立完善基層組織建設(shè)黨委定期問(wèn)責(zé),組織部經(jīng)常督查和場(chǎng)鎮(zhèn)黨委日常督促的逐級(jí)督查責(zé)任制,每年由xx地區(qū)黨委組織部牽頭,有關(guān)部門配合,對(duì)基層黨組織建設(shè)工作督查不少于4次。結(jié)合實(shí)績(jī)考核和基層組織建設(shè)半年匯報(bào),對(duì)基層組織建設(shè)工作開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、點(diǎn)評(píng)。各基層黨委結(jié)合推進(jìn)重點(diǎn)工作,對(duì)所屬嘎查村、分場(chǎng)進(jìn)行日常督促。通過(guò)逐級(jí)督查,掌握實(shí)情,尋找差距,督促推進(jìn),形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。
二、當(dāng)前xx地區(qū)基層黨建工作面臨的困難和問(wèn)題
一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),年齡老化,缺乏積極性和主動(dòng)性,帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾致富的本領(lǐng)有待于進(jìn)一步提高。
二是黨建與經(jīng)濟(jì)工作不能很好地融合促進(jìn),一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)仍有差距,一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。
三是國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)黨建一直列入城鎮(zhèn)黨建工作范疇,按照城鎮(zhèn)黨建模式管理存在不相適應(yīng)的問(wèn)題,上級(jí)對(duì)口資金來(lái)源極少。四是隨著草牧場(chǎng)“雙權(quán)一制”的落實(shí),農(nóng)牧民居住高度分散,如何提高活動(dòng)陣地利用率等問(wèn)題,還需要進(jìn)一步研究探索。對(duì)此我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?,要按照盟委的部署,全面貫徹落?shí)此次會(huì)議精神,進(jìn)一步抓好黨建責(zé)任制的落實(shí),以增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性為目標(biāo),強(qiáng)化黨建機(jī)制載體創(chuàng)新,全面推動(dòng)xx地區(qū)基層黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)xx地區(qū)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三、有效推進(jìn)xx地區(qū)基層黨建工作的幾點(diǎn)建議
一是在抓任務(wù)落實(shí)上,要進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,按照年初責(zé)任狀,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)、分析、問(wèn)責(zé)、通報(bào)四項(xiàng)制度,充分發(fā)揮基層黨建工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議的作用,強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí),及時(shí)研究解決人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等基層黨組織建設(shè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
二是在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上,進(jìn)一步在選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是嘎查領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫,采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、現(xiàn)場(chǎng)交流等多種途徑開(kāi)展全方位、多層次的理論政治、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。同時(shí),采取公開(kāi)選聘方式,繼續(xù)做好大學(xué)生村官聘用工作,充實(shí)基層工作力量,切實(shí)解決“有人辦事”的問(wèn)題。
三是在基層黨組織建設(shè)上,進(jìn)一步加大基層活動(dòng)陣地的投入和使用力度。年內(nèi),力爭(zhēng)高標(biāo)準(zhǔn)完成努日音化社區(qū)和烏蘭哈達(dá)陣地建設(shè),并配備配齊各項(xiàng)設(shè)施,解決“有場(chǎng)地辦事”的問(wèn)題。對(duì)國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)黨組織,在切實(shí)抓好目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的同時(shí),多方爭(zhēng)取籌措資金,著力解決活動(dòng)陣地缺乏和陣地利用率不高等問(wèn)題,并逐步理順?biāo)鶎訇P(guān)系,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四是在機(jī)關(guān)黨建方面,要以先進(jìn)性建設(shè)為主線,著力落實(shí)四個(gè)長(zhǎng)效性機(jī)制,強(qiáng)化黨員干部的黨員意識(shí)和黨建意識(shí),促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十三
作為一名基層員工,我有幸在公司的運(yùn)營(yíng)中扮演了重要的角色。一直以來(lái),我都在認(rèn)真地履行自己的職責(zé),不斷進(jìn)步和提高。在工作中,我有著一些深刻的感悟和體會(huì),今天我想與大家分享一下。
第二段:基層工作需要的素質(zhì)
在基層工作中,良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的,需要我們與同事和上級(jí)溝通,才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜進(jìn)行安排、整理、協(xié)調(diào),讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合,精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時(shí)完成,而且質(zhì)量較高。
第三段:工作中的困難與挑戰(zhàn)
雖然基層工作崗位重要,但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事,那么過(guò)多的工作和管理上的困難會(huì)導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)定,給自己和別人都帶來(lái)負(fù)面影響。同時(shí),基層員工通常時(shí)間緊,需要反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通,往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責(zé)任心。
第四段:基層工作中如何克服困難
為了克服基層工作中的困難,我認(rèn)為必須堅(jiān)持一個(gè)健康的心態(tài)。在面對(duì)工作壓力時(shí),首先要學(xué)會(huì)放松自己,在忙碌的工作間隙中,多喝水,多走走路,多與同事交流,這都有助于緩解精神壓力。同時(shí),認(rèn)真分析問(wèn)題、找到適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,也是應(yīng)對(duì)困難的好方法。
第五段:在發(fā)展中挖掘價(jià)值
基層工作崗位不僅是一份工作,更是一份機(jī)會(huì)。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范,進(jìn)而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且,克服困難并取得成功,自己也會(huì)感到很有成就感。同時(shí),如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀,公司也會(huì)給予合理的晉升機(jī)會(huì)和薪酬待遇,為下一步的發(fā)展鋪平道路。
總結(jié)
作為基層員工,我知道要在這個(gè)崗位上持續(xù)發(fā)展,只有保持積極進(jìn)取的良好態(tài)度,不斷挖掘工作中的價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)。我相信,跟著這個(gè)信念走,我們每個(gè)人都能在基層工作中不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十四
近年來(lái),全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)關(guān)于基層治理相關(guān)要求,持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新基層治理工作,積極探索基層治理新模式、新途徑,加強(qiáng)基層治理已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。
基層治理基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)。在區(qū)委、區(qū)政府的重視和相關(guān)部門、街鎮(zhèn)的共同努力下,先后投資xxxx余萬(wàn)元,新建、改擴(kuò)建城市社區(qū)xx個(gè),日間照料中心x個(gè),智慧社區(qū)xx個(gè);完成部分社區(qū)“四社聯(lián)動(dòng)”示范點(diǎn)和信息化平臺(tái)指揮中心;建成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心xx個(gè),幸福苑xx個(gè)。對(duì)城區(qū)“三無(wú)”小區(qū),采取物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐、小區(qū)居民自治和小區(qū)黨支部兜底三種模式進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)了事有人管、物業(yè)服務(wù)能改善、長(zhǎng)期服務(wù)有保障的目標(biāo),清除了基層治理的盲點(diǎn)。
基層治理體系逐步健全。黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。在村級(jí)組織中實(shí)行村支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”,強(qiáng)化了村級(jí)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)。建立“街鎮(zhèn)吹哨部門報(bào)到”等制度,落實(shí)了區(qū)級(jí)各部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的責(zé)任,基層治理能力得到了進(jìn)一步提升?;鶎咏M織運(yùn)行規(guī)范化。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)“小微權(quán)力”清單制度的實(shí)施意見(jiàn)》,理清了村黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民小組和村組干部的職責(zé)職權(quán),形成了權(quán)責(zé)清晰、程序規(guī)范、執(zhí)行到位、監(jiān)督從嚴(yán)的運(yùn)行機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)異地搬遷社區(qū)治理工作實(shí)施方案的通知》等,落實(shí)了異地搬遷社區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的服務(wù)管理等?;鶎又卫砻裰髡蔑@。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商議事工作的通知》等,明確了基層民主協(xié)商議事的總體要求、內(nèi)容范圍、形式程序等,建立專題協(xié)商議事、重大事項(xiàng)工作監(jiān)督等制度,基層群眾民主參與意識(shí)逐步形成,以社區(qū)、駐社區(qū)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)為主體的四方民主協(xié)商文明城市創(chuàng)建機(jī)制初步形成,有效調(diào)動(dòng)了群眾參與基層治理的積極性。
基層治理手段不斷創(chuàng)新。基層法治不斷健全。深入開(kāi)展法律進(jìn)農(nóng)村和創(chuàng)建“民主法治示范村”等活動(dòng),“一村一法律顧問(wèn)”實(shí)現(xiàn)全覆蓋,法制宣傳教育、法律咨詢服務(wù)、參與糾紛化解等常態(tài)化開(kāi)展,各級(jí)政府、部門依法行政,群眾有事找“法”的意識(shí)不斷提升,依法治區(qū)成效明顯?;鶎拥轮文芰τ兴嵘=陙?lái),全區(qū)上下積極挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,開(kāi)展了家風(fēng)家訓(xùn)進(jìn)萬(wàn)家,“文明家庭”“身邊好人”“道德模范”等以評(píng)弘德活動(dòng),在社會(huì)上樹(shù)立了一大批正能量的先進(jìn)典型,起到了良好的宣傳引導(dǎo)作用??萍荚诨鶎又卫碇械玫狡毡閼?yīng)用。建成歸屬明確,擁有各級(jí)管理人員xxxx余名的四級(jí)網(wǎng)格化管理體系,配合智慧社區(qū)建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)了“人、地、事、組織”等基層治理全要素信息常態(tài)化管理,做到了對(duì)轄區(qū)基本情況底子清、情況明、反應(yīng)快,有效提升了公共管理水平。建成公安大數(shù)據(jù)平臺(tái)等,對(duì)xx城區(qū)所有街道、廣場(chǎng)等人群聚集場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了xxx度無(wú)死角監(jiān)控,有效提成了處置突發(fā)事件的能力和水平等,為基層治理奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
二、基層治理工作中存在的問(wèn)題
基礎(chǔ)保障不充分?;鶎踊A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備還不能滿足現(xiàn)實(shí)需要。部分村(社區(qū))辦公住房緊張,設(shè)備短缺,村級(jí)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)困難等現(xiàn)象依然存在。脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái),全區(qū)大部分精力都集中在塬區(qū)各鎮(zhèn)、村,在渭北的投入相對(duì)較少,導(dǎo)致發(fā)展不平衡問(wèn)題突出。
組織體系不健全?;鶎又卫睃h建引領(lǐng)作用有待持續(xù)加強(qiáng),基層村(居)委會(huì)等群眾組織有行政化趨勢(shì)。社會(huì)組織、群團(tuán)組織體系不健全,公益服務(wù)類、群眾權(quán)益維護(hù)類社團(tuán)組織較少。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全區(qū)有各類社會(huì)組織xxx家,大部分為興趣愛(ài)好類自發(fā)組織,每萬(wàn)人擁有登記、備案社會(huì)組織x.x個(gè),其中社區(qū)社會(huì)組織僅有xx家,其資源利用能力、自我管控能力、服務(wù)能力等參差不齊,對(duì)群眾的吸引力和影響力有限,群眾參與積極性不高。
基層治理責(zé)權(quán)不對(duì)等?;鶎咏宙?zhèn)自身沒(méi)有法律法規(guī)正式授予的執(zhí)法權(quán),導(dǎo)致他們?cè)诼男斜O(jiān)管、督辦等工作職責(zé)時(shí)沒(méi)有底氣。如在安全生產(chǎn)、環(huán)保執(zhí)法等工作過(guò)程中就面臨沒(méi)有執(zhí)法證、執(zhí)法權(quán)與處罰權(quán),監(jiān)管執(zhí)法,只能通過(guò)個(gè)人私下關(guān)系勸導(dǎo)整改,工作開(kāi)展難度大,常常處于被動(dòng)狀態(tài)。
中心城市管理水平有待持續(xù)加強(qiáng)。我區(qū)地處xx中心城市,各類城市問(wèn)題突出。由于缺少統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和牽頭部門,各部門、單位在基礎(chǔ)建設(shè)和管理各自為政。如城市道路建設(shè)、天然氣、自來(lái)水、通訊網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)等過(guò)程中,朝建夕改,既給群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)不便,也造成了人力、財(cái)力、物力等資源的嚴(yán)重浪費(fèi),群眾意見(jiàn)較大。城市物業(yè)管理,流動(dòng)人口、弱勢(shì)群體管理等公共事業(yè)缺少統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái),群眾在反映供暖、供水等問(wèn)題時(shí)渠道不多,由此造成的上訪及群體事件,也給基層治理帶來(lái)困難。
三、對(duì)基層治理工作的意見(jiàn)建議
以黨建為引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)基層治理有魂。一是健全“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)基層治理機(jī)制建設(shè),強(qiáng)力整頓軟弱渙散農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織,切實(shí)發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍,建立村(社區(qū))人才庫(kù),加強(qiáng)村(居)委會(huì)干部尤其是年輕干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度,增強(qiáng)基層治理的人才儲(chǔ)備。建立健全優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引培養(yǎng)制度,注重把思想素質(zhì)高的產(chǎn)業(yè)大戶、致富能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)展成黨員,吸收進(jìn)村(居)兩委班子,著力增強(qiáng)基層黨組織帶富能力。三是實(shí)施黨建整合資源力量下沉工作,繼續(xù)深入推進(jìn)“街鎮(zhèn)吹哨,部門報(bào)到”等工作,統(tǒng)籌人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部和黨員志愿者等下沉服務(wù)社區(qū),增強(qiáng)工作活力;推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、行政執(zhí)法等職能部門職權(quán)下沉基層,改善基層有“責(zé)”無(wú)“權(quán)”的現(xiàn)狀;加大對(duì)渭北相關(guān)村級(jí)組織的扶持力度,盡快解決辦公用房及設(shè)施設(shè)備短缺等問(wèn)題。
以自治為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)基層治理有力。一是保障群眾基本權(quán)利。加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)力度、擴(kuò)展公開(kāi)范圍,使知情明政得到普及,保障人民群眾充分行使和發(fā)揮民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。二是建立健全自治體系。建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解等預(yù)防和化解矛盾機(jī)制,有效防范矛盾風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)矛盾源頭排查調(diào)處。三是深入開(kāi)展自治服務(wù)。更多的依靠和發(fā)動(dòng)群眾,讓群眾參與決策和治理的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。推動(dòng)“社會(huì)能做的交給社會(huì)做,村(居)民能做的交給村(居)民做”,可能實(shí)現(xiàn)社區(qū)村(居)民權(quán)益和意愿的化。
以法制為保障,實(shí)現(xiàn)基層治理有序。一是以宣傳“七五普法”“民法典”等為契機(jī),持續(xù)開(kāi)展法律知識(shí)“六進(jìn)六送”活動(dòng),充分利用文化活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身小廣場(chǎng)等設(shè)施,發(fā)揮村(居)民主體作用,開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)。二是全面落實(shí)“一村一法律顧問(wèn)”制度,教育引導(dǎo)干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法,將律師參與重大決策、重大事項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控納入基層治理考核。三是加大對(duì)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等問(wèn)題的懲處力度,用生動(dòng)的事例警示、引導(dǎo)和教育廣大群眾樹(shù)立法制觀念。
以德治為調(diào)節(jié),實(shí)現(xiàn)基層治理有根。一是堅(jiān)持依規(guī)立德。完善、推廣鄉(xiāng)規(guī)民約、城鄉(xiāng)社區(qū)管理規(guī)章制度和社區(qū)居民行為準(zhǔn)則,強(qiáng)化規(guī)范約束,發(fā)揮“明導(dǎo)向、正民心、樹(shù)新風(fēng)”的積極作用。二是堅(jiān)持以文養(yǎng)德。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)道德,廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,倡導(dǎo)全社會(huì)講道德、尊道德,守道德。倡導(dǎo)良好的家風(fēng)、家訓(xùn),推動(dòng)德治教育從基礎(chǔ)抓起。三是堅(jiān)持以評(píng)弘德。大力挖掘本土文化資源,開(kāi)展“文明村鎮(zhèn)”“文明家庭”“身邊好人”“道德模范”等評(píng)選活動(dòng),以群眾參與、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,抓實(shí)鄉(xiāng)風(fēng)文明載體,發(fā)揮先進(jìn)典型的模范作用,帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)文明水平的提升。
以科技為支撐,實(shí)現(xiàn)基層治理有方。一是建立公安、民政等大數(shù)據(jù)平臺(tái)及對(duì)接機(jī)制,把轄區(qū)內(nèi)的人、房、事、物、組織等全部納入信息平臺(tái),實(shí)施動(dòng)態(tài)治理和服務(wù),做到基礎(chǔ)信息網(wǎng)上錄入、辦事服務(wù)網(wǎng)上管理、工作過(guò)程網(wǎng)上監(jiān)督、責(zé)任目標(biāo)網(wǎng)上考核。二是大力推廣已建成的智慧社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),逐步在全區(qū)覆蓋,實(shí)現(xiàn)“見(jiàn)房知人、見(jiàn)人知房、查房知人、查人知住”,做到底子清、情況明、行動(dòng)快。三是探索創(chuàng)建網(wǎng)格員代辦工作,充分發(fā)揮四級(jí)網(wǎng)格員的作用,為轄區(qū)村(居)民代辦醫(yī)療救助、新生兒戶口登記、有線網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)等服務(wù),使網(wǎng)格員成為村(居)民家門口的“流動(dòng)辦事窗口”,有效提升基層治理質(zhì)量,方便群眾生產(chǎn)生活。
整合各類資源,加強(qiáng)中心城市建管。一是繼續(xù)開(kāi)展文明城市創(chuàng)建,切實(shí)從公共廁所改造、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、背街小巷整治等工作抓起,推動(dòng)城市秩序管理與整治再上新臺(tái)階。通過(guò)制作宣傳短片、公益廣告、有獎(jiǎng)參與等形式,充分發(fā)揮各類官媒、自媒體的宣傳作用,調(diào)動(dòng)群眾參與創(chuàng)建文明城市的積極性。二是建議市區(qū)兩級(jí)政府牽頭,建立聯(lián)席會(huì)議制度或確定牽頭部門,對(duì)涉及城市建管的通訊網(wǎng)絡(luò)、水電氣暖鋪設(shè)等協(xié)調(diào)建設(shè)計(jì)劃,避免重復(fù)建設(shè)和施工。三是建立向群眾征集城市建設(shè)管理意見(jiàn)建議的平臺(tái),群眾可通過(guò)此平臺(tái),向黨委、政府及相關(guān)部門反映對(duì)“十四五”規(guī)劃等大事的意見(jiàn)建議,也可以反映物業(yè)管理、水電氣暖等公共服務(wù)存在的問(wèn)題等,定期由相關(guān)部門梳理匯總后,交各職能部門辦理,規(guī)定掛號(hào)清零的時(shí)間節(jié)點(diǎn),切實(shí)提高基層治理的能力和效率。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十五
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過(guò)渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升!
此致
敬禮
辭職人:unjs。
20xx年x月x日。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十六
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)工作的開(kāi)展,進(jìn)一步了解居民實(shí)際情況,扎實(shí)開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng),xx路辦事處聚財(cái)社區(qū)成立了以社區(qū)書記xxx為領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研工作組。xx月xx日上午,該調(diào)研工作組深入到聚財(cái)社區(qū)居民群眾當(dāng)中,進(jìn)行了走訪調(diào)研工作。走訪通過(guò)入戶調(diào)查、詢問(wèn)交談,收集意見(jiàn)等方式,充分了解我轄區(qū)居民的相關(guān)居住狀況,查找相關(guān)問(wèn)題?,F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)一年來(lái)的各項(xiàng)實(shí)際工作,形成如下調(diào)研報(bào)告:
一、走訪概況及重點(diǎn)
走訪所見(jiàn)群眾基本生活狀況良好,對(duì)社區(qū)管理工作評(píng)價(jià)較為滿意。主要分析重點(diǎn)幾戶走訪對(duì)象,情況如下:
xxx:孤寡老人,常年臥病在床,行動(dòng)不便。
xxx:轄區(qū)居民,xx學(xué)院退休教師。
xxx:低保戶,環(huán)衛(wèi)工人,因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困。
xxx:老黨員,患有腦梗塞。
xxx:地毯廠下崗職工。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及原因分析
根據(jù)走訪群眾所見(jiàn)現(xiàn)實(shí)情況及以上重點(diǎn)對(duì)象分析,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:
(一)居民群眾對(duì)新時(shí)期各項(xiàng)社會(huì)保障優(yōu)惠政策了解不夠深入,遇到問(wèn)題不能夠根據(jù)各項(xiàng)程序享受政策優(yōu)惠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過(guò)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷。此處充分表現(xiàn)出居民對(duì)政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少。這在很大程度上增加了居民看病治病的負(fù)擔(dān),優(yōu)惠政策反而成了落不到實(shí)處的空架子。原因?yàn)橐韵聨c(diǎn):一是對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳還不到位,沒(méi)有落到實(shí)處,宣傳面點(diǎn)散零星,不夠全面;二是對(duì)辦理程序手續(xù)過(guò)程講解不夠清楚。
(二)突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加。成員中有殘疾的、年老體弱的,他們喪失勞動(dòng)能力,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,也是導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的原因之一?,F(xiàn)下社會(huì)人口老齡化嚴(yán)重,養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也成了居民們關(guān)注問(wèn)題的重中之重。很多老人子女不在身邊,文化水平的限制,對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)臵也是一知半解,到底如何辦理、需要何種手續(xù)、辦理后會(huì)享受到什么待遇也是一片茫然。xxxx年是xx創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市改造的重要的一年。xx區(qū)是學(xué)院社區(qū)雙創(chuàng)旱廁改水廁的示范點(diǎn)。這項(xiàng)工作開(kāi)展至今馬上一年了,從剛開(kāi)展的開(kāi)展困難到后來(lái)的順利開(kāi)展,再到后來(lái)的一系列后續(xù)工作都得到東區(qū)居民及租住戶的大力支持。但是工作中還是存在著很多問(wèn)題,比如xxxx年冬天,因?yàn)樘炖?,水流量小,再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當(dāng)燒壞了,部分居民對(duì)此比較不滿意。高專東區(qū)普遍為租住戶家庭經(jīng)濟(jì)條件一般或者較差,流動(dòng)人口較多,據(jù)居民們反映,自從裝上了監(jiān)控盜搶現(xiàn)象相對(duì)來(lái)說(shuō)比往年少了很多。但是環(huán)境衛(wèi)生比較差,自從去年旱廁改水廁以來(lái),小巷里到處是大小便。都是現(xiàn)下迫切需要解決的問(wèn)題,居民紛紛提出自己的意見(jiàn)及建議。
三、今后工作中的重點(diǎn)解決問(wèn)題
1、孤寡老人今后的生活問(wèn)題;
2、沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源的困難家庭如何改變現(xiàn)狀脫離貧困狀態(tài);
3、如何更好的.向居民宣傳介紹醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況;
4、旱廁改水廁工作的后續(xù)該如何保障,更好的做到令居民滿意。
5、創(chuàng)建“平安xx”工作如何更好的開(kāi)展。
四、政策落實(shí)情況
從居民醫(yī)療保障制度,到始終開(kāi)展的扶貧幫困走訪慰問(wèn)制度等,都實(shí)實(shí)在在地得到了認(rèn)真落實(shí),在一定程度上改善和解決了部分困難家庭的住房、孤寡老人患病就醫(yī)、基本生活保障、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買等實(shí)際生活困難。仍需我們繼續(xù)做出巨大努力。
為此提出如何做好工作的幾點(diǎn)建議:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實(shí),最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。借助醫(yī)療保障制度的力量,爭(zhēng)取民政部門的支持,給予居民符合其實(shí)際情況的醫(yī)療救助。
2、日常生活中對(duì)孤寡老人和困難家庭的幫助。動(dòng)員全體干部職工,積極投身到幫扶孤寡老人和困難家庭的社會(huì)公益活動(dòng)中來(lái)。
3、不定時(shí)開(kāi)展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的活動(dòng),讓廣大居民隨時(shí)了解政府的新政策。并定期走訪探望,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)為其解決。
4、加強(qiáng)平安xx工作的開(kāi)展,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)情況隨時(shí)了解,積極征詢居民意見(jiàn),為今后工作的開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十七
第一段:引言(200字)。
作為一名從事基層工作多年的職員,我深深體會(huì)到了基層工作的重要性?;鶎庸ぷ魇巧鐣?huì)主義建設(shè)的重要基石,也是黨的群眾路線的具體實(shí)踐。在基層工作中,我們與普通民眾緊密接觸,我們所做的每一項(xiàng)工作都關(guān)系到人們的切身利益。在這一過(guò)程中,我不斷體會(huì)到了基層工作的重要性與責(zé)任感,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
第二段:溝通與理解(250字)。
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者,我們需要耐心傾聽(tīng)民眾的聲音,了解他們的需求和問(wèn)題,并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求,才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)與思考,尊重每個(gè)人的聲音。同時(shí),理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動(dòng)工作的進(jìn)展。
第三段:團(tuán)隊(duì)的重要性(250字)。
基層工作的復(fù)雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個(gè)高效的基層工作團(tuán)隊(duì)可以共同面對(duì)各種困難與挑戰(zhàn),并積極尋求解決方案。在過(guò)去的工作中,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以增加工作的效率,還可以提高工作的質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到了相互支持和相互尊重的重要性,也學(xué)會(huì)了互相傾聽(tīng)和包容他人的不同觀點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)合作讓我更加堅(jiān)定了在基層工作中的責(zé)任感。
第四段:?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn)(300字)。
基層工作中存在著各種各樣的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。我們需要時(shí)刻保持頭腦清醒,善于分析和解決問(wèn)題。有時(shí)工作可能會(huì)遇到意想不到的困難,但我們不能氣餒。解決問(wèn)題需要我們主動(dòng)思考并尋求各種方法和途徑。在工作中,我時(shí)常面臨著各種難題,但通過(guò)與同事共同研討,我得以克服困難,迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長(zhǎng),也讓我更加堅(jiān)信基層工作的重要性。
第五段:快樂(lè)與收獲(200字)。
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn),但我依然感到快樂(lè)并獲得了許多回報(bào)。見(jiàn)證一個(gè)社區(qū)的發(fā)展,目睹一個(gè)人的成長(zhǎng),都讓我感到無(wú)比欣慰?;鶎庸ぷ鹘o予了我與民眾深入接觸的機(jī)會(huì),讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。這些快樂(lè)和收獲讓我對(duì)基層工作充滿了信心和熱情。
總結(jié)(100字)。
通過(guò)多年的基層工作,我體會(huì)到了基層工作的重要性與責(zé)任感。溝通與理解、團(tuán)隊(duì)的重要性、問(wèn)題與挑戰(zhàn),以及快樂(lè)與收獲,構(gòu)成了我基層工作的心得體會(huì)。我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作,為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作心得體會(huì)篇十八
第一段:引言(200字)
基層工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的工作,它要求每個(gè)從業(yè)人員扎根基層,真實(shí)關(guān)注群眾的利益和需求,提供有效的服務(wù)。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中,我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。下面我將結(jié)合個(gè)人實(shí)例,談?wù)勗诨鶎庸ぷ髦械姆N種感悟和所得。
第二段:投身群眾,傾聽(tīng)聲音(200字)
在基層工作中,與群眾的親切接觸和有效溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),了解他們的真實(shí)需求和關(guān)切,是提供有效幫助和解決問(wèn)題的前提。在某次社區(qū)走訪中,我遇到了一位老人,他提到了社區(qū)內(nèi)大路兩側(cè)的道路問(wèn)題嚴(yán)重,容易引發(fā)交通意外。這個(gè)問(wèn)題不僅影響到居民的生活質(zhì)量,還威脅到人們的人身安全。對(duì)此,我積極匯報(bào)市政府,并組織相關(guān)部門實(shí)施道路改造。反饋效果表明,道路狀況得到了顯著改善,老人們?cè)诘缆飞闲凶吒影踩?/p>
第三段:注重團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)發(fā)展(200字)
基層工作常常需要與不同部門和單位進(jìn)行合作,共同解決問(wèn)題和實(shí)施項(xiàng)目。我深刻體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵因素。曾經(jīng),我所在的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面臨著資源緊張和時(shí)間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作,我們制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確每個(gè)成員的責(zé)任和分工,并及時(shí)開(kāi)展工作聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)溝通和解決問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作下的努力和共同目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下,我們成功完成了項(xiàng)目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗(yàn)讓我明白,在基層工作中,協(xié)同合作和互助精神至關(guān)重要。
第四段:發(fā)揮創(chuàng)新能力,解決實(shí)際問(wèn)題(200字)
在基層工作中,經(jīng)常面臨繁雜復(fù)雜的問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題,需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次,社區(qū)內(nèi)一所學(xué)校無(wú)法落實(shí)學(xué)校周邊的交通安全問(wèn)題,使得學(xué)生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察,與學(xué)校進(jìn)行了多次座談。在集思廣益之后,我們決定邀請(qǐng)交警來(lái)為學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。通過(guò)這種方式,不僅提高了學(xué)生們的安全意識(shí),也增強(qiáng)了社區(qū)與學(xué)校的交流與合作。
第五段:總結(jié)與展望(200字)
基層工作是一項(xiàng)具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作,但也是充滿成就感的工作。在工作中,我深刻體會(huì)到,只有真正踐行為民謀利、竭誠(chéng)為民服務(wù)的原則,才能真正做到群眾有需求,我就有行動(dòng)。同時(shí),在基層工作中,注重團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力,也是取得勝利的重要因素。希望未來(lái)對(duì)基層工作有更深入的了解,并不斷提高自己的實(shí)踐能力,為群眾帶來(lái)更多的福祉和幸福。
總結(jié)(大約50字):
通過(guò)多年的基層工作經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到基層工作需要投身群眾、傾聽(tīng)聲音,注重團(tuán)隊(duì)合作,發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣,在基層工作的道路上,我們才能更好地服務(wù)群眾,解決問(wèn)題,讓基層群眾過(guò)上更加幸福美好的生活。
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