總結(jié)要注重思考和反思，善于總結(jié)收獲，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，不斷完善和提高自己的能力和素質(zhì)。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以逐漸規(guī)劃未來的目標(biāo)與計(jì)劃。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織部季度工作總結(jié)篇一
2015年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲，在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷聽取意見，及時(shí)調(diào)整工作方式，調(diào)整工作態(tài)度，使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門在工作中得以迅速成長和發(fā)展。下面就是我部門2014年的工作總結(jié)。
(一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對各年級學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。
(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作。
為加強(qiáng)思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核。我部門積極配合黨總支，團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作，為黨組織培養(yǎng)人才，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。
(四)資料整理工作。
本學(xué)期組織部把各項(xiàng)資料做了詳細(xì)的整理以及分類，著重整理了10級至13級入黨積極分子資料，并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類，加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理，避免日后工作的繁瑣，為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊。組織部工作總結(jié)至2014年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人，學(xué)生黨員73人，團(tuán)員1369人，團(tuán)干88人。在各年級配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。
(四)參加經(jīng)管學(xué)院第六次共青團(tuán)代表大會。
為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支，團(tuán)總支的號召，第六次共青團(tuán)代表大會在12月14日晚勝利舉行，我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門，全體委員準(zhǔn)時(shí)參加了這次大會，并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支書記以及副書記，委員的選舉工作，在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會的所有工作。
(五)干事的培養(yǎng)。
面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)總支學(xué)生分會這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部季度工作總結(jié)篇二
時(shí)間過的真快，一轉(zhuǎn)眼一個(gè)月就過去了，又迎來了新的一月。在這一個(gè)月的時(shí)間里也做了不少事!在開學(xué)以來的這一個(gè)月里，我也學(xué)到了不少東西。
下面是我這個(gè)月的工作：
一.學(xué)生會納新。
納新要求是：工作認(rèn)真，仔細(xì)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，
有責(zé)任心。真正熱愛本部工作，積極參加與本部的各項(xiàng)工作。勇于創(chuàng)新，有一定的組織能力。
這次的學(xué)生會納新比上一年的來的早一些。我部通過初。
賽和復(fù)賽的篩選，只留下16個(gè)人才。
二.表彰大會。
表彰大會的成功舉行。通過這次的表彰大會，看到了在大會中紀(jì)律不是很好。紀(jì)律很重要!
三.新生開學(xué)典禮組織部工作總結(jié)在這次的新生開學(xué)典禮中，都做的很好。紀(jì)律也好了。
四.制定組織部會議制度。
1.開會不穿拖鞋不穿裙，要穿體面。
2.必須以鼓掌的形式來開始會議和結(jié)束會議。
3.開會時(shí)部的大聲喧嘩，有什么問題等開完會再說。
4.開會不得遲到，遲到說明原因，無特殊原因記遲到一次，遲到兩次記曠會一次。也不得無故曠會。
5.有事必須請假，曠會三次者請退出組織部。
五.團(tuán)費(fèi)的收繳。
通過上一年在組織部的學(xué)習(xí)，比上一年團(tuán)費(fèi)的收繳更成功。
這一次的團(tuán)費(fèi)收繳比上一年的速度更快了，效率有所提高。
也沒出現(xiàn)什么團(tuán)費(fèi)不對的地方。不過這次的團(tuán)費(fèi)收繳過程。
中，部員們對自己的工作職責(zé)不是很清楚。
通過這次的團(tuán)費(fèi)收繳，看到了不足之處，可能是開會時(shí)沒有。
很清楚的讓部員們在收繳團(tuán)費(fèi)的職責(zé)!在以后的工作中，不。
能再出現(xiàn)這種問題!
上面就是這一個(gè)月的工作介紹，通過這一個(gè)月的工作，
我也慢慢的對工作上手了。在以后的工作中會慢慢的改進(jìn)自。
己的不足，好的就繼續(xù)發(fā)揚(yáng)!把自己的工作做的更好!
組織部。
劉根生。
2010-9-30。
組織部季度工作總結(jié)篇三
2011—2012年下學(xué)期組織部工作總結(jié)透視過去半年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!而匆匆的一個(gè)學(xué)年卻結(jié)束了。
一、學(xué)習(xí)《錢學(xué)森》同志的愛國主義精神。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育，弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)錢學(xué)森先生崇高的愛國主義精神和堅(jiān)定的理想信念，信息工程系于2012年5月23日晚7：00組織各班觀看了電影《錢學(xué)森》?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、活動前期準(zhǔn)備：
我們系在5月20日召開的組織部會議，安排各班團(tuán)支書和組織。
委員活動時(shí)間等其他細(xì)節(jié)問題，并要求認(rèn)真組織此次活動。活動。
過程：當(dāng)晚認(rèn)真組織學(xué)生觀看影片。在團(tuán)課中，學(xué)生們通過觀看電影。
了解了錢學(xué)森出國、回國、報(bào)國的一生，更加認(rèn)識了這位偉大愛國者的坎坷身世、純凈心靈、獨(dú)特個(gè)性和卓越的科學(xué)思想。各班分別以座談交流、知識競賽、演講誦讀等活動形式學(xué)習(xí)錢學(xué)森精神，同學(xué)們結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)生活進(jìn)行了認(rèn)真的討論。
三、活動啟示：
此次活動，前期安排周密，活動中各班團(tuán)支書和組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)。達(dá)到了此次活動的目的。但團(tuán)課中也存在不少問題，比如：個(gè)別班級團(tuán)支書認(rèn)識程度不夠，團(tuán)課中很多細(xì)節(jié)沒有注意到，導(dǎo)致同學(xué)態(tài)度不積極，出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。同學(xué)們的觀后感的撰寫不夠深刻等。組織部工作總結(jié)四、活動意義：
風(fēng)。此次活動激發(fā)了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)會了不向困難低頭的奮斗精神，這部影片對于加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義教育和學(xué)風(fēng)都具有十分重要的意義。
二、優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評選。
總體來說，本部門在本學(xué)期作出來給大家看的事情確實(shí)太多了，在幫助其他部門做事這方面基本有求必應(yīng)。而優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的評選屬于本部門的工作，這項(xiàng)工作的完成讓我體會學(xué)生會是一個(gè)集體，而大多數(shù)事情則需要我們共同的合作才能完成。優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評選這項(xiàng)工作讓我記憶深刻，使我們班輔導(dǎo)員給我發(fā)通知，然后我又組織我們部門開例會，把這個(gè)消息傳達(dá)給各班團(tuán)支書，隨后幾天便是各班各系的優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評選，我們不斷的核對被評人員交上來的資料，生怕萬一其中出現(xiàn)差錯，最后順利的結(jié)束完成了。
三、組織我們系的黨課培訓(xùn)。
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年我們進(jìn)行了為期半個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
四、我心中的國旗。
接學(xué)院的通知，在2012年3月份要求開以我心中的國旗為主題的團(tuán)課，我們部門抓緊組織各班團(tuán)支書開會，把會議的主要精神傳達(dá)給各班團(tuán)支部，要求大家精心準(zhǔn)備這次團(tuán)課，并以不同的形式開展團(tuán)課。
以上主要是今年的主要事情，在這一年里，我們同各個(gè)部門之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個(gè)融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會以后一定會更加團(tuán)結(jié),各項(xiàng)工作一定會有更好的成果。
信息工程系系團(tuán)學(xué)組織部。
2012年6月7日。
組織部季度工作總結(jié)篇四
時(shí)間一晃而過，彈指之間，2011年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。
本人任組織部部長只有二個(gè)月多，時(shí)間很短，但是在這段時(shí)間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項(xiàng)工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時(shí)間大家對我支持。下面是本學(xué)期的主要工作：
一、團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)籍團(tuán)證的注冊：
在新的一學(xué)期開始，團(tuán)籍團(tuán)證的注冊和團(tuán)費(fèi)的收繳開始了，我們系一共400多個(gè)團(tuán)員，幾年由原來收一年的團(tuán)費(fèi)變成收兩年的2.4元，我們負(fù)責(zé)收繳注冊，在團(tuán)委老師和院組織部的協(xié)助下，工作開展的順利，并圓滿收尾。
二、學(xué)理論，知團(tuán)情，教育系列活動。
們的積極性明顯增加。
在這期間，院組織部舉行了知識競賽，系里每班出一人。背試題，聽紅歌，各班的代表都努力的背黨團(tuán)的知識，聽大量的紅歌，在最后的比賽中，雖然沒有取得很好的名詞但是我們大家都努力了，對黨團(tuán)的知識了解的更加深刻了。我認(rèn)為這次的活動很有意義，我收獲了很多，為自己增加了很多知識，受益匪淺。
三、入黨推優(yōu)，積極分子發(fā)展預(yù)備，預(yù)備轉(zhuǎn)正工作。
這學(xué)期每班和各部門都有推優(yōu)的名額，我們部門負(fù)責(zé)調(diào)查這些人的情況，榮譽(yù)積分，學(xué)業(yè)積分，收繳申請書，讓他們在院里組織的考試中能取得個(gè)好成績。
在11月三十號時(shí)我系組織了支部大會，該大會對積極發(fā)展預(yù)備和預(yù)備轉(zhuǎn)正的一百多名同學(xué)表決，并且全部通過，為黨增加了新鮮血液。整理他們的資料我們組織部整理了一個(gè)月，最后在上交到老師那里基本情況良好，沒有出現(xiàn)重大問題，雖然有點(diǎn)累，但是很充實(shí)，為自己以后的入黨做了鋪墊。
四.學(xué)生會素質(zhì)拓展：
我們系和經(jīng)貿(mào)系組織了學(xué)生干部素質(zhì)拓展，極大提高了我們的熱情，玩游戲提高了我們的團(tuán)結(jié)性，讓每個(gè)部門有更多的交流溝通，同時(shí)也培養(yǎng)了我們的責(zé)任感。為以后學(xué)生會工作的開展做了很好的鋪墊。
五、團(tuán)日活動。
這學(xué)期全院舉辦了四次團(tuán)日活動，每次團(tuán)日活動我們系各班團(tuán)支。
院里組織了團(tuán)日活動觀摩大賽，我們系信2、信3、信4參與了比賽，并由信3進(jìn)入決賽，最終取得了優(yōu)秀獎，雖然沒有得到名次，但在比賽中我看到了同學(xué)們的激情，尤其是信3在決賽時(shí)，我感覺這次團(tuán)日活動是最成功的。
團(tuán)日活動我系還有缺憾，但我們經(jīng)過一學(xué)期的努力我相信在下個(gè)學(xué)年里我們系一定不敢會取得好的成績。
六、一些小比賽的進(jìn)行：
在最近的時(shí)間了系里部門和部門之間舉行了團(tuán)結(jié)一心對抗賽，和跳繩比賽，我們部門和外聯(lián)部合作，組成一個(gè)強(qiáng)大的隊(duì)伍，在比賽中取得了第一名和第二名的成果，這個(gè)活動極大的增加了我們部門中的團(tuán)結(jié)性，也加深了我們部和外聯(lián)部的交流溝通，一些小的比賽讓我們兩個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來，我相信在以后的工作中會更加順利。
組織部作為團(tuán)委、學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門，有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤——公平。為了更好的完善每個(gè)人，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時(shí)將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。
組織部將會在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好!
組織部季度工作總結(jié)篇五
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個(gè)班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部季度工作總結(jié)篇六
職責(zé)要求：
1、掌握團(tuán)的基礎(chǔ)組織、團(tuán)干部及廣大團(tuán)員的基本情況，對各項(xiàng)資料作出統(tǒng)計(jì);2、會同團(tuán)委和各分團(tuán)委做好團(tuán)員工作的培養(yǎng)，考查，評比，推優(yōu)工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)注冊補(bǔ)辦和組織關(guān)系的接收轉(zhuǎn)移工作;4、負(fù)責(zé)全校團(tuán)費(fèi)的收繳和相關(guān)使用;5、切實(shí)利用團(tuán)組織生活，組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育和意識教育;6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)基礎(chǔ)組織建設(shè)情況，記錄監(jiān)督基礎(chǔ)團(tuán)組織開展活動;7、負(fù)責(zé)申報(bào)評比校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，先進(jìn)團(tuán)支部工作并進(jìn)行表彰;8、開展豐富多彩的活動，擴(kuò)大團(tuán)員青年知識面，提高人文素質(zhì);9、定期召開全校團(tuán)的組織系統(tǒng)會議，以便安排工作，征求基礎(chǔ)團(tuán)組織的意見和建議。
工作內(nèi)容及時(shí)間安排：
1、納新工作(新學(xué)年開始~9月中旬)2、團(tuán)籍檔案的收集與歸檔(9月下旬~10月上旬)3、工作手冊的修訂與印制(9月下旬)4、畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊和轉(zhuǎn)出(9月下旬~10月下旬)5、團(tuán)費(fèi)的收繳(9月下旬~10月下旬)6、開介紹信(10月中下旬)7、非畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊及新生團(tuán)員的轉(zhuǎn)入(10月中旬~12月上旬)8、團(tuán)員證和志愿書的補(bǔ)辦(10月中旬~12月上旬)9、推優(yōu)入團(tuán)工作(11月上旬)10、主題團(tuán)會日活動的安排、開展、記錄(“十一”假期后開展)。
就是團(tuán)籍檔案的收集和歸檔。團(tuán)員團(tuán)籍資料包括入團(tuán)志愿書(含入團(tuán)申請。
任務(wù)。七.非畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊及新生團(tuán)員的轉(zhuǎn)入這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能疏忽大意，雖然在對各系負(fù)責(zé)人開會中已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了需要注意的重點(diǎn)，但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問題。首先，我們要求上交團(tuán)員證要求注冊的團(tuán)員青年都在自己的團(tuán)員證上用鉛筆注明自己所在的學(xué)院班級，以免在下發(fā)的時(shí)候造成團(tuán)員證丟失，但是還是有許多同學(xué)沒有標(biāo)明，造成有些團(tuán)員證積壓在辦公室，沒辦法下發(fā)，有些團(tuán)員證不知所蹤。但最后都及時(shí)彌補(bǔ)了問題。
八.團(tuán)員證和志愿書的補(bǔ)辦各系上交團(tuán)籍檔案登記表以及補(bǔ)辦團(tuán)員證等各項(xiàng)同學(xué)名單，根據(jù)名單與團(tuán)籍檔案相對比，確定名單后，核對照片.上交金額。購買新的團(tuán)員證開始補(bǔ)辦和推優(yōu)，填寫姓名.日期.貼照片.蓋鋼印，其后步驟與之前一致。
我們的工作。
學(xué)長的指導(dǎo)。
情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)。部門人員也積極參與聽從安排。認(rèn)真去聽每一次團(tuán)會。每一月結(jié)束我們也通過團(tuán)會的精彩程度進(jìn)行了評比從各學(xué)院上交月考評總結(jié)的情況來看，大部分學(xué)院能自覺主動地有針對性地開展活動，但時(shí)個(gè)別學(xué)院可能由于干部換屆造成的對工作不熟悉等情況不能積極主動上交，且格式不正確，內(nèi)容有些敷衍，我們針對這個(gè)問題也在后來的各學(xué)院組織部部長會議中提出來并經(jīng)過了認(rèn)真討論，各學(xué)院負(fù)責(zé)人都認(rèn)真的聽取了我們的意見。
我們團(tuán)會點(diǎn)評。
同學(xué)們認(rèn)真聽團(tuán)會。
十一.
本學(xué)期大型活動。
在這一個(gè)學(xué)期內(nèi)學(xué)校組織了各種大型活動，部門人員也都積極參與，協(xié)助，每次都會派部分同學(xué)進(jìn)行出勤給其他部門幫助。主要有1)校迎新晚會的外圍安全工作。這是我們大一干事進(jìn)入學(xué)生會的第一項(xiàng)工作，校迎新晚會是一次全校性的活動，在新區(qū)體育場舉行，活動舉辦場地較大不好維持秩序，組織部和其他部門一起在外圍拉起繩子維持秩序。那天天氣較寒冷，但是我們都毫無抱怨統(tǒng)一著裝堅(jiān)持到了最后。2)辛亥革命一百周年紀(jì)念。
在辛亥革命一百周年的日子里，我們學(xué)生會在晨光湖九龍壁舉辦了“辛亥革命一百周年紀(jì)念”活動，組織部成員準(zhǔn)備了關(guān)于辛亥革命的詩詞朗誦。表達(dá)了對辛亥革命的贊揚(yáng)，對革命烈士以及孫中山先生的緬懷。3)暖冬校園行。這是我們學(xué)校學(xué)生會在全校范圍內(nèi)舉辦的第一次暖冬校園行活動，我們部門負(fù)責(zé)的是桌游部分，活動當(dāng)天我們都穿上了我們的部服，積極為來這玩的同學(xué)們服務(wù)，而且這次的活動也在同學(xué)們之中引起了很大的反響?；顒幼詈蟪晒β淠?。
暖冬校園行。
我們的部服。
4)錢學(xué)森大樓竣工暨錢學(xué)森館開館儀式的出勤。在十二月初學(xué)校錢學(xué)森大樓一期工程和錢學(xué)森館竣工，我們部門陳彥彤作為禮儀人員接待到場嘉賓，另外還有其他十人作為學(xué)生會代表之一去到了錢學(xué)森大樓前觀看剪彩.雖然是冬天但是我們都不畏嚴(yán)寒統(tǒng)一穿校服，在到場的各位領(lǐng)導(dǎo)面前展示了我們武生院學(xué)子的風(fēng)采。
在商業(yè)街，柳園吃飯;一次又一次的活動讓部門的人都成為了很好的朋友。
達(dá)自己的觀點(diǎn)，不夠果斷等，總之，我們還有很多的不足之處需要改正，希望下屆組織部長能夠吸取我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取其精華，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細(xì)心，再加上百分之百的用心，去做好組織部的每一項(xiàng)工作。
校學(xué)生會。
組織部季度工作總結(jié)篇七
2023年以來，x區(qū)委組織部深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項(xiàng)組織工作有序開展。
干部隊(duì)伍建設(shè)方面。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，完成區(qū)直行政、參公單位共x人職級晉升工作。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，舉辦x區(qū)x年中青年干部培訓(xùn)班和婦女干部培訓(xùn)班。整合資源，發(fā)揮現(xiàn)有人員最大效益，完成市場開發(fā)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)改革x名工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。組織開展“一報(bào)告兩評議”工作，完成x年度市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。及時(shí)配備國企中高層人員，完成x區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員公開招聘。發(fā)揮部門職能督促檢查駐村工作隊(duì)，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)鄉(xiāng)村振興指揮部督查考評組聯(lián)合成立x個(gè)督查組，對駐村工作隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督查，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)大查擺大整治工作。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，以破除“八弊”為總抓手，創(chuàng)新舉辦“新時(shí)代組工干部大學(xué)堂”，打造新時(shí)代黨務(wù)干部隊(duì)伍。
在黨的建設(shè)工作方面。抓好各級黨組織書記年度抓基層黨建述職評議工作。已完成區(qū)委書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記和區(qū)直有關(guān)黨（工）委（黨組）書記、各村（社區(qū)）黨組織書記述職評議工作。抓好x年組織工作部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織召開x區(qū)x年組織工作會議，做好學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想的動員部署。加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組委、組干、區(qū)直各單位黨建業(yè)務(wù)專干等x多名同志進(jìn)行培訓(xùn)。
在人才工作方面。建立鄉(xiāng)村振興教授博士工作站。依托工作站教授博士的資源網(wǎng)、人脈網(wǎng)，建立“人才+項(xiàng)目”合作模式，發(fā)揮專家團(tuán)隊(duì)在技術(shù)研發(fā)、科技人才、資金來源等多方面優(yōu)勢，吸引更多的高層次人才和項(xiàng)目落地x發(fā)展。組織區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位學(xué)習(xí)全國、全區(qū)和全市人才工作會議精神，組織召開x年x區(qū)委人才工作會議。充實(shí)基層和專業(yè)人才隊(duì)伍，開展x年x區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位競爭性轉(zhuǎn)任和公開選聘干部工作。開展“六支人才隊(duì)伍”數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
在老干部工作方面。以黨建引領(lǐng)落實(shí)走訪慰問制度，全區(qū)共慰問走訪x人，發(fā)放慰問金及慰問品共x萬元。嚴(yán)格落實(shí)政治待遇，認(rèn)真召開x年離退休干部迎春座談會暨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況通報(bào)會。狠抓青少年思想教育工作，完成x年度“新三好”評選活動。完成全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》精神，并認(rèn)真開展全市離退休干部職工黨組織和黨員基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。突出整合資源，創(chuàng)新開展“黨建領(lǐng)航整合資源精細(xì)服務(wù)”大行動，完善x社區(qū)、x社區(qū)、x小區(qū)三個(gè)服務(wù)點(diǎn)。
在組織人才建設(shè)方面。持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，今年已調(diào)整替換駐村第一書記x名、工作隊(duì)員x名，及時(shí)充實(shí)隊(duì)伍力量，保持鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍穩(wěn)定。研究制定駐村干部管理考核辦法、召回撤換、關(guān)愛激勵等五項(xiàng)工作制度，從實(shí)從嚴(yán)加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)員日常管理。組織開展春節(jié)走訪慰問駐村第一書記和工作隊(duì)員x名，全區(qū)召開座談會x場次，發(fā)放慰問金x萬元，辦實(shí)事好事x件。推動x年度全區(qū)駐村工作隊(duì)（第一書記）年度考核工作，最終由區(qū)委、區(qū)政府審定通過，共評出優(yōu)秀等次x人。
二、下一步工作計(jì)劃。
一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)政治忠誠教育和黨性教育，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，把黨的政治建設(shè)各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到組織工作方方面面。
引導(dǎo)黨員干部以學(xué)促干、知行合一。
三是。
黨建。
引領(lǐng)基層治理，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。深入推進(jìn)“品質(zhì)先鋒”工程，深化黨建引領(lǐng)吹哨報(bào)到、接訴即辦改革，做實(shí)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，推動三級黨建工作協(xié)調(diào)委員會規(guī)范化運(yùn)行，分類指導(dǎo)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步，實(shí)施“兩新”組織黨建工作三年行動計(jì)劃，健全完善黨建引領(lǐng)樓宇治理工作機(jī)制，建強(qiáng)用好黨群服務(wù)中心，持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍。
教育。
管理。
工作。
方案，加強(qiáng)干部專業(yè)能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，落實(shí)年輕干部“千帆計(jì)劃”，推動科級干部跨部門跨領(lǐng)域交流任職，加強(qiáng)對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，不斷提升公務(wù)員工作質(zhì)效。五是加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，持之以恒打造模范部門、過硬隊(duì)伍。高標(biāo)準(zhǔn)做好市委巡視反饋意見整改工作，落實(shí)加強(qiáng)全區(qū)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的工作方案，深入開展黨建研究，做強(qiáng)組宣品牌，樹立“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好形象。
組織部季度工作總結(jié)篇八
2014年四季度，組織部立足礦井實(shí)際，分析企業(yè)現(xiàn)狀，從嚴(yán)從細(xì)管理，突出礦黨委“比黨性、重執(zhí)行、賽業(yè)績”的工作主題，深化“學(xué)習(xí)是動力，思想是前提，作風(fēng)是保障，服務(wù)是宗旨，考核是關(guān)鍵”的全新工作理念，不斷解放思想，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強(qiáng)黨建工作的針對性，強(qiáng)化干部管理，推動企業(yè)健康發(fā)展。
一、干部人才工作。
1、建立閉合管理考核機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。為充分調(diào)動廣干部隊(duì)伍的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置及考核管理辦法，組織2010年度管技人員任職資格考試，從工作實(shí)績、專業(yè)理論、年終評議等方面進(jìn)行考核，實(shí)行動態(tài)管理。對去年正成長的39名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行月度150元至300元的獎勵，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍“能上能下、優(yōu)勝劣汰”的競爭激勵機(jī)制，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力和創(chuàng)新力。
2、完善科級后備人才推選辦法。制定下發(fā)《科級后備人才管理考核辦法》，采用“一評三推一考”五步法，按照“民主測評、單位推薦、系統(tǒng)推優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)推舉、綜合考察”的方法進(jìn)行推選，百分制量化積分辦法產(chǎn)生。在名額配備上，實(shí)行“七五分選制”配備，根據(jù)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作等領(lǐng)域分工情況，將全礦劃分為七大系統(tǒng)，按照各系統(tǒng)現(xiàn)職正、副科級干部的50%比例進(jìn)行定額配備，全礦共設(shè)立62名科級后備人才崗位。考核管理上，采用“月評季兌”辦法，每月對科級后備人才實(shí)行“三條紅線”、下井任務(wù)、工作執(zhí)行力、礦規(guī)礦紀(jì)、崗位履職等八個(gè)方面考核，考核得分在90分以上者，給予每人每月300元崗位補(bǔ)貼，不斷激勵科級后備人才的工作熱情。
3、拓展班隊(duì)長隊(duì)伍的管理和考核。為突出班隊(duì)長在現(xiàn)場管理中的。
核心作用，建立班隊(duì)長pcm能力素質(zhì)模型考核體系，形成以班隊(duì)長“能力素質(zhì)為基準(zhǔn)、后備管理為關(guān)鍵、動態(tài)考核為核心、綜合教育為抓手”的班隊(duì)長全新管理體系，強(qiáng)化班組自主管理力度，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對等。建立班隊(duì)長三級后備人才庫，實(shí)行動態(tài)考核機(jī)制，選任班隊(duì)長由從本單位選拔拓寬為從本系統(tǒng)產(chǎn)生。實(shí)行大學(xué)生班隊(duì)長工程，明確班隊(duì)長的職能定位，賦予班隊(duì)長應(yīng)有的責(zé)權(quán)利，做好上下協(xié)調(diào)、溝通，為班隊(duì)長作用發(fā)揮創(chuàng)造條件。要拓寬大學(xué)生成長通道，提高大學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)長的比例，現(xiàn)職班隊(duì)長中的大學(xué)生(即全日制大專、本科及以上人員)每年要以至少10%的比例遞增，力爭年底大學(xué)生班隊(duì)長要達(dá)到20%以上的比例，不斷提高班隊(duì)長的文化水平和綜合素質(zhì)。
二、組織工作1、認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中共任樓煤礦委員會2011年工作意見》精神，堅(jiān)持“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量，重在一線、拓寬領(lǐng)域，改善結(jié)構(gòu)、均衡分布”的工作思路，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，加大培養(yǎng)力度，注重改善分布，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，努力把全礦發(fā)展黨員工作提高到一個(gè)新的水平。組織發(fā)展對象的集中培訓(xùn)，對47名發(fā)展對象進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員工作的意見》，調(diào)整黨委年度組織發(fā)展規(guī)劃，今年黨員發(fā)展對象中生產(chǎn)一二線發(fā)展數(shù)量達(dá)到53%，促使生產(chǎn)一、二線黨員比例逐年提高。
體，要求做到“三個(gè)有”，即有活動方案、有考核細(xì)則、有結(jié)果運(yùn)用。目前已經(jīng)確立品牌活動項(xiàng)目26個(gè)，做到及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)橫向交流、縱向提高。
3、不斷推進(jìn)黨建cia項(xiàng)目。針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾，深入分析研究，著力通過實(shí)施黨建cia項(xiàng)目，增強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新活力。今年，礦黨委將重點(diǎn)抓好政治工作精細(xì)化體系建設(shè)、黨內(nèi)民主公開、班組自主管理建設(shè)等黨建cia項(xiàng)目。各黨支部要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)變化、探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，做好cia項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)工作。全礦各黨支部、政工部門共申報(bào)課題71項(xiàng)。各政工部門根據(jù)部門實(shí)際，遵循課題立項(xiàng)原則，嚴(yán)格執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)，按照評審程序，推薦和集中討論方式產(chǎn)生69項(xiàng)課題予以立項(xiàng)。組織部工作總結(jié)4、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，下發(fā)《關(guān)于開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》，組織開展慶祝迎接建黨90周年系列活動。通過征求各政工部門意見，最后確定開展19項(xiàng)慶祝建黨90周年活動。
二〇一一年四月十三日。
組織部季度工作總結(jié)篇九
九月中旬，04級團(tuán)員的團(tuán)籍在各個(gè)支部的配合下，順利地完成轉(zhuǎn)接工作。其中電子信息總共36人，物理學(xué)總共46人。
九月下旬，發(fā)放《團(tuán)支部工作手冊》統(tǒng)計(jì)各班團(tuán)員情況，其中為四位遺失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行補(bǔ)辦。
在本次團(tuán)籍的管理過程中，值得我們注意的是，團(tuán)員自己本身的證件保管不穩(wěn)當(dāng)。對于這種情況，統(tǒng)一管理的方法比較可行，所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。
推優(yōu)工作。
九月中旬，組織各支部成立“推優(yōu)小組”各個(gè)支部都能夠按照上級的指示、和工作的安排，在本支部里成立小組。對各個(gè)支部的團(tuán)員進(jìn)行考察?？甲C。為發(fā)展入黨分子做充分的準(zhǔn)備。
十月中旬，召開表決大會，對各支部所推薦的同學(xué)進(jìn)行表決，會議全票通過麥麗麗等九人為本學(xué)期我系的建黨對象。
黨校學(xué)習(xí)。
十月十一日至十一月五日。我部根據(jù)學(xué)生的條件，組織我系陸丹等十九位同學(xué)參加學(xué)院第三十七期入黨積極分子黨課培訓(xùn)班。每個(gè)學(xué)員都按照課程安排，順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
十月中旬，我部組織04級新生及03級部分同學(xué)參加學(xué)院黨委組織部潘部長的講座。潘部長就黨員條件、入黨手續(xù)、如何寫申請書和思想?yún)R報(bào)等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。使同學(xué)們對黨有了一定的認(rèn)識，積極向黨組織靠攏。
干部培訓(xùn)。
我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學(xué)生干部進(jìn)行兩次培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和我系領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課，使得我們系的學(xué)生干部組織能力和綜合技能都得到了明顯的提高。
實(shí)習(xí)交流。
外出活動。
為了開拓團(tuán)員們的視野，我部于十二月四日組織全系三百多名同學(xué)帶廣東省博物館參加“珠聯(lián)璧合”“荊楚輝煌”文物精品展覽。此次活動不但讓同學(xué)們感受到我國的文化歷史悠久，同時(shí)也增加了同學(xué)們的愛國心。
經(jīng)費(fèi)收支。
上學(xué)期結(jié)余：660.60元。
本學(xué)期總共支出：39.10+800.00元。
團(tuán)員上繳團(tuán)費(fèi)：3×252×40%=453.60元。
本學(xué)期結(jié)余：275.10元。
整個(gè)學(xué)期,我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進(jìn)行著，但是還存在某些不足的地方，在接下來的學(xué)期里，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，更進(jìn)一步地提高我部的組織能力，把工作做得更好。
組織部季度工作總結(jié)篇十
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報(bào)告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個(gè)人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足。活動進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部季度工作總結(jié)篇十一
組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。
時(shí)間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個(gè)學(xué)期對我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實(shí)和時(shí)間的寶貴。現(xiàn)將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個(gè)年級，我負(fù)責(zé)11級，彭曉桐負(fù)責(zé)10級，王國全負(fù)責(zé)09級，組織部部長張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至校團(tuán)委。
3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會關(guān)于開展20xx級新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級新生團(tuán)員對于共青團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會、學(xué)代會的會議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動。在這次活動中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動。前期活動中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長對組織部主要成員和11、10和09級的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒娱_展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等。活動開展中期，各支部的青創(chuàng)活動在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時(shí)也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒雍笃冢筛髦Р康膱F(tuán)支書進(jìn)行活動總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評選出1個(gè)十佳項(xiàng)目和5個(gè)百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時(shí)還會出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
組織部季度工作總結(jié)篇十二
一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個(gè)行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會單位中建會。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅(jiān)持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊(duì)伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時(shí)組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部季度工作總結(jié)篇十三
20xx年以來，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn)，落實(shí)針對性措施，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好信訪工作。
把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓，主要健全完善了六項(xiàng)工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決；確屬無理上訪的，做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報(bào)。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn)，化解社會矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在，有針對性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作，確保來訪人員滿意，息訪止訪。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長辦公會討論決定。對舉報(bào)的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，限期整改；對影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果；對反映問題事實(shí)不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實(shí)情，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題；對尋機(jī)鬧事的，嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的，盡全力落實(shí)；對暫時(shí)沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，采取有效措施，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報(bào)電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道，建立健全信訪工作檔案。
組織部季度工作總結(jié)篇十四
夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結(jié)20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導(dǎo)下，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng)新工作，及時(shí)反映我縣在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的新進(jìn)展，認(rèn)真總結(jié)成績、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機(jī)關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報(bào)黨刊宣傳采用30多篇次。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工信息調(diào)研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調(diào)研工作要點(diǎn)》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入一線調(diào)研，定期聽取匯報(bào)，在工作上創(chuàng)造便利條件，給予具體指導(dǎo)，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國家現(xiàn)階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養(yǎng)自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高稿件質(zhì)量。
（三）完善機(jī)制。一是實(shí)行全員信息員制。明確規(guī)定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責(zé)任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設(shè)立警示通報(bào)牌，每月底將部機(jī)關(guān)全體人員每月組工信息報(bào)送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責(zé)任到人。二是實(shí)行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工信息上報(bào)及采用情況，工作先進(jìn)的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報(bào)情況寄送給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。三是嚴(yán)格獎懲制。結(jié)合實(shí)際，制定嚴(yán)格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個(gè)人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對每月最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)，由分管部長對其進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。對年終統(tǒng)計(jì)后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消其評先評優(yōu)資格。
息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實(shí)的重要途徑。
總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的'要求相比，與先進(jìn)縣（市、區(qū)）的成績相比，還有不少差距。主要表現(xiàn)在：一是工作進(jìn)展不平衡。從統(tǒng)計(jì)的情況看，部分單位上報(bào)稿件較多，而且被上級采用也較多；個(gè)別單位上報(bào)稿件較少，采用率也較低。二是報(bào)送信息質(zhì)量不高。各單位報(bào)送的動態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調(diào)研信息，信息的參考價(jià)值有待提高，信息的深度有待進(jìn)一步拓展。三是工作主動性不強(qiáng)。個(gè)別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發(fā)現(xiàn)信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法未能反映上來，不能及時(shí)形成典型材料。
（一）樹立大局意識，堅(jiān)持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，推動組織工作各項(xiàng)任務(wù)加快落實(shí)。
（二）樹立質(zhì)量意識，把握工作規(guī)律。高質(zhì)量的信息對。
推動工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點(diǎn)報(bào)送信息，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，精心選擇那些需要領(lǐng)導(dǎo)了解和領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況，對各類信息進(jìn)行甄別、篩選，注重開發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價(jià)值的信息。
（三）樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為目標(biāo)，努力找準(zhǔn)信息工作服務(wù)大局、促進(jìn)工作、推動創(chuàng)新的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)各職能科室間的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，爭取多發(fā)稿件，努力實(shí)現(xiàn)信息工作突破。
（四）樹立責(zé)任意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組工干部要敢于承擔(dān)組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責(zé)任到人，并落實(shí)到具體行動中。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)信息觀念，切實(shí)加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設(shè)備，盡可能地為信息工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高、寫作能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養(yǎng)，嚴(yán)格管理，加大獎勵，充分調(diào)動其工作積極性。
組織部季度工作總結(jié)篇十五
開學(xué)至今，團(tuán)總支組織部在院領(lǐng)導(dǎo)與老師的.指導(dǎo)下，在院團(tuán)委的幫助下，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績，贏得了廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下。懇求領(lǐng)導(dǎo)老師審批指導(dǎo)。
在新學(xué)期伊始，我系進(jìn)行了團(tuán)總支學(xué)生會的招新工作，吸收了一批11級新生，經(jīng)過嚴(yán)格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì)。在部長高飛和兩名副部趙清風(fēng)、項(xiàng)依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部開展的各項(xiàng)工作。都體現(xiàn)了人性化的管理體制。大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊畜w會到了家的溫馨。
在我們大一生活剛剛結(jié)束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準(zhǔn)備，比如場地、橫幅、標(biāo)語以及人員的安排。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨。
為認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動的質(zhì)量，我們對各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé)，提高工作能力，配合我們團(tuán)總支的工作。
新學(xué)期伊始和往年一樣，新生的入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下，我們順利地完成了這項(xiàng)工作，將新生團(tuán)員關(guān)系及時(shí)入檔。
根據(jù)院團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本學(xué)年的團(tuán)費(fèi)以及團(tuán)員證的注冊工作，并對各班收繳團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)上交院團(tuán)委。
為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項(xiàng)活動，給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會，使他們得到了全面發(fā)展，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和知識文化水平。
一年一度的運(yùn)動會又一次成功召開，我們有了更多的收獲。我們大二負(fù)責(zé)我系個(gè)項(xiàng)目的比賽準(zhǔn)備工作，使我們對運(yùn)動會有了更深刻的認(rèn)識。大一負(fù)責(zé)后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處，但也做得不錯，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學(xué)習(xí)。
接到院團(tuán)委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心活動。我們通過班級宣傳方式以班級為單位報(bào)名或在現(xiàn)場報(bào)名方式。通過無償獻(xiàn)血活動，體現(xiàn)了我系廣大同學(xué)有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高。
迎新晚會的成功與否與我們團(tuán)總支有著直接的關(guān)系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動，迎新方案的策劃、節(jié)目的選擇、場景的布置每一步都必須細(xì)心謹(jǐn)慎。半個(gè)多月的努力使我們在迎新晚會上看到了成功的收獲。
在這學(xué)期十二月份，我系團(tuán)總支學(xué)生會成功舉辦了第五次團(tuán)代會、第九次學(xué)代會，完成了換屆選舉，組織部在學(xué)代會后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移。學(xué)代會的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認(rèn)可。我部門負(fù)責(zé)收回各班級的代表證，基本上全部收回。
臨近學(xué)期末，為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車票。我部通知各班收取學(xué)生證并負(fù)責(zé)注冊。
每周我系團(tuán)總支學(xué)生會都要召開例會，會上我們認(rèn)真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門。
綜合來說組織部的工作向來比較復(fù)雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)也感謝其它部門的幫助和支持。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了可喜的成績，但也不否認(rèn)存在著許多不足之處。如由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題。與各班團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)，與院團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的xx--xx第二學(xué)期團(tuán)總支學(xué)生會的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新的臺階。
組織部季度工作總結(jié)篇十六
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
4、工作教訓(xùn)
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理
6.缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)；
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部季度工作總結(jié)篇十七
十一月份又快悄然過去，組織部本學(xué)期的工作也已告一段落。在部長及其他組織部干事的幫助下，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧艘欢ǔ删?，但在任職部長的短短兩個(gè)月時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與部長的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
下面是我對11月份的工作進(jìn)行的總結(jié)：
10月30日上午9點(diǎn)30分在音樂樓召開了音樂學(xué)院下學(xué)年第二次大例會。會上，團(tuán)總支副書記劉姝講了三個(gè)問題，一是對于工作態(tài)度方面，二是學(xué)習(xí)、工作兩不誤，三是關(guān)于禮貌問題，我從中受益匪淺。然后是各部門部長對本部門工作活動進(jìn)行了自我批評與改正以及對10月份的總結(jié)與下月計(jì)劃。最后輔導(dǎo)員對各部門以后工作進(jìn)行了指導(dǎo)以及班級管理問題。
11月3日中午12點(diǎn)30我音樂學(xué)院召開了第十七期黨校培訓(xùn)的動員大會，并制定了有關(guān)黨培的制度，進(jìn)一步帶動了學(xué)員的積極性，提高學(xué)員的嚴(yán)肅性。強(qiáng)調(diào)黨校培訓(xùn)的紀(jì)律問題，學(xué)習(xí)黨校培訓(xùn)的相關(guān)制度，并發(fā)放黨校培訓(xùn)的資料。
在黨校學(xué)習(xí)期間，我系的學(xué)員積極的學(xué)習(xí)黨校課程的相關(guān)內(nèi)容，積極的配合我部的工作，我部門成員也積極主動的督促每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)并且進(jìn)行相關(guān)的考核。
11月15日晚，政治學(xué)習(xí)開始，因個(gè)別同學(xué)的缺勤，導(dǎo)致我系在校取得的平均分?jǐn)?shù)不是很理想，但是我們不會氣餒，會繼續(xù)努力做好政治學(xué)習(xí)的工作，爭取下月能取得較好成績。
11月18日上午9點(diǎn)45召開了新系干的'臨時(shí)會議，由文輔導(dǎo)員主持，會議內(nèi)容主要針對怎樣積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到和人數(shù)出錯問題，提出了新的值班制度，對此，今后我會更加完善此項(xiàng)工作。
因系學(xué)生會新干事禮貌等問題，我們組織部開展了干部培訓(xùn)，活動中，我們組織部干事及其他部門干事精心安排了會場，很榮幸的邀請到校團(tuán)委會學(xué)生會副主席林景輝、前音樂學(xué)院學(xué)生會副主席趙燦湘、前音樂學(xué)院辦公室主任冷云以及現(xiàn)任音樂學(xué)院主席厲萍和副主席劉戀來參加本次活動，由我們組織部干事陳加革擔(dān)任本次活動的主持人，在組織部部長及各干事的努力下，活動圓滿成功。通過本次活動，使我們音樂學(xué)院學(xué)生會新成員干事懂得并學(xué)到很多東西。
我會不遺余力地完成每一項(xiàng)本職工作，在每一次汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后都會呈現(xiàn)給大家我的點(diǎn)滴進(jìn)步。最后就是工作要做就要做好，不說最好吧，至少也要能讓自己滿意才行。當(dāng)然，我的工作不可能盡善盡美，疏漏之處難免存在，所喲我希望部長發(fā)現(xiàn)我的不足之后能給我指出，好讓我盡快改進(jìn)，我會以更大的工作動力和更高的工作熱情迎接下個(gè)月的挑戰(zhàn)。
組織部季度工作總結(jié)篇十八
今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個(gè)行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形xx縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會單位中建會。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《xx市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《xx市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《xx縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
1、健全完善黨政支持、工會運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確?；鶎庸ぷ黜樌_展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅(jiān)持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干部隊(duì)伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時(shí)組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干部隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部部長的述職報(bào)告。
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