監(jiān)獄民警工作總結報告（匯總15篇）

報告的結構通常包括封面、摘要、目錄、引言、方法、結果、討論和結論等部分。在報告的寫作中，要注重語言的準確性和簡潔性，避免使用模糊和含糊的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇一

監(jiān)獄民警工作總結范文

201x年就快要過去了，這一年中，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個監(jiān)獄人民警察基本職責，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性，嚴格遵守工作紀律，公平、公正、文明、嚴格執(zhí)法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻。

一、思想方面

1.努力學習政治理論，始終做到政治上合格。認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的 三個代表 重要論述，認真學習黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，深刻理解科學發(fā)展觀的內涵。自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認真踐行科學發(fā)展觀。通過監(jiān)獄組織的理論學習和大練兵培訓，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

平時注重對政治理論的積累，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學習，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令，罪犯難管現(xiàn)象，迎難而上，思想穩(wěn)定，熱愛監(jiān)獄，安心工作。加強了獻身監(jiān)獄事業(yè)，干好工作的信心和決心。

3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

二、工作方面

1.熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結協(xié)作精神。

無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執(zhí)法，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監(jiān)管工作風險大，任務重而產生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

3.當

5.12汶川特大地震發(fā)生時，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。

三、

守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己。

存在的問題

1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。

對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產生不滿的心理。

3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

監(jiān)獄民警轉正工作總結

德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、堅定立場，加強學習，不斷增強自身素質和修養(yǎng)。 作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行 三個代表 重要思想和黨的 十七大 精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部 六條禁令 等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參加 大學習、大討論、新解放、新跨越、新崛起 三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了 立警為公、執(zhí)法為民 的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。

學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務整體工作。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。 勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到 勤工作。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產，又要會管教，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到 勤學習。此外，在今年下半年開展的綜合素質教育訓練活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加訓練，練出好身體，練出好形象，練出好素質，努力做到 勤訓練。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學;多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務。

到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績，被評為 優(yōu)秀學員。到基層一線工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質教育訓練匯報演練，并在活動中被評為先進個人。

工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助中隊領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。 參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到 立警為公，執(zhí)法為民，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

存在的不足之處：

一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高; 二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進;三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

附送：

年省委黨校學習總結范文

年省委黨校學習總結范文

本人自入校以來，能夠嚴格要求自己，迅速轉換角色，調整學習心態(tài)，遵守學校紀律，端正學習態(tài)度，注重學習過程，保證學習效果，系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論體系，法律法規(guī)與機關技能，黨性修養(yǎng)與領導方法創(chuàng)新，當代經(jīng)濟與世情、國情、省情等知識，參加了社會調查。通過學習、調研，了解了國家的大政、方針、政策，熟悉了國家的法律、法規(guī)，探訪了中國遠征軍的壯麗悲歌，激發(fā)了民族情懷和愛國精神，增強了黨性修養(yǎng)和宗旨意識，提高了法治觀念和依法行政思想。在學習期間，本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起。上課認真聽講，全神貫注;下課勤于思考，持之以恒;討論踴躍發(fā)言，切中肯綮;調查力學篤行，聯(lián)系實際。通過學習中國特色社會主義理論，我堅定了信仰，增強一心一意跟黨走的信心;通過學習科學發(fā)展觀，我充分認識到以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要意義，全面理解了把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題的深刻內涵;通過學習“六個為什么?”，我進一步提高了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念;通過觀看反腐倡廉的經(jīng)典案例，我進一步樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，廉潔從政”的意識;通過學習領導行為藝術，我鼓舞了干勁，積累了熱情，提高了工作自信心;通過了解世情、國情、省情，我開闊了視野，豐富了閱歷，激發(fā)了“推動科學發(fā)展，實現(xiàn)中原崛起”的豪情壯志。在學習期間，本人擔任班委的成員之一，始終嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心集體，熱心服務，虛心向同學、老師和專家學習，積極組織和參加班組織的各項活動，時時處處爭當同學們學習的表率和行動的楷模，以開朗的性格和細致的工作深得老師和同學的揚，并被評為“優(yōu)秀班干部”。“立身以立學為先，立學以讀書為本”。通過這次學習，我掌握了知識，提高了技能，找到了差距，樹立了信心。今后，我決心以這次學習為契機，以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的信念投入到工作和學習中去，博學多聞，好學不倦，學以致用，知行合一，把自己打造成“學習型”的復合人才。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇二

參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，××監(jiān)獄。

首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。

接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。

再說下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。

例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種“潛規(guī)則”。

例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了。可能很多人會認為我是在發(fā)牢騷，就像領導開會給我們講的一樣“別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?”我當時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”

5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑颍e綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇三

本人于20xx年畢業(yè)于廣西警官高等?？茖W校，通過社會招考公務員進入公安隊伍，自去年x月227日開始被組織分配到南寧市公安局巡警支隊工作，至今已滿一年?，F(xiàn)將本人在這一年試用期間的諸方面總結如下：在參加公安工作，成為巡警一員期間，本人深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命，我在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在支隊領導和大隊民警的指引下，本人努力提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，并體現(xiàn)在日常的生活學習和訓練中，摒棄大學時代松垮作風，從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉變，為進入公安隊伍踏出堅實的第一步。

通過對“《黨章》”、“《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》”、“科學發(fā)展觀”等的學習，以及積極參與保持黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)，讓我深刻認識和理解到開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫感。我樹立了正確的科學的世界觀、人生觀和價值觀，在一定程度上提高了自身的理論水平，從而夯實“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基，使我敢于正視自身存在的不足，堅定的圍繞在黨組織周圍，努力向黨組織靠攏，爭取在思想上、行動上早日成為一名光榮的共產黨員。

與此同時，通過市局的各種警示教育活動，也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊，堅持依法從嚴治警方針，出臺了“五條禁令”等警紀鐵規(guī)，本人作為公安隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責任，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

胡錦濤同志要求，公安機關要堅持立警為公、執(zhí)法為民，努力在增強“維護國家安全的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力、為經(jīng)濟發(fā)展服務的能力”上下功夫。這是對整個公安機關適應新形勢、新任務的總體要求。我作為一名進入公安隊伍不久的新警，要以提高公安機關“四個能力”為指導思想，立足本職工作，不斷開拓創(chuàng)新。我始終以滿腔熱情投入到每一項工作中去，盡己所能做好交辦的各項工作，在諸多師兄師姐的幫助下，邊問邊學邊做，已能獨立完成部分工作。越是深入的接觸到各項工作，越是覺得自己在學校里所學的太少，本人還要不斷提高自身業(yè)務素質和理論水平。

勤，不僅是一種品質，更是一種生活狀態(tài)。進入公安隊伍以來，我一直保持對工作的熱情，以積極向上、奮發(fā)蓬勃的精神狀態(tài)面對工作，雖說工作中也會產生偏差，但在錯誤中不斷反省，不斷學習，不斷成長，努力做到“勤工作”。本人在工作期間努力學習公安有關法律法規(guī)，把握領導給予的每一次學習機會，通過學習不斷增強自己的政治理論水平、政策法規(guī)意識和實際從警能力，希望成為一名合格的法公安民警，努力做到“勤學習”。

進入公安隊伍工作剛滿一年，所做的都只是一個警察該做的本職工作，通過一年的工作有個些許收獲，然后離領導的要求還相距甚遠，我還要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名優(yōu)秀的警察的轉變。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇四

2012的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)總結如下：

一、注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1.強化理論學習。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、

心得體會

2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務

1.落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護監(jiān)獄機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。作為年輕一代的監(jiān)獄人民警察，工作經(jīng)驗不足，需進一步的積累，在平日工作中更多的是學習。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的十八大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇五

2014年就快要過去了，這一年中，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個監(jiān)獄人民警察基本職責，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性，嚴格遵守工作紀律，公平、公正、文明、嚴格執(zhí)法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻。

一、思想方面

1.努力學習政治理論，始終做到政治上合格。認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述，認真學習黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，深刻理解科學發(fā)展觀的內涵。自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認真踐行科學發(fā)展觀。通過監(jiān)獄組織的理論學習和大練兵培訓，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2.平時注重對政治理論的積累，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學習，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令，罪犯難管現(xiàn)象，迎難而上，思想穩(wěn)定，熱愛監(jiān)獄，安心工作。加強了獻身監(jiān)獄事業(yè)，干好工作的信心和決心。

3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

二、工作方面

1.熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結協(xié)作精神。

2.無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執(zhí)法，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監(jiān)管工作風險大，任務重而產生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

3.當5.12汶川特大地震發(fā)生時，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。

三、作風方面

平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己。

存在的問題

1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。

2.對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產生不滿的心理。

3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇六

3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

二、工作方面

1.熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結協(xié)作精神。

2.無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴格執(zhí)法，寬嚴相濟。采取較為科學的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監(jiān)管工作風險大，任務重而產生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

3.當5.12汶川特大地震發(fā)生時，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。

三、作風方面

平時對自身能嚴格要求，作風嚴謹。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，無違法違紀行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己。

存在的問題

1.對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止。

2.對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中遇到不太公平的事，會產生不滿的心理。

3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇七

從警將近三十年，回歸多少年走過的監(jiān)獄工作歷程，深有感悟。經(jīng)過二十多年工作歷程的洗禮，我一步步從浮躁走向了沉穩(wěn)，對于我的一生都是受益匪淺的。多年來，在各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好

崗位職責

工作體會

一、做人做事，自身要硬

學會做人，是監(jiān)獄人民警察公正執(zhí)法的根本?？鬃釉凇洞髮W》一書中總結了人一生實現(xiàn)遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性?！靶奚怼本褪俏覀兯v的“做人”?？桌戏蜃舆@句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業(yè)。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也;德者，才之師也”，監(jiān)獄人民警察就該德才兼?zhèn)?

學會做人，是當前監(jiān)獄執(zhí)法和社會發(fā)展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現(xiàn)自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現(xiàn)自身價值的愿望。一個監(jiān)區(qū)的工作任務，僅靠監(jiān)區(qū)長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現(xiàn)團隊發(fā)展的同時體現(xiàn)個人的發(fā)展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協(xié)作、互相鼓勵、直至實現(xiàn)共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。

“修身養(yǎng)性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監(jiān)獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。

二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神

監(jiān)獄工作，重在付出和不斷學習。在多少年來工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。肖伯納曾經(jīng)說過：“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。兩個人交換了蘋果，每個人手上還是只有一個蘋果;但是兩個人交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想?！敝挥猩朴谂c人交流、學習的人，才能集眾家之所長，取長補短，同時可以提升自己。在五監(jiān)區(qū)，我開始從事的是教育組工作，為了充實自己，我通過向書本學、向實踐學、向身邊同志學，使我學到了周記批閱審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經(jīng)驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節(jié)，做得完美。

20xx年6月，監(jiān)獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現(xiàn)場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經(jīng)驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現(xiàn)差錯。

參加監(jiān)獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項

規(guī)章制度

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責

勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性

參加監(jiān)獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

共

2

2

1

2

監(jiān)獄民警工作總結報告篇八

監(jiān)獄民警工作心得體會篇1出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應全省出監(jiān)教育研討會等有關會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄一監(jiān)三地的具體情況，采取分散管理，集中教育的模式來開展出監(jiān)教育工作。

我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自20xx年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領導及有關專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據(jù)各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。

一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監(jiān)教育培訓率達100%。

出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓班。參加培訓人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。

出監(jiān)教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》)、擇業(yè)指導教育(介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業(yè)管理等)、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規(guī)定、思想品德教育、關生產技術技能培訓及從事個體私營經(jīng)濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關領導和管教十余人為出監(jiān)教育授課。

二、克服困難，結合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。

出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監(jiān)獄各有關部門乃至當?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會的根本任務開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學員中，普遍認為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實質，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：通過法律知識學習和出監(jiān)適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。

通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導、心理健康、職業(yè)技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達到。

教學。

目的。

三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質量和教學水平。由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監(jiān)教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

監(jiān)獄民警工作心得體會篇2近年來，隨著社會對監(jiān)獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務公開的呼聲日益強烈，監(jiān)獄工作面臨著挑戰(zhàn)大于機遇、形勢嚴于現(xiàn)實、迷惘難于發(fā)展的艱難之路。那么，監(jiān)獄到底要怎樣才能發(fā)展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認為監(jiān)獄發(fā)展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經(jīng)營依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰本職，完成監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關賦與的任務。

正確看待監(jiān)獄罪犯脫逃和意外事故發(fā)生是監(jiān)獄輕裝發(fā)展的前提。

生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監(jiān)獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標，就視為實現(xiàn)脫逃目標，但現(xiàn)在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實際。按心理學分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關，不僅承擔著罪犯的日常管理教育，還要擔負著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監(jiān)獄、實現(xiàn)自由的想法，只是監(jiān)獄應該正確履行自己的職責，堅決做到防患于未然，盡量確保不發(fā)生罪犯脫逃事件。對于監(jiān)獄管理松懈、防患不當，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風嚴警紀，實現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學發(fā)展。

監(jiān)獄意外事故包括罪犯自殺、生產事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因為親情犯罪悔罪意識強烈，自我感覺活著出監(jiān)沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點或疏忽的，一旦發(fā)生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機關到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監(jiān)獄的斥責、民警的痛恨無以復加，恨不得把所有的監(jiān)獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監(jiān)內也發(fā)生了這樣的事情，應該由誰承擔責任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現(xiàn)喝藥身死、跳樓自殺的現(xiàn)象，何況是警囚比例遠遠達不到、防逃防死的基礎條件還不完全具備的監(jiān)獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監(jiān)獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。

重新犯罪不能僅靠監(jiān)獄一家保證，它是個社會性的大問題。

解決監(jiān)獄高頻率的罪犯醫(yī)療糾紛是監(jiān)獄輕裝發(fā)展瓶頸的必要條件。

隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現(xiàn)象越來越嚴重。有的罪犯入監(jiān)前就患有嚴重的慢性疾病，因為經(jīng)濟原因，不能得到及時治療，入監(jiān)后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監(jiān)內，因為治療不及時極有可能出現(xiàn)危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監(jiān)獄的治療提高過高的要求，認為犯人進了監(jiān)獄，無論得了什么病監(jiān)獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養(yǎng)品進行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫(yī)學發(fā)達、技術領先的醫(yī)院進行治療。當過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監(jiān)獄侵犯人權為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監(jiān)獄盡了全力，已經(jīng)提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監(jiān)獄承擔責任，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的索賠，完全把監(jiān)獄當作敲詐對象。

還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫(yī)條件，但犯屬為了逃避高昂的醫(yī)療費用，堅決不同意保外就醫(yī)，一俟發(fā)生罪犯死亡事件，就會舉家來監(jiān)鬧事，甚至搬動親屬對監(jiān)獄進行糾纏、圍攻，以上網(wǎng)、上訪等方式要協(xié)監(jiān)獄，提出無理的賠償要求，嚴重阻礙了監(jiān)獄的正常執(zhí)法工作，造成了惡劣的社會影響。

只有正確看監(jiān)獄、監(jiān)獄民警、監(jiān)獄發(fā)展三者之間的關系，監(jiān)獄才能最終實現(xiàn)健康、良性、循環(huán)發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定也才不會成為一句空話。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇九

監(jiān)獄作為一個特殊的工作環(huán)境，對民警的要求十分嚴格。作為監(jiān)獄民警，我們要維護監(jiān)獄的安全與秩序，保護罪犯的權益，是一項既光榮又艱巨的任務。在這個過程中，我積累了一些工作心得和體會，希望能與大家分享。

首先，作為一名監(jiān)獄民警，我深深體會到了自身的責任和使命感。獄警不僅僅是負責看守罪犯，更重要的是要做好引導和教育工作。在執(zhí)行各項工作任務的過程中，我時刻提醒自己要盡職盡責。在每次交接班的時候，我都會仔細查看罪犯的情況，確保所有人都處于安全狀態(tài)。我還會定期進行巡視，做好各種應急準備，確保能夠及時處理各種突發(fā)事件。這種責任感的塑造使我能夠更全面地完成自己的工作，并且在一次次成果中得到了提升。

其次，監(jiān)獄民警需要具備良好的職業(yè)素質。在監(jiān)獄工作中，我們必須時刻保持冷靜、平穩(wěn)的心態(tài)。每天面對各種罪犯，他們的行為和心理都是異常復雜的，我們需要有足夠的胸懷和智慧來面對。此外，我們還需要緊跟法律法規(guī)的變化，不斷學習和鉆研，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我會利用業(yè)余時間學習相關法律知識，了解最新的監(jiān)獄管理政策，并且與同事們交流心得。只有時刻保持職業(yè)素養(yǎng)的提高，才能為更好地完成工作打下堅實的基礎。

另外，關心罪犯的身心健康是一項重要的工作內容。監(jiān)獄里的罪犯大多數(shù)人都經(jīng)歷了很多困難和痛苦，他們需要得到一些關心和溫暖。作為監(jiān)獄民警，我會與罪犯進行交流并建立互信關系。我會盡量理解他們的困境并積極引導他們改正錯誤，維護他們的法定權益。同時，我會為他們提供一些有益的活動，例如心理輔導、技能培訓等，以求他們能夠更好地改造自己。通過這種關心與幫助，我相信每一個人都有可能在這個特殊的環(huán)境中獲得成長與進步。

此外，保持團隊合作與協(xié)調也是非常重要的。在監(jiān)獄這個特殊的工作環(huán)境里，民警們需要相互支持，共同協(xié)作。我們經(jīng)常要面對各種復雜的情況和問題，在這個過程中，團隊合作是至關重要的。我會時刻與同事保持溝通和配合，共同分擔工作壓力，共同解決問題。我相信只有通過團隊合作，才能更好地提高工作效率，確保監(jiān)獄的安全與秩序得到有效維護。

最后，我認為對于監(jiān)獄民警來說，正確的心態(tài)是最重要的。監(jiān)獄是一個特殊的工作環(huán)境，其中的一切都需要我們小心處理。在工作中，我遇到過很多棘手的問題，也曾面臨巨大的壓力，但我始終保持一顆平常心。我相信只要堅持正確的工作態(tài)度，相信自己的能力，勇于面對問題，就一定能夠化解困難，取得勝利。因為我知道，每一次挫折都是成長的一部分，通過這樣的經(jīng)歷，我已經(jīng)變得更加成熟和自信。

作為一名監(jiān)獄民警，我在這個特殊工作環(huán)境中積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷地學習和總結，我意識到每一次挑戰(zhàn)都是一個成長的機會，每一次失敗都是一個進步的契機。我相信只要堅持為罪犯服務，堅守警察的職責和使命，我一定能夠在這個崗位上做出更大的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力不懈，不斷提升自己的素質和能力，為維護監(jiān)獄的安全與秩序做出更大的努力。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇十

監(jiān)獄是一個特殊的場所，這里關押著被法律判定罪名的犯人，而監(jiān)獄民警則是維護秩序的關鍵。作為一名監(jiān)獄民警，我的工作不僅僅是負責看守犯人、維護監(jiān)獄的平穩(wěn)運轉，更重要的是必須具備高度的責任感、快速反應的能力、游刃有余的處事能力和良好的心理素質。在此，我分享我的工作心得和體會。

第二段：責任感

在監(jiān)獄這個特殊的環(huán)境中，每一位民警都必須具備高度的責任感。我們必須時刻關注犯人的情況，確保他們的安全，同時也要保護監(jiān)獄內的安全。我們常常面臨著危險的局面，比如防止囚犯脫逃、惡性事件和火災等。因此我深刻意識到，一個合格的監(jiān)獄民警要身體力行、時刻保持高度的警覺，對待自己的工作認真負責，才能保證自己的安全同時保證囚犯的安全。

第三段：快速反應

監(jiān)獄民警也必須具有快速反應的能力。由于監(jiān)獄內犯人較多，而且情況多樣，我們每天都會面臨各種突發(fā)事件，需要快速做出反應和處理。在這個過程中，民警作為舞臺的主人，必須第一時間做出準確的判斷，遵循標準程序，協(xié)調相關部門，快速控制現(xiàn)場局勢，以達到目的。因此，快速反應能力是我們必須具備的能力之一。

第四段：游刃有余的處事能力

除了快速反應的能力之外，一個合格的監(jiān)獄民警還必須具備游刃有余的處事能力。如何正確應對不同類型的犯人以及處理各種事情會對民警的工作造成影響。作為一個優(yōu)秀的民警，我們要明智地采取決策，妥善地處理問題，并制定合適的解決方案。在調解矛盾的過程中，我們必須用心用腦，處理每一個問題，以保持良好的監(jiān)獄秩序。

第五段：良好的心理素質

監(jiān)獄工作的復雜性及其特殊性使監(jiān)獄民警必須保持良好的心理素質。在工作中，我們時常面對犯人的恐嚇、謾罵、暴力行為等等多種因素，這些因素經(jīng)常會影響到我們的情緒和工作狀態(tài)。為了避免發(fā)生錯誤行動，我們需要學會自我調節(jié)情緒，保持內心平靜，并樹立正確的心態(tài)。這些措施會幫助我們更好地處理問題、維護監(jiān)獄秩序。

總之，作為一名優(yōu)秀的監(jiān)獄民警，必須具備高度的責任感、快速反應的能力、游刃有余的處事能力和良好的心理素質。這些都是我們在工作中需要不斷強化和提高的。同時，也要把工作中積累的體會和心得在實踐中不斷運用，讓自己的工作更加出色。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇十一

今年以來，五大隊抓住作為^v^三個重要試點單位之一的時機，在^v^黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高^v^工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實^v^、^v^關于^v^工作的一系列指示精神，按照省局、^v^研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量^v^工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。

一、隊伍建設方面。

1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及^v^有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。

2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的__大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。

5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信^v^民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于^v^事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的^v^人民警察隊伍。

二、監(jiān)管改造方面。

首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。

其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯。

1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教本文來自中科軟件園頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到，平均分達到分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告》;5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育;11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標。

2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在^v^教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加^v^組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。

第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經(jīng)規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲^v^勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。

第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)。

1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。

2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚^v^改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的單位，已經(jīng)成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。

3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的^v^現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年^v^開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。

4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲^v^讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質和道德修養(yǎng)。第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。

三、經(jīng)濟生產方面。

今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經(jīng)濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居^v^各生產單位前列，一舉改變了經(jīng)濟生產落后單位的面貌。

1、在^v^經(jīng)營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié);中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。

2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應^v^推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。

3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當?shù)仍蛟斐傻馁|量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。

4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。

5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。

6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。

7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數(shù)量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。

8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經(jīng)濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。

四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：

1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海^v^攀比。

2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。

3、片面追求生產經(jīng)濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。

4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。

6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇十二

改革開放以來，我國監(jiān)獄工作的發(fā)展與社會主義現(xiàn)代化建設同步前進。下面是本站小編為大家整理的監(jiān)獄民警工作

心得體會

出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應全省出監(jiān)教育研討會等有關會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄“一監(jiān)三地”的具體情況，采取“分散管理，集中教育”的模式來開展出監(jiān)教育工作。

我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自20xx年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領導及有關專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格;匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產保險、審批等方面有關知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據(jù)各教師的

教案

一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監(jiān)教育培訓率達100%。

出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓班。參加培訓人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時;參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時;參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育

建議書

出監(jiān)教育開設有法律知識教育(《勞動法》、《

合同

二、克服困難，結合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯“了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。

出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監(jiān)獄各有關部門乃至當?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

我監(jiān)獄的出監(jiān)教育是緊緊圍繞使罪犯“了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務開展工作的。在參加出監(jiān)教育的學員中，普遍認為開展出監(jiān)教育很及時，既體現(xiàn)了國家監(jiān)獄改造人、造就人的精神實質，又對刑滿釋放人員進行了各種適應社會、適應生活的指導教育，減少了刑滿釋放人員回歸社會時的盲目性，增強了重新生活的信心和勇氣。一些服刑人員說：“通過法律知識學習和出監(jiān)適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩?！奔娂姳硎净貧w社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。

通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導、心理健康、職業(yè)技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達到教學目的。

三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質量和教學水平。 由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經(jīng)驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經(jīng)驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監(jiān)教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

近年來，隨著社會對監(jiān)獄工作的要求越來越高，媒體與公眾對獄務公開的呼聲日益強烈，監(jiān)獄工作面臨著挑戰(zhàn)大于機遇、形勢嚴于現(xiàn)實、迷惘難于發(fā)展的艱難之路。那么，監(jiān)獄到底要怎樣才能發(fā)展，才能社會滿意、讓法律滿意、讓公眾滿意、讓服刑人員及其親屬滿意呢?本人認為監(jiān)獄發(fā)展必須甩掉社會附加的諸多問題，專心經(jīng)營“依照刑法和刑事訴訟法的規(guī)定，對被判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執(zhí)行刑罰”本職，完成“監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關”賦與的任務。

正確看待監(jiān)獄罪犯脫逃和意外事故發(fā)生是監(jiān)獄輕裝發(fā)展的前提

“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋”，說的就是人為了自由，什么都可以放棄，什么都可以不顧地去追求自由。以前，監(jiān)獄還有個罪犯脫逃率的說法，只要不超出脫逃指標，就視為實現(xiàn)脫逃目標，但現(xiàn)在不行了，動不動就要求這個絕對不能、那個絕對不允許，顯然有些不符合實際。按心理學分析，罪犯想要逃跑的念頭是可以理解的。監(jiān)獄是國家刑罰執(zhí)行機關，不僅承擔著罪犯的日常管理教育，還要擔負著對罪犯勞動改造的職能，勞動沒有工資、生活不能按照自己的意愿消費、身邊沒有家人親屬的陪伴，枯燥、單調、無味的生活迫使罪犯生出脫逃監(jiān)獄、實現(xiàn)自由的想法，只是監(jiān)獄應該正確履行自己的職責，堅決做到防患于未然，盡量確保不發(fā)生罪犯脫逃事件。對于監(jiān)獄管理松懈、防患不當，民警履職不力、玩忽職守等造成的罪犯脫逃必須堅決予以處理，只有如此，才能正警風嚴警紀，實現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學發(fā)展。

監(jiān)獄意外事故包括罪犯自殺、生產事故等非正常死亡、傷亡事件。有的罪犯因為親情犯罪悔罪意識強烈，自我感覺活著出監(jiān)沒臉見自己的親人，改造時不敢面對同犯，不好意思面對民警苦口婆心的教育，該說的道理都說了，能做的防范都做了，但人總是有缺點或疏忽的，一旦發(fā)生了罪犯自傷自殘甚至是自殺的時候，從上級機關到檢察院、從罪犯親屬到輿論媒體，對監(jiān)獄的斥責、民警的痛恨無以復加，恨不得把所有的監(jiān)獄人都判刑入獄，試想，如果真是這樣，因之而入獄的前民警在監(jiān)內也發(fā)生了這樣的事情，應該由誰承擔責任呢?夫妻倆人生活，稍不如意都會出現(xiàn)喝藥身死、跳樓自殺的現(xiàn)象，何況是警囚比例遠遠達不到、防逃防死的基礎條件還不完全具備的監(jiān)獄呢?所以，凡事不能太絕對，要有度，要分清主要矛盾和次要矛盾。只有如此，眾多的監(jiān)獄人民警察才能真正投入到敢管、真管的行列中去，社會和諧才會增添更有力的法碼。

重新犯罪不能僅靠監(jiān)獄一家保證，它是個社會性的大問題

解決監(jiān)獄高頻率的罪犯醫(yī)療糾紛是監(jiān)獄輕裝發(fā)展瓶頸的必要條件

隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)展程度越來越高，人們生活水平不斷提高，貧富不均的現(xiàn)象越來越嚴重。有的罪犯入監(jiān)前就患有嚴重的慢性疾病，因為經(jīng)濟原因，不能得到及時治療，入監(jiān)后，由于條件所限，病情可能日益加重。還有一些患有性病、傳染性疾病及吸毒罪犯送入監(jiān)內，因為治療不及時極有可能出現(xiàn)危重甚至是死亡的可能。此時的犯屬就會對監(jiān)獄的治療提高過高的要求，認為犯人進了監(jiān)獄，無論得了什么病監(jiān)獄都要包治包好，還有的罪犯親屬提出使用高檔藥品、營養(yǎng)品進行輔助保命治療，甚至還提出到上海、北京等醫(yī)學發(fā)達、技術領先的醫(yī)院進行治療。當過高的要求不能得到滿足時，有的犯屬就會以監(jiān)獄侵犯人權為由，四處狀告上訪。對于有的罪犯雖然監(jiān)獄盡了全力，已經(jīng)提供了最有力的治療和搶救措施，但最終還是沒能拯救罪犯的生命，罪犯家屬仍是不依不饒，要求監(jiān)獄承擔“責任”，往往在處理善后事宜的時候，動輒就是幾萬、幾十萬的“索賠”，完全把監(jiān)獄當作敲詐對象。

還有的重病罪犯，雖然符合保外就醫(yī)條件，但犯屬為了逃避高昂的醫(yī)療費用，堅決不同意保外就醫(yī)，一俟發(fā)生罪犯死亡事件，就會舉家來監(jiān)鬧事，甚至搬動親屬對監(jiān)獄進行糾纏、圍攻，以上網(wǎng)、上訪等方式要協(xié)監(jiān)獄，提出無理的賠償要求，嚴重阻礙了監(jiān)獄的正常執(zhí)法工作，造成了惡劣的社會影響。

只有正確看監(jiān)獄、監(jiān)獄民警、監(jiān)獄發(fā)展三者之間的關系，監(jiān)獄才能最終實現(xiàn)健康、良性、循環(huán)發(fā)展，社會的和諧穩(wěn)定也才不會成為一句空話。

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監(jiān)獄民警工作總結報告篇十三

監(jiān)獄民警是是負責看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作。

心得體會。

范文，供大家學習和參閱。

參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。

xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償?shù)姆峙涞搅爽F(xiàn)在的單位，××監(jiān)獄。

首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現(xiàn)場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。

接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。

再說下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越?jīng)]有勁，越來越?jīng)]有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。

例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經(jīng)是一種“潛規(guī)則”。

例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!

以上的例子都不是個案，在我們單位是普遍存在的，諸如此類的事情很多很多，在這工作生活了5年的我已經(jīng)麻木了?？赡芎芏嗳藭J為我是在發(fā)牢騷，就像領導開會給我們講的一樣“別老發(fā)牢騷，問問你為監(jiān)獄付出了多少?”我當時真想大吼“付出越多的越在付出，沒有付出的越在偷著樂!”

5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現(xiàn)象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑?，錯綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。

講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現(xiàn)在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經(jīng)很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。

我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實現(xiàn)在監(jiān)獄就是一座學校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!

當前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機遇，也面臨著新的刑事政策調整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。

悟一：無懼媒體監(jiān)督，習慣放大鏡下工作。

黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認識到了手機等違禁品的危害，也對媒體和網(wǎng)絡所釋放的巨大能量有了新的認識，特別是江西贛州監(jiān)獄因為訥河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網(wǎng)絡心生畏懼!

就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機在獄內騙錢騙色，多名民警參與其中，經(jīng)媒體報道后，極大地損害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負面影響，但不得不承認的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實。

躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應對，主動聯(lián)系央視“焦點訪談”節(jié)目，讓“事實說話”，還原真相，回應質疑，很快平息了事態(tài)。

兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結果本身能否經(jīng)得起媒體聚焦。事實勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。

汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調，要主動適應全面依法治國的新常態(tài)，要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網(wǎng)絡和社會的監(jiān)督。

悟二：監(jiān)獄信息化建設需要“大智慧”

“大智慧”是一款計算機應用軟件，并且還是一只潛力股。

聯(lián)想到監(jiān)獄的信息化建設，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實施大戰(zhàn)略。

監(jiān)獄的信息化建設隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調整實施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進行了信息化建設，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。

這次學習期間，欣聞司法部與武警的安防聯(lián)席會議在我省召開，信息化的春天又來了!

雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看，武警部隊的信息化建設可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。

一是指導不夠。對監(jiān)獄信息化建設方向、規(guī)模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。

二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設規(guī)模、投資規(guī)模各異。

三是標準不統(tǒng)一?？梢哉f，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術優(yōu)勢和亮點，怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監(jiān)獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。

然而，武警不一樣，他們建設資金普遍不高，一個中隊60萬左右，標準由總隊統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴大建設規(guī)模，而他們的監(jiān)控網(wǎng)點做到了簡單、實用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點位，武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。

就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應在以下三個方面下功夫：

一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監(jiān)獄信息化建設的總體規(guī)劃、技術標準和實施方案，加強領導，統(tǒng)一指導全國的信息化建設，對軟硬件設施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。

二是工程建設應該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應該按行政管理級別高低順序化建設，實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)管理、權限管理、技術管理、多級監(jiān)控管理目標的一體化、系統(tǒng)化建設。

三是安防技術要實現(xiàn)大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術性指標方面，即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術標準做到質優(yōu)價廉，不允許擴大規(guī)模和范圍;所謂簡而實，就是必須做到簡單實用，不搞花架子。

悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實好核心制度。

在經(jīng)歷了“三制一法”，“兩個調整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調整等幾個重要歷史節(jié)點后，監(jiān)獄制度有了進一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。

盡管如此，案件還是時有發(fā)生!

最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動，先是離開現(xiàn)場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。

有人說，監(jiān)管安全制度林林總總，少則幾十條，多則上百條，你說違反了那一條?

外省不敢說，因為對他們的制度不了解，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現(xiàn)場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結的最為簡單實用的八字方針“點名、清人、互監(jiān)、包夾”。

如果每30分鐘點一次名，清一次人，他們能夠從容離開現(xiàn)場不被發(fā)現(xiàn)?

如果落實了互監(jiān)組，實行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?

所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!

悟四：堡壘最容易從內部攻破。

在對手機等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進入監(jiān)獄內協(xié)助抓生產的外協(xié)人員作為我們管理的重點，視為定時炸彈和真威脅。而事實是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀人員遠超外協(xié)人員，有的行為已觸犯法律，實在發(fā)人深省。

訥河監(jiān)獄案件在全國的負面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯(lián)手協(xié)作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。

就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯(lián)網(wǎng)上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監(jiān)內，致罪犯醉酒死亡的案件。

我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數(shù)。

監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，要有前輩“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的革命情懷和奉獻精神!

悟五：教育方法論，方法論成敗。

如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內容，有的說要有先進的教學手段，還有的說要解決好工學矛盾，要創(chuàng)新教學機制，要優(yōu)化教學力量……不一而足。

依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。

我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。

一個是邪教功。如果你認為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經(jīng)的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經(jīng)擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。

另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機關的嚴厲打擊和網(wǎng)絡媒體的反復揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認真思考。

改造人為什么很難，因為改變人的思想和觀念很難，更難的是我們用什么方法才能達到改造他們的目的。個人之見，應該做好以下三點：

一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經(jīng)，占領其思想的每一片領域。

二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結合起來，全方位融進我們的教育理念、內容和所要達到的目標。

三是行為固化法。圍繞“講紀律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復刺激，反復強化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習慣。

悟六：關注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題。

監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關注。

一是民警年齡老化?，F(xiàn)在大多數(shù)監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現(xiàn)出井噴式增長，老齡化已經(jīng)是繞不開的話題。

二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯?；旧鲜敲窬蒙鲜兰o60年代的管理思維應對目前新世紀網(wǎng)絡化環(huán)境下成長起來的年輕人。

三是工作能力弱化。主要表現(xiàn)為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。

人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。

一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數(shù)量和質量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。

二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。

三是要科學合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結合，不能將監(jiān)獄的某些地方設成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結構性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。

四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數(shù)和絕對數(shù)，而要根據(jù)民警年齡的現(xiàn)實狀況科學評估，進行結構性調整和配置，防止出現(xiàn)斷層。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇十四

參加工作一年多，在____工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前_系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：

一、工作紀律方面。

認真履行_人民警察主要的三部法律：《_公務員法》、《_人民警察法》及《__法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記_人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。

二、業(yè)務知識方面。

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握_下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對_局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

三、工作心態(tài)方面。

初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著_工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。

四、人際關系方面。

剛到_工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監(jiān)管改造罪犯方面。

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。

(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

監(jiān)獄民警工作總結報告篇十五

作為一名監(jiān)獄民警，我們肩負著守護社會安全的重任。工作之初便要明確自己的責任與使命，時刻保持警覺與敬畏之心。面對復雜多變的監(jiān)獄環(huán)境，我們需要時刻保持高度的警惕，并盡職盡責地履行監(jiān)管職責。只有將責任和使命深深扎根于心，我們才能在這個特殊的工作環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。

第二段：溝通技巧與人際關系

在監(jiān)獄環(huán)境下，良好的溝通技巧和人際關系是我們工作中至關重要的因素。與罪犯和同事之間的溝通交流，對于有效化解沖突，建立信任關系，尤為關鍵。一方面，我們要耐心傾聽罪犯的訴求和心聲，給予他們關心和幫助；另一方面，我們要與同事保持良好的協(xié)作和合作關系，互相支持和幫助，才能更好地完成工作任務。

第三段：自控力與身心健康

監(jiān)獄環(huán)境極其復雜和緊張，監(jiān)獄民警必須具備較強的自控力。在處理各種問題和突發(fā)事件的過程中，我們需要保持冷靜和清醒的頭腦，做出正確的判斷和決策。同時，我們也要關注自己的身心健康，保持良好的工作狀態(tài)。通過加強體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、與家人和朋友的交流等方式，提高自己的抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)。

第四段：法律知識與職業(yè)操守

作為監(jiān)獄民警，具備良好的法律知識和職業(yè)操守是非常重要的。我們要不斷學習法律法規(guī)，提升自己的專業(yè)水平，做到清正廉潔，依法執(zhí)法。在執(zhí)行職務過程中，我們要遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，嚴格按照法律程序進行工作。同時，我們也要保護罪犯的合法權益，做到公正公平，不濫用職權。

第五段：心理輔導與個人成長

監(jiān)獄民警的工作不僅是對罪犯進行物理上的看守，更重要的是對罪犯進行心理上的輔導。我們需要了解罪犯的背景和心理，幫助他們認識錯誤和改正錯誤。在進行心理輔導的過程中，我們也將不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自己的幫助能力。同時，我們的工作也給我們提供了一個平臺，不斷錘煉自己的意志品質和個人素養(yǎng)，促進個人的成長和進步。

總結：監(jiān)獄民警工作是一項具有特殊性質的工作，要求我們擁有扎實的專業(yè)素養(yǎng)和良好的心理素質。通過認真履行工作職責，與罪犯和同事建立良好的溝通和合作關系，保持自身的身心健康，遵守法律法規(guī)，不斷提升自己的專業(yè)水平和心理輔導能力，我們可以更好地履行自己的職責，為維護社會的安定和諧做出積極的貢獻。

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