農(nóng)村干部培訓(xùn)心得（精選24篇）

走過的每個階段都值得我們對過去進行總結(jié)，以便更好地迎接未來。如何從大量信息中提煉出有價值的觀點和信息？總結(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇一

當前,探討農(nóng)村干部素質(zhì)和新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義,新農(nóng)村建設(shè)需要高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。以下本站小編為你帶來農(nóng)村年輕干部培訓(xùn)心得總結(jié)，希望對你有所幫助!

通過培訓(xùn)，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。

作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以黨員教育管理為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

要建設(shè)一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認真學(xué)習(xí)xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。

大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設(shè)，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的。

心得體會。

我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題。

在這一點里，又要分幾個小點。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場。

宣傳要點：

(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值。

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。

參加這次村干部培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神、提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)等內(nèi)容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們?nèi)绾巫龊卯敽么髮W(xué)生村村官有了新的感悟，參加這次培訓(xùn)的體會如下：

一、通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵時期堅持發(fā)展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發(fā)出了明確的政治信號，對我們改進作風(fēng)、狠抓落實，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗有重要的現(xiàn)實意義。

二、通過對《提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學(xué)習(xí)，知道了依治國的重要內(nèi)涵和基本要求，在新態(tài)勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環(huán)境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。

三、通過廉政警示教育的學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，作為一名大學(xué)生村村官應(yīng)該做到:。

1、認真學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。

3、牢記宗旨，堅定執(zhí)政為民之心。要始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執(zhí)政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設(shè)小康社會對每一個共產(chǎn)黨員提出的必然要求。

四、能過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、干部“雙化”教育知識培訓(xùn)等的學(xué)習(xí)，對農(nóng)村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導(dǎo)。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二

近年來，中國農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作越來越受到重視，這樣的培訓(xùn)旨在提升干部的綜合素質(zhì)和工作能力，從而更好地為廣大農(nóng)民服務(wù)。在我參與農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)的過程中，我深受啟發(fā)和影響，從中受益良多。以下是我個人的心得體會。

首先，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)讓我進一步認識了自己的職責(zé)和使命。在培訓(xùn)中，我了解到作為一名農(nóng)村系統(tǒng)干部，我們的首要任務(wù)是為農(nóng)民群眾服務(wù)。我們應(yīng)該時刻保持以人民為中心的思想，用心傾聽農(nóng)民的需求和意見，協(xié)助解決他們面臨的問題。培訓(xùn)還加強了我對社會主義新農(nóng)村建設(shè)理念的認識，使我明白我們的工作是為了實現(xiàn)農(nóng)民的幸福生活，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這樣的認識讓我時刻保持奮發(fā)進取的態(tài)度，激勵著我更加積極地履行自己的責(zé)任。

其次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)加深了我對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的理解。通過專家學(xué)者的講解和案例分析，我了解到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展不僅僅是簡單地擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，更需要深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。這意味著我們要鼓勵農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)村合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。我還學(xué)到了一些選用適宜技術(shù)、推廣先進科學(xué)種植方法的實踐經(jīng)驗。這些知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，使我在推動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展方面有了更加系統(tǒng)和全面的思考和掌握。

此外，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)讓我深刻認識到人才培養(yǎng)的重要性。在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，人才是決定性因素。通過培訓(xùn)，我了解到如何針對不同人群的特點和需求進行有針對性的培養(yǎng)。我學(xué)到了一些培養(yǎng)措施和方法，以培養(yǎng)大批符合鄉(xiāng)村既有資源特點和惠農(nóng)政策的優(yōu)秀人才，這將有助于不斷推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的目標。同時，培訓(xùn)還強調(diào)人才的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，為培養(yǎng)一支富有競爭力的農(nóng)村青年隊伍提供了方法和途徑。

最后，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)激發(fā)了我更加積極向上的動力和精神狀態(tài)。通過與其他持相同職業(yè)目標的人交流、學(xué)習(xí)，我感受到了激發(fā)求知欲望、開拓思維的動力。我認識到只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，才能不斷地提升自己的工作能力，才能更好地服務(wù)農(nóng)民群眾。培訓(xùn)也通過一些成功的農(nóng)村系統(tǒng)干部的經(jīng)驗分享，激發(fā)了我做一名杰出的干部的夢想，激發(fā)了我更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和創(chuàng)新能力的精神。

總而言之，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)讓我進一步認識了自己的職責(zé)和使命，加深了對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的理解，深刻認識到人才培養(yǎng)的重要性，并激發(fā)了我更加積極向上的動力和精神狀態(tài)。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的道路上發(fā)揮更大的作用，為廣大農(nóng)民群眾的幸福生活作出更大的貢獻。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇三

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代化進程的推進，甘肅農(nóng)村干部的角色越發(fā)重要。為了提高他們的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，甘肅省政府近期組織了一場農(nóng)村干部培訓(xùn)。作為參與者之一，我深感這次培訓(xùn)對于個人和甘肅農(nóng)村發(fā)展的重要性，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、交流學(xué)習(xí)、心得體會、影響和展望五個方面進行闡述。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)集中圍繞農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的主題進行，如鄉(xiāng)村振興、精準扶貧、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級等。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、專家講座等多種形式，涵蓋了政策、技能和知識等方面。這種多元化的培訓(xùn)形式使我們能夠全面了解當前農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)，有助于提高我們解決問題和開展工作的能力。

其次，交流學(xué)習(xí)是培訓(xùn)的核心內(nèi)容。培訓(xùn)期間，我們和來自不同地區(qū)的干部代表一起學(xué)習(xí)、討論和交流，互相啟發(fā)、互相學(xué)習(xí)。每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和見解，通過交流學(xué)習(xí)，我們能夠加深對于問題的理解和解決方法的探討。同時，也因此擴大了個人的人脈圈和合作伙伴，為今后的工作發(fā)展提供了更廣闊的平臺。

在培訓(xùn)過程中，我也獲得了一些寶貴的心得體會。首先，我意識到作為一名農(nóng)村干部，要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，因為農(nóng)村的發(fā)展是不斷變化的。其次，要善于傾聽和溝通，不僅是與上級和同事之間的溝通，還需要與農(nóng)民群眾進行良好的溝通，了解他們的需求和意見。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和對農(nóng)村發(fā)展的熱情，只有這樣才能夠持續(xù)推動農(nóng)村的振興。

這次培訓(xùn)對于我們個人和甘肅農(nóng)村的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我認為，通過培訓(xùn)，我們的思想得到了更新和拓展，對于農(nóng)村發(fā)展的認識也更加清晰。同時，我們也學(xué)到了許多實用的技能和方法，將能夠更好地應(yīng)對當前農(nóng)村發(fā)展中的各種問題和挑戰(zhàn)。這對于提高農(nóng)村干部的管理水平和工作效能具有重要的意義。

展望未來，我希望這樣的培訓(xùn)可以持續(xù)開展，并不斷完善。因為農(nóng)村的發(fā)展是一個長期而復(fù)雜的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我也希望通過這樣的培訓(xùn)，能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀農(nóng)村干部，為甘肅農(nóng)村的振興添磚加瓦，為農(nóng)民群眾提供更好的服務(wù)和支持。

總之，甘肅農(nóng)村干部培訓(xùn)對于個人和甘肅農(nóng)村的發(fā)展具有重要的意義。通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和交流學(xué)習(xí)，我們能夠不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，并將其應(yīng)用到實際工作中，為農(nóng)村振興做出更大的貢獻。我相信，在不久的將來，甘肅農(nóng)村將迎來更美好的明天。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇四

干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”?；鶎痈刹可碓诨鶎右痪€，直接面對群眾，所以密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟;一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關(guān)懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務(wù)完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關(guān)系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。

干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需求要讓你我去服務(wù);群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行?！疤鹱臁笔菧贤〞r掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風(fēng)，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉(xiāng)隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎(chǔ)，群眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養(yǎng)或調(diào)整出自己的好心態(tài)：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農(nóng)民工”;“計利當計天下利，求名應(yīng)求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態(tài)，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。

干工作既要“多面手”，更要“專一招”。上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科干部”。幾十年來我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心工作是計劃生育和社會維穩(wěn)，到現(xiàn)在重心轉(zhuǎn)移到了美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設(shè)上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領(lǐng)域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學(xué)上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武干部”?！皩Ｒ徽小睂Ｔ凇皩崱弊稚稀Ｇθf忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經(jīng)得起時間的考驗、經(jīng)得起群眾的評判。

干工作既要“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”。為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在為人民服務(wù)中要有“問題意識”，更要“過程哲學(xué)”：農(nóng)保地紅線和農(nóng)村宅基地需求、農(nóng)村醫(yī)療合作與農(nóng)村醫(yī)療資源、農(nóng)村留守兒童教育、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)村開發(fā)和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導(dǎo)群眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現(xiàn)實也無非是問題的存在和發(fā)展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體。”我們固然有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事、朝夕解決。如山西右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學(xué)”的最好注解。但個別干部只求政績，恨不得什么問題都在他手中解決，開空頭支票、喊夸張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發(fā)展、壞了國家建設(shè)。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續(xù)地進步，讓群眾看到和感到發(fā)展還是大有希望的。

風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。我工作十年，調(diào)過四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干過后勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經(jīng)歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結(jié)，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態(tài)、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續(xù)做點實事、發(fā)點熱光。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇五

3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。

1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我

如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。

改革開放取得偉大的成就的`今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

此次培訓(xùn)增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇六

農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關(guān),而且對新農(nóng)村建設(shè)、社會主義和諧社會建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部

培訓(xùn)心得體會

結(jié)束了市委黨校為期三天的培訓(xùn)，我受益頗多。在這里，黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學(xué)習(xí)中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學(xué)生村官應(yīng)在哪些方面做出努力。

一、關(guān)注時事、緊密聯(lián)系實際

市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓(xùn)是落實中組部的工作需要，加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設(shè)年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務(wù)必提高農(nóng)村黨建工 作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，做到全心全意帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設(shè)年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。

二、如何做好群眾工作

人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，加強社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)，只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權(quán)利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。

三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是主導(dǎo)，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟二元體制造成的矛盾，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)任然薄弱，最需要加強。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務(wù)，保護生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進農(nóng)民增收。

四、今后工作發(fā)展的方向

作為一名大學(xué)生村官，我深知我學(xué)的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠，導(dǎo)致了“學(xué)”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。

參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。

一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。

x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。

二、當好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。

村官要準確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當好富民強村的促進員，當好群眾事務(wù)代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。

三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。

做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。

四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。

要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當?shù)兀⒆汩L遠，理性投入，理性總結(jié)。

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農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇七

近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村系統(tǒng)干部的培訓(xùn)工作也變得日益重要和迫切。作為農(nóng)村系統(tǒng)的一員，我有幸參加了一次為期五天的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會到了干部培訓(xùn)的重要性和帶來的深遠影響。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍r(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)的心得體會。

首先，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)提升了我們的理論水平。培訓(xùn)過程中，我們接受到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，使我們的視野得到了拓寬。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，我深入了解了黨的路線、方針和政策，了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展方向，了解了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程。與此同時，培訓(xùn)班還邀請了一些專家學(xué)者和成功干部為我們講解他們的工作經(jīng)驗和故事，讓我們從他們身上學(xué)到了很多實用的知識和方法。通過這次培訓(xùn)，我的理論水平得到了提高，思想上產(chǎn)生了一次次的飛躍。

其次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)加強了我們的組織能力。在培訓(xùn)班期間，我們組織了一系列的參觀學(xué)習(xí)和小組討論活動。通過參觀先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和鄉(xiāng)村振興實踐示范點，我們學(xué)習(xí)到了許多先進的生產(chǎn)技術(shù)和工作方法，深刻認識到了加強組織能力的重要性。在小組討論中，我們就實際問題進行了深入討論和交流，通過與他人的碰撞和分享，我們的組織能力得到了鍛煉和提升。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了協(xié)調(diào)不同意見和利益，更加懂得團隊合作的重要性。

再次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)提高了我們的實踐能力。培訓(xùn)班安排了一些實踐操作環(huán)節(jié)，讓我們親自動手參與其中。我們在田間地頭親身體驗了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種種環(huán)節(jié)，學(xué)會了耕種、播種、灌溉等具體操作。通過親身實踐，我更加深刻地認識到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復(fù)雜性和困難性，也更加深入地了解到了農(nóng)民為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所付出的努力和汗水。這種實踐的體驗讓我對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更加有信心和決心，使我明白了只有將理論與實踐相結(jié)合，才能真正解決農(nóng)村問題，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

最后，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)培養(yǎng)了我們的人文素質(zhì)。在培訓(xùn)班中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還進行了一系列的文化體驗活動。我們參觀了一些農(nóng)村文化景點，了解了當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化和民俗風(fēng)情，與當?shù)厝罕娺M行了互動交流。通過這些活動，我們的人文素質(zhì)得到了進一步的豐富和提高，使我們更能夠理解和照顧農(nóng)村群眾的需求，更好地為他們服務(wù)。同時，我們在與各地同仁的交流中，也增強了彼此間的友誼和合作意識，增進了我們的凝聚力和團隊精神。

總之，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)是一次極具意義和價值的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。通過這次培訓(xùn)，我不僅加深了對黨的理論和政策的理解，還提高了自己的組織和實踐能力，豐富了人文素質(zhì)。我相信，這次培訓(xùn)將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，我將時刻保持學(xué)習(xí)的韌勁和勇往直前的精神，為農(nóng)村振興事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇八

作為學(xué)生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責(zé)任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學(xué)生會的建設(shè)起著重大作用，做為一名學(xué)生會成員，我深知自己的肩上責(zé)任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學(xué)生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學(xué)長學(xué)姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學(xué)生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應(yīng)變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎(chǔ)?！安灰率?，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學(xué)長、學(xué)姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。

的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學(xué)長、學(xué)姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。

這一次的團學(xué)干部培訓(xùn)，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學(xué)生會中應(yīng)當承擔的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學(xué)們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”，但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團學(xué)干部，我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任，我們要去嚴格要求自己，為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個榜樣；作為團學(xué)干部，我們要比其他同學(xué)多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應(yīng)當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。

學(xué)長的親身經(jīng)歷。學(xué)長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學(xué)這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué)，不掛幾個科的大學(xué)不是大學(xué)，不談幾次戀愛的大學(xué)不是大學(xué)”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學(xué)習(xí)氛圍，我們自然而然地會喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式，甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”?！巴嫖飭手尽边@是學(xué)長對我們敲響的警鐘，來到大學(xué)，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學(xué)，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！

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農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇九

農(nóng)村的發(fā)展是國家發(fā)展的重要基石，農(nóng)村系統(tǒng)干部起著關(guān)鍵的作用。為了提升農(nóng)村系統(tǒng)干部的能力和水平，許多地方政府組織了培訓(xùn)班，其中我有幸參加了一次三個月的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了農(nóng)村發(fā)展的重要性以及我個人在其中所扮演的角色。

第二段：積累知識。

在培訓(xùn)班中，我們接受了課堂講授和實地考察相結(jié)合的教學(xué)方式。通過專題講座，我了解了農(nóng)村發(fā)展的重要指標和政策法規(guī)，也了解了國內(nèi)外農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時，我們還通過實地考察，深入了解了一些成功的農(nóng)村發(fā)展案例。這些知識為我今后在農(nóng)村工作中提供了指導(dǎo)和借鑒，讓我能更好地協(xié)助農(nóng)民解決實際問題。

第三段：培養(yǎng)技能。

在培訓(xùn)班中，我們不僅學(xué)到了大量的理論知識，還接受了一些實用的技能培訓(xùn)。例如，在改革開放過程中，很多農(nóng)村的經(jīng)濟模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由此給我們的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何進行市場調(diào)研和農(nóng)產(chǎn)品營銷策劃，并通過實踐掌握了這些技巧。這些技能的掌握不僅提高了我們的工作效率，也使我們能更好地幫助農(nóng)民脫貧致富。

第四段：思想覺悟。

在與其他地區(qū)的干部交流中，我受到了許多思想上的啟發(fā)。他們的思維方式和工作作風(fēng)讓我深感自己還有很多不足之處。通過與他們的交流，我更加明確了自己要做什么以及如何做好，也清楚了自己未來的發(fā)展方向。培訓(xùn)班不僅是技能和知識的傳授，更是對我們的思想覺悟進行了深刻的激發(fā)和塑造。

第五段：踐行與回饋。

通過培訓(xùn)班，我深刻認識到自己在農(nóng)村工作中的責(zé)任和使命。我希望將所學(xué)的理論知識和實踐技能運用于實際工作中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名干部，我要帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富，解決他們的實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。同時，我還希望能夠通過傳授自己所學(xué)，回饋給身邊的同事和農(nóng)民，幫助他們提高自己的能力和水平。

總結(jié)：

通過參加農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，我不僅積累了大量的知識和技能，還加深了對于農(nóng)村發(fā)展的理解。更重要的是，我在思想上有了很大的提升，并明確了自己的職責(zé)和使命。這次培訓(xùn)讓我更加堅定了投身農(nóng)村事業(yè)的決心，并為我未來的工作提供了重要的指導(dǎo)和動力。我相信，只要我們將所學(xué)應(yīng)用于實踐中，并不斷提升自己，就能夠取得更好的成績，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十

現(xiàn)階段，群眾看干部的什么？除了素質(zhì)、水平、能力，再就是本領(lǐng)，其中也包括自己帶頭致富的本領(lǐng)。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏幔恳虼?，我在不同場合多次強調(diào)，我們的基層干部要解放思想，合法經(jīng)營，帶頭致富。你只有具備了致富的真本領(lǐng)，才能成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。當然，干部致富也要注意兩點：

一是不能與民爭利，不能利用職務(wù)之便撈好處，占便宜。二是富了不能忘記群眾，要想辦法帶領(lǐng)大家一起富。

二、團結(jié)協(xié)作，攜手共事，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢？干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。今天我在農(nóng)村干部培訓(xùn)班講話,首先，就是我們的主職干部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用，充分發(fā)揮育人、用人的作用，充分發(fā)揮榜樣的作用；要堅持原則與靈活的藝術(shù)運用，堅持團結(jié)與合作的有效結(jié)合，堅持統(tǒng)一意見與個別分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原則問題上有高度集中統(tǒng)一的意見，又要在具體事情上靈活把握，讓大家心情愉快，圍繞一個共同的目標，齊心協(xié)力把工作做好。其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責(zé)任，在其它事情上講團結(jié)合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補臺。如果遇到一時難于達成一致意見的情況，無論是正職還是副職，都要心平氣和，互諒互讓，甚至可以暫時放在一邊，都認真思考一下，以后再議。在村級班子建設(shè)上，我還要特別強調(diào)的，就是是團結(jié)共事的問題。雖然我在對正、副干部的要求上也講了這方面的意思，覺得有必要專門講一講。雖然大家都知道“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出生產(chǎn)力”，但班子的團結(jié)戰(zhàn)斗在村級班子建設(shè)上顯得尤為重要。

過去，我們的村級班子中確實存在著團結(jié)不夠的問題，教訓(xùn)很深，有的村就是因為班子在團結(jié)上出了問題，結(jié)果把一個好端端的村搞得人心分散，班子渙散。如何搞好團結(jié)，很重要的`就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進理解，增加認同，不要在枝末細節(jié)上糾纏不休。在這上面，一把手要負責(zé)，要帶頭，要樹榜樣，盡可能把大家的意見統(tǒng)一起來，形成共識；要嚴防別有用心的人挑撥離間，決不能給任何人以有趁之機。另外，還要提出來請大家注意的就是正確對待退下來的老干部。他們在過去的工作中做出了一定的成績，更積累了豐富的經(jīng)驗，我們要關(guān)心、尊重他們，更要虛心向他們學(xué)習(xí)，有些拿不準的事，可以向他們請教，平時也要多征求他們的意見，把他們的作用充分發(fā)揮好。

總之，我們要按照“黨性強，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負使命的高度，把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“團結(jié)、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農(nóng)村堅強的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責(zé)任的村干部；要強學(xué)習(xí)，做一個有能力的村干部?！叭谩本褪牵阂獜娝刭|(zhì)，做一個品質(zhì)好的村干部；要嚴要求，做一個形象好的村干部；要忠職守，做一個業(yè)績好的村干部。希望通過這次培訓(xùn)，大家能有所提高，以團結(jié)的姿態(tài)，扎實的作風(fēng)，開拓的精神，推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階！

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十一

近年來，隨著中國農(nóng)村社會的發(fā)展和進步，農(nóng)村三違問題也越來越受到人們的關(guān)注。為了加強農(nóng)村基層治理，提高干部素質(zhì)，我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了一次關(guān)于農(nóng)村三違干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深刻認識到農(nóng)村三違問題的嚴重性，也意識到作為一名干部的責(zé)任與使命，下面是我的一些心得體會。

首先，培訓(xùn)讓我認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性。在我們干部培訓(xùn)的課堂上，專家詳細解析了農(nóng)村三違現(xiàn)象的成因和危害。我了解到，農(nóng)村三違包括了亂占土地、亂蓋房屋和亂開礦山等不合法違規(guī)行為，這些行為不僅損害了農(nóng)田資源和環(huán)境，還嚴重影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。此外，與城市三違問題相比，農(nóng)村三違問題更加復(fù)雜，因為農(nóng)村地域廣闊，執(zhí)法難度大，農(nóng)民思想觀念滯后等因素使問題更加嚴峻。這讓我認識到，解決農(nóng)村三違問題需要我們運用各種手段和措施，包括法律手段、教育引導(dǎo)等多方面的工作。

其次，培訓(xùn)提高了我對農(nóng)村基層治理的認識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于農(nóng)村基層治理的經(jīng)驗和知識。農(nóng)村基層治理是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要充分發(fā)揮各級干部的作用，強調(diào)科學(xué)決策、依法執(zhí)政和全面管理的原則。在培訓(xùn)中，我了解到農(nóng)村治理的核心是提高農(nóng)民的自治能力，讓他們積極參與和管理農(nóng)村事務(wù)。通過加強農(nóng)村組織建設(shè)和農(nóng)民培訓(xùn)，可以提高農(nóng)村群眾的法律意識和自我保護意識，從而有效地解決農(nóng)村三違問題。這些思想深深地觸動了我，讓我明白作為一名干部，我們不能僅僅依靠命令和處罰來解決問題，而是要注重民主、法治和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為農(nóng)村基層治理作出更大的貢獻。

再次，培訓(xùn)加強了我對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了有關(guān)土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法以及環(huán)境保護法等法律法規(guī)，并通過案例分析和研討，掌握了正確運用法律手段解決農(nóng)村三違問題的方法。我們明白了只有依法執(zhí)政，才能避免以權(quán)益為核心的農(nóng)村三違現(xiàn)象。作為一名干部，我們不僅要熟悉法律法規(guī)，更要做到清正廉潔，守法用權(quán)，帶頭遵守法律，以身作則，樹立良好的社會形象。

最后，培訓(xùn)讓我認識到只有加強組織建設(shè)，才能有效解決農(nóng)村三違問題。組織是推動農(nóng)村基層治理和解決農(nóng)村三違問題的核心力量。我們學(xué)習(xí)了組織改革和工作流程優(yōu)化的經(jīng)驗，并將其應(yīng)用到實際工作中。通過培訓(xùn)，我深刻認識到在解決農(nóng)村三違問題的過程中，我們需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)村組織體系，加強干部隊伍建設(shè)，營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。只有通過加強組織建設(shè)，才能真正解決農(nóng)村三違問題，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

總之，通過參加農(nóng)村三違干部培訓(xùn)，我得到了很多啟發(fā)和教益。我深刻認識到農(nóng)村三違問題的復(fù)雜性和危害性，也明白作為一名干部的責(zé)任和使命。我將把所學(xué)所思所感運用到實際工作中，加強與群眾的溝通和交流，增加農(nóng)民自治意識，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念，努力解決農(nóng)村三違問題，為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)做出更大的貢獻。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十二

隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的不斷推進，農(nóng)村的現(xiàn)代化進程也在穩(wěn)步進行。然而，在農(nóng)村建設(shè)過程中，時常會出現(xiàn)違紀違法的現(xiàn)象，給農(nóng)村的發(fā)展帶來了許多困擾。為了加強農(nóng)村干部的管理能力，提高農(nóng)村規(guī)范建設(shè)的水平，近期我參加了一次農(nóng)村三違干部培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深深體會到了培訓(xùn)的重要性。以下是我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會。

首先，培訓(xùn)加強了對法律法規(guī)的了解和遵守意識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于農(nóng)村規(guī)范建設(shè)的法律法規(guī)，了解了違反規(guī)定所帶來的嚴重后果。通過這些學(xué)習(xí)，我意識到在推進農(nóng)村建設(shè)過程中，我們必須時刻遵循法律法規(guī)，做到合法合規(guī)，不得擅自行事。只有通過遵守法律法規(guī)，才能保障農(nóng)村發(fā)展的有序性，才能使農(nóng)村建設(shè)真正符合規(guī)范。

其次，培訓(xùn)增強了對三違行為的警覺性。在培訓(xùn)中，我們深入探討了農(nóng)村建設(shè)中常見的三違行為，如違建、亂占土地資源、亂擺攤等。通過了解這些行為的危害性和對農(nóng)村發(fā)展的不利影響，我們對于三違行為有了更加清晰的認識。同時，培訓(xùn)也教會了我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)和處置三違行為，如何加強某些轄區(qū)的監(jiān)管力度。這些知識的學(xué)習(xí)讓我對農(nóng)村規(guī)范建設(shè)有了更加深刻的認識，也提高了我們對問題的警覺性。

再次，培訓(xùn)加深了對農(nóng)村干部職責(zé)的認識。作為農(nóng)村干部，我們有責(zé)任為農(nóng)村的規(guī)范建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些基本的管理知識和技巧，如如何與群眾進行良好的溝通，如何正確處理沖突等。這些知識的學(xué)習(xí)讓我們更加清楚自己的職責(zé)所在，讓我們能更好地為農(nóng)村的發(fā)展負責(zé)。

此外，培訓(xùn)也展示了農(nóng)村規(guī)范建設(shè)的一些典型案例。通過這些案例的講解，我們深刻認識到三違行為對農(nóng)村建設(shè)所帶來的危害和負面影響，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。這些案例的分享，讓我們知道在農(nóng)村建設(shè)中，要引以為戒，不能重蹈覆轍。同時，也讓我們從中學(xué)到了許多解決問題的方法和技巧。

通過這次農(nóng)村三違干部培訓(xùn)，我深深體會到了培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不僅讓我們了解法律法規(guī)，加強了對三違行為的警覺性，也加深了對干部職責(zé)的認識。此外，通過典型案例的分享，我們也能從中學(xué)到很多的經(jīng)驗教訓(xùn)。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將能更好地為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量，為農(nóng)村的建設(shè)做出更大的貢獻。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十三

2014年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、如何當好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過培訓(xùn)，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十八屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

三、

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強責(zé)任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。

通過培訓(xùn)，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。

作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為目標，以加強村干部隊伍建設(shè)為重點，以黨員教育管理為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

要建設(shè)一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學(xué)習(xí)黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗；以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認真學(xué)習(xí)十七屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學(xué)習(xí)教育。

大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎(chǔ)上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，09年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設(shè)的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設(shè)，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓(xùn)班。前往北京學(xué)習(xí)農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學(xué)習(xí)期間我認真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《關(guān)于合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學(xué)習(xí)了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，感慨萬千，現(xiàn)結(jié)合本職工作，就自身一點體會和心得小結(jié)如下。

一、基本情況。

據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。

二、合作社發(fā)展運營特點。

根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營。

總結(jié)。

以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。

三、北京合作社發(fā)展的作法。

一是積極推進合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團發(fā)展。當前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴張分散發(fā)展進入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴大營銷規(guī)模、促進合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問題，要大力推進合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實力強、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動作用。二是規(guī)范管理，進一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強、樂于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓(xùn)力度。三是加強部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學(xué)生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強發(fā)展能力，全方位促進專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門制定《北京市利用合作組織促進休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導(dǎo)意見》，推進鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。

四、考察活動的幾點啟示。

學(xué)習(xí)借鑒北京的先進經(jīng)驗，重在與具體實際結(jié)合起來，補自身之短，創(chuàng)工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好，很大程度上歸因于當?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標責(zé)任制考核；將專業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規(guī)范問題；參照大學(xué)生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農(nóng)村指導(dǎo)員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)基地（機構(gòu)），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)政策補助。各專業(yè)合作社要學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠發(fā)展，依托當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側(cè)重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強制度建設(shè)，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權(quán)清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓(xùn)、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟人來帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉(xiāng)大學(xué)生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權(quán)”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權(quán)。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進合作做大做強。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十四

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。你知道農(nóng)村干部培訓(xùn)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)村干部培訓(xùn)心得，供大家閱讀!

學(xué)習(xí)是人這一生永遠離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點讓我對學(xué)習(xí)有了新的認識。

一、目標明確。這個目標主要是指學(xué)習(xí)目標，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。

二、持之以恒。目標一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動變成了被動，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。

此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準這個切入點，踏實做好每一項基礎(chǔ)性的工作，認真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進而推進基層黨組織建設(shè)工作。

8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。

在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識

21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔。

2是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十五

同志們：

根據(jù)縣委、縣政府總體部署，我縣于去年12月初開始，對全縣11個行政村進行換屆，目前，換屆工作已順利結(jié)束。為進一步提高新一屆村“兩委”成員的綜合素質(zhì)和履職能力，使大家能盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，迅速打開工作局面，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)縣委研究，決定舉辦這次村干部培訓(xùn)班?？h委對這次培訓(xùn)非常重視，組織部為這次培訓(xùn)做了精心的準備，希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)，勤于思考，切實做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所悟。在此，我講三點意見：

一、把握形勢，端正態(tài)度，充分認識這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義。

村干部是做好“三農(nóng)”工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的骨干力量。我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會能否得到長足發(fā)展，農(nóng)民群眾能否實現(xiàn)持續(xù)增收，從一定意義上講，取決于在座的各位村干部。通過村“兩委”班子換屆，使一批政治堅定、群眾公認、年富力強的同志走進了全縣農(nóng)村“兩委”班子，給全縣農(nóng)村發(fā)展注入了新的生機與活力。但也要看到，新當選的村干部還有很多以前沒有從事過農(nóng)村管理工作，平時又忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)的時間相對較少，知識的積累相對欠缺，對農(nóng)村政策和法律法規(guī)等掌握的還不夠，工作經(jīng)驗和工作方法不多；連任的村干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不及時、不到位，工作思路不清，等、靠、要思想嚴重，缺乏創(chuàng)新精神，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強等問題。這些問題雖然只發(fā)生在部分村干部身上，但也必須引起重視，認真加以解決。因此，加強村干部培訓(xùn)，提高村干部素質(zhì)，對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收都具有重大而深遠的意義。近年來，我縣通過在農(nóng)村開展“雙選雙帶”、“帶富先鋒”和“三聯(lián)三幫三滿意”干部下基層幫扶共建等活動，在廣大農(nóng)村黨組織和基層干部群眾的艱苦奮斗下，有力地促進了農(nóng)村社會的和諧發(fā)展。但我們也要清醒的認識到，相對于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，我縣農(nóng)村的發(fā)展還相對滯后，很大一部分村民群眾的生活還不富裕，做好村民群眾工作，全面加快新農(nóng)村建設(shè)是我們必須認真研究和切實解決的重大問題。

打鐵還需自身硬，所以，今天把大家集中起來，通過教政策、學(xué)科技、明思路、長知識、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增干勁，進一步增強大家理論指導(dǎo)實踐的能力，提高干事創(chuàng)業(yè)的水平，增強服務(wù)群眾能力。做為一名村干部，要對照本村的實際情況，切實把國家的惠農(nóng)政策和自身的富民強村目標有機結(jié)合起來，把落實黨的各項方針政策的過程作為把握機遇、尋求發(fā)展的奮斗進程，帶領(lǐng)村民在新農(nóng)村建設(shè)的道路上開新花、結(jié)碩果。

二、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，努力做一名新時期合格的村干部。

村干部，是村民自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)的“領(lǐng)頭人”，是貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，維護社會穩(wěn)定，推進經(jīng)濟發(fā)展，保證工作落實的骨干力量。因此，一名村干部能否在村級事務(wù)中發(fā)揮積極作用，直接關(guān)系和影響到一個村的經(jīng)濟社會發(fā)展進程。那么，如何在新形勢下做好一名合格的村干部,我認為需要做到以下幾點。

一是要加強理論學(xué)習(xí)，做政治上的明白人。村級工作看似簡單，但實際紛繁復(fù)雜，包羅萬象，大到執(zhí)行黨的方針、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分內(nèi)之事”。每一名村干部從當選的那天開始，就肩負著服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)群眾的重擔，上級關(guān)心，百姓關(guān)注，任務(wù)重大，絕對不能有絲毫的懈怠。要切實履行好自己的職責(zé)，有效地開展各項工作，不斷提升個人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)，要充分認識理論學(xué)習(xí)對指導(dǎo)工作實踐的重要意義，帶頭學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨在農(nóng)村的方針政策，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，高度統(tǒng)一思想，不斷提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，善于把黨的路線、方針、政策貫徹到服務(wù)人民群眾中去，貫徹到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中去，真正做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動的統(tǒng)一，達到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的目的。二是強化大局意識，做發(fā)展中的引路人。做好新時期的農(nóng)村工作，解決好“三農(nóng)”問題，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。作為農(nóng)村工作的執(zhí)行者、組織者、協(xié)調(diào)者，村干部最關(guān)鍵、最重要的任務(wù)就是帶領(lǐng)全村群眾齊發(fā)展、共致富，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、農(nóng)民增收。因此，村干部一定要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的原則，學(xué)會從工作的大局出發(fā)觀察和思考問題，樹立大局觀念、發(fā)展觀念、先鋒觀念，真正做好農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的引路人，帶領(lǐng)廣大黨員群眾將富民強村的路子越走越寬、越走越遠。目前，我縣農(nóng)民增收手段還比較單一，大多是靠種植小麥、大豆等為主的簡單的自然農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，全縣農(nóng)村還沒有村集體經(jīng)濟和支柱產(chǎn)業(yè)，村民收入來源較少。林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型致使農(nóng)閑時外出務(wù)工的農(nóng)民又失去一項重要的增收渠道，因此，村干部要千方百計帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極探索農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)價值。要立足本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新發(fā)展思路、擴大生產(chǎn)規(guī)模、拓寬市場領(lǐng)域，在樹立品牌上下功夫、做文章，在做大、做強上謀突破、求提升，真正創(chuàng)出屬于自己的品牌，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。要充分發(fā)揮干部骨干作用，帶領(lǐng)廣大黨員群眾扎實開展新農(nóng)村建設(shè)，為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。近年來，各村都涌現(xiàn)出了一批心系發(fā)展、心系群眾的致富帶頭人，他們在個人致富的同時，利用資金、技術(shù)及市場優(yōu)勢，帶領(lǐng)并幫助大家共同致富、齊奔小康。這種行為，值得稱贊，這種精神，更值得學(xué)習(xí)。廣大村干部一定要以他們?yōu)榘駱樱浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做帶富先鋒，引領(lǐng)廣大群眾走上勤勞致富、共同發(fā)展的道路。

三、

集中精力，搞好培訓(xùn)，圓滿完成這次培訓(xùn)的各項任務(wù)內(nèi)容。

今天我們把大家集中起來進行培訓(xùn)，目的就是讓大家切實靜下心來，認認真真學(xué)點東西，提高履行職責(zé)的能力和水平。希望大家珍惜這次的學(xué)習(xí)機會，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，嚴格要求自己，自覺服從培訓(xùn)班的統(tǒng)一管理，全身心投入到學(xué)習(xí)中去。在學(xué)習(xí)期間，自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，做到不遲到不早退，沉得下身，靜得下心，坐得下來，學(xué)得進去，入心入腦，真學(xué)真懂。把理論與實踐、學(xué)習(xí)與運用很好地結(jié)合起來，進行深入思考，力求在領(lǐng)會精神、吃透政策上下功夫，使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)的真本領(lǐng)。我相信，通過這次培訓(xùn)，大家會有所收獲，對于進一步解放思想，更新觀念，提高履職能力，做好本職工作會有所幫助。但是，我們不可能通過一次培訓(xùn)就能掌握當好村干部所需要的全部知識，更多的是要靠平時的自學(xué)。培訓(xùn)結(jié)束后，大家要把學(xué)習(xí)作為一項提高自身綜合素質(zhì)的長期任務(wù)，堅持向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到學(xué)中干、干中學(xué)，不斷增長工作才干。為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。同志們，這次培訓(xùn)班，時間雖短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家集中精力，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，學(xué)有所獲，能認真按照培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，更好地履行職責(zé)，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻。

最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班圓滿成功！也祝同志們身體健康，學(xué)習(xí)愉快，謝謝大家。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十六

2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓(xùn)班的學(xué)員，赴蘇州農(nóng)村干部學(xué)院參加學(xué)習(xí)和考察，取得了較好的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、對學(xué)習(xí)和考察的感受。

在短短五天的培訓(xùn)中，安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，傾聽了多位專家及領(lǐng)導(dǎo)的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強、指導(dǎo)意義大。主要有三個方面的學(xué)習(xí)感受：

三是培訓(xùn)形式務(wù)實多樣。在課堂學(xué)習(xí)的同時，培訓(xùn)還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設(shè)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。

二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的認識。

幾天的學(xué)習(xí)、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權(quán)的"三個置換"，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、就業(yè)社保、社會管理"七個一體化"，實現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標。**注重規(guī)劃引領(lǐng)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設(shè)，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設(shè)，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新路子，值得我們學(xué)習(xí)和深思。

三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實際的幾點思考。

1.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導(dǎo)的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)提供了市場消費基礎(chǔ)。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)"零過渡"，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構(gòu)筑了城南園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。

2.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務(wù)、有責(zé)任率先轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設(shè)上彰顯特色。按照"策應(yīng)老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)"的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持"不比檔次比品位"，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施"跨港發(fā)展，揮師西進"戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設(shè)新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設(shè)人民群眾認可的"幸福城南"。

3.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發(fā)建設(shè)理念、路徑和方式，客觀地看待成績、看待問題、看待機遇，與時俱進、揚長避短，發(fā)揚敢為人先、敢闖敢試、敢于負責(zé)的精神，奮力闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。要確立城市意識。順應(yīng)園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團發(fā)展的趨勢，要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū)，用城市的標準建設(shè)新區(qū)，用城市的要求管理新區(qū)，提升城市建設(shè)、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識。當前，資金、土地等要素供需矛盾日益加劇，我們必須切實增強集約意識，在著力破解要素制約的同時，堅持"惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用"，實現(xiàn)土地資源效益最大化，堅持"輕重緩急、有保有壓"，把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營意識。敢于負債，更要善于經(jīng)營，遵循經(jīng)濟規(guī)律，強化核算意識，突出投入產(chǎn)出效率，著力培植稅源經(jīng)濟，不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十七

2011年5月27日—28日，由縣委組織部針對村支書、主任、村官及鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)管理人員主辦的“**縣農(nóng)村主要干部社會管理創(chuàng)新培訓(xùn)班”，我有幸參加了此次培訓(xùn)活動，并通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我從思想觀念、工作思路、管理方法等各個方面得到很大提升，對我們**村今后的工作起到了很大的指導(dǎo)和推動作用。

27日在政府招待所的開幕式中，縣委組織部***部長和市委基層處***處長分別講話，對于當前我縣農(nóng)村工作中表現(xiàn)突出的方面予以肯定，同時也明確指出所存在的問題，并針對這些問題對我們今后的工作提出了新的要求。開幕式后，分別由市委黨校**老師、縣農(nóng)工委***書記、紀委常委***、信訪局***副局長給我們授課，分別從社會管理、財務(wù)管理、農(nóng)村廉政建設(shè)以及信訪維穩(wěn)等方面結(jié)合農(nóng)村基層工作實際進行詳細講解，尤其是***書記、***常委和***副局長又分別針對他們在工作中涉及到的一些農(nóng)村實際問題進行詳細闡述，增加了我們農(nóng)村干部，尤其是直接跟老百姓打交道的村支書主任的實際工作方法，開拓了我們的工作思路，對于我們今后的工作開展具有很強的指導(dǎo)意義。

28日到小寨鎮(zhèn)李貫莊村進行實地觀摩，首先由縣委組織部***副部長、***副部長和小寨鎮(zhèn)***鎮(zhèn)長講話，隨后由李貫莊村支書主任帶隊分別參觀了村“兩室”、林下養(yǎng)雞場、澤貫棉業(yè)公司、帽廠、新民居，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織研討會，由各村支書主任結(jié)合自己村的實際情況，對此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。

心得體會。

發(fā)表了自己的感言，通過跟大家的討論，也使我的學(xué)習(xí)成果得到了總結(jié)提煉。

業(yè)，全民創(chuàng)業(yè)工作也搞得有聲有色，村里大大小小各類養(yǎng)殖戶多達50多個，本月19號又組織全村16名黨員和6名群眾代表到山東梁山養(yǎng)殖基地參觀學(xué)習(xí)，尤其針對肉驢養(yǎng)殖進行了詳細咨詢，并跟養(yǎng)殖場總負責(zé)人丁和平經(jīng)理就肉驢養(yǎng)殖配送貨和收購等事項進行洽談，回來后就有20多戶報名養(yǎng)殖。這些都是我們**村所做的工作，是值得我們驕傲的地方，但是通過此次到李官莊村的觀摩學(xué)習(xí)，讓我看到了自己不足的地方，自己在發(fā)展企業(yè)的時候只注重了做強做大，卻忽略了做精做細，忽略了捕捉市場契機這個重要方面。李貫莊村在幾乎沒有任何優(yōu)勢資源的情況下，找準適合自身發(fā)展的模式，抓住城市人對綠色食品的需求這個巨大的市場契機，尋求市場發(fā)展空間，有力地推動了李貫莊村的經(jīng)濟發(fā)展。林下養(yǎng)雞場的立體養(yǎng)殖首先反應(yīng)了李義民書記這個帶頭人有敏銳的市場洞察力，意識到城里人對于綠色產(chǎn)品的市場需求，別人的雞蛋賣到4元，他們的雞蛋卻能賣到10元，即將建設(shè)的培育蟲蛹的大棚，提高雞食中的蛋白含量，并將申請河北省綠色產(chǎn)品，到時候雞蛋的價格會再次翻番，這就是李義民書記的長遠眼光。李義民書記的農(nóng)村管理工作具有很強的前瞻性，不僅有設(shè)想，還有詳細的長期規(guī)劃，敢想并且敢干，這是值得我們所有基層干部學(xué)習(xí)的地方。

這些是我參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要心得和感悟，我們將利用周一學(xué)習(xí)的機會將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的精神及時傳達給其他“兩委”干部、黨員和群眾代表，此次學(xué)習(xí)將會對我們楊莊村的工作開展起到很積極的指導(dǎo)和推動作用。

2011年5月29日。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十八

8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期農(nóng)村干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。

在培訓(xùn)中，我能夠做到認真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇十九

xxxx月23日至28日，按照組織部的統(tǒng)一安排，參加xxxx市黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展專題培訓(xùn)班到xxxx農(nóng)村干部學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不長，但相對集中，課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，既有理論的講解，又有現(xiàn)場實踐的觀摩。對我個人而言，主要從事教育工作，參加經(jīng)濟領(lǐng)域、農(nóng)村領(lǐng)域培訓(xùn)較少，通過本次學(xué)習(xí)增長了見識，開拓了視野，更是增強了對我們xxxx加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

加快發(fā)展時不我待。xxxx是xxxx發(fā)展模式發(fā)源地。經(jīng)濟社會發(fā)展起步早，發(fā)展早，經(jīng)濟總量大，其轄區(qū)的xxxx、張家港、常熟市均位居全國縣域經(jīng)濟前列，其中xxxx位居第一。xxxx作為全國中部縣域城市，在全國縣域經(jīng)濟排名也進入了百強，位居全國93位。但對比全國第一的xxxx，xxxx的經(jīng)濟指標還有很大的差距，特別是經(jīng)濟總量指標上。張家港不僅位于全國縣域經(jīng)濟全國前列，還是第一批通過的全國文明城市，目前，xxxx市也在加緊創(chuàng)建全國文明城市。xxxx與xxxx、張家港的城市一個在長江“中”，一個在長江“頭”。地理位置，氣候條件，縣域面積等都有相似之處，他們在東部先行發(fā)展中搶占了先機，xxxx作為中部城市，在國家加快中西部發(fā)展中，有了好的起步，有一個比較好的基礎(chǔ)，面向國內(nèi)市場，同樣有比較好的區(qū)位優(yōu)勢?！熬陂L江頭，我在長江中”，加快xxxx的發(fā)展，讓xxxx在新一輪的發(fā)展中，勇立潮頭，時不我待。

三次理論培訓(xùn)受益匪淺。本次培訓(xùn)安排了《新型城鎮(zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》《一帶一路與構(gòu)建全方位開放新格局》《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》三次理論講座，主題鮮明，授課教師理論功底厚，授課站位高，通俗易懂。對我這樣一個不懂經(jīng)濟的“門外漢”來講，既聽得新鮮，過癮，又感覺教授授課脈絡(luò)清楚，注重從深層次、從背后的邏輯分析講解，有種“醍醐灌頂”的感覺，復(fù)雜的道理，淺顯易懂?！缎滦统擎?zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》一課由xxxx農(nóng)村干部學(xué)院孫堅烽副院長主講，圍繞什么是“新型城鎮(zhèn)化”、為什么推進城鎮(zhèn)化、怎樣推進城鎮(zhèn)化三個方面，講了中央文件的解讀，概念的解釋，必要性的分析，更是著重介紹了xxxx的實踐路徑，最后總結(jié)出“三集中”、“三置換”、“五大合作”、“四大平臺”、“農(nóng)村三種形態(tài)”和實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃一體化等七方面一體化的發(fā)展目標，畫出了路線圖，讓我們感覺到在推進我市的城鎮(zhèn)化進程中可資借鑒。xxxx社科聯(lián)副主席主講的《一帶一路與構(gòu)建全方位開放新格局》一課，從背景介紹開始，闡述意義，分析歷史發(fā)展軌跡，分析國內(nèi)國外兩個大局，系統(tǒng)介紹1979年以來gdp與貨幣總量的比例對經(jīng)濟發(fā)展的影響，特別是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、政策、金融、貿(mào)易、人心等“五通”，講述一帶一路的戰(zhàn)略布局，整個講述，主講人全部脫稿，娓娓道來，我們學(xué)員聽得入心入腦，可以說，對為什么實施一帶一路，有了更深層次的了解，對職業(yè)怎樣實施一帶一路，有了一個較為全面的把握?！都涌煨屡d產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》一課由xxxx經(jīng)信委的李忠副主任講解。李主任著重圍繞什么是新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)特點和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重大意義進行了深刻闡述，結(jié)合xxxx發(fā)展，對比上海、浙江、深圳發(fā)展，談了轉(zhuǎn)型升級的思路，特別強調(diào)，要堅持“富規(guī)劃”，按照規(guī)劃分步實施，對我們有很深的啟發(fā)意義。

現(xiàn)場參觀大開眼界。本次培訓(xùn)安排了5個專題的現(xiàn)場教學(xué)，考察了2個村，1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全國文明城市張家港市和獨墅湖科技創(chuàng)新園。蔣巷村和永聯(lián)村的考察，不僅讓人感受到了村經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就，其強村富民，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巨大成就，更是感受到了兩位村黨委書記身先士卒，以敢叫“日月?lián)Q新天”的氣魄，帶領(lǐng)大家白手起家，一步一個腳印，發(fā)家致富，富民強村的發(fā)展壯舉。特別是兩位書記至始至終心中裝著村民百姓，致富不是一個人富，帶領(lǐng)大家一起干，帶領(lǐng)大家一起富，將個人財富主動讓出部分為集體經(jīng)濟，令人起敬，充分展示了一名共產(chǎn)黨員的為民宗旨和道德標高。參觀董浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，讓我們看到了基于信息化技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理與營銷，實現(xiàn)人工勞力的下降，科技農(nóng)業(yè)的應(yīng)用和與市場的精準對接。參觀全國文明城市張家港市，不僅感受到是其經(jīng)濟實力的強大，更是感受到了這個全國文明城市的“三連冠”城市在在文明城市創(chuàng)建中，“城鄉(xiāng)一體文明”特色的彰顯，經(jīng)濟社會各項事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。獨墅湖科技創(chuàng)新園，作為xxxx工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心項目，圍繞高新產(chǎn)業(yè)聚集、高等教育發(fā)達、人才優(yōu)勢突出、環(huán)境功能和創(chuàng)新體系一流的科教協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)目標，致力于構(gòu)建高水平的產(chǎn)學(xué)研合作體系，重點發(fā)展納米技術(shù)、生物醫(yī)藥、融合通信、軟件及動漫游戲產(chǎn)業(yè)，讓我們感受到了產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)取得顯著成效，感受到了事在人先的發(fā)展前瞻性。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二十

片新天地來。作為一名農(nóng)村基層黨員干部，我重點在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面有如下幾點思考：

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的主要就是強村富民，解決農(nóng)村公共開支問。

題，實現(xiàn)共同富裕，農(nóng)村不發(fā)展，農(nóng)民的人均純收入就上不去，我國的人均gdp就上不去，總量再大，也是不健康的發(fā)展。城鄉(xiāng)差距拉大更不利于社會的和諧穩(wěn)定，因此如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是擺在我們當今政府面前的重要課題。

一、要大力發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，千方百計提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收益。

1、要用現(xiàn)代工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，徹底改變以人為主的農(nóng)業(yè)耕作方式。

極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的深加工，優(yōu)化規(guī)模生產(chǎn)模式，提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的綜合效益。

3、要優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和市場競爭力，優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，形成區(qū)域整體優(yōu)勢。

二、農(nóng)村經(jīng)濟必須在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的體制下，突破一家一戶分散經(jīng)營模式，才能實現(xiàn)新一輪快速發(fā)展，徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)民增收緩慢的局面。

1、必須盤活土地資源。

土地是農(nóng)民賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的載體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，必須盤活土地資源，要在不改變家庭承包經(jīng)營的前提下，實現(xiàn)土地資源的盤活，鼓勵將耕地的經(jīng)營權(quán)通過轉(zhuǎn)包、拍賣、入股等形式獲得利益最大化。

2、必須實施規(guī)模經(jīng)營。

家萬戶統(tǒng)一性的規(guī)模發(fā)展，可以通過龍頭企業(yè)發(fā)展帶動，也可以通過能人帶動。

3、必須突破性發(fā)展龍頭企業(yè)。

現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾就是千家萬戶分散經(jīng)營與。

瞬息萬變大市場之間缺乏必要的聯(lián)接紐帶，分散生產(chǎn)和銷售，很。

難形成規(guī)模和優(yōu)勢，很難抵抗市場風(fēng)險，只有靠龍頭企業(yè)將農(nóng)戶的分散經(jīng)營與大市場融合起來，才能帶動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。龍頭企業(yè)的發(fā)展必須兼顧公司、農(nóng)戶等多方利益，形成風(fēng)險共擔，利益均沾的共同體，才能切實起到帶動作用。

三、加快勞動力轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民增收渠道。

1、要加快城市化進程。

健康較快發(fā)展。近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，交通日益通達產(chǎn)業(yè)和資本的梯度轉(zhuǎn)移加快了欠發(fā)達地區(qū)的工業(yè)化和城市化進程。

2、轉(zhuǎn)移方式要多樣化。

針對目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中普遍重于勞務(wù)輸出的傾向，要堅持內(nèi)部與外部，異地與就地，境內(nèi)與境外相結(jié)合。

3、支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)之源，使農(nóng)民普遍得到實惠，末期得到利益。目前，最有活力的中小企業(yè)是民營企業(yè)，就是其中的一支重要先力軍。

針對勞動力不同的文化水平，分層次、分對象、分渠道地進行專業(yè)技能培訓(xùn)，著力加強市場中的競爭能力，才能促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)-的轉(zhuǎn)移。

四、必須探索減負新途徑。

農(nóng)民是農(nóng)村經(jīng)濟的主體，農(nóng)民積極性的高低直接關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的動力，減輕農(nóng)民負擔，必須從實際情況出發(fā)，探索新途徑，與發(fā)展減負的新路子，從點到面全面攤開，用稅費的法制化、規(guī)范化杜絕亂收費行為給農(nóng)民帶來的傷害，要營造良好的社會環(huán)境，把引導(dǎo)農(nóng)戶大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高種植資產(chǎn)、增加農(nóng)民收入作為重中之重，通過企業(yè)發(fā)展，一方面有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動，實現(xiàn)農(nóng)民變市民，壯大集體實力，變農(nóng)民上交為集體上交，徹底減負。

五、按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)思路，推進城鄉(xiāng)一體化進程。

力。

2、在政治上賦予農(nóng)民平等的政治民主權(quán)，首先要給農(nóng)民知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、參與權(quán)，這是政治文明建設(shè)的基本要求，也是農(nóng)民的強烈呼聲，讓農(nóng)民充分發(fā)表自己的意見和呼聲，認真聽取農(nóng)民的申訴與呼聲，為農(nóng)民排憂解難。

3、要切實保障農(nóng)民的選舉權(quán)和代表權(quán)，給農(nóng)民政治參與權(quán)，增加農(nóng)民在各級人大、政協(xié)的代表人數(shù)，要允許并幫助農(nóng)民建立自己的組織體系。

4、在教育和公共社會福利事業(yè)上，賦予農(nóng)民對公共產(chǎn)品的共享權(quán)。提高對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的投入，做到城鄉(xiāng)一視同仁，保證農(nóng)村孩子能上學(xué)，上好學(xué)，改變農(nóng)村教育落后于城市的狀況。

5、要建立和完善農(nóng)村社會保障體系和運行機制，要充分考慮農(nóng)村人口狀況，重點解決好農(nóng)民養(yǎng)老和貧困人口最低生活保障問題。

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農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二十一

干部培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。也是注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)重要手段。

xxxx年7月20日至24日，我很榮幸參加了宜賓市首期大學(xué)生村干部培訓(xùn)班。首先感謝縣委組織部、人事局的關(guān)心、培養(yǎng)和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學(xué)習(xí)交流的機會，我很珍惜這次難得的機會，每一課學(xué)習(xí)都認真聽講、仔細筆記，課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學(xué)習(xí)雖然短暫，但是我從中學(xué)到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓(xùn)的心得體會匯報于后：

一、重新認知自我，找準了定位。

作為首批大學(xué)生村官中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周圍的環(huán)境、工作的.內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著?；仡櫟铰殨r的計劃藍圖和自我定位，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓(xùn)班的第一講中對我們的悉心教導(dǎo)讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學(xué)生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村官，注重把自己培養(yǎng)成能干、實干、奉獻、廉潔的大學(xué)生村官。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實履行好大學(xué)生村官的使命。

二、參觀新農(nóng)村示范點，開闊了眼界。

7月22日下午，市委組織部精心安排了實地參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點。通過參觀學(xué)習(xí)，開闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導(dǎo)到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村。

安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設(shè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經(jīng)濟林)，建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達1500萬元，可解決當?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。

通過參觀發(fā)現(xiàn)，這幾個示范區(qū)都是立足村情實際，拓展發(fā)展思路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力打造專業(yè)品牌，通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動經(jīng)濟發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。

體會一：要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產(chǎn)，思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散的舊思維，努力適應(yīng)生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進一步促進農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

體會二：要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調(diào)布局，科學(xué)地進行資源優(yōu)勢互補，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合。

體會三：“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇。“一村一品”，是指為了提高整個村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設(shè)家鄉(xiāng)，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目，并努力打造“一流”和“尖端”化。

要發(fā)展“一村一品”，就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設(shè)，使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。

三、學(xué)到有用的工作技巧，拓展了思路。

興文縣徐秋華副縣長，通過親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會，從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到：心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實事，是贏得民心的保證;公開公平辦事，是我們工作中的處事原則。

宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳郁魂教授，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題，通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效，重點講了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要注意“生態(tài)、安全”，加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

四、上級的高度重視，堅定了信心。

大學(xué)生“村官”，是一個爭議性較強的話題，有人認為當“大學(xué)生村官”可以發(fā)財;大學(xué)生把“村官”作“跳板”，為了以后升遷;“大學(xué)生村官”就是免費的勞動力。同時，有的“大學(xué)生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風(fēng)險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領(lǐng)導(dǎo)交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓(xùn)班，邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨特見解和有相當建樹的領(lǐng)導(dǎo)和專家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同，充分體現(xiàn)了組織、領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視，更加堅定了我們扎根基層、服務(wù)群眾的信心。這次培訓(xùn)獲益匪淺，機會難得，希望今后還會有更多這樣的學(xué)習(xí)交流的機會。

最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和培養(yǎng)。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二十二

2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓(xùn)班的學(xué)員，赴蘇州農(nóng)村干部學(xué)院參加學(xué)習(xí)和考察，取得了較好的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、對學(xué)習(xí)和考察的感受。

在短短五天的培訓(xùn)中，安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，傾聽了多位專家及領(lǐng)導(dǎo)的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強、指導(dǎo)意義大。主要有三個方面的學(xué)習(xí)感受：

三是培訓(xùn)形式務(wù)實多樣。在課堂學(xué)習(xí)的同時，培訓(xùn)還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農(nóng)業(yè)、旺山村休閑農(nóng)業(yè)、蘇州園區(qū)建設(shè)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。

二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的認識。

幾天的學(xué)習(xí)、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)三個集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權(quán)的三個置換，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、就業(yè)社保、社會管理七個一體化，實現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標。**注重規(guī)劃引領(lǐng)，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設(shè)，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設(shè)，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新路子，值得我們學(xué)習(xí)和深思。

三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實際的幾點思考。

1.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展，城南園區(qū)從無到有、從小到大，在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨特的優(yōu)勢。在區(qū)位上，隨著城市中心南移，城南與主城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區(qū)的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展；區(qū)內(nèi)擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成，蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動，高速公路道口經(jīng)濟圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上，現(xiàn)有企業(yè)近400家，其中規(guī)模骨干企業(yè)74家，市百優(yōu)企業(yè)31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導(dǎo)的輕型制造業(yè)基地。在人口上，新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個，集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人，為發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)提供了市場消費基礎(chǔ)。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障，拆遷安置基本實現(xiàn)零過渡，社會總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構(gòu)筑了城南園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的有利條件，只要我們傳承和發(fā)揚好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優(yōu)、乘勢而為，推進城南新區(qū)在新的起點上再創(chuàng)新的輝煌。

2.加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立敢于擔當?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地，有義務(wù)、有責(zé)任率先轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設(shè)上彰顯特色。按照策應(yīng)老城區(qū)，有別新城區(qū)，銜接**園區(qū)的思路，加快與老城區(qū)的融合，主動接受老城區(qū)要素外溢，著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū)；堅持不比檔次比品位，與新城區(qū)錯位發(fā)展，大力推進產(chǎn)城一體，努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市；加強與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接，實施跨港發(fā)展，揮師西進戰(zhàn)略，向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級，高起點、高標準建設(shè)新的工業(yè)集中區(qū)，招引成熟項目和企業(yè)，著力構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢；充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢，大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)，加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優(yōu)先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統(tǒng)籌配置公共資源，積極推動教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，努力建設(shè)人民群眾認可的幸福城南。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二十三

作為一名位于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責(zé)人，我有幸參加了國務(wù)院組織為期7天的扶貧干部培訓(xùn)班，親耳聆聽了全國知名專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)的授課。幾天來，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈振憾，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)讓我感觸良多。

一、幾點啟示。

這次培訓(xùn)班舉辦得非常及時，很有必要。培訓(xùn)班上安排的各位專家學(xué)者的講座講解，立足當前，著眼長遠，立意深遠，針對性強，對我們深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院對新階段扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署，打好扶貧連片開發(fā)攻堅戰(zhàn)具有重要的指導(dǎo)意義。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，深受啟發(fā)。

一是必須認識到扶貧工作的長期性。當前，我國扶貧開發(fā)形勢發(fā)生深刻變化，扶貧開發(fā)已經(jīng)從以解決溫飽為主要任務(wù)的階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果，加快脫貧致富，改善生態(tài)環(huán)境，提高發(fā)展能力，縮小發(fā)展差距的新階段。要適應(yīng)新階段扶貧開發(fā)形勢和任務(wù)的新變化和新特點，堅持和完善開發(fā)式扶貧的主要做法，把集中連片特殊困難地區(qū)作為主戰(zhàn)場，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽，盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，堅持政府主導(dǎo)，社會參與，統(tǒng)籌發(fā)展，更加注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，更加注重增強扶貧對象自我發(fā)展能力，更加注重基本公共服務(wù)均等化，更加注重解決制約發(fā)展的突出問題，努力推動貧困地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是必須完善扶貧工作的新體系。在長期實踐中，特別是近年來，我國不斷推進扶貧開發(fā)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，成功走出了一條以經(jīng)濟發(fā)展為帶動力量、以增強扶貧對象自我表現(xiàn)發(fā)展能力為根本途徑，政府主導(dǎo)、社會幫扶與農(nóng)民主體作用相結(jié)合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶貧開發(fā)與社會保障相銜接的扶貧開發(fā)工作體系。在工作實踐中，我們一定要堅持從實際出發(fā)，實行扶貧開發(fā)與社會保障制度相結(jié)合，做好本地區(qū)本單位的扶貧開發(fā)工作。

三是必須構(gòu)建扶貧工作的新格局。中央確定了專項扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等多方面力量、多種舉措有機結(jié)合和互為支撐的大扶貧工作格局。這為新階段整合資源、形成合力，搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。作方地方政府，我們一定要適應(yīng)新形勢，對接新政策，立足國家大扶貧格局，加大項目爭取力度，堅持做到專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧統(tǒng)籌兼顧，合力并舉、全面開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作新格局。

四是必須建立扶貧開發(fā)的新機制。各級黨委、政府必須強化扶貧開發(fā)工作責(zé)任，建立片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，重點扶貧地區(qū)的黨委主要負責(zé)同志要切實負起第一責(zé)任人的責(zé)任。要改革完善扶貧開發(fā)工作責(zé)任考核辦法，調(diào)動各級部門推動扶貧開發(fā)的積極性。加強對扶貧開發(fā)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極推動構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧工作新格局，特別要注重搭建運行規(guī)范的平臺，動員和組織社會力量積極參與扶貧開發(fā)。建立完善貧困地區(qū)涉農(nóng)資金整合機制，加強扶貧資金管理監(jiān)督。加強對扶貧開發(fā)工作的宣傳，營造扶貧開發(fā)工作的良好社會氛圍。

二、今后工作思路。

鎮(zhèn)是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)、貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄國土面積215平方公里，14個行政村、370個村民組，3.5萬人，其中特困人口達1920人，占人口總數(shù)的5%;貧困人口達10500人，占人口總數(shù)的30%;并村前貧困村達30個，占總數(shù)的90%以上，貧困人口主要分布在邊遠的貧困山區(qū)。近年來，各級各單位的大力支持下，鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)旅游強鎮(zhèn)”目標，把突顯區(qū)域特色、做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，保持優(yōu)良生態(tài)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化作為發(fā)展的定位，堅持以旅為基，突出轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢;近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點、以易地扶貧為補充，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。

成績只能過去，扶貧工作依舊任重而道遠。今后，鎮(zhèn)將緊緊圍繞農(nóng)民增收這個扶貧工作中心，重點抓好整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧和貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等重點工作，圍繞我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，繼續(xù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)，盡快推動農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的形成，帶動貧困人口穩(wěn)定脫貧，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一是進一步理清扶貧開發(fā)工作思路。鎮(zhèn)“七山二水一分田”的地形結(jié)構(gòu)，擁有臨近天柱山的區(qū)位優(yōu)勢、山靈水秀的生態(tài)優(yōu)勢、特色基礎(chǔ)牢固的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。按照潛山縣發(fā)展規(guī)劃建設(shè)西部生態(tài)旅游區(qū)的要求，只能走生態(tài)發(fā)展之路，旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)保型加工業(yè)是發(fā)展的必然選擇。要做好鎮(zhèn)自身的扶貧開發(fā)，我們必須始終堅定“新興產(chǎn)業(yè)抓培育、特色產(chǎn)業(yè)抓優(yōu)勢、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)抓提升、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境抓招商”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路，以產(chǎn)業(yè)升級為突破口，加快興旅、特農(nóng)進程，加大農(nóng)村農(nóng)民脫貧致富的進程。

二是繼續(xù)組織實施“整村推進工程”。鎮(zhèn)將對未脫貧的重點貧困村實行分批安排，在工作中誰地積極性高，就支持誰。激發(fā)重點貧困村的干群要求支持的積極性。在整村推進項目開展以來，我鎮(zhèn)先后有七個村實施了整村推進項目，解決了水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施，平均每村投入30—40萬元，其中扶貧資金或以工代賑資金達80%。并適時把整村推進工作與新農(nóng)村試點、選派干部等有機結(jié)合起來，加強科學(xué)決策、科學(xué)規(guī)劃，因地制宜、因村制宜，提高整村推進扶貧開發(fā)成效。

三是加快推進產(chǎn)業(yè)化扶貧進程。要大力扶持發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)業(yè)，努力增加貧困農(nóng)民收入。一是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧項目建設(shè)。培育和壯大具有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的茶葉、瓜蔞、蠶桑、食用菌、旅游等產(chǎn)業(yè)化進程，實施好“一村一品”工程。二是積極申報國家級、省級、市級、縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，爭取政策性資支持。三是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧基地是建設(shè)，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金爭取力度，促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是做大做強旅游業(yè)，整合旅游資源，加大景區(qū)創(chuàng)建力度，做好品牌營銷，促進旅游產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

四是加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。提高貧困農(nóng)民綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，為農(nóng)民外出打工奠定堅實基礎(chǔ)。堅持以市場為導(dǎo)向、因人而宜、分類培訓(xùn)、多渠道就業(yè)的原則，實現(xiàn)外出務(wù)工人員就業(yè)意向與市場需求的有效對接，采取訂單、定點、定向培訓(xùn)等多種方式，抓好剩余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，努力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為貧困人口拓寬致富渠道提供保障。著力實施好“陽光培訓(xùn)”、“雨露工程”等民生工程，積極組織農(nóng)民參加各類培訓(xùn)班，助推農(nóng)民思想意識的改變，著力提升農(nóng)村勞動力的生產(chǎn)技能，加強農(nóng)村建設(shè)主體的素質(zhì)。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得篇二十四

繼往屆我們學(xué)院的學(xué)生干部培訓(xùn)，這學(xué)期我又很榮幸能夠參加學(xué)院的這屆學(xué)生干部培訓(xùn)。

首先，我對這屆的學(xué)生干部培訓(xùn)與上屆作了仔細的比較，本人認為這次干部培訓(xùn)總體上是非常成功的，無論是從組織上還是從內(nèi)容上，我們學(xué)院的這次干部培訓(xùn)班都有質(zhì)的飛躍。其次，本人因為忙于事務(wù)，并沒有每一次的培訓(xùn)課都參加，但是我到場的時候我都認真聽過了，認真去領(lǐng)會了，感觸頗深，借此寫此總結(jié)。這次培訓(xùn)涉及了很多方面的內(nèi)容，使我的思想境界有了新的提高，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。我是學(xué)生會的一名成員，在此，我想說一說我對學(xué)生干部工作的體會。

這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

二，表達能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。

另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。再次，在學(xué)習(xí)方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權(quán)利，不享受國家給予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系必須做好以下幾點：

一，統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。

二，提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議?？傊瑩螌W(xué)生干部工作，你的學(xué)習(xí)時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學(xué)習(xí)。

最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

所以，這次讓我感覺最深的是素質(zhì)。我想我們應(yīng)該比一般的同學(xué)要有更高的素質(zhì)。必須堅持學(xué)院的規(guī)章制度，自覺貫徹學(xué)院給與我們的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們常講的德，作為學(xué)生干部，我想我們首先思想上要合格。

學(xué)生干部應(yīng)該具有一定的獻身精神和創(chuàng)新精神。由于我們所做的工作都是服務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有獻身精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。

同時，我還明白了要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)秀。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。

通過這次的學(xué)生干部的培訓(xùn)，使我明白了作為一個學(xué)生干部，個人能力也很重要，它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此，我們必須具備一定的組織能力，表達能力，收集處理信息的能力。

學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要我們能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能力。

作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。

在現(xiàn)實生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求我們必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。

總之，作為一名學(xué)生干部，我們要具備許多素質(zhì)，只有具備了良好的素質(zhì)才。

能夠?qū)⒐ぷ髯龊?。作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

衡陽師范學(xué)院2011年11月3日。

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