教師工作總結格式要求(實用16篇)

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教師工作總結格式要求(實用16篇)
時間:2023-11-06 11:39:32     小編:FS文字使者

總結是對過去的工作和努力的一次回顧和總結。寫總結時,可以參考相關的范文和樣例,借鑒他人的經驗和思路。希望通過閱讀這些總結范文,大家能夠在寫總結時找到適合自己的方法和風格。

教師工作總結格式要求篇一

實習期間,臨西二中團委的活動也有很多,每兩周一次的黨團知識競賽、手抄報比賽、黑板報比賽、演講比賽等等,這些活動,我都組織班里的學生們積極參與,并盡自己的力量幫助他們,使得我們班取得了不錯的成績。

服務當地情況:

除了做好教學的本職工作以外,我還努力為當地的教育事業(yè)服務。由于這里位置相對偏僻,且學校里教師老齡化的現象較為嚴重,我利用自己在教學論課堂上學到的知識,向這里的老師宣傳、介紹了一些新的教學方法和教學理念。

同時,利用課余時間給學生們補習英語和數學,輔導他們的語文寫作,舉辦和語文學科相關的趣味知識競賽,豐富學生們的知識,鍛煉他們的能力。在學校組織的考試中,我也多次擔任監(jiān)考老師,并且負責本學科的閱卷,參與成績分析的工作,除了自己的自習課,還幫助學校的其他老師盯自習,輔導學生做練習,指導去縣里參加演講比賽的學生。

很慶幸,我參加了學校組織的頂崗實習。通過四個多月的實習,我不僅使自己的教學能力和教學技能有了一定的提高,還鍛煉了自己的班主任工作技能和管理學生的能力,為從學生到老師的蛻變打下了一定的基礎。在二中,我和分隊其他成員共同參與策劃和舉辦的幾次活動,讓我得到了更加全面的鍛煉,這是我在大學校園中所欠缺的。頂崗實習,豐富了我的生活,更豐富了我的人生。

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教師工作總結格式要求篇二

(一)總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

(二)成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

(三)經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

二、寫好總結需要注意的問題。

(一)一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

(二)條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

(三)要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

總結一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的、

(一)標題。

標題,即總結的名稱、標明總結的單位,期限和性質、

(二)正文。

正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結尾、

1、開頭。

2、主體。

是總結的主要部分,是總結的重點和中心、它的內容就是總結的內容、

3、結尾。

(三)署名和日期

[工作總結格式要求]。

教師工作總結格式要求篇三

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分,應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言,便于把下面的內容引出來,只要很短的一段文字就行了。

2.主體

這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結構

工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種。要根據實際需要選擇好。

第一,縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時,把總結所包括的時間 劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。

第二,橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容,使各層之間呈現相互并列的態(tài)勢。這種寫法的`優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。

第三,縱橫式結構。安排內容時,即考慮到時間的先后順序,體現事物的發(fā)展過程,又注意內容的邏輯聯系,從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法,多數是先采用縱式結構,寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題,然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主,用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。

2.2 主體常見內容

(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施,要寫得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓,使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓,有論點,有論據,有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益。

結尾

結尾是正文的收束,應在總結經驗教訓的基礎上,提出今后的方向、任務和措施,表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應,篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了,就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題。總結正文寫完以后,應該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

?

教師工作總結格式要求篇四

工作總結

是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),通過它可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以明確下一步工作的方向。那么,這個工作總結格式是怎么樣的,有什么要求呢?下面是工作總結要求格式及范文,歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注工作總結格式欄目!

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y與計劃是相輔相成的,要以

工作計劃

為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

1.自我性

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。

2.回顧性

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種 文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

3.客觀性

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4.經驗性

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規(guī)律性認識,這樣 才能達到總結的目的。

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結、學期總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研、

實習總結

等。

有人說過:在應用寫作中,要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結流于形式。

1、重視調查研究,熟悉情況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來??浯蟪煽?,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

4、重點在出經驗,找規(guī)律

總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。

此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉(詳情可參閱《應用寫作》雜志)

一、工作總結的結構形式及其內容

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2019年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

1、情況回顧

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

1、要善于抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發(fā)現的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄。現在有些總結越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

2、要寫得有特色

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?,F在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。這樣的總結,缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好。

4、語言要準確、簡明

總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

(一)首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結中,常常出現兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“

檢討書

”,把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度??偨Y的特點之一“回顧的理論性”,正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

(二)總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

(三)總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

一年來,在學校領導和同事的大力幫助和支持下,通過七一班全體師生的共同努力,我班己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、團結奮進的班集體?,F將本學年班主任工作總結如下:

本班共13名學生,7名學生學習自覺性比較強,6名學生需要多督促,多指導。上學期初,為了提高他們各方面的綜合素質。我采用“一幫一”師徒結對的方法,幫助學困生制定出學習目標和學習內容,每天讓優(yōu)等生從學習、紀律、勞動、“五個一行為習慣”“學雷鋒” “星光燦爛”等幾方面進行監(jiān)督、指導和幫助。每周評出最優(yōu)師徒小組,對于最優(yōu)小組分別給予加分,并進行一定的物質獎勵。這樣,在班級內形成了良好的競爭機制。另外,還通過單元和知識點的小測試,檢查他們的學習效果,及時給學困生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

首先,讓墻壁會說話。

為了讓同學們在各個方面形成“比、趕、學”的良好風氣,我在班級管理中,充分發(fā)揮了墻壁的作用,讓墻壁會說話。將各項評比結果張貼在墻壁上。這樣便于同學們之間找差距,學榜樣,時時刻刻激勵自己向各方面優(yōu)秀的同學學習。同時,調休放假時,也便于家長了解自己的孩子在校情況,及時配合老師監(jiān)督教育自己的孩子。

如果您走進七一一班教室,首先映入您的眼簾的是兩個評比欄,在我班北墻上張貼著“星光燦爛”的四個大字,南墻上張貼的是“五個一行為習慣,我最棒"的評比欄,對每個評比欄制定了相關實施辦法。每周匯總一次,每項星數排在前四位的每人可以獲得一張“星光燦爛”的卡。學期末,將每周每人各項“星光燦爛”的卡進行匯總,分別評出最佳“學習之星”,最佳“勞動之星”,最佳“紀律之星”,最佳“班干之星”并進行頒發(fā)獎狀及獎品。并作為年終推選“優(yōu)秀三好學生、優(yōu)秀干部”的重要依據。

其次,根據每月主題,定期換黑板報。

如11月消防活動月,讓學生設計有關消防安全方面的黑板報,這樣不僅讓學生展示了自己的繪畫才能,而且讓學生學到了有關消防方面的很多知識。班級文化建設,創(chuàng)造了一個有利于學生發(fā)展的良好環(huán)境,學生在濃厚的班級文化氛圍中自覺地受到了熏陶、感染和鞭策。

本學年,我班由學生民主選舉,具有較強管理經驗的同學宋麗君、張豐碩、郝晨曦、郭婧珂等同學任班委,班主任每月定期進行班委培訓,有針對性的進行指導,提高班干部的管理。促進班干部之間的協(xié)調與合作。實踐證明,他們能夠時時、事事、處處地能嚴格要求自己。在學生中有一定的威信,是七一班老師的小助手,同學學習的好榜樣。他們能夠將班級各項工作管理得有模有樣!

一年來,我堅持規(guī)范早讀、自習課、和晚自習紀律。早自習時,由班長宋麗君組織學生朗讀課文。自習課上,由郝晨曦負責學生,組織復習功課。晚自習,由郭婧珂負責監(jiān)督,發(fā)現個別同學說話立即制止并進行批評教育,此外,我經常組織班干部對照“班級公約”進行自查、自糾,重點在課堂紀律、課下秩序、文明禮貌等方面加大檢查力度。這樣久而久之,同學們便養(yǎng)成了不論早讀、自習課、還是晚自習都能自覺學習的好習慣。通過自主管理,調動學生參與的積極性和主動性,使學生的主體潛能全面發(fā)掘、個性得到充分發(fā)展。在與學生的共同努力下,我班多次被學校評為優(yōu)秀管理周。

平時定期與個別學生談心,關注其思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題,對學生在校表現通過校信通與家長進行隨時聯系、定期開好家長會,這樣可以更好地提高家長的素質,讓家長掌握比較好的教育方法,增強家長對孩子成長的了解,家校攜手共同實現對學生全方位的教育。因此,一年來,我班無發(fā)生任何安全事故。

總之,通過各項活動的積極開展,七一班全體學生學習氛圍濃厚,每位學生在“行禮儀”、“尊師長”等各個方面做得有了很大的進步,以前只是有個別同學偶爾在校園里見到老師問好,而現在,百分之九十的學生,在校園里見到老師都能夠做到行禮問好。以前個別同學勞動需要老師看管勞動、看管學習,現在是自覺勞動,自覺學習。在各個方面逐漸擁有良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了“比、趕、幫、超、學”的良好習慣,人人爭先為班添光彩。

一份耕耘,一份收獲,在校領導的大力支持和幫助下,通過七一班全體師生的共同努力,我班已經形成為一個積極向上、團結,奮進的優(yōu)秀班集體。

2月,榮獲班級開門紅優(yōu)秀獎;宋麗君獲安陽市優(yōu)秀三好學生,張豐碩榮獲校優(yōu)秀學生干部。

4月,在春季運動會,我班在男子接力比賽中,獲年級組第一名,

5月,常申同學參加安陽市萬達杯少兒街舞大賽,表現突出,被安陽市團委推薦到北京比賽。

6月,我班張豐碩同學被評為安陽市文峰區(qū)“美德少年”提名獎及安陽特殊教育學?!皟?yōu)秀干部培訓學員”。

元月—12月,我班共獲優(yōu)秀管理周12次。

12月,七一班壽先進在語文、數學科競賽中,均獲初中組一等獎的好成績;

12月,郭婧柯在英語學科競賽中,榮獲年級組一等獎;

張豐碩在烘焙職業(yè)技能大賽中,榮獲一等獎;

12月,元旦文藝匯演中,我班5名女生,1名男生不怕苦,不怕累,積極訓練,參加節(jié)目演出,取得了圓滿成功。

一年來,我班好人好事蔚然成風,先后被表揚400余次,幾乎每天值班黑板上都有我班學生的名字,他們做好事已經成為了一種習慣,希望他們能夠再接再厲。

當然在工作中也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,我有時比較急躁,和個別學生溝通時間較少等等。

在下學期工作中,我將努力發(fā)揚工作中的優(yōu)點,克服工作中的不足,多關注后進生,發(fā)現問題及時與家長溝通,多了解孩子的內心,和他們多溝通。努力將七一班將設成為更加優(yōu)秀的班集體。

教師工作總結格式要求篇五

自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,現將本學期的工作總結如下:

一、在思想上愛黨愛國,用心進取。

我用心參加了學校組織的高教教師資格學習培訓,合格的透過了考試真參加政治學習。為了提高自己的思想覺悟,我把理論與實際工作結合起來,比如在分管工作中,監(jiān)督并參與網評,用正確的輿論引導,對學生關注學校的熱點,敏感、重大問題和突發(fā)事件,適時上網與學生溝通,用心參與評論,傳遞準確信息,進行正面引導,化解矛盾,凝聚人心,為華宇學院及德州的改革,發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的網上輿論環(huán)境。

二、在工作位上,敬業(yè)愛崗,用心主動。

由于今年本校的擴招,使得有線電視電纜線路已經滿足不了學校的需求,在領導的正確指引下,我用心的配合工作,順利的完成了有線電纜換光纜的改造,增加了節(jié)目臺,使得學校的新聞及直播能夠高質量的讓學生收看,提高了學生獲取信息的效率。

三、在分管工作上,服從安排,兢兢業(yè)業(yè)。

在每周繁忙的狀況下,要安排好自己的條線工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指引、支持下,分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期為了迎評促建工作,大家都全身心的投入進來,加班加點完成自己的工作,配合各部門的工作。有問題及時與同事探討、交流。學校在全體師生的努力下順利的透過了評估。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的群眾中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較簡單、愉快的,所以工作上比較主動,期望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作狀況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫忙,互相溝通。

教師工作總結格式要求篇六

1、請把你對自己所處的部門及工作崗位的理解,描述出來;

3、請大致對自己20xx年度的工作情況給予評定,包括個人取得了什么工作成績和工作中得到哪些經驗(包括個人和團隊的)。

4、針對沒有完成的指標和未按時完成的工作任務以及工作中的不足進行分析,要詳細寫出個人主要因素和外部主要因素(外部因素包括公司制度政策和合作方因素,以及團隊管理因素等)。

(二)、20xx年度工作計劃

2、請給出個人在20xx年的工作計劃;

3、針對20xx年度,提出個人的發(fā)展愿望和提高計劃;

(三)、對公司的意見及建議

結合公司的發(fā)展方向和主要業(yè)務內容,提出您個人的看法和建議。內容可以是公司的發(fā)展方向、產品規(guī)劃、銷售、運營、管理等方方面面;如何改進團隊管理方面也可以提出改進意見(團隊方面:團隊管理制度、團隊配合、內部培訓、內部工作流程等等方面)

教師工作總結格式要求篇七

時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xy年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顧在xx的這半年的工作、生活歷程,作為xx銷售團隊中的一員業(yè)務上取得了一定的成績,并且和團隊內其他同事建立起信任、合作、默契的團隊關系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標,但卻朝著公司制定的目標努力邁進,當然未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結并制定20xx年的工作計劃。

一年工作總結

在我們xx環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務,說到底就是負責xx在東莞市所下轄的6個鎮(zhèn)(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護這方面的工作。從今年四月進入xx開始,我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠團結進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質,英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領導團隊。這點,也是xx團隊能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。

從剛加入xx到8月 ,我是負責另外一個區(qū)域的工作,對于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區(qū)域調動,我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區(qū)域進行摸底,對區(qū)域內各個經銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中,我所負責的區(qū)域內業(yè)務基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務方面,在兩個鎮(zhèn)上新開了門店。當然也有一家店面銷量下滑,我總結了一下原因、經驗,爭取在來年的工作中扭轉這一下降趨勢。這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比較明顯,當然這也離不開前任業(yè)務對市場良好的維護以及進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量最大的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對廚具的潛在消費需求有待于下一步在20xx年,就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領域的業(yè)務。

總結部分

總結回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自己認真的態(tài)度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

縱觀xx面對的廚具、熱水器行業(yè),呈現出城市市場深挖高端產品潛力,農村市場需求將放量的趨勢。而我主要負責農村或城鎮(zhèn)的業(yè)務。廚電產業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競爭較為激烈,加上近年來國家對于房地產調控政策的出臺,導致購置全套家電的需求降低,導致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規(guī)模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產品經過數年的使用已經頻臨更新換代。

近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補貼等政策的出臺,農村家電市場需求呈現放量式增長態(tài)勢,特別是廚電產品,尚處于開發(fā)初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機等產品才剛剛開始在農村地區(qū)普及,未來有很大的增長空間。正因為農村市場待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細分市場的機遇,推出適合農村地區(qū)使用的操作簡便、性價比高的產品,推進農村用戶對現代廚房電器的認知,促進市場的進一步擴大。為此,整體廚房這一產業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階段的另一熱點。另一方面,以洗碗機、凈水設備、榨汁機為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費市場有所建樹,但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點生產企業(yè)應抓住廚房電器更新換代的契機,加快新型產品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產品的普及。未來,隨著消費者口口相傳的口碑效應,以及廠家的持續(xù)推動,各類新型廚房電器將不斷進入消費者的家庭。

總之,我認為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的,熱度不減。

很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡單了。我認為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。我,作為一名年輕的銷售員需要學習的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機會去到美的工廠總部參加美的全國旗艦店的一個培訓,讓我學習到了系統(tǒng)化的產品知識培訓,順帶參觀了美的現代化的宏偉壯觀的生產流水線,更是有幸見識到蕪湖總部的ka系統(tǒng)終端物料擺設及出樣陳列標準化所帶來的視覺享受,對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。

明年規(guī)劃

通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新市場開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。

工作計劃

1、維護市場:目前現有網點還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個月的努力,后續(xù)發(fā)力很強的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統(tǒng)店等客戶,相對起以往的數據,有明顯的增漲。

2、除維護現有合作客戶以外,明年加大對大郎、東坑等鎮(zhèn)的業(yè)務開展,同時爭取在其他幾個鎮(zhèn)增加新開店鋪,當然主要精力是放在區(qū)域內公司產品相輻射對比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標賣場,目前進展緩慢。

3、這樣進一步拓張市場。此外對于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設。努力爭取20xx年的整體銷量會有一個大大的提升。因為從xx年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量最大的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。

4、不但如此,還要進一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關系,強化xx在我負責區(qū)域內的業(yè)務影響力。

教師工作總結格式要求篇八

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。

總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。

這一點總結與計劃正好相反。

計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排。

總結是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。

所以總結和計劃這兩種 文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征 。

它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。

凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方 面的成果。

作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。

這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規(guī)律性認識,這樣 才能達到總結的目的。

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結、學期總結。

進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研、實習總結等。

有人說過:在應用寫作中,要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。

這應該是寫總結的經驗之談。

好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。

在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。

也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。

上述兩種情況都是應該避免的。

搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。

工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。

不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。

總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結流于形式。

總結的對象是過去做過的工作或完成的'某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。

寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。

這樣才能有益于現在,有益于將來。

夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。

因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。

此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉(詳情可參閱《應用寫作》雜志)

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。

這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。

有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。

如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。

專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。

各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

這是總結的結尾部分。

它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。

內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。

也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。

什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發(fā)現的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。

不要分散筆墨,兼收并蓄。

現在有些總結越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

特色,是區(qū)別他事物的屬性。

單位不同,成績各異。

同一個單位今年的總結與往年也應該不同。

現在一些總結讀后總覺有雷同感。

有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。

這樣的總結,缺少實用價值。

陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。

任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。

寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。

經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。

這就是觀點與材料的統(tǒng)一。

但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好。

總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。

簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

工作總結中,常常出現兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。

這兩種都不是實事求是的態(tài)度。

總結的特點之一“回顧的理論性”,正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。

另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。

這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

即要從本單位、本部門的角度來撰寫。

表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。

尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。

在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門,并通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。

通過組織學習和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。

通過檢查,及時發(fā)現和糾正了有關問題,促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理,較好地協(xié)調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。

在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。

在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。

在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。

在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯系實際,加強調查研究。

一年來,下基層50多次,30多天。

在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。

其中:《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點,科學把握信貸投放力度,實現信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點。

《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐朽的數據和腐朽分子從量變到質變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結論。

明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。

一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。

第二,要選作風好的人。

一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。

《關于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發(fā),對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關建議。

《關于促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現及其原因,提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。

一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調有關工作,審核有關報表。

由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯管理方面,xx年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。

隨即,本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。

并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,制定了《關于進一步支持xx外貿出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。

此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。

從而,促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。

本人的主張最終被支行黨組采納。

1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。

增強接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不職權濫用、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風。

本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4.密切聯系群眾,努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

教師工作總結格式要求篇九

最好是公司的形象在上面,照片等。要有主題、匯報人、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人:xxx”第三排或在頁底“年月日”

2、第一頁-目錄。

主要匯報的內容:

(1)工作概述

(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數,拆線表示增長率

(3)去年或前半年同期比較。

(4)既然是銷售,肯定要做庫存分析。庫齡、周轉率、超長庫存的原因分析等。

(5)銷售團隊各個銷售人員的.貢獻比較分析

(6)銷售短板分析-不同的產品,暢銷或滯銷的原因分析

(7)銷售團隊的培訓與考核

(8)下期的工作計劃

3、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可,并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當的說明。

4、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容

5、最后做一個漂亮的封底,寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語。結束

教師工作總結格式要求篇十

(居中,楷體加粗2號字)

教育教學研究論文標題

(居中,宋體加粗1號?。?/p>

姓 名

(宋體加粗3號字)

年 月

(宋體加粗3號字)

目 錄

(宋體加粗2號)

摘要??????????????????????????????1

一、xxxxxx????????????????????????2

(宋體4號字)

摘 要

(宋體加粗2號)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(內容,宋體4號字)

關鍵詞:xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx

(宋體加粗3號)

x x x x x x x x x x x x x x x x

(標題,宋體加粗2號)

正文

(正文內容,宋體4號字)

有關內容的解釋

一、論文題目

論文題目應該用簡短、明確的文字寫成,通過標題把論文的內容、中心特點概括出來。題目字數要適當,一般不宜超過20個字。如果有些細節(jié)必須放進標題,為避免冗長,可以設副標題,把細節(jié)放在副標題里。

二、目錄

目錄是論文的篇章名目,要按順序寫清楚,論文構成部分和章、節(jié)的名稱,對應地要注明頁碼序號。

三、摘要

摘要應反映論文的精華,概括地闡述課題研究的基本觀點、主要研究內容、研究方法、取得的成果和結論。摘要字數要適當,中文摘要一般以200字左右為宜。摘要包括:

四、正文

正文是作者對研究問題的詳細表述。其內容包括:問題的提出,研究的目的、意義、理論依據,基本觀點,解決問題的基本方法與實驗手段,設計、計算的主要方法和內容,必要的數據和圖表,以及研究得出的結果與對結果的討論等。正文字數要求為2000字以上。

五、結束語

結束語包含對整個研究工作進行歸納和綜合而得到的結論,以及對問題的進一步探討的設想與建議。

六、謝辭

謝辭通常以簡短的文字對在課題研究與論文撰寫過程中直接給予幫助的指導教師、答疑教師和其他人員表示自己的謝意。

七、參考文獻

參考文獻是畢業(yè)論文不可缺少的組成部分,它反映畢業(yè)論文的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認和尊重。一份完整的參考文獻是向讀者提供的一份有價值的信息資料。

“三讓”使問題得到輕松解決

王小二

二0一0年九月

目 錄

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一、讓問題成為契 ??????????????????????1

二、讓自己少說????????????????????????1

三、讓學生多說????????????????????????1

四、結束語 ??????????????????????????1

五、參考文獻 ?????????????????????????1

摘 要

我做為一名班主任,在解決學生問題中有頗多感想也有頗多困惑想與老師和班主任共同探討,不到之處,請多提寶貴意見?!叭尅笔俏以诠ぷ髦锌偨Y出來的一些我認為行之有效的方法,“三讓”中最為核心的是“讓學生多說”,就是讓學生進行一種自我教育,把思考權、表白權、問題解決權給學生。因為問題和錯誤最終需要學生用實際行動去承受、去化解、去彌補、去修復。讓學生多說,正是老師不代替學生成長,不剝奪學生成長機會的簡單而直觀的表現,使學生從中提高認識,不斷成長。

關鍵詞:學生問題

“三讓”思路

自我教育

“三讓”使問題得到輕松解決

班主任處理學生問題是司空見慣的事情,每天總會有班主任把學生叫到辦公室來處理問題:或耐心細致地談心,或聲色俱厲地批評,或苦口婆心地勸說??吹竭@種場面,我心里挺難受,既替學生難受,也為班主任老師難受。我很少把學生叫到辦公室進行教育。這不是說我對學生不愛、不負責任,也不是性情溫和難以“點火”,更不是我班學生就真的那么“聽話”,那么“爭氣”,不出“亂子”,只是我對待、處理學生問題和錯誤的態(tài)度與方式不同而已。如果說我當班主任“樂得清閑”的話,那也許是我講求處理問題的藝術性所帶來的效果。在處理學生問題時,我常采取以下策略:

一、讓問題成為契機

辨證地看,青少年學生偶爾甚至經常出問題、犯錯誤,都是很自然的事。因為就其身心發(fā)展特點看,他們正處于人的一生中易出問題、易犯錯誤的“季節(jié)”。如果這個季節(jié)沒有一點違規(guī)的痕跡,沒有一點犯錯誤的歷史,從某種角度看,倒是這個年齡階段的“遺憾”了。人之所以成熟起來,聰明起來,智慧起來,不就是因為經常與這樣或那樣的問題與錯誤同行么?不就是這樣或那樣的問題與錯誤在“磨礪”自己么?從教育的角度看,可以說學生所出現的問題、犯下的錯誤,對他本人或學生群體,都是一種教育資源,是一種“自創(chuàng)”的自我修煉的契機。

隨著時代的發(fā)展,社會對人才的要求越來越高。知識和能力成了

著名的教育家蘇霍姆林斯基指出:“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育,才是真正的教育?!币蚨?,只有激發(fā)學生去進行自我教育,培養(yǎng)了學生的自我教育意識,才能從根本上解決上述困難和矛盾。

正是基于上述的寬容態(tài)度和樸素認識,使我在處理學生問題時始終堅守著一個原則:不把目光消極地局限在解決“這件事”上,非依照自己的意志搞他一個“圓滿”的結果不可,而是把目光積極地定位在學生本身的發(fā)展和進步上,讓這個“資源”發(fā)揮出更大的效益。這就是不“以事為本”而“以人為本”的處理策略。學生是出問題、犯錯誤的主體,也應當是解決問題、改正錯誤的主體。教育者不僅要認識到前一個主體,更要認識到后一個主體。只有這樣,才能明確自己的責任在于抓住有利時機,引導學生自己認識,自己分析,自己反省,自定糾治措施與整改方案,利用好該次機會自我修煉。

二、讓自己少說

度的樣子么?

面對出問題、犯錯誤的學生,我總是提醒自己要少說話,首要任務是靜靜地、和顏悅色地耐心傾聽。在傾聽學生的訴說中,在傾聽矛盾雙方的陳述中,觀察其神色,窺探其心理,把握其思維方式,了解其態(tài)度傾向,摸清事情的來龍去脈,發(fā)現問題的實質。然后思考自己如何更好、更快捷地與之溝通,從而實現舉重若輕、化繁為簡、以一當十的教育指導思想。即使自己要發(fā)話了,也絕不用一連串的“氣話”、一連串的“為什么”去質詢學生。這表面上是在挖根源,實際上是通過發(fā)泄自己的不滿去堵住學生的嘴巴,是關閉對話渠道,不讓學生吐露心聲。結果會使本來應當充滿理解與關懷、真誠與感激,充滿“人情味”的處理問題過程變得壓抑沉悶、緊張僵持,徒增委屈和怨恨。

三、讓學生多說

“讓自己少說”,當然不是自己怕麻煩、圖輕松,而是為了騰出時間和機會“讓學生多說”,把思考權、表白權、問題解決權給學生。因為問題和錯誤最終需要學生用實際行動去承受、去化解、去彌補、去修復。讓學生多說,正是老師不代替學生成長,不剝奪學生成長機會的簡單而直觀的表現。

讓學生多說,說什么呢?我認為最主要應讓學生說出以下三方面內容。

第一,說發(fā)生的問題或事情的經過。包括問題是什么,事情發(fā)生的時間、地點,事情的起因、經過、牽扯的人,有哪些重要細節(jié),如何結束等等。這一個環(huán)節(jié)是讓學生對自己的言行舉止“畫像”“留影”,意在使其明白自己曾做了什么事,曾陷入到什么樣的矛盾之中,對“過去”有一個深刻的印象。同時,更是培養(yǎng)學生尊重事實的態(tài)度和勇于面對問題與錯誤的精神。

第二,談事中、事后的體會。一方面要談當時是如何想的,如何判斷推理的,持什么心態(tài)等;另一方面要談事后(現在)又是如何想的,如何判斷推理的,持什么心態(tài),是否真正有后悔的感覺等。還要評價一下問題的大小或事件的性質,自己在整個事件里的是與非,自己的角色形象和其他參與者的語言行為。這樣做的目的主要是引導學生學會反思,學會從問題和事件中吸取經驗教訓。

第三,提兩三條補救方法或整改措施。目的是使學生懂得,自己的事情自己應對,自己的問題自己解決。讓他們述說前兩點內容,是為了使他們把問題或錯誤“吃透”;而說第三點內容,是培養(yǎng)學生對自己、對他人、對集體負責任,對這件事情有一個明確的態(tài)度,有一個“交代”。當然,教師首先要診斷其提供的辦法或措施的合法性、合情性、與可行性,然后再讓其執(zhí)行。

學生真正把這三項內容說到位了,實際上就已經完成了一次修煉的認識歷程、心理歷程和情感歷程,還用得著教師拉開架勢,做辛苦的“言語勞動”嗎?不過,在學生說完以后,教師還應該表明自己的態(tài)度:我很在意這件事,我更在意這件事發(fā)生以后,你(們)的言行。從而把教師的關注與督促延伸,再延伸。

四、結束語

處理問題的“三讓”,是同一個過程中相互聯系、相互影響、相互

制約的三個方面?!白寙栴}的處理成為促進學生自我修煉的契機”是教師的教育理念,是處理問題的態(tài)度基礎。它決定著解決問題的走向和方式的選擇,隱含于整個問題處理過程的始終?!白屪约荷僬f”與“讓學生多說”,是同一時段內相對的兩面,是“以人為本”思想的具體體現。一少一多的實質是使學生走到了“前臺”,成了真正的主人,并在教師的尊重和信任下,將自我修煉落到實處并取得成效。

五、參考文獻

1、xxxxxxxxxxx

2、xxxxxxxxxxx

教師工作總結格式要求篇十一

(一)、

工作總結

的打印要求

1、工作總結要用a4紙打印,正文中的任何部分不得超出a4紙邊框以外,a4紙不得隨意接長或截短。(頁邊距上下左右均為2cm)

2、每頁應有頁碼(在頁面的底端,居中),

工作計劃

如果多于1頁應當裝訂起來。

(二)、工作總結的格式細則

1、大標題:黑體,小二號,加粗,居中,設置段前、段后距為1行,行距為固定值36磅。

2、第一級標題:黑體,小三號,居中,段前、段后距為1行,行距為固定值36磅。

3、所有標題均單獨占行書寫。

4、正文:均為微軟雅黑,小四號,首行縮進2個字符,段前、段后距為0行;行距為固定值20磅。

5、漢字、標點符號必須符合國家公布的規(guī)范標準。

6、工作總結中如有圖表,應按照以下格式要求

(1)圖

a、圖序(如圖1、圖1-1等)及圖名置于圖的下方,居中排寫,字體為微軟雅黑五號。

b、有需要的話,可在圖名的之下加附圖說明

教師工作總結格式要求篇十二

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。今天本站小編給大家為您整理了

工作總結

寫作格式要求,希望對大家有所幫助。

回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,有很多收獲和感觸,現總結如下:

一、認證參加了“保持共產黨員

先進性教育

”活動,以高度的政治責任感來參與此次活動,認真學習、深刻領會、真正吃透中央精神,把思想和行動統(tǒng)一到新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性的要求上來,對自己進行了自我剖析,提出整改方案。在實際工作中,有意識的發(fā)揚共產黨員的先進性。

二、在社區(qū)居民中,組織開展開展“四五”普法工作,認真貫徹落實“依法治國,建設社會主義法制國家”的路線方針,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強社會主義民主法制建設,實施依法治理,圍繞“四五”普法工作的中心任務,扎扎實實做好普法工作,努力提社區(qū)依法辦事,依法管理能力,努力提高社區(qū)居民的法律素質,保障法律法規(guī)的正確有效地實施,為促進社區(qū)的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三、組織開展社區(qū)文體活動,豐富居民的業(yè)余生活。開展健康的文體活動,是社區(qū)兩個文明建設的重要方面,同時也是廣大居民群眾提高生活質量的要求,是增強社區(qū)活力和凝聚力的重要環(huán)節(jié)。居委會以繁榮社區(qū)文化為切入點,不斷完善文體活動設施,倡導科學文明健康的生活方式,促進社區(qū)的精神文明建設。

四、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力,以精神文明為動力,繁榮社區(qū)文化。以社區(qū)服務站為中心,設立文化活動室;以居民文化愛好者為中心,組成樓院、家庭文化活動小組;以區(qū)域內小場所為中心,建立娛樂休閑場地;以社區(qū)內單位為中心,興辦市民學校等;組織開展豐富多彩的群眾性文化娛樂活動和全民健身活動,提高社區(qū)居民的身體素質。發(fā)展社區(qū)教育,搞好社區(qū)科普宣傳,倡導科學、文明、健康的生活方式,促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧,形成平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚,不斷提高居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度。增強社區(qū)的歸宿感、認同感、親情感,形成精神上的和諧,這些活動取得了不錯的效果。

五、存在的主要問題

1.工作方法有些簡單,有時處理問題缺乏耐心,有急躁情緒。

2.有船到碼頭車到站的思想,做居民工作有怨煩、等待交班的思想。

3.工作作風還不夠深入,浮在面上的事做得多,到老同志中交朋友不夠。

4.開拓創(chuàng)新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩(wěn)怕亂的思想。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

我們西城居委會黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,認真貫徹黨委、政府的決策部署,居委會廣大干群攻堅克難、奮力拼搏、矢志而上,緊緊圍繞發(fā)展是第一要務,經濟社會和生態(tài)文明建設得到全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,取得一些實實在在的成效,受到上級黨委、政府和居委會上下的一致好評。

一、黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

開展好居委會黨總支黨的群眾路線教育實踐活動,對于密切黨群、干群關系,加強作風建設,提振精氣神、提升執(zhí)行力、激發(fā)正能量、促進西城跨越發(fā)展,增強人民群眾的滿意度具有重大意義。由此,圍繞保持和發(fā)展黨的先進性與純潔性,以貫徹中央八項規(guī)定為切入點,以務實清廉為主要內容,著力解決“四風”突擊問題,全程貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,著力解決聯系服務群眾最后“一公里”的問題,在教育實踐活動中,共收到黨員、干部、群眾的批評意見68條,合理化建議22條,兩委班子成員之間并開展批評與自我批評,這一活動的開展,黨總支“一班”人,思想認識得到提高,作風上有所轉變,為群眾辦實事宗旨意識顯著提升,“雙帶”能力進一步增強。

二、現代農業(yè)和農業(yè)產業(yè)化強勢推進

實踐證明,農民增收、壯村工程只有通過現代農業(yè)和農業(yè)產業(yè)化才能實現。20xx年我們黨總支一班人狠抓招商引資,充分利用西城發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢,招商引資,先后建成了由福建老板投資1000多萬元的2萬平米食用菌基地;投資30萬元的沐富專業(yè)合作社的標準化肉雞大棚的擴建工程;投資80萬元建成白馬湖羊業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模養(yǎng)殖項目;投資100萬元的李八家庭農場,高效設施園藝噴滴灌蔬菜基地項目,這些項目落戶西城,不僅增加了農民收入,解決了近500人的就業(yè),還使集體經濟從服務中得到收益。20xx年我們共注冊專業(yè)合作社4家,家庭農場3家,取得了市級模范合作社一家,縣級模范家庭農場一個。

三、民生實事再上新臺階

為民辦實事是居委會“兩委”的重要職責,是凝聚人心的民心工程,是黨總支戰(zhàn)斗力具體體現。20xx年,我們居委會通過多方爭取,建成了橋梁8座,節(jié)制閘6座,小型泵站4座,新鋪設一事一議水泥路600米,建成了生態(tài)環(huán)保防滲渠道3000米,栽植風景綠化樹木3000棵。重點打好村莊環(huán)境整治攻堅戰(zhàn),疏浚河道3條20xx米,安裝路燈50盞。通過環(huán)境整治,西城村容村貌更美了,人民群眾的幸福指數更高了,順利通過省級生態(tài)村驗收,“美麗西城、幸福西城”這一人民群眾的美好愿景正在成為現實。新農合參合率、新農保參保率均在95%以上。

四、壯村工程和農民增收成績顯著

20xx年是西城居委會集體經濟提升較快的一年,我們通過招商引資,推進現代農業(yè)和農業(yè)產業(yè)化,積極向上爭取,使得村級集體經濟收入達到36、23萬元,比20xx年增48%,農民增收的渠道越來越寬,農民純收入達1、2萬元,集體經濟由薄弱變?yōu)樵鰪?,使得為群眾興辦實事、解決弱勢群體有一定的經濟支撐和有力保障。

成績只能代表過去,離上級黨委、政府和人民群眾要求和期待還有一定距離,我們居委會要在20xx年,在經濟社會的發(fā)展當中,主動適應新常態(tài),迎接新挑戰(zhàn),乘勢而為、銳意進取,扎實苦干,為全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢,向上級和本居委會干群交上一份滿意的答卷。

一年來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想的偉大旗幟,努力學習、勤奮工作、大膽實踐、勇于開拓、廉潔自律、扎實苦干,為居民做了實事。社區(qū)堅持科學發(fā)展觀,社區(qū)工作全面推進,工作中取得了一定的成績,得到了上級的肯定和稱贊,受到了居民的擁護和認可,現將一年來的思想工作總結如下:

一、努力學習適應新的挑戰(zhàn)

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。兩委班子成員團結一致、齊心協(xié)力,為較好地履行職務打下良好的基礎。

二、奉獻是天職、敬業(yè)是本分

按照兩委的安排,本人分管全面工作。我們居委會全體成員,心往一處想,勁往一處使,不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題和困難,我一定要克服,把本職工作干好,為社區(qū)居民做好基礎工作。

三、情系社區(qū)服務百姓

1、為完善社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險體系,保障居民醫(yī)療和

年老后的基本生活,構建和諧社會;我社區(qū)從10月份開始調查摸底,把老年人及同轄區(qū)住的子女進行登記。全社區(qū)共登記60歲以上老年人15人,16至69歲人,完成工作率達102%;居民基本醫(yī)療參保數149人,完成率159%。

2、抓好外來和常住育齡婦女計劃生育工作,首先社區(qū)

加大了對計劃生育知識的宣傳力度,使育齡婦女了解計生政策,自覺遵守有關規(guī)定。

(1)抓“四術”我社區(qū)轄區(qū)總人口:633人,總戶數:戶,已婚育齡婦女:159人。其中,無孩:3人,一孩:42人,二孩:90人,多孩:24人。

(3)初婚:4人,本期應結扎(20xx年4月至20xx年3月):10人,結扎:3人,上吉妮環(huán):6人,上普通環(huán):1人,結扎及時率90%,綜合避孕率:13.8%;孕情掌握率:100%;現在懷孕人數:1人,都是符合法定懷孕。

(4)本年度四術落實情況,已落實10人,其中結扎3人,上吉妮環(huán)7人。

(5)征收社會撫養(yǎng)費:2100多元。

四、努力做好鎮(zhèn)換屆工作

1、召開選舉工作會議部署選舉工作;主要是傳達上級

選舉工作會議精神和文件要求,加強指導,保證選舉工作順利進行的措施,貫徹實施選舉方案的意見,公布有關選舉方面的決定,討論座談有關選舉方面的問題,提出相應對策等。

2、進行選民登記,確認選民資格;按照法律法規(guī)規(guī)定

的條件,對居民的選舉資格進行登記和審定的法律程序,是對全居民享有選舉權的居民進行人數統(tǒng)計的工作。

3、按照代表分配的名額、結構、條件醞釀推薦代表候選人;通過選舉程序產生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的代表任務。

五、關心轄區(qū)居民的生活,按要求嚴格對申請低保的家庭調查審核,配合民政局年底對孤寡老人慰問和配合消防部門對轄區(qū)居民住宅進行安全隱患調查,宣傳消防知識。以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的是還有很多,面對成績、查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階,就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下工夫,首先,要增強為人民服務的民本意識,提高自身素質。

教師工作總結格式要求篇十三

工作總結

離我們的生活很近,即使是一個未踏入社會的學生,每年也要寫很多份工作總結,下文為大家介紹,讓我們一起來看看具體內容吧!

:主要是用來告訴讀者做總結的是什么部門的人,是什么年份,總結的分類。

:主要用來概述基本情況,其中包含了所在單位的名稱,工作性質、主要內容,以及總結目的、主要內容提示等。注意簡明扼要,文字不可過多。

:最詳細的部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、未來的打算,這部分篇幅內容多,要注意層次分明、條理清楚。

:在總結經驗教訓的基礎上,提出今后的方向、任務和措施,展望前景。

教師工作總結格式要求篇十四

工作總結

格式要求是什么呢?下面是小編搜集整理的工作總結格式要求與范文,歡迎閱讀。

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y與計劃是相輔相成的,要以

工作計劃

為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種 文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮孝隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規(guī)律性認識,這樣 才能達到總結的目的。

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結、學期總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研、

實習總結

等。

有人說過:在應用寫作中,要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結流于形式。

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來??浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,違反作總結的目的,是應該摒棄的。

總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。

此外,還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則:全面、緊湊和精煉(詳情可參閱《應用寫作》雜志)

年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述:

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發(fā)現的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F在有些總結越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。這樣的總結,缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好。

總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

(一)首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結中,常常出現兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度??偨Y的特點之一“回顧的理論性”,正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

(二)總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

(三)總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

在-工作一年時間了,在這一年里,在領導的指導、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:

認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧-小-平理論和“-”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入領會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等重要文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持共產黨員

先進性教育

活動為重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項

規(guī)章制度

,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理計劃工作。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務員。

請組織和同志們考驗。

教師工作總結格式要求篇十五

使用學校統(tǒng)一格式,題目居中,學號等內容靠左側對齊,后面的下畫線要整齊。

題目要對論文(設計)的內容有高度的概括性,簡明、易讀,字數應在20以內。

中文論文題目

論文題目:黑體三號,居中。下面空一行。

中文摘要

中文關鍵詞

“關鍵詞:“頂頭,黑體四號,后面內容采用宋體小四號,關鍵詞一般3-5個,以”,“號隔開,最后一個關鍵詞尾不加標點符號,下面空兩行。

英文論文題目

所有英文采用“timesnewroman”字體,黑體三號,加粗,居中。下面空一行。

英文摘要和關鍵詞

英文摘要和關鍵詞除字體外同中文摘要和關鍵詞的格式要求,但“abstract:”和“keywords:”要加粗。

內容翻譯要準確,英文摘要的詞匯和語法必須準確。

注意:如果內容教多,可以將英文題目、摘要、關鍵詞放到下頁。

目錄

“目錄”兩字為黑體3號,居中,下面空一行。

第一層次標題“一、”頂頭,黑體、小四號,第二層次縮進一字,宋體,小四號,第三層次再縮進一字,宋體,小四號……,頁碼加小括號,頁碼前為連續(xù)的點,垂直居中。

如果采用“1”、“1、1”、“1、1、1”的形式,則每層縮進半字。

參考文獻按第一層次標題的格式。

正文

正文采用宋體,小四號,每段開頭空兩字,要符合一般學術論文的寫作規(guī)范,文理科畢業(yè)論文字數一般不少于6000字,工科、藝術類專業(yè)畢業(yè)設計字數視專業(yè)情況而定。

論文應文字流暢,語言準確,層次清晰,論點清楚,論據準確,論證完整、嚴密,有獨立的觀點和見解,應具備學術性、科學性和一定的創(chuàng)新性。

畢業(yè)論文內容要實事求是,尊重知識產權,凡引用他人的觀點、統(tǒng)計數據或計算公式的要有出處(引注),計算的數據要求真實、客觀、準確。

標題

所有標題左側空兩字,數字標題從大到小的順序寫法應為:“一、”,“(一)”,“1、”,“(1)”,“”的形式,黑體,小四號,左側空兩字,或者采用“1”、“1、1”、“1、1、1”……的形式,黑體,小四號,左側頂格。

注釋

采用本學科學術規(guī)范,提倡實用腳注,論文所有引用的中外文資料都要注明出處。

中外文注釋要注明所用資料的原文版作者、書名、出版商、出版年月、頁碼。

圖表

正文中出現圖表時,調整行距至所需大小,返回正文再將行距調整為22磅。

參考文獻

參考文獻按在正文中出現的先后次序列表于文后;文后以“參考文獻:”(左頂格)為標識;參考文獻的序號左頂格,并用數字加方括號表示,如[1]、[2]、…,以與正文中的指示序號格式一致。

參照iso690及iso690-2,每一參考文獻條目的最后均以“、”結束。

各類參考文獻條目的'編排格式及示例如下:

專著、論文集、學位論文、報告

[序號]主要責任者、文獻題名[文獻類型標識]、出版地:出版者,出版年、起止頁碼(任選)、(中譯本前要加國別)

打印及紙張

本科生畢業(yè)論文(設計)應一律采用打印的形式,使用a4規(guī)格的紙張,左邊距2、75cm,右邊距及上下邊距2、5cm,頁眉頁腳1、5cm,全文行距22磅,裝訂線在左側。

按以下介紹的次序依次編排,頁號打在頁下方,宋體五號,居中。

裝訂次序

學生答辯后各院系要將有關資料和論文按照封面、中英文內容摘要及關鍵詞、目錄、正文、注釋、參考文獻、選題審批表、開題報告、中期檢查表、指導教師評語、答辯記錄表的順序統(tǒng)一裝訂成冊,存入院系教學檔案。

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教師工作總結格式要求篇十六

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律,就是:計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。

1.自我性。

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。

2.回顧性。

這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。

3.客觀性。

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。

4.經驗性。

總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方面的'成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規(guī)律性認識,這樣才能達到總結的目的。

1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結、學期總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研、實習總結等。

三、總結撰寫前的準備。

有人說過:在應用寫作中,要想總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結流于形式。

搞好總結還要注意以下幾點:

1、重視調查研究,熟悉情況。

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

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