第一份工作感想范文（14篇）

寫(xiě)總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和成長(zhǎng)的體現(xiàn)?？偨Y(jié)的內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，不拖泥帶水，突出重點(diǎn)。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些思路和參考。

第一份工作感想篇一

要寫(xiě)好

工作總結(jié)

在人們都在抱怨冬天什么時(shí)候才能到來(lái)之際，冷空氣就那么突兀的襲來(lái)。冷風(fēng)寒雨停住了學(xué)院學(xué)生外出的腳步，卻冷卻不了熱情的大四畢業(yè)生的心，他們一如繼往地奔波于各個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，用自己的熱情征服每一個(gè)面試官，為自己的夢(mèng)想不斷奮斗。同樣，我們小組加入了六名新成員，為小組注入了新的血液，我們小組對(duì)畢業(yè)生的服務(wù)與指導(dǎo)將更加細(xì)致。

本周前來(lái)我院舉行招聘會(huì)的單位具體如下：

29號(hào)，長(zhǎng)沙本地的湖南新匯制藥股份有限公司，招聘一名財(cái)務(wù)人員和若干名營(yíng)銷(xiāo)人員。30號(hào)，福建富貴鳥(niǎo)集團(tuán)，它集鞋業(yè)、服裝、皮件等行業(yè)為一體，旗下?lián)碛刑囟ㄆ放?，在市?chǎng)上擁有較高的知名度和特定的目標(biāo)消費(fèi)群體，主要招聘儲(chǔ)備干部。1號(hào)，湖南翔榮園林景觀建設(shè)有限公司，招聘會(huì)計(jì)、文員、營(yíng)銷(xiāo)人員;華碩電腦集團(tuán)，招聘實(shí)習(xí)就業(yè)生200名，從事電子/計(jì)算機(jī)/模具/機(jī)械等崗位。

針對(duì)各公司對(duì)我院畢業(yè)生的建議以及小組成員的總結(jié)，我們對(duì)正在找工作的大三畢業(yè)生作出幾點(diǎn)建議，具體如下：

招聘會(huì)前明確自身?xiàng)l件。不要眼高手低，更不要自卑，事先打印出

簡(jiǎn)歷

保持良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃，充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識(shí)一定能夠勝任所從事的工作。

進(jìn)入招聘會(huì)不能晚。早些進(jìn)入收集招聘單位的信息。

善于咨詢(xún)。了解招聘單位的詳細(xì)情況，包括：?jiǎn)挝坏纳霞?jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、招聘內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等。

雖天氣寒冷，但小組各成員都各盡職責(zé)，從不松懈。新加入的成員在多媒體的使用方面缺乏，但她們的態(tài)度值得嘉獎(jiǎng)。以后的工作需老成員多多指導(dǎo)，以便更好地協(xié)助小組工作。

在過(guò)去的一年里，本人以務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，完善自我，在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公，努力工作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在 “爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展之際，全體監(jiān)控中心的同事在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的演講比賽，進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各項(xiàng)本站文件規(guī)定、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、建立《監(jiān)控中心突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案

二、擺正態(tài)度，做好服務(wù)工作

工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正態(tài)度，樹(shù)立良好工作的服務(wù)意識(shí)，做好“四個(gè)服務(wù)”。對(duì)內(nèi)，所接的每一個(gè)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況;對(duì)外，我們的形象代表了整個(gè)呂梁高速的形象，所以每次都按要求著裝，整齊上崗，使用文明用語(yǔ)。監(jiān)控部門(mén)與收費(fèi)部門(mén)一樣都是窗口行業(yè)，接觸司機(jī)形形色色，良莠不齊。當(dāng)然有很多司機(jī)是理解與配合我們工作的，但也有個(gè)別司機(jī)是一肚子怨氣，滿(mǎn)腹牢騷、怪話(huà)，更有的是罵罵咧咧，遇到這些出口不遜的司機(jī)，我都忍住，不發(fā)脾氣，用禮貌的語(yǔ)言去解釋?zhuān)蒙埔獾奈⑿θセ猓顾麄兡軌蚶斫馕覀兊墓ぷ?，從而配合我們的工作，順利解決問(wèn)題。

三、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

平時(shí)的工作生活當(dāng)中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)，講正氣，講原則。 監(jiān)控工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤。在日常工作中，我樹(shù)立了監(jiān)控室與各部門(mén)是一個(gè)整體，分工不分家的理念。自己出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我從不推卸，立即改正;同事們出現(xiàn)了失誤，我也總是給予他們寬慰和鼓勵(lì)，幫助解決問(wèn)題。

四、工作中存在的問(wèn)題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺;二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺(jué)服務(wù)的意識(shí)不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到;三是長(zhǎng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;四是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高;五是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;六是對(duì)一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正自己的思想和觀念，擺正一個(gè)窗口服務(wù)工作人員的位置，嚴(yán)格要求自己。同時(shí)工作中還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，不斷提升服務(wù)意識(shí)，為我呂梁高速的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間20xx——20xx學(xué)年度上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。本學(xué)期因個(gè)人原因，我辭掉了體育教研組長(zhǎng)的工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我教四、五年級(jí)的信息課程和四年級(jí)的寫(xiě)字課?；仡櫼粚W(xué)期來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真是歷經(jīng)坎坷?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作作如下總結(jié)：

一、 信息教學(xué)

現(xiàn)在是個(gè)信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的世界。作為教師我們對(duì)計(jì)算機(jī)都有了解，教育局也經(jīng)常的對(duì)教師進(jìn)行不同級(jí)別的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，雖然每次培訓(xùn)都取得了良好的成績(jī)，但這個(gè)和計(jì)算機(jī)的教學(xué)卻沒(méi)有絲毫的聯(lián)系，也讓我感到非常的頭痛，進(jìn)而也給我的教學(xué)帶來(lái)了很大的麻煩。領(lǐng)導(dǎo)信任我，將這個(gè)艱巨的任務(wù)交給了我，我就必須要把它做好，所以我每天都認(rèn)真的備課，在閑暇的時(shí)候省去了瀏覽網(wǎng)頁(yè)、打游戲的時(shí)間反復(fù)的挖掘教材，把里面學(xué)生要操作的東西，先自己用不同的方法方式操作的滾瓜爛熟，防止在課堂上教學(xué)時(shí)出現(xiàn)尷尬的局面。

信息教學(xué)都是遠(yuǎn)程操控的，對(duì)于遠(yuǎn)程的知識(shí)，開(kāi)始時(shí)我可以說(shuō)是一竅不通，上課的時(shí)候總不能一臺(tái)一臺(tái)機(jī)器看，一個(gè)個(gè)學(xué)生講吧?沒(méi)辦法我只能自己研究，我開(kāi)幾臺(tái)學(xué)生機(jī)，自己在教師機(jī)上試著操作，一遍一遍的，反反復(fù)復(fù)，有不明白的地方，我就問(wèn)一起教信息的老師，很多東西很多時(shí)候把我問(wèn)的都不好意思了，但是沒(méi)辦法，就是為了工作，就是為了把學(xué)生的課上好。

二、 寫(xiě)字教學(xué)

本學(xué)期由于教師不足，學(xué)校的寫(xiě)字教師不夠，領(lǐng)導(dǎo)把四年級(jí)的寫(xiě)字課交給了我，說(shuō)實(shí)話(huà)這讓我很為難，因?yàn)槲腋杏X(jué)我勝任不了這項(xiàng)工作，但是沒(méi)辦法，學(xué)校缺人，為了大局我必須得頂上去，所以我只能接受了。我是體育專(zhuān)業(yè)出身的，受專(zhuān)業(yè)限制性格比較急躁，而寫(xiě)字教學(xué)偏偏比較柔，我真的很不適應(yīng)，更何況我的字根本就不具備教學(xué)生的條件。為了不在課堂上出丑只能練了，每天我除了探索學(xué)習(xí)信息教學(xué)方面的知識(shí)以外，余下的時(shí)間我就練習(xí)寫(xiě)字教材上的內(nèi)容，每上一節(jié)課，我自己都不知道在私下里我把教材內(nèi)的那些字寫(xiě)了多少遍，付出這么多只為上課的時(shí)候能夠給學(xué)生一個(gè)好的板書(shū)，給學(xué)生起到一個(gè)榜樣的作用，而不是誤人子弟。

寫(xiě)字教學(xué)需要批改，我每天按教學(xué)進(jìn)度及時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，下課后讓課代表將作業(yè)本收好，為學(xué)生及時(shí)的批改。雖然我們學(xué)校的班額較大，但是我還是能夠堅(jiān)持認(rèn)真仔細(xì)的批閱學(xué)生們寫(xiě)的每個(gè)字，甚至一筆一劃，無(wú)論教得好與差、無(wú)論能力的強(qiáng)與弱，每個(gè)學(xué)生的每一課，我都給了我個(gè)人“觀念”上的

評(píng)語(yǔ)

三、 其他方面

學(xué)校實(shí)行“6+2”的教學(xué)模式，也成立了社團(tuán)活動(dòng)小組，本學(xué)期我擔(dān)任低年級(jí)寫(xiě)字社團(tuán)活動(dòng)小組的指導(dǎo)教師。由于剛踏入寫(xiě)字這一學(xué)科，干起來(lái)比較的吃力，我只能提前做好計(jì)劃，收集好每次活動(dòng)的內(nèi)容、提前弄好字帖，想好指導(dǎo)方法，讓每個(gè)學(xué)生都不虛度這珍貴的活動(dòng)時(shí)間。在活動(dòng)的過(guò)程中，我除了集體給學(xué)生講解，就是盡自己的能力，分別給每個(gè)參加活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，并且活動(dòng)后做好批改和總結(jié)。

另外，因?yàn)槲沂羌媛毜男畔⒔處?，所以也義不容辭的肩負(fù)著學(xué)?；顒?dòng)時(shí)的照相和攝像的任務(wù)。我主要是以攝像為主，但由于照相的教師有事忙不過(guò)來(lái)或是不在那么這個(gè)任務(wù)就自然的扛到了我的肩上。這學(xué)期學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)比較的多，拿著攝像機(jī)樓上樓下的跑，甚至一站就是一個(gè)多小時(shí)這都是真平常的事，雖然腿腳酸痛，但是并沒(méi)有叫苦，因?yàn)楦嗟倪€是收獲成功的喜悅，也體現(xiàn)了我自身的價(jià)值!

第一份工作感想篇二

7月19號(hào)正式參加工作，快4個(gè)月了，挺閑，培訓(xùn)的事要等到明年3月，一時(shí)半會(huì)兒還上不了崗，有點(diǎn)墮落的感覺(jué)。看著一起進(jìn)來(lái)的新同事天天忙這忙那，心里也不是滋味啊。

剛來(lái)這兒，就遇上洪水，看著老員工們舍小家為大家的精神，也想去幫忙做點(diǎn)什么，很抱歉，在通過(guò)培訓(xùn)之前沒(méi)資格做任何與工作有關(guān)的事，剛好那個(gè)時(shí)候在武裝部培訓(xùn)，也出不去，于是20號(hào)人就在那進(jìn)行了簡(jiǎn)單的入廠(chǎng)培訓(xùn)。一個(gè)月后，培訓(xùn)的最后一天，人資部宣布新員工具體崗位，還好沒(méi)分去縣級(jí)的基層單位。然后是簡(jiǎn)單的歡迎晚宴，所有的領(lǐng)導(dǎo)和部分中干都來(lái)了，真正見(jiàn)識(shí)了什么叫酒量，強(qiáng)烈地體會(huì)到做領(lǐng)導(dǎo)還真要點(diǎn)“肚量”。

第二天去部門(mén)報(bào)到，主任說(shuō)：小j，你盡快找到住的地方，進(jìn)入角色。我忙點(diǎn)頭，表示讓領(lǐng)導(dǎo)放一萬(wàn)個(gè)心，其實(shí)心里很沒(méi)底，來(lái)了就去培訓(xùn)，點(diǎn)都不熟，想找個(gè)離單位近點(diǎn)的地方只能百度了。這樣，我跟其他部門(mén)幾個(gè)兄弟一起在賓館住了大概半個(gè)月，他們中心報(bào)銷(xiāo)了。半個(gè)月后終于租到了房子，170㎡，1w/年，在這邊算比較貴的，不過(guò)4個(gè)人合租，房租完全在承受范圍以?xún)?nèi)。離上班的地方走路也只要15分鐘，省了很多車(chē)費(fèi)。

這邊的.房?jī)r(jià)一直在漲，雖然和大城市沒(méi)的可比性，但我們的工資也和他們沒(méi)可比性。本來(lái)打算去年簽了之后就在這邊買(mǎi)一套，一直沒(méi)買(mǎi)：當(dāng)時(shí)不清楚人資部說(shuō)的下放“基層”具體是哪個(gè)基層?，F(xiàn)在一直在漲，都覺(jué)得這邊的房?jī)r(jià)跟風(fēng)太嚴(yán)重，人口不多，工業(yè)也少，房?jī)r(jià)卻是不成比例的高。本來(lái)以為在這可以憑自己能力買(mǎi)一套的，看來(lái)也只有啃老了，無(wú)賴(lài)啊。

工資嘛，較低，但，能過(guò)日子，企業(yè)大環(huán)境所致。說(shuō)實(shí)在的，我們85后沒(méi)趕上好日子，房子漲了，工資降了，也沒(méi)令人羨慕的福利房了。我一直不明白物價(jià)在漲，怎么工資一直降。而且老員工還說(shuō)：現(xiàn)在的工作量增加了好幾倍。不過(guò)看他們也只是隨口說(shuō)說(shuō)，日子挺滋潤(rùn)的，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，沒(méi)的可比性。從培訓(xùn)開(kāi)始，網(wǎng)上就一直瘋傳降薪：反正與我無(wú)關(guān)，與85后無(wú)關(guān)，這已經(jīng)是事實(shí)了。其實(shí)很多東西都是表面的，每個(gè)行業(yè)都有其特殊性，工作了才知道，手機(jī)要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)待命，隨叫隨到，沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有周末，只要有工作，再冷、再晚都要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，跟家人在一起的時(shí)間有限。不過(guò)，很多人和我一樣還是選擇了這一行，很多新同事表示：為了一個(gè)穩(wěn)定點(diǎn)的生活選擇了這份工作。我們是不是老了？！

街上的人很少，特別是晚上10點(diǎn)過(guò)后，基本上沒(méi)什么人。本來(lái)覺(jué)得閑的時(shí)候可以去打望，哎，什么也望不到，這個(gè)光棍節(jié)是跑不脫了。城市倒挺干凈的，很是喜歡，加上正在積極創(chuàng)衛(wèi)，越來(lái)越干凈了，中意??！公司的辦公大樓也在加緊裝修中，雖然以后會(huì)在新辦公樓的三樓上班，沒(méi)有想象中的十幾樓那么愜意，但總比現(xiàn)在的二樓好吧，期待中。

總之，工作很順心。迄今為止，唯一恐懼的就是喝酒，沒(méi)有一次跑的脫，好心的同事會(huì)告訴你這同樣是工作的一部分。出來(lái)混，才知道：我的健康已不屬于我，原來(lái)它屬于企業(yè)，屬于人民。呵呵。

第一份工作感想篇三

史蒂芬?柯維在《第3選擇》中介紹了一種解決難題的“尋求協(xié)同”的思維，目標(biāo)不是勝利而是轉(zhuǎn)變。真正的難題是我們的認(rèn)知模式-慣有的“兩種選擇”的思維，只要轉(zhuǎn)換認(rèn)知，行為和結(jié)果就會(huì)相應(yīng)改變?！皡f(xié)同”就是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人決定放棄成見(jiàn)、迎接挑戰(zhàn)的碩果。孩子天生具有協(xié)同的能力，協(xié)同不僅是解決人類(lèi)沖突的答案，還是創(chuàng)造新生事物的根本原因。

一、協(xié)同思維模式。

協(xié)同思維模式可簡(jiǎn)要為:“我看到自己-我看到你-我找到你-我和你協(xié)同”。

3、“我找到你”：因?yàn)槟憧创挛锏慕嵌炔煌?，所以我要找到你，以同理心傾聽(tīng)，通過(guò)“發(fā)言權(quán)杖”真正理解你的看法。涉及人際關(guān)系時(shí)，同理心是最快的溝通方式，要理解情感和個(gè)人關(guān)系的重要性，真正解決沖突要從個(gè)人關(guān)系開(kāi)始?！鞍l(fā)言權(quán)杖”方法的基本規(guī)則是，你不能發(fā)表你的觀點(diǎn)，直到你能夠復(fù)述其他人的觀點(diǎn)并使對(duì)方滿(mǎn)意為止。這樣，其他人就會(huì)感覺(jué)獲得了理解。

4、“我和你協(xié)同”：我與你協(xié)同，我們共同創(chuàng)造一個(gè)超乎想象的不可思議的未來(lái)，達(dá)到“雙贏”。

二、協(xié)同的四個(gè)步驟。

1、詢(xún)問(wèn)：你愿意尋找一種更好的解決方案嗎？表明尋找第3選擇的意愿。

2、界定：確定成功的標(biāo)準(zhǔn)，界定每個(gè)人心中成功的標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)同的箴言：盡可能早地了解盡可能多的人的想法。第3選擇思維必須超越公平原則，超越雙贏原則。

3、創(chuàng)造：第3選擇，尋找解決方案；協(xié)同法則認(rèn)為：永遠(yuǎn)有更好的辦法。

4、達(dá)成：達(dá)成協(xié)同或第3選擇，是雙方致力于共同發(fā)現(xiàn)而不是提供解決方案。協(xié)同不是妥協(xié)，妥協(xié)令人滿(mǎn)意，但并不讓人感到快樂(lè)，妥協(xié)意味著人人都有損失，而協(xié)同意味著人人都有贏的可能。真正的創(chuàng)新取決于協(xié)同，而協(xié)同需要多樣性，發(fā)現(xiàn)協(xié)同的最好地方是“邊緣地帶”。

協(xié)同的最大障礙就是驕傲，它是抑制人們創(chuàng)新活力的巨大障礙。通常人與人之間的高墻是因?yàn)楸惠p視、勢(shì)力范圍被侵犯以及人格沖突而起。歷史上最偉大的人是那些推動(dòng)世界走向第3選擇的人。

三、第3選擇的若干應(yīng)用。

不要試圖讓你的配偶更完美，試著讓他或她更快樂(lè)。父母的真正職責(zé)是培養(yǎng)孩子想出自己的第3選擇。

工業(yè)時(shí)代將孩子視為商品的思維是教育挑戰(zhàn)的根源，抑制了人類(lèi)潛能的釋放，沒(méi)有教他們分辨在競(jìng)爭(zhēng)中取勝與在人生中作出有意義的貢獻(xiàn)兩者之間的區(qū)別。第3選擇的教育是學(xué)會(huì)做內(nèi)心的領(lǐng)導(dǎo)者，釋放主動(dòng)支配自己人生的潛能，讓學(xué)生獲得成就感而不是挫敗感。教育的首要目的是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，支配自己命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)者（根據(jù)普遍原則，用于承擔(dān)責(zé)任，看重人的差異，自我增值，自我發(fā)展），次要目的是塑造一個(gè)有思想、有知識(shí)的公民，傳授繁榮經(jīng)濟(jì)所需的技能，培養(yǎng)對(duì)差異性的理解、尊重而不是迫害。

在這個(gè)世界上，缺的不是工作機(jī)會(huì)，而是第3選擇思維者。

人類(lèi)的偉大之處與其說(shuō)是能夠改造世界，不如說(shuō)是重塑自己。

能帶來(lái)物質(zhì)財(cái)富的因素不會(huì)改變，它們是品性、教育、技能、長(zhǎng)時(shí)間積累的人際關(guān)系和耐性。

第3選擇的邏輯就是追求更高的人生目標(biāo)，擁有更好的生活。人生是一項(xiàng)使命，不是一種職業(yè)，也不是一個(gè)假期?；钤诟叱保∽钪匾墓ぷ骶驮谀闱懊?。

第一份工作感想篇四

《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公保爾說(shuō)過(guò)：“人最寶貴的是生命，一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，也不為碌碌無(wú)為而羞恥，這樣他就可以說(shuō)，我已經(jīng)把我一生的精力獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)”。這句話(huà)常常激勵(lì)我嚴(yán)格要求自己，努力工作，做一個(gè)無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于質(zhì)監(jiān)事業(yè)的人。

1993年，我從煤礦調(diào)入當(dāng)時(shí)的峰峰礦區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量局，當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)：標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量復(fù)雜著呢，學(xué)好可不容易。于是我從最基礎(chǔ)的計(jì)量檢定員做起，拜老同志為師，邊干邊學(xué)，很快對(duì)計(jì)量工作有了一定的認(rèn)識(shí)，十幾年過(guò)去了，我從一個(gè)門(mén)外漢成長(zhǎng)為一名標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)線(xiàn)上的老戰(zhàn)士，質(zhì)監(jiān)事業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。在礦區(qū)分局包舜局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全局上下齊心協(xié)力，各項(xiàng)工作一年一個(gè)臺(tái)階，礦區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化工作更是成為全市的排頭兵、全省的一面旗幟，先后開(kāi)展了餐飲業(yè)治理整頓和“質(zhì)量興區(qū)，名牌興企”共建活動(dòng)，取得了顯著的`經(jīng)濟(jì)消夜和社會(huì)效益。，我被借調(diào)到市局標(biāo)準(zhǔn)化處工作，與尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐緜兿啾?，我深感自己知識(shí)的貧乏和欠缺，在做好工作的同時(shí)，我早來(lái)晚走，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，很快勝任了自己的工作，并和同志們一起齊心協(xié)力，不斷開(kāi)創(chuàng)了邯鄲市標(biāo)準(zhǔn)化工作的新局面。

幾年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)幫菊J(rèn)真貫徹落實(shí)省局和市局的標(biāo)準(zhǔn)化工作部署，認(rèn)真履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，真抓實(shí)干求作為，千方百計(jì)搞創(chuàng)新，緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，以標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、提高全民標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)為先導(dǎo)，以開(kāi)展采標(biāo)工作、提高產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀旅游城市為突破，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展了各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

采標(biāo)工作進(jìn)一步提升，全市主要工業(yè)產(chǎn)品采標(biāo)率達(dá)到82.6％，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”；農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上新臺(tái)階，建立了我市較完善的農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)體系，制定、發(fā)布、實(shí)施農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)142項(xiàng)，收集國(guó)家和行業(yè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)236項(xiàng)。大力開(kāi)展了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，建成了3個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，6個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)正在建設(shè)，6個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)明年將開(kāi)始建設(shè)，建成了我市第一個(gè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范村，全省第一個(gè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積逐年擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)總面積達(dá)到235萬(wàn)畝，達(dá)到350萬(wàn)畝，今年將達(dá)到450萬(wàn)畝，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步延伸，建立了河北省第一家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位，5家洗衣店通過(guò)了河北省一級(jí)洗衣店確認(rèn)，幫助邯鄲市委辦公廳推行了標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)管理，建立了完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，探索出一條行政管理和行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的新路子。初步形成了章法有度、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反映靈敏的工作模式，被河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確定為“河北省標(biāo)準(zhǔn)化管理示范單位”。標(biāo)準(zhǔn)化工作始終走在全省的前列。

在歷史的長(zhǎng)河中，人生如白駒過(guò)隙，就像天上的一顆流星轉(zhuǎn)眼即逝，人只有獻(xiàn)身社會(huì)，才能找到那短暫而又風(fēng)險(xiǎn)的生命的意義。回首走過(guò)的路，既有工作的艱辛和辛勤的汗水，更有收獲的喜悅和工作的快樂(lè)，因?yàn)槲矣幸环葑约合矏?ài)的工作，有自己熱愛(ài)的質(zhì)監(jiān)事業(yè)，盡管在工作中也常常遇到許多困難和苦惱，但快樂(lè)卻總是無(wú)處不在；盡管每天忙忙碌碌如行軍打仗，但卻感到生活的充實(shí)和意義。每當(dāng)閑暇時(shí)，心中常有一種空蕩蕩的感覺(jué)，對(duì)工作總有一種依依的牽掛和思念。我忽然發(fā)覺(jué)，我的生命已溶入到自己的工作中，離不開(kāi)自己熱愛(ài)并為之奮斗的質(zhì)監(jiān)事業(yè)。

我工作，因?yàn)楣ぷ鲙Ыo我快樂(lè)；我快樂(lè)，因?yàn)槲矣幸环葑约合矚g的工作。

第一份工作感想篇五

雖然上崗已經(jīng)實(shí)行了快一年了，但一直在摸索當(dāng)中，也從來(lái)沒(méi)有讓他們寫(xiě)過(guò)工作心得。

因?yàn)檫@學(xué)期和雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)結(jié)合，就在班里立了一個(gè)工作章，最后一條獲章標(biāo)準(zhǔn)定位寫(xiě)一份工作心得、體會(huì)。

上周進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)有4個(gè)人前三條都已經(jīng)達(dá)標(biāo)，鼓勵(lì)他們寫(xiě)心得，就可以蓋章了。昨天問(wèn)，都還沒(méi)寫(xiě)。今天再問(wèn)，有兩個(gè)人寫(xiě)了。

重懿的：

擦瓷磚?太平凡了吧，也太不起眼了吧。也許別人心里會(huì)這么想，而“擦瓷磚”在我心里卻意義非凡。

我是一名小學(xué)生，我很慶幸能認(rèn)識(shí)這位班主任，是她帶領(lǐng)我們跨上了工作崗位。

瓷磚，相當(dāng)于一個(gè)人的臉，臉上有一點(diǎn)污漬就不好看了。而我們教室里的這張“臉”卻是我負(fù)責(zé)的，我就是一名化妝師。

這份工作可沒(méi)有想象中的簡(jiǎn)單!又要讓它自己滿(mǎn)意，還要讓別人稱(chēng)贊。當(dāng)然，你也要防止別人的破壞，為防止這幾點(diǎn)，我采用了“死盯法”，每天下課，我都會(huì)自動(dòng)去搜索一下，這也使我的工作能保證干到底。我覺(jué)得這份工作挺快樂(lè)的。

相信我，我會(huì)從班里的小崗位堅(jiān)持到長(zhǎng)大后的大崗位!

另外還有一份是匯的，雖然寫(xiě)得不怎么通順，還有幾個(gè)錯(cuò)別字，不過(guò)已經(jīng)讓我看到對(duì)這事的認(rèn)真態(tài)度了，這就夠了!

第一份工作感想篇六

曾經(jīng)和一個(gè)我很敬重的朋友談起人生當(dāng)中最大的感觸是什么，他說(shuō)到最大的感觸就是如何做好選擇。人生是無(wú)數(shù)個(gè)選擇路口匯聚而成的交集。尤其是離開(kāi)大學(xué)后，每個(gè)人都仿佛從天真爛漫的游樂(lè)場(chǎng)模式迅速過(guò)渡到了荒野求生模式，每天面對(duì)的都是陌生的問(wèn)題和壓力，承受著突然其來(lái)的壓力，沒(méi)有人能夠獨(dú)善其身。而我們?cè)?jīng)聽(tīng)到過(guò)的那么次告誡，突然會(huì)在這一刻放大音量再次回響在耳邊：選擇比努力更重要。

既然選擇比努力更重要，那么我們更加應(yīng)該聽(tīng)下大神級(jí)人物的說(shuō)法。斯蒂芬柯維是美國(guó)著名的演講大師和作家，他的高效能的七個(gè)習(xí)慣對(duì)于職場(chǎng)的影響尤其之大，很多企業(yè)都用這個(gè)理論作為初入職場(chǎng)人士的培訓(xùn)教材。而美國(guó)人的思維方式和中國(guó)人有所不同之處，他山之石可以攻玉，自然有作為殷鑒的地方。美國(guó)人的思維方式崇尚簡(jiǎn)單明了。對(duì)于當(dāng)今世界充滿(mǎn)的各種各樣的沖突，斯蒂芬柯維提出了一個(gè)簡(jiǎn)單命了的建議：那就是在各種各樣的選擇擺在面前時(shí)，能否突破思維慣性使用第三個(gè)選擇?這是需要勇氣的。

我們的生命中充滿(mǎn)著各種問(wèn)題——很多看似無(wú)法解決的問(wèn)題，個(gè)人問(wèn)題，家庭問(wèn)題，工作，鄰里以及更廣泛領(lǐng)域中的問(wèn)題……面對(duì)問(wèn)題，我們絕望，放棄，不情愿地妥協(xié)，我們需要新的出路去解決這些問(wèn)題，我們需要一把鑰匙去解決人生最棘手的問(wèn)題。在我們的`固有思維里，面對(duì)問(wèn)題時(shí)我們會(huì)選擇“我的方法”或者“你的方法”，第三選擇是要帶領(lǐng)我們走進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域，尋找“我們的方法”。

斯蒂芬柯維的第3選擇說(shuō)理透徹：一個(gè)人可能遇到的所有難題，比如家庭難題，事業(yè)難題等。解決這些難題需要雙贏思維，突破畫(huà)地為牢的思維桎梏。那就是能夠設(shè)身處地的對(duì)方的問(wèn)題看成自己的問(wèn)題，將我的問(wèn)題或者他的問(wèn)題看成一個(gè)整體去思考如果能夠獲得共同的解決方法。作者在書(shū)中舉了很多例子來(lái)說(shuō)明如果獲得共贏的結(jié)果，從社會(huì)領(lǐng)域到個(gè)人的發(fā)展領(lǐng)域不一而足。其實(shí)道理十分簡(jiǎn)單，但是本書(shū)的論說(shuō)除了說(shuō)理，還有著勵(lì)志色彩。在作者看來(lái)這個(gè)第三選擇不單是為了解決問(wèn)題，也是為了讓作為讀者的我們成為一個(gè)更加完善的人。

中國(guó)人在古代就說(shuō)，己所不欲勿施于人或者是退一步海闊天空，傳統(tǒng)智慧里就包括了這本書(shū)中所說(shuō)的道理。中國(guó)社會(huì)正走在快速發(fā)展的道路上，相對(duì)于幾十年前不管是物質(zhì)市場(chǎng)還是思想市場(chǎng)產(chǎn)品的匱乏，現(xiàn)在是一個(gè)多元化的時(shí)代。多元化時(shí)代既造成了人們的物質(zhì)利益容易發(fā)生沖突，也容易使得人們?nèi)菀诪楦鞣N學(xué)術(shù)和公共問(wèn)題發(fā)生意見(jiàn)的爭(zhēng)論。因此雙贏思維不單是一個(gè)人的完善需求，也是考驗(yàn)一個(gè)人能不能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的公民。作者并不認(rèn)為第三選擇是件容易實(shí)現(xiàn)的事情，他在書(shū)中列舉了一大堆要素：同理心，愛(ài)，尊重，耐心等;也列舉了一系列思維框架幫助人們建立實(shí)現(xiàn)第三選擇的方法。

第一份工作感想篇七

問(wèn)題來(lái)源于一位《大學(xué)不知道》的讀者，他跟我說(shuō)，自己面臨第一份工作的選擇，但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里，身邊總是有不同的聲音：今天路人甲說(shuō)，第一份工作不重要，人生就像是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，大家比的是耐力，最好先就業(yè)再擇業(yè);明天路人乙說(shuō)，選對(duì)第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要轉(zhuǎn)行就沒(méi)那么容易了。

我在剛出版的《發(fā)掘你的競(jìng)爭(zhēng)力》里也寫(xiě)過(guò)一句話(huà)，大致是說(shuō)，沒(méi)有不就業(yè)的擇業(yè)，也沒(méi)有不擇業(yè)的就業(yè)。

什么意思呢?就是說(shuō)今天不管你怎么就業(yè)，你其實(shí)是有選擇，也許你的選擇的是放棄自己的選擇權(quán)，比如安心地等著父母給自己找關(guān)系安排一份工作，這也是一種人生選擇。

你有自己的人生目標(biāo)嗎?你為此做過(guò)什么特別努力去進(jìn)行探索?我是說(shuō)，“特別的努力”。

通常，人人都有夢(mèng)想，但絕大多數(shù)人是自身夢(mèng)想的旁觀者和門(mén)外漢。人們往往也都有自身的遠(yuǎn)期目標(biāo)，但是這跟他今天所做的一切驚人地沒(méi)什么關(guān)系。很多人甚至是對(duì)自己的目標(biāo)諱莫如深，把它像是珍寶一樣地藏著掖著，好像這種心愿越是留存久遠(yuǎn)，越會(huì)獲得資產(chǎn)價(jià)格升值的效果。

實(shí)際上，你不必告訴整個(gè)世界，但是要告訴身邊的人，你打算做什么很重要，而且你必須就得每天每刻都去做。不能等到未來(lái)的某一天，你要去做自己想做的工作，才發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有相應(yīng)的準(zhǔn)備。

通常做這種準(zhǔn)備比考試得高分要艱難和復(fù)雜得多，我們每個(gè)人的人生都面臨著自我規(guī)劃與被規(guī)劃相對(duì)抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多，通常只有接受“被規(guī)劃”的命運(yùn)。

延伸閱讀：高學(xué)歷是職場(chǎng)上的必勝武器。

試想一下當(dāng)一個(gè)跨國(guó)大企業(yè)對(duì)外公布某年某月開(kāi)始對(duì)外大量招聘或公司升遷，條件本科以上學(xué)歷，我想大家肯定削尖了腦袋準(zhǔn)備做一把沖刺、有條件的自然有恃無(wú)恐但沒(méi)有的就被無(wú)情的現(xiàn)實(shí)打破了一切幻想，沒(méi)有學(xué)歷連幻想的資格都沒(méi)有。這里就可以體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于學(xué)歷的要求是多么嚴(yán)謹(jǐn)、國(guó)家對(duì)此是多么的重視、所謂機(jī)不可求時(shí)不再來(lái)也同樣體現(xiàn)出快速辦理學(xué)歷對(duì)廣大群眾的重要性。

第一份工作感想篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也有一年多了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，感覺(jué)我們部門(mén)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。工作上這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有起色，沒(méi)有進(jìn)步，還讓領(lǐng)導(dǎo)操心，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

在這近一年的時(shí)里，感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對(duì)我的照顧和培養(yǎng)。

在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司，領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的諸多不便深感抱歉。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往，一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

第一份工作感想篇九

尊敬的'李總：

您好！

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫(xiě)出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x(chóng)x這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

祝愿這里蒸蒸日上！

ps：我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx。

第一份工作感想篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

從去年5月下旬來(lái)到公司到現(xiàn)在，已經(jīng)過(guò)了一年半的時(shí)間。在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我很多的幫助，在工作上對(duì)我進(jìn)行了悉心的指導(dǎo)。在我對(duì)自己的工作方向沒(méi)有把握的時(shí)候，總是能夠得到公司前輩的意見(jiàn)，告訴我怎樣做才是對(duì)自己最好。

其實(shí)我很舍不得離開(kāi)公司，因?yàn)檫@里有很好的朋友，有很好的領(lǐng)導(dǎo)，我做錯(cuò)事情的時(shí)候得到的不是批評(píng)而是中肯的意見(jiàn)，我工作有些許成績(jī)的時(shí)候也總是可以得到贊揚(yáng)。這樣的一個(gè)工作環(huán)境，我想對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是難能可貴的。但是因?yàn)槲覀€(gè)人偏愛(ài)的工作方向和公司的發(fā)展方向不是很相符，所以還是提出了辭職。盡管我將要離開(kāi)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，但這里的每一個(gè)人給我的每一次幫助我都會(huì)牢記在心，我在這里學(xué)到的工作技巧和經(jīng)驗(yàn)會(huì)是我的一大筆財(cái)富，幫助我解決今后會(huì)遇到的很多問(wèn)題。

公司里每個(gè)部門(mén)的前輩們都曾給過(guò)我很多指導(dǎo)，但在這里我想著重說(shuō)一下我在其中工作過(guò)的兩個(gè)部門(mén)的同事，以表達(dá)我對(duì)這些人的感謝：

首先是公司的三位老板，大劉總的能力和氣度是所有人有目共睹的，而且每一篇博客我都有仔細(xì)看過(guò)，剛來(lái)公司那會(huì)兒我一有空就會(huì)看大劉總的博客，正是通過(guò)博客里的文章，我才對(duì)dmc和pco有了認(rèn)識(shí)，也看到了公司發(fā)展的巨大潛力，我想欣欣翼翔在未來(lái)的'幾年一定會(huì)取得更大的成就，盡快現(xiàn)在的欣欣翼翔已經(jīng)很棒了，已經(jīng)是國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)中屈指可數(shù)的公司。小劉總一直都是我的一個(gè)榜樣，我特別愿意聽(tīng)小劉總給大家開(kāi)會(huì)，因?yàn)樗悸房偸翘貏e清晰，再?gòu)?fù)雜的事情都能夠理清楚，jared就曾和我說(shuō)過(guò)小劉總對(duì)整體和細(xì)節(jié)都有很好的把握，在我?guī)状尾恢涝撏膫€(gè)方向走的時(shí)候小劉總也都給了我很有價(jià)值的指導(dǎo)。同事們都說(shuō)，小劉總是一個(gè)很有個(gè)人魅力的領(lǐng)導(dǎo)。

馮總從我一進(jìn)公司就是我的領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)始的時(shí)候我在馮總手下做大使部的工作，后來(lái)又做出境的工作，在我眼中馮總是能力特別全面的人，而且很善于和各類(lèi)人打交道，工作中總是能預(yù)見(jiàn)到可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題并加以修正，而且為我彌補(bǔ)了很多在工作中犯的錯(cuò)誤，特別是今年培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，如果沒(méi)有馮總我肯定會(huì)犯很大的錯(cuò)誤。在開(kāi)始做出境之后，我跟著馮總學(xué)到了更多的東西，不單單是工作上的技巧，更多是怎樣為人處世，怎樣和中方單位的人接觸。我相信出境部在馮總的帶領(lǐng)下，以后一定會(huì)取得更大的成績(jī)。

常部長(zhǎng)在音樂(lè)大會(huì)的時(shí)候就給過(guò)我很多指導(dǎo)，后來(lái)我回到專(zhuān)業(yè)旅游部，常部還是會(huì)給我一些指導(dǎo)，告訴我怎樣能把工作做的完善。因?yàn)橛兄霸诔２渴窒赂苫畹幕A(chǔ)，所以今年我分到會(huì)獎(jiǎng)部工作的時(shí)候一點(diǎn)兒都沒(méi)有覺(jué)得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都會(huì)告訴我哪里需要改善，哪里是錯(cuò)的以后一定要避免，但常部也會(huì)對(duì)我的工作給予肯定，并鼓勵(lì)我下次做的更好，這樣我就會(huì)既認(rèn)識(shí)到問(wèn)題又不會(huì)喪失信心，所以常部是一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)。

華部長(zhǎng)是我的老領(lǐng)導(dǎo)了，在專(zhuān)業(yè)旅游部做人民對(duì)人民的時(shí)候，華部長(zhǎng)總是一步一步地教我怎樣工作，從怎樣寫(xiě)計(jì)劃這種基本的東西到怎樣和中方單位聯(lián)系，可以說(shuō)專(zhuān)業(yè)旅游部的工作是我很珍貴的經(jīng)驗(yàn)，也是從專(zhuān)業(yè)旅游部的人民對(duì)人民系列團(tuán)開(kāi)始，我才對(duì)旅游有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。而且華部很在意部門(mén)員工的心理，會(huì)適時(shí)地給予適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，這樣我感到華部是一個(gè)很細(xì)膩的領(lǐng)導(dǎo)。盡管因?yàn)槲业哪芰?wèn)題最后離開(kāi)了專(zhuān)業(yè)旅游部，但是我對(duì)人民對(duì)人民系列團(tuán)還是很有感情，希望它以后可以越來(lái)越好。

還有曲姐，我的每一個(gè)報(bào)價(jià)曲姐都會(huì)仔細(xì)看，并糾正其中的問(wèn)題，我剛到會(huì)獎(jiǎng)部的時(shí)候完全是懵的，一個(gè)簡(jiǎn)單的線(xiàn)路都報(bào)的亂七八糟，但每次曲姐都會(huì)給我仔細(xì)更改，還會(huì)拿一些做過(guò)的線(xiàn)路讓我重新報(bào)價(jià)來(lái)訓(xùn)練我。我跟曲姐出去參加活動(dòng)的時(shí)候也總是可以學(xué)到很多東西，這里要特別謝謝曲姐。曲姐是我很佩服的一個(gè)人，站在朋友的角度我也很喜歡曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔會(huì)有更大的發(fā)展空間，在工作上取得更多的成績(jī)。

我到會(huì)獎(jiǎng)部之后，曉蘭姐和學(xué)峰姐都給過(guò)我很多指導(dǎo)，我覺(jué)得作為一個(gè)新人可以得到所有同事的幫助是一件非常難得的事情，部門(mén)里的大家在一起的時(shí)候就感覺(jué)和一家人一樣，這個(gè)部門(mén)里的每個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，所以我可以和每個(gè)人學(xué)東西，現(xiàn)在要離開(kāi)這些同事了有些舍不得。

我在大使部的時(shí)候，翻譯對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別難搞定的問(wèn)題，因?yàn)槲业挠⑽墓P譯水平達(dá)不到大使部的要求，每次都是肖姐來(lái)幫助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的時(shí)候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都給予了我很多的幫助，祝肖姐的小寶寶會(huì)越來(lái)越健康!

最后還要說(shuō)綜管部的劉部長(zhǎng)和各位同事，還有財(cái)務(wù)部的同事們以及上海公司的肖姐，每個(gè)人都曾對(duì)我的工作給過(guò)指導(dǎo)和幫助，所以我從第一天來(lái)到欣欣翼翔的時(shí)候就沒(méi)有陌生的感覺(jué)，很快就喜歡上了這個(gè)大家庭，即便是因?yàn)槲业氖д`而給大家?guī)?lái)麻煩的時(shí)候，也總是能夠得到諒解，十分感謝大家，希望大家都可以在自己的崗位上越做越好。

希望欣欣翼翔可以越來(lái)越強(qiáng)大，這里有好的領(lǐng)導(dǎo)，好的團(tuán)隊(duì)，大家都很團(tuán)結(jié)。我覺(jué)得一個(gè)成功的公司所需要具備的東西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定會(huì)有一個(gè)更加光明的未來(lái)，會(huì)是最最閃亮的chinastar!不管我以后在什么地方，我都會(huì)為曾經(jīng)是這個(gè)大家庭的一員而感到驕傲!

再次感謝大家這一年半以來(lái)對(duì)我的支持!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

第一份工作感想篇十一

敬愛(ài)的中心領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰?，我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。

作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的'同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬(wàn)，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無(wú)論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無(wú)關(guān)！

尊重知識(shí)，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨(dú)白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們?。┨卮宿o職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利！

請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

謝謝！

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索第一份工作辭職信。

第一份工作感想篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為申科的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。sk從85年建廠(chǎng)至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說(shuō)明sk是一個(gè)有潛力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺(jué)得力不從心，而且我的專(zhuān)業(yè)又和公司的要求不相對(duì)應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來(lái)我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺(jué)食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺(jué)自己不能勝任這份工作。

我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。

祝：sk健康發(fā)展。

辭職申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

第一份工作感想篇十三

尊敬的[xxxxx]總：

您好!

憑良心說(shuō)，您對(duì)我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報(bào)。雖然我深知您對(duì)一直不是很滿(mǎn)意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿(mǎn)足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷(xiāo)售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿(mǎn)激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過(guò)一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯(cuò)了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時(shí)間的推移，我會(huì)進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻(xiàn)，不可以計(jì)較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎(jiǎng);骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對(duì)他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺(jué)到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個(gè)人的能力?我不知道。我錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為部下，我沒(méi)能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級(jí)如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇;帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車(chē)問(wèn)路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。我又錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢?倘若有一個(gè)零件失靈，整臺(tái)機(jī)器便不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤而沒(méi)有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為采購(gòu)人員，我掌握著財(cái)政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢(qián)而不必請(qǐng)示)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯(cuò)誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因?yàn)殄X(qián)這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購(gòu)物價(jià)格絕對(duì)不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過(guò)密之嫌，我就錯(cuò)上加錯(cuò)了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過(guò)激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見(jiàn)諒!!!

辭職人：[xxxxx]。

第一份工作感想篇十四

尊敬的[]總：

您好!

憑良心說(shuō)，您對(duì)我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報(bào)。雖然我深知您對(duì)一直不是很滿(mǎn)意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿(mǎn)足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷(xiāo)售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿(mǎn)激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在?經(jīng)過(guò)一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯(cuò)了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時(shí)間的推移，我會(huì)進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻(xiàn)，不可以計(jì)較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎(jiǎng);骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對(duì)他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺(jué)到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個(gè)人的能力?我不知道。我錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為部下，我沒(méi)能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級(jí)如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇;帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車(chē)問(wèn)路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。我又錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢?倘若有一個(gè)零件失靈，整臺(tái)機(jī)器便不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤而沒(méi)有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯(cuò)了。我錯(cuò)了!作為采購(gòu)人員，我掌握著財(cái)政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢(qián)而不必請(qǐng)示)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯(cuò)誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因?yàn)殄X(qián)這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購(gòu)物價(jià)格絕對(duì)不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過(guò)密之嫌，我就錯(cuò)上加錯(cuò)了!

以上內(nèi)容有些可能言辭過(guò)激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見(jiàn)諒!!!

辭職人：[]。

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