總結不僅僅是對過去的總結，也是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結之前，我們可以先進行信息收集和整理，確保有全面和準確的數(shù)據(jù)和材料作為基礎?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些經(jīng)驗豐富的作者總結的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
銀行工作先進事跡材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx同志轉業(yè)到人民銀行xx市支行xx年，在支行中層干部崗位上工作了xx年，主持過六個部門的工作，現(xiàn)任xx股股長兼支行黨支部宣傳委員。該同志積極參加黨的組織活動，擁護黨的路線、方針、政策，忠實履行貨幣信貸與統(tǒng)計股的各項職能，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，為領導決策提供服務，圓滿完成了各項目標任務。
一、堅持理論學習。
該同志從提高自身政治修養(yǎng)出發(fā)，十分注重政治理論知識的學習與更新。堅持不間斷學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個。
當前隱藏內(nèi)容免費查看代表”重要思想。近年來主要是認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中***文獻和深入學習中國特色社會主義理論，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀。并能聯(lián)系實際每年寫學習心得十二篇。積極參加支行中心組理論學習，并做好兼任的黨組中心組學習秘書工作。每年撰寫中心組學習計劃和總結報告，每月撰寫學習報告單。在做好自身學習的同時，持之以恒地組織所在股室的學習。堅持兩手抓。多年來能堅持業(yè)務學習。特別是注重業(yè)務知識更新的學習。能認真學習貨幣現(xiàn)金管理、貨幣信貸管理、金融統(tǒng)計法規(guī)、金融穩(wěn)定等專業(yè)知識，積極參加上級組織的各類培訓和考試，為適應貨幣信貸與統(tǒng)計崗位的要求而勤奮學習。
二、注重思想建設。
該同志在堅持學習政治業(yè)務的同時，注重自身思想建設。做到嚴于律已，誠實待人。能堅持法律法規(guī)的學習。不斷充實自己，為依法行政，正確履行職責奠定了堅實的基礎。做到積極向上，嚴格要求自己。能遵紀守法、廉潔奉公。處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。以身作則、處事公正，認真遵守支行的各項規(guī)章制度。一是在思想作風建設上，突出一個“正”字，做到政治堅定、一身正氣。能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。二是在理論學風建設上，突出一個“勤”字，做到勤奮好學、學以致用。學習是增長知識和才干的重要途徑，也是創(chuàng)新的前提和基礎。堅持以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，盡可能拓寬知識面，學習現(xiàn)代科技知識以及法律、經(jīng)濟、金融等各方面知識，不斷提高自身素質。三是在工作作風建設上，突出一個“實”字，做到求真務實、真抓實干?！扒笳妗本褪且罂陀^規(guī)律之真，“務實”就是要務執(zhí)政為民之實。能在實際工作中做到大力弘揚求真務實之風、爭先創(chuàng)優(yōu)之風，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實上，努力創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。四是在生活作風建設上，突出一個“慎”字，做到嚴謹務實，奮發(fā)進取。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕；始終牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神；注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持******員的政治本色。
三、積極履職盡職。
首先堅持業(yè)務創(chuàng)新。該同志能注重業(yè)務創(chuàng)新，一是做好基礎工作。根據(jù)金融統(tǒng)計工作現(xiàn)況，堅持做好全轄銀行業(yè)金融統(tǒng)計工作考核工作，為提高金融統(tǒng)計工作質量進行了有益探索；二是開展調查研究。認真做好了經(jīng)濟金融監(jiān)測、分析工作。建立了穩(wěn)定暢通的信息交流渠道，做好窗口指導工作，根據(jù)貨幣政策要求，結合國家產(chǎn)業(yè)政策和轄內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展狀況，提出貨幣信貸工作指導意見，推出金融顧問制度和融資輔導。窗口指導除具有正面引導外，還具有風險預警功能。為做好貨幣信貸分析工作，積極組織開展調查研究，近幾年撰寫信息與調研二百多篇。其中被中支錄用十三篇，分行錄用十篇，《xx日報》錄用十五篇。獲xx市金融學會法學會論文競賽三等獎二篇。為上級行和地方政府領導決策提供依據(jù)；三是搞好征信管理工作。采取了貸款卡年審工作百日競賽的辦法，使20xxxx四是狠抓人民幣收付管理工作。第一，組織好一年二次對銀行業(yè)人民幣收付檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。第二，做好了反假工作，全年組織反假“壁壘行動”和“09行動”，新建十個反假宣傳服務站。第三，做好對人民幣票樣的自查和管理工作；五是認真做好金融生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，加班加點做好材料申報工作，獲20xxxx省金融生態(tài)達標縣稱號。
其次堅持服務至上。一是高度重視金融服務工作，增強服務意識。在貨幣金銀管理工作中，對殘缺污損人民幣的兌換和假幣鑒定工作，堅持做到急客戶所急，想客戶所想，及時解決問題。多次受到客戶好評。二是認真做好了金融統(tǒng)計信息為經(jīng)濟和領導決策提供服務。及時反映經(jīng)濟金融運行狀況，開展專題調研，服務經(jīng)濟金融決策。三是認真做好了個人信用信息基礎數(shù)據(jù)的查詢和異議的處理工作。為社會信用體系建設打下了堅實的基礎。四是開展反假貨幣知識輔導，深入商業(yè)銀行進行講解，拓展服務內(nèi)涵。組織反假貨幣培訓。五是做好了中小企業(yè)和農(nóng)戶信用信息檔案征集工作。
再次講究工作方法。針對股室人員少、工作量大、工作頭緒多的現(xiàn)狀，在支行的部署下，制定嚴格的崗位責任制，完成工作流程再造，采取了人盯科的做法，即一個人對口上級一個部門的工作，我除了全面協(xié)調外，主要對口上級金融穩(wěn)定和調查統(tǒng)計部門的調查分析相關工作。做到五個堅持：即堅持統(tǒng)一指揮；堅持明確分工；堅持科學安排；堅持優(yōu)勢互補；堅持奉獻精神，使全股工作上了新臺階。
該同志擔任支行黨支部宣傳委員六年多，熟悉黨務工作，有強烈的事業(yè)心、責任感和較強的黨務工作能力，開拓進取，務實創(chuàng)新，從實際出發(fā)，在上級行黨委宣傳部門的指導下，認真抓好支行支部的宣傳工作。一是認真做好宣傳教育工作，積極組織學習，提高干部職工的政治理論素質和業(yè)務知識水平。二是在開展支部工作時，做到分工不分家，為組織發(fā)動培養(yǎng)等工作，花了大量的心血。三是注重抓黨風廉政宣傳。堅持宣傳教育為主，把***有關多年黨風廉政建設方面的精神、要求以不同的形式傳達到全體黨員干部。深受群眾的信任與好評。
鑒于xx同志為我支行黨建工作作出的貢獻和發(fā)揮的積極作用，我們推薦他為支行優(yōu)秀黨務工作者。
銀行工作先進事跡材料篇二
高玉珍同志上任伊始就敏銳地意識到，在經(jīng)濟全球化、金融一體化的今天，服務已經(jīng)成為同業(yè)競爭中克敵制勝的法寶。因此她把創(chuàng)服務品牌作為自己工作的第一要務。她深知，創(chuàng)服務品牌，必須堅持與時俱進，服務既是一個老話題，也是一個常抓常新的工作，需要不斷賦予她新的意義和內(nèi)涵，打造服務特色，營造服務環(huán)境，為客戶提供令人滿意的服務態(tài)度、令人贊許的服務效率、令人信賴的服務質量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。她首先從創(chuàng)新服務理念入手，不遺余力地向員工灌輸這樣的思想，在競爭日趨激烈、金融產(chǎn)品幾乎雷同的情況下，服務創(chuàng)造了最大的差別。任何金融產(chǎn)品都可以仿造復制，以人為本的服務品牌卻無法克隆，而這才是我們真正持久的競爭優(yōu)勢。其次是狠抓服務規(guī)范，把規(guī)范員工的儀表儀容、服務用語和服務流程三個環(huán)節(jié)作為重點，按照我行服務管理的要求，從統(tǒng)一著裝，微笑迎客，熱情問候，耐心解答，準確操作到文明告別，逐一精雕細刻，嚴格要求，而且注重身體力行，做好示范。
她特別注意發(fā)揮先進典型的示范作用，積極為員工提供價值導向，提供活的標本，經(jīng)常結合實際組織員工認真開展向行內(nèi)外的先進典型特別是向李向黨同志學習的活動，要求員工以李向黨同志為榜樣，立足三尺柜臺，把為客戶提供文明、規(guī)范、優(yōu)質、高效服務當作自己的事業(yè)來追求。她和員工們一道致力于優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務方式、提高服務效率，面對不斷壯大的客戶群，她帶領大家認真分析研究客戶心理，圍繞客戶個性化的服務需求，從大處著眼小處著手，不斷優(yōu)化服務過程中的每一個細節(jié)，積極推行“接一待二招呼三”的服務模式。針對客戶不愿等候的心理特征和要求，高玉珍把縮短業(yè)務時間作為突破口，進一步優(yōu)化和調整了業(yè)務流程，同時狠抓業(yè)務知識學習和技能的培訓，她自己以身作則，帶頭刻苦學習，苦練基本功，充分利用點滴業(yè)余時間不斷“充電”，豐富自己的業(yè)務知識，提升自己的業(yè)務水平。
在提高自身業(yè)務素質的同時，通過組織定期學習培訓，開展互幫互學和崗位練兵活動，大力提升員工的綜合業(yè)務素質，在dcc上線期間，她身先士卒，和員工一起，加班加點學習新知識，保證了上線后服務不走樣。創(chuàng)造服務優(yōu)勢和特色，是打造服務品牌的內(nèi)在要求，也是必由之路。高玉珍對此傾注了更多的熱情，她特別注意通過各種渠道了解掌握服務信息，關注服務動態(tài)，及時吸收新的服務理念，并經(jīng)常與市內(nèi)同業(yè)網(wǎng)點交流學習，博采眾家之長，兼收并蓄。在她和同志們的不懈努力下，支行逐步形成了誠信、規(guī)范、高效的服務特色，并以此贏得了社會的廣泛贊譽，也因此許許多多的客戶由頭回客成為了回頭客，50萬元，幾天后就想支取，她馬上來到客戶身邊文明情況,經(jīng)了解該客戶已與其他行聯(lián)系好將款存入后辦理詢證函,我們也可以辦理，馬上與市行個銀部、公司業(yè)務部聯(lián)系請示，按制度規(guī)定將存款凍結后辦理了詢證函，辦完手續(xù)后已是中午12點多了，客戶非常滿意，連說謝謝，并將業(yè)務全部轉到了建行，并成為了我行的vip客戶，存款余額700多萬元。
高玉珍深知，真正的服務品牌，不僅要有亮麗的物質包裝，更為重要的是要有以人為本的精神內(nèi)涵，想客戶之所想，急客戶之所急，真正把客戶當成上帝，千方百計地為客戶提供人性化的服務，才是她的更高境界。
銀行工作先進事跡材料篇三
先進事跡，介紹一個人或集體事跡的文字材料。在全面開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設的新局面中，各行各業(yè)都在不斷地涌現(xiàn)出先進工作者、英雄模范人物。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業(yè)、團結向上，具有較高政治素質和業(yè)務素質的黨員隊伍?，F(xiàn)有黨員63人，其中，預備黨員1名，在職正式黨員42名，占全行總人數(shù)的30左右。
要思想為指導，樹立科學的發(fā)展觀，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，結合支行工作實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為核心，從“努力完成任務、創(chuàng)造一流業(yè)績，加強組織建設、培養(yǎng)一流作風，提升隊伍素質、樹立一流形象”等方面扎扎實實地做了大量具體工作，并以“取得實效”作為支部工作的檢驗標準，團結帶領廣大黨員和全體干部職工與時俱進，為xx支行的三個文明建設和發(fā)展提供了有力的組織保證。
xx支行黨支部堅持以科學的發(fā)展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞“中間業(yè)務收入、精品業(yè)務市場營銷和資產(chǎn)質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發(fā)展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產(chǎn)質量、存款規(guī)模、經(jīng)營效益、內(nèi)控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。
1、狠抓資產(chǎn)質量，進一步做強我行精品業(yè)務。個人住房貸款是我行發(fā)展了近6年的精品業(yè)務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規(guī)模政策性縮減的大環(huán)境下，住房貸款從精品業(yè)務變成了我行的支柱業(yè)務。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經(jīng)達到139,500萬元，為了把這項業(yè)務做成真正的精品，開拓更大的發(fā)展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產(chǎn)質量和收息水平。在繼續(xù)抓好個人貸款日常發(fā)放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續(xù)發(fā)展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59，收息率達到99.17。
2、認清形勢，集中力量發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區(qū)政府“二次發(fā)展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經(jīng)理制及“核心競爭力”網(wǎng)點的建設工作，確保存款規(guī)模。
3、加強內(nèi)控外防，保障支行各項業(yè)務順利發(fā)展。我行黨政領導班子一直把內(nèi)控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現(xiàn)在，我行已經(jīng)連續(xù)五年沒有任何重大案件事故發(fā)生，2004年榮獲營業(yè)部安全保衛(wèi)工作一等獎。
4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。
按照總行股改上市的戰(zhàn)略部署，從今年起，將全面推進以轉變經(jīng)營模式和增長方式為主要內(nèi)容的經(jīng)營戰(zhàn)略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產(chǎn)問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現(xiàn)代金融企業(yè)要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現(xiàn)代金融企業(yè)建設事業(yè)“不符合”的現(xiàn)象，把先進性教育活動和創(chuàng)建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業(yè)務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態(tài)，用積極的手段消除職工的不穩(wěn)定情緒。
5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業(yè)務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創(chuàng)建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號;其次是我行個人金融業(yè)務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號;第三，支行營業(yè)室被授予“文明示范窗口”稱號;第四，新迎小區(qū)分理處獲得了云南省分行營業(yè)部“巾幗文明示范崗”的榮譽。
(一)健全支部班子，完成換屆改選。
(二)充實黨員隊伍，增添新鮮血液。
對要求入黨的積極分子有專人聯(lián)系，注意培養(yǎng)和考察，年初制訂發(fā)展計劃，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，積極、慎重而又穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。2005年發(fā)展了2名新黨員，有4人遞交了申請書、3人列為發(fā)展對象。全部為中青年業(yè)務骨干，黨組織后備力量充足。
(三)重視黨員教育，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業(yè)務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。
(四)嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性。
1、堅持民主集中制：
凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發(fā)展計劃、評選優(yōu)秀黨員等都必須經(jīng)過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。
2、落實“三會一課”制度：
2005年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會(含集體學習)，4次支委會，3次黨小組會。內(nèi)容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。
3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網(wǎng)點聯(lián)系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。2005年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網(wǎng)點部門，開展調查研究和現(xiàn)場辦公，解決一線存在的突出問題。
4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制。
加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規(guī)范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內(nèi)控合規(guī)工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監(jiān)督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。
5、支持工青婦工作，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮群團組織作用。
——重視工會工作。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規(guī)范化服務監(jiān)督檢查等，而是正在探索有企業(yè)特色的工作內(nèi)容和工作方法，向著積極參與支行發(fā)展與建設、維護職工權益的職責和工作內(nèi)容轉變，成為聯(lián)系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。
——重視青年工作。重視全方位培養(yǎng)青年業(yè)務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數(shù)的80以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發(fā)展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養(yǎng)、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業(yè)務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。
通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數(shù)黨員和職工的一致?lián)碜o。
長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排;同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發(fā)展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。
通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執(zhí)政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性;二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業(yè)務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內(nèi)容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發(fā)展事業(yè)結合起來，充分發(fā)揮先鋒模范作用;三是通過學習黨章及各項黨內(nèi)法規(guī)，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養(yǎng)和黨紀意識，規(guī)范黨員行為;四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規(guī)范化、制度化和科學化。
同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協(xié)作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執(zhí)行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發(fā)言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發(fā)揮了支委一班人的作用，體現(xiàn)了班子的空前團結。
借助先進性教育，支部班子“團結協(xié)作、公道正派、清正廉潔”的形象已經(jīng)深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。
孫xx，漢族，中共黨員，1979年6月出生，現(xiàn)任初二年級英語備課組長、黨支部書記。
孫擔任了三年黨支部的組織委員，從xx年開始擔任年級的黨支部書記。她深知自己是黨務工作的新兵，始終堅持認真學習鄧小平理論及黨的基本知識，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的xx大精神，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真落實和執(zhí)行學院黨委行政及系黨政的各項決定，在政治上，思想上，行動上始終與黨中央保持一致。具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持黨性，具有良好的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。能團結同志，誠懇待人，老實做人，扎實做事，遵守國家的法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，積極發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
初二年級的特點是年青教師多，外聘教師。為保質保量地做好黨員發(fā)展工作，孫兩年來在工作中任勞任怨，工作踏實肯干，堅持原則，嚴格發(fā)展黨員的每一個步驟，認真細致的對待每一份材料。同時，她與黨員緊密聯(lián)系，深入交流，積極思索工作，努力探索新形勢下黨員發(fā)展工作的新方法與新途徑。一方面，從制定年度發(fā)展計劃到積極分子培養(yǎng)考察，再到預備黨員繼續(xù)教育，每個環(huán)節(jié)她都層層落實，重視工作的主動性和時效性，力爭“發(fā)展一個，帶動一片”。
在初二年級工作近二年來，對所分管和負責的工作盡職盡責，圓滿出色地完成了學校交給的各項任務。在工作中做到勤奮工作，敢于承擔責任，把同事當成自己的兄弟姐妹，凡是自己職責和工作范圍內(nèi)的事，從未推諉，遇到突發(fā)事件和偶而事件，總是盡量能在第一時間趕到現(xiàn)場，敢于挺身而出，切實維護好學生和教師的利益。扎實做好調解和善后工作。在做好黨務工作的同時，她還擔任初二英語備課組組長。她深知，高效落實的教學才是學校發(fā)展的根本所在，所以她帶領組內(nèi)同志研究教法，研究教材，組織編寫了《初中生寫作指導》等必修校本教材。深受廣大師生的一致好評。
作為一名黨務工作者，該同志在學習、生活、工作等各個方面都起到了模范作用，她為人師表、清正廉潔、嚴于律己、寬以待人，有較強的親和力和號召力，是一名優(yōu)秀的黨務工作者。同意推薦該同志為優(yōu)秀黨務工作者。
女現(xiàn)年xx歲中共黨員?，F(xiàn)在黨委組織部從事組織工作。多年來該同志以黨性為后盾以政治責任感為動力以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求從思想上、作風上加強自身建設恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出被x市評為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”稱號并且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業(yè)。
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工干部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部到組織部從事黨務組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員干部當中，是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高系數(shù)的工資指標，論水平、年限、經(jīng)歷，在組織部三名職員當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業(yè)務能力。
是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，她很清楚，她并且深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現(xiàn)年39歲的她，在通過自考取得大專文憑后，又報考了全國成人高考，現(xiàn)在正在讀函授本科繼續(xù)學習；在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《x廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷?！?/p>
時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營管理人員的日?？己恕⒔逃?、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關系接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天；不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責黨員發(fā)展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人。
參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這么想的，也是這么做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助；對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關系的手續(xù)，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為；在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工。
xx，女，19xx年x月生，20xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx有限公司黨建工作部主任、團組織負責人、工會委員，從事黨務工作x年。
一、讓黨的信念“矢志不渝”
她非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。自主持部門工作以來，她深知身上的擔子重了，就更需要有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗來支撐，確保更好地承擔這份責任。在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。在黨內(nèi)開展的各項主題教育活動中，注重把政治學習與生產(chǎn)經(jīng)營、宣傳、職工教育結合起來，強化自身的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，保持共產(chǎn)黨員純正的思想品格，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員應有的黨性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。
二、讓黨的組織“堅如磐石”
她深知作為一名黨務工作者，必須精通黨建工作，成為一名黨務方面的行家里手。她作為公司從安全管理崗位推選出來進行重點培養(yǎng)的第一批專職黨務人員，初識黨務工作時，沒有經(jīng)驗可以借鑒，但是她從自身黨務工作的實踐中摸索和總結了一套適合基層一線黨建群團工作的經(jīng)驗，從“迷茫”到“認知”，從“認知”到“熟練”，這是一個漫長而又充實的過程，從公司籌備組建黨委、紀委開始就著力加強業(yè)務學習，不斷豐富自身的黨建理論知識，并把所學知識充分運用到工作中去，具備了較好的基礎理論知識以及獨立開展較高層次工作的能力。
她在組織工作方面表現(xiàn)優(yōu)異，公司領導多次將公司黨委、紀委、工會換屆的工作交給她辦理，從學習最新的相關知識，到結合實際制定最佳籌備方案，再到正式大會的流程工作，她帶領小組成員圓滿的完成各項重要任務。通過扎實的理論功底和豐富的組織工作經(jīng)驗，在指導基層組織開展相關工作的過程中獲得多方好評。
三、讓黨的工作“眾望有歸”
工作忙的時候，下班時間總是被她“遺忘”，家里孩子小，她經(jīng)常等孩子睡覺后，又投入到黨務工作中。她強化制度建設，編制黨建制度匯編、黨支部標準化手冊等對基礎工作進行規(guī)范化管理，通過協(xié)同系統(tǒng)編制黨建工作多項流程，將黨建工作實現(xiàn)線上管理和數(shù)據(jù)收集;通過完善制度建設，推進協(xié)調銜接，健全管理程序，規(guī)范工作流程，使部門各項工作規(guī)范有序，井然有條;在黨建群團年度工作具體安排上能做到統(tǒng)籌，將黨建帶群建團建落地落實，并及時對工作進行對標評價。
習近平總書記說過，機關黨建工作說到底就是做人的工作，應將以人為本理念貫穿全程。所以，黨務工作者必須加強與黨員群眾的溝通，把握職工的思想觀念和不同需求，把著眼點放在統(tǒng)一思想、理順情緒、凝聚人心、激發(fā)積極性和創(chuàng)造性上來，確保黨的各項工作高效有序開展。她利用業(yè)余時間閱讀黨建實操類的書籍，從黨的“群眾路線”到“三嚴三實”，再到“兩學一做”……在主題教育活動中不斷總結，評價活動效果，并在下一年的工作中不斷自我完善工作方式。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，為了響應公司職工的倡議，作為公司工會女工委員，她主動向領導請纓，籌備公司瑜伽室，自費對室內(nèi)裝飾進行提升，并利用休息時間義務教授、指導、分享瑜伽課程，讓女職工放松身心，提升氣質。
四、讓黨的聲音“春風化雨”
她利用每次下基層開展黨建工作的機會，提前準備方案，組織進行專題座談，面對面接觸基層黨員和群眾，聽取基層職工對公司、黨建、工會、共青團的意見和建議，分析難點所在，與針對性的幫助基層解決困難。她善于研究，整理出了適合公司實際情況的黨建群團各級組織開展工作的切入點，既能結合實際的開展好各項工作，又能做到與生產(chǎn)經(jīng)營任務相互促進。為了組織策劃好各項活動，她提前查勘活動場地和路線等，使每次活動都讓參加人員感到合理有序、突出主題、環(huán)環(huán)相扣。
她不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作的方式方法，增強宣傳工作的活力，在把握規(guī)律性和體現(xiàn)時代性上下功夫，在她的領導下，20xx年，公司建立專屬微信公眾號，打造了一個黨建宣傳的新平臺，提升宣傳工作的思想性、趣味性、可讀性，大力增強平臺的吸引力、凝聚力，為公司打造了一個“可以裝在口袋里的”學習園地、交流平臺，形成全方位、多層次、多聲部的宣傳矩陣，讓黨的聲音“散入春風滿洛城”。
時光如梭，一年來，**幼兒園在教育中心黨委和黨委組織科的正確領導下，緊緊圍繞深入學習xx大、宣傳xx大、貫徹xx大、學習新黨章、黨史，堅定黨的信念，熱愛黨的教育事業(yè)開展了一系列教育活動，不但激發(fā)了全體黨員和廣大教職工的工作熱情，而且在“中心”黨委組織科的指導下，以幼兒園支部和書記為核心，在全體黨員和教職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作，并取得了可喜的成績。
做為一名幼兒園黨支部的書記，深深知道：工作扎實、細致、深入，要從瑣碎、平凡的小事做起。擔任**幼兒園黨支部書記以來，她是這么想的，更是這么做的。
自從走向書記崗位，全新的工作就激發(fā)了她勤學好問的工作熱情，為了勝任書記職務，并以最快的速度將支部工作開展起來，她就象一個認真的小學生一樣，從上級領導到基層書記，虛心請教，功夫不負有心人，很快地，**幼兒園的黨務工作和管理措施都有了一個新的局面?；A資料規(guī)范有序，黨員工作目標落實到人，考核管理嚴格細致，管理措施版面上墻，并設計出了適合自己的工作方法，支部管理工作收到了實效，**幼兒園的黨員隊伍威信高、深受群眾信賴。連續(xù)兩年，我園即榮獲教育中心“先進基層黨組織”的光榮稱號，辛勤的工作贏得了群眾的贊譽和領導的肯定。
（二）其次在日常工作中，每個黨員都非常詳細的將“工作任務、崗位技能、責任區(qū)任務”逐項細化、分解，既便于平時工作遵照執(zhí)行，又便于每季度和年度的自評和支部評價，還便于群眾監(jiān)督。當一系列的黨務工作公布之后，面對著全體黨員每季度的考核結果，看著評比欄中醒目的自評分和支部評分，廣大群眾對支部工作公開、公正、嚴格操作、運行的方式給予了很高的評價。上述一系列工作在x書記的嚴格管理下，促使全體黨員在實際工作中高標準、嚴要求地完成了各項工作任務。
（三）各項黨務工作標本共進，各項考核并重。為了能夠使xx年度“黨員目標責任書”真正與實際工作相結合，達到目標要求，支部還在“發(fā)揮黨員模范作用”的同時還將“三高一爭”活動與“黨員目標責任書”考核工作相結合。每個季度黨員個人先對照“黨員目標責任書”考核內(nèi)容、“三高一爭”活動的考核結果客觀公正地打出自評分，然后由支部通過各路檢查結果和活動評比情況進行嚴格考核給予評價，多項活動的同時進行，真正做到了標本共進。
支部的管理措施得力，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴格考核的基礎上，每個黨員都感覺到壓力大了，工作有了動力，做起來有了目標，從而能夠自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務，真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務使技能高于群眾，人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風尚、給群眾做出良好的示范和表率作用。
x書記在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，還為全體教職工樹立了良好的黨的形象。使群眾感到黨的可親．可敬，離自己很近。今年，我園又有一位保育員自覺向黨組織遞交了入黨申請書。在x書記和支部工作的帶動下，為實現(xiàn)“兩高一低”工作目標，全體黨員和教職工以實際行動使各項工作已初見成效，并對**幼兒園的前景充滿信心。
今年，我園在各項工作中都取得了可喜的成績。新年伊始，書記就被評為教育中心“優(yōu)秀職工之友”。我園獲教育中心“模范職工之家”、“先進女工委員會”、計劃生育先進單位、“四基”建設先進單位、食堂管理先進單位?！傲弧敝H，喜報又至，我園榮獲全國“雙龍杯”少兒書畫大賽集體一等獎。
面對建園20余年的園舍，改善辦園條件，增加設備設施是當務之急。x書記和園長已多方求援，得到了礦區(qū)領導和鉆井一公司、管具、固井等生產(chǎn)單位領導的大力支持，籌措資金40萬元，為我園進行大規(guī)模改造和建設工作，配備了新炊具、空調、粉刷了內(nèi)外墻、新建了自行車棚、更換了電纜、開關，充實了職工之家和黨團活動室、改善了教師的辦公條件，為教職工提供了良好的文體娛樂環(huán)境。**幼兒園以嶄新的姿態(tài)迎接了“中心”“四基”建設工作驗收小組的嚴格檢查，終于得到的領導們的肯定和認可。特別是在防“非典”的非常時期，黨員們在書記的帶領下，時刻做好防范工作，不放過任何細微環(huán)節(jié)，絕對保證幼兒和教職工的人生健康和安全。面對新的工作挑戰(zhàn)，也將肩負重任以更大信心，做好本職工作，以百倍的信心帶領黨員和職工們，為**幼兒園的明天再創(chuàng)佳績。
一、政治堅定，嚴于律已廉潔從政。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉。能夠嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，遵守單位的規(guī)章制度，沒有違紀違法行為;在單位積極團結同志，同志間能和睦相處，工作協(xié)作配合;嚴格遵守黨組議事規(guī)則，重大事項堅持請示匯報，按程序提交黨組研究。自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、四項監(jiān)督制度等紀律規(guī)定。嚴格要求自己，保持辦事公正、廉潔，辦事中沒有不廉潔的行為。
三、盡職盡責，認真履職努力工作。一是認真參與群眾路線教育活動。在活動中，活動主題鮮明、指導督促到位。設置了黨員公示牌和黨員示范崗，疏理每位職工工作職責，匯編成《群眾路線***》，堅持開展了"一講二評三公示"，制定了《群眾路線工作逐日記》筆記本，實行了三級周例會制度。二是積極抓好各項黨建工作。健全完善了委內(nèi)相關組織機構;積極組織開展各種主題實踐學習活動，扎實開展了"三項活動";積極組織創(chuàng)建各級精神文明單位;申報創(chuàng)建了"學習型創(chuàng)新型"機關;積極組織制定委系統(tǒng)學習計劃，認真組織各種形式的學習活動;積極參加市建設系統(tǒng)職工政研會。三是加強系統(tǒng)制度建設。重點在機關完善了《政務公開制》、《首問責任制》、《一次性告知制》、《效能問責制》等一批制度，督促基層單位進一步完善了相關制度建設。四是積極幫助解決解體企業(yè)內(nèi)外糾紛，多次協(xié)調解決了北興公司資產(chǎn)糾紛、檔案遺留問題、職工提前退休中的相關問題等，保證了清算工作中的穩(wěn)定。
xxx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任xxxxxx銀行委員會第xx黨支部書記、xx支行行長。20xx年從事黨務工作以來，他始終以“黨建引領”為后盾，以“政治責任”為動力，從思想上、作風上以及工作上不斷加強自身建設，出色地完成了組織賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
他深知，當前農(nóng)信系統(tǒng)的各項工作面臨的新情況、新問題，對做好當前黨務工作提出了更新更高的要求。除具備良好的政治業(yè)務素質外，還必須不斷加強和更新政策理論水平。因此，在認真學習黨的基本理論的前提下，他通過自覺、集中學習等方式，在“群眾路線”、“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”等主題教育學習活動中吸取黨建營養(yǎng)，并適時、適地通過黨建規(guī)定動作和陣地建設時學以致用，以此不斷提高黨務工作水平，從而引領各項工作穩(wěn)步向前推進。
只有抓好黨的領導班子建設，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響著每一位員工。因此，第xx黨支部從自身抓起。
一是認真落實“三會一課”，堅持集中學習制度和個人自學相結合，以支部書記上黨課、黨員輪流講課、實地參觀和觀看廉政警示教育片等形式，使支部黨員職工思想政治素質進一步增強，理論水平得到進一步提升，為民務實清廉的工作信念更為堅定，以文輔政能力得到較大提高。
二是嚴格黨的組織生活會制度，堅持半年開展一次組織生活會，在支部班子內(nèi)部形成力量、團結的氛圍，遇事多開展批評與自他批評，對重大問題，都經(jīng)過支部班子集體研究討論決定，從而增強了支部班子的整體合力。
三是著力開展先進基層黨組織創(chuàng)建，按“好班子”要求選優(yōu)配齊支部班子，并對班子成員職責進行合理劃分，保證工作正常運轉。堅持民主集中制原則，班子成員團結協(xié)作，形成合力。重視黨員思想教育，積極利用支部“三會一課”、主題黨日等形式，帶領支部黨員學習黨章黨規(guī)，規(guī)章制度，支部黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
四是落實領導分工負責制，將支部的各項工作任務分解落實到了每個支部班子成員，做到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協(xié)作，整個班子團結協(xié)調，戰(zhàn)斗力明顯增強。
近年來，xxx通過一系列主題教育學習特別是“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，帶頭在支部內(nèi)掀起一股“憶初心、擔使命”的學習和經(jīng)營的新動力，始終帶領本支部黨員職工牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和“爭創(chuàng)一流商業(yè)銀行”的奮斗目標，時刻把資產(chǎn)質量提升作為第一要務。面臨激烈的市場競爭，支部班子以強烈事業(yè)心和責任感發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業(yè)務上了一個新臺階。截止20xx年xx月xx日，第xx黨支部各項不良余額xxx萬元，%，為實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好基礎。
(一)堅持開展集中學習、個人自學和觀看黨史紀錄片，為企業(yè)發(fā)展打牢思想基礎。自20xx年以來，每月開展一次黨支部集中學習，通過政治理論學習、觀看教育視頻等形式，不斷提升黨員的政治修養(yǎng)、理論水平和道德素質。
(二)抓好黨風廉政建設，為企業(yè)發(fā)展提供紀律支持。通過送文化下基層，針對不同崗位講解黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，切實增強廣大干部職工的紅線、底線意識;通過開展崗位廉政風險排查、廉政公開承諾，著力增強領導干部和關鍵崗位的廉潔自律意識;通過經(jīng)常性開展警示教育，達到以案為鑒、警鐘常鳴的目的。
回望來時路，牢記新囑托!正值全黨上下開展脫貧攻堅決勝收官和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之機，作為一名支部書記，一名黨員，xxx表示，將始終牢記初心、踐行使命，進一步深化黨建引領，積極適應黨建新常態(tài)，主動求作為，突出抓基礎設施建設，夯實發(fā)展基礎;抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升群眾增收基礎，抓扶貧生態(tài)移民項目建設，建設移民美好家園;抓黨建提升，全面推進他支部黨建促發(fā)展的能力。以更實的舉措、更優(yōu)的作風、更高的效率進一步解放思想，創(chuàng)新舉措、狠抓落實、為實現(xiàn)“新使命”的目標而努力奮斗。
xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任xx銀行委員會第xx黨支部書記、xx支行行長。2016年從事黨務工作以來，他始終以“黨建引領”為后盾，以“政治責任”為動力，從思想上、作風上以及工作上不斷加強自身建設，出色地完成了組織賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、強化理論學習，不斷提高黨務工作水平。
他深知，當前農(nóng)信系統(tǒng)的各項工作面臨的新情況、新問題，對做好當前黨務工作提出了更新更高的要求。除具備良好的政治業(yè)務素質外，還必須不斷加強和更新政策理論水平。因此，在認真學習黨的基本理論的前提下，他通過自覺、集中學習等方式，在“群眾路線”、“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”等主題教育學習活動中吸取黨建營養(yǎng)，并適時、適地通過黨建規(guī)定動作和陣地建設時學以致用，以此不斷提高黨務工作水平，從而引領各項工作穩(wěn)步向前推進。
二、強化組織領導，狠抓支部班子建設。
只有抓好黨的領導班子建設，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響著每一位員工。因此，第十一黨支部從自身抓起。
一是認真落實“三會一課”，堅持集中學習制度和個人自學相結合，以支部書記上黨課、黨員輪流講課、實地參觀和觀看廉政警示教育片等形式，使支部黨員職工思想政治素質進一步增強，理論水平得到進一步提升，為民務實清廉的工作信念更為堅定，以文輔政能力得到較大提高。
二是嚴格黨的組織生活會制度，堅持半年開展一次組織生活會，在支部班子內(nèi)部形成力量、團結的氛圍，遇事多開展批評與自他批評，對重大問題，都經(jīng)過支部班子集體研究討論決定，從而增強了支部班子的整體合力。
三是著力開展先進基層黨組織創(chuàng)建，按“好班子”要求選優(yōu)配齊支部班子，并對班子成員職責進行合理劃分，保證工作正常運轉。堅持民主集中制原則，班子成員團結協(xié)作，形成合力。重視黨員思想教育，積極利用支部“三會一課”、主題黨日等形式，帶領支部黨員學習黨章黨規(guī)，規(guī)章制度，支部黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
四是落實領導分工負責制，將支部的各項工作任務分解落實到了每個支部班子成員，做到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協(xié)作，整個班子團結協(xié)調，戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、強化穩(wěn)健經(jīng)營，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
近年來，xx通過一系列主題教育學習特別是“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，帶頭在支部內(nèi)掀起一股“憶初心、擔使命”的學習和經(jīng)營的新動力，始終帶領本支部黨員職工牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和“爭創(chuàng)一流商業(yè)銀行”的奮斗目標，時刻把資產(chǎn)質量提升作為第一要務。面臨激烈的市場競爭，支部班子以強烈事業(yè)心和責任感發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業(yè)務上了一個新臺階。截至20xx年x月x日，第xx黨支部各項不良余額xx萬元，不良率為x%，為實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好基礎。
四、強化統(tǒng)籌兼顧，讓黨建責任“實”起來。
(一)堅持開展集中學習、個人自學和觀看黨史紀錄片，為企業(yè)發(fā)展打牢思想基礎。自20xx年以來，每月開展一次黨支部集中學習，通過政治理論學習、觀看教育視頻等形式，不斷提升黨員的政治修養(yǎng)、理論水平和道德素質。
(二)抓好黨風廉政建設，為企業(yè)發(fā)展提供紀律支持。通過送文化下基層，針對不同崗位講解黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，切實增強廣大干部職工的紅線、底線意識;通過開展崗位廉政風險排查、廉政公開承諾，著力增強領導干部和關鍵崗位的廉潔自律意識;通過經(jīng)常性開展警示教育，達到以案為鑒、警鐘常鳴的目的。
回望來時路，牢記新囑托!作為一名支部書記，一名黨員，xx表示，將始終牢記初心、踐行使命，進一步深化黨建引領，積極適應黨建新常態(tài)，主動求作為，突出抓基礎設施建設，夯實發(fā)展基礎;抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升群眾增收基礎，抓扶貧生態(tài)移民項目建設，建設移民美好家園;抓黨建提升，全面推進他支部黨建促發(fā)展的能力。以更實的舉措、更優(yōu)的作風、更高的效率進一步解放思想，創(chuàng)新舉措、狠抓落實、為實現(xiàn)“新使命”的目標而努力奮斗。
會，刻苦鉆研業(yè)務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，不斷增強做好本職工作的能力。
同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，不僅自己堅持不間斷地學習，他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；另一方面借在全行開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之機，通過組織全體黨員干部學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業(yè)務工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事。
在日常工作中，該同志注重培養(yǎng)全行職工愛黨愛行、愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進。對待客戶，各部門都做到熱情接待、快捷服務，辦事效率和服務質量進一步提高。
多年以來，同志始終堅持發(fā)揚民主，從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，他都堅持充分發(fā)揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內(nèi)部的團結，使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
既要完成上級行的任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高。本著這個宗旨，同志從改善營業(yè)環(huán)境著手，在東川支行擔任行長期間，他在經(jīng)費較為緊張的條件下，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費和爭取上級行支持，一方面利用有限的經(jīng)費綠化美化了支行各網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境，另一方面帶領支行工會加強對辦公環(huán)境的檢查和處罰力度，使整個支行辦公面貌煥然一新。其次，他還充分發(fā)揮支行工青婦的作用，在全行開展了持之以恒的業(yè)務培訓及全民健身活動，形成了良好的工作作風，創(chuàng)造了廉潔高效的工作環(huán)境，使全行廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。
1、注重發(fā)揮載體作用。在同志的工作思路中，黨務工作要注重“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發(fā)動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處；二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創(chuàng)建活動；三是抓陣地，就是要充分發(fā)揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利于加強文明建設的良好氛圍。
2、以各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在，各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好，他經(jīng)常深入基層調研，了解職工在工作中的困難，并積極加以解決。同時積極捕捉對業(yè)務有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的帶領下，全行干群齊心協(xié)力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務的協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化，就是一個極佳的佐證。
3、積極開展先進性教育。同志時刻把、黨員的先進性教育放在首位，在黨員的分類教育管理、黨員培訓、干部提拔、發(fā)展新黨員等工作中都有新舉措。平時，他經(jīng)常和黨員談心，及時掌握黨員的工作情況，思想動態(tài)，引導他們發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)展新黨員工作中，他注重培養(yǎng)年紀輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴格把關。在黨建工作中，同志把對黨員干部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，使每名黨員做到自警、自省、自立，在工作中發(fā)揮先進帶頭作用。
同志從建立健全各項規(guī)章制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據(jù)工作需要，支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨[]組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監(jiān)督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使支行在各科室、各環(huán)節(jié)的管理都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。
同志深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經(jīng)常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產(chǎn)黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起群眾，做到為事業(yè)、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天事盡一天職。由于改革，同志到東川支行上任的時候，該行的在職人數(shù)比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困難和壓力都極大。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協(xié)調配合，使該行業(yè)務工作有條不紊地開展，并在年底出色地完成了各項任務，扭轉了東川支行虧損的局面。同時，他經(jīng)常反思自己，不斷吸取在工作期間的失誤與教訓，使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協(xié)調良好的作風，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到營業(yè)部黨委級班子的一致肯定。
長期以來，同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事，他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則，在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事，并取得了可喜的成績。
對待工作，同志認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的三個承諾，他清正廉潔、以身作則對工作作風，深深地影響著全行干部職工。同志常說：嚴是做人和干工作的基本。他不管到哪個支行，都首先從制度建設著手，建立和健全規(guī)章制度，并身體力行，率行垂范，帶頭遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。同志對自己的嚴，還體現(xiàn)在忘我工作上，他為了減輕辦公室文秘的負擔，經(jīng)常自己利用晚上的時間，把一些講話和文件打成文稿。他去東川支行任行長期間，正值體制改革關鍵時期，一方面要做好人員穩(wěn)定工作，另一方面要完成各項業(yè)務任務，他總是感覺到有做不完的事，一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。在東川支行工作期間，一個月不回家與妻子、兒子見一面是常有的事兒。工作家庭難兩全，他毫無怨無悔地說：“肩上挑著這么一副重擔，如果工作上不去，一則辜負了領導和群眾的信賴；二則有負于黨的事業(yè)，我怎能有絲毫懈怠”。
多年來同志以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中。始終嚴以律己、寬以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發(fā)展好，做“三個代表”的忠實實踐者是同志工作的目標；同志真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
楊xx，xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨委書記。
他團結帶領鎮(zhèn)黨委政府一班人，求真務實，扎實工作，團結帶領廣大干部職工，知難而上、銳意進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度干事業(yè)。
多年的基層工作經(jīng)歷，鍛造了楊xx很高的政治理論水平和過硬的領導才能，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。作為基層黨委書記，他以穩(wěn)定一方秩序、繁榮一方經(jīng)濟、富裕一方百姓為己任，始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，不斷強化黨委班子、基層黨組織和黨員隊伍建設。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，他緊緊圍繞“創(chuàng)建在基層、典型在身邊、實惠給群眾”的工作思路，組織開展了“十送”、“特色家庭評選”等主題實踐活動，創(chuàng)新實施了教育助學、老年人關愛、老黨員關懷、醫(yī)保補助、兒童入托補貼等“五項惠民工程”，深受各級領導和群眾的好評，基層黨建工作水平得到有效提升。
始終以求真務實的理念帶隊伍。
理清發(fā)展思路，凝聚向心力。楊xx帶領班子成員對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了“一深化兩加強六突出”的總體思路，即：深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展;加強黨的建設，加強干部隊伍建設;突出抓好經(jīng)濟建設，突出抓好“城中村”改造，突出抓好城市環(huán)境綜合整治，突出抓好社會穩(wěn)定，突出抓好民生建設，突出抓好各項社會事務，讓全體黨員干部心中有“譜”、有目標性地開展工作，搶抓機遇，爬坡上行，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面。
帶好干部隊伍，增強執(zhí)行力。楊xx本著“人盡其才”的用人理念，堅持做到“想干事的給機會、會干事的給崗位、能干成事的給地位、不干事的快讓位”。帶頭堅持中心組學習制度，加強鎮(zhèn)領導班子建設;堅持每月一次組織生活和集中學習，提高機關干部的理論素質和業(yè)務水平;對換屆后的村、居書記和主任進行就職培訓;對村居“兩委”委員進行業(yè)務教育和提升培訓;對全鎮(zhèn)黨員干部進行大培訓;堅持每兩月舉行一次基層黨組織書記交流會，每半年舉行一次機關中干交流會;持續(xù)開展“唱讀講傳”活動，提振干部群眾的精氣神。在合理用人機制的激勵下，在鎮(zhèn)內(nèi)營造了一種“干事熱情高漲、你追我趕、不甘落后”的工作氛圍。
抓好基層黨建，發(fā)揮創(chuàng)造力。作為鎮(zhèn)黨建工作的第一責任人，結合新形勢下黨建工作實際，對黨員干部提出了“一能二要六會”的要求?！耙荒堋奔茨荞{馭全局;“二要”即要事無巨細、要事必躬親;“六會”即會收集、會傳達、會調解、會駕駛、會裁判、會滅火。在認真分析轄區(qū)內(nèi)黨建工作現(xiàn)狀后，提出“兩在一給”(創(chuàng)建在基層、典型在身邊、實惠給群眾)的黨建工作思路，要求各級黨組織和干部黨員貼近基層服務群眾，積極探索創(chuàng)新提升戰(zhàn)斗力和服務群眾的方法措施，立足自身工作實際為群眾辦好事實事，以群眾是否滿意為標準檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，密切聯(lián)系實際和群眾需求開展主題活動，通過企業(yè)、群眾、黨員按需“點菜”，鎮(zhèn)黨委按單“上菜”的方式，積極籌集2000余萬元資金，開展“六進一線”行動(進特殊群體，溫暖在一線集結;進失業(yè)家庭，崗位在一線解決;進愛心超市，物資在一線送達;進困難企業(yè)，幫扶在一線落實;進社區(qū)院壩，文化在一線展演;進大街小巷，環(huán)境在一線美化。)，給轄區(qū)居民帶來了實惠。
始終以廉政勤學的作風修德行。
及時充電更新升級。楊xx時刻銘記書記的“一把手”職責，始終做到認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的路線、方針、政策，不斷探索解決問題的新思路、好點子。對于新出臺的文件，認真進行研讀，并與干部進行相互交流討論，確保文件精神得到認真領會，切合實際開展工作。當工作中遇到棘手問題，難于解決時，該同志會想盡一切辦法尋求解決之道，既從書本中找答案，也虛心向廣大干部群眾請教，并及時總結提煉經(jīng)驗做法，提高自身駕馭復雜局面能力水平。
切實做到廉潔奉公。楊xx一直嚴格要求自己，深入學習相關法律法規(guī)，加強自身廉政建設。他認真執(zhí)行黨風廉政建設各項紀律，全面落實“三項治理”，在勤政廉政上以身作則，作風正派，能帶頭執(zhí)行黨政聯(lián)席會制定的一系列規(guī)章制度，做好廉潔自律的表率。同時，對其他領導班子成員和基層干部也嚴格要求，切實履行了黨委書記在黨風廉政建設方面的工作職責。
20xx年以來，楊xx所在單位連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府授予年度重點工作目標考核“特優(yōu)單位獎”，個人在20xx年“全市干部大走訪攻堅行動”中獲市委、市政府嘉獎，20xx年被授予第二次全國經(jīng)濟普查市級先進個人稱號。
同志,男，中共黨員，***同志在**年來到工商銀行工作，***同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策，使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部，多年來，同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研業(yè)務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，不斷增強做好本職工作的能力。
同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，不僅自己堅持不間斷地學習，他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；另一方面借在全行開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之機，通過組織全體黨員干部學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業(yè)務工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事。
在日常工作中，該同志注重培養(yǎng)全行職工愛黨愛行、愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進。對待客戶，各部門都做到熱情接待、快捷服務，辦事效率和服務質量進一步提高。
多年以來，同志始終堅持發(fā)揚民主，從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，他都堅持充分發(fā)揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內(nèi)部的團結，使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。
三、營造一個良好的工作環(huán)境，調動干部的工作積極性和創(chuàng)造。
銀行工作先進事跡材料篇四
楊**，**市**區(qū)**鎮(zhèn)黨委書記。
他團結帶領鎮(zhèn)黨委政府一班人，求真務實，扎實工作，團結帶領廣大干部職工，知難而上、銳意進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度干事業(yè)。
多年的基層工作經(jīng)歷，鍛造了楊**很高的政治理論水平和過硬的領導才能，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。作為基層黨委書記，他以穩(wěn)定一方秩序、繁榮一方經(jīng)濟、富裕一方百姓為己任，始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，不斷強化黨委班子、基層黨組織和黨員隊伍建設。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，他緊緊圍繞“創(chuàng)建在基層、典型在身邊、實惠給群眾”的工作思路，組織開展了“十送”、“特色家庭評選”等主題實踐活動，創(chuàng)新實施了教育助學、老年人關愛、老黨員關懷、醫(yī)保補助、兒童入托補貼等“五項惠民工程”，深受各級領導和群眾的好評，基層黨建工作水平得到有效提升。
始終以求真務實的理念帶隊伍。
理清發(fā)展思路，凝聚向心力。楊**帶領班子成員對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了“一深化兩加強六突出”的總體思路，即：深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展;加強黨的建設，加強干部隊伍建設;突出抓好經(jīng)濟建設，突出抓好“城中村”改造，突出抓好城市環(huán)境綜合整治，突出抓好社會穩(wěn)定，突出抓好民生建設，突出抓好各項社會事務，讓全體黨員干部心中有“譜”、有目標性地開展工作，搶抓機遇，爬坡上行，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面。
帶好干部隊伍，增強執(zhí)行力。楊**本著“人盡其才”的用人理念，堅持做到“想干事的給機會、會干事的給崗位、能干成事的給地位、不干事的快讓位”。帶頭堅持中心組學習制度，加強鎮(zhèn)領導班子建設;堅持每月一次組織生活和集中學習，提高機關干部的理論素質和業(yè)務水平;對換屆后的村、居書記和主任進行就職培訓;對村居“兩委”委員進行業(yè)務教育和提升培訓;對全鎮(zhèn)黨員干部進行大培訓;堅持每兩月舉行一次基層黨組織書記交流會，每半年舉行一次機關中干交流會;持續(xù)開展“唱讀講傳”活動，提振干部群眾的精氣神。在合理用人機制的激勵下，在鎮(zhèn)內(nèi)營造了一種“干事熱情高漲、你追我趕、不甘落后”的工作氛圍。
抓好基層黨建，發(fā)揮創(chuàng)造力。作為鎮(zhèn)黨建工作的第一責任人，結合新形勢下黨建工作實際，對黨員干部提出了“一能二要六會”的要求?！耙荒堋奔茨荞{馭全局;“二要”即要事無巨細、要事必躬親;“六會”即會收集、會傳達、會調解、會駕駛、會裁判、會滅火。在認真分析轄區(qū)內(nèi)黨建工作現(xiàn)狀后，提出“兩在一給”(創(chuàng)建在基層、典型在身邊、實惠給群眾)的黨建工作思路，要求各級黨組織和干部黨員貼近基層服務群眾，積極探索創(chuàng)新提升戰(zhàn)斗力和服務群眾的方法措施，立足自身工作實際為群眾辦好事實事，以群眾是否滿意為標準檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，密切聯(lián)系實際和群眾需求開展主題活動，通過企業(yè)、群眾、黨員按需“點菜”，鎮(zhèn)黨委按單“上菜”的方式，積極籌集2000余萬元資金，開展“六進一線”行動(進特殊群體，溫暖在一線集結;進失業(yè)家庭，崗位在一線解決;進愛心超市，物資在一線送達;進困難企業(yè)，幫扶在一線落實;進社區(qū)院壩，文化在一線展演;進大街小巷，環(huán)境在一線美化。)，給轄區(qū)居民帶來了實惠。
始終以廉政勤學的作風修德行。
及時充電更新升級。楊**時刻銘記書記的“一把手”職責，始終做到認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的路線、方針、政策，不斷探索解決問題的新思路、好點子。對于新出臺的文件，認真進行研讀，并與干部進行相互交流討論，確保文件精神得到認真領會，切合實際開展工作。當工作中遇到棘手問題，難于解決時，該同志會想盡一切辦法尋求解決之道，既從書本中找答案，也虛心向廣大干部群眾請教，并及時總結提煉經(jīng)驗做法，提高自身駕馭復雜局面能力水平。
切實做到廉潔奉公。楊**一直嚴格要求自己，深入學習相關法律法規(guī)，加強自身廉政建設。他認真執(zhí)行黨風廉政建設各項紀律，全面落實“三項治理”，在勤政廉政上以身作則，作風正派，能帶頭執(zhí)行黨政聯(lián)席會制定的一系列規(guī)章制度，做好廉潔自律的表率。同時，對其他領導班子成員和基層干部也嚴格要求，切實履行了黨委書記在黨風廉政建設方面的工作職責。
20xx年以來，楊**所在單位連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府授予年度重點工作目標考核“特優(yōu)單位獎”，個人在20xx年“全市干部大走訪攻堅行動”中獲市委、市政府嘉獎，20xx年被授予第二次全國經(jīng)濟普查市級先進個人稱號。
銀行工作先進事跡材料篇五
xxx同志現(xiàn)任鎮(zhèn)江分行營業(yè)部黨支部書記、總經(jīng)理。2015年加入光大銀行以來，無論在辦公室還是營業(yè)部負責人的崗位上，他靠常年累月勤奮和踏實工作，高質量完成分行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展到轉型各階段組織交辦的工作。
在2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，xxx作為全行黨務工作聯(lián)系人，積極服務和配合鎮(zhèn)江分行黨委完成的調研文章榮獲南京分行一等獎，鎮(zhèn)江分行參加對中央巡視組的匯報，他能細致按照南京分行紀檢、黨務部門的要求認真準備，分行的主題教育工作獲得巡視組的充分肯定。期間他還牽頭組織多項分行本地特色黨建活動，如七一國慶系列黨建、句容農(nóng)林村扶貧，光大esbu本地集團聯(lián)動、關愛失獨和殘障人士等，通過黨建聯(lián)建突破口取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展取得較好進展。
2020年xxx調任營業(yè)部總經(jīng)理，他帶頭抓發(fā)展，半年來對公存款實現(xiàn)同比倍增，零售存款新增超億元，成功營銷教育系統(tǒng)云繳費項目十余家，紅五月實現(xiàn)工資代發(fā)近千人。制造業(yè)中長期貸款投放超億元，普惠e餐貸、商業(yè)住房開發(fā)貸、并購貸款、政府專項債等都有實際突破，2020年新增儲備項目超10億元。
銀行工作先進事跡材料篇六
本人**x，**年**月參加工作，**年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任**支行**部經(jīng)理，支行黨委辦公室主任。多年來，我刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀以及***新時代中國特色社會主義理論來提高自身素質，并從思想上、作風上加強自身建設，嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。因成績突出，多次被評為市、縣級先進個人，20**年被評為優(yōu)秀黨務工作者。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
作為一名黨務工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和***新時代中國特色社會主義理論的學習，堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，注重政治理論水平的提高。積極組織支部理論學習，做到內(nèi)容充實、筆記詳細、心得深刻，不斷增強政治上的堅定性和對客觀事物的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創(chuàng)造性。時刻關注黨員思想動態(tài)，主動做好年輕同志入黨輔導引導，經(jīng)常與他們談心溝通，解決年輕同志工作生活實際困難，使年輕同志感受到黨組織的力量和溫暖，工作中充滿朝氣和活力。
作為黨委辦公室主任，本人認真履行崗位職責，全力做好全行黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到黨務工作中，樹立“三員”意識，即既要做黨建工作的指揮員，更要做戰(zhàn)斗員和服務員；努力做到“三實”，即工作務實、作風扎實、業(yè)績真實。把開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化業(yè)余生活作為自己的一項重要工作，開展經(jīng)常性的文體活動，取得優(yōu)異成績，20**年，在慶“七.一”期間，組織了黨的知識競賽、“重溫入黨誓詞”等黨員活動，極大地豐富黨員干部文化生活，活躍了職工的身心，增加了黨員干部的集體榮譽感和凝聚力，培養(yǎng)了職工團結拼搏、積極向上的作風，使職工以更加飽滿的熱情投身到工作中。
為領導決策提供科學依據(jù)。熱愛本職工作積極實施送溫暖活動近年來積極配合地方政府相繼組織實施了為貧困失學兒童捐款活動、生活困難群眾捐款等慈善活動。
幾年來，黨員發(fā)展工作很有成效，先后吸收符合黨員條件的9名積極分子入黨。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，講解黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
本人負責黨務工作以來，數(shù)年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻于黨務工作中，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感。平時做到，恪守職業(yè)道德，心胸寬闊、為人謙和，待人熱情，工作不分份內(nèi)份外，只要群眾需要，就會克服一切困難做到。多年如一日，用耐心、平和的心境，熱情、友善的態(tài)度，真誠、細致的服務贏得了廣大黨員群眾的尊重和信任，樹立了黨務工作者的良好形象，營造了全行黨建工作的和諧氛圍。
回首走過的每一天，我體驗著黨務工作帶來的充實和快樂，并在不斷工作中查找自身的缺點和不足，新時期黨務工作的高要求對我提出了新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我將迎難而上，奮力而為，為農(nóng)行發(fā)展獻力，為鮮紅黨旗增輝。
銀行工作先進事跡材料篇七
xxx，男，壯族，大學本科學歷，2012年5月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任田林農(nóng)商銀行浪平黨支部書記、浪平支行行長，廣西金融作家協(xié)會會員。個人曾獲得過：區(qū)聯(lián)社“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、區(qū)聯(lián)社競賽個人二等獎、區(qū)聯(lián)社百色辦事處“優(yōu)秀信貸員”；《農(nóng)村金融時報》“優(yōu)秀通訊員”；田林農(nóng)商銀行“優(yōu)秀信貸員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進工作者”。數(shù)十篇稿件在《廣西日報》《右江日報》《百色早報》《中華合作時報》《中國農(nóng)村信用合作報》《農(nóng)村金融時報》等平臺發(fā)表。
“十三五”時期，廣西農(nóng)信社選派扶貧工作隊掛點幫扶的江垌、弄陀、甲朗、達妹、香維等5個貧困村位于田林縣浪平鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)位于滇黔桂石漠化連片地帶，屬于深度貧困區(qū)，所屬20個行政村中有18個被列為深度貧困村（其中3個為極度貧困村），精準識別建檔立卡貧困戶3696戶16628人。后援單位田林農(nóng)商銀行積極承擔職責使命，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，做好扶貧小額信貸工作，承擔對口幫扶任務，以金融精準扶貧的擔當實干為脫貧攻堅和新農(nóng)村建設做出貢獻。
作為開展農(nóng)村金融服務的主陣地和橋頭堡，田林農(nóng)商銀行浪平黨支部帶領所轄基層農(nóng)合機構，認真配合當?shù)攸h委政府實施脫貧攻堅工作，在金融扶貧一線見證初心與使命。自2016年脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，浪平鎮(zhèn)農(nóng)合機構累計向1387戶貧困戶發(fā)放扶貧小額信貸8363萬元，獲貸貧困戶占全鎮(zhèn)貧困戶總數(shù)37。53%，幫助貧困戶家庭通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果，助推貧困發(fā)生率從50。27%降至0，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強大金融動力。在密切聯(lián)系當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟發(fā)展的實踐基礎上，經(jīng)過深入探索與不斷思考，培育創(chuàng)新金融扶貧典型案例：
一是持續(xù)發(fā)放傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)“馬幫貸”。助力傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展致優(yōu)致勝，針對優(yōu)化馬料供應、引進馬匹品種、購買馬崽飼養(yǎng)、壯大馬幫規(guī)模的資金需求，創(chuàng)新推出“馬幫貸”金融產(chǎn)品，并執(zhí)行調查受理優(yōu)先、評級授信優(yōu)先、審批釋放優(yōu)先的“快班模式”，同時，靈活貸款方式化簡農(nóng)戶貸款流程，給予利率優(yōu)惠降低農(nóng)戶貸款成本。據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)部門統(tǒng)計，2019年共有490戶1029人在外趕馬，直接帶動建檔立卡貧困戶187戶298人外出就業(yè)，勞務輸出覆蓋全國10余個省區(qū)市，擁有馬騾3500多匹，年勞務輸出收入3000萬元以上，成為產(chǎn)業(yè)脫貧的亮麗名片。田林農(nóng)商銀行“馬幫貸”累計放款1720萬元，由此拔高了“馬幫”勞務輸出水平。
二是支持姬松茸扶貧新興產(chǎn)業(yè)。2019年，當?shù)匾砸椎胤鲐毎徇w安置點后續(xù)產(chǎn)業(yè)基地為定位，采取“合作公司+村集體+農(nóng)戶”模式引入姬松茸產(chǎn)業(yè)扶貧項目。產(chǎn)業(yè)新興初期，針對合作公司搭設大棚、村民合作社流轉土地、農(nóng)戶認購姬松茸大棚、貧困戶承包種植等資金需求，開辟專屬綠色信貸通道予以充足的貸款支持。姬松茸收獲上市期間，開設柜臺專窗，集中辦理代發(fā)收益、分紅入賬、貨款轉賬、大額預約、現(xiàn)金兌付等，節(jié)省群眾辦理業(yè)務等待時間。目前，姬松茸產(chǎn)業(yè)已拓展到454個大棚，解決1100多戶群眾在家門口就業(yè)問題，產(chǎn)業(yè)貸款存量達120萬元，培育形成石漠化地區(qū)脫貧致富的黃金產(chǎn)業(yè)。
三是采取“飛地抱團”模式建設紅心獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地。農(nóng)信幫扶的江洞、弄陀、香維等村因土地資源有限，共同出資100萬元與產(chǎn)業(yè)落地的浪平鎮(zhèn)塘合村搭伙合作，抱團建設村級集體經(jīng)濟獼猴桃基地88畝，預計豐產(chǎn)期后可為每個村貢獻3萬以上收入，成為村集體經(jīng)濟長期性收入來源地。當?shù)剞r(nóng)合機構把握打造特色產(chǎn)業(yè)園為契機，適時發(fā)放信貸支持200萬元。
四是貧困村合作社閑置資金入股農(nóng)商行獲得資產(chǎn)性收益實現(xiàn)“守本增效”。自治區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社2018年投入455萬元用于發(fā)展村集體經(jīng)濟。其中，投入155萬元支持掛點5個貧困村發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)。預留300萬元作為各村優(yōu)化村集體產(chǎn)業(yè)結構的項目啟動資金。為夯實穩(wěn)定脫貧基礎，有效滿足拓寬增收渠道壯大村集體經(jīng)濟的迫切需求，田林農(nóng)村商業(yè)銀行主動對接，協(xié)調聯(lián)系該行有條件的企業(yè)股東定向轉讓股本，各村集體經(jīng)濟組織以投資方式購買并持有股權，以此提高閑置資金利用率和收益率，解決了各村產(chǎn)業(yè)在尋找特色項目、開辟供銷市場、完善經(jīng)營管理的過程中，出現(xiàn)的資金閑置問題，有效遏制了盲目冗雜、重復扎堆、簡單粗放的資金使用亂象。入股農(nóng)商行后，村集體可享有年度股金收益分配的財產(chǎn)性收入，預計每年每村村集體經(jīng)濟收入可增長約5萬元，達到整村脫貧標準。貧困村集體經(jīng)濟組織得到實惠的同時，破解貧困村集體經(jīng)濟收入來源單一難題，探索出資產(chǎn)投資與實體產(chǎn)業(yè)長短結合、有機互補、守本增效的新做法，這是金融扶貧創(chuàng)新成效。
五是聯(lián)合廣西農(nóng)信駐村工作隊實施“三員三關”制度。讓“農(nóng)信人”使出“己家力”，“老本行”迸發(fā)“新動能”，既要當好書記員，把好政策引導關；又要擔當信貸員，把好調查核實關；還要當好風控員，把好風險準入關?！暗谝粫?農(nóng)經(jīng)員”的雙重身份激發(fā)起精準扶貧與業(yè)務推進互動的“雙引擎”。
銀行工作先進事跡材料篇八
女現(xiàn)年**歲中共黨員?，F(xiàn)在黨委組織部從事組織工作。多年來該同志以黨性為后盾以政治責任感為動力以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求從思想上、作風上加強自身建設恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出被x市評為組織系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務工作者”稱號并且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。
不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業(yè)。
是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經(jīng)濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工干部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、群眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員干部到組織部從事黨務組織工作。最后，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員干部當中，是比較合適的人選。組織上便征求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，并且只能在一般組工干部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業(yè)，為了熱衷于黨務工作者這一光榮職業(yè)，愿意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。
去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高系數(shù)的工資指標，論水平、年限、經(jīng)歷，在組織部三名職員當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。
勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業(yè)務能力。
是一名黨務戰(zhàn)線上的新兵。這一點，她很清楚，她并且深知：作為一名黨務工作者，一名組工干部，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工干部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現(xiàn)年39歲的她，在通過自考取得大專文憑后，又報考了全國成人高考，現(xiàn)在正在讀函授本科繼續(xù)學習；在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《x廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作能力。
以實際行動當好黨務工作者的“楷?！?/p>
時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織干部來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。
默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于黨務工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經(jīng)營管理人員的日?？己?、教育、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關系接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統(tǒng)，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天；不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項工作終于如期完成。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。
堅持原則，恪盡職守，當好黨員發(fā)展工作的“第一把關人”。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責黨員發(fā)展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人；對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。
情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人。
參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力；其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這么想的，也是這么做的。
對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，她總是挺身而出，全力相助；對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治干事病了或要退休了，都主動提醒組織，并親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關系的手續(xù)，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。
她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一個黨務工作者，也深受黨員、群眾的好評。時間證明，我們認為；在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工。
銀行工作先進事跡材料篇九
入行以來，獲得榮譽有：多次支行的“優(yōu)秀柜員”，多次營業(yè)部“優(yōu)秀員工”，多次支行“優(yōu)秀黨員”。我自入農(nóng)行工作以來，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以堅定的理想信念、務實的工作作風、嚴明的紀律觀念、真誠的服務態(tài)度，踏踏實實在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
在紀律上，帶頭合規(guī)守紀。牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，模范履行黨章規(guī)定的黨員義務，嚴格遵守國家的金融法規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，做到“講規(guī)矩、有紀律”，堅持用制度管權、按制度辦事，無案件、事故、差錯、違紀等不良記錄。帶頭弘揚正氣。堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”的道德準則，做到“講道德，有品行”，清正廉潔，作風正派，敢于同不良風氣、違規(guī)違紀違法行為作斗爭。
在生活上，樂愛生活，樂愛運動舞蹈，經(jīng)常參加行內(nèi)外各項文體活動，積極鍛煉并展現(xiàn)自己。在學習上，帶頭學習提高，不斷提高自身業(yè)務素質，積極向先進前輩學習，熟練掌握對公及個人各項業(yè)務，是網(wǎng)點業(yè)務骨干，還是網(wǎng)點信用卡帶頭人。
在工作上，帶頭服務客戶、員工，堅決按照“優(yōu)質文明服務”要求服務于客戶，經(jīng)常為了客戶主動加班加點，為客戶辦理一些緊急業(yè)務犧牲自己的午休時間，時常不能按時吃飯。辦理業(yè)務又快速又準確，真正做到服務好每一個客戶;在業(yè)績上，帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心、責任感，勇于探索、敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮業(yè)務骨干作用。積極配合網(wǎng)點完成各大指標，不尚空談，多干實事，為支行重塑重返強行，盡自己的一份力。
銀行工作先進事跡材料篇十
xx，現(xiàn)任安徽醫(yī)學高等?？茖W校藥學院黨總支教師支部宣傳委員。自2019入校以來，xx同志對自己嚴格要求和自我鞭策，使自己迅速地成長起來，通過努力擔任了支部宣傳委員。從事宣傳委員工作以來，一直都堅持認真學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來。xx同志黨性強、作風正、業(yè)務精、恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成了黨賦予黨務工作者的光榮任務，收到學院黨委和師生的一致好評。
良好的政治業(yè)務素質和較高的政策理論水平是做好黨務工作的基礎，xx同志自走上黨務工作崗位以來，深知新時期對做好黨務工作提出了更高更新的要求，不斷參加各種理論學習，提高自身素質。除認真學習黨務工作業(yè)務知識以外，還系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話等。通過一系列學習，提高了政治理論水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作，從思想上政治行動上同黨中央保持高度一致，在職期間，積極參與支部的宣傳工作和黨建方面的文件、材料的書寫整理收集，更好的貫徹了黨和國家的各項路線方針政策。
作為教師支部宣傳委員，xx同志深知宣傳思想工作的重要性。他結合學校黨委工作實際，堅持宣傳工作服務于政治建設和學校發(fā)展、當好黨的“喉舌”要求，樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、弘揚主旋律，傳播正能量。在支部活動及宣傳活動中，積極推進理論學習，不斷加強師德師風宣傳工作，將黨和國家的各項路線方針政策及時傳達和解釋給廣大學院教職工。
銀行工作先進事跡材料篇十一
xxx同志現(xiàn)任鹽城分行黨務工作聯(lián)系人，入職鹽城分行兩年來，他時刻做到兢兢業(yè)業(yè)工作、誠誠懇懇做人，默默無聞、忠誠愛崗。
因為之前沒有黨務工作實踐經(jīng)驗，作為分行黨務工作聯(lián)系人，xxx注重理論學習，不斷提升業(yè)務水平，適應崗位工作的需要。特別自主題教育開展以來，他及時了解黨中央的決策部署和習近平總書記的重要指示和講話精神，不斷努力提高理論水平。在黨務工作的兩年中，他認真指導落實“三會一課”制度，開展“對照黨章找差距”、“以案為鑒”、“不忘初心、牢記使命”、“以案為鑒、以案明紀、以案促改”等系列主題活動。在標準化、規(guī)范化黨支部工作中，認真輔導各支部工作，不斷提醒和督促需要整改事項，取得了較好的成績。
在做好本職工作的同時，xxx努力踐行“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。在平凡的崗位中，不為名利，全心全意為人民服務，用持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的熱情，為基層黨建工作發(fā)展夯實基礎。
銀行工作先進事跡材料篇十二
共產(chǎn)黨員，是一個讓人感到無限光榮的稱號。當新聞報道中采訪時代精英，講述他們鉆研科學知識、引領時代潮流的先進事跡，當電視屏幕上播放白衣戰(zhàn)士為搶救“非典”患者，置自身安危于不顧的感人鏡頭，共產(chǎn)黨員的英雄形象，就被牢牢定格在我的腦海里，共產(chǎn)黨員的先進事跡，就會深深地打動我的心。我們都叫得出，那些家喻戶曉、耳熟能詳?shù)拿郑麄兊挠⑿凼论E鼓舞著一代又一代的青年人向前進，我們卻往往會忽略，那些默默無聞的共產(chǎn)黨員、那些甘于奉獻的平凡工作者，他們就真實地存在于我們的身邊，他們的高尚品格更值得我們敬佩。
今天，我，一個剛剛參加工作不久的年青人，以一顆充滿熱忱的工作心，以一種對共產(chǎn)黨員的崇敬心，以一份無限真誠的赤子心，向大家講述一個共產(chǎn)黨員的故事，一個在我身邊時刻給我指引、讓我感動的共產(chǎn)黨員的故事。
他，叫張××，是一名以優(yōu)異成績通過預備期檢驗，剛剛轉為正式共產(chǎn)黨員的青年干部，是我行的中堅力量。在擔任我行信貸科長期間，他以高尚的人格魅力和出色的工作能力團結帶動全體信貸科成員，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，為全行的信貸工作規(guī)范化發(fā)展和進步做出了自己的貢獻。
說張××，就得說他的工作。張××做起工作就像他的名字，充滿了生機與活力。可以用“條理清晰，干勁十足，有條不紊”來概括。用他自己的話說就是：玩著干工作。在剛開始聽到他說這句話的時候，我心里還滿不服氣。但慢慢地，我相信了。你幾乎看不見他加班加點、沒日沒夜地拼命，只是覺得他的思維特別活躍，腦子里總是想著工作上的事。對于工作中的點滴小事他都能成竹在胸，一件不漏。我想工作于他，要以輕松的心境、認真的態(tài)度，加上全心的努力才完成;要以必勝的信念、勇敢的氣魄和無畏的精神作保障。這樣的瀟灑、這樣的氣度需要在對自己能力的完全把握下才能產(chǎn)生，需要自信與才能并存。在他的帶領下，我行信貸資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，質量進一步提高，以貸吸存成效顯著，吸收派生存款1100余萬元，積極探索與貸款戶發(fā)展中間業(yè)務，又成功開發(fā)黃金客戶數(shù)家……。這樣的工作成績讓領導們放心，更讓同事們服氣。
跟張××接觸久了，就會發(fā)現(xiàn)他有好多朋友。這朋友有工作中的同事，也不乏通過工作關系聯(lián)絡的各行各業(yè)的人。他為人正直，待人誠懇，在工作中虛懷若谷、知人善任，特別是對待工作“玩”的態(tài)度，讓每個身邊的同事都感到輕松，進而把全部精力投入到工作中去，因而使信貸科產(chǎn)生了強大的凝聚力量，自然而然地形成團結向上的工作氛圍。
小事見精神，平凡見偉大。我身邊的共產(chǎn)黨員——張××，在無數(shù)的平凡小事中成功詮釋了“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號，給我震撼，讓我感動，催我奮進。作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身邊的我，也一定會以他為榜樣坐標，不斷努力進取，共同為我行事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造源動力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
銀行工作先進事跡材料篇十三
丹東分行營業(yè)部始終踐行“客戶至上，合規(guī)高效”的服務理念，積極推動各項公眾教育工作流程化、制度化和規(guī)范化，通過各類公眾教育活動來履行我行社會責任并打造良好品牌。始終以完備的宣傳規(guī)范為準則，打造一流的公眾教育團隊；以完備的設施為基礎，打造一流的宣傳教育環(huán)境；以創(chuàng)新的宣傳理念為動力，提升公眾教育內(nèi)涵。網(wǎng)點實施全面科學管理，合理規(guī)劃，能為不同層級的客戶提供差異化，個性化的服務。我行在不斷提升管理，服務，員工綜合素質等始終求新，求變，在當今復雜的金融環(huán)境中積極發(fā)展。
無論從領導班子成員，中層管理人員，到臨柜一線員工，都是以充滿朝氣的青年員工占比較大的集體。在當前復雜多變的金融市場背景下，營業(yè)部堅持可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，在力爭打造丹東銀行，精品“旗艦”網(wǎng)點的核心目標下，資產(chǎn)與負債業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，著力打造特色服務品牌，員工上下一心，內(nèi)強素質，外樹形象，在強化管理效果，提高服務質量的過程中，展現(xiàn)了年輕集體的風采。行長王20xx年“優(yōu)秀內(nèi)控合規(guī)團隊獎”，第四屆金融服務節(jié)“優(yōu)秀組織獎”，20xx年“丹東市青年文明號”，總行“三八紅旗集體”稱號，第五屆金融服務節(jié)“存款營銷精英獎”、“對公貸款營銷優(yōu)秀團隊獎”、“理財營銷先鋒獎”等等眾多獎項。
在營業(yè)部管理上，行領導始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營，合規(guī)發(fā)展的基本理念，部門之間的自查，互查，整改從未間斷，一絲不茍，也正體現(xiàn)了審慎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。恪盡職守的工作態(tài)度，奮發(fā)向上的良好風氣，與時俱進的前衛(wèi)思路，穩(wěn)重細心的工作作風，正是我行用來適應金融體制改革，經(jīng)濟市場波動的必須品格。
營業(yè)部是一個年輕的集體，一個充滿朝氣的團隊，而其中這些優(yōu)秀的領導干部及員工更是我們不斷發(fā)展壯大的先導力量，她們把握契機，同心同德，打造一流的團隊，鑄就精品的服務，致力高效的管理，創(chuàng)造豐厚的效益。
銀行工作先進事跡材料篇十四
近幾年來，中信銀行南京分行國際業(yè)務部始終堅持“文化領航、制度保航”的方針，堅持以人為本抓教育，圍繞經(jīng)營中心抓管理，努力弘揚績效文化、團隊文化、創(chuàng)新文化、學習文化、奉獻文化，全面充實中信銀行南京分行國際業(yè)務品牌內(nèi)涵，打造品牌效應，在兩個文明建設中取得了令人矚目的成果。截止20xx年底，在各級領導的關心和指導下，連續(xù)4年保持業(yè)務增長和收益增長都在45%以上，20xx年實現(xiàn)收付匯總量20多億美元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入和貿(mào)易融資利息收入雙超3000多萬元的成績，與此同時還帶動了公司業(yè)務和零售業(yè)務的發(fā)展。南京分行國際業(yè)務部先后獲得“江蘇省青年文明號”、中信銀行“青年文明號”、江蘇省外匯管理局國際收支申報“優(yōu)秀集體”等榮譽稱號；同時，還涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共青團員”、“國際信用證專家”、“青年崗位能手”、“審單能手”等一大批先進個人。
近年來，隨著銀行業(yè)競爭的不斷加劇，經(jīng)營模式和贏利模式的不斷調整，國際業(yè)務已經(jīng)成為越來越多銀行重點發(fā)展的業(yè)務，市場壓力越來越沉重，為此，中信銀行南京分行國際業(yè)務部不僅制定了短期的經(jīng)營目標，還制定了長期的目標體系：以“學習”為龍頭，以“創(chuàng)新”為動力，充分挖掘和發(fā)揮員工的主觀能動性，提高員工的綜合業(yè)務水平，提升對外的服務質量，從而達到“爭創(chuàng)一流國際業(yè)務品牌，在服務和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我超越，與客戶共成長，讓員工與部門在共同成長的過程中貢享部門的經(jīng)營成果”的共同愿景。據(jù)此，制定了相關的實施辦法，例如：在各崗位間實行輪崗制，不同的崗位提供相關的培訓機會，鼓勵員工的再學習，激勵員工參加相關資格證書的學習等等，保持了“國際信用證專家”和“國際保理專家”資格通過人數(shù)始終排在同業(yè)和本系統(tǒng)中的前列；在業(yè)務操作中，倡導員工打破舊的思維慣性，通過學習，達到創(chuàng)新的目的，已經(jīng)有多個系統(tǒng)創(chuàng)新被中信銀行或其他兄弟分行吸收采納。
多年來，南京分行國際業(yè)務部十分重視學習型團隊組織的建設，在政策和資源上有所傾斜，積極鼓勵員工參加各種形式的學習和職業(yè)資格培訓、考試，每年都會選送優(yōu)秀的員工參加icc的培訓，南京分行國際業(yè)務部通過全球信用證專家資格的考試人數(shù)就有13位，通過人數(shù)位居系統(tǒng)前列，還有多人通過了保理資格認證考試等等。南京分行國際業(yè)務部內(nèi)部每條業(yè)務主線都定期舉辦業(yè)務討論會，在討論中進一步加深對業(yè)務基本知識的理解和同業(yè)的新動態(tài)。南京分行國際業(yè)務部還積極地推動輪崗制度，既給員工提供更為廣闊發(fā)展空間，又增進了崗位間的理解和互助。針對南京分行國際業(yè)務部工作的特點和各崗位的貢獻度，南京分行國際業(yè)務部制定了較為科學的內(nèi)部獎懲機制，積極推行“以激勵機制為核心”的內(nèi)部考核制度。
分行的客戶結構調整，特別是在開發(fā)國際性大型三資企業(yè)客戶中發(fā)揮了良好的優(yōu)勢。在中信銀行南京分行已經(jīng)完成了作為新業(yè)務拓展市場的使命，納入到常規(guī)的業(yè)務品種。20xx年更是將it技術和產(chǎn)品創(chuàng)新相結合，相繼推出了電話銀行、網(wǎng)上開證、小客戶短信通等業(yè)務，創(chuàng)造了高效、便捷、個性化的服務產(chǎn)品，增進了銀企之間的關系，創(chuàng)造出新的利潤增長點。其次是管理手段和業(yè)務操作上的創(chuàng)新。在新時期，南京分行國際業(yè)務部重視新技術的應用，特別是it技術的應用，自主開發(fā)了貿(mào)易融資管理系統(tǒng)，結售匯統(tǒng)計輔助系統(tǒng)-cms。此外，在中信銀行的系統(tǒng)中不斷地融入新的政策和新的需求，在不斷創(chuàng)新中優(yōu)化流程、提高效率、降低成本。
銀行工作先進事跡材料篇十五
自1995年參加工作以來，張某某同志始終堅持愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取精神，踏踏實實地履行著一名分行員工的職責，盡心盡責地為客戶提供高效服務，深受行內(nèi)外好評。該同志目前在支行營業(yè)部工作，身為支行營業(yè)部前臺柜員，能夠以身作則，嚴格要求自己，積極完成本職核算工作，積極幫助周圍同志，表現(xiàn)突出。該同志有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，優(yōu)質服務，在本職崗位上做出突出成績的;她認真遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭，保守企業(yè)和客戶機密，防范和化解金融風險，為我行的資產(chǎn)安全、效益提高做出一定貢獻的;她對推動分行業(yè)務創(chuàng)新、創(chuàng)建分行服務優(yōu)良品牌有顯著業(yè)績的;她認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上工作效率高，服務質量優(yōu)良，深受員工和客戶好評的;她在全年支行重大工作中有較為突出貢獻的，在支行直管的過程中，表現(xiàn)突出;在支行年終個人考評中，個人綜合考評結果優(yōu)秀，在優(yōu)質服務工作上無任何投訴。
該同志具體負責協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理各方面業(yè)務，處于直接與存款人打交道的第一個環(huán)節(jié)，服務質量的好壞，在很大程度上影響著支行的形象。而文明服務與嚴格執(zhí)行會計準則又是相輔相成，密不可分的。談到執(zhí)行制度與服務的關系，張某某認為：執(zhí)行制度是文明服務的另一個境界，作為一名銀行職員，不僅要嚴格地執(zhí)行各種規(guī)章制度，而且也要切實做好服務工作，方便客戶。由于支行手較少，張某某在負責幾項具體工作的同時，也承擔起了部門經(jīng)理助理的工作。在日常會計核算過程中，她在嚴格執(zhí)行各項會計制度的同時，也不忘做好服務工作，并協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理做了大量的管理工作。在支行的“提高服務質量，降低核算差錯”的“一升一降”活動中做出了突出貢獻，促進了支行核算質量的大幅度提高。
銀行工作先進事跡材料篇十六
唐麗華同志是一個在檔案事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)工作了30年的一名副研究館員，她熱愛檔案事業(yè)，敬業(yè)勤奮，作風扎實，在平凡的崗位上做出了突出成績。她自1979年參加工作，在中國農(nóng)業(yè)銀行零陵縣支行從事檔案保密工作?！笆陝谧魅缫蝗?，信念如鐵在蘭臺”，她用自己的恒心和吃苦精神，使農(nóng)業(yè)銀行零陵縣支行從檔案工作一片空白一躍而成全區(qū)的檔案工作榜樣。1987年12月唐麗華調入人民銀行零陵分行，而此時恰逢全區(qū)檔案工作開始實行等級制，全地區(qū)沒有一家上等級單位。唐麗華同志主動提出要率先在全區(qū)將人民銀行檔案室提升為二級檔案室。在隨后的10多年時間里，她在檔案工作崗位上，一步步將人民銀行檔案室從二級、晉升到一級。1994年元月，人民銀行零陵分行以99?5的好成績榮升為“省一級”，成為全區(qū)第一個上“省一級”的綜合檔案室，受到地委辦、行署辦的通報表揚，其經(jīng)驗在全區(qū)檔案工作會議上作了典型發(fā)言。人民銀行永州中支成為了門類齊全、庫藏豐富、管理科學的綜合檔案室，也成為了全市檔案工作的參觀現(xiàn)場。
更難得的是她那種自我挑戰(zhàn)的精神，為使永州中支檔案綜合管理水平再上新臺階，為創(chuàng)建檔案規(guī)范化管理省特級工作，20xx年初她制定并實施“省特級”方案，一年時間里，她利用雙休日共加班100多天和30多個晚上，連續(xù)8個月每天工作10個小時以上，20多次帶病堅持工作。在她的不懈努力下，僅一年時間，組織人力將檔案全文錄入數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)26100余條，文書檔案全文掃描7000余件，完成了3萬多畫幅紙質檔案和100多小時聲像檔案的'數(shù)字化轉換。她經(jīng)手的各種檔案41228卷(冊)，有文書、聲像、照片、實物、基建、會計等檔案10種之多，她把全部的精力都用在了檔案升級上。父母病重、工作壓力大，都沒有阻擋她向”省特級”沖刺的步伐，一直到檔案工作以全省最高分順利晉升為“省特級”，得到了省檔案局領導和評審組成員的高度評價和贊揚。她還指導全轄人民銀行系統(tǒng)8個縣支行全部達到“省特級”檔案室標準，實現(xiàn)了全市人民銀行系統(tǒng)省特級檔案室“滿堂紅”。
近5年來，她取得重要編研成果30多項，撰寫了《全宗指南》、《存貸款利率專題匯編》、《榮譽匯編》、《檔案法規(guī)制度匯編》等20余萬字，20多種編研資料，組織拍攝了檔案電視專題片。特別是在編寫《零陵地區(qū)?金融志》一書中，為機關節(jié)約經(jīng)費支出10余萬元，得到銀行領導的好評。接待社會、企業(yè)、銀行、司法部門等查詢利用檔案達1200多人次，調閱檔案近3000余卷(冊)，及時為各部門提供了政策依據(jù)，解決經(jīng)濟糾紛70余起;為儲戶、企業(yè)和相關部門節(jié)約資金2800多萬元，取得了較好的直接經(jīng)濟效益和間接社會效益。
為了檔案事業(yè)的追求，她堅持刻苦自學，取得檔案本科學歷;在國家、省、市等多家報刊雜志上發(fā)表論文10多篇，并在省、市檔案學術論文上獲獎;自1996年至20xx年連續(xù)14年被評為全市檔案工作目標管理和行政執(zhí)法先進單位;連續(xù)14年檔案工作年檢年審為優(yōu)秀;20xx年永州中支還被評為全市“九五”時期檔案工作先進集體;20xx年至20xx年連續(xù)7年被評為湖南省檔案宣傳工作先進單位。為了實現(xiàn)檔案事業(yè)上奮斗的最高目標，她在檔案工作崗位上堅持了30年，取得了檔案行業(yè)的高級職稱資格證書，曾20余次獲得省、市檔案保密和金融先進工作者，20xx年她被評為永州市“九五”時期檔案工作先進個人，榮立“二等功”。20xx年12月她還被授予“全國優(yōu)秀檔案工作者”榮譽稱號。她成為一個名副其實的蘭臺巾幗英雄;她從一名普通的檔案工作者成長為永州市檔案行業(yè)的精英。
銀行工作先進事跡材料篇十七
小許同志是城關市政設施養(yǎng)護所的職工，是一名退役軍人，抗擊疫情下沉一線的志愿者。寒風凜冽，疫情來襲，他主動請纓，加入了社區(qū)志愿者突擊隊。當他穿起紅馬甲，紅色志愿者徽標貼在胸前的那一刻，作為來自部隊培養(yǎng)的一名共產(chǎn)黨員，心中奔涌著一股熱流——我是一名共產(chǎn)黨員，為人民服務，甘于奉獻是我的初心使命；我是一名戰(zhàn)士，退役不褪色，頑強拼搏是部隊對我的培養(yǎng)；我是一名青年，響應黨的`號召，疫情在即挺身而出是我的責任。語言堅定且無畏，行動勇敢且無懼。在來勢洶洶的疫情面前，小許同志給自己下了一份抗疫請戰(zhàn)書，毫不猶豫地趕赴抗擊疫情志愿者的服務中，堅守在疫情防控一線，服從組織安排，用實際行動詮釋著新時代青年黨員的抗疫決心。
在抗疫中，他是一名充滿活力的志愿者，作為年輕的志愿者，一不怕苦，二不怕累，始終沖在前沿。他在門崗卡口值守不分晝夜，勸返外來人員耐心細致，“疫”不容辭、凸顯擔當，用行動堅守崗位，盡職盡責，化身“衛(wèi)士”守護人民生命健康安全，用激情點燃戰(zhàn)勝疫情的信心，努力成為人民群眾危難時刻的貼心人，用實際行動踐行著青年一代市政人吃苦耐勞、敢于守護，有責任感、有使命感的志愿“紅”。
小許同志在抗疫一線接到所緊急抽調加入到雁北街道雁園路、雁灘家園核酸檢測點志愿工作任務，報到后聽從社區(qū)統(tǒng)一安排，維持檢測隊伍秩序，噴灑消毒滅菌、核查人員登記信息、幫助老年人安裝手機二維碼掃描，特別是22日從清晨到黃昏，他就在人群中逐一詢問還需要幫助的.居民，一天下來嗓子都有一些不適，還是默默堅持一遍一遍在隊列里問詢，社區(qū)工作人員對他說，小伙子別急，別太累。他說，沒事，我年輕，做這些工作有意義，我喜歡做。小許同志就是用實干擔當為人民群眾健康筑牢生命防線最美的一道抗疫“紅”。
面對疫情，小許同志所在的社區(qū)成立了青年黨員突擊隊、退役軍人志愿服務隊，他作為隊員，嚴格按照要求參加志愿者服務隊抗疫，堅守退役不褪色，盡顯軍人擔當。搬用抗疫物資運送，我年輕我來；夜間卡口值班值守，我是黨員我上；負責“一測二驗三核四詢問”工作，做好“一米距離”秩序維護，我精力好，我干。作為共產(chǎn)黨員，小許同志就是在關鍵時刻能夠頂上，懷著責任，帶著擔當，把筑牢抗疫一線使命扛在肩上；作為退役軍人，即使脫了軍裝，依然發(fā)揮著軍人退伍不褪色的責任，用實際行動踐行著“若有戰(zhàn)、召必回、戰(zhàn)必勝”的錚錚誓言，堅信不放棄，為打贏，時刻準備著。小許同志就是這樣以星星之火散發(fā)自己的光和熱，時刻準備著用實際行動打贏疫情防控遭遇戰(zhàn)貢獻力量。
小許同志連續(xù)數(shù)日奮戰(zhàn)在抗疫一線，閑下來才能與家中父母視頻，爸媽在通渭，只有他退役后居住在蘭州，疫情期間忙起來就少了對爸媽的問候。與爸媽視頻只要接通就能聽到爸爸急切的話語：蘭州冷不冷？疫情控制住了沒？晚上還去值班嗎？你是年輕人多干多動，誰家有需要就多幫；母親使勁搓著手叮囑著穿暖和，天冷了記得吃飯！看著爸爸媽媽，聽到爸媽擔憂且疼愛的嘮著家常，一天的勞累頓覺舒緩，此時小許就是一個爸媽疼愛的孩子。
小許同志作為身穿紅馬甲的市政人，用行動默默堅守著對抗疫的決心，從他的行動中可以看到共產(chǎn)黨員的堅定，退役軍人的剛毅，青年人的勇敢。
一名黨員就是一面旗幟，讓我們一起勇于向前，同舟共濟、凝心聚力，決戰(zhàn)疫情；讓我們一起為冬日里的蘭州增添溫暖再接再厲，抗疫到底！
銀行工作先進事跡材料篇十八
出生于xx年，是一名共產(chǎn)黨員，這位同志的人就像她的名字一樣，猶如八月的桂花一般，給人送去陣陣清香。工作中的總是面帶著甜美的微笑，用熱情的態(tài)度接待每一位客戶，讓客戶真真切切的感受到賓至如歸的感覺。
2xxx年8，同志進入了建行大通支行這個大家庭擔任一名普通的柜員，對于她來說這里的一切都充滿著未知，作為一名新成員，她通過了解和熟悉工作環(huán)境，明確了自己要做什么、該做什么。她利用業(yè)余時間不斷充實自己的專業(yè)知識，，并發(fā)揮自己的'聰明才智，沒過多久，她就從一個一無所知的新成員轉變成了熟練掌握所有銀行流程，從存、取款辦理到轉賬辦理，從信用卡辦理到網(wǎng)上銀行辦理，她都能獨立完成，應對自如。后來張桂秀被分到了業(yè)務顧問這個崗位，為了盡快的熟悉新崗位的工作流程，張桂秀沒日沒夜的看銀行的業(yè)務資料，掌握銀行的電子銀行產(chǎn)品、各項基金和保險，熟悉建行的理財產(chǎn)品，并將不懂的地方做詳細記錄，上班以后向身邊有經(jīng)驗的同時請教。
擔任普通柜員時，見到客戶，的第一句話總是：“您好！請問需要辦理什么業(yè)務？”比如客戶存款，總是能先問清客戶的存款數(shù)目，然后用點鈔機清點一下，為了確保數(shù)目的正確她還會自己親自點一次，遇到數(shù)目不對的就會告訴對方。記得有一次，一位客戶來存款，他告訴自己的存款是2萬元，但是用點鈔機數(shù)了一次僅僅只有19800元，為了確保數(shù)據(jù)的正確，她又反復數(shù)了幾次還是那么多，當她一告訴客戶這個情況，客戶就火了：“你們這是什么銀行，中午才從別的銀行取的2萬塊錢到你們這就少了兩百”。面對這種情景，依然鎮(zhèn)定的說道：“您的心情我可以理解，您再耐心想想，如果你的確不相信我們的話，我們可以請保安調監(jiān)控給您看的?！本驮谶@個時候，客戶接到一個電話，掛完電話的客戶不好意思的對說道；“小妹，真不好意思，中午我的愛人從這里面拿了200塊錢，忘記給我說了，剛才真的不好意思”。只見微笑說：“沒事，誤會清楚了就好了?！本褪沁@樣看似平凡的例子，卻在人們心中樹立起了建行的美好形象。
銀行柜臺工作每天會接觸各個年齡各個階層的人們，每天都會面臨很大的客戶數(shù)量，稍不留意，一個細節(jié)上的疏漏，就會影響公司在群眾中的聲譽、形象和威信，對此她有著深刻的認識。在日常工作中，嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，使用文明用語，規(guī)范服務態(tài)度，發(fā)揚談吐優(yōu)雅，舉止端莊大方的工作作風，做到解釋細心、耐心、真情溫暖人心，時時處處向外界傳播建行良好的服務形象。她常講的一句話是：“作為建行的員工，就要敬業(yè)?！笨此破胀ǖ囊痪湓?，卻凸顯她的高尚情操。記得有一次正在給客戶存大批的金額，同事看到她臉上冒虛汗，就說暫時幫她處理，讓她快休息一下，可是她執(zhí)意的搖搖頭，隨后從包里掏出兩片阿司匹林放入嘴里說：“沒事，沒事，這點兒小毛病算不了什么，銀行的事情最重要。”吃了兩片阿司匹林，堅持工作結束，結果因為耽誤了治療，到醫(yī)院輸了三天的液體，才治好了病。
在這五年多來，從銀行柜員到業(yè)務顧問，她能夠按照誠以待人，勤以工作，實以做事，嚴以律己的精神，認真履行工作職責，始終保持旺盛的工作熱情，努力加強自身建設，不斷提高服務質量和服務效率。在辦理銀行保險業(yè)務時，難免會遇到客戶情緒激動、憤怒，甚至破口大罵的情況。這時總是保持冷靜，她認為客戶本不是針對自己的，只是因為把客服人員當成了發(fā)泄對象而已。因為理解客戶，才能真正去關心和幫助客戶。
面對客戶職責時她總是先安靜地、耐心地傾聽，因為她知道“傾聽”最能體現(xiàn)對客戶的關注和尊重，也是深入客戶內(nèi)心最好的方法。當客戶把自己的怨氣、不滿發(fā)泄出來，心里的憤怒逐漸釋放，就會希望得到同情、理解、尊重和重視，在這個時候，會投去關切的目光，為客戶送上一杯開水，遞上一張紙巾。就是這簡單的情感交流中，表達出無限真誠與溫暖，理解與尊重。當客戶關注問題的解決時，會很真誠地告訴客戶：“讓我看看該如何幫助您，我很愿意幫您解決問題！”聽到這樣溫馨的話語，客戶自然會感到欣慰，降低敵對情緒，甚至形成依賴感。
堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實現(xiàn)自身社會價值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中，積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待她人，認真的對待工作，公平的對待管理。為了做好銀行的業(yè)務工作，張桂秀還利用閑暇時間到商戶辦理pos機。20xx年張桂秀帶e動終端外出為七個學校辦理學生資助卡1000多張，同時為老師辦理信用卡500多張；20xx年張桂秀不畏道路崎嶇到中鐵局為工人辦理龍卡項目，幫助他們開通了網(wǎng)上銀行和手機銀行，取得了e動終端交易量全省第一的好成績?！皼]有最好，只有更好”，服務不單單要有意識，還要有技術。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務工作，將“打造服務最好的銀行品牌”的服務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的微笑、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意，并先后被評為“省級先進個人”、“營銷能手”、“崗位能手”等多項光榮稱號。
銀行工作先進事跡材料篇十九
支行分理處現(xiàn)有員工人，平均年齡歲。一年來，該分理處以樹立農(nóng)行品牌形象、爭創(chuàng)一流服務窗口為目標，激勵全體團員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效，本著“追求客戶滿意服務”的服務宗旨，為各類用戶提供優(yōu)質、便捷、高效的服務，充分發(fā)揮員工干勁大，闖勁足，勤于學習，樂于奉獻的特點，不斷創(chuàng)新金融服務，加快有效發(fā)展。截至20xx年末，各項存款余額達萬元，營銷保險萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元，為支行的品牌增添了光彩。
學習型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。為了在分理處普及電子銀行業(yè)務知識，他們堅持自己試用各種能夠嘗試的產(chǎn)品，比如先后在網(wǎng)上存定期、訂農(nóng)行信使、使用賬戶別名、買基金、買理財、在線繳費、開通第三方存管、開立實物黃金賬戶，做紙黃金及貴金屬遞延業(yè)務，然后根據(jù)自己的操作步驟，詳細寫出每一產(chǎn)品的操作流程、步驟、需要注意的事項。
分理處的電子銀行產(chǎn)品種類多、產(chǎn)品線寬、各項子功能眾多，加上一些新產(chǎn)品宣傳力度不夠或者操作復雜，客戶初次接觸網(wǎng)上銀行會感到許多的不便。經(jīng)過他們的講解及幫助客戶親身實踐，在熟悉電子銀行常用功能后，客戶不僅喜歡上了電子銀行，也與他們因電子銀行而成為知心朋友。幾年來，他們不僅幫助客戶解決數(shù)不清的電子銀行業(yè)務問題，也為客戶解決了一些非他們行電子銀行產(chǎn)品原因而造成的客戶無法使用電子銀行產(chǎn)品的的故障。他們的熱心和誠懇得到眾多客戶的理解和尊重，也讓感到從事電子銀行業(yè)務的光榮和責任的重大。
1月份，借著銀行卡電子銀行業(yè)務快速發(fā)展的勢頭，充分利用“春天行動”、“激情仲夏”、“愛在金秋情系萬家”等活動綜合營銷活動的開展，早謀劃、早行動，積極營銷，加強營銷活動成績的績效考核，獎優(yōu)罰差，全行銀行卡和電子銀行業(yè)務得到很好的發(fā)展。至12月末，分理處新增借記卡張，新增貸記卡張，卡業(yè)務收入萬元，新增特約商戶戶，新增企業(yè)注冊客戶戶，個人注冊客戶戶，發(fā)展個人電話銀行簽約客戶戶，新增手機銀行簽約客戶戶，實現(xiàn)電子銀行業(yè)務收入萬元。
網(wǎng)上銀行，就如同一位知心愛人般地伴隨著他們走過一天又一天?；厥鬃哌^的路，他們更加堅信：一份耕耘一份收獲，只要今天努力了，付出了，就一定會迎來充滿希望的明天。
銀行工作先進事跡材料篇二十
人的青春是美麗而短暫的，作為1位新時代的金融工作者，我1直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行以來，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗，10幾年如1日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從87年入行，我1直在小欖支行營業(yè)部從事對公會計結算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換、主機房管理、國際業(yè)務等崗位工作。為了練就1手過硬的基本技能，我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學習，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為我支行多個單位結算戶提供快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會計結算業(yè)務的骨干和典范。
作為1個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每1個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶，電話銀行30戶，待發(fā)工資10戶，待發(fā)工資戶月交易量上1000萬，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結算量?為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)1個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關系，支行領導把1批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務需求及資金流向的跟進，為其提供了1對1的貼身化服務，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的1些本地業(yè)務拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”51“、”國慶“，是大部分人的3個法定的節(jié)假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第1天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過1個“元旦“、”51“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何1句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我1直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!
銀行工作先進事跡材料篇二十一
有一個人，她的地位并不十分顯赫，但她卻在平凡的崗位上，殫精竭慮，胼手胝足，以一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷和高尚情操時時處處為鮮艷的黨旗增光添彩。
有一個人，她愛崗敬業(yè)，無私奉獻，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
在這里我將講述這個人的故事。她的名字叫李玉蘭。她年參加工作，年調入xx人民銀行，先后任xx中支行行政科科長，黨組副書記、副行長，副處級監(jiān)管員等職。無論崗位如何變化，xx同志一如既往地勤勤懇懇，恪盡職守，清正廉潔，樂于奉獻。曾多次被評為“自治州城鎮(zhèn)婦女巾幗建功活動標兵”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進工作者”等榮譽，她以自己優(yōu)秀的品質和模范行為履行了一個共產(chǎn)黨員神圣的職責。
恪盡職守。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。斗轉星移已為人妻、為人母的xx，癡情不改、風雨歷程30余載，拼過、干過、闖過。進入人民銀行以來，她先后從事過會計、國庫、監(jiān)管、信貸等工作，任科長、副行長等職，在平凡的工作崗位上，她就像一顆小小的螺絲釘，擰在哪里，就“釘”在哪兒，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
“三講”教育期間，她到比較偏遠、600多公里外的xx縣支行檢查指導工作。當時正值高原隆冬，她那曾經(jīng)嚴重受傷的腿在寒冷的房間疼痛的更加厲害了。為了不影響其它同志的休息，她摸黑下床用熱水在腿上擦敷。這一切被隨同出差的同志看到了。要給縣人行領導打電話派車送醫(yī)院，而她卻說“縣人行同志們忙，他們已經(jīng)盡力了，就不要再麻煩他們。”就這樣，一夜沒合眼的李玉蘭在第二天又投入到工作中了。她的這條腿，已經(jīng)一瘸一拐走了好幾年，但從來沒有耽誤過工作。
1994年在迎接自治州成立40年大慶籌備活動中，她作為主要負責人，經(jīng)常加班加點，組織文藝節(jié)目的排練，在一次排練過程中她的小腿被摔成粉碎性骨折，住在醫(yī)院輸?shù)跻簳r，她還牽掛著文藝節(jié)目排練的事。長期超負荷的工作，再加上長年奔波，李玉蘭患上了嚴重的胃病，常見她一杯水、一把藥挺過無數(shù)的日日夜夜。在她的不懈努力下，中行被評為“巾幗文明單位”“兩個文明單位”等等榮譽稱號。
不斷進取。
學習使人進步的源泉，讀書是通向知識海洋的金橋。在充滿競爭的改革大潮中，她知道，在干好本職工作的同時，必須不停地充實自己，更新知識。她抓緊時間讀書學習，作為女人，結婚、懷孕、生子，在學習上必須付出比他人更多的艱辛。當別人在休閑娛樂時，她卻在孜孜不倦的讀書學習，別人一家三口在雙休日其樂融融逛大街時，她卻在書桌前冥思苦想。幾年來先后撰寫10余篇研討論文在《新疆金融》、《西安金融》等刊物上發(fā)表，其中對克州與吉爾吉斯斯坦邊境貿(mào)易情況的調查獲新疆學會優(yōu)秀論文獎。作為自治州政協(xié)委員，能積極協(xié)調政府與金融部門之間的關系，促進地方經(jīng)濟與金融業(yè)的共同發(fā)展。特別是在金融電子化迅速發(fā)展的今天，為全面提高計算機在金融監(jiān)管中的運用，她加強計算機基礎知識學習，反復實踐操作練習，虛心向其他人員請教學習，做到了熟練掌握計算機使用技巧，提高了計算機金融監(jiān)管效率。她對工作學習拼搏向上、執(zhí)著追求的精神深深感染了我們，在她的帶領下，全行上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
清正廉潔。
xx辦起事來，釘是釘，鉚是鉚，決不以情代法。在上任伊始，她就給自己約法三章，不吃辦事者的飯，不喝講情者的酒，不照顧任何人的情面，她堅持以公正、廉潔、自律的標準嚴格要求自己。尤其在初，銀行內(nèi)部開展“雙聘”工作，她作為“雙聘”領導小組辦公室主要成員。認真按照公開、公平、公正的原則，對所有干部一事同仁，而沒有因為哪一個和她關系好給予照顧。在她的積極努力下，一大批年輕的干部走上了中層領導崗位，為銀行領導階層增添了新的活力。
作為一名央行的監(jiān)管干部，她始終維護中央銀行廉潔、高效的監(jiān)管聲譽。眾所周知，市場準入與退出機制是中央銀行對金融機構實施監(jiān)管的有效手段，這也是她日常監(jiān)管工作內(nèi)容之一。在許多人眼中，這是一個“有權”的差使，但她從未以工作為籌碼，謀取個人私利，也從未以職責為商品，去做某種交易。在李玉蘭身上，有違原則的事絕對不會亮綠燈，因為她崇尚的是“心底無私天地寬”，無私才能無畏，廉潔才有權威。
沒有驚天動地的偉業(yè)，也沒有轟轟烈烈的事跡，只有默默中的無私奉獻，平凡中的兢兢業(yè)業(yè)，一如那經(jīng)歷雪霜仍傲然吐香的梅花，是我的榜樣，催我奮進，這就是我身邊的共產(chǎn)黨員xx同志。
銀行工作先進事跡材料篇二十二
6月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了紅旗嶺分理處，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來紅旗嶺分理處已經(jīng)25個年頭了，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光，貢獻一份熱。忙忙碌碌的20即將過去，回顧一年來的所有工作令人欣慰，在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務，現(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下：
一、加強業(yè)務知識學習。特別是學習《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。
二、做到優(yōu)質服務，提高窗口服務質量，我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象，因此，我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行操作，同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務，全面完成分理處下達的各項業(yè)務指標，營銷正德保險32萬元，太平洋保險3。4萬元，辦理網(wǎng)銀開戶85戶，借記卡開戶388戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增加安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故，業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，工作中能夠堅持及時上下班，進出門能做到即開即鎖隨手關門，堅持做到一日三碰庫，杜絕自辦業(yè)務，及時避免業(yè)務操作風險?；仡?017，展望2017，在新的一年里我會加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
銀行工作先進事跡材料篇二十三
操作風險是銀行業(yè)面臨的主要風險之一，它不同于信用風險、市場風險，操作風險遍布銀行內(nèi)部的所有崗位，業(yè)務運行操作風險更是操作風險的密集點，銀行經(jīng)營活動過程的每一筆業(yè)務都需要通過臨柜人員進行操作，風險也存在于操作過程的每一個環(huán)節(jié)，稍有不慎，就會形成差錯甚至事故案件，給銀行經(jīng)營帶來不利影響和損失。因而，正視風險的存在，剖析風險產(chǎn)生的原因，不斷健全內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，有效降低和控制業(yè)務運行操作風險顯得尤為重要。
一、業(yè)務運行操作中存在的風險及其成因。
業(yè)務運行操作風險表現(xiàn)形式很多，我們從形成風險的直接原因來分類，主要有以下幾方面：一是人為違章操作形成。表現(xiàn)在操作過程中有章不循，或違反操作流程辦理業(yè)務形成差錯或風險。二是操作流程不嚴密或制度不健全，在操作過程中隨意處理形成風險。三是技術原因形成風險，例如因臨柜人員綜合素質低，無法識別票據(jù)真?zhèn)涡纬娠L險。四是道德風險。表現(xiàn)在內(nèi)部人員作案或內(nèi)外勾結作案，也是業(yè)務運行操作風險的黑洞。五是操作失誤形成風險。臨柜人員每日都要進行業(yè)務操作，不停做賬務處理、清點現(xiàn)金等大量重復性勞動，工作中的失誤也再所難免。
風險形成的深層原因：
（一）管理機制的偏頗導致人員風險意識薄弱。
盡管這是一個老生常談的原因，但通過對大量案例分析顯示“十案十違章”，有章不循、違章操作是所有案件中的共同點，根本原因就是經(jīng)辦人員風險意識淡漠，在日常辦理業(yè)務中沒有樹立風險防范理念。但這一原因的產(chǎn)生，與我們行的管理體制（特別是獎懲機制）也有較密切的關系。目前，很多業(yè)務和產(chǎn)品指標通過上級行層層分解下達到網(wǎng)點直至每一名臨柜柜員，而這些業(yè)務發(fā)展指標完成情況均與柜員績效工資收入掛鉤，并且在收入中所占比重較大，如攬存、銷售基金、發(fā)卡或推銷一筆保險等兌現(xiàn)多少收入，而對工作中無差錯事故、無違章、無案件的柜員則沒有明確的考核獎勵標準或獎勵很少，相對于產(chǎn)品獎勵來說可謂九牛一毛，以至于某些員工趨利冒險。如攬存開戶不審核客戶身份證件，辦理集體發(fā)卡、集體代發(fā)工資業(yè)務由他人代簽客戶名字等，為完成任務受理柜員明知違章仍然受理，形成風險隱患。一些網(wǎng)點負責人或業(yè)務主管為了營銷業(yè)務，放棄了主管職責，或不認真審查憑證，或將授權卡交于經(jīng)辦柜員，使業(yè)務主管的授權與監(jiān)督形同虛設，客觀上形成了核算管理和案件防范上的一些漏洞。
（二）人員素質不能適應新業(yè)務、新制度的變化。
因新老員工更替及崗位輪換，目前銀行內(nèi)部人員的流動性很強，但還沒有建立一套科學、合理、有效的員工培訓機制。
一是新進員工經(jīng)過簡單培訓后就匆匆上崗，并且培訓中也是簡單介紹銀行基本業(yè)務及制度，并沒有掌握操作要領，使大部分新員工對制度要求知其然而不知其所以然，對制度規(guī)定的目的和意義更是一知半解，只能是邊干邊學，因此技術性風險錯誤或事故難以根除。
二是目前業(yè)務品種不斷增加，代理業(yè)務、電子業(yè)務發(fā)展迅速，系統(tǒng)也在不斷完善和更新。一些代理業(yè)務、電子業(yè)務、信用卡業(yè)務任務下發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)都在個金部門，基層支行對員工的培訓一般由核算部門負責，由于部門分工不同、溝通協(xié)調不夠，致使對員工的業(yè)務培訓出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，員工的素質和技能跟不上新業(yè)務發(fā)展變化的節(jié)奏。
（三）內(nèi)控機制不能有效發(fā)揮作用。
第一，管理人員思想認識存在偏差。一些領導干部不能正確認識業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控管理的關系，過分強調業(yè)務的開拓與發(fā)展，往往以實現(xiàn)多少效益作為自己的功績，而對內(nèi)控管理和風險防范重視不夠。但一個大的事故或案件給銀行造成的損失和影響卻很可能使支行一年或數(shù)年創(chuàng)造的效益毀于一旦。
第二，制度建設跟不上業(yè)務發(fā)展變化。我行各項業(yè)務發(fā)展較快，特別是電子銀行、代理業(yè)務、銀行卡等發(fā)展迅猛，但管理制度、核算制度建設卻沒有及時跟上，特別是對新業(yè)務在憑證的使用、管理和控制上，沒有嚴密的流程、辦法，形成一些風險點；另外，新的制度辦法不斷推出，舊的制度沒有明確廢除，造成基層行無所適從。
第三，監(jiān)督檢查落實不到位。目前在支行以總會計、核算管理部為監(jiān)督，以網(wǎng)點負責人、營業(yè)經(jīng)理為操作管理，建立了運行管理的事中控制體系，但有的行配備的營業(yè)經(jīng)理對前臺業(yè)務不熟悉，在沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的培訓就持卡上崗，因而對特殊業(yè)務處理能力受到制約，弱化了事中監(jiān)督的作用。同時，各職能部門對新業(yè)務的檢查普遍重視不夠，特別是對代理業(yè)務、電子業(yè)務的檢查頻率較低，使一些風險不能及時暴露并得到有效控制。
（四）外部欺詐及內(nèi)外勾結作案。
當前，對于銀行來說外部環(huán)境比較嚴峻，利用偽造變造票據(jù)、憑證進行詐騙的活動時有發(fā)生；偽造證件冒充行政司法機關人員進行查詢、凍結、扣劃，利用假身份證開戶等詐騙行為也屢見不鮮，壓濾機濾布犯罪分子欺詐花樣不斷翻新，無孔不入攻擊銀行薄弱環(huán)節(jié)。另外，有的員工貪圖享受，為利益所驅，內(nèi)部作案或被社會不法分子誘惑利用，內(nèi)外勾結作案。去年發(fā)生的邯鄲農(nóng)行金庫盜竊案就是一起員工為個人利益不惜鋌而走險，給銀行造成巨大損失的典型性案例。
二、業(yè)務運行風險防范措施。
（一）以人為本，積極開展風險防范教育。
一是防范操作風險應立足于以人為本，加強員工隊伍建設。作為管理者一定要加強員工的心理引導，要讓員工有平衡的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮每一位員工能力和潛力，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工創(chuàng)建寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，強化員工的責任心，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。
二是對員工采取案例分析等方式經(jīng)常性地開展警示教育，通過警示教育活動，使員工在思想上對違法違紀的行為有一個深刻的認識，對其所造成的危害有深刻的感觸，并逐步鞏固員工抵御違法違紀行為的思想防線。
三是加強對員工人生觀和價值觀的引導和教育，促進員工樹立正確的人生目標，杜絕虛榮、貪婪等不良道德觀念的誘惑。引導全行員工站在對工行事業(yè)負責、對員工自己負責、對家庭幸福負責的高度來認識違規(guī)違章的危害性和遵章守紀的重要性，時刻保持自警、自醒和自律，根除麻痹思想和僥幸心理，真正把“視制度如生命，糾違章如排雷”的理念貫穿到一切業(yè)務經(jīng)營活動中。
（二）強化內(nèi)控管理，提高制度執(zhí)行力。
第一，加強內(nèi)部管理，建立和完善科學的考核機制。建立權責利相結合的績效評價和考核機制。合理調配臨柜人員及營銷人員，科學調動員工積極性。強化和落實各級行經(jīng)營管理責任，推行問責機制，加大責任追究力度，確保各項業(yè)務迅速健康發(fā)展。
第二，加強對人員和崗位分工的管理，健全崗位責任，狠抓重點部位、重點環(huán)節(jié)，重點網(wǎng)點、重點人員管理，培養(yǎng)員工良好的操作習慣，使其業(yè)務操作做到規(guī)范化、標準化。
第三，提高制度執(zhí)行力。為防范風險，銀行制定了一系列的規(guī)章制度和措施，要讓這些制度措施深入到員工的腦子中，貫徹落實到業(yè)務操作中，而不是停留在紙上、墻上，才能有效防范和控制風險。比如制度規(guī)定小額低風險業(yè)務由一人辦理，特殊業(yè)務和大額業(yè)務雙人辦理換人復核，在復核過程中就要認真負責，不能流于形式造成風險。
第四，業(yè)務發(fā)展制度先行，要加快針對新業(yè)務的制度建設步伐，同時根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化改進舊制度，使制度更具有可操作性。
（三）加強業(yè)務培訓，提高防范能力。
一是加強員工的業(yè)務理論學習和柜面操作與業(yè)務流程的培訓，新員工上崗前做好全面培訓，各部門相互協(xié)調配合，對新業(yè)務，新流程改造及時進行學習，通過培訓不僅讓員工懂得如何正確處理業(yè)務，還要明白業(yè)務的來龍去脈，掌握業(yè)務的風險點。
二是加強員工識假、辨假技能的培訓。要求柜員熟練掌握票據(jù)、憑證標識、暗記等反假技能，濾布利用配備eto票據(jù)定位對比器和紫光燈等儀器設備，對可疑現(xiàn)鈔、票據(jù)進行鑒別，提高風險防范意識，堵塞業(yè)務操作漏洞，杜絕詐騙風險。
（四）優(yōu)化業(yè)務流程，減少風險環(huán)節(jié)。
優(yōu)化業(yè)務操作流程，簡化操作環(huán)節(jié)，積極開發(fā)完善系統(tǒng)功能，加強系統(tǒng)控制力度，減少人為操作環(huán)節(jié)。目前經(jīng)濟體制下公轉私業(yè)務非常普遍，由于系統(tǒng)不支持，本可以使用“一記雙訖”一個交易就可完成賬務處理，現(xiàn)在賬務處理需要經(jīng)過三至四個交易來完成，先單邊借記往來戶，單邊貸記內(nèi)部過渡戶，再用“一記雙訖”交易由內(nèi)部戶記入個人賬戶，如果是卡賬戶要使用兩個單邊交易來完成，這樣柜員操作環(huán)節(jié)越多越容易出現(xiàn)差錯。還有同網(wǎng)點往來戶與個人賬戶大宗現(xiàn)金存取，如庫存不足，往往會發(fā)生“先存后取”現(xiàn)象。
（五）加強監(jiān)督，健全防范體系。
首先，各級監(jiān)督檢查人員要認真履行監(jiān)管職責，檢查中要注重改進檢查模式，采取靈活多樣的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查方式，以強化重點部位監(jiān)督檢查力度。
其次，對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題要緊抓不放，查清查透，監(jiān)督其徹底整改為止。在檢查的同時還應針對網(wǎng)點存在的問題進行相應的輔導，邊查邊糾，以提高網(wǎng)點核算質量。再次，各行要充分發(fā)揮總會計、運行督導員日常制度檢查與風險發(fā)現(xiàn)作用，保障全行各類業(yè)務安全運行。
最后，要盡快把一些新業(yè)務納入檢查范圍，加強銀行內(nèi)部各監(jiān)督部門間的協(xié)作，加大檢查頻率，有效發(fā)揮監(jiān)督機制作用。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/8319134.html】
