報告是一種對特定主題或問題進行詳細研究和分析的書面材料。對于一篇優(yōu)秀的報告，我們需要做到邏輯清晰、條理分明。在學習他人的報告范文時，我們要注重思路和觀點的提煉，而不是單純的模仿。
學生會年度工作報告篇一
本屆學生會于20xx年3月7日成立，轉(zhuǎn)眼間，我們已陪伴同學們走過了一年的時光。這一年，是各部門孜孜不倦努力探索的一年，也是各成員不斷進步,不斷成長的一年。一年里，每位成員始終堅持“服務同學，精彩校園”的工作宗旨，開展豐富多彩的校園活動，認真落實每項工作，得到了校領(lǐng)導、老師們的肯定和同學們的大力支持。本屆學生會以認真、踏實、團結(jié)、努力寫下了初中部學生會新的篇章！具體匯報如下：
學生會各部秉承“服務同學，精彩校園”的工作宗旨，始終不渝地緊跟學校的指引，在初中部開展各種特色活動，以多樣的形式和新穎的內(nèi)容構(gòu)成多元色彩，豐富同學們的校園生活。
1、傳統(tǒng)活動彰顯青春魅力。
本學年度每場傳統(tǒng)文體活動都富有新的內(nèi)涵、新的亮點。
（1）精神文明月系列活動。
20xx年3月份精神文明月系列活動是本屆學生會給大家的見面禮，本學年精神文明月各項活動以“讓環(huán)境清幽”、“讓心靈高尚”、“讓行為文明”、“讓語言優(yōu)雅”四大主題開展系列活動，在本屆學生會每位成員的認真努力下和各班的支持與配合下，各項活動進行得井然有序，最后取得圓滿的成功。
（2）英語配音大賽。
英語配音大賽為歷屆科技節(jié)系列活動之一，而“插上一雙創(chuàng)新的翅膀，飛翔在活力的天空”是本屆英語配音大賽的主旨。為激發(fā)同學們學習英語的熱情，給予同學們展現(xiàn)獨特的個人才華的大舞臺，文娛部與初一初二級英語科組共同組織了本次活動。我們細致負責地執(zhí)行了整個活動，按部就班地完成了每一個環(huán)節(jié)，給同學們帶來了一場精彩絕倫的競技，更讓我們深刻地感受到同學們活力十足、創(chuàng)意無限的學習精神。
（3）第六屆體育節(jié)。
在體育活動方面，每年備受矚目的校運會仍是當仁不讓的主角。學生會各成員通過自己的努力調(diào)動了全校運動的熱情，從賽前的紀律管理規(guī)劃、賽程協(xié)調(diào)；到比賽時的現(xiàn)場紀律監(jiān)督、突發(fā)事情處理；再到賽后的活動情況總結(jié)和表彰，各部門都凝聚了無限的集體戰(zhàn)斗力。在本屆體育節(jié)的開幕式上，大隊部男女隊員的團體操表演，以及大隊部國旗班與管樂隊組成的花式行進管樂團表演，可謂是青春魅影的最佳展現(xiàn)。
（4）20xx年藝術(shù)節(jié)。
藝術(shù)節(jié)是省實又一大活動盛宴。本次藝術(shù)節(jié)的籌備工作主要由初二級的候選學生干部在12月初開展，分為四個部分——器樂大賽、歌手大賽、海報大賽以及書法繪畫大賽，每個部分的負責人積極與藝術(shù)科的老師商討確定相關(guān)的比賽事宜，如包括比賽時間、地點以及評選方式等，并及時通知參賽選手。工作認真到位，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和效率都保證了本次藝術(shù)節(jié)的精彩呈現(xiàn)。最后的匯報演出暨20xx年迎新晚會于20xx年12月31日晚上6：00在初中部田徑運動場舉行，本次晚會是一場聽覺、視覺上的盛宴，充分體現(xiàn)了我校藝術(shù)團體對藝術(shù)的執(zhí)著追求，而校學生會舞臺工作隊高質(zhì)量高效率的工作更是保證了演出的順利進行，他們嚴謹踏實的工作作風得到了學校領(lǐng)導的一致好評。
2、特色活動拓寬風采展示空間。
為了更進一步地構(gòu)建多元豐富的校園文化，為同學們的校園生活增添更多的體驗與分享，學生會根據(jù)學校情況和同學們的意愿，在本學年增辦了一些特色活動，在帶給學生驚喜的同時更豐富了大家的校園生活體驗。
（1）活躍頭腦的數(shù)獨大賽。
數(shù)獨大賽是本屆學生會學習部的創(chuàng)新活動。本次比賽在09年6月1日及6月5日中午舉行，共計192人參加。這個活動從學習的本義出發(fā)，從學習的樂趣入手，使同學們感受學習的樂趣，與學習重新做伙伴，深受大家的喜愛。
（2）捕捉更美好的生活鏡頭。
本年度由學生會生活部主辦了兩次，分別以“體會生活的樂趣”和“采擷生命的脈動”為主題的攝影比賽，讓同學們通過自己的雙手，將身邊美麗的一瞬間展現(xiàn)給學校的廣大師生。同學們紛紛踴躍投稿，把自己捕捉到的最美麗的畫面呈現(xiàn)在我們面前，讓大家領(lǐng)略了美麗的視覺盛宴，同時對“生活中的樂趣”有一個新的認識。
（3）棋中有樂其樂融融。
象棋大師車輪大賽是體育節(jié)的創(chuàng)新活動之一。應鄭熾欽校長、劉中禮主任的邀請，女子象棋特級大師陳麗淳，女子象棋大師陳幸琳，隊主力隊員張學潮，省少年賽冠軍李禹、國際象棋特級大師呂欽親臨我校與同學對弈，豐富了我們的體育節(jié)活動,讓全體師生共享一場獨特的體育賽事。
（4）迎國慶65周年現(xiàn)場海報大賽。
參加本次活動的是初一初二級各班。各班學生代表在宣傳委員的帶領(lǐng)下，用彩筆描繪出對祖國的向往和祝福，活動過后，各班優(yōu)秀海報在主席臺兩側(cè)的墻上貼出，讓全校師生共享祖國65周年大慶的喜悅。
（5）初二年級班級風采展示“炫動舞臺30分”活動。
藝術(shù)節(jié)期間，如火如荼開展的藝術(shù)節(jié)快樂前奏——初二各班班級風采展示“炫動舞臺30分”也是個讓人眼前一亮的新活動。每逢放學展演時間，臺下吸引了大批駐足觀賞的同學與老師，同時也得到了許多家長的肯定和贊許，證明了活動的成功性與可延續(xù)性。此活動有望傳承下去，努力發(fā)展為省實又一個特色傳統(tǒng)活動。
1、值周班和文明監(jiān)督崗是一個很好的例子。本學年值周班和文明監(jiān)督崗工作合并歸為值周班工作，由紀檢部主要負責培訓和監(jiān)管。通過禮儀使者、各班眼操、午休、自習課的檢查和評比、協(xié)助當天執(zhí)勤的老師清場等工作，讓更多的同學進一步增強自治自理能力，以主人翁的姿態(tài)參與學校規(guī)范管理、紀律管理、生活管理、環(huán)境管理，為省實的良好校風的形成做出貢獻。紀檢部部長、副部長會不定時檢查各班值周班工作，并按實際情況定時修改值周班日志、規(guī)則，讓值周班管理制度更加嚴謹。
2、在校運會的紀律管理上有所創(chuàng)新。我們調(diào)查了全校3個年級、共108位紀檢人員及學生會全體成員的比賽時間，做出了田徑運動會2天各崗位的人員安排。主席團、紀檢部首度制作《田徑運動會出入口紀律管理條例》（分為“紀檢工作人員”、“運動員”及“觀眾”，共三部分）、田徑運動會總值表格、紀檢人員培訓試題，并組織召開總值和全體紀檢人員培訓會議，劃分各班大本營場地，與紀檢部合作分配值勤崗位及人員，及時跟進紀檢人員安排的工作。
在運動會進行當天，主席團和紀檢部進行現(xiàn)場監(jiān)督和調(diào)配，并解決了田徑運動會當中出現(xiàn)的各種問題，保證了田徑運動會的順利進行。辛苦不負眾望----體育節(jié)的總體情況得到老師和同學們的一致好評。但我們沒有驕傲，在體育節(jié)后，主席團和秘書處還聯(lián)合召開了總結(jié)大會，進一步提升了各位干部的工作能力。
1、與香港金文泰中學交流。
學生會在做好本職工作的同時，也注重向他人學習和交流。20xx年12月11日中午，我校學生會代表與來自香港金文泰中學的學生代表齊聚團委辦公室，進行交流活動。通過播放視頻和簡單介紹，大家一起回顧了各特色比賽的盛況。隨后，學生會代表與香港的同學們展開自由交流，了解了他們的學校生活。整個交流活動氣氛融洽，成功建起了友誼的橋梁。
2、添磚加瓦，洽談贊助。
為各項活動提供贊助是外聯(lián)部的重要工作。自本屆學生會成立以來，外聯(lián)部的成員一直以積極熱情的態(tài)度對待工作，不斷嘗試、創(chuàng)新，來獲得更多寶貴的經(jīng)驗積累。具體的成功案例如下：
活動（工作）名稱。
贊助商。
生活部主辦首屆校園攝影大賽。
z琴行。
實驗中學體育節(jié)（田徑校運會）。
z運動飲料（百事可樂公司）。
南崑山泉飲用水。
雖然贊助工作的經(jīng)歷不多，但外聯(lián)部的所有部員都具有應對挑戰(zhàn)的勇氣和信心，他們在一次次任務中不斷提高部門的工作質(zhì)量和創(chuàng)新意識，力求更好。
1、工作人性化創(chuàng)新。
（1）在20xx年教師節(jié)時，學生會主席團、秘書處及各部部長站列校門，向每一位走進學校的老師問好，并送上一支代表感恩與祝福的花朵，讓全校師生共享節(jié)日之喜。
（2）主席團、秘書處在安排任務時會更多考慮到各部成員個人的學習和生活，從而減輕大家繁重學習任務之余的工作負擔。
（3）在一個學期的工作結(jié)束之時，學生會指導老師和學生會各位成員共同參與了大型聚會，通過此次聚會，學生會這個大家庭所帶來的溫暖，已在每個成員的心中遺留下來。
2、工作考核創(chuàng)新。
新一屆學生會干部招新是本屆學生會各部門最后的一項重要工作。本次招新工作采用新的方式來確定最后候選人名單。在每位候選人遞交申請表之后，由學生會指導老師及本屆學生會各部部長篩選后，會有一段時間的工作考核期，在此期間，候選人須在指定的時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務，由老師及本屆部長進行監(jiān)督以及資格審核，最后確定候選人名單。
這樣的考核方式可以全方面了解報名者的才能以及工作態(tài)度，以便在日后的工作中能合理安排任務至各位新當選的干部。在招新時能通過考核提拔人才，日后各部門的工作效率必得以大大地提高。
1、文娛部發(fā)現(xiàn)了廣播站存在的問題后，完善了站長競選程序，建立了每一位廣播站站員的個人檔案，確立例會制度，嚴格考勤標準，讓廣播站的管理更完善。
2、原生活部所監(jiān)管的文明監(jiān)督崗和紀檢部值周班合二為一，便于紀檢工作的統(tǒng)一督管與執(zhí)行，擴寬學生日常管理的范圍，讓更多的學生能參與到學校日常管理工作中。
3、學生會考勤和總結(jié)制度在本學年得到了重視。每次學生會正式會議之前，秘書處都會按時做好考勤記錄，并在會后確定未出席干部的缺勤原因。同時，每次大型活動和每學期前后，都會制定相應的計劃和總結(jié)，大大提高了學生干部的工作能力。
4、本屆學生會首次給各位會員印發(fā)工作徽章，外聯(lián)部通過努力完成了設計和訂制工作，共印發(fā)徽章40枚?；照陆o學生會成員的身份辨認帶來了方便，同時也提高了我們的榮譽感和使命感，是值得推行的一種制度。
人與人之間的交流與配合是學生會每個部門工作中一個很重要的因素，也是生活中人際關(guān)系的一項高難度的本領(lǐng)，但學生會的成員基本都學會了這項本領(lǐng)，副部長與部長交流密切，部長與主席團、秘書處積極配合。正是因為配合得利，本屆學生會才能不斷創(chuàng)下完美的篇章。
1、部門之內(nèi)密切配合。
本屆學生會上任以來，各部都陸續(xù)開展各項富有意義的校園活動，在每項活動開展前或進行中，各部副部長總能積極配合本部部長的工作，并落實到每個工作細節(jié)中，在工作中一直追求更完美的改進。因此，避免了許多因溝通不足所引起的誤會。
2、各部之間密切合作。
我們在小細節(jié)上能夠互相協(xié)調(diào)，在大型的活動組織上也能做到通力合作。比如外聯(lián)部與生活部合作，籌得首屆攝影大賽贊助金；體育節(jié)中，秘書處聯(lián)手體育部，共商體育賽事；而主席團也與紀檢部攜手共同管理，一起保障了各項活動的順利開展等。
誠然，在這一年里，我們的工作依舊存在各種各樣的問題和教訓，比如有時會因信息交流不夠，造成工作的誤差、沖突；會因為培訓制度的不甚健全而經(jīng)驗不足；也會面臨學習和工作的沖突，各方面巨大壓力難以化解等等。但我們相信，人的潛力是無窮的，只要努力就會有收獲，所以我們一直努力著、堅持著、相信著。功夫不負有心人，在團委學生會的大家庭里，z同學獲得“廣州市三好學生”稱號；z同學獲得“廣州市優(yōu)秀學生干部”稱號，他們將分別在中考中得到10分的加分獎勵。除此之外，還有更多的干部們也都曾在校內(nèi)、年級內(nèi)、學生會內(nèi)部獲得各項獎勵。我們用實踐證明，做學生干部很辛苦，但我們有更大的收獲和喜悅，有苦有樂的生活讓我們甘之如飴。青出于藍而勝于藍，相信在領(lǐng)導、老師和同學們一如既往的支持和鼓勵下，新一屆學生會干部一定能更勝一籌，學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)定能代代相傳。
一個學年的工作即將畫上了句號。學生會這個集體就像一個和睦的大家庭，我們心中有太多的不舍?；貞浧疬@一年里的成長，無論是辛酸，還是喜悅，我們都很欣喜地看到經(jīng)歷一次次磨練后，逐漸成長的自己。無論是完美，還是依舊存在著漏洞，我們每個成員都可以問心無愧于這一年的努力。如今我們就要揮手告別這個親熱的大家庭，我們要感謝一直以來關(guān)懷我們的學校領(lǐng)導；感謝一直陪伴在我們身邊鼓勵我們的指導老師；感謝一直支持和配合我們工作的老師們、同學們，因為有你們一直以來的關(guān)愛和支持，我們才可以堅持不懈，逐步登向更高的階梯。無法用華麗的話語作為結(jié)尾，但我們會說：“我們因師生的快樂而微笑，我們?yōu)槭嵜篮玫拿魈於Γ 弊屛覀円愿枬M的精神，更堅定的腳步邁向我們的明天，共同見證我們明朝的輝煌，迎接更加美好的母校！
學生會年度工作報告篇二
x年，我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》的規(guī)定，扎實推進政府信息公開工作，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關(guān)服務質(zhì)量和效率，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
我局高度重視政府信息公開工作，全面貫徹實施《條例》，統(tǒng)一部署，狠抓落實，專門成立領(lǐng)導小組監(jiān)督指導，由信息中心具體負責政務信息的收集、梳理及上傳，確保了工作及時到位。
我局建立健全各項信息公開制度，堅決貫徹執(zhí)行政府信息主動公開、依申請公開、年度報告、首問負責和責任追究等制度，明確政府信息公開的類別、內(nèi)容及形式，利用多種渠道及時更新、充實政府的網(wǎng)站信息，主動為服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務，擴大信息公開的覆蓋面，確保信息公開及時，內(nèi)容真實有效。
x年，我局充分利用《今日》、《中國交通報》、《現(xiàn)代交通報》等報刊，電視臺、齊魯電視臺等媒體，黨政辦公網(wǎng)、局網(wǎng)站、政務信息網(wǎng)等，先后宣傳305篇信息，更在《今日》刊發(fā)五期專版，回復市民服務熱線950件，充分做到了及時有效傳遞信息，形成了交通運輸工作與社會公眾有效溝通的良好環(huán)境。
x年，我局在政府信息公開工作中確實取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的一些不足：
二是在政府信息公開內(nèi)容上還需進一步細化，報道信息的主動性方面還有待加強，有些群眾迫切想知道的問題沒能及時了解報道，與公眾的需求還存在一定的差距。
x年，我們將繼續(xù)按《條例》及市政府信息公開辦要求，進一步規(guī)范信息公開制度，強化專人負責信息公開工作，加強人員培訓，在政府規(guī)定的范圍內(nèi)積極主動公開政府信息，充分利用各種信息宣傳平臺，及時更新工作動態(tài)，使群眾更好的了解關(guān)乎他們切身利益的工作情況，進一步拓寬信息公開渠道，提高廣大職工對政府信息公開的知曉率和參與度，加強領(lǐng)導小組的監(jiān)督指導，確保政府信息公開工作有序發(fā)展。
學生會年度工作報告篇三
今天，站在這個地方，我很感慨也很感激，。感激老師與主席的信任，讓我得以給充實的大一大二生活續(xù)上濃墨重彩的一筆；感激蔣一坡、高倩、袁艷和王旭在工作中對我的幫助與支持；感謝部門里可愛的孩子們，你們給我的生活來了那么多的感動與欣慰。謝謝你們……回眸這一屆的過往，曾挨著碌碌饑腸為籃球賽加油助威；曾頂著冬日的寒風趕去參加例會；也曾撐著疲憊的身軀熬夜趕寫活動策劃。作為一名大三的學生，學習、工作上的事情也較繁重，仍選擇學生會在旁人看來多少會有些不解。也曾問過自己，這一切究竟為了什么，但當看到部門里可愛的孩子們時我有了答案：生命的意義不在于得到什么，而在于我們做過什么。既在其位則謀其職，這兩學期的工作中，不求盡善盡美但求問心無愧。我想，多年后再回憶起這段時光，我能無愧無悔，這就夠了。
回顧本屆青志聯(lián)的工作，萬事開頭難，作為一個新成立的部門，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，沒有部門的文化積淀，在工作上我們只能摸著石頭過河。導致在部門自己的活動上出現(xiàn)創(chuàng)意少，實施少，沒能很好地體現(xiàn)志愿者的特色。但作為學生會的一個部門，我們在值班、觀看比賽等學生會常規(guī)活動中表現(xiàn)積極優(yōu)秀，在月末的部門評比中一直名列前三，工作報告《》。來土木之前，我相繼在校學生會和能環(huán)學院學生會中任職。幾相比較，土木學院學生會是最富活力、最優(yōu)秀的。但也還可在如下幾方面做得更好：第一，相關(guān)領(lǐng)導者切實以身作則，正人先正己；第二，學生會以制度約束人，以感情留住人。因此，一方面要全制度、明賞罰、重實施；另一方面要加強團隊建設，創(chuàng)造成員交流的機會，哪怕是中午在食堂一起吃飯也是種交流。領(lǐng)導者也要多與成員交流、談心。以此培養(yǎng)互助互愛的團隊氛圍；第三，對于青志聯(lián)，首先要明確志愿者活動的意義，若把其意義著眼于給土木學院愿意鍛煉的學生以鍛煉、成長的平臺，我們完全可以把志愿者活動做大做強，青年志愿者聯(lián)合會分會可下設策劃組、培訓組、外聯(lián)組等，并以大二優(yōu)秀的學生任組長。當然，以上只是我的幾點設想。
印度詩人泰戈爾曾說過“l(fā)etlifebebeautifullikesummerflowers”，意思是“我們應該讓生活如夏花般絢爛，這樣才無愧于僅有一次的生命”。作為學生，我們的天職是學習，但除了學習我們也該想想，在人生最美好的大學時光里我們還能為自己留下些什么回憶。誠然，方式多樣，但學生會肯定是其中最好的一個平臺。對于部門里的弟弟妹妹們，以后，不論是對待學生會工作還是生活，我希望你們首先應該有自己明確的目標并不斷自省總結(jié)，沒目標的人就像無頭蒼蠅一樣亂轉(zhuǎn)，他們或盲從他人或陷入漩渦或遇事猶豫不決，如此終將一無所獲；有了目標，我們還應該有積極、主動、樂觀的態(tài)度；此外，曾國藩曾說過“吾生之長進全在受挫受辱之時”，所以在遇到困難時我們還應有絕不輕易言棄的品質(zhì)。最近看了《那時的他們》，被一句話所觸動：“來到大學時，我們沒有什么鶴立雞群，或雞立鶴群，大家都是一樣的。但當走出校門那一天，我們卻不一樣了?！薄詈?，借用去年優(yōu)秀畢業(yè)生報告會上一位學姐的話送給大家：“健康生活、踏實奮斗，然后也拼命玩！”
謝謝大家。
學生會年度工作報告篇四
尊敬的各位學校領(lǐng)導，老師，學生會干部們：
下午好！
現(xiàn)在，我代表蒙自高級中學第二屆學生會，向?qū)W校匯報學生會x年度工作情況。
自xx年年3月份第二屆學生會成立至今，回顧一年來的工作情況，學生會工作在校團委和學校黨總支、政教處的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校黨政中心工作，以實施素質(zhì)教育為核心，面向全體學生，認真開展生動活潑的思想政治工作，促進學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展。學生會努力學習和貫徹xx向全國青年學生干部提出的“勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻”的三點希望，本著“全心全意為學生服務”的宗旨和“自我管理、自我服務、自我教育”的工作方針，充分發(fā)揮了學生會組織的橋梁紐帶作用，并在學校的大力支持下，通過自己的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。現(xiàn)將學生會xx年-20xx學年工作總結(jié)如下：
現(xiàn)學生會設主席一名，下設學習部、紀律部、體育部、文藝部、生活部、宣傳部、宿舍管理部、聯(lián)絡協(xié)調(diào)部八個部門。各部設部長一名，副部長兩名，干事兩名。學生會內(nèi)部分工明確，團結(jié)協(xié)作，不但在學校學生管理工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，而且形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)和鮮明的特色。
在xx年-20xx學年中，學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢，積極有效地開展健康有益的課外活動。xx年年3月，組織了第二屆學生會換屆選舉大會和學生籃、排球比賽。4月，組織學生會干部到烈士陵園掃墓。5月，開展了“唱響青春”校園歌手大賽和“青春風采”文藝晚會。6月，與蒙自職中學生會交流和“我愛我家”學生宿舍自然裝扮大賽，7月，舉行了學生會新老干部座談會和與美國加洲代表團的交流活動。9月，在全校范圍內(nèi)組織了蒙自高級中學?；招Ｆ煺骷顒?。11月舉行的學校第二屆冬運會中，學生會承擔了吉祥物的挑選、比賽成績的報送、賽場秩序的維持、賽況的宣傳報道以及獎狀的打印、獎品的發(fā)放等工作；12月，“20xx師生同樂迎新晚會”的節(jié)目籌備工作。在“20xx師生同樂迎新晚會”中，學生會充分發(fā)揮了主人翁精神，積極投入到節(jié)目的組織、籌備、篩選、表演及舞臺的設計布置等各個環(huán)節(jié)，圓滿完成了所負責的工作。與此同時，也給同學們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，營造了健康向上的校園文化氛圍，推進學校良好、和諧的學風和校風建設。
在學校黨總支、政教處和校團委的領(lǐng)導下，學生會的工作取得了長足進步。但是，工作中仍然存在以下問題：一是學生會的先進作用沒有充分體現(xiàn)出來，不能積極主動地開展活動。在組織學生活動時，不是過于注重形式，忽視學習內(nèi)容；就是過于偏重理論學習，而導致活動場面死板，學習效果不佳。沒有充分發(fā)揮學生會干部的先鋒模范帶頭作用，需要在今后大力加強學生會的工作。二是作為高中學校的學生群眾組織，學生會的活動受到諸多制約。學生活動與學習成績之間的沖突難以解決，學生壓力大、負擔重，組織校園文化活動的時間相對少。對此，學生會決心在以后的工作中積極探索、大膽創(chuàng)新。
學生會將會在今后的工作中吸取這些經(jīng)驗教訓，努力把學生工作做的更好。一年來學生會工作的歷程，我們走得艱難而又充滿喜悅。其中有荊，也有鮮花盛開之處?；仡欉^去，展望未來，我們意識到學生會只有充實自己提高自己，才能有輝煌的明天。蒙自高級中學學生會將繼續(xù)本著全心全意為學生服務的宗旨，與時俱進、開拓創(chuàng)新，爭取走出一條能將學生思想教育、組織活動、學生學業(yè)成績相互融為一體的學生會工作的新路子，展現(xiàn)更富有創(chuàng)造力的學生會風采！
最后，我代表蒙自高級中學第二屆學生會的全體成員，向長期關(guān)心和支持學生會工作的人表示衷心的感謝！
謝謝大家！
學生會年度工作報告篇五
結(jié)合學校的工作重點和教學工作實施方案，在系統(tǒng)教育思想的引領(lǐng)下,認真研究學校提出的“法道、精致、高端”所包含的精神。以創(chuàng)建滿足學生發(fā)展需要的學校為目標，從學科特點和實際工作出發(fā)，加大教研組管理、建設的力度，提升了教研組的工作水平，報告如下：
1、認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高認識、統(tǒng)一思想。使每位師對學校的制度有較高的認識，落實好學校提出的各項要求。以“學校第一，工作第一，學生第一，他人第一，”為指導，從本學科的特點入手，積極參加教研室組織的會議、公開課、研究課等活動。注重宣傳學校創(chuàng)新、智慧、先進的辦學理念，提高了主動關(guān)心他人意識，提高了團隊的的協(xié)作能力與戰(zhàn)斗力。
2、發(fā)揮老教師和黨員的模范帶頭作用，嚴格耐心指導年輕教師的各項工作，關(guān)心他們的生活，培養(yǎng)他們樹立大局觀、整體觀意識，青年教師的發(fā)展，關(guān)系到學校優(yōu)良傳統(tǒng)的延續(xù)，也意味著教師的健康成長和持續(xù)發(fā)展。利用例會定期開展批評與自我批評活動，交流思想，提高認識，樹立良好的服務意識和師德師風水平，以培養(yǎng)學生”十項素質(zhì)”為目標,關(guān)心愛護學生，工作中講實效、講奉獻、求創(chuàng)新、求質(zhì)量。
3、繼續(xù)開展讀書學習交流活動，每學期每人至少讀二本以上教育、管理書籍，并進行了讀書心得交流，養(yǎng)成良好的讀書習慣，提高教師的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
1、結(jié)合學科特點探索和實踐課堂創(chuàng)新教學，突出以精心、務實設計為主線，提高自身內(nèi)在的修養(yǎng)，把德育教育貫穿在課堂教學之中，教師在課堂中的語言、行為、舉止能對學生的思想有所觸動，做到教書育人，定期開展課堂反思教育，教師反思教學過程和效果，學生反思學習體會和收獲，讓學生在學習體育技術(shù)與技能的同時，指導學生系統(tǒng)的發(fā)展。提高集備質(zhì)量，做到備教材、備學生、備場地、備器材，緊湊合理的安排每節(jié)課，狠抓課堂常規(guī)，加強對學生的監(jiān)管和指導。繼續(xù)把排球模塊列入學校體育教學的必修模塊，通過練習達到掌握排球傳球和墊球的基本技術(shù)，使排球運動成為二中校園的傳統(tǒng)。
2、認真落實“學校藝體2+2”工程，課上教師要認真、細致的指導學生，使每位學生切切實實掌握一定的體育技能，充分發(fā)揮社團的帶頭作用，加強社團的交流與溝通，整合社會資源，聘請高水平專業(yè)學者參與指導社團的活動。使學生的運動技能通過社團的活動進一步得到提高，為終身體育奠定良好的基礎。充分認識校本課程對學生發(fā)展的作用。本學年在高三年級開設了“高爾夫球”課程。讓每個學生了解“高爾夫球”的基本技術(shù)和比賽規(guī)則，深受學生歡迎。高二年級開設了“素質(zhì)拓展”課程，讓每個學生嘗試“素質(zhì)拓展”過程的艱辛，培養(yǎng)了學生勇敢頑強吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。高一年級開設了“攀巖”課程，通過學生的學習體驗發(fā)現(xiàn)學生的心理和基本能力中的不足，為學生的終身發(fā)展和全面發(fā)展起到很好的指導作用。
3、根據(jù)學校對“翻轉(zhuǎn)課堂”要求，立足本組情況加強對理念的了解與研究。組內(nèi)成立微視頻研究指導小組，負責及時轉(zhuǎn)達學校的要求及對其他教師進行跟進式指導。確保每位教師都能積極地參與進來，努力制作出對課堂有指導意義的微視頻。鼓勵教師總結(jié)提煉翻轉(zhuǎn)課堂教學設計經(jīng)驗，撰寫相關(guān)論文。本學期楊鑄偉老師參加了xx市優(yōu)質(zhì)課評選，(結(jié)果還未出)。
4、堅持安全第一的思想。在培養(yǎng)學生勇敢頑強和努力進取精神的同時，充分認識體育課的安全問題。體育課上要加強安全教育，提高學生的安全保護意識，做到安全問題課課講。課前認真檢查場地和器材、課上認真做好準備活動，杜絕傷害事故的發(fā)生。
學生每天一小時校園體育活動是國家對學校教育的基本要求，也是切實提高學生體質(zhì)健康水平的基本保證。
1、加大力度組織、設置了本學期體育節(jié)的各項活動，以人人參與陽光體育、促進學生健康成長為宗旨、以健康、文明、育人、向上、為主題開展了足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳繩、踢毽、登樓梯、棋類等豐富多樣的體育競賽。通過競賽培養(yǎng)了學生合作、自信、果敢、耐勞、公平等優(yōu)良品質(zhì)，發(fā)展了學生個性特長，促進學生身體、心理和社會適應能力健康發(fā)展。
2、合理安排30分鐘的大課間體育活動，結(jié)合學校的實際情況，利用廣播操和跑步等形式推動群眾性體育活動的開展，提高了學生戶外體育活動的質(zhì)量，豐富校園體育文化生活。
3、積極配合工會工作，犧牲大量休息時間培訓教工健美操和田徑隊的訓練，使這兩項賽事都取得了良好的成績。
1、實行各代表隊負責制，老師要加強對運動員的管理，第二周召開了全體運動員大會，強化思想品質(zhì)、組織紀律、文化學習、訓練態(tài)度等方面的教育，反思訓練和學習的關(guān)系,確立自己的奮斗目標。加強與班主任及家長的交流與溝通，達到家庭和學校共同教育培養(yǎng)學生的目的，克服各種違紀、違規(guī)行為。樹立學生的集體榮譽感，爭取獲得最佳成績，為學校爭光。
2、不斷提高學校代表隊的訓練水平，要求教師自身加強學習與培訓，科學有效的提升專項訓練水平，通過訓練達到隊員運動競技水平的不段提高。
3、加入了校園足球協(xié)會，二十多年后參加了今年的市長杯足球賽，并取得了較好的成績。
1、獲x年xx市中學生運動會團體總分第四名。
2、獲-15年度xx市中學生乒乓球賽團體總分第一名;xx市第一屆誰是球王爭奪賽，李碩獲女單球王;李金釗獲男單球王;臧昱程獲第二名;x年山東省學校杯李碩獲女單球第三名;高紅梅獲女單球第八名;x年全國魯能杯中學生乒乓球賽李碩獲女單球第一名;江崇順獲男單球第八名;14年李碩獲全國“紅雙喜幼苗杯”女單第二名;女雙第二名;李興琦獲團體第一名、男雙第二名。
3、獲-15年度xx市中學生游泳比賽團體總分第二名。
4、獲-15年度xx市中學生籃球比賽團體總分第二名;獲x年xx市中學生“球王”比賽第二名;獲全國u17籃球賽第十二名。
5、獲-15年度xx市中學生羽毛球比賽團體總分第二名。
6、獲-15年度xx市中學生網(wǎng)球球比賽團體總分第二名。
學生會年度工作報告篇六
在外語系學生會的關(guān)懷和指導下，本人按照學生會的要求，積極完成工作，有效的配合了學院和系學生會會各種工作的完成。作為學習部的一名干事在上半年的工作順利完成，但也存在一些不足，懇請領(lǐng)導和同事們批評和指導?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
知識競賽：
為了讓同學們從沉浸在春節(jié)假日輕松的狀態(tài)中投入了緊張的學習中，同時也為了繼承上一屆師兄，師姐創(chuàng)辦的“知識競賽”，整個學院學生會的學習部一起舉辦了“第三屆知識競賽“活動。本次活動先是由各個系的學生會組織本系所在的班級報名參賽，然后經(jīng)過競賽選出獲得本系前三名的班級代表本系到學院組織的”知識競賽“參賽。
作為外語系的學習部，我們很光榮的擔任了這個任務，我們把這次的知識競賽命名為“外語學院深海智游知識競賽“。同時，對于我們這些大一新干事說，這個活動也是個新的挑戰(zhàn)。此次活動的成敗是關(guān)系到整個外語系的聲譽，所以我們都很認真地去對待。這是第一次完全由我們部門自己包辦的大型活動，包括參賽班級的賽場安排、比賽主持人的挑選、比賽題目的挑選、獎品的購買、海報的宣傳和嘉賓的邀請都是由我們部門9個人一起分工合作。
在整個過程中，挑選賽題是最讓人頭痛的一個。要把握題型的難度和題型種類，不能很難也不能太簡單；題型種類不僅要包括課本知識，而且包括日常生活知識。還要根據(jù)初賽、復賽、總決賽這三個不同層次來編排題型的難易度。由于工作人員不夠，在比賽現(xiàn)場，我們既是記分員、計時員、裁判，還是現(xiàn)場的紀律維護者。整個外語學院一共有9個班級參賽，我們設為三場，每場3個班級進行比賽，然后再選出分數(shù)排列前三名的班級代表外語系到學院去參加。在整個活動的舉辦中，我們團結(jié)合作，共同把這個活動順利地舉行完，雖然在其中也發(fā)生了很多不好的在學院舉行的知識競賽，我們部門又以工作人員的身份，協(xié)助學院的知識競賽。
在結(jié)束知識競賽后，我們外語系學生會內(nèi)部舉行了一場“奧運知識競賽”，經(jīng)過我們部門的努力，我們獲得了第一名。
外文歌唱大賽：
外語系作偽學院八大系之一，以外語為特色。舉辦第三屆“外文歌唱大賽”不僅是突出外語系的外文特色，更是為全院學生提供了一個展現(xiàn)自我才華的平臺。在本次活動中，學習部主要負責海報宣傳、背景音樂的查找、嘉賓的位置安排、協(xié)助會場的布置和在總結(jié)決賽時協(xié)助評委統(tǒng)計分數(shù)。首先是出海報，宣傳是搞好一個活動不可缺少的途徑之一。海報不僅要突出歌唱比賽的特色，還要有吸引性的視覺效果。為此我們要考慮到版面的設計、顏色的搭配。對于嘉賓的座位安排，那是個棘手問題。由于之前沒接觸過這樣的任務，我們毫無頭緒。只是知道座位編排一定要按照嘉賓的職位，身份不同而不同。因此，我們在編排座位上犯了一些錯誤，我們把那些嘉賓的座位按職務、身份編排的太仔細了，導致到到場的某些嘉賓有意見。經(jīng)過這次，我們一定會吸取經(jīng)驗。在總決賽當天下午，我們到現(xiàn)場幫忙布置；在當天晚上，我們又幫評委統(tǒng)計參賽選手的得分。
外語周：
外文歌唱大賽過后，就是外語周。顧名思義就是在一周的每一天都有一個與外語有關(guān)的活動，每天早上7：00都會舉行晨讀。我們部門是負責星期2早上的晨讀和星期四晚上7：30的“趣味老外短劇”。在星期二的早上由于天下雨的影響，很多同學都遲到。但，然有一小部分的同學堅持按時到達。由于我們把太多的時間和精力花在外文歌唱大賽上，而忽略了對“趣味老外短劇”宣傳，又加上學院提供的宣傳條件有限，導致很少人知道這件活動，甚至有人認為那就是外文歌唱大賽的一部分，所以報名參賽的班機只有兩組。盡管之有組選手，我們也要把活動進行到地。在星期四的下午，我們開始布置現(xiàn)場，從門口的到里面舞臺的每一個細節(jié)都是我們構(gòu)思出來，親自操辦的。在辛苦了一個下午終于把舞臺設計好，突然一個不好的消息傳來：兩組選手都放棄參賽，理由是還沒充分準備好。這無疑是個打擊。但，我們?nèi)匀徊环艞?，再當天晚上，我們把表演嘉賓當作是選手，我們的工作者當觀眾，順利地把“趣味老外短劇”完成。
學習部戶外唱k活動：
在6月13日，學習部組織一次戶外唱k活動，這是最后一次，也是第一次全體成員在一起自己搞一次自己的活動。很值得懷念的一次活動。
學生會年度工作報告篇七
一、學習的收獲：
1、更新教育理念、提高教學素養(yǎng)。
在明確工作室工作任務與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設立了工作室工作目標后，我們作了個人基本情況的簡介，魏老師同我們擬訂適合自己的個人計劃和主攻方向，也為我們選擇了具有針對性、實效性的有關(guān)教育教學理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍，讓我們不斷加強理論學習。同時，我也能夠強迫著自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學習，閱讀更多的專業(yè)教學報刊雜志，從中獲取最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次的理論學習，我明白了以科研促教研的重要性，更新了教學理念，提高了教學素養(yǎng)，同時也提升了自己的教學水平。
2、以課例為載體，開展教研，增加了交流與學習的機會。
除了定時的理論學習外，在每周三下午的工作室學習時間，我們開展了多種形式的教學研討活動：聽工作室各位老師的研究課，嘗試新課程背景下教學模式的探索。在每次聽課后，先由執(zhí)教者說教學設計和反思，其余的組員根據(jù)不同的教學實踐交流各自的教學體驗及認識，并進行多種教學方法的探討，次的交流、次集體火花的碰撞，大家一致認為教學上要堅持“求真務實、反思進取”的教學態(tài)度，要在教學過程中不斷追求，形成“真實、獨特、創(chuàng)新”的教學風格。在一系列豐富的工作室實踐活動和魏老師專業(yè)、理論的指導下，我們的工作室已逐步形成了團結(jié)、進取、和諧的學習氛圍。
名師工作室的開展，為我們學員與導師之間、學員與學員之間搭建了一個交流、學習的平臺。通過學員與導師間的互動和學員彼此的聽課、研討和交流，加強了彼此之間的溝通，通過這種溝通，大家相互啟發(fā)，相互促進，共同進步。
3、學到用先進的教育理論來充實自己、指導自己的教育、教學工作。
隨著新一輪課程改革的全面推進，要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識，還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)知識只是關(guān)于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學生提供高質(zhì)量的專業(yè)服務能力，這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎，更依賴于教師積累的教學經(jīng)驗。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動力.表現(xiàn)為教師對教育教學、對學生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中，最重要的是勤于實踐和反思的品質(zhì)。因此“理論—實踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段，我將更積極投入教育理論學習，大膽地在教育中進行實踐，勤于反思與總結(jié)。
4、學到要時刻提醒自己一切的教育活動都應該著眼于學生的終身可持續(xù)發(fā)展，真正做到以學生為本。
教師要得到學生的尊敬、信任和愛戴，使自己具有強大的教育感召力，僅有責任心、事業(yè)心是遠遠不夠的，還要尋找多種方法，掌握一定的技巧，去贏得學生的心，使學生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學生，全身心地投入到教育教學活動中去。陶行知先生曾說過：“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！敝灰獡Q一種心境、換一個角度，蹲下身子看一看、換個角度想一想、搭個臺子試一試，我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。
二、參加的活動：
這兩年里，我積極參加了名師工作室的所有活動。首先，我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程，每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā)，不斷找出差距，使自己進一步提高。其次，我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應》的探究課，各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議，使得我在后續(xù)的教學中教學任務完成得更好，讓我得到很大的提高。此外，xx年3月我還與名師工作室的導師和學友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實驗區(qū)高中化學新課程實施成果交流會”。
短短幾天的學習，我深深感受到作為教師必須更新教學理念和教學思想，努力實踐、探索新的教學模式和教學策略，提高自己的課堂教學水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向，隨著新課程的深入，教師和學生都將得到前所未有的發(fā)展，我們也將在新課程的學習與實踐中，與新課程一起成長!
學生會年度工作報告篇八
在以下幾個方面取得了新的突破：
一、思想引領(lǐng)，加強基層團建。
二、搭建平臺促歷練，助推綜合發(fā)展。
三、活躍文化氛圍，關(guān)注心理成長。
四、增強服務意識，落實維權(quán)行動。
五、完善宣傳陣地，提高宣傳能力。
六、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高團干素質(zhì)。
七、攜手兄弟組織，加強交流合作。
八、結(jié)合學院特色，樹立品牌活動。
受20xx屆團學聯(lián)委托，將我院團學聯(lián)20xx年的工作總結(jié)具體匯報如下，請各位代表予以審議：
1.切合時代背景，加強思想交流
1）在20xx年5月4日，我院組織同學們收看了紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會；在11月8日，我院組織同學們收看了中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會，并組織大家討論學習，交流感想，院黨總支副書記馮曉東也與老師同學們一同觀看、學習?！拔逅摹鼻跋?，我院配合校團委安排，舉辦了五四演講比賽，為同學們提供展示才華的舞臺。為選舉我院參加共青團華中科技大學第三次代表大會的代表，我們積極認真地準備了完善的選舉方案，經(jīng)過充分醞釀和審查產(chǎn)生了符合條件的候選人，并在11月19日晚舉行了選舉大會。
2）在建團九十周年、建校六十周年前夕，我院與生命科學與技術(shù)學院合作，在校團委組織部的指導下開展了“傳承杯”團史校史知識競賽，在校園內(nèi)營造了關(guān)注、學習團史和校史的氛圍，取得良好效果。我院分團委組織部被評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀組織單位。有4人評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀個人。
3）校慶期間，為營造良好校慶氛圍，分團委積極圍繞校慶主題開展了相關(guān)學生活動：
w 在能動之星辯論賽中以校史、校慶為辯論主題；
w 在學生干部和各級學生活動中進行愛校教育，做好校慶的動員工作；
w 承辦了“傳承杯”團史校史知識競賽”；
w 積極開展“團史校史在身邊”班團會；
w 主要學生干部均通過修改人人頭像為校慶標識等具體行動宣傳校慶文化；
w 在紫崧公寓懸掛校慶橫幅“能育楚天英才千百萬 源溯華中母校六十年”；
w 能源風采大賽（獻禮校慶，通過文藝展示，視頻宣傳，展現(xiàn)能源學子新風采）；
w 一句話證明你是能源人（通過一句句具有能源特色的語錄，喚醒同學們對能源、對華科的記憶）。
2.堅持常規(guī)工作，落實思想建設
我院積極協(xié)助校團委安排好新生團課，按照校團委安排開展五四評優(yōu)、公德長征等活動，團費收繳、團籍管理和團員信息統(tǒng)計等工作得到各支部的積極配合，得以圓滿完成。堅持對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，團組織推優(yōu)入黨比例達到100%。全年堅持配合學校落實好黨報進寢室活動，鼓勵同學們閱讀黨報。通過加強思政教育，堅持對廣大團員的教育和引導，為黨培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，為黨輸送了大批新鮮血液。
3.積極開展團組織生活會
本學年的特色團日和主題團會在分團委的精心組織下，得到廣大同學們的熱切響應和積極參與。各團支部根據(jù)校團委組織部下發(fā)的大主題，確立了各自各具特色的小主題，開展了豐富多彩的主題活動。熱動1104班舉辦了“夢源·夢緣·夢圓”主題團會取得了全校第三名的好成績。熱動1105班舉辦了“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”特色團日活動取得了校三十佳特色團日稱號。另外還有熱動1109&1110班合辦的“故事·顧思”特色團日、熱動1106班“回眸故境，魅力江城”特色團日進入校六十佳。組織部長被評為“團組織生活會優(yōu)秀個人”。
1.實踐活動不斷深化
1）社會實踐知行合一
今年我院共有41支隊伍參與暑期社會實踐。同學們圍繞本年度活動主題，開展政策宣傳、教育幫扶、文藝演出、法律援助、就業(yè)見習、志愿者服務等多種形式的社會實踐活動。各社會實踐隊伍充分落實社會實踐精神，服從學院領(lǐng)導，積極拓展思路，腳踏實地，取得了很好的效果，不僅自身得到了收獲，也得到了社會的認可和實踐單位的好評。后期評比中，共產(chǎn)生省優(yōu)個人1人，校優(yōu)個人11人，校優(yōu)團隊5支。社會實踐部獲得“優(yōu)秀社會實踐組織獎”。
2）聯(lián)合支教感悟奉獻
20xx年，我院聯(lián)合其他六個院系開展“能動青春”支教活動，每周定期到光谷二初進行支教活動。本次支教活動共進行了兩次志愿者招募。上半年，我們和八年級2班，3班進行合作，下半年和七年級2班，八年級3班進行合作。志愿者們以主題班會為主要形式，結(jié)合自身專業(yè)特長，在學習、生活、個人成長等多個方面與光谷二初同學們進行充分交流。本學期支教共有志愿者30余人，前往支教10余次，20xx年11月，我們六個院聯(lián)合開展了校園詩詞記憶大賽，整個初二年級參加了比賽?；顒娱L期開展，定期舉辦，取得良好效果，得到了師生們的好評。
3）城市生存挑戰(zhàn)自我
城市生存挑戰(zhàn)賽是我院傳統(tǒng)特色活動，今年的生存挑戰(zhàn)賽是由能源與動力工程學院和建筑與城市規(guī)劃學院聯(lián)合承辦。由五個參賽隊員加一個領(lǐng)隊組成的參賽隊伍走進武昌、漢口、漢陽三地，在每人只有二十元啟動資金的條件下，在兩天內(nèi)，在指定的活動范圍內(nèi)活動，采取各種形式掙錢，解決吃住并賺取財富。共有23只隊伍報名參賽，大賽選取了漢正街，古琴臺，戶部巷，江灘，首義廣場，廣埠屯作為比賽地點，參賽隊伍可由這六個地點中自行選擇一個。本次比賽中，各隊伍充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力和創(chuàng)業(yè)能力，一等獎由重醫(yī)的吳沂蒙小隊獲得，該小隊有5個人，當天人均收入64.5元，總收入322.5元，是我院舉辦城市生存挑戰(zhàn)賽以來人均收入最多的隊伍。該隊伍將獲得500元現(xiàn)金大獎。
2.科技活動蓬勃開展
我院承辦?？萍脊?jié)活動“節(jié)能減排大賽”，吸引全校各院系幾十支隊伍參賽，取得良好效果。同時開展了節(jié)能減排宣傳月系列活動，包括“節(jié)能減排金點子”“節(jié)能減排作品交流展示會”“節(jié)水節(jié)電 從我做起”等等。
舉辦多期能源巔峰講壇，邀請我院教授與伊頓公司技術(shù)骨干為同學們介紹能源發(fā)展前沿，拓寬思維，開拓眼界。
舉辦“一站到底”活動，通過趣味問答的形式，鼓勵同學們博覽群書、廣泛學習?；顒用嫦蛉熒?，吸引報名人數(shù)約400人，活動現(xiàn)場精彩不斷。
獲得大學生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織單位獎；能源與動力工程學院節(jié)能減排大學生科技創(chuàng)新基地獲得大學生科技創(chuàng)新活動先進集體名單；第四屆“求是杯”全校大學生課外學術(shù)科技作品競賽優(yōu)勝杯。
參加全國大學生節(jié)能減排大賽，獲得特等獎一項、二等獎三項、三等獎四項；ge中國“綠色挑戰(zhàn)”賽科技優(yōu)秀獎、博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽全國一等獎、20xx年大學生物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北賽區(qū)一等獎、第六屆中國物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽20xx年總決賽全國二等獎、20xx年全國大學生英語競賽全國二等獎兩項、“美的中央空調(diào)”第六屆中國制冷空調(diào)行業(yè)大學生科技競賽二等獎、“美的中央空調(diào)”第六屆中國制冷空調(diào)行業(yè)大學生科技競賽創(chuàng)新設計一等獎、“格力杯”湖北省第一屆制冷空調(diào)行業(yè)大學生科技競賽一等獎、第七屆湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎、東元科技創(chuàng)意競賽節(jié)能減排大賽最佳節(jié)能獎。
1.文藝活動豐富多彩
上半年舉辦院十大歌手賽讓同學們一展歌喉，盡情展示自身才華。我院每年在西操舉辦露天畢業(yè)晚會已成為同學們引以為傲的活動，今年的畢業(yè)晚會更是精彩紛呈、高潮迭起，為各院系同學奉上了一場文藝盛宴。開學之初的“能源之聲”新生主持人大賽是我院首次主持人比賽，共有47人報名，同學們在比賽中充分展示了各自的才華。緊隨其后的迎新晚會，更為12級新生展現(xiàn)自己文藝才藝與青春朝氣提供了舞臺，令新生感受到了能源大家庭的溫馨和睦。掃盲舞會從準備到成功舉辦歷時一個半月，前期的舞蹈教學達到了“掃盲”的效果，與新聞學院的聯(lián)誼合作使舞會男女比例十分和諧，促進了同學們的交流接觸，取得了很好的效果。年末的“雙蛋晚會”是團學聯(lián)全體成員與輔導員一起歡度圣誕、元旦的文藝晚會，使團學聯(lián)內(nèi)部聯(lián)系更加緊密，增進同學們的友誼。
2.體育賽事精彩不斷
體育活動是同學們展現(xiàn)活力的平臺。上半年，我院舉辦了三國殺大賽、情侶混雙羽毛球賽、院籃球賽、團學聯(lián)內(nèi)部籃球賽等豐富有趣的體育活動，活動覆蓋全院本科、研究生各個班級，加深了同學之間的友誼，營造了活躍的體育氛圍。在校級比賽中，能源的運動健兒們也取得了一系列驕人成績，華工杯足球賽第三名、華工杯籃球賽第三名、華工杯乒乓球賽男子單打第三名、新生杯足球賽第三名、畢業(yè)杯足球賽第三名、新生杯籃球賽八強、畢業(yè)杯籃球賽八強，無不體現(xiàn)了我院學子奮勇拼搏的精神風貌。校運動會中，我院積極組織報名、訓練，鄧志文獲得男子110米欄冠軍，勞杰威獲得男子三項全能亞軍，作為我院為數(shù)不多的女生之一，施朦獲得了女子三項全能亞軍的好成績，著實令人振奮！最終我院獲得精神文明獎。此外，我院還承擔了運動會開幕式彩旗方陣的任務，為校運動會奉獻出一份力量。
在校文化節(jié)中我院與光學與電子信息學院共同承辦的“高德紅外”杯定向越野大賽是一場全校范圍內(nèi)的定向越野賽事，參賽選手1000人，在校團委指導下，在校學生會、藝術(shù)團幫助下，在高德紅外的贊助下取得圓滿成功。
3.啟明讀書博學明辨
深入“啟明”讀書活動，針對不同的社會熱點，開展6期讀書會，討論主題涉及“公平正義”、“成功學”、“民主”等方面，鼓勵同學們獨立思考、倡導思辨之風。此外，我院利用“能源學院讀書會”人人主頁開展“一句話薦書”活動，通過讀書、悟書、薦書實現(xiàn)交流互動，活躍了文化氛圍；舉辦“圖書漂流”活動，將書籍放在宿舍樓內(nèi)公共場合，為同學們讀書帶來便利，尤其方便了樓棟值班同學們在值班期間進行課外閱讀；舉辦“圖書日”活動，將書架放置在宿舍樓門口，由專人值班，方便同學們在經(jīng)過時借閱書籍。
書屋內(nèi)有各類書籍、雜志近500本，書籍涉及哲學、文學、經(jīng)濟、社會、黨建及能源專業(yè)等領(lǐng)域，訂閱雜志十余種。值得一提的是，本學期我院牽頭，聯(lián)合西區(qū)八個學院啟明書屋實現(xiàn)圖書資源共享，大大促進了院系間的交流，為同學們跨院系借書提供了便利。20xx年我院學術(shù)部被評為“校優(yōu)秀學術(shù)部”，我院啟明書屋“優(yōu)秀圖書室”。
4.思辨之風吹遍校園
1）我院舉辦“能動之星”辯論賽，參賽隊伍共14支，在院內(nèi)引領(lǐng)辯論風尚。
2）我院作為工科院系，辯論隊的實力卻不容小覷，新生杯辯論賽中我院打入四強，喻曉之巔辯論賽打入八強。此外我院辯論隊還參加了檸檬杯友誼交流賽、東西校區(qū)交流賽，與各學院互相交流學習，增進友誼。
5.心理服務扎實推進
為更好地做好心理健康工作，我們專門設立心理約談室，實現(xiàn)學院領(lǐng)導、教師、輔導員和同學們面對面的深入交流，為同學們的生活學習排憂解難；在宿舍樓內(nèi)設置“能源心語箱”、“能源心事洞”，同學們可以在這里獲取心理常識，吐露心事、釋放壓力；心理部定期制作心靈板報，兩周一期，傳播心理健康知識，營造溫馨氛圍；制作“班級心理晴雨表”，關(guān)注同學心理狀況，促進同學們互相關(guān)心幫助；兩周舉辦一次“周五晚影會”，各種類型的影片或溫情、或深刻，為同學們提供一個豐富生活、緩解壓力、體悟生活的機會。
6.趣味活動豐富生活
1）我院與建規(guī)、數(shù)學學院合作舉辦寢室文化大賽，有40個寢室報名參加。活動促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示寢室風采，有利于建設良好寢室的氛圍。
2）舉辦“寢室生活大爆炸”活動，通過一系列立足于寢室生活的小活動，宣揚了能源寢室的特色文化，改善了同學們的生活環(huán)境，切實服務于同學。
3）借助網(wǎng)絡平臺舉辦“一句話證明我是能源人”活動，同學們別出心裁的創(chuàng)意令人眼前一亮，活動雖小，卻提升了同學們對學員的認同感，和作為能源一份子的自豪之情。同樣以網(wǎng)絡為依托舉辦的“末日留言”活動，在傳說中的世界末日之際征集同學們的感言，使同學們感恩他人、反省自我、體會生活的美好。
4）參與舉辦15院聯(lián)合慢騎比賽，別出心裁的賽制安排豐富了同學們的課余生活，為同學們帶來樂趣。
5）關(guān)注女生、服務女生。女生是我院的一個少數(shù)群體，也得到了學院的特別關(guān)心?！皟?yōu)秀學姐訪談”展現(xiàn)了我院女生的風采，為新生樹立榜樣。在“光棍節(jié)”之際組織的雙人小游戲、送禮小活動，增進男女生交流，豐富同學課余生活。我院女生部通過qq群、人人主頁，和全院女生保持聯(lián)系，關(guān)注女生生活，反應女生遇到的困難，切實維護女生權(quán)益。
6）共同學習，共同成長。與校學術(shù)部合作，舉辦“四六級?？肌?，提供共同學習交流平臺，自我檢驗的機會，20xx年度，能源學院本科生英語四級一次性通過率96.59%。
分團委學生會以“為同學服務”為宗旨，把“服務”、“維權(quán)”落在實處。
1.積極宣傳寢室安全知識，定期走訪宿舍，排查安全隱患。制作“寢室小貼士”，及時宣傳有關(guān)防騙防盜、火車票購買、兼職招聘等信息。開學時走訪新生宿舍，發(fā)放宣傳單，介紹開學期間注意事項，保障同學權(quán)益。
2.開展“課本接力棒”活動，收集畢業(yè)生課本、學習資料并發(fā)放給有需要的同學，實現(xiàn)資源的最大化利用；建立能源資料庫，整合各年級學習資源，逐步完善實現(xiàn)資源共享；開展“衣往情深”活動，將往屆剩余的運動服免費發(fā)放給有需要的同學；定期維護宿舍樓頂晾衣繩，解決晾衣難問題；聯(lián)系電信小紅帽電器維修小分隊，為同學們免費維修電器。這些活動雖然規(guī)模不大，卻是踏踏實實地辦實事、接地氣，得到了同學們的好評。
3.“紫菘校車行”是12年權(quán)益活動的一大亮點。我院大二同學每周五早上就要到東邊金工實習，為解決交通問題，我院權(quán)益部與校車隊溝通，開通了紫菘到東校區(qū)的能源專車，并通過拉外聯(lián)的方式將包車費用從每人1.5元降至每人1元。這項活動為同學們帶來很大的便利，在學院內(nèi)引起強烈反響，贏得了老師同學們的廣泛好評。
4.安排同學在宿舍樓中值班，維護宿舍區(qū)安全，提高安全防范意識，20xx年無重大安全穩(wěn)定事故發(fā)生。
5.搭建溝通平臺，設立權(quán)益專員，建設人人小站，傳播維權(quán)動態(tài)。開展“找茬”活動，收集同學們的困難，確保“件件有著落、事事有回音”，使“有困難，找權(quán)益”的意識深入人心。
6.舉辦“寢室文化大賽”活動，促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示學子寢室風采，促進寢室風氣建設及形成，加強同學們作為寢室一分子的責任感。其中紫菘六棟308、513、521、609等寢室也獲得了校優(yōu)秀寢室榮譽稱號。
為進一步做好團對青年的思想引領(lǐng)工作，我院整合宣傳資源，統(tǒng)一管理，規(guī)范化運作。
1.在傳統(tǒng)宣傳方式基礎上，充分利用網(wǎng)絡平臺，如學院網(wǎng)站、人人、微博、qq群、貼吧等網(wǎng)絡工具，擴大宣傳范圍。我院各班微博賬號開通率達到100%。人人主頁“石記者”有好友1351人，每天都會發(fā)布與同學們生活學習相關(guān)的信息，具有較強的影響力。多種宣傳方式相結(jié)合，起到良好的宣傳效果。
2.完善新聞中心架構(gòu)，對負責宣傳工作的同學進行更為專業(yè)的培訓。除了新聞中心，團學聯(lián)的各個部門均有自己的宣傳專員，使報道更加及時有效。我們還請到新聞學院的優(yōu)秀學長來作專題講座，提高同學們的宣傳能力。新聞中心每個高年級同學負責培養(yǎng)一至兩名低年級同學，使宣傳隊伍得到良好傳承與發(fā)展。
3.常規(guī)工作穩(wěn)中求勝。充分利用樓棟宣傳欄、能源墻進行宣傳工作。每月定期發(fā)行院報《華中動力》，關(guān)注同學身邊的大事小情，傳達學校消息，報到校園動態(tài)。每月的“能源新聞展”以宣傳欄大彩噴形式集中展示學院各類活動，方便同學們了解學院動態(tài)。
1.優(yōu)化團學聯(lián)架構(gòu)。不斷探索組織運行模式，以期形成良好的結(jié)構(gòu)設置，資源管理得當。各部門針對各部自身情況進行相應的部門建設，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)部門骨干，建立自己的個人考評機制，針對各部門的不同分工，實行自我考察。實現(xiàn)組織管理的制度化，具體管理人性化，為團學聯(lián)各項工作地有序開展提供制度保障。使團學聯(lián)內(nèi)分工明確、溝通順暢、行動高效，打造一支充滿活力與戰(zhàn)斗力的團隊。
2.完善培養(yǎng)機制。團學聯(lián)招新之后，我們?yōu)樾鲁蓡T組織了一整套干訓項目。干訓是我院團學聯(lián)傳統(tǒng)活動，至今已成功舉辦五期。今年的干訓包括六期培訓課程（內(nèi)容涉及學生工作介紹、個人發(fā)展、職業(yè)禮儀、經(jīng)驗分享等）、戶外素質(zhì)拓展、城市生存挑戰(zhàn)賽等環(huán)節(jié)。干訓讓加強了新同學對團學聯(lián)的認同感，提升團學聯(lián)內(nèi)部的凝聚力。此外，在平時的工作安排與管理中注重人才培養(yǎng)，使有心者有力，有力者有為。
3.規(guī)范組織管理。我們編寫了團學聯(lián)工作手冊并不斷完善，還進一步了完善分團委學生會例會制度，完善會議簽到制度，細化部門考核制度，保證所有的制度條例既能傳承往屆的優(yōu)秀成果，又根據(jù)實際情況有所創(chuàng)新。嚴格管理，選評“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀部長“、“優(yōu)秀部員”等完善獎勵表彰制度，切實加強院會廣大成員的責任意識和自我約束意識，成為真正服務于廣大同學的學生干部。
4.增強組織文化“軟實力”。團學聯(lián)是一個集體，也是全體成員共同的大家庭，在這里，我們以“為同學服務”為宗旨，服務他人，成長自我。工作中，我們“踏實、沉穩(wěn)、嚴謹、大氣”，打造開放型、服務型團隊；內(nèi)部建設中，我們致力于讓每位成員有“家”的感覺。生日時送上賀卡，節(jié)日中收到的小禮品，各種各樣的文體、聯(lián)誼活動，使團學聯(lián)成為一個溫馨和睦的大家庭。同學們在這里不僅鍛煉了能力，也收獲了友誼。
能源學院在這一年來注重與各兄弟院系、學生組織間的交流合作，通過例會，座談等交流形式，交換工作經(jīng)驗，通過合辦活動的機會互相學習，我院牽頭的合辦活動有：
l 西區(qū)圖書共享（西區(qū)八院合辦）
l “能動青春”支教活動（六院合辦）
l 寢室文化大賽（與建規(guī)、數(shù)學合辦）
l 城市生存挑戰(zhàn)賽（與建規(guī)合辦）
l 新生掃盲舞會（與新聞合辦）
l 傳承杯團史校史知識競賽（與生科合辦）
l 西區(qū)外聯(lián)干訓（西區(qū)各院）
l 西區(qū)人資干訓（西區(qū)各院）
我院參與合辦的活動有：“高德紅外”杯定向越野（與光電合辦）、外聯(lián)峰會、15院合辦慢騎大賽、電信小紅帽維修隊（多院合作）。
與此同時，我院積極配合學校各項工作。在文化節(jié)中，我院與光電學院共同承辦了“定向越野活動”；在科技節(jié)中，我院承辦了節(jié)能減排大賽、“一站到底”活動；在心理文化節(jié)中，我院承辦了“愛的抱抱”活動、鴻雁傳書&diy手工作品展示會活動。在校運會中，我院承擔了彩旗方陣的任務。此外，我院配合伙食管委會開展反占座行動，配合校學生會開展各種調(diào)研活動，等等。
1.起航文化節(jié)。連續(xù)六屆的啟航文化節(jié)，始終以“啟航放飛，自我成長”為主題，是同學們在參與活動的過程中成長。文化節(jié)形式活潑，融知識性、藝術(shù)性、品味性于一體，參與人員遍及能源學院每一個班級，充分展現(xiàn)了能源學子的風采。
2.遠航畢業(yè)節(jié)。遠航畢業(yè)節(jié)是能源學院大四的同學每年都不可缺少的文化活動，從畢業(yè)植樹到外場的畢業(yè)晚會，各項活動豐富多彩，意義非凡，充分發(fā)揮了大四的同學對于學院，甚至對學校所有的余熱。
3.源動力文化節(jié)。20xx年是源動力文化節(jié)舉辦第一年，文化節(jié)各項活動均由同學們自主申報、通過全院同學投票確定是否舉辦，文化節(jié)中涌現(xiàn)出許多新穎的活動。只做受歡迎的活動，只辦同學們想?yún)⒓拥幕顒?，充分體現(xiàn)了服務同學的宗旨，硬的同學們的認可，取得良好的效果。
4.節(jié)能減排大賽。我院連續(xù)承辦五屆校節(jié)能減排大賽，并多次代表學校參賽，取得驕人成績。
5.生存挑戰(zhàn)賽。我院連續(xù)五年承辦生存挑戰(zhàn)賽，今年的城市生存挑戰(zhàn)賽參與人數(shù)更多、比賽規(guī)模更大，創(chuàng)造了新的輝煌。
能源與動力工程學院團學聯(lián)在20xx年的各項工作取得了較為顯著的成果，為能源學院同學們提供了一個廣泛參與活動的舞臺和空間，豐富了大家的學習與生活。團學聯(lián)各部門各司其責，通力協(xié)作，加強溝通交流，為研會各項工作有序、高效的開展提供了有力的保障。此外，我們認識到自身還存在不足之處：團學聯(lián)的服務能力還需進一步提高，在各項活動中的引導作用仍需進一步加強，我們的內(nèi)部建設還有待進一步完善等等。
一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，一年來的工作歷程，我們走得艱難而又充滿喜悅。其中既有荊棘，又有鮮花盛開之處。漫漫前路，且思且行，無論是繁雜的工作，還是精彩的活動，我們都會盡職盡責；無論是對內(nèi)的建設，還是對外的形象，我們都將精益求精。曾經(jīng)的成就和挫折已成為我們寶貴的財富，未來的道路我們風雨無阻，堅定前行。相信能源團學聯(lián)一定會不斷進步，繼續(xù)書寫新的輝煌！
學生會年度工作報告篇九
回眸這一屆的過往，曾挨著碌碌饑腸為籃球賽加油助威；曾頂著冬日的寒風趕去參加例會；也曾撐著疲憊的身軀熬夜趕寫活動策劃。作為一名大三的學生，學習、工作上的事情也較繁重，仍選擇學生會在旁人看來多少會有些不解。也曾問過自己，這一切究竟為了什么，但當看到部門里可愛的孩子們時我有了答案：生命的意義不在于得到什么，而在于我們做過什么。既在其位則謀其職，這兩學期的工作中，不求盡善盡美但求問心無愧。我想，多年后再回憶起這段時光，我能無愧無悔，這就夠了。
回顧本屆青志聯(lián)的工作，萬事開頭難，作為一個新成立的部門，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，沒有部門的文化積淀，在工作上我們只能摸著石頭過河。導致在部門自己的活動上出現(xiàn)創(chuàng)意少，實施少，沒能很好地體現(xiàn)志愿者的特色。但作為學生會的一個部門，我們在值班、觀看比賽等學生會常規(guī)活動中表現(xiàn)積極優(yōu)秀，在月末的部門評比中一直名列前三。來土木之前，我相繼在校學生會和能環(huán)學院學生會中任職。幾相比較，土木學院學生會是最富活力、最優(yōu)秀的。但也還可在如下幾方面做得更好：
第一，相關(guān)領(lǐng)導者切實以身作則，正人先正己；
第三，對于青志聯(lián)，首先要明確志愿者活動的意義，若把其意義著眼于給土木學院愿意鍛煉的學生以鍛煉、成長的平臺，我們完全可以把志愿者活動做大做強，青年志愿者聯(lián)合會分會可下設策劃組、培訓組、外聯(lián)組等，并以大二優(yōu)秀的學生任組長。
當然，以上只是我的幾點設想。
印度詩人泰戈爾曾說過“l(fā)etlifebebeautifullikesummerflowers”，意思是“我們應該讓生活如夏花般絢爛，這樣才無愧于僅有一次的生命”。作為學生，我們的天職是學習，但除了學習我們也該想想，在人生最美好的大學時光里我們還能為自己留下些什么回憶。誠然，方式多樣，但學生會肯定是其中最好的一個平臺。對于部門里的弟弟妹妹們，以后，不論是對待學生會工作還是生活，我希望你們首先應該有自己明確的目標并不斷自省總結(jié)，沒目標的人就像無頭蒼蠅一樣亂轉(zhuǎn)，他們或盲從他人或陷入漩渦或遇事猶豫不決，如此終將一無所獲；有了目標，我們還應該有積極、主動、樂觀的態(tài)度；此外，曾國藩曾說過“吾生之長進全在受挫受辱之時”，所以在遇到困難時我們還應有絕不輕易言棄的品質(zhì)。最近看了《那時的他們》，被一句話所觸動：“來到大學時，我們沒有什么鶴立雞群，或雞立鶴群，大家都是一樣的。但當走出校門那一天，我們卻不一樣了?！薄詈?，借用去年優(yōu)秀畢業(yè)生報告會上一位學姐的話送給大家：“健康生活、踏實奮斗，然后也拼命玩！”
謝謝大家。
今天，站在這個地方，我很感慨也很感激，。感激老師與主席的信任，讓我得以給充實的大一大二生活續(xù)上濃墨重彩的一筆；感激蔣一坡、高倩、袁艷和王旭在工作中對我的......
學生會年度工作報告篇十
劃穩(wěn)步實施，系統(tǒng)優(yōu)化效果即將顯現(xiàn)。四是標準化建設得到全面鞏固。按照公司年初確定的目標要求，大部分煤礦逐步養(yǎng)成將安全質(zhì)量標準化建設融入到日常生產(chǎn)和管理工作中，安全質(zhì)量標準化建設水平有了明顯提高，基礎管理有了明顯加強，特別是x煤礦建成了貴州省一級示范礦井，為公司標準化建設樹立了榜樣。
（二）攻堅克難，技改工作卓有成效。為優(yōu)化煤礦系統(tǒng)，釋放最大產(chǎn)能，20xx年公司放緩了煤炭資源整合的步伐，將技改工作列為大項工作來主抓，安排專人負責跟蹤督促落實，技改工作成效顯著。一是地質(zhì)勘查基本完成。先后對xx煤礦進行了地質(zhì)勘查，啟動了xx煤礦1700—1400的擴儲工作，擬訂了長灣煤礦下部煤層的勘查方案。二是停產(chǎn)礦井恢復建設。因國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，導致xx煤礦和xx煤礦兩個在建礦井的建設進度受到制約，但通過公司上下不懈努力，兩礦井先后恢復了建設。xx煤礦已經(jīng)建設竣工，順利進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；xx煤礦從去年9月份開始恢復建設以來，各種軟件資料得到相關(guān)部門的審批。三是煤礦技改有效啟動。xx煤礦基本完成相關(guān)手續(xù)，正申請進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；xx煤礦30萬噸技改已完成初步設計等相關(guān)支撐文件；xx煤礦已完成新方案設計的初步設計評審、建設用地的租用和礦井建設的招標；xx煤礦已委托設計部門開展了相關(guān)設計工作；xx煤礦30萬噸技改已委托設計部門開展開發(fā)利用方案及可研、初步設計等相關(guān)工作，現(xiàn)正開展擴儲工作。四是地面設施全面開工。按照初步設計要求，完成了xx煤礦的地面建設工程；完善了xx煤礦的地面設施，建設了兼職救護隊的辦公和活動場所；重新選址建設了xx煤礦地面火工庫。五是新工藝得到廣泛運用。公司在各煤礦大力推廣和應用新技術(shù)、新工藝，先后投入巨資在xx煤礦和xx煤礦投入綜掘綜采設備；在曲靖片區(qū)煤礦積極推行支護改革。
（三）不斷探索，內(nèi)部建設日趨完善。為適應內(nèi)外部形勢的變化，公司深入推進內(nèi)部改革創(chuàng)新，著力增強公司發(fā)展活力。一是完善了組織機構(gòu)。為解決領(lǐng)導職數(shù)不齊的問題，公司先后配備了三名總經(jīng)理助理，各自負責開展工作；為縮短管理半徑，公司于3月份在貴州和云南分別成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分別代表公司行使對兩個片區(qū)煤礦的管理；為突出安全和生產(chǎn)這個中心工作，安全生產(chǎn)管理部從8月份開始正式拆分為安全管理部和生產(chǎn)技術(shù)部；為抓好煤礦的機電運輸工作，11月份，新成立了機電運輸部。為解決人才短缺問題，公司先后從恒鼎、飛尚、攀煤、永煤等單位引進高級管理人員4名，高級工程師1名，采掘工程師4名，機電工程師2名，造價工程師2名，煤質(zhì)管理工程師1名，其他管理人員5名，大大加強了煤礦、分公司和各部門的技術(shù)管理力量。二是強化了班子建設。公司通過考察、談心、半年履職考核、具體工作實績等方式，隨時了解把握煤礦領(lǐng)導班子情況，不斷優(yōu)化礦班子結(jié)構(gòu)，力爭將最合適的人放在最合適的崗位。20xx年8月份，公司調(diào)整優(yōu)化了xx等七個煤礦的領(lǐng)導班子，調(diào)整優(yōu)化后的班子結(jié)構(gòu)更趨合理，更具活力，煤礦面貌有了很大的改觀。三是健全了規(guī)章制度。根據(jù)公司實際，全年先后制訂下發(fā)了涉及安全生產(chǎn)、人力資源、物資采購、財務規(guī)范等方面的制度規(guī)定20余個，為公司規(guī)范化管理，奠定了良好的基礎。四是探索了采購流程。在物資采購上，公司經(jīng)歷了從統(tǒng)一集中采購到煤礦、分公司、公司三級采購，再到三級審核兩級采購的有益探索，為公司規(guī)范采購管理，不斷完善和建立適應公司的采購管理模式，摸索了實踐經(jīng)驗。
（四）實干苦戰(zhàn)，信息建設初見成效。信息化建設經(jīng)過一年的建設，已基本實現(xiàn)生產(chǎn)、指揮、管理的信息全覆蓋，煤礦生產(chǎn)全息、全影管理信息系統(tǒng)基本形成。一是煤礦基礎監(jiān)控系統(tǒng)建設基本完成。至20xx年底，所有煤礦基礎系統(tǒng)建設基本完成，并實現(xiàn)了監(jiān)控數(shù)據(jù)到總部的連接。公司門戶網(wǎng)站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集團化視頻會議系統(tǒng)，提高了煤礦與分公司、公司的實時溝通效率，對實時保障煤礦安全、生產(chǎn)起到了一定作用。二是erp項目基本建成。為改善企業(yè)業(yè)務流程、提高企業(yè)核心競爭力，有效整合公司內(nèi)部各功能模塊，公司決定從6月下旬正式啟動erp（企業(yè)資源規(guī)劃）項目建設。
學生會年度工作報告篇十一
20xx年，牡丹江市林業(yè)局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》、《牡丹江市政府信息公開有關(guān)制度》等，按照《20xx年全市政務公開工作要點》要求，通過加強組織領(lǐng)導、明確崗位責任、落實工作制度、拓寬公開渠道、接受群眾監(jiān)督，保證了各項工作的依法有序進行。現(xiàn)將市林業(yè)局20xx年政府信息公開工作報告如下：
市林業(yè)局對政務公開工作始終非常重視，經(jīng)常召開專題局長辦公會議，研究部署全局政務公開工作，確定政務公開的基本原則、思路和措施，不斷修改完善《市林業(yè)局政務公開工作方案》。由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，其他班子領(lǐng)導及局組織部、監(jiān)察室、辦公室、信息辦負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，下設三個工作組，指導組負責對機關(guān)及局屬各單位政務公開工作進行指導協(xié)調(diào)；檢查組負責定期對機關(guān)、局屬各單位和基層林業(yè)部門政務公開情況進行檢查；監(jiān)督組由離、退休老干部和社會各界人士擔任監(jiān)督員，隨時監(jiān)督公開情況，從而保證了我局政務公開工作取得良好效果。
（一）完善公開制度。一是進一步落實和完善配套制度。今年，我局在政府信息公開方面，繼續(xù)落實和完善了政府信息公開工作發(fā)布協(xié)調(diào)、政府信息公開監(jiān)督保障、政府信息依申請公開、政府信息主動公開、政府信息公開保密審查等配套制度；在政務公開方面，落實和完善了辦事公開、群眾舉報和政務公開預審、政務公開評議、政務公開責任追究、政務公開考核、政務公開反饋、政務公開備案、政務公開檔案管理等配套制度。二是聘請政風行風建設監(jiān)督評議員。一年來，我局堅持開展民主評議政風行風建設、萬人評百科活動，聘請了由各界人士組成的政風行風建設監(jiān)督評議員，定期召開會議，通報林業(yè)工作進展，虛心接受評議，認真聽取意見和建議，不斷改進各項工作。三是召開會議通報本局重大事項。對于項目資金使用、干部選拔任用等重大事項，我局都能夠堅持通過黨委會議集體研究，做到科學決策、民主決策，并及時在全局會議上進行通報。
（二）強化公開措施。年初以來，為了使我局的各項政務公開制度得到有效落實，我局采取“五公開”措施，保證了政務公開工作的有效開展。一是工作目標公開。對20xx年的各項林業(yè)工作目標向機關(guān)、基層和社會公開，便于全社會共同監(jiān)督林業(yè)工作。向社會公開工作目標11項，公開利民實事4項。二是職能程序公開。要求機關(guān)工作人員及事業(yè)單位人員全部掛牌上崗，標明姓名、職務等，并將工作職責、辦事程序、工作標準、辦結(jié)時限公開上墻，公開職能信息13類，便于外來辦事人員查詢。三是選人用人公開。建立完善了選人用人的公開公示制度，實行“三條線”考核和任前公示制度，在干部調(diào)整中，我們都按照要求進行了任前公示，確保了干部任用的民主性和公開性。四是內(nèi)部情況公開。對機關(guān)人事、財務、福利待遇等事項在機關(guān)內(nèi)部進行了全面公開，確保做到公開透明，主動接受監(jiān)督。
（三）健全公開機制。為確保政務公開工作的落實，堅持以抓好監(jiān)督制約機制為重點，在推進工作中不斷完善“三項機制”：一是完善責任追究機制。我們對政務信息公開工作經(jīng)常進行考核，嚴格兌現(xiàn)責任追究制度和獎懲制度。對政務公開活動開展好的給予表揚和推廣，對政務公開動作遲緩、效果不佳，引起群眾上訪等重大事件的實行責任追究，對主要領(lǐng)導進行戒勉談話，限期整改。凡因辦公程序不透明、政務信息不公開引起群眾不滿，有確鑿證據(jù)的，堅決予以處理，并取消該單位的評比先優(yōu)資格。二是完善社會監(jiān)督機制。為了解決公開不透明、半公開和假公開問題，我局采取內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督、領(lǐng)導監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的辦法，把每一個具體的行政行為置于社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督之下。我們還聘請了政務公開監(jiān)督員，設立了政務公開舉報監(jiān)督電話，并定期請人大、政協(xié)、紀檢委的領(lǐng)導視察林業(yè)工作。同時，定期對各縣（市）林業(yè)局和直屬事業(yè)單位的政務公開情況進行檢查。通過這些措施，促進了政務公開制度的落實。三是完善輿論監(jiān)督機制。為了增強政務公開的透明度，強化監(jiān)督措施，我局主動邀請新聞媒體對政務公開情況進行輿論監(jiān)督，對公開落實好的進行宣傳推廣，對政務公開滯后，特別是弄虛作假的予以公開曝光，有力地促進了政務公開的開展。
20xx年，我局門戶網(wǎng)站已建設完成，建立了局長信箱、通知公告等欄目，并與國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市政府門戶網(wǎng)站做了鏈接，公開政務信息17條、信息73條。同時，在國家、省、市等新聞媒體發(fā)表各級各類文章共計43篇。牡丹江林業(yè)刊物按季度已出版到第四期。
20xx年，我局政府信息公開工作沒有發(fā)生相關(guān)收費和減免情況。
20xx年，我局未發(fā)生因政府信息公開提起的行政復議和行政訴訟。
我局推行政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但對照更高的標準和要求還存在一定的差距，一是信息公開的內(nèi)容有待進一步充實和完善；二是信息公開的渠道有待進一步拓展；三是信息公開的宣傳力度有待進一步加強。
學生會年度工作報告篇十二
自從進入工作以來，到得了各位領(lǐng)導和同事的幫助與支持，我自己和部門工作都取得了長足進步，多年來我們一直秉著本店的服務宗旨，為顧客們提供著最優(yōu)質(zhì)的服務，認真抓好每項工作，努力為各位顧客營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
四年來我不厭其煩的工作，時刻保持著不松懈的思想，盡職盡責的抓好每項工作。身為一個分店的大堂經(jīng)理，我深知自己肩上擔子的重量，更了解我所背負的期望和信任有多大，現(xiàn)我就對20xx年工作情況作出以下總結(jié)，同時提出了對20xx工作的展望。
在所有成員的共同努力下和督導部對我店的關(guān)心愛護和大力支持下以及20xx在督導部開展了基層管理人員店與店之間的觀摩與學習，這讓我店員工學到了很多的知識，從而堅定他們加入了***這個大家庭的信心，雖說這是一家老店，但它卻始終像新店一樣以嶄新的面貌展現(xiàn)給每一位顧客；通過大家的團結(jié)協(xié)作、共同努力，使管理更加規(guī)范、制度更加健全，取得了很大的進步；針對存在的問題，如餐廳的人事管理和衛(wèi)生管理上的漏洞，我們招收了大批員工，基本上解決了人員缺少的問題，在人員充分的情況下，我們認真的給每位員工分配任務，并督促他們認真完成，使餐廳里的衛(wèi)生情況有了很大改善；積極改善招聘方式方法，基本解決了招聘難的問題，通過我們不斷的努力酒店的知名度有所提高，面貌也煥然一新。
2.1檔次化、細節(jié)化服務更待提高，各個樓層和人員的服務接待水準存在差異，接待標準和水平參差不齊，檔次化服務有待進一步提高。
2.2營業(yè)額收入方面還沒有達到預期的效果，對本店宣傳力度不夠大，沒有很好的將本店宣傳出去。從管理人員、技術(shù)人員到服務人員都存在業(yè)務不熟的問題，對于一些比較敏感的問題管理力度較為薄弱。
2.3有關(guān)工作人員的服務技能方面和推銷水平有待進一步提高，對有關(guān)設備的維護保養(yǎng)不夠科學，導致?lián)p耗較大。
（一）增大營收額。
利用各種路徑增大經(jīng)營營收額，如調(diào)整銷售人員、拓寬銷售的渠道、推出房價打折優(yōu)惠活動、餐飲績效掛鉤等；認真做好本店的宣傳工作，通過各種方式向廣大人民群眾宣傳本店的特色與優(yōu)質(zhì)的服務，以便吸引更多顧客；努力增強團隊協(xié)作的能力，樹立顧客第一的服務觀念。以此來增加本店的營收額。
（二）客戶的開發(fā)與維護。
（1）一年之季在于春，一日之計在于晨，根據(jù)餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展變化，推出了一些優(yōu)惠活動。除了在價格上的優(yōu)惠外，還給客人免費贈送水果，其前提是在消費價格200元以上的食客，其次滿150元消費8次以上的客人，在下次來消費時免費贈送一些食品，前提是同一個的證件，目的是拉的回頭客，讓客人再次光臨，這些優(yōu)惠活動，得到了客人的一致認可，同時也使酒店得到了一定的經(jīng)濟效益，做到了人氣的有增無減。
（2）要尊重客戶和不為難客戶，要想獲得別人的認可，得先學會尊重別人，當遇到一些比較麻煩的顧客時，我們應當要有足夠忍耐力，不要正面跟顧客發(fā)生沖突，同時進可能的去判斷顧客的需要，在營銷過程中，我們不要去為難客戶，應時刻以客人為中心，要站在客人的角度去看問題。這樣才能獲得顧客的信任與認可。
（三）提高服務的技能以及推銷水平。
積極開展有關(guān)服務技能及推銷水平的活動，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧，在價位上按照從高到低的順序進行，可是一般我們還很欠缺在此方面，意識淡薄，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機械性的去介紹，出售，這是遠遠不夠的，甚至在軟件服務上也不是很靈活很主動，為此讓接待員學會去推銷是工作的重中之重，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受，這是一個技巧，是能否成功推銷的關(guān)鍵。
（四）對店的養(yǎng)護管理。
收銀臺面干凈整齊，規(guī)范放置允許物品，收銀臺的愛護，計算機屏保必須為公司統(tǒng)一屏保，所有器具統(tǒng)一為x色，抽屜內(nèi)物品要統(tǒng)一規(guī)范，收銀臺內(nèi)的購物袋整齊擺放，垃圾桶放在收銀臺后面，垃圾量不得超過垃圾筒容量的百分之五十，地面干凈，沒有垃圾廢物等。每周必須做店鋪大掃除，店長應號召所有店員維護所有，固定資產(chǎn)的完好，并將店鋪固定資產(chǎn)情況向上級作匯報。店長每日須對店鋪衛(wèi)生進行檢查，如店鋪不能解決的項目可向部門或總部申請協(xié)助解決。注重硬件設施保養(yǎng)，設備維護保養(yǎng)。店員應注意對設備的日常維護，設備發(fā)生故障時，店鋪能解決則自行解決，不能解決及時向相關(guān)部門提出維修申請，以確保店鋪能正常運作而不妨礙工作的正常進行。
我們應學會前車之鑒，不足之處加以改正，優(yōu)良之處繼續(xù)發(fā)揚，努力確定新一年度的目標、工作計劃以及經(jīng)營目標。配合、落實公司政策，做好與其他分店的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作，共同學習，共同進步，以便我店更好的開展工作，我相信在我們成員的共同努力下，我們店將會再創(chuàng)輝煌。
學生會年度工作報告篇十三
市級規(guī)范化學校現(xiàn)把學校近一年來的工作匯報如下：
在過去工作的基礎上，學校著力強化了班子成員的崗位職責、敬業(yè)奉獻精神和校興我榮、校衰我恥的師德教育，對每一名成員落實了責任目標，并根據(jù)學校發(fā)展的實際和工作需要，每人承擔一項創(chuàng)學校品牌重點工作。學校堅持以教學為中心，全面實施素質(zhì)教育，結(jié)合自身工作的特點，創(chuàng)造性的開展工作，人人樹立了“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的工作責任感，為達到“是先必爭、唯旗必奪”的奮斗目標做了大量的有效的工作，得到了上級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。
教師是學校教育教學工作的具體組織者和加快學校發(fā)展工作、創(chuàng)建品牌學校的具體實施者。加強教師職業(yè)道德教育、強化為人師表的形象教育是落實學校“我和學生共同成長、我與學校共謀發(fā)展”發(fā)展思路的重要基礎保證。為此，學校制定了一系列的行之有效的`獎懲機制和崗位責任制，進一步完善了對教師的全時段、全方位評價實施辦法，為每一名教師創(chuàng)設自我發(fā)展、自我提高的成長空間。以“樹師表形象、完善自我、發(fā)展自我、提高自我”為抓手，人人感覺到了肩上的擔子重、教育教學工作壓力大，進一步明確了自身工作的責任感、榮譽感、危機感，通過上學期的年終學校評估，特別是春節(jié)后開學以來，在學校工作要“開好頭、起好步、具體工作中找出路”新的思路中，逐漸顯示出了良好的精神風貌和工作熱情，形成了良好的校風、教風和學風。
一是在上學期教育教學成績?nèi)〉昧己眠M展的基礎上，牢固樹立了每一名教師的質(zhì)量意識，在教育教學質(zhì)量分析會的基礎上，老師們重點結(jié)合自己的學科特點、教學特點、學生的實際、教師的實際，在挖掘教材、研究教法、強化課堂常規(guī)、加強學困生輔導等方面做了大量的工作，有些工作走在了辦事處的前頭，一名教師被評為泰山區(qū)教學能手，兩名教師參加泰山區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選，通過泰山區(qū)全體教研員來校視導的情況反饋，對我校的教育教學工作進行了充分的肯定，并為我校今后的發(fā)展思路提出了寶貴的建議。二是請辦事處分管教研的領(lǐng)導來校蹲點指導教育教學工作，通過對半數(shù)以上的教師聽課指導，針對教師在教學準備和教學設計及教學過程中存在的問題及時進行了規(guī)范性輔導并作了題為“深挖教材、精心設計、強化課堂效率、加強課后輔導”的教學講座，收到了良好的效果。三是請辦事處教研會成員來我校分別講了二年級、四年級數(shù)學示范課，并在評課中和教師進行了面對面的交流，就怎樣備教材、備學生和培養(yǎng)提高自己駕馭課堂的能力進行了廣泛的研討，取得了可喜的效果。
由于全面落實了崗位職責，形成了可喜的向心力和凝聚力，學校已初步達到了整體工作上水平，單項工作爭第一的奮斗目標。一是三月份我校為全處提供了學校管理工作檔案現(xiàn)場會，辦事處全體成員、各學校校長及檔案管理員參加了會議，與會的領(lǐng)導對我校的管理工作給予了高度評價。二是作為泰山區(qū)和辦事處的窗口，泰安市教育督導團于三月七日來我校督導教育教學工作，市教育局張局長在泰山區(qū)高區(qū)長、教育局張局長、辦事處孫書記、宋主任、教委辦玄主任的陪同下對學校各項工作進行了全面檢查，得到了與會領(lǐng)導的一致好評。三是三月十五日泰山區(qū)教研室在我校安排了就如何合理開發(fā)體育教學資源、全面提高教育教學質(zhì)量的大型研討會現(xiàn)場，我校在會上作了典型報告，對學校今后的工作起到了強有力的作用。四是三月十九日我校為全辦事處固定資產(chǎn)管理工作提供了參觀現(xiàn)場，作為樣板工程今后將在全處推廣。
近期工作：一是繼續(xù)抓好常規(guī)管理，牢固樹立全體教師的質(zhì)量意識，已實際行動感謝領(lǐng)導特別是社區(qū)領(lǐng)導對學校的大力支持和關(guān)懷。二是請教育專家來學校作專題報告。三是請求教委辦教研員來我校蹲點，就提高教師的教學基本功和教學質(zhì)量，特別是“怎樣上課、怎樣上好一節(jié)課”進行面對面的聽評，以此來拉動學校教育教學工作的快速發(fā)展。
一是確保參加辦事處春季田徑運動會保證進入前三名的奮斗目標（已完成）；二是堅持高標準、高質(zhì)量積極為泰山區(qū)提供規(guī)模大的現(xiàn)場會，為進一步提高學校知名度而積極努力；三是進一步完善學校計算機網(wǎng)站的改進和充實工作，為家庭教育現(xiàn)代化提供優(yōu)良的、及時的、全方位的窗口陣地；四是啟動編排校本特色教材（初稿已完成），進一步完善學校素質(zhì)教育工作；五是高質(zhì)量定位，積極籌備“慶祝六一兒童節(jié)暨首屆英語節(jié)”活動，更好地展示學校新形象。每項活動都安排了第一責任人，并制定了相應的完成任務的措施，以保證全面地按計劃有條不紊的實施。
在各級領(lǐng)導的大力支持下，我們有信心為學校教育教學質(zhì)量的提高、為塑造學校新形象，為打造學校品牌、創(chuàng)建市區(qū)名校而努力奮斗。
學生會年度工作報告篇十四
(一)精心準備，明確工作職責。深河學區(qū)督導評估工作開始前，督導考核成員召開碰頭會，認真學習相關(guān)文件，要求每個成員必須吃透文件精神，把握督導評估原則，努力做到督導科學、評估公正、反饋到位。
(二)認真履職，規(guī)范督導程序。在督導評估過程中，嚴格按照相關(guān)文件要求，合理安排督導程序，做到規(guī)范化、科學化。
(三)注重實效，突出督導目的。通過分析被督導評估學校的實際情況，結(jié)合督導評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，為學校的發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的“診斷”。引導學校完成特色提升、自我發(fā)展的能力建設等內(nèi)容作為督導評估主要目的。
在整個督導評估過程中，各校都高度重視此次督導評估工作，從校容校貌的治理到具體資料的建設，學校領(lǐng)導都親自參與，充分體現(xiàn)了各校對此次督導評估工作意義的認識。所查的學校校園環(huán)境干凈整潔，文化氛圍濃厚，教學工作井然有序，展示了我學區(qū)近幾年教育教學工作取得的成績。
(一)辦學行為規(guī)范。在被督導評估的6所學校中，各校都能全面貫徹黨和國家的教育方針，做到依法辦學、規(guī)范辦學。學校各項管理制度基本健全，領(lǐng)導班子建設、民主決策、教師隊伍建設、日常教育教學管理、校園安全、校產(chǎn)管理等都能按照上級教育主管部門要求和相關(guān)精神落實到位。
(二)辦學亮點較多。各校能夠結(jié)合學校自身實際，積極拓展自主發(fā)展的空間，能夠找準定位、彰顯特色。深河中學，教育教學工作扎實，大課間活動有特色，校風、教風、學風良好。北楊小學領(lǐng)導班子團結(jié)務實，有較強的凝聚力和號召力，學校管理精致，教學檢查工作有創(chuàng)新，特色教育內(nèi)容豐富，各項工作成績突出。上徐中學個案跟蹤開展的扎實有效，大課間、樂器進課堂活動開展起來。
(三)存在的問題：
1.多數(shù)學校辦學條件需進一步改善。特別是部分村小的硬件設施還存在不足，多數(shù)小學沒有圖書室、實驗室等功能室。
2.部分學校資料建設不齊全。特別是資料收集不及時，內(nèi)容不充實，整理不規(guī)范。各校均有基礎性指標資料，但發(fā)展性評估多數(shù)學校內(nèi)容過窄。
3.部分學校教科研力量薄弱，教科研成果服務教育教學效果不明顯。少部分學校對教科研工作重視不足，教師參與教科研工作的積極性不高，缺乏熱情。
(四)建議：
1.加大教育投入，改善辦學條件，使學校硬件和軟件設施都能盡快適應新形式下的教育教學發(fā)展。
2.加大教育科研的投入、審核、督查等力度;指導學校充分利用教科研成果服務教學，真正實現(xiàn)“以研促教”的發(fā)展模式。
3.加大對各校修訂三年發(fā)展規(guī)劃的指導力度和資料建設方面的培訓。
4.加大對農(nóng)村學校教師隊伍建設的力度，一方面積極充實一線教師隊伍，另一方面要強化農(nóng)村教師隊伍的業(yè)務培訓。
學生會年度工作報告篇十五
一、班子建設。一年來，無不正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定的現(xiàn)象;無班子成員思想渙散、不團結(jié)、戰(zhàn)斗力不強的情況;無處理重大問題不及時或不穩(wěn)妥的情況。
二、組織生活。黨組民主生活會和黨組中心組理論學習均按要求進行。
三、廉政建設。無違反廉政建設規(guī)定和班子成員受紀律處分或法律追究的情況。
四、制度建設。有學習、財務管理、小車管理、公文處理、來客接待、崗位責任、出勤考核，責任追究等制度。無落實不到位的情況。
五、干部作風。無干職工中違法違紀行為。無亂收費、亂罰款、亂攤派行為;無“索、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益行為;無不依法行政或辦事效率低下給企業(yè)和群眾造成較大損失的行為;無被縣優(yōu)化辦給予黃牌警告或干職工參與賭博被查獲的情況。
六、政今暢通。無對縣委、縣政府和縣政府辦安排的工作不及時按要求落實或頂著不辦的情況;無對縣委、人大、政府、政協(xié)和縣政府辦召開的各種會議未履行請假手續(xù)不按要求參加的情況;無開會遲到、早退或無故不派指定人員參加的情況;無受到縣委、縣政府及其以上領(lǐng)導機關(guān)通報批評的情況，無對縣委、縣政府和縣政府辦指派的臨時性、突擊性工作(含車輛調(diào)度)不執(zhí)行的情況。
七、塊口活動。積極主動參加本口組織的各項活動。
八、計劃生育?！八穆省本_到100%，基礎工作均按要求完成。
九、綜合治理和安全生產(chǎn)，確保了一方平安。
十、信訪工作。無重要信訪信息不及時報告，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭不采取有效手段制止，出現(xiàn)上訪’情況，單位責任人不按要求勸返或勸返不力的情況;無不按要求處理縣政府領(lǐng)導和縣政府辦及信訪局批轉(zhuǎn)的信訪件的及信訪請求被上級支持或被上級支持的信訪事件責任單位拒不改正的情況和不按時完成建議和提案辦理工作的情況;無辦理工作敷衍塞責、答復件空洞無物、代表或委員不滿意的情況。
十一、塊口材料。無不按要求報送經(jīng)濟形勢分析材料的情況;無不按要求報送組織、人事、編制、獎懲、塊口聯(lián)絡等資料的情況。
十二、職能工作。
(一)業(yè)余訓練工作成績顯著。
1、安化羽校順利通過了國家體育總局乒羽中心和省體育局的驗收評估，安化羽校被確定為中國羽毛球協(xié)會羽毛球?qū)W校(一級)，并被評為xx年年全省優(yōu)秀體育后備人才基地，獲得獎勵資金12萬元。
2、圓滿完成了xx年年湖南省“嘉和杯”“威克多杯”青少年羽毛球比賽承辦和參賽任務。在本次比賽中我縣共奪得5枚金牌，團體總分列全省各市州縣第二名。
3、運動員隊伍建設成效顯著，在訓運動員達110人。
4、安化健兒繼續(xù)馳騁世界羽壇，并保持良好的發(fā)展勢頭。xx年年，黃穗(與高凌合作)先后獲馬來西亞羽毛球超級賽女雙冠軍，韓國羽毛球超級賽女雙冠軍。田卿xx年入選國家一隊以來表現(xiàn)出眾，今年相繼在菲律賓羽球賽等國際國內(nèi)比賽中獲得6項亞軍。張圣獲全國青年羽毛球錦標賽男子丙組單打冠軍。目前，我縣在省羽毛球隊的正式隊員有11人，其中女子7人，男子4人，占省專業(yè)隊人數(shù)的五分之二。田卿、程雯、張圣等有望在2012年奧運會一展宏圖。
5、安化羽校聲名遠播，塞舌爾共和國社區(qū)發(fā)展、青年、體育和文化部首秘丹尼斯·羅斯一行慕名前來參觀訪問，香港鳳凰衛(wèi)視記者對羽校進行了采訪報道。
(二)全民健身運動蓬勃開展。
2、聯(lián)合縣教育局成功舉辦了xx年年全縣小學生羽毛球運動會，這次運動會是繼xx年第十屆全縣中小學生運動會首次將羽毛球列為比賽項目后，舉辦的單項羽毛球運動會。本次運動會歷時4天，共有23支代表隊，領(lǐng)隊、教練員、運動員、裁判員、工作人員200多人，清塘、龍?zhí)?、東坪代表隊分別獲得前三名。本次運動會是對近年來我縣小學生羽毛球運動發(fā)展水平的重要檢閱，對促進我縣羽毛球運動的進一步普及和提高影響十分深遠。
3、組隊全省第四屆農(nóng)民運動會舞獅比賽，榮獲二等獎;參加全市大眾運動會羽毛球和乒乓球比賽，并取得了乒乓球單項第一名、第三名和羽毛球團體第二名的優(yōu)異成績，并被授予優(yōu)秀組織獎稱號。
4、積極支持部門和體育社團開展了活動。先后協(xié)助組織了政府辦口五一登山比賽，國土系統(tǒng)和財政系統(tǒng)籃球賽等群體競賽活動。此外，通過較長時間籌備，全縣中國象棋協(xié)會成立大會暨首屆“金六福杯”中國象棋比賽將于元月11日在縣體育館舉行，目前，正在進行大會和比賽的準備工作。
(三)體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)效果顯著。
1、著力培育以羽毛球為重點的健身市場，有力地促進了全民關(guān)心、支持、投身羽毛球運動的良好氛圍的形成，“羽之鄉(xiāng)”體育俱樂部全年對外開放場館達1000余小時，接待羽毛球愛好者2萬多人次，同時盤活了資產(chǎn)，安置了人員，并增加收入約4萬元。
2、體育彩票發(fā)行工作逐步步入正規(guī)。在全市彩票銷售嚴重滑坡，我縣銷售大戶所在建設路大修，嚴重影響客源的情況下，截至11月底止，我縣仍實現(xiàn)銷售額143萬元，可取得公益金4.5萬元。
3、體育無形資產(chǎn)開發(fā)與利用取得一定成果。利用承辦全省青少年羽毛球比賽的機遇，與南京勝利體育用品公司、安化嘉和房地產(chǎn)公司等企業(yè)的合作，籌資4萬元，有效解決了全省青少年羽毛球比賽的資金和獎品難題。與濃鄉(xiāng)情食品有限公司、美樂食品等企業(yè)的合作，解決了羽校學生日常飲用水等問題，實現(xiàn)了雙贏。
(四)積極爭資立項，為南區(qū)體育公園建設和安化羽校擴建積累資金。目前，羽校擴建已積累資金230萬元，現(xiàn)正在著手選擇、論證方案。
學生會年度工作報告篇十六
“有一套好制度就會有一所好學校?！币荒陙恚粩嘟∪珜W校組織建設，增強團隊精神，樹立服務意識。完善了學校管理制度，改革了學校分配方案和期末考評方案，制定教師聘用制方案和教師工作考核實施細則，用人所長，人盡其才，加強了團隊意識，增強了集體戰(zhàn)斗力和凝聚力，將學校的各種制度編制成學校管理手冊發(fā)放給每一位老師（且放在學校網(wǎng)站主頁上），并要求分級、科組組織學習，做到制度清晰，心中有數(shù)，全校教師形成共識，從而確保了行動的一致性。
2、進一步深化“級長負責制”和“科長問責制”，以“雙向選擇”激發(fā)“1+12”效應，強化了級長、科長的管理意識和創(chuàng)新意識，使級科組管理躍上了一個新臺階。特別是初三級，創(chuàng)新了級管理模式和管理思路，通過級學生會參與級的管理，讓學生自主管理，從而使級的日常管理規(guī)范化、人性化，更加切合學生實際，更加有效，為初三級完成升中考試目標提供了管理上的保證；初二級通過級的文體活動穩(wěn)定了后進生，減輕了管理壓力，促進了班風和學風，并利用xx年中考改革的契機加強對學生的德育管理，通過家長會爭取家長的配合。初一級創(chuàng)造性地開展級務管理，順利地完成了小學到初中的過渡。
科組的管理也不斷加強，教研氛圍濃厚，集體研究能力不斷增強。進而促進了學科教學成績的提高，在上學期的期末考試中，初一級、初三級整體成績均居于鎮(zhèn)、區(qū)的中上水平，初二級也達到了鎮(zhèn)、區(qū)的中等水平。
3、行政服務意識不斷增強，工作效率不斷提高，管理水平不斷提升。
4、學校民主意識空前高漲，學校繼續(xù)設立“建議獎”和“特殊貢獻獎”。學校的重大決策先由校長提出，行政（擴大）會討論，學校工會審議通過再組織實施，堅持集體決策，堅持群言堂，不搞一言堂；并定期舉行部門工作匯報評審會，通過“教代會”、“座談會”以及“黨支部”、“共青團”等加強教職工對學校工作的監(jiān)督，實行公示制，確保學校工作正確有效。
5、在凝聚全體教師智慧的基礎上提出了全員參與管理的模式，即校長出思想、副校長出思路、主任出措施、級科組長出落實、教師出實績，按照“第一年調(diào)整，第二年改革，第三年發(fā)展”的策略圍繞學校工作目標扎扎實實地開展工作，并明確提出了學校的三年發(fā)展規(guī)劃。
6、教師是學校管理的主體。于是，在學校管理過程中始終體現(xiàn)以人為本，在制度的執(zhí)行上實行規(guī)范化與人性化相結(jié)合；在提倡奉獻與服務時，堅持把教師的生命和健康擺在第一位，比如說，教師在上班過程中為了不遲到而危及到人身安全時，要求教師首先要保證自己的人身安全，然后通過電話向級長或行政說明情況，作好工作安排即可。為此，還多次在教師會上提醒老師們。
7、經(jīng)常對教師進行心理暗示：工作是很辛苦的，可我們快樂地工作著！
“師生共同發(fā)展，創(chuàng)建學習型的和諧校園”管理理念得到了老師們的認同，并付諸了行動。根據(jù)我校實際明確提出了學校定位：“創(chuàng)文化校園，辦規(guī)范學校”。通過“專題報告、座談會、問卷調(diào)查、編輯教科研參考”等活動，提升了老師們的學習意識和教科研能力，特別促進了老師們教學技能的提高，從根本上改變了教風和學風。更值得一提的是校本教研——“土專家式的業(yè)務學習”。本學年度，改變了主要由我主講的方式，代之以老師們登臺，給老師們提供了一個共同發(fā)展、平等交流的平臺。
學生會年度工作報告篇十七
在目前教育大變革、大深入、大調(diào)整的總體形勢下，一年以來，我們實驗中學堅持好的傳統(tǒng)、適應新的變化，做到始終聚焦課程、課堂、教師“三個核心點”，全力追求實效、實用、實在“三實”效果，全力提升教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。9月，市教科院到校調(diào)研，對學校在課堂課程、教師管理等方面的做法給予高度評價。一年來，先后榮獲國家防震減災科普示范學校，中小學電腦制作省級評選類、創(chuàng)客類學校最佳組織獎、“食安山東”示范單位、衛(wèi)生協(xié)會會員單位、文明校園提名推薦單位、體育傳統(tǒng)項目(藍排球)學校，市校園足球特色學校、家庭教育示范校、節(jié)水型單位、綠化先進單位，縣教育教學先進單位、中小學實驗說課活動優(yōu)秀組織單位、紅領(lǐng)巾示范校等榮譽稱號。
圍繞“全面發(fā)展的人”，聚焦“文化基礎”“自主發(fā)展”“社會參與”三個方面，研析“人文底蘊”“科學精神”“學會學習”“健康生活”“責任擔當”“實踐創(chuàng)新”六大素養(yǎng)，融合人文積淀、人文情懷、審美情趣等18個基本點，堅定“生活化”“綜合化”“學術(shù)化”“傳統(tǒng)化”四個導向，本著“已有的完善固定、缺失的補充強化”和“一事一物皆教育、時時處處有課程”的總體原則，對既有的“一體兩翼”(“一體”，即提升學生核心素養(yǎng)，“兩翼”，即必修課程、選修課程)課程體系進行梳理、整合、提升，做到有效對接、高效實施。今年我們重點打造兩個多點融合、多面滲透的綜合性課程。
一個是大閱讀大寫作大書寫課程。打破原先固有的狹隘觀念，積極對接新高考中考，將閱讀、寫作、書寫上升到全校戰(zhàn)略，徹底打破學科界限，凝聚集體智慧、匯集集體力量，做到共同發(fā)力一起抓。具體實施上，人力物力財力，大幅傾斜、優(yōu)先保障;課程的實施，除增加節(jié)數(shù)和時間外，課內(nèi)課外實現(xiàn)最大覆蓋，活動立體多元實現(xiàn)最大輻射。11月3日，在濰坊市“雙改”聯(lián)盟校論壇上，做了題為《讓閱讀寫作書寫成為一種習慣和沉淀》典型發(fā)言，受到與會者的高度關(guān)注和普遍認可。
另一個是小實驗大學問大效益課程。鑒于中高考對理科學科考察方式的變化，我們以學科教師為主體，積極調(diào)整這些課程的實施路徑，做到以實驗教學撬動思維轉(zhuǎn)變、方式轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)提升。全校22個理化生實驗室、3d打印實驗室、數(shù)字化實驗室、科學閱覽室、微機室等，除全部配套創(chuàng)新教育設施外，做到最大化的開放。在十八屆全國中小學電腦制作活動、市縣實驗說課活動、創(chuàng)新技能系列活動、縣科技節(jié)中，師生獲獎等次、數(shù)量均居全縣初中學校前列。
堅持“不模式化”和“回歸本真”，以“少教多學”、“先學后教”、“因材施教”為基本原則，在學?！叭灾魑瀛h(huán)雙解”(三自主”是指學生自主學習、自主管理、自主實現(xiàn);“五環(huán)”是指課堂的五個基本環(huán)節(jié);“雙解”，即解放學生、解放教師)課堂改革總體框架下，積極有效地轉(zhuǎn)變教師教的方式、學生學的方式，全力提高課堂效率和效益。
一是有序的“兩縱兩橫”網(wǎng)格化管理。從扁平化、簡約直接的角度出發(fā)，在學校總體層面設置“第一縱向”，即實行三級管理,即校長辦公室、校部和處室、級部;校部和處室直接對校長辦公室負責，為級部服務;從強調(diào)獨立和競爭的角度出發(fā)，設置“第一橫向”，即平均劃分師資和生源，將學校分為3個校部，每個校部由一名副校級領(lǐng)導包靠，負責本校部方方面面工作。從強調(diào)合作共贏的角度出發(fā)，設置“第二橫向”和“第二縱向”：“第二橫向”，一名副校級干部側(cè)重負責全校的教學和督查工作，一校部包靠領(lǐng)導側(cè)重全校安全工作，二校部包靠領(lǐng)導側(cè)重校園文化和團隊建設，三校部領(lǐng)導側(cè)重學生管理工作;“第二縱向”，即教學業(yè)務層面，校長統(tǒng)攬全校工作，一名副校長具體統(tǒng)籌，三個校部包靠領(lǐng)導分別負責文科教學、理科教學、藝體信息化教學，下設學科教研室、學科備課組長、教學研究人員，切實以學科教研核心團隊的建設帶動整體研究能力實現(xiàn)質(zhì)的提升，進而為教育教學質(zhì)量的高位運行奠定堅實基礎。5月，市教育局督學一行到校檢查指導，對學校這種管理模式給予充分肯定。
二是有效的“三備兩磨”集體備課。在要求和原則把握上，突出分管領(lǐng)導的包靠、學科教研室主任引領(lǐng)、年級學科組主體作用，做到“四定”、“六備”、“五點”、“兩法”“兩題”、“五統(tǒng)一”。“四定”，即定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“六備”，即備課標、備教材、備考綱、備教法、備學法、備訓練;“五點”，即突出研究重點、難點、知識點、能力點、教育點;“兩法”，即優(yōu)化教法和學法;“兩題”，即精選課堂練習題和課后作業(yè)題;“五統(tǒng)一”，即達到教學目標統(tǒng)一，教學重難點和關(guān)鍵點統(tǒng)一，課時分配和進度統(tǒng)一，作業(yè)布置、訓練和活動統(tǒng)一，單元達標測試統(tǒng)一。每一個單元、每一節(jié)課都要按照“三備兩磨”操作流程和細則進行課例研究，即“制定磨課計劃——基于個人經(jīng)驗獨立備課(上傳資源共享平臺)——學科組集體備課研討——第二次備課(上傳資源共享平臺，其他教師下載，結(jié)合實際修改使用)——上課、觀課、議課——第三次備課——總結(jié)反思(修改定型，上傳資源平臺)”，做到環(huán)環(huán)相扣有依據(jù)、步步規(guī)范有深度。
三是有層次、有針對性地的聽評課。總體上，聽課講求隨機性和計劃性相結(jié)合，評課講求整體性和專題性相結(jié)合。具體說來，一方面著眼常態(tài)課，利用全自動錄播教室，每周隨機抽取校部、級部、教研組、科任教師進行錄課;著眼優(yōu)質(zhì)課，按照學科教研計劃，有步驟、有階段性、區(qū)分年級地安排聽課。另一方面，按照觀課量表，圍繞教師基本功、教師課堂教學水平、教師教學藝術(shù)、個性化課堂教學特色，學生達標落實等情況或者確定其中一個或幾個維度進行專題觀課。以上所有活動，集體備課成員、級部主任、包靠領(lǐng)導、校長全部參加。
四是多種形式地措施保障效率和效益。千條措施多條計，說到底是學生的掌握程度。突出目標導向，指導學生制定學習和趕超目標，具體到天、周、月、學期、學年，同時制定突破措施和懲戒辦法，通過班內(nèi)張貼、家長監(jiān)督等方式，保障執(zhí)行到位。建立學校、校部、級部三級學生作業(yè)監(jiān)控機制，在全校分年級、分類別、分科目，由易到難、由淺及深，推廣使用“活頁型糾錯本”，做到有錯必糾、糾后必思、思后必做、做后必會。抓好學科教師、班主任、級部、校部分別為主導的個人學情會商、小組學情會商、專家學情會商、疑難問題學情會商等四種模式的落實。在分層次培養(yǎng)、選課走班的基礎上，突出尖子生培養(yǎng)，落實包靠團隊，適時“添灶加餐”，在知識結(jié)構(gòu)化、復習系統(tǒng)化、訓練綜合化方面，下細工夫。加強方法指導，通過編制叢書、優(yōu)秀學生分享，教師培訓等方式，對學生進行學習方法、答題策略等方面的指導，教學生學、教學生考，培養(yǎng)學生會學能力。
采取“倒逼式”和“主動式”兩種辦法，在制度的外部約束和促使、內(nèi)心使命和發(fā)展需求雙重作用下，在全校上下形成比素質(zhì)、比成績、比發(fā)展的生動局面。一年來，先后有120多名教師在各級各類活動中獲獎。
一是充分發(fā)揮績效考核辦法的政策效益。堅決用教代會通過的《教師績效考核辦法》這把“尺子”衡量教職工，徹底打破“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的平均主義桎梏，讓干多的不吃虧、少干的甭反駁、不干的沒話說，使“崇實重干、敢為人先”成為實驗中學的最強音。
二是讓多層次的“折騰式”培訓成為常態(tài)。圍繞教師能力的鍛造，請進來、走出去，有效區(qū)分新入職教師、勝任型教師、骨干型教師、導師型教師等，以職業(yè)基本功訓練、專業(yè)基本功訓練、特色基本功訓練、科研基本功訓練為主要內(nèi)容，通過海量閱讀、多元培訓、賽課磨課、主題論壇等形式，推進集體學習和個人學習、網(wǎng)絡學習和線下學習、主題學習和全面學習、外出學習和校內(nèi)學習“四個結(jié)合”，促進全體教師共同發(fā)展、共同提高。
三是讓典型人物成為一面面旗幟。不管大科小科、不管年級年齡，只要專業(yè)上有成績、有亮點、有深入探索和實踐，深入實施“無差別化”典型選樹和推薦，通過建立名師創(chuàng)新工作室，推薦各級名師、創(chuàng)新教改先鋒、黨員先鋒崗，評選“感動實中月度人物”、待遇傾斜等舉措，充分發(fā)揮典型人物的引領(lǐng)和示范作用，形成向典型學習、向標桿看齊，你爭我趕、共創(chuàng)佳績的校園生態(tài)。同時發(fā)揮“尚禮致和”核心文化理念在其促進教師品德素養(yǎng)、素質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)作用。
雖然，我們在課程、課堂、教師專業(yè)發(fā)展等發(fā)面做了一些有益的探索，但在具體操作層面仍存在一些難點和問題，如，如何有效在學生素養(yǎng)和學業(yè)成績兩者間尋找“平衡點”，如何有效提升初高中課程銜接的質(zhì)量、如何強化課堂課程教師管理等等。下步，希望各位專家、各位同仁多到校指導，我們也積極向兄弟學校借鑒和學習，確保我們發(fā)展的每一步都走在堅實的土地上。
20xx年11月。
學生會年度工作報告篇十八
我館共舉辦各類型展覽59場，累計接待觀眾參觀70萬人次。展覽注重突出學術(shù)定位，不斷加大自主策劃和學術(shù)研究力度。與中國文聯(lián)、中國美術(shù)家協(xié)會、中國雕塑學會、中國國家畫院等國內(nèi)頂尖藝術(shù)機構(gòu)緊密合作，為山東觀眾推出了“第十二屆全國美展山東巡展”、“第五屆全國青年美術(shù)作品展”、“第四屆中國雕塑展”、“第四屆中國油畫展”等國內(nèi)最高學術(shù)層次的精品展覽。策劃推出了何家英、潘魯生等國內(nèi)知名藝術(shù)家個人展覽的連續(xù)推出，得到學術(shù)界和社會各界觀眾的認可，社會影響力進一步提升。
二是不斷拓展自主策展廣度。在“大師引進工程”的支持下，我館自主創(chuàng)辦的“青未了——山東省高等學校美術(shù)院(系)應屆畢業(yè)生優(yōu)秀作品展暨劉大為藝術(shù)獎評選”已經(jīng)連續(xù)成功舉辦3屆。今年新策劃推出的“藝彩新鋒——山東美術(shù)新人新作展(20xx)”正式推出，共遴選出了23名省內(nèi)優(yōu)秀中青年美術(shù)創(chuàng)作者，分批次免費舉辦展覽并面向社會進行推介，目前推出4期展覽，舉辦“山東省青年美術(shù)人才研修班”一期，培訓人員45人次。
三是不斷增強文化惠民深度。積極開展送展覽到基層活動，先后策劃實施了“第十屆山東文化藝術(shù)節(jié)·全省優(yōu)秀美術(shù)作品大展”和“慶祝中國共產(chǎn)黨建立95周年暨紀念紅軍長征勝利80周年山東省優(yōu)秀美術(shù)作品展”、“畫什么·怎么畫——20xx山東油畫作品展”全省巡展，通過以上精品展覽，基本實現(xiàn)了巡展活動全省17市全覆蓋，并下沉到了部分縣、區(qū)，受眾人數(shù)近百萬人次，切實將文化惠民落到實處。
四是密切與國內(nèi)外美術(shù)界合作交流。由我館策劃推出的“齊魯三師——山東美術(shù)館館藏楊元武、單應桂、徐金堤國畫作品展”巡展已走進黑龍江、內(nèi)蒙古、陜西、山西等省進行巡展，產(chǎn)生了良好的`反響，目前正在省內(nèi)各地市進行巡展。國際藝術(shù)交流方面，隨省政協(xié)代表團赴澳門舉辦了“山東美術(shù)新人新作展”，引進了“中日友好自作詩書交流展”、與港澳臺美協(xié)合作，在濟南、北京舉辦了“藝海同舟——港澳臺魯首屆名家邀請展”。此外，與韓國慶南道立美術(shù)館、臺灣地區(qū)著名畫家李奇茂先生等機構(gòu)和個人簽訂了合作協(xié)議，加強了雙邊合作與交流。
二、規(guī)范藏品征集，豐富館藏體系，不斷增強自身藏品研究和策展能力，發(fā)揮藏品最大社會效益。
一是高標準打造藏品庫房，推進藏品數(shù)字化建設。根據(jù)國家重點美術(shù)館評估標準，按照藏品庫房管理現(xiàn)代化、數(shù)字化、規(guī)范化的要求，采購了先進的畫庫密集柜和軟件管理系統(tǒng)，按畫種分類存放，并進行數(shù)字信息采集，試行了分子認證防偽，保證作品快捷、安全地查詢、整理、出入庫和有效地展示宣傳。
二是嚴格收藏程序，充分發(fā)揮專項資金使用效率。我館按照“鼓勵捐贈、榮譽收藏、有償收購”三位一體的藏品征集模式，以山東籍和山東地區(qū)美術(shù)名家為主要收藏對象，嚴格按照省財政廳制定的《山東美術(shù)館收藏專項資金使用管理辦法》規(guī)定程序開展收藏工作。今年新收藏作品170件(套)，藏品數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升，初步建立了較為清晰的收藏體系。
三是提高藏品資源利用效率，充分發(fā)揮藏品社會效益。我館館藏作品展覽策劃水平不斷提高，已形成了“山東美術(shù)館館藏精品展”、“山東美術(shù)館館藏‘十藝節(jié)全國美展’作品展”、“山東省重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程入選作品展”三大經(jīng)典藏品固定陳列，與周期性舉辦主題性館藏精品展并舉的格局。此外，利用豐富的館藏資源，傾力策劃推出了“齊魯三師——山東美術(shù)館館藏楊元武、單應桂、徐金堤作品巡回展”，館藏作品使用效率達80%以上。
四是藏品普查工作全國領(lǐng)先。為貫徹落實文化部關(guān)于開展全國美術(shù)館藏品普查工作的要求，我館在做好自身藏品統(tǒng)計和信息登記的同時，負責對全省15家參普美術(shù)館的藏品普查工作進行統(tǒng)一調(diào)度、指導和督導。目前，我館已按時完成普查，工作進度和工作質(zhì)量、創(chuàng)新做法等得到全國美術(shù)館藏品普查辦的高度評價，并根據(jù)邀請派出工作人員前往湖北、江西等地美術(shù)館開展藏品普查幫扶工作。
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