發(fā)展創(chuàng)新精神是推動社會進步的驅動力之一。小說的寫作需要構思精巧的情節(jié)和豐富的人物形象?？偨Y需要提煉出核心要點，簡明扼要地表達出來。
競業(yè)限制協(xié)議書篇一
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
鑒于：
乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。
一、競爭業(yè)務
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
二、區(qū)域
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
三、甲方的義務
1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械趚xxx項執(zhí)行：
（1）于20xx年xx月xx日前，甲方一次性向乙方付清xxxx元；
（2）按月（季、年）支付，從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。
四、乙方的義務
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后xxxx年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除xxxx年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
五、違約責任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣xxxxxx元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
六、爭議的解決方法
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
競業(yè)限制協(xié)議書篇二
合同編號：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方承認，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓），可能充分接觸甲方的保密信息（定義見下文）、并且熟悉甲方的經營、業(yè)務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)企業(yè)相競爭。因此，雙方經平等協(xié)商，達成合同內容如下：
1、“競爭業(yè)務”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務；和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
2、“競爭對手”：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。
3、“區(qū)域”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。
5、“關聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
1、在約定期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)企業(yè)的：
（1）任何管理人員終止與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的聘用關系；
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的.業(yè)務關系。
3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
5、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經營所必需的。
乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)有權通過臨時限制令、禁止令，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和/或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協(xié)議關于競業(yè)限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣元。
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
3、雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，每份合同具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人：
日期：_________年_____月_____日
乙方（簽字并按手?。?/p>
日期：_________年_____月_____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇三
借款方：____（以下簡稱甲方）
身份證號碼：____
貸款方：____（以下簡稱乙方）
法定代表人：____
借款方為進行經營活動，向貸款方申請借款，經雙方協(xié)商，為明確責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。
借款方向貸款方申請借款人民幣（大寫）___萬元。
借款期限共___個月，自20________年___月___日起，至___年___月___日止。利率按借款合同期限確定年息為___‰，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息___%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
借款方應于借款期限屆滿之日起___日內一次性向貸款方償還本金及利息。
各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式予以解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
1、本合同自各方或者其授權代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。
2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。
競業(yè)限制協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競爭業(yè)務指：
（1）公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；
（2）與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
雇員在此確認：
2、雇員在離開公司時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，雇員可以開始領取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
競業(yè)限制協(xié)議書篇五
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：
從乙方離職后開始計
算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權不提供補償）
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業(yè)務有競爭關系的其他用人單位工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（不超過）的期間內不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方；在上述義務履行結束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2、甲方不履行義務，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權的法院提起訴訟解決。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日
高管限制協(xié)議書
著作權的限制與反限制
競崗決心書
競崗的決心書
競崗決心書范文
教師個人競崗述職報告
競崗演講稿精選
園藝植物的根系限制及其應用
競業(yè)限制協(xié)議書篇六
營業(yè)執(zhí)照碼：_________
員工：_________
身份證號碼：_________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1．員工義務
1．1 未經企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)；
1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。
1．3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。
2．企業(yè)義務
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。
3．違約責任
員工不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
4．爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
5．合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)（蓋章）：_________
員工（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇七
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
競爭業(yè)務指：
（1）公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；
（2）與公司或其關聯(lián)公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
雇員在此確認：
2、雇員在離開公司時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請，公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，雇員可以開始領取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書篇八
合同簽訂地：____________
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
身份證號：____________
風險提示：____________
競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的競業(yè)限制條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質技術資料進行創(chuàng)作的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會。
一、競爭業(yè)務指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
二、競爭區(qū)域指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
三、甲方的義務及經濟補償款從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前xxx的工資收入的____%；不滿xxx的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。風險提示：
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、乙方的義務乙方在甲方工作期間，以及離職xxx內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；
3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。風險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過xxx。
五、違約救濟風險提示：
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。
六、其他協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____年____月____日
乙方：____年____月____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方 （勞動者）：
身 份 證 號：
鑒于乙方從事職務對甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密，故為保護雙方的合法權益，特根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列協(xié)議，雙方共同遵守：
一、乙方義務
1、未經甲方書面同意，乙方在職期間不得自營或者為他人生產、經營與企業(yè)同類的產品，甲方生產、銷售的主要產品包括：
（1）
（2）
（3）
2、無論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動關系，乙方自離職后二年內不得在與企業(yè)有競爭關系的單位就職，與甲方有競爭關系的其他單位主要包括：
（1）
（2）
（3）
3、無論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動關系，乙方自離職后二年內不得自己生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務，不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。
二、甲方義務
甲、乙雙方解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限內應按月向乙方支付勞動者經濟補償，標準為當?shù)刈畹凸べY標準。
三、違約責任
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交至企業(yè)住所地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式；
2、雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(章)： 員工(簽字):
簽訂時間：
競業(yè)限制協(xié)議書篇十
法定代表人：________________
法定地址：__________________
郵政編碼：__________________
乙方（甲方員工）姓名：______
乙方身份證號碼：____________
聯(lián)系方法：__________________
根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
1．競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)。
2．競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后 ____________年。
3．勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
4．若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失。
5．本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6．本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________
法定代表人（簽字）：______ 身份證號碼：______
________年______月______日
競業(yè)限制協(xié)議書篇十一
當事人雙方
甲方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________職務：____________
電話：____________傳真：____________
乙方(員工)：____________
(住址、電話、身份證號)
鑒于
乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：____________既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。
協(xié)議正文
第一條甲乙雙方的權利和義務
(一)乙方義務
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：____________同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產經營，上述與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指：____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)。
(二)甲方的義務
c=(ai-pi)，其中：____________
c：____________競業(yè)限制年補償費;
pi：____________乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：____________
(1)于年月日前，甲方一次性向乙方付清元;
(2)按月(季、年)支付，從年月日到年月日止。
第二條違約責任
(一)乙的違約責任
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除)。
2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：____________
(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。
(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
(二)甲方違約責任
甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。
第三條甲乙雙方的權利義務終止
雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
3、甲方終止，又沒有單位或個人承受其權利義務的。
第四條爭議的解決辦法
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第五條其他事項
1、本協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
3、本協(xié)議于____年____月____日在中華人民共和國甲方營業(yè)所在地簽訂。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
法定代表人(委托代理人)：____________(簽字)
競業(yè)限制協(xié)議書篇十二
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號：_________
風險提示：_________
鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方xx，根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：
乙方在甲方工作期間，以及離職前不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；
2、以任何方式在任何_______。
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。
指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_____的時間。風險提示：
雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過_____。
競爭的區(qū)域指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
為了保護用人單位的利益，應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____
_____年____月____日
乙方：_____
_____年____月____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇十三
甲方：(企業(yè))
乙方：(員工)
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：
乙方：
競業(yè)限制協(xié)議書篇十四
在學習、工作生活中，協(xié)議書使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的競業(yè)限制協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)：_________
營業(yè)執(zhí)照碼：_________員工：_________
身份證號碼：_________鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1．1未經企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)；
1．2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的生產。
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。
員工不履行規(guī)定的`義務，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
4．爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)（蓋章）：_________
員工（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
競業(yè)限制協(xié)議書篇十五
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經協(xié)商一致，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密、競業(yè)限制的有關事項，訂立下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生或知悉的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設計資料、技術秘密其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。不得以任何方式獲取與本職工作或自業(yè)務無關的商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄漏或者自己過失泄漏商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議約定有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第（_______）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：
（a）無限期保密，直至已經宣布解密或者秘密信息實際上已經公開：
（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到（一般為三年以下，根據(jù)具體情況確定）。
第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，乙方不承擔應訴費用和侵權賠償責任。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的`一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權無償轉讓給甲方。
第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業(yè)秘密的相關業(yè)務函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等。
甲方同意就乙方離職后承擔的保密和競業(yè)限制義務，給予乙方經濟補償。經濟補償?shù)闹Ц斗绞綖橄铝械冢╛______）種：
（a）乙方離職時，一次性支付_______元。
（b）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)限制義務，故而無須在乙方離職時另外支付經濟補償。
第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)放給乙方全部或部分工資的行為。視為將乙方解聘。
第十三條上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條乙方如違反本協(xié)議任一條款、應當一次性向甲方支付違約金叁萬元：無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的。乙方應當另行賠償甲方的損失。
第十五條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式，方為有效。
第十六條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
第十八條本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________。
競業(yè)限制協(xié)議書篇十六
甲方（單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、定義
1.競爭性業(yè)務：與甲方公司所提供的產品或從事的服務相同或類似的業(yè)務，包括但不限于下列業(yè)務： 。
2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務的公司、單位或個人。
3.競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務；或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
下列行為之一均將視為競業(yè)行為：
（2）在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
（3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競爭性單位處領取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅、報銷、服務費用、購買等任何名義）或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的。
二、在職期間的競業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
2.除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
乙方從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產性利益、旅游、消費、宴請，無正當理由的。
3.在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
三、離職后的競業(yè)限制
1.離職后的競業(yè)限制期間內，乙方不得從事競業(yè)行為。
2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起24個月。但是甲方在乙方離職之日前（含當日），甲方有權書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務。
3.競業(yè)限制補償（每月）：乙方離職前12個月內的月平均工資的30%。
（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內。
（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日。
4.特別要求：
（1）如甲方提出要求，則乙方應在一周內通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
（2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應在一周內主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
5.特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
（1）乙方從事競業(yè)行為時；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務的情形時。
此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務后，甲方應在一個月內補發(fā)競業(yè)限制補償。
四、違約責任
1.乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約金標準為：乙方當時12個月內月平均工資的倍。
2.乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。
3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等）。
五、通知
離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱： 。
通信地址： 。
手機短信： 。
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應立即書面告知甲方。
上述地址作為有效司法送達地址。
六、附則
1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時間：年月日
甲方（簽章）：
本人已經詳細閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。
乙方（簽名確認）：
競業(yè)限制協(xié)議書篇十七
法定代表人：______________ 乙方身份證號碼：__________
鑒于乙方已經知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：
第一條、競業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)。
第二條、競業(yè)限制的區(qū)域：指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
第三條、競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后______年。
第四條、補償支付：勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。
第五條、違約責任：若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失。
第六條、協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
第七條、爭議解決：因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
第八條、合同效力：本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第九條：合同數(shù)量：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________ 乙方(簽章)：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
________年____月____日 ________年____月____日
簽約地點：____________ 簽約地點：____________
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