敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作范文(13篇)

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敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作范文(13篇)
時間:2023-11-06 10:40:04     小編:JQ文豪

寫心得體會有助于加深對所學(xué)知識和職業(yè)技能的理解和應(yīng)用。結(jié)合具體事例和細(xì)節(jié),以增強可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇一

擔(dān)當(dāng)作為是一種責(zé)任感和使命感,是在工作中心態(tài)的轉(zhuǎn)變和行動的體現(xiàn)。作為一個職場人士,工作圍繞擔(dān)當(dāng)作為是非常關(guān)鍵的,它不僅能夠提升我們的工作效率和質(zhì)量,也能夠增強我們的信任和影響力。在我多年的工作中,不斷地思考和實踐,我深感擔(dān)當(dāng)作為的重要性。以下是我對于工作圍繞擔(dān)當(dāng)作為的心得體會。

首先,擔(dān)當(dāng)作為意味著積極主動地承擔(dān)責(zé)任。作為一名職場人士,我們要有意識地追求和爭取更高的目標(biāo),并且努力實現(xiàn)它們。這需要我們主動發(fā)現(xiàn)和識別問題,將其視為挑戰(zhàn)而非難題。只有積極主動地承擔(dān)責(zé)任,我們才能夠在工作中有所作為,取得更好的成果。

其次,擔(dān)當(dāng)作為意味著充分思考和分析。在面對問題和困境時,我們要冷靜思考,并且?guī)еe極和解決問題的心態(tài)去分析根源。這樣的分析能夠幫助我們?nèi)媪私鈫栴}的成因,找出解決問題的方法和策略。通過充分思考和分析,我們能夠更好地預(yù)防和解決工作中的問題,提前做好準(zhǔn)備。

再次,擔(dān)當(dāng)作為意味著勇于承擔(dān)風(fēng)險。在工作中,總會有一些重大的決策和抉擇,這時候我們需要有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險,并且做出正確的選擇。不論結(jié)果如何,我們都需要對自己的決策負(fù)責(zé),并且從中吸取教訓(xùn)。勇于承擔(dān)風(fēng)險能夠培養(yǎng)我們的決策能力和膽識,使我們在職場中更加出色。

此外,擔(dān)當(dāng)作為意味著盡職盡責(zé)。做好本職工作是每個職場人士的基本職責(zé),不能怠慢和敷衍。我們要以高度的責(zé)任感和專業(yè)精神去對待工作,嚴(yán)格要求自己,確保完成工作的質(zhì)量和效果。只有在盡職盡責(zé)的基礎(chǔ)上,我們才能夠獲得同事和上司的認(rèn)可和信任,進(jìn)而取得更大的發(fā)展和成就。

最后,擔(dān)當(dāng)作為意味著不斷自我學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們要時刻關(guān)注行業(yè)和職業(yè)的變化,不斷更新知識和技能。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能夠適應(yīng)工作環(huán)境的變化,提高自己的競爭力。同時,擔(dān)當(dāng)作為也意味著我們要不斷地反思和總結(jié),找出不足之處,并且主動改進(jìn)。只有不斷地自我學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能夠更好地為企業(yè)和團隊做出貢獻(xiàn)。

總之,擔(dān)當(dāng)作為是工作中不可或缺的因素,它體現(xiàn)了我們對自己,對團隊和對工作的責(zé)任感和使命感。通過積極主動的承擔(dān)責(zé)任,充分思考和分析,勇于承擔(dān)風(fēng)險,盡職盡責(zé)以及不斷自我學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們能夠在工作中更好地發(fā)揮作用,取得更大的成功。我深信,只有以擔(dān)當(dāng)作為為中心,我們才能夠在職場中真正做到卓越。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇二

在現(xiàn)代社會,就業(yè)不容易,職場競爭激烈。作為一名職場人士,我們需要具備擔(dān)當(dāng)作為的精神來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。擔(dān)當(dāng)作為是一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度和行為,它不僅是對崗位責(zé)任的認(rèn)真履行,更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力,我逐漸認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)作為的重要性,下面將結(jié)合自身經(jīng)歷與感悟,分享一些關(guān)于工作上擔(dān)當(dāng)作為的心得體會。

首先,擔(dān)當(dāng)作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入,更體現(xiàn)在主動承擔(dān)職責(zé),提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿(mào)公司工作,由于部門人手不足,工作量十分繁重。然而,我始終保持積極向上的態(tài)度,主動分擔(dān)同事的工作,并主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高自己的能力。雖然工作壓力很大,但是我深知只有擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,才能得到同事們的認(rèn)可和上級的信任,獲得更多的發(fā)展機會。

其次,擔(dān)當(dāng)作為需要勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作中,難免會遇到各種問題和困難,我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題,一開始我嘗試了很多方法都未能解決,但我沒有選擇逃避,而是向同事和上級尋求幫助。最終,經(jīng)過傾力合作,問題得以解決。通過這次經(jīng)歷,我意識到勇于承擔(dān)責(zé)任并不僅僅是高舉旗幟,更要有實際行動。只有主動承擔(dān)責(zé)任,解決問題,才能在工作中取得更好的成績。

此外,擔(dān)當(dāng)作為也包括積極學(xué)習(xí)和自我提升。工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我曾經(jīng)因為一個崗位的技術(shù)要求不夠,面臨替換的風(fēng)險。為了保住工作,我主動請教同事和上級,閱讀相關(guān)書籍和資料,并參加相關(guān)課程培訓(xùn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我成功地提升了自己的技能,并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說:“人不論何時都應(yīng)不斷學(xué)習(xí)?!敝挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)和提升自己,我們才能更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和變化。

最后,擔(dān)當(dāng)作為要注重團隊合作。工作中,團隊合作是完成任務(wù)的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔(dān)任項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門的工作。在這個項目中,我深刻體會到“一人得道,雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔(dān)負(fù)起各自的責(zé)任,互相協(xié)作,才能順利完成任務(wù)。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度,促進(jìn)團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作,項目圓滿完成,同時也增進(jìn)了我與團隊成員的感情,彼此之間建立了深厚的信任基礎(chǔ)。

總之,擔(dān)當(dāng)作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士,只有具備敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,積極學(xué)習(xí)并注重團隊合作,才能在工作中不斷成長和進(jìn)步。通過自己的努力和擔(dān)當(dāng)作為的態(tài)度,我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值,并取得更大的成功。讓我們一起堅守?fù)?dān)當(dāng)作為的準(zhǔn)則,不斷探索和拓展自己的工作領(lǐng)域,為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇三

作為一名職場人員,工作中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)有的素質(zhì)。在我參與工作的這段時間里,我深刻認(rèn)識到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴9ぷ鲊@擔(dān)當(dāng)作為心得體會向來是我的關(guān)注重點,以下將對工作中圍繞擔(dān)當(dāng)作為的重要性、對團隊的影響、如何培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神以及擔(dān)當(dāng)作為所帶來的成就感等方面進(jìn)行探討。

首先,擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任心的體現(xiàn)。在工作中,我們要承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù),對自己的崗位和工作負(fù)責(zé)。只有真正擔(dān)當(dāng)起自己的角色,才能使工作更加順利地進(jìn)行。擔(dān)當(dāng)意味著積極采取行動,解決問題,以保障工作的順利進(jìn)行。一個真正擔(dān)當(dāng)?shù)娜藭e極主動地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,而不是推卸責(zé)任或者將問題拋給他人。擔(dān)當(dāng)是職場人員不可或缺的素質(zhì),只有具備了這一素質(zhì),我們才能在工作中得到更多的認(rèn)可和信任。

其次,擔(dān)當(dāng)作為對團隊產(chǎn)生積極的影響。在團隊合作中,每個人都有自己的角色和責(zé)任。如果有人沒有擔(dān)當(dāng)精神,會導(dǎo)致團隊的整體效果受到限制。擔(dān)當(dāng)作為的人會起到榜樣的作用,他們會用自己的實際行動來影響和激勵團隊中的其他成員,讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊中如果每個人都有擔(dān)當(dāng)精神,那么團隊的效率和凝聚力一定會大大提高,工作質(zhì)量也會得到顯著的提升。

如何培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神呢?首先,我們應(yīng)該正確認(rèn)識和認(rèn)同擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有意識到擔(dān)當(dāng)對我們自己和團隊的意義,我們才會更加重視和努力去培養(yǎng)這一素質(zhì)。其次,我們要注重實踐和行動,通過在工作中多承擔(dān)責(zé)任、積極主動地解決問題來提升自己的擔(dān)當(dāng)精神。同時,我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力,提高自己解決問題的能力和應(yīng)急處理的能力,以更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。最后,我們還要培養(yǎng)一種樂于分享和合作的精神,與他人共同進(jìn)步,實現(xiàn)共贏。

擔(dān)當(dāng)作為所帶來的成就感是無法言喻的。當(dāng)我們在工作中發(fā)揮出自己的潛力、解決了困難、取得了好的結(jié)果時,我們會體會到一種成就感。這種成就感不僅僅是對自己能力的肯定,更是對團隊的貢獻(xiàn)和價值的認(rèn)可。擔(dān)當(dāng)作為的人往往能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間,他們的職業(yè)生涯也更加充實和有意義。在工作中,只有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍茏叩酶h(yuǎn),取得更大的成就。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇四

第一段:引言(100字)。

作為一個職場新人,我深知在工作中擔(dān)當(dāng)作為的重要性。在工作中,擔(dān)當(dāng)作為意味著承擔(dān)責(zé)任、積極主動地解決問題,并全力以赴完成工作任務(wù)。通過與同事、上級的合作和溝通,我逐漸明白了擔(dān)當(dāng)作為在職場中的重要價值。

第二段:承擔(dān)責(zé)任(250字)。

在工作中,承擔(dān)責(zé)任是擔(dān)當(dāng)作為的第一步。作為員工,我們需要對自己承擔(dān)的任務(wù)負(fù)責(zé),并自覺地按時按質(zhì)完成。我曾經(jīng)在一個項目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)分配的工作除了量化的數(shù)值目標(biāo),還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時,我主動與團隊成員進(jìn)行溝通,幫助他們明確任務(wù),然后制定詳細(xì)的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力,項目最終成功完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員們的認(rèn)可。

第三段:積極解決問題(250字)。

在工作中,遇到問題是難免的。而作為一個積極擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,我們應(yīng)該主動尋找解決問題的方法。有一次,我們遇到了一個技術(shù)難題,團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮,而是積極主動地去分析問題,并組織團隊進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。最終,我們一起找到了問題的根源,并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經(jīng)歷讓我明白,只有積極主動地去解決問題,才能取得工作的成功。

第四段:全力以赴(250字)。

擔(dān)當(dāng)作為意味著不僅要完成工作,還要努力做到更好。一次,我們公司要參加一個展覽會,我被選為展臺負(fù)責(zé)人。我知道,展臺的效果直接關(guān)系到公司的形象,所以我全力以赴,將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設(shè)計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間,我與參觀者進(jìn)行了深入的交流與溝通,了解他們的需求,并及時回饋給公司,為公司的產(chǎn)品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間,公司獲得了很好的宣傳效果,這次經(jīng)歷也讓我明白,只有全力以赴,才能實現(xiàn)自己和公司的價值。

第五段:合作與溝通的重要性(250字)。

在工作中擔(dān)當(dāng)作為的過程中,合作與溝通也是至關(guān)重要的。我曾經(jīng)在一個跨部門合作的項目中擔(dān)任重要角色,需要與不同團隊進(jìn)行合作,并解決共同面臨的問題。在這個過程中,我學(xué)會了與不同背景、不同觀點的人進(jìn)行有效的溝通,并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽,我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經(jīng)歷讓我明白,只有通過合作和溝通,才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。

結(jié)論(100字)。

在工作中擔(dān)當(dāng)作為對于我們每個人來說都至關(guān)重要。通過承擔(dān)責(zé)任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通,我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔(dān)當(dāng)作為,才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的認(rèn)可,實現(xiàn)自己的價值,并提升自己的職業(yè)發(fā)展。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇五

黨的十八大以來,xxxx在系列重要講話中多次指出,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),并強調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。下面,以共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)為主題,與跟大家交流三個方面的問題。

第一個問題,我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{(diào)黨員干部必須要有擔(dān)當(dāng)。

第一,敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產(chǎn)黨歷來是一個敢于擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任的偉大政黨,自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上,擔(dān)負(fù)起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來,一代又一代中國共產(chǎn)黨人不忘初心,牢記使命,在擔(dān)當(dāng)中奮力前行,帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復(fù)興的壯麗史詩。1919年,xx同志在《湘江評論》中寫道:“天下者,我們的天下;國家者,我們的國家;社會者,我們的社會。我們不說,誰說?我們不干,誰干?”家國天下,舍我其誰!以xx為代表的中國共產(chǎn)黨人面對內(nèi)亂外患的民族危機,以高度的歷史自覺,帶領(lǐng)全國各族人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的革命斗爭,取得新民主主義革命勝利,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放,在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進(jìn)行了社會主義改造,確立了社會主義基本制度,完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革,實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀(jì)70年代末80年代初,以xx同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持解放思想、實事求是,以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正,開啟了改革開放新的偉大革命,開辟了中國特色社會主義道路,使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體,使中華民族闊步趕上時代潮流,迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來,面對各種復(fù)雜矛盾和問題,xx同志指出,我們的責(zé)任,就是要團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民,接過歷史的接力棒,繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林,為人類作出新的更大的貢獻(xiàn)。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神,團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國人民砥礪奮進(jìn)、攻堅克難,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,打響三大攻堅戰(zhàn),推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就,開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明,敢于擔(dān)當(dāng),是中國共產(chǎn)黨的政治使命,在不同歷史時期,中國共產(chǎn)黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務(wù),但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。

第二,敢于擔(dān)當(dāng)是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求。翻開黨章,第一句話就開宗明義指出,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質(zhì)、地位和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了我們黨必然成為為民擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)社會革命、改革和發(fā)展的先進(jìn)政治力量。中國共產(chǎn)黨一貫將敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調(diào),我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的。對共產(chǎn)黨人來說,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。擔(dān)當(dāng)意味著責(zé)任和付出,意味著奉獻(xiàn)和犧牲?;仡櫸覀凕h90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程,無論是血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月,意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)時期,還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代,千千萬萬的中國共產(chǎn)黨人在不同崗位用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格詮釋著黨的先進(jìn)性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月,共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放時期,廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神,哪里有困難、哪里最危險,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿,像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等,就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模,他們的名字已成為中國人民心中“永遠(yuǎn)的豐碑”。“我是誰,是什么樣的人?也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個,我是開工最早的那一個,我是想到自己最少的那一個,我是堅守到最后的那一個,我是行動最快的那一個,我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產(chǎn)黨,始終和你在一起?!边@段公益廣告詞,正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人的真實寫照。九十九年來,正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴。

第三,敢于擔(dān)當(dāng)是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實需求。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民在民族復(fù)興的偉大征程上已經(jīng)奮斗了近百年,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,未來30年至關(guān)重要。xxxx反復(fù)強調(diào),“行百里者半九十”,“中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”,“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,“在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜,甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪”,“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)全過程”。所有這些都是在告誡全黨,當(dāng)前和未來相當(dāng)長一個時期,要準(zhǔn)備爬陡坡、過大坎兒。當(dāng)前,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時期,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,正是最需要廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的時候,我們要爭取新的更大的勝利,就必須拿出能打能拼、善作善成的擔(dān)當(dāng)精神,進(jìn)行更艱巨更有成效的斗爭。

第二個問題,衡量一名黨員干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么。

xxxx對敢于擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋,即“黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

第一,在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前,黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定,敢于亮劍、主動作為,把政治原則和根本立場展現(xiàn)出來,把政治責(zé)任和積極作為承擔(dān)起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治,就要看“四個意識”強不強,是不是對黨絕對忠誠,是否做到對黨xx提倡的堅決響應(yīng)、對黨xx決定的堅決執(zhí)行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的第一身份是共產(chǎn)黨員,因此必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行,對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行,對否定黨的領(lǐng)袖和英雄模范的言行,必須旗幟鮮明地反對和抵制,幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領(lǐng)域主動作為。黨的十八大以來,xxxx多次強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng),就必須在意識形態(tài)領(lǐng)域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立陣地意識,對制度模式選擇、價值體系建設(shè)和旗幟、道路、主義等大是大非問題,必須積極主動發(fā)聲。

第二,在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進(jìn)、迎難而上是中國共產(chǎn)黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領(lǐng)路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在遭遇困難和挫折的時候,做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前,黨組織與他談話時明確提出,蘭考是一個最窮的縣,一個最困難的縣,要他在思想上有經(jīng)受最嚴(yán)峻考驗的準(zhǔn)備。焦裕祿同志堅定地說:感謝黨把我派到最困難的地方,越是困難的地方,越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌,我決不離開這里。焦裕祿同志經(jīng)常教育黨員干部說,要克服困難,就必須不怕困難,發(fā)揚革命精神。面對當(dāng)時蘭考十分嚴(yán)重的自然災(zāi)害,焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒,他以共產(chǎn)黨人大無畏的英雄氣概,創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法,最終在重重困難中闖出了一條生路,創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神,保持一種逆勢而上的豪氣,不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,敢于挑起重?fù)?dān),敢于克難制勝,敢于奮勇爭先。現(xiàn)在有的黨員干部感嘆“為官不易”,干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴(yán)了,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為,在面對困難時不能直面問題和矛盾,在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”,要么避重就輕,敷衍了事。“為官不易”的抱怨,“為官不為”的懈怠,就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現(xiàn)。“為官避事平生恥”,在黨的事業(yè)面前,人民群眾的福祉面前,黨員干部決不能做“甩手掌柜”,滿足于當(dāng)“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣,在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾中,以勇于擔(dān)當(dāng)開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士,以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感,直面考驗,從容應(yīng)對新情況、新問題,才不負(fù)人民期待,不辱歷史使命。

第三,在危機面前敢于挺身而出?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》在黨員義務(wù)中明確規(guī)定:為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。我們?nèi)朦h誓詞中其中一句是“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。這表明,敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中,更要體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,當(dāng)好中流砥柱,成為一面旗幟,這才是真正的共產(chǎn)黨人。滄海橫流,方顯出英雄本色。在革命歷史進(jìn)程中,無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人為了老百姓不再受苦,為了革命事業(yè),為了讓新中國早日屹立東方,不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔(dān)當(dāng),挽危難于水火,救黎民于倒懸。在社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時刻,在改革開放的歷史關(guān)頭,在抗震救災(zāi)、抗洪搶險等急難險重任務(wù)面前,黨員干部置個人生死于不顧,沖在前面,干在前面,表現(xiàn)出了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮娨庵?。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中,一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線,在危機中挺身而出,在大考中英勇奮起,在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責(zé)任扛于肩上,用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神,譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌,以實際行動詮釋了什么叫共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)。我們既然選擇了加入中國共產(chǎn)黨,就選擇了為人民服務(wù)的義務(wù)和使命。當(dāng)國家處于逆境、人民遇到危難之時,每一名共產(chǎn)黨員都要勇于挺身而出,英勇斗爭。

第四,在失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任。面對失誤是不是敢于承擔(dān)責(zé)任,是對黨員干部愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)和善擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獧z驗,是對胸襟品行、為民情懷、能力素質(zhì)的綜合考量。人非圣賢,孰能無過。作為黨員干部,既要有建功立業(yè)的抱負(fù),也要有直面失誤的胸懷。工作中出現(xiàn)失誤并不可怕,可怕的是不能“思其過、改其行”,不敢正視錯誤、承擔(dān)責(zé)任。作為一名黨員干部,決不能有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷,不退縮、不推諉、不躲閃,勇于正視錯誤,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,積極主動地去改正錯誤,把改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn)的過程作為成長進(jìn)步的階梯。既然是探索,就要付出代價,失誤就不可避免。就我們機關(guān)的黨員干部而言,不但要作一個敢于對失誤負(fù)責(zé)、善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部,敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事,還要旗幟鮮明地鼓勵擔(dān)當(dāng)者、支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干,受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣,大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔(dān)當(dāng)、寬容失誤的氛圍。

第五,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應(yīng)該承擔(dān)的重大政治任務(wù),也是檢驗黨員干部初心使命、作風(fēng)形象的重要內(nèi)容??v觀黨的歷史,黨內(nèi)政治生活充滿正氣、充滿活力,少不了共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊簧碚龤?。無論是遵義會議、延安整風(fēng)運動,還是關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論,之所以影響深遠(yuǎn),一個重要原因就是黨內(nèi)不搞“一團和氣”,敢于進(jìn)行思想交鋒,敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部,我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念,堂堂正正做人,扎扎實實做事,用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風(fēng)邪氣,關(guān)鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬,不給歪風(fēng)邪氣滋生和蔓延的機會,從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)成為常態(tài),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?!耙粓F和氣”是一種假團結(jié),看似“和諧”、不得罪人,實則害人不淺。黨員干部在歪風(fēng)邪氣面前要做擋風(fēng)驅(qū)邪的“泰山石”,不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”,不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗,不睜一只眼閉一只眼,堅持抓早抓小,對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,要“咬咬耳朵、扯扯袖子”,必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”,防止小毛病演變成大問題。

第三個問題,如何做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。

新時代呼喚新?lián)?dāng),新?lián)?dāng)需要新作為。對黨員干部而言,不僅要敢于擔(dān)當(dāng),更要善于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

第一,堅定理想信念,筑牢擔(dān)當(dāng)之魂。心中有信仰,腳下才有力量。對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰,對社會主義的信念,是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求,就會堅強有力,無堅不摧,無往不勝,就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動安如山”。無數(shù)事實證明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落,一個政黨的衰落,往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領(lǐng)導(dǎo)干部,無一不是理想信念動搖喪失,甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變,教訓(xùn)極其深刻。只有信念堅定,涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勇氣,才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”,才能有擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產(chǎn)生的,也不是一勞永逸的、一蹴而就的,必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作,掌握馬克思主義基本理論,正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx新時代中國特色社會主義思想,更好地把握新時代的歷史邏輯,在新時代更好地堅定理想信念。學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義立場、觀點和方法,掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,提高思維能力,正確判斷形勢,始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的忠誠度,才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史,從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學(xué)習(xí),尤其是學(xué)習(xí)革命先烈和革命領(lǐng)袖的堅定信念和人格風(fēng)范。要抓好道德建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關(guān)系,不要求大家都做到大公無私、公而忘私,但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。

第二,對黨絕對忠誠,把穩(wěn)擔(dān)當(dāng)方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質(zhì),是一種高尚的心理狀態(tài),是中國共產(chǎn)黨人安身立命的根本,是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾。“天下至德,莫大于忠”。對黨忠誠,是對黨員干部的基本要求,是擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)。只有對黨忠誠,才能以黨的奮斗目標(biāo)作為我們擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍恢挥袑h忠誠,當(dāng)遇到急難險重的重大考驗的時候,對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量,就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗,身后有黨、有千百萬同志在并肩前行,始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實,不是小事,而是關(guān)系黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實,為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民謀利,黨就能保持團結(jié)統(tǒng)一,就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的,任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。xxxx多次指出,共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他強調(diào),“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?!币粋€黨員如果政治上不過硬,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強,含含糊糊、左右搖擺,說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxx的重要指示,切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中,不忘初心,牢記使命,以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定,黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出:“我們共產(chǎn)黨是言行一致的政黨,而且只有共產(chǎn)黨才能言行一致。我們共產(chǎn)黨內(nèi)也不允許有對黨言行不一致的黨員,不允許任何黨員對黨講一句假話。”共產(chǎn)黨員對于黨的事業(yè)負(fù)有重大的責(zé)任,應(yīng)該成為廣大群眾的模范,這就要求黨員對黨忠誠,言行一致,始終堅持人民立場,把人民放在心中最高位置,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實了到工作實踐中。

第三,練就過硬本領(lǐng),提升擔(dān)當(dāng)能力?!邦I(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)?!边@是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關(guān)鍵時期、越是任務(wù)繁重,越需要有勇有謀、善于擔(dān)當(dāng),具有進(jìn)退有據(jù)、運籌帷幄的能力,練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的本領(lǐng)。要堅持學(xué)習(xí)。作為黨員干部,就當(dāng)時刻有一份本領(lǐng)恐慌的危機感和緊迫感,將學(xué)習(xí)作為提升能力增強本領(lǐng)的重要手段,始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài),深入反思知識上的短板、經(jīng)驗上的盲區(qū)、能力上的弱項,通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)結(jié)構(gòu)、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強干事本領(lǐng),堅持以學(xué)修身、以學(xué)增智、以學(xué)促干,不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔(dān)當(dāng)能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問,是不是學(xué)習(xí)圖應(yīng)付、走過場;是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂,也不愿多讀書、多學(xué)習(xí);是不是總認(rèn)為工作忙、事情多,沒有經(jīng)常學(xué)、用心學(xué)。黨員干部一定要增強本領(lǐng)恐慌,善于通過學(xué)習(xí)來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調(diào)研。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,無論是謀劃決策環(huán)節(jié),還是執(zhí)行落實了環(huán)節(jié),都需要深入地調(diào)查研究。調(diào)研要勤,要邁開步子,多到一線去調(diào)研;對重大問題,要反復(fù)多次調(diào)研。調(diào)研要實,既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗、提升工作,又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作,真正做到聽實話、察實情、求實效。調(diào)研要深,緊扣工作中需要解決的重點、難點問題,帶著問題去、帶著思考去,深入開展調(diào)查研究,把矛盾和問題搞深摸透,找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復(fù)雜問題,不能靠老經(jīng)驗、老辦法,必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新,用發(fā)展變化的眼光來認(rèn)識、分析和把握問題,創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵,提一些華而不實、無法落地的想法,沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”,沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性,拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案,不斷提升工作質(zhì)量。要依法依規(guī)。善于擔(dān)當(dāng)作為,必須依法依規(guī),按程序辦事。要增強法治觀念,敬畏法律,帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,堅持在法律授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。要提高法律素養(yǎng),提升依法辦事的能力,依法依規(guī)推動工作,做到權(quán)限、程序、手段合法,確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴(yán)格落實了重大決策合法性審查機制,作出決策之前,出臺政策性文件之前,必須進(jìn)行嚴(yán)格的法律把關(guān)。

第四,嚴(yán)格廉潔自律,提升擔(dān)當(dāng)?shù)讱狻[`行擔(dān)當(dāng)不僅是一種精神、一種責(zé)任,更應(yīng)該是一種勇氣和底氣。底氣何來?廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有保持清正廉潔的政治品質(zhì)和道德操守,才能具備踐行擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。只有自身干凈,始終做到清廉自守,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質(zhì)和宗旨的內(nèi)在要求。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢,公則民不敢欺;公生明,廉生威?!币粋€廉潔底線都守不住的黨員干部,如何能守住“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心和使命?不廉無以立身,不勤無以成事。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力再強,實踐水平再高,工作再勤奮,如果在廉潔自律上出了問題,便喪失了根本。一個領(lǐng)導(dǎo)干部無論位置多高、貢獻(xiàn)多大,只要突破了干凈這條底線,也必須要“一票否決”。我們?nèi)说囊簧拖褚粓鲴R拉松,有的人恪守正道、砥礪前行;有的人隨波逐流,跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線,行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤”的律己之心,堅持勇于刀刃向內(nèi),堅持敢于自我革命,常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴,始終心存敬畏、手握戒尺,如履薄冰、如臨深淵,如坐針氈,握好權(quán)力“方向盤”,系好紀(jì)律“安全帶”,行好人生“自由路”,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員好干部。

第五,堅持以上率下,凝聚擔(dān)當(dāng)合力。作為黨員干部,特別是省直機關(guān)的黨員干部,善于擔(dān)當(dāng)作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用,以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為。領(lǐng)導(dǎo)班子要給干部做出表率?!白訋浺哉敫也徽??!鳖I(lǐng)導(dǎo)的影響力,不是僅僅因為手中有權(quán)力,而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到,而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要堅決不做,而且對自己要求更嚴(yán)一些;在急難險重任務(wù)面前,對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內(nèi)外都能夠慎獨,光明磊落、坦坦蕩蕩;多讀書,讀好書,在讀書中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中升華;“善養(yǎng)浩然之氣”,保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說,上行下效。我們這么大的系統(tǒng),必須一級帶著一級干,一級做給一級看,這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里,作為上級機關(guān)要有一個團結(jié)向上、奮力開拓、廉潔高效的形象,上級做出表率,下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時,一旦下級有困難、有壓力,上級機關(guān)一方面要想方設(shè)法為下級排憂解難。上下同心,我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出,無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入群眾,及時傾聽群眾呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切、集中群眾智慧、調(diào)動群眾力量。

同志們,一代人有一代人的歷史責(zé)任,一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的崇高風(fēng)范和精神境界。當(dāng)今世界處于百年未有之大變局,我國正處于近現(xiàn)代以來最好的發(fā)展時期,我們每一名黨員干部都要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、善于作為,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量!

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇六

5月19日參加xxx聯(lián)合黨委組織的為期三天的班組長以上骨干人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試,主要學(xué)習(xí)落實xxx集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理xxx的重要講話精神查找經(jīng)營短板,全力完成年度任務(wù),圍繞奮戰(zhàn)xxx金屬科技十四五規(guī)劃的總目標(biāo)以及企業(yè)文化理念,廉潔從業(yè)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),薪酬改革體系及從財務(wù)視角學(xué)黨史開新局等主要內(nèi)容,雖然時間不長,但這幾天下來的卻是收獲滿滿,受益良多。特別是財務(wù)如何做來支撐雙目標(biāo)的實現(xiàn),為實現(xiàn)xxx集團千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標(biāo),制定了時間表及路線圖,我作為xxx金屬科技的一員,應(yīng)該怎么辦,怎么干,現(xiàn)就談?wù)勎业捏w會。

一、工作努力奮進(jìn),嚴(yán)格要求自己。

財務(wù)部作為公司的一個主要的職能部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我作為公司財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,是全年目標(biāo)任務(wù)完成情況的核定者及執(zhí)行者,我將立足于本職工作,嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對待每一天的工作。

首先,要用心工作。在日常工作中加強主動學(xué)習(xí),勤動筆,勤用腦,將各項財務(wù)規(guī)章制度融會于心,對各項財經(jīng)紀(jì)律常存敬畏之心,不斷提高自己的知法懂法意識,做好財務(wù)風(fēng)險的“守門員”。

其次,要態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持原則辦事,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重工作細(xì)節(jié)。

通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到自身的不足之處,知識面欠缺,工作不夠細(xì)心,工作方法還有待提高。今后我將加強學(xué)習(xí),向書本、向其他同志學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時加強日常業(yè)務(wù)核算,對每個憑證、每個工作細(xì)節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈,每個科目都要管理到位,每月底都及時與業(yè)務(wù)部門去溝通對賬;需要掌握每一項業(yè)務(wù)的采購及銷售動態(tài),銜接好公司每個部門,處理好每一項事務(wù)。

三、走出舒適區(qū),拼搏第一線。

作為一名管理干部,通過學(xué)習(xí)講話精神,我會積極走出“舒適區(qū)”,克服天生的惰性,不安于現(xiàn)狀!首先加強學(xué)習(xí),把思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來,走出安逸和享受的思想誤區(qū),樹立坐吃山空的認(rèn)識,只有靠努力奮斗才能成就企業(yè),才能成就自己。二是走出“舒適區(qū)”還要有吃苦意識,面對生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理等各類難題,迎難而上,發(fā)揮集體和個人智慧,創(chuàng)造性解決問題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是要帶領(lǐng)財務(wù)部門集體走出舒適區(qū),發(fā)揮和激發(fā)我們財務(wù)部每一位員工的價值和潛力,為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

四、提高執(zhí)行力,開創(chuàng)新局面。

作為一名財務(wù)管理人員,積極踐行集團公司千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標(biāo),我們?nèi)w干部職工唯有提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、增強信心、破解難題,積極工作、主動作為、敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造性開展工作,才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!作為一名財務(wù)管理人員,我要起到紐帶、橋梁作用。一是積極把上級的命令和想法變成行動,把行動變成結(jié)果,保質(zhì)保量完成交辦的工作。二是要積極發(fā)揮財務(wù)部團隊作用,樹立良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),做好財務(wù)核算工作,保證月末及時出具報表和上報工作。三是團結(jié)其他部門,配合其他各部門做好各項工作。

這次培訓(xùn)就給了我一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,在今后的工作和生活中,不單要提高自身的能力,更多的要關(guān)注下屬潛能的開發(fā),鼓勵和幫助下屬成長,共同為企業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇七

工作是人們生活中重要的一部分,每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中,擔(dān)當(dāng)作為是非常重要的品質(zhì)之一。通過擔(dān)當(dāng)作為,我們可以展現(xiàn)出自己的責(zé)任感、意識和能力,同時也能夠推動工作的進(jìn)展。在經(jīng)過一段時間的工作與實踐后,我深深體會到了擔(dān)當(dāng)作為的重要性,并從中獲得了一些心得體會。

首先,擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了一個人的責(zé)任感。在工作中,負(fù)責(zé)任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要,都需要我們主動擔(dān)起責(zé)任,完成自己的任務(wù)。只有通過擔(dān)當(dāng)作為,我們才能夠在工作中積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任,并做出更好的表現(xiàn)。

其次,擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn),如果沒有擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和決心,很難有進(jìn)一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū),我們才能夠不斷突破自我,實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

要做到擔(dān)當(dāng)作為,首先要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中,我們要不斷學(xué)習(xí)和積累知識,提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學(xué)習(xí),我們才能夠具備應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)的能力,同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻(xiàn)。

其次,要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn),我們都要保持積極的態(tài)度,勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度,我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力,并取得更好的工作成績。

再次,要具備強大的執(zhí)行力。在工作中,我們不能只停留在想法和計劃的層面,而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力,我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實,實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。

在過去的工作中,我通過擔(dān)當(dāng)作為采取了行動。例如,在團隊合作中主動承擔(dān)更多的工作任務(wù),幫助同事解決問題,提高工作效率;在困難面前冷靜思考,積極尋找解決方案;在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以更好地完成工作任務(wù)。通過這些行動,我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升,團隊的工作效果也得到了極大的改善。

第五段:結(jié)尾。

擔(dān)當(dāng)作為是工作中非常重要的一種品質(zhì),通過擔(dān)當(dāng)作為,我們可以展現(xiàn)出自己的責(zé)任感和能力,同時也能夠推動工作的進(jìn)展。要做到擔(dān)當(dāng)作為,我們需要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極的工作態(tài)度,以及強大的執(zhí)行力。通過行動,我們可以真正體會到擔(dān)當(dāng)作為的意義和價值,在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該時刻保持擔(dān)當(dāng)作為的精神,不斷超越自我,在工作中做出更好的表現(xiàn)。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇八

公安事業(yè)是國家安全的重要組成部分,公安干警的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該始終如一,為人民群眾的生命、財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。擔(dān)當(dāng)作為既是公安干警的應(yīng)有之責(zé),也是對人民群眾的一種尊重和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有深刻認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)作為的重要性,才能真正使公安事業(yè)健康發(fā)展。

擔(dān)當(dāng)作為首先要求公安干警具備主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識和能力。只有在職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,公安干警才能夠做好自身的工作,才能深入調(diào)查研究,提供客觀準(zhǔn)確的情報,為各項安全工作提供堅實的基礎(chǔ)。公安干警必須明確,在面臨社會治安突發(fā)事件和突發(fā)情況時,只有主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能做到快速、果斷、有效地處理問題。

第三段:公安干警應(yīng)堅持勇?lián)厝巍?/p>

勇?lián)厝问菗?dān)當(dāng)作為的一個重要方面,對于公安干警而言,勇?lián)厝我馕吨鵁o論面對何種危險和困難,都要挺身而出。在公安工作中,勇于承擔(dān)責(zé)任是一種勇氣和擔(dān)當(dāng),是一種責(zé)任與使命感的綜合體現(xiàn)。只有勇?lián)厝?,才能在各種復(fù)雜的情況下保護(hù)人民群眾的安全和利益。

第四段:公安干警要注重誠信擔(dān)當(dāng)。

誠信擔(dān)當(dāng)是公安工作中非常重要的一種素質(zhì)。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則,始終保持一種高度的誠信擔(dān)當(dāng)精神。只有以真實的態(tài)度和回答,讓群眾滿意,才能贏得人民的信任和擁護(hù),使公安事業(yè)得到更好的發(fā)展。

公安干警在擔(dān)當(dāng)作為的過程中,應(yīng)積極創(chuàng)新發(fā)展。只有勇于探索、敢于改革,才能更好地適應(yīng)社會的快速發(fā)展。同時,公安干警在擔(dān)當(dāng)作為的過程中也要學(xué)會思考,提出解決問題的創(chuàng)新方法和辦法,為公安事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

擔(dān)當(dāng)作為在公安工作中至關(guān)重要,只有真正具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和能力,公安干警才能在工作中主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇?lián)厝巍⒆⒅卣\信、積極創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷強化擔(dān)當(dāng)作為的思想,提高認(rèn)識水平,才能更好地履行公安職責(zé),維護(hù)社會安全穩(wěn)定,保障人民安居樂業(yè)。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇九

作為一個服務(wù)社會的重要部門,郵政對于人們的生活起著至關(guān)重要的作用。郵政的擔(dān)當(dāng)作為是保障人們信息傳遞、物品交付的重要保障。通過深入了解郵政的服務(wù)和體會,我深深體會到了郵政擔(dān)當(dāng)作為的重要性。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。

第二段:郵政服務(wù)的便利性

郵政為人們提供了各種便捷的服務(wù)。無論是信件、包裹還是電子郵件,郵政總是竭盡全力確保郵件被安全、準(zhǔn)確地投遞到收件人手中。通過郵政的服務(wù),我親身體會到了快捷和安全的郵遞服務(wù)是如何極大地方便了我們的生活。無論是購物、與朋友交流或者寄送重要文件,郵政都為我們提供了可靠的服務(wù)。

第三段:郵政擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任

除了便利性,郵政還肩負(fù)著重要的社會責(zé)任。一方面,郵政確保信息的及時傳遞,保障人們的交流暢通。另一方面,郵政還負(fù)責(zé)保障人們的物品交付,確保經(jīng)濟和社會的正常運行。郵政在自己具體服務(wù)的同時,也在為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段:郵政擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新性

隨著科技的不斷進(jìn)步,郵政也在不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L的需求。郵政發(fā)展了電子郵件和包裹追蹤系統(tǒng)等新技術(shù),極大地提高了郵遞服務(wù)的速度和準(zhǔn)確性。同時,郵政還推出了優(yōu)惠的寄遞方式,為人們提供更經(jīng)濟的選擇。這些創(chuàng)新舉措展示了郵政對于擔(dān)當(dāng)作為的堅持和努力。

第五段:我的體會與展望

通過了解郵政的服務(wù)和擔(dān)當(dāng)作為,我告誡到了責(zé)任和創(chuàng)新是郵政重要的核心價值。作為一個普通的參與者,在我的生活中,我將更加珍惜郵政的服務(wù),通過選擇郵政的信用和保險服務(wù),讓自己更加安心。我也希望郵政能夠繼續(xù)致力于提供高質(zhì)量的服務(wù),為更多的人們創(chuàng)造便利和價值。

總結(jié):

郵政的擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在方方面面,無論是在服務(wù)便利性、社會責(zé)任還是創(chuàng)新性方面,郵政都以積極的姿態(tài)滿足了人們多樣化的需求。通過深入了解郵政的服務(wù),我深深體味到郵政作為一個重要服務(wù)機構(gòu)的社會責(zé)任和使命。同時,我也希望郵政能夠在未來繼續(xù)創(chuàng)新,在保障人們信息傳遞和物品交付方面發(fā)揮更大的作用。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇十

以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

敢于擔(dān)當(dāng)敢作為,是新時代賦予我們的責(zé)任和使命。在這個時代,我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇,只有敢于擔(dān)當(dāng)敢作為,才能夠迎接未來的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加美好的未來。

首先,敢于擔(dān)當(dāng)敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣,才能夠面對困難和挑戰(zhàn)不退縮,不放棄。同時,我們還需要有清晰的思路和行動計劃,才能夠更好地應(yīng)對各種問題。

其次,敢于擔(dān)當(dāng)敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能,才能夠更好地應(yīng)對各種問題。同時,我們還需要有團隊合作精神和溝通能力,才能夠更好地與他人合作,共同解決問題。

最后,敢于擔(dān)當(dāng)敢作為需要我們有自我反思和改進(jìn)的精神。只有不斷反思和改進(jìn),才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時,我們還需要有堅持不懈的精神和毅力,才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。

總之,敢于擔(dān)當(dāng)敢作為,是新時代賦予我們的責(zé)任和使命。只有敢于擔(dān)當(dāng)敢作為,才能夠迎接未來的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行,為新時代的中國貢獻(xiàn)自己的力量!

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇十一

心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

敢擔(dān)當(dāng)敢作為,是共產(chǎn)黨員的根本素質(zhì),是每個共產(chǎn)黨員必須具備的品質(zhì)。只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,才能夠為人民服務(wù),才能夠履行好自己的職責(zé)。

在實踐中,我深刻地體會到了敢擔(dān)當(dāng)敢作為的重要性。作為一名基層干部,我們需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn),需要有勇氣和擔(dān)當(dāng)去解決這些問題。只有敢于擔(dān)當(dāng),才能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任,才能夠為人民服務(wù)。同時,只有敢于作為,才能夠有所作為,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值。

在工作中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候,我會感到壓力很大,有時候,我會感到無從下手。但是,我始終相信,只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,才能夠克服這些問題。因此,我一直在努力克服困難,積極探索解決問題的方法。最終,我成功地完成了自己的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚。

通過這次實踐,我深刻地認(rèn)識到了敢擔(dān)當(dāng)敢作為的重要性。只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,才能夠為人民服務(wù),才能夠履行好自己的職責(zé)。同時,我也深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。同時,我也將認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法,做到更加高效、更加優(yōu)秀。

總之,敢擔(dān)當(dāng)敢作為,是共產(chǎn)黨員的根本素質(zhì),是每個共產(chǎn)黨員必須具備的品質(zhì)。只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,才能夠為人民服務(wù),才能夠履行好自己的職責(zé)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的能力,積極探索解決問題的方法,做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇十二

作為一名共產(chǎn)黨員,新作為勇?lián)?dāng)是我們當(dāng)前最重要的要求和任務(wù)。在工作中,我深刻體會到“新作為勇?lián)?dāng)”這一主題的意義和重要性,也思考了如何落實這一主題,下面我將從自身實踐出發(fā),結(jié)合工作中的經(jīng)歷,深入闡述我的心得體會。

一、新思路導(dǎo)向行動。新作為勇?lián)?dāng)?shù)年P(guān)鍵點是“新”,這里的“新”不僅僅是表面上的新,更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中,要時刻關(guān)注最新的形勢和最新的任務(wù),積極尋找創(chuàng)新的思路,開拓新的思維,不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造,以新的面貌、新的方式,推動工作發(fā)展。例如,在我的工作中就會注意相關(guān)的苗頭信息、敏感信息,主動與相關(guān)部門溝通,及時掌握信息變化,通過自己的領(lǐng)導(dǎo)力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案,使工作能夠更加高效有序地完成。

二、實現(xiàn)新發(fā)展的跨越。新作為勇?lián)?dāng),是為新發(fā)展跨越做好準(zhǔn)備,這涉及到我們的認(rèn)知和行動。我們不僅要把握新時代發(fā)展的方向,更要樹立具有遠(yuǎn)見卓識的眼光,要致力于推動工作流程優(yōu)化,提高工作質(zhì)量和效益。這需要我們不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,創(chuàng)新思路,探索新的方式方法,努力為實現(xiàn)突破性發(fā)展提供保障。在我的工作中,我積極推動新技術(shù)的應(yīng)用,善于掌握核心技術(shù),把技術(shù)變?yōu)樯a(chǎn)力。例如,通過對行業(yè)動態(tài)及技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展的了解,不斷學(xué)習(xí)提高自己的技術(shù)水平,為生產(chǎn)流程升級和效率提升做出貢獻(xiàn)。

三、勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命。對于一個擔(dān)當(dāng)者來說,最關(guān)鍵的是勇于背負(fù)使命,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我們作為一名共產(chǎn)黨員,不能懼怕危機、不能回避責(zé)任。我們必須明確自己的職責(zé),積極承擔(dān)起工作中應(yīng)有的責(zé)任,始終堅持“問責(zé)從嚴(yán)、敢于擔(dān)當(dāng)”的理念,以實際行動來為人民服務(wù)、為黨工作。在我的工作中,我始終認(rèn)真履行自己的職責(zé),承擔(dān)工作中的任務(wù),積極溝通協(xié)調(diào),全力以赴完成任務(wù)。

四、不斷創(chuàng)新奮發(fā)向前。新時代,我們需要保持不斷創(chuàng)新的姿態(tài),勇于擁抱變革,去尋找更好的方法,不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中,發(fā)揮創(chuàng)新精神,以簡單、有效的方式,解決復(fù)雜的問題。這需要我們時刻審視現(xiàn)有的問題,調(diào)整工作方式方法,把握先進(jìn)的科技成果,嘗試不同的方式去解決問題,實現(xiàn)新作為。在我的工作中,我從不滿足于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)繁瑣的問題,積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式,不斷地推進(jìn)工作進(jìn)展和提高工作效率。

五、以身作則踐行先進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先踐行新時代的先進(jìn)理念和方法,用實際行動推動全局的發(fā)展進(jìn)步。只有這樣,才能贏得全體員工的擁護(hù)和信任。在我的工作中,我注重團隊建設(shè)和人員培訓(xùn),給予員工相應(yīng)的機會,讓他們實現(xiàn)自我價值,共同促進(jìn)團隊的進(jìn)步。同時,在實施工作和項目管理中,我也注重注重員工的工作進(jìn)展和業(yè)績表現(xiàn),建立健康、積極向上的企業(yè)文化,為企業(yè)的發(fā)展注入活力。

總之,新時代作為一名共產(chǎn)黨員,必須秉著新的使命和責(zé)任,創(chuàng)新、勇?lián)?dāng)。在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,時刻以立足本職、志存高遠(yuǎn)、以人為本的思想為指引,推進(jìn)工作,享有未來成功的權(quán)利。相信只要大家同心協(xié)力,傾盡全力,必能擁抱成功!

敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會工作篇十三

作為一名高中生,我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)作為是一種非常重要的品質(zhì),這種品質(zhì)同樣也能夠體現(xiàn)在教師的授課中。在我的教育生涯中,我曾遇到過很多優(yōu)秀的老師,他們的授課風(fēng)格各異,但是都有一個共同點,那就是擔(dān)當(dāng)作為。

首先,一個擔(dān)當(dāng)作為的老師要有足夠的專業(yè)知識。在我上學(xué)的過程中,我發(fā)現(xiàn)那些對自己所教授的學(xué)科有深入了解的老師,他們經(jīng)常會講到一些有趣的事情,甚至能夠利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造一些新的知識點,使我們眼前一亮。而那些只是教書而已的老師,他們的課堂往往會顯得比較平淡乏味,讓人難以感到興趣。

其次,一個擔(dān)當(dāng)作為的老師還要有很好的溝通能力。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我曾有過一位語文老師,她教書非常用心,每節(jié)課都會引出一個主題,然后用各種方式和我們一起探討,這讓我們在語文學(xué)科上的興趣日漸高漲。她總是能夠充分傾聽我們的看法和意見,使課堂變得更加生動活潑。

最后,一個擔(dān)當(dāng)作為的老師要關(guān)心學(xué)生的個體差異。在我的學(xué)習(xí)生涯中,也曾遇到過一位非常負(fù)責(zé)任的老師,他知道我語文學(xué)科上的短板,所以就挑選了一些書讓我認(rèn)真閱讀,并經(jīng)常為我講解一些語文知識。這讓我對語文學(xué)科的認(rèn)識有了很大的提升,并得到了更好的學(xué)習(xí)成績。

總之,擔(dān)當(dāng)作為是一種非常重要的品質(zhì),它能夠體現(xiàn)在我們每個人身上,也能夠在我們的教師中得到體現(xiàn)。一個擔(dān)當(dāng)作為的老師可以帶給我們非常好的授課體驗,讓我們在學(xué)習(xí)中更加快樂。

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