在工作和學(xué)習(xí)中，報(bào)告是一種常見的溝通和交流方式。報(bào)告應(yīng)該簡明扼要，避免冗長的敘述和無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)，以保持讀者的興趣。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域和不同問題的報(bào)告撰寫方式和思路。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇一
根據(jù)教委關(guān)于《突發(fā)事件應(yīng)對法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查通知精神要求，我校高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、應(yīng)急管理工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，完善管理體制。
為切實(shí)加強(qiáng)對我校應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，全面負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急管理和處置工作；副校長副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員，并成立日常工作組和應(yīng)急工作組，日常工作組由同志負(fù)責(zé)，應(yīng)急工作組由同志負(fù)責(zé)，分別負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的信息后勤等日常工作及接待聯(lián)絡(luò)等應(yīng)急處置和協(xié)調(diào)。共同做好突發(fā)性事件的應(yīng)急管理工作及其它公共突發(fā)性事件應(yīng)急處置工作；具體協(xié)調(diào)組織全校人員開展應(yīng)急演練，做好突發(fā)性事件的應(yīng)急處置工作。
（二）制定預(yù)案，狠抓落實(shí)。
為確保我校應(yīng)急管理工作落到實(shí)處，積極有效應(yīng)對突發(fā)性事件，根據(jù)辦事處和教委的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，我校制定了各種應(yīng)急預(yù)案，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，明確了各自工作職責(zé)和具體要求，并根據(jù)可能會(huì)出現(xiàn)的突發(fā)性事件，制定了相應(yīng)的處理應(yīng)對措施，切實(shí)維護(hù)和穩(wěn)定我校全體師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
（三）認(rèn)真開展應(yīng)急演練，提高預(yù)防能力，健全應(yīng)急管理機(jī)制。
應(yīng)對了突發(fā)事件。通過實(shí)戰(zhàn)演練，達(dá)到模擬運(yùn)行應(yīng)急機(jī)制、管理體制，調(diào)整、充實(shí)預(yù)案的內(nèi)容，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性，解決在演練中暴露出來的問題與不足，進(jìn)一步完善了應(yīng)急處理機(jī)制，使我校全體師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力有了顯著提高。
（四）加大投入，提高應(yīng)對能力，建設(shè)好應(yīng)急保障體系。
我校在應(yīng)對突發(fā)事件上，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，在資金投入上，人員配備上，都下了很大的力度。成立了護(hù)校隊(duì)、消防預(yù)備隊(duì)、突發(fā)應(yīng)急處理部門，并對其配備了相應(yīng)的器材。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高認(rèn)識。
為切實(shí)提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力，最大限度地避免和減少損失，我校充分利用每周一、五下午的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教職工深入學(xué)習(xí)和貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》以及國家和省、市有關(guān)會(huì)議文件精神，安排布置應(yīng)急管理工作，廣泛宣傳，提高認(rèn)識。通過不斷地學(xué)習(xí)宣傳，我校廣大職工掌握了應(yīng)對處置突發(fā)事件的基本知識和能力，提高了對應(yīng)急管理工作的認(rèn)識，為我校開展應(yīng)急管理工作和在突發(fā)事件面前能夠沉著應(yīng)對打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（六）執(zhí)行情況。
加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)。我校在今年大約投資近萬元，對學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行了改造，使學(xué)校整體面貌有了更大的改觀。
加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校各種規(guī)章制度齊全，機(jī)構(gòu)健全，計(jì)劃措施切實(shí)可行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師有凝聚力和戰(zhàn)斗力，不管遇到什么突發(fā)事件，有能力去應(yīng)對和處理。
建立完善突發(fā)事件的監(jiān)測預(yù)警、信息報(bào)告制度情況。為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)性事件的事件發(fā)生，我校建立了領(lǐng)導(dǎo)帶班的應(yīng)急值班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班，做好記錄登記，特殊時(shí)期建立值班信息零報(bào)告制度。同時(shí)，為確保信息暢通，每星期對教職工的電話號碼進(jìn)行核對，一旦遇到緊急突發(fā)事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。加強(qiáng)突發(fā)事件的監(jiān)測預(yù)警能力，隨時(shí)掌握突發(fā)動(dòng)態(tài)，確保我校大事不出、小事盡量不出，為推進(jìn)我校平安、和諧而努力奮斗。
二、存在的主要問題及整改措施。
盡管我校的應(yīng)急管理工作開展順利，成效明顯。但通過自查發(fā)現(xiàn)，我校在應(yīng)急管理工作中還存在一些不足，一是對有關(guān)應(yīng)急管理的法律法規(guī)宣傳還不夠深入；二是對有關(guān)預(yù)案還需要進(jìn)一步完善；三是對有關(guān)制度的落實(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是有的硬件設(shè)施還需要配備。下一步工作中，我們要從查出的不足入手，一要進(jìn)一步加大宣傳力度；二要進(jìn)一步健全預(yù)案體系；三要進(jìn)一步加大應(yīng)對工作力度；四要進(jìn)一步加大投入，強(qiáng)化應(yīng)急管理硬件建設(shè)。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為加強(qiáng)中職學(xué)生國家助學(xué)金管理力度，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作順利開展實(shí)施，我校嚴(yán)格按照上級主管部門的規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施，確保了每位應(yīng)享受助學(xué)金的同學(xué)按時(shí)足額領(lǐng)取。根據(jù)《湖北省審計(jì)廳關(guān)于審計(jì)湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校20xx至20xx年助學(xué)金專項(xiàng)資金的通知》的精神，我校對學(xué)生資助工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，學(xué)校成立了以校長為組長，分管教學(xué)管理的副校長為副組長，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人為成員的國家助學(xué)金工作小組，另設(shè)立國家助學(xué)金工作辦公室，安排工作人員3名，其中專職工作人員1人，兼職工作人員2人，計(jì)算機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施齊全。
為使這項(xiàng)惠民工程深入人心，學(xué)校努力加大宣傳力度，在錄取新生時(shí)，將《國家助學(xué)金申請表》錄取通知書一并發(fā)給學(xué)生，要求學(xué)生如實(shí)填寫。新生到校后，為新生發(fā)放國家助學(xué)金具體實(shí)施辦法，安排班主任老師主動(dòng)與家長聯(lián)系，解釋國家助學(xué)金政策。
（3）學(xué)校助學(xué)金管理辦公室對資助學(xué)生申請進(jìn)行復(fù)審，并組織對學(xué)生信息匯總核對。
（4）將經(jīng)資助系統(tǒng)審核通過的學(xué)生名單在校內(nèi)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示；
（5）公示期間，接受學(xué)生咨詢和反饋，所有情況均予以詳細(xì)登記，并及時(shí)予以調(diào)整修正；
（6）為符合條件學(xué)生辦理銀行儲(chǔ)蓄卡，以班級為單位，按時(shí)、足額將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。
我校20xx年享受資助208人、20xx年168人，20xx年109人（暫沒辦理ic卡資助還沒到位）其中20xx年學(xué)生并享受除生活費(fèi)外還享受了一個(gè)學(xué)期的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。從20xx年至今國家撥發(fā)給我校學(xué)生的助學(xué)金已全部落實(shí)發(fā)放到位。
學(xué)校實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)、助學(xué)金管理辦公室負(fù)責(zé)日常工作、上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、受助學(xué)生簽字的工作制度，校長為第一責(zé)任人。學(xué)校負(fù)責(zé)為每位受助學(xué)生分別辦理銀行儲(chǔ)蓄卡，并為學(xué)生免除儲(chǔ)蓄卡成本費(fèi)和第一年年費(fèi)，及時(shí)將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中，受助學(xué)生在助學(xué)金發(fā)放表上簽字。學(xué)校國家助學(xué)金管理辦公室建立專門檔案，將學(xué)生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查。
自開展國家助學(xué)金工作以來，我校認(rèn)真核實(shí)每位學(xué)生的申請，詳實(shí)核對信息，核對受助學(xué)生人數(shù)，從未有過弄虛作假、套取財(cái)政專項(xiàng)資金或擠占、挪用、滯留國家助學(xué)金的情況，學(xué)校從未發(fā)生以實(shí)物或服務(wù)等形式，抵頂或扣減國家助學(xué)金行為。
我校以上自查也還存在很多不足，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予指正，以便于我們進(jìn)一步提高，更加完善的做好國家對中職生的資助這一神圣的工作。
專此報(bào)告。
xxx農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校xx校區(qū)
20xx-2-27
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇三
一、學(xué)校概況、教師結(jié)構(gòu)日益合理。
學(xué)校辦公室建立了教師日常招聘、培訓(xùn)、使用、考核、考核、獎(jiǎng)懲、解聘的人事管理制度。
教師招聘應(yīng)嚴(yán)格遵循自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)選擇、優(yōu)勝劣汰的原則。
目前，我校專職和兼職教師的師生比例如下:(不超過:)學(xué)歷均在大專以上的專職教師的比例不低于專職教師的比例。所有教師和學(xué)校都簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)人事檔案。
“備課、課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試”教務(wù)處每月定期舉行一次教學(xué)考試。從備課教學(xué)進(jìn)度、課堂紀(jì)律、批改作業(yè)、考試、坐課、聽課評價(jià)等方面進(jìn)行認(rèn)真的檢查?？梢约{入教師的每月定量評估，并與教師工資掛鉤。
我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)非常重視秋季開學(xué)的工作。在去年底的最后一次定期行政會(huì)議上，所有部門都被要求在開學(xué)前做好一切準(zhǔn)備。
1月1日下午，召開了部門主要負(fù)責(zé)人參加的情況介紹會(huì)。
會(huì)上，各部門向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了新學(xué)年開學(xué)的準(zhǔn)備工作，特別是教育和勞動(dòng)部出臺了詳細(xì)的定向計(jì)劃(包括校內(nèi)定向計(jì)劃和校外定向計(jì)劃)。
1月1日，召開了秋季學(xué)期開學(xué)檢查專題會(huì)議。黨委書記、院長李××親自主持調(diào)研部署自查工作，并迅速成立了秋季學(xué)期開學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組*以副書記李××為組長，黨政辦公室、教務(wù)處、監(jiān)督檢查處、后勤處、教務(wù)處、工業(yè)安全處、財(cái)務(wù)處等單位負(fù)責(zé)人為組員。
學(xué)院各部門對《鄂教法[*》提出的幾項(xiàng)工作進(jìn)行了自查。
以下是我院秋季*和開學(xué)時(shí)學(xué)生注冊自查報(bào)告:從我院*年級學(xué)生注冊當(dāng)月起至當(dāng)天，我院將提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等。新生和他們的父母對有序的部署感到滿意。
入學(xué)后，新生將首先參加入學(xué)教育，然后參加為期12天的軍訓(xùn)，以加強(qiáng)體能訓(xùn)練。
所有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都能嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的操作規(guī)則、合理價(jià)格、明碼標(biāo)價(jià)。商店里的環(huán)境干凈整潔。沒有“三無”產(chǎn)品或過期商品出售。沒有店外操作。老師和學(xué)生反映良好。
三、規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施招生政策和新生入學(xué)資格審查我院嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳招生政策，不超計(jì)劃招生。
招生宣傳材料已由省教育廳發(fā)展和法規(guī)司審查備案，無不當(dāng)宣傳。
我院沒有委托任何個(gè)人或中介組織參與招生，沒有在國家招生制度之外招收學(xué)生，沒有在校外設(shè)立學(xué)校，也沒有違法招生行為。
入學(xué)資格審查是我院新生辦理入學(xué)手續(xù)的第一步。每個(gè)新生都首先通過了我們學(xué)院招生辦公室的嚴(yán)格考試。只有被我們學(xué)院錄取的學(xué)生已經(jīng)報(bào)到，并且由于其他原因沒有注冊，如“借用”入學(xué)。
招生辦公室可以檢查學(xué)生的錄取數(shù)據(jù)。新生入學(xué)電子注冊平臺尚未開通，待上級部門開通后，我們將立即進(jìn)行電子注冊。
4、對貧困家庭學(xué)生實(shí)行收費(fèi)政策和資助我們學(xué)校嚴(yán)格按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。在注冊期間，學(xué)院制作了一個(gè)收費(fèi)告示板，放在新生登記處的入口處。
學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù)。對于那些在支付學(xué)費(fèi)方面有實(shí)際困難的新生，學(xué)校將建立一個(gè)綠色通道，以確保每個(gè)新生不會(huì)因?yàn)榧彝ダщy而輟學(xué)。
對于已經(jīng)跨過本科線進(jìn)入我院的學(xué)生，將給予人民幣學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠政策。
學(xué)院黨委高度重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作，成立了專門的資助機(jī)構(gòu)。學(xué)生資助管理中心配備專職人員，按照國家相關(guān)資助政策開展學(xué)生資助工作。資金有保證。在工作過程中，以“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減”等各項(xiàng)救助政策為重點(diǎn)，落實(shí)并積極落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)基金。
“綠色通道”大大緩解了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)壓力?？偟膩碚f，“綠色通道”為在校學(xué)生提供了眾所周知的生源地貸款。
五、學(xué)校安全與穩(wěn)定在本學(xué)期開始前，安全部會(huì)同后勤部對各部門辦公室和學(xué)生學(xué)習(xí)生活場所進(jìn)行了一次全面的安全檢查。它還清點(diǎn)了整個(gè)醫(yī)院的消防設(shè)施，更換了一個(gè)以上失效的滅火器。
沒有發(fā)現(xiàn)破舊的建筑和滲漏。所有商店都沒有出售過期商品。
學(xué)院的安全與法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習(xí)和生活，安全與法制教育進(jìn)課堂、課表由學(xué)院公共課思想政治教研室每年統(tǒng)一計(jì)劃安排。
李xx副書記主持的“學(xué)校安全與學(xué)生安全管理”活動(dòng)受到了學(xué)生們的歡迎。
我們醫(yī)院周圍的安全形勢很好。
目前，我院沒有矛盾糾紛的案例。
學(xué)院制定了一套完善的應(yīng)急預(yù)案，并在新生安全教育期間，每年在全校范圍內(nèi)開展一次大規(guī)模的安全逃生演練。
通過演練，每個(gè)師生都能了解安全工作的基本要求，掌握基本的安全知識，學(xué)會(huì)安全逃生技能，掌握自救、互救技能，確保他們能夠從容應(yīng)對未來學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的危險(xiǎn)。
學(xué)校有一套完整的安全設(shè)施和管理標(biāo)準(zhǔn)，包括專職管理人員和安全管理人員。
每年都要對全院師生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)逐層簽署責(zé)任證書，確保人員安全。
多年來，我院形成了一整套安全穩(wěn)定的工作領(lǐng)導(dǎo)體系和安全工作體系。
學(xué)院連續(xù)多年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組認(rèn)定為“國內(nèi)安全工作先進(jìn)單位”。
區(qū)綜合管理委員會(huì)、市綜合管理委員會(huì)多次將他評為“安全單位”。
六、開展教育系統(tǒng)政治作風(fēng)評議活動(dòng)根據(jù)省教育廳對教育系統(tǒng)政治作風(fēng)民主評議工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，成立了“xx科技職業(yè)學(xué)院政治作風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組”，對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量和辦學(xué)特色、道德建設(shè)、收費(fèi)等進(jìn)行自查整改。
今年1月，開展了行政文化建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)糾正行政權(quán)力和服務(wù)態(tài)度、工作效率的問題。
各部門發(fā)布了辦公電話，積極征詢學(xué)生家長+雇主+社會(huì)各界的建議和意見。
根據(jù)收集到的問題和建議，各部門轉(zhuǎn)變了工作方式，增強(qiáng)了責(zé)任感和服務(wù)意識，杜絕了“難開門、丑臉”現(xiàn)象，執(zhí)行力顯著提高。
從1月到7月，當(dāng)畢業(yè)生返回學(xué)校申請畢業(yè)證書時(shí)，各部門組織畢業(yè)生研討會(huì)，聽取畢業(yè)生對學(xué)院各方面，特別是教學(xué)和就業(yè)的意見和建議。就業(yè)辦公室根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成了具有一定參考價(jià)值的研究報(bào)告。
為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)優(yōu)秀師生風(fēng)采，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮榜樣的力量，學(xué)院在xx科技職業(yè)學(xué)院開展了首屆“感動(dòng)校園人物”評選活動(dòng)。經(jīng)過一系列的評選，一位老師和一位學(xué)生最終成為了“感動(dòng)校園的人物”。
他們以實(shí)際行動(dòng)為大家樹立了榜樣，成為推動(dòng)我院快速發(fā)展的強(qiáng)大力量，釋放出無盡的積極能量。他們在這個(gè)月舉行了一次總結(jié)和表彰會(huì)議。
一位老師和學(xué)生在會(huì)上做了一個(gè)感人的故事報(bào)告。
學(xué)院在領(lǐng)導(dǎo)和師資隊(duì)伍建設(shè)方面也做了大量工作。
該學(xué)院本月進(jìn)行了人事制度改革。
各部門互相評價(jià)，任命中層干部上崗。他們被邀請去演講和競爭職位。
在人員重組方面，學(xué)院堅(jiān)持“精簡高效”的原則，解雇了十多名管理干部和教學(xué)人員。大膽聘請青年人擔(dān)任系主任，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展注入新的活力。
為了改善學(xué)生的生活條件，后勤部門在暑假期間對學(xué)生宿舍進(jìn)行了全面維護(hù)，增加了標(biāo)準(zhǔn)床位的數(shù)量。
新生和他們的父母非常滿意。
七、問題、我們學(xué)院是一所私立大學(xué)。國家財(cái)政沒有撥款，所以辦學(xué)資金來源比較單一。
社會(huì)對民辦高校的誤解造成了招生過程中的一些困難。
目前，我院沒有中職單一招生計(jì)劃，部分學(xué)生失蹤。
八項(xiàng)、整改措施、通過加大生產(chǎn)、教學(xué)、科研領(lǐng)域的探索力度，開辦校辦工廠等措施，籌集各種資金，繼續(xù)加大辦學(xué)投入。
加大宣傳力度，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，辦好學(xué)校。
我希望政府和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)支持和批準(zhǔn)我們中等職業(yè)學(xué)校的單招生計(jì)劃。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇四
為全面貫徹黨的教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，對學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行了認(rèn)真的自查，具體情況如下：
一、校務(wù)管理。
1．能堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，依法治教，依法治校。堅(jiān)持教育符合自身發(fā)展規(guī)律的要求，符合時(shí)代發(fā)展的要求，符合建設(shè)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義對人才的要求，符合以人為本的要求，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。
2．建立健全各項(xiàng)常規(guī)管理制度。如：《考勤制度》、《崗位設(shè)置方案》、《崗位設(shè)置工作實(shí)施方案》、《教職工績效（年度）考核方案》、《安全工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《住校生管理制度》等。管理制度涵蓋學(xué)校工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)系統(tǒng)性；符合素質(zhì)教育的要求，體現(xiàn)導(dǎo)向性；貼近學(xué)校的工作實(shí)際，體現(xiàn)實(shí)效性。
3．實(shí)行民主決策和管理。學(xué)校制定了校長辦公會(huì)、行政例會(huì)和教師例會(huì)制度，校內(nèi)所有重大事項(xiàng)，均通過民主討論研究決定。學(xué)校充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，做到民主議事、校務(wù)公開。
4．加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。學(xué)校制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》，對財(cái)產(chǎn)購置、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定，對校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)登記，確定專人定期進(jìn)行清產(chǎn)核資，完成了事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)的錄入，加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)產(chǎn)的維護(hù)和管理。
5．加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。學(xué)校制定了《財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行支出票據(jù)經(jīng)辦、審核（證明）、審批程序，詳細(xì)制定了學(xué)期經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保資金合理使用。
二、德育工作。
6．堅(jiān)持“育人為本、德育為先”。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等要求，深入持久地開展學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、思想品德教育、法制教育、國防教育和心理健康教育等。
7．積極開展“愛祖國、唱國歌”活動(dòng)，堅(jiān)持升降國旗制度，規(guī)范升旗儀式。
8．德育工作機(jī)構(gòu)健全。加強(qiáng)以班主任為主體的德育隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班主任選聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核，提高了班主任待遇。建立班主任工作基本規(guī)范。
三、招生行為。
賽、考試成績及特長評級作為錄取依據(jù)。
10．嚴(yán)格學(xué)籍管理。落實(shí)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行學(xué)籍信息化管理，配備兼職學(xué)籍管理人員，建立紙質(zhì)和電子學(xué)籍檔案。
四、辦班行為。
11．編班辦班行為規(guī)范。我校一律實(shí)行均衡編班，沒有以實(shí)驗(yàn)班、特長班等任何名目設(shè)立重點(diǎn)班、快慢班。
五、教學(xué)行為。
13．嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課。學(xué)校沒有以任何名義（包括家長委員會(huì)等）利用寒暑假、雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生有償補(bǔ)課。
14．科學(xué)安排作息時(shí)間。學(xué)生每天睡眠時(shí)間分別不少于9小時(shí)。學(xué)生晚自習(xí)結(jié)束時(shí)間21:10，早上統(tǒng)一起床時(shí)間7:00。
15．嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。不組織、不參加未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動(dòng)。
16．嚴(yán)格控制課外作業(yè)量，家庭作業(yè)每天控制在1.5小時(shí)之內(nèi)。
程，保證體育教師配備、體育課時(shí)數(shù)量、體育課堂教育質(zhì)量。
六、收費(fèi)行為。
18．嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。學(xué)校嚴(yán)格按國家、省規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。所有收費(fèi)項(xiàng)目都進(jìn)行了公示，未經(jīng)公示的收費(fèi)項(xiàng)目一律不得向?qū)W生收取。學(xué)校面向?qū)W生的收費(fèi)，都經(jīng)物價(jià)部門的認(rèn)可，并出具正式發(fā)票。
19．嚴(yán)格服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理。服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)必須堅(jiān)持學(xué)生自愿和非盈利原則。
七、教師行為。
20．加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。利用教師例會(huì)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。
21．嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課。嚴(yán)禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課、私自在外兼課兼職，作為年度（績效）考核內(nèi)容之一。
22．健全聽課評課制度。此項(xiàng)工作由教導(dǎo)處布置，各教研組組織實(shí)施。要求一般教師、年級（學(xué)科）組長、校長（教導(dǎo)主任）每學(xué)期聽課分別不少于20節(jié)、30節(jié)、40節(jié)，做到聽課有記錄，課后要開展針對性評議。
23．建立科學(xué)的教師評價(jià)體系。綜合考慮師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、事業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實(shí)績等因素，科學(xué)評價(jià)教師工作。
八、聯(lián)合辦學(xué)情況。
24．學(xué)校沒有“3+2”聯(lián)合辦學(xué)行為。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇五
本人感到做為一名教師所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大，以下是個(gè)人的自查報(bào)告：
工作不夠主動(dòng)。
除了做好本職工作以外，我對學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動(dòng)性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個(gè)人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
工作不夠深入。
理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學(xué)生的教育管理上，對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。
專業(yè)發(fā)展意識不強(qiáng)。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L時(shí)間以來，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯(cuò)就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學(xué)無止境，教亦無止境，走近教育大師時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個(gè)教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個(gè)名副其實(shí)的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動(dòng)。
缺乏堅(jiān)持精神。
堅(jiān)持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強(qiáng)大，而是能堅(jiān)持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動(dòng)，聽了感動(dòng)，回去不動(dòng)，想起來一陣子干幾天，放下了長時(shí)間埋怨”的典型。每天堅(jiān)持讀書做不到，堅(jiān)持寫日志做不到……這都是不求進(jìn)取的惰性思想在作怪。行動(dòng)才有收獲，堅(jiān)持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個(gè)人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實(shí)生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實(shí)處。
2、確立楷模，錘煉堅(jiān)持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持到底!
3、工作更加積極主動(dòng)，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。
4、對待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇六
根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等主管部門關(guān)于換發(fā)《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的通知要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，報(bào)告如下：
一、辦學(xué)規(guī)?；痉弦?，場地除租借附近學(xué)校教室作理論教室外，實(shí)有固定場地402平方，主要作實(shí)習(xí)場地，無危房，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。食宿場地也一樣。場所是長期租賃的，但一處場地不夠用，分兩處租賃培訓(xùn)。
二、教學(xué)理論與實(shí)習(xí)相結(jié)合，重實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)，使學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，就業(yè)均受到用人單位歡迎。因此培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員，供不應(yīng)求。今年已培訓(xùn)廚師129名、美發(fā)61名、美容12名、服裝114名。已有123名學(xué)員參加鑒定考試，只有1名不合格。學(xué)員結(jié)業(yè)，均已就業(yè)，沒有一個(gè)不受用人單位歡迎。
三、本?，F(xiàn)有設(shè)備儀器列表（附后）。
四、現(xiàn)有培訓(xùn)專業(yè)，都有技師把關(guān)。如廚師教師由王曉龍技師把關(guān)；美發(fā)美容由余菊銀技師把關(guān)；服裝由王佳年技師把關(guān)；具體教職員工名單列表（附后）。
五、教學(xué)計(jì)劃和大綱都根據(jù)勞動(dòng)保障部門制定的教材、大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。
六、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，專門有一本規(guī)章制度集。重要規(guī)章制度上墻。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為加強(qiáng)中職學(xué)生國家助學(xué)金管理力度，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作順利開展實(shí)施，我校嚴(yán)格按照上級主管部門的規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施，確保了每位應(yīng)享受助學(xué)金的同學(xué)按時(shí)足額領(lǐng)取。根據(jù)《湖北省審計(jì)廳關(guān)于審計(jì)湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校20xx至20xx年助學(xué)金專項(xiàng)資金的通知》的精神，我校對學(xué)生資助工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，學(xué)校成立了以校長為組長，分管教學(xué)管理的副校長為副組長，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人為成員的國家助學(xué)金工作小組，另設(shè)立國家助學(xué)金工作辦公室，安排工作人員3名，其中專職工作人員1人，兼職工作人員2人，計(jì)算機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施齊全。
為使這項(xiàng)惠民工程深入人心，學(xué)校努力加大宣傳力度，在錄取新生時(shí)，將《國家助學(xué)金申請表》錄取通知書一并發(fā)給學(xué)生，要求學(xué)生如實(shí)填寫。新生到校后，為新生發(fā)放國家助學(xué)金具體實(shí)施辦法，安排班主任老師主動(dòng)與家長聯(lián)系，解釋國家助學(xué)金政策。
（3）學(xué)校助學(xué)金管理辦公室對資助學(xué)生申請進(jìn)行復(fù)審，并組織對學(xué)生信息匯總核對。
（4）將經(jīng)資助系統(tǒng)審核通過的學(xué)生名單在校內(nèi)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示；
（6）為符合條件學(xué)生辦理銀行儲(chǔ)蓄卡，以班級為單位，按時(shí)、足額將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。
我校20xx年享受資助208人、20xx年168人，20xx年109人（暫沒辦理ic卡資助還沒到位）其中20xx年學(xué)生并享受除生活費(fèi)外還享受了一個(gè)學(xué)期的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。從20xx年至今國家撥發(fā)給我校學(xué)生的助學(xué)金已全部落實(shí)發(fā)放到位。
學(xué)校實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)、助學(xué)金管理辦公室負(fù)責(zé)日常工作、上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、受助學(xué)生簽字的工作制度，校長為第一責(zé)任人。學(xué)校負(fù)責(zé)為每位受助學(xué)生分別辦理銀行儲(chǔ)蓄卡，并為學(xué)生免除儲(chǔ)蓄卡成本費(fèi)和第一年年費(fèi)，及時(shí)將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中，受助學(xué)生在助學(xué)金發(fā)放表上簽字。學(xué)校國家助學(xué)金管理辦公室建立專門檔案，將學(xué)生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查。
自開展國家助學(xué)金工作以來，我校認(rèn)真核實(shí)每位學(xué)生的申請，詳實(shí)核對信息，核對受助學(xué)生人數(shù)，從未有過弄虛作假、套取財(cái)政專項(xiàng)資金或擠占、挪用、滯留國家助學(xué)金的情況，學(xué)校從未發(fā)生以實(shí)物或服務(wù)等形式，抵頂或扣減國家助學(xué)金行為。
我校以上自查也還存在很多不足，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予指正，以便于我們進(jìn)一步提高，更加完善的做好國家對中職生的資助這一神圣的工作。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇八
學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)工作，成立了以申國建校長為組長的教師隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對教師隊(duì)伍建設(shè)工作制定工作方案，認(rèn)真部署落實(shí)各項(xiàng)工作，促使我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作不斷攀升新的高度。
學(xué)校將教師隊(duì)伍建設(shè)加入重要議事日程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上，對教師隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題認(rèn)真商榷解決的辦法，把教師隊(duì)伍工作放在重要位置。及時(shí)研究解決教師隊(duì)伍建設(shè)中的突出矛盾和重大問題。比如在每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都密切關(guān)注教師配備情況，及時(shí)和上級溝通，第一時(shí)間掌握教師配備的缺口，組織召開班子成員會(huì)議，商討教師配備問題。采取向上級部門申請、自己招聘等方式，高效率地解決教師配備問題，保證在開學(xué)后教育教學(xué)工作的正常開展。
我校對教師隊(duì)伍建設(shè)做到統(tǒng)籌管理，我們根據(jù)每位教師的學(xué)歷、特長安排適合的崗位。加強(qiáng)教師的思想教育，讓教師做到珍惜崗位，盡職盡責(zé)。制定切合實(shí)際的校本研修計(jì)劃，讓研修活動(dòng)不斷推動(dòng)教師專業(yè)成長。組織教師參加國培等培訓(xùn)，讓教師不斷更新教育理念，開闊視野，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
我校實(shí)行了績效工資制度，財(cái)政部門按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)將績效工資額度到位，我校根據(jù)實(shí)際情況，在征求全體教師意見的基礎(chǔ)上，制定了教師績效工資發(fā)放方案，并在教工大會(huì)上表決通過。根據(jù)方案確定每位教師的績效工資發(fā)放數(shù)，制表公示，及時(shí)發(fā)放到位，保障了教師的權(quán)益，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性。
我校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)和制度，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。在活動(dòng)中育人，在活動(dòng)中陶冶良好的師德情操是我校師德工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我校通過豐富多彩的師德教育活動(dòng)和師德實(shí)踐，大大提升了我校師德素養(yǎng)。全體教職工職業(yè)道德素質(zhì)普遍較高，能自覺遵守師德規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，近年來沒有發(fā)生過違反師德的行為，學(xué)生、家長、社會(huì)評價(jià)高。組織教師參加二七區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的繼續(xù)教育，對培訓(xùn)情況進(jìn)行督促，教師認(rèn)真進(jìn)行校本研修，按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)，最后拿到繼續(xù)教育合格證書。組織教師參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)與考核，每年我校都有一定數(shù)量的老師取得教育技術(shù)能力初級、中級證書。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)崗，體現(xiàn)高效、職責(zé)明確。每個(gè)學(xué)年初，我們都堅(jiān)持做到教師競爭上崗，公布學(xué)校崗位設(shè)置，讓教師根據(jù)自己的專業(yè)特長，申請適合自己的崗位。教研活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，我校利用多種形式開展了豐富多樣的教研活動(dòng)。為發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)快速成長，讓老教師和新教師對成師徙關(guān)系。通過“師徒”間每周相互上課、聽課、評課，有力地促進(jìn)教師間交流互動(dòng)，共同進(jìn)步！實(shí)行集體備課制度。每周二為學(xué)校固定的教研學(xué)習(xí)時(shí)間，全體教師積極參加，并給與評課。
制定《小學(xué)教師隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃》，堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升教師，支持鼓勵(lì)教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)教科研等活動(dòng)，充分引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)、深化和運(yùn)用，利用教研活動(dòng)形式深化交流與運(yùn)用，促使教師轉(zhuǎn)變觀念，提升業(yè)務(wù)能力，以此來推動(dòng)課堂教學(xué)效益的提高。為學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織教師外出參加學(xué)習(xí)、交流。大力推行推門聽課活動(dòng)。從校長到中層領(lǐng)導(dǎo)到一般教師，大力推行聽推門課活動(dòng)，把聽公開課變成聽常規(guī)課，更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師立足崗位成材。
學(xué)校對教師的評價(jià)直接關(guān)系到教師個(gè)人的切身利益，如果不能切實(shí)做到公平、公正和公開，就會(huì)挫傷部分教師的積極性，出現(xiàn)評價(jià)的抑制效應(yīng)，背離了評價(jià)的目的。所以，建立科學(xué)的評價(jià)體系和操作制度，是實(shí)施評價(jià)的前提和基礎(chǔ)。第一，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)校民主。制度的制定必須源于民意，即學(xué)校重大方案制度的出臺，事先廣泛征求教師的意見和建議，經(jīng)過多次反復(fù)修改，通過后實(shí)施。在實(shí)施過程中，切實(shí)實(shí)現(xiàn)陽光操作，做到標(biāo)準(zhǔn)公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，保證了各類評選活動(dòng)的公正和公平，起到了凝聚民心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的激勵(lì)作用。完善的評價(jià)體系，既要能體現(xiàn)教師的綜合素質(zhì)，又要能為教師個(gè)人的專項(xiàng)發(fā)展提供了舞臺。第二，把總結(jié)性評價(jià)與過程評價(jià)相結(jié)合，規(guī)范制度評價(jià)與人性化管理相結(jié)合，使廣大教師時(shí)時(shí)受激勵(lì)、處處有目標(biāo)。
雖然，我校在教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，也取得了顯著的實(shí)效。但我們也清醒認(rèn)識到自身存在的不足。
1。由于學(xué)校教師缺編嚴(yán)重，人手不足。教師承擔(dān)的工作量繁重，導(dǎo)致教師整體業(yè)務(wù)水平提升緩慢。
2。學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)仍不平衡，教育觀念較為滯后。
3。個(gè)別教師職業(yè)理想有所淡化，專業(yè)發(fā)展缺乏主動(dòng)性。
4。年青教師的專業(yè)技術(shù)能力提高需要一個(gè)較長的成長的過程。
1。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。我校將以加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力造就一支為人民服務(wù)，讓人民滿意的高素質(zhì)教師，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
2。組織并開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。引領(lǐng)廣大教師繼續(xù)踐行高效課堂理念和課堂教學(xué)模式，理清教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”之間的關(guān)系，尊重師生發(fā)展規(guī)律，積極開展課標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)提高廣大教師實(shí)施新課程的能力和水平。
3。嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。在我校教師中開展以法治教，從嚴(yán)治教的教育，要求教師嚴(yán)格按照《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范教師思想行為和職業(yè)行為，努力提高教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4。發(fā)揮典型的榜樣作用，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的主旋律。重視發(fā)揮身邊典型人物的榜樣作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹典型，學(xué)典型，崇尚先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。組織教師觀摩模范教師的先進(jìn)事跡，給教師以極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)他們熱愛教育事業(yè)的自覺性。
5。完善激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善教職工績效考核辦法，激勵(lì)全校教職工全身心投入到教育教學(xué)工作中去，努力提高我校教師的教育教學(xué)水平。師資隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們將在今后工作中針對不足之處，積極改進(jìn)工作，用具體的行動(dòng)提高廣大教師的工作積極性和主動(dòng)性、，爭取在教師隊(duì)伍建設(shè)方面有更大的進(jìn)步。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇九
（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
（二）業(yè)務(wù)有待提高，教學(xué)成績急需提高。
（三）很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐，有現(xiàn)實(shí)條件的限制，也有個(gè)人因素。
（四）主動(dòng)意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。針對以上缺點(diǎn)，本人提出整改措施如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
（二）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。注意對中差生的輔導(dǎo)工作，家校聯(lián)合，提高成績。
（三）加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以依法治校為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為載體，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進(jìn)，積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問題，扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策，規(guī)范招生行為，加強(qiáng)教學(xué)管理，營造和諧校園，從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程，納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育。
手校長任組長，黨支部書記任副組長，分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任、任組員，確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和運(yùn)行機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)工作責(zé)任制。我校堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，制訂行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、措施，確立明確的目標(biāo)，制定各部門工作制度，層層落實(shí)責(zé)任制，做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷滲透教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來育人，靜下心來教書》、《做最幸福的老師》等專題片，并開展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開展活動(dòng)，促使教師樹立良好的師德形象。
學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，蘇州市“三項(xiàng)規(guī)定”和我市的“九個(gè)規(guī)范”要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育，模范地執(zhí)行作息時(shí)間，最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。扎實(shí)開展陽光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格教學(xué)過程管理，認(rèn)真落實(shí)“六認(rèn)真”工作要求，改變了單一的檢查方式，變檢查與展示相結(jié)合，變集中與分散相結(jié)合，變綜合與單項(xiàng)相結(jié)合，每周一個(gè)重點(diǎn)，通過友情提醒單的形式及時(shí)反饋，督促改進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)。通過這樣的方法督促教師及時(shí)整改，切實(shí)提高課堂效率。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育有關(guān)政策，嚴(yán)格按照教育局和物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍進(jìn)行收費(fèi)，無向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。凡收費(fèi)項(xiàng)目，我們堅(jiān)持做到“三公開”、“三規(guī)范”，即收費(fèi)政策公開、收費(fèi)項(xiàng)目公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開；規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式、規(guī)范收費(fèi)管理，自覺接受學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督。午餐費(fèi)、牛奶費(fèi)、校服費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、教輔用書費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目完全采取學(xué)生自愿的原則，教輔用書嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，收好管好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，無違規(guī)采購和違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。
招生工作是社會(huì)的敏感問題，為了努力讓老百姓滿意，我校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的招生政策，堅(jiān)持“就近、免試、免費(fèi)”和“公平、公正、公開”的入學(xué)原則，公開施教區(qū)范圍，認(rèn)真做好新生入學(xué)驗(yàn)證工作，及時(shí)通知他們?nèi)雽W(xué)，并在報(bào)名時(shí)通過發(fā)放“揚(yáng)帆助航”卡，告知家長新生入學(xué)的注意事項(xiàng)，校長、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求，確實(shí)給孩子和家長帶來了方便，讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。
可以說，在行風(fēng)建設(shè)中，我校做了不少工作，也取得了一定的成績，但對照人民群眾的要求還有一定的差距，尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想，沒有專門的用餐場所，只能在教室用餐，這對學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響；食堂操作間也太小，盡管一再調(diào)整，布局仍然不夠理想；飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，注重健全督查機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作，使學(xué)校存在的一些問題得到及時(shí)、有效的整改，以促進(jìn)教育教學(xué)水平不斷提高，辦學(xué)效益不斷增強(qiáng)，從而真正建辦人民滿意的教育。
我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會(huì)議精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以依法治校為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評議為載體，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進(jìn)，積極關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)問題，扎實(shí)推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)政策，規(guī)范招生行為，加強(qiáng)教學(xué)管理，營造和諧校園，從而進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程，納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇十
開學(xué)初在我校王濤校長的帶領(lǐng)下，本著狠抓落實(shí)核心素養(yǎng)，落實(shí)全國教育大會(huì)精神，全面為國家培養(yǎng)德、智、體、美、勞五育并舉的合格人才，造就一代社會(huì)主義新人為宗旨，主持召開了學(xué)校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，討論通過了我校的各項(xiàng)規(guī)章制度與計(jì)劃，為全面開展我校的教育教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
開學(xué)初，結(jié)合我校的工作意見和發(fā)展思路，本著狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)成績，落實(shí)核心素養(yǎng)，科學(xué)的制定了我校的學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)管理工作計(jì)劃、校本研修工作計(jì)劃、科研計(jì)劃和教師個(gè)人工作計(jì)劃，并制定完善了我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如備課制度、上課制度、作業(yè)批改制度、學(xué)困生輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化制度、集體備課制度、單元測試制度等。本學(xué)期所有的工作均按照開學(xué)初制定的計(jì)劃有條不紊的開展。
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行哈市教育局下發(fā)的六三制義務(wù)教育課程計(jì)劃，克服英語、藝體學(xué)科缺編的現(xiàn)實(shí)困難，開全學(xué)科、上滿課時(shí)，制定了全校的課程總表和教學(xué)進(jìn)度，創(chuàng)造條件地上好上、下午大課間操和眼保健操，開發(fā)建設(shè)了非常有地域風(fēng)情的校本課程，如1、2、6學(xué)年的寫字、閱讀課，3、4學(xué)年的剪紙課、5學(xué)年的滿語課等，尤其是我校的音體美課程教學(xué)效果非常突出，如滿族風(fēng)情禮儀操，受到各界的好評。在體育課上，我們積極引導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，切實(shí)保證學(xué)生每天至少1小時(shí)的鍛煉時(shí)間。
2、嚴(yán)格抓好零起點(diǎn)教學(xué)。
上學(xué)期初，我們嚴(yán)格落實(shí)國家課程計(jì)劃，實(shí)行零起點(diǎn)教學(xué)，進(jìn)行了問卷調(diào)查，全校教師簽訂了零起點(diǎn)教學(xué)承諾書，通過教師大會(huì)嚴(yán)格要求教師執(zhí)行課程計(jì)劃，并制定完善本學(xué)科本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)格教師不準(zhǔn)提前教學(xué)，也不準(zhǔn)拖后，不得隨意刪減教學(xué)內(nèi)容，不得隨意增加課程難度。教學(xué)主任每兩周進(jìn)行一次教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并做好記錄，對發(fā)現(xiàn)出來的問題及時(shí)予以糾正，最終對零起點(diǎn)教學(xué)的執(zhí)行情況做出評價(jià)。
1、每月初教學(xué)主任將會(huì)對我校教師的教學(xué)筆記，依據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行檢查，并形成記錄，計(jì)入考核，發(fā)現(xiàn)教師備課過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋。
2、作業(yè)批改與設(shè)計(jì)。
（1）本學(xué)期我校認(rèn)真修改并完善了作業(yè)批改與設(shè)計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)國家的有關(guān)要求，開學(xué)初我們下發(fā)了各學(xué)科的作業(yè)要求，要求1--2學(xué)年不留書面作業(yè)，3---6學(xué)年每天的作業(yè)量不得超過1個(gè)小時(shí)，對學(xué)有能力的及學(xué)習(xí)較差的學(xué)生，我們讓教師進(jìn)行分層次布置作業(yè)，即讓上等生吃得飽，又讓下等生消化了。制定了科學(xué)的批改制度，每次作業(yè)批改要有時(shí)間、等級、激勵(lì)性語言或評價(jià)符號，對錯(cuò)題要求及時(shí)改正并及時(shí)批改，對作文的檢查作為重點(diǎn)，不但要有眉批，還要有總評語。杜絕教師給學(xué)生布置懲罰性的作業(yè)。
（2）教導(dǎo)室每個(gè)月的月末都會(huì)對全校學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查，對學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量及存在的問題及時(shí)反饋給教師，提出整改意見，形成記錄并計(jì)入考核。
3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)困生，要求班主任定期或不定期的在教室對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)，找出學(xué)生成績差的原因，分析制定輔導(dǎo)方案，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，以此推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校對學(xué)困生建立檔案，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，對教師輔導(dǎo)學(xué)困生的記錄也收管保存。
4、堅(jiān)持集體備課。我校的集體備課一直以集體教研的形式開展的，即以學(xué)年、學(xué)科為單位成立集體備課小組，間周開展一次。每周召開集體備課的準(zhǔn)備會(huì)，確定本次集體備課的主要內(nèi)容，明確分工，周五學(xué)生退校后進(jìn)行集體備課，雙周由主備教師授課，課后進(jìn)行反思、評課議課，將教學(xué)設(shè)計(jì)、反思及評課材料上傳到博客。教導(dǎo)室每月檢查一次博客，計(jì)入考核檔案中，并保存好集體備課相關(guān)材料。
5、積極開展校本研修和科研規(guī)劃。我校本著培養(yǎng)、發(fā)展、造就一支雙師型的教師隊(duì)伍，著眼于六大素養(yǎng)、十八個(gè)基本點(diǎn)，通過區(qū)域聯(lián)盟的建設(shè)，我們抓了聚焦核心素養(yǎng)，落實(shí)以研促教的科研規(guī)劃，結(jié)合我校的實(shí)際與發(fā)展，組織教師成立了哈市級的課題小組，如數(shù)學(xué)學(xué)科的《高年級計(jì)算能力的培養(yǎng)》、語文學(xué)科的《童話故事教學(xué)》，使我校的教師走上了科研和教學(xué)相結(jié)合的道路。
6、堅(jiān)持開展推門聽課，教導(dǎo)室業(yè)務(wù)主任堅(jiān)持每天推門聽課，全校47各班主任和40多名科任教師，依據(jù)授課表進(jìn)行了推門聽課。我們積極開展聽常態(tài)化的教學(xué)課，并向高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出要求，對任課教師在教學(xué)中的不足我們提出了富有建設(shè)性的指導(dǎo)意見，并根據(jù)課堂實(shí)際綜合進(jìn)行了教學(xué)評估。
7、積極開展教學(xué)大賽。本學(xué)期我們開展了以聚焦核心素養(yǎng)，落實(shí)以研促教為主題的教學(xué)大賽，全校教師參與度廣，積極性高，涵蓋德育和教學(xué)兩個(gè)板塊。教導(dǎo)室制定了詳細(xì)的大賽方案和評分標(biāo)準(zhǔn)。通過本次教學(xué)大賽，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)了一批新人。其中獲得一等獎(jiǎng)的教師代表我校在區(qū)域聯(lián)盟教研活動(dòng)中進(jìn)行了展示課。如趙淑賢的《小數(shù)的加減法》，伊寧老師的《原地傳球》等，本次大賽涵蓋了各個(gè)學(xué)科，大大提高了我校教師的教學(xué)水平，展現(xiàn)了我校教師的教育風(fēng)采，提高了教師專業(yè)的迅速成長。
8、扎實(shí)穩(wěn)妥的開展校本培訓(xùn)和教師培訓(xùn)。
（1）開學(xué)初我校制定了詳細(xì)的校本培訓(xùn)計(jì)劃，開展了教師大講堂活動(dòng)，認(rèn)真聽了于志強(qiáng)老師的講座并做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，開展了書寫中國硬筆及粉筆字訓(xùn)練，提高了我校教師的教學(xué)基本技能。
（2）、我們積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)有關(guān)最新的、最具前沿的、最有權(quán)威的教育理論知識，大力開展教師的培訓(xùn)工作，本著請進(jìn)來，走出去的原則，實(shí)現(xiàn)教師之間、校際之間的學(xué)習(xí)與溝通，我們先后派出教師到名校進(jìn)修學(xué)習(xí)，尤其是今年三月份組織了我校骨干教師到哈市德強(qiáng)小學(xué)參加了語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科培訓(xùn)，切實(shí)提高青年教師的的業(yè)務(wù)水平，每次培訓(xùn)活動(dòng)都有照片記錄。
9、切實(shí)做好減負(fù)。
（1）、我校嚴(yán)格落實(shí)上級的作息時(shí)間，做到學(xué)生不提前到校，認(rèn)真做好減負(fù)30條，切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
（2）、嚴(yán)格落實(shí)目錄中的一科一輔，不使用盜版教材和資料，教導(dǎo)處不定期的檢查學(xué)生的教輔資料情況及使用情況，對違規(guī)情況提出批評，并做好記錄，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
學(xué)校開學(xué)初認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了全國教育大會(huì)的精神，貫徹六大核心素養(yǎng)，十八個(gè)基本點(diǎn)，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)并認(rèn)真記錄《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，我們制定了學(xué)科核心素養(yǎng)規(guī)劃（計(jì)劃）。為了認(rèn)真落實(shí)核心素養(yǎng)教育，我校開展了豐富多彩的文化特色活動(dòng)，如輪滑、科普、綜合實(shí)踐等，尤其是剪紙、滿語課獨(dú)具特色，體現(xiàn)了通過教育實(shí)踐落實(shí)核心素養(yǎng)這一目標(biāo)。
以上是我校本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)管理的有關(guān)內(nèi)容，我們在工作中肯定會(huì)存在許多不足，我們也真誠地希望上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見，我們定會(huì)邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊突破、邊落實(shí)，在以立德樹人、核心素養(yǎng)這一理念下而努力工作，使我校的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺階。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇十一
在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院開展了“整頓作風(fēng)、振奮精神、夯實(shí)責(zé)任”的春訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“春訓(xùn)”活動(dòng)的講話報(bào)告及醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己過去一年的年來的工作，切實(shí)感覺到自己在與醫(yī)院的工作要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、執(zhí)行醫(yī)院制度、職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地工作、服務(wù)于每一位患者，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、要加強(qiáng)自己醫(yī)德的修養(yǎng)，正確定位，做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。通過學(xué)習(xí)各位院領(lǐng)導(dǎo)的講話報(bào)告，回顧自己以前的工作，我深受體會(huì)，明白做一名合格的醫(yī)務(wù)人員必須要有高尚的醫(yī)德。中國古代的許多醫(yī)生都有著高尚的醫(yī)德，正是因?yàn)樗麄冇兄呱械尼t(yī)德，才能認(rèn)真對待每一位患者，從而成為享譽(yù)中外的神醫(yī)。而自己在工作中正是缺乏這一點(diǎn)。通過這次春訓(xùn)學(xué)習(xí)，是我真正明白醫(yī)德的重要性，在以后的工作中，自己將認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作和每一位患者，切實(shí)為每一位患者負(fù)起自己的責(zé)任。
二、在工作中服務(wù)理念不對，做不到本院所提倡的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過學(xué)習(xí)韓院長的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院形象》的報(bào)告，真正切實(shí)認(rèn)識到醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，在我們國家轉(zhuǎn)型社會(huì)中，服務(wù)是決定醫(yī)院長足發(fā)展根本，而我平時(shí)工作中的所做與醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)相差很大，在以后的工作中將從自身做起，搞好醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院的形象。
三、對醫(yī)院的制度、職責(zé)之星不到位，勞動(dòng)紀(jì)律不是很熟。通過學(xué)習(xí)醫(yī)院制度、職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等，才發(fā)現(xiàn)自己的很多工作都沒有按照醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行，這是自己一個(gè)很大的錯(cuò)誤，作為一名醫(yī)務(wù)人員，不懂法，法就不會(huì)保護(hù)自己，將來受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照醫(yī)院的制度、職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律辦事，切實(shí)從每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律來約束和保護(hù)自己。
四、平時(shí)工作中的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。本次“春訓(xùn)”活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)的講話報(bào)告，認(rèn)識到作為一名醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)是永無止境的，而自己在平時(shí)的工作中從不注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)看做是一種負(fù)擔(dān)，不積極參加院上和科室所組織的學(xué)習(xí)是十分錯(cuò)誤的，我面對的是把生命交給我的病人，而自己的不注重學(xué)習(xí)將有負(fù)于相信我的每一位患者，也就是視生命為兒戲。明白這一點(diǎn)我才知道知識的重要、學(xué)習(xí)的重要，所以在以后的工作中我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識水平，積極參加院上和科室組織的學(xué)習(xí)，并且要使自己的文憑要進(jìn)一步提高。
五、平時(shí)工作中不能夠很好的團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)協(xié)作。這一點(diǎn)在工作中很重要，如果工作中不能夠很好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，要想把工作做好那是不太可能的，會(huì)使我們的工作出現(xiàn)滑坡。在以后的工作中我要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，和同志們搞好關(guān)系加強(qiáng)協(xié)作，把我們的工作做好。**年是一個(gè)暫新的一年，是一個(gè)充滿希望和活力的一年，是我們國人看作是吉祥的一年，在這一年我要發(fā)揚(yáng)老黃牛的精神，切實(shí)把這次“春訓(xùn)”所學(xué)到的東西和自己的學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到工作中，把我們的工作做好，更好的為每一位患者服務(wù)，樹立我們醫(yī)院的品牌形象。
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職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇十二
近期，我校組織教師開展了“廉潔文化進(jìn)校園”的活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到：“學(xué)高為師，身正為范”。在當(dāng)今呼喚廉潔的形勢下，作為一名擔(dān)負(fù)著教育下一代重任的人民教師，無論面對怎樣迷離的塵世，我們更應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的大旗！下面我對自己的教育生涯做出自查：
教育是奉獻(xiàn)不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重，才能受尊重。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學(xué)生健康成長。“親其師信其道”，一個(gè)教師世俗勢利，一切說教都會(huì)顯得虛偽空洞蒼白無力，只能引起學(xué)生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣，也容易讓學(xué)生沾染請客送禮的不良社會(huì)風(fēng)氣，這是作為一名光榮的人民教師絕不允許的！否則，學(xué)生和家長都不會(huì)真正尊重你，你也不配得到任何人的尊重。
作為教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻(xiàn)，不能為社會(huì)上的金錢誘惑所動(dòng)，要把職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。作為教師要有良好的師風(fēng)和教風(fēng)，要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和愛校如家的主人翁思想和團(tuán)隊(duì)意識，要教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節(jié)課，管理好每一個(gè)班級，真正得到學(xué)生、家長和社會(huì)的尊重和認(rèn)可。
小學(xué)生正處于道德啟蒙階段，教育學(xué)生從小學(xué)做人，學(xué)做堂堂正正的人，學(xué)做清清白白的人，崇尚清廉的有正氣的、有氣節(jié)的，潔身自好的人，是將來成長為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的勞動(dòng)者和接班人的重要基礎(chǔ)。我作為班主任要及時(shí)組織學(xué)生掀起收集有關(guān)“廉政、正直、氣節(jié)”等方面的格言和人物故事，體驗(yàn)廉政風(fēng)范的系列活動(dòng)。同學(xué)們通過查閱書籍、上網(wǎng)等方法精心挑選古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，利用班會(huì)課進(jìn)行誦讀會(huì)和故事會(huì)，從而將“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外，使學(xué)科教育與課外教育有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)生在興趣盎然的課外閱讀中感受和領(lǐng)悟。
在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻牢記教師的職責(zé)，不斷提高自己的思想水平和工作能力，在工作中做到“廉潔從教”，保持廉潔自律，堅(jiān)守高尚情操，抵制不良風(fēng)氣，保持教育公正，全心全意為教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)學(xué)校教師自查報(bào)告篇十三
我于20xx年7月師范畢業(yè)，一畢業(yè)以特崗教師的身份回到家鄉(xiāng)從事教學(xué)工作，至今已兩年有余，踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：
一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情。
以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn)，兩年來面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的.各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。
二、扎實(shí)的專業(yè)知識，較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，及組織校內(nèi)外各種比賽和活動(dòng)從工作以來，我在一直在城北鎮(zhèn)鳳嶺完小任教。同時(shí)擔(dān)任班主任工作及少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作，認(rèn)真的工作，教書與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚(yáng)弟子規(guī)及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡，同事喜愛，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。
三、優(yōu)異的工作成績。
快樂。另外我還參與了縣里舉行的特崗教師教學(xué)大賽，通過比賽來提高自己的教學(xué)能力以及課堂問題處理能力，此外我經(jīng)常在學(xué)校開公開課，認(rèn)真吸取各位老師的寶貴意見，從公開課中認(rèn)識到自己的不足，通過老師們的點(diǎn)評來改正錯(cuò)誤，同時(shí)也積累的許多老師們的經(jīng)驗(yàn)，讓我在之后的教學(xué)中游刃有余，同時(shí)也能更好的做好班主任工作，和學(xué)生們成為好朋友。
四、履行職責(zé)。
在任職期間，我遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
20xxx11月。
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