總結(jié)是不斷追求進(jìn)步的過(guò)程，也是不斷提升自己的機(jī)會(huì)。總結(jié)要具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性，給讀者以一些有益的思考和行動(dòng)建議。3.這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，具有一定的借鑒意義
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇一
技術(shù)控溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)人脈廣
求職意向
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理
工作類型：全職
目前月薪：13000元（人民幣）
其它要求：希望能找到一個(gè)重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議
自我評(píng)價(jià)
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過(guò)的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長(zhǎng)江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個(gè)人才能的工作，并會(huì)充分發(fā)揮自己的一切來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任！
工作經(jīng)歷
浙江瑞安金尊模具有限公司
2013年02月—2018年01月[4年11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長(zhǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對(duì)異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定，必要時(shí)服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等
浙江金特模具有限公司
2008年02月—2012年10月[4年8個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問(wèn)題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問(wèn)題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請(qǐng)國(guó)家專利（已得到溫州模具協(xié)會(huì)的審批及支持）。
同年該模具也在申請(qǐng)永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司
2001年03月—2007年12月[6年9個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)（江南模具廠是恒田模具的前身）
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測(cè)配件加工精度。解決加工時(shí)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。對(duì)客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等
教育培訓(xùn)
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班
相關(guān)技能
模具制造|精通|48個(gè)月模具制造|精通|50個(gè)月模具設(shè)計(jì)|精通|178個(gè)月
證書榮譽(yù)
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇二
個(gè)人概況：
求職意向；________________。
姓名：________________性別：________。
出生年月：____年__月__日健康狀況：___________。
聯(lián)系電話：_______________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績(jī)單，請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平：
*基本技能：聽、說(shuō)、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí)；toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)。(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。
編輯。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇三
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)不方便閱讀，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)反應(yīng)這個(gè)人做事無(wú)序，可以說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考和規(guī)劃就做事情，這樣做出來(lái)的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡(jiǎn)歷
一定要注重層次性，表達(dá)每一部分內(nèi)容時(shí)都要做到分點(diǎn)描述，這樣做出來(lái)的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的，下面我們就看看怎么個(gè)層次法比較吸引人。這里以描述
個(gè)人簡(jiǎn)歷
技能為例做說(shuō)明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān)，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說(shuō)做汽車維修工作自然需要汽車檢測(cè)技術(shù)，如果連檢測(cè)都不會(huì)還怎么發(fā)現(xiàn)汽車哪里出問(wèn)題?這就屬于重要的經(jīng)歷，所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對(duì)你感興趣。(簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開頭展現(xiàn)的`技能對(duì)于工作來(lái)說(shuō)一點(diǎn)用都沒(méi)有，這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無(wú)趣的感受，如此招聘者可能都不會(huì)再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X(jué)得你開頭列出來(lái)的都是無(wú)關(guān)的東西，那么后面還會(huì)列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?/p>第二，就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行，而后再按照相關(guān)性把技能列出來(lái)，并且對(duì)于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可，不要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇四
寫好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂(lè)人及樂(lè)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂(lè)創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂(lè)作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂(lè)制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂(lè)制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂(lè)制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過(guò)hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說(shuō)明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來(lái)表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇五
私人工作室
工作時(shí)光：11月-06月[1年7個(gè)月]
在職職位：發(fā)起人
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室
荷花池小學(xué)
工作時(shí)光：12月-2001月[1個(gè)月]
在職職位：美術(shù)教師
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)教師。
學(xué)歷教育
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇六
首先，在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中，有必要對(duì)工作材料和結(jié)果進(jìn)行說(shuō)明，但是工作材料只需要介紹主要的工作職責(zé)而不需要說(shuō)什么，一般只需要列出三到四項(xiàng)即可。沒(méi)有必要說(shuō)所有的結(jié)果，只列出主要的結(jié)果，只介紹名字。也就是說(shuō)，只需要列出幾項(xiàng)主要的工作材料和成就，只需要列出姓名，不需要任何描述性文字。
其次，描述在工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。至于技能，只能反映他們的名字。經(jīng)驗(yàn)是我們用來(lái)表達(dá)自我的重要東西。此時(shí)，您必須利用這個(gè)性能機(jī)會(huì)。之前你應(yīng)該關(guān)注反映了工作方法，工作計(jì)劃，和一般工作中需要考慮的因素，包括人員和材料，因此，你可以充分展示你的個(gè)人天賦，因?yàn)橐粋€(gè)人的計(jì)劃，一步一步的行動(dòng)，一個(gè)大腦和一個(gè)聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類型。
徐某，男，漢族，1962年7月生，三河市阜陽(yáng)鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學(xué)校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師范大學(xué)漢語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)、高級(jí)政治工程師。
1981年7月至1983年7月在彩英小學(xué)任教。
1983年7月至1984年7月在三福莊小學(xué)任教。
1984年7月至1992年7月在五福中學(xué)任教。
1992年7月至2006年11月在三河十五中學(xué)任教。1994年9月任教學(xué)副主任，1997年9月任教學(xué)主任，2002年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。
2006年11月任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)德育副校長(zhǎng)。
自擔(dān)任學(xué)校德育工作以來(lái)，為做好學(xué)校師生思想教育工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作有序進(jìn)行，取得良好效果，做出了不懈的努力。它有良好的工作方法，與心臟和大腦，有自己獨(dú)特的管理方法，對(duì)思想道德建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校，可以極好地組織和開展各種活動(dòng)，密切配合教學(xué)工作，給學(xué)校帶來(lái)生機(jī)和活力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
他多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。1994年至1996)(年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)。1998年、2001年被評(píng)為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國(guó)科學(xué)院授予“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作者”稱號(hào)。2002年被廊坊市市委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年，他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年，它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會(huì)的廊坊市，突出教學(xué)的領(lǐng)袖三和城市2001年，2002年和2003年，200年和道德教育的先進(jìn)個(gè)人。
張-，男，41歲，小學(xué)高級(jí)教師，本科學(xué)歷。
1998年8月至2004年9月，任教育局長(zhǎng)(1999年8月批復(fù))、德育與法制處處長(zhǎng)。
經(jīng)考核、選拔、公開聘任，于2004年8月任實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)(2005年3月批復(fù))。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇七
hr挑
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無(wú)不言言無(wú)不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無(wú)限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說(shuō)，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無(wú)功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語(yǔ)的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表，沒(méi)有事實(shí)支撐，空洞無(wú)物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無(wú)重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績(jī)卻無(wú)處落筆，說(shuō)明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。這種簡(jiǎn)歷在西方國(guó)家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡(jiǎn)潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡(jiǎn)歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過(guò)什么，避免了求職者沒(méi)什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷?
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來(lái)，分別填上事實(shí)說(shuō)明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡(jiǎn)歷。
我用linda的簡(jiǎn)歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡(jiǎn)歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡(jiǎn)歷是這個(gè)樣子的。
從簡(jiǎn)歷中看到，linda只做過(guò)一份實(shí)習(xí)，為期約3個(gè)月。作為德語(yǔ)系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來(lái)看，一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒(méi)去過(guò)大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡(jiǎn)直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡(jiǎn)歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡(jiǎn)歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能，用問(wèn)卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過(guò)程中，學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來(lái)越了解，然后著手修改簡(jiǎn)歷。linda在第二次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)第三次修改之后，變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡(jiǎn)歷變成一篇重點(diǎn)突出理?yè)?jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡(jiǎn)歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡(jiǎn)歷
“。她收獲到的不僅是一份出彩的簡(jiǎn)歷，還有一箭雙雕，來(lái)自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個(gè)offer來(lái)自鼎鼎有名的德國(guó)大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)hr，一個(gè)用人部門主管和同部門的職員。提問(wèn)的語(yǔ)言有德語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)三種，涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問(wèn)題。最后，四個(gè)面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問(wèn)她愿不愿意來(lái)大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語(yǔ)言能力和應(yīng)變力。linda說(shuō)，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過(guò)來(lái)的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見解。我們?cè)诤?jiǎn)歷精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無(wú)獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡(jiǎn)歷修改，他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國(guó)人壽小組面試時(shí)，他讀大三，同組的競(jìng)爭(zhēng)者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡(jiǎn)歷精修”理念是——簡(jiǎn)歷面試兩手抓，構(gòu)思簡(jiǎn)歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備，簡(jiǎn)歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時(shí)間沒(méi)工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡(jiǎn)歷，他們的簡(jiǎn)歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡(jiǎn)歷”是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇八
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 文控文員
崗位類別： 文員
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因： 回家
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1.對(duì)生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：
崗位類別： 文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇九
單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
單位行業(yè)：白酒。
工作時(shí)間：2007年10月至今。
工作崗位：銷售經(jīng)理。
工作部門：市場(chǎng)部。
地點(diǎn)：遵義市。
直接上級(jí)：片區(qū)經(jīng)理；
下屬人數(shù)總數(shù)：3人。
工作職責(zé)與業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級(jí)市經(jīng)銷商培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員。
離職/換崗原因：家族式企業(yè)管理和被管理都太復(fù)雜，計(jì)劃不易執(zhí)行。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十
性別：女。
聯(lián)系方式：
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
國(guó)籍：中國(guó)。
民族：漢族。
身高：163cm。
政治面貌：團(tuán)員。
教育程度：大專。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年9月。
戶籍：東莞莞城區(qū)。
現(xiàn)居住地：南寧。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：其他。
現(xiàn)從事職業(yè)：銷售類—人員。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
工作年限：5年以上。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：廣西。
期望從事行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)銷售（獸藥、飼料、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、畜禽…）。
期望從事職業(yè)：銷售類—人員。
期望薪水：面議。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
教育背景。
學(xué)校名稱：xxx財(cái)經(jīng)學(xué)院（20xx年6月—20xx年9月）。
專業(yè)名稱：酒店管理。
學(xué)歷：大專。
證書：酒店管理師證書、導(dǎo)游證、四級(jí)英語(yǔ)證書。
公司名稱：xxx房地產(chǎn)公司（20xx年12月—20xx年7月）。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計(jì)）。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)（合資、合作）。
公司規(guī)模：500～1000人。
工作地點(diǎn)：重慶。
職位名稱：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售，與來(lái)到銷售點(diǎn)的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備。
自我評(píng)價(jià)：
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十一
1986年7月—1994年12月：任教于首都師范大學(xué)英語(yǔ)系，任助教、講師，1994年12月被評(píng)為副教授。主要擔(dān)任英語(yǔ)精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語(yǔ)寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過(guò)學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。
1995年1月—8月：任教于北京語(yǔ)言文化大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級(jí)英語(yǔ)閱讀、高級(jí)英語(yǔ)寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過(guò)院級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng)勵(lì)多次、校級(jí)優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎(jiǎng)勵(lì)。
9月—3月：任教于北京語(yǔ)言文化大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語(yǔ)高級(jí)閱讀與寫作課程、研究生英國(guó)詩(shī)歌、文學(xué)批評(píng)、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
204月——：擔(dān)任外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國(guó)際合作交流工作。被評(píng)為教授。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十二
，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
）為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意
為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫作技巧參考。首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題，第一，僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來(lái)就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò)，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十三
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來(lái)閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十四
徐x，男，漢族，19_年7月出生，三河市泃陽(yáng)鎮(zhèn)人，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學(xué)歷。19_年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)，高級(jí)政工師。
19_年7月-19_年7月在蔡營(yíng)小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在三福莊小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中學(xué)任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，19_年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，20_年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。
20_年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長(zhǎng)。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來(lái)，堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動(dòng)腦，有自己獨(dú)特的管理方法，為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來(lái)了生機(jī)和活力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng)，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng)，19_年、19_年、20_年被中國(guó)科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、20_年度德育先進(jìn)個(gè)人。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十五
現(xiàn)所在地：廣州。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
身材：162cm/47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：藥房銷售員。
工作年限：2。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職—隨時(shí)。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客，幫助其選擇適合的產(chǎn)品，根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議，使其更容易接受其觀點(diǎn)，詳細(xì)介紹產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用，指導(dǎo)顧客使用商品，為顧客提供體貼周到的服務(wù)。
2、對(duì)購(gòu)買商品達(dá)到入會(huì)條件的顧客詢問(wèn)是否入會(huì)，鼓勵(lì)其入會(huì)，初入會(huì)員入會(huì)資料填寫，介紹會(huì)員的優(yōu)惠條例，積分和買滿多少送小樣或中樣。促進(jìn)顧客購(gòu)買需求。
3、對(duì)賣出產(chǎn)品進(jìn)行登記，保護(hù)產(chǎn)品的安全，及時(shí)電話通知貨品補(bǔ)充。
4、對(duì)于快到期的商品提前通知，使貨架商品保持在有效期內(nèi)。
5、開小票，指導(dǎo)顧客付款。
畢業(yè)院校：長(zhǎng)江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學(xué)專業(yè)一：護(hù)理。
所學(xué)專業(yè)二：人力資源。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：一般。
可完成彩妝造型，有銷售化妝品的'經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類化妝品牌都很熟悉，知識(shí)全面。介紹和使用起來(lái)熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容，對(duì)皮膚的護(hù)理和保持有自己獨(dú)特的見解，會(huì)根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護(hù)膚品和彩妝用品，可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時(shí)候可為顧客試妝，提供免費(fèi)彩妝服務(wù)。
可熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，辦公用品。打字速度每分60字。
護(hù)理本科畢業(yè)，護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，護(hù)理操作熟練，有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十六
布局
工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式，而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來(lái)，在這里我們提出業(yè)績(jī)加上方法的模式。所謂業(yè)績(jī)當(dāng)然是工作獲得的成績(jī)，但是很多人把工作業(yè)績(jī)理解為錢而已，是不是說(shuō)企業(yè)的銷售額增加了才能算成績(jī)?如果企業(yè)的銷售額減少那個(gè)人也無(wú)法獲得成績(jī)了?這也不能太絕對(duì)了，企業(yè)是一個(gè)整體而你是一個(gè)個(gè)體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個(gè)人的進(jìn)步，只要你個(gè)人獲得了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)那就是一個(gè)不小的成績(jī)。還有個(gè)人沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)也還是能夠得到成績(jī)的.，比如說(shuō)個(gè)人為企業(yè)引入了某項(xiàng)新技術(shù)或者跟某個(gè)公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來(lái)了好處就算業(yè)績(jī)，我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。對(duì)于
簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容，我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說(shuō)企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個(gè)客戶，那么你采用什么樣的方法跟這個(gè)客戶溝通，并且利用什么讓這個(gè)客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來(lái)。盡量將方法按照步驟說(shuō)清楚，詳細(xì)一點(diǎn)可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來(lái)，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績(jī)和方法就可以讓你的簡(jiǎn)歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還可以說(shuō)說(shuō)人際關(guān)系，因?yàn)檫@也是一棵搖錢樹。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十七
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十八
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修)。
擔(dān)任職位：文案策劃。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的`更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：記者工作描述：在來(lái)賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長(zhǎng)篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過(guò)宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日?qǐng)?bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：大二暑期在xx實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇十九
：10年以上。
：面議。
：廣州—天河—不限。
：技術(shù)支持/維護(hù)。
誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
（工作了3年7個(gè)月，做了1份工作）。
睿文計(jì)算機(jī)信息有限公司。
：2013年6月至今[3年7個(gè)月]。
：技術(shù)員。
：技術(shù)好，10多年的it。
老it，能勝任電腦方面的工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷好篇二十
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問(wèn)題，很好的和患者溝通。
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
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