心得體會是自我成長的一種方式，也是進(jìn)一步提高自己的機(jī)會。寫心得體會時(shí)，可以充分表達(dá)自己的情感和思考，做到真實(shí)、客觀、理性。接下來，讓我們一起來看看一些成功人士的心得體會，或許能給我們帶來些許啟示。
如何提升自己心得體會篇一
引言：在如今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）的重要性變得愈發(fā)凸顯。通過設(shè)定合理的KPI，并有效提升其達(dá)成率，企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展并取得成功。然而，如何有效提升KPI，卻是一個(gè)需要深思熟慮的問題。在本文中，我將合理利用資源、設(shè)定具體目標(biāo)、持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)、建立激勵(lì)機(jī)制以及注重團(tuán)隊(duì)合作等方面來探討如何提升KPI的幾點(diǎn)心得體會。
第一段：合理利用資源。
在提升KPI的過程中，合理利用資源是至關(guān)重要的。首先，必須充分了解企業(yè)的資源情況，包括員工、資金、技術(shù)等。在設(shè)定KPI時(shí)，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定具體可行的目標(biāo)，并將資源分配到各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。其次，在執(zhí)行過程中，要確保資源的有效利用，避免浪費(fèi)和重復(fù)勞動。合理利用資源既可以提高工作效率，減少成本，又可以為實(shí)現(xiàn)KPI目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：設(shè)定具體目標(biāo)。
設(shè)定具體目標(biāo)是提升KPI的關(guān)鍵一環(huán)。模糊不清的目標(biāo)會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)員工的工作動力不足，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的績效。因此，在設(shè)定KPI時(shí)，應(yīng)確保目標(biāo)具體、明確，能夠被團(tuán)隊(duì)成員理解并接受。此外，目標(biāo)還應(yīng)該具有挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。然而，設(shè)定目標(biāo)也不可盲目追求高度，要結(jié)合實(shí)際情況和資源，確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性和可量化性。
第三段：持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)。
一旦設(shè)定好KPI目標(biāo)，就需要持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)工作進(jìn)展情況。定期進(jìn)行績效評估和回顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整。這不僅可以提前預(yù)警，避免因偏離目標(biāo)而導(dǎo)致的工作失控，還可以幫助團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)糾正偏差，保持對目標(biāo)的關(guān)注和努力。此外，及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也是非常重要的，可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，促使他們在達(dá)成KPI方面付出更多的努力。
第四段：建立激勵(lì)機(jī)制。
建立激勵(lì)機(jī)制是保持團(tuán)隊(duì)成員積極性的重要手段。激勵(lì)機(jī)制可以采用多種方式，如獎(jiǎng)金、升職或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。然而，要建立真正有效的激勵(lì)機(jī)制，并不僅僅局限于物質(zhì)方面的回報(bào)。更重要的是，激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該讓團(tuán)隊(duì)成員從工作中獲得成就感和自豪感，并以此為動力不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。因此，在建立激勵(lì)機(jī)制時(shí)，要注重平衡各項(xiàng)指標(biāo)，例如績效、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作等。
第五段：注重團(tuán)隊(duì)合作。
最后，注重團(tuán)隊(duì)合作是提升KPI的關(guān)鍵之一。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，沒有單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄，只有協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該建立一個(gè)積極向上的工作氛圍，鼓勵(lì)成員之間的溝通和合作。同時(shí)，要合理分工，充分發(fā)揮每個(gè)人的長處，確保團(tuán)隊(duì)成員都能充分發(fā)揮自己的價(jià)值。通過團(tuán)隊(duì)合作，成員可以相互借力，合力攻克困難，提升工作效能，更好地達(dá)成KPI目標(biāo)。
結(jié)論：提升KPI是企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)任務(wù)，但并非一件易事。通過合理利用資源、設(shè)定具體目標(biāo)、持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)工作、建立激勵(lì)機(jī)制以及注重團(tuán)隊(duì)合作，可以有助于提升KPI，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。然而，每個(gè)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)都存在各自獨(dú)特的特點(diǎn)和需求，因此，在提升KPI的道路上，需要不斷探索和學(xué)習(xí)，找到適合自己的方法和手段，不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能取得更好的效果。
如何提升自己心得體會篇二
段落一：引言（150字）。
提升關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是組織和個(gè)人取得成功的重要手段之一。無論在企業(yè)、政府還是教育領(lǐng)域，KPI都被廣泛應(yīng)用，通過考核和激勵(lì)能夠促使員工和團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，要想有效地提升KPI，需要掌握一些方法和技巧，并結(jié)合個(gè)人的體會不斷調(diào)整和改進(jìn)。本文將分享幾個(gè)我在工作中摸索出的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
段落二：設(shè)定明確的目標(biāo)和測量指標(biāo)（250字）。
首先，提升KPI的關(guān)鍵在于設(shè)定明確的目標(biāo)和測量指標(biāo)。無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，我們都應(yīng)該明確自己要達(dá)到的目標(biāo)，并找到合適的指標(biāo)來衡量進(jìn)展和成果。這些目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量的，并且要和大局相連接。例如，在銷售團(tuán)隊(duì)中，我們可以設(shè)定每月的銷售額和銷售量作為主要的KPI，可以量化地反映團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。同時(shí)，要定期檢查和評估這些指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，確保KPI不僅是一個(gè)目標(biāo)，而且能夠真正推動個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作。
段落三：激勵(lì)和培訓(xùn)員工（250字）。
除了設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，激勵(lì)和培訓(xùn)員工也是提升KPI的重要方式之一。有效的激勵(lì)措施可以激發(fā)員工的工作動力和積極性，幫助他們更好地實(shí)現(xiàn)KPI。例如，可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，給予優(yōu)秀表現(xiàn)的員工獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，鼓勵(lì)他們努力拼搏。此外，定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也是提升KPI的關(guān)鍵。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識，員工能夠更好地適應(yīng)工作的要求，提高工作效率和質(zhì)量。
段落四：建立高效的溝通和協(xié)作機(jī)制（250字）。
建立高效的溝通和協(xié)作機(jī)制是提升KPI的又一關(guān)鍵因素。一個(gè)良好的溝通和協(xié)作機(jī)制可以有效地減少信息傳遞的誤差和滯后，避免因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致的任務(wù)延誤。為此，我們應(yīng)該建立一個(gè)開放和透明的溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出問題和建議。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員之間也應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)作與配合，共同解決問題和完成任務(wù)。“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有在協(xié)作的氛圍中，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的KPI才能得到持續(xù)的提升。
段落五：持之以恒的追求卓越（300字）。
最后，持之以恒的追求卓越是提升KPI的關(guān)鍵要素之一。在現(xiàn)代社會中，變化的速度往往超乎想象，因此我們不能滿足于現(xiàn)狀，而應(yīng)持續(xù)追求進(jìn)步。我們應(yīng)該不斷地接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，積極尋找突破口和創(chuàng)新點(diǎn)。同時(shí)，我們也需要反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功和失敗的原因，從中汲取教訓(xùn)。只有持續(xù)不斷地改進(jìn)和進(jìn)步，我們才能在競爭激烈的環(huán)境中取得優(yōu)勢，不斷提升KPI。
總結(jié)（100字）：
KPI的提升是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的過程。通過設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo)、激勵(lì)和培訓(xùn)員工、建立高效的溝通和協(xié)作機(jī)制以及持之以恒的追求卓越，我們可以真正地提升KPI并取得成功。無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，這些方法和心得體會都值得我們借鑒和應(yīng)用。在不斷改進(jìn)和提升的過程中，我們將會取得更加理想的成果，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長做出更大的貢獻(xiàn)。
如何提升自己心得體會篇三
如何提升心得體會是一個(gè)廣泛而深刻的話題。無論是在工作中還是日常生活中，我們都會遇到種種問題和挑戰(zhàn)。如何從這些經(jīng)歷中汲取有益的部分，提升自己的認(rèn)知和思考能力，則成為每個(gè)人需要思考的問題。在本文中，我將從幾個(gè)方面探討如何有效地提升自己的心得體會。
第一，正確認(rèn)識問題本質(zhì)。在我們面對困難或挑戰(zhàn)時(shí)，我們往往會首先考慮如何解決問題，而忽略了問題背后的本質(zhì)。一個(gè)問題產(chǎn)生的原因可能很復(fù)雜，我們需要在認(rèn)真分析問題的前提下，才能找到切實(shí)有效的解決辦法。例如，面對市場競爭的壓力，我們不能僅僅想到通過價(jià)格戰(zhàn)來獲得更多的市場份額，而要找到競爭的關(guān)鍵點(diǎn)，并尋找新的切入點(diǎn)，從而獲得更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。
第二，不斷反思自我。自我反思和思考是提升心得體會的關(guān)鍵之一。我們需要對自己的行動、想法和思維進(jìn)行深度的反思和分析，來了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。只有了解自己的長處和短處，我們才能更好地在未來的道路上前進(jìn)。同時(shí)，我們還需要思考問題產(chǎn)生的原因和解決方法，以便在下一次面臨類似的困難時(shí)，能夠應(yīng)對更加從容。
第三，多角度思考問題。在分析和解決問題時(shí)，我們需要考慮多種可能性。多角度思考能夠幫助我們更全面和深入地了解問題的本質(zhì)。例如，在面對企業(yè)發(fā)展過程中的難題時(shí)，我們不僅需要考慮財(cái)務(wù)問題，還需要關(guān)注客戶需求和行業(yè)發(fā)展趨勢等多方面因素，從而找到更加全面和有效的解決方案。
第四，借鑒前人經(jīng)驗(yàn)。前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)能夠幫助我們避免一些不必要的錯(cuò)誤和不必要的損失。我們可以閱讀大量的書籍、經(jīng)典案例、教科書，以及向前輩或者經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教。這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們少走彎路，加快發(fā)展進(jìn)程，成為更加成功的人。
第五，實(shí)踐錘煉自我。實(shí)踐不僅是檢驗(yàn)思考和判斷的有效方式，同時(shí)也能夠錘煉我們的能力和意志。我們可以采取實(shí)際行動，并將其納入實(shí)際工作和生活中，從而檢驗(yàn)我們所想的是否正確以及如何實(shí)現(xiàn)和落實(shí)。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)和反思，再重新思考和實(shí)踐，讓我們的心得體會變得更加成熟和深刻。
總之，提升心得體會是一個(gè)持續(xù)的過程，需要在工作和生活中不斷實(shí)踐和調(diào)整。通過正確認(rèn)識問題本質(zhì)、多角度思考問題、借鑒前人經(jīng)驗(yàn)、不斷反思自我和實(shí)踐錘煉等方式，我們可以更好地提升自己的思考和認(rèn)知能力，從而更加有效地解決問題和實(shí)現(xiàn)成功。
如何提升自己心得體會篇四
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，每個(gè)人都面臨著提升自己的壓力。只有不斷進(jìn)取、積極主動地提升自己，才能在激烈的競爭中取得更好的成績。在我個(gè)人奮斗的過程中，我積累了一些提升自己的經(jīng)驗(yàn)，分享給大家。
第一段：改變思維方式是提升自己的首要條件
要想提升自己，首先要改變自己的思維方式。傳統(tǒng)的思維模式常常限制著我們的發(fā)展，使我們習(xí)慣于墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新精神。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)開放的思維，學(xué)會不斷接受新鮮事物和挑戰(zhàn)自己的能力。同時(shí)，要學(xué)會積極樂觀地看待問題，面對困難時(shí)不輕易放棄，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。只有改變思維方式，我們才能真正引領(lǐng)自己走向成功。
第二段：制定明確的目標(biāo)，使自己更有動力
提升自己離不開一個(gè)明確的目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為自己定下一個(gè)明確而有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，用來激勵(lì)自己前進(jìn)。目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體明確，不僅要有個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃，還要有明確的步驟和時(shí)間安排。同時(shí)，我們還可以將目標(biāo)分為短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，通過不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)來推動自己的發(fā)展，同時(shí)也能提高自信心。只有制定了明確的目標(biāo)，我們才有沖勁和動力去提升自己。
第三段：持之以恒的努力是提升自己的關(guān)鍵
提升自己需要付出持之以恒的努力。在我們走向目標(biāo)的過程中，難免會遇到各種各樣的困難和挫折，面對這些困難和挫折，我們不能輕易放棄，而是要堅(jiān)持下去，勇敢面對。從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，只有不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提高，我們才能以更好的狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。所以，要想真正提升自己，就要擁有堅(jiān)持不懈的毅力。
第四段：廣泛學(xué)習(xí)，強(qiáng)化綜合能力
廣泛的學(xué)習(xí)能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟臋C(jī)會和提高自己的能力。我們應(yīng)該在自己專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，積極拓寬知識面，學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識和技能。這樣，我們就能夠更全面地發(fā)展自己，提升綜合能力。同時(shí)，廣泛學(xué)習(xí)還能培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，提高我們的競爭力，使我們更加適應(yīng)社會的發(fā)展。
第五段：不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求進(jìn)步
在提升自己的過程中，我們要時(shí)刻保持對自己的反思和總結(jié)，不斷尋求改進(jìn)和進(jìn)步的機(jī)會。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，只有通過反思和總結(jié)才能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。同時(shí)，我們還可以通過和他人的交流和合作來汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而提高自己。總之，提升自己需要不斷反思和總結(jié)，以尋求進(jìn)步和成長的機(jī)會。
總結(jié)：
提升自己是每個(gè)人都應(yīng)該追求的目標(biāo)，在當(dāng)前的競爭激烈的社會中，要想取得更好的發(fā)展，我們必須努力提升自己的能力和水平。改變思維方式、制定明確的目標(biāo)、持之以恒的努力、廣泛學(xué)習(xí)、不斷反思，這些都是提升自己的關(guān)鍵要素。相信只要我們積極行動，不斷努力，就能夠不斷提升自己，在人生的道路上取得更加輝煌的成就。
如何提升自己心得體會篇五
提升業(yè)績是每個(gè)企業(yè)和員工都追求的目標(biāo)。無論是提高自身能力還是優(yōu)化工作流程，都可以幫助我們達(dá)到更好的業(yè)績。在接下來的文章中，我將分享我在提升業(yè)績方面的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：制定明確的目標(biāo)
要提升業(yè)績，首先需要明確自己的目標(biāo)。具體而明確的目標(biāo)可以幫助我們更好地規(guī)劃、安排工作。我個(gè)人非常注重制定目標(biāo)，每天都會列出一份任務(wù)清單，并給每個(gè)任務(wù)設(shè)定時(shí)間限制。這樣，我就能更加專注地完成每個(gè)任務(wù)，確保高效地推進(jìn)工作。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力
在現(xiàn)代社會，技術(shù)和知識的更新速度非?？臁榱烁线@個(gè)快速變化的世界，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自身能力。我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)書籍，參加培訓(xùn)課程，以及加入專業(yè)組織。這些都幫助我了解最新的工作動態(tài)，掌握最新的技能和知識，并在工作中做出更好的表現(xiàn)。
第四段：與同事合作、共同進(jìn)步
在團(tuán)隊(duì)中，與同事的合作是提升業(yè)績的關(guān)鍵。我始終相信，團(tuán)隊(duì)合作的力量要大于個(gè)人的能力。通過與同事分享經(jīng)驗(yàn)和知識，互相借鑒和學(xué)習(xí)，我們能夠共同進(jìn)步，并在團(tuán)隊(duì)中取得更好的成績。因此，我積極主動與同事合作，共同解決問題，分享成果，共同努力提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。
第五段：保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣
最后，保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣是提升業(yè)績的關(guān)鍵。不論面臨多大的困難和挑戰(zhàn)，都要保持積極的心態(tài)，充滿信心地面對。同時(shí)，良好的工作習(xí)慣能夠幫助我們更好地管理時(shí)間、提高效率。例如，我盡量避免拖延癥，及時(shí)完成任務(wù)；堅(jiān)持每天進(jìn)行總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)工作方式。這些良好的習(xí)慣可以提高工作效率和質(zhì)量，從而提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。
結(jié)尾段：
提升業(yè)績并非一蹴而就，需要持之以恒的努力和堅(jiān)持。制定明確的目標(biāo)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力，與同事共同進(jìn)步，保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣，這些都是我在提升業(yè)績過程中的心得體會。希望通過分享，能夠給讀者帶來啟發(fā)，并幫助他們在職業(yè)生涯中獲得更好的成就。
如何提升自己心得體會篇六
閱讀可以開闊我們的視野，讓我們了解更廣泛的知識和思想。通過閱讀，我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)故事和成功心得。除了閱讀，我們還可以拓寬自己的經(jīng)驗(yàn)范圍，例如嘗試不同的工作崗位、參加不同的活動或旅游。通過這些新的體驗(yàn)，我們會更加了解自己，同時(shí)也會對不同的事物和人有更深入的理解。
第三段：學(xué)會反思和總結(jié)。
反思和總結(jié)是提升心得體會的重要步驟。當(dāng)我們遇到問題或做出決策時(shí)，我們可以反思自己的想法、行為和結(jié)果，從而發(fā)現(xiàn)問題和不足之處。在總結(jié)時(shí)，我們可以匯總自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，分析不同情況下的解決方法，并為自己制定進(jìn)一步的計(jì)劃。
第四段：練習(xí)與他人交流的技巧。
良好的溝通與相互交流是提升心得體會的關(guān)鍵。與他人交流，可以讓我們了解不同的觀點(diǎn)和見解，同時(shí)也可以幫助我們表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。在與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該注重語言和表達(dá)方式的準(zhǔn)確性和適宜性，注重彼此之間的尊重和理解，有效地交流和分享心得體會。
第五段：不斷自我學(xué)習(xí)和提升。
提升心得體會是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。我們可以不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，同時(shí)也可以不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善自己的心智模式和行為習(xí)慣。在這個(gè)過程中，我們應(yīng)該注重自我認(rèn)知和自我反省，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
結(jié)語：
提升心得體會需要不斷的努力和實(shí)踐。通過擴(kuò)大閱讀范圍、學(xué)會反思和總結(jié)、練習(xí)與他人交流的技巧和不斷自我學(xué)習(xí)和提升，我們可以提高自己的心得體會能力，應(yīng)對生活和工作中的種種挑戰(zhàn)。讓我們一起努力，不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的夢想！
如何提升自己心得體會篇七
在日常的工作生活中，我們難免會遇到一些挫折和困難，這時(shí)候，我們的心情很容易變得沮喪和低落，影響到自己的工作和成長。如何提升心情、開拓視野、激發(fā)潛能？這些都需要我們有一定的理解和認(rèn)識，本文將從實(shí)際角度出發(fā)，為大家提供一些有效的方法。
第二段：了解自己的情緒變化。
了解自己的情緒變化是提升心情的第一步。在出現(xiàn)問題時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會問自己，自己的情緒是怎樣的，是因?yàn)槭裁丛蚨a(chǎn)生的。同時(shí)，我們也應(yīng)該在平時(shí)多接觸一些具有正能量的事情，比如運(yùn)動、旅行、聽音樂等，讓自己保持積極的心態(tài)。當(dāng)我們的情緒變得積極時(shí)，我們也更容易把握機(jī)遇，一步步逐漸提升自己的能力和才華。
第三段：多和人交流。
人是社會性的動物，需要和他人交流來彌補(bǔ)自我感覺的空缺和不足。對于那些感到孤獨(dú)或者擔(dān)憂的人來說，多和他人交流可以有效地緩解自己的痛苦，并從別人身上汲取到一些新的動力和能量。同時(shí)，我們也可以從交流中獲得啟發(fā)和新的想法，這不僅可以開拓我們的視野，還可以促使我們更好地自我成長。
第四段：多接觸新事物。
身處同一個(gè)環(huán)境和圈子中，我們很容易陷入一種思維定勢中，難以獲取新的想法或思路。因此，我們應(yīng)該多接觸新事物，從不同的角度來看待問題。如果有機(jī)會，我們可以進(jìn)行旅行，去認(rèn)識新的地方和文化，這樣可以開闊我們的視野。也可以找到自己感興趣的事情，比如看電影、聽音樂、讀書等，從中了解新的知識和信息，讓自己始終保持敏銳的思維和靈活的頭腦。
第五段：總結(jié)。
提升自己的體驗(yàn)和心得需要時(shí)間和耐心，也需要一個(gè)持續(xù)的過程。但總的來說，我們應(yīng)該從自身出發(fā)，了解自己的情緒變化和行為習(xí)慣，多與人交流，接觸更多的新事物，嘗試不同的思考方式來獲取新的見解和想法。如果我們能保持這種努力和良好的心態(tài)，那么我們的體驗(yàn)也會越來越好，并且讓我們的工作生活變得更加充實(shí)和有意義。
如何提升自己心得體會篇八
提升自己的能力和素質(zhì)是每個(gè)人追求的目標(biāo)，而這個(gè)過程也是一個(gè)永無止境的成長過程。在我成長的道路上，我不斷摸索出一些提升自己的心得體會，這些體會不僅對我的學(xué)習(xí)工作有益，也讓我個(gè)人更加完善。以下是我對提升自己的心得體會的總結(jié)。
第一段：明確目標(biāo)
提升自己最重要的一點(diǎn)就是明確目標(biāo)。無論是學(xué)業(yè)上的目標(biāo)還是個(gè)人發(fā)展上的目標(biāo)，都需要明確具體。就學(xué)習(xí)而言，明確的目標(biāo)可以讓我們知道自己要學(xué)習(xí)什么，如何學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效率。而對于個(gè)人發(fā)展，明確的目標(biāo)可以幫助我們規(guī)劃人生，提高動力，更好地把握每個(gè)階段的機(jī)遇。當(dāng)我們有了明確的目標(biāo)，就能夠更加專注地朝著目標(biāo)努力。
第二段：培養(yǎng)良好的習(xí)慣
良好的習(xí)慣對于提升自己起著至關(guān)重要的作用。習(xí)慣會塑造我們的行為模式，決定我們的命運(yùn)。我發(fā)現(xiàn)，只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，才能更好地提高自己的能力和素質(zhì)。比如，定時(shí)，定量地復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)知識，每天按時(shí)鍛煉身體，早睡早起等都是良好的習(xí)慣，這些習(xí)慣的養(yǎng)成能夠培養(yǎng)出堅(jiān)持和自律的品質(zhì)，從而讓我們更有耐心、更有毅力地追求目標(biāo)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識
提升自己需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和掌握新知識。只有不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提升自己的關(guān)鍵，它可以擴(kuò)大我們的視野，增強(qiáng)我們的思維能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神。而隨著知識的不斷積累，我們也會越來越有底氣和自信，面對各種挑戰(zhàn)和問題，能夠更加從容應(yīng)對。
第四段：積極參與社交活動
積極參與社交活動對于提升自己同樣重要。社交活動可以讓我們與不同的人交流和互動，拓寬我們的人際關(guān)系，增加我們的社交技巧。通過與他人的交流和互動，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多新的知識和經(jīng)驗(yàn)，了解到不同的觀點(diǎn)和思維方式，從而提升自己的認(rèn)知水平和解決問題的能力。此外，積極參與社交活動也可以增加我們的閱歷和見識，提高我們的綜合素質(zhì)。
第五段：持續(xù)反思和調(diào)整
提升自己是一個(gè)不斷反思和調(diào)整的過程。我們應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，對自己的行動和決策進(jìn)行反思，并根據(jù)反思的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在反思的過程中，我們要認(rèn)真思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)掘自己的潛力和不足之處，并制定改進(jìn)的計(jì)劃。只有不斷反思和調(diào)整，我們才能更好地提升自己，使自己不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
提升自己是一個(gè)不斷探索和實(shí)踐的過程，需要我們保持積極的心態(tài)和持續(xù)的努力。通過明確目標(biāo)、培養(yǎng)良好的習(xí)慣、學(xué)習(xí)和掌握新知識、積極參與社交活動，以及持續(xù)反思和調(diào)整，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。在這個(gè)過程中，要堅(jiān)持不懈、努力奮進(jìn)，相信自己的潛力，相信自己的能力，相信只要有決心和毅力，一切都有可能。
如何提升自己心得體會篇九
口才是溝通的橋梁，而良好的口才能力不僅可以幫助我們更好地表達(dá)自己的思想，也能夠提升我們的社交能力和人際關(guān)系。然而，很多人都存在口才不足的問題，對此我深有體會。通過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸摸索出了提升口才的心得體會，愿意在這篇文章中分享給大家。
第二段：培養(yǎng)自信心。
自信是口才的基石，只有在有自信的基礎(chǔ)上，我們才能夠有勇氣和能力去表達(dá)自己的觀點(diǎn)。要培養(yǎng)自己的自信心，首先要有充足的準(zhǔn)備。在做任何演講或表達(dá)之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，包括對要表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的研究和分析，做好備課或者準(zhǔn)備好對話的素材。其次，我們需要在日常生活中積極鍛煉自己的自信心，例如參加一些辯論或演講的比賽，與他人進(jìn)行交流時(shí)盡量保持積極的態(tài)度，相信自己的能力。
第三段：鍛煉表達(dá)能力。
口才的核心在于我們的表達(dá)能力，而要提升這方面的能力，關(guān)鍵在于多培養(yǎng)閱讀和寫作的習(xí)慣。閱讀可以幫助我們擴(kuò)寬知識面，增加素材和背景知識，同時(shí)也能夠提高我們的語感和詞匯量。而寫作則是對我們思維的一種訓(xùn)練，通過不斷地寫作，我們可以鍛煉自己的思辨能力和邏輯思維。此外，我們還可以通過模仿和觀摩一些優(yōu)秀的演講者或者口才達(dá)人，學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和技巧，逐步提升自己的口才能力。
第四段：注重語言表達(dá)的細(xì)節(jié)。
在表達(dá)過程中，細(xì)節(jié)決定成敗。要提升口才能力，我們需要注重語言表達(dá)的細(xì)節(jié)。首先，要注意語速和語調(diào)的掌控。適當(dāng)?shù)卣{(diào)整語速和語調(diào)可以增強(qiáng)表達(dá)的吸引力和說服力。其次，要重視語言的準(zhǔn)確性和流利度。我們需要用準(zhǔn)確的詞匯和恰當(dāng)?shù)恼Z法來表達(dá)自己的意思，同時(shí)要讓自己的表達(dá)流利自然，避免結(jié)巴或者停頓過多。最后，要注重肢體語言的運(yùn)用。肢體語言是一種非常重要的表達(dá)方式，我們可以通過適當(dāng)?shù)氖謩莺捅砬閬碓鰪?qiáng)自己的表達(dá)效果，提升與聽眾的互動和溝通。
第五段：勇于實(shí)踐和不斷改進(jìn)。
提升口才能力需要不斷實(shí)踐和反思。在實(shí)踐中，我們可以選擇一些機(jī)會進(jìn)行口語表達(dá)，例如參加團(tuán)隊(duì)會議、朋友聚會、演講比賽等。這樣不僅可以幫助我們磨練口才，也能通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)來不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式和技巧。同時(shí)，我們還要保持積極的心態(tài)，接受他人的評價(jià)和指導(dǎo)，從中找到自己的不足并加以改正。只有持之以恒地實(shí)踐和改進(jìn)，我們才能不斷提升自己的口才能力。
結(jié)束語：
提升口才能力是一個(gè)長期而艱巨的過程，需要我們付出大量的努力和時(shí)間。通過培養(yǎng)自信心、鍛煉表達(dá)能力、注重語言表達(dá)的細(xì)節(jié)和勇于實(shí)踐和不斷改進(jìn)，我們將能夠逐漸提升自己的口才能力，并在溝通中取得更好的效果。希望我分享的這些心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，讓我們一起努力成為口才出眾的人。
如何提升自己心得體會篇十
第一段：引言（100字）。
在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，每個(gè)人都希望能夠取得卓越的業(yè)績。然而，對于如何提升業(yè)績，每個(gè)人都有不同的看法和方法。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的一些心得體會，希望能夠?qū)ψx者有所幫助。
第二段：設(shè)定清晰的目標(biāo)（200字）。
要想提升業(yè)績，首先需要設(shè)定清晰的目標(biāo)。只有明確了自己想要達(dá)到的結(jié)果，才能有條不紊地邁向成功。設(shè)定目標(biāo)時(shí)，需要具體而有挑戰(zhàn)性，同時(shí)也要合理可行。在設(shè)定目標(biāo)之后，需要將目標(biāo)切分成較小的任務(wù)，逐步朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)和提升（300字）。
學(xué)習(xí)和提升的過程永無止境，尤其是在商業(yè)領(lǐng)域。要想提升業(yè)績，就需要不斷學(xué)習(xí)并積累知識?？梢酝ㄟ^讀書、參加培訓(xùn)課程、請教專業(yè)人士等方式來不斷增長自己的專業(yè)知識和技能。此外，在日常的工作中，要時(shí)刻保持對新鮮事物和新技術(shù)的關(guān)注，以保持競爭力。
第四段：保持積極的心態(tài)（300字）。
積極的心態(tài)對于提升業(yè)績至關(guān)重要。不論遇到多大的困難和挫折，都要保持積極樂觀的心態(tài)。一個(gè)消極的心態(tài)會影響到我們的思考和行動，導(dǎo)致不良的結(jié)果。相反，積極的心態(tài)可以激發(fā)工作的熱情和創(chuàng)造力，幫助我們超越自己的極限。在工作中，我們應(yīng)該從積極的角度去看待問題和挑戰(zhàn)，并不斷尋找解決方案。
第五段：建立良好的團(tuán)隊(duì)合作（300字）。
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生卓越的業(yè)績。要想提升業(yè)績，我們需要和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。首先，需要建立相互信任和尊重的基礎(chǔ)。只有相互信任和尊重，團(tuán)隊(duì)成員才能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同追求目標(biāo)。其次，需要建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的暢通和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。最后，要激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)，以激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
結(jié)論（100字）。
提升業(yè)績是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要我們不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取。通過設(shè)定清晰的目標(biāo)、持續(xù)學(xué)習(xí)提升、保持積極的心態(tài)以及建立良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們可以在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得卓越的業(yè)績。
如何提升自己心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，競爭日益激烈，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠在職場、學(xué)術(shù)以及生活中取得成功。然而，提升自己需要有一定的計(jì)劃和方法，才能避免盲目行動和無效努力。在我多年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些提升自己的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。
在提升自己的過程中，明確目標(biāo)十分關(guān)鍵。只有有一個(gè)明確的目標(biāo)，我們才能從零散的學(xué)習(xí)和努力中匯集成一種有針對性的力量。為了達(dá)成目標(biāo)，制定計(jì)劃是至關(guān)重要的。計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，合理安排自己的資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到目標(biāo)的具體性和可行性，合理安排自己的時(shí)間和精力，然后按照計(jì)劃的步驟行動。
第三段：保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。
提升自己需要不斷學(xué)習(xí)和積累。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度是提升自己的關(guān)鍵。一個(gè)積極學(xué)習(xí)的人擁有持續(xù)進(jìn)步的動力和自我完善的意識。這需要我們保持好奇心，主動獲取新知識，關(guān)注時(shí)事和社會熱點(diǎn)，不斷開拓自己的眼界。此外，學(xué)習(xí)的態(tài)度也包括不斷反思和總結(jié)，從失敗和挫折中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在不斷的反思中找到提升自己的方法和途徑。
第四段：培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
習(xí)慣是我們行動的慣性，良好的習(xí)慣可以幫助我們形成高效率和高質(zhì)量的行為模式。良好的習(xí)慣有助于提升自己的能力和素質(zhì)。比如，保持健康的生活習(xí)慣，規(guī)律的作息時(shí)間，有助于提高我們的精力和注意力；再如，良好的閱讀習(xí)慣，每天讀書或?qū)W習(xí)一些知識，可以幫助我們不斷豐富自己的知識儲備和語言表達(dá)能力。一個(gè)人的習(xí)慣決定了他的品質(zhì)和命運(yùn)，所以我們應(yīng)該努力養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
第五段：持續(xù)反思并調(diào)整。
不論我們的目標(biāo)如何明確，計(jì)劃如何完美，我們在提升自己的過程中都會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。在面對困難時(shí)，我們應(yīng)該心存耐心和堅(jiān)持，同時(shí)持續(xù)反思和調(diào)整自己的方法和策略。我們需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整計(jì)劃，不斷尋求新的方法和途徑。持續(xù)反思的過程中，我們能夠看到自己的不足和進(jìn)步的空間，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整，才能提高自己的效率和質(zhì)量。
總結(jié)：提升自己是一個(gè)需要持續(xù)努力的過程，但也是一個(gè)充實(shí)和值得的旅程。我們需要明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，并持續(xù)反思并調(diào)整自己的方法和策略。只有這樣，我們才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在競爭激烈的社會中不斷取得成功。希望能夠通過這些心得體會，給正在努力提升自己的人以一些啟發(fā)和幫助。
如何提升自己心得體會篇十二
不滿足是向上的車輪，不滿足現(xiàn)狀才會有所追求，有所創(chuàng)新，每天要學(xué)會告訴自己做得不夠好，還需要改變一下目前的狀況，讓自己的事業(yè)還能不能更上一層樓，在強(qiáng)烈的成就欲望下就會有積極的創(chuàng)新力了。
生于憂患，死于安樂，人處在困境中才會容易激發(fā)自己奮斗的力量，不要貪圖享樂，感覺自己的生活好了，就放棄了進(jìn)取，開始過安逸的生活了，那早晚會有坐吃山空的那一天，告訴自己還要進(jìn)取創(chuàng)新，時(shí)刻保持憂患意識，正所謂，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。
一個(gè)人勤學(xué)好問，大膽質(zhì)疑才能有所成就，遇到事情多問幾個(gè)為什么，要學(xué)會刨根問底，尋求事物的根源，還要大膽質(zhì)疑，有懷疑的精神，多觀察，多思考，才會讓自己的變得更聰明聰慧。
很多人都習(xí)慣相信經(jīng)驗(yàn)，相信一些定理，真理，更相信一些權(quán)威人物專家所說的話，要想有創(chuàng)新能力，就不能什么都相信別人的，經(jīng)驗(yàn)也不是完全正確的，尤其是一些過去的經(jīng)驗(yàn)更是要多思考是否已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展和現(xiàn)狀了。
要想提高自己的創(chuàng)新能力，就必須有自己的想法思想和做法，不能人云亦云，別人說什么就是什么，更不要?jiǎng)e人都那樣做，自己也那樣做，更要學(xué)會跳出傳統(tǒng)的思想定勢，不要走大家都走的.路，而放棄了探索捷徑，多思考，對某一件事情要有自己的想法和看法，才能提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力。
要想成功，提高自己的創(chuàng)造力，就不能怕犯錯(cuò)，每天擔(dān)心自己犯錯(cuò)，不敢越雷池一步，怕風(fēng)險(xiǎn)，墨守成規(guī)，這永遠(yuǎn)不會有所成就的，更不能怕失敗，只有失敗了，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，失敗了再爬起來才會成功，失敗才是實(shí)踐，才是經(jīng)歷，多實(shí)踐多經(jīng)歷才能提高創(chuàng)新力。
遇到問題多聽聽大家的意見，集思廣益，多向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，但不迷信，不盲目崇拜，有自己的主見，靠自己的思考分析那種方法最適合，遇到動手操作的事情時(shí)，一定要?jiǎng)邮謱?shí)踐一下，在實(shí)踐中找到最好的方法，提高創(chuàng)新能力，還必須做任何事情都要一絲不茍，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對自己要求比較嚴(yán)格才能最什么事情都比較出色。
如何提升自己心得體會篇十三
尊敬的xx：
大家好!
首先我非常高興也非常榮幸的加入到“金玉普惠”這個(gè)大家庭中來，這里不僅為我提供了一個(gè)成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。
時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來金玉普惠工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。
企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
我非常驕傲我能參與到金玉普惠這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。在這個(gè)過程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高，在生活中得到充實(shí)，也讓我的思想得到了升華。
有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著?！睂Π?我存在，我們存在，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在!
金玉普惠的發(fā)展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責(zé)任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認(rèn)真”二字，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會的就潛心學(xué)習(xí)，不怕麻煩，并從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對于一個(gè)企業(yè)來說，那將是一份不菲的財(cái)富，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的'形象，每個(gè)人都是一個(gè)窗口，要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個(gè)人努力地做好自己的工作，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任，對整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。自我介紹演講稿眾所周知，滴滴細(xì)流，匯成江河。
如果我們把本職工作做好，就是為金玉普惠的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質(zhì)，虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好自己的工作。為金玉普惠的發(fā)展，添磚加瓦。
我們的努力和用心是金玉普惠遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們金玉普惠遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!金玉普惠將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿金玉普惠公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，身體健康，萬事如意。祝愿金玉普惠更公司事業(yè)蒸蒸日上!
如何提升自己心得體會篇十四
多講。
幽默不能光想不練，要成為幽默的人需要練習(xí)說笑話。創(chuàng)作從模仿開始，平時(shí)可以收集名人的妙語、流行的“抖機(jī)靈”，或聽相聲，遇到合適的情境，可以大膽說出來。也許一開始抓不好節(jié)奏，但多嘗試幾次后，就會慢慢知道什么類型的幽默語更能引起共鳴、怎么說才會讓人耳目一新。別人的幽默語說多了以后，自然而然就會產(chǎn)生幽默的思維方式，并不自覺地說出有個(gè)人特色的妙言。
多讀。
幽默需要優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和想象力，深刻的幽默更是要洞察力和理解力。要做到高級的幽默，需要到浩瀚的文學(xué)作品里找素材，以增加自己對各方面的見識、豐富說話內(nèi)容、培養(yǎng)智慧，聽得懂別人的弦外之音，也懂得機(jī)智地回應(yīng)甚至反駁。當(dāng)年中蘇交惡，前蘇聯(lián)外交部長飛到北京，周恩來總理去接他，由于兩國關(guān)系不好，所以沒有鋪紅地毯，也沒有歡迎的人群，外交部長一下飛機(jī)看到這個(gè)場景，與周總理握手時(shí)說了一句：“北京的冬天好冷埃”周總理回答道：“這是一股來自西伯利亞的寒流?！币徽Z雙關(guān)，讓人拍案叫絕。
多笑。
生活中不可能處處稱心如意，遇到令人惱火、令人泄氣的事情，生氣和發(fā)怒往往于事無補(bǔ)。這時(shí)可以給自己“表演微笑”，對著鏡子笑，或?qū)χ鴦e人笑，都可以幫你平復(fù)心情，甚至達(dá)到愉悅。來回訓(xùn)練幾次后，每遇到煩心事腦海就浮現(xiàn)自己微笑的樣子，久而久之，就不那么認(rèn)死理，心胸才會豁達(dá)，才能積極地笑看人生。
多想。
講述自己危險(xiǎn)或者尷尬的經(jīng)歷，并從中找到笑點(diǎn)?；叵霂讉€(gè)你經(jīng)歷過的最尷尬的時(shí)刻，并找到其中有趣、好笑又能引起共鳴的點(diǎn)，再把經(jīng)歷編成故事，加入幽默的說法、夸張的表達(dá)、戲劇的色彩。這種自爆短處、自我嘲笑的方式不僅給生活添了樂子，也是一種自我解脫。
如何提升自己心得體會篇十五
懂得幽自己一默，而不是費(fèi)勁力氣自我吹噓，自我標(biāo)榜，反而只是以博人一粲，讓人真心受到吸引。
開自己玩笑，是從平凡的、趣味的、不甚完美的角度來觀看自己，讓別人有喘一口氣的機(jī)會，也讓自己從遙不可及的寶座上滾落紅塵，與眾生同聲一笑。
2、擴(kuò)大知識面。
幽默是一種智慧的表現(xiàn)，它必須建立在豐富知識的基礎(chǔ)上。
一個(gè)人只有有審時(shí)度勢的能力，廣博的知識，才能做到談資豐富，妙言成趣，從而做出恰當(dāng)?shù)谋扔鳌?/p>
因此，要培養(yǎng)幽默感必須廣泛涉獵，充實(shí)自我，不斷從浩如煙海的書籍中收集幽默的浪花，從名人趣事的精華中擷取幽默的寶石。
3、陶冶情操，樂觀對待現(xiàn)實(shí)，幽默是一種寬容精神的體現(xiàn)。
要善于體諒他人，要使自己學(xué)會幽默，就要學(xué)會雍容大度，克服斤斤計(jì)較，同時(shí)還要樂觀。
樂觀與幽默是親密的朋友，生活中如果多一點(diǎn)趣味和輕松，多一點(diǎn)笑容和游戲，多一份樂觀與幽默，那么就沒有克服不了的困難，也不會出現(xiàn)整天愁眉苦臉，憂心忡忡的痛苦者。
只有迅速地捕捉事物的本質(zhì)，以恰當(dāng)?shù)谋扔鳎溨C的語言，才能使人們產(chǎn)生輕松的感覺。
當(dāng)然在幽默的同時(shí)，還應(yīng)注意，重大的原則總是不能馬虎，不同問題要不同對待，在處理問題時(shí)要極靈活性，做到幽默而不俗套，使幽默能夠?yàn)槿祟惥裆钐峁┱嬲酿B(yǎng)料。
幽默語言表達(dá)的七種方法。
一個(gè)人有趣的程度由易至深可分為三種：『滑稽』-『幽默』-『風(fēng)趣』。
『滑稽』-我們形容一個(gè)人滑稽，因?yàn)樗憩F(xiàn)了詼諧有趣的言語和動作，或是可笑逗趣的樣子，簡單一點(diǎn)說就是搞笑。
此種行為較為通俗，也較容易上手，越是不顧形象越能發(fā)揮的淋漓盡致。
但通常會隨著年齡增長必須假扮形象的考慮而漸漸為人不屑。
這種特質(zhì)可以與生俱來，五官的巧妙配置讓人一見你就笑，被人形容長的很滑稽真不知是喜還是憂。
搞笑不需要練習(xí)，不需要經(jīng)過大腦的思索，如果加上充滿戲劇性的夸張肢體動作，以「象形」取代「形象」，絕對會帶給周圍人們短暫的歡樂。
『幽默』-既然是「含蓄而充滿機(jī)智的」，就絕對不是扮猴子裝恐龍這么簡單。
你必須要由心出發(fā)，思緒要走的比別人快，用巧思安排布下誘因，讓你的聽眾隨著你主導(dǎo)的思路漸漸且自發(fā)性的領(lǐng)悟，而發(fā)出會心的一笑。
不是會講笑話就算懂得幽默，要知道笑話只是一條條釣好的魚，并不能代表你是個(gè)釣魚高手。
幽默不是天生的，而是可以后天養(yǎng)成的，頭腦靈活度、思想多元化、笑話庫存的累積都會使你更有效的培養(yǎng)幽默感。
『風(fēng)趣』-幽默風(fēng)雅、耐人尋思，講究是骨子里散發(fā)出來的一種氣質(zhì)，幽默的最高境界。
不需要藉由夸張的肢體語言，或?qū)嶋H的笑話就可傳達(dá)妙語如珠妙趣橫生的言行，是智慧和經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)晶。
人說事都有兩面，如果滑稽的缺點(diǎn)是不夠穩(wěn)重，幽默勉強(qiáng)可冠上輕浮二字，但是「風(fēng)趣」是沒有反面的。
在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用最機(jī)智的言語或手法達(dá)到幽默卻意義深遠(yuǎn)的效果，是需要多年的體驗(yàn)加上快樂健康的心態(tài)所配煉出來的。
「幽默感」是現(xiàn)代人必備的一種生活技巧，二十一世紀(jì)生存的重要關(guān)鍵，而奇怪的是坊間并找不到任何的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在傳授或指導(dǎo)這么博大精深的課程。
一個(gè)沒有幽默感的人就像是一個(gè)肢體石化腦部硬化的殘障者，周圍的空氣都是凝固的，跟他在一起真的讓你乏味的想投井自盡，早早脫離這個(gè)枯燥沉悶的無聊小生命。
反而之，一個(gè)有著上層幽默感的人絕對是有智慧且經(jīng)驗(yàn)豐富的，處處帶給你驚喜歡愉的感覺，有趣巧妙地化解尷尬，逆轉(zhuǎn)式的從窘境中漂亮脫身。
中國社會的幽默感普及率及程度都不及西方國家，有可能是因?yàn)槲覀兊慕壥纸壞_的理節(jié)太多，以至于「小不敢犯大」、「下不敢犯上」，無奈的局限在能被大眾所接受的范圍內(nèi)。
不過現(xiàn)在情形已稍有改善，社會較為開放，國家最高元首都不可幸免的被當(dāng)成幽默話題，大家才漸漸解放自我，了解幽默進(jìn)而享受幽默。
至于如何培養(yǎng)幽默感以獲得更好的人際關(guān)系，本人斗膽提供我的看法給各位參考練習(xí)。
最簡單的方法就是從眾多的笑話中去體會領(lǐng)悟，我在這做了一個(gè)非常簡陋的整理與分析，分享該如何把這些笑話靈活的運(yùn)用在日常生活里，轉(zhuǎn)換成自己獨(dú)樹一格的幽默感。
粗略的歸有七大類：
1)夸張型。
此類最普遍被使用、而且威力強(qiáng)大，簡單易懂、立刻上手、通常越夸張效果越好，最好留給聽眾一些想象空間，等到他們終于想到時(shí)自然會發(fā)出會心一笑。
我一個(gè)朋友家里養(yǎng)狗，別人要去之前都會問狗會不會咬人，他說：『不會，只是上次有朋友單獨(dú)來后就沒有再看過他了』。
要夸張的恰到好處、夸張的別出心裁、才會讓人佩服你的幽默功力高人一等。
2)惡心型。
例：兩個(gè)乞丐冬天出外尋找食物，因?yàn)樘旌员閷げ恢?，突然看到路邊有一堆嘔吐物，在無可奈何下，只好將嘔吐物當(dāng)食物。
這種幽默結(jié)果最后必須以惡心收場，越惡越好，這也是為什么好朋友聚在一起吃飯時(shí)，常常會扯到大便這類令長輩破口大罵、淑女避而遠(yuǎn)之的話題，但好哥們卻津津樂道、一發(fā)不可收拾的口沫橫飛輪流發(fā)表，實(shí)驗(yàn)報(bào)告得到證明：『吃飯聊糞便，越吃越有味』，但是注意嘔心類不要常用，否則人家會覺得你也是一個(gè)心態(tài)骯臟的人。
3)音似意異型。
例：鄰居笑問：「李先生，要去哪啊?」。
李先生：「喔，我要去『永和』!」。
示威群眾聞訊憤怒的圍上來!
「什么?他要去『擁核』!?扁他!扁他!」。
這類也是備受愛戴的幽默方式，從70年代的「帥」哥、「蟀」哥，到80年代的「你最贏!」、「你最淫!」，到近期的「贛林」系列、都是運(yùn)用了中文獨(dú)有的同音字變化來達(dá)到笑果，既好用又有趣，所以這招幾乎人人皆通、老少咸宜，也是幽默文學(xué)方面不可或缺的重要元素。
下次有人說你很「色」，你就可以說：對啊，羞澀的「澀」，友人問你興趣是什么，你就說是研究「銀河」「淫合」，但是千萬要記住，音似意異型式是有時(shí)效性的.，通常不可重復(fù)使用，只能持續(xù)一段時(shí)間。
你現(xiàn)在如果跟別人講：『哇，你真是個(gè)大帥哥』『哈哈，蟋蟀的蟀，哈哈哈』，只怕你的朋友會僵在那哭笑不得，當(dāng)場活活凍死。
4)出乎意料型。
例：老板招見一個(gè)職員，說道:『你在本公司工作已經(jīng)一年，開始時(shí)只是負(fù)責(zé)信件分發(fā)，一星期后開始處理銷售事宜，一個(gè)月后升營業(yè)部區(qū)域經(jīng)理，僅僅四個(gè)月就升上副總裁。
現(xiàn)在我要退休了，我要你擔(dān)任公司新總裁兼總經(jīng)理，你覺得怎么樣?!』。
職員說：『謝謝...』。
老板：『沒有其它要說的嗎?』。
職員：『謝謝你.....爸爸...』。
這招必須先掌握聽眾的心理，以非預(yù)期之結(jié)果達(dá)到效果，算是較上層的幽默方式。
因?yàn)檎f的人要具備一定的常識，聽的人要有基本的邏輯才能成功，聽眾會笑，因?yàn)樗暨M(jìn)了你的思想陷阱，為意外的結(jié)果而笑、為驚喜的開心而笑、為你的無聊舉止而笑。
我上館子都會問服務(wù)生什么比較好吃?『我們最有名的是紐約上等菲力牛排、肉質(zhì)鮮美又多汁、現(xiàn)在特價(jià)一客只要六百八、要不要試一試呢?』，我說：『好啊，給我一份豬排飯，不要加蔥。
』很可惜這招已經(jīng)太濫用，被我一些好友看破，看來我還得想一些新玩意才行。
5)無厘頭型。
例：湯姆﹕『這是二十元，請來一片面包。』。
店主﹕『面包已經(jīng)漲價(jià)了，一片三十元?！?。
湯姆﹕『什么時(shí)候漲的?』。
店主﹕『今天早上?！?。
湯姆﹕『噢，那請把昨天的面包給我吧?！?。
這種新風(fēng)格捧紅了周星馳，算是另類的幽默方式，不按牌理出牌的特質(zhì)，莫名其妙的邏輯，令人丈二金剛摸不著頭腦。
你在說東、他在想西、因?yàn)樗姆且话闼伎级X得好笑，有些無心有些有心，可能只是突然的靈光一閃神來一語，也有可能是精心策劃用在一時(shí)的高尚智慧呈現(xiàn)，所以你也可以稱它為「無法清楚歸類型」。
6)不成立對比型。
例：某校生物系期末考。
老教授提著一個(gè)用黑布罩著的鳥籠，只露出鳥腿。
考的題目就是：由觀察到的鳥腿，寫下此鳥的種類。
某學(xué)生辛苦準(zhǔn)備了幾周，結(jié)果啥都沒考，就考出這樣的題目，他又不會……火大了，就拍一下桌子，提前交白卷了，又不寫姓名!!
老教授因而很生氣，要那位學(xué)生留下姓名……。
那學(xué)生只把褲管拉了起，露出毛腿，對老教授說：『你猜我是誰?』。
這一招包含的范圍最廣、構(gòu)成的條件最多、其實(shí)它冒用邏輯學(xué)中的「替代法」去假設(shè)一個(gè)合邏輯但不成立的對比。
聽起來很深?讓我舉一個(gè)例子：綜藝節(jié)目里常會出現(xiàn)一種情形博君一笑，假設(shè)對話如下：
來賓美少女：『我的歌聲很像王菲吧?』。
康康：『如果你是王菲的話，那應(yīng)該會喜歡我?！?。
來賓美少女：『為什么?』。
康康：『因?yàn)槲沂侵x霆鋒啊!』。
沒錯(cuò)，「假設(shè)」其實(shí)在幽默學(xué)中占有頗吃重的角色，如果再配合靈活的邏輯運(yùn)用就可創(chuàng)造出一套與眾不同的幽默風(fēng)格。
7)北極雪南極冰天寒地凍型。
例：有一天，一顆綠豆從20層樓高的地方跳下來。
結(jié)果....他變成了一顆紅豆...
因?yàn)樗餮恕?/p>
「冷!」就是你聽完了的第一個(gè)感覺，這種屬于天才白癡型的幽默，不禁擔(dān)心講者究竟是在線的哪一邊。
跟這種人出去最好穿多一點(diǎn)，因?yàn)殡S時(shí)都要提防寒流來襲，麻煩一下這些雪人，可不可以隨時(shí)注意周圍的低氣壓，看看朋友們是否已口吐白煙，身體比小便完那一瞬間抖的還厲害，如果是，請你趕快住口停止折磨我們吧。
當(dāng)然笑話還包括許多類型，像是「政治諷刺型」、「地方風(fēng)俗特點(diǎn)型」，但由于這些比較難在日常生活中發(fā)揮，在此就略過不深究。
但愿大家能在此得到一些靈感再運(yùn)用自己的智慧及經(jīng)驗(yàn)融合個(gè)性背景，塑造個(gè)人的幽默風(fēng)格，或開墾創(chuàng)新的幽默方式。
幽默，使小孩快樂開心、老人恢復(fù)童心、男人為之動心、女人至死傾心、敵人失去戒心、朋友更加忠心、閻羅王失去耐心、神仙都起了凡心。
哇靠!它真是太神奇了!
多練習(xí)看看吧，一定要敢講才有用.希望你能有進(jìn)步.
隨機(jī)應(yīng)變最重要，還有頭腦要靈光。
把一般看到的笑話應(yīng)用在生活中。
如何提升自己心得體會篇十六
提升自己的口才方法有各種各樣，但是不管是哪一種，都需要通過自己不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)。
想提升自己的口才，必然要多點(diǎn)朗讀，隨便朗讀什么都可以，但是一定要保證語音要準(zhǔn)確，吐字要清晰，并且是帶有感情的朗讀，且要保持一定的語速，不能太慢也不能太快。在剛開始的時(shí)候覺得難，可以多聽一下別人的口才演講。
如果進(jìn)行朗讀是輸入，那么經(jīng)常講故事就是輸出的一種形式，在講故事與朗讀是不一樣的，最佳的口才者在講故事的時(shí)候要完全融入到故事的角色里，并且聲情并茂，把聽者帶到故事當(dāng)中來。
如果你只是不斷地朗讀，不斷地講故事，只是讓自己的吐音，知識面方面擴(kuò)大，但是如果你不在眾人面前演講，你是永遠(yuǎn)不可能提升自己的口才的，其實(shí)在日常生活里，我們可以遇到大大小小的演講機(jī)會，如每周公司的例會，或者是公司舉辦的演講比賽，更甚至是家庭的小聚會等等都會是讓你鍛煉及提升口才的好機(jī)會。
為什么與陌生人交談可以提升自己的口才呢?那是因?yàn)榕c陌生人交談可以鍛煉自己的膽量以及與別人交談的欲望，以及多點(diǎn)與不同的人進(jìn)行交談，自己的思維也會變得很寬闊，思路也會變得清晰!
只要你自己用心、有心地不斷去練習(xí)和學(xué)習(xí)，自己口才提升起來肯定不是問題!
如何提升自己心得體會篇十七
那么什么是口才呢?當(dāng)這個(gè)人的口語表達(dá)能力達(dá)到相當(dāng)有藝術(shù)水平的時(shí)候，我們說這個(gè)人就有口才。言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情，具備了這五點(diǎn)，我們就說這個(gè)人有口才。以下是小編為大家搜集整理提供到的提升自己的口才技巧，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！
多看的含義主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
第一，多看一些演講與口才方面的書籍和文章。演講具有很強(qiáng)的科學(xué)性和藝術(shù)性，因此，演講者必須認(rèn)真系統(tǒng)的看一些與演講相關(guān)的書籍如：演講學(xué)、演講美學(xué)、修辭學(xué)、邏輯學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、交際學(xué)、倫理學(xué)、教育學(xué)等，全面掌握演講知識和規(guī)律，打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)后，再由理論到實(shí)踐，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。這樣就能使自己的演講與口才水平在實(shí)際運(yùn)用中得到較快的提高。
目前，國內(nèi)和國外的演講理論、演講實(shí)踐和演講技巧的書籍越來越多，數(shù)不勝數(shù);演講與口才的雜志和報(bào)刊也紛紛面世，而且深受歡迎。如邵守義老師主編的《演講與口才》雜志，自1983年來創(chuàng)刊以來，越辦越火紅，發(fā)刊量早已突破一百萬，被廣大讀者譽(yù)為“說辯的良師，交際的指南，公關(guān)的益友，人才的搖籃。”曾榮獲全國優(yōu)秀期刊獎(jiǎng)，是全國百種重點(diǎn)期刊之一。
第二、多看別人演講，多看一些名人的演講錄像，多看一些電視談話節(jié)日和電視論辯賽。這樣就能增強(qiáng)對演講的感性認(rèn)識，提高對演講態(tài)勢語言技巧運(yùn)用的理解，并從中感悟出演講的要蒂和精義。
看演講，特別是看演講高手風(fēng)度瀟灑，動作優(yōu)雅，舉止得體，表情豐富的演講，是一種美的享受，藝術(shù)的熏陶。在古希臘時(shí)代，人們都以看名人演講為榮。在國外，人們參加演講活動都要穿上正規(guī)禮儀服裝，衣冠整齊，懷著十分虔誠和崇拜的心情注視著演講者，他們把看名人演講，作為一種文化層次高、社會地位高的標(biāo)志之一。
第三、“多看”的含義還表現(xiàn)在要求演講者要認(rèn)真仔細(xì)地觀察社會，觀察生活，觀察人與人之間微妙的關(guān)系和變化，觀察與演講內(nèi)容相關(guān)的事物。要善于用自己的眼睛看表面，看本質(zhì)，看點(diǎn)，看面，看深，看細(xì)，看過去，看現(xiàn)在，看未來。對客觀世界的方方面面切不可心不在焉，聽而不聞，視而不見，而是要用眼睛做攝像機(jī)把生活中的各種各樣的現(xiàn)象和素材拍攝下來，經(jīng)過大腦的分析，整理后在儲存在腦海里或記錄在本子上。
演講活動是一種高級交際活動，也是一項(xiàng)復(fù)雜的智力活動。演講者往往身負(fù)嚴(yán)肅的政治使命或教化使命，經(jīng)常面對著生疏的變換著的聽眾，只有符合社會需要，符合聽眾的心理特征和交際需求的演講，才有可能獲得成功。因此，演講者在臺上演講時(shí)，還要多看聽眾，多用眼睛和聽眾進(jìn)行交流，觀察聽眾的表情和反映，以便及時(shí)調(diào)整演講思路和演講內(nèi)容。
演講者要把話講給別人聽，要使自己的演講動聽，其前提之一，就是演講者自己首先要多聽。
一是多聽別人演講，多聽別人說話，以提高有聲語言的表達(dá)能力。資產(chǎn)階級革命家、美國第16任總統(tǒng)林肯，是聞名于世的大演講家。他的成功就在于他從青少年時(shí)代就開始了對演講口才的刻苦練習(xí)，并做到了多看、多聽。他年青時(shí)當(dāng)過農(nóng)民、伐木人、店員、郵電員以及土地測量員等等。為了成為一名律師，他常常徒步30英里，到一個(gè)法院去聽律師們的'辯護(hù)詞，看他們?nèi)绾无q論，如何做手勢。他一邊傾聽那些政治家、演說家的聲若洪鐘、慷慨激昂的演說，一邊模仿他們。他聽了那些云游四方的福音傳教士揮舞手臂，聲震長空的布道，回來后也學(xué)他們的樣子，對著樹林和玉米地反復(fù)練習(xí)演講。演講的成功使林肯終于成為一名雄辯的律師并最終踏入政界。
二是多聽電臺、電視臺播音員、節(jié)日主持人播音、講話，提高自己普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度和音色、音質(zhì)、音量的水準(zhǔn)，以達(dá)到演講語言流暢悅耳、優(yōu)美動聽的目的。
三是多聽自己的講話練習(xí)或錄音(像)。正如羅馬哲人塞涅卡說的那樣：“在向別人說些什么之前，首先要把它說給自己聽聽?！背鯇W(xué)演講者在正式上臺講話之前，應(yīng)該反復(fù)地練習(xí)講幾遍，可以對親朋好友講，可以找個(gè)偏僻無人的地方講，也可以對著鏡子或錄音(像)機(jī)講。每講一遍，自己都要留心的聽，仔細(xì)地找出語言上的毛病，或請內(nèi)行人挑刺指出弱點(diǎn)和不足，并認(rèn)真加以改正。如果每次演講、發(fā)言之前都能堅(jiān)持試講、試聽幾遍，長此以往，其口語表達(dá)能力則會不斷提高。
四是學(xué)會“聽”話的藝術(shù)。要學(xué)會說話，首先就應(yīng)該學(xué)會“聽”話。“聽君一席話，勝讀十年書。”會“聽”話的人既能很好地領(lǐng)會，理解別人說話的意思，又能仔細(xì)地欣賞、揣摸別人說話的技巧，更能從別人的言談中聽出言下之意和弦外之音，同時(shí)，還要做到察顏觀色。
有一個(gè)年輕人，去拜訪蘇格拉底，向他求教演講術(shù)，蘇格拉底剛開口沒說幾句話，這位年青人不但不認(rèn)真聽，反而打斷老師的話，自己滔滔不絕講了許多話，以顯示自己的才能。蘇格拉底說：“我可以教你演講，但必須收雙倍的學(xué)費(fèi)”。年輕人問：“為什么要雙倍呢?”蘇格拉底說“要教你兩門課，除演講外，還要上一門課：怎樣閉住嘴聽別人說話?！?/p>
演講是一門學(xué)問，有許多客觀規(guī)律和成功的經(jīng)驗(yàn)。但不少人都有這樣一個(gè)誤解，認(rèn)為說話是天生的，一個(gè)人兩三歲就會咿咿呀呀說話了，好像也沒有花多大功夫，自然而然就會了。因此，很多人對說話的藝術(shù)和技巧都不大在意，更談不上用心去求教，去學(xué)習(xí)，去研究了。有的人雖然覺得說話、演講有東西可學(xué)，但又只限于看看書或聽聽錄音，而不好意思開口向別人請教，結(jié)果只是事倍功半。
柏拉圖說過：“不知道自己的無知，乃是雙倍的無知”。英國詩人雪萊說過：“我們學(xué)得越多，就越發(fā)現(xiàn)自己無知”。我國古代教育家孔子也說過：“知之為知之，不知為不知，是知也?！币粋€(gè)人要想提高自己的演講水平和口才，就必須放下架子，丟掉面子，向有經(jīng)驗(yàn)的演講者和對口才有研究的專家虛心求教，不懂就問，不恥下問，這樣就能使自己的演講與口才能力發(fā)生質(zhì)的變化，收到事半功倍的效果。由于廣播，電視深入千家萬戶，錄像、錄音設(shè)備的普及應(yīng)用，幾乎所有大型的較為重要的會議和活動都會有新聞工作者錄像、錄音，制作后多次向廣大聽眾和觀眾播放?，F(xiàn)代人的說話，已經(jīng)不是一說而過了，而是會音像齊全的永久保留。所以每一個(gè)人特別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的發(fā)言、報(bào)告、演講一定要加以重視，高度負(fù)責(zé)。在國外，尤其是發(fā)達(dá)的國家不管是國家首腦還是一般人員，他們在發(fā)表重要講話和演講之前，都要向演講口才專家咨詢求教，并接受專家的輔導(dǎo)和指點(diǎn)。在西方國家所有的演講口才咨詢服務(wù)公司。
一、自覺自己很健談
首先，應(yīng)該認(rèn)為”我很健談“。當(dāng)與別人在一起時(shí)要認(rèn)識到，自己將會使這次談話有良好的表現(xiàn)。要認(rèn)識到，你的思想如行云流水般順 暢，也可以幽默的方式表達(dá)自己的想法。雖然在剛開始時(shí)，可能會認(rèn)為有點(diǎn)自相矛盾，尤其當(dāng)自己認(rèn)為自己口拙時(shí)，更顯得充滿矛盾。但是”行動創(chuàng)造感情”，當(dāng)自己相信自己口才很好時(shí)，所產(chǎn)生的自信會在你的心中生根發(fā)芽，隨之而來就是你有了膽量，使你真正成為口才很好的人。
二、豐富知識的倉庫
想要使自己更健談，當(dāng)然要掌握一定的話題。在當(dāng)今社會中，可以自由地掌握各方面的訊息，任何人都必須不斷吸收各種新資訊。從報(bào)紙、雜志、書籍、互聯(lián)網(wǎng)等等吸取營養(yǎng)。
三、做一個(gè)好聽眾
當(dāng)一個(gè)好聽眾也是一種技巧。聆聽對方談話時(shí)，并非默默無聲地聽，而是必須注視說話者，表示出自己對對方所說的話題很有興趣。
四、、不要一個(gè)人唱”獨(dú)角戲”
交談不是唱”獨(dú)角戲”，應(yīng)該是意見和思想的交流。在交談中，除了要適時(shí)地發(fā)表自己的意見以外，還要讓對方也有發(fā)言的機(jī)會。
五、從實(shí)際中學(xué)習(xí)
任何知識只有付諸實(shí)際行動，才算是真正掌握。膽量也是，你只要行動了，你就會勇敢地面對所遇到的困難，在學(xué)到某項(xiàng)新的知識時(shí)，就應(yīng)該盡可能談?wù)?。由此?？梢垣@得有關(guān)會話技巧的經(jīng)驗(yàn)。
如何提升自己心得體會篇十八
責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
激情是吹動船帆的風(fēng)，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的.事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。
每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫灰阎粨袷侄?，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻清醒地認(rèn)識到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本分，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
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