雜志編輯工作總結(jié)(專業(yè)15篇)

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雜志編輯工作總結(jié)(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-06 10:15:13     小編:書香墨

通過總結(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向??偨Y(jié)的內(nèi)容要有邏輯性和條理性,有條不紊地展現(xiàn)自己的思考和成果。推薦以下這幾篇總結(jié)范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。

雜志編輯工作總結(jié)篇一

207月10日至8月10日,我在北京《家庭文匯》雜志情感版編輯部進(jìn)行了為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。相對(duì)來說,這是一次專業(yè)不對(duì)口的社會(huì)實(shí)踐,因?yàn)榫途庉嫴康墓ぷ餍再|(zhì)來說更適合中文專業(yè)的同學(xué)。而且當(dāng)初我也正是因?yàn)閼阎鴮?duì)中文的強(qiáng)烈興趣,自己找到雜志社的主編谷禾先生,以求鍛煉自己的交往能力和文字能力。我在編輯部的這一個(gè)月時(shí)間里,我跟隨身為中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員的谷禾、艾龍、王淑紅三位老師看到、學(xué)到、體會(huì)到許多東西。不僅提高了自己的文字功底、寫作水平以及人際交往能力,也從這個(gè)專業(yè)不對(duì)口的實(shí)踐崗位上學(xué)到不少我們公共管理專業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),對(duì)我來說真可謂受益匪淺。而這些是在書本上很難學(xué)到的。

《家庭育兒》雜志情感版與《健康必讀》、《科教文匯》、《畜禽養(yǎng)殖》、《幸福寵物》、《健康導(dǎo)報(bào)》同屬一家公司,各份雜志(報(bào)紙)都有自己獨(dú)立的編輯部與發(fā)行部,但是有統(tǒng)一的辦公室、廣告與外聯(lián)部門,受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。五報(bào)一刊雖然分屬天津市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、中國(guó)醫(yī)藥促進(jìn)會(huì)、中老年保健專業(yè)委員會(huì)三個(gè)實(shí)體,但是交由一家公司來辦可以大大地減少辦報(bào)成本,一定程度上共享客戶、代理、廣告等資源,提高運(yùn)行效率,增加效益。簡(jiǎn)單圖示如下:

公司辦公室。

健康導(dǎo)報(bào)健康必讀科教文匯畜禽養(yǎng)殖家庭育兒幸福寵物。

廣告部外聯(lián)部編輯部發(fā)行部。

從上圖可以看到,由若干份報(bào)刊雜志子統(tǒng)統(tǒng)構(gòu)成的公司是一個(gè)完整的、層次分明的系統(tǒng)。其中,各報(bào)刊雜志相對(duì)獨(dú)立,而與廣告、外聯(lián)等部門又存在很強(qiáng)的聯(lián)系性,相關(guān)性。各個(gè)部門都有自己明確的權(quán)限,同時(shí)各份雜志報(bào)刊都有獨(dú)立的利益。這樣一來,在公司充分授權(quán)的情況下,各份報(bào)刊雜志在職人員的經(jīng)濟(jì)利益便于報(bào)刊的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤,廣告、外聯(lián)也與其本身的廣告贊助分額掛鉤,這樣便可很大限度的調(diào)動(dòng)公司成員的工作積極性。公司的辦公室綜合調(diào)度、處理各單位的經(jīng)營(yíng),這就大大減少了公司經(jīng)營(yíng)的成本,而對(duì)廣告、外聯(lián)的共享更可以增加公司的收入。當(dāng)然,在管理的各種目的中,效益是最根本的目的,對(duì)于雜志社這個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體來說亦是如此。對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追求也是雜志社發(fā)展的最根本動(dòng)力。對(duì)我實(shí)習(xí)所在的《家庭育兒》情感版雜志來說,國(guó)內(nèi)還有好幾份類似的雜志,比如《知音》、《婚姻與家庭》、《愛人》等等。因此在這塊蛋糕上也存在著很激烈的競(jìng)爭(zhēng)。眾所周知,《知音》、《婚姻與家庭》等雜志都是創(chuàng)辦了幾十年的老雜志,常年的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)使這些雜志有了很好的名聲和深厚的'群眾基礎(chǔ)。而《家庭育兒》情感版還處于上升期。本雜志的做法是,一方面提高雜志稿件的總體質(zhì)量,我所在的編輯部不但從眾多的來稿中精挑細(xì)選真情、感人、文筆優(yōu)美的稿件,還要經(jīng)過各位編輯認(rèn)真反復(fù)地編輯和校對(duì)。而美編也一直努力地改進(jìn)雜志的視覺效果。另一方面依托公司的客戶資源搞好發(fā)行工作。這也的確收到了很好的效益。

雜志社的管理工作對(duì)我影響頗深,而自我管理方面的實(shí)踐體會(huì)也讓我深有感觸。上班的時(shí)間是每周一至周五的上午九點(diǎn)到下午五點(diǎn)。雜志社的地址在朝陽(yáng)區(qū)的安貞橋附近,我必須擠以擁擠聞名中青院的300路車上下班。大約一個(gè)小時(shí)的路程。平時(shí)在學(xué)校,如果早上沒課總要睡個(gè)懶覺,很晚才起床。現(xiàn)在卻必須每天都要早早起床,早早去擠公交車。雖然九點(diǎn)鐘上班,時(shí)間看似來得及。但這必須忽略堵車的因素,我應(yīng)該有更加充分的時(shí)間,以免吃到把自己搞得很狼狽。這對(duì)我的時(shí)間管理提出了新的要求。不僅僅是早上的起床時(shí)間。比如何時(shí)吃飯,何時(shí)睡覺都要有新的安排。周一到周五的上班,對(duì)自己洗衣服、運(yùn)動(dòng)等事項(xiàng)的時(shí)間也有很大的影響。平時(shí)的課表隨著學(xué)期的結(jié)束作廢,考試表也跟著作廢,我重新給自己安排了一個(gè)時(shí)間表。早上六點(diǎn)鐘起床,半小時(shí)洗漱、放松、整理,六點(diǎn)半吃早飯,七點(diǎn)鐘等公交車(等車大約十五分鐘,坐車一個(gè)小時(shí)),八點(diǎn)半左右到單位,十五分鐘清理辦公室衛(wèi)生然后開始工作,十二點(diǎn)鐘吃午飯,午休半小時(shí),一點(diǎn)半上班,五點(diǎn)下班,六點(diǎn)半吃晚飯,七點(diǎn)半跑步半小時(shí),九點(diǎn)鐘上網(wǎng)兩小時(shí),十一點(diǎn)睡覺。開始時(shí)雖然實(shí)習(xí)給自己帶來很大的興奮感,但是這種生活方式的突然改變給自己帶來很大的不適應(yīng)。另外,周六周日的安排也有了新的改變??傮w說來,由于上班的時(shí)間比較固定,所以時(shí)間的安排也比較固定;自己專心致志的進(jìn)行自己的時(shí)間活動(dòng),沒有了那么多的社會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)打亂自己的時(shí)間安排。

時(shí)間管理只是自我管理的一個(gè)方面。實(shí)習(xí)期間我自己也有學(xué)習(xí)的計(jì)劃和安排。雜志社編輯部是一個(gè)相對(duì)比較輕松的部門,每個(gè)月只需很短的時(shí)間出雜志就夠了,其余的時(shí)間便處于相對(duì)輕松的狀態(tài)。雖然需要坐在辦公室上班,但是屬于自己安排的時(shí)間還是很多的。而對(duì)我們來說,由于緊緊是參加社會(huì)實(shí)踐,有一些較困難的工作便無需又我來做,平時(shí)也就是審稿、改稿和校刊。因此我自己安排的時(shí)間就相對(duì)更多。我花出很多的時(shí)間向編輯部的三位老師學(xué)習(xí)。通過以往的經(jīng)驗(yàn)和這次實(shí)習(xí),我越來越感到社會(huì)和市場(chǎng)真正需要的是擁有多種能力、掌握多種知識(shí)的人才,因此通過一個(gè)月的實(shí)習(xí)掌握一個(gè)編輯崗位所需要的能力與技巧便成了我社會(huì)實(shí)踐最明確也最重要的目標(biāo)。我很快學(xué)會(huì)了一些編輯知識(shí),也參與一些主要的編輯工作。

在社會(huì)實(shí)踐中我越來越認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要性。經(jīng)濟(jì)利益為中心的社會(huì)完全不同于學(xué)校里,人際關(guān)系是相當(dāng)重要、也是相當(dāng)復(fù)雜的。特別是在一個(gè)陌生的環(huán)境中,一切都不熟悉的情況下尤其要搞好人際關(guān)系。公司下屬的這幾種雜志都在同一層樓上,這邊讓我有了更多的機(jī)會(huì)去與他們交往和交流。平時(shí)對(duì)他們的尊重和對(duì)工作的虛心使我很快融入了他們。尤其是幾個(gè)年輕的大哥哥大姐姐,不但教我們?cè)鯓痈愫霉ぷ?,還教我們?cè)鯓优c領(lǐng)導(dǎo)相處。我還與他們談起學(xué)校的生活和學(xué)習(xí),聽聽他們的建議。到后來簡(jiǎn)直就像學(xué)校里打成一片的同學(xué)一樣親密。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,我也從專業(yè)以外的角度更加深刻的認(rèn)識(shí)了公共管理。不僅學(xué)到了許多文字處理的知識(shí),學(xué)到了如何交往,還學(xué)到了一些公共管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。相信這對(duì)我以后的發(fā)展來說是相當(dāng)重要的。

雜志編輯工作總結(jié)篇二

一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對(duì)文稿進(jìn)行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時(shí)間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

我來到了__日?qǐng)?bào)社進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí),決定考研的我選擇了分散實(shí)習(xí),以前總是聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說集中實(shí)習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報(bào)社進(jìn)行實(shí)習(xí)之前,在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實(shí)習(xí)的內(nèi)容,甚至對(duì)沒有選擇集中實(shí)習(xí)而感到后悔,但是經(jīng)過了這次實(shí)習(xí),證實(shí)了我的選擇是沒有錯(cuò)的,我獲得了很多很多。

此次短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)給我留下了深刻的印象,我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識(shí),更多的是了解了社會(huì)、了解了社會(huì)各個(gè)層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情,增長(zhǎng)了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會(huì)各個(gè)方面的知識(shí)。在這次實(shí)習(xí)期間,我更進(jìn)一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實(shí)習(xí)有了新的體會(huì),新的感想。

此次實(shí)習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對(duì)于新聞的敏感性以及他對(duì)于報(bào)紙的熱愛,對(duì)于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象,這也成為我在實(shí)習(xí)期間不斷前進(jìn)不斷努力的動(dòng)力。

實(shí)習(xí)對(duì)于我們這些即將四年大學(xué)生活,即將走入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,是一次畢業(yè)之前最為重要的勵(lì)煉。

習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍,“三點(diǎn)一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡(jiǎn)單快樂;習(xí)慣了簡(jiǎn)單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時(shí),我們要離開所有這些我們所熟悉的事物,離開這一切平靜的。畢業(yè)了,我們,必須去獨(dú)自面對(duì)外面世界的喧囂。

我的理想,可能說是幻想,是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在__年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時(shí)候,我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時(shí)把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個(gè)階段,而這第一個(gè)階段就是成為一名國(guó)內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園,值得慶幸的是,我的實(shí)習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實(shí)習(xí)記者、實(shí)習(xí)編輯。這樣的實(shí)習(xí)工作雖然讓我的英語(yǔ)專業(yè)無從用起,雖然,之前的我對(duì)產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞,看所不看”,但是,我依然珍惜我的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。因?yàn)槲蚁嘈?,任何一件工作,都可以讓我們從中學(xué)到我們?cè)谛@不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上,都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)。

在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次,同時(shí)也是最為重要的一次考試——英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)的考試之后,我只身來到了北京,來到了這個(gè)我的很多同學(xué)都向往的,都渴求可以今后工作的地方,來到了這個(gè)人多車多,我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上,看著車窗外熙熙攘攘的人群,我告訴自己:有一種新的生活即將開始。

第二天一早,我來到了我的實(shí)習(xí)單位《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》社。這是中國(guó)輕工業(yè)協(xié)會(huì)下屬的一家政府性報(bào)紙,我們的文章不是給老百姓看的,是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的,我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),這些都是后來和我同在一個(gè)辦公室,與我背靠背坐的姐姐告訴我的。

指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在新聞媒體單位工作已近20__年,在報(bào)社也可以說是主筆記者了。他主要負(fù)責(zé)每個(gè)星期《財(cái)智時(shí)代》的撰寫和編輯工作,是這份特刊的主編。這份特刊主要是報(bào)道經(jīng)濟(jì)方面的新聞,主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟(jì)報(bào)告會(huì)。與這些單位和部門打交道需要對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策非常了解,還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策,更主要的是要把我他們對(duì)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持和做出貢獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說,這真是個(gè)難題,因?yàn)檫@里面關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的知識(shí)非常多。

第一天去報(bào)社,聽完老師的介紹我整個(gè)人都蒙住了,這是以前完全沒有關(guān)注過的方面,并且我對(duì)經(jīng)濟(jì)這塊非常的不敏感,雖說對(duì)國(guó)家重大的經(jīng)濟(jì)政策會(huì)有所掌握,但是真正要運(yùn)用到實(shí)際生活中來,腦海中還是一片空白。老師說給我一個(gè)星期的時(shí)間去關(guān)注經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)并且學(xué)會(huì)看經(jīng)濟(jì)新聞,掌握經(jīng)濟(jì)新聞,培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的敏感。要求我每天向他匯報(bào)自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育,我開始去琢磨去研究經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,慢慢的我對(duì)經(jīng)濟(jì)新聞越來越敏感。

雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進(jìn)軍經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域時(shí)的樣子,他肯定付出了很多,做了很多我不知道也不懂得的努力,他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟(jì)的書籍,看了許多經(jīng)濟(jì)報(bào)紙,瀏覽了無數(shù)的財(cái)經(jīng)網(wǎng)頁(yè)。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時(shí)間內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有全新的了解和認(rèn)識(shí)。與此同時(shí),他似乎時(shí)刻保持著新聞的敏感性,時(shí)刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識(shí),這將對(duì)我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。

雜志編輯工作總結(jié)篇三

一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對(duì)文稿進(jìn)行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時(shí)間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

我來到了xx日?qǐng)?bào)社進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí),決定考研的我選擇了分散實(shí)習(xí),以前總是聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說集中實(shí)習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報(bào)社進(jìn)行實(shí)習(xí)之前,在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實(shí)習(xí)的內(nèi)容,甚至對(duì)沒有選擇集中實(shí)習(xí)而感到后悔,但是經(jīng)過了這次實(shí)習(xí),證實(shí)了我的選擇是沒有錯(cuò)的,我獲得了很多很多。

此次短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)給我留下了深刻的印象,我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識(shí),更多的是了解了社會(huì)、了解了社會(huì)各個(gè)層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情,增長(zhǎng)了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會(huì)各個(gè)方面的知識(shí)。在這次實(shí)習(xí)期間,我更進(jìn)一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實(shí)習(xí)有了新的體會(huì),新的感想。

此次實(shí)習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對(duì)于新聞的敏感性以及他對(duì)于報(bào)紙的熱愛,對(duì)于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象,這也成為我在實(shí)習(xí)期間不斷前進(jìn)不斷努力的動(dòng)力。

實(shí)習(xí)對(duì)于我們這些即將四年大學(xué)生活,即將走入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,是一次畢業(yè)之前最為重要的勵(lì)煉。

習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍,“三點(diǎn)一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡(jiǎn)單快樂;習(xí)慣了簡(jiǎn)單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時(shí),我們要離開所有這些我們所熟悉的事物,離開這一切平靜的。畢業(yè)了,我們,必須去獨(dú)自面對(duì)外面世界的喧囂。

我的理想,可能說是幻想,是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在xx年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時(shí)候,我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時(shí)把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個(gè)階段,而這第一個(gè)階段就是成為一名國(guó)內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園,值得慶幸的是,我的實(shí)習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實(shí)習(xí)記者、實(shí)習(xí)編輯。這樣的實(shí)習(xí)工作雖然讓我的英語(yǔ)專業(yè)無從用起,雖然,之前的我對(duì)產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞,看所不看”,但是,我依然珍惜我的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。因?yàn)槲蚁嘈?,任何一件工作,都可以讓我們從中學(xué)到我們?cè)谛@不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上,都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)。

在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次,同時(shí)也是最為重要的一次考試——英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)的考試之后,我只身來到了北京,來到了這個(gè)我的很多同學(xué)都向往的,都渴求可以今后工作的地方,來到了這個(gè)人多車多,我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上,看著車窗外熙熙攘攘的人群,我告訴自己:有一種新的生活即將開始。

第二天一早,我來到了我的實(shí)習(xí)單位《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》社。這是中國(guó)輕工業(yè)協(xié)會(huì)下屬的一家政府性報(bào)紙,我們的文章不是給老百姓看的,是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的,我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),這些都是后來和我同在一個(gè)辦公室,與我背靠背坐的姐姐告訴我的。

指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在新聞媒體單位工作已近20xx年,在報(bào)社也可以說是主筆記者了。他主要負(fù)責(zé)每個(gè)星期《財(cái)智時(shí)代》的撰寫和編輯工作,是這份特刊的主編。這份特刊主要是報(bào)道經(jīng)濟(jì)方面的新聞,主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟(jì)報(bào)告會(huì)。與這些單位和部門打交道需要對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策非常了解,還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策,更主要的是要把我他們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持和做出貢獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說,這真是個(gè)難題,因?yàn)檫@里面關(guān)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的知識(shí)非常多。

第一天去報(bào)社,聽完老師的介紹我整個(gè)人都蒙住了,這是以前完全沒有關(guān)注過的方面,并且我對(duì)經(jīng)濟(jì)這塊非常的不敏感,雖說對(duì)國(guó)家重大的經(jīng)濟(jì)政策會(huì)有所掌握,但是真正要運(yùn)用到實(shí)際生活中來,腦海中還是一片空白。老師說給我一個(gè)星期的時(shí)間去關(guān)注經(jīng)濟(jì)、了解經(jīng)濟(jì)并且學(xué)會(huì)看經(jīng)濟(jì)新聞,掌握經(jīng)濟(jì)新聞,培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的敏感。要求我每天向他匯報(bào)自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育,我開始去琢磨去研究經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,慢慢的我對(duì)經(jīng)濟(jì)新聞越來越敏感。

雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進(jìn)軍經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域時(shí)的樣子,他肯定付出了很多,做了很多我不知道也不懂得的努力,他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟(jì)的書籍,看了許多經(jīng)濟(jì)報(bào)紙,瀏覽了無數(shù)的財(cái)經(jīng)網(wǎng)頁(yè)。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時(shí)間內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有全新的了解和認(rèn)識(shí)。與此同時(shí),他似乎時(shí)刻保持著新聞的敏感性,時(shí)刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識(shí),這將對(duì)我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。

五年來,我按照社長(zhǎng)的分工要求,主要做了以下一些事:

一、編輯室實(shí)行扁平化管理。

在確保三審制順暢的前提下,取消原各編輯室建制,不設(shè)編輯室主任,編輯業(yè)務(wù)由本人垂直管理;這樣做的目的,一是減少業(yè)務(wù)流程的中間環(huán)節(jié),避免室主任與編輯因利潤(rùn)指標(biāo)而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義,即規(guī)則面前人人平等,能力強(qiáng)弱貢獻(xiàn)大小,由效益說話。這樣做的效果是,全員解放,既有益于老編輯輕裝上陣,發(fā)揮潛能,又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少,關(guān)系多成事少,轉(zhuǎn)向干實(shí)事,重得失,見效益。

二、編輯人員的勞作和收益實(shí)行項(xiàng)目制管理。

項(xiàng)目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

我社的項(xiàng)目制的基點(diǎn)是,項(xiàng)目立項(xiàng)之初,即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項(xiàng)目成本,置于項(xiàng)目確立的風(fēng)險(xiǎn)可控范圍之內(nèi)。項(xiàng)目一經(jīng)上市,編輯人員的項(xiàng)目所得即隨該項(xiàng)目的市場(chǎng)表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是,經(jīng)營(yíng)管理者與編輯人員以項(xiàng)目為載體自覺形成合力。一把尺度,雙方遵守。項(xiàng)目制實(shí)施以來,猶如一面鏡子,它既能檢驗(yàn)出一個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)意成本、時(shí)間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題,同時(shí)也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場(chǎng)要求所帶來的負(fù)面問題。

三、調(diào)整印制中心。

取消不適合市場(chǎng)規(guī)則的集團(tuán)基本印刷工價(jià)。雙人業(yè)務(wù)合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務(wù)宗旨:為編輯服務(wù),對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。置印制中心的所有業(yè)務(wù)全面隸屬財(cái)務(wù)部監(jiān)管之下。建立與民營(yíng)文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開,一書一單,一目了然,有比有效、可查可驗(yàn)。使印制中心在整個(gè)項(xiàng)目流程環(huán)節(jié)中努力做到,終審?fù)戤?,即可開機(jī)。五年來,印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質(zhì)量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。

四、對(duì)營(yíng)銷部門實(shí)行扁平化管理。

將原發(fā)行科化為兩部,由本人垂直管理。支持引導(dǎo)營(yíng)銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶,在原發(fā)行渠道基礎(chǔ)上,擴(kuò)充民營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),開發(fā)會(huì)員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團(tuán)購(gòu)等新興市場(chǎng)。營(yíng)銷工作,經(jīng)驗(yàn)就是財(cái)富。根據(jù)我社營(yíng)銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀,適時(shí)啟用資深發(fā)行人員有針對(duì)性地傳、幫、帶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。在此過程中,張宏和弭立昌同志能夠以大局為重,將自己掌握的客戶、渠道、資質(zhì)評(píng)估,發(fā)貨回款技巧等實(shí)用經(jīng)驗(yàn)不加保留地傳授給新同志,為我社營(yíng)銷工作平穩(wěn)扎實(shí)推進(jìn)做出了中流砥柱的作用,在此我深表感謝。

五、儲(chǔ)運(yùn)與物流的設(shè)置和選擇。

根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際,在保證長(zhǎng)春造貨、發(fā)貨的基礎(chǔ)上,開辟和利用北京的儲(chǔ)運(yùn)物流渠道,確保兩地兩條線路都能為我所用,都能暢通。

我社能在短期內(nèi)不設(shè)專人不設(shè)自己的辦公場(chǎng)地而實(shí)現(xiàn)在北京就地造貨,全國(guó)快件發(fā)貨,應(yīng)該算個(gè)奇跡。這既降低了儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)貨成本,也保障了搶占市場(chǎng)的先機(jī)和節(jié)奏。關(guān)于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由,我社已專報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),在此不做復(fù)述。

六、正視經(jīng)營(yíng)資金困境,試行員工項(xiàng)目集資。

年以來,我社經(jīng)營(yíng)工作頻繁陷入要生存還是要生產(chǎn)的兩難矛盾之中,在盡全力維護(hù)脆弱的產(chǎn)品鏈條過程中,常常面臨計(jì)劃項(xiàng)目排隊(duì)、簽約。

合同。

違約、加印圖書待料待紙、產(chǎn)品整月斷檔的尷尬局面。為此,我社設(shè)計(jì)并試行社內(nèi)員工以集資分成、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)為基本原則的項(xiàng)目集資辦法。根據(jù)社內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況的實(shí)際,篩選部分臨產(chǎn)項(xiàng)目,由法人與員工簽約推出,確保了當(dāng)年的產(chǎn)品流,促進(jìn)了當(dāng)年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果:一是保證了我社產(chǎn)品上市的連續(xù)性,增添了客戶對(duì)我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起,使員工直面市場(chǎng),切實(shí)感知企業(yè)就是市場(chǎng)的產(chǎn)物,市場(chǎng)不相信眼淚,市場(chǎng)不等待你的理由。單位時(shí)間內(nèi)無作為,就是放棄效益和財(cái)富,一句話,時(shí)間就是金錢。

七、我所推行的項(xiàng)目構(gòu)建與經(jīng)營(yíng)效果。

20xx年起,在法人賦予我編、印、發(fā)、儲(chǔ)一條龍的責(zé)權(quán)之際,我即確立我社可能可行可操作的項(xiàng)目形象定位:對(duì)外六個(gè)字,安全、體面、贏利,對(duì)內(nèi)一句話,建立公平、高效、透明的機(jī)制平臺(tái),努力為員工合情、合理、合法的利益服務(wù)。

應(yīng)該說,有什么樣的項(xiàng)目構(gòu)建,就有什么樣的經(jīng)營(yíng)模式。

首先,我對(duì)當(dāng)代作家作品劃類分層,采用低版稅,甚至零版稅的方式進(jìn)行重新策劃,開發(fā)與包裝,其目的有二,一是項(xiàng)目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交,產(chǎn)品一經(jīng)問世可迅速轉(zhuǎn)變我社于官于民之公共形象,與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢,絕不虧本買形象。

如今是我社五年回眸,其產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)之得失愈加清楚。

八、五年來我社經(jīng)營(yíng)效益綜合評(píng)估:

1.首先援引我向集團(tuán)匯報(bào)參加全國(guó)第xx屆書市新疆訂貨會(huì)情況總結(jié)時(shí)的一段話:“書市期間,中宣部部領(lǐng)導(dǎo)張曉穎、出版署領(lǐng)導(dǎo)桂曉風(fēng)分別微服私訪,近距離在我社展臺(tái)前駐足良久,并用數(shù)碼照相機(jī)拍照,其深刻含意,有待日后領(lǐng)悟分解。

“本屆書市,我社產(chǎn)品徹底實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目完全自主策劃、產(chǎn)品完全自主投產(chǎn)、成本完全降至民營(yíng)、營(yíng)銷完全自主設(shè)計(jì)、賬貨完全本社主控,形象完全得以轉(zhuǎn)變。初步為集團(tuán)對(duì)我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗(yàn)的階段性答卷。”

這基本上就是我社幾年經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)的真實(shí)寫照。同時(shí)也是我社項(xiàng)目定位預(yù)期目的的初步實(shí)現(xiàn)。

九、我五年來表現(xiàn)的概述:

五年來,我社錢、財(cái)、物、帳、貨的管理機(jī)制日臻完善。實(shí)踐證明,堅(jiān)持和完善一把手對(duì)錢、財(cái)、帳、貨的一元化領(lǐng)導(dǎo),就是對(duì)其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來,我在對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)開展,對(duì)外業(yè)務(wù)往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事,陽(yáng)光操辦,一句話:無論本人當(dāng)值與不當(dāng)值,非份之錢財(cái)與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內(nèi)經(jīng)營(yíng)者,敬請(qǐng)大家聽其言,觀其行,自主判斷。

五年來,我心中有夢(mèng)想,干事有目標(biāo),很想在在任期間,力克我社歷朝歷代的弊端,將文藝社舊貌換新顔。為此,我在業(yè)務(wù)布局與實(shí)施上常常過于急躁、甚至武斷,這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時(shí)甚至有損于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并懇請(qǐng)能得到諒解。

五年來,作為法人的助手,我為本社經(jīng)營(yíng)實(shí)效未能逐漸走出對(duì)母公司的依存度而深感愧疚和不安。

五年來,我的重心一直在項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)上,在15和20xx年以來,我在學(xué)習(xí)、適應(yīng)法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分,至使業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上不時(shí)出現(xiàn)被動(dòng)局面,導(dǎo)致一些員工的無效勞動(dòng),此責(zé)主要當(dāng)由我來承擔(dān)。

今天,站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史,這五年來我社綜合實(shí)力確有較大增強(qiáng)和發(fā)展。上述成績(jī)的取得,主要?dú)w功于社長(zhǎng)堅(jiān)韌得力的領(lǐng)導(dǎo),歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作,更得益于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,在此我為本社的進(jìn)一步發(fā)展壯大而祈福。

在雜志編輯部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年下半年,本人以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好地完成了本職工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

作為一名有著20xx年黨齡的老黨員,本人時(shí)時(shí)處處都能做到以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí),結(jié)合報(bào)社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會(huì)的重要論述,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針、政策,從理論上不斷充實(shí)提高自己,使自己具有敏銳的政治意識(shí)、堅(jiān)定的政治立場(chǎng),政治思想覺悟不斷提高,從思想到行動(dòng)都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,團(tuán)結(jié)同事,做到了嚴(yán)以律己,寬以待人,模范遵守報(bào)社的各項(xiàng)紀(jì)律和。

規(guī)章制度。

做到有事請(qǐng)假無任何曠工違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、業(yè)務(wù)方面:

20xx年下半年,本人主要承擔(dān)萊蕪日?qǐng)?bào)一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù),在每月都比其他同志多承擔(dān)一個(gè)周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下,本人能夠嚴(yán)格要求自己,有意識(shí)地?cái)D時(shí)間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)工作水平。半年來,除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外,還積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)《中國(guó)地市報(bào)人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍,專業(yè)水平不斷提高。工作中,做到了眼亮心細(xì)、防微杜漸,避免了重大錯(cuò)誤在報(bào)紙版面上出現(xiàn)。上半年,共編組版面126個(gè),其中甲板36個(gè),無一次重大差錯(cuò),錯(cuò)別字也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目,多次被評(píng)為月評(píng)好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報(bào)好新聞一等獎(jiǎng),兩件獲山東省地市報(bào)好新聞三等獎(jiǎng),一篇獲山東省新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),一篇獲山東省新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

總而言之,下半年雖然在各方面取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方,具體體現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性還不是很高,更不夠系統(tǒng),不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢(shì)。二是滿足于平常工作的完成,創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)不夠強(qiáng),個(gè)別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動(dòng)走出去的不多,與通訊員聯(lián)系的少,主動(dòng)策劃少。

明年將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),借鑒方方面面的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富自己、提高自己,力爭(zhēng)各方面都再上一個(gè)大的臺(tái)階。

雜志編輯工作總結(jié)篇四

光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),其中以年輕的骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的2016年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

今年以來,我辦在委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹/作為長(zhǎng)期的首要政治任務(wù)。緊密圍繞中心工作,找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,深入抓好我辦宣傳思想文化工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提供工作保障。一是按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)責(zé)任進(jìn)行分解、落實(shí)到班子成員和科室責(zé)任人。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,作為年終考核的重要內(nèi)容,與其他工作同安排、同部署、同落實(shí),全面提升了干部職工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。二是召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議,將履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入班子和成員述職報(bào)告中,明確了由副主任(主持工作)總管意識(shí)形態(tài)工作,綜合科牽頭全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。三是建立了《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請(qǐng)專家學(xué)者審批管理規(guī)定》等3項(xiàng)意識(shí)形態(tài)陣地管理制度,夯實(shí)我辦意識(shí)形態(tài)制度基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初,根據(jù)委的部署要求,制定好黨員干部年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,支部書記具體負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)活動(dòng),并定期或不定期檢查理論學(xué)習(xí)落實(shí)情況。支部組織委員具體負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)方案、會(huì)議通知、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)記錄及臺(tái)賬資料的收集整理工作。二是將意識(shí)形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)n}學(xué)習(xí)和會(huì)議,集中學(xué)習(xí)了......等內(nèi)容,尤其突出....專題學(xué)習(xí),通過“收看直播現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、跟進(jìn)上級(jí)實(shí)時(shí)學(xué)、班子成員領(lǐng)頭學(xué)”的方式,組織...專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專家輔導(dǎo)10余次,要求全辦黨員利用“e黨建”app學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行每日學(xué)習(xí),完成每日一題,分享每日學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部每月召開一次支委會(huì),每季度召開一次黨員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭講黨課,全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進(jìn)“支部主題黨日”活動(dòng)制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)憲法精神”、“黨員/體檢,助力掃黑除惡”、“學(xué)習(xí)經(jīng)典著作,不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”、“圍繞支部條例,查找工作差距”等主題開展交流討論活動(dòng)。系統(tǒng)各單位還邀請(qǐng)?jiān)谠瓎挝还ぷ鬟^的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員講黨課,傳遞正能量,進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念。

(三)緊抓輿論引導(dǎo),積極傳播正能量。一是完善宣傳制度,規(guī)范輿論引導(dǎo)。接待部門是來賓對(duì)----的第一印象,我們?cè)谧龊梅?wù)員的同時(shí),更要做好宣傳員。我們嚴(yán)格要求每一位接待員都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣傳正能量,宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的良好勢(shì)頭,對(duì)一些道聽途說、不嚴(yán)不實(shí)的,謹(jǐn)言慎行。二是加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷創(chuàng)新載體。充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳全面從嚴(yán)治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。三是加強(qiáng)政策落實(shí)宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館,接觸最多的工作在群眾當(dāng)中。一方面我們每一位接待員都要時(shí)刻注意自己的言行,去除作風(fēng),樹立一名公務(wù)員真抓實(shí)干的良好形象,與酒店服務(wù)人員多次提到社會(huì)主義核心價(jià)值觀、先進(jìn)事跡、楷模好人等正能量,宣傳我市身邊人、身邊事,讓酒店服務(wù)人員感同身受,提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策,更多的宣傳我市/規(guī)定成果,讓群眾知曉參與到八項(xiàng)規(guī)定、六條意見當(dāng)中來,鞏固公務(wù)接待基礎(chǔ)。

由于市接待辦的服務(wù)保障性,與定點(diǎn)酒店接觸較多,我辦開展意識(shí)形態(tài)工作在完成自身思想建設(shè)的同時(shí),對(duì)外輿論引導(dǎo)及宣傳更多的是依托于酒店服務(wù)平臺(tái)。在每一次公務(wù)接待過程中給,市接待辦全體黨員干部在當(dāng)好接待員的同時(shí),牢記意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任,保持政治定力,積極對(duì)賓客宣傳我市正面形象,讓賓客充分了解我市社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況,充分宣傳----、推介----,發(fā)揮公務(wù)接待的輔政作用。另一方面,在每次接待過程中,完成必要接待程序的同時(shí),市接待辦全體成員仔細(xì)查看每個(gè)餐間、住房、走廊等空間場(chǎng)所,查看文明宣傳標(biāo)語(yǔ)是否到位、是否齊全,發(fā)現(xiàn)破損、不齊全,及時(shí)反饋酒店,做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,將酒店打造成文明宣傳、輿論引導(dǎo)的次“戰(zhàn)場(chǎng)”。

今年,我辦意識(shí)形態(tài)工作取得了一定的成績(jī),但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;意識(shí)形態(tài)工作的方法、形式還需要進(jìn)一步探索。今后,我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,努力在理論學(xué)習(xí)、黨建引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)上取得新成績(jī),不斷激發(fā)干部職工工作熱情。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次,并有記錄;。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

流云系不住,清風(fēng)帶走了歲月。20_年已是歲末,在這一年里,在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,作為一個(gè)兒科護(hù)士,我收獲很多,進(jìn)步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,現(xiàn)匯報(bào)如下:

在這一年里,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,服從院里的各項(xiàng)安排,在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,一人生病全家總動(dòng)員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長(zhǎng)就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供的護(hù)理??捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責(zé)任巨大。

在這一年里,我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護(hù)理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。

兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室,也比較難干,責(zé)任巨大,孩子是祖國(guó)的花朵,是我們的未來,他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn),只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,才能把工作做好。

隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我感覺自己越來越成熟,個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,認(rèn)真工作,踏實(shí)做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng),全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。

想想來到婦幼保健院這個(gè)大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!

2020年,是商會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的一年。在莆、粵兩地政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會(huì)各界精英的關(guān)心支持下、商會(huì)運(yùn)作班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體會(huì)員共同努力下,有規(guī)劃、有目標(biāo)、有條不紊地開展各項(xiàng)工作,為莆、粵兩地政府、部門以及各地商、協(xié)會(huì)之間的交流架設(shè)橋梁,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,躬行實(shí)踐,齊心協(xié)力促進(jìn)南粵莆商的發(fā)展,商會(huì)各項(xiàng)工作均取得新成效?,F(xiàn)就一年的商會(huì)工作總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)商會(huì)黨建工作,促進(jìn)商會(huì)和諧發(fā)展。

為了加強(qiáng)商會(huì)黨建工作,2020年6月28日商會(huì)召開全體黨員大會(huì),宣布成立了“中共莆田市駐廣東省福建莆田商會(huì)支部委員會(huì)”,選舉產(chǎn)生了商會(huì)第一屆黨支部委員,商會(huì)箱包鞋服行業(yè)會(huì)長(zhǎng)蔡清華任支部書記,商會(huì)農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)會(huì)長(zhǎng)周金扇、商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)林元生任委員。

商會(huì)成立黨組織,是為了充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員企業(yè)家的先鋒模范作用,將黨建工作與商會(huì)工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面密切結(jié)合起來,以黨建優(yōu)勢(shì)增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),使會(huì)員企業(yè)更加健康地發(fā)展。目前,商會(huì)黨支部支委有3人,現(xiàn)有已落實(shí)在冊(cè)的流動(dòng)黨員有18人。為了更好地開展商會(huì)黨建工作,商會(huì)秘書處設(shè)黨建工作部,配備專職黨務(wù)工作者1人;其次,加強(qiáng)黨員管理,進(jìn)一步落實(shí)完善商會(huì)流動(dòng)黨員名單;強(qiáng)化與黨員相互間的了解與溝通,增進(jìn)感情。此外,商會(huì)黨支部通過黨課培訓(xùn)、座談交流、外出參觀、在商會(huì)網(wǎng)站開辦黨建專題板塊等形式,努力營(yíng)造“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的和諧氛圍。

6月29日,商會(huì)黨支部書記蔡清華攜同部分黨員參加福建省人民政府駐廣州辦事處組織開展的“紀(jì)念建黨96周年黨課教育活動(dòng)”。

7月7日,福建人民政府駐廣州辦事處主任陳起東一行蒞臨廣東莆田商會(huì),并與在粵莆田籍各大商會(huì)及黨組織負(fù)責(zé)人展開座談。

10月18日,莆田市流動(dòng)黨工委書記陳建城、流動(dòng)黨員管理科科長(zhǎng)陳志雄和莆田市駐廣州黨工委副書記黃清榮等一行蒞臨商會(huì)調(diào)研指導(dǎo)。

10月23日,商會(huì)黨支部組織黨員、非黨積極分子和部分商會(huì)班子成員在會(huì)議室集中收看了黨的十九大有關(guān)報(bào)道,聆聽、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會(huì)所作的工作報(bào)告。

12月9日,為了繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩的光榮傳統(tǒng),增強(qiáng)廣大黨員的凝聚力,商會(huì)黨支部組織黨員前往廣東革命歷史博物館和廣州起義烈士陵園開展“不忘初心、牢記使命,做合格共產(chǎn)黨員”為主題的黨性教育活動(dòng)。

在廣州起義烈士陵園廣場(chǎng),在黨支部書記蔡清華同志帶領(lǐng)下,面向黨旗,莊嚴(yán)舉起右手,集體重溫了入黨誓詞。

12月27日下午,福建省人民政府駐廣州辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)賴再生調(diào)研員,經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)處處長(zhǎng)陳迪升等一行3人蒞臨廣東省福建莆田商會(huì)調(diào)研、交流黨建工作,并對(duì)商會(huì)黨建工作開展情況大加贊賞。

2、加強(qiáng)與外界交流,尋求合作商機(jī)。

今年,商會(huì)不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),積極參與莆、粵政府有關(guān)部門的各項(xiàng)活動(dòng),積極與國(guó)內(nèi)外異地各級(jí)商協(xié)會(huì)之間的交流。在聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)邑情誼、凝聚鄉(xiāng)親力量、謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展上做了一定的工作。為會(huì)員企業(yè)與海內(nèi)外商協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等連接了一條商務(wù)交流、互助互惠、發(fā)展共贏的紐帶,也為粵莆兩地政府、企業(yè)的互動(dòng)搭建了一個(gè)良好平臺(tái),增強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng),助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

3月7日,商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王文龍攜同商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在中豪集團(tuán)會(huì)見建設(shè)銀行莆田分行行長(zhǎng)黃勇超、副行長(zhǎng)張國(guó)振等一行銀企交流考察團(tuán),在民營(yíng)企業(yè)融資問題上進(jìn)行了深入討論和交流。

5月5日,莆田市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(總商會(huì))第七次代表大會(huì)召開。商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)林寶氣,名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)兼娛樂文化行業(yè)會(huì)長(zhǎng)陳建春,常務(wù)副理事長(zhǎng)兼駐莆辦事處主任林建生等一行代表廣東省福建莆田商會(huì)受邀出席了會(huì)議。

5月6日,莆田第一中學(xué)廣州校友會(huì)成立大會(huì)在廣州珠江賓館隆重舉行。秘書長(zhǎng)張作欣代表廣東省福建莆田商會(huì)受邀前往祝賀,共同見證這一喜慶時(shí)刻。

5月12日,商會(huì)秘書長(zhǎng)張作欣在商會(huì)會(huì)見來訪的廈門市莆田商會(huì)秘書長(zhǎng)謝赳。兩個(gè)商會(huì)秘書長(zhǎng)就當(dāng)前各自商會(huì)的基本概況、商會(huì)的制度建設(shè)、商會(huì)的運(yùn)作管理以及兩個(gè)商會(huì)之間在今后的相互合作等問題進(jìn)行了交流和商討。

10月15日下午,澳洲莆田商會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、澳洲莆田同鄉(xiāng)會(huì)首屆副會(huì)長(zhǎng)、澳大利亞家舟建筑公司董事長(zhǎng)黃金暉一行蒞臨我會(huì)交流座談。

10月19日,商會(huì)秘書長(zhǎng)張作欣接待莆田一中廣州校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廣州惠爾通物流有限公司董事長(zhǎng)陳金發(fā)一行。

10月25日,中信銀行廣州分行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理鄭志杰來訪商會(huì),商會(huì)秘書處熱情地接待了這一莆田藉的鄉(xiāng)親,并與鄭總經(jīng)理進(jìn)行了深入的交流和座談。

10月28日,馬來西亞詩(shī)巫興化莆仙公會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇德旗先生和馬來西亞詩(shī)巫興化莆仙公會(huì)執(zhí)行理事何明貴先生等一行蒞臨我會(huì)考察交流。

11月17日,中能源石油天然氣有限公司總裁助理鄭晶京一行四人來訪商會(huì),商會(huì)秘書處熱情地接待了來自北京這一遠(yuǎn)方的莆田藉公司的客人,并與鄭總助理進(jìn)行了深入的交流和座談。

12月8日,商會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)張金華、秘書長(zhǎng)張作欣在商會(huì)熱情接待韓國(guó)金浦未來都市開發(fā)株式會(huì)社總括本部長(zhǎng)文鎮(zhèn)洙、中國(guó)本部長(zhǎng)河昌洙一行。

12月27日上午,廣東省民政廳社會(huì)組織管理局馮家波處長(zhǎng)一行2人蒞臨商會(huì),開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管執(zhí)法檢查。經(jīng)過檢查組的認(rèn)真執(zhí)法檢查,對(duì)商會(huì)自成立以來所開展的各項(xiàng)工作和黨建工作表示贊賞和認(rèn)可,并指出了存在問題和不足之處,提出了許多有建設(shè)性的指導(dǎo)意見和建議。

通過與外界的交流互動(dòng),拓寬了商業(yè)信息渠道,尋求合作投資途徑,相互取經(jīng),共贏發(fā)展,為商會(huì)會(huì)員企業(yè)提供了信息和商機(jī)。

3、落實(shí)輪值走訪制度,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

落實(shí)企業(yè)走訪制度。為充分發(fā)揮會(huì)企之間“潤(rùn)滑劑”功能,商會(huì)秘書處每月定期組織輪值領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)員企業(yè)走訪調(diào)研,零距離互動(dòng)、交流,聽取各會(huì)員企業(yè)對(duì)商會(huì)的印象、期望與意見;并及時(shí)了解每家會(huì)員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、難點(diǎn)和需求,切實(shí)為會(huì)員解決一些力所能及的問題。通過走訪,達(dá)到宣傳商會(huì)、熟悉會(huì)員、溝通感情、掌握需求的成效,不斷提高會(huì)員對(duì)商會(huì)的認(rèn)同感,增強(qiáng)商會(huì)的向心力。

4、實(shí)行民主集中制運(yùn)作,提升商會(huì)凝聚力。

2020年,商會(huì)不斷加強(qiáng)和完善組織建設(shè),建立健全相關(guān)制度,更有效地把會(huì)員企業(yè)有序地組織起來,充分發(fā)揮商會(huì)的平臺(tái)作用,確保商會(huì)日常工作的有效開展。

每季度召開一次運(yùn)作班子會(huì)議,研究商討商會(huì)本季度的各項(xiàng)工作,討論決策商會(huì)的各項(xiàng)重大事項(xiàng),最大化的汲取大家的智慧,作出合理決策。

由執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)、行業(yè)會(huì)長(zhǎng)、部門部長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)形成輪值值班小組,每個(gè)月安排到商會(huì)輪值,共同處理商會(huì)當(dāng)月日常事務(wù),充分發(fā)揮會(huì)員共同參與管理商會(huì)的積極性。

5、組織外出考察活動(dòng),增進(jìn)鄉(xiāng)賢之間互動(dòng)。

4月22日至24日,商會(huì)組織會(huì)員考察團(tuán)赴廣西桂林進(jìn)行為期4天的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),通過實(shí)地考察參觀,深入了解廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與投資環(huán)境,尋找當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)投資商機(jī)。

此次考察,除了欣賞桂林秀美風(fēng)光,感受民間人文情懷,體驗(yàn)當(dāng)?shù)孛袼咨?,更是一次放松心情,加?qiáng)溝通的美好之旅。讓企業(yè)家們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦谐榭战涣鳌⒎窒斫?jīng)驗(yàn),聯(lián)絡(luò)感情,有助于增加商會(huì)活力,增強(qiáng)商會(huì)凝聚力。

6、推動(dòng)商會(huì)公益事業(yè)建設(shè),傳遞商會(huì)正能量。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省委、市委扶貧開發(fā)工作會(huì)議精神和《莆田市開展“精準(zhǔn)扶貧--莆商在行動(dòng)”實(shí)施方案》,按照“企村結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書”要求,1月21日,受商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王文龍委托,本月輪值值班會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)陳清國(guó),輪值值班會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)蔡麗兵,秘書長(zhǎng)張作欣與莆田市珠寶玉石商會(huì)執(zhí)行秘書長(zhǎng)張文緒等一行前往企村結(jié)對(duì)幫扶掛鉤村--仙游縣社硎鄉(xiāng)卓林村進(jìn)行走訪考察、幫扶。商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)向卓林村捐款資助開通村道項(xiàng)目,每家商會(huì)10萬(wàn)元,共20萬(wàn)元。

2020年,廣東省福建莆田商會(huì)開展的各項(xiàng)工作雖有成效,但是我們也要清醒地看到,目前我們還有很多工作開展不夠理想,商會(huì)的運(yùn)作體系和制度還需進(jìn)一步完善和健全;運(yùn)作班子的職責(zé)還需進(jìn)一步發(fā)揮;會(huì)員隊(duì)伍還需要進(jìn)一步壯大;商會(huì)的服務(wù)水平還要亟待提高;商會(huì)的凝聚力和影響力還需要上更高的層次等等。所有這些,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鏖_展中不斷探索,不斷改進(jìn)。

祥雞賀歲喚新宇,金狗攜福又一春。2020年鐘聲激蕩神州大地,歲月航船開啟新的征程。商會(huì)要以“提升服務(wù)水平,增強(qiáng)商會(huì)凝聚力”為著力點(diǎn),大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容,全力組織好各項(xiàng)商會(huì)活動(dòng),促進(jìn)會(huì)員間的交流與互動(dòng),對(duì)外打響擦亮商會(huì)品牌的軟實(shí)力,塑造商會(huì)良好的品牌形象;對(duì)內(nèi)導(dǎo)入企業(yè)化運(yùn)作模式,共促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多贏,不斷開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面。

我于十月底有幸加入到的團(tuán)隊(duì)中,這短短的十幾天,在副總的親切指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下,在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作能力,本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),及辦公人員的相關(guān)知識(shí),才能在時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

我工作的時(shí)間不長(zhǎng),首先要熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。對(duì)方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,而辦公室工作又涉及整個(gè)工作的方方面面,所以我要有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)公司的了解認(rèn)識(shí)。

其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子、不?;^、不出難題。

第三是注意形象。辦公室是公司的窗口,所以無論是接電話還是迎來送往,我要時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)公司的形象。

在工作中,我要堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,在今后的工作中,不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,要堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項(xiàng)工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。

二、由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公人員的規(guī)范。

總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

一、2020年工作開展情況。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝心聚力強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實(shí)際,圍繞“嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、提升能力”目標(biāo)任務(wù),開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。共談心談話x人次,形成問題清單x條,幫助企業(yè)解決問題x條,健全完善制度x條,全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)。共舉辦x期“雙周學(xué)大課堂”,累計(jì)培訓(xùn)干部約x萬(wàn)余人,成為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。打造xx水利建設(shè)展覽館、xx紅嫂文化博物館、東夷文化博物館和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色企業(yè)以及xx軟件園、青少年實(shí)踐基地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點(diǎn)。xx水利建設(shè)展覽館成功申報(bào)第四批國(guó)家水情教育基地。壓實(shí)黨建責(zé)任,調(diào)整全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“兩新”組織綜合黨委和兼職委員單位,健全完善定期研究議事制度。突出黨建工作主責(zé)主業(yè),將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化考核指標(biāo)體系,提高黨建考核在績(jī)效考核中的分值比重,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。

(二)強(qiáng)化正向激勵(lì),干事創(chuàng)業(yè)添動(dòng)力。建立競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制。實(shí)行全員聘任制,打破身份、編制、資歷限制,設(shè)置x級(jí)x崗,組織崗位競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對(duì)x名報(bào)名干部層層考察選優(yōu),配強(qiáng)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。改革后,開發(fā)區(qū)聘任人員平均年齡x歲,大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)到x%,干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。精準(zhǔn)識(shí)別考察干部。建立“5+5”擂臺(tái)賽干部動(dòng)態(tài)考察機(jī)制,通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪、實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議等方式,將擂臺(tái)賽和十大重點(diǎn)項(xiàng)目參與干部敬業(yè)精神及擔(dān)當(dāng)作為情況、工作實(shí)績(jī)情況、群眾評(píng)價(jià)情況和服務(wù)質(zhì)量情況考核貫穿擂臺(tái)賽始終。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺(tái)《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實(shí)施意見》、《xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核辦法(試行)》等配套文件,形成充滿生機(jī)活力的選人用人機(jī)制、科學(xué)合理的薪酬分配機(jī)制。出臺(tái)《不再參與崗位聘任人員職級(jí)晉升規(guī)定(試行)》文件,建立職級(jí)序列,暢通職級(jí)晉升通道。根據(jù)工作需要對(duì)部分不再參與崗位聘任的人員進(jìn)行了干部調(diào)整。探索開發(fā)區(qū)實(shí)績(jī)紀(jì)實(shí)制度,建立優(yōu)秀科級(jí)干部和中層干部數(shù)據(jù)庫(kù)。關(guān)心關(guān)愛干部職工成長(zhǎng)。牽頭開展干部職工隊(duì)伍“本質(zhì)健康”提升工程,以強(qiáng)健體魄、健康心理、修養(yǎng)思想品德為目標(biāo),進(jìn)一步打造過硬班子、錘煉過硬隊(duì)伍。實(shí)施年輕后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,選派x名年輕干部到市直部門單位跟班學(xué)習(xí)幫助工作,選派x名干部赴xx街道、xx街道開展聯(lián)系幫包工作和推進(jìn)建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織工作,抽調(diào)1名干部到市級(jí)項(xiàng)目專班一線,選派1名干部參加赴上海主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)三角工作。嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。開展檔案專項(xiàng)審核自查工作,對(duì)遺留問題進(jìn)行清理,對(duì)單位主要負(fù)責(zé)同志檔案開展“回頭看”。多措并舉做好改革后重點(diǎn)群體的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作,確保改革順利穩(wěn)妥推進(jìn)。

(三)聚焦主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新改革增活力。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類、公共文化旅游廣電類、衛(wèi)生健康類等x類社會(huì)管理職能剝離,劃歸河?xùn)|區(qū)管理,重新梳理經(jīng)濟(jì)管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會(huì)權(quán)責(zé)清單。牽頭籌建財(cái)政金融局、綜合執(zhí)法局,涉及醫(yī)保社保、安全生產(chǎn)等x個(gè)領(lǐng)域、x項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和省級(jí)下放的x項(xiàng)行政權(quán)力的承接工作順利推進(jìn)。優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。實(shí)行“大部門、扁平化”管理,設(shè)置8個(gè)工作機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)x%,直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作機(jī)構(gòu)占x%。對(duì)開發(fā)區(qū)x個(gè)所屬事業(yè)單位進(jìn)行清算撤銷。設(shè)置三個(gè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心,作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地。重組和新設(shè)立x家國(guó)有企業(yè),作為項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生力軍。健全理順人事工資待遇體系。建立內(nèi)部?jī)?yōu)化調(diào)配、外部引進(jìn)招聘的人員補(bǔ)充途徑,新招聘勞務(wù)派遣工作人員x名。實(shí)行以績(jī)效工資為核心的企業(yè)化薪酬制度,加大崗位績(jī)效薪酬比例,崗位績(jī)效占到薪酬總額的x%以上,全部由部門二次分配。根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)實(shí)際,制定職稱辦理新標(biāo)準(zhǔn)、新流程。截至x月,共辦理初級(jí)職稱確認(rèn)x余人次、中級(jí)確認(rèn)x余人次,職稱評(píng)審x余人次。

(四)抓基礎(chǔ)樹樣板,全域提升促發(fā)展。夯實(shí)基礎(chǔ),促規(guī)范提升。結(jié)合體制機(jī)制改革,調(diào)整理順區(qū)直部門單位黨組織設(shè)置,新成立黨組織x個(gè),繼續(xù)保留x個(gè),撤銷x個(gè)。集中開展“建組織擴(kuò)覆蓋打擂攻堅(jiān)月”活動(dòng),新成立“兩新”黨組織x家。開展支部建設(shè)提升工程,對(duì)全區(qū)x余個(gè)黨支部實(shí)施“逐支部到”調(diào)研。出臺(tái)、修訂各領(lǐng)域評(píng)星定級(jí)辦法,評(píng)出先進(jìn)基層黨組織x家,四星級(jí)以上基層黨組織x家?;鈞人以上大支部x個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨支部x個(gè)。修訂完善“紅色基金”管理使用辦法,擴(kuò)大覆蓋范圍,簡(jiǎn)化審批流程。創(chuàng)新建立主題黨日推薦制度,組織開展特色主題黨日活動(dòng)x余次,舉辦全區(qū)優(yōu)秀主題黨日案例評(píng)選。抓嚴(yán)黨內(nèi)組織生活,組織開展“我來講黨課”活動(dòng),舉辦微黨課大賽、微黨課宣講報(bào)告會(huì)。建強(qiáng)隊(duì)伍,增發(fā)展活力。加大“兩新”領(lǐng)域發(fā)展黨員力度,制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公領(lǐng)域發(fā)展黨員工作的意見》《在非公有制企業(yè)出資人、股東及部分高層管理人員中發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》等文件,規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。積極承擔(dān)全市非公企業(yè)黨員隊(duì)伍分類管理試點(diǎn),做實(shí)黨員量化積分管理,探索結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。高質(zhì)量舉辦全區(qū)黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)暨“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班、發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班、“兩新”組織黨建專題培訓(xùn)班,組織黨建業(yè)務(wù)骨干赴浙江、江蘇實(shí)地考察學(xué)習(xí)。結(jié)合“七一”表彰,評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者共x名。創(chuàng)新機(jī)制,促融合共建。建立各級(jí)黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)x個(gè);實(shí)施機(jī)關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),結(jié)成共建對(duì)子x個(gè),結(jié)合主題黨日組織開展各類共建活動(dòng)x余次,共建成果在微信公眾號(hào)集中展示。創(chuàng)新建立企業(yè)黨建聯(lián)盟新機(jī)制,探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、區(qū)域化黨建聯(lián)盟、商圈黨建聯(lián)盟、樓宇黨建聯(lián)盟四種組建模式。樣板提升,促示范引領(lǐng)。牽頭研究確定并組織實(shí)施黨工委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目。新培樹黨建品牌x余個(gè),提升“六有”場(chǎng)所x余個(gè),實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域黨建品牌和場(chǎng)所全覆蓋,臨工集團(tuán)黨建經(jīng)驗(yàn)被列入《中共xx年鑒(2020)》,并在全省互聯(lián)網(wǎng)黨建會(huì)議上提供觀摩現(xiàn)場(chǎng)。全區(qū)x家企業(yè)列入全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”培育名單,其中,省級(jí)示范點(diǎn)1家,市級(jí)示范點(diǎn)x家。全力打造“紅領(lǐng)書記”工作樣板,在全市率先成立紅領(lǐng)書記黨總支,實(shí)現(xiàn)市派、區(qū)派紅領(lǐng)書記統(tǒng)一管理服務(wù)。臨工集團(tuán)黨委在全市紅領(lǐng)書記會(huì)議上作典型發(fā)言,奔騰激光紅領(lǐng)書記王文元工作案例受到市委組織部高度認(rèn)可,并整理上報(bào)王安德書記。

(五)聚力招才引智,打擂攻堅(jiān)賦能量。強(qiáng)化工作機(jī)制保障。調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善聯(lián)審聯(lián)批制度,進(jìn)一步規(guī)范高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地流程。開展“打擂臺(tái)、抓攻堅(jiān)”招才引智擂臺(tái)賽,修改完善《2020年度開發(fā)區(qū)人才工作考核細(xì)則》,進(jìn)一步壓實(shí)人才工作職責(zé),確保壓力傳導(dǎo)到位。加大人才引進(jìn)力度。積極對(duì)接xx大學(xué)“人工肺”項(xiàng)目,考察調(diào)研xx等高科技項(xiàng)目,組織企業(yè)到西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)等高校參加xx-名校人才直通車活動(dòng)。截至目前,累計(jì)完成人才引進(jìn)x人,其中a類人才x人,創(chuàng)業(yè)人才5人,碩士及以上高端人才x人,“雙一流”高校畢業(yè)生x人,來華外國(guó)高端人才和專業(yè)人才x人;大專及以上學(xué)歷網(wǎng)簽x人。拓寬人才培育渠道。深挖企業(yè)人才資源,組織申報(bào)各類人才項(xiàng)目。xx臨工加拿大工程院院士xx申報(bào)省外?!半p百計(jì)劃”,通過現(xiàn)場(chǎng)答辯和專家審核;xx成功申報(bào)省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)急需緊缺人才;“2019年度xx省創(chuàng)業(yè)大賽”優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者xx已在開發(fā)區(qū)成立公司,通過現(xiàn)場(chǎng)審核后可評(píng)為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;積極組織高層次人才參加xx市首屆創(chuàng)業(yè)大賽,其中,xx獲得大賽一等獎(jiǎng),xx獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。加強(qiáng)平臺(tái)載體建設(shè)。成立xx云谷臨時(shí)工作辦公室,主抓園區(qū)管理及入園項(xiàng)目推動(dòng),對(duì)中科院計(jì)算所xx分所、華為科技、易華錄等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù),明確任務(wù)目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任單位、責(zé)任人,力爭(zhēng)把xx云谷打造成為xx地區(qū)最大的科技信息產(chǎn)業(yè)園。

(六)激發(fā)群團(tuán)活力,建功立業(yè)促和諧。推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)。擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面。截至目前,全區(qū)新增建會(huì)企業(yè)x余家,新建團(tuán)組織x家、婦委會(huì)x家,排查并幫扶癱瘓團(tuán)組織x家。落實(shí)工會(huì)指導(dǎo)員制度,指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)、規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)等活動(dòng)。助力創(chuàng)新創(chuàng)新。組織開展工友創(chuàng)業(yè)大賽,7家企業(yè)進(jìn)入全市前x強(qiáng);組織參加“贏在xx”xx市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,x家企業(yè)榮獲二等獎(jiǎng),獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助1萬(wàn)元;積極組織企業(yè)、職工參加全市工會(huì)首屆集體協(xié)商競(jìng)賽,經(jīng)開區(qū)代表隊(duì)榮獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng);推選2家企業(yè)參與全市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。開展全區(qū)首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀獎(jiǎng)以上成果x個(gè)。實(shí)行典型培樹。認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人推薦評(píng)選工作。開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)被團(tuán)省委授予“xx省青年文明號(hào)”稱號(hào)x個(gè)先進(jìn)集體及個(gè)人獲市工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等表彰。三八節(jié)、慶“五一”表彰大會(huì)、“五四”國(guó)際青年節(jié)表彰大會(huì)表彰先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人x個(gè);發(fā)放勞模、先進(jìn)集體、個(gè)人等獎(jiǎng)勵(lì)資金x萬(wàn)元。推報(bào)開發(fā)區(qū)為首批xx省青企峰會(huì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成員單位,推報(bào)x名優(yōu)秀青年企業(yè)家成為xx市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員。開展關(guān)愛幫扶。開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)職工信賴的職工之家,爭(zhēng)做職工信賴的娘家人”等活動(dòng),主動(dòng)為企業(yè)和職工解疑釋惑;通過省工會(huì)12351職工熱線平臺(tái)解決x條職工訴求,調(diào)解結(jié)果企業(yè)、職工雙滿意。發(fā)放助困、助學(xué)等救助資金、補(bǔ)貼等共計(jì)x萬(wàn)余元;劃撥夏送清涼物資款x萬(wàn)余元。組織開展“青春有你·相約海博”優(yōu)秀青年職工相親聯(lián)誼活動(dòng),來自機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的x余名青年職工參加。積極對(duì)接市婦聯(lián),幫助企業(yè)授信x萬(wàn)元。

二、存在問題。

(一)干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏。開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距,思想不夠解放,敢闖敢試、敢為人先勁頭不足,缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力和素養(yǎng)。對(duì)新情況新問題研究不透,存在慣性思維,習(xí)慣找依據(jù)、按慣例,走不出對(duì)傳統(tǒng)路徑的依賴,找不到新路徑、打不開新局面等。體制機(jī)制改革創(chuàng)新后,新情況新問題有所增加。體制機(jī)制改革撤銷單位數(shù)量多,職能劃轉(zhuǎn)后相關(guān)人員未進(jìn)行劃轉(zhuǎn),留在開發(fā)區(qū)后需消化的人員數(shù)量大,機(jī)構(gòu)數(shù)量少與消化人員數(shù)量大的矛盾突出,導(dǎo)致在改革過程中涉及的問題、利益及矛盾點(diǎn)多。

(二)基層組織建設(shè)方面。對(duì)園區(qū)黨建缺少系統(tǒng)謀劃、一體推進(jìn),全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率偏低。企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁,兼職現(xiàn)象較為普遍,業(yè)務(wù)能力有待提升。

(三)人才工作方面。人才引育成效不夠明顯。開發(fā)區(qū)雖然招才與引智并舉,引進(jìn)了一大批人才,但是層次還相對(duì)較低,尤其“高精尖缺”人才不多,培養(yǎng)之后能夠申報(bào)省級(jí)及以上人才工程的更是缺乏,人才創(chuàng)辦企業(yè)利稅率普遍不高,作用發(fā)揮還不明顯。平臺(tái)作用發(fā)揮不夠充分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作相比,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺(tái)建設(shè)方面工作成效還不夠明顯,創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才公寓建設(shè)工作剛剛實(shí)現(xiàn)破題,人才集聚效應(yīng)還不明顯。

(四)群團(tuán)工作方面。組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。群團(tuán)組織覆蓋面不廣、活力不強(qiáng),非公小微企業(yè)不具備獨(dú)立建會(huì)條件,如何走開聯(lián)合組建群團(tuán)組織的路子,還沒有探索出科學(xué)有效的操作辦法?;鶎尤簣F(tuán)組織活力不足。部分企業(yè)群團(tuán)建設(shè)不規(guī)范,面對(duì)開發(fā)區(qū)服務(wù)對(duì)象的多樣性,活動(dòng)開展不經(jīng)常,方式單一,作用發(fā)揮不理想。

三、2020年工作計(jì)劃。

(一)規(guī)范創(chuàng)新,培育基層黨建新亮點(diǎn)。抓實(shí)支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評(píng)星定級(jí)工作,實(shí)施星級(jí)黨組織動(dòng)態(tài)調(diào)整,加大后進(jìn)支部整轉(zhuǎn)力度,確保各領(lǐng)域黨支部動(dòng)態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)黨支部以上水平。深入實(shí)施機(jī)關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對(duì)共建,推進(jìn)實(shí)施各級(jí)黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。做實(shí)機(jī)關(guān)、國(guó)企黨員量化積分管理,推進(jìn)非公企業(yè)黨員分類試點(diǎn),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保出成果、出亮點(diǎn)。抓實(shí)黨員隊(duì)伍梯次培養(yǎng),加大入黨積極分子儲(chǔ)備力度,發(fā)展黨員進(jìn)一步向非公領(lǐng)域傾斜,充分利用建黨100周年契機(jī),實(shí)現(xiàn)空白班組黨員全覆蓋。抓好建組織擴(kuò)覆蓋。整合各領(lǐng)域資源,分“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”“區(qū)域或園區(qū)化”“商圈和市場(chǎng)化”“樓宇和單元格化”四種類型組建黨建聯(lián)盟,重點(diǎn)做好臨工集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、國(guó)際生命健康城黨建聯(lián)盟和xx云谷智慧產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))黨建聯(lián)盟的組建和運(yùn)行。深入推進(jìn)黨組織星級(jí)評(píng)定和“紅色基金”激勵(lì)措施,探索設(shè)立黨建創(chuàng)新激勵(lì)基金,發(fā)揮好紅領(lǐng)書記、干部下基層、黨建指導(dǎo)員三支幫扶隊(duì)伍作用。抓強(qiáng)典型培樹。深化黨建品牌全覆蓋行動(dòng),組織開展首批“十佳黨建品牌”評(píng)選活動(dòng)。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,在區(qū)直部門單位中選樹x個(gè)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)單位,在區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)部門、科室中命名公布20個(gè)區(qū)直模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作先進(jìn)集體。切實(shí)做好“十百千提升工程”培育扶持工作,重點(diǎn)打造xx等示范點(diǎn)。

(二)嚴(yán)督實(shí)考,構(gòu)建干部管理新常態(tài)。樹立重實(shí)績(jī)、重一線的用人導(dǎo)向。牢固樹立憑實(shí)績(jī)用干部的導(dǎo)向,重點(diǎn)關(guān)注在雙招雙引一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目服務(wù)一線工作的干部,注重選用扎根基層、無私奉獻(xiàn)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部,特別是在急難險(xiǎn)重工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中敢擔(dān)當(dāng)、干成事、口碑好的干部。推動(dòng)體制機(jī)制改革配套文件落實(shí)。健全完善崗位薪酬機(jī)制,把考核結(jié)果作為職員職務(wù)晉升、職級(jí)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、薪酬調(diào)整等的依據(jù),推動(dòng)職員制改革工作有序進(jìn)行。健全完善績(jī)效考核機(jī)制,賦予單位內(nèi)部更大的考核權(quán)重,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核貫穿工作全過程,以考核成績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。加大差異化考核力度,對(duì)在雙招雙引工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);加大末位淘汰比例,被淘汰人員不執(zhí)行或部分執(zhí)行績(jī)效工資。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。開展本級(jí)管理科級(jí)干部檔案的數(shù)字化建設(shè),采取外包的形式對(duì)市管干部檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,逐步實(shí)現(xiàn)檔案利用服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化。加強(qiáng)信訪舉報(bào)問題核查,健全完善提醒、函詢、誡勉等制度,配合做好巡察工作,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督、因私出國(guó)管理工作,暢通12380等舉報(bào)途徑。強(qiáng)化干部培訓(xùn)。依托“雙周學(xué)大課堂”平臺(tái)“請(qǐng)進(jìn)來”,著重加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)能力培訓(xùn),全年舉辦x期以上。開展外出培訓(xùn)3-4期,重點(diǎn)組織年度考核優(yōu)秀的科級(jí)干部、表現(xiàn)比較突出的中層干部、招商一線干部職工,外出到高校、干部教育基地培訓(xùn)。充分利用好xx水利建設(shè)展覽館,優(yōu)化全市干教培訓(xùn)開發(fā)區(qū)教學(xué)點(diǎn)設(shè)置。

(三)深入改革,增添干事創(chuàng)業(yè)新活力。深入推進(jìn)體制機(jī)制改革。全面推行“黨工委(管委會(huì))+公司”模式,深化國(guó)有企業(yè)改革,按照集團(tuán)化發(fā)展、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理的原則,將更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入7家國(guó)有企業(yè),優(yōu)化國(guó)有資本布局。鼓勵(lì)社會(huì)資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng),在管委會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,推行市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)主導(dǎo)。理順與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)劃分。進(jìn)一步理順開發(fā)區(qū)與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)關(guān)系,明確職責(zé)。配合市開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)市直部門做好關(guān)于托管河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作,明確托管事項(xiàng),統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局等工作,實(shí)現(xiàn)人財(cái)物的統(tǒng)一管理,確保兩個(gè)開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、融合聯(lián)動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮薪酬激勵(lì)杠桿作用。制定開發(fā)區(qū)全員崗位聘任管理規(guī)定。根據(jù)改革方案和考核結(jié)果,做好檔案工資調(diào)整和績(jī)效工資的計(jì)算發(fā)放工作。

(四)精準(zhǔn)引育,打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育。結(jié)合上級(jí)考核重點(diǎn)工作任務(wù),2021年力爭(zhēng)完成引進(jìn)“碩士及以上高端人才”x名,高層次人才培育x名,引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生x名,引進(jìn)外國(guó)高端人才和專業(yè)人才x名,完成招引高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)招引x家以上。依托平臺(tái)抓人才引育。分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)到重點(diǎn)區(qū)域舉辦專業(yè)性人才推介會(huì)、對(duì)接會(huì),有計(jì)劃地組織企業(yè)到重點(diǎn)高校、科研院所比較集中的城市,開展招聘活動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)打造“xx云谷”,立足開發(fā)區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略,抓好xx云谷的“雙招雙引”工作。聚焦定位抓人才引育。積極宣傳兌現(xiàn)開發(fā)區(qū)人才政策,著力打造特色人才集聚區(qū),提高人才對(duì)開發(fā)區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感;健全創(chuàng)業(yè)扶持、成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間;努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、科學(xué)高效的人才體系,建設(shè)規(guī)模大、覆蓋面廣的人才儲(chǔ)備隊(duì)伍,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。(五)抓牢基礎(chǔ),開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。開展組織覆蓋工作。主攻“空白點(diǎn)”,擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面,指導(dǎo)建立x家以上工會(huì)和x家以上團(tuán)組織、婦委會(huì),探索建立青工委。豐富群團(tuán)活動(dòng)。組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽、職工全員創(chuàng)新競(jìng)賽等x場(chǎng)次以上。抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)的落實(shí),通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、深化薪酬制度改革、打通職工發(fā)展通道等工作切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)工人的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)待遇。加強(qiáng)困難職工幫扶。抓好集體協(xié)商工作,培育x個(gè)集體協(xié)商示范企業(yè),確保簽約率保持在90%以上。持續(xù)深化四季服務(wù),及時(shí)開展慰問活動(dòng)。組織開展x次以上一線職工療休養(yǎng)活動(dòng),切實(shí)關(guān)愛一線職工身心健康。結(jié)合推廣職工醫(yī)療互助保險(xiǎn),推動(dòng)建立多層次職工醫(yī)療保障體系。

本學(xué)期,我任教學(xué)校121、131班的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué),同時(shí)兼任學(xué)校的、機(jī)房維護(hù)、德育等工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我把本學(xué)期的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

平時(shí)每個(gè)周五都會(huì)召開會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的文件,和同事積極溝通,學(xué)生的動(dòng)向和思想狀況。搞好教學(xué)部思想建設(shè)維護(hù)工作。每周按時(shí)組織教研活動(dòng),并且認(rèn)真做好筆記,從不缺勤。工作上服從安排,人際關(guān)系融洽。

1、潛心鉆研,認(rèn)真?zhèn)湔n。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),難點(diǎn)。制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。認(rèn)真寫好教案,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、以生為本,微笑上課。上課時(shí)注重學(xué)生反饋,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),從興趣出發(fā),在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。微笑行動(dòng),也是我對(duì)自己的教學(xué)的新的要求,學(xué)生喜歡老師的笑臉,這樣能給學(xué)生自信。

3、虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持聽課。注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。經(jīng)過聽課,評(píng)課,本學(xué)期對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大,我也在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

積極學(xué)習(xí),針對(duì)很多學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的普遍差學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄的`情況,我跟學(xué)生一起,尋找原因,我也樂在其中。

為此,我制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)這部分同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的前提,知識(shí)零碎、廣泛,邏輯聯(lián)系不強(qiáng),因此,除了注意課堂效果之外,我還不厭其煩地讓學(xué)生練實(shí)際案例。為此,在上課結(jié)束時(shí),我堅(jiān)持利用課余時(shí)間了解情況,苦口婆心地講道理,結(jié)合德育工作發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。比如指路標(biāo)牌、流程圖等多種實(shí)際操作和工作結(jié)合的方式告訴學(xué)生在校時(shí)間不多要珍惜,這樣同學(xué)都可以接受。

當(dāng)然,我也看到了本學(xué)期的不足,比如說,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的掌握,電子信息化時(shí)代,要時(shí)時(shí)刻刻充電,以后還需多花時(shí)間去加強(qiáng)自身的專業(yè)理論與實(shí)踐操作技能;在教學(xué)方面,還應(yīng)多向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),以提高自已各方面的能力,適應(yīng)新學(xué)期的職業(yè)教育和學(xué)校發(fā)展的要求。德育方面,本學(xué)期人手緊張,我也剛剛接手德育工作,理出頭緒。在下學(xué)期要開辟新思路。

121班已經(jīng)分配到崗,剩下一個(gè)班的在校生,這樣可以緩解教學(xué)部門管理的壓力,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)念投入精力招生,為學(xué)校的春招添磚獻(xiàn)瓦,為成龍學(xué)校的明天獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的一份力。

一年來,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下,在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下,走過了忙忙碌碌的年,圓滿完成了年初工作計(jì)劃,現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下。

回顧過去的一年,護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng),想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡(jiǎn)意賅,將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道,但此時(shí)此刻,我還是想把這一年來大家的真實(shí)表現(xiàn)、特別是年輕護(hù)士的成長(zhǎng)歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。

工作態(tài)度方面:我們科的護(hù)士,倒班護(hù)士平均年齡23~25歲,工作時(shí)間基本在1~2年,年齡小,資歷淺。白班護(hù)士的張姐50歲了,只有一名主管護(hù)師,缺少中間力量,梯隊(duì)建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由的一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)來承擔(dān)了。護(hù)士長(zhǎng)在香港被稱作經(jīng)理,在內(nèi)地是管家婆的角色,每天呼來喚去,就連門鎖壞了,廁所堵了也要喊護(hù)士長(zhǎng)來解決的,這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間,再加上科里和院里的質(zhì)控工作,真的沒有太多的時(shí)間帶新人了,多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對(duì)新護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性的提問,然后就著問題進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣?,講解一些??浦R(shí),作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作,我們的主管護(hù)師是功不可沒的。好在護(hù)士們工作態(tài)度積極,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,而且從不計(jì)較個(gè)人得失,小姐妹們配合默契,只要工作需要,沒有講條件的,無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證接到通知就到。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正,都能夠正確理解,虛心接受。

護(hù)士們的工作態(tài)度,還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份,全國(guó)百日安全大檢查期間,我科重患是最多的時(shí)候,為了支援icu工作,將我科秀的護(hù)士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一個(gè)月內(nèi),我們科去了兩名護(hù)士,同時(shí)期,另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作,給我科分配一名新人,不能獨(dú)立值班!人員的短缺程度可想而知了,但我們的護(hù)士們毫無怨言,將上級(jí)的人員調(diào)動(dòng)當(dāng)作一種使命來完成,做到了:大敵當(dāng)前,大局為重!所有人員都放棄了休息時(shí)間,加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間,甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房,重患一個(gè)接一個(gè)的到來,天使們因?yàn)槠v,面容憔悴,有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家!我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著:每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時(shí)候,無論幾點(diǎn),接到求援電話,即刻前往科室。

今年,我院落實(shí)了帶薪休假制度,這對(duì)職工是個(gè)好消息,而對(duì)科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假,今年還有三位休婚假的,再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨(dú)立值班的新人,我初略統(tǒng)計(jì)一下:相當(dāng)于一年內(nèi),始終有一個(gè)半人在休息,而我們的病人數(shù),卻比去年增加了300多人,工作負(fù)荷可以想象的出!今年下半年,我科新病房裝修、搬遷期間,正值主任外出,我真的怕非常時(shí)期,科里出錯(cuò)怎么搬這個(gè)家,大動(dòng)了一番腦筋?。∧切┤兆犹焯焓?,睡了也象睜只眼睛似的。我們的護(hù)士真的好可愛呀,搬家那兩天,全都到科室:看東西的,搬東西的、跟車的、擺放物品的,值班的,就像自己家搬遷一樣,病了也不和我請(qǐng)假,堅(jiān)持上班,怕我著急上火,使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病室。

在大家的努力下,一年來,無一例差錯(cuò)事故發(fā)生,無投訴糾紛事件,這對(duì)于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講,取得這樣的成績(jī)是非常難能可貴的!

三基三嚴(yán)方面:提到這個(gè)話題,心情總是很復(fù)雜。院里、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核,大家都積極參加。只是每次迎檢,看著孩子們無助的眼神,仿佛要崩潰的神經(jīng),都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的格外心疼!她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室的驗(yàn)收和成績(jī),我每看到她們?nèi)绱?,就安慰她們:做的如何是咱們的能力問題,不行再努力。只要盡力了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的,不會(huì)怪你們的,這么重視檢查,說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的,對(duì)醫(yī)院是負(fù)責(zé)的,別緊張,咱是七仙女呀!但說心里話:就技術(shù)操作來看,護(hù)士們完成的還可以,但就理論知識(shí)的掌握和迎檢能力來講,年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢(shì)的,我心里還真沒底!

不過經(jīng)過這一年的努力,大家的進(jìn)步還是很明顯的:大科第一季度理論考試:四個(gè)人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的,及格率還是在提高的;而且這一年里,我們科有四名護(hù)士被院考核組選中,去為全院護(hù)士做示教,這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)演說,我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的,是按年初計(jì)劃數(shù)出來的,我覺得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行,是計(jì)數(shù)不出來的?!耙粚?duì)一”補(bǔ)課,也是常有的事,所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了,覺得沒實(shí)際意義。

雜志編輯工作總結(jié)篇五

剛開始拿到那五張稿件時(shí),心里是十分沒有底氣的。畢竟是第一次正式的閱讀這種學(xué)術(shù)性論文,怕自己的見識(shí)有限難以對(duì)稿件做出自己的思考,更是不敢輕易在原文的基礎(chǔ)上作修改。但還是拿起稿件認(rèn)真的瀏覽了一遍,在大概了解了作者的思維結(jié)構(gòu)和基本觀點(diǎn)之后,才慢慢開始對(duì)逐個(gè)詞語(yǔ)、句子仔細(xì)斟酌。想到自己修改的文章最后將會(huì)發(fā)表在《南湖法學(xué)》上,接受眾多讀者的評(píng)析,不敢有絲毫的怠慢。更覺得既然要作為一本刊物的文章,應(yīng)該本著對(duì)讀者負(fù)責(zé)任的態(tài)度來完成文字編輯工作。工作雖小,卻表達(dá)了對(duì)讀者的尊重。對(duì)于作者稍欠考慮的詞句作出了修改,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)根據(jù)對(duì)作者文章的理解也稍稍做了改動(dòng)。本著小修小補(bǔ)的原則,進(jìn)一步將文章完善。整篇文章的篇幅結(jié)構(gòu)也在各位師兄師姐的指導(dǎo)下,按照標(biāo)準(zhǔn)使文章看起來更清晰明確。

除了編輯技巧的學(xué)習(xí),還收獲了許多值得珍惜的心得體會(huì)。

在我心目中,語(yǔ)文本身就是充滿著嚴(yán)謹(jǐn)性的學(xué)科。文字更是語(yǔ)文的重要表達(dá)形式,所以,文字編輯工作的完成,技巧是一個(gè)小方面,最重要的是細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,沒有做不好的只有不想做的。并且,對(duì)于詞句的修改不應(yīng)該是僅僅針對(duì)詞句本身,而應(yīng)該建立在全面理解文本的基礎(chǔ)之上。如此才能避免主觀臆斷,歪曲了作者的意思,也更能保證編輯工作的質(zhì)量。我想,這只是一個(gè)小點(diǎn),而從這個(gè)小點(diǎn)中反映出很多問題。任何事,都要以一種積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做。尤其是學(xué)術(shù)方面的,不僅是對(duì)別人負(fù)責(zé)更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

再次,合作精神也在這次的工作里起到不可替代的作用。由于工作量比較大,所以一篇稿件由兩個(gè)人合作完成。一個(gè)人難免會(huì)有疏漏,兩個(gè)人各自提出自己的意見,綜合之下,疏漏的幾率就會(huì)小很多。兩人意見有分歧的時(shí)候,討論之后也會(huì)得到更為滿意的答案。這也為編輯工作的順利完成節(jié)省了時(shí)間,保證了質(zhì)量。個(gè)人的力量太渺小,合作工作才更能集思廣益,將潛力完全的發(fā)揮出來。以前在自己的小圈子里,似乎什么事情都可以自己獨(dú)立解決,甚至覺得獨(dú)立解決是一種能力的體現(xiàn)。但在大學(xué)里,有很多十分復(fù)雜又必須要合作才能完成的工作,個(gè)人的力量太有限。慢慢學(xué)會(huì)合作,在以后的工作道路中受益匪淺。

溝通也讓工作更加順利的進(jìn)行。由于是剛剛開始接觸這樣的工作,對(duì)整個(gè)流程和工作的完成都沒有清晰的認(rèn)識(shí)。于是,師兄師姐召開了三次編輯部會(huì)議,主要就編輯技巧、人員分配、工作分配作出了指導(dǎo)。三次溝通下來,每個(gè)人都已經(jīng)心中有數(shù),并積極開始了各自的工作。在最快的時(shí)間內(nèi)完成工作。如果只是埋頭于自己的工作,要想出版一份刊物基本是不可能的。從總編到責(zé)任編輯再到文字編輯,層層溝通,各部門之間加強(qiáng)溝通,這樣才使工作有秩序有效率的進(jìn)行并取得圓滿成功。

最后,也是最重要的一點(diǎn)。在閱讀文章的過程中,不僅增強(qiáng)了自己的閱讀能力,更值得注意的是吸收了來自四面八方的訊息,更多的了解了對(duì)于大家都在關(guān)注的問題的各種觀點(diǎn)。這在無形中增長(zhǎng)了見識(shí),拓寬了知識(shí)面,也更能引起自己的思考。

文字編輯工作僅僅是《南湖法學(xué)》的一小部分,在文字編輯之后還有責(zé)任編輯的再審,最后還要由主編來定稿。足以見得一期學(xué)術(shù)雜志的出刊要經(jīng)歷一個(gè)多么不容易的過程。只有做好每一步,才能贏得最后的勝利。真心希望,我們能隨著《南湖法學(xué)》的腳步一起前進(jìn),共同進(jìn)步,越走越遠(yuǎn)。

雜志編輯工作總結(jié)篇六

雜志編輯人員的薪資情況一直都是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)問題,它以對(duì)員工的補(bǔ)償為契機(jī),引導(dǎo)和改變與公司企業(yè)文化相關(guān)的員工個(gè)人發(fā)展。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

時(shí)間很快的過去了。就在此時(shí),需要回頭總結(jié)的時(shí)候,從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調(diào)整,使自己的工作內(nèi)容有了新的變化,不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協(xié)調(diào),溝通編輯部?jī)?nèi)部的工作。事情多了許多,自己在其中努力了很多,也學(xué)習(xí)了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,認(rèn)識(shí)到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作,更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識(shí)來適應(yīng)新的工作也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要去很快的提升自己。半年以來,感觸最深的就是,工作的成功不僅僅是一兩人的努力結(jié)果,而是大家的共同的努力、提高、進(jìn)步,這樣才是工作的目標(biāo),報(bào)社的目的。自己在一年的工作中,出現(xiàn)的問題不少?,F(xiàn)在總結(jié)問題是必不可少的,總結(jié)就是對(duì)工作進(jìn)行深入的剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為明年工作打下一個(gè)基礎(chǔ),定下一個(gè)目標(biāo)。把下年的工作做到盡善盡美,把工作落到具體實(shí)處,真正把自身工作提高到一個(gè)新的高度。

一、一年中工作的回顧:

1.完成了低年級(jí)20xx年9—36期的版面制作;。

2.完成了高年級(jí)20xx年9—36期部分版面制作;。

3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;。

4.報(bào)紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;。

5.報(bào)社“百千萬(wàn)”活動(dòng)證件的打印和制作;。

6.與發(fā)行部、印刷廠溝通,制訂了編輯部的編排計(jì)劃;。

7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;

8.下學(xué)校調(diào)研4次,參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),同老師和同學(xué)進(jìn)行交流溝通;。

9.經(jīng)營(yíng)編輯業(yè)務(wù)博客,編寫上傳跟工作有關(guān)的。

讀后感。

優(yōu)秀版面和設(shè)計(jì)理論知識(shí)等,提高自己的寫作能力。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和日常性事務(wù)。

二、在工作中出現(xiàn)的問題:

少兒報(bào)紙編輯是一個(gè)很嚴(yán)肅的問題。編輯過程的中的不謹(jǐn)慎不僅僅會(huì)造成報(bào)社經(jīng)濟(jì)損失和形象的影響,更對(duì)兒童在認(rèn)知的道路抹上錯(cuò)誤的一筆。在編輯中應(yīng)該任何時(shí)候都細(xì)心認(rèn)真。

1.在這年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了不認(rèn)真,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤,不僅僅對(duì)其他環(huán)節(jié)和部門造成影響,延誤報(bào)紙的流程,更對(duì)報(bào)社的形象和經(jīng)濟(jì)造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn),對(duì)讀者的影響是多么的大,特別是拼版的錯(cuò)誤,更是對(duì)報(bào)社形象的極大影響。

2.一年的編輯工作中,雖然差錯(cuò)降低不少,但還是有許多不該有的錯(cuò)誤,兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的,插圖中的錯(cuò)誤會(huì)誤導(dǎo)兒童認(rèn)識(shí)。

3.在編輯工作中,版面中創(chuàng)新少,深入性的研究上,還有一定的差距,下半年還是要在版面美化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中要有進(jìn)步,更要有廣度和深度,有鉆研到底的精神,尤其是自己的插圖方面,但自己的插圖繪畫上落到實(shí)處。

三、20xx年上半年的計(jì)劃。

在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和報(bào)紙一起努力成長(zhǎng),才是我們更應(yīng)該積極去做的。針對(duì)上半年的問題,下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生,認(rèn)真細(xì)致的工作,總結(jié)問題,分析問題,處處謹(jǐn)慎。

1.首先端正自己的工作態(tài)度,細(xì)心細(xì)致為一切之首,把認(rèn)真的態(tài)度放在首位,特別是在問題的原由上下功夫,不能讓同類事情頻繁出現(xiàn)。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對(duì)不能出現(xiàn)任何質(zhì)量上的差錯(cuò)影響報(bào)紙形象。工作上要熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,保證工作按時(shí)按質(zhì)完成,做工作上的模范。

2.自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),多閱讀同行報(bào)紙,多請(qǐng)教同行優(yōu)秀人才。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向書本學(xué),向同事學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,力求把工作做得更好。

4.學(xué)習(xí)有關(guān)編輯業(yè)務(wù)知識(shí),彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的欠缺,多與各編輯交流,多與同行交流,為我們報(bào)紙質(zhì)量的提高盡自己一份力量。

5.通過各種渠道,尋找更多、更好、更合適本報(bào)的插圖工作室,加強(qiáng)完善插圖作者的隊(duì)伍建設(shè),要有效的管理好插圖工作室,并定期的溝通聯(lián)系,力求揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮起所能,提高約圖速度,認(rèn)真做好審圖工作,把好插圖的質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決杜絕文圖不符現(xiàn)象。共同研究?jī)?yōu)秀插圖,把報(bào)紙插圖提高到新高度。

我們組是新成立的,從人到電腦都是新的,新人新氣象,想帶動(dòng)一下編輯部以往沉悶的空氣流動(dòng)起來。所以在開始的時(shí)候,我個(gè)人十分尊重各位老師的想法,但是經(jīng)過幾個(gè)月的考察來看,這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因?yàn)椴粌H沒有新的開拓,連老編的“經(jīng)驗(yàn)之談”都被其認(rèn)為是沒用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問題,轉(zhuǎn)到了“聽不聽”的問題,問題的主體發(fā)生了變化,就不知道怎么努力了。

關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。

因?yàn)樽鼍庉嬍且环N腦力活動(dòng),長(zhǎng)時(shí)間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時(shí)會(huì)注意通過報(bào)紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn),個(gè)人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習(xí),所以有時(shí)候感覺很迷茫、壓力很大。

總結(jié)工作特點(diǎn)及日后努力方向。

c老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn),但是做東西,有些慢,忽略了時(shí)間的觀念,講過的東西,總是重復(fù)問起。在以后的工作中會(huì)勤督促她提高工作效率。

r老師有很強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí),希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,會(huì)督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

q老師對(duì)待工作很認(rèn)真,對(duì)于別人的建議,肯于吸收和消化,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以后的工作中,會(huì)主動(dòng)督促詢問,爭(zhēng)取不重復(fù)做無用功。

讓他們用自己的所學(xué)、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書,是一種“手快于眼睛”走在前面的書。

近一年來的工作狀況。

過去的一年,我們堅(jiān)持以“響應(yīng)政府和行業(yè)協(xié)會(huì)要求,以雜志平臺(tái)為交流傳播載體,以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現(xiàn)效益突破”的理念,逐步開展各項(xiàng)工作.

完成全年雜志的出版工作。xx年以來,房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調(diào)整期,市場(chǎng)銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此,我們對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)作了大量分析,對(duì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查,同時(shí)與政府和行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系,分別就弱勢(shì)下如何促進(jìn)銷售、增強(qiáng)開發(fā)信心等內(nèi)容組織專題,約寫文章.

一年中,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),中國(guó)房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)朱中一定期為雜志撰寫卷首語(yǔ),分析市場(chǎng)走勢(shì),給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據(jù).

豐富雜志內(nèi)容,提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展,我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心,通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn),選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求。同時(shí),我們也通過組織調(diào)查,開展企業(yè)研究,力求提高雜志的專業(yè)研究能力.

尋求對(duì)外合作,創(chuàng)新雜志經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變,都對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新提出了更高要求,這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制,但其對(duì)資源信息的整合,確是沒有邊際的.

為此,我們積極主動(dòng)對(duì)外尋求合作,組織論壇活動(dòng),突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限.

通過上述各項(xiàng)活動(dòng)的組織和舉辦,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。?dāng)然,在看到成績(jī)的同時(shí),我們?cè)谝荒陙淼墓ぷ髦幸泊嬖诹瞬簧賳栴},許多弊端也不斷暴露出來,對(duì)此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考.

在此,特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對(duì)雜志社的關(guān)切與支持,也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與我們分享,實(shí)現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章,讓老總也寫,分享他們的成功與經(jīng)驗(yàn).

下一步工作設(shè)想。

一是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與研究,探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式.

加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理模式,關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢(shì),以及企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用,組織深度專題報(bào)道.

二是開放視野,擴(kuò)大合作范圍.

可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域:如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā);組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng);關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品,研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項(xiàng)目,搭建產(chǎn)品采購(gòu)平臺(tái);加強(qiáng)與各地的合作,開辟地方專欄,重點(diǎn)關(guān)注二、三線城市;加深與中國(guó)國(guó)際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)合作,擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國(guó)內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作.

三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴(yán)格按照既定流程出刊,并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系;規(guī)范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程,加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量.

四是美化版式,制造視覺沖擊力。雜志美術(shù)設(shè)計(jì)向精細(xì)化、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場(chǎng)化、時(shí)尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向,走高端雜志風(fēng)格,形成自身特色;加強(qiáng)人物照片使用,照片使用實(shí)行多樣化,改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格,多使用一些人物照片,增強(qiáng)照片的動(dòng)感.

五是內(nèi)容定位。針對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對(duì)性;增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性;文章選題貼近市場(chǎng),關(guān)注企業(yè);提高雜志的專業(yè)與權(quán)威,增強(qiáng)對(duì)知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿.

雜志編輯工作總結(jié)篇七

xx年1-6月,我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣的中心工作,以推進(jìn)依法行政為重點(diǎn),圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真履行職責(zé),積極推進(jìn)法治政府建設(shè)”為主題,進(jìn)一步深化"法治環(huán)境"創(chuàng)建活動(dòng),較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

(一)、依法行政、全面部署。今年3月10日,我辦及時(shí)印發(fā)了《xx年**縣政府法制工作要點(diǎn)》,提出了今年依法行政的總體要求,部署了今年依法行政的目標(biāo),安排了今年依法行政的主要任務(wù)。

(二)、加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作。為加強(qiáng)規(guī)范性文件備案工作,縣政府法制辦根據(jù)《安徽省規(guī)范性文件備案辦法》、《市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》的要求,加大對(duì)政策性規(guī)范性文件的備案管理力度,全力做好規(guī)范性文件備案工作。截止目前,共向市政府報(bào)送規(guī)范性文件8件.。縣政府公布出臺(tái)的《**縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實(shí)施辦法》、《**縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》等規(guī)范性文件,均第一時(shí)間上報(bào)市法制辦,接受市辦審查。同時(shí),指導(dǎo)和審查規(guī)范性文件的起草工作,確保規(guī)范性文件制定程序的合法性。為提高我縣立法質(zhì)量,保證行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法有效,維護(hù)法制統(tǒng)一,做出努力。

(三)、發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督效能,積極化解行政爭(zhēng)議。進(jìn)一步加大行政案件辦理力度,提高辦案質(zhì)量。今年上半年,共受理行政復(fù)議案件5件,辦結(jié)4件,其中申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)2件,維持2件。在審理行政復(fù)議案件中,注意實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一,在維護(hù)依法行政的基礎(chǔ)上,著力做好申請(qǐng)人的思想疏導(dǎo)工作,化解矛盾,調(diào)解結(jié)案,做到案結(jié)事了。如許受田、巴桂蘭不服**縣公安局商山派出所不予行政處罰提出行政復(fù)議一案,行政復(fù)議人員主動(dòng)深入基層,充分聽取雙方意見。經(jīng)調(diào)解,申請(qǐng)人撤回申請(qǐng),達(dá)到了圓滿的息訴止?fàn)幾饔谩?/p>

(四)、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大。根據(jù)市法制辦和市監(jiān)察局的要求,我辦與縣監(jiān)察局統(tǒng)一對(duì)縣行政執(zhí)法局、縣公安局等今年重點(diǎn)檢查的三單位進(jìn)行了預(yù)查,并對(duì)存在的問題進(jìn)行了指導(dǎo)。加大行政執(zhí)法證件的管理和發(fā)放,保障行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件及時(shí)到位,確保執(zhí)法的合法性。

(五)注重行政執(zhí)法人員培訓(xùn),全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政工作的決定》,加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,促進(jìn)依法行政。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署,經(jīng)縣政府同意,縣政府法制辦xx縣人事局、監(jiān)察局于6月25至26日聯(lián)合舉辦全縣行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。聘請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政工作的`決定》、行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法以及執(zhí)法實(shí)務(wù)等法律、法規(guī)進(jìn)行專門講解,并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行測(cè)試,取得較好的效果。參加培訓(xùn)班的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員共計(jì)600余人。

(六)、協(xié)助政府辦理涉法事務(wù),積極履行法律參謀、助手職責(zé)。今年以來,我辦共辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)5起,審查涉法文件9件。其中黃山一鼎大酒店土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、西田林場(chǎng)改制涉及的林權(quán)糾紛、高速公路房屋拆遷等社會(huì)敏感問題初步得到解決。

根據(jù)《xx年**縣政府法制工作要點(diǎn)》工作安排,下半年,我辦將在做好日常工作的同時(shí)努力完成以下目標(biāo)任務(wù):

(一)積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。認(rèn)真研究制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃和年終行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案,并切實(shí)加以實(shí)施。在行政處罰、行政許可等案卷評(píng)查工作基礎(chǔ)上,結(jié)合考核方案,加大對(duì)各部門行政執(zhí)法責(zé)任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度,并組織檢查組對(duì)全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,以督促其依法行政,提高全面的依法行政水平。

(二)進(jìn)一步做好行政復(fù)議工作。按照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》的要求,全面查找現(xiàn)有行政復(fù)議工作不足,完善行政復(fù)議程序,健全行政復(fù)議文書,極探索行政復(fù)議的協(xié)調(diào)、聽證制度,進(jìn)一步完善告知制度、證據(jù)制度和審查制度,提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量。

(三)深入開展行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件清理工作。將在原有清理行政執(zhí)法主體和規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上,加大清理力度,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),依法明確行政執(zhí)法主體,廢止規(guī)范性文件,從而規(guī)范行政行為,依法界定執(zhí)法職責(zé),科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位,保障和監(jiān)督全縣行政主體依法行政。

(四)督促、指導(dǎo)各行政執(zhí)法部門加快建立和完善行政處罰自由裁量權(quán)制度。

(五)協(xié)助做好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)—溪口鎮(zhèn)行政執(zhí)法職能的委托移交銜接工作。

雜志編輯工作總結(jié)篇八

親愛的雜志負(fù)責(zé)人:。

您好!

由于我的追求和新聞理念,與我所堅(jiān)持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧,導(dǎo)致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡,我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同規(guī)定,員工辭職需提前一個(gè)月向單位提交,本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請(qǐng)。如果單位能容忍我“毀約”,認(rèn)為我的離職沒有給單位造成任何損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門能盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。另外,下面的想法是“人之將死”之心。

第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)缺乏統(tǒng)一的新聞理念,缺乏成熟的新聞判斷程序,甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

其次,雜志作為一個(gè)一直受到外界青睞,又能繼承南方報(bào)業(yè)部新聞理念的媒體,在當(dāng)前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,并沒有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),但缺乏南報(bào)部面對(duì)大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛金融”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì),大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措,是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太抽象,難以理解——至少我是這么認(rèn)為的。

第四,編輯方法過于簡(jiǎn)單,缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報(bào)》的幾位編輯。之后他們編輯了一下,寄回給我。經(jīng)過比較,我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧,把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下,我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...

第五,編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位,在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進(jìn)行,自己的想法是正確的;對(duì)記者的寫作思路缺乏尊重,對(duì)寫作思路缺乏理解。否則,重寫,重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯,小記者”。但是,“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上,而不是如此。

雜志編輯工作總結(jié)篇九

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是編輯部的小林,下面是我的;

因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,我認(rèn)為××××目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。

第六 , …… 以上,個(gè)人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng),請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

雜志編輯工作總結(jié)篇十

xx雜志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!

因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上,而不是如是。

第六,……以上,個(gè)人看法,許為牢騷是荷。

此致

敬禮!

雜志編輯工作總結(jié)篇十一

來到××不足8個(gè)月,但經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的指教、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭,能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了詳細(xì)了解。為了幫助自己在公司的不斷成長(zhǎng),現(xiàn)將20xx年工作進(jìn)行梳理總結(jié),回顧得失,鞭策前行,為新的一年加滿正能量!

一、工作內(nèi)容。

1.手機(jī)閱讀業(yè)務(wù)。初入環(huán)球網(wǎng)被分到手機(jī)閱讀組中,跟著幾位資深閱讀編輯學(xué)習(xí)不同內(nèi)容。從圖片制作入手,我更加熟練了ps技術(shù),同時(shí)還學(xué)習(xí)了漫畫的處理;到《環(huán)球人物》制作,并完全接手了《環(huán)球人物》移動(dòng)雜志的制作與上傳;隨后又學(xué)習(xí)了《環(huán)球時(shí)報(bào)》與《生命時(shí)報(bào)》三版(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)的制作;雜志掌握好后開始接觸雜志專題,專題需要編輯具有相當(dāng)強(qiáng)的策劃、收集材料的能力,我便從簡(jiǎn)單選題入手,剛開始做會(huì)有些無從下手,但是只要將大致邏輯脈絡(luò)理清,整個(gè)專題就基本成型了;雜志專題做熟練后學(xué)習(xí)《軍情解碼》。經(jīng)過了幾次工作調(diào)整,現(xiàn)在我每月固定基本工作量包括《生命時(shí)報(bào)》三版制作上傳、《軍情解碼》制作上傳、雜志圖片專題的制作與漫畫制作。

2.環(huán)球網(wǎng)wap版業(yè)務(wù)。手機(jī)閱讀任務(wù)完成后我會(huì)援助wap組發(fā)文。wap頁(yè)面新增了大小頭條、摘要等內(nèi)容,怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰(zhàn),同時(shí)更加熟悉了wap代碼的使用;除了更換頭條,我也接觸到wap專題的制作,與閱讀專題不同的是,wap的專題更需要編輯文字表達(dá)能力,同時(shí)還要注重頁(yè)面的新穎整潔,且wap選題是自己申報(bào),選報(bào)專題的角度和內(nèi)容也考驗(yàn)了編輯的新聞敏感度,獨(dú)立制作幾次wap專題后對(duì)手機(jī)閱讀的雜志專題制作也有很大幫助。

3.視頻業(yè)務(wù)。每周會(huì)抽出至少一天時(shí)間援助視頻組工作,在制作視頻時(shí)我總結(jié)了一些小竅門,工作效率較高。

二、存在不足。

1.新聞敏感性較差,特別對(duì)相關(guān)的社會(huì)性新聞把握不足。wap發(fā)文時(shí),必須要緊盯新近發(fā)生的時(shí)間或者當(dāng)下熱點(diǎn)新聞事件,隨時(shí)提供新聞事件的最新進(jìn)展。

而我經(jīng)常只顧發(fā)文,忽視了對(duì)熱點(diǎn)事件的跟蹤。作為新聞編輯,提高對(duì)新聞的敏感度是必備的技能,也是基本素養(yǎng)。所以提高新聞敏感度是對(duì)編輯最基本要求。

2.文字表達(dá)能力較差。語(yǔ)言文字表達(dá)能力是新聞媒體從業(yè)人員最基本的能力和職業(yè)素質(zhì),而我在編輯新聞標(biāo)題或制作專題時(shí)會(huì)明顯感到自己的文字表達(dá)和語(yǔ)言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時(shí)在閱讀與寫作上勤加練習(xí),相信會(huì)有收獲。

3.工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。我曾經(jīng)在上傳雜志時(shí),兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯(cuò)是難免的,但若是長(zhǎng)期重復(fù)性地出現(xiàn)某一類錯(cuò)誤,則是不可原諒的!這也是職場(chǎng)大忌。因此,現(xiàn)在當(dāng)我出錯(cuò)時(shí)我會(huì)用筆記錄下來避免下次犯錯(cuò),每月進(jìn)行總結(jié),隨著時(shí)間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病,只有多作總結(jié)才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。

三、結(jié)語(yǔ)。

以上,我將以更加積極,專業(yè),務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到日常工作中去。以環(huán)球網(wǎng)的新聞理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,充分發(fā)揮自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)不斷提高自己的知識(shí)面,熟練編輯的工作技能,尋找屬于自己的新聞態(tài)度,為環(huán)球網(wǎng)的發(fā)展盡綿薄之力。希望在2015年里和環(huán)球網(wǎng)共同成長(zhǎng),共同收獲!

雜志編輯工作總結(jié)篇十二

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

您好!年末歲尾,正式向您提出辭職,心情非常沉重。

我來公司整整1年,非常榮幸成為《首席財(cái)務(wù)官》雜志一員,非常感激您給予我機(jī)會(huì)和時(shí)間讓我成長(zhǎng),非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事,卻值得珍藏!

這一年,或步履匆匆直奔公司,或低頭靜靜查找資料。回首,也無風(fēng)雨也無情,煩惱即菩提!

但因?yàn)閭€(gè)人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生,每天凌晨4點(diǎn)到7點(diǎn)半起床背誦英語(yǔ)與政治,晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)也看專業(yè)課程,沉重的考試壓力對(duì)我的工作已造成不良影響,為此我不得不破釜沉舟,全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開崗位之前,我會(huì)站好最后一班崗。

望您批準(zhǔn)我的申請(qǐng),祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝同事們前程似錦!

此致

敬禮

雜志編輯工作總結(jié)篇十三

第一段:引言(字?jǐn)?shù):200)。

從小到大,我對(duì)編輯雜志有著濃厚的興趣。于是,當(dāng)有機(jī)會(huì)擔(dān)任校園雜志的編輯時(shí),我毫不猶豫地接受了這個(gè)挑戰(zhàn)。編輯雜志不僅讓我實(shí)現(xiàn)了自己的興趣愛好,也使我深入了解了編輯工作的艱辛和樂趣。通過這次編輯雜志的經(jīng)歷,我獲得了很多寶貴的體會(huì)和心得。

第二段:充分了解讀者需求(字?jǐn)?shù):250)。

編輯雜志的第一步是要充分了解讀者的需求。不同的雜志有著不同的讀者群體和目的。例如,校園雜志的讀者主要是學(xué)生,他們希望看到與他們生活有關(guān)的內(nèi)容。因此,我們要及時(shí)了解學(xué)生們的熱點(diǎn)話題并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道,以使雜志更具吸引力。通過與讀者的互動(dòng),我們可以更好地了解他們的需求,從而提供更有價(jià)值的內(nèi)容。

第三段:精選稿件并進(jìn)行編輯(字?jǐn)?shù):250)。

編輯雜志需要關(guān)注每一個(gè)稿件。我們要對(duì)投稿的作品進(jìn)行精挑細(xì)選,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)木庉嫼托薷?。有些稿件可能需要一些指?dǎo)和幫助,我們要及時(shí)與作者溝通,提出建議并改善內(nèi)容。通過編輯的努力,我們可以確保每一篇文章都以最好的形式呈現(xiàn)給讀者,從而提升整個(gè)雜志的質(zhì)量。

第四段:統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作(字?jǐn)?shù):250)。

編輯雜志需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。作為編輯,我們要根據(jù)整體雜志的構(gòu)思和主題,統(tǒng)籌安排每一個(gè)稿件的出稿時(shí)間,確保每一期的雜志都能按時(shí)出版。同時(shí),我們還要與攝影師、設(shè)計(jì)師等其他工作人員進(jìn)行密切合作,協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié),提高工作效率。通過合理的安排和協(xié)調(diào),我們可以更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品。

第五段:堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新(字?jǐn)?shù):250)。

編輯雜志是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。我們要不斷關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)和流行趨勢(shì),引入新的話題和觀點(diǎn),以保持雜志的新鮮感。同時(shí),我們還要不斷提高自己的寫作和編輯能力,學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們才能不斷提高自己的編輯水平,創(chuàng)作出更具影響力和品質(zhì)的雜志作品。

總結(jié)(字?jǐn)?shù):100)。

通過這次編輯雜志的經(jīng)歷,我深刻地體會(huì)到了編輯工作的艱辛和樂趣。編輯雜志需要我們充分了解讀者需求、精選和編輯稿件、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作,同時(shí)還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有通過不斷努力,我們才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品,為讀者提供有價(jià)值的內(nèi)容。這次經(jīng)歷讓我更加熱愛編輯工作,也讓我更加堅(jiān)信,編輯的道路是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的,我會(huì)努力不懈地追求自己的夢(mèng)想。

雜志編輯工作總結(jié)篇十四

光陰如水,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編收集整理的編輯部的雜志編輯工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

1、按期召開例會(huì),每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營(yíng)造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置,組織安排編輯部的.相關(guān)事宜。

2、出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預(yù)計(jì)出版周報(bào)30期,季刊四期。

3、積極主動(dòng)地舉辦的各類活動(dòng),將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進(jìn)行積極報(bào)道。擴(kuò)大宣傳力度,把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)道出去,促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí)。

4、我部將越發(fā)5、我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識(shí)競(jìng)賽,從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

四月份:組織開展讀書交流活動(dòng),舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:田田、耿進(jìn)紅

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物???。責(zé)任人:王新、張桂榮

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人:卜慶振、喬波

同時(shí),本年度我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動(dòng),讓老師們更加愉快地完成各項(xiàng)面工作。我們將會(huì)在工作中不斷完善工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,通過開展一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

雜志編輯工作總結(jié)篇十五

尊敬的先生/小姐:

您好!我從報(bào)紙上看到貴公司的,我對(duì)網(wǎng)頁(yè)編輯一職很感興趣。

我現(xiàn)在是出版社的在職編輯,從1998年獲得碩士學(xué)位后至今,一直在出版社擔(dān)任編輯工作。兩年以來,對(duì)出版社編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過出版者工作協(xié)會(huì)的正規(guī)培訓(xùn)和兩年的工作經(jīng)驗(yàn),我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的網(wǎng)頁(yè)編輯任務(wù)。

我對(duì)計(jì)算機(jī)有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用frontpage和dreamweaver、photeshop等網(wǎng)頁(yè)制作工具。本人自己做了一個(gè)個(gè)人主頁(yè),日訪問量已經(jīng)達(dá)到了100人左右。通過互聯(lián)網(wǎng),我不僅學(xué)到了很多在日常生活中學(xué)不到的東西,而且坐在電腦前輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動(dòng)所不及的。

由于編輯業(yè)務(wù)的性質(zhì),決定了我擁有靈活的工作時(shí)間安排和方便的辦公條件,這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。?基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和編輯事務(wù)的精通和喜好,以及我自身的客觀條件和貴公司的要求,我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。

隨信附上我的簡(jiǎn)歷,如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠(chéng)摯的祝愿。

此致?

敬禮!

尊敬的老師:

您好!首先,感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。

我叫張巖,是中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院10040141x班的一名學(xué)生,在校主修環(huán)境工程專業(yè)(詳見附錄個(gè)人簡(jiǎn)歷)。雖然我只是一名普通的大二學(xué)生,但是年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責(zé)任,借此機(jī)會(huì),懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)機(jī)會(huì)的渴望真誠(chéng)的推薦自己,愿接受您的挑選和考核。

“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,正是對(duì)廣大大學(xué)生最好的.的告誡,學(xué)無止境的感知和對(duì)人生的不斷追求,促使我在自己的人生道路上不懈努力奮斗。大學(xué)兩年中,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從各門課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,尋求其內(nèi)在規(guī)律,注重實(shí)踐,并取得了良好的成績(jī)。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)課之外,我在大一加入了團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室,主要負(fù)責(zé)檔案的備份和管理,在一年的學(xué)生會(huì)工作中不僅提高了我的管理能力、協(xié)調(diào)能力,還讓我對(duì)各類檔案的格式,書寫,備份管理都有了更加明晰的認(rèn)識(shí)。在學(xué)生會(huì)工作期間,我創(chuàng)辦了中北信商學(xué)生會(huì)公共主頁(yè),并負(fù)責(zé)主頁(yè)的文字和圖片編輯工作。另外,在計(jì)算機(jī)方面,我能熟練的使用各類辦公軟件,尤其是world文檔的操作。

我從小愛好文學(xué)并堅(jiān)持寫作,從一行行鉛字中好像能感知到作者描繪的世界,平面信息的傳達(dá)因?yàn)槲淖值镊攘ψ兊蒙鷦?dòng)。很喜歡上學(xué)期讀的米蘭昆德拉的《不能承受生命之輕》,作者用講道理的方法為我們描述一個(gè)負(fù)載在每個(gè)生命上或輕或重的的世界,“輕與重”終究是我們不可逃避的輪回的選擇。從小就希望將來自己可以做一個(gè)“拿筆的人”,所以,http://特別珍惜這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。另外在此之前,我仔細(xì)閱讀過學(xué)院網(wǎng)站《學(xué)工動(dòng)態(tài)》的內(nèi)容,其中大致包括三個(gè)方面:通知、活動(dòng)報(bào)道和評(píng)比結(jié)果展出。根據(jù)之前在學(xué)生會(huì)鍛煉的經(jīng)驗(yàn)和自身的學(xué)習(xí),對(duì)這三方面的格式及內(nèi)容都基本有所了解。希望老師能給我一個(gè)機(jī)會(huì),用我的文字張揚(yáng)同學(xué)的青春,展現(xiàn)學(xué)院的風(fēng)采!

“良禽擇木而棲,士不知已者而搏?!比绻矣行页蔀閷W(xué)院《學(xué)工動(dòng)態(tài)》編輯的一員,我將盡心竭力,與各位同學(xué)、老師,共同創(chuàng)造信商《學(xué)工動(dòng)態(tài)》的燦爛明天!

此致

敬禮

現(xiàn)將個(gè)人簡(jiǎn)歷詳述如下:

本人,男,45歲,黨員,高等教育自學(xué)考試中文專業(yè)畢業(yè),高級(jí)秘書,政工師,助理經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任中國(guó)中煤能源集團(tuán)公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯,政工部長(zhǎng)。

1977年參加工作,當(dāng)電工。

1984年至1989年在河北保定日?qǐng)?bào)當(dāng)副刊編輯;

1989年至1995年工會(huì)宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯;

1995年至xx年辦公室(黨政合一)秘書、主任、兼內(nèi)刊編輯;

xx年至今政工部長(zhǎng),內(nèi)刊主編。

20多年的文字和管理工作,加之從工人始一步步走來的履歷,使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng),積累了較為豐厚的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),舉凡企業(yè)黨委、行政、工會(huì)等各類重要講話和對(duì)外宣傳等重要資料,領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動(dòng)力,以精品意識(shí)而盡心竭力,其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿意。謂之:有新意,好悟性。

特別在企業(yè)內(nèi)刊工作中,我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)。我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》,從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),及時(shí)報(bào)導(dǎo)、傳遞和溝通信息,主導(dǎo)輿方向,加之文風(fēng)生動(dòng)樸實(shí),受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說:《互通》是我們這里的“暢銷貨”!上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地,對(duì)內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對(duì)外宣傳的窗口。通過《互通》的工作,促進(jìn)了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進(jìn),使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認(rèn)可,出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。

我的年齡按時(shí)興的觀點(diǎn)看,是比較大了,但從實(shí)用的角度看,這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)。畢竟,經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富和資本,況且我的學(xué)在持續(xù),我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個(gè)時(shí)代,新異而激奮。

相信在貴公司我的價(jià)值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮;相信自己將在所任崗位上顯示出實(shí)力,有突出的表現(xiàn)。

隨信附上我的履歷表,期待與您的面談。祝我們的事業(yè)如日之升!

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