通過總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和計劃?？偨Y需要清晰地概括自己的經驗與教訓，形成有層次的文氣。通過閱讀以下范文，可以了解到不同類型總結的寫作要點和亮點。
電能計量工作總結篇一
電能計量管理工作是供電企業(yè)生產經營管理重要環(huán)節(jié)，是電網安全運行的組成部分，其技術和管理水平不僅關系著企業(yè)的形象，而且影響著貿易結算的準確、公正，涉及廣大電力客戶的利益。
“努力超越，追求卓越”是國家電網公司的企業(yè)精神，正因為如此，供電企業(yè)就應該本著強烈的社會責任感，以誠信作為電力營銷的重要手段，做好電能計量的公平交易工作，其中包括電能計量裝置現場管理工作，達到雙贏，用戶花錢不僅買來電力，還買來放心、舒心、滿意，同時也促進供電企業(yè)的健康發(fā)展。
一、計量裝置現場管理的意義、難點與裝設現狀。
1.計量裝置管理相關概念。
用電計量裝置是供電企業(yè)與用電客戶針對電力能源進行貿易計算的器具，也可以說是電力銷售的一桿秤，對其準確性要求極高。
尤其是電力能源的銷售不同于其他物品，它的銷售過程是瞬間完成的，不具備事后處理的基本條件。
一旦用電計量裝置發(fā)生故障，對電力能源銷售雙方都不是一件容易說清楚的事情。
用電計量裝置包括計費電能表(有功、無功電能表及最大需量表)和電壓、電流互感器及二次連接線導線。
互感器是計量裝置的重要組成部分。
高壓計量裝置中使用的互感器分為電流互感器和電壓互感器，低壓計量裝置中只涉及電流互感器。
額定電壓是互感器設計的基本依據，通常為該互感器的適用電壓等級。
如電壓等級為0.66千伏的電流互感器適用地點為380伏的低壓供電設施中。
額定電流是一次允許通過的額定電流。
如150/5安即為一次額定電流為150安。
電流互感器精度等級和電壓互感器精度等級是一樣的，目前常見的有1.0級、0.5級、0.5s級、0.2級、0.2s級。
計量裝置現場管理的目的是為通過有效的手段，使電能表、互感器、表箱(柜)、連接線安裝更加安全規(guī)范，維護更加簡便、不易損毀、不易因雙方電能計量不實而產生糾紛。
2.計量裝置現場管理的難點。
一是數量多、類別多。
經歷多年變遷，各種電力計量器具發(fā)生了巨大的變革。
其中既有原理上的突飛猛進的飛躍，也有原理相同，但具體適用地點、容量大小等千差萬別。
因此，五花八門的型號，給計量裝置的管理者帶來了麻煩。
每個客戶都要有自己的電能計量裝置，每套電能計量裝置又包含多個電能計量相關器具、多個節(jié)點，都為給電能計量裝置的管理增加了難度。
二是安裝方式隨意。
過去，電能計量裝置現場管理缺乏統(tǒng)一安裝標準，或者計量安裝標準變更，在安裝電能計量裝置的時候，有較強的隨意性，埋下了很多安全隱患，也為以后的抄表、維護、檢查帶來了很多困難。
嚴重的時候甚至發(fā)生前期安裝之后找不到計量裝置的現象。
三是基礎數據不夠完善。
計量裝置數量大、型號多，在計算機輔助管理系統(tǒng)沒有普遍應用的時期，數據信息不全，通過基礎數據管理很難提供可靠的統(tǒng)計依據，給計量裝置的現場管理帶來了困難。
近年來，隨著營銷現代化系統(tǒng)的推廣，計量裝置作為一項基礎數據的管理，也得到增強。
但是，數據不完善的現象依然存在，影響著計量裝置現場管理的進行。
四是定檢、輪換等不到位。
由于對電能表計基礎數據管理不規(guī)范，計量點檔案不完善，維護不及時，使電能表輪換抽檢、周期檢定難度加大。
同時，供電企業(yè)員工薪酬激勵機制改革不到位，員工薪酬、職位調動等的激勵作用不大，造成職工執(zhí)行力不強。
即使有完善的關于定檢、輪換等規(guī)章制度，但是在執(zhí)行的過程中，或多或少存在著走形式的現象，檢測數量不夠、檢測過程中敷衍了事、檢測抽取樣本不具代表性等現象影響著電能計量裝置問題的發(fā)現。
3.大用戶電能計量裝置的裝設現狀。
按照用電容量的區(qū)分，大用電客戶是指用電容量在315千伏安及以上的用電客戶。
由于歷史原因其電能計量方式分高供高計、高供低計及低供低計三種，在一個很長的時期，沒有一個統(tǒng)一的裝設要求，導致管理不善，在計量費上存在一些爭議。
裝于產權分界點的高供高計最為公平合理，無需變、線損，但專線用戶裝在用戶側的高供高計側需另計線路損耗。
高供低計即高壓供電但計量點裝在供電變壓低壓側處，其計費結算需另計算變壓器的損耗和線路的損耗，并按用電量進行攤分計算，較為不合理。
低供低計是指低壓供電但其總用電負荷達到315千伏安及以上的用電客戶。
由于供電部門多年來實施了“一戶一表”工程，這些用戶目前基本上已經不存在。
對于計量裝置的改造，歷來是供電部門實施的一項重要工程，大多數供電部門的計量裝置接近了標準化水平，科技含量愈來愈高，但是由于歷史原因，在個別供電部門仍存在著死角。
二、做好計量裝置現場管理的措施。
1.選型與安裝。
一是做好計量裝置典型設計。
計量裝置典型安裝設計要滿足三個要求：保證安全、防竊電，便于安裝與維護。
具體包含以下內容：
計量功能要符合電力負荷實際情況，高、低壓計量點計量方式合理可靠。
電能表、互感器準確等級不能完全依靠用戶的報裝容量配置。
對于實際用電量與報裝電量差距比較大的，要配置靈敏度高的裝置，以滿足準確計量的需要。
為便于電費回收與電能計量管理，能夠安裝負荷控制裝置的，就要安裝負荷控制裝置，不夠安裝負荷控制裝置的，要安裝電卡表。
對于直通型表計要考慮到最大電流是否與用戶實際容量相匹配。
如果最大電流超過實際容量，有可能造成用戶使用容量超過報裝容量，而出現私自增容、擾亂電力市場秩序、影響用電安全的現象。
二是選型要做到防竊電。
把先進的計量裝置和科學的計量管理相結合起來，從技術上提高竊電難度，讓竊電分子望而卻步。
大用戶一般采用高供高計的計量方法，表前接線的竊電方法可能性不大，要想竊電就必須改動計量裝置。
因此，對計量裝置的密封極為重要。
所有表箱用電磁密碼鎖加封。
同一套計量裝置上所有封印編碼都要做好書面記錄，并讓用戶予以簽名確認。
封印的管理、領取、使用和報廢都要嚴格按照《計量封印管理辦法》執(zhí)行。
對于大用戶的'電能計量全部采用高供高計多功能加裝負荷監(jiān)控終端方式計量，并在表箱上加裝門開關，通過負控終端后臺的監(jiān)控，能準確掌握用戶負荷情況，能及時發(fā)現計量異常情況以及準確掌握計量表箱門開關情況。
在變壓器低壓側加裝一套三相四線參考計量，彌補三相不平衡(b相負荷較大時)三相三線計量誤差。
三是選擇可靠的產品。
首先，選用具有cmc標志(即《制造計量器具許可證》)的產品，同時產品還必須有《電工儀器儀表產品型號注冊卡》及電力設備及儀表質量檢驗測試中心的檢驗報告。
其次，要選擇生產條件好、產品供貨能力強、質量保證體系完善、售后服務良好、產品質量穩(wěn)定、故障率低的廠家，經過統(tǒng)一招標購買。
最后，要與廠方簽訂詳細的技術協(xié)議，按技術協(xié)議的要求對產品進行抽檢，經過抽檢合格的表方能購買。
2.檢查與校驗。
一是完整性檢查。
首先是外觀檢查與維護工作。
電能計量裝置長期安裝于戶外或客戶端，經常發(fā)生損壞，影響計量準確性。
因此，在電能計量裝置現場要加強外觀完整性檢查，做到及時發(fā)現、及時更換。
其次是封印管理工作。
電能計量封印在電能計量及防竊電工作中具有重要的作用，而封印管理一直是困擾供電企業(yè)的難題，為此只有一絲不茍地執(zhí)行封印管理制度，決不能掉以輕心。
二是周期檢定。
用于貿易結算的電能表被列入國家強制檢定計量器具，每只表必須嚴格按照國家計量檢定規(guī)程進行檢定合格，運行中的表還要按周期進行更換檢定。
供電公司對每只表檢驗后，電能表還要通過技術監(jiān)督部門的抽樣檢定合格才能投放使用。
計量裝置周期檢定中的用戶類別要注意按照容量與用電量兩者結合考慮，同時要注意與市場開發(fā)工作人員溝通，對季節(jié)性生產的用戶、常年生產用戶等信息有效利用，最終確定檢定周期。
三是表計輪換。
在計量表計的輪換中，要注意合理安排表計輪換批次。
計量工作人員要依據電能表計的計算機輔助管理系統(tǒng)，結合現場情況確定輪換批次。
對于同一型號、同一安裝時間的電能表計，抽樣中重點關注用電量。
可以按照發(fā)行電量從高到低排序，抽樣取電量較高的表計。
對于現場條件，例如安裝于室內的與安裝于戶外的計量裝置，由于受自然條件侵蝕程度不同，表計的性能可能有很大差別。
通常，表計安裝于室內的，可使用時間長。
安裝于在戶外的，受到自然條件影響比較大，使用時間可能相對較短。
由于自然環(huán)境不同，可能導致檢驗結果差別很大。
因此，在進行表計輪換時，在可能的條件下，對于室內表與戶外表，最好分別抽樣。
3.激勵與監(jiān)控。
一是加強員工教育與引導。
對員工進行敬業(yè)愛崗、道德品質的教育，使他們樹立正確的價值觀，不以私利損害集體利益。
同時要對員工采取各種培訓方式，提高他們現場檢驗的技能、經驗，使之具備及時發(fā)現計量裝置現場問題的能力。
二是加強基礎數據管理。
目前供電企業(yè)均已建成并應用營銷現代化管理信息系統(tǒng)，其對數據的檢索及統(tǒng)計功能，可以有效加強電能計量器具的基礎信息管理。
通過建立電能表條形碼管理系統(tǒng)，建立表記檔案，可以確定每個計量裝置的安裝地點、容量、安裝時間、當前使用狀態(tài)、客戶平均用電量等性能參數，及時發(fā)現電能計量異常信息。
三是加強客戶管理。
對于供電企業(yè)的客戶，不僅要了解其用電信息，同時也要積極主動與客戶溝通，向他們講解安全用電的常識以及按約定繳費的必要性，使客戶了解電能表的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封及表計接線等，均由供電企業(yè)負責辦理，客戶不能私自改動計量裝置，同時幫助客戶解決用電過程中的困難。
對于不聽勸解、侵害供電企業(yè)利益的行為，要嚴厲打擊、懲處，依法追究其民事、刑事責任。
三、小結。
綜上所述，電能計量裝置管理要做好前期的選型與安裝;中期要注意現場的檢查、校驗與輪換;同時加強對職工思想觀念與技能的教育，與客戶加強宣傳與溝通。
綜合各方面因素，才能取得良好效果。
參考文獻：
[2]供電營業(yè)規(guī)則[s].
[3]韓玉.電能計量[m].北京：中國電力出版社，2007.
電能計量工作總結篇二
作為生產崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術培訓：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;xx年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證(二級)”;xx年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書;還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;xx年4月參加省公司“湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)”程序的學習，在后來的實際應用中總結并發(fā)表了“關于‘湖北電力營銷電能計量子系統(tǒng)’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業(yè)技術水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑借自己工作中積累的經驗幫助年輕員工的專業(yè)學習，給他們講解專業(yè)知識，耐心的回答他們提出的一些專業(yè)問題，激發(fā)了年輕員工學習學習技能，鉆研業(yè)務技術作好本職工作的熱情。
電能計量工作總結篇三
今年以來，在集團公司正確領導下，__供電公司著眼建設“一強三優(yōu)”現代公司，圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，全面落實業(yè)績考核責任書，各項工作取得新成績。
一、2022年工作基本情況。
各項經濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份，售電量完成億千瓦時，同比增長;經營電量完成億千瓦時，同比增長;線損率完成，可比口徑同比持平;平均電價完成千千瓦時，比合同指標提高千千瓦時;經營電量市場占有率完成，同比提高百分點，超合同指標百分點;售電量市場占有率完成，同比降低百分點，超合同指標百分點;小火電平均購電價完成千千瓦時，比合同指標降低千千瓦時。安全生產保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求，嚴格落實安全生產責任制，深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建，大力開展了“安全生產月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施，圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產的安全監(jiān)管，加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、__公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”、__市“安全生產示范企業(yè)”。截至__月10日，實現連續(xù)安全生產_天。
經營管理不斷強化。堅持精細化管理，實施集約化經營，規(guī)范地方電廠管理，加大市場開拓力度，經營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設，營銷技術支持系統(tǒng)單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調整政策，認真抓好營業(yè)操作，確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術改造。強化財務管理和審計監(jiān)督，加強全面預算管理，深化“三清理一規(guī)范”工作，迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企，規(guī)范招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農電管理，穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革，開展了直供區(qū)域農村電力資產接收工作。
創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展。加強制度化、規(guī)范化建設，健全完善管理體系和指標體系，基本形成按計劃進行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制?！禵_》榮獲“__獎”_。公司4項課題分別榮獲__行業(yè)協(xié)會課題調研一、二等獎。5項典型經驗入選集團公司典型經驗庫，入選數量位居集團公司地市供電企業(yè)第__位。
績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系，制定績效管理體系文件，確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務流程和工作標準，編制部門職能、崗位說明書和績效合同，嚴格工作日志和主管點評制度，細化量化業(yè)績評價和考核。組織中層主管進行中期述職?？冃Ч芾硇畔⑾到y(tǒng)運行穩(wěn)定。迎接了集團公司階段性評估驗收。
多種產業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經營、規(guī)范管理，加強企業(yè)產權制度研究，規(guī)范和完善股權結構。加強資本運作，深化銀企合作，拓展融資渠道。鞏固發(fā)展__房產、__電氣產業(yè)鏈，壯大__、__等非核心優(yōu)勢產業(yè)，提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份，多種產業(yè)實現收入億元、利潤317____元，分別同比增長1____和1____。
二、存在的問題與困難。
電能計量工作總結篇四
2022年度，電力公司調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“__”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發(fā)、項目調試、經營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現象發(fā)生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、2022年主要工作回顧。
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基矗一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發(fā)展領域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、__發(fā)電廠2600mw#2機組、__廠2600mw機組、__電廠吹管技術服務、_廠運行手冊編制、__第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、__電廠1600mw機組擴建工程等調試合同_份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升?，F場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優(yōu)質服務贏得了總包方的認可。__電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是__鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理__的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是__廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術難度大，現場條件復雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環(huán)流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了__電力公司pln及相關單位的充分肯定、__電廠首次進行了海水淡化制水。__(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調試公司在焦爐煤氣發(fā)電調試中實現新突破。截止目前，__發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號機組、__礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、__電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。
堅持以人為本，關心員工生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以“一線為重點、立足一線、服務一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務重，員工在現場工作時間長，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、并喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設力度，春節(jié)期間，印尼南望項目部，組織現場員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區(qū)踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結、向上的良好氛圍。
二、存在的主要問題和不足。
1、主營業(yè)務單一，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。
2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，電力高端技術不斷涌現，機組裝機容量、技術參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析。
2022年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、2022年的工作打算。
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心;實現“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現無形資產升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續(xù)拓展新的調試領域。
重點工作：2022年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業(yè)績和基礎管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。
明年工程主要有：___電廠(__mw)__發(fā)電工程和蘇娜拉亞(__mw)燃煤發(fā)電工程、__(__mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、_水電_建設集團公司發(fā)電有限責任公司一期(___mw)工程2機組調試、__電廠(__mw)燃煤發(fā)電工程、__電廠(2300mw)燃煤發(fā)電工程、__有限公司電廠(__mw)調試工程2號機組調試、__發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(__mw)熱電聯(lián)產工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產、創(chuàng)優(yōu)質工程要求按質按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務范圍。立足調試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業(yè)務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監(jiān)理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破?！岸鄺l退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應對處理各種現場問題，解決疑難技術難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術人才，培養(yǎng)出一批責任心強、技術水平高的中青年專家。
4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經驗的積累是有協(xié)同效應的，經過碰撞后可以產生升華。通過制度使大家的知識和經驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內部的技術和人才積累，使得公司的技術管理工作又好又快發(fā)展。
春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。__年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領導下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，以求真務實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調試公司新的篇章。
電能計量工作總結篇五
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當的品質，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務中的難題。
（一）打牢基礎，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務， 20xx年計量所完成業(yè)務收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業(yè)務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關檢定/校準業(yè)務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的檢定校準工作。負責cnas認證相關工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數的現場考評。
（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進，基本滿足各縣對基礎計量的技術服務需求，下一步將根據實際需求，逐步擴展其他項目。
（三）積極創(chuàng)新，加強計量科學技術基礎。由本人作為項目負責人的科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》，被選入20xx年度云南省質量技術監(jiān)督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質、水量實時動態(tài)監(jiān)測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調研活動，現該項目的前期預研工作正式開始。
過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協(xié)助做好所里的管理工作，發(fā)揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
電能計量工作總結篇六
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了以分管計量工作的局領導任組長，業(yè)務股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
制定節(jié)能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求，以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點，深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底，認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份，與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作，共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據gb167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據國家標準gb19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善
能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
電能計量工作總結篇七
我在校所學習的專業(yè)是發(fā)配電，因此剛剛畢業(yè)以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時，就突然結束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內，盡量掌握更多的學習知識點，才是最重要的!為了能迅速適應并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。
我個人也被宜昌供電公司評為“安全先進個人”、“優(yōu)秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮：成績只屬于過去，自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新?lián)Q代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!
電能計量工作總結篇八
按照公司半年工會工作重點要求，結合計量中心的實際情況。我工會在公司工會和中心黨政領導班子領導下，具體做了如下工作：
一、圍繞公司工會工作、落實職代會精神。
公司一屆四次職代會結束后，我們馬上組織中心全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了公司20xx年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。安全生產是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《業(yè)擴報裝危險點辨識手冊》等進行了集中培訓和逐一考核，并對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和外勤崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為計量中心的安全生產提高提供了保障，中心上半年做到了無違章。
春檢開始后，中心勞動監(jiān)督檢查小組對各個班組配備的勞動保護及防護用品進行了不定期檢查，使用率達到了100％結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣班務公開工作、繼續(xù)深入進行“無違章”工作。
電能計量工作總結篇九
當前，我國在電能計量中，電子式電能表逐漸成為主流。目前我國正在以很快的速度將感應式電能表更新為數字式電子電能表。所以，在以下計量表和計量方式的選擇中，只考慮應用數字式電子電能表。
目前所采用的計量電能方式，在諧波情況下并不能準確反映被計量用戶實際所消耗的電能，而諧波在電網中是廣泛存在的，必須應用合理的技術手段來對現有的計量表計和計量方式進行改進。
1.對電能計量表的改進措施。
識別技術目前主要有基于功率潮流和諧波阻抗的諧波源辨識和檢測的方法，如功率潮流法、臨界阻抗法、微分方程法、基于最小二乘法以及基于全球定位系統(tǒng)(gps)等諧波源辨識方法。應用這些諧波源辨識技術在電能計量中，則能夠對用戶所吸收和發(fā)出的諧波功率進行更準確的計量。
針對沖擊性負荷，由于數字式計量表中所采用的fft在時域中沒有局部變化的能力，所以可以考慮將具有良好時－頻局部變化特征的小波變換應用在電能表中，兩種方法結合使用，以計量在沖擊性負荷的情況下，用戶所消耗的實際電能。
2.對計量方式的改進措施。
在計量方式上，應采用基波電能和用戶吸收和發(fā)出的諧波電能分別計量的模式。此方式考慮到將負載所吸收和發(fā)出的諧波功率分別計量，從而達到計量結果的公平合理。
電能計量工作總結篇十
20xx年度,我市涉外稅收工作按照“謀發(fā)展、抓落實”的總體思路和“法、實、深、精、新”的工作要求，緊緊圍繞全省涉外稅收工作要點，在省局國際處的正確指導下，在市局黨組領導下，在各兄弟科室的積極幫助下，全科人員共同努力，不斷夯實各項涉外稅收工作基礎，狠抓各項工作的落實，圓滿完成了各項工作任務，全年共完成涉外稅收萬元，納稅服務、涉外稅務審計、納稅評估工作均有所突破，全年共調整應納稅所得額2188950.79元,調減虧損2188950.79元,現將全年工作總結如下:
20xx年度共組織涉外稅收收入元，占全市稅收收入的，比去年同期增長百分點。其中，增值稅元，消費稅元，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅元。在堅持依法治稅，應收盡收，落實“豐源工程”的同時，注重做好三項工作，一是繼續(xù)抓好涉外稅收收入分析工作。按照省局國際處的部署，按時保質保量上報季度及年度收入分析。二是及時掌握外資企業(yè)所得稅異常變動情況。凡當月外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅入庫數與上年同期相比變動20%以上的，均在規(guī)定時間內上報省局并簡明分析了變化原因。三是進一步做好重點稅源戶的監(jiān)控管理工作，將大企業(yè)重點稅源管理列為外稅工作的一個重點，針對管理中出現的較深層次和較為復雜的稅收問題，探索實施更具針對性和更為有效的管理與服務，使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來源和新的增長亮點。
聯(lián)合年檢便捷順暢。為使外資企業(yè)順利、便捷地通過年檢，我們本著務實、高效、便民的原則，強化服務意識，簡化年檢程序，會同八家職能部門于20xx年3月21日至4月1日在市政務服務中心集中辦公，八部門分工協(xié)調，統(tǒng)一審核材料，及時交換意見，對符合條件企業(yè)一次辦結聯(lián)檢。集中期間，有31戶辦結，還有多戶次前來咨詢。今年聯(lián)合年檢最顯著特點是全面試行網上聯(lián)檢，搭建了網上申報信息平臺，現場指導企業(yè)申報，為電子政務普及運用奠定了基礎。
情報交換及時準確。20xx年我們通過詳細調查，在充分掌握信息的基礎上，認真做好自動情報的收集工作，全年順利完成情報交換工作，共計發(fā)出情報交換40份，其中貸款擔保費用20份，利息所得20份。不僅保證了數量，而且質量較高，受到了省局表揚。
外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規(guī)例行工作，我們針對總局20xx年對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯繳軟件作了較大改動而產生的新問題，積極細化輔導層次，加大宣傳力度。20xx年度國稅部門辦理登記注冊的外資企業(yè)58戶，開業(yè)企業(yè)37戶，開業(yè)的企業(yè)全部進行了匯算清繳，匯算清繳率達100%。其中，盈利企業(yè)5戶，盈利面為14%，匯算清繳共調整企業(yè)4戶，調減虧損59.32萬元,調整項目主要包括未按規(guī)定計提交際應酬費和未按規(guī)定稅前列支壞賬損失等。
20xx年11月，按照國家稅務總局《國家稅務總局關于做好20xx-20xx年度外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳數據修訂工作的通知》（國稅函〔20xx〕1037號）文件要求，我們克服了機構分設后工作時間緊，任務重，人手少的困難，全科上下高度重視、及時部署、周密安排，分工負責，認真完成了五個年度匯算清繳數據的修訂工作。并總結、歸納出近年來納稅人填報申報表常見的錯誤問題，增強了指導和組織匯算清繳工作的科學性和主動性，保證了今后上報匯總數據的正確性和有效性。
匯算清繳工作結束后，我們積極與商務、統(tǒng)計、工商等部門溝通聯(lián)系，整理匯集了納稅人申報的各類信息資料，豐富和完善了行業(yè)利潤信息資料庫，進一步加強了信息基礎建設，夯實了稅源管理的基礎。
我們認真學習研究《涉外稅務審計規(guī)程》及納稅評估相關文件，并根據《規(guī)程》要求，規(guī)范了涉外稅務審計工作底稿，共整理出規(guī)范性工作底稿基礎表25份，其中結合總局下發(fā)的納稅評估相關指標，制訂出了《淮南市納稅評估指標表》，使涉外稅務審計與納稅評估有機結合，全年共完成涉外審計戶數14戶，其中納稅評估4戶。在機構分設后的短短兩個月時間里，我們針對開發(fā)區(qū)分局剛剛成立，人員缺乏、情況不熟的現狀，不等不靠，安排科內同志帶隊，并從開發(fā)區(qū)分局抽調三名業(yè)務素質好，工作能力強，綜合素質優(yōu)的同志組成兩個審計小組，對6戶企業(yè)進行了稅務審計，4戶企業(yè)進行了納稅評估，取得了良好的成效。共調整應納稅所得額2188950.79元，調減虧損2188950.79元，與此同時，加強了對6戶企業(yè)的納稅輔導工作，針對每戶企業(yè)的不同情況,對其內控制度、企業(yè)管理提出了積極的改進建議，幫助企業(yè)正確履行納稅義務，化解納稅風險，較好地履行了管理、服務、預警的職能。
電能計量工作總結篇十一
根據《省市場監(jiān)管局關于印發(fā)20xx年xx省計量工作要點的通知》（xx市監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕9號）、《省市場監(jiān)管局關于切實做好市場監(jiān)管領域風險防控工作的通知》（xx市監(jiān)辦函〔20xx〕132號）要求，我局認真組織開展了20xx年民生計量專項行動，現將該項工作開展情況總結如下：
我局結合專項監(jiān)督檢查“回頭看”開展情況，重點對雙隨機、日常檢查眼鏡制配場所計量專項監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題進行跟蹤，檢查眼鏡制配場所是否按要求配備相應的計量器具、使用的強制檢定工作計量器具是否經計量檢定合格等。今年共計檢查眼鏡店19家次，檢查相關計量器具76臺次，檢查中發(fā)現1戶眼鏡制配場所計量未檢定，已下達責令整改通知書，該經營戶于當天聯(lián)系市質檢院檢定。
為進一步整頓和規(guī)范集貿市場計量監(jiān)管力度，有效遏制集貿市場“短斤少兩”多發(fā)態(tài)勢，我局要重點圍繞商場、超市、集貿市場、副食店用于貿易結算的電子計價秤是否存在未經檢定、檢定不合格或者超過檢定周期使用等情況，今年共計檢查計量器具使用單位40余家，計量器具230余臺。
我局共出動檢查人員28人次，車輛10車次，對轄區(qū)20家加油站，1家加氣站開展了專項檢查，檢查的重點是加油站內在用加油機的計量檢定合格證是否超過檢定周期、加油機鉛封是否完好、是否存在擅自更換電腦芯片（主板）、是否安裝回油裝置等情況，經檢查未發(fā)現有計量違法行為，執(zhí)法人員現場與被檢加油站簽訂了《誠信計量承諾書》，并進行了消防法相關宣傳。
為進一步加強新區(qū)供水、供氣計量管理工作，確保用于貿易結算的水表、電表、燃氣表量值準確可靠，保障廣大居民的合法權益，我局重點對新建小區(qū)水表、電表、燃氣表進行檢查，該小區(qū)使用的水表、電表、燃氣表由制造計量器具獲證企業(yè)生產的，且均經過法定機構檢定，有相應的檢定證書，并加貼有檢定合格證，無遠程∕ic卡智能水。
我局利用5。20世界計量日宣傳活動，現場發(fā)放宣傳資料1500余份，免費為群眾測血壓、視力，邀請醫(yī)療機構開展義診等，向廣大經營戶、群眾進行宣傳，讓經營戶進一步做到自我約束、自我管理、自我示范，促進信用為本、誠實守信、自覺自律良好風氣的形成。
電能計量工作總結篇十二
20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，根據《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現將一年來的工作總結如下：
（一）健全組織，加強領導
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
（三）夯實企業(yè)能源計量基礎
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極深入到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數*，已配備數*，配備率為100%；已檢測數*，受檢率為100%。
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現數據動態(tài)管理。同時依據《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據國家標準gb19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
電能計量工作總結篇十三
20xx年6月16日-28日，有幸到xxxx區(qū)供電局xx供電所進行了跟班學習，從開始的生活接待到學習過程中的關心，xxxx區(qū)供電局及xx供電所各部門領導、員工都十分熱情，對于我們提出的問題都給予了細致的解釋，讓我感覺到了一個集體觀念強，氣質好，和諧一體的團隊。跟班學習，可謂是受益良多，主要可以歸納為以下幾點：
班組績效管理優(yōu)化，任務指標只考核班組長，班組長按照下達的指標安排本班的工作，合理的調整員工的工作安排。工作職責的細化實現了一個班組做好”一件事 “的精細化管理，員工則通過工作任務進行考核，將員工的日常工作分類、分項量化為分數，工作任務的完成質量及需完成的任務項將直接決定了該名員工的績效得分，真正的體現了“干多干少不一樣”的考核原則。
大力開展“牽手村居”活動，與各村居委結對，供電所領導掛點，將服務網點前移，更好的為客戶提供現場上門服務，通過辦理業(yè)務、派發(fā)宣傳單等活動拉近了電力部門與群眾的距離，也通過各村、居委的幫助保證了電費的回收工作，達到了雙贏的目標。
在xx供電所的營業(yè)廳，寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū)、溫馨體貼的便民區(qū)。先進的硬件設施讓我們贊嘆不已，每一位營業(yè)員都是多面手，即是營業(yè)員又是收費員，營業(yè)員的微笑服務、真誠相待讓我更深刻認識了服務的真諦，用戶只要到了營業(yè)窗口就不用轉到別的地方辦理業(yè)務，真正讓首問責任制和一站妥得到了體現，細致完成了“內轉外不轉”的工作要求。
二是供電所營業(yè)房建設。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。
另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行業(yè)，對防偽標簽產品更深入了解，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓。并且覺得工作中學習也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓，為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益。
優(yōu)化業(yè)擴流程，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務的每一個流程，確保一站妥的指標完成，實現了非居民客戶新裝“一日通”。對于報裝負荷超過一定容量的用戶安裝限流器，利用限流器合理控制了用戶的私自增容，既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負荷無序的增長。
利用 pda進行現場堪察，pda通過3g網絡與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接，在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單，可現場修改客戶的基本信息，既提高了信息準確率也提高工作效率。
在兩冊管理方面，營銷和運行班組都落實了“七個統(tǒng)一”，其核心就是通過“計劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理，按兩本手冊業(yè)務指導書對所有的作業(yè)表單進行了梳理，開展持續(xù)的作業(yè)風險評估，形成風險控制措施表，并通過作業(yè)表單落地，通過制定《》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確。
轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了?；仡欉^去一年多的工作，我在糧食局正確的領導下，在前任統(tǒng)計工作人員的教導下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
當今世界，經濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，20xx年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
按班組將適用表單固化到營銷及配網生產管理系統(tǒng)中，建立現場作業(yè)信息系統(tǒng)，現場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務系統(tǒng)數據實時同步，數據通過3g無線上傳，現場錄入后辦公室及時進行校驗，提高了數據的準確性，如客戶欠費停電，以前是在辦公室打印用戶欠費清單后到現場執(zhí)行欠費停電，工作完成后回到系統(tǒng)將數據進行補錄，現在是到現場后通過移動手持終端查看現場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進行操作，在進行欠費停電操作前可以先實時對該用戶的欠費信息進行查詢，如果客戶在這時間段已繳交電費的話則可馬上取消停電操用，減少了客戶的停電次數，提高了客戶滿意度。
通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為，提高了安全風險防控能力，通過手持移動終端，讓作業(yè)操用簡單，提高了工作效率，通過手持移動終端，實現了數據一次錄入，多方共度，實現了作業(yè)現場與辦公室的互動，加強了現場監(jiān)控，做到了“一次把事情做好”的目標。
配網管理主要是利用了配網生產管理信息系統(tǒng)實現了配網圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計等功能共享，并實時與營銷系統(tǒng)、計量自動化系統(tǒng)、調度自動化系統(tǒng)、 gis等系統(tǒng)集成。配網生產管理信息系統(tǒng)的實施增強了配網信息管理的可視化程度，為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數據標準與規(guī)范，使配網管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式，為配網自動化和配網生產管理建立了一個信息平臺。
直接為配網規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設備臺賬管理、線路圖紙管理等方面服務，提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實現“計劃+表單”的運作模式，班組的日常作業(yè)都是通過計劃管理配合pda來完成，來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現場應用的信息化支持，實現了工作任務的派發(fā)、流轉用結果反饋評價的全信息化、無紙化，做到了“過程監(jiān)控，事后評價”的全過程管理。
xx供電所能夠有如此多驕人的成績，來自內部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經濟社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步，我相信在我們局領導的重視與支持下，我局也一定能不斷的進步。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。
電能計量工作總結篇十四
1、嚴格執(zhí)行計量檢定規(guī)程，室內檢定單相電能表3112只，三相電能表1708只，組合互感器42組，電流互感器534只，采集終端500臺，檢定合格率100%，杜絕了不合格的計量器具進入電網，確保電能計量器具這桿“秤”的公正、公平性。
2、隨著用電水平的提高，為實現有效的智能營銷管理，我班積極配合并全程參與安裝了456臺專變的智能采集。實現了遠程集抄前臺坐收的形式進行抄表收費及遠程監(jiān)控遠程控斷。
3、完成了單相電能表xx04只，三相電能表211只，電流互感器108只，組合互感器8組的出入庫管理和電能表4091只，電流互感器221只待分流計量資產的回退管理及流程處理。
4、完成轄區(qū)內的987戶（單相858戶、三相121戶、高壓8戶）低壓業(yè)擴安裝，完成客服中心轄區(qū)內的583處低壓故障處理及電能表遷移，依法行使質檢部門授予的“強檢”權，規(guī)范并更換或遷移了計量裝臵的配臵和接線，減少了電量在計量上的“跑、冒、滴、漏”，保障了計量準確和公平貿易。
5、本班三人持有20xx年11月到期的有效計量檢定員證，于6月初到省電力試驗研究院對本單位的2臺三相電能表檢定裝臵和1臺電流互感器檢定裝臵的標準表進行了送檢，有效期至20xx年6月到期。
一、繼續(xù)加強業(yè)務理論學習，認真履行電能計量檢定員職責,做好對每塊計量器具的檢定和記錄工作。
二、認真做好電能計量器具檢定裝臵的日常檢查及上級部門的檢定工作，確保裝臵正常保用。
三、對用戶送檢計量器具進行檢驗,要認真負責,進行公開化檢定,對其檢驗數據真實記錄,不講關系,送人情,確保公司和用戶利益,按照國家計量檢測標準，保證準確率100%。統(tǒng)一打好首檢鉛封和標志。
電能計量工作總結篇十五
為貫徹國家質檢總局開展“四個走進”專項活動部署，落實省、市政府“20××年為民辦實事民生工程”中關于加強誠信計量建設工作目標，進一步鞏固“整治缺斤少兩，誠信計量惠民”工作成果，按照“止滑提速保增長”的總體要求，圍繞我縣經濟社會發(fā)展實際，我局上下高度重視，積極行動，創(chuàng)造性地開展了誠信計量活動?，F將此項工作總結如下：
20××年開展周期檢定兩次，共免費檢定計量器具××臺(支)，合格××臺（支），合格率為97%，依法沒收××臺件（其中：電子秤×臺，桿秤××支，家用度盤秤××臺），立案查處利用電子秤作弊的違法行為×起，罰款×××元，免收檢定費××××元，創(chuàng)建“誠信計量單位”×個、“計量規(guī)范達標市場”×個。
20××年，進一步鞏固誠信計量創(chuàng)建成果，完成兩年目標規(guī)劃——創(chuàng)建×個先進誠信計量市場和×個誠信計量達標市場。對我縣主城區(qū)內現有的唯一一家菜市場——延慶市場按照《關于深入推進誠信計量菜市場建設意見》精神和集貿市場誠信計量監(jiān)管7要素的要求，逐條梳理、規(guī)范。按要求100%設立了電子公平秤，100%配備了計量管理人員和標準砝碼，100%開展了計量巡查，固定攤位在用秤支100%檢定合格，100%進行了登記造冊，100%淘汰了家用度盤秤和市斤秤。
1、領導重視、組織有序、措施得力
心細致地對集貿市場逐攤位、逐臺件進行核對、檢定，如實填寫集貿市場在用計量器具，并登記造冊，不留死角；督促市場管理方建立臺帳，完善規(guī)章制度，開展定期巡查，為圓滿完成計量專項整治工作任務打下了堅實基礎，有利地推動了整治工作的順利開展。
2、加強宣傳，把握輿論導向，提高全民參與意識
與新聞媒體密切配合，多措并舉，繼續(xù)向社會宣傳計量工作的重要性，通報誠信計量建設工作成果，引起社會的廣泛關注，取得了很好的效果。一是在全縣集貿市場懸掛、粘貼宣傳標語和宣傳圖畫，共計編發(fā)市場誠信計量簡報、信息××期；二是利用“3﹒15”、法制宣傳日等活動宣傳集貿市場計量知識和法規(guī)，累計印發(fā)各類宣傳資料××余份；三是充分利用古縣電視臺、古縣信息等媒介對專項行動進行宣傳報道；四是召集市場主辦者、經營者、縣級職能部門（工商局、商務局）行政管理人員進行計量知識培訓，提高計量管理水平和能力，要求計量管理與各部門日常管理有機結合，促進了全縣誠信計量建設工作的開展。
3、履職盡責，幫助扶持
我局一方面動員市場主辦方加強市場建設，另一方面主動向縣委、縣政府主要領導匯報。為確保市場計量器具周期檢定率達100%，計量所制定了集貿市場周期檢定計劃，并進行了兩次周期檢定；在檢定過程中嚴格按市計量科的要求作好檢定記錄，發(fā)放檢定合格證，粘貼統(tǒng)一的檢定標志。全年共對××多臺件計量器具進行了周期檢定。在檢定過程中，加強對市場內流動商販的秤支檢定工作，做到發(fā)現一支、檢定一支，促進了市場整體誠信計量水平的提高，避免了計量糾紛的發(fā)生。
通過兩年開展對集貿市場的集中整治和誠信計量體系建設工作，取得了較好的成果：一是菜市場計量糾紛明顯減少；二是市場計量管理水平明顯提高；三是老百姓的計量維權意識明顯增強；四是極大的促進了城市文明程度；五是當地政府和職能部門對集貿市場計量工作關注度明顯提高，古縣縣委、縣政府主要領導、人大代表多次在各種場合對集貿市場誠信計量工作成果進行肯定。同時，我們也發(fā)現了一些問題，一是工商、質檢體制改革，在一定程度上影響著職工思想波動，給我們的市場計量監(jiān)管帶來負面影響；二是集貿市場量大面廣，特別是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的菜市場基本上是自由交易場所，地域分散，成分復雜，規(guī)模不一，在用計量器具從木桿秤、案秤到度盤秤，電子秤，種類較多，監(jiān)管難度大，治標容易，治本難。
貿市場監(jiān)管長效機制，進一步加強對集貿市場主辦方、管理者、經營者的培訓教育，組織集貿市場開展誠信計量承諾，繼續(xù)開展“誠信計量規(guī)范達標”市場和“先進誠信計量”市場的建設，為古縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
電能計量工作總結篇十六
按照區(qū)局20xx年計量工作要點，結合我市實際，在局黨組、局長和班子的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞工業(yè)強市，以“能源計量、民生計量”為重點，以服務經濟、促進發(fā)展為主題,全面履行職責，不斷提升計量工作服務百色經濟社會發(fā)展的有效性，為建設和諧百色效益百色和富民惠民行動作出了新貢獻。現將全年工作情況總結報告如下：
民生計量關系廣大人民群眾的切身利益，關系我市市場的繁榮穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作，我市加大了計量監(jiān)督檢查力度，主要是對農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計量器具以及城區(qū)主要集貿市場、超市在用衡器進行計量監(jiān)督檢查，同時，也基本完成了六類民生計量器具的基本情況登記造冊，并全面開展其檢定工作，20xx年我市民生計量工作成效明顯。
1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%；計劃強制檢定工作計量器具數量：城區(qū)集貿市場固定攤點衡器共9675臺/件；燃油加油機共732臺；出租汽車計價器共497臺；農產品收購用汽車衡共108臺；眼鏡配置用計量器具（含驗光鏡片、焦度計、驗光機）共44臺；醫(yī)用三源（醫(yī)用激光源、醫(yī)用x射線輻射源、醫(yī)用超聲源）共67臺。
2、民生計量器具強制檢定監(jiān)管情況：計量行政管理部門及計量技術機構共深入重點節(jié)能企業(yè)59次，就計量器具配備和管理進行監(jiān)督檢查；對轄區(qū)內國家法定計量檢定機構強制檢定工作推進情況的監(jiān)督檢查了44次；對民生強檢計量器具管理情況的執(zhí)法檢查了65次；農產品收購用汽車衡、燃油加油機、出租汽車計價器、醫(yī)用三源、眼鏡配置用計量器具、城區(qū)主要集貿市場固定攤點結算用衡器六類計量器具強制檢定率分別為96.2%、100%、99.8%、99.9%、100%、96.7%。
3、“關注民生計量惠民”專項行動開展情況：
（1）“誠信計量進市場”工作情況。共檢查集貿市場83個，超市16家，檢查在用計量器具7847臺件，檢定7588臺件，受檢率96.7%；經檢定合格7474臺件，合格率由上年的93.2％上升到現在的98.5％；檢查市場公平秤89臺，受檢率由去年94.4％提高到99.5%；免費檢定衡器等計量器具4578臺件，減少收費檢定衡器等計量器具2831臺件，減免收費共48070元。
（2）“健康計量進醫(yī)院”工作情況。共檢查醫(yī)院21家，檢查醫(yī)用等計量器具135臺件，受檢率從去年87.4%提高到99.9%；對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)用計量器具免費檢定38臺，減少收費檢定22臺，減免收費共5100元。
（4）“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作情況。深入53個社區(qū)及學校，為群眾提供免費檢測服務702次數。
4、定量包裝商品監(jiān)管情況：抽查與百姓生活和與農業(yè)生產密切相關的15種定量包裝商品制造企業(yè)56家，107批次，凈含量合格率為99.1%；抽查流通企業(yè)27家，43批次，凈含量合格率為98%，比上年上升1個百分點。對不合格企業(yè)進行分析，我們發(fā)現大米生產企業(yè)中有部分不合格，主要原因是未能很好地控制水分散失，加上今年天氣一直比較干燥，造成部分企業(yè)不合格；流通企業(yè)中合格率稍低的是小型企業(yè)，主要是計量控制不科學、不準確造成的。
5、開展計量專項整治情況：
（1）強化小型衡器監(jiān)督管理，深入開展電子計價秤、度盤秤及桿秤的專項整治行動。檢查集貿市場共63個，檢查在用電子計價秤3591臺、度盤秤1953臺、市場公平秤89臺；三種計量器具受檢率均達100%，并且都實行“四統(tǒng)一”管理和“四落實”。經檢查，百色市沒有無證生產小型衡器的企業(yè)；沒有發(fā)現進口、銷售假冒偽劣小型衡器的違法行為；沒有發(fā)現利用小型衡器計量作弊，欺騙消費者的違法行為。
（2）強化加油機的計量監(jiān)管，開展在用燃油加油機專項監(jiān)督檢查。共檢查加油站62家，檢查在用加油機總數396臺件，具有有效期內檢定證書的加油機臺件數為396臺，受檢率達到100％，其中防作弊加油機192臺，62家a、b級加油站都實現“六有”。
按照區(qū)局的工作部署和年度目標要求，結合我市實際，始終堅持為企業(yè)提供優(yōu)
計量科年度工作總結第2頁
質高效服務的宗旨，堅持“計量先行，節(jié)能為本”的原則，在得到市政府提出的節(jié)能降耗約束性指標后，我們科學地制訂了年度能源計量工作方案(計劃)，對能源計量管理工作提出具體要求，在各縣局積極行動，各有關企業(yè)主動并配合我們開展工作的情況下，認真開展能源計量宣傳，狠抓能源計量管理工作，積極幫扶、指導重點耗能企業(yè)建立能源計量管理體系，完善相關制度，促進節(jié)能降耗和污染減排，進一步增強了企業(yè)能源計量意識，能源計量管理水平也得到了進一步提高，圓滿地完成了年度能源計量工作目標和任務。
1、制定計劃，加強工作指導。組織對11個縣、區(qū)企業(yè)進行節(jié)能降耗工作調研和考察，了解我市節(jié)能降耗工作的現狀、癥結和建議，學習兄弟市的節(jié)能降耗先進經驗做法。通過調查研究，結合區(qū)局的有關部署，下發(fā)了20xx年能源計量工作實施方案和能源計量管理推進計劃表，指導各縣局開展工作。
2、深入落實能源計量宣傳活動。根據區(qū)局文件的精神，結合我市實際，要求采取多種方式，開展能源計量工作宣傳活動，為全社會營造良好的節(jié)能降耗氛圍。有11個縣區(qū)先后宣貫了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-20xx標準等，三十多家企業(yè)以會議形式學習了該《通則》。
3、加強能源計量監(jiān)督檢查。依法開展《用能單位能源計量器具配備和管理通則》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。按照區(qū)局的部署，我市對列入省重點耗能企業(yè)39家和年耗能1萬噸標煤以上的獨立核算用能單位，開展能源計量器具配備、計量器具管理、能源耗用數據利用等情況的監(jiān)督檢查。全市共檢查了39家企業(yè)，除7家企業(yè)自報停產外，其余均填好了《能源計量器具配備和管理情況調查表》和現場檢查表等，其中發(fā)出整改建議書12份。通過檢查和整改，基本掌握了企業(yè)能源計量器具配備情況和能源計量管理的狀況，其中進出主要用能設備能源計量器具配備率超過90％的企業(yè)有32家；進出用能單位能源計量器具配備率達100％企業(yè)有30家，占總數93.75％；進出主要次級用能單位能源計量器具配備率達100％的企業(yè)有29家，占總數90.6％。
4、積極開展能源計量幫扶活動。一是6月份我局到百色銀海鋁業(yè)有限公司舉行“能源計量服務工程”啟動儀式，組織重點用能單位、市級有關部門和技術機構的領導和有關人員觀摩企業(yè)能源計量工作，市政府領導對我們的能源計量工作給予肯定。有關企業(yè)圍繞我局部署的“開展能源計量服務工程”的活動要求，進一步提高對能源計量管理工作重要性的認識，計量檢測工作水平得到了迅速提高，發(fā)揮了計量工作在生產經營中的作用，能源計量工作逐步走上了規(guī)范化、科學化和程序化發(fā)展軌道，先后有蘋果鋁業(yè)等25家企業(yè)完善了計量組織機構，形成了縱向到底、橫向到邊、自上而下、層層展開的能源計量網絡格局。二是幫助32家企業(yè)建立能源計量管理制度和完成了《能源計量器具配備和管理企業(yè)自查報告》，引導企業(yè)申辦計量保證體系確認。三是協(xié)助32家企業(yè)制定節(jié)能降耗方案，在能源平衡測試、能源計量器具配備和管理等方面提供指導。靖西縣局為部分企業(yè)用能設備的設計、安裝和使用提供指導，幫助企業(yè)發(fā)現用能問題，取得較好效果。四是深入32家企業(yè)開展檢定、校準服務，百色市計量測試研究所深入重點耗能企業(yè)，對能源計量器具進行檢定、校準服務，受檢率達100％，受檢合格率100％。五是按“數據說話”，樹立計量數據的權威性。完善的計量檢測體系，正確對能源計量數據的采集、處理與分析，為企業(yè)能源結算提供了支撐，有32家企業(yè)能源消耗都按表結算，改變了過去理論平攤的做法，提高了成本核算的真實性，更準確地分析出工序能耗增降的原因，提出節(jié)能降耗的新措施，促進了企業(yè)技術改造。
1、計量器具受檢率得到提高。通過半年來工作努力，與之相關的計量器具受檢率得到明顯的提高，其中集貿市場計量器具受檢率提高了2.1個百分點，醫(yī)療衛(wèi)生用計量器具受檢率提高了12.4個百分點，眼鏡制配用計量器具受檢率提高了6.2個百分點，燃油加油機受檢率到達100%.
2、疑難問題得到初步解決。集貿市場因為環(huán)境復雜流動性大，計量管理薄弱，通過與市場管理者一同參與使工作較好的得到推進，通過各縣實施免費檢定使刁蠻戶也愿意配合了。由于市、縣衛(wèi)生局參與了工作活動，醫(yī)療衛(wèi)生單位計量器具的管理相對比以前要容易一些，大多數醫(yī)療衛(wèi)生單位積極配合健康計量進醫(yī)院活動。全市基本完成了六類民生計量器具的基本情況登記造冊。
3、百姓得到更多實惠。集貿市場管理有了初步改觀，計量投訴渠道初步建立，缺斤少兩現象少了，計量欺詐案件減少了，市民購物放心點了。醫(yī)用計量器具受檢率提高，百姓看病診斷準確有了保證。燃油加油機作弊現象少，一年來未見客戶投訴。社區(qū)居民感覺計量就在身邊，隨時都能見到計量服務工作者。通過廣泛開展的計量服務使廣大市民百姓充分感受到計量帶來的實惠。
1、全市計量工作進展不平衡。一些縣實施早，行動快，效果顯著，各項工作都一步步推進，扎實有力。而一些縣有畏難情緒，工作遲緩，效果不明顯。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場及醫(yī)院的計量器具強檢工作需要進一步加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場及醫(yī)院在用計量器具受檢率偏低，強制檢定工作計量器具受檢率在90%左右，主要原因是基層市場比較偏遠，工作人員少，檢定工作成本高，工作難度較大，明年要千方百計加以克服。
3、能源計量工作還需要進一步加強。能源計量工作是一項長期艱巨任務，還需要加大工作力度，能源計量服務活動要進一步深入，服務能力要進一步加強，服務質量還要不斷提高。
1、進一步加強民生計量工作。繼續(xù)開展“五個走進”活動，全面推進各項民生計量工作，要求100%覆蓋到轄區(qū)內所有的集貿市場、100％覆蓋到轄區(qū)內所有的加油站、100%覆蓋到轄區(qū)內所有的醫(yī)療衛(wèi)生單位、100%覆蓋到轄區(qū)內所有的眼鏡店、100%覆蓋到轄區(qū)內所有的社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營造誠實守信、公平公正的和諧計量環(huán)境。
2、加強能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗。繼續(xù)督促和指導企業(yè)對高耗能企業(yè)的能源計量器具的配備、能源計量器具的管理和能源計量檢測數據的使用，推動列入我市32家重點耗能企業(yè)開展測量管理體系認證，積極引導企業(yè)抓好中小型企業(yè)計量檢測保證能力工作；加強能源計量工作的指導，組織服務隊伍，針對重點行業(yè)耗能企業(yè)節(jié)能難點，研究技術節(jié)能指導性措施，大力推進先進的能源計量檢測技術，為企業(yè)生產經營和節(jié)能降耗做好計量服務；組織企業(yè)能源計量和節(jié)能監(jiān)測專業(yè)培訓，努力促建企業(yè)計量節(jié)能工作隊伍，提高企業(yè)計量管理和計量技術人員的專業(yè)素質。
電能計量工作總結篇十七
按照市局20xx年計量工作考核責任制要點，結合我市實際，在局黨組、局長和班子的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞工業(yè)強市，以“能源計量、民生計量”為重點，以服務經濟、促進發(fā)展為主題,全面履行職責，不斷提升計量工作服務我市經濟社會發(fā)展的有效性，為建設和諧孝感和富民惠民行動作出了新貢獻。
一、民生計量工作開展情況。
1、開展了加油機監(jiān)督檢查。1至3月，組織對全市加油站計量器具、成品油銷售計量器具專項整治。共檢查加油站xx2家，加油機450余臺，加油槍860余條，并對各站點加油機主板或計量芯片封簽狀況、維修人員、流量計精度、強檢計量器具的登記備案等進行了監(jiān)督檢查。對自行糾正不徹底的站點給予限期改正，達到了整治效果。
2、開展了定量包裝商品計量監(jiān)督檢查。根據國家局發(fā)布的《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》和《湖北省計量監(jiān)督管理條例》的相關規(guī)定，3月25日下發(fā)了《關于開展孝感市定量包裝商品凈含量定期抽樣檢查的通知》（孝質監(jiān)量函[20xx]28號），全市袋裝食品、茶葉、酒、食用油、大米、飲料、調味品、鹽、奶制品、洗滌品、化妝品、農藥農資、漁餌、水泥、電纜電線等定量包裝商品進行了抽檢；此次行動全市系統(tǒng)共出動人員170人（次），車輛40余臺（次），檢查生產企業(yè)140家，檢查定量包裝商品225批次，其中合格214批次，合格率為84%，查處計量違法案件xx起；檢查流通領域定量包裝商品34批次，其中合格30批次，合格率為88%，查處計量違法案件4起，有效地維護了市場秩序。
3、開展了誠信計量創(chuàng)建活動。今年來，我們在全市開展了誠信計量示范單位創(chuàng)建活動，全市共有17家通過了評審，現已公示。
4、開展了“計量保春耕”工作。按照省局《關于開展“計量為春耕、助農辦實事”活動暨農資定量包裝專項監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂質監(jiān)量函[20xx]226號）精神。從5月xx日起，對全市農資定量包裝商品進行監(jiān)督檢查。共出動檢查人員128人/次，檢查化肥類農資定量包裝商品94批次，合格83批次，合格率88.3%；其他類農資定量包裝商品161批次，合格157批次，合格率97%；檢查農資銷售企業(yè)163家，檢查農資市場在用計量器具330臺/件；查處計量違法案件25件，其中未申請檢定、檢定不合格或超過檢定周期使用計量器具的案件數18件，短斤缺兩、計量作弊等違法案件7件；為農戶發(fā)放宣傳資料840多份，并對在監(jiān)督檢查中發(fā)現的不合格產品，要求生產銷售單位限期改正。
5、圍繞“5.20”世界計量日“關注民生、計量惠民”的主題開展專項行動：
一是“四進”。“5.20”期間，我們各級把開展“世界計量日”活動與日常工作有機結合起來，力爭“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)”四個走進活動取得實效?！罢\信計量進市場”，我們把檢查與現場培訓相結合起來，進一步完善了對集貿市場在用計量器具管理機制?！敖】涤嬃窟M醫(yī)院”，我們從醫(yī)用強檢計量器具薄弱環(huán)節(jié)入手，重點對一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在用計量器具使用情況進行檢查，督促對所使用未檢計量器具進行檢定?！肮饷饔嬃窟M眼鏡店”，我們在眼鏡店推行計量合格確認，建立健全針對眼鏡店“配、驗、檢、保、監(jiān)”的長效機制，通過查缺補漏，對眼鏡制配場使用的強檢計量器具進行檢定，使計量器具的受檢率達到100%。“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學校）”，我們組織市計量所、各縣（市）區(qū)局到社區(qū)、學校進行服務活動，為社區(qū)、學校開展免費檢測血壓計、體重秤、清洗眼鏡、珠寶等，真正讓老百姓在家門口享受到計量帶來的實惠和便利。
二是“三入”。結合本地實際，5月20日，我局聯(lián)合相關醫(yī)院和企業(yè)到孝感市“養(yǎng)老院、孤兒院、福利院”為老人、兒童宣傳講解各類計量知識，并免費進行了血壓計檢測、眼鏡驗光和醫(yī)療咨詢等服務，先后為福利院免費檢定血壓計10余臺/套，發(fā)放宣傳資料40余套，為孤兒、老人驗光40余人/次，為孤寡老人發(fā)送老花鏡30多副，接受現場醫(yī)療咨詢40余人/次，受到了一致好評。
三是“一開放”。“5.20”活動當天，孝感市計量檢定測試所迎來了15位大學生，參觀了計量所的加油機檢定、定量包裝實驗室、水、電、氣表檢定、出租車計價器檢定等10多個項目，并現場在所里工作人員的講解示范下進行了實際操作。截止目前，在活動期間全市接受不同人群參觀人數已達到387人/次。
6、開展了企業(yè)計量合格確認和“c”標志申報工作。全市受理企業(yè)計量合格確認23家，正在審核過程中；“c”標志申報1家已領證。（孝感市正團麻糖食品有限責任公司）
7、開展了商品過度包裝監(jiān)督檢查。９月６日至９月12日，根據《定量包裝商品計量監(jiān)督管理辦法》《食品和化裝包裝計量檢驗規(guī)則》（jjf1244-20xx）的相關要求，對全市部分易出現過度包裝的定量包裝商品進行了專項監(jiān)督抽查。此次監(jiān)督檢查，共檢查家樂福、中百倉儲、米蘭西餅、元祖食品等月餅生產、銷售企業(yè)65家，抽檢樣品65批次，合格率為95%。
8、根據《孝感市機動車安全技術檢驗機構資格許可專項檢查行動實施方案》，6月16日至6月27日聯(lián)合檢查專班人員對全市7家機動車安全技術檢驗機構（以下簡稱安檢機構）進行了專項普查。檢查內容包括檢驗資格許可證、計量認證、檢測范圍、法人資格、人員等xx個方面，專班人員采取現場查相關資料、證書、文件、抽查檢驗報告和座談交流等檢查形式，并對安檢機構檢測能力進行了評價。對檢查中存在的各類問題通報給市公安交通管理局，使我市安檢機構的檢測水平提高到一個新的水平。
二、能源計量工作開展情況開展了企業(yè)計量節(jié)能降耗活動。
5月初，對耗能單位的能源計量器具配備、檢定情況進行了再摸底，據統(tǒng)計，全市（含納入省百家）重點能耗16家企業(yè)，共配備能源計量器具1636臺（件），配備率達95%以上，檢測合格率達100%。推薦上報表彰了能源計量先進單位3個，先進個人4人。
依據市局按照省人民政府《關于加強節(jié)能工作的意見》和國家質檢總局《關于對國家標準貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》的文件精神，改建了衡器檢定項目，購臵了檢衡車和更新了15t砝碼，保障了孝感轄區(qū)內企業(yè)大宗物料進出結算使用的地中衡計量準確無誤；投資10萬元添臵了企業(yè)用大口徑氣體流量計檢定標準裝臵，為企業(yè)氣體流量能源計量設備提供檢測服務，并先后共培訓服務人員達90余人/次。
做好“百家企業(yè)節(jié)能工程”企業(yè)能源計量狀況調查工作。10月8日起對全市4個縣市中的6個企業(yè)開展為期2個月的能源計量狀況調查摸底工作。目前此項活動正在有序的進行中。
三、開展計量認證單位監(jiān)督檢查。
依據省局《關于開展20xx年度計量認證監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂質監(jiān)量函[20xx]384號）文件精神，從8月到10月對已獲證的計量認證單位進行了監(jiān)督檢查。除省局點名抽查的10家由市局組織檢查外，其余計量認證單位由各所屬局檢查，共檢查75家。達到了監(jiān)督的目的。
四、進行計量信息采集工作按照市局《關于組織開展全市質監(jiān)系統(tǒng)綜合監(jiān)管信息采集工作的通知》要求，3月份起開展了全市計量信息采集工作，對法定計量技術機構（8家），制造修理計量器具單位（3家），計量認證（授權）機構（75家）以及強檢、非強檢計量器具等信息進行了詳細的歸檔。
五、加強技術機構建設，全力推進倍增計劃。
按照省局要求，各級技術機構制定了倍增計劃并同各縣市區(qū)局簽訂了倍增計劃目標責任書。召開了倍增計劃布臵和推進會，此項工作正有條不紊的進行。
一是能源計量方面的進度遲緩，主要原因是企業(yè)工作人員對此認識不夠重視；
二是在民生計量、誠信計量的推進上，企業(yè)表現的積極性不高；
三是要加大計量監(jiān)督檢查力度。
1、突出民生計量工作，在健全長效機制上力求新突破。認真貫徹落實總局關于開展“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”的主題行動。拓寬計量惠民領域，對全市10家餐飲店、15家商店（超市）、加油站、水果行、水產品行、眼鏡制配場所、醫(yī)療機構等與人民群眾生活密切相關的重要場所走訪調查摸底，積極引導經營者認真貫徹落實《商業(yè)服務業(yè)誠信計量行為規(guī)范》，建立健全各項誠信計量管理制度，明確人員崗位職責，建立群眾監(jiān)督隊伍，全面推進誠信計量體系建設。
2、加強能源計量工作，在有效服務節(jié)能減排上力求新突破。繼續(xù)深入開展千家企業(yè)節(jié)能降耗服務行動的基礎上，部署全市質監(jiān)相關部門積極組織計量專家、計量技術機構幫助企業(yè)開展能效測試、能源審計、能源平衡測試等活動。完成我市納入湖北省重點能耗監(jiān)控的企業(yè)節(jié)能降耗目標；積極做好產業(yè)倍增計劃與直通車企業(yè)中34家年耗在20xx噸標煤以上單位的能源調查、建檔及一線宣傳服務工作。
3、圍繞社會熱點，在專項整治方面力求新突破。在全市范圍內集中開展社會公正計量行（站）汽車衡的監(jiān)督檢查。主要查有無認證資質，有無作弊行為，是否檢定，有無證書等。強檢器具受檢率達95%以上，加油機、出租車、燃氣表、加氣機等計量器具強檢率達100%。加大對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)督行業(yè)計量器具的專項檢查與強檢備案，提高強檢率。加大對化肥經營放開后的市場監(jiān)管工作，有針對性地開展農資、農藥、化肥等農業(yè)生產資料及棉花、糧食等收購環(huán)節(jié)的計量專項檢查。
4、圍繞科學有效監(jiān)督，在計量管理上力求新突破。摸清全市計量資源情況，包含各地法定計量技術機構及專業(yè)計量站的人員、實驗室、經費、社會公用計量標準數量、科研經費及項目情況，全市修理、制造計量器具許可證種類、數量及生產企業(yè)情況，各種強檢計量器具數量和檢定情況，重點用能企業(yè)計量管理情況等，啟動信息化管理檔案，實行動態(tài)管理，為科學有效地開展計量工作提供及時可靠的依據。
電能計量工作總結篇十八
我監(jiān)理部自09年6月10日進場后，按照指揮部要求積極開展有關監(jiān)理計量的相關準備工作，全面熟悉合同文件并掌握與計量支付有關的條款，特別是熟悉有關監(jiān)理工程師在計量與支付方面的職責權限條款。在工作中根據合同條款，制定工程計量與支付程序，并嚴格按費用支付程序實施各種費用的支付管理，計量監(jiān)理工程師嚴格遵守國家有關政策、法規(guī)，按照工程合同進行操作，保證所簽認的每筆費用都有章可循。計量與支付的對象是工程量清單中的各工程細目，這些工程細目有一整套計量與支付辦法，工程未經檢查驗收或檢查驗收不合格時，不能辦理計量與支付。要把計量與支付工作作為一種控制施工質量的有效手段。做好計量與支付工作，還應加強計量分析，一方面及時發(fā)現計量工作中的問題，另一方面及時掌握工程進度，為進度監(jiān)理和費用支付提供基礎。對計量的方法是否恰當，計量的結果是否準確，以及是否有質量不合格的工程等進行分析，通過分析找出是否有多計、錯計的部分，便于下次計量改正。日常計量管理工作中，將指揮部發(fā)放的有關工程計量的文件單獨裝訂成冊，隨時查閱有關計量的各項要求。截止到目前為止，我監(jiān)理部共審核動員預付款2期，上報共計3793萬元，審核共計3793萬元，已支付3793萬元；工程進度款3期，提出監(jiān)理審核意見12條（見附頁），已按監(jiān)理意見修改完畢，上報共計3673萬元，審核共計3595萬元，已支付1559萬元；其中09年9月第一期工程款申請由于項目部尚不熟悉指揮部有關計量的各項要求，編制完成后多次由監(jiān)理退回總包修改補充，完善后時間與09年10月第二期工程計量重合，經指揮部同意后9、10月合并為第一期。
1、為了避免出現一些項目的重復計量或漏掉計量的現象，及時建立計量支付臺賬。首先要認真審核工程圖紙數量并建立清單工程數量復核表，并將復核情況上報業(yè)主批準。其次，依據批準的清單工程量復核表，建立原設計工程數量臺賬明細表（按承包商已批準的單位、分部、分項工程劃分報告進行細化至每一個分項工程）及項目計量支付臺賬、變更臺賬（變更工程經批準后才能列入臺賬。同時，要輸入批準文號、批準日期等內容）。這樣，計量起來就方便、直觀了，也不會再發(fā)生漏計或重復計量的現象了，而且還可以對工程進展情況有一個直觀的掌握，有利于對工程進度的控制。
2、按照合同中規(guī)定的工程項目和工程變更中的內容及合同文件規(guī)定的各項支付費用，在工程計量中，只計量合同規(guī)定的工程項目和工程變更中的內容及合同文件規(guī)定的各項應支付費用。對于合同以外的項目例如：承包人為方便施工所采取的施工措施，如增加的施工便道、場地綠化等超出圖紙施工及因自身原因造成的返工工程量等將不予計量。
3、計量項目必須是已完工程或正在施工工程的已完工部分，且質量符合技術規(guī)范要求，已完工程或正在施工工程的已完工部分，如地連墻、灌注樁混凝土澆筑工程，必須在28d混凝土強度符合設計要求后，且內業(yè)質檢資料齊全。監(jiān)理工程師組織進行中間交驗，質量驗收合格的項目，方能進行計量。對于資料不齊全或質量不合格的工程，不管承包人以任何理由要求計量，監(jiān)理工程師可堅決不予計量。
4、工程變更嚴格按照變更程序和變更管理辦法辦理，建立變更臺帳，對已完工計量的變更數量隨時登記，以免出現重計、漏計現象。
5、監(jiān)理工程師對施工計量付款申請進行全面審核，首先審查報表格式和內容是否滿足合同要求，各項資料、證明文件手續(xù)是否齊全；然后將工程量清單中的內容按各工程細目分項計算，并匯總各分項金額，以審查承包人所有款項計算與匯總有無錯誤，修正或刪除不合理的部分，審查無誤后，扣除該月應扣除的保留金、動員預付款、材料設備預付款、違約金等費用，計算付款凈金額。
1、進一步的加強自我學習，及時掌握國家及指揮部有關計量的各項管理規(guī)定。
2、盡快完成后續(xù)施工圖紙的合同工程量與圖紙工程量的轉換工作。現場計量工程師初審后及時送交公司造價室審核，盡量減少錯誤幾率。
3、隨著工程項目的開展，計量工程師要更多的深入施工現場，了解各工作面的完成情況。
4、參加公司及指揮部組織的有關計量培訓，提高業(yè)務水平。
5、督促施工單位完善計量工作程序，對工程量必須復核無誤后方可上報。
6、主動聯(lián)系公司造價室對項目部的技術支持，對計量監(jiān)理工程師完成的計量審核進行抽查復核。
7、規(guī)范計量臺賬的建立，保證每筆支付資金都有源可查。
1、加快進度款的審批流轉程序，為現場施工提供資金保障。第一期進度款監(jiān)理審核時間為09年10月23日，工程處長審批時間為11月27日，分管指揮審批時間為12月8日，進度款到賬時間為12月13日；流轉時間總共為50天。
2、監(jiān)理費按合同要求根據承包人批復的月計量，按季度匯總占合同總價的比例每季度支付一次，是否可以考慮指揮部的審批流轉時間，修改為按承包人上報監(jiān)理審核的月計量匯總。
3、進一步明確的施工單位自購材料調差程序。
4、盡快確定甲控材料的三方采購合同。
5、定期組織各標段監(jiān)理、施工計量工作的交流學習。
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